Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Jobbeschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Stadtsparkasse Wedel

Teamleitung / stellvertretende Abteilungsleitung Kreditmanagement (m/w/d)

Stadtsparkasse Wedel

Unser Teamgeist und unsere hohe Kundenorientierung sind Basis für unseren Erfolg als Marktführer in Wedel. Wir zählen zu Europas größter Finanzgruppe und sind Expert:innen darin, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten - ob es um die finanzielle Sicherheit oder den individuellen Karriereweg geht.
Mit einem hoch engagierten Team von rund 100 Beschäftigten arbeiten wir erfolgreich in einem dynamischen und innovativen Umfeld und nutzen dabei intensiv die Chancen der Digitalisierung. Komm an Bord weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Wir leben Respekt, Toleranz und engagieren uns für unsere Region. Gute Ideen dürfen bei uns wachsen und mit dem gemeinsamen Know How wollen wir Menschen und unser Unternehmen weiterbringen.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
Übernahme der Teamleitung Kreditanalyse und -sachbearbeitung und damit fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 9 MitarbeiterInnen
stellvertretende Leitung der Abteilung mit 16 MitarbeiterInnen aus den Bereichen Kreditanalyse und -sachbearbeitung, Kredit- und Marktservice sowie Problemkreditbearbeitung
Prozess-, Anwendungs- und Vertragsverantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
Eingangskontrolle von Finanzierungsanträgen und Qualitätssicherungen im Bereich der Votierung und Bearbeitung von Kreditbeschlüssen
Anlassbezogene Projekttätigkeit sowie ggf. Projektleitung
Deine Benefits:
Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
32 Tage Urlaub, zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage zu erwerben
eine leistungsentsprechende Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Zusatzkomponente
betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
iPad auch zur privaten Nutzung
EGYM Wellpass
Duz-Kultur und Sparkassensneaker
BusinessBike, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine Bankausbildung mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Sparkassenbetriebswirt)
Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fach- und Rechtswissen im Aktivgeschäft mit
sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken
Du zeigst unternehmerisches Handeln und Leistungsbereitschaft
Entscheidungsfreude, ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Deine Bewerbung:
Du hast Fragen oder möchtest Dich erstmal unverbindlich austauschen? Dann wende Dich gerne an den Abteilungsleiter Karsten Thomsen (Tel: 4103 966 224, Mail: Karsten.Thomsen@sparkasse-wedel.de).

JETZT BEWERBEN!

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Jobbeschreibung

Kompetenz, Innovationsbereitschaft und Teamgeist sichern dem Rohrwerk seit mehr als 60 Jahren einen internationalen Spitzenplatz und hohes Ansehen bei ihren Kunden. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Rohrwerk in unterschiedlichen Funktionsbereichen und Aufgaben. Leiter Versand (m/w/d) Steuerung und Überwachung der reibungslosen Abwicklung der innerbetrieblichen Logistik und der und termingerechten Auslieferung aller Produkte von Rohrwerk Maxhütte Planung und Organisation des Versandes in enger Abstimmung mit den Kunden und Speditionen (Liefermengen, Anliefertermine, Versandweg und Transporttechnik, Abladeorte, zollrechtliche Bestimmungen) Disposition der zu versendenden Produkte unter Berücksichtigung und Bereitstellung der entsprechenden Transportmittel Prozessoptimierung in den Bereichen Lagerhaltung, Disposition und Versandabwicklung, Personalführung Anforderungen: Erfolgreicher Abschluss als technischer Betriebs- oder Fachwirt (wünschenswert) mit fundierter kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Verladebereich Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen der Logistik, Zollwesen sowie Verlade- und Transporttechnik Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung Kenntnisse oder Erfahrungen bezüglich TS ISO 16949, PPAP, SOP und das Verständnis technischer Zeichnungen (CAD-Modelle und -Schnitte) sind außerdem von Vorteil. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Rohrwerk Maxhütte Production GmbH Personalabteilung Franz-Kunze-Str. 1 92237 Sulzbach-Rosenberg bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de
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Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als *Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian *übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über die Einrichtung

Insgesamt 130 Bewohner:innen verschiedener Altersgruppen bieten wir in unserer Seniorenresidenz in Uelzen einen Ort zum Wohlfühlen. In drei Wohnbereichen mit jeweils 22 Einzel- und 11 Doppelzimmern leben jüngere und ältere Menschen zusammen. Die herzliche und einladende Atmosphäre unseres Hauses bemerkst Du bereits im Foyer. Die Empfangshalle ist ein sehr lebendiger Ort. Ein großzügiger Kinderspielbereich, der gern von den Kindern unserer Mitarbeiter:innen oder von Besuchskindern genutzt wird, sorgt für Abwechslung und fröhliche Stimmung. Das Zentrum für Betreuung und Pflege Curanum St. Viti liegt ruhig in einem Wohngebiet und doch zentral in Uelzen.

Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge und Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Jobbeschreibung

Kundenanfragen per E-Mail und Telefon beantworten und dabei exzellenten Service bieten. CRM-Datenbank pflegen und sicherstellen, dass alle Kundeninformationen aktuell und vollständig sind. Proaktives Erkennen von Kundenbed

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einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten für Verkehrsmittelwartung haben langjährige Erfahrung in der Reinigung, Wartung und im Rangieren von Bussen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich erfolgreich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren Kunden aus Augsburg, suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leitung Finanzbuchhaltung für ein mittelständisches Unternehmen in Augsburg.Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Suchen Sie eine neue Führungsaufgabe im Bereich Finance, in der Sie Ihre Finanzexpertise in ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Das Unternehmen befindet sich in Augsburg und Sie können bis zu dreimal wöchentlich aus dem Homeoffice arbeiten. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) .

Ihre Benefits:
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mittelständisches, erfolgreiches und dynamisch geprägtes Unternehmen
Angenehmes Betriebsklima
Homeoffice bis zu drei Tagen in der Woche

Ihre Aufgaben:
Verantwortung des Finanzbereiches inklusive aller Abschlussanforderungen im Rahmen von HGB
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Liquiditätsmanagements und Überwachung des Cash-Managements sowie Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB
Verantwortung für die Erstellung von Forecasts, Statistiken und Auswertungen Intercompany-Abstimmungen
Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Weiterentwicklung der Finanzprozesse

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Erfahrung in der Führung kleinerer Teams
Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Handeln
Pragmatische und engagierte Vorgehensweise
Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware
Sichere Deutschkenntnisse
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Für erste Fragen steht Ihnen Carolin Wild gerne zur Verfügung.
Tel: +49 89 212128-320 E-Mail: cwild@amadeus-fire.de
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Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Seniorenzentrum in Münstermaifeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ALTENPFLEGER / GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D) ALS WOHNGRUPPENLEITUNG IN VOLLZEIT (UNBEFRISTET) WIR WÜNSCHEN UNS Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Sie haben die Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit im Gesundheitswesen erfolgreich absolviert Sie sind engagiert, führungsfähig sowie durchsetzungsstark Sie bringen Freude am Umgang mit älteren Menschen mit und verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke IHR AUFGABENBEREICH pflegerische, fachliche und medizinische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Aufrechterhaltung und/oder Wiederherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner durch eine individuell aktivierende Pflege und Betreuung Erstellung der Dienstpläne / Personaleinsatzplanung und Personalführung der Wohngruppe Durchführung einer aussagekräftigen und nachvollziehbaren Pflege-Dokumentation Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern etc. Sicherung und Umsetzung der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse WIR BIETEN IHNEN einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Christiane Krebs (Leitung Seniorendienste) unter (02632)-3090103. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Pflegerische, fachliche und medizinische Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner; Aufrechterhaltung und/oder Wiederherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner durch eine individuell aktivierende Pflege und Betreuung;...
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Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Seien Sie dabei!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektleiter*in | Projektsteuerer*in (m/w/d) QuartiersentwicklungBeschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) - unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir bieten dirEine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem VergütungspaketMitwirkung an der Entwicklung eines der b edeutendsten Smart City Projekte in Europa30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-BalanceEs besteht die Möglichkeit der KantinennutzungBezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenBetriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose GetränkeRegelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)Das machst du bei unsKonzeption eines Wohn- und Gewerbequartiers von der Planung bis zur Realisierung als Projektleitung des BauherrnMitwirkung bei der Aufstellung von Nachnutzungskonzepten für den denkmalgeschützten BestandSteuerung von Beteiligungsverfahren und städtebaulichen Verfahren (z. B. städtebauliche Wettbewerbe und Bauleitplanung)Klärung von komplexen Standortfragen und Grundstücksangelegenheiten sowie Durchführung von StandortanalysenWahrnehmung der projektbezogenen Repräsentationspflichten sowie Koordinierung der internen und externen ProjektbeteiligtenVorbereitung der Leistungsbilder und Vertragsinhalte der am Projekt beteiligten Projektsteuerer, Planer und GutachterVerantwortung der Quartiersentwicklung in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Controlling der Projektziele und ProjekterfolgeDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Städtebau, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Fachhochschule, Bachelor oder Master)Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Planung städtebaulicher ProjekteErfahrungen in der Termin-, Qualitäts- und KostenüberwachungSpaß und Kreativität bei der Entwicklung und Bewertung von innovativen Planungslösungen für KonversionsprojekteAusgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Kommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftSprich uns anFür Rückfragen kontaktiere bitteAlessia Siegel+49 (0) 30 | 577 1401 11karriere@berlintxl.deWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins . Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post an:Jetzt bewerbenTEGEL PROJEKT GMBHRecruiting / Alessia SiegelFlughafen Tegel 1, Gebäude V13405 Berlinwww.tegelprojekt.deWir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.Städte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen - für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.www.berlintxl.deTegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13537/logo_google.png2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-19Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V52.5546056 13.2892606
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inNeubrandenburg
Dresden
Osnabrück
Bielefeld
Paderborn

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter
(m/w/d) für unsere Kaminstudios

