Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement
Jobbeschreibung
Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Integratives Leistungsmanagement Übersