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19.846 Jobs gefunden

Triebfahrzeugführer / Lokführer (d/m/w)

Favorit
Lausitz Energie Bergbau AG Null 01.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Als Triebfahrzeugführer (d/m/w) führst du die Lokomotive unter Beachtung der Sicherheits- und Signaleinrichtungen auf den Gleisanlagen der LEAG. Du bist im gesamten Lausitzer Revier und bei Bedarf im übergeordneten Netz unterwegs. Zudem gehören das Bilden und Auflösen von Zügen zu deiner Tätigkeit. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir Triebfahrzeugführer (d/m/w) für den Kohlefahrbetrieb an den Standorten Schwarze Pumpe, Jänschwalde und Boxberg.

<b>**</b>
<ul><li>Jetzt einsteigen und Prämie ** ► 1.000 € bei Einstellung ► 2.000 € bei Ende der Probezeit und ► 2.000 € nach einem Jahr</li></ul>
überdurchschnittliches Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
<ul><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote</li><li>eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile</li></ul>
<b>**</b>
<ul><li>Du kontrollierst die Betriebssicherheit und -bereitschaft von Lokomotiven und Wagen.</li><li>Du unterstützt bei Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen.</li><li>Du führst die Rangierfahrten mittels Funkfernsteuerung durch.</li><li>Das Beladen von Asche- und Gipszügen, sowie das Entladen von Rohbraunkohle auf den Kohlebunkern unserer Kraftwerke erledigst du selbstständig.</li></ul>
<b>**</b>
<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrungen im Eisenbahnbetrieb und bringst den Triebfahrzeugführerschein nach TfV mit.</li><li>Du besitzt eine aktuelle Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer und bist tauglich nach TfV.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und geeignet (arbeitsmedizinische und psychologische Eignung).</li><li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig und engagiert und legst eine hohe Lernbereitschaft an den Tag.</li><li>Du profitierst von deinem Engagement, deiner Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten und besitzt den Führerschein Klasse B.</li></ul>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

***** 20.04.2025

Wir melden uns spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist bei dir.
</p>

Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

Favorit
KAESER KOMPRESSOREN SE Coburg 27.03.2025
flexible Arbeitszeiten Leitung Recht Vertrieb

Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir eine Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang) möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. Anforderungs ID: 21808 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Coburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300 KAESER KOMPRESSOREN SE

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Favorit
FeBa-Fensterbau GmbH Furtwangen im Schwarzwald 17.04.2025
ERP Firmenwagen Vertrieb

Jobbeschreibung

VOLLZEITRegion SüddeutschlandWIR SUCHEN SIE! Sie spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter:innen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Teams als: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)Region Süddeutschland (Bayern / Baden-Württemberg, PLZ Gebiete 7 + 9)Jetzt bewerbenWAS WIR BIETEN:Moderner ArbeitsplatzIntensive EinarbeitungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung30 Tage Urlaub38,0 h WocheMitarbeiterrabatteFirmenwagen (auch zur privaten Nutzung)E-Bike LeasingFirmen-EventsIHRE AUFGABEN:Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen KundenstammesAktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien, Baustoffhändlern und ArchitektenErkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche UmsatzplanungUmsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der Umsatzverantwortung im VertriebsgebietIHR PROFIL:Eine unternehmerisch denkende und handelnde PersönlichkeitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer PositionBranchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und HolzHohe Kundenorientierung und VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes AuftretenUmgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie selbstverständlichInteressiert? Senden Sie Ihre Unterlagen an:FeBa Fensterbau GmbH Carl-Benz-Str. 23 57299 Burbach E Mail: bewerbung@feba.dewww.feba.deJetzt bewerben

Technischer Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Penzberg Kommunalunternehme Penzberg 10.04.2025
Leitung MS Office Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut? Die Stadtwerke Penzberg sind ein kommunales Unternehmen der lokalen Daseinsvorsorge. Das Unternehmen zeichnen mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Über das ca. 115 km lange Kanalnetz der Stadtwerke Penzberg mit mehreren teils großen Abwasserpumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser aus dem Stadtgebiet zur Kläranlage geleitet. Neben Betrieb und Unterhalt stellt auch die bauliche Optimierung des Kanalnetzes eine Kernaufgabe dar. Darüber hinaus bauen und betreiben die Stadtwerke Penzberg ein expandierendes Fernwärmenetz und führen ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Die Tochtergesellschaft P-KOM GmbH verantwortet mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und die Stadtwerke Penzberg engagieren sich bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung. Zur Nachbesetzung des stellv. Betriebsleiters in unserem Team des Kanalbetriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Verwaltungsmitarbeiter in der Betriebsleitung Kanal (m/w/d) unbefristet, Vollzeit Sie sind ein erfahrener Experte im Bereich Kanal- und Abwassertechnik und suchen eine verantwortungsvolle Position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft - unter und über der Erde. Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zukunftssicherem Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung bis EG 8 TVöD-VKA, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge Spannende Job-Benefits (JobRad, Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents u.a.) Hilfe bei der Wohnungssuche Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung Das können Sie bewegen Mitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen, Regenrückhaltebecken und Regenüberlaufbecken samt Störungsidentifizierung und -beseitigung Prüfung von Entwässerungseingabeplänen Verantwortliche Indirekteinleiterüberwachung sowie selbständige Überprüfung und Abnahme von Grundstücksentwässerungsanlagen Pflege und Betreuung der Dokumentation (z. B. GIS-basiertes Kanalkataster, TSM) Erteilung von Spartenauskünften Begleitung der Grundlagenermittlung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Kanalbauprojekten Teilnahme am wochenweisen Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Interesse am Betrieb, Unterhalt und Bau öffentlicher Entsorgungsinfrastruktur Abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Berufsausbildung als Meister/in oder Techniker/in (z.B. mit Kenntnissen in den Bereichen Tiefbau, Kanalbau, Leitungsbau, Rohr-, Kanal- oder Industrieservice, Kanalsanierung, Abwassertechnik oder alternativ Erfahrung im Bereich Bauverwaltung, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/r mit technischen Grundkenntnissen) Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS, Prozessleittechnik u.a.) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Sie wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr Florian Stauder unter 08856 9032-941 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 12.05.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Online-BewerbungMitwirkung in der Betriebsleitung der Sparte Abwasser/ Kanal zur Sicherstellung der Abwasserbeseitigung in Penzberg; Betrieb, Überwachung und Steuerung der Anlagen zur Abwasserbeseitigung einschließlich Pumpstationen, Stauraumkanälen;...

Procurement Manager / Strategischer Einkäufer – Rohstoffe / Ingredients (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Delmenhorst 08.04.2025
Betriebswirtschaft ERP MS Office Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Erzgebirgssparkasse Annaberg-Buchholz 24.02.2025
Leitung Recht Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Die Erzgebirgssparkasse ist ein Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem dichten Filialnetz und gelebter Verantwortung für Heimat, Menschen und ansässige Unternehmen im Erzgebirgskreis. Als regional tätiges Kreditinstitut stellen wir den Einwohnern und Investoren in unserem Landkreis umfassende bedarfsorientierte Bankdienstleistungen zur Verfügung, gehören zu den größten Arbeitgebern der Region und fördern gemeinnützige Projekte. In der Erzgebirgssparkasse ist zum nächstmöglichen Termin im Bereich S-Privatkunden eine unbefristete Stelle als Filialleiter Annaberg-Buchholz (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung des Filialgebietes Annaberg-Buchholz. Dieses besteht aus den 3 Filialen Annaberg Große Kirchgasse, Annaberg Markt und Sehmatal. Hier sind insgesamt 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden vor Ort.: Führung und Motivation der MitarbeiterInnen im Filialgebiet Das Erreichen der Vertriebsziele für das Filialgebiet Personalplanung und -entwicklung Kundenberatung und -betreuung Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Filialen und Abteilungen Repräsentation der Sparkasse in der Öffentlichkeit Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Filialgebiet Annaberg-Buchholz, vorrangig in Annaberg. Flexibilität zur Wahrnehmung von Terminen innerhalb des Geschäftsgebietes wird vorausgesetzt. Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: einen Abschluss als Sparkassen-/Betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Zukunft in der Führung von Vertriebsmitarbeitern sehen Freude daran haben, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln bereit sind, Verantwortung in einem der größten Filialgebiete unserer Erzgebirgssparkasse zu übernehmen Flexibilität und ein hohes Leistungsvermögen für Sie selbstverständlich sind als Mitglied eines Teams aktiv zur Erfüllung der Aufgaben und Teamziele beitragen Wir bieten Ihnen: sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten Arbeitgeber im Erzgebirgskreis 39 Wochenarbeitsstunden Vollzeit 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei attraktive und tarifgerechte Vergütung auf Basis TVöD-S zuzüglich tariflicher Jahressonderzahlungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen (Mitarbeiterkonditionen, JobRad und diverse Zuschüsse) moderne Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier: Erzgebirgssparkasse Onlinebewerbung (mein-check-in.de) Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und rechtzeitig, d. h. innerhalb des Veröffentlichungszeitraumes, eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Haben Sie Fragen? Herr Kai Grunert, Bereichsleiter S-Privatkunden (Tel. 03733/139-1339) und Herr Markus Krauß, Personalentwickler (Tel. 03733/139-3380) stehen Ihnen für Auskünfte gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Erzgebirgssparkasse als Arbeitgeber finden Sie unter: www.erzgebirgssparkasse.de. Kontakt Herr Kai Grunert, Bereichsleiter S-Privatkunden Tel.: 03733/139-1339 Herr Markus Krauß, Personalentwickler Tel.: 03733/139-3380 Mail: markus.krauss@erzgebirgssparkasse.de Standort Annaberg-Buchholz Erzgebirgssparkasse Anstalt des öffentlichen Rechts Große Kirchgasse 18 09456 Annaberg-Buchholz www.erzgebirgssparkasse.de

Ingenieur:in als Projektleiter:in Umspannwerke

Favorit
enercity AG Hannover 08.04.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling.
  • Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in.
  • Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen.
  • Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen.
  • Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich.


Anforderungen

  • Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen.
  • Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude.
  • Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus.
  • Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten.
  • Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Johanniter Seniorenhäuser GmbH Eisenberg 09.04.2025
Controlling Leitung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Eisenberg Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 44841047 Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann ist eine Leitungsposition genau das Richtige für Sie! Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Professionelle Einarbeitung Vertrauensvolle Ansprechpartner Das erwartet Sie Mitarbeitende, die gerne in ihrem Beruf sind und Spaß bei ihrer anspruchsvollen Arbeit haben Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches Das zeichnet Sie aus abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)) mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung einen wertschätzenden Führungsstil Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Stephan Bergner | Einrichtungsleitung Tel. 036691 49-4 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Wer wir sind Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg liegt – verteilt auf drei Häuser – in Eisenberg, umgeben von ausgedehnten Wäldern. Es verfügt über insgesamt 162 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen, auch Tages- und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Jetzt bewerben Zum Formular Kurzinformationen Einsatzort: Eisenberg Befristung: Feste Anstellung Art der Anstellung: Vollzeit Teilzeit Voll- oder Teilzeit Bereich: Pflege und Gesundheit Einstieg: Berufserfahrene Stellen-ID: 44841047 Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Kontakt Stephan Bergner 03669149564 Datenschutz Impressum Kontakt

Stellvertretender Leiter Restaurant

Favorit
KFC by AmRest DE Bremen 14.04.2025
Bonus Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben ✓ Du kannst genauso gut anpacken wie andere anleiten? Das sind die Qualitäten, die Du als rechte Hand des General Managers brauchst und die wir an unserer KFC-Familie schätzen. Mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein stehst Du dem Restaurant General Manager zur Seite. Du managst Personal- sowie Wareneinsatzplanung, trägst Mitverantwortung und bringst Euer Restaurant voran.
✓ Du sorgst dafür, dass immer genug Deiner Mitarbeiter da sind, die unser finger lickin’ good Chicken knusprig und frisch zubereiten
✓ Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick - wie einst unser Gründer Colonel Sanders
✓ Für Dich ist es Ehrensache, dass der Laden reibungslos läuft und jeden Tag nur allerbeste Qualität aufs Tablett kommt
✓ Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ Spirit
✓ Be your best self, make a difference, have fun!

Das bringst du mit
✓ Nicht erst seit gestern weißt Du, wie es in der Gastro läuft und wie Du Deine Mitarbeiter motivierst
✓ Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an
✓ In unserer KFC-Familie fühlst Du Dich zuhause und bist mit Energie bei der Sache
✓ Optimal ist eine abgeschlossene Gastronomieausbildung - learning by doing zählt natürlich auch

Benefits
✓ Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene ***** Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
✓ Eine bereichernde Arbeitsatmosphä***** Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
✓ Faire ***** Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
✓ Zusätzliche ***** Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
✓ Förderung der persönlichen ***** Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
✓ Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart 08.04.2025
MS Office SAP Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle übernimmst du die Projekt- bzw. Bauleitung von Neu- und Umbauten sowie Sanierungen in Bestandsimmobilien bis 1000V. Weiterhin planst und erstellst du das Leistungsverzeichnis für kleinere bis mittlere Baumaßnahmen und betreust, kontrollierst und prüfst die Abrechnungen unserer Fremdfirmen. Du kümmerst dich um das technische Facility-Management in den KG 440 und 450 nach DIN 276 – zudem erfüllst du die Betreiberpflichten und deren Dokumentation. Als zuverlässige Elektrofachkraft (m/w/d) nimmst du Aufgaben im Fachbereich TT wahr und setzt die konzeptionelle Instandhaltungs- sowie jährliche Budgetplanung um. Nicht zuletzt setzen wir bei fachübergreifender Projektarbeit, SSB-weiten Veränderungsprojekten, der Prozessoptimierung und der Rufbereitschaft auf dein Engagement. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Diese ergänzt du durch fundierte Erfahrung im genannten Aufgabenbereich. Du bist versiert im Umgang mit MS Office, HOAI und VOB/B, außerdem kennst du dich mit iTWO-Normen und -Vorschriften aus – idealerweise bist du vertraut mit Bentley MicroStation und SAP. Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deinem Verhandlungsgeschick, deiner Zielstrebigkeit und dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: SSB-Zentrum Vertragsart: Fach- und Führungskräfte Ansprechpartnerin: Daniela Trotus Tel. 0711 7885-8557 daniela.trotus@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere

Sales Manager Software (d/w/m)

Favorit
Inxmail GmbH Freiburg im Breisgau 13.04.2025
Englisch Homeoffice Marketing Sales Senior Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

1.600 – so viele Stunden verbringst du als Vollzeitkraft im Durchschnitt pro Jahr bei der Arbeit. Um diese Zeit so angenehm wie möglich zu gestalten, sollte nicht nur der Job, sondern auch das Umfeld stimmen – und genau dafür sorgen wir bei Inxmail. Was das heißt, siehst du hier.


Für die Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir eine·n (Senior) Sales Manager Software (d/w/m).

Tätigkeiten

  • Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, potenzielle Kunden von cleveren Lösungen zu überzeugen? Dann bring bei uns Deine Stärken ein
  • Übersetze komplexe Anforderungen in passgenaue technische Lösungen und überzeuge Entscheidungsträger verschiedener Hierarchieebenen im B2B-Umfeld
  • Begeistere Leads durch Onlinepräsentationen unserer Plattform und wecke Interesse an unseren innovativen Lösungen
  • Gewinne potentielle Neukunden durch gezielte Direktansprache und aktives Networking für Inxmail
  • Begleite Interessenten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und punkte mit Deiner professionellen und sympathischen Art
  • Entwickle individuelle Angebote mit echtem Mehrwert und behalte dabei stets den Überblick
  • Repräsentiere uns auf Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen
  • Analysiere Marktsegmente, entdecke Potenziale und trage so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei
Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen oder -Dienstleistungen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
  • Eine Leidenschaft für Online-Marketing sowie ein gutes IT-technisches Verständnis machen Dich zur idealen Ansprechperson
  • Du bist ein Verhandlungsprofi mit einer ordentlichen Portion Eigenmotivation, Verlässlichkeit und Durchhaltevermögen
  • Kommunikationsstärke, Redegewandtheit und ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus
  • Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Wenn Du zusätzlich Englischkenntnisse mitbringst, ist das von Vorteil
Team

Unser Sales Team besteht aus insgesamt vier (Senior) Sales Managern.