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.
Wir bieten Ihnen

Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten
Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde
Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst
Nutzung unserer guten Kundenfrequenz
Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
Höchster Provisionssatz der Branche
EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision

Ihr Profil

Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
Führerschein und PKW

Ihre Perspektive

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche
Eine gut eingeführte Verkaufsregion
Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre
Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.de

Hark GmbH & Co. KG
Kamin- und Kachelofenbau

Frau Tanja Holderberg
Hochstraße 197-213
47228 Duisburg
Tel. 02065-997-103
www.hark.de

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Jobbeschreibung

Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Prozessmanager (m/w/d) Material- und Informationsfluss Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in Teilzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Sie organisieren das Prozessmanagement im Umfeld der Instandhaltung. Die Arbeitsplanung und die Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen gehört zu Ihrer Tätigkeit. Die Überwachung, eigenständige Erstellung, Verwaltung und Pflege von logistischen Materialstammdaten im Umfeld der Instandhaltung gehört zur Ihren Kernaufgaben. Sie führen die Prozessablaufanalysen durch und leiten davon Kostensenkungspotenziale ab. Sie stellen die Optimierung und das Projektmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der intralogistischen Prozesse sicher. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Umgang mit intralogistischen Prozessen und der Ermittlung von Kennzahlen im Umfeld der Instandhaltung sammeln. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP. Sie haben Erfahrung im Bereich Modellierung und Optimierung von ERP – Prozessen. Sie überzeugen durch strategische Urteilsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative. Das erwartet Sie bei uns: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert. Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt). Sie wollen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nun so schnell wie möglich kennenlernen und Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf. Kontakt Amarin Knepper Recruiting a.knepper@hamberger.de +49 (8031) 700-78159 Magdalena Reiter Junior Personalreferent m.reiter@hamberger.de +49 (8031) 700-154 Standort Stephanskirchen Hamberger Flooring GmbH & Co. KG Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.de
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Du arbeitest aktiv in unseren Projekten mit und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Prozesse sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse zur Abrechnung und Verbuchung von Entgelten
  • Des Weiteren führst Du Verbuchungen durch, inklusive eventuell notwendiger Kontenklärungen und des sich daraus ergebenden Mahnwesens
  • Als Ansprechpartner*in stehst Du für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern zur Verfügung, die mit den aufgeführten Themen in Zusammenhang stehen, insbesondere bei schwierigen und komplexen Fällen
  • Du führst das Kontokorrent mit Netznutzern und verbuchst Zahlungseingänge gemäß Avisen, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen
  • Außerdem stimmst Du Prozessschritte mit allen am Prozess beteiligten Fachbereichen ab und wickelst selbstständig die telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet ab

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt*in) mitbringst
  • bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in tätigkeitsrelevantem Umfeld und Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, ...) besitzt
  • sehr gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems und einen geübten Umgang mit modernen Kommunikationsmedien hast
  • ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) zeigst
  • ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir DICH, eine empathische und hoch motivierte Person als Praxis ManagerIn für eine sehr gut etablierte und renommierte Praxis für Physiotherapie. In einem stilvollen Ambiente mit 10 weiteren Mitarbeitenden erwartet Dich ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expansionspläne zu realisieren. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Steuerberater â Manager (m/w/d)Linn Goppold, München

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Teamwork
Steuerbescheide
DATEV
Mandatsbetreuung
Teamleitung
MS Office
Steuererklärung
Teammanagement
Jahresabschluss
Debitoren

Wir suchen Dich!
Team Linn Goppold. Wir sind Berater, Helfer, Unterstützer, Problemlöser, Visionäre, Kreative, Wissende, Lernende, Mentoren, Suchende, Findende, Ideengeber, Auszubildende, Pros und Partner. Wir sind Mittelständler, international über unser Netzwerk HLB International, fortschrittlich und zukunftsweisend, nah am Mitarbeiter und Mandant, betreuen alle Branchen und sind stolz auf unser interdisziplinäres Arbeiten und Ausbildung. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, um zu bewegen, zu denken, zu recherchieren, zu erfahren und an einem Strang zu ziehen. Kurzum: Wir suchen Dich!
Steuerberater â Manager (m/w/d)
Vollzeit
Hybrid
Leopoldstraße 175, 80804, München
Berufserfahrung mit Leitungsfunktion
04.02.25
Starte durch als Steuerberater/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung!

Du bist Steuerberater/in und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Hier ist Deine Chance!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit , die nicht nur steuerliche Expertise mitbringt, sondern auch Lust hat, ein Team weiterzuentwickeln . Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung , betreust spannende Mandate und bekommst die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen aktiv auszubauen.

Was Dich bei uns erwartet:
Schnellstmöglich Verantwortung für eigene Mandate nach intensiver Einschulung

Karriere-Boost dank internationalem HLB-Netzwerk & Akademie

Attraktives Gehalt
Bereichernder Expertenaustausch dank kompetentem und engagierten Team mit flachen Hierarchien

Garantiertes persönliches sowie fachliches Wachstum , dank jährlichem externen Fortbildungsbudget (40 Stunden/Vollzeit) sowie interne Fortbildungsmöglichkeiten

Moderne Kanzlei in zentraler Lage
Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit modernsten Softwaretools, umfangreichen Recherchesystemen und Datenbanken

Kollegiales Miteinander, Vertrauen & Wertschätzung
Fitness-Zuschuss: Für Dein gesundes Wohlbefinden / e-gym Wellpass

Fahrtkosten-Zuschuss + kostenfreie Tiefgaragenplätze: Für Deinen angenehmen Arbeitsweg

Kita-Zuschuss: Für die erleichternde Kombination aus Familie & Beruf

Mobiles Arbeiten & Teilzeitoption: Für die Flexibilität, welche Du genießen möchtest

Gesundheitsvorsorge: Bildschirmvorsorge inkl. Sehtest: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

Extra Urlaubstage: 24. + 31.12. + 1/2 Faschingsdienstag

Kanzleievents: Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele mehr

Teambuilding-Events
Jubiläumsboni: für langjährige Treue

Social Days: Regelmäßige soziale Aktionen

Recht auf Mitbestimmung
Dachterrasse mit sensationellem Blick über München, bis in die Berge

Qualitativ hochwertiger Obst- & Gemüsekorb frisch vom Viktualienmarkt

Exkl. Rabatt Angebote für Reisen, Mode, Events, Tech etc.

and many more...

Deine Aufgaben:
Mandatsverantwortung : Du übernimmst die Mandatsverantwortung der durch Dich betreuten Mandate, leitest MitarbeiterInnen an und bist direkte/r AnsprechpartnerIn unserer Mandanten.

Beratung : Du berätst unsere Mandanten in allen steuerlichen Fragen und findest immer die besten Lösungen.

Manager : Nach einer intensiven Einarbeitung, koordinierst Du Mandate, machst Reviews und bist Ansprechpartner/in für das Team.

Erstellung : Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sind Dein tägliches Geschäft.

Finanzbuchhaltung : Du reviewst und leitest die Erstellung von Finanzbuchhaltungen an.

Prüfung : Du überprüfst Steuerbescheide und bist bei Betriebsprüfungen ein/e verlässliche PartnerIn.

Dein Profil:
Abschluss : Du hast ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen in der Tasche.

Erfahrung : Du bringst mindestens 1-2 Jahre, idealerweise ca. 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung idealerweise in einer mitteständigen Struktur mit.

Skills : ausgeprägte DATEV Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung, sicherer Umgang mit MS Office, analytisches Denken und ein Auge fürs Detail.

Persönlichkeit : Du bist ein/e TeamplayerIn, empathisch, kommunikationsstark und hast Spaß daran, mit Mandanten und Mitarbeitern zu arbeiten.

Wir konnten Dich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ansprechpartner

Jasmin Kühne
HR Business Partner

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Für unsere Gesundheitszentren Stuttgart und Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 26. Std/Woche), eine Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d) Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. WIR BIETEN MEHR Sei von Anfang an aktiv an der Gestaltung unserer 'Gesunden Führung' beteiligt Genieße eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Nutze unser individuelles Personalentwicklungsprogramm Freue Dich auf einen attraktiven Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Werde Teil eines großen und großartigen Teams! Das erwartet Dich Du berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Führe arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch Du leitest die Mitarbeitenden Deines Ärzteteams in den Gesundheitszentren Präge und gestalte die Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin maßgeblich mit So punktest Du bei uns Du hast Deine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen Du hast Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen Idealerweise warst Du bereits in einer Führungsfunktion tätig oder hast ein konkretes Verständnis von gesunder Führung Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen Deine Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zeichnen Dich aus Du entwickelst und teilst Dein Wissen und lebst gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung Der kollegiale Austausch und die Arbeit mit Deinem Team und unseren anderen Fachbereichen macht Dir Freude Du besitzt einen Führerschein und ein Pkw Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen. INTERESSIERT? Nicole Kienast (Tel.: 0228/40072-413) freut sich auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart Folge uns auf: wir-leben-gesundheit.comDu berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;...
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AUFGABEN

  • Leitung strategischer Innovationsprojekte in cross-funktionalen Teams mit internen Experten, externen Industrie- und Technologiepartnern in Lead-Customer-Projekten
  • Evaluierung von Geschäftsmodellen und quantifizieren von Marktchancen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Sicherheit und Digitalisierung
  • Identifikation und Pilotierung von KI-Anwendungen zur optimierten Dienstleistungserbringung und als Element neuer Produkte in Verbindung mit dem digitalen Zwilling
  • Weiterentwicklung und Rollout des Real Estate & Infrastructure Portfolios mit Fokus auf länder- und domänenübergreifenden Dienstleistungen
  • Weiterentwicklung und Operationalisierung der Divisions-Strategie
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerberanalysen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in einer Managementberatung, einem Strategiebereich oder in Start-ups, vorzugsweise im Gebäude- oder Infrastrukturumfeld
  • Profunde Erfahrung in komplexen internationalen strategischen Projekten im digitalen Umfeld (beispielsweise KI-Anwendungen, eCommerce, Kundenportalentwicklung, …)
  • Eigenständige, kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denken
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, auch im internationalen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Auslandserfahrung von Vorteil
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architektur- leistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Zur Verstärkung unseres Team suchen wir Baumaschinenführer (m/w/d) für Kieswerk Habermann Erdbewegung • Abbruch Transporte • Kieswerk GmbH & CoKG Brunnenweg 15 · 83666 Waakirchen Telefon 0 80 21 / 90 90 81 · Fax 90 90 83 E-Mail: habermann-andreas@t-online.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Baumaschinenführer ...

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Ihre Chance bei der SVG-Gruppe: Sie möchten Ihre technische und kaufmännische Expertise strategisch einsetzen und die Zukunft der Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten? Als Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) bei der SVG übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen in die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte für Neu- und Bestandskunden ein. Warum SVG? Als moderner Dienstleister in der dynamischen Logistikbranche betreut die SVG über 60.000 Verkehrsbetriebe und setzt auf innovative Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung übernimmt und Zukunft gestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Projektleitung Arbeitssicherheit in der Transport- und Logistikbranche Standort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Arbeitssicherheit: Unterstützung von über 200 Fachkräften in 15 Gesellschaften. Weiterentwicklung und Innovation: Entwicklung von Konzepten im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung innovativer Schulungsprogramme. Gestaltung digitaler Lösungen mit Arbeitsschutzmanagementsoftware. Projektleitung und Beratung: Steuerung von Kundenprojekten in allen Phasen – von der Idee bis zur Umsetzung. Fachliche Anlaufstelle für Arbeitssicherheitsthemen, intern und extern. Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden. Ihr Profil: Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheits- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten und Arbeitssicherheit. Kompetenzen und Eigenschaften: Technisches und kaufmännisches Verständnis. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Organisationstalent und Entscheidungsfreude. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2). Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonto. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersversorgung und private Krankenzusatzversicherung. Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige IT-Ausstattung und Mitarbeiterparkplätze. Weiterentwicklung und Unterstützung: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gerne Ihre Kurzbewerbung mit Gehaltsvorstellung an: jobs@svg.de Haben Sie noch Fragen? Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten finden Sie auf: www.svg.de
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Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du freust dich auf eine spannende Herausforderung und bist bereit, deinen Wissensschatz an Nachwuchskräfte weiterzugeben? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab.
  • Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat.
  • In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um.
  • Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten.
  • Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung
  • Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung.
  • Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein.

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich)
  • Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Abgeschlossene Bankausbildung
  • Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung
  • Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden
  • Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch + möglichst eine weitere westeuropäische Fremdsprache
  • Versiert im Umgang mit MS Office und SAP
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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DIECKHOFF ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit 35 Mitarbeitern in Moers. Seit über 30 Jahren sind wir als innovativer Partner mit kompromissloser Qualität und Leistungsbereitschaft für unsere Kunden da.
Wir sind mit unseren technischen Formteilen in der Automobilindustrie über das Bauwesen bis hin zur Heizungs- und Klimatechnik vertreten klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Neue Perspektive gesucht? Dann bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Frankfurt am Main , in unbefristeter Anstellung eine Position als

Bauleiter (m/w/d) Rohbau, Schlüsselfertigbau
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau
Mitwirkung sowie Vorbereitung von Nachunternehmervergaben
Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
Nachtragsbearbeitung
Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau / Schlüsselfertigbau wünschenswert (Nachwuchskräften bieten wir die Chance, sich einzuarbeiten, inklusive einem Traineeprogramm)
Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Guter Umgang mit MS Office
Innovatives und analytisches Denken, ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, Mobilität und flexible Arbeitsweise

Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Ihr neuer Job bei Firian Projektmanager (m/w/d) Mit Ihnen sind wir noch besser Bei der Projektierung, Installation und Wartung von Brandschutz-Anlagen setzen wir in der Branche höchste Standards. Durch den Zusammenschluss von drei Brandschutz-Spezialisten zu Firian wächst unsere Schwarmintelligenz immer weiter. Werden Sie Teil unseres Erfolgs – kommen Sie zu Firian! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgabe bei uns Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Unterstützung innerhalb des Planungsprojektes. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Kalkulation von Nachträgen sowie die Erstellung von Aufmaßen in ITOW. Sie analysieren und optimieren die kaufmännischen Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Für die Organisation und Sicherstellung der Rechnungsstellung sowie -prüfung sind Sie zuständig. Sie unterstützen aktiv das Projektcontrolling. Durch effektives Vertrags- und Nachtragsmanagement tragen Sie zum Erfolg bei. Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie Kunden, externe Planungsbüros, Projektleiter sowie interne Kolleginnen und Kollegen. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement mit; Branchenkenntnisse aus dem Bau- oder Ausbaugewerbe sind von Vorteil. Erfahrungen mit ITOW sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Ihr technisches Verständnis und Ihre IT-Affinität unterstützen Sie bei Ihren Aufgaben. Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel, sehr sicher. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeiten Sie strukturiert, selbstständig und verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Unternehmens-Kultur Interessante Projekte Modernes Equipment Transparente Strukturen Flache Hierarchien Kollegiale Teams Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Entwicklungs-Möglichkeiten Flexibles Arbeiten Fitness und Gesundheit Gesundheits-Vorsorge Altersvorsorge Events Ihre Ansprechpartnerinnen Faaizah Issa Recruiterin T: +49-89-99119-406 Anja Oberschmidt HR Business Partnerin T: +49-89-99119-406 Firian GmbH Klausnerring 16 85551 Kirchheim b. München +49 (89) 99119 01 karriere@firian.com Impressum Datenschutz
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AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz
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Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, dass sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in 21220 Seevetal ab sofort eine Teamleitung Rechnungsabteilung/Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit Die Rechnungsabteilung ist eine zentrale Schnittstelle zwischen unserem Verkauf und unseren Kunden. Als Teamleitung dieser Abteilung übernehmen Sie, neben der fachlichen Führung, die Verantwortung für den kompletten Prozess von der Kontrolle von Lieferscheinen über die Verbuchung von Forderungen und Gutschriften bis hin zur Fakturierung und Versand von Rechnungen. Sie sind Hauptansprechpartner der Rechnungsabteilung. Ihre Aufgaben sind die Fachliche Führung eines 5-köpfigen Teams und Sicherstellung einer koordinierten Zusammenarbeit im Bereich der Rechnungsabteilung Beantwortung sämtlicher rechnungsrelevanten Fragestellungen als Ansprechperson für Kunden und Kollegen Termingerechte Fakturierung von Rechnungen und deren Versand Verbuchung von Forderungen und Gutschriften Anlage, Verwaltung und Pflege von Stammdaten Enge Zusammenarbeit, Problemlösung und Abstimmung mit unserer Finanzbuchhaltung, Factoring Unternehmen, Verkauf sowie weiteren Abteilungen Erstellung von verkaufs- und kundenrelevanten Statistiken und Auswertungen Ihr Profil bietet Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Fachbezug (BWL, VWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Buchhaltung Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung eines kleinen Teams Gute MS-Office Kenntnisse Die Fähigkeit, Prozesse zu verstehen, zu analysieren und voranzutreiben Eine eigenverantwortliche, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team ist dir wichtig Wir bieten Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem familiär geprägten Unternehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung 30 Tage Urlaub, eine flexible Arbeitszeit und Homeofficeregelung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Leasing Ein gutes Betriebsklima mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und regelmäßigen Teamevents Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld Ihre Bewerbung Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bitte richten Sie ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: bewerbenbehr-ag.com BEHR AG Corinna Witt Parkstr. 2 21220 Seevetal

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Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Als Experte (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung stellen Sie den reibungslosen Betrieb mehrerer Bestandsgebäude sicher und sorgen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick. Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung. Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor. Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Leiter Vertriebscontrolling (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Business Development/ Licensing Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und Vertriebsinstrumente Entwicklung und Optimierung von Außendienststrukturen Planung, Organisation und Aufbau sowie ständige Weiterentwicklung eines leistungsfähigen CRM-Systems inkl. Sicherstellung des technischen Außendienst-Supports Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Prämiensystems, Teilnahme und fachliche Beratung in entsprechenden Arbeitsgruppen mit Menarini Italien und mit dem Betriebsrat Sicherstellung der Prämienberechnungsprozesse und des Prämiencontrollings Verantwortung für Segmentanalysen, Produkterfolgsanalysen und Forecasting als Steuerungshilfe für Vertriebsaktivitäten und entsprechende Entscheidungsvorschläge, auch im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Master-/ Diplom-Direktstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik o.ä. Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung und CRM-Systeme (Salesforce-Erfahrungen wünschenswert) in der Pharmabranche Führungserfahrung in der Leitung von Teams Sehr gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse der pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse zu multidimensionalen Datenbanksystemen und deren Entwicklung Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Probleme Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte& flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deKonzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und Vertriebsinstrumente; Entwicklung und Optimierung von Außendienststrukturen;...
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AUFGABEN

  • Bewertung und Prüfung der funktionalen Sicherheit (programmierbarer) elektronischer Systeme von Maschinen (Hardware und Anwender-Software) sowie verfahrenstechnischer Anlagen der Chemie- und Prozessindustrie innerhalb großer deutscher Chemie- und Industrieparks
  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase: Prüfung technischer Lösungen der Prozessleittechnik und von Maßnahmen zur elektrotechnischen Sicherheit sowie zum Explosionsschutz
  • Prüfung von Anlagen und Anlagenkomponenten aufgrund gesetzlicher sowie kundeninterner Vorgaben
  • Ganzheitliche Beurteilung der Sicherheitstechnik verfahrenstechnischer Anlagen unserer Kunden in interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Lösungen von Fragen zur Sicherheit sowie Verfügbarkeit von Chemie- und Prozessanlagen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Betrieb von Chemie- oder Prozessanlagen oder auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit
  • Kenntnisse sicherheitstechnischer Normen (z. B. DIN EN 61511, VDI/VDE 2180, DIN EN 62061, DIN EN 13849) und in der Berechnung der Ausfallwahrscheinlichkeit von Sicherheitseinrichtungen von Vorteil
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie marktorientiertes Verhalten
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Pkw-Führerschein

WEITERE INFORMATIONEN

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, Konditionen eines Tarifvertrages sowie eine attraktive Regelung zur betrieblichen Altersversorgung. #Nina+Hadzic
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Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Lokrangierführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Ingolstadt. Die Berufsschule befindet sich in München oder Landshut. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kund:innen, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab Rangieren der Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise Du stellst Züge zusammen, indem du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelst Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb sowie dein Fahrzeug lernst du in- und auswendig kennen Die Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge und die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben Du startest und beendest deinen Arbeitstag an deinem regionalen Rangierbahnhof Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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Die MEG Jessen ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.

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Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubs- und Festtagsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Dich als Mitarbeiter Logistik – bei Eignung Option zur Schichtleitung (m/w/d) Standort Anhausen Wissen, was gut tut. Komm ins Team Rotbäckchen! Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen. Deine Aufgabe Beleglose Kommissionierung (Tabletkommissionierung, Multi-Order-Picking) Ordnungsgemäße Zusammenstellung von Kommissionieraufträgen Innerbetrieblicher Warentransport Lagerorganisation Be- und Entladen von LKWs Bedienung des Wickelautomaten (Drehringwickler) Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Du hast einen Flurfördermittelschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Laune Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem Dein Vorteil Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Arbeitskleidung Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unfallversicherung auch privat 24 / 7 Dienstfahrrad für deine Fitness Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst du noch besser Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft Hochwertige Arbeitskleidung Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team Ist Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • hwww.haus-rabenhorst.de
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#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren.

Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Wohnbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
am Standort Ersrode
in Vollzeit


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Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Wir suchen für unser Team am Standort 04425 Taucha einen Ingenieur Elektrotechnik für die operative Netzführung (m|w|d). Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet. Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier. Wenn du uns als neues Teammitglied unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du gewährleistest die Systemsicherheit des Energieversorgungssystems. Du führst Schalthandlungen durch. Du bist für die Überwachung und Steuerung der Hochspannungsnetze verantwortlich. Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar. Du kannst idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzführung vorweisen. Du kannst im Idealfall eine Schaltberechtigung vorweisen. Du bist bereit im Schichtdienst mit regelmäßiger Rufbereitschaft zu arbeiten.

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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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IKEA Kamen

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Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.
  • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich achlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen.
  • Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen.
  • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

  • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft! Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
  • Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten.
  • Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild.
  • Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen.
  • Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs.
  • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com.
Wir bieten dir

  • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
  • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
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Jobbeschreibung

Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 330 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Stellvertretenden Schichtführer (m/w/d) an der Mehrweg-Anlage Was Sie tun: Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs Einhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß aktuellem Produktionsplan Verantwortung für Produktqualität, Sekundärverpackung sowie Qualitätsvorgaben laut Spezifikationen, Produktbegleitschein und gesetzlicher Vorgaben Personalverantwortung für dem/der Schichtführer/-in unterstellte Mitarbeiter innerhalb des Schichtteams an der Mehrweg-Anlage Sicherstellung der Produktivität unter Nutzung des Kennzahlensystems Umsetzung der OEE-/Anlageneffizienzvorgaben Systematische Erfassung und Analyse von Anlagenstörungen und Anlagenstillständen Erfassung von Störungen im Betriebsablauf sowie Einleitung und Nachhalten von Korrekturmaßnahmen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer oder gerne auch eine fachspezifische Fortbildung Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung Teamfähigkeit, Flexibilität sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschicht-System Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Was wir bieten: Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden Eine gute Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Rabatte auf RHODIUS-Getränke für zuhause und kostenloses Wasser im Betrieb Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien Wir freuen uns auf Sie! Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.rhodius.de/bewerbung. RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 BurgbrohlSicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs; Einhaltung der Mengen- und Terminvorgaben gemäß aktuellem Produktionsplan; Verantwortung für Produktqualität, Sekundärverpackung sowie Qualitätsvorgaben laut Spezifikationen;...
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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Mitglied im Customer Facing Team sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Pharma Kunden in allen Themen der Auftragsabwicklung und Lieferplanung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Aufgabenstellung

  • Planung der Aufträge gemäß den Umsatzzielen in Absprache mit der kaufmännischen Leitung​
  • Abstimmung mit internen Bereichen (Fertigung, Qualität, Logistik) bezüglich Produktions- und Lieferplanung​
  • Termin- und mengengerechte Beschaffung von Produktionsmaterialien unter Einhaltung der vereinbarten Bestandsziele​
  • Disposition und Koordination externer Dienstleister​
  • Regelmäßige Erstellung von Sales Forecasts und Überwachung der Umsatzziele​
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Supply Chain durch aussagekräftige Auswertungen und Analysen

Qualifikationen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Fortbildungen in den Bereichen SCM / Logistik​
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Umfeld SCM / Logistik​
  • Selbständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise​
  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung​
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und ERP-Anwendungen)​
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift​
  • Offenheit für Aufgabenstellungen im internationalen Umfeld
  • Zusätzliche Informationen

    Weitere Arbeitgeberleistungen:

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jobrad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres Group IT Support & Operation Teams Als global agierendes Familienunternehmen setzt BRITA auf Nachhaltigkeit, Innovation und kontinuierliches Wachstum. Dafür ist eine moderne IT-Landschaft und das Sicherstellen eines reibungslosen IT-Supports unabdingbar. Aktuell suchen wir daher jemanden, der unser Service Desk Team leitet und dafür sorgt, dass unsere IT-Support-Dienste auf höchstem Niveau laufen. Gemeinamen mit deinem Team verfolgst du das Ziel die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Nutzer stets zu maximieren. Bist du bereit, die Führung in unserem IT-Service Desk zu übernehmen? Dann könnte das deine Chance sein Was dich bei uns erwartet Als Führungskraft motivierst du dein Team, stellst einen ressourcenorientierten und kompetenzbasierten Einsatz sicher und förderst die Weiterentwicklung der individuellen Teammitglieder. Du koordinierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Du treibst die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie die Einführung neuer Serviceprozesse gemäß Best Practices (z. B. ITIL) aktiv voran, um die Effizienz und Qualität des Service Desks zu steigern. Dies schließt auch die Verantwortung für die Prozesse rund um das Client-Management ein, einschließlich Lagerverwaltung, Bestandskontrolle und Geräteinstallation. Im Rahmen des Incident- und Service Request-Managements verantwortest du die zeitnahe Bearbeitung von Störungstickets und Anfragen bzw. führst das Eskalationsmanagement bei komplexen Fällen eigenständig durch. Du agierst als Schnittstelle zum 2nd-Level-Support, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und koordinierst die Übergabe komplexer Fälle, um eine schnelle und effektive Lösungsfindung zu gewährleisten. Du baust eine Wissensdatenbank zur Unterstützung der effizienten Problemlösung auf und sorgst für die Aktualität und Pflege der Informationen. Was du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrere Jahre Expertise im Umfeld des IT-Service-Managements und bringst idealerweise folgende Erfahrungen mit: Kenntnisse im Bereich ITIL-Standards und Prozessoptimierung (Zertifizierung wünschenswert) Umgang mit ITSM-Tools wie z.B. ServiceNow, Jira Service Management Offene, nicht hierarchische Führungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsstärke, und der Fähigkeit Strukturen vorzugeben und vorzuleben. Als Teamplayer bringst du ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit und hast den Willen Veränderungen erfolgreich voranzutreiben. Service- und Kundenorientierung steckt in deiner DNA und du bringst ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie mit. Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du einen Dienstwagen bekommen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Yvonne Etscheid freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten

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    Jobbeschreibung

    Innovation Manager Business Unit Excipients
    Vollzeit

    Wasserburg am Inn

    38 Wochenstunden

    30 Urlaubstage
    MEGGLE - Die Marke mit dem Kleeblatt
    Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert Gourmeggles' weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Für unseren Kunden,einen privaten Anbieter in der Seniorenpflege im Raum Nürnberg, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

    Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die eine motivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreich präsentiert.

    Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:

    • Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
    • Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams
    • Effiziente Erstellung von Dienstplänen
    • Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
    • Enger Austausch und Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
    Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durch geschultes QM
    • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
    • Leistungsgerechtes Gehalt
    • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
    • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
    • mindestens ein Jahr Erfahrung als PDL im stationären Bereich
    • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
    • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf
    • Kommunikations- und Sozialkompetenz
    Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
    Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

    Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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    Jobbeschreibung

    Betriebsmanager (m/w/d) Technische Betriebsführung und Instandhaltung Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Sie leiten und führen komplexe Projekte in der technischen Betriebsführung von Immobilien durch. Sie planen selbstständig Instandhaltungsstrategien, setzen diese um und aktualisieren sie regelmäßig für alle bewirtschafteten Immobilien der VAG und N-ERGIE. Sie übernehmen die gewerkeübergreifende Instandhaltungsplanung und kümmern sich um die Kapazitäts-, Auslastungs- und Produktivitätsplanung. Sie entwickeln und setzen Optimierungskonzepte zur Steigerung der Produktivität um, insbesondere durch die Digitalisierung von Prozessen. Sie erstellen Auslastungsstrategien und Leistungskataloge auf Grundlage der aktuellen Jahresplanung unter Beachtung der technischer Anlagen nach den Kostengruppen DIN 276. Sie setzen wichtige Aspekte aus der Betreiberverantwortung und aus Benchmarks um. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik. Sie besitzen fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke sowie im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Erfahrung in der Budgetüberwachung und -steuerung. Sie haben sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in Projektleitung und Verhandlungsführung. Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementsoftware und deren Implementierungen sowie CAD/CAFM Systemen und MS Office. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Das sind wir Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit. Haben Sie Fragen? Luisa Lennert aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54411 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht