Jobs für Manager - bundesweit

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Job als Gebietsverkaufsleiter:in im Außendienst (m/w/d) Mehr als 45 Jahre Beauty-Kompetenz machen das visionäre Familienunternehmen zum attraktiven Arbeitgeber im Westerwald. DEYNIQUE Cosmetics entwickelt kosmetische Behandlungen und wirkstarke Pflegeprodukte mit dem Ziel der Hautverbesserung und -verjüngung. Wenn Sie gerne zum Erfolg anderer beitragen und Sie nicht zu bremsen sind, wenn es darum geht, Menschen für unser Beauty-Konzept zu begeistern. Wenn Sie Kosmetik lieben und das auch gerne zeigen und nicht zuletzt: Wenn der Vertrieb für Sie nicht irgendein Beruf ist, sondern Ihre Berufung – dann bewerben Sie sich als DEYNIQUE-Gebietsverkaufsleiter:in – wir nennen es GEBIETS-COACH oder BEAUTY-COACH. In Süddeutschland wird Ihre Verstärkung gebraucht! IHRE KERNAUFGABEN Sie werden durch Beratung und Verkauf zu Gewinn und Wachstum beitragen Sie werden Neuinteressierte vom DEYNIQUE Beauty-Konzept überzeugen Sie werden Kosmetikerinnen dabei unterstützen, das zu tun, was sie lieben Sie werden Wissen vermitteln, das zu Freiheit und Selbstbewusstsein führt Sie werden zum Experten in Fragen des Marketings, des Produktwissens und des Verkaufs IHR PROFIL Erfahrung im aktiven Verkauf Freude an einer Reisetätigkeit Interesse an kosmetischen Produkten und Behandlungen Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit Teamgeist, Kreativität und kommunikatives Auftreten Lernbereitschaft und strukturiertes Arbeiten SIE ERWARTET Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops in der hausinternen Akademie. Ein professionelles, familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen. Motivierte, nette und sich unterstützende Kolleginnen und Kollegen. Eine flache Hierarchie. Einkaufsvergünstigungen für unsere exklusiven Produkte. Corporate Benefits. Firmeninternes Sportprogramm. SIE ERWARTET ein festes Grundgehalt mit leistungsorientierten Boni einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung eine erstklassige Einarbeitung u. regelmäßige Weiterbildung eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen Produkt- & Behandlungskonzepten ein erfolgsorientiertes Team von Beauty-Coaches Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. DEYNIQUE COSMETICS GmbH Personalabteilung Bahnhofstraße 59 56457 Westerburg www.deynique.de
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AUFGABEN

  • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
  • Normen und Richtlinien
  • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
  • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
  • Technische Projektleitung
  • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
  • Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Solution Architecture (SolArc) innerhalb der Central Design Authority (CDA) ist verantwortlich für das Solution Design komplexer und kritischer Kundenlösungen von der Anforderungsaufnahme über Angebotsprojekte bis hin zu ausgewählten Umsetzungsvorhaben. Hierfür arbeitet die SolArc eng mit dem Kunden, dem Account Management und den Delivery Einheiten zusammen. Darüber hinaus ist die SolArc gemeinsam mit den anderen Abteilungen der CDA verantwortlich für die einheitliche Solutionerstellung über den gesamten Demand- und Angebotsprozess der BWI. Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung unserer Kunden von Opportunity-Beratung über Anforderungsmanagement bis zur Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit Account Management und leistungserbringenden Einheiten Definition und Festlegung der Solutionstrategie und fachliche Verantwortung für die erstellten IT-Solutions Verantwortung für das Design von komplexen und kritischen IT-Solutions und deren Umsetzbarkeit und Betreibbarkeit gegenüber dem Kunden, dem Projekt und den Leistungserbringern Erstellung fachlicher und übergreifender IT-Konzepte, Dokumentationen und IT-Architekturen im Rahmen der BWI-Vorgaben Reporting, Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber den Stakeholdern bis Cxx-Level Erstellung der technischen Angebotsbestandteile Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung als Enterprise-/Solution-Architekt, Principal Consultant oder technischer Projektleiter im Solution Design, Produktmanagement oder PreSales Ausgeprägte Erfahrungen im Anforderungsmanagement und bei der Erstellung von Kundenlösungen in komplexen IT-Landschaften Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen sowie bei der Präsentation von Lösungen und eingesetzten Technologien beim Kunden (bis Cxx Level) Weitreichende IT-Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Themenbereiche: Client, IT-Infrastruktur (RZ), Netzwerke, IT-Security, Server/Betriebssysteme, Applikationsbetrieb, Collaboration Spezifische Herstellerkenntnisse für mindestens zwei IT-Themenbereiche von Vorteil (z.B. Client-Umfeld, Virtualisierungslösungen, Netzwerkkomponenten, Server) Hohe kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Serviceeinheiten in einem komplexen Unternehmen Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

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Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Herta steht für hochwertige Charcuterie- und Convenienceprodukte mit hoher Beliebtheit und Vertrauenswerten bei den Konsumenten. In Deutschland produziert und vertreibt die Herta GmbH unter ihren bekannten Marken HERTA und HERTA FINESSE und ist in wichtigen Segmenten Marktführer. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Verwaltung sowie die neue und hochmoderne Produktion mit insgesamt circa 400 Mitarbeitern. Als bedeutender Teil der Herta Foods S.L. - ein erfolgreiches und expandierendes Joint Venture zwischen Casa Tarradellas, das führende Unternehmen für Convenienceprodukte in Spanien, und Nestlé - hat die Herta GmbH eine klare Zukunftsvision und eine ambitionierte Wachstumsstrategie.

  • Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
  • Vorbereitung von Arbeitsabläufen: Einrichten sowie Inbetriebnahme diverser Maschinen
  • Wartung der Maschinen - speziell: Füllmaschinen, Verpackungsmaschinen, Verpackungsroboter, alle Maschinen zur Herstellung von Wurstwaren
  • Durchführen von Produkt- und Prozesskontrollen
  • Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse

  • Fachoberschulreife mit guten Leistungen
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägtes Interesse an praktischem Arbeiten
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Engagement
  • Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit

  • Einer abwechslungsreichen zweijährigen Ausbildung mit fachlicher Betreuung
  • Internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren, die die Ausbildung ergänzen und Ihre Persönlichkeit fördern
  • Intensiver und kontinuierlicher Betreuung von Ausbildungsbeginn an
  • Ausbildungsvergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
  • Kennenlernen von Projektmanagement und KVP-Methoden
  • Einem Zuschuss zum Azubi-Ticket oder Tankgutscheine
  • 28 Tagen Urlaub
  • 37,5 Stundenwoche
  • Weihnachtsgeld (90% der monatlichen Vergütung)
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Kostenübernahme für Schulbücher
  • Einem Personalrabatt im Herta-Werksladen
  • Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einer Kantine
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Projektmanager (m/w/d) mit gewerblich-technischem Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d) Zukunft@Werkstatt Erkrath Vollzeit bfw 643-5024-1010 (Agentur 10001-1000967704-S) Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) mit gewerblich-technischem Schwerpunkt für unser Projekt Zukunft@Werkstatt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Entwicklung zukunftsorientierter funktionaler Bildungs- und Werkstattkonzepte sowie einheitlicher fachrichtungsbezogener Ausstattungsstandards inkl. anschließender Umsetzung in unseren gewerblichen Ausbildungswerkstätten Technische Begleitung und Steuerung unseres Projekts Zukunft@Werkstatt Metall-Elektro in unseren gewerblich-technischen Standorten Aktive technische Unterstützung beim Aufbau von „Leuchtturmwerkstätten“ sowie anschließender bundesweiter Transfer dieser Konzepte auf unsere Werkstätten Projektleitung bei der Auswahl und Neubeschaffung von Maschinen und Werkstattausstattung unter Beachtung der Gesichtspunkte Nachhaltigkeit, Digitale Transformation und regionale Nachfrage Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Maschinen- und Arbeitssicherheitsvorschriften Abstimmung aller Maßnahmen mit den Unternehmensstrategien sowie stetige Weiterentwicklung der internen Prozesse und Organisationsstrukturen Koordination der wesentlichen Projektkriterien wie Personalentwicklung und Weiterbildung der Fachausbilder zur Erweiterung des Portfolios der gewerblich-technischen Qualifizierungsangebote Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen sowie weiteren internen und externen Stake Holdern Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem industriellen Metall- oder Elektroberuf (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Berufserfahrung im industriellen Umfeld und Interesse an der Gestaltung moderner Bildungsprozesse im gewerblich-technischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildungsarbeit Bereitschaft unsere Geschäftsfelder, Dienstleistungen und internen Prozesse pragmatisch weiter zu entwickeln, u.a. im Hinblick auf Qualitätsmanagement, Werkstattausstattung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalentwicklung sowie Funktionalität von Werkstätten Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Innovationsfreude Kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 643-5024-1010 (Agentur: 10001-1000967704-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
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Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4147€ - 5079€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG im Rheinland eine/n „RANGIERBEGLEITER (W/M/D)" . Ihr Aufgabengebiet Rangiertätigkeiten in Bahnhöfen sowie an Gleisanschlüssen Durchführen des Zugvorbereitungsdienst Dokumentieren und Erfassen mithilfe der unternehmensinternen EDV-Systeme Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung Rangierbegleiter (w/m/d) Wagenprüfer im Güterverkehr und Bremsprobeberechtigter wünschenswert Tauglichkeit gemäß Eisenbahnbetriebsordnung § 48 Technisches Verständnis Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen und umzusetzen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber

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Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d)Kennziffer:
834
Arbeitsort:
Cochstedt
Eintrittsdatum:
ab sofort
Karrierestufe:
Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad:
Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung:
vorerst 2 Jahre
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Am Nationalen Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme werden offene Fragestellungen disziplinübergreifend erforscht und Lösungen bis zur Demonstrations-​/​Anwendungsreife gebracht. Das Testzentrum dient somit als ein kritischer Enabler für Forschung und Industrie in der Entwicklung neuer Technologien im Bereich UAS sowie im Bereich Innovative/​Advanced Air Mobility. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Kombination eines konventionellen Flughafenbetriebs mit der Erprobung und Demonstration von UAS-Technologien, welche in Cochstedt vollzogen wird. Mit dem Erprobungszentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in Europa in dieser Konstellation bisher einmalige Forschungsinfrastruktur.
Das erwartet dich
Im Rahmen der Projektakquise und -vorbereitung ist die Abteilung Kampagnen- und Projektmanagement Außenschnittstelle für potenzielle Nutzer der Einrichtung und vernetzt sich mit Kunden und Partnern aus dem Drittmittelbereich. Des Weiteren hat die Abteilung die Verantwortung für die Vorbereitung und Betreuung von Kampagnen, von der Angebotserstellung über die Klärung der nötigen Testrahmenbedingungen im Bereich der Fluggebiete und notwendigen Infrastrukturen bis hin zur Vor-Ort-Betreuung. Neben Technologien aus dem »klassischen« Luftfahrt- und UAS-Bereich eignen sich auch neue bzw. zukünftige Technologien aus der Raumfahrt z. B. Galileo-Dienste, Wetterbeobachtung, Quantennavigation etc. für den Einsatz und die Weiterentwicklung im UAS-Bereich. Das Ziel ist, mit dieser Stelle für den Bereich der Quantentechnologien Möglichkeiten zur Erprobung mittels UAS zu schaffen. Die beschriebene Stelle zeichnet sich dadurch aus, dass sie eine konzeptionelle Brücke zwischen UAS- und Raumfahrttechnologien bauen soll. Nachdem erste Implementierungsoptionen identifiziert wurden, sollen über die Stelle auch erste Projekte aus dem Bereich Raumfahrt(-anwendungen) akquiriert werden.
Deine Aufgaben
Konzepterstellung für die Nutzbarmachung von UAS für die Erprobung von Quantentechnologien
Projektanbahnung/​-akquise für die Erprobung von Quantentechnologien
Vorplanung und Betreuung von Versuchskampagnen zur (Quanten-)Technologieerprobung (insb. Anwendungen im UAS-Bereich)
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom Uni) in Luftfahrttechnik/​Luftfahrtmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik, Kommunikationstechnik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik, Kybernetik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Erstellung von Konzepten
sehr gutes, relevantes Fachwissen im Thema Raumfahrttechnologien (vor allem Bereich Quantentechnologien, alternative Kommunikation, Navigation and Surveillance)
Fachwissen im Bereich der Modifikation und des Betriebs unbemannter Luftfahrtsysteme
Erfahrungen in der Technologiebewertung sowie Projektakquise (insb. im deutschen und europäischen Drittmittelbereich)
sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
ragen zu dieser Position (Kennziffer 834) beantwortet dir gerne:
Jean Daniel Sülberg
Tel.: +49 2203 601-2139
Jetzt online bewerben!