Inxmailer♥innen erleben:

  • Individuelle Einteilung durch ein flexibles Arbeitsmodell (in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung - das Gehalt richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation
  • Jährliches Fortbildungsbudget zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
  • Optionales Firmenfitnessprogramm mit Hansefit (10,00 EUR/Monat) sowie mögliches Fahrradleasing über JobRad
  • Möglichkeit zur Bezuschussung: Kinderbetreuungskosten und Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Vorzüge eines zentralen Standorts – nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt sowie kostenlose Parkplätze für Auto & Fahrrad
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Egal ob Führungskraft oder Azubi - alle Inxmailer♥innen begegnen sich auf Augenhöhe
  • Kostenfreies Bio-Obst und Getränke
  • Fachzeitschriften und Fachbücher in der Inxmail Bibliothek
Bist du bereit Inxmailer♥in zu werden? Dann freuen wir uns über eine Nachricht von dir im Instaffo-Chat.

Bewerbungsprozess

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Wirtschaftsingenieur:in als Manager:in PV & Großbatterie-Anlagen

Favorit
Lechwerke AG Augsburg 08.04.2025
Energiewende Leitung Projektmanagement Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Der Bereich Energielösungen B2B entwickelt für Geschäfts-, Industriekund:innen sowie Kommunen integrierte Konzepte aus Energielieferung und infrastrukturbasierten Lösungen wie bspw. Ladeinfrastruktur, Wärmeversorgung, Batteriespeicher- und PV-Kraftwerken und setzt diese um.

Darum geht es konkret

Du bist für die Projektpipeline und die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Photovoltaikanlagen und Großbatteriespeicher im Eigentum der LEW verantwortlich mit dem Ziel, eine Wertsicherung und -steigerung der Assets zu erreichen. Durch deinen Einsatz beteiligst du dich aktiv an der Gestaltung der Energiewende und zahlst direkt auf den Erfolg der LEW-Gruppe ein:

  • Die konzeptionelle und kommerzielle Gesamtverantwortung über unser PV- und Großbatterie-Anlagenportfolio liegt in deiner Hand
  • In deiner Rolle veranlasst du die Entwicklung neuer Standorte unter Einbeziehung der sektorenübergreifenden Gesamtlösung und erstellst gemeinsam mit dem Team Anlagenbau und -betrieb Konzepte für die Weiterentwicklung unseres Anlagenbestands
  • Du bewertest die Wirtschaftlichkeit, führst auf dieser Basis Investitionsentscheidungen herbei und veranlasst die Projektrealisierung
  • Du treibst die Projekte in der Entwicklungs- und Umsetzungsphase übergreifend über alle Projektphasen voran
  • Du sorgst dafür, dass in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Handel die Vermarktung der erzeugten Energie bzw. Flexibilitäten erfolgt
  • In Projekt- und Betreibergesellschaften übernimmst du als Geschäftsführer:in Gremienverantwortung
  • Du agierst als Impulsgeber:in für den Vertrieb und die Produktentwicklung mit Blick auf die Optimierung der Assets und der Erweiterung unseres Portfolios an Produktbausteinen; dabei stellst du administrativ sicher, dass HSE und Umweltschutz eingehalten wird

Das wünschen wir uns

  • Du stehst für deinen Verantwortungsbereich ein und treibst diesen proaktiv und eigenständig voran; dabei bringst du den Weitblick mit, bei Bedarf dich und deine Expertise im operativen Geschäft einzubringen
  • Dich zeichnen eine stark ausgeprägte analytische Kompetenz und eine unternehmerische Denkweise aus
  • Dank deiner kommunikativen und überzeugenden Art übernimmst du souverän die Leitung von Projekten und betreibst ein aktives Stakeholdermanagement, wobei du beides bereits in der Praxis unter Beweis stellen konntest
  • Zudem hast du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Anlagenbau und -betrieb mit
  • Für Vor-Ort-Termine bringst du einen Führerschein der Klasse B mit

Das erwartet dich bei uns

  • Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
  • Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.

Teamleiter (w/m/d) Anlagenbetrieb

Favorit
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG München 07.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Vernichtungsanlage suchen wir einen engagierten Teamleiter (w/m/d), der die Verantwortung für die Führung und Optimierung des operativen Betriebs übernimmt. Wenn Du Führungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung im Bereich Anlagenbetrieb mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Teamleiter (w/m/d) Anlagenbetrieb München DAS ERWARTET DICH BEI UNS Kompetent bedienst Du unsere technischen Anlagen und organisierst selbstständig Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Dienstleistern. Du greifst Deinen Mitarbeitern gerne unter die Arme und gestaltest eigenständig effektive Einsatzpläne. Ferner koordinierst Du die Be- und Entladung unserer LKWs und kümmerst dich um eine fachgerechte Materialentsorgung. Zudem sorgst Du zuverlässig für die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorschriften. DAS BRINGST DU MIT Die Basis Deines Erfolgs bilden eine abgeschlossene technische Ausbildung.- Außerdem bringst Du bereits erste Berufserfahrung mit. Ein Gabelstaplerschein und Fahrpraxis sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du kombinierst Verantwortungsbewusstsein mit Durchsetzungsstärke und bewahrst stets einen kühlen Kopf. DEINE VORTEILE Firmenfahrrad: Liebst du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit deinem Jobfahrrad zur Arbeit. Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus - egal, ob du im Lager, am Hafen oder unterwegs bist. Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt. Ladestation für Elektrofahrzeuge: Unsere E-Ladestationen sorgen dafür, dass du immer die Energie hast, die du brauchst. Monatliche Gutscheine: Genieß jeden Monat einen extra Betrag für Benzin, Lebensmittel oder Freizeitaktivitäten. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Manager für Schallimmissionen (m/w/d)

Favorit
JUWI GmbH Bochum 01.04.2025
Sabbatical Verhandlungsgeschick Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Manager für Schallimmissionen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einer fundierten Hochschulausbildung und Erfahrung im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften sind wir auf der Suche nach jemandem, der innovativ denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für Immissionsschutz engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p>Vollzeit – unbefristet</p><p><b>Das sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltet</b></p><p>Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.</p><p>Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich.</p><br><p>Als Manager für Schallimmissionen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die eigenständige Durchführung und Optimierung aller Aufgaben im Bereich der Schallimmission. Auf folgende Aufgaben kannst du dich freuen.</p><p>Du</p><ul><li>übernimmst eigenständig die fachlichen Aufgaben im Bereich der Schallimmission</li><li>beauftragst, prüfst und diskutierst Schallgutachten in enger Absprache mit den Expert*innen im Team</li><li>optimierst wirtschaftlich die Auflagen für Windenergieanlagen (WEAs) während der Vertriebs- und Projektentwicklungsphase</li><li>prüfst behördliche Stellungnahmen, Genehmigungsbescheide und Monitorings nach Auflagen</li><li>erstellst Messkonzepte zur Schallnachvermessung</li><li>pflegst Kontakte zu Fachbehörden zur Erlangung bestmöglicher wirtschaftlicher Betriebsweisen von WEAs</li></ul><br><p>Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, Physik, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Immissionsschutzbereich</li><li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und idealerweise erste Erfahrungen mit WindPRO, SoundPLAN oder anderen Lärmsimulationsprogrammen</li></ul><p>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><br><p>Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:</p><ul><li><b>Flexible Arbeitsmodelle: </b>Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li><b>JUWI-Wertkonto: </b>Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li><b>Benefit-Karte: </b>Freu Dich auf ein monatliches und steuerfreies Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li><b>Business Bike: </b>Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren</li><li><b>Weiterbildung: </b>Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li><b>Juwitality: </b>Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li><li><b>Juwelchen: </b>Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Stellv. Leitung (m/w/d) Kita Landstadt Gatow

Favorit
AWO Kreisverband Spandau e. V. Kleinmachnow 10.04.2025
Leitung Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der AWO Kreisverband Spandau e. V. ... ... sucht ein*e stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Landstadt Gatow in Vollzeit. Die moderne Kita im Süden Spandaus auf dem ehemaligen Flugplatz Gatow hat Platz für 140 Kinder, ist "Haus der kleinen Forscher" und durch das Projekt "Fitness für Kids - Bewegungsförderung im Kindesalter" als besonders bewegungsfreundlich zertifiziert. stellv. Leitung (m/w/d) Kita Landstadt Gatow in Berlin-Spandau Sie unterstützen die Leitung bei: der Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder, orientiert am humanistischen Menschenbild und den Qualitätskriterien der Arbeiterwohlfahrtder Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innender Begleitung von Teambuilding-Prozessender vollen Auslastung der Einrichtung auf der Grundlage der Betriebserlaubnisder Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der QM-Regelungender Herstellung einer transparenten und verbindlichen Kommunikations- und Informationsstruktur innerhalb der Einrichtungder Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltung z. B. Zuarbeiten für Abrechnungen mit dem Senat, Verwaltung der Betriebsmittel, Veranlassung von Instandsetzung im Rahmen des Einrichtungsbudgets zur Sicherstellung der Betriebsabläufe sowie Austausch und Kooperation mit der Qualitätsbeauftragtender Personaleinsatzplanung / Dienstplanungder Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungender vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern wie z. B. Beratung bei Kontaktaufnahme und Umsetzung des Aufnahmeverfahrensder Sicherstellung der Umsetzung und der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildungmindestens 2 Jahre BerufserfahrungNachweis über die Teilnahme an einem Lehrgang / Zusatzqualifikation bzgl. Leitungstätigkeit in Kitas bzw. die Bereitschaft zur Teilnahmebetriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse, EDV-GrundkenntnisseTeam- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und FlexibilitätEinfühlungsvermögen und Empathie, Reflexionsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Unser Angebot ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfreivielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits Kontakt AWO Kreisverband Spandau e. V. Snezana Samardzic Rodensteinstr. 11 13593 Berlin Telefon: 030 / 565 99 00 25 E-Mail: bewerben@awo-spandau.de Internet: http://www.awo-spandau.de/stellenangebote Kennziffer: 2025-03-stellv-Leitung-Kita-LSG c5a1i1r0pe2382as222221t1v24pxe2382asx222221

Groß- und Spezialschadenmanager (m/w/d)

Favorit
Württembergische Versicherung AG Kornwestheim 07.03.2025
Jobrad Mobiles Arbeiten Recht Schulungen

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Groß- und Spezialschadenmanager (m/w/d) Kennziffer: 32997 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie bearbeiten eigenverantwortlich Großschäden der Sachversicherung. Dabei führen Sie das komplette Schadenmanagement durch, inkl. Einsatz und Koordination von Regulierern und Sachverständigen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Rechtsanwälten und Dienstleistern. Bei der Erstellung von Fachinformationen und internen Arbeitsanweisungen unterstützen Sie tatkräftig. Sie haben die Entwicklung in der Rechtsprechung stets im Blick und übertragen diese in die Schadenregulierung. Die Regress- sowie die Beschwerdebearbeitung und Fachberatung ausgewiesener Servicebereiche zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei der Konzeption und Durchführung von internen Schulungen sowie bei der Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten können Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen. Erwartungen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein Duales Studium mit Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Schadenbearbeitung der Sachversicherung sowie Erfahrungen in der Außenregulierung Außerdem haben Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Ihre kommunikative und empathische Art Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in hektischen Situationen stets den Überblick und übernehmen Verantwortung Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Markus Harke 07141 16-753772

Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 17.04.2025
Ausschreibungen Betriebswirtschaft Compliance Controlling Englisch Führungsverantwortung Gleitzeit Projektleitung Trainings

Jobbeschreibung

Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d) Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.Deine AufgabenBereit für den nächsten Karriereschritt in der Luftrettung? Die ADAC Luftrettung sucht einen stellvertretenden Bereichsleiter Flugbetrieb (w/m/d), der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Flugbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - von der Führung und Unterstützung eines hochqualifizierten Teams bis hin zur strategischen Planung und operativen Steuerung sowie der Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards. Nutze die Chance, aktiv zur Zukunft der ADAC Luftrettung beizutragen und gemeinsam mit einem engagierten Team Leben zu retten! Führung und strategische Steuerung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Vertretung der Bereichsleitung Flugbetrieb und damit einhergehend die disziplinarische Verantwortung über Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter. Du führst die Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten, steuerst den gesamten Flugbetrieb und entwickelst strategische sowie operative Konzepte. Zudem nimmst Du an internen Arbeitsgruppen und Meetings teil, um die kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern. Auch die Stellvertretung als NFPO gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du der direkte disziplinarische Vorgesetzte der Flex- und Werkstattpiloten. Du bist als fliegerischer Vorgesetzter aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt, erhältst Deine Pilotenlizenz und nimmst am fliegerischen Training sowie an Weiterbildungen teil.Prozess- und Dokumentenmanagement - Du prüfst und genehmigst Dokumente im Rahmen interner Prozesse und verantwortest die Überarbeitung von Vorschriften wie bspw. das Flugbetriebshandbuch. Darüber hinaus erstellst Du Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher.Compliance und Arbeitssicherheit - Als Compliance-Beauftragter Flugbetrieb bist Du der zentrale Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und überwachst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bist Du Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit und nimmst aktiv an der Arbeitsschutzausschusssitzung teil.Schnittstellenmanagement und Beratung - Du übernimmst spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung, die der bereichsübergreifenden Zielerreichung der Organisation dienen. Operatives Training und Prozessoptimierung - Du verantwortest in Stellvertretung des Flugbetriebsleiters das operative Training und entwickelst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und -abläufe. Du steuerst flugbetriebliche Fachgruppen und nimmst an internen Arbeitsgruppen, Gremien und Meetings teil.Crew Planning und Budgetmanagement - Du verantwortest den Fachbereich Crew Planning und arbeitest eng mit dem Controllingbereich sowie der Geschäftsführung zusammen, um unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben zu steuern und sicherzustellen, dass das Budget effizient eingehalten wird. Fehler- und Krisenmanagement - Du verantwortest das Management von flugbetrieblichen Vorfällen und ergreifst Sofortmaßnahmen bei unvorhergesehenen Ereignissen.Zusätzliche Aufgaben - Du unterstützt die Personalauswahl und begleitest den Auswahlprozess sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst Du verantwortungsvolle organisatorische Aufgaben und leistest wertvolle Unterstützung. Du übernimmst fallweise Projektleitungsverantwortung. Dein ProfilDie Theorie sitzt - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, die Dich bestens auf die Aufgaben im Flugbetrieb vorbereitet. Du bist Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung.Know-How - Du verfügst über tiefgehendes Wissen über die Führung eines Luftfahrtunternehmens sowie über die Luftrettung und bist bestens mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut. Berufs- und Führungserfahrung - Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung im Flugbetrieb zurückblicken und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Deine praktische Expertise in diesem Bereich ermöglicht es Dir, den Betrieb effizient und sicher zu leiten. Kommunikation - Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit und bist ein kommunikativer Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert. Du arbeitest gerne im Team, förderst den bereichsübergreifenden Austausch von Ideen und trägst so zur besten Lösungsfindung bei. Weiterentwicklung - Du siehst Lernen als ständigen Prozess und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Entwicklungen in der Luftrettung und im Flugbetrieb immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Erfahrung im Umgang mit Audits und der Arbeitssicherheit - Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, insbesondere im Hinblick auf die Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Flugbetrieb. Zudem bist Du versiert im Bereich Arbeitssicherheit und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden. Was Dein Profil abrundet - Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. Deine hohe Selbstdisziplin und Organisationstalent sorgen dafür, dass Du auch komplexe Aufgaben erfolgreich meisterst. In zeitkritischen Lagen mit erhöhter Belastung bleibst Du ruhig und besonnen und fällst zielführende Entscheidungen. Wir bietenAttraktive VergütungGleitzeitJob-Ticket & Job-RadModerne ArbeitsplatzausstattungUnternehmenseigene BaristaWeiterbildungUnser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14899.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!

Client Executive

Favorit
TÜV SÜD AG Köln 15.04.2025
Bachelor Microsoft Office

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Position Summary:
  • Primary responsibility is to manage account servicing and ensure retention and growth of GRC business – an essential function within the organization. This includes serving as the Client Relationship Leader and Strategic Account Manager for specific accounts, responding to Requests for Proposals, and providing thought leadership.
  • Responsibilities:
  • Manages client relationships
  • Renew assigned accounts as required per internal guidelines (i.e. pricing approval process,
  • contract reviews)
  • Evaluate and access potential problems on an overall account basis
  • Develop scope of work and fee proposals
  • Responsible for retention of assigned account portfolio (target is 98%)
  • Responsible for revenue growth of assigned portfolio (target is 7%)
  • Responsible for new/new and new/additional sales (target is $1 million)
  • In combination with Business Development teams foster a One TÜV SÜD commitment and support other business lines
  • Attending internal & external marketing functions as requested (i.e. RIMS)
  • Primary responsibly is the growth and retention of GRC business. This includes serving as Client relationship Leader for specific accounts, responding to RFPs, and thought leadership.
  • Ensure no lost business for cause
  • Work closely with entire Business Development team to identify and support growth opportunities.
  • Responsible for retention/growth/sales on book in accordance w GRC performance standards
  • Manage a book of business of mainly large International Companies with a broad industry focus
  • Be the Client Relationship Leader in specific accounts by:
  • Manage and exercise discretion over day-to-day core activities related to client account servicing and client relationship.
  • Developing servicing strategies that will bind the clients even more to GRC.
  • Directing and overseeing the execution and delivery of work performed by teams of Account and Field Consultants worldwide across various disciplines.
  • Maintaining oversight for Account- and Field-level risk engineering consulting services and related technical services.
  • Participate and represent the organization in key trade shows as required and appropriate.
  • Perform other duties as assigned

QUALIFIKATIONEN

  • Education and Experience:
  • Bachelor’s degree in engineering is preferred and/or equivalent practical experience.
  • 5+ years of experience in property loss prevention consulting is preferred.
  • 10+ years of experience in sales and account management.
  • Experience with Client Management systems (i.e. CRM)
  • Experience with new/new and new/additional sales
  • Prior property risk engineering experience and technical acumen are critical for this role, especially with specialized critical industry knowledge in Power Generation and Renewable Energy.
  • Specific Skills, Knowledge, and Abilities:
  • Ability to work in a team environment
  • Responsiveness to client requests
  • Functional / Technical skills, client focus, written and verbal communication, problem solving, presentation skills, organizational skills, technical learning, time management, negotiating, and listening.
  • Willingness to travel (up to 50%)
  • Knowledge of Microsoft Office products
  • Knowledge of risk management systems
  • Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.:
  • - Communication
  • - Collaboration
  • - Customer Orientation
  • - Self-Management

WEITERE INFORMATIONEN

Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: Labor Law 2025

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kunststofftechnik

Favorit
KWP GmbH Gründau 06.03.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die KWP ist ein innovatives und technologieorientiertes Unternehmen. Mit modernsten Produktionseinrichtungen fertigen wir Reinraum- und Pharmaverpackungen für Kunden aus Bereichen der Medizintechnik, Pharmazie, Halbleitertechnologie, Lasertechnologie sowie Luft- und Raumfahrt in höchster Reinheit. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir am Standort Gründau ab sofort einen technisch orientierten Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kunststofftechnik Ihre Aufgaben: Einrichten, Bedienen und Überwachen der Produktionseinrichtungen Extrusion im Reinraum Klasse 5, ISO 14644-1 praktische Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der angeschlossenen Abteilung Folienschweißtechnik Qualitätsüberwachung und EDV-gestützte Dokumentation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum genannten Beruf oder vergleichbare industriell-, technische Qualifikation Erfahrung in Bereichen hoher Hygieneanforderungen sind von Vorteil selbständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: zukunftssicherer Arbeitsplatz in Vollzeit umfangreiche Einarbeitung und Schulung in die Folienextrusion interne und externe Weiterbildung abwechslungsreiches Aufgabengebiet sympathisches Team in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur 28 Tage Urlaub Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge attraktive Basisvergütung und leistungsorientierte Prämienzahlung Bei Interesse an dieser Aufgabe freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KWP25-018 an: a.meza@kwp-gmbh.de Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Frau Alena Meza unter 06051 - 494 404 15 zur Verfügung. Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um eine Online-Bewerbung. KWP GmbH • Robert-Bosch-Straße 10 • 63584 Gründau

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. 44866 Bochum

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Bochum 08.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/x) Haus Cappeln in Cappeln (Oldenburg)

Favorit
emeis Deutschland GmbH Hannover 13.02.2025
Bonus

Jobbeschreibung

Du willst unsere Hauswirtschaftsleitung mit 20-30 Std./Woche unterstützen und in Zusammenarbeit bei der Führung des Teams mitwirken, mit Leidenschaft etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann hilf mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen.

  • Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft (gerne in Pflegeeinrichtungen)
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene-Standards
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
In Vertretung und Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung:

  • Mitgestaltung, Planung und Organisation des gesamten Hauswirtschaftsbereichs unter Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften und der HACCP-Richtlinien
  • Steuerung, Planung und Überwachung der täglichen Speisenzubereitung im Bereich der Küche in Absprache mit der Einrichtungsleitung und den Bewohnern.
  • Budgetkontrolle in Bezug auf Lebensmittel, Sach- und Personalkosten
  • Durchführung von Bestellungen
  • Kreatives Gestalten
  • Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
  • Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04478 / 95899-11.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA

Favorit
UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Düsseldorf 05.03.2025
Leitung Projektmanagement Seminare

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außer- halb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD u.a. im Bereich der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) / Zentralen Sterilgutversorgung (ZSVA). Für die Aufbereitung von Medizinprodukten gelten hohe Qualitätsanforderungen nach dem MPDG, die durch die ZSVA sichergestellt werden. Wir möchten unser Team im Bereich der AEMP / ZSVA nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA. Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch die sach- und fachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte gemäß den Vorgaben des QMH und Hygieneplans Überwachung und Koordination der Prozesse zur Einhaltung der termin- und fachgerechten Dienstleistungserbringung Bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung mit Mitarbeiterführung Dokumenten- und Datenpflege sowie Organisation des Beschaffungsmanagements und Sie Folgendes mitbringen ... Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich Fachkundelehrgang Technische/r Sterilisationsassistent/in FK III oder Managementlehrgang AEMP oder die Bereitschaft diese zu erwerben Sicherer Umgang mit ZSVA-Chargendokumentationssystemen und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Fach- und Sozialkompetenz mit unternehmerischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche, präzise, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Engagement und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Ihre Perspektiven: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Modern eingerichteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Zertifiziertes QMS nach DIN EN ISO 13485 Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness-Studio, etc.) Ein ganzer Katalog kostenloser Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen, Seminare, etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli- chen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format – an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Betreff: 250225 Stv. Leitung AEMP / ZSVA (m/w/d) UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

Filialleiter Region Bad Ditzenbach-Gosbach (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Bad Ditzenbach 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG Artern 07.04.2025
Englisch Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Werde Teil eines Teams, das nicht nur exzellente Tiefkühlpizzen backt, sondern auch eine bessere Welt gestaltet! Als technischer Projektleiter (m/w/d) bei Gustavo Gusto unterstützt du Europas wachstumsstärkste Foodmarke dabei, die Qualität und Authentizität unserer Produkte zu sichern – und machst gleichzeitig einen positiven Unterschied für Mensch und Umwelt.

Tätigkeiten

  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Organisation und Steuerung von Projekten hinsichtlich der Zeitpläne, des Budgets und der Ressourcen
  • Dabei erstellst du Projektpläne, Lastenhefte, Machbarkeitsstudien und technische Spezifikationen 
  • Im Rahmen dieser Projekte koordinierst und arbeitest du mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen
  • Du trägst die Verantwortung, den Fortschritt der Projekte zu überwachen, Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs umzusetzen
  • Zuletzt kontrollierst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder hast eine technische Ausbildung, z. B. im Bereich Automatisierungs- oder Steuerungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik vorzuweisen 
  • Du bringst zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich der Lebensmittelindustrie 
  • Zudem kannst du bereits Erfolge in der Leitung und Umsetzung komplexer technischer Projekte vorweisen
  • Du verfügst über Kenntnisse in Bereich Projektmanagementmethoden und -tools
  • Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt
  • Du bringst ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Bewerbungsprozess

  1. Du sprichst direkt mit dem Fachbereich und Recruiting und ihr tauscht euch zu all deinen fachlichen Fragen aus
  2. Im zweiten Gespräch gibt es einen fachlichen Deep Dive vor Ort und du hast die Gelegenheit, bereits die ersten Kollegen kennenzulernen

Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Stuttgart 04.03.2025
Energiewende Hybrid Projektleitung

Jobbeschreibung

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Stuttgart - Hybrid - Mit Berufserfahrung Wie Sie uns unterstützen: Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen Bei entsprechender Eignung können Sie bislang extern vergebene Ingenieurleistungen teilweise auch selbst übernehmen Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Vorhandene Projektleitungserfahrung, idealerweise in den Bereichen TGA, Energieeffizienz und/oder Immobilienwirtschaft Fachkenntnisse im Bereich Wärmepumpen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Organisationstalent und Freude am Management von Projekten Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz Was wir bieten: Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH Augsburger Straße 696 70329 Stuttgart personal@swsg.de www.swsg.de

Head of Shipbuilding Assembly (d/m/w/)

Favorit
thyssenkrupp Marine Systems GmbH Wismar 13.04.2025

Jobbeschreibung

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!


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Hausleiter (m/w/d)

Favorit
Kaufland Michelstadt 28.02.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Vorteile

  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Deine Aufgaben

  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil

  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Ich bin interessiert“, dann geht’s los.

Leiter (m/w/d) Logistik

Favorit
H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Nürnberg 02.04.2025
Fuhrpark Vertrieb

Jobbeschreibung

H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: 0911 36014-1031 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen Leiter (m/w/d) Logistik Ihre Aufgaben: Planung der Touren zum Abholen und Liefern der Kundenware Kostenkontrolle Kontrolle der ausgehenden Lieferungen auf Zustand und Vollständigkeit Organisation der innerbetrieblichen Logistik Betreuung und Organisation des hauseigenen Fuhrparks Bedarfsabstimmung zwischen Vertrieb und Betriebsleitern Kontrolle des Verpackungsmaterials und der Transportsicherung der Fahrzeuge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen Gültiger Führerschein der Klasse B (C1E wünschenswert) Flexibilität, Teamgeist und hohes Qualitätsbewusstsein Organisationstalent, analytisches Denkvermögen sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln Darauf dürfen Sie sich freuen: Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form. Wir freuen uns auf Sie!Planung der Touren zum Abholen und Liefern der Kundenware; Kontrolle der ausgehenden Lieferungen auf Zustand und Vollständigkeit; Organisation der innerbetrieblichen Logistik; Kostenkontrolle;...

Lokführer für E- & Dieselloks / Fahrbetrieb (m|w|d)

Favorit
SCHWENK Baustoffgruppe Rostock 19.03.2025
Fuhrpark Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Hast Du Lust, mehr als 4.000 Tonnen zu bewegen? Dann komm in unser Team, werde Lokführer (m/w/d) und sichere unsere Lieferfähigkeit.

Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die Zugvorbereitung und führst selbstständig unsere modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks unter Beachtung der gültigen Regelwerke.
  • In Deiner Hand liegt die Sicherstellung des sicheren, pünktlichen, wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebs.
  • Du übernimmst die Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung.
  • Hierbei bist Du auch für das Auf- und Abrüsten von Lokomotiven verantwortlich.
  • Du arbeitest im Schicht- und Wechseldienst, bei dem Du natürlich entsprechende Zulagen erhältst.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zum Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer wünschenswert
  • EU-Führerschein nach TfV mit den Anforderungen Klasse A und B
  • Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem. Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (gem. TfV)
  • Flexibilität, Engagement und Motivation

Benefits und Leistungen

  • Unternehmens- und Teamevents
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • JobRad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung möglich
  • Verpflegungsmehraufwendungen sowie Zuschläge zum Arbeitslohn für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Moderner Fuhrpark mit Diensthandy sowie Laptop
  • 40 Stunden/Woche

Cloud Customer Success Manager – STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 30.03.2025
Cloud Eigeninitiative Projektmanagement Sales

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, -bindung und Minimierung von Kundenabwanderung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Feedbackschleifen und proaktive Kommunikation
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Möglichkeiten zur Maximierung des Kundenwerts, basierend auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Presales, Productteams) zur optimalen Kundenbetreuung
  • Analyse von Kundennutzungsdaten und Key Performance Indicators (KPIs) zur Optimierung ihrer Cloud-Nutzung und Messung des Kundenerfolgs
  • Technisches Projektmanagement zur Unterstützung komplexer Kundenimplementierungen
  • Eskalationsmanagement im Fehlerfall, um schnelle und effektive Lösungen für Kundenprobleme sicherzustellen

Dein Profil
  • Erfahrung im Customer Success Management oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien (IaaS, PaaS, SaaS)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du bringst neben einem ausgeprägten technischen Verständnis auch die nötige Leidenschaft und Empathie mit, Kunden und Partner zu beraten und zu begleiten
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und der Messung des Kundenerfolgs
  • Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder bis hin zu C-Level verständlich zu erklären
  • Kenntnisse über den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43902
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen

Favorit
Blumen Risse GmbH & Co. KG Frechen 31.03.2025
Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen im Gartencenter Frechen Vollzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben Präsentation und Bestellung der Ware Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen. Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag Aufstiegschancen geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Krämer, Patrick 0223420960 www.blumen-risse.de 0223420960 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen

Anlagenmechaniker als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 08.04.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Ingenieur Elektrotechnik als Abteilungsleiter Funktionale Sicherheit Hardware & Safety Components (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Mühldorf 08.04.2025
Englisch Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation
  • Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung
  • Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
  • Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung
  • Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
  • Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • (Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Koblenz 28.03.2025
Leitung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Seit über 100 Jahren sind wir ein christliches traditionsreiches Haus, das sich aus einer Bildungsstätte und Lehranstalt in wechselvoller Geschichte zu einer modernen Altenhilfeeinrichtung entwickelt hat. Unser Haus bietet 164 Plätze für den vollstationären Aufenthalt. Für das Wohl der Bewohner und Besucher sorgen 160 Mitarbeiter. Unser Ziel es ist, die älteren Menschen, die bei uns leben, vertrauenswürdig und kompetent zu betreuen und zu pflegen und ihnen einen angenehmen Lebensabend zu ermöglichen, so dass sie mit unserer Unterstützung auch weiterhin möglichst selbstbestimmt und sinnvoll am alltäglichen Leben teilhaben können. Im Auftrag für die Arenberger Caritasvereinigung e. V. mit Dienstsitz in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen Koordination und Motivation eines interdisziplinären Teams (Heimverwaltung, Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik) Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele unter Berücksichtigung des Belegungsmanagements, Budgetplanung und -kontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Kompetente und vertrauensvolle Repräsentation der Einrichtung in der Region sowie aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperation und Kommunikation mit dem Vorstand, Angehörigen, Behörden und externen Partnern Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder einem vergleichbaren Abschluss (z. B. Pflegemanagement, Sozialmanagement) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI & der MD-Richtlinien Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budgetmanagement Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil Unser Angebot: Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe, die Sie gemeinsam mit dem Vorstand und engagierten Mitarbeitern umsetzen Tarifliche Vergütung orientiert an AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Rad Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Quality Manager (m/w/x) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen in Frankfurt am Main

Favorit
emeis Deutschland GmbH Null 10.04.2025
Bachelor Englisch Französisch Microsoft Office Unbefristet

Jobbeschreibung

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 187 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
  • Interner sowie externer Ansprechpartner für das Qualitätsmanagement
  • Analyse & Auswertung bestehender Prozesse
  • Mitwirkung bei der statistischen Datenerhebung und -auswertung
  • Erstellung von monatlichen Qualitätskennzahlen und Reportings
  • Interdisziplinäre Projektbearbeitung
Ihr Profil
  • Bachelor Studium Pflegemanagement, Gesundheitswissenschaften und / oder eine Pflegefachausbildung mit Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / - mann
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Führungserfahrung
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (vor allem Excel und Word)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
  • Corporate-benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
  • Getränke-Flatrate
Genau das Richtige für Sie ? Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! (bewerbungen@orpea.de).
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herr Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.

HR Manager – Schwerpunkt Personalentwicklung & Projektmanagement (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Verden 08.04.2025
Personalmanagement Projektmanagement Urlaubsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
  • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
  • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
  • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
  • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
  • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
  • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d)

Favorit
Kath. Kita gGmbH Trier Trier 25.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) Gemeinsam gestalten! Und ständig stellvertretende Standortleitungen (w/m/d) Körperich Mittelmosel - Bereich Bernkastel Nattenheim Trier-Mariahof (St. Michael) Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens Fon: 0651 999 875 -61 | -15 Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de kompetent vernetztWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Elektroingenieurin als Projektleiterin Stromnetz DC (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.11.2024
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier gestalte und steuere ich das Teilprojekt Multiterminal-Hub von der Planung bis zur Inbetriebnahme, um eines der größten Projekte der Energiewende zu unterstützen.



Das macht die Stelle für mich interessant: In den Projekten NordOstLink und SuedWestLink befinden wir uns in der Phase der Planung und Genehmigung und legen in den nächsten Jahren den Grundstein für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Zum ersten Mal integieren wir hier Muliterminal-Hubs in unsere Planungen. Statt wie bisher einzelne Leitungen von A nach B zu verlegen, schaffen wir mit dieser technologischen Innovation zentrale Gleichstromdrehkreuze und legen so den Grundstein für ein vermachtes Gleichstromnetz. Weitere Informationen auf https://www.stromnetzdc.com.


Als Teilprojektleiter*in Multiterminal-Hub verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des Teilprojektes Multiterminal-Hub unter Berücksichtigung bestehender technischer Standards, vorhandener Verträge und der Projektmanagementvorgaben. In der Rolle gestalte ich die Zusammenarbeit des Teams mit den internen sowie externen Stakeholdern und insbesondere mit den Vertragspartnern.
Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Teilprojektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen auszubauen.



Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Führung und Steuerung des Bauherrenteilprojektteams, seiner Dienstleister sowie internen und externen Projektbeteiligten zur Auslegung, Planung, Produktion, Bau, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
  • Begleitung, Zuarbeit und Unterstützung des Genehmigungsverfahrens im Kontext des NABEG und BImschG,
  • Erarbeitung von Strategien und deren Umsetzung zur Vergabe, Planung, Logistik, Qualitätssicherung, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
  • Steuerung der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Mitwirkung/Führung der verantworteten Pakete im Vergabeprozess,
  • Kommunikation und Sicherstellung der Projektinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertretung des Teilprojektes im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen und gegenüber Behörden,
  • Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Teilprojektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten),
  • Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, wie z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
  • Projektmanagementerfahrung,
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in Großprojekten,
  • Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden für Genehmigungsverfahren,
  • Zertifizierung im Projektmanagement.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Produktmanagerin Digitale Transformation (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 03.04.2025
Eigeninitiative Energiewende Englisch Homeoffice Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung Projektmanagement Recht Vollzeit

Jobbeschreibung


Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!


Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.


Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:

  • Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
  • Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
  • Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
  • Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
  • Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.

Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.


Mein Kompetenzprofil:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
DMK Deutsches Milchkontor GmbH Edewecht 24.03.2025
SAP

Jobbeschreibung

Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Unterstützen Sie uns befristet für 6 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Edewecht Referenznummer 10367 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung unserer Anlagen in der Produktion Planung der Bereitstellung von angeforderten Produkten nach Produktionsplan Verladung und Annahmeabwicklung von Milchprodukten Dokumentation und Pflege der Daten in SAP Prozessbegleitende Probenahme, Untersuchung von Proben und Erledigung allgemeiner Reinigungstätigkeiten Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsziele, der Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Hygiene-, Energie- und Qualitätsanforderungen Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) , Maschinenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen in der Herstellung und Verarbeitung von Milch, Milchprodukten sowie technisches Verständnis Kenntnissein MS-Office und SAP Bereitschaft als Springer zur Schichtarbeit (7-Tage/3 Schicht) Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Tariflichen Bezahlung und attraktiven Schichtzuschläge Betrieblichen Altersvorsorge 40 Stunden pro Woche mit 12 zusätzlichen Ausgleichstagen 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels Firmenfitness bei Hansefit Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Tamara Gerski DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland tamara.gerski@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Junior Prozessmanager Verpackung Pharmaindustrie (w/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 08.04.2025
Junior SAP Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Junior Koordinator / Prozessbegleiter Verpackung (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Production | Berufserfahrene

Was Dich erwartet

Das Team der Verpackung für halbfeste, flüssige und onkologische Produkte am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

  • Du übernimmst die operative Verantwortung für zwei bis drei Verpackungslinien und deren Teams
  • Du prüft das Verpackungsmaterial und die Arzneimitteln zu Beginn jedes Verpackungsauftrags
  • Du prüfst und gibst die Verpackungsmaschinen zu Beginn jedes Verpackungsauftrags gemäß GMP-Richtlinien frei
  • Du führst In-Prozess-Kontrollen nach gültigen Prüfvorschriften durch
  • Du überwachst alle laufenden Prozesse und insbesondere die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften und erkennst Abweichungen (Qualitätsvorgaben, Arbeitsabläufe, Rüstabläufe etc.)
  • Du überprüfst die Dokumentation auf Vollständigkeit und nimmst Eintragungen in SAP vor
  • Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Jahresinventur vor

Wen wir suchen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit kaufmännisch und/oder mit pharmazeutischem Hintergrund
  • Du bringst Erfahrung in der Arbeit im Produktionsumfeld mit, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie
  • Du kannst Dich in einer Gruppe durchsetzen und bist bereit Entscheidungen zu treffen
  • Du besitzt IT-Kenntnisse (vorzugweise SAP, Excel, Outlook & Windows)
  • Du schreckst nicht vor Schichtarbeit (3-Schicht-System inkl. Nachtschicht) zurück
  • Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Senior / Executive Auditor Audit Financial Services (m/w/d)

Favorit
AWADO GmbH Mönchengladbach 18.04.2025
Englisch Recht Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

<p>AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als <b><b><b><b><b><b><b><b>Senior / Executive Auditor Audit Financial Services (m/w/d)</b></b></b></b></b></b></b>. </b><br></p> <p>Im Bereich Audit Financial Services betreuen wir Banken, Leasing-/Factoring-Gesellschaften, Zahlungsdienstleister, Kapitalanlagegesellschaften sowie Finanzinstitute unterschiedlicher Größen und Rechtsformen.</p> <p>In Ihrer Rolle als Senior/Executive Auditor (m/w/d) betreuen Sie unsere Mandanten und Mandantinnen ganzheitlich und können sich aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs einbringen. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten.</p><br><ul> <li>Betreuung / Übernahme der Prüfungsleitung bei gesetzlichen und freiwilligen Prüfungen von unseren Mandanten und Mandantinnen nach (inter-)nationalen Standards mit Bezug zur Finanzindustrie</li> <li>Sicherstellung von Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation von gesetzlichen und freiwilligen Aufträgen entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Führung und Anleitung des Prüfungsteam sowie Aus- und Fortbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Mitarbeit bei prüfungsnahen Beratungsprojekten in interdisziplinären Teams </li> <li>Gemeinsam mit Ihnen werden wir einen Entwicklungsplan erarbeiten und Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung fördern. Die Einarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung von Ihren bisherigen Erfahrungen und Tätigkeitsschwerpunkten als Training-on-the-job, sodass Sie sukzessive Verantwortung übernehmen</li> <li>Unterstützung / Mitarbeit im Rahmen der Marktbearbeitung sowie Gewinnung neuer Mandanten und Mandantinnen</li> </ul> <p> </p><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaft- oder Rechtswissenschaften bzw. Bankausbildung und mehrjährige Berufstätigkeit in der Finanzindustrie</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine (angestrebte) Qualifikation zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) bzw. Fachwirt Wirtschaftsprüfung WPK (m/w/d) mit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Prüfungs- bzw. Projektleiter im Bereich Banken bzw. der Finanzindustrie</li> <li>Gute Kenntnisse über die Abläufe und Verfahren der Prüfung bzw. prüfungsnahen Beratung bzw. Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an Teamarbeit und der Beratung von Mandanten</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><br><p></p> <b> Flexibilität</b> <p>Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.</p> <b> Weiterbildung</b> <p>Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.</p> <b> Freizeit</b> <p>Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.</p> <b> Gesundheit</b> <p>Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.</p> <b> Fairness</b> <p>Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.</p> <b> Beweglichkeit</b> <p>Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.</p> <b> Betriebliche Altersvorsorge</b> <p>Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</p> <b> Vergünstigungen</b> <p>Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.</p> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Raphael Gesellschaft gGmbH Heilbad Heiligenstadt 22.03.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Kinder- und Jugendheim St. Josef in Heilbad Heiligenstadt bietet mit 18 Plätzen ein familienähnliches Zuhause. Zusätzlich wird für 10 Kinder die Betreuung in einer Tagesgruppe angeboten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Einrichtungsleitung. Eine gute Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin ist gesichert. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit – St. Josef Kinder- und Jugendheim Hauptaufgaben: Führung des Kinder- und Jugendheims Sorge für die wirtschaftliche Führung des Hauses Netzwerkarbeit mit Verbänden, Arbeitsgemeinschaften, Einrichtungen Anforderungen: Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich oder Abschluss als Erzieher, Heilpädagoge, FK soziale Arbeit Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem Kinder- und Jugendheim Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität Wir bieten: angemessene Vergütung (AVR-Caritas) gemeinnützige, vielseitige und wertschätzende Tätigkeit Jahressonderzahlung, Leistungszulage, Zusatzrente, VL, 32 Tage Urlaub Haben Sie Interesse an der Übernahme von Verantwortung? Dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: benno.pickel@raphael-gesellschaft.de oder per Post: Raphael Gesellschaft gGmbH, Auf der Rinne 31, 37308 Heilbad HeiligenstadtFührung des Kinder- und Jugendheims; Sorge für die wirtschaftliche Führung des Hauses; Netzwerkarbeit mit Verbänden, Arbeitsgemeinschaften, Einrichtungen;...

Bankkaufmann als Junior Credit Manager Immobilien (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 16.04.2025
Englisch Französisch Junior MS Office Spanisch

Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Einstiegsposition suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Lust auf viel frischen Input – auch auf internationalem Parkett. Auf der fachlichen Ebene ist dein Know-how im Themenfeld der Kredite gefragt – ein lückenloses Reporting miteingeschlossen. Persönlich punktest du mit einem verbindlichen und besonnenen Auftreten in jeder Situation. Genau die richtige Herausforderung für deine Ambitionen? Herzlich willkommen bei der Aareal Bank!

Darauf kannst du dich freuen:

  • Du unterstützt uns ebenso fachkundig wie engagiert bei der Vorbereitung von Kreditentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft
  • Die Vorbereitung von Aus- und Rückzahlungen sowie die Begleitung von Hedging und Fixings fällt dabei ebenfalls in deine Verantwortung
  • In diesem Zusammenhang übernimmst du die Überwachung vertraglicher Pflichten und Covenants
  • In deiner Rolle bist du zudem für die digitale Aktenführung und kreditseitige Begleitung von Baumaßnahmen zuständig
  • Nicht zuletzt übernimmst du die Auswertung des kreditnehmerseitigen Reportings sowie entsprechende Risikomonitorings des Engagements
  • Du pflegst den Kontakt zu den Schnittstellen im Haus und in den Filialen und beobachtest den Immobilien- und Kapitalmarkt
  • Die Unterstützung bei der Auswertung von Wertgutachten ergänzen dein Aufgabenspektrum

Darauf können wir uns freuen:

  • Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine gleichwertige Kombination aus einer Ausbildung im bank-/immobilienfachlichen / oder artverwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie Kenntnisse des allgemeinen Bankgeschäftes
  • Sehr gute Analysefähigkeit bei der Beurteilung von Immobilien und Immobilienprojekten sowie Kenntnisse in der Bilanzanalyse und im Cash-Flow Modelling
  • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung
  • Ein Plus, kein Muss: Grundkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierung und in der Besicherung von Kreditengagements / Kreditsicherungsrecht
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie mindestens einer weiteren Sprache der betreuten Märkte (Spanisch oder Französisch)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Maschinenführer (m/w/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Willich 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d)

Einsatzort: Willich

Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich der Maschinen- und Anlagenbedienung? Dann schnell Termin vereinbaren! Unser Kunde in Willich, ein Herstellungspezialist für Spezialgraphit & Verbundwerkstoffe, benötigt langfristige Unterstützung.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Rüsten, Bedienen und Überwachen von Gelegen- und Imprägnieranlagen
  • Zuverlässige Kontrolle der Fertigungsprozesse und Steuerung des Materialflusses
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen
  • Umgang mit gängigen Qualitätsmanagementsystemen und Durchführung von Dokumentationen
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Erfahrung als Anlagenbediener (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit
  • Einfache EDV-Kenntnisse
  • Mobilität
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Korntal-Münchingen 15.04.2025
Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseWebinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem HintergrundHohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesEigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Umsetzung unserer PflegekonzeptionVerantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplanungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Ludwigstift Tel. 0711505308-450 Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 89-95 70176 Stuttgart

Teamleiter IT – Service Desk (w/m/d)

Favorit
Bechtle Managed Services GmbH Dortmund 01.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p><p> </p><br><p> </p><ul> <li>Mit deiner fachlichen Expertise führst du das Team im Bereich Endanwender Support an.</li> <li>Dabei kümmerst du dich um die Einhaltung der vereinbarten SLAS und die kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse.</li> <li>Du bist eine wichtige Ansprechperson für dein Team sowie deine Kunden.</li> <li>In deiner Position behältst du alles im Blick: Dazu gehört u.a. das Eskalations- und Beschwerdemanagement.</li> <li>Nicht zuletzt kümmerst du dich um die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.</li> </ul><p> </p><br><p> </p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service Desk, idealerweise in der IT-Branche</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Führen von Teams im Service Desk Bereich</li> <li>Großes Interesse an Trends rund um Software, Hardware, KI-Lösungen</li> <li>Persönlich gefallen uns besonders dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, dein mitreißender Teamgeist und deine Hands-on-Mentalität.</li> </ul><p> </p><br><ul> <li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li> <li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li> <li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li> <li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li> <li>Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.</li> <li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li> <li>Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Favorit
gGiS mbH Hannover 10.04.2025
TVÖD Unbefristet

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region HannoverWir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.Wir bieten Ihnen12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden freiGeregelt feststehende Arbeitszeiten5-Tage-WocheTeilzeitGehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖDJahressonderzahlungRegelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)Spezifische Einarbeitungsblöcke mit KollegenEin langfristiges BeschäftigungsverhältnisFeste AnsprechpartnerReflexionsgesprächevergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und SorgeberechtigtenSommer- und WeihnachtsfestePflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)Jobfahrrad auf WunschVermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebsratEine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen SettingsIhre AufgabenHier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der SchuleSie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wirdDokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.degGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobsJetzt bewerbenJetzt Bewerben

Kfm. Projektleiter/in (gn) – München

Favorit
Vollzeit Dachau 16.04.2025
Projektleitung Remote Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

ÜBER UNSWerde ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng und auf Augenhöhe mit den technischen Verantwortlichen zusammen. Bei uns hast du die Chance, die zukünftigen kaufmännischen Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum unseres erfolgreichen Bauunternehmens mit voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN- Als kaufmännische/r Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten.- Zusammen mit der technischen Projektleitung trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.- Du bist an der Auswahl und dem Einkauf von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen beteiligt.- In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten bei allen kaufmännischen Belangen.- Du erstellst regelmäßig Leistungs- und Ergebnisprognosen und arbeitest eng mit der technischen Projektleitung an den entsprechenden Abgrenzungen.- Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der debitorischen Ausgangsrechnungen und behältst die Zahlungseingänge im Blick.DEIN PROFIL- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Position innerhalb der Baubranche mit.- Du denkst wirtschaftlich vorausschauend und handelst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, besonders in kaufmännischen Angelegenheiten.- Persönlich zeichnest du dich durch Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise aus.

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 80.000 - € 100.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

Vertragsmanagerin für Kooperationen im Stromnetz (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 07.03.2025
Betriebswirtschaft Master Recht Verhandlungsgeschick Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ich verwalte, steuere und optimiere die Vertragsangelegenheiten mit unseren Partnern für einen sicheren Betrieb des Stromnetzes. Ich setze damit Grundbausteine für die Netzführung der Zukunft.


Das macht diese Stelle für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich eng mit unterschiedlichen Spezialisten*innen sowie Projekt- und Produktteams zusammen. Ich erwerbe dabei ein breites Spektrum an Wissen im Kontext der digitalen Transformation und des Systembetriebs der Zukunft. Als zentrale Ansprechpartner*in für ein erfolgreiches Vertragsmanagement bin ich essenzielle*r Akteur*in für den Erfolg von 50Hertz.


Meine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung, Analyse, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit unseren Partnern (Stromnetz) im Kontext der Systemführung,
  • Beratung zu möglichen Chancen und Risiken des jeweiligen Geschäftsabschlusses durch die Analyse vertraglicher Aspekte sowie durch die Erarbeitung alternativer Vertragslösungen,
  • Ansprechpartner*in für Fragestellungen mit Bezug auf Vertragsstrukturen und geltende rechtliche Rahmenbedingungen,
  • Fachliche Kommunikation und Abstimmung mit fachlichen Expert*innen, Ansprechpartner*innen aus dem Kundenmanagement und der Rechtsabteilung,
  • Unterstützung bei der stetigen Ausarbeitung von effizienten Workflows für das Vertragsmanagement in der Systemführung.

Meine Kompetenzen:

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen,
  • Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft,
  • Fähigkeit, unter Beachtung der gesetzten Vorgaben und erforderlichen Prozesse, einen im Sinne der Unternehmensziele optimierten Lösungsansatz zu erarbeiten,
  • Fähigkeit, juristische Bewertungen einfach und überzeugend darzustellen sowie operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen,
  • Leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher analytischer Kompetenz,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
  • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische (B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Gute und erprobte Kenntnisse im juristischen Vertragsbereich.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.