Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!


Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.


Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:


Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit


Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Haus Zeppelinstraße in Herne wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Bereichsleitung (m/w/d) Wir haben da einiges für Sie: Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach AVR DD, EG 11, dem Tarif der Diakonie Deutschland Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Anstellung bei einem großen diakonischen Träger mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Start bei uns: Einstellung zum 01.05.2025 Erholung & Benefits: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeitendenrabatte Unterstützung & Weiterbildung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamkultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden Ihre Aufgaben: Steuerung & Entwicklung: Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung sowie Steuerung des Angebots Personalmanagement: Planung, Entwicklung und Führung der Teams mit festgelegtem Gesamtumfang Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten Fachliche Umsetzung: Anwendung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Methoden und rechtlicher Vorgaben Kooperation & Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Angeboten, Fachdiensten und die Mitarbeit in Fach-Arbeitsgruppen sowie Projekten Teilhabe fördern: Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei einer selbstbestimmten gesellschaftlichen Teilhabe gemeinsam mit dem Team Was Sie mitbringen sollten: Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Erfahrung & Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie sowie Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe Engagement & Kommunikationsstärke: Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung, zielorientiertes Arbeiten und Offenheit für neue Entwicklungen Teamgeist & Organisationstalent: Kreativität im Arbeitsalltag, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Herr Thomas Bohne (Regionalleitung) unter T 0231 534250117. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31925 an bewerbung-regionalbethel.de . Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Unser Bereich Stammdaten, Prozesse & Services ist für die organisatorische und systemseitige Umsetzung der getroffenen warenwirtschaftlichen Vereinbarungen zwischen unseren Industriepartnern und dem Sortiment verantwortlich.

Innerhalb dieses Bereichs ist das Team Prozesskoordination Warenwirtschaft (PKW) zusammen mit unserer IT-Tochtergesellschaft dmTECH für die Betreuung und Gestaltung der Konditionsprozesse im ERP-Umfeld verantwortlich.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und die Implementierung neuer Konditionsprozesse und Anwendungen
  • Betreuung unseres IT-Systems SAP CCS und dessen Schnittstelle zum Data Warehouse
  • Erstellung und Umsetzung von Detailkonzepten zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozessabläufe zusammen mit unserer IT und den betroffenen Fachbereichen
  • Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzung ihrer Anforderungen
  • Second-Level-Support unserer Anwender bei allen Fragen rund um die Konditionsprozesse
  • Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Dokumentation von Prozessen, Workflows, Pflegeanleitungen und FAQs
  • Erstellung von Auswertungen, Planungen und Prognosen zum Thema Geldfluss, Einkaufspreisfindung und Konditionsgefüge
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für interne Zielgruppen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Bereich Prozess- / Projektmanagement
  • IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse von SAP CCS, Data Warehouse sowie Jira und Confluence
  • Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie an der Lösung komplexer Sachverhalte

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

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Wir sind ein seit vielen Jahren in Donauwörth ansässiges etabliertes Architekturbüro mit vielfältigem Aufgabenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauleiter Bereich Hochbau (m/w/d) Sie haben Lust auf diese Aufgaben? Betreuung von Neubau und Sanierungsobjekten, aktuell von Schulen und Kindergärten sowie Projekten im Wohnungsbau im Großraum Donauwörth / Dillingen Das sollten Sie mitbringen: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software Einsatz- und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Bauvorhaben ein offenes, kollegiales Team mit flachen Bürostrukturen individuelle Fortbildungsmöglichkeiten selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten gute Erreichbarkeit aufgrund Büronähe zum Bahnhof Bei Bedarf Vermittlung von Wohnraum Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Zimmermann und Keller Architekten BDA Gartenstraße 10, 86609 Donauwörth oder direkt an: dieter.keller[AT]zk-architekten.de www.zk-architekten.de Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter 0170/5730440 (H. Keller) zur Verfügung

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Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als stellv. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Das bringst Du für den Job als stellv. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
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Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die Zustell-Service-Schwarzwald GmbH mit Ihren Mitarbeiternfür eine reibungslose und termingerechte Auslieferung von Tageszeitungen, Wochenblättern und verschiedenen weiteren Produkten, die zur Südwestdeutschen Medienholding GmbH gehören (u.a. Schwarzwälder Bote, Lahrer Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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TTI is a fast-growing world leader in Power Tools, Accessories, Hand Tools and Outdoor Power Equipment for Do-It-Yourself (DIY), professional and industrial users in the home improvement, repair, maintenance, construction and infrastructure industries. Powerful brands, innovative products, exceptional people and operational excellence: We are dedicated to improving the lives of homeowners and . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen!

