Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Maschinen und Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Produktion. Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Überwachen und Steuern der Anlagen und Roboter-/Laserfertigung in einem definierten Produktionsbereich
  • Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess sowie Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte
  • Selbstständiges Rüsten und Bedienen der Maschinen- und Anlagen
  • Unterstützen bei Montage- und Verpackungstätigkeiten
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Klebstoffauftragssystemen und Roboter-/Laseranlagen
  • Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist
  • Idealerweise Stapler- und/oder Kranschein
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.

Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.

Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.

Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter www.langen.de (Rathaus/ Bürgerbüro >> Karriere — Freie Stellen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11. Mai 2025.

Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

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Jobbeschreibung

DZ PRIVATBANK S.A.

Ihr Aufgabenportfolio:

 

  • Sie bearbeiten und koordinieren Kundenanfragen zu operativen Fragestellungen
  • Sie verwalten die interne und externe Kommunikation (insb. mit Fachabteilungen, Fondsdienstleistern, Behörden, Initiatoren)
  • Sie bearbeiten zudem Sonderthemen
  • Sie sind verantwortlich für die operative Unterstützung von Fondsmanagern und Verwaltungsräten
  • Sie koordinieren die Nettoinventarwertermittlung mit der Fondsbuchhaltung und / oder dem Kunden
  • Sie kümmern sich um das Oversight der Nettoinventarwertberechnung
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der relevanten Kontrollen gem. RS CSSF 22/811 für UCITS und AIFs zu jeder NAV-Berechnung in der Funktion als UCI-Administrator
  • Sie unterstützen im Rahmen von Fondsevents und Onboarding neuer Fondsstrukturen
 

Sie als Mensch und Profi:

 

  • Sie haben eine Bankausbildung sowie bankfachliche Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (insbes. BWL oder VWL)
  • Sie haben eine einschlägige Erfahrung im Investmentfondsgeschäft und ggfs. als (Fonds-) Buchhalter/in oder im Rahmen von NAV-Kontrollen (Verwahrstelle und/oder UCIA)
  • Sie haben fundierte Kenntnisse des Luxemburger Rechtsrahmens für die Fondsindustrie
  • Sie verfügen über eine hohe Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenz
  • Sie arbeiten gerne mit Initiative und Kreativität
  • Sie leben gerne Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus
  • Sie haben eine treffsichere schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Ihre Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssystemen sind von Vorteil (bspw. Xentis)
  • Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel
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Jobbeschreibung

ab sofort Gummersbach After Sales Manager/ Sales Ingenieur DACH (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Pflege von Kundenkontakten, Akquise von Neukunden • Analyse der Kundenbedarfe, Entwicklung der technischen Lösungen • Erstellung der Angebote, Verhandlungen mit Kunden • Spezifizieren von Engineering- und Einkaufspaketen • Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen • Abwicklung der Projekte bis zur Implementierung der Lieferungen • Interne Abstimmungen mit anderen Fachbereichen • Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterial, Internetauftritten • Teilnahme an / Präsentationen auf Fachkonferenzen Ihre Qualifikation: • Studium der Ingenieurswissenschaften oder technische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung • Erfahrung mit Energieanlagen (Kraftwerke, Waste-to-Energy Anlagen, Klärschlammverbrennungsanlagen) • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebsaffinität • Hohe Kundenorientierung und strategische Denkweise • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Kenntnisse in MS Office • Reisebereitschaft in Europa • Teamfähigkeit Ihre Vorteile: • Team-Mentalität • Flexibles hybrides Arbeiten • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (Heiligabend und Silvester) + Brückentage • Weiterbildungen • Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung • Gesundheitsförderung • Internationales Umfeld • Altersvorsorge • Kindertagesstätte Wir sind ein Unternehmen der weltweit operierenden japanischen IHI Corporation mit ca. 29.000 Mitarbeitern. Am Standort Gummersbach verfügt unser Team von etwa 130 hoch qualifizierten Fachleuten über ein breites Prozess-Know-how im Bereich der Energie- und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden und Partnern innovative Technologien und zukunftsweisende Energieversorgungslösungen an und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Einstiegstermin und der Referenznumber YF-19410! Kevin Leßmann bewerbung@steinmueller.com 02261 78950 292 Steinmüller Engineering GmbH IHI Group Company 51643 Gummersbach

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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

  • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
  • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
  • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

  • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
  • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
  • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
  • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
  • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
  • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • PKW-Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bahncard
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Jobbeschreibung

Über unsDie Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien.Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d).Aufgaben- allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement- Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen- Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen- Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen- Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen- Durchführung von Mieterhöhungen- Vermietungsmanagement- Kommunikation mit Maklern / Banken / GeschäftspartnerProfil- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre- Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich- Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und LeistungsbereitschaftWir bieten- familiäres und beständiges Unternehmen- angenehmes Arbeitsklima- ein und dynamisches Team- 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)- vielfältige und herausfordernde Aufgaben- schnelle Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge- attraktives Gehalt- steuerfreie SachbezügeKontaktWir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an bewerbung@wide-gruppe.de.

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Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Warstein

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Warstein suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Maschinen- und Anlagenführung
  • Abkanten
  • Laserzuschnitt
  • Schweißen (gerne auch ohne Schein)
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrungen im Bereich Metall
  • Schichtbereitschaft
  • Hohe Motivation
Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • abwechslungsreiche Aktionen zum Thema Gesundheit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Einsätze in Wohnortnähe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Wir freut sich auf Ihren Anruf!

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Jobbeschreibung

Über unsDie ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: "Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.Wir suchen Sie – für die Zukunft unserer Werke!Als Lean Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse an mehreren Standorten. Sie sind strategischer und operativer Partner für unsere Werkleitungen, Produktionsverantwortlichen sowie Schnittstellenbereiche wie Technik und Qualität – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit hohem Gestaltungsspielraum und Fachautorität für unsere Werke in Bayreuth, Weidenberg, Baar-Ebenhausen, Dülmen und Neuenburg am Rhein.AufgabenEntwicklung, Einführung und Begleitung von Lean-Management-Strategien in unseren Werken zur Fertigung von BetonfertiggaragenVerantwortung für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Sinne von Lean Production / Six SigmaAnalyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit lokalen TeamsStändige Prozessoptimierung gemeinsam mit den Teams vor OrtAufbau und Förderung von Best-Practice-Ansätzen über vier Standorte hinwegEnge Zusammenarbeit mit Werkleitern, Produktionsmitarbeitenden und Fachabteilungen zur nachhaltigen Umsetzung der MaßnahmenBegleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lean-ProjektenNutzung und Anwendung von Lean Management zur Analyse und Bewertung von Arbeitsprozessen (sofern vorhanden)Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch mit den Teams vor Ort (inkl. Übernachtungen)ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbarZusatzqualifikation im Lean Management (z. B. Six Sigma Black Belt oder mindestens Green Belt)Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Projekten in industriellen ProduktionsumgebungenUmsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zur Baubranche (kein Muss)Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft auf allen Ebenen – vom Produktionsmitarbeiter bis zur WerkleitungReisebereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenEine Schlüsselrolle im Transformationsprozess eines führenden Herstellers von BetonfertiggaragenFachliche Verantwortung mit großem HandlungsspielraumProfessionelle Einarbeitung in einem zukunftsorientierten UnternehmenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den StandortenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Gehaltspaket, Dienstwagen sowie moderne ArbeitsmittelKontaktSvenja SchützPersonalreferentin0921 / 601 - 231bewerbungen@zapf-gmbh.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Moderation, Dokumentation und Weiterentwicklung von Risikoanalysen (FMEA) am Standort sowie Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Mitwirkung bei der Erstellung technischer Lastenhefte für Maschinen, Definition qualitätsrelevanter Abnahmekriterien und Entwicklung geeigneter Prüfverfahren
  • Begleitung und Bewertung von Maschinenabnahmen durch Anwendung statistischer Methoden sowie Dokumentation und Analyse qualitätsrelevanter Ergebnisse
  • Entwicklung und Umsetzung standortspezifischer Qualitätsprojekte zur kontinuierlichen Verbesserung, einschließlich der Implementierung von Poka-Yoke-Maßnahmen
  • Analyse und Auswertung von SPC-Daten zur Prozessüberwachung, Durchführung von Prozessbegehungen und Produktaudits zur Sicherstellung der Produktanforderungen
  • Erstellung, Pflege und Standardisierung von Schulungsunterlagen (z. B. E-Learnings, MS Forms, PowerPoint) sowie Durchführung von Grundlagenqualifizierungen für Mitarbeitende
  • Aktive Mitwirkung in Innovationsprojekten sowie standort- und werksübergreifenden Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams mit Schnittstellen zu Projektmanagement, Einkauf und Prozesstechnologie

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium Ingenieurwesen oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker)
  • mehrjährige Erfahrung im Qualitätsbereich und Methodenkenntnisse im modernen Qualitätsmanagement ( z.B. APQP, PPAP, Poka-Yoke, Statistik im Produktionsumfeld)
  • FMEA Moderator
  • Kenntnisse ISO 9001 oder IATF 16949
  • Sozialkompetenz im Umgang mit Projektteams und Berichtslinien
  • Fachübergreifendes Knowhow
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine zielorientierte sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
  • Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
  • Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schafft persönlichen Freiraum für Sie
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Jobbeschreibung

Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) STRABAG AG Direktion Nord Bereich Nordwest Vollzeit Vechta Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meisteroder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung erforderlichKenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkePKW-FührerscheinIhr Beitrag bei unsWir suchen Sie - als erfahrenen Bauleiter oder erfahrene Bauleiterin an unseren Standorten in Vechta und Osterwald für die Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und TiefbauOrganisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen ZielsetzungKoordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der NachunternehmerDurchführen der BauergebniskontrolleEigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)NachtragsmanagementUnser Mehrwert für SieWir haben viel zu bieten – Hand drauf:Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. DezemberFirmen-Pkw mit PrivatnutzungsrechtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-TicketWohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und BüroausstattungUmfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-AkademieCompany Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-MountainbikeFirmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren RahmenvereinbarungenInterne Events und NetzwerkveranstaltungenNa, neugierig geworden?In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen?Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungCompany BikeKontaktThomas KüpersAm Südfeld 16 D-49377 Vechta +49 (0) 4441 888-410 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Kranführer (m/w/d) Schere

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Kranführer (m/w/d) für den Arbeitsbereich Schere. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • LKW be- und abladen mit dem Hallenkran
  • Bereitstellung und sortieren der Anlagenprogramme
  • Bestückung der Anlagen
  • Einlagerung der gefertigten Coils
  • Abtransport von Schrottenden
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Kranschein zwingen notwendig
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Filialleiter | Bankfiliale Paderborn (w/m/d)
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Country: Germany

Deine Aufgaben

Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Remote-Filialteams in (Filiale 1, Filiale 2, Filiale 3,…) sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Remote-Filialen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit

Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien

Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele

Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält

Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Dein Profil

Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt

Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie erste Führungserfahrung wünschenswert

Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern

Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können

Unser Angebot

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren

Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Steve Scholtyseck
+ 49 (0) 162 1334720

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
+ 49 (0) 175 5932613

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de
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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Lebensmittelindustrie

WIRGARANTIERENIHNEN:


  • Wirzahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowieUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach denVorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister(BAP).
  • Mitarbeiter erhalten eineProfi-Ausstattung an Schutz- undArbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch dasWerksarztzentrum.
  • Bei uns erhalten MitarbeiterPrämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600Geschäften und Online-Shops.
  • Zum präventivenGesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zurVerfügung.
  • Mit der expertum JobAppkommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner undverwalten das Zeitkonto in der App.
  • Bei Bedarffinanzieren wir individuelleFortbildungen, die Mitarbeiter langfristigweiterbringen.
  • In Kooperation mit der Allianzund der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betrieblicheAltersvorsorge.
  • Auch zu anderenausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wirjederzeitgern.

DIESSIND IHREAUFGABEN:


  • Bedienungvon Produktionsanlagen
  • Verpacken vonWaren
  • Wartung vonProduktionsanlagen
  • Schichtbereitschaft

DASBRINGEN SIEMIT:


  • Idealerweisehaben Sie eine Ausbildung als Maschinen undAnlagenführer (m/w/d, Maschineneinrichter (m/w/d)oder eine technischeBerufsausbildung
  • Bereitschaft zurSchichtarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe sowiehohe Flexibilität
  • guteDeutschkenntnisse

HIERWERDEN SIE ARBEITEN:


AlsMaschinenbediener in dem Unternehmen, das auf die Herstellunghochwertiger Käseproduktespezialisiert ist, spielen Sie eine zentrale Rolleim Produktionsprozess. Ihre Aufgaben umfassen die Bedienung undÜberwachung moderner Produktionsanlagen, um die einwandfreieVerarbeitung und Verpackung der Produkte sicherzustellen. Wenn Sietechnisches Geschick und Interesse an der Lebensmittelproduktionmitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für dieLebensmittelindustrie.

LEBENSLAUFGENÜGT:


Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!

expertumGmbH
Frau JanaTheil
Ravensburgerstraße13
88239 Wangen im Allgäu
bewerbung-wangen@expertum.de
Tel:+49 7522/773 980
Favorit

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
  • Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
  • Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
  • Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
  • Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
  • Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
  • Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
  • Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
  • Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
  • Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Favorit

Jobbeschreibung

Das bieten wir dir• Unschlagbare Teampower in einem offenen,leistungsstarken Arbeitsumfeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beimErfinder des Discounts • Attraktives Gehalt • Einen Dienstwagen •30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) • Abwechslungsreiche Tätigkeiten undEntwicklungsmöglichkeiten • Vergünstigungen bei Fitnessstudios •Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen ShopsDas sinddeine Aufgaben• Du führst einen eigenen Bezirk mit mehrerenFilialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende• Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vomRecruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung • Die Steuerungbetriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung vonVertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichenAufgaben • Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierteMitarbeitende sowie sehr gute VerkaufszahlenDas bringst du mit•POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen • Einen gutenStudienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowieBerufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel •Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohesMaß an Selbstorganisation • Kommunikationsfähigkeit, Empathie undsoziale Kompetenz • Leistungsbereitschaft und Spaß an derTeamarbeit
Favorit

Jobbeschreibung

(Entgeltgruppe 13 TV-L) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Organisatorisch ist die Stelle im Dez. 4.5 »Personalentwicklung und Justiziariat« angesiedelt.

Der Aufgabenbereich umfasst:
Führung der Geschäftsstelle des Hochschulrats
Aktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Präsidium und Hochschulrat als Kontrollgremium des Präsidiums
Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Hochschulrats einschließlich Protokollführung als Sitzungsniederschriften
Recherche und inhaltliche Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen für den Hochschulrat, u.a. Wirtschaftsplan, Jahresabschluss und Quartalsberichte der Universität
Identifikation von und strategische Vernetzung mit relevanten in- und externen Partnern
Organisation und Koordination komplexer, universitätsweiter Abstimmungsprozesse mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen (z. B. Präsidium, Fakultäten, interne Fachstellen), u. a. im Rahmen von Präsidiumswahlen
Organisation und Koordination der Wahl von Präsidiumsmitgliedern
Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Hochschulrates inklusive der Koordination relevanter Abstimmungsprozesse und Buchungen nach § 21 HG NRW
Erstellung und Pflege eines professionellen Berichtswesens, einschließlich Jahresberichte und präzise formulierte Sitzungsprotokolle
Unterstützung der Hochschulwahlversammlung
Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Wahl einer Findungskommission
Verwaltungsseitige Unterstützung der Sitzungen der Findungskommission und der Hochschulwahlversammlung sowohl in der Vor- als auch in der Nachbereitung
Einstellungsvoraussetzungen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master Universität bzw. Diplom Universität)
Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsbereich
Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur Identifikation relevanter wissenschaftspolitischer Themen und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
Sehr gute Kenntnis der Organisations- und Entscheidungsstrukturen in Hochschulen
Gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems
EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
Hohe Selbständigkeit bei starker Kooperationsfähigkeit
Hohes Organisationsvermögen und Sorgfalt auch bei Zeitdruck und hoher Arbeitsbelastung
Außerdem werden erwartet:
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Selbstständigkeit
Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
Präsentations- bzw. Ausdrucksfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6861 bis zum 22. April 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten:

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: .

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Manager Production Security für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Implementierung von Sicherheitsanforderungen in den produktionsrelevanten Fachbereichen der Bundesdruckerei, insbesondere Anforderungen des Sicherheitsdruck-Managements für ID-Dokumente, Banknoten oder Postwert-/Steuerzeichen
  • Fachliche Koordination des Teams Produktionssicherheit sowie Unterstützung bei der internen Ressourcenplanung
  • Konzeptionierung und Erstellung von Vorgabedokumenten für die Produktion
  • Strategie- und Businessentwicklung für die Produktionssicherheit
  • Koordination von Innovationsprojekten im Rahmen eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementprozesses
  • Weiterentwicklung des Auditmanagements von Fremddienstleistern sowie Unterstützung externer Audits
  • Verantwortung für Reporting, Ermittlung und Erhebung von KPIs sowie Gestaltung von Dashboards

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement oder Prozessmanagement oder Qualitätsmanagement oder Organisationsmanagement
  • Kenntnisse in der betrieblichen Sicherheit und Erfahrung mit Managementsystemen für Industrienormen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Ebenen hinweg, Teamgeist sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.


Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.


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Favorit

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
  • Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
  • Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
  • Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
  • Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
  • Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable

Firmenwagen

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte

Onboarding

Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Urlaub & Arbeitszeit

Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!
Favorit

Jobbeschreibung

AUTO1 Group ist Europasführende digitale Automobilplattform. Als dynamischesTech-Unternehmen revolutionieren wir mit unserenMarken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.comund Autohero dieAutomobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mitder Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsereKunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwicklemit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zuverkaufen.

Stellenbeschreibung

  • Leitedas Team für Ersatzteillager sowie Kostenkalkulation  von ca.10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilungsicher
  • Übernimm eine aktive Rolle bei derAuswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufendenWeiterentwicklung deines Teams 
  • Bietefachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteiligedich an der Einführung neuerBewertungsmethoden 
  • Führe eigenständigeine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Teamdurch
  • Erkenne Verbesserungspotentialeselbstständig und setze diese im Bereich Lagerorganisation undArbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlichum
  • Führe interne Qualitätskontrollen durch undunterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und-sicherheit am Arbeitsplatz
  • Berichte direkt andenStandortleiter
Qualifikationen

  • Ausbildungim technischen/ kaufmännischen Bereich idealerweise mit Bezug zurKFZ-Branche
  • Mehrjährige Führungserfahrung ineiner vergleichbaren Position 
  • Sehr gutestechnisches Verständnis und handwerklichesGeschick 
  • Verantwortungsbewusste sowiestrukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivationeines Teams 
  • Affinität zufahrzeugtechnischen Themen sowie ein ausgeprägtes technischesVerständnis (Werkstattabläufe, Lagerorganisation, Werkzeugkunde,etc.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch istein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigenComputerprogrammen (MS Office, Google) undTablets
ZusätzlicheInformationen

  • 750€Startbonus für alle Neustarter bis Ende desMonats
  • Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, diejeden Monat mit 50€ aufgeladenwird
  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren,unbefristeten Arbeitsplatz 
  • Deine Zeit unddein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleistetenArbeitsstunden belohnt
  • Es erwarten dich neue,moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neuesteArbeitsausrüstung
  • Uns ist deine Zukunftwichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschusszur betrieblichen Altersvorsorge
  • VieleWeiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedeneArbeitsbereiche kennenzulernen 
  • 28 TageUrlaub zum Start und nach einem Jahr 30Tage 
  • Wir bieten Rabatte auf namhafteMarken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungenauf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinenFreundeskreis 
 

 

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ElisabethPopelkova

Wirleben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie demSiezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerberwillkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft,Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderenDiskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wirdauf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich,weiblich und divers verzichtet

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Favorit

Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen.


Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d).


Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung!


Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese.
  • Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch.
  • Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten.
  • Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar.
  • Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften.
  • Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator.
  • Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Planung, Angebotserstellung, Durchführung, Überwachung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern und Fachkräften und allen Projektbeteiligten (Kunden, Lieferanten, Ämter)
  • Unterstützung bei der Planung der Projektteams und Disposition des Personal- und Materialeinsatzes
  • Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Erste Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion
  • Grundlegende Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/Gebäudetechnik
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

  • Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie. Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
  • Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Guthabenkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.

  • Ein sicherer Arbeitsplatz – Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt und unserer stetig wachsenden Auftragslage ist dein Arbeitsplatz bei uns in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen, und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung – Mit deinem Firmenwagen in der 1%-Regelung kannst du sämtliche geschäftlichen und privaten Fahrten antreten. Tanken tust du bei uns mit der DKV-Flottenkarte.
  • Komplette Office-Ausstattung – Natürlich bekommst du für deine Arbeit alles, was du brauchst. Ein Laptop, Firmenhandy und sämtliche Software werden dir zur Verfügung gestellt.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne
  • Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.
  • Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern. So kannst du beispielsweise bei VW bis zu 7% Rabatt beim Kauf eines Neuwagens erhalten.
  • EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudios, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.
  • Firmenevents – Das Miteinander ist uns wichtig und deshalb sorgen wir dafür, dass wir regelmäßig alle zusammenkommen und gemeinsam eine tolle Zeit haben. Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein.

Werde ein Teil von uns!

Ergänze unser motiviertes Team und arbeite mit an innovativen Lösungen. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
  • Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
  • Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
  • Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
  • Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
  • Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.

