Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern . Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen DreamBig Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams Das macht uns besonders: Praxisnahe Ausbildung : Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. HandsOnExperience Vielfältige Möglichkeiten : Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. CareerGoals Individuelle Förderung : Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. BeYourBestSelf Top-Ausbildung : Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. LearnFromTheBest Karrierechancen : In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. LevelUp Teamspirit : Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. TeamWorkMakesTheDreamWork Work-Life-Balance : Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. WorkLifeBalance Digital First : Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. DigitalNative Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. HealthyLiving Was du bewirken wirst: Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen. Was du drauf hast: Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen. Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran. Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss. Was wir bieten Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Kostenloses Deutschlandticket Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioneers finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen - für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Innovative Ideen sind das Marken zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden schaft dafür ein, Wind energie projekte welt weit zu realisieren und die energie technischen Heraus forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer baren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologie führern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Maschinen- und Anlagenführer:in der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem 01.04.2025 folgende Aufgaben:

  • Bedienen und Überwachen von Produktions- und Verladeanlagen
  • Durchführen von Verladearbeiten für Stückgüter mittels Flurförderfahrzeugen unter Berücksichtigung von Ladungssicherungsvorschriften
  • Reinigen, Pflegen und Warten von Arbeitsgeräten, Maschinen, Apparaturen und Anlagen
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
  • Einhalten der Qualitätsvorgaben (u. a. im GMP+ und Lebensmittelbereich)

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbares Berufsbild
  • Weiterbildung zum/r Rangierleiter:in für sonstige Rangiermittel von Vorteil
  • Gesundheitliche Eignung für eine dauerhafte Tätigkeit im Dreischicht-Betrieb
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit
  • Besitz eines Flurfördermittelscheins (Staplerschein)

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Kostenlose Getränke
  • Mehrarbeit
  • E-Learning-Plattform
  • Zusätzliche Angebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit
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Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie tragen die operative Verantwortung für das Haus am Schloss. Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher. Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Sie vertreten das Haus am Schloss nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung. Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen sie über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d). Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit. Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus. Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen. Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten . Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung . Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpas s mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die Aarsleff Rohrsanierung GmbH ist ein national und inter national tätiges Unter nehmen mit einem Jahres umsatz von rund 100 Mio. Euro und ca. 340 Mitarbeiter:innen, einge bunden in einen börsen notierten Konzern. Wir sind inno vativer Branchen pionier, erfahrener General dienst leister und europaweiter Marktführer im system rele vanten Bereich der graben losen Kanal sanierung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung innovative Cloud-Lösungen gestaltet und deren kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreibt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, IT- und Business-Kollegen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zu unterstützen? Zudem bist du mit der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business bestens vertraut? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Du sorgst für den sicheren Betrieb unserer Microsoft Cloud-Plattform mit Fokus auf SharePoint Online und OneDrive und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran Du unterstützt deine Kollegen aus IT und Business bei der Abbildung ihrer Use Cases und Geschäftsprozesse auf unserer SharePoint-Plattform Als zentraler Ansprechpartner stehst du zu Fragestellungen bezüglich der von dir betreuten Plattformen kompetent zur Verfügung In Projekten rund um SharePoint und OneDrive übernimmst du Schlüsselpositionen und gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit Du stellst sicher, dass die von dir betreuten Dienste stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld entsprechen Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business Umfangreiche Kenntnisse im Microsoft Produktstack und PowerShell Erfahrung in der Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DLP, Conditional Access) Ein klares Plus: Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Power BI, Power Automate und SharePoint on-premises Starkes Abstraktionsvermögen verbunden mit organisatorischem Geschick und einem strategischen Weitblick

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Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten. The IT Business Development Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: "Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen". Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

In Ihrer Rolle als Global Tech Lead Conversion Coatings (m/w/d) im Bereich Technology Cluster EMEA & SA - Conversion Coatings erwarten Sie folgende Aufgaben:


  • Leitung des Labors für Konversionsbeschichtungen in Frankfurt
  • Koordination der globalen Entwicklungslabore für Konversionsbeschichtungen in APAC und NA
  • Unterstützung der Segment- und Marketing-Organisation bei der Erstellung der globalen R&D-Pipeline und des globalen R&D Budgets
  • Steuerung der globalen Entwicklungsprojekte in den Regionen
  • Koordination und Planung der globalen Entwicklungsressourcen
  • Fachliche Unterstützung der anderen Entwicklungsabteilungen
  • Umsetzung der Technologie- und Segment-Strategien in der Gruppe
  • Fachliche Unterstützung der regionalen und globalen Customizing-Aktivitäten
  • Pflege der Patentlandschaft im eigenen Aufgabenbereich
  • Ansprechpartner für Vertrieb, Einkauf und Produktion

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie oder Chemieingenieurwesen, idealerweise mit Promotion
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Oberflächentechnik, idealerweise mit direktem Kundenkontakt
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im R&D-Umfeld
  • Auslandserfahrung ist wünschenswert
  • Hohe Eigenmotivation und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgezeichnete organisatorische und soziale Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mit häufig wechselnden Prioritäten umzugehen und diese zu koordinieren
  • Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeit, Menschen zu entwickeln
  • Bereitschaft zur regelmäßigen weltweiten Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
  • Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Michael Jungnitsch (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -2892, gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.


Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Was Du bei uns bewegst Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU) Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen) Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP ́s, GBU ́s und HSE mit Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen Du e rstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf) Was Dich auszeichnet Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst Was wir bieten Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Betriebliche Kindertagesstätte (U3) Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Bezuschusstes Deutschlandticket Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil


  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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Die Hentschke Bau GmbH ist ein innovatives und leistungsfähiges Ingenieurbauunternehmen. Unsere Mission: Wir errichten komplexe Betonbauwerke in kurzer Zeit und zu wirtschaftlichen Konditionen - in ganz Deutschland. Zahlreiche herausragende Referenzprojekte und anspruchsvollste Auftraggeber motivieren uns täglich. Unsere Kernkompetenz liegt im Ingenieur- und Stahlbetonbau . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unsere ACHAT Gruppe mit aktuell fast 50 Hotels und mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen. Wir wachsen stetig weiter und eröffnen allein im Jahr 2024 weitere 4 Hotels. Wir suchen professionelle Unterstützung, die wie wir, Lust auf einen innovativen, zukunftsorientierten und echt guten Arbeitergeber haben.
Das klingt ECHT GUT . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Du hast Lust, unser Backoffice-Team im Lizenzvertrieb zu verstärken? Bei uns erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Vertrieb, Einkauf und Rechnungsabwicklung – ohne die Notwendigkeit von Kaltakquise oder ähnlichem. Unser Atlassian Licensing Team verantwortet alle vertriebs- und marketingorientierten Aktivitäten im Bereich des Atlassian-Lizenzhandels. Deine Hauptaufgaben als Inside Sales Specialist umfassen die Angebotserstellung, die Auftragsbearbeitung – inklusive des Einkaufs der Lizenzen bei unserem Softwarepartner – sowie die Rechnungsstellung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Teams zusammen und stehst ihnen mit deinem Fachwissen beratend zur Seite. Präzise und qualitativ hochwertige Arbeit liegt uns am Herzen. So stellen wir sicher, dass unsere internen Stakeholder und unsere Kunden einen erstklassigen und effizienten Service erhalten. Kannst du dich für diese Themengebiete begeistern und hast Lust darauf dich mit dem Team und Unternehmen weiterzuentwickeln? Welche Aufgaben erwarten mich? Angebotserstellung Du erstellst und versendest Angebote an unsere Kunden, klärst offene Fragen und bereitest unterschiedliche Angebotsoptionen vor – sowohl für interne Abstimmungen als auch für den Kunden. Einkaufsabwicklung Du betreust den gesamten Prozess von der Angebotseinholung bei unserem Partner Atlassian bis hin zur Bestätigung des abgeschlossenen Einkaufs an den Kunden. Dazu gehören auch die Prüfung und Abwicklung der Bestellungen. Rechnungsstellung Du erstellst und versendest Rechnungen sowie etwaige Korrekturen. Dabei kommt es besonders auf deine Genauigkeit und dein kaufmännisches Verständnis an. Interne Beratung Du unterstützt unser Atlassian Licensing Team mit deinem Know-how rund um den Lizenzeinkauf und baust dir proaktiv Spezialwissen im Bereich Atlassian-Lizenzen auf. Keine Sorge, unser Team und unsere People Developer stehen dir dabei jederzeit zur Seite. Internationale Kommunikation Du arbeitest mit dem englischsprachigen Support unserer Hersteller und Partner zusammen und sorgst für eine professionelle Kommunikation, um effiziente Lösungen zu finden. Was bringe ich mit ins Team? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium. Idealerweise erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld, insbesondere im Innendienst, der Kundenbetreuung, im Einkauf oder in der Auftragsabwicklung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Grundverständnis für IT-Themen. So unterstützt du das Team dabei, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, mit der du dich optimal in unsere Vertriebsprozesse einbringst und diese gemeinsam mit uns weiterentwickelst. Du hast schon ein bisschen Ahnung vom allgemeinen Lizenzrecht oder den Atlassian Produkten, mit denen wir arbeiten? Super, das wäre ein zusätzliches Plus Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,80 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

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Jobbeschreibung

in Celle

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

So können wir gemeinsam weiter wachsen:

  • Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
  • Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
  • Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
  • Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gültige AEVO
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß am Kommunizieren
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues
  • Begeisterung für Fisch, Qualität und Service

Das haben wir im Angebot:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
  • Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
  • Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marc Jungclaus.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01
ID: 3410
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Jobbeschreibung

LINHARDT verpackt, was gesund oder schön macht, leicht verdirbt oder teuer ist. Weltweit sind wir Partner in den Bereichen Healthcare, Beauty und Home. In drei deutschen Werken entwickeln und produzieren wir Aluminiumtuben, Kunststofftuben, Aerosoldosen und weitere Verpackungen. Für unseren Standort in Viechtach suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Seit mehr als 35 Jahren ist W&K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz.
Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz.
Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges.
Überzeuge Dich selbst!
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

E.ON Energy Projects GmbH

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Technischer Projektleiter für industrielle Energie-Anlagen (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Deine Aufgaben

  • Als Technischer Projektleiter (w/m/d) leitest du ein Team interdisziplinärer Spezialisten, um Anlagen zur Energieerzeugung (im Bereich von ca. 15 bis 100 MW) in Europa zu realisieren, wobei der Fokus auf CO2-neutralen oder -freien Lösungen liegt
  • Du trägst zur Erstellung von bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Energieversorgungskonzepten bei, beispielsweise im Bereich Biomasse, Carbon Capture und ähnlichen Ansätzen
  • Du erstellst die notwendigen Ausschreibungsunterlagen und Bieterlisten
  • Du verhandelst mit Lieferanten, Ingenieurplanern und Dienstleistern, führst sie und koordinierst sie während der Planungs- und Umsetzungsphasen der Anlagen
  • Du planst, stimmst ab und überwachst Genehmigungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachexperten
  • Du erstellst Budgets, überwachst diese, behältst die Termine im Auge und berichtest sowie kommunizierst gegenüber Behörden, Kunden und Entscheidungsgremien

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä.)
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Anlagenbau
  • Hohe Eigeninitiative, eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen und juristischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen
  • Verhandlungssicherer Kommunikationsstil verbunden mit einer ausgeprägten Kooperationsstärke und einem souveränen Auftreten im Projektteam sowie vor Kunden und Lieferanten
  • Affinität im Umgang mit gängigen IT Anwendungen wie MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sich im nationalen und internationalen Arbeitsumfeld zu bewegen
  • Bereitschaft, gelegentlich zu unseren Kunden und Anlagen zu reisen

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst Die Berichterstattung über die Finanzergebnisse des Unternehmens (z.B. Ist-Zahlen, Prognosen, Geschäftsplan und KPIs) und andere Managementinformationen für interne und externe Stakeholder, die zur Steuerung des Unternehmens benötigt werden. Die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und einer schnellen Verfügbarkeit zählt zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die technische Betreuung der für die Berichterstattung verwendeten IT-Systeme und -Schnittstellen. Die Koordination der Forecasts (laufendes Jahr) und der Budgetplanungen (Folgejahre) unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Unternehmensanforderungen und die Durchführung von Ad-hoc Analysen und Auswertungen liegen in deinen Händen. Du bist der Experte hinsichtlich quantitativer und qualitativer Finanzkennzahlen und sorgst für Qualitätssicherung, Plausibilisierung und Erfassung der Meldedaten aus den Finanzfunktionen. Die Analyse der Finanzergebnisse im Vergleich zu den monatlichen Zielsetzungen und der Reporting-relevanten Aspekte für konkrete Geschäftsangelegenheiten und potentielle Finanzierungsmöglichkeiten zählen zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und anderen Unterlagen für interne Zwecke und den Prüfungsprozess. Weitere Aufgaben des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin sind die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fast Close Initiativen und Standardisierung von Prozessen sowie die Initiierung und Koordination der technischen Umsetzung und Automatisierung von Berichten, sowie des ICOFR-Prozesses und der Dokumentation. Bei allen Aufgaben hast Du stets die kontinuierliche Optimierung im Blick und treibst diese voran. Zu guter Letzt unterstützt Du bei der Sicherstellung der internen Finanzkontrollen und der Einhaltung der Vorschriften. Was Dich auszeichnet Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbar. Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position kannst Du nachweisen. Du treibst gerne initiativ Optimierungen voran, bist IT-affin, löst technische Probleme und bist kommunikativ. Eine eigenverantwortliche, zuverlässige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher in der englischen Sprache und bringst gute Deutschkenntnisse mit. Der sehr sichere Umgang mit Excel stellt für Dich kein Problem dar und idealerweise hast Du Kenntnisse von Tools wie PAFE / TM1, Lucanet und Power BI. Was wir bieten Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Betriebliche Kindertagesstätte (U3) Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Bezuschusstes Deutschlandticket Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Aufgaben
Übernahme der Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung
Eigenständige Koordination der Kolonne sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Kim Roth




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Underchallenged as an IT expert in your circle of friends? Welcome to us. Our Digital Services department sees itself as a link between the world of insurance and digital technology. Our task - and perhaps soon yours - is to transform HUK-COBURG from an insurance company into a digital partner in the "mobility", "home" and "health" ecosystems. Knowledge Manager / Knowledge Manager Full-time, starting immediately in Coburg, permanent What you can look forward to You will be responsible for handling knowledge as a resource within the department - from analysis and implementation to controlling suitable initiatives You create an appropriate working culture and optimize it through targeted measures - content creation, training, workshops and events are part of your everyday work You create the necessary organizational framework for an effective exchange of knowledge between the interdisciplinary service teams The further development of our internal knowledge platform for specialist knowledge, methods, processes or empirical values is in your hands You critically analyze existing processes and implement targeted improvements Your profile You have a degree in business administration or a comparable field of study You have relevant professional experience in knowledge and process management - ideally you are familiar with agile methods You work confidently with project and organizational tools such as Jira or Confluence Analytical thinking, an innovative spirit and the ability to structure knowledge effectively are among your strengths You are results-oriented, make quick and well thought-out decisions and take responsibility Your expertise in controlling helps you to make processes transparent and comprehensible for all hierarchy levels Strong communication skills, persuasiveness and assertiveness round off your profile Our benefits Employer subsidies Your salary plus - in addition to 13.3 monthly salaries, you can look forward to corporate benefits, travel allowances, mobility allowances, capital-forming benefits and numerous offers for your free time. Further development Achieve your goals - we offer you development opportunities through numerous qualification measures, subsidies for self-training measures and our own training center. Flexibility Good work and a good life go hand in hand - you have the option of working from home or on the road for up to half of your monthly working hours. Organize your day the way you need it Work-life balance Work when it's best for you - we offer flexible working time models in flexitime that adapt to your life. There are also 30 days of vacation, Christmas and New Year's Eve off and 1.5 additional days off. Work & family We create the right conditions so that you feel at home with us. For us, this includes support with childcare, vacation care and caring for relatives, as well as the opportunity to take on a part-time management position. Health & well-being If you're well, we're well - we support you with offers on exercise, nutrition and mental health. We also subsidize your membership of gyms and prevention courses. Employee counseling Sometimes it's just good to have someone from the outside thinking along with you - our employee counseling supports you in all phases of life, because your health and well-being are important to us. You are the we We stick together and stand up for each other, because only together can we create a supportive and productive working environment in which your ideas and creativity can grow. Only the diversity of our employees creates a great WE. Pension scheme Thinking about tomorrow today - that's what we do with our company pension plans. So that our employees can look to the future with peace of mind. Company bike Cycling instead of rolling - we subsidize your company bike, so you can get to work comfortably and sustainably by bike. Have we piqued your interest? Then apply now If you have any questions, please contact: Uta Orlamünde, phone: 49 9561 96-13236, karrierehuk-coburg.de Hello, let's say WE We - the HUK-COBURG Insurance Group - are one of the 10 largest in Germany. Founded over 90 years ago, we are now the largest insurer for private households and the largest German car insurer with over 13 million customers. The fact that we are often cheaper than other insurers is already a tradition with us. Just like our reputation as an employer with whom YOU can grow and achieve your personal goals. You can have an exciting career with us. With a lot of team spirit and a sense of unity. We also offer you a whole range of attractive benefits to help you develop professionally - and keep discovering new opportunities. 770 job profiles and 35 departments - that adds up to countless career opportunities. Full of opportunities, but also challenges. And always very dynamic. Not just in Coburg, but throughout Germany. HUK-COBURG Mutual liability support fund for motoring civil servants in Germany in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Du willst die Energiewende zu deinem Job machen? Dann komm in unser Team und leiste mit uns jeden Tag einen echten Beitrag zum Klimaschutz! Und das nicht irgendwo, sondern direkt vor deiner Haustür. Wir sind nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Rund 2.700 Mitarbeitende erwirtschaften einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.

  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Benefits

Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kreative, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Lust hat, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du bringst jede Menge Teamgeist mit und arbeitest gern mit internen und externen Kunden zusammen? Zudem hast du bereits Erfahrung im Produktmanagement oder Innovationsmanagement? Nicht zuletzt bist du vertraut mit IT, IT-Sicherheit und grundlegenden Bankprozessen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Als Produktmanager (m/w/d) bringst du aktiv deine Ideen für die Produkterweiterung ein und arbeitest an der Entwicklung von Produktstrategien mit – inklusive Initiierung und Umsetzung Darüber hinaus nimmst du Anforderungen von Kunden auf, bewertest bzw. priorisierst sie und kümmerst dich in enger Kundenabstimmung sowohl um das Erstellen als auch Verproben von User Storys In enger Abstimmung mit der IT sowie den Fachbereichen planst und begleitest du die Umsetzung neuer Produktanforderungen Neben Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen bereitest du Produkt- bzw. Funktionsabnahmen vor und koordinierst die Durchführung Gekonnt erstellst du Entscheidungsvorlagen für Gremien sowie notwendige Dokumentationen Auch beim Steuern von Partnern und Dienstleistern setzen wir auf dein organisatorisches Geschick – außerdem unterstützt du unseren Vertrieb sowohl bei technischen als auch produktspezifischen Fragen Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, ggf. Projekt- bzw. Linienerfahrung im Entwickeln, Betreuen und Optimieren von EBICS-basierten Produkten und/oder Onlinebanking-Plattformen Gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr bzw. Onlinebanking-Plattformen (EBICS-Standards, SEPA-Verfahren, Zahlungsverkehrsformate, Instant Payment etc.) Vertraut mit den regulatorischen Rahmenbedingungen des Zahlungsverkehrs Wünschenswert: Erfahrung im Aufbauen bzw. Entwickeln von Onlinebanking-Portalen, Banking Apps und/oder EBICS-Clients sowie CMS-Systemen Idealerweise Know-how in der Wohnungswirtschaft und agilen Entwicklungsmethoden Ein klares Plus: gutes Englisch in Wort und Schrift

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Pflegerische Bereichsleitung für den Wahlleistungsbereich (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungPersonalführung des pflegerischen Teams der genannten BereicheFührung und Motivation der MitarbeitendenKoordination der Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilungEntwicklung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher AspekteGestaltung der Ablauforganisation in Abstimmung mit der für diesen Bereich zuständigen Pflegedienstleitung und der ärztlichen LeitungFörderung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter*innenStrukturierung und Steuerung von ProzessenQualifikationenabgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Pflegeabgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / -wissenschaft Mehrjährige FührungserfahrungSelbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweisemotivierte und führungsstarke PersönlichkeitEigeninitiative und hohes Engagement bei VeränderungsprozessenWirtschaftliches, analytisches und systemisches Denken sowie Handelnhohe fachliche, persönliche und soziale KompetenzBelastbarkeit, Flexibilität sowie TeamfähigkeitZusätzliche InformationenWir bieten Dir:Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf MitarbeiterwohnungenKontakt: Frau Annika Kurz Pflegedienstleitung Telefon: 0711/8101-2843 Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du möchtest nicht nur Teil eines Teams sein, sondern aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei L Projekt sind spezialisiert darauf, Windenergieprojekte von der Planung bis zur langfristigen Betriebsführung umzusetzen - und wir möchten, dass du uns dabei unterstützt. Unser Fokus liegt darauf, regionale Energieprojekte gemeinsam mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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AUFGABEN

  • Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
  • Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
  • Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
  • Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
  • Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
  • Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
  • Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
  • Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
  • Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden In einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-Lösungen Die Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Im Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen Teammitgliedern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie aus Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mit Sie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammeln Sie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und Kubernetes Erfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlich Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich. Unser Kunde ist marktführender Hersteller von Produkten für das Bauwesen mit Sitz in der Region Duisburg. Als Abteilungsleiter:in IT bringst du einen technologischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Tokyo Electron ist ein weltweit führender Hersteller von innovativen Produktionsanlagen für die Halbleiterindustrie. Mit über 18.000 Mitarbeitern in 18 Ländern entwickeln wir High-Tech-Lösungen, die die Zukunft gestalten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden stehen dabei an erster Stelle. Unser Service soll die erstklassige Performance der Anlagen sicherstellen und dauerhaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Mission – Schutz, der Bestand hat Du suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft. Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll Technischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter. Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher. Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte. ️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen. Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern. Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dein Profil – Technikbegeisterung trifft Organisationstalent Deine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit. ???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich. Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter. Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen. Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von 9,9 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben

Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!

Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!

Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns

Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!

  • Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit

Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement

Benefits

Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Als engagierte Führungskraft sorgst du für ein motiviertes Team und reibungslose Abläufe. Arbeitsprozesse werden von dir organisiert, koordiniert und ständig weiterentwickelt, um maximale Effizienz zu erreichen. Sicherheits- und Umweltstandards sind für dich selbstverständlich und werden von dir zuverlässig eingehalten. Kreative Lösungen und Maßnahmen zur Prozessoptimierung treiben deinen Arbeitsalltag voran. Mit einem gezielten Einsatz von Personal und Ressourcen stellst du sicher, dass Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden. Die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und technischer Richtlinien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Projekte begleitest du von der Planung über die Genehmigung bis hin zur Umsetzung, inklusive der Baukoordination und Steuerung externer Partner. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling sind für dich nicht nur Aufgaben, sondern Chancen, den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen. Ob Bauleitpläne oder Straßenbeleuchtungsprojekte – du bringst technische Expertise ins Asset-Management ein. Kunden profitieren von deiner Fachkompetenz bei lichttechnischen Fragestellungen und maßgeschneiderten Lösungen. Technische Dokumentationen in GIS, SAP und anderen IT-Systemen werden von dir gewissenhaft gepflegt und aktuell gehalten. In Abstimmungen mit internen und externen Partnern überzeugst du durch Fachwissen und Kommunikationsgeschick. Als Bauherr übernimmst du Verantwortung und sorgst mit deinem Engagement für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards, auch im Rahmen der SiGeKo. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein Dipl.-Ing. (TU/FH)/ Bachelor/ Master der Fachrichtung Elektrotechnik bist und idealerweise Zusatzqualifikation in der Lichttechnik mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau und im Netzbetrieb vorweisen kannst. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen hast und diese sicher anwenden kannst. Über hervorragende Fähigkeiten verfügst, die Betriebsmittel in den Netzen fundiert zu beurteilen. Dich durch sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auszeichnest. Vertraut bist mit den eingesetzten DV-Systemen und deren Anwendung. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.