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Urlaubsbonusheft
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • E-Bike Leasing
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
  • Personalplanung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandard
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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E.ON Drive GmbH

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.

At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.

Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - Spain (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.

Your Responsibilities

  • You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Spanish market
  • You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
    • Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool
    • Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners
    • Proactive and transparent communication to our customers
  • You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework
  • You help us to further improve our service quality and our operational excellence
  • Contribute to the continuous growth of our eMobility business

Your Profile

  • University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training
  • Work experience within the eMobility industry or customer services industry
  • Initial experience in the area of DC infrastructure operations
  • Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team
  • Excellent communication and negotiation skills in English and minimum Spanish - additional languages are a plus
  • Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

  • Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance

  • Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area

  • Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas

  • Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards

  • Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings

  • Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance

  • Nutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)

  • Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)

  • A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles

  • Individual Mobility: from private car to bicycle leasing

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Wir beliefern Kunden der pharmazeutischen-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie mit Sprühköpfen für verschiedenste Applikationen wie z.B. Inhalatoren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Willkommen bei Saint-Gobain "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Als eines der acht transversalen R&D Center von Saint-Gobain bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Werden SIe Teil unseres Teams von über 230 Expert innen, die innovative Produkte, Systeme und Prozesse für den Automobil- und Bauglasbereich sowie für andere Saint-Gobain Brands . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die BurdaVerlag Consumer Sales & Services gestaltet als Vertrieb des BurdaVerlags die Vertriebswege für unsere Marken und profitiert dabei von über 50 Jahren Erfahrung im Vertriebswesen. Einem ganzheitlichen Ansatz folgend vereint der Vertrieb die Funktionen Grosso, E-Commerce, Retail, Bahnhofsbuchhandel, Lesezirkel und Auslandsvertrieb sowie das Abonnement-Geschäft unter einem Dach. Offenburg Was dich bei uns erwartet... Du entwickelst und steuerst crossmediale Abomarketing-Kampagnen für Neu- und Bestandskund:innen diverser Zeitschriftenmarken (print/digital) im B2C-Umfeld Im Rahmen dieser Kampagnen trägst du die Verantwortung für das Abomarketing-Budget deiner betreuten Zeitschriften, welches du wirtschaftlich optimal einsetzt Als Kompetenzcenter für unsere Verlagskunden bist du Ansprechpartner:in für das Leistungs- und Produktportfolio und nimmst alle betreuenden und beratenden Funktionen wahr Du bist verantwortlich für die Erstellung von Reportings, Analysen sowie die Optimierung von Prozessen In deiner täglichen Arbeit stehst du in engem Austausch mit internen und externen Dienstleister:innen, die du für die Kampagnenumsetzung koordinierst Dabei hast du die Erreichung der vertrieblichen, wirtschaftlichen und strategischen Ziele stets im Blick und steuerst dazu aktiv das operative Geschäft Du nutzt dein fundiertes Fachwissen und deine Marktexpertise Bei allem arbeitest du eng mit deinen internen Schnittstellen, wie Einkauf, E-Commerce und Operations zusammen Was wir uns von dir wünschen... Du hast dein (Wirtschafts-)Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Marketing, erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung Außerdem verfügst du bereits über einschlägige Berufserfahrung im Marketingumfeld und bist idealerweise sowohl mit Online- als auch mit Offline-Direktmarketing-Methoden vertraut Durch deine Koordinationsstärke verstehst du es, Anliegen verschiedenster Ansprechpartner:innen sowohl kommunikativ als auch organisatorisch zu einer serviceorientierten Lösung zu bringen und zu bündeln Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis und den analytischen Blick zur Bewertung von Kennzahlen Deine Fähigkeit, Ideen kreativ umzusetzen und dein Gefühl für die richtige Anwendung von Marketing-Instrumenten zeichnen dich aus Du besitzt ein hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Kreativität sowie Hands-on-Mentalität Eine starke analytische und prozessorientierte Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel (Inhalt entfernt)

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Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsReferatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Pflege- und Gesundheitswesens. Ihnen obliegt die Leitung der Forschungsstelle Pflegeversicherung mit derzeit 18 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Leitung und Koordination der verschiedenen Modellprogramme zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie des Kompetenzzentrums Digitalisierung und Pflege. Überdies wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsstelle Pflegeversicherung im Kontext pflege- und versorgungspolitischer sowie forschungsbezogener Herausforderungen mit.
Was wir von Ihnen erwarten?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert.
Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt.
Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.
Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Forschungsprogrammen und -projekten im Bereich der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, idealerweise mit Bezug zu den zentralen Herausforderungen in der Pflege.
Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1123 bis zum 25.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3400 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

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Jobbeschreibung

Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung baulicher Tätigkeiten sowie die Baustellenkoordination zur Errichtung von Umspannwerken an Land.


Von der Planung über die Vergabe bis hin zum Bau und der Inbetriebnahme von Umspannwerken begegnen Ihnen folgende Aufgaben:


  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination des Fachprojektes, des Bauablaufes und der gebundenen Auftragnehmer*innen,
  • Angefangen von der Planung des Budgets für das Bauvorhaben, der Realisierung der einzelnen Planungsschritte über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung sowie der Erarbeitung von Ausschreibungsgrundlagen und Vergabestrategien für die notwendigen Vergaben leiten Sie das bautechnische Projekt,
  • Teilnahme an den Vergabeverhandlungen inklusive Führung ihres Verhandlungsteils,
  • Sie erarbeiten die notwendigen Genehmigungsunterlagen und kontrollieren während des Bauablaufs die Einhaltung der Genehmigungsauflagen sowie die Einhaltung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Vereinbarungen inkl. der Abstimmung mit beteiligten Partner*innen und Behörden,
  • Sie behalten stets die Termine und Kosten im Blick, informieren die Projektleitung regelmäßig über die Entwicklungen,
  • Die Abnahme der erfolgten Bauleistungen sowie der Projektdokumentation ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit,
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung von technischen Richtlinien.   

Ihr Kompetenzprofil:


  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Bereich des Baus von elektrotechnischen Anlagen,
  • Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, Gesetze und technischen Normen,
  • Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sowie öffentlich-rechtlicher Vorschriften (u.a. Artenschutz, Naturschutz- und Umweltrecht, Wasserrecht),
  • Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Projekten zur Planung und Umsetzung (Projektmanagementerfahrung),
  • Notwendige Reisebereitschaft, wie sie im Rahmen der unterschiedlichen Projektphasen erforderlich ist,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir öffnen die Stelle jedoch auch für hochmotivierte Personen mit weniger Berufserfahrung. Sollten Sie gewisse Erfahrungen noch nicht mitbringen, haben Sie bei uns die Chance, sich Kompetenzen mit Unterstützung des Fachbereichs anzueignen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle


  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel ständisch strukturiertes Unter nehmen im Eigen tum des Regional verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts feldern Kreis lauf wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie management, Umwelt dienst leistungen sowie Sekundär erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs sicherheit in der Region . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

GebietsverkaufsleiterNordhessen/Frankfurt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Erster Ansprechpartner âIhrerâ Kunden (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren und Gutachter)
Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und âanwendung
Proaktiver Gebietsausbau durch Gewinnung neuer Kunden
Neukundenakquise im Vertriebsgebiet
Umsatz- und Ergebnisentwicklung
Marktbeobachtung und Analyse
Umsetzung der Vertriebskonzepte

Ihr Profil:
Bauingenieur, Handwerksmeister oder Betriebswirt
Erfahrungen im Vertrieb in der Baubranche, insbesondere Dachbranche, sind wünschenswert
Idealerweise Erfahrungen im beratungsintensiven Direktvertrieb bauchemischer
Produkte

Stark im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
Ausgeprägte Kundenorientierung
Interesse an weiterführenden Aufgaben
Teamgeist und überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten Ihnen:
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Unternehmen
Triflex
Bereich
Vertrieb
Stellenbezeichnung
Gebietsverkaufsleiter Nordhessen/Frankfurt (m/w/d)
Ansprechpartner
Svenja Pollner
Tel: 0571 9339-258

#Triflex #Follmann #FollmannChemie

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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du bist Teil des gesamten Software-Development-Lifecycles, von der architekturellen Konzeption zur Umsetzung über die Qualitätssicherung bis hin zum Deployment.
  • Deine Hauptverantwortung liegt in der Umsetzung der Projektanforderungen durch effizienten, wartbaren und verständlichen Code.
  • Die qualitative Verantwortung über die Softwarelösung liegt im Entwicklerteam, welche durch Code Reviews und die Einhaltung von Unternehmensstandards sichergestellt wird.
  • Durch enge Zusammenarbeit mit Product Owner und der Anforderungsseite gestaltest und priorisiert du auch die fachlichen Anforderungen mit.
  • Du stellst sicher, dass relevante technische Projektinhalte gut auffindbar dokumentiert sind

Dein Profil
  • Du begeisterst dich für das Lösen komplexer Problemstellungen und möchtest in einem Team arbeiten, welches diesen Ehrgeiz teilt.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung Cloud-Nativer Anwendungen auf Backend (GO) und idealerweise Frontend-Seite (Typescript, Vue.js)
  • Du legst hohen Wert auf skalierbare Anwendungen, welche sicher und hochverfügbar in der Cloud laufen.
  • Du hast Erfahrung in multidisziplinarischer Zusammenarbeit und kannst Komplexität vereinfacht darstellen.
  • Du übernimmst gerne die fachliche Führung und befähigst Teammitglieder zu persönlichem Wachstum.
  • Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 42738
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Jobbeschreibung

SIE ARBEITEN GERNE DRAUßEN UND SIND TEAMFÄHIG? Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen,
rund 16.200 Einwohner, sucht baldmöglichst für den
Fachbereich Stadtentwicklung für das Sachgebiet
des städtischen Bauhofs eine/einen Leiter/in des
Städtischen Bauhofs (m/w/d) in Vollzeit. EG 9a Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten Verantwortliche Leitung des städtischen Bauhofs gegliedert in zwei Kolonen mit 2 Vorarbeitern und 14 Mitarbeitenden Bindeglied zur Kernverwaltung im Rathaus zur Umsetzung der Aufträge aus den Fachbereichen und Mitwirkung bei dem Beschwerdemanagement Disziplinarische und fachliche Personalführung in den Bereichen Personalentwicklung und Leistungsbewertung Organisatorische Personalführung in den Bereichen Personalbemessung Personaleinsatzplanung und Erstellung von Urlaubs- und Schichtpläne inkl. Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung Fachliche Organisation der beiden Kolonen "Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung" und "Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung" sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirt schaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook) Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil) Wir bieten: Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheits management, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM) Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 09. März 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Sachgebiet Personal, Organisation, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtent wicklung oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon -260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon -286 . Weitere Informationen über die Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter:
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Wenn Sie eine spannende Herausforderung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie suchen und über handwerkliches Geschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein verfügen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abfüllung, Ausstattung und Verpackung von Sekt, Wein, Spirituosen und Mischgetränken und tragen somit aktiv zur Qualität unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, in unbefristeterAnstellung am Standort Mühlheim am Main

als

Bauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau/ Sanierung
Mitwirkung bei der Steuerung der Entwurfs- und der Ausführungsplanung in der Ausführungsphase
Erstellen von Leistungsverzeichnissen der Ausbaugewerke
Vorbereitung und Durchführung von Vergabegesprächen
Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
Vorbereitung und Durchführen der Abnahme

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Bautechniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich schlüsselfertiger Hochbau/ Sanierung
Fundierte Kenntnisse in den für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Idealerweise Vorkenntnisse in AVA-Software wie RIB iTWO oder vergleichbar
Sicherer Umgang in MS-Office

Ihre Vorteile
Einzigartige Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Jobbeschreibung

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen - willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben im Pflegeheim


  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Strukturierte Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
  • Begleitung, Dokumentation & Evaluation der Ausbildungsfortschritte bis zur Abschlussprüfung
Ihr Profil als Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege


  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren und Fachkräftenachwuchs
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.


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Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Projektentwicklungsgesellschaft. Mit einem starken Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung plant und entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Wohnkonzepte im Großraum Köln. Das Unternehmen wird modern, dynamisch und mitarbeiterfreundlich geführt. Es befindet sich in Familienbesitz und finanziert seine Bauprojekte vollständig selbst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Urban Nature Hotel ist ein Ort zwischen Stadt und Land, Düne und Wald und dem Horizont vor Augen. Top für Surfer und Kitesurfer. Perfekt für Sonnenaufgangs- und Untergangsbetrachtungen. Schon mal durchs Watt gestapft? Im Sturm getanzt? Zu Halligen geschippert? Oder wie wär's mit Radfahren, Beachvolleyball, Stand-Up-Paddling, Reiten am Strand?
Mit Ausblick: 90 frische Zimmer & Suiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Fresenius Karriere

Schichtleitung (w/m/d) Medizinprodukteaufbereitung

Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal suchen wir ab sofort und unbefristet eine Schichtleitung (m/w/d) für die Aufbereitung von Medizinprodukten in Vollzeit.
HIER BEWERBEN

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

Wuppertal
Vollzeit
Kennziffer: 1633

Ihre Benefits:

Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und Einarbeitungskonzept
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Fachkunde I oder II

Ihre Aufgaben:

Qualitätsgerechte Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten nach vorgegebenen Qualitätsstandards
Verantwortung für die Sicherstellung des Aufbereitungsprozesses der jeweiligen Schicht
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Schicht
Bereichseinteilung in Abstimmung mit der AEMP-Leitung
Teilnahme an Leitungsbesprechungen
Unterstützung beim Stammdatenmanagement und bei Reparaturen z. B. Anlage von Leihsets

Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit der AEMP-Leitung

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Instrumentenaufbereitung
Erfolgreicher Abschluss der Fachkunde II oder Bereitschaft diesen zu erwerben
Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und in AEMP-Dokumentationssoftware
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenendarbeit und Weiterbildungen

Das ist Ihr Job?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

Ihre Ansprechperson:

Frau Sandra Schwarz
Regionalleitung ZSVA West
Tel.: +49 202 896 1767

HIER BEWERBEN

Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin

Fresenius Health Services Deutschland-Sterilgutversorgung West GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002133/logo_google.png

2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-07
Wuppertal 42283 Heusnerstraße 40

51.27438739999999 7.173243999999999

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Baustoffindustrie, suchen wir ab sofort eine Leitung der Elektro-Werkstatt (m/w/d). Die Stelle ist zur Direktvermittlung ausgeschrieben. Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung der fünf unterstellten Mitarbeiter sowie deren Einsatzplanung - Planung, Steuerung und Überwachung aller Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Unsere Mission:Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.

Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Für unser Team am Standort Ettlingen / Koblenz suchen wir Sie als

Backendentwickler / Devicemanager (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit | Unbefristete Festanstellung

Ihre Aufgabe:
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Backendsoftware zur Verwaltung von Steuergeräten mit Funktionen wie Inventarisierung, Konfiguration und Firmware-Updates
Synchron zur Implementierung neuer Funktionen entwickeln oder aktualisieren Sie automatisierte Softwaretests
Pflege und Fehlerbehebung für bestehende Softwarekomponenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung idealerweise als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder in der Fachrichtung Informatik
Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und Erfahrung in der Anwendung von Java, Spring Boot und REST
Sie hatten schon Berührungspunkte mit Eclipse, Git, Maven, CI/CD
Erste Erfahrung mit Docker, Linux, Spring Security, Messaging

Unser Angebot:
6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/einer Mentorin
Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position
Jährliche Mitarbeitergespräche
Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum
Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kostenlose Unfallversicherung
Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen
Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits
Je nach Standort: Elektroladesäulen

Ihre Bewerbung
Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander - werden Sie ein Teil von uns!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin
Bettina Körber
Recruiting

Jetzt bewerben!

VIVAVIS AG
Nobelstraße 18 76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com

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Jobbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Vorgabe von Terminen und Arbeitseinteilung nach Absprache
  • Fertigungsrundgänge je Schicht zur aktiven Mitarbeiterverteilung
  • Umplanen von Mitarbeitereinsatz, Anlagen- und Maschinenbelegung für einen begrenzten Mitarbeiterbereich
  • Reaktion auf technische und administrative Problemstellungen der Mitarbeiter in den Zeiten außerhalb der Normalschicht
  • Abklären von Versuchsaufträgen, Erst- und Neuanfertigungen
  • Beseitigen von technischen und organisatorischen Mängeln
  • Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathleen Mlejnek.

One Passion. Many Opportunities.

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Jobbeschreibung

Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns Unser Kunde ist ein sehr bekannter Entwickler und Hersteller innovativer Binden und Gewebe am Standort Wolfstein. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Maschinenanlageführer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben - Bestückung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material - . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Avacon Netz GmbH Unbefristet Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHAbteilungsleiter:in (m/w/d) Facility Management
Dortmund

Vollzeit

req66707

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund im Rahmen eines Führungsteams (Job-Sharing) und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
Führung des operativen Geschäfts der Niederlassung im Rahmen eines Führungsteams (Job-Sharing)
Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung
Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung
Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und der zu betreuenden Objekte inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung
Angebots- und Vertragsmanagement
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

Qualifikationen
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements mit dem Schwerpunkt Vertrieb
Sie weisen ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise auf und sind idealerweise innerhalb der Branche gut vernetzt
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden

Wir bieten
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei; flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Kostenlose Parkplätze
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673
www.strabag-pfs.com

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4295€ - 5181€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Work & Live entwickelt, realisiert und investiert in große Immobilienprojekte wie Büro- und Wohngebäude . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Für unseren Ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Weißenfels . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

ARCHITEKT (m/w/d) FÜR ENTWURFS- UND AUSFÜHRUNGSPLANUNG

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für zukunftsweisende Projekte im innovativen Industrie- und Gewerbebau begeistert.

IHRE AUFGABEN:

Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation
Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten
Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern
Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien
Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG)
Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen
Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse
Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden
Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
Unser Bereich ist innerhalb der Schwarz IT der Experte der Campus IT. Wir unterstützen unsere Fachbereiche bei der Planung des Netzwerks bis hin zur Auswahl der passenden Applikation. Neben dem starken IT-Fokus haben wir auch immer den Blick in Richtung Kosten. Unser Team bildet die Schnittstelle zwischen den Institutionen und der Unternehmen der Schwarz Gruppe.

  • Du gestaltest mit deinen Ideen und kreativen Lösungsansätzen die Digitalisierung maßgeblich mit
  • Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen der Schwarz Immobilienservice (SIS) und der Schwarz IT (SIT)
  • Du berätst die SIS in IT-Themen und unterstützt bei deren Umsetzung
  • In Themenfeldern wie Smart City/Smart Building, Netzwerk, Applikationen, Gebäudeleittechnik etc. bist du der zentrale Ansprechpartner
  • Du leitest eigenständig IT-Projekte innerhalb der SIS und führst diese gemeinsam mit deinen Projektteams
  • Du analysierst die bestehenden Systeme, organisierst Workshops und gestaltest gemeinsam mit dem Fachbereich neue Strukturen
  • Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen sauberen Betrieb der IT

Dein Profil
  • Du bringst neben einem ausgeprägten technischen Verständnis auch einschlägige Berufserfahrung im IT-Consulting oder IT-Projekten mit
  • Dich zeichnen Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Handeln sowie strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du hast eine lösungsorientierte Denkweise und keine Berührungsängste mit Zukunftsthemen
  • Du bringst die Bereitschaft mit, schnell Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne in einem Team
  • Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist bereit bei Bedarf mit anzupacken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 43215
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Jobbeschreibung

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments.Freudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

STRABAG AGBauleiter:in Straßen- und Tiefbau/Industriebau (m/w/d)
Halle und Umgebung

Vollzeit

req52341

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Aufgaben
Für unseren Bereich Halle suchen wir sowohl für den Straßen- und Tiefbau als auch für den Industriebau eine:n Bauleiter:in (m/w/d)
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

Qualifikationen
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä.
Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten
Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.

https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt
STRABAG AG
Melissa Löther
Freiimfelde 14, 06112 Halle (Saale)
+49 345 56376-29
www.karriere.strabag.com

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Jobbeschreibung

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 1.900 Mitarbeiter.Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Durach im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen bei RIMOWA - der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unterstützung der Laborleitung (m/w/d)
in Teilzeit

für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb
EG 11 TVöD
Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben
Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches
Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS)
Berichterstellung und Datenzusammenstellung
Vorbereitung und Koordinierung von Terminen.

Ihr Profil:
Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar
Kenntnisse der für den Laborbetrieb einschlägigen Normen, insbesondere DIN ISO/IEC 17025
Kenntnisse und Erfahrung aus unterschiedlichen IT-Bereichen sowie der Anwendung von Informations- und Managementsystemen
Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten inklusive Implikationsfähigkeit
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.

Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:
ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit
eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung
eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/unterstuetzung-laborleitung-in-teilzeit-de-f6410.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/02/25/123.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb
Andrea Hintzmann, Telefon 0211 89-97422,
gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Als einer der weltweit führenden Compoundeure von thermoplastischen Polymeren bietet die MOCOM Compounds GmbH & Co. KG der kunststoffverarbeitenden Industrie ein umfassendes Produktprogramm an High-Performance-Produkten, kundenspezifischen Compounds und Recycling-Lösungen. Mit gut 50-jähriger Tradition als ehemaliger Geschäftsbereich der ALBIS PLASTIC GmbH beschäftigt MOCOM weltweit über 750 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung