Jobs für Manager - bundesweit
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Projektleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen, das sich durch seine Innovationskraft und Technologieführerschaft im Bereich Transportlösungen auszeichnet. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken Präsenz am Standort Berlin entwickelt und produziert das Unternehmen hochmoderne Fahrzeuge und deren Komponenten nach individuellen Kundenanforderungen. Die Produkte des Unternehmens setzen Maßstäbe in puncto Qualität, Sicherheit und Effizienz und werden international vertrieben. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung Auftragsabwicklung suchen wir einen sehr erfahrenen und engagierten Projektleiter (w/m/d) am Standort in Berlin.FaktenReferenznummer BMK2-11048Ort BerlinAufgabengebiet Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Produktionsumfeld Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Vergaberecht von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie SAP wünschenswert Anforderungsprofil Leitung von Projekten unterschiedlicher Größenordnungen mit Fokus auf wirtschaftliche Aspekte Identifizierung, Erarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von Vertrags- und Leistungsänderungen sowie Auswertung des Änderungsmanagements Ansprechpartner für den Kunden in allen vertraglichen, finanziellen und zeitlichen Belangen Fachliche Führung aller dem Auftrag zugeteilten Mitarbeiter im Rahmen des Auftrags in enger Zusammenarbeit mit der Linie Planung, Durchführung und Leitung von projektbezogenen internen und externen Abstimmungen, Workshops, Meetings und Schulungen Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung an MarcelKoenig-Ahrens-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Marcel König-Ahrens unter 030 - 700 115 044 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Teamleiter (m/w/d) Lager in Vollzeit
Jobbeschreibung
Über unsere Firma Organisation mit Weitblick – Gestalten Sie unsere Logistikprozesse! Sie sind ein Organisationstalent und behalten im Lager stets den Überblick? Molt Fußboden & Design ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit Sitz in Stockelsdorf. Seit vielen Jahren stehen wir für handwerkliche Präzision und höchste Qualität im Bereich Estrich und Bodenbeläge. Als Leiter Lagerlogistik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie verantworten die Lagerorganisation und -verwaltung, optimieren Prozesse und sorgen für eine effiziente Warenannahme, -lagerung und -ausgabe. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Team und dem Einkauf zusammen und tragen maßgeblich zur reibungslosen Logistik bei. Familiäres Arbeitsumfeld – Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Verantwortungsvolle Führungsaufgabe – Übernehmen Sie die Leitung der Lagerlogistik und gestalten Sie Prozesse aktiv mit. Sicherer Arbeitsplatz – In einem etablierten Handwerksunternehmen mit langjähriger Tradition. Sicherstellung einer effizienten Warenannahme, -lagerung und -ausgabe Überwachung der Bestände und Durchführung von Inventuren Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Führerschein (mind. Klasse B bzw. ehemals Klasse 3) erforderlich Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Jobticket/Fahrtkostenzuschuss Moderner ArbeitsplatzStudienleiter Betriebswirtschaft mit Spezialisierung auf öffentliche Verwaltung
Jobbeschreibung
Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn Oktober 2025 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre“! IHR PROFIL die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WIR BIETEN IHNEN ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen 1,5 Lerntage pro Woche attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung sehr hohe Übernahmechancen flexible Arbeitszeiten Weiterführende Informationen zum Studium: Website Bewerbungen bis zum 28.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Ihr Ansprechpartner: Herr Erhorn, Ausbildungsleiter Tel. 08141/519-578 oder Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de Referenz-Nr.: BA_PuMa25 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVOIT Product Manager – Retail (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. IT Product Manager - Retail (m/w/d) | Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Retail-Team ermittelst und definierst du Softwareanforderungen für unsere Softwareprodukte – egal ob für unsere hausinterne Software oder für Systeme von Drittanbietern. Dazu zählt ebenfalls das Incident Management sowie die Behebung von Fehlern. Du gestaltest und moderierst Mitarbeiterschulungen und übernimmst deren Dokumentation. Du stellst sicher, dass die Produktentwicklung den Anforderungen deiner Stakeholder entspricht. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Managen von Softwareprodukten und/oder IT-Projekten sammeln. Du kennst dich im Umgang mit Drittanbieter-Software sowie hausinterner Entwicklung aus und hast Erfahrung in der fachlichen Konzeption von Softwarelösungen und Prozessen. Du bringst eine Reisebereitschaft mit, bist gerne in Deutschland und Europa unterwegs und bist bereit ab und zu am Wochenende zu arbeiten. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englisch-Skills kannst du mit einbringen. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Keywords: Product Manager, Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599Internationaler Produktmanager (m/w/d) Maschinenbau
Jobbeschreibung
Integrated Product Support Manager (d/m/w). Die Schwerpunkte der Tätigkeiten beziehen sich auf nationale und internationale Projekte der sicheren Satellitenkommunikation. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen ~30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe ~ Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven ~ Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen ~ Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) ~ Planung, Steuerung, Überwachung von projektabhängigen IPS (Integrated Product Support) -Aktionen Unterstützung der Projektierungsphase und des Serienanlaufs der zu liefernden Systeme und Anforderungsverfolgung Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsgruppen, Guidance Conferences und Data Module Requirement List Besprechungen Unterauftragnehmer Management (Leistung, Termin, Kosten und Qualität) Abgeschlossene Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von Integrated Product Support (IPS/ ILS) Prozessen und Verfahren Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in einer IPS Disziplin (z.B. Materiel Support oder Tech Pub wünschenswert) Reisebereitschaft national und international Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Permanent - Material Support & services Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die FinanzverwaltungBetriebsleiter (m/w/d) für landwirtschaftliche Erzeugergenossenschaft
Jobbeschreibung
Qualifikationen:Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches VerständnisSie sind sicher im Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Warenprogramm)Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und können ein Team führen und motivierenErfahrungen im Getreidehandel wünschenswertDeine Aufgaben:Abwickeln von Getreide- und FuttermittelhandelAbwickeln von ErnteabrechnungenErstellen von Warenbilanzen und KalkulationenGewissenhafte Dokumentation der betrieblichen Abläufe und LieferungenWas wir bieten:Umfangreiche Eingliederung in den BetriebsablaufSpannende und abwechslungsreiche Themen und AufgabenModerne Lager- und Trocknungstechnik mit ca. 13.000 Tonnen LagerkapazitätEin kreatives, abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFreiraum für Eigeninitiative und VerantwortungUnbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche BezahlungAnstellung in Vollzeit oder TeilzeitArbeiten nach dem Motto: Von Landwirten für Landwirte Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann melden Sie sich gerne unter folgenden Kontaktdaten MaiRa Trocknungs-GmbHIrlach 484140 GangkofenTel.: +49 (0) 8722 96 76 79Handy: +49 152 220 730 29E-Mail: verwaltung@mairagmbh.onmicrosoft.comLeitung Stadtbahnausbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Führen: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Teilbereichs Stadtbahnausbau und führst diesen eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Werte- und Zielorientierung. Dabei bist du sowohl dafür zuständig, dass Kapazitäten, Prozesse und Zeitpläne in Einklang miteinander stehen als auch für die Koordinierung sämtlicher externer Beteiligter. Du verantwortest unternehmensübergreifende Großprojekte als Projektleitung (Kapazitätserweiterung auf den Linien 4, 13 und 18 etc.) oder als Führungskraft der Projektleiter*innen in deinem Team. Zusätzlich bist du erste Ansprechperson für die Projektleiter*innen der städtischen Stadtbahnausbauprojekte und Erneuerungsmaßnahmen des Infrastrukturbereichs bei der KVB. Dabei behältst du stets den Überblick über die Planungsfortschritte und das Budget deines Teilbereichs. Weiterentwickeln: Du untersuchst betriebliche Abläufe in bestehenden und geplanten Betriebsanlagen und Strecken und entscheidest eigenständig, welche Ergebnisse in die weitere Planung einfließen. Dabei prüfst du auch neue Verkehrssysteme wie beispielsweise Langzüge und stimmst dich im gesamten Verlauf mit internen und externen Beteiligten ab. Die von dir erarbeiteten Ergebnispräsentationen dienen dabei zur Bildung einer Unternehmensmeinung. Damit trägst du maßgeblich dazu bei, wie sich der Stadtbahnverkehr in Köln entwickelt. Erarbeiten & planen: In deiner Funktion erarbeitest du Varianten für Stadtbahnanlagen und bewertest diese. In der Folge erstellst du Planungsunterlagen bis zur Genehmigungsreife und stimmst diese mit Partner*innen ab. Genehmigungsanträge auf Grundlage der BOStrab und des Personenbeförderungsgesetzes sowie des Landeseisenbahngesetzes betreust und bearbeitest du eigenverantwortlich. Dabei handelt es sich um Neubau- und Umgestaltungsmaßnahmen sowie um bauliche Zwischenzustände und Instandhaltungsmaßnahmen. Du betreust Ingenieuraufträge und verhandelst souverän mit externen Fachdienststellen und Ingenieurbüros. Kommunizieren: Die Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Dritten gehört zu deinen wichtigsten Aufgaben. Dazu erstellst du Beschlussvorlagen für die Stadtverwaltung, beantwortest Anfragen aus der Kommunalpolitik und nimmst an Besprechungen teil, in denen die Ergebnisse deiner Arbeit gegenüber Dritten präsentiert werden. Außerdem beteiligst du dich in verschiedenen Arbeitsausschüssen und Arbeitskreisen. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in oder Verkehrsplaner*in und bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst die Zusammenhänge im ÖPNV und hast Spaß daran, maßgeblichen Einfluss auf eine nachhaltige Mobilität in Köln zu nehmen. Zusätzlich hast du fundierte Kenntnisse in CAD, GIS und der Trassierung und einschlägige Erfahrung in deren Anwendung. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit aus. Du bist offen, gehst gern auf fremde Menschen zu und zeigst dabei keine Scheu, die Interessen der KVB durchzusetzen. Wenn es hektisch wird, behältst du einen kühlen Kopf, erfasst die wichtigsten Punkte schnell und kommst zu guten Entscheidungen. Dein Team steht für dich im Mittelpunkt und du freust dich darauf, gewinnbringend in einem ÖPNV-begeisterten Umfeld zu arbeiten und die Verkehrswende in Köln ins Rollen zu bringen. So sind wir gemeinsam erfolgreich: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!Bauleiter Tiefbau in Vollzeit
Jobbeschreibung
STRABAG AG Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Magdeburg und Umgebung Vollzeit req63677 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Bau mit uns die Zukunft! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von BaumaßnahmenErstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für BauvorhabenKostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der KonzernrichtlinienKoordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und NachunternehmernKalkulation von NachtragsangebotenMitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von NachtragsverhandlungenKontrolle des Bauablaufs und Durchführen der BaustellenergebniskontrolleZeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten UnterlagenAufstellen von Leistungsmeldungen sowie Vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognoseRegelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und TeamgeistSelbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike Kontakt STRABAG AG Susann Heikroth August-Bebel-Damm 12, 39126 Magdeburg +49 391 8504-114 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen.Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Wetzlar (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Wetzlar Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOW3 Professur für „Ausstellungsstudien Zeitgenössische Kunst“ in Verbindung mit der Leitung des documenta Instituts „Wissenschaftliche Direktor:in des documenta Instituts“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer 38253 Sie werden als Professorin/Professor (m/w/d) im Angestelltenverhältnis an die Kunsthochschule Kassel berufen und dort beurlaubt, um nach dem Jülicher Modell am documenta Institut die Position einer wissenschaftlichen Direktorin/eines wissenschaftlichen Direktors (m/w/d) auszuüben. Die Bestellung zur Direktorin/zum Direktor (m/w/d) erfolgt jeweils befristet für fünf Jahre, mit dem Ziel einer fortwährenden Wiederbestellung bis zum Renteneintritt., Die Kunsthochschule Kassel (KhK) ist eine international ausgerichtete Kunsthochschule, die künstlerische, gestalterische, kunstpädagogische und wissenschaftliche Studiengänge zusammenbringt. Die Kunsthoch-schule Kassel ist Teil der Universität Kassel und besitzt das Promotions- und Habilitationsrecht. Das documenta Institut ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung für Fragen des Ausstellungs-wesens zeitgenössischer Kunst und bietet sich zugleich als Ort des Austausches über die Kunst unserer Gegenwart an. Unabhängig vom 5-jährigen Rhythmus der documenta Ausstellungen zieht das Institut Menschen aus aller Welt an, die im Kunstfeld arbeiten, die ins Kunstfeld einbezogen und die am Kunstfeld interessiert sind. Über die Aufgaben eines traditionellen Forschungsinstituts hinaus versteht sich das documenta Institut als ein Ort der Bildung, des Experiments und der öffentlichen Wissenschaft. Die Aufgaben des wissenschaftlichen Direktors/der Direktorin des documenta Instituts umfassen: Vertretung der documenta Instituts gGmbH nach außen, die Führung der Geschäfte in Zusammenarbeit mit der administrativ-kaufmännischen Geschäftsführung, die Erarbeitung des langfristigen Forschungs- undVermittlungsprogramms (Programmplanung) in Abstimmung mit den dem documenta Institut zugehörigen Professuren, dem Aufsichtsrat und dem wissenschaftlichen Beirat des Instituts, die Gesamtverantwortung für die Vermittlungsleistungen sowie die wissenschaftliche Ausrichtung, Vorbereitung und Ausführung der Beschlüsse von Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat. Es wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrungen in der wissenschaftlichen Reflexion von Kunstausstellungen, kuratorischer Erfahrung und Leitungserfahrung gesucht. Kunstwissenschaftliche und/oder kultur- und medienwissenschaftliche und/oder sozialwissenschaftliche Perspektiven auf die Ausstellungspraxis und -theorie zeitgenössischer Kunst im globalen Kontext stehen dabei im Mittelpunkt. Mit der Professur ist eine Lehrtätigkeit im Rahmen von 2 Semesterwochenstunden an der Kunsthochschule verbunden. Von der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. dem zukünftigen Stelleninhaber werden eine durch einschlägige und hochrangige internationale Publikationen nachgewiesene herausragende wissenschaftliche Qualifikation in den genannten Bereichen und didaktische Fähigkeiten erwartet. Die sehr gute Vernetzung mit nationalen und internationalen Persönlichkeiten der Ausstellungspraxis wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist erforderlich. Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement innerhalb der außeruniversitären Forschungslandschaft sind erwünscht. Die Berufung erfolgt nach Hessischem Hochschulgesetz und den dort genannten Voraussetzungen für die Besetzung wissenschaftlicher Professuren. Weitere Informationen zur Kunsthochschule erhalten Sie im Internet unter www.kunsthochschule-kassel.de Für Rückfragen steht Prof. Dr. Martin Schmidl ( martinschmidl(at)uni-kassel.de ) zur Verfügung. Weitere Informationen zum Aufgaben - und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter https://stellen.uni-kassel.de/y5bvt Bewerbungsfrist: 12.05.2025Kunst, Design, Gestaltung Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität VollzeitLeiter/in Mobile Technologien
Jobbeschreibung
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 58/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) als Teamleitung für Mobile Device Management Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Website: E10 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 17.04.2025 Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Die stelleninnehabende Person ist u.a. verantwortlich für die Teamleitung in der Administration und Konfiguration des Mobile Device Management (hier: Jamf Pro für iOS), IKT-Systeme und angeschlossenen Endgeräten sowie die Sicherstellung der ununterbrochenen Betriebsfähigkeit der zu betreuenden Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: Fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden Verwalten und Überwachen des Mobile Device Management zur Gewährleistung der Funktionalität und Sicherheit der mobilen Geräte innerhalb der Organisation Implementierung und Aktualisierung von MDM-Richtlinien und Profilen entsprechend den organisatorischen Anforderungen, Best Practices, IT-Recht und IT-Compliance-Anforderungen Selbstständige Entstörung der zu betreuenden IKT-Systeme, insbesondere tiefgreifende Analyse der vorliegenden Störung, Erkennen der Auswirkungen der vorliegenden Störung und Wiederherstellung von Systemteilen basierend auf den vorhandenen Datensicherungen Mitwirkung an Beschaffungen gemäß den Berliner Verwaltungsgesetzen für das Sachgebiet Mobile Device Management (Hardware und Lizenzen) Wir bieten Ihnen: einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden Sie bringen mit: eine abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) z.B. Informatik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik) oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in, Systemelektroniker/-in, IT-Kaufmann/Kauffrau) und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich oder vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: Führerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen grundlegende Englischkenntnisse für Textverständnis (Verstehen von Systemdokumentationen) Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist im Karriereportal unter "Weitere Informationen" zu finden. Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in der Ausschreibung). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen aktuelles Arbeitszeugnis Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder das abgeschlossene Hochschulstudium anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Sascha Eggert, ES IKT A 2 ES Informations- und Kommunikationstechnik Tel. 030 / 387 20 200 Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Melanie Kiehl, ZS P B 212 Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Tel. 030 / 387 30 6612 Weitere Hinweise: In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben. Wir retten Berlin. Seit 1851. Sie finden uns außerdem unter... Website: www.berliner-feuerwehr.de Twitter: Website Facebook: Website Instagram: Website YouTube: Website Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: Website weitere InformationenÖrtlicher Bestandsmanager (m/w/d)
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Örtlicher Bestandsmanager (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Ihre Aufgaben Wohnungsvorbegehungen und Planung der anstehenden Sanierungsarbeiten bei Mieterwechseln Beauftragung und Koordination von Kleininstandhaltungen Begehung von Wohnanlagen im Rahmen der Verkehrssicherung, sowie Koordination der Mängelbeseitigungen Korrespondenz mit Mietern und Handwerkern Unterstützung der techn. Abteilung bei Auftragsvergaben und Materialbeschaffung Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungswirtschaft oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit Hang zu kaufmännischen Themenbereichen Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Warum wir? Unser Angebot an Sie: Ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima sowie kurze Entscheidungswege Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz und eine angenehme 37-Stunden-Woche mit flexiblen Gleitzeitmodell Eine faire Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarif sowie interessante Zusatzleistungen Fahrrad-Leasing über "Mein Dienstrad" Über uns Wir, die Eisenbahner-Baugenossenschaft München-Hauptbahnhof eG , wurden 1908 gegründet. Heute bewirtschaften wir über 2.566 Wohneinheiten, 40 Gewerbeeinheiten sowie über 1.000 Garagen und Stellplätze. Wir sind stolz auf unsere lange Tradition als erfolgreiche Genossenschaft und realisieren heute attraktive und nachhaltige Neubauprojekte. So ermöglichen wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause und eine hohe Lebensqualität für alle Generationen. Unsere schönen Altbauten sowie unsere modernen Wohnanlagen pflegen wir mit derselben Begeisterung wie den engen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Mietern. Jetzt bewerbenKFZ-Meister / Werkstattleiter Autohaus (m/w/d)
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Die Widholzer Gruppe verfügt über mehr als 70 Jahre Erfahrung in den Bereichen Reifen, KFZ-Service und Tuning. Unser Unternehmen wird bereits in der dritten Generation familiengeführt und beschäftigt rund 75 Mitarbeiter, die mit viel Leidenschaft in den Bereichen Autoservice, Reifen, Räder und Tuning arbeiten. Organisation und Leitung des täglichen Werkstattbetriebs, Planung und Koordination von Reparaturaufträgen Führung und Motivation des Werkstattteams Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsvorschriften und Sicherheitsrichtlinien Mitwirken bei der Reparaturannahme und Diagnose Erstellung und Überwachung von Budgets, sowie Analyse und Optimierung der Werkstattleistung Rechnungserläuterung und Kundennachbetreuung Kontinuierliches Controlling der Kundenzufriedenheit Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit Ausgeprägtes Kunden- und ertragsorientiertes Denken und Handeln Führungsqualitäten, hohes Durchsetzungsvermögen Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit Sicherer Umgang mit PC- / IT-Systemen sowie MS-Office Hohes Qualitätsbewusstsein Praktische Berufserfahrung im AutoserviceBaumaschinenführer Steine-Erden-Industrie (m/w/d)
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Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Produktionsmitarbeiter / Schlosser (m/w/d) Kieswerk Standort: Kaarst, DE, 41564 Stelle-ID: 10388 Deine AufgabenAls Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Kieswerk Kaarst wartest und bedienst du neben den Gewinnungsanlagen auch die Aufbereitungs- und VerladeanlagenDu führst und bedienst die Gewinnungsgeräte, z.B. den Schwimmbagger oder den RadladerZudem bist du für das Beseitigen von Störungen und die operative planmäßige, vorbeugende oder zustandsorientierte Instandhaltung verantwortlich Du führst Kontrollen und Inspektionen durch und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse, sodass eine optimale Betriebsbereitschaft der Anlagen gewährleistet ist Das Pflegen der Arbeitsmittel und Maschinen sowie Unterstützen bei der Erledigung von weiteren im Werk anfallenden Arbeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du arbeitest im zweischichtigen Schichtbetrieb in Früh- und SpätschichtZuletzt vertrittst du deine Kollegen (m/w/d) im Bedarfsfall im benachbarten Kieswerk Willich Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufliche Erfahrung mit Förder- und Aufbereitungsanlagen z.B. als Schlosser (m/w/d) konntest du bereits sammeln, an den Umgang mit Arbeitsmaschinen wie Radladern führen wir dich heranDu bist im Besitz der Führerscheinklasse BDie Grundlagen im Umgang mit dem PC sind dir bekanntDas Arbeiten in der Höhe oder in engen Räumen stellt für dich keine Herausforderung darWenn du gerne flexibel und selbstständig im Team arbeitest, passt du perfekt in unser Team Unser AngebotDu planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungMit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne VerletzungsgefahrDamit du dich fit halten kannst, bieten wir dir das Leasing eines JobRads anErhole dich gut bei 30 Tagen JahresurlaubMit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Website Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau – Großprojekt Südschnellweg
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PORR Spezialtiefbau GmbH Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau - Großprojekt Südschnellweg Standort: Hannover Verstärke unser Team als Oberbauleiter*in / Projektleiter*in für das Großprojekt Südschnellweg! Setze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels um und gestalte die Infrastruktur von Hannover aktiv mit! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung auf dem Großprojekt Verantwortliche Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Verhandlungen mit Auftraggebern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie Nachtragsgenehmigungen in Absprache mit der Gesamtprojektleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung Überwachung und Kontrolle der Kalkulationen sowie Nachtragsausarbeitungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau Praktische Erfahrung in den Gewerken Bohrpfahlarbeiten und/oder Schlitzwandarbeiten Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB Fundiertes Know-how im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 1806 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen Ansprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social MediaHaushaltshilfe / Alltagsbegleitung (m/w/d) in Hamburg
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Du möchtest etwas Gutes tun und dabei auch noch Geld verdienen? Dann unterstütze hilfsbedürftige Menschen zuhause bei alltäglichen Dingen, damit diese in ihrem gewohnten Wohnumfeld bleiben können. Wenn du Spaß daran hast, mit älteren Menschen zu arbeiten und dich nicht davor scheust, richtig mit anzupacken, dann bist du in unserem Team herzlich willkommen als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung (m/w/d) für hilfsbedürftige Menschen insbesondere in den Hamburger Stadtteilen Niendorf, Schnelsen, Lokstedt, Eidelstedt, Langenhorn, Fuhlsbüttel und Hummelsbüttel. Deine Aufgaben Es geht hauptsächlich um die einfachen Grundbedürfnisse des alltäglichen Lebens. Dazu gehören unter anderem: • Aufrechterhaltung eines sauberen und hygienischen Wohnumfelds • Unterstützung bei Einkäufen • Betten beziehen • Fenster putzen • Einfache Gartenarbeiten • Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten Pflegerische oder medizinische Angelegenheiten gehören nicht zu deinen Aufgaben. Das ist für dich drin • Übertarifliche Bezahlung von 14,00 Euro/Stunde • nach erfogreicher Probezeit 15,00 Euro/Stunde • Flexible Arbeitszeit, die du selbst mit dem zu Unterstützenden absprechen kannst Das bringst du mit Ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis in Zusammenarbeit mit hauptsächlich älteren Menschen, die nicht mehr in der Lage dazu sind, ihren Alltag allein zu bewältigen. Damit verbunden solltest du auch in der Lage sein, selbständig und gewissenhaft zu arbeiten. • Deutsch mindestens auf B2 Niveau Wenn du dich als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung / Alltagshilfe / Alltagshelfer / Reinigungshilfe (m/w/d) unserem motivierten und dynamischen Team anschließen möchtest oder du noch Fragen hast, dann schreib uns eine E-Mail oder ruf doch einfach an, alles Weitere klären wir dann. Wir freuen uns auf dich!Eine/n Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d)
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DEIN NEUES ARBEITSUMFELD In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Dich ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft der industriellen Automatisierung und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation. Projektleitung: Du leitest Projekte zur Entwicklung und Implementierung digitaler Zwillinge und stellst sicher, dass alle Anforderungen und Ziele erreicht werden. Mitarbeiterschulung: Du schulst die Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Zwillingen und förderst das Verständnis für diese Technologien im gesamten Unternehmen. Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der digitalen Transformation und im Projektmanagement mit. Technologiewissen: Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von Technologien wie IoT (Internet der Dinge), Datenanalyse, künstliche Intelligenz / artificial intelligence und Cloud-Computing. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft: Du bist bereit zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen Attraktive Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Vielseitiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Nadine UlmerGlobal Export Control Manager (m/w/d) (Waldenburg, Württemberg)
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Global Export Control Manager (m/w/d) DEIN NEUES ARBEITSUMFELD In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Dich ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter in der Entwicklung hochmoderner Technologielösungen für anspruchsvolle Industrieumgebungen. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft der industriellen Automatisierung und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation. Bist Du Experte für internationale Exportkontrollvorgaben, denkst strategisch und setzt Standards, die weltweit Wirkung zeigen? Für den Standort Waldenburg suchen wir einen Global Export Control Manager (m/w/d) , der eine Schlüsselrolle in der Gestaltung strategischer Exportkontrollrahmen übernimmt. DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH Du entwickelst und optimierst die globale Exportkontrollstrategie , die rechtliche Anforderungen in greifbare Prozesse übersetzt und international umsetzbar macht. Du steuerst und unterstützt das Team Global Customs, Preference & Origins und gewährleistest eine enge Abstimmung zwischen Zoll- und Exportkontrollstrategien. Du standardisierst und implementierst Exportkontrollprozesse weltweit , in enger Abstimmung mit Vertrieb, Logistik, Produktion und Supply Chain. Du baust ein starkes internationales Netzwerk von Exportkontrollbeauftragten auf , definierst Richtlinien, führst Trainings durch und übernimmst die fachliche Leitung. Du behälst internationale Gesetzesänderungen im Blick , bewertest Risiken und implementierst unternehmensweite Richtlinien zur Sicherstellung der Compliance. Du führst interne Audits und Risikoanalysen durch , um Regelverstöße frühzeitig zu identifizieren und präventiv gegenzusteuern. Du bist die erste Anlaufstelle für Behörden und internationale Partner , wenn es um Fragen der Exportkontroll-Compliance geht. Du begleitest internationale Exportprojekte , insbesondere im Bereich Technologie, Dual-Use-Güter und strategische Güter. DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung in der Exportkontrolle , idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse internationaler Exportkontrollvorschriften , insbesondere EU, Deutschland und USA Nachgewiesene Führungserfahrung , idealerweise in einem globalen Compliance- oder Logistikumfeld Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und deren Einsatz zur Abbildung von Exportkontrollprozessen Abgeschlossene Schulungen/Zertifizierungen im Bereich Exportkontrolle (z. B. BAFA, IHK, internationale Zertifikate) Analytisches Denkvermögen und strategischer Weitblick , gepaart mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten , auch im Umgang mit Behörden und internationalen Partnern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift); weitere Sprachen sind ein Plus Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für internationale Zusammenarbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses Zusätzliche Benefits des Kundenunternehmens: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen Attraktive Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Förderprogramme für Fach- und Führungskräfte Vielseitiges Weiterbildungsangebot Altersvorsorgewirksame Leistungen Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich! expertum GmbH - Exklusivpartner R.Stahl Frau Nadine Ulmer Eberhardstraße 6570173 Stuttgart bewerbung-rstahl@expertum.de Tel: +49 0711/28467113Sales Manager*in Touristik
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Die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH & Co. KG (SVH) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH & Co. KG mit Sitz in Ulm. Als regional verwurzeltes Medienhaus entwickeln wir im Verbund der SÜDWEST PRESSE und ihren Partnertiteln die Rubrikenmärkte Jobs, Immobilien, Auto und Tourismus mit den dazugehörigen Portalen stetig weiter. Darüber hinaus bündelt das SVH die Wochenblatt-Aktivitäten Ulm, Ehingen, Göppingen, Geislingen, Metzingen und Münsingen sowie Sonderthemen und Corporate Publishing. Jetzt suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Unternehmergeist, die den Reisemarkt aktiv erschließt und mit kreativen Ideen eigene Produkte auf den Markt bringt! Das sind Ihre Aufgaben: Sie bauen den Bereich Touristik & Reisemarkt aktiv aus und entwickeln innovative Vermarktungskonzepte Sie gehen mit Begeisterung in die Kaltakquise und gewinnen neue Geschäftskunden für unsere Medienlösungen Sie vernetzen sich in der Tourismusbranche, identifizieren Marktpotenziale und setzen neue Impulse Sie beraten Kunden aus der Touristik-Branche bei der Umsetzung maßgeschneiderter Werbestrategien für Print und digitale Kanäle Sie betreuen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und bauen Ihre Verkaufsregion nachhaltig aus Das bringen Sie mit: Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Tourismus und bringen Branchenkenntnisse mit Sie lieben den Vertrieb, bringen Begeisterung für Kaltakquise & Netzwerken mit und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und setzen kreative Vermarktungsideen um Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung Eigeninitiative, Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen Die Möglichkeit, ein neues Marktsegment aktiv zu gestalten und eigene Produkte zu entwickeln Maximale Freiheit & Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein familiäres Team mit einer offenen Unternehmenskultur Eine qualifizierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Benefits: Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Wir, die SCHWÄBISCHE VERLAGSHAUS GmbH & Co. KG (SVH), sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT mbH & Co. KG, dem Verlag hinter der renommierten Südwest Presse. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite unter neue-pressegesellschaft.de HMM.... PASST NICHT? Sie sind auf der Suche nach einem Einstieg in die aufregende Welt des Vertriebs, aber vielleicht sind Sie sich unsicher, ob Sie das Profil genau erfüllen? Keine Sorge! Wir heißen nicht nur erfahrene Profis, sondern auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) herzlich willkommen. Unsere intensive Einarbeitung, das unterstützende Team, und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position perfekt für alle, die den Einstieg in den Vertrieb suchen. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen - bewerben Sie sich jetzt! Sind Sie bereit, den Reisemarkt mit uns zu erobern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nentwich Kontakt SVH Schwäbisches Verlagshaus GmbH & Co. KGFrauenstraße 7789073 Ulm bewerbungen@n-pg.deProjektmanager (m/w/d)
Buch- und Offsetdruckerei Braun & Elbel GmbH & Co. K.G. Verlag Weißenburger Tagblatt
Weißenburg in Bayern
21.03.2025
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d)Office Manager im Bereich Logistik
Jobbeschreibung
Wir sind ein seit über 100 Jahren bestehendes mittelständisches Familienunternehmen mit Niederlassungen in Aachen und Düren sowie einer Sortier- und Recyclinganlage in Eschweiler. Unsere Unternehmensbereiche gliedern sich wie folgt: Schrott- und NE-Metall-Recycling Stahlhandel und Brennschneidbetrieb Container- und Entsorgungsdienste Gabelstapler- Verkauf & Service Autokrane und Schwertransporte, Industrie-Abbrüche/Montagen Für unseren Hauptsitz in Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für das Backoffice der Abteilungen ? Container- und Entsorgungsdienste ? Autokrane und Schwertransporte Ihre Aufgaben: Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie -gutschriften Sachliche Kontrolle von Eingangsrechnungen und -gutschriften Preiskartei- und Kundendateipflege Einholen von behördlichen Genehmigungen für die Auftragsdurchführung Administrative Tätigkeiten Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen/-reklamationen in Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Vertrieb Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil eigenständige und eigenverantwortliche sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Gute Computerkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Gründliche Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung Beschäftigung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld Verschiedene Sozial- und Vorsorgeleistungen 30 Tage Jahresurlaub Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin an die Emailadresse Personalabteilung@wertz.de oder schriftlich an: Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! WERTZ Handelsgesellschaft mbH & Co. KG WERTZ Autokrane GmbH & Co. Transporte KG Personalabteilung Rödgerheidweg 34 52068 AachenLeiter Frische (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten. Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen. Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich. Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung. Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.Teamleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe
Jobbeschreibung
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der WohngruppeSteuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im GruppenalltagFührung und Begleitung des interdisziplinären TeamsVerantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und FachkräftenUmsetzung und Weiterentwicklung unseres KonzeptsKrisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von QualitätsstandardsSenior Kreditmanager*in
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden im Herzen der Hamburger Innenstadt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditmanager (m/w/d) , der mit seiner Expertise anspruchsvolle Kreditprozesse steuert und mitgestaltet. In dieser Position erwarten Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bequem im Home-Office zu arbeiten. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich die Zukunft der Finanzwelt prägen können. Werden Sie Teil einer innovativen Bank, die Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet! Sie unterstützen bei der Strukturierung von Finanzierungen und erstellen Ratings Sie überwachen und steuern die Entwicklung der betreuten Transaktionen Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über umfassende Erfahrung in internationalen strukturierten Finanzierungen, Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ~ Modernes Arbeitsumfeld ~30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei ~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Zuschuss zum Jobticket Frau Janine Holthöfer hamburg-finance@dis-ag.com FinanceTeamleitung im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Münster, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen • Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele • Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe • Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen • Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation • Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle Unsere Benefits • Arbeitgeberzuschüsse • Weiterentwicklung • Flexibilität • Work-Life-Balance • Beruf & Familie • Gesundheit & Wohlbefinden • Mitarbeitendenberatung • Du bist das Wir • Altersvorsorge • Dienstfahrrad • Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten • Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb • Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft • Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten • Ertragsorientiertes Handeln und Denken Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deLeiter*in Datenschutz und Informationssicherheit
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Datenschutz & Informationssicherheit Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot: Teamleitung (m/w/d) Datenschutz & Informationssicherheit Für unser Team im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit Die strategische und operative Weiterentwicklung des Teams und der Beratungsarbeit ist unser zentrales Anliegen. Von uns dürfen Sie eine umfassende Einarbeitung und ein engagiertes Team auf Augenhöhe erwarten. Unser Angebot Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (Mind. 32 WStd.) mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten tageweise Home-Office möglich, Bereitstellung der technischen Infrastruktur im HO Spannende Projekte bei interessanten Kund*innen regelmäßige Abteilungs- und Team-Meetings zum Wissenstransfer und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Arbeitsplatz in zentraler Lage, in einer Fabriketage in Berlin Friedrichshain Zusätzlich: Firmenrad und Zuschuss zum ÖPNV möglich, Bereitstellung von Getränken im Büro, gemeinsame Teamevents Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines eingespielten Teams Steuerung und Optimierung von Prozessen im Datenschutz & der Informationssicherheit Aktive Teilnahme an Strategie- und Abteilungsmeetings Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissenstransfer-Meetings Feedback- und Personalgespräche mit den Kolleg*innen Ihr Profil Erfahrung in einer leitenden Funktion im Beratungsumfeld mit kooperativem Führungsstil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes, empathisches Auftreten mit diplomatischem Gespür Fundierte Kenntnisse in Datenschutz/Informationssicherheit, idealerweise in der Beratung Zertifizierung als Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragte*r von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse wünschenswert Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an personal@procado.de. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzinformationen. PROCADO CONSULTING, IT- & MEDIENSERVICE GMBH Geschäftsführung:Marco Tessendorf, Robert Pasbrig Adresse:Warschauer Str. 58a 10243 Berlin 2. Gewerbehof 3. Etage Vertrieb:+49 (30) 293 98 -300 Datenschutz:+49 (30) 293 98 -320 Supporthotline:+49 (30) 293 98 -112 Fax:+49 (30) 293 98 -299 KontaktformularResident Manager (w/m/d) – Bonn
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Ready for your next MILESTONE?Bist du bereit, ein dynamisches Team in einem schnelllebigen Umfeld zu führen, in dem Gastfreundschaft, Kundenzufriedenheit und operative Effizienz im Mittelpunkt stehen? Als Resident Manager bei MILESTONE Living spielst du eine zentrale Rolle bei der Leitung des täglichen Betriebs, der Verbesserung des Bewohnererlebnisses und dem geschäftlichen Erfolg an einem unserer Top-Standorte.What You'll Do:Kundengewinnung & Marketing: Zusammenarbeit mit dem Corporate Services Team zur Umsetzung lokaler Vertriebs- und Marketingstrategien sowie zur Identifikation lokaler Partner, um die MILESTONE Markenwelt zu stärken.Kundenbetreuung & -bindung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch aktiven Community-Aufbau, schnelle Reaktion auf Anfragen und Beschwerden von Bewohner:innen sowie durch das Aufrechterhalten eines stabilen Wohnumfelds.Facility Management: Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Corporate Services Team zur Gewährleistung des optimalen Zustands der Immobilie.Operatives Reporting: Sicherstellung einer termingerechten und präzisen finanziellen und operativen Berichterstattung unter Einhaltung der MILESTONE Compliance-Richtlinien.Qualität & Sicherheit: Umsetzung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements, einschließlich der Standard Operating Procedures (SOPs), sowie Gewährleistung der Sicherheit der Bewohner:innen durch regelmäßige Übungen und Zutrittskontrollen.What We're Looking For:Erfahrung: Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung bei MILESTONE oder 2–5 Jahre in einer ähnlichen Position im Hospitality-Bereich – z. B. als Resident Manager, Front Office Manager oder Rooms Division Manager.Soziale Kompetenz: Du arbeitest gerne im Team und schaffst ein positives, offenes Miteinander. Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude.Strukturiertes Arbeiten & Genauigkeit: Du bist gut organisiert, arbeitest genau und zuverlässig. Administrative Aufgaben und Datenmanagement liegen dir.Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (jeweils C1 oder höher). Weitere Sprachen sind von Vorteil.Führungskompetenz: Du hast bereits Teams geleitet. Mitarbeitende zu unterstützen und zu motivieren zählt zu deinen Stärken.Why us?Bei MILESTONE legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Wohlbefinden, Flexibilität und persönliches Wachstum fördert. Werde Teil unseres Teams und erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem Innovation zählt und dein Beitrag geschätzt wird.Was wir bieten:Flexible ArbeitsmöglichkeitenBesonderes Milestone-Geburtstagsgeschenk: Wähle einen freien Tag zum FeiernEin dynamisches, und kreatives Team, das offen für neue Ideen und Lösungen istSpannende Herausforderungen und abwechslungsreiche ProjekteEin unterstützendes und kooperatives Arbeitsklima13 Monatsgehalt zusätzlichInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenas monatliche Bruttogehalt für diese Vollzeitstelle beginnt bei € 2.809,52. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine wettbewerbsfähige Gehaltserhöhung möglich.Your Contact PersonElias KaderabekHuman Resources+43 664 60037 480Regionalleiter im Außendienst (m/w/d)
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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.Zur Verstärkung unseres Vertriebs im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter im Außendienst für unsere Region Deutschland Nord (Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern) (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Persönliche Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung unseres touristischen Programmes Förderung des Wachstums bestehender Agenturen Erhöhung der Sichtbarkeit der Marke alltours im Stationärvertrieb Ausbau unseres Reisebüro-Vertriebsnetzes Durchführung von Programmvorstellungen, Schulungen, Inforeisen und Events Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Marktbeobachtung und -analysen Ihre Qualifikation Abgeschlossene touristische Berufsausbildung, z.B. Tourismus- oder Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Reisevertrieb oder Außendienst sind wünschenswert Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Bereitschaft und Flexibilität zum Reisen (Inforeisen, Tagungen, Messen, Meetings in Düsseldorf) Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Aufgeschlossene, empathische und verbindliche Persönlichkeit Wohnort idealerweise in der Region Unsere Benefits Umfassende Einarbeitung in Düsseldorf und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Laptop und ein Smartphone wird zur Verfügung gestellt Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleDreischeibenhaus 140211 DüsseldorfJunior Account Manager mit hohem Bonus (m/w/d)
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beckconsult ... sorgt für gute Verbindung! Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste. Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau. Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Aufträgen Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise im IT- und/oder Telekommunikations-Umfeld und/oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert Du beherrschst alle MS-Office AnwendungenProjektleitung Hochbau (m/w/d)
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Wahrnehmung der BauherrenfunktionProjektorganisationVorbereitung und Abschluss von Bauverträgen, Projektdokumentation, AbnahmenKommunikation mit Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, etc.Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätskontrolle auf der BaustelleLeitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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2025 für die Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung im Amt für Familie und Jugend eine Leitung (m/w/d) EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden), unbefristet Ein vorzeitiger Einstieg zur Einarbeitung und Übergabe wäre wünschenswert. eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 SHBesG beziehungsweise Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD • die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen • alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel für Tarifbeschäftigte leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung • ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit • corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken • Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket • Leitung der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung mit den Sachgebieten der Amtsvormundschaften, der Pflegschaften, der Koordinierungsstelle Vormundschaften, der Beistandschaften, der Betreuungsbehörde, der Unterhaltsvorschusskasse und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe • Grundsätzliche Angelegenheiten und Organisation der Abteilung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der einzelnen Sachgebiete der Abteilung unter Umsetzung eines fachbezogenen Qualitätsmanagements • Leistungs- und Entgeltvereinbarungen gemäß § 77, 78b SGB VIII mit Trägern von Jugendhilfeeinrichtungen und ambulanten Trägern der freien Jugendhilfe (gemeinsam mit der Abteilungsleitung der Sozialen Dienste in Bezug auf die Leistungsvereinbarung) • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Prozesse im Amt für Familie und Jugend in Kooperation mit der Amtsleitung und den weiteren Abteilungsleitungen IHR PROFIL • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener Dienst) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r mit mindestens fünfjähriger Erfahrung im sozialen Kommunalverwaltungsbereich • wir legen Wert auf Führungskompetenz und mindestens dreijährige Leitungserfahrung • die Bereitschaft, mit kreativen Lösungen an einer Weiterentwicklung der Jugendhilfe mitzuwirken • Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen • Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung gem. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. KONTAKT Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Familie und Jugend, Herr Ruddies, unter der Telefonnummer 04522/743-219 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 04.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.Senior IT Projektmanager (m/w/x)
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We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? AufgabenProjektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der QualitätssicherungRequirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-KonzepteCoaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärkenStandards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur VerfügungCommunity und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden beiProfilAusbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen Methoden & Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/CoachIT-Kompetenz & Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS ProjectSprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil aWir bietenSpannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-ScienceModerne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und HandlungsspielraumBenefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme KontaktWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: Michelle.Hambrink@arvato-scs.comWeitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.comAusbildung als Kanalbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d)
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Komm für eine Ausbildung als Rohr- oder Tiefbauer (m/w/d) ins Fasthuber-Team! Die Berthold Fasthuber Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist kompetenter Ansprechpartner in Sachen Rohleitungs- und Tiefbau aus Kiel. Ob für Privathaushalte oder Geschäftskunden, unser Name bürgt seit über 60 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und eine solide Unternehmenspolitik sind die Grundlagen unseres Erfolges. Momentan beschäftigen wir etwa 80 Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen. Jetzt fehlst nur noch du! Wir bieten dir mit Start zum 01.08.2025 eine Ausbildung als Kanalbauer / Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Kiel. Das sind Deine Aufgaben • In deiner Ausbildung als Rohrbauer (m/w/d) lernst du, wie du belastbare, hochwertige Rohrleitungssysteme aller Art herstellst: Ob für Wasser, Gas oder Fernwärme. • Um Platz im Boden zu schaffen, hebst du mit verschiedenen Maschinen und Werkzeugen die Rohrgräben aus und sicherst diese ab. • Außerdem kümmerst du dich bei Bedarf um Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen, z.B. bei Rohrbrüchen. • Das Bearbeiten und Fertigen von Rohren zu einer soliden Einheit oder Normgrößen lernst du in unserer Werkstatt. • Auch die Ver- und Entsorgung der Baustelle mit Material und die tägliche Maschinenpflege der Geräte gehören als Rohrbauer (m/w/d) zu deinen Aufgaben. • Viele weitere Aufgaben warten im Tagesgeschehen auf dich, die du eigenverantwortlich und zuverlässig erfüllst. Das bringst Du mit • Du hast einen guten Hauptschul- oder mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch. • Du bist leistungsbereit, pünktlich und arbeitest gern im Team auf Baustellen im Freien. • Service steht bei dir an erster Stelle: Äußerste Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) ist für dich selbstverständlich. Das bieten wir Dir • Eine Ausbildungsvergütung von 905€/ Monat (1. Lehrjahr) bzw. 1230€/ Monat (2. Lehrjahr) • Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und zeitgemäß geführten Unternehmen. • Bei uns hast du pünktlich Feierabend und das freitags sogar schon um 13 Uhr! • Du wirst bei uns unbefristet angestellt und dein Gehalt ist stets zuverlässig auf deinem Konto. Außerdem gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. • Ebenfalls von Vorteil: Du bist auf Baustellen im Großraum Kiel tätig. • Mitarbeit in einem hoch motivierten, kollegialen Team. • Langfristige Perspektiven für deine berufliche Laufbahn mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. • Topmoderne Maschinen und alles, was du zum Arbeiten brauchst. Alles in allem: Wir kommen gerne zur Arbeit! Klingt verrückt? Nee! Schau doch mal hier: Du möchtest Teil des Teams werden? Dann schick uns Deine Kontaktdaten und deine Bewerbung für eine Ausbildung als Kanalbauer/ Rohrleitungsbauer (m/w/d) ganz einfach online oder per Mail. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1226.02992.JB.300124. Es gibt noch freie Ausbildungsplätze bei uns, bewirb dich gerne Last Minute und komm ins Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Die Berthold Fasthuber Bauunternehmung GmbH wird unterstützt durch HR-Partner. Hinweise zum Datenschutz findest Du hier. Eine Stellenanzeige von FEL GmbHPlatform Lead Business Intelligence
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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet dich Fachliche Leitung des Business Intelligence & Analytics Platform Teams in unserem IT-Bereich, bestehend aus Software Developern, Solution Archichtects, Data Scientists und Analysten Planen und steuern der Implementierung von Business Lösungen Festlegen businessorientierter, strategischer Ziele und Prioritäten für die BI Plattform Stetiger Austausch mit den Führungskräften angrenzender Bereiche zur Sicherstellung der Funktionalität der Matrixorganisation Koordination externer Ressourcen und deren Einbindung in die Prozesse der CHG Etablieren technischer Standards unter Berücksichtigung der Enterprise Architecture Fördern des teaminternen Austauschs Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung im Bereich BI/ Data Engineering oder einem ähnlichen Bereich Sehr gute Kenntnisse von BI Technologien und Ansästzen, insbesondere in einer Microsoft Power BI/ Data Warehouse Umgebung Kenntnisse in aktuellen Technologien wie KI, Process Mining und Machine Learning sind wünschenswert Idealerweise BI Kenntnisse in einer SAP/SAP4/Hana Umgebung Eine mehrjährige fachliche Führungserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungskompetenz sowie starke analyitische und kommunikative Fähigkeiten Freuen dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerbe dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .Fachbauleiter:in Bau (m/w/d)
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FACHBAULEITER ELEKTROTECHNIK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenAnwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung ElektrotechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Qualitätsmanager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt (Bremen)
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Qualitätsmanager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Mehr als 500 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und testen hochmoderne Komponenten für institutionelle und kommerzielle Trägerraketenprogramme, Flugzeuge, Satelliten sowie Anwendungen in der Automobil- und Verteidigungsbranche. Wir suchen Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28199 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie betreuen Raumfahrtprojekte in der Entwicklungs- und Serienphase und stellen die Qualitätssicherung am Standort Bremen sicher. Die Erstellung von QS-Dokumenten und die Abstimmung mit den Kunden gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie beurteilen und geben Spezifikationen sowie Prüfergebnisse frei Die Überwachung interner und externer Prozessabläufe liegt in Ihrer Verantwortung. Sie führen First Article Inspections (FAI) durch und bewerten Abweichungen sowie Schadensfälle. Korrektur- und Präventivmaßnahmen leiten Sie gezielt ein und verfolgen deren Umsetzung nach. Sie begleiten die Produktabnahmen mit den Kunden und erstellen die erforderlichen Abnahmedokumente. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder Techniker (m/w/d), idealerweise in Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Luft- oder Raumfahrtunternehmen zeichnet Sie aus. Eine fundierte Grundausbildung im Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse der ISO 9001 und EN 9100 Standards bringen Sie mit. Moderations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der Umgang mit MS Office und SAP ist Ihnen vertraut. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielgerichtet und selbstständig. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Fenna Peters Artillerieweg 3726129 Oldenburg bewerbung-bremen@expertum.de Tel: +49 441/350 914 0Fachbereichsleitung (m/w/d) Zugänge und Vermittlung
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Zugänge und Vermittlung Leipzig oder Frankfurt am Main | Vollzeit | 01.12.2025 | unbefristet | Stellen-ID: 08/25/GD/1450-L (Leipzig) Stellen-ID: 08/25/GD/1450-F (Frankfurt am Main) Wir suchen für unseren neuen Fachbereich Zugänge und Vermittlung am Standort Leipzig oder Frankfurt am Main zum 01.12.2025 unbefristet eine Fachbereichsleitung (m/w/d). Unser Auftrag ist einzigartig, denn wir sind Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton-Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich. Als Leitung des Fachbereichs Zugänge und Vermittlung tragen Sie in einer herausgehobenen Führungsposition maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Institution bei. Sie gestalten aktiv die Leitlinien unseres Strategischen Kompasses 2035 mit Schwerpunkt »Nutzende im Zentrum« und »Starke Vernetzung nach außen«. Sie entwickeln einen modernen, leistungsfähigen Fachbereich, der Lern- und Forschungsprozesse fördert, den Austausch von Ideen anregt und vielfältige, innovative Angebote schafft. Entdecken Sie die unvermutet facettenreiche Arbeitswelt der Deutschen Nationalbibliothek www.dnb.de/sinnvollesschaffen. Instagram | Facebook | Linkedin | Blog | Newsletter | Bluesky | Mastodon Ihre Aufgaben Der neu aufzubauende Fachbereich Zugänge und Vermittlung bietet offene, einladende und inspirierende Orte für das Forschen, Schreiben und die Begegnung, die allen Menschen analoge wie digitale Zugänge zu Wissen und Kultur durch Medien, Daten und Services ermöglichen. Wir unterstützen Menschen aktiv und beratend in ihren Lern- und Forschungsprozessen und fördern den Austausch von Ideen und Perspektiven. Zusammen mit unseren Nutzenden und Partnern gestalten wir vielfältige Angebote und Dienstleistungen, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. Sie tragen Verantwortung für den Ausbau von vielfältigen analogen und digitalen, nutzungsorientierten und idealerweise barrierefreien und mindestens barrierearmen Zugängen zu den Sammlungen, Produkten und Dienstleistungen sowie für die Verbesserung der Aufenthaltsqualität in den Gebäuden der Bibliothek. Leitung des standortübergreifenden Fachbereichs Zugänge und Vermittlung in Leipzig und Frankfurt am Main Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Fachbereichs in ein digitales Zeitalter disziplinarische und fachliche Führung interdisziplinärer Teams, die bibliothekarische und informationstechnische Prozesse zusammenführen Entwicklung und Steuerung des Fachbereichs bestehend u. a. aus den Teilbereichen Lesesäle, Wissenschaftlicher Dienst, Kommunikation und Veranstaltungen Gestaltung und Ausbau vielfältiger analoger und digitaler Zugänge zu unseren Sammlungen, Produkten und Dienstleistungen - nutzungsorientiert, innovativ und möglichst barrierefrei Verbesserung der Aufenthaltsqualität in unseren Bibliotheksgebäuden und Schaffung inspirierender Lern- und Begegnungsräume Mitwirkung an der Planung von Baumaßnahmen an beiden Standorten Repräsentation der Deutschen Nationalbibliothek auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst langjährige Berufserfahrung und fundierte fachliche Kenntnisse in bibliothekarischen, informationswissenschaftlichen oder kommunikationswissenschaftlichen Bereichen, einschließlich Erfahrungen in der Strategieentwicklung und Umsetzung für eine größere Organisationseinheit mindestens fünfjährige Führungserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Bereichen, auch bei der Führung von Führungskräften und im Change-Management ausgeprägte organisatorische und strategische Fähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz einschließlich eines bewussten Umgangs mit Vielfalt hohe Initiativ- und Innovationskraft, Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit konzeptionelles und dienstleistungsorientiertes Planen und Arbeiten sowie nachgewiesene Kooperationserfahrung mit nationalen und internationalen Partnern sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, deutsche und englische Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen Bereitschaft zu Dienstreisen Darüber hinaus wünschen wir uns: Erfahrungen rund um die Benutzungsservices einer modernen Bibliothek, Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, digitale User Experience und in der nutzerseitigen Planung von Baumaßnahmen Vertrautheit mit aktuellen Technologien wie z. B. Künstlicher Intelligenz und sich abzeichnenden Trends sowie die Fähigkeit, technische Konzepte und Strategien verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende für Digitalität und komplexe Themen zu begeistern Leidenschaft und Verständnis für die Organisationsentwicklung sowie Personalentwicklungskompetenz Erfahrung im Management komplexer Projekte Ihre Vorteile flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen flexible Arbeitszeiten, großzügige Teilzeit- und Urlaubsregelungen Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit Raum für Ideen, Neues und die Gestaltung der eigenen Arbeit verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde verlässliche Perspektive bei einer Bundesbehörde attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge ein freundlich-kollegiales Miteinander ein freundlich-kollegiales Miteinander Betriebsrestaurant Betriebsrestaurant sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr / zentrale Lage bezuschusstes Jobticket / Deutschlandjobticket kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Rahmenbedingungen des Beschäftigungsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der Ausbildungsvoraussetzung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund vorgesehen. Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und/oder einschlägiger Berufserfahrung ist die Gewährung von variablen Entgeltbestandteilen möglich. Bestehende Beamtenverhältnisse können bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesG übernommen werden bzw. ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter https://www.kmk.org/zab. Online-Bewerbung Personalgewinnung Frau Ender Telefon: +49 341 2271 - 275 personalgewinnung@dnb.de Fachliche Ansprechperson Herr Scholze Telefon: +49 69 1525 - 1000 Bewerbungsfrist 16.05.2025Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Kulturelle Einrichtung Öffentliche Verwaltung: Sonstige Teilzeit VollzeitBelegungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern Website Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder über eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert Offenheit für neue Strukturen und ProzessoptimierungFahrunterrichtsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fahrlehrer KOM (m/w/d) Vollzeit unbefristet Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und umFreiburg. Wir suchen Verstärkung für unsere Fahrschule im Bereich der Busausbildung. Aufgabengebiet: Fahrausbildung (Klasse D/DE) in unserer eigenen Busfahrschule in Theorie und Praxis Durchführung der Linieneinweisung sowie Stecken-/ Netzschulung und Unterricht zur Fahrzeugtechnik KOM Unterrichtung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) und Durchführung weiterer Schulungen sowie Ausbildungen für den Bereich KOM Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs- und Lehrinhalten inkl. Dokumentation Wir erwarten: Besitz der Qualifikation als Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen B/BE Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Fahrlehrerklassen C/CE und/oder D/DE oder sind bereit diese zu erwerben Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit Fahrschülern Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in betrieblichen Randlagen Wir bieten: 30 Tage Urlaub Tarifliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Fahrradzuschuss und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Kantine Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartner aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-455 telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am 04.05.2025.Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Corporate Benefits Bedienen des Zweiwegebaggers bei der Realisierung unserer Bahnbauprojekte Unterstützung unserer Teams bei Transport-/ Verlege- und Einbauarbeiten Tiefbauarbeiten für Entwässerung und Kabelverlegung Vorbereiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen und Warten der Baumaschinen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes Durchführen von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen Einhalten des Regelwerkes der DB AG und der Unfallverhütungsvorschriften Qualifikation als Zweiwegebaggerfahrer oder Berufsausbildung als Baugeräteführer bzw. eine vergleichbare Ausbildung Ausbildung zum Wagenprüfer, Nachweis Bremsprobenberechtigung sowie FIT-Schulung wünschenswert Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) und psychologische Eignung Triebfahrzeugführerschein wünschenswert Führerschein Klasse B Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags,- und Nachtarbeit Reisebereitschaft innerhalb angrenzender BundesländerBauleiter (m/w/d)/k.A.) Spezialtiefbau / Horizontalbohrtechnik
Jobbeschreibung
Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BAULEITER (M/W/D/K.A.) SPEZIALTIEFBAU / HORIZONTALBOHRTECHNIK IHRE AUFGABEN: Angebotserstellung Planung und Organisation der technischen Umsetzung von Projekten Selbstständiges Leiten von Horizontalbohrprojekten inklusive der Mitarbeiterbetreuung vor Ort Angebotsabrechnung Einsatz je nach Projekt deutschlandweit und vereinzelt im europäischen Ausland IHR PROFIL: abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d/k.A.) bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Baustellenabwicklung von bspw. Spezialtiefbauprojekten sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ein gewisses Maß an Neugier und Spontanität Ideentüftler (m/w/d/k.A.) Ehrgeiz an eigenen Ideen weiterzuarbeiten und diese dementsprechend zu verwirklichen BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Montage DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Sabrina Heber Personalleiterin 08395 920 623 sheber@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHTProjektleitung Hochbau (w/m/d)
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LANDKREIS WALDECK FRANKENBERG Der Landkreis Waldeck- Frankenberg sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Agrarförderung und landwirtschaftliches Fach- recht im Fachdienst Landwirtschaft in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sach- gebiet Hilfen nach dem SGB XII außerhalb von Einrichtungen im Fachdienst Soziale Angelegenheiten in Korbach inen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fach- dienst Schulen und Bildung in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fach- dienst Abfallwirtschaft in Korbach eine Projektleitung Hochbau (w/m/d) fürden Fachdienst Gebäudewirtschaft in Frankenberg (Eder) einen Hausmeister (w/m/d) für das Schul- zentrum „Kasseler Straße“ in Korbach einen Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Beruflichen Schulen in Korbach Betreuungskräfte (w/m/d) für die Grundschule Geismar und die Kellerwaldschule Frankenau zwei Leitstellendisponenten (w/m/d) für den Fachdienst Rettungsdienst, Brand und Katastrophenschutz in Korbach ien Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Investitionsprogramme / Entgeltverhandlungen in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sach- gebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe in Korbach oder Frankenberg (Eder) einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe in Korbach einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst in Korbach Die ausführlichen Stellenbeschreibungen finden Sie unter: www.landkreis-waldeck-frankenberg.de. Wir freuen uns aufihre Bewerbung.HSE-Manager (m/w/d)
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Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren für Arbeitsschutz und Unfallverhütung verantwortlichen Personen Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren und technischen Arbeitsmitteln insbesondere vor deren Inbetriebnahme bzw. Einführung Beobachtung der Ausführung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie damit verbundene Begehungen/Audits, Meldung von Mängeln und Vorschlagen von Beseitigungsmaßnahmen Untersuchung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen einschließlich Vorschlägen zur Unfallverhütung Hinwirken auf Verbesserung der Arbeitsschutzmaßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen Sicherheitstechnische Überwachung betriebsfremder Unternehmen Möglichkeit der Übernahme von Aufgaben im betrieblichen Umweltschutz Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HSE-Strategie sowie der Managementsysteme im Arbeits- und Umweltschutz Verbands- und Gremienarbeit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften: Kompetenz bei der konzernweiten Umsetzung von Projekten und Kampagnen Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen Grundkenntnisse der englischen SpracheSupport-Manager (m/w/d)
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After Sales Specialist Ulm Laichingen Vollzeit Willkommen bei der Husqvarna Group, dem weltweit größten Hersteller für motorbetriebene Geräte für Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und Bautechnik! Neben unseren starken Marken und innovativen Produkten sind es vor allem unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns so erfolgreich machen. Werden Sie einer von ihnen. Nutzen Sie die Freiräume, die wir Ihnen bieten, um unser Unternehmen voranzubringen – und Ihre Karriere dazu! Die Husqvarna Group als Arbeitgeber So sieht Zukunft aus. Was 1689 als Schmiede begann, ist heute ein internationaler Konzern – mit weltweiten Perspektiven für Sie! Ganz gleich, bei welcher unserer Kernmarken (Husqvarna, GARDENA, McCulloch, Husqvarna Construction oder Diamant Boart) Sie Ihr Können und Ihre Ideen einbringen, ob in Europa, Amerika oder Asien: Überall können Sie uns dabei unterstützen, die Technik von morgen zu entwickeln - und mit absoluten Top-Produkten sowie Service-Dienstleistungen der Spitzenklasse für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. After Sales Specialist Aufgaben: Als Ansprechpartner im After Sales Service beantworten Sie alle Fragen zu unseren Husqvarna Robotics Produkten. Basierend auf Ihrer Expertise für akkubetriebene Gartengeräte liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt in der Betreuung unseres Automower® und Spezialfällen innerhalb des Produktportfolios. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten und gestalten die Zukunft aktiv mit: Betreuung unserer Handelspartner bei allen technischen Anfragen rund um den Husqvarna Automower®, einschließlich Spezialfällen Durchführung von Service- und Produktschulungen zur Qualifikation unserer Handelspartner Produktüberwachung sowie die Erstellung von Reklamationsmeldungen technische Prüfung von Rückläufern/Garantieanträgen Reparatur von Sonderfällen in der Werkstatt und vor Ort Unterstützung des Außendienstes bei technischen Fragen Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen im Außendienst bei Messen und Produktvorführungen Anforderung: Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung mit Schwerpunkt „Technik/Elektronik“ (Serviceberater, Handwerksmeister, Techniker FH, o.ä.) und idealerweise erlernte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Kundendienst Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAN-Bus-Systemen und Smart basierten Möglichkeiten Gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse CRM Kenntnis als Vorteil Innerdeutsche Reisebereitschaft Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.comLeiter/in DMS-Produktion
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Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams DMS Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine Teamleitung (m/w/d) DMS Produktion Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden, u.a. Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen übernehmen. Unser USP ist eine tiefe Integration in die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere Kunden. Deine Aufgaben bei uns Du planst den Einsatz der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Teams im Hinblick auf Kapazität, Auslastung und Effizienz in Absprache mit der Fachbereichsleitung (inkl. Urlaubsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen) Du führst, motivierst, beurteilst und entwickelst die Mitarbeitenden deines Teams (u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche) Du stellst Qualitätskontrollen und das Prozess-Controlling sicher und leitest bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein Du bist verantwortlich für die Kundenkommunikation (u.a. in schwierigen und/oder kritischen Angelegenheiten) und übernimmt die Teilprojektleitung bei der Übernahme neuer Kunden Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Du erstellst und überwachst Tickets bei technischen Fehlern und Anpassungsbedarf Im Bedarfsfall arbeitest du operative im Tagesgeschäft mit Das bringst du mit Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige, aufgabenrelevante praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet Fachlich: Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrungen bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen; Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und idealerweise im Umgang mit Supportanfragen Persönlich: Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; proaktive Kundenkommunikation ist kein Neuland für dich Darauf kannst du dich freuen Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Website unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d)
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Karsten Fuchs e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland. Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte. Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch. Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern. Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung sammeln und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft. Sie lieben Lebensmittel!Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Objektmanagement
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Instandhalten sämtlicher technischer GebäudeeinrichtungenBegleiten und Dokumentieren der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen wie bspw. Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- und BrandmeldeanlagenAnalysieren und Beheben technischer Fehler sowie Durchführen von ReparaturenEinholen und Prüfen von Angeboten für Dienstleistungen sowie für alle Arten von UmbaumaßnahmenBeauftragen und Überwachen von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und InspektionenVornehmen von Optimierungen zur Senkung der BetriebskostenProjekt- und Fachbauleiter (m/w/d) in Festanstellung
Jobbeschreibung
FACHBAULEITER ELEKTROTECHNIK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenAnwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung ElektrotechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie 1971 von Eduard Job gegründete JOB Gruppe mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickelt, produziert und vertreibt thermisch auslösende Glasampullen für automatische Sprinkler, die mittlerweile zum Standard in der Sprinklerindustrie geworden sind. Dazu kommen neue, auf die Minderung von Schäden ausgerichtete Löschkonzepte, die Brände bereits in der Entstehungsphase erkennen und gezielt löschen können. Das Unternehmen ist u.a. Weltmarktführer in der Forschung, Entwicklung und Produktion von wärmeempfindlichen Thermo Bulbs (Glasampullen) für die Sprinklerindustrie und andere Branchen. Seit nunmehr 50 Jahren arbeiten mittlerweile über 180 Mitarbeitende an stetiger Innovation und der Implementierung neuer Technologien. Der hohe technische Standard wird durch die eigene Produktion von gezogenen Glasrohren mit hoher Flexibilität ergänzt, weshalb die JOB Gruppe für jeden Kunden Produkte individualisieren kann. Bei diesen Aufgaben schlägt Ihr Herz höher:Bedienung und Versorgung von ProduktionsanlagenDurchführung von QualitätskontrollenArbeitsvorbereitungsmaßnahmenArbeiten im 3-Schicht-System mit wöchentlichem WechselDamit können Sie uns beeindrucken:Verständnis für technische Abläufe und ZusammenhängeVerlässliches und verantwortungsbewusstes HandelnAufgeschlossen gegenüber VeränderungenPraktische VeranlagungTeamfähig, belastbar und flexibelLeidenschaft für Maschinen und ProduktionWas wir Ihnen bieten:Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten NutzungAusreichend kostenlose Parkplätze auf dem FirmengeländeIndividuelles GesundheitsmanagementZuschuss zur bAVFamilienunternehmenEine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sindWertschätzende Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick-Off-Veranstaltungen etc.)Diverses UnternehmenAbwechslungsreiche AufgabenBis zu 40 Tage Urlaub möglichKostenlose Heißgetränke und Obst123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397