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19.846 Jobs gefunden

Contract & Claim Manager (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.03.2025
Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Projektleitung Recht Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.



Meine Aufgaben:

  • Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
  • Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
  • Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
  • Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
  • Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
  • Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
  • Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
  • Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
  • Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
  • Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
  • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
  • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
  • Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
  • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
  • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer im Güterverkehr (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Burghausen 16.04.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
✓ Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik
✓ Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.'
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik

Favorit
Emil Müller GmbH Metallwerk Reichshof 14.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik Starte deine Karriere bei EMH Herstellung von Rohren aus nachhaltigen Kupfer- und Kupferlegierungen Überwachung von Produktionsprozessen Wartung von Maschinen und Anlagen Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet dir: Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarif abwechslungsreiche Tätigkeit junges, dynamisches Team nette Kollegen Gesundheitsprogramm Jobrad Betriebliche Altersvorsorge www.mueller-hespert.de personal@mueller-hespert.deHerstellung von Rohren aus nachhaltigen Kupfer- und Kupferlegierungen; Überwachung von Produktionsprozessen; Wartung von Maschinen und Anlagen;...

Elektrischer Leiter (m/w/d)

Favorit
A&D Nürnberger Feinbackwaren GmbH Nürnberg 31.12.2024
Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

An unserem Produktionsstandort in Nürnberg suchen wir einen Elektrischen Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Bezahlung der Süßwarenindustrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandortes in Nürnberg mit Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel
  • Aufstiegsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
  • E-Bike Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Führung von Arbeitszeitkonten
Ihre Aufgaben:

  • Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen
  • Nutzung von elektro- und steuerungstechnischen Anlagen
  • Ermittlung von Störungsursachen sowie anschließende Fehlerbeseitigung
  • Umrüstung der Fertigungsanlagen
  • Projektarbeiten zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Umsetzung erneuerbarer Lösungswege an pneumatischen und elektronischen Anlagen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Industrieelektriker mit Fachrichtung Betriebselektrik (m/w/d)
  • Erweiterte Grundlagen im Bereich MSR sowie Kenntnisse in S5 / S7 Programmierung
  • Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Engagement, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperative Denk- und Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Backen ist für uns mehr als ein Handwerk – es ist Leidenschaft, Tradition und Innovation. Wenn Sie diese Begeisterung teilen, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Manager Cloud-Partnerschaften (all genders)

Favorit
EXXETA AG Stuttgart 14.04.2025
Cloud Englisch Mobiles Arbeiten Sabbatical Sales Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m/w/d) Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 27.03.2025
Elternzeit Gleitzeit krisensicher Sachgebietsleitung SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m/w/d) Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Ihre Aufgaben: Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär Sie planen und disponieren alle Aufträge, die als Ticket oder direkt angelegt werden, sowie alle notwendigen Auftragsergänzungen in Zusammenarbeit mit einer engagierten Arbeitsvorbereitung Der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert Unserer Qualitätsstandards werden von Ihnen bei den internen Abläufen sichergestellt Die Entwicklung Ihres Werkstatt-Teams liegt Ihnen am Herzen und Sie sind für deren fachliche Weiterentwicklung mit verantwortlich Sie stellen eine zeitnahe Auftrags- und Rechnungsabwicklung sicher Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung und Besitz bzw. baldiger Erwerb des Meisterbriefes oder Staatlich geprüfter Techniker Erfahrung im Bereich der Trinkwasser- und Heizungsnormung Planung von Anlagen im Bereich TGA Vertretung der Sachgebietsleitung Sanitär / Heizung Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen, Anlagenoptimierung Erfahrungen in SAP von Vorteil Berufserfahrung als Führungskraft Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen und Flexibilität Motivations- und Führungsfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19022 an: Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Bewerbung.GB6@ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär; der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert;...

Ofenführer/ Teigmacher (m/w/d)

Favorit
Stöhr Bakery GmbH Dinklage 31.12.2024

Jobbeschreibung

Nach der Übernahme und Umstrukturierung startet die Stöhr Bakery GmbH ein neues Kapitel. Zusammen mit Ihnen möchten wir einen erfolgreichen Standort aufbauen!

An unserem Produktionsstandort in Dinklage suchen wir Ofenführer / Teigmacher (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Führung und Überwachung der Produktionslinie
  • Sicherstellung und Optimierung reibungsloser Produktionsabläufe
  • Koordination und Überwachung von Schichtwechseln
  • Überwachung und Einhaltung betrieblicher, behördlicher sowie sicherheitsdienlicher Vorschriften
  • Reporting an die Produktionsleitung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Bäcker, Maschinen-und Anlagenführer, Verpackungstechniker) oder eine vergleichbare oder höhere Qualifikation (z.B. Meisterprüfung)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
Wir bieten:

  • Klar geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • Aufstiegsmöglichkeiten ohne externe Qualifikationen
  • Möglichkeit sich Überstunden auszahlen zu lassen oder Freizeitausgleich zu wählen
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
Haben Sie Lust, von Anfang an dabei zu sein und mit uns frische Ideen und traditionelles Handwerk in köstliches Brot zu verwandeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) Sanierung

Favorit
sanierungsprofi GmbH Rheinstetten 10.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) SanierungBerlin - Frankfurt - Karlsruhesanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt oder Karlsruhe.Ihre Aufgabengleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbaufachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)wirtschaftliche und technische Optimierung der AusführungsplanungBaustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen AbnahmeBetreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau BeteiligtenIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlichDurchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftretenhohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes DenkenBegeisterung für diese FührungsaufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatzeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenJETZT BEWERBEN!sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 KarlsruheTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.de

Key Account Manager Export (m/w/d)

Favorit
MUNK Group Günzburg 25.03.2025
Betriebsklima Englisch Französisch Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Sicherheit. Made in Germany. Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für "Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Key Account Manager Export (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Key Accounts Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für internationale Märkte, Markt- und Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Unterstützung und perspektivische Stellvertretung des Exportleiters Begleitung der Aufträge bis zur Abnahme und Fakturierung Fachliche Abstimmung mit unserer Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen Präsentation der Produkte beim Kunden vor Ort und Teilnahme an Messen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft für internationale Kundentermine Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis zur Beschreibung der technischen Spezifikationen unserer Produkte Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken UNSER ANGEBOT: Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Herr Harald Gruber Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561 www.munk-group.com

Solution Manager Security & Global WAN (m/w/d)

Favorit
Vodafone GmbH Düsseldorf 07.04.2025
Consulting Englisch Vertrieb

Jobbeschreibung

Als Solution Manager Security & Global WAN bei Vodafone Business übernimmst Du die Verantwortung für den Vertrieb maßgeschneiderter Security- und WAN-Lösungen für internationale Großkunden. Du analysierst den Bedarf der Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen technische Konzepte, stets in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design. Dabei sicherst Du die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld steht dabei stets im Fokus.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Klingt spannend, oder?

Tätigkeiten

  • Du verantwortest als Solution Manager Security & Global WAN den Vertrieb von komplexen, individuell zugeschnittenen Security- & WAN-Lösungen (Standort-Vernetzungen) für die internationalen Großkunden von Vodafone Business mit nationalem und internationalem Fokus sowie dem dazugehörigen Footprint. 
  • Du analysierst den Kundenbedarf und erarbeitest gemeinsam mit unseren Geschäftskunden technische Konzepte auf Basis ihrer Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design und stellst die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Ziele und mit Blick auf die Lösungsoptionen sicher. 
  • Du baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu allen Kunden auf und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige Digitalisierungsstrategie und unterstützt unsere Account Manager beim Ausbau der Kundenbeziehung und bei der Positionierung der Vodafone Business als Trusted Partner. 
  • Du beobachtest aktiv die technologische Marktentwicklung und pflegst enge Kontakte zum Produktmanagement um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktfeedbacks in die Entwicklung und Standardisierung von Services für den nationalen und internationalen Markt einfließen. 
  • Du stellt einen permanenten und nachhaltigen Pipeline-Aufbau in Bezug auf das Security- & WAN-Portfolio von Vodafone und seinen Partnern sowie die dazugehörige Zielerreichung sicher. 
  • Du bildest Dich in Bezug auf technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld stetig weiter und arbeitest konsequent und permanent an der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills. 
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsausbildung. 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und im komplexen ICT- Lösungsvertrieb, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensive Projektgeschäfte und Lösungen für multinationale Unternehmen 
  • Tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen, insbesondere SASE, SDN, NaaS sowie „State-of-the-Art“-Kenntnisse in Bezug auf die aktuellen Trends im Security- & WAN-Umfeld  Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen. 
  • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt 
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten 
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) 
  • Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 25% - 50%). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil deines Benefit-Pakets.
Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview

Rohrleitungsbauer (m/w/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Iserlohn 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Rohrleitungsbauer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas/Wasser/Fernwärme)
  • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohleitungsbauer/Anlagenmechaniker/Metallbauer/Schweißer/Schlosser (m/w/d)
  • Schweißerprüfung in den Schweißverfahren 14 und 135 (Rohr)
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund

Favorit
Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Landsberg (Saalekreis) 20.02.2025
Gleitzeit SAP Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Niemberg | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Holz ist genau Dein Element. Du stehst auf große Maschinen und weißt ganz genau, wie Du sie zu Höchstleistungen treibst. Du stehst auf neue Herausforderungen und willst Teil eines tollen Teams sein. Die große Herausforderung ist: Baust Du Deine Zukunft mit Holz? AUFGABEN Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.) Wartung und Pflege der Abbundanlage Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes Paketierung des abgebundenen Holzes PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil Staplerführerschein wünschenswert Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.deBedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium;...

Associate Manager Arbeitsrecht (all genders)

Favorit
Accenture Kronberg 14.03.2025
Compliance Englisch Finanzen Hybrid Recht Wirtschaft

Jobbeschreibung

Rechtssicherheit rauf, Risiken runter: Positioniere dich als Expert:in für Arbeitsrecht und hilf uns dabei, Compliance-Vorgaben einzuhalten.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.

Deine Mission

Als Associate Manager:in Arbeitsrecht spielst du eine Schlüsselrolle dabei, die rechtlichen Rahmenbedingungen für unser Unternehmen zu definieren. Mit deinem umfassenden Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts unterstützt du unsere Teams im deutschsprachigen Raum quer durch alle Geschäftsbereiche. Zudem berätst du unsere Geschäftsführung und viele weitere Stakeholder strategisch zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen.

Deine Expertise sorgt nicht nur dafür, dass wir gesetzliche und interne Vorgaben einhalten. Sie prägt auch die ethischen Grundsätze unserer Unternehmenskultur. Darüber hinaus arbeitest du eng mit einem globalen Netzwerk von Rechtsexpert:innen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit unserem Employment Law Lead aus.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

Unterstütze bei komplexen M&A-Vorhaben und Integrationsprojekten.
Du bringst dich in internationale Outsourcing-Projekte, Betriebsübergänge und Akquisitionen ein. In diesem Kontext erstellst du Risikoanalysen und trägst durch arbeitsrechtliche Beratung und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Integrationsteams zum Erfolg der Vorhaben bei.

Vertrete uns vor den Arbeitsgerichten.
Du repräsentierst Accenture bei Rechtsstreitigkeiten und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien. Durch deine strategische und fachkundige Vorgehensweise sicherst du bestmögliche Ergebnisse für uns.

Stärke die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Du unterstützt unser Employee & Labor Relations Team in der Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten sowie der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Zudem implementierst und überwachst du betriebliche Richtlinien auf Basis der aktuellen, höchstrichterlichen Rechtsprechung.

Darauf freuen wir uns

Du hast dein erstes und zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgelegt.

Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Volljurist:in im Bereich Arbeitsrecht mit – entweder in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Wirtschaftsunternehmens.

Idealerweise hast du eine Ausbildung zum:zur Fachanwält:in für Arbeitsrecht absolviert.

Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kommunikation ist deine Stärke: Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Du hast Freude am Arbeiten in einem internationalen, innovativen, technikaffinen und zukunftsweisendem Umfeld

Was wir dir bieten

Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten– an einem der Accenture-Standorte und remote

Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung

Attraktive Aufstiegschancen

Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com

Wir freuen uns auf dich!

#LI-EU

Innovation Manager (f/m/d)

Favorit
Heidelberg Materials AG Bochum 18.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Heidelberg Materials is one of the worlds largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.</p><p>At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.</p><p>For our department Global Research & Development and Innovation we are seeking to recruit an <b>Innovation Manager (f/m/d)</b>.</p><p>In this role you will be responsible for establishing a global innovation network that promotes innovation and sustainability within the company. Your key responsibilities will include identifying and evaluating opportunities for innovative products, fostering a culture of innovation, and collaborating with cross-functional teams to support the companys goals.</p><p>You will directly report to the position Vice President Global Research & Development and Innovation. Your place of work will be <b>Leimen, near Heidelberg</b>, Germany.</p><p>As an Innovation Manager (f/m/d), you will cultivate a culture of creativity and innovation within the company. Your role involves conducting market research to identify trends and opportunities, evaluating innovative product ideas, and sharing best practices to add value.<br>You will collaborate with cross-functional teams to align with company goals, develop compelling business cases, and identify startups with innovative solutions in the cement and concrete industry. Additionally, you will mentor startups and build a strong network with industry partners to explore sustainable construction opportunities.</p><p> </p><br><p><b>YOUR NEXT CHALLENGE</b></p><p> </p><ul><li>Identify and scale new business and entrepreneurial opportunities in the sustainable construction market value chain</li><li>Compile technical-economic assessments at varying levels of detail, based on project maturity</li><li>Develop a structured process for collecting internal and external insights, products, and solutions, in close collaboration with various departments, commercial managers, and international teams</li><li>Create and share best practices to convert them into added value for Heidelberg Materials</li><li>Organize and lead internal innovation challenges to foster creativity and innovation within the company</li></ul><p> </p><p> </p><br><p><b>YOUR PROFILE</b></p><p> </p><ul><li>A masters degree in industrial economics, engineering or material science and related fields</li><li>A minimum of 5-8 years of business experience, ideally in construction materials</li><li>Industry experience in development of innovative, sustainable solutions</li><li>Strategic thinking and planning skills, with a strong sense for business applications.</li><li>Strong analytic capabilities</li><li>Curious to innovative technologies and partnerships</li><li>Proactive can-do mentality and openness to new solutions</li><li>Entrepreneurial thinking, social skills, active listening, and critical questioning</li><li>Excellent communication skills to present compelling and clear value propositions</li></ul><br><p><b>OUR OFFER</b></p><p><br>We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. Thats why we offer you attractive benefits, such as: </p><ul><li>Gain hands-on experience in a<b> global acting innovative team</b></li><li>Opportunity to work on impactful projects that <b>contribute to a sustainable future</b></li><li><b>Networking opportunities</b> in industry</li><li>Potential for <b>future career</b> opportunities within a global market leading company </li><li><b>Flexible working time</b> models with up to 50%<b> remote working</b> within Germany</li><li><b>30 vacation days</b> plus additional special vacation days</li><li><b>Attractive compensation</b> with <b>profit share/bonus</b>, <b>Christmas,</b> and <b>vacation</b> <b>payment</b></li><li>Multiple <b>learning</b> <b>& development</b> options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs</li><li><b>JobTicket, JobBike</b> and further <b>special conditions and discounts</b> for e.g., gyms</li><li><b>Company fitness room</b>, various sports classes, health, and prevention campaigns</li><li>Individual onboarding with <b>buddy program</b> as well as various <b>networking initiatives</b> (Network of Women, International Network etc.)</li><li><b>Modern offices with</b> ergonomic workplaces and height-adjustable desks</li><li><b>Canteen</b> with discounted and healthy meals</li><li><b>Bicycle and underground parking with charging stations</b> - for e-bike and car</li></ul><p>.. and much more.</p><p> </p><p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Prozessmanager:in Sperren

Favorit
enercity Netz GmbH Hannover 19.03.2025
Mobiles Arbeiten Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Job-ID: J2024369 Prozessmanager:in Sperren Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um. Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen. Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an. Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering. Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus. Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team, in unserem neuen Bereich Metzer2Cash, sorgst du für einen reibungslosen Sperrprozess. Dazu gehört neben der Kapazitätsplanung auch die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Monitorings. Jegliche Prozess- und IT-Verbesserungen werden von dir identifiziert, beschrieben und im Anschluss umgesetzt. Darüber hinaus vertrittst du dein Team bei den relevanten Stakeholder:innen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorzustellen. #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um; Du übernimmst das Monitoring und Reporting;...

Lead Developer (m/w/d)

Favorit
Arineo GmbH Göttingen 13.04.2025
Leitung Projektleitung

Jobbeschreibung

Die Position als Lead Developer stellt in der Regel eine Weiterentwicklung und Vertiefung deiner bestehenden Erfahrungen dar. Wichtig ist, dass du eine hohe Bereitschaft mitbringst, dich einzubringen.

Tätigkeiten

  • Leitung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Erweiterung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen im Projekt.
  • Technische Spezifikationen: Du erstellst und überprüfst die technischen Spezifikationen und stellst sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
  • Implementierung: Du unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Implementierung unserer Kundenanforderungen.
  • Systemintegration: Du stellst die nahtlose Bereitstellung und Aktualisierung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Systemen sicher.
  • Technische Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle zu technischen Fragen für dein Entwicklungsteam, Solution Architekt, Projektleitung und den Kunden.
  • Dokumentationsmanagement: Du erstellst und aktualisierst Dokumentationen für technische Abläufe im Projekt.
Anforderungen

  • IT-Ausbildung oder -Studium oder adäquate Erfahrungen
  • Spaß am Arbeiten im Team und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch deiner Kolleg:innen
  • Mehrjährige Erfahrung und umfassenden Wissen in der Programmierung von X++ und im Arbeiten mit Visual Studio
  • Expertise in Design-Prozessen
  • Gute Kenntnisse in der Modellierung von Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse in einer agilen Projektmethodik z.B. Scrum
  • Reisebereitschaft
Bewerbungsprozess

  • Erster Call zum Kennenlernen
  • Online-Interview
  • Persönliches-Interview

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Fachrichtung Stahl- / Metallbau

Favorit
Schwevers Stahlhochbau GmbH & Co. KG Kalkar 22.03.2025

Jobbeschreibung

Deine Ausbildung bei Schwevers Stahlhochbau Start: 01. August 2025 Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und Partner für Stahlhochbaulösungen im Gewerbe & Industriebau in Kalkar. Finde den Ausbildungsplatz, der zu Dir passt. Wir bilden in den folgenden Fachrichtungen aus: Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Fachrichtung Stahl-/Metallbau SCHWEVERS STAHLHOCHBAU GmbH & Co. KG Wöhrmannstraße 27 47546 Kalkar | Fon 02824 97749-0 schwevers-stahlhochbau.de/ karriere/#ausbildungsstellenWir sind ein mittelständisches Unternehmen und Partner für Stahlhochbaulösungen im Gewerbe & Industriebau in Kalkar;...

Senior Account Manager (m/w/d)

Favorit
TSN Systems GmbH Fulda 07.04.2025
Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Du möchtest Deine Karriere im Bereich B2B Vertrieb starten und interessierst Dich für Software und Technik? Du suchst ein junges Unternehmen mit einem herausragenden Produkt und großen Aufstiegschancen?

Tätigkeiten

Deine Aufgaben:

  • Du erweiterst unsere bestehenden Leads und entdeckst dort neue Märkte
  • Perspektifisch wirst du zum Key Account Manager
  • Dich erwartet ein strukturierter Funnel und ein modernes CRM-System
  • Du bekommst eine systematische Unterstützung aus dem technischen PreSales
  • Du stellst ein systematisches Chancen-/ Opportunity-Management auf Basis unseres CRM Systems sicher
Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich)
  • Erste Vertriebserfahrung im B2B Umfeld ist von Vorteil
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Telefonieren bringt dir Freude
  • Ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Du hast Biss und erreichst Deine Ziele
  • Du bist ein Teamplayer
Team

Das bieten wir:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Deinem Mentor
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
  • Top Produkte, anspruchsvolle Aufgaben, samt großen Entwicklungsperspektiven
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Fulda
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Bewerbungsprozess

  • Video-Interview via Teams mit unserem CEO
  • Triff das Team

Gruppenleiter Leergut und Kistenwäsche (m/w/d)

Favorit
Kaufland Heilbad Heiligenstadt 30.03.2025
MS Office SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Innerhalb einer Schicht übernimmst du die fachliche Führung der Mitarbeiter Kistenwäsche, Leergut und Kistenpuffer.
  • Alles im Blick: Du verantwortest die Einhaltung der Kennzahlen in deinem Bereich.
  • Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Als Ansprechpartner übernimmst du die Abstimmungen mit angrenzenden Abteilungen.
  • Alles im Griff: Stelle die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, sowie den Umgang mit Gefahrstoffen in unserem Fleischwerk sicher.
  • Wir zählen auf dich: Fülle die Lieferpapiere nach internen Vorgaben aus.

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und dein technisches Verständnis sowie deine zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Lagertätigkeit sowie im Umgang mit Gabelstaplern oder Flurförderfahrzeugen.
  • MS Office und Erfahrung mit SAP gehören zu deinem Know-how.
  • Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Anna Malysa




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 58636 Iserlohn

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Iserlohn 08.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Teamleiter Planung/Bau Umspannwerke Nord (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Rostock 08.04.2025
Eigeninitiative Englisch flexible Arbeitszeiten Home Office Master Projektmanagement Sabbatical SAP Seminare Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeiter, z.B. durch regelmäßige Feedbacks und Unterstützungsangebote und entwickelst stetig deine Mitarbeiter und identifizierst dabei Weiterentwicklungsbedarfe und stimmst in diesem Zuge Qualifizierungsmaßnahmen ab.
  • Die Vermittlung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
  • In deinen Verantwortungsbereich fällt auch die Planung und Umsetzung von Umspannwerken im Bereich des Neubaus, der Bestandserweiterung oder Ersatzneubaus.
  • Du gewährleistest, dass unsere Projektmanagementstandards eingehalten werden und stellst die Einhaltung von Projektterminen, Budgetvorhaben und Qualitätsstandards sicher.
  • Du wirkst bei der Standardisierung der Primärtechnik mit und sorgst für die Einhaltung von Werksnormen und Prozessen - für mehr Effizienz in unseren Projekten!
  • Du repräsentierst das Unternehmen in der Region.
  • Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
  • Du wirkst bei der Kulturentwicklung und Change Management Prozessen mit, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen akademischen Abschluss (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Anlagenbau Umspannwerke oder vergleichbar.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Umspannwerksbau sowie Interesse an Arbeitssicherheit, Standardisierung, Digitalisierung sowie Automatisierung mit.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse im Tätigkeitsbereich, kennst unser Geschäft bestenfalls aus unterschiedlichen Perspektiven und hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
  • Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, MS-Office) ist für dich selbstverständlich.
  • Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv. Außerdem ist dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.
  • Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv, voran ohne den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
  • Erfahrungen in der Führung prozessorientierter Organisationseinheiten sowie komplexer Projekte, idealerweise im Hochspannung insbesondere in der Sekundärtechnik bringst du mit.
  • Du gibst Wissen und Informationen weiter und förderst so aktiv die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer.
  • Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochendes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidung zu treffen.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative, Stressresistenz sowie Überzeugungskraft.
  • Analytisches Denken, starke Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit strategische, technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge zu verknüpfen, liegen dir im Blut.
  • Kreative Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ganz besonders aus.
  • Du führst gern Mitarbeiter*innen und bist dabei entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend sowie empathisch.
  • Über den Tellerrand zu schauen, sich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Shopleiter/in (Einzelhandel)

Favorit
Kaufland Dieburg 16.04.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.✓ Deine ***** 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
✓ Professionelle ***** Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
✓ Dein ***** Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Führen, fördern, ***** Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
✓ Frische Ware ist unser Aushä***** Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

Filialleitung (f/m/x) in Vollzeit für Filiale Sinsheim

Favorit
LEPi Schuh GmbH Wiesloch 07.04.2025
Eigeninitiative Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche.

Markenschuhe in Großauswahl und zu günstigeren Preisen…. und dabei nicht auf Service verzichten. Das ist unser Slogan für unsere Kunden. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und suchen für unsere Schuhfachmarkt-Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Eine Vielzahl von hochwertigen und trendigen Marken wird angeboten, von topaktuellen Schuh-Kollektionen bis hin zu klassischen Modellen. Schuhe für die ganze Familie, Damenschuhe, Kinderschuhe, Herrenschuhe, Wanderschuhe sowie Sportschuhe. Modische Accessoires runden das Sortiment ab. Das ausgewählte Fachpersonal sorgt für erstklassige Beratung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Kundenorientierte Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Personalplanung, Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team
• Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an - auch im Verkauf
• Verantwortlich für die Steuerung der Warenauszeichnung, Umlagerungen und Reklamationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und wünschenswert einschlägige Berufserfahrung
• Talent für Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an die angegebenen Kontaktdaten.

LEPI MARKENSCHUHE
Frau S.Ledermann
Kronenstraße 45
66955 Pirmasens

E-Mail: personal@lepischuh.de

Tech Lead Frontend Entwicklung (m/w/d)

Favorit
norisk Group München 08.04.2025
flexible Arbeitszeiten

Jobbeschreibung

Als Tech Lead Frontend Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du in der norisk Group die Verantwortung für den technischen Erfolg unserer Projekte. Du leitest ein Team von talentierten Entwickler und stellst sicher, dass alle technischen Aspekte reibungslos ablaufen. Mit Deinem fundierten Wissen in Programmierung und modernen Entwicklungspraktiken sorgst Du dafür, dass innovative Technologien optimal eingesetzt werden, um die Qualität und Effizienz zu steigern. Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Problemlösung und Software Architektur helfen Dir, technische Herausforderungen zu meistern und unsere Experten im Frontend Team auf das nächste Level zu bringen.


Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen, bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

 

Du …

  • ... legst selbst Hand an und schreibst effizienten Frontend Code - nicht nur als Proof-of-Concept, sondern überall, wo Du es für notwendig hältst
  • ... stehst anderen Teammitgliedern als Mentor zur Seite - in Dir haben sie jemanden, von dem sie lernen können
  • ... arbeitest direkt mit Projekt- und Teamleitern zusammen um stabile Lösungen für unsere eCommerce Kunden umzusetzen
  • ... bist verantwortlich für die technische Roadmap des Frontend Team auf Basis moderner Frontend-Technologien
  • ... löst gemeinsam mit dem Frontend Team anstehende Design- und Architekturherausforderungen
  • ... unterstützt den Frontend Team Lead, der die personelle und organisatorische Führung des Teams übernimmt
Anforderungen

Deine Fähigkeiten

 

Du ...

  • ... hast sehr gute Kenntnisse in modernen Javascript (ES6+) und TypeScript
  • ... besitzt nachweislich Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (Next.js, Nuxt.js und/oder Svelte) und deren Ökosystem
  • ... bist erfahren im Erstellen und Testen von Webanwendungen und HTTP-APIs
  • ... hast einen gesunden Hang zur Einfachheit und eine ständige Bereitschaft zur Vereinfachung komplexer Systeme
  • ... bist es gewohnt, modularen, testbaren und erweiterbaren Code zu schreiben, unabhängig vom jeweiligen Framework - Wartungsfreundlichkeit hat für Dich einen hohen Stellenwert
  • ... bringst Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit und kannst anderen Entwicklern Anleitung und Orientierung geben
  • ... kennst Dich mit modernen Build Pipelines und dazu gehörenden Werkzeugen (wie Webpack, Docker, Composer, etc.) gut aus
  • ... hast die Fähigkeit, klar und einfühlsam zu kommunizieren, insbesondere in schriftlicher Form und in der Dokumentation
Team

Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events.

Bewerbungsprozess

Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

Projektmanager Strategie & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Favorit
abcfinance GmbH Köln 02.04.2025
bundesweit Eigeninitiative Englisch Jobrad Master Projektmanagement Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand.<br> Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen.<br><ul> <li>Leite eigenständig strategische Projekte im Rahmen eines umfassenden Transformationsprogramms und führe projektbezogen (interne und externe) mittlere bis große Teams</li> <li>Betreue und leite M&A-Vorhaben (Asset Deals/ Portfoliokäufe und Share Deals)</li> <li>Bringe Deine Ideen ein und entwickle das übergreifende Multi-Projektmanagement der abcfinance Gruppe weiter</li> <li>Übernehme die Entwicklung, unternehmensweite Implementierung sowie Pflege von Standardprozessen, IT-Tools- und Methoden für das Einzel- und Multiprojektmanagement</li> <li>Betreibe aktives Stakeholder-Management intern wie extern und arbeite eng mit den Bereichen IT, Vertrieb und den Marktfolgeeinheiten der abcfinance und abcbank zusammen</li> <li>Beobachte technologische Markttrends und bewerte deren Anwendbarkeit für die abcfinance</li> <li>Arbeite eng (inkl. Reporting) mit dem Top Management der abcfinance Gruppe und weiterer Gremien der Wilhelm Werhahn KG zusammen</li> </ul><br><ul> <li>Du hast ein Diplom- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar überdurchschnittlich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre im Projektmanagement, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder in der Unternehmensentwicklung eines Finanzdienstleisters (Leasing- oder Factoringgesellschaft)</li> <li>Du bringst fundierte Projektmanagementkenntnisse auch in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum) mit, eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. GPM ab Level C oder vergleichbar) ist von Vorteil</li> <li>Du überzeugst mit einer in hohem Maße strukturierten, selbstständigen sowie ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Organisationsstärke zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und auch im Umgang mit MS-Office (insbesondere Powerpoint, Excel und Teams) bist Du sicher und souverän</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office - mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit und unserem Workation-Konzept nutzt Du Deine zeitlichen Ressourcen so, wie es für Dich am besten passt.</li> <li>Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Deine Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie.</li> <li>Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot, ein Fitness- und Wellnessangebot mit EGYM Wellpass und ein Kinderbetreuungszuschuss.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Butzbach Ost Butzbach 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleitung Straßenwacht (w/m/d)

Favorit
ADAC e.V. Landsberg am Lech 10.04.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Teamleitung Straßenwacht (w/m/d) Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ihre AufgabenAls engagierter Teamleiter (w/m/d) sind Sie für ein ca. 19 köpfiges Team der Straßenwacht in Holledau im operativen Tagesgeschäft verantwortlich.Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Straßenwachtfahrer (w/m/d) und stellen den reibungslosen Pannenhilfeprozess im Einsatzgebiet sicher.Dafür erstellen Sie die monatlichen Einsatzpläne, passen diese situativ an und verantworten die Zielerreichung Ihres Teams. Weiterhin identifizieren Sie Verbesserungsmaßnahmen und haben stets die hochwertige Servicequalität unserer Pannenhilfe im Blick.Außerdem bereiten Sie Planungs- und Zielvereinbarungsprozesse vor und sorgen für deren Umsetzung.Ihr ProfilSie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit nachweislicher Führungserfahrung in einem Servicebereich, vorzugsweise mit Kfz-Bezug.Sie bringen eine Berufsausbildung oder ein Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Kombination mit Kfz-technischem Verständnis mit.Sie besitzen eine hohe Kompetenz in der Organisation und Einsatzplanung eines Teams.Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung, einer Hands-on-Mentalität sowie einer hohen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.Eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.Wir bietenBetriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenAttraktive VergütungWeiterbildungGesundheitsangeboteMitarbeiterrabatteUnser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14505.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Favorit
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Ahrensburg 10.04.2025
Firmenwagen Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility ManagementAugsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart, WiesbadenunbefristetVollzeitfrühestmöglicher EintrittDas erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.Wir suchen Unterstützung für verschiedene Standorte:Augsburg , Berlin , Bremen , Dresden , Duisburg , Düsseldorf , Erfurt , Frankfurt / Heusenstamm , Freiburg , Hamburg , Hannover , Leipzig , München , Nürnberg , Radolfzell am Bodensee , Stuttgart und WiesbadenIhre AufgabenVerantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-TeamSie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicherSie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und BehördenSie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren EinhaltungSie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-KundenAbschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und AuftragswesenIhr ProfilEine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / ImmobilienmanagementErste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von ObjektenFührerschein der Klasse B erforderlichSehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. ExcelDie Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzenDas bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen JahresurlaubLeistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit PrivatnutzungAbwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen StrukturenPersönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen SchulungenMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility ManagementDie Sicherheit einer großen UnternehmensgruppeBewerben Sie sich jetzt!Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!Hier bewerben!SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.www.sauter-fm.deSAUTER DeutschlandSauter FM GmbHPersonalabteilungWerner-Haas-Straße 8 - 1086153 AugsburgTel: 0821 90673-210Datenschutz

Teamleiter (m|w|d) Field Service / Außenmontage / Site Management

Favorit
Voith Group Heidenheim 12.04.2025

Jobbeschreibung

APCT1_DE

Bereichsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Stutensee 10.04.2025
Besoldungsgruppe Homeoffice krisensicher Leitung Master Projektmanagement Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien. Die Digitalisierungsabteilung führt für den bei der gesetzlichen Rentenversicherung stattfindenden Wandel den umfassenden technischen Transformationsprozess an. Sie modernisiert die rentenversicherungsspezifischen Anwendungen im Multiprojekt rvEvolution, betreibt und entwickelt die Online-Dienste und die internen Anwendungen stetig weiter. Für den Kompetenzbereich Business unserer Digitalisierungsabteilung an den Standorten Karlsruhe oder Stuttgart suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) in VollzeitWas wir Ihnen bieten: Gestaltungsmöglichkeiten:Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden ProjektenPersonalentwicklung:Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne FortbildungenSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A15 LBesO A im Beamtenverhältnis Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket Work-Life-Balance:Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Zeitgewinn:Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Ihre Aufgaben bei uns Das Aufgabengebiet umfasst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kompetenzbereich Business mit rund 50 Mitarbeitenden in der Abteilung RV-Anwendungen/rvSystem:modern. Außerdem vertreten Sie als Stelleninhaber die DRV Baden-Württemberg in Regional- und Bundesgremien. Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben: Sie koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe, konzipieren Arbeitsziele und gestalten das Aufgabengebiet in Ihrem Bereich Sie tragen Verantwortung insbesondere für die ordnungsgemäße Erfüllung der sich aus dem Multiprojekt rvEvolution ergebenden Aufgaben und der weiteren dem Bereich zugeordneten Entwicklungs- und Betriebsaufgaben (bspw. Eingangs- und Dokumentenmanagement, Querschnittsanwendungen und elektronische Antragstellung) Sie unterstützen die Abteilungsleitung u.a. bei den aufgrund der Modernisierung der RV-Anwendungen erforderlichen Changeprozessen Sie sind verantwortlich für die Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Sie bereiten Stellungnahmen für interne und externe Gremien vor und beantworten Anfragen in allen den Bereich betreffenden Belangen und der dort verantworteten Verfahren Sie leiten hausinterne und trägerübergreifende Projekte Wir erwartenBefähigung für den höheren Dienst nach dem Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg, d.h. Sie verfügen über ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Universitäts-Diplom, Staatsexamen) und verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung / IT mehrjährige Erfahrung in der Personalführung ausgeprägte Führungs- und Organisationsverantwortung in Bezug auf strategische und fachliche Aufgaben der DRV Baden-Württemberg Interesse an Online-Services und digitalen Prozessen sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement Kenntnisse im eGovernment (z.B. Onlinezugangsgesetz, Gesetzes zur Förderung der elektronischen Verwaltung, Digitalstrategie des Bundes) wären wünschenswert Innovationsfähigkeit und Kompetenz in Veränderungsprozessen kommunikations-, motivations-, ergebnis- und gesamtkontextorientierte Entscheidungsfähigkeit ein ausgeprägtes initiatives, vorausschauendes, fachliches, personelles und pragmatisches Problem- und Lösungsbewusstsein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Bieber unter 0711 848-23300 zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 10.04.2025
App Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ befristet, Übernahme möglich​ ab sofort​ TVöD VKA E9b​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerbenFachliche Leitung Logopädie (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des LogopädieteamsSie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der LogopädieSie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen FachabteilungenSie optimieren und evaluieren die BehandlungsstrategienSie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige QualitätssicherungSie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innenSie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durchWas wir uns wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der SprachtherapieSie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mitZusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubildenWas wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Ballungsraumzulageinternationales TeamMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenweitere finanzielle ZulagenSport- und FitnessangeboteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Leiter Service Telefon (m/w/d)

Favorit
Geberit Sigmaringen 16.04.2025
App Kundenservice Microsoft Office Schulungen Unbefristet Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Sie möchten die zukünftige Ausrichtung unserer Kundenbetreuung aktiv mitgestalten? Dann unterstützen Sie unser Team als Führungskraft.


  • Ihr Team und Sie stehen im direkten Dialog mit Fachpartnern aus der SHK-Branche. Sie beantworten deren Fragen rund um unsere Produkte, Systeme und Dienstleistungen. Sie sind selbst am Telefon beratend tätig und begeistern unsere Kunden dadurch von der Marke Geberit.
  • In Ihrer Funktion als Leiter unterstützen Sie Ihr Team motivierend bei produkt- und anwendungsspezifischen Fragen in der direkten Kundenberatung, organisieren regelmäßige Schulungen und fördern Ihre Mitarbeiter.
  • Durch einen hohen Grad an Kundenorientierung generieren Sie Mehrwerte auf Kunden- und Unternehmensseite und sichern unser hohes Qualitätsniveau bei Beratung und Service.
  • Sie treiben die Digitalisierung und die Prozessweiterentwicklung unseres Kundenservices durch Kommunikationskanäle wie LiveChats und ChatBots voran und bringen sich aktiv in Projekte zur Implementierung von Tools für die automatisierte Beantwortung von Kundenanfragen unter Einsatz Künstlicher Intelligenz ein (MailBots, VoiceBots).

PROFIL

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss (m/w/d) als Meister/Techniker in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
  • Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
  • Sie kommunizieren gerne mit Menschen, sind kundenorientiert und zeichnen sich durch die Begeisterung in der Kundenbetreuung aus.
  • Führungserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg in diese Position.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Affinität für Anwendungssoftware (Microsoft Office Programme) und Digitale Tools (Apps).
​​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Medienmanager für Content Management und Redaktion (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 04.04.2025
Eigeninitiative Leitung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Chef vom Dienst im Newsroom/ Communication Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Koordination und Organisation des Newsrooms der Bundesdruckerei-Gruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Redaktionsablaufs im Tagesgeschäft
  • Funktion als zentrale Kontaktperson rund um Veröffentlichungen oder neue Themen im Newsroom
  • Planung, Steuerung und Priorisierung von Themen auf Basis strategischer Ziele sowie Entwicklung und Definition von KPIs zur Erfolgsmessung
  • Leitung und Moderation von Meetings sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Newsroom-Konzeptes der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten bis hin zu deren Leitung und Umsetzung, inklusive Budgetplanung und -überwachung
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern

Ihr Profil

  • Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Publizistik, Politik, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit, gern mit Fokus auf Technologie- bzw. Digitalisierungsthemen
  • Umfangreiche Kenntnisse der Medien- und Kommunikationslandschaft sowie idealerweise Erfahrung mit der Arbeit im Newsroom
  • Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Realisierung von Projekten
  • Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
  • Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Techniker / Ingenieur als Schichtleiter Produktion / Teamlead (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Bünde 08.04.2025
Englisch Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Für unseren Produktionsstandort in Bünde suchen wir einen Schichtleiter Produktion (m/w/d).

In dieser Funktion sind Sie für die fachliche und disziplinarische Koordination eines Schichtteams zuständig und stellen den reibungslosen Produktionsablauf in Ihrem Bereich sicher.

Der Einsatz als Schichtleiter (m/w/d) im Bereich der Nadelmontage beinhaltet eine Reinraumtätigkeit.

Aufgabenstellung

  • Führen, Anleiten und Weiterentwickeln von Mitarbeitenden im 4-Schichtmodell u.a. Führen von Mitarbeitergesprächen, Moderation von Gruppensitzungen
  • Personaleinsatzplanung einschließlich der Urlaubsplanung
  • Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von Maschinen und Material
  • Abstimmung von Auftragswechseln und Umbauten mit den Fachabteilungen
  • Ermittlung von Fehlerursachen sowie Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit
  • Koordination und Übernahme von Sonderaufgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Massenfertigung, bevorzugt aus dem medizinischen / GMP Umfeld
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturkreisen
  • Teamfähigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientierte, zielgerichtete Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse oder andere Sprachen von Vorteil)
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem - auch am Wochenende

    • Zusätzliche Informationen

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Sicherer Arbeitsplatz durch die Branche Medizin- / Pharmatechnik
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke
    • Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Maschinenführer (gn)

    Favorit
    PATHOS Personalmanagement Willich 09.04.2025
    App Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Maschinenführer (m/w/d)

    Einsatzort: Willich

    Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich der Maschinen- und Anlagenbedienung? Dann schnell Termin vereinbaren! Unser Kunde in Willich, ein Herstellungspezialist für Spezialgraphit & Verbundwerkstoffe, benötigt langfristige Unterstützung.


    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Rüsten, Bedienen und Überwachen von Gelegen- und Imprägnieranlagen
    • Zuverlässige Kontrolle der Fertigungsprozesse und Steuerung des Materialflusses
    • Durchführung von Qualitätsprüfungen
    • Umgang mit gängigen Qualitätsmanagementsystemen und Durchführung von Dokumentationen
    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Erfahrung als Anlagenbediener (m/w/d)
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
    • Zuverlässigkeit
    • Einfache EDV-Kenntnisse
    • Mobilität
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
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    Vertriebspartner/ Sales Manager als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG Frankfurt 15.04.2025
    Gleitzeit Homeoffice krisensicher Quereinsteiger Sales Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    *Mit Sicherheit Erfolgreich. Neue Impulse, beste Aussichten.*
    Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

    Die *Deutsche Ärzte Finanz* ist der *führende Finanz­dienstleister* in einem hoch­spezialisierten Markt und *gehört zur* *weltweit erfolgreichen* *AXA Gruppe*. Ganz entscheidend für den anhaltenden Erfolg ist – neben der Erfahrung aus 135 Jahren in der Finanz­beratung für Ärzte – unser einzigartiges Heilberufe­netzwerk: Wir kooperieren mit *renommierten Partner­unternehmen* und arbeiten vertrauensvoll mit den Berufs­verbänden und Ärztekammern zusammen.

    Sie haben im Bereich Vertrieb/Sales umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchten Sie lieber eigene Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei der *Deutschen Ärzte Finanz* gewinnbringender ein: Durch die *Spezialisierung auf Ärzte, Zahnärzte und Apotheker* sowie durch unser Netzwerk garantieren wir unseren Kunden Beratungs­leistungen auf höchstem Niveau. Als *einzige rein heilberufe­spezifische Finanz- und Wirtschafts­beratung* bieten wir Ihnen beste Karriere­chancen und herausragende Perspektiven an einem unserer *über 40 Standorte* in Deutschland.

    Steigen Sie zum *01.07.25, 01.10.25 oder 01.01.26* ein und werden Sie

    *Finanzberater für Ärzte (m/w/d) *

    *Ihre Aufgaben:*
    * *Sie agieren frei*, ohne zeitraubende Hierarchien und Prozesse.
    * Als Quereinsteiger (m/w/d) eignen Sie sich das fehlende Wissen zu Finanzprodukten sowie der Zielgruppe durch eine *strukturierte Einarbeitung* an und erweitern Ihre vorhandenen Beratungs- und Verkaufstechniken. Dabei werden Sie von Ihrem *Mentor* unterstützt.
    * Mit Hilfe von professionellen Akquisekonzepten bauen Sie sich Ihren *eigenen Kundenstamm* auf.
    * In *regelmäßigen Teamrunden* tauschen Sie sich aus und organisieren gemeinsame Kundenevents und planen Vertriebsaktionen.
    * Sie *betreuen und beraten* Ihre Kunden über *alle Berufs- und Lebensphasen* in allen Finanz- und Versicherungsfragen und bieten Ihnen *maß­geschnei­derte Lösungen *aus unserem breiten Portfolio - darunter auch Produkte, die von Berufsverbänden empfohlen und mit Ärztekammern entwickelt wurden.
    * Als echter Netzwerker betreuen und erweitern Sie dazu die Kooperationen vor Ort.

    *Ihr Profil:*
    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb bspw. als Sales Repräsentant, Consultant, Key Accountant oder Vertriebspartner in den Bereichen Handel oder E-Commerce, in der Automobil- oder Telekommunikationsbranche o.Ä.
    * Kommunikations- und Kontaktstärke, Erfahrung in der Kundenberatung, -betreuung und/oder –ansprache
    * Interesse an finanz­wirtschaftlichen Themen und der Beratung einer exklusiven Zielgruppe
    * Eine hohe Lernbereit­schaft sowie Eigenmotivation
    * Eine gute Selbst­organisation und eine unternehmerische Denkweise

    *Unser Angebot:*
    * Exklusive *Klientel mit hohem Absicherungsbedarf*
    * *Hervorragende Zukunfts­per­spek­tiven*: Der Gesundheitsmarkt ist krisensicher und ein absoluter Wachstumsmarkt. Die Deutsche Ärzte Finanz konnte den Unternehmenserfolg in der Vergangenheit immer steigern.
    * Garantiertes Starteinkommen und *überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten*
    * Karrieremodell mit planbaren und *transparenten Aufstiegschancen bis hin zum Exklusiv Partner*
    * *Stetige Weiterbildung* und Perspek­tiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – zum Beispiel zum Finanz­spezialisten oder Teamcoach
    * *Eine verlässliche Organisation:* 95% unserer Vertriebspartner würden sich laut unabhängiger Zufriedenheits­befragung wieder für die Deutsche Ärzte Finanz entscheiden.
    * Sie sind *selbständig, aber nicht allein*: Sie sind Teil eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
    * *Eigene Zeit- und Arbeitseinteilung sowie Home-Office-Möglichkeit*
    * Staatlich anerkannte Qualifikation

    Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

    Arbeitszeiten:
    * Montag bis Freitag
    Leistungen:
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Betriebliche Weiterbildung
    * Empfehlungsprogramm
    * Erfolgsbeteiligung
    * Firmenevents
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Gleitzeit
    * Homeoffice-Möglichkeit
    * Kostenlose Getränke
    * Kostenloser Parkplatz
    * Mentoring-Programm für Mitarbeiter
    * Mitarbeiter-Rabatt
    * Umzugskostenzuschuss
    * Unbegrenzte Urlaubstage
    Sonderzahlung:
    * Provision



    Sprache:
    * Deutsch (Erforderlich)

    Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Frankfurt am Main

    Projektmanager (m/w/d) Unternehmensstrategie & Prozessoptimierung

    Favorit
    Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS Bremen 07.04.2025
    Betriebswirtschaft Consulting Englisch Jobrad Projektmanagement Vertrieb Weihnachtsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    <p>Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.</p> <p><b>Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS</b></p> <p>Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.</p> <p>Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als<b> </b></p> <p><b>Projektmanager (m/w/d) Unternehmensstrategie & Prozessoptimierung</b></p><br><ul> <li>Steuerung und Begleitung von strategischen Projekten</li> <li>Durchführung von Datenanalysen zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li> <li>Analyse, Dokumentation und Visualisierung von bestehenden Geschäftsprozessen sowie Konzeption und Einführung von Prozessoptimierungen auf Abteilungs- und Gesamtunternehmensebene</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Digitalisierung und weiteren Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Mitwirkung bei Organisations- und Veränderungsprozessen (Change Management)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Produktmanagement, Einkauf, Vertrieb, Supply Chain und Logistik) sowie Schnittstelle zu externen Dienstleistern und IT-Partnern</li> <li>Organisation und Moderation von Workshops</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste relevante Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Beratungsumfeld</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Erfahrung in Datenanalyse und Prozessoptimierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln sowie souveräne Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung</li> </ul><br><ul> <li>Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine</li> <li>Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Einzigartige Mitarbeiterevents</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li> <li>Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege</li> <li>Jobrad</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

    Betriebswirt als Leiter Partnermanagement Energiebranche (m/w/d)

    Favorit
    Westenergie AG Osnabrück 18.04.2025
    Betriebswirtschaft Energiewende Verhandlungsgeschick Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Für unseren Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Abteilungsleitung „Region Nord“ im Kommunalen Partnermanagement in Vollzeit, Teilzeit (mindestens 80 %). Die ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehen Sie auf: Sie leiten die Region Nord und führen ein Team von 8 Mitarbeiterinnen aus dem Kommunalmanagement inkl. Back-Office Sie sind regionale/r Repräsentantin der Westenergie AG und primäre/r Ansprechpartnerin für Kommunen, Landes-/Kreisverbänden und -institutionen, Beteiligungen, Regionalbeiräte und Stadtwerke in der Region Sie nehmen Aufsichtsrats- und Geschäftsführerfunktionen wahr Sie verantworten die Entwicklung des regionalen Geschäftes: Sicherung des Bestandes an Konzessionen, Kooperationen und Beteiligungen sowie deren Ausweitung durch Akquisitionen Vermarktung von Produkten an Kommunen und Stadtwerke als Relationship Manager/Key Account Manager gemeinsam mit den relevanten Fachvertrieben Vertreter der Westenergie in energiepolitischen Fragen insb. zu Energiewendethemen gegenüber Politik und Wirtschaft Verantwortung für den Aufbau von werthaltigen Dienstleistungsbeziehungen mit nicht-verbundenen Stadtwerken in der Region Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen in der Region Sie koordinieren die Aktivitäten der Westnetz GmbH und anderer verbundener Unternehmen und Bereichen der Westenergie bzw. E.ON in der Region Das bringen Sie mit: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss) Langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit kommunalen Entscheidungsträgern Bereitschaft zur politischen und gesellschaftlichen Vernetzung in der Region Finanz- und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse zur Steuerung von Beteiligungen Vertriebserfahrung und hohe Vertriebsaffinität Führungskompetenz mit dem Schwerpunkt Zielorientierung Sehr hohe interne und externe Kundenorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit Erfahrungen mit Methoden zur Effizienzsteigerung bzw. mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen oder nachgewiesene Business Excellence-Erfahrungen durch explizite Rolle in einem Business-Excellence-Projektteam oder durch Einführung im eigenen Verantwortungsbereich Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Produktmanager (m/f/x)

    Favorit
    PATHOS Personalmanagement Sundern 09.04.2025
    App Englisch Vertrieb Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Produktmanager (m/w/d)

    Einsatzort: Sundern (Sauerland)

    Erfahrung als Produktmanager (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb
    • Die Richtigkeit und Vollständigkeit der Artikeldaten und Arbeitsgängen liegt in der Verantwortung
    • Erstellen, Bearbeiten und Aktualisieren der Unterlagen wie Herstellbarkeitsanalysen, Kontrollpläne, Spezifikationen, Skizzen und Verkaufsdaten
    • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und deren Einführungsphase
    • Durchführung von Normenabgleichen zu den geltenden Normen und Bestimmungen für Rohrprodukte
    • Planung, Koordination und Dokumentation der Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung
    Das bringen Sie mit:

    • Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), gerne auch mit Aufstiegsbildung
    • Gute technische Kenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Kenntnisse im Automotive Bereich
    • Optimalerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics BC und Babtec
    • Hohe Ergebnisorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

    Informatiker als Microsoft Cloud & SharePoint Manager (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 17.04.2025
    Cloud Verwaltung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung innovative Cloud-Lösungen gestaltet und deren kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreibt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, IT- und Business-Kollegen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zu unterstützen? Zudem bist du mit der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business bestens vertraut? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Du sorgst für den sicheren Betrieb unserer Microsoft Cloud-Plattform mit Fokus auf SharePoint Online und OneDrive und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran

    • Du unterstützt deine Kollegen aus IT und Business bei der Abbildung ihrer Use Cases und Geschäftsprozesse auf unserer SharePoint-Plattform

    • Als zentraler Ansprechpartner stehst du zu Fragestellungen bezüglich der von dir betreuten Plattformen kompetent zur Verfügung

    • In Projekten rund um SharePoint und OneDrive übernimmst du Schlüsselpositionen und gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit

    • Du stellst sicher, dass die von dir betreuten Dienste stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld entsprechen

    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business

    • Umfangreiche Kenntnisse im Microsoft Produktstack und PowerShell

    • Erfahrung in der Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DLP, Conditional Access)

    • Ein klares Plus: Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Power BI, Power Automate und SharePoint on-premises

    • Starkes Abstraktionsvermögen verbunden mit organisatorischem Geschick und einem strategischen Weitblick

    CRM Manager | Online Marketing & Automation (m/w/d)

    Favorit
    ISR Information Products AG Hamburg 08.04.2025
    Marketing Sales Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Dein Team

    Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

    Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

    Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

    Was dich erwartet


    • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
    • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
    • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
    • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

    Das bringst du mit


    • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
    • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
    • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
    • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
    • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

    Viele gute Gründe


    30, 40 oder 50 Urlaubstage
    Betreuungskostenzuschuss
    Hansefit
    ISR Akademie

    Ausbildung Maschinenführer Und Anlagenführer (M/W/D)

    Favorit
    DATEV eG Nürnberg 18.04.2025
    App Cloud Homeoffice Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Das ist das Arbeitsumfeld: Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. Wir unterstützen dich dabei möglichst schnell Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen, deshalb wirst du zeitnah auch in unsere Früh- und Spätschichten sowie nach Bedarf in die Nachtschichten eingebunden. Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss mit guten Ergebnissen Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen in der Produktion oder Weiterverarbeitung Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft.

    Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen / Summit (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 17.04.2025
    App Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung Senior Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

    • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

    • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

    • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

    • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

    • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

    • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
    • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
    • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
    • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
    • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Bauamtsleiter (m/w/d)

    Favorit
    Gemeinde Gaissach Gaißach 17.04.2025
    Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Gaißach (3.200 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachfolger für unseren

    Bauamtsleiter (m/w/d)

    unbefristet in Vollzeit

    Wir bieten die Möglichkeit, ein EFH oder eine
    4 Zimmerwohnung zu mieten! Die detaillierte Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil und Aufgabenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.gaissach.de

    Schulbegleiter (m/w/d)

    Favorit
    gGiS mbH Hannover 14.04.2025
    TVÖD Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Schulbegleiter (m/w/d)

    Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
    Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
    Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
    Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
    Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
    Wir bieten Ihnen

    12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
    Geregelt feststehende Arbeitszeiten
    5-Tage-Woche
    Teilzeit
    Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
    Jahressonderzahlung
    Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
    Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
    Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
    Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
    Feste Ansprechpartner
    Reflexionsgespräche
    vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
    Sommer- und Weihnachtsfeste
    Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
    Jobfahrrad auf Wunsch
    Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
    Vergünstigungen durch Corporate Benefits
    Betriebsrat
    Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

    Ihre Aufgaben

    Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
    Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
    Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
    Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

    Was wir uns wünschen

    Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
    Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

    Ihre Bewerbung:
    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
    Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

    gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

    Jetzt Bewerben

    Wirtschaftsingenieur:in als Abteilungsleiter:in IT Digital Workplace

    Favorit
    enercity AG Hannover 17.04.2025
    App Controlling Eigeninitiative Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
    • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
    • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
    • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
    • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
    • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
    • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
    • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
    • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
    • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    SAP Sales & Distribution Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Murnau am Staffelsee 08.04.2025
    Betriebswirtschaft Englisch Sales SAP Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
    • Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
    • Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
    • Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
    • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
    • Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
    • Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
    • Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
    • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

    WEITERE INFORMATIONEN

    Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-Mück

    Teamlead Quality (m/w/d)

    Favorit
    Faber-Castell Königsbach-Stein 18.04.2025
    Englisch Leitung SAP Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Teamlead Quality (all gender) für unser Tochterunternehmen Robert E. Huber GmbH

    Für unser Faber-Castell Tochterunternehmen Robert E. Huber GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Quality (all gender) an unserem Unternehmensstandort in Königsbach-Stein (in der Nähe von Pforzheim).

    Verantwortungsbereich

    • Fachliche und disziplinarische Leitung des QS/QM-Teams
    • Umsetzung der präventiven Qualitätssicherung und Implementierung von Fehlervermeidungsstrategien sowie der Durchführung von Risikoanalysen
    • Implementierung von TQM & Six Sigma-Methoden
    • Lieferantenbetreuung und Qualifizierung im Punkto Qualität
    • Anwendung statistischer Methoden bei der Durchführung von Datenanalysen zur Qualitätsüberwachung, inklusive der Erstellung von Berichten
    • Gesamtverantwortung für interne und externe Audits (z.B. ISO 9001, 14001)
    • Schulung von Mitarbeitern zu Qualitätsthemen
    • Durchführung von Meetings zu übergreifenden Qualitätsthemen (Kennzahlen, Probleme, Entscheidungen, Nachverfolgung)
    • Maßnahmenabstimmung mit Produktion, Entwicklung, Engineering, Einkauf und Vertrieb sowie Abstimmung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
    • Berichterstattung an das Management über Qualitätskennzahlen und -trends
    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise mit einer Spezialisierung in Richtung Qualität oder gleichwertige Ausbildung
    • Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung, Qualitätsplanung, Qualitätsmanagement
    • Methodenkompetenz: agile Methoden/Six Sigma/TQM/SPC
    • Sehr gutes analytisches sowie prozess- und ergebnisorientiertes Denkvermögen
    • Erfahrung mit ISO 9001, 14001 und anderen relevanten Qualitätsstandards
    • Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, SAP Q-Modul)
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
    • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
    Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-19939!

    Jetzt bewerben

    Zahlen & Fakten Faber-Castell:

    • 1761 gegründet
    • seit 9 Generationen im Familienbesitz
    • mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstifte pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
    • 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
    • 87% des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
    • mit unserer Sozial-Charta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
    • unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten frei zu setzen und unsere Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
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    Details zu Robert E. Huber

    Ihre Ansprechperson:
    Oliver Sperber
    HR Manager
    +49 (0)911 9965-6080
    www.faber-castell.de

    Informatiker:in als Manager:in Operative Client Security

    Favorit
    enercity AG Hannover 17.04.2025
    Compliance Mobiles Arbeiten Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen.
    • Du übernimmst die Administration von Defender for EndPoints und arbeitest eng mit unserem IT-Sicherheitsteam zusammen (Endpoint Hardening, Vulnerability- und Patchmanagement).
    • Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen.
    • Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac.
    • Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell.
    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator).
    • Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS.
    • Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig.
    • Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt.
    • Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache.
    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Technikerin / Meisterin Elektrotechnik Freileitungen Dokumentation (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Chemnitz 28.03.2025
    Energiewende Mobiles Arbeiten SAP Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung


    Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen.


    Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost.


    Meine Aufgaben

    • Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
    • Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell),
    • Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem,
    • Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen,
    • Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme,
    • Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation,
    • Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
    • Erste einschlägige Berufserfahrung,
    • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
    • Sicherer Umgang mit MS-Office,
    • Führerschein Klasse B,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

    Kein Muss, aber von Vorteil

    • Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik,
    • CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.