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Business Development Manager (m/f/d) Mitsui & Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 125 offices in 61 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui & Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Nutrition & Agriculture Business Development Department, we would like to fill a vacancy soonest possible: Business Development Manager (m/f/d) Full time 38,5 hours/week – permanent employment Your tasks: Maintain existing customer relationships and business Acquire and expand new customer relationships Expand networks with European organizations, especially in the field of animal nutrition/health Develop new business ideas in the field of Nutrition & Agriculture Research business trends and regulations in Europe Cooperation with other Mitsui business and corporate units globally and cross-industry Close cooperation with HQ and alignment with Mitsui’s global strategy Support to maintain and grow sales activities Credit assessment, application for credit lines, credit line review, monitoring of credit line maturities incl. documentation in cooperation with the Risk Management Department Processing of import and export orders including the corresponding documentation Logistics Management: Organization of deliveries in cooperation with freight companies Support of the General Manager (direct reporting) under Regional Director’s coaching Contribute to the further development of our internal execution processes Travel (approx. 30%) especially in Europe We require: Successfully completed studies in Chemicals, preferably Agricultural, focus on Animal Nutrition or Veterinary Science Work experience in the field of agricultural and nutrition is advantageous Experience in trading business Business fluent English skills (verbal and written) Very good communication skills An independent, well-structured and solution-orientated way of working A proactive and innovative team spirit and a high degree of reliability Enjoy working in a diverse and international team Willingness to travel We offer: A pleasant working atmosphere Salary commensurate with performance Social benefits and career opportunities in a globally operating trading and investment organization Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com
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AUFGABEN

  • Genehmigung, Erteilung und Verlängerung von Ausführungsgenehmigungen für alle Arten von Fliegenden Bauten nach §69 der Landesbauordnung Baden Württemberg
  • Kundeninformation und Unterstützung bei Anfragen zu Fliegenden Bauten von Betreibern und Behörden aus dem In- und Ausland
  • Fachliche Unterstützung von internen Verwaltungskräften auf dem Gebiet des Genehmigungsverfahrens für Fliegende Bauten
  • Regelmäßige Prüfungen von Fliegenden Bauten (Zelte, Tribünen)

QUALIFIKATIONEN

  • Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau oder Bautechnik
  • Erfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern ist wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Reisen
  • Pkw-Führerschein der Klasse B

WEITERE INFORMATIONEN

|https://www.youtube.com/watch?v=LbZJzTtAdDI| #Julia+Farr
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Jobbeschreibung

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

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Gartenschauen fördern die Stadtentwicklung, den Tourismus und schaffen nachhaltige Grünflächen. Die LAGL versteht sich als Dienstleister für Städte und Gemeinden, die an der Durchführung einer Landesgartenschau interessiert sind. Sie bringt die Erfahrungen vorangegangener Gartenschauen in der Bewerbungsphase und bei der Planung, den Bau und die Organisation einer Landesgartenschau ein klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Senior SEA Manager (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Senior SEA Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung über die SEA-Kanäle Google & Microsoft international Operative Betreuung und Sicherstellung des Geschäftserfolgs dieser Kanäle Internationales Monitoring der wichtigsten KPIs, regelmäßige Berichterstellung SEA-Budgetplanung und -verantwortung Erstellen von Dokumentationen und Schulungen für die Ländergesellschaften Fachliche Führung des SEA-Bereichs Interessenvertretung innerhalb der Steuerungsgruppen im Performance-Marketing Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsrecherchen Ausgeprägte Zusammenarbeit mit UX, Produktmanagement, Data Excellence, Data Intelligence, SEO und WebDevOps Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Marketing, Betriebswirtschaft / BWL oder Ähnliches) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads oder entsprechenden Ad-Buying-Plattformen Gute Kenntnisse von MS Office und Google-Office-Tools Gute Kenntnisse von Google-Marketing-Tools, z. B. GA4 oder Looker Studio Sehr gute Kenntnisse von Google Shopping & Merchant Center Sehr gute Kenntnisse von Google-Marketing-Formaten (PMax, Video, Search, Shopping, Display) Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes konzeptionelles Denken Hohe Motivation neue Technologien zu erproben Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten: Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de. Kontakt Human Resources karriere@denios.de Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen www.denios.de
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.

Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren, etc.)
✓ Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
✓ Jobrad

Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
✓ Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
✓ Eine kollegiale Einarbeitung
✓ 30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung und optionale Prämie

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams
✓ Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte

Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
✓ Berufserfahrung im Vertrieb
✓ Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur Sichere MS Office Kenntnisse Sehr gute VOB Kenntnisse Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Initiative, Selbstmotivation und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Die Spielkartenfabrik Altenburg und ihre deutschen Schwestergesellschaften sind ein Teil der belgischen Cartamundi-Gruppe, dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Spielkarten sowie Karten- und Brettspielen. Am Unternehmenssitz in Altenburg, gelegen im Wirtschaftsdreieck Chemnitz / Zwickau / Leipzig, teilen über 280 Mitarbeiter die Leidenschaft für die Entwicklung und die Produktion von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Logistik-IT: Dein Job im faszinierendsten Network der Welt. Globale Logistik: ein Network aus Daten, Waren und Kontakten, wie es noch keines in der Geschichte gab. Bei uns wirst Du Teil davon. Wir sind EUROLOG. Unsere Software-Lösungen mit eigener Daten-Plattform steuern Lieferketten in Handel, Automotive und Industrie - effizient, nachhaltig, weltweit. Hast Du Lust . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Project Manager (w/m/d) PLM Digitalization Unternehmen: B.Braun MelsungenAG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1516 Innerhalb des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) PLM Digitalization am Standort Melsungen. Die Abteilung Product Lifecycle Management Guidance (PLMG) treibt die Standardisierung und Verbesserung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management-Prozesses für nicht-aktive Medizinprodukte voran. Der Fokus liegt auf den Bereichen Research & Development (R&D) und Regulatory Affairs (RA) der Sparte Hospital Care. Im Rahmen der Digitalisierung wirkt das Team aktiv in konzernweiten relevanten Projekten mit konzernweiter Relevanz mit und übernimmt dabei auch die Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Software mit dem Schwerpunkt auf Medizinprodukte in der Sparte Hospital Care. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Koordination der Standardisierung, Verbesserung und Weiterentwicklung des bereichs- und funktionsübergreifenden Produkt-Lebenszyklus-Management (PLM-) Prozesses (v.a. Registrierungs- und Entwicklungsprozess) mit dem Fokus auf digitalisierte Abläufe und Umsetzung neuer Anforderungen Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vorgaben für Regulatory Affairs (RA)- und R&D-bezogene Produkt-Stammdaten Unterstützung und Anleitung der beteiligten Abteilungen bei der Anwendung des PLM-Prozesses in Bezug auf Prozess, Richtlinien und Dokumentation Mitwirkung bei der „Weiter-“Entwicklung, Implementierung und Administration global eingesetzter RA- und R&D-Software inkl. Koordination entsprechender Projekte Fachliche Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Bachelorstudium, Wirtschaftsinformatik oder äquivalenter Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen für elektronische Prozesse/ Kommunikationsabläufe in einer multinationalen Organisation Erfahrung aus dem Medizinprodukte-Bereich, sowie Erfahrung aus dem Bereich Produkt-Entwicklungsprozess Expertise in Projektmethoden sowie fundierte Kenntnisse in der Daten-, Prozess und/oder Funktionsmodellierung Persönliche Kompetenzen Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark Ein zielgerichteter, selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rundum Beruf & Familie, z.B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vorgaben für Regulatory Affairs (RA)- und R&D-bezogene Produkt-Stammdaten;...
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Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld alsProduktmarketing-Manager für Warengruppe Polster und Wohnen (m/w/d)Du hast Lust auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der Möbel- Branche, brennst für die Themen rund um Einrichten und Wohnen? Du hast bereits Erfahrungen im Produktmarketing mit umfangreichen Vermarktungsprojekten gesammelt? Na dann....wir suchen Dich als "Bindeglied" zwischen der Welt des Einkaufs und der B2C-Vermarktung unserer Marken und Label. Unser neu geschaffener Bereich Produktmarketing für die Warengruppe Polster und Wohnen benötigt Deine Expertise. Stark im Verbund, stärker mit dir!Einrichtungspartnerring VME ist eine Möbel-Einkaufsverbundgruppe. In den 60er Jahren des letzten Jahrhunderts als reine Einkaufsgemeinschaft gestartet sind wir heute ein Unternehmen, dass unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Services und Dienstleistungen unterstützt. Mit ca. 170 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern in Deutschland gehören wir zu den größten Verbundgruppen in Deutschland und erwirtschaften einen Zentralregulierungs-Umsatz von mehr als 1,7 MRD EUR pro Jahr. Mit unserer Marke Interliving haben wir eine hohe Marktbedeutung. Weitere Marken sind in der Umsetzung bzw. in Vorbereitung.Deine AufgabenDu bildest mit den jeweiligen Einkaufsexperten der Warengruppe eine Einheit und bist verantwortlich für die Führung und Betreuung der Handelsmarken, sowie die Vermarktung des Restsortimentes Du arbeitest darüber hinaus eng mit unserem Brand-Management zusammen und übernimmst eine Teilverantwortung für den Erfolg unserer Marken (z.B. Interliving) Zu deinen Aufgaben gehört die Produktvermarktung für die Bereiche POS, Online und Social MediaDie Erstellung von Vermarktungsstrategien, Begleitung der Produktfotografie und Markteinführung von Produkten ist Deine LeidenschaftDazu gehört auch die Entwicklung von Marketing- und Aktionsplänen, sowie die Erarbeitung von Content- & Storytelling-Strategien in Zusammenarbeit mit unseren MarketingspezialistenDu analysierst kontinuierlich unseren Markt, sowie unseren Wettbewerb und kennst die aktuellen Kundenbedürfnisse und TrendsDie Steuerung von externen Dienstleistern wie z.B. Agenturen, Fotostudios, etc. ist für Dich selbstverständlichDer gelegentliche Besuch unserer Händler und Lieferanten, die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen runden Dein Aufgabenprofil abDein ProfilZuallererst überzeugst Du als Mensch durch Deine selbstbewusste, positive, strukturierte und proaktive Persönlichkeit und ArbeitsweiseDu bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, wichtiger Teil eines sehr professionellen Teams auf Augenhöhe zu seinEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium. Wir sehen hier die Fachbereiche Marketing und/oder BWL.Mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager im B2C-Handelsumfeld sind von großem VorteilDu bist ein exzellenter Kommunikator auf unterschiedlichsten Ebenen und Deine überzeugende und gewinnbringende Art zeichnen Dich ausZudem ist eine selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Motivation und Ergebnisorientierung unabdingbarSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Office 365) runden Dein Profil ab.Wir bietenflexible Arbeitszeit und Home-Officeein kollegiales und leistungsstarkes Teamein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraumnahezu unbegrenzte Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeDienstfahrrad / JobbikeFreie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als GeschenkWenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an jessica.biondi@einrichtungspartnerring.com wenden. Wir nehmen uns gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten.Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter und das generische Maskulinum wird nur aus Gründen der besseren Lesbarkeit genutzt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei im wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestelltWir freuen uns auf Deine Bewerbung.Online-Bewerbung
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Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Qualitäter wanted!
Qualität ist der Schlüssel und in der Geschichte der Luftfahrt nicht wegzudenken. Sie bedeutet Sicherheit, Perfektion und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werden Sie zum Qualitäter und folgen uns in spannende und innovative Flugzeugbau - Projekte unseres Kunden Airbus am Standort Hamburg-Finkenwerder. Ihre Gangway zu einer Karriere, die beflügelt!
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben Sie lieben interdisziplinäres Denken, Ihnen liegt die Kundenzufriedenheit am Herzen und Sie stellen hohe qualitative Ansprüche an Ihre Arbeit? Der Bereich Integrated Product Support (IPS) verantwortet in der Domäne Land die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Compliance Manager (m/w/d) Compliance Manager (m/w/d) in München Prüfung und Risikobewertung im Bereich Finanzkriminalität Bruttomonatsgehalt 5.000 - 6.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung Homeoffice nach Einarbeitung möglich (max. 50%) Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro liegt sehr zentral in Bogenhausen Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Compliance Manager (m/w/d) zu unterstützen. Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Finanzunternehmen in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet: Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit für München Beginn nach Absprache möglich – Arbeitnehmerüberlassung - befristete Anstellung für 6 Monate mit sehr guter Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden und/oder Verlängerung des Einsatzes - Homeoffice nach Absprache möglich (max. 50%) Das sind Ihre neuen Aufgaben. Durchführung von Second-Level-Kontrollen : Abdeckung von Themen wie „Know Your Customer“ (KYC), Geldwäscheprävention (AML), Betrugsverhalten und Sanktionsüberwachung Entwicklung von Risikominderungsmaßnahmen : Identifizierung von Schwachstellen, Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung und Verbesserung von Geschäftsprozessen sowie Überwachung der Umsetzung Interaktion mit internen und externen Partnern : Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Compliance-Abteilungen sowie internen und externen Audits Erstellung von Berichten : Generierung von Transparenz über die Compliance-Risikosituation in allen Unternehmensbereichen Das bringen Sie mit. Kenntnisse im Bereich Finanzkriminalität : Wissen über geltende Gesetze, Vorschriften und regulatorische Trends im Bereich Finanzkriminalität Technische Fähigkeiten : Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Datenmanagement (z.B. Datenanalysen, Extraktionen, Aufbereitung) wünschenswert Sprachkenntnisse : Sehr gute Ausdrucksweise auf Englisch und auf Deutsch in Wort und Schrift Analytisches Denken : Analytische, kritische sowie prozess- und lösungsorientierte Denkweise Hiermit überzeugen wir Sie von uns. Attraktives Gehalt : Bruttomonatsgehalt 5.000 - 6.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung Flexibles Arbeiten : Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung (max. 50%) Zusätzliche Leistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Günstige Lage : Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro liegt sehr zentral in Bogenhausen Mitarbeitervorteile : Spannende Konditionen bei bekannten Geschäften in München und online Urlaubsanspruch : Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfassende Einarbeitung : Fundierte Einführung in Ihren neuen Aufgabenbereich Kostenfreier Bewerberservice : Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos inklusive absoluter Diskretion und der Einhaltung eventueller Sperrvermerke Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compliance Manager (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz. Weitere StellenanzeigenDurchführung von Second-Level-Kontrollen: Abdeckung von Themen wie „Know Your Customer“ (KYC), Geldwäscheprävention (AML), Betrugsverhalten und Sanktionsüberwachung; Entwicklung von Risikominderungsmaßnahmen: Identifizierung von Schwachstellen;...
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Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Rendsburg


Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. 

Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale.Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Gesundheitsmarkt Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Gespür und hast Freude daran, strategische Marketingmaßnahmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Marketing für den Bereich Apotheke mit Fokus auf Inkontinenzmanagement vorantreibt und innovative Strategien zur Markterschließung entwickelt. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und strategisch ausgerichtete Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens. Dich erwartet ein dynamisches Marktumfeld mit starkem Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für die Zielgruppe mitzugestalten. Zudem arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Teams zusammen. Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung der marketingpolitischen Maßnahmen für den Bereich Apotheke mit Fokus auf Inkontinenzmanagement Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Kommunikationsstrategien für Apotheken unter Berücksichtigung von Targeting, Segmentierung und Vertriebsanforderungen Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zur Sicherstellung eines konsistenten Marketings und einer einheitlichen Markensicht Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter sowie aktive Mitgestaltung der kanalübergreifenden Strategie Unterstützung der Vertriebsplanung durch Monitoring der Strategie und kontinuierliche Anpassung an Marktveränderungen Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von Trade-Marketing-, Kampagnen- und Lead-Management-Maßnahmen Planung, Organisation und Durchführung von Außendiensttagungen , Schulungen und Kundenveranstaltungen Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung durch Kundenbesuche, Mitreisen mit dem Außendienst und enge Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Healthcare-Branche mit Erfahrung im Apothekenmarkt Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kanal- und zielgruppenorientierten Marketingstrategien Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Projektmanagementhandling Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Offenheit für Veränderungsprozesse und die Fähigkeit, diese aktiv mitzugestalten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und strategische Herangehensweise zur optimalen Unterstützung der Sales-Aktivitäten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungs netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell schaftlicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Die Abteilung "Business IT" ist der zentrale . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Um innovative Produkte entwickeln zu können, ist es notwendig, intensiv in die Forschung zu investieren. Als ein Pionier hat sich Asclepion diesem Ethos verschrieben und spielt heute eine führende Rolle in der Optikindustrie, innerhalb derer sie aktiv mit Forschern deutscher Universitäten und der Industrie zusammenarbeitet. Unser Erfolg basiert vor allem auf unseren Produkten und einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ausbildung Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) made in bräunlingen - deine ausbildung bei dynacast! Starte lokal - werde global! MASCHINEN- & ANLAGENFÜHRER w/m/d Jetzt bewerben! #DYNA ZUBI Werde ein Teil des weltweit erfolgreichen Dynacast-Teams. Sende Deine Bewerbungsunterlagen jetzt an: Dynacast Deutschland GmbH Herrn Sven Azevedo Hüfinger Straße 24 78199 Bräunlingen T +49 771 9208-230 M +49 151 57925298 ausbildung@dynacast.de www.dynacast.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Deine Mission:

Ein Team, das fest zusammenhält, immer mit den modernsten Technologien und Erkenntnissen arbeitet und alles daransetzt, seine Kunden zu begeistern – das erwartet dich bei der Marketing Advisory Practice von Accenture Song. Dein Ding?  

Dann starte deine Karriere bei Accenture, einem der führenden Beratungs- und Technologieunternehmen, und werde Teil des Teams. Wir beraten führende Unternehmen bei der Optimierung und Transformation ihrer Marketingorganisationen.

Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung und Restrukturierung ihrer Marketingeinheiten. Du treibst Projekte von der Konzeptionsphase bis hin zum Projektabschluss voran und kümmerst dich dabei um alles, von der Definition eines Operating Model Zielbildes bis hin zur Implementierung des geplanten Marketing Models. Dabei stehst du im engen Austausch mit Stakeholder:innen, von den Fach- und IT-Abteilungen bis zur CMO-Etage.
Darüber hinaus unterstützt du unser Go-to-Market Team unter anderem bei der Strukturierung von Business Development Aktivitäten sowie dem erfolgreichen Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele.

Das erwartet dich:

Transformiere die Marketingorganisation unserer Kunden  Du optimierst und digitalisierst Marketingmodelle und -prozesse unserer Kunden und begeisterst dich für die Lösung komplexer Fragestellungen, um Organisationsmodelle zu schaffen, die maßgeschneidert auf die Ambitionen unserer Kunden abgestimmt sind. Du berätst unsere Kunden zu spannenden Themen wie z.B. der Optimierung ihrer globalen Marketing Organisationen, ihrer Prozesse und Governancemodellen, zu Teamstrukturen und -kompetenzen, Workflow Optimierungen, neuesten MarTechPlattformen und Lösungen, sowie den Interaktionen und Beziehungen zwischen den unterschiedlichen Elementen der Marketingorganisation.

Kundenbeziehungen aufbauen und Kundenbedürfnisse verstehen Du berätst unsere Kunden in Projekten, in denen wir ihnen helfen, ihre Geschäftsmodelle in einem ihrem Marketing Ecosystem zu optimieren und zu echten kundenzentrierten Unternehmen zu werden. 

Zusammenarbeit und Inspiration anregenDu setzt Design Thinking Methoden, Customer Journeys und agile Projektmethoden ein, um strategischen und prozessualenHerausforderungen mit einer Fülle neuer Ideen zu begegnen.

Darauf freuen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Marketing, Business Administration, Digitalem Transformationsmanagement, Innovationsmanagement oder in einem ähnlichen Studiengang

  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung bevorzugt in der strategischen Marketingberatung,oder in der Industrie mit Führungsverantwortung für Marketing Operations

  • Expertise inMarketing Operating Model Transformationen, Implementierung und Management von Marketingstrukturen, -tools und -prozessen, Change Management

  • Erfahrung in der Führung multidisziplinärerTeams – onsite und remote - bei der Implementierung von Operating Model Transformationen

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke, sowie Spaß am Storytelling

  • Leidenschaft,sich in hochkomplexe Marketingstrukturen einzuarbeiten und die zugehörige Infrastruktur unserer Kunden zu revolutionieren

  • Entrepreneurial Spirit und Interesse an Business Development 

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft

Was wirdirbieten:

  • flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Option, im Homeoffice zu arbeiten  

  • umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  

  • Überstundenausgleich in Form von Freizeit  

  • attraktive Corporate Benefits  

  • unsere Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert  

  • ein eingespieltes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt, sowie regelmäßige Events und Aktivitäten, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsame Erfolge zu feiern  

Du und Accenture:

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Songs Marketing Advisory Team. Mit Empathie, Kreativität und Technologie helfen wir unseren Kunden, im digitalen Raum zu wachsen. Wir bringen talentierte Persönlichkeiten aus Design, Tech, Kommunikation, Service und Strategie zusammen. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die begeistern und dazu beitragen, die Welt besser zu machen.  

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied  

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.  

Dein Kontakt:

Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an  oder telefonisch unter 00800 45045045. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

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Stellenangebot [ ](https://www.strassenbau.niedersachsen.de/startseite/) Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Was Sie erwartet: Leitung der Straßenmeisterei Ilsede Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung Steuerung der Ressourcen Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen. Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden. Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“) Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Ilsede. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: [ http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406](http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406) Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 12.03.2025 unter Angabe des Stichpunktes „Leitung SM Ilsede“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an [Bewerbungennlstbv.niedersachsen.de](mailto:Bewerbungennlstbv.niedersachsen.de) möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Peuke, [Michael.Peukenlstbv.niedersachsen.de](mailto:Michael.Peukenlstbv.niedersachsen.de), 05331/8587-162. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa Marie Joh, [Lisa-Marie.Johnlstbv.niedersachsen.de](mailto:Lisa-Marie.Johnlstbv.niedersachsen.de), 0511/3034–2315. Werden Sie Teil unseres Teams [www.strassenbau.niedersachsen.de](http://www.strassenbau.niedersachsen.de) [ ](https://www.strassenbau.niedersachsen.de/startseite/)

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter in Dokumentendigitalisierung
für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb
EG 12 TVöD
Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf, zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf, betreibt mit Unterstützung durch die IT-Kooperation Rheinland und in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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GMH Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Quality Manager Medizintechnik - Schwerpunkt Validierung und Qualifizierung (m/w/d) Unser Klient die Möller Medical GmbH, ist ein traditionsreiches Unternehmen der Medizintechnik und global anerkannter Anbieter von hochpräzisen medizinischen Geräten, Komponenten und Systemen. Die Produkte des breiten Portfolios sind in über 100 Ländern zugelassen und werden sowohl direkt als auch an namhafte OEM-Kunden vertrieben. Alle Produkte werden am zentralen Firmensitz in Fulda entwickelt, produziert und von dort serviceseitig betreut. Für die Unternehmenszentrale suchen wir nun einen Quality Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Validierung und Qualifizierung. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung bzw. Betreuung von Prozessvalidierungen (intern/extern) und Qualifizierungen Auditbetreuung hinsichtlich Validierung, Qualifizierung sowie hygienischer Überwachung Prüfung und Freigabe von Prüfprotokollen von externen Dienstleistern Betreuung von FMEAs Mikrobiologische Überwachung von Produkten nach Kundenspezifikation Nachverfolgung internationaler regulatorischer Anforderungen hinsichtlich Validierung und Qualifizierung Erstellung, Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung von Vorlagen für Validierungen und Qualifizierungen sowie von Verfahrensanweisungen Ihr Profil: Einen einschlägigen technischen Abschluss (Studium und/oder Ausbildung), z. B. Medizintechnik, Biotechnologie oder vergleichbar, wichtiger jedoch: Mehrjährige praktische Kenntnisse in den Bereichen Validierung/Qualifizierung, erworben in einem Medizintechnik- oder einem vergleichbaren Unternehmen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Kenntnisse in Englisch, insbesondere in Schriftform Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Gesetzen und Regularien der Medizintechnik Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, systematische und strukturierte Vorgehensweise, Konzeptionsstärke und Willen zur Gestaltung Ihre Perspektive: Unser Klient bietet Ihnen eine auf Dauer angelegte Aufgabe in Festanstellung. Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen und international wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkte Kommunikation. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsfreiraum. Mit entsprechender Expertise aus einer vergleichbaren Aufgabe übernehmen Sie eine seniore Rolle. Kandidaten mit wenigen Jahren einschlägiger Berufserfahrung erhalten die Chance, sich in der Aufgabe zu entwickeln. Die Vergütungsmodelle berücksichtigen sowohl Ihr Erfahrungsniveau als auch Ihre individuelle Zielerreichungen. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum für die eigene Konzeption zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater für Ihre Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Diskretion sowie die Beachtung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Kennziffer: MS095-STA CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Marcus Sandberg E-Mail: cv-ms@capera.de Tel.: 0176 217 00 939, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung (Anschreiben nicht erforderlich) unter Angabe der Kennziffer an cv-ms@capera.de Marcus Sandberg 0176 217 00 939 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • FrankfurtPlanung und Durchführung bzw. Betreuung von Prozessvalidierungen (intern/extern) und Qualifizierungen; Auditbetreuung hinsichtlich Validierung, Qualifizierung sowie hygienischer Überwachung; Prüfung und Freigabe von Prüfprotokollen;...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Neuropsychologie w/m/d in Teilzeit.

Wir bieten:

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe:

  • Leitung eines erfahrenen Teams von Neuropsycholog:innen Neurorehabilitation
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Personalführung
  • Konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und organisatorische Leitung der Abteilung
  • Neuropsychologische Diagnostik und Therapie sowie Planung
  • Erstellung von Abschlussberichten
  • Neuropsychologische Einzelbehandlung
  • Psychoedukative und therapeutische Gruppen
  • Führen von neuropsychologischen Gruppen und Vorträgen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zum Psychologen (Diplom oder Master) mit abgeschlossener Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP)
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten
  • Erfahrung als leitende/r Neuro-/Psychologe und in der Rehabilitation orthopädischer, neurologischer und kardiologischer Rehabilitanden
  • Kenntnisse und Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik und Beratung
  • Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und inhaltlicher Gestaltung sowie zur Übernahme von Leitungsfunktionen
  • Teamfähigkeit, sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon + 49 (0) 7063 52-2234 |
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Wir erfinden was: Der Bereich Ingenieurleistungen mit rund 250 Mitarbeitenden bietet Dienstleistungen für Leitungs-, Tief-, Hoch- und Anlagenbau sowie für die technische Ausrüstung der Gebäude von HAMBURG WASSER an. Der Bereich Ingenieurleistungen übernimmt das Planen und Steuern sämtlicher Projekte vom Neubau bis hin zur Sanierung und Modernisierung sowie das Vergabe- und Projektmanagement, die Einzelprojektsteuerung und die Bauherrenvertretung. Wir planen und steuern Projekte wie z.B. den Bau einer Klärschlammverbrennungsanlage, den Bau von Windrädern auf unseren Liegenschaften oder umfangreiche Leitungsbauprojekte in Kooperation mit anderen Leitungsbauunternehmen der FHH. Aber auch umfangreiche Denkmalsanierungen, wie aktuell die des Technikturms auf unserem zentralen Betriebsgelände, gehören zu unserem Portfolio. Diese Position ist im Stab der Bereichsleitung angesiedelt. Die Stabsstelle verantwortet übergreifende Themen, wie z.B. PMO, Digitalisierung, Ressourcenmanagement und BIM. Das bewegen Sie bei uns: Management von Projekten mit hoher Komplexität und/oder strategischer Bedeutung Planen, Steuern und Überwachen der Projektziele (Termine, Kosten, Leistung) Führen von Projektteams Anwenden und Umsetzen einschlägiger Projektmanagement Methoden mit besonderem Fokus auf das Anforderungs- und Vertragsmanagement Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieurstudium (Master/Diplom) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten und in der Führung von Projektteams Umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht (HOAI, VOB, relevante AHO) Erste Erfahrungen mit BIM sind wünschenswert Projektmanagementzertifizierung, beispielsweise IPMA mindestens Level D oder gleichwertige Zertifizierungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit; souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiterin / Leiter des Teams „Städtebau 1“ (w/m/d) Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch. Ihre Aufgaben: Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Ihr Profil: Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, möglichst im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung von Vorteil Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit geben zu können Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber-Braun unter (0611) 31-6470 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an den o. g. Ansprechpartner. www.wiesbaden.deLeiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht; Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden;...
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Das Unternehmen Die G Deutsche Gold AG wurde 2004 gegründet und ist Teil einer Unternehmensgruppe ansässig in Eltville am Rhein mit direkter Anbindung an das Rhein Main Gebiet. Wir weisen eine Wertekompetenz seit 1974 aus. Die G Deutsche Gold AG installierte Deutschlands ersten Goldautomaten und wir entwickelten innerhalb der Unternehmensgruppe das diversifizierende Wertetableau, den Just Diamond Anlageschmuck. Exklusiv in Deutschland bieten wir unseren Kunden mit der Unternehmensgruppe individuelle Anlagemöglichkeiten je nach Sicherheitsbedürfnis, Verfügbarkeit und Flexibilität an. Immer getreu unserer Philosophie der nachhaltigen Verantwortung durch Werte. Vertriebsdirektor / Vertriebsleiter (m/w/d) Ihre Funktion:Strategische Bestandskundenentwicklung und -gewinnung gemeinsam mit Maklern Vertriebsdirektion Betreuung Maklern in einem Gebiet Neugewinnung von Maklern Gestaltung von Werbemaßnahmen für Makler Einstellungsgespräche, die von einem Maklerpool kommen Ihr Profil:Berater im Private Banking Banken Anlageberater mit Befugnis zur Erstellung eines Fonds / Aktien Portfolios Kenntnisse im Finanzanlagebereich, z. B. durch den Beruf Bankkaufmann/-frau, Finanzdienstleistungen Einschlägige Erfahrungen in der Kundengewinnung, z. B. als Vertriebsmitarbeiter, Account Manager etc. Affinität für Edelmetalle Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Gepflegtes und seriöses Auftreten Wir bieten:Attraktives und konkurrenzloses Produktportfolio im Finanzbereich Minimum Fixum von 5.000,-EUR + hohe Bonifikation Firmenfahrzeug Perspektive zum Aufstieg als Partner/Vorstandsmitglied Gute Arbeitszeiten und faire Konditionen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bereitstellung von Kaffee Nette Kollegen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorgabe bevorzugt vorab als E-Mail. Jetzt bewerbenKontakt G Deutsche Gold AG | Gutenbergstraße 19 | D-65343 Eltville am Rhein www.deutsche-gold.ag
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Dein Team Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken. Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen. Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten. Was dich erwartet Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst. Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern. Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse. Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick. Das bringst du mit Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM). Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick. Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft. Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Hansefit ISR Akademie