Dein Profil


  • Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
  • Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
  • Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
  • Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
  • Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Junior Property Manager (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: Du übernimmst die Planung, Organisation und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten – und das deutschlandweit an über 300 Standorten Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen koordinierst Du mit einem geschulten Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit Du wirkst aktiv bei der Immobilienverwaltung mit und sorgst dafür, dass unsere Gewerbeeinheiten immer in Bestform bleiben – sei es durch gezielte Instandhaltungsmaßnahmen oder smarte Renovierungskonzepte weiterhin behältst Du den Überblick über Rechnungen und kümmerst Dich um die Prüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen Du setzt Dich für unsere Rechte ein und verfolgst Gewährleistungsansprüche mit Nachdruck – damit wir stets den besten Service für unsere Immobilien erhalten Einsätze von Handwerkern und Dienstleistern steuerst Du zielgerichtet, um Projekte effizient umzusetzen Du führst die Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden und agierst als kompetente Ansprechperson, wenn es um technische Belange geht professionell arbeitest Du Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements auf Deine Aufgaben werden durch die enge Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement erweitert – gemeinsam treibt ihr Investitionen und Projekte strategisch voran die Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement rundet Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld ab – hier kannst Du Dein Know-how einbringen und weiterentwickeln Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem oder handwerklichem Hintergrund mit Deiner Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung oder der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft kannst Du direkt durchstarten ein gutes Gespür für Lagen und Objekte ist eine Deiner Stärken, die Du bei der Auswahl und Bewertung zu nutzen weißt Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und nutzt digitale Tools effizient in Deinem Arbeitsalltag ein Führerschein der Klasse B macht Dich flexibel bei der Abwicklung der Objektbetreuung Du kommunizierst souverän, trittst verbindlich auf und überzeugst mit einer kundenorientierten Arbeitsweise überzeugend ist Dein Verhandlungsgeschick, Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent ebenso wie Deine ausgeprägte Begeisterung für Immobilien Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1003132 profection GmbH & Co. KG • Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • www.profection.de Ihre Privatsphäre-Einstellungen
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility) LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Leitung der Vertriebsaktivitäten für das EV Ecosystem über die LAPP Group hinweg und direkte Betreuung von Großkunden Funktion als Fachexpert:in für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder Key-Account-Management für wichtige OEMs und Auftragnehmer:in im Bereich Ladeinfrastruktur Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit Schlüsselakteur:innen im EV Ecosystem und der E-Mobilitätsbranche Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie eigenständige Umsetzung dieser Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Produktion und Marketing zur Entwicklung und Einführung neuer E-Mobilitätsprodukte Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Angeboten Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte und Ergebnisse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten Das zeichnet Sie aus Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Erfahrung im EV Ecosystem, E-Mobilität, EV-Ladeindustrie Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach Tiefes Verständnis von E-Mobilitätstechnologien und deren Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Branche Starke Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer zielorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft, sowohl national als auch international Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Noëlle Weber HR-Generalist 0711 7838 9581Leitung der Vertriebsaktivitäten für das EV Ecosystem über die LAPP Group hinweg und direkte Betreuung von Großkunden; Funktion als Fachexpert:in für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder;...
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Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte:

Bei uns erwartet dich eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung! Wir bieten dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Freu dich auf einen spannenden Maschinenpark und ein Team von dem du viel lernen kannst. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich.


Das kannst du bei uns lernen:

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern:

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus bringst du eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 30.09.2026 (für die Dauer der Abwesenheit (Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit)) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Social Media Manager (m/w/d) - Entgeltgruppe 9a TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Vertretung einer Schwangerschaft und der sich daran anschließenden Schutzfrist und Elternzeit, voraussichtlich bis September 2026. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters unterstützt den Oberbürgermeister in der Wahrnehmung seiner Aufgaben als Verwaltungschef, Dezernent und oberster Repräsentant der Stadt. Er stellt den Informationsaustausch zwischen ihm und dem Rat, den Dezernaten und auch der Öffentlichkeit her. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche (10.1) Gremienbetreuung/Kommunalverfassungsangelegenheiten, (10.2) Repräsentation und Internationale Beziehungen und (10.3) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Betreuung und Stärkung des Social Webs der Stadtverwaltung zur nachhaltigen Verbesserung des Images der Stadt Hildesheim eigenständige Veröffentlichung von News und Informationen als Video, Bild bzw. Text, Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Kommentaren auf den verschiedenen Plattformen sowie deren Steuerung und Moderation. Durch den Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, Einwohnenden und Gästen der Stadt Hildesheim sind Sie entscheidend daran beteiligt, wie die Stadt Hildesheim in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Interne Medienarbeit Vorbereitung und Abstimmung der Inhalte von Posts mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung, Auswertung und Berichtserstattung zur Verbreitung und Nutzung des Posts sowie Darstellung der Arbeit der Stadt Hildesheim. Unterstützung bei der Pflege der städtischen Homepage. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Weprik unter der Telefonnummer 05121/301-1021 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der förderliche Kenntnisse für die Ausübung der o.g. Aufgaben vermittelt wurden, hierzu zählen insbesondere Ausbildungen in den Berufen Kaufmann für Marketingkommunikation, Mediengestalter Digital und Print sowie Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Das bringen Sie persönlich mit: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Online-Medien und Social Media Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Bildbearbeitung) und sicherer Umgang mit Kommunikationstechnik Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Belastbarkeit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Kreativität und ein empathischer Schreibstil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb normaler Dienstzeiten Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen und Nutzfahrzeuge in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 15 Millionen monatliche Besucher! Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran.

Tätigkeiten

  • Du gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH & Europa
  • Du bist Markenbotschafter (m/w/d) unseres Premium-Produkts im Ausland
  • Du berätst & betreust unsere internationalen Bestandskunden
  • Du treibst das Business Development voran
  • Du bist im Austausch mit anderen Abteilungen & realisierst erfolgreich Vertriebsstrategien
Anforderungen

  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem bzw. stehst kurz vor einem entsprechenden Abschluss
  • Du hast bereits (erste) Arbeitserfahrungen im internationalen Vertrieb sammeln können, bspw. im Direktvertrieb, Telesales oder in der Kaltakquise
  • Du arbeitest selbstständig & bringst eine Affinität für digitale Geschäftsmodelle mit
  • Deine starken Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus & Du verkaufst gerne
  • Du hast hervorragende Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
Team

Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.

Bewerbungsprozess

  1. Telefonisches Interview vorab
  2. Austausch mit dem Fachbereich
  3. Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst
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Jobbeschreibung

Produktionsleitung (m/w/d) Holz Rosenberg | DE | Produktion | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Joachim Röhrer Personalabteilung bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse sowie Professionalisierung gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Ihre Kapazitäts-, Ressourcen und Instandhaltungsplanung gestalten Sie vorausschauend mit allen Schnittstellenabteilungen. Sie sind Taktgeber für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen. Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits wird geschätzt. Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erreichung der Budgetvorgaben sowie das Erreichen der Werksziele. Außerdem vertreten Sie die JRS gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten. Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen Ihr Profil Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Technische Abschlüsse (z.B. Müllermeister) Berufserfahrung von 2 – 5 Jahren in der Prozessindustrie Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in geringen Umfang Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:
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Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Schichtleitung Verpackung Onkologie (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Production | Berufserfahrene

Was Dich erwartet

Das Team der Verpackung am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Tabletten, Kapseln, Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen.
Als Schicht- & Teamleiter (m/w/d) stellst du sicher, dass alle Verpackungsabläufe in deinem Bereich gemäß der geltenden Vorgaben durchgeführt werden. Als operative Führungskraft bist du dabei erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden an den Maschinen.

  • Du trägst die operative Verantwortung für dein Team im Bereich Verpackung der Flüssigkeiten, Salben und onkolgische Sekundärverpackung, ca. 15 Personen in drei Schichten
  • Du stellst sicher, dass die Verpackungsprozesse in deiner Schicht gemäß der geltenden (GMP-)Vorgaben und Arbeitsanweisungen ablaufen
  • Du bist die Schnittstelle des Bereichs zur Produktionssteuerung, dem Lager und der Qualitätskontrolle
  • Du bist die erste Anlaufstelle für deine Teammitglieder, hilfst diesen beim Finden von Lösungen für Probleme und triffst Entscheidungen
  • Du unterstützt deine Teammitglieder beim Lösen von Konflikten
  • Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit, Qualität und Performance (Produktionsvolumen, Rüstzeiten)
  • Du teilst das Personal in deinem Team ein
  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Team-Mitglieder
  • Du unterstützt konzeptionell bei der Erstellung und Verbesserung von Standardarbeitsanweisungen
  • Du unterstützt bei der Untersuchung von Qualitätsproblemen
  • Du treibst kontinuierliche Verbesserung von Prozessen vor Ort voran; du coachst Mitarbeitende darin, selbst einen Blick für Verbesserungen zu entwickeln

Wen wir suchen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder pharmazeutischen Umfeld
  • Du hast idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden pharmazeutischen Unternehmen (GMP Umfeld)
  • Du hast Erfahrung in Personalplanung und -führung (nicht zwingend disziplinarisch)
  • Du zeigst Durchsetzungsvermögen, scheust keine Konflikte und bist entscheidungsfreudig
  • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein; darüber hinaus bringst du die Bereitschaft mit, dich schnell in die regulatorischen Anforderungen für die Verpackung von Medikamenten einzuarbeiten
  • Du bringst grundlegende IT-Kenntnisse mit (Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP)
  • Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch und idealerweise beherrscht du Englisch gut in Wort und Schrift
  • Du bist bereit zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

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Jobbeschreibung

Wir bei Spies-Automobile arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, gemeinsam das beste Ergebnis für unsere Kunden abzuliefern. Wir setzen auf hochwertige Leistungen zu fairen Preisen und unsere Freundlichkeit und professionelles Knowhow zeichnen uns aus. Spies-Automobile besteht seit 40 Jahren im Kölner Süden. Wir sind eine freie Kfz-Werkstatt für alle Marken und haben uns auch im Oldtimerbereich einen Namen gemacht. Als familiengeführtes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam an einem Strang ziehen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Kraftfahrzeug-Meister / Werkstattleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du koordinierst die Arbeitsabläufe und übernimmst die fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter. Du koordinierst die Durchführung der Übergabeinspektion. Du verantwortest Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen. Du hast keinen direkten Kundenkontakt. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Techniker (m/w/d) Du konntest bereits Berufserfahrung in dem Bereich sammeln Du besitzt eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und bringst ein angemessenes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mit Du setzt auf offene Kommunikation und führst deine Mitarbeiter motiviert und teamorientiert PKW-Führerschein Wir bieten Dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive kurze und schnelle Entscheidungswege, Einbringung eigener Ideen geregelte Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Wenn dein Herz auch so für Autos schlägt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: nadine.stallbaum@spies-automobile.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt nadine.stallbaum@spies-automobile.de Einsatzort Köln Spies-Automobile GmbH Industriestr. 161 50999 Köln www.spies-automobile.de
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Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit ist dein Thema? Unseres ***** Beim Grünen Punkt dreht sich schließlich alles um Kreislaufwirtschaft.

Wir suchen ab sofort eine/n Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unseren Standort in Hörstel.
Deine Benefits
✓ Trage aktiv zur Lösung der Plastikmüllkrise bei
✓ Attraktive Vergütung
✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - zum Beispiel Aufstieg zum (stellv.) Schichtführer
✓ Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
✓ Aktives Gesundheitsmanagement sowie die Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
✓ Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
✓ Shoppingrabatte bei ausgewählten Onlineshops

Deine Hauptaufgaben
✓ Überwachung und Bedienen der Maschinen und Anlagen

Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen
✓ Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten und vorbeugende Instandhaltungsarbeiten
✓ Analyse der Störungsursache
✓ Steuern und Kontrolle der Prozessabläufe
✓ Überprüfung der Betriebssicherheit einer Anlage

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer ist von Vorteil, idealerweise hast du Erfahrung im Kunststoffrecycling oder eine abgeschlossene technische / chemische Ausbildung

Kenntnisse in Betriebs- und Verfahrenstechnik, Kunststoffrecycling, Kunststoffextrusion, sofern vorhanden
✓ alternativ Berufserfahrung in der industriellen Produktion und Bedienung von Produktionsmaschinen
✓ Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
✓ Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
✓ Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
✓ Unternehmerisches Denken und Mut zum Handeln; dabei steht Sicherheit stets an erster Stelle

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) Einrichtungsleitung Alten- und Service-Zentrum Milbertshofen Standort: Schleißheimer Straße 378, 80809 München Ab wann: 01.05.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Das Alten- und Service-Zentrum (ASZ) Milbertshofen ist eine Einrichtung der offenen Altenhilfe der LH München und Anlaufstelle für Senior*innen und deren Angehörige. Ziele sind der Erhalt der selbständigen Lebensführung, der Verbleib in der eigenen Häuslichkeit, die Förderung der Lebensqualität und die Verminderung von Einsamkeit und Isolation. Soziale Beratung, die Vermittlung notwendiger Hilfen und ein breit gefächertes Angebot an Veranstaltungen, Gruppen und Kursen sind Kernpunkte der Einrichtung. An das ASZ ist eine Seniorenwohnanlage mit 103 seniorengerechten Wohnungen angegliedert. Die Psychosoziale Betreuung (PSB) bietet den Bewohner*innen bei Bedarf Unterstützung in ihrem Lebensalltag. Integriert in ein gut vernetztes Hilfeangebot unterschiedlicher Akteure berät, begleitet und unterstützt die PSB die Senior*innen mit dem Ziel, selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden leben zu können. Was erwartet Sie? Führungsverantwortung für das ASZ und die Seniorenwohnanlage Verantwortung für Haushaltsführung, -aufsicht und -planung Konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungsauftrages Vernetzungsarbeit in der Sozialregion Öffentlichkeitsarbeit Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsvorgänge ein engagiertes und interdisziplinäres Team Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Studium zum Diplom Sozialpädagogen (m/w/d) FH oder Sozialpädagogen (m/w/d) B.A. oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in dem Tätigkeitsfeld der Offenen Seniorenbetreuung Leitungserfahrung Kompetenz im Bereich Personalführung, Finanzplanung und Überwachung des laufenden Haushalts Erfahrung mit Quartiers- und Gremienarbeit Freude an konzeptioneller Arbeit Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit Gute EDV- und Deutschkenntnisse Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif, S17 Großraumzulage i.H.v. 90,00 €, R-Zulage i.H.v. 45,00 € (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike mehr zu AWO-Benefits hier Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Renate Seibt unter Tel. 089 / 45832 - 142 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 56969. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Führungsverantwortung für das ASZ und die Seniorenwohnanlage; Verantwortung für Haushaltsführung, -aufsicht und -planung; konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungsauftrages; Vernetzungsarbeit in der Sozialregion;...
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Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und WettbewerbssituationUmsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der MarkteinführungMitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.)Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national & international Kundengespräche und Produkttests mit Kunden & Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich StraßenmarkierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller KompetenzSicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Triflex #Follmann #FollmannChemie Svenja Pollner Personalreferentin 0571 9339-258 Jetzt bewerben!
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Wir glauben, dass körperliches & geistiges Wohlbefinden die Basis für ein glückliches Leben ist! Mit hochwertigen Naturprodukten begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem Leben in Balance. Es gibt kaum eine spannendere Aufgabe, als eine Marke mit starker Heritage in die Zukunft zu führen. Wir arbeiten derzeit an einem Rebranding, neuen Sortimenten und einem neuen digitalen Auftritt von Laetitia, um bestehende, wie auch neue Kunden mit sinnvollen Produkten und wertvollem Content in Ihrem Leben zu unterstützen. Um unsere Vision und unser Wachstum weiter voranzutreiben und starke Partnerschaften für unsere Produkte aufzubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürnberg einen Sales Manager B2B (m/w/d) Deine Verantwortung Marktführerschaft in Apotheken ausbauen: Du steuerst den Geschäftsbereich in enger Zusammenarbeit mit unserem Außen- & Innendienst (Dr. C. Soldan). International durchstarten: Du baust unser Exportgeschäft in vier Ländern weiter aus und betreust unsere Distributeure. Starke Partnerschaften im Handel: Du entwickelst die Zusammenarbeit mit Groß- & Einzelhändlern in Deutschland weiter und gewinnst neue Partner. Neue Vertriebskooperationen gestalten: Du akquirierst und etablierst strategische Vertriebs-Partnerschaften für ein spannendes Großprojekt von Laetitia. B2B Marketing & Sales: Du planst und steuerst sämtliche B2B-Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Markentransformation vorantreiben: Du setzt unsere neue Markenstrategie in allen B2B-Kanälen um. Dein Profil Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales & Business Development. Hochwertige Gesundheitsprodukte interessieren und begeistern dich. Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und hast Spaß am Kundenkontakt. Talent für starke Partnerschaften und langfristige Geschäftsbeziehungen zeichnen dich aus. Du hast Lust auf Geschäftsreisen für die B2B Geschäftsentwicklung (primär in Deutschland & Österreich) Deine Englischkenntnisse sind sehr gut, weitere Sprachen sind ein Plus. Unsere Leistungen 30 Tage Urlaub bei Vollzeit-Positionen. Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten für mehr Work-Life-Balance. Wachstums- & Karrierechancen, auch innerhalb der Unternehmensgruppe Dr. C. Soldan (Em-eukal). 360-Grad-Feedbackkultur mit Raum für persönliche Entwicklung. Ein charmantes Altbau-Büro im Herzen der Nürnberger Innenstadt. Offenes, herzliches & humorvolles Team, das Teamgeist großschreibt. Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket, das deinen Einsatz honoriert. Breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung. Lust mit anzupacken? Alexandra Fahning steht gerne für deine Fragen zur Verfügung (09195 808 0). Schick uns deinen CV und lass uns in ein paar Sätzen wissen, warum du genau die oder der Richtige für den Job bist – ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool.
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Meine Aufgaben:

  • Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden
  • Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten, sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen,
  • Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen,
  • Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.
Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebensmittelpunkt an einen der regionalen Standorte der Regelzone von 50Hertz zwischen Ostsee und den Thüringer Wald legen.

Meine Kompetenzen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position,
  • Oder: Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.
Außerdem:

  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen,
  • PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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EIN UNTERNEHMEN DER FAMILIE BAUKNECHT Dassbach ist führender Direktvermarkter von Einbauküchen. Seit 1953 entwerfen und bauen wir Küchen und vermarkten diese in eigenen Werksniederlassungen direkt an den privaten Endkunden. Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächst möglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) als Führungsnachwuchs im Vertrieb von Einbauküchen – gerne auch Quereinsteiger Angesprochen sind Küchenprofis als auch branchenübergreifend Persönlichkeiten aus den Bereichen Handel, Gastronomie, Dienstleistungen mit ausgeprägten Fähigkeiten im Verkauf, die über Führungsambitionen verfügen und beruflich weiter kommen möchten. Das erforderliche Fachwissen in Küchenplanung und – verkauf erwerben Sie bei uns. Wir bieten: die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen gute Arbeitsbedingungen in einem namhaften Unternehmen Festanstellung samt unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge professionelle Einarbeitung durch das Dassbach Team Parkplätze, Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Aufgaben: Küchenplanung und Kundenberatung unter Einhaltung der Kundenwünsche und – budgets Erstellung der benötigten Verkaufsunterlagen für den Kunden und Ausarbeitung der Aufträge umfassende Kundenbetreuung bis zum Zeitpunkt der Küchenmontage Wir erwarten: verkaufsbegabte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung beratungsintensiver Produkte Kommunikationstalent mit dem Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und- Partner Sicheres, souveränes Auftreten positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@dassbach-kuechen.de oder an: Dassbach Küchen z.Hd. Herrn Szielenski Landstr. 53 42781 Haan
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Zur Unterstützung für unseren Standort suchen wirunbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkteinen


KFZ-Mechaniker/-Monteur(m/w/d) - auch für Quereinsteiger-


DeinAufgabenbereich:


  • Duübernimmst den Austausch und die Reparatur von Autoglasscheiben inunserem Service Center und im mobilen Geschäft bei unseren Kundenvor Ort.
  • Wir begeistern unsere Kunden und lösendie Probleme unserer Kunden mit echter Hingabe! Du berätst undbetreust unsere Kunden professionell und mit hoherServiceorientierung von der Auftragsannahme bis zurFahrzeugrückgabe.
  • Die Erstellung vonRechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Dispositionund Erstellung der eingehenden Aufträge gehören ebenfalls zu DeinemAufgabengebiet.
  • Du gewährleistest dieEinhaltung der administrativen Carglass®Standards.

Dubringst mit:


  • Duhast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (gerne imKFZ-Bereich) und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen inder Automobilindustrie. Auch Quereinsteiger sind herzlichwillkommen!
  • Eine stark ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeitenzeichnen Dich aus.
  • Du überzeugst durcheigenständiges Arbeiten und ein hohes Maß anFlexibilität.
  • Du verfügst überPC-Grundkenntnisse und bist bereit, auch administrative Tätigkeitenim Büro zu übernehmen.
  • Du besitzt denFührerschein der Klasse B oderB197.

Wirbieten Dir:


  • ModernesArbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur,Mitarbeiterevents
  • Einstieg/ persönlicheEntwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten
  • Work Life Balance:attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 TageUrlaub
  • Well-Being: Vielzahl an Sport- undGesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung,anlassbezogener Sonderurlaub
  • Sicherheit:sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten,wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheAltersvorsorge
  • Social Responsibility:Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit ofBelron

Du strebsteinen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt überunser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen unsauf Dich und Deine Bewerbung!

CarglassGmbH

Personalabteilung

GodorferHauptstr. 175

50997 Köln

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Für den kath. Kindergarten St. Christophorus Schrozberg suchen wir eine Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig. Ihr Profil: Sie kennen die Herausforderungen an eine Kindergartenleitung und freuen sich auf Team- und elternorientierte Arbeit sind dabei für Sie selbstverständlich. Sie sind offen für Neuerungen und zeigen eine Sensibilität für unterschiedliche Als Führungskraft trauen Sie sich zu, ein motiviertes Team fundiert und verlässlich zu Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Dabei sind die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kindergartens und das Setzen auch eigener Akzente wichtig für Ihre persönliche Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir Wir bieten Ihnen: 8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVöD) Stellenbewertung S 9 AVO-DRS SuE Besondere familienorientierte Leistungen sind a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Übernahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für MitarbeiterInnen ab 60 Jahren, Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung, bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc. Zuschuss zum Jobticket Sie sind ein aktiver Mensch und haben Ideen und nehmen dabei das Team mit? – Dann sind Sie bei uns richtig. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Bitte geben Sie Ihre Konfession an. Gerne dürfen Sie bei Fragen anrufen unter 0791 97196-19. Katholisches Verwaltungszentrum Hohenlohe Kathrin Berger Kurzer Graben 7/3, 74523 Schwäbisch Hall Mail: kberger@kvz.drs.de
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As a Key Account Manager for Banking & Insurance (m/f/x), you will be responsible for driving the growth of cloud initiatives, managed services, and nearshore delivery models for our clients in the Munich Area. Your role will involve building strategic relationships, identifying business opportunities, and ensuring successful delivery of solutions tailored to the banking and insurance sector (Network at our customer Allianz must be proven existing).

Activities

  • Strategic Account Management: Serve as the primary point of contact for our clients, building and maintaining trusted partnerships.
  • Business Development: Identify opportunities for cloud solutions, AI applications, and nearshore services in the banking and insurance sector.
  • Solution Selling: Present and position Devoteam’s offerings, including cloud infrastructure, cybersecurity, ServiceNow, SAP and managed services.
  • Collaboration: Work closely with internal teams to design and deliver customized solutions for the client.
  • Proposal Management: Develop tailored proposals and deliver presentations to client’s stakeholders.
  • Market Insights: Stay informed about cloud trends, nearshore delivery strategies, and banking/insurance industry challenges.
  • Performance Tracking: Meet and exceed revenue goals while managing client satisfaction.
Requirements

  • Experience: min. 5-7 years in IT solution sales or delivery, with a strong focus on banking/insurance clients (Network at our customer Allianz must be proven existing).
  • Industry Expertise: In-depth knowledge of the banking and insurance sector, including key challenges and opportunities.
  • Cloud Expertise: Hands-on experience with AWS, Azure, or Google Cloud platforms, including managed service concepts.
  • Nearshore Expertise: Proven experience in leveraging nearshore delivery models for cost-effective and high-quality client solutions.
  • Languages: Fluent in German and English; additional languages are a plus.
  • Skills: Strong communication, negotiation, and presentation skills with a strategic mindset.
Team

At Devoteam, you become part of interdisciplinary teams and work hand in hand with like-minded professionals and thought leaders from around the world.


Our approachable group of digital champions will show you what it's like to make a real impact on the world around you. You will work in an environment where you will not only learn from the best, but where your own expertise is valued and encouraged


Translated with DeepL.com (free version)

Application Process

After your application, we will review your documents and invite you to an initial meeting with one of our recruiters - followed by an interview with a Pillar Head from the specialist department before you receive a final interview with our Managing Director.

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TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n (SENIOR-) MANAGER TAX M/W/D Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität DAS IST IHR JOB Unsere unternehmensinterne Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als (Senior-) Manager Tax unterstützen Sie die Unternehmensgruppe und Geschäftseinheiten bei der Beratung und Koordination aller steuerlichen Belange und Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören: Problem Solving: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven und effizienten Problemlösung in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext Leadership: robuste Fähigkeiten in der fachlichen Führung von internationalen Projekten Lernbereitschaft: eine hohe Bereitschaft, sich proaktiv in komplexe, steuerrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten Weiterentwicklung: Identifikation der für die Gruppe steuerlich relevanten Zukunftshemen und Erarbeitung von Lösungsszenarien Beratung: Umfassende, eigenverantwortliche Beratung unserer Geschäftsbereiche und globalen Gesellschaften zu internationalen Steuerfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und/oder Verrechnungspreise, je nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten Fachliche Schwerpunkte: Erfahrungen im Bereich des Transfer Pricings (z.B. Kostenumlagen, Intercompany Darlehen, Zinsmodellierung) Mitarbeit bei der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sowie Durchführung der entsprechend notwendigen Aktivitäten Koordination und selbständige Bearbeitung nationaler und internationaler umsatzsteuerlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Darüber hinaus erfolgt im Zuge des Neuaufbaus dieser Position eine fachliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern, die auch eine mehrwöchige Hospitation direkt bei unserem Steuerberater beinhaltet. DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, steuerliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und verständlich zu vermitteln. Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting/Finanzwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in 4 – 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Steuerberater sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich International Tax Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. JOB TEILEN: DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. MEHR ÜBER UNS ERFAHREN IHR NEUES TEAM Dr.Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability.Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten.Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren ? Dann klicken Sie hier. WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung.Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet. VERTRAULICHKEIT Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu. INITIATIVE WILLKOMMEN Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf! INITIATIVBEWERBUNG SENDEN IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE - Seite.Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254
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Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:- Du übernimmst die fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Debitorenteams.- Du kümmerst dich um die Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Umsatzkontrolle und den angrenzenden Abteilungen.- Du stellst sicher, dass die Kreditrichtlinien eingehalten werden, führst Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen durch und behältst diese kontinuierlich im Blick.- Du verantwortest das Mahnwesen und pflegst die offenen Posten.- Du bearbeitest zweifelhafte Forderungen und arbeitest in Rechtsanwaltsfällen eng mit unserer Anwaltskanzlei zusammen.- Du erstellst Berichte und Analysen im Bereich des Beschwerdemanagements.- Du treibst die Weiterentwicklung relevanter Systeme und Prozesse voran und identifizierst Potenziale für die Digitalisierung.Was wir uns von dir wünschen:- Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, bevorzugt in der Großhotellerie oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.- Du hast fundiertes Wissen in den relevanten Sach- und Rechtsgebieten.- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.- Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie mit hotelspezifischer Software und MS Office.- Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit viel Genauigkeit.- Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der stets auf das Ziel hinarbeitet.Was wir dir bieten:- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens mitzuwirken

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 60.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

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Leiter*in Technikum (m/w/d) ...zur Leitung des Technikums der Open Hybrid LabFactory in Wolfsburg gesucht. Die Open Hybrid LabFactory (OHLF) agiert als Forschungscampus im Modell der öffentlich-privaten Partnerschaft an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Industrie. Mit der Beteiligung renommierter Forschungsinstitute, marktführender Industrieunternehmen sowie innovativer kleiner und mittelständischer Unternehmen bietet die OHLF eine Plattform für Kooperationen auf Augenhöhe. Unter einem Dach werden ganzheitliche Lösungen für Circular Economy und einen nachhaltigen Leichtbau für zukünftige Fahrzeuggenerationen und Mobilitätsformen entwickelt. Ihre Aufgabenschwerpunkte Technische Leitung des Technikums und Labors, inklusive Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Anlagen, Geräte und Infrastrukturen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, einschließlich Wartungsplanung, Prüfungen und Kommunikation mit Herstellern, Partnern und dem Facility Management Verantwortlich für Arbeitssicherheit, inklusive Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen sowie Überwachung sicherheitstechnischer Vorgaben Koordination von Forschungsprojekten durch effiziente Anlagenbelegung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern Fachliche Führung des Techniker*innen-Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Schulungsplanung sowie Personalentwicklung Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle technische Unterstützung von Forschungsprojekten im Mobilitätssektor mit hoher Eigenverantwortung und vielseitiger Gestaltungsfreiheit Ein großseriennahes Forschungszentrum mit exzellenter technischer Ausstattung im industrienahen Umfeld Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und zukunftsorientierten Team Moderne Arbeitsplätze, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und weitere Benefits Gute Verkehrsanbindung, freie Parkmöglichkeiten und eine Kantine vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik, Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit Erfahrung in der Betreuung und Wartung technischer Anlagen sowie in der Erstellung sicherheitstechnischer Dokumentationen Führungskompetenz, Organisationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Forschungsumfeld Es fehlt noch etwas zu Ihrem Glück bei uns? Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterentwicklung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen per Mail an: bewerbungen@open-hybrid-labfactory.de Ihr Ansprechpartner zu inhaltlichen Fragen: Florian Holze, Leiter des Technikums / florian.holze@open-hybrid-labfactory.de Hinweis: Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Open Hybrid LabFactory e.V. Herrmann-Münch-Str. 2 38440 Wolfsburg
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Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, bei einem langlaufendem Großprojekt im Bereich der öffentlichen Sicherheit in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin alsBauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)Ihre AufgabenZuständig für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich SchlüsselfertigbauVorbereitung (Erstellung von Ausschreibung) und Durchführung von VergabegesprächenÜberwachung, Steuerung und Abnahme von NachunternehmerleistungenVorbereitung und Durchführen der AbnahmeÜberwachung der Umsetzung der Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzesIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BauingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich schlüsselfertiger Hochbau-ProjekteFundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienIhre VorteileAttraktive VergütungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse gewecktDann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Jobbeschreibung

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen: Anlaufmanager (w/m/d) OPEX Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 16726 DAS MACHST DU Coaching und Betreuung der Betreiber-Organisation bei der Implementierung und Nutzung von Shopfloor-Management-Praktiken Entwicklung und Einführung von Shopfloor-Management-Praktiken zur Verbesserung der Transparenz und Kommunikation, z.B. durch Unterstützung bei der Implementierung digitaler Shopfloortools und der Einführung von OPEX-/Lean-Methoden Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Anlauf-Management Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops zur Sensibilisierung für Lean-Prinzipien Erarbeitung und Etablierung von Standards zur kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Implementierung geeigneter Kennzahlen (z.B. OEE) sowie bei deren Erreichung zur Überwachung und Steuerung der Lean-Initiativen Umsetzung zielgerichteter Übergaben an die Betreiberorganisation nach erfolgreicher Implementierung der Arbeitsorganisation und Hochlauf (z.B. Qualifikationsstrategie, etc. DAS LIEFERST DU Abgeschlossenes Bachelor-Studium (idealerweise Master-Studium) im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SMED, TPM) Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und Mitarbeiter für neue Methoden zu begeistern Praktische Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung in einem Produktionsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamorientierung DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.Coaching und Betreuung der Betreiber-Organisation bei der Implementierung und Nutzung von Shopfloor-Management-Praktiken; Entwicklung und Einführung von Shopfloor-Management-Praktiken zur Verbesserung der Transparenz und Kommunikation;...
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Jobbeschreibung

Aufgaben.

In unserem Stiftungsunternehmen arbeiten Sie gemeinsam mit tausend Kolleginnen und Kollegen an Themen, die unseren Planeten voranbringen. Unsere WALA Arzneimittel erschließen dem Menschen die Heilkräfte der Natur. Unsere Naturkosmetik von Dr. Hauschka steht für Rezepturen aus 100 % natürlichen Inhaltsstoffen.

An dieser Stelle suchen wir Ihre Unterstützung für folgende Aufgaben:

  • Wissenschaftliches Projektmanagement klinischer Studien im Projektteam: Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung klinischer Prüfungen zu WALA-Arzneimitteln und Prüfpräparaten (IMPs) unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen
  • Betreuung klinischer Prüfungen inklusive Sicherstellung der Einhaltung von Studienprotokollen und Vorgaben durch CTR, Standard Operating Procedures (SOPs) sowie internationaler ICH/GCP-Richtlinien zur Qualitätssicherung
  • Erstellung und Prüfung studienrelevanter Dokumente: Anfertigung und Validierung von Dokumenten wie CRFs, Tagebüchern, Patienteninformationen, Monitoring Plan, Datenmanagementplänen und weiteren relevanten Studienunterlagen
  • Kommunikation mit Schnittstellen in der WALA, externen Experten, Behörden, Ethikkommissionen, Prüfstellen, CROs
  • Wissenschaftliche Recherche und Kommunikation: Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen, Präsentation von Projektergebnissen intern und extern sowie Erstellung von Fachtexten und wissenschaftlichen Publikationen in deutscher und englischer Sprache
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet.

Profil.

Wir suchen idealistische Profis, denen Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit genauso ein Anliegen sind wie wirtschaftlicher Erfolg. Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Business mit Purpose verbindet, sind bei der WALA richtig.

Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir voraus:

  • Abgeschlossenes Studium der Biologie, Pharmazie, Medizin oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachgebiets
  • Erfahrung/Kenntnisse in der Betreuung und Organisation klinischer Studien unter Einhaltung der regulatorischen Vorschriften
  • Eigenverantwortliches wissenschaftliches Arbeiten und idealerweise Kenntnisse im Erstellen wissenschaftlicher Fachtexte/Publikationen
  • Gewissenhafte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute PC-Kenntnisse
  • Interesse an der anthroposophischen Therapierichtung

Unser Angebot.

Als Mitglied unserer Arbeitsgemeinschaft wirtschaften Sie nicht für Inhaberinnen oder Aktionäre. Wir teilen mit allen Mitarbeitenden, was am Ende des Jahres nicht für die Entwicklung der Firma benötigt wird.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • umweltfreundliche Angebote, zum Beispiel 100 %-ige Kostenübernahme bei Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradhelme für alle Mitarbeitenden, Radservice
  • Veranstaltungs- und Weiterbildungsangebote (Ausflüge, Symposien, kulturelle Angebote wie Konzerte u. v. m.)
  • Kauf von Dr. Hauschka Produkten zu Sonderkonditionen
  • Ermäßigungen auf WALA Arzneimittel in ausgewählten Apotheken
  • Möglichkeit der Unterstützung für Schule und Kinderbetreuung
  • frische Küche mit mindestens 70 % Bioanteil
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Ernten im Heilpflanzengarten oder auf unserem Demeter-Bauernhof
  • betriebliche Altersvorsorge