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Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren re nommierten Mandanten - ein erfolgreiches, wachsendes und bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit deutlich mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten - für den Hauptsitz in Bielefeld (ggf. auch anderer Standort), einen Monteur/Servicemonteur TGA/HSK (g ) - ggf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d) Standort: Herzogenrath/Aachen Job-ID: R0071590 Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d) Bist du bereit, die Zukunft der Metallbearbeitung zu gestalten? Bei esco, seit 2023 Teil von Sandvik Coromant, suchen wir eine visionäre Vertriebs- und Standortleitung (m/w/d). Wir bieten innovative Softwarelösungen für die metallbearbeitende Industrie und brauchen dich, um unser Wachstum voranzutreiben. Entwickle zukunftsweisende Geschäftspläne und Vertriebsstrategien und treibe gemeinsam mit deinem Team aus circa 20 Personen die Transformation voran. Deine Führungsstärke und dein Innovationsgeist sind außerdem gefragt, um wertvolle Partnerschaften zu knüpfen und die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”: Du treibst unser nachhaltiges Wachstum und den langfristigen Erfolg durch deine strategische Planung und Umsetzung voran. Die Erreichung von Geschäfts- und Finanzergebnisse liegt in deiner Verantwortung und du achtest auf eine erfolgreiche Gewinn- und Verlustbilanz des Standortes. Arbeite in einem Team, das Innovation lebt, und entwickle realistische Ziele, die echten Einfluss haben. Um neue Wege zu beschreiten, förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und arbeitest an einer effizienten Personal- und Organisationsentwicklung. Mit deinen Verkaufsstrategien erobern wir den Markt im Sturm. Für langjährig bestehende Direktkunden und OEM-Partner bist Du selbst zentraler, starker Ansprechpartner- außerdem findest du Wege zur Identifizierung neuer Potenziale. Du kannst Preisstrategien entwickeln und umsetzen, sodass du zu einer Win-Win Situation kommst. Identifiziere Synergien innerhalb der Sandvik Gruppe und entwickle gemeinsam mit den neuen Kollegen zukunftsgerichtete Geschäftsmodelle. Mit deinen Ideen integriert sich esco noch besser in den Sandvik Konzern. Als Marketinggenie kannst du nicht nur die Markenidentität stärken, sondern auch Go-to-Market-Strategie für neue Produkte entwerfen. Stelle die Wettbewerbsvorteile unserer Produkte durch Hervorhebung ihres einzigartigen Wertversprechens an die Spitze des Marktes. Das zeichnet dich aus: Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik/Naturwissenschaften/IT und hast dich gut in wirtschaftliche Themenstellungen eingearbeitet oder hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund. Du kennst dich im Bereich Software, Werkzeugmaschinen und Metallbearbeitung aus oder hast zumindest starkes Interesse an dem Bereich. Du bringst strategisches Denken für innovative Lösungen mit, idealerweise auch eine Aus-/Weiterbildung in dem Bereich. Du hast bereits erfolgreich Menschen geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. Außerdem kennst du dich damit aus, Transformationen zu begleiten und eine wertschätzende und innovative Kultur zu fördern. Mit Vertrieblern, Entwicklern und IT-Genies arbeitest du gerne zusammen und kennst dich besonders in der Vertriebswelt gut aus. Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden. Du jonglierst mühelos mehrere Aufgaben gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an. Gemeinsam mit den Teams aus Legal, Finance, etc. setzt du dich engagiert für die rechtlichen Belange des Standortes ein und treibst die Betriebsergebnissee voran. Negotiations run fluently in English and German? Great! Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen. Was wir dir bieten: Moderne Weiterbildungsangebote (z.B. LinkedIn Learning) Unterstützung in verschiedenen persönlichen und familiären Lebenslagen durch den PME Familienservice Angebote für Deine Gesundheit wie z.B. E-Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive Firmenwagenregelung Eine offene, respektvolle Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite. Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: Tel.: +49 211 – 5027 443 Email: hrservices-germany@sandvik.com Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.Du treibst unser nachhaltiges Wachstum und den langfristigen Erfolg durch deine strategische Planung und Umsetzung voran; Die Erreichung von Geschäfts- und Finanzergebnisse liegt in deiner Verantwortung;...
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stellvertretender Filialleiter (m/w/d)Großaitingen | Teilzeit | unbefristet
Über uns

Die FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette Sonderpreis Baumarkt ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

An diesen Schrauben drehst du:
Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen
Dein Werkzeugkoffer:
Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
Unser Motto:
HAND IN HAND GEMEINSAM WACHSEN!
Gründe, warum wir der Hammer sind:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlte Überstunden
Attraktives Prämiensystem
Du-Kultur
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Bewirb dich bequem online per Klick auf „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an bewerbung(at)sonderpreis-baumarkt.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Ansprechpartner bei Rückfragen:
Kim Josephine Bätz
Tel.: 09568/897270343

Sonderpreis Baumarkt Großaitingen
Lindauer Straße 57
86845 Großaitingen
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Jobbeschreibung

Aufgaben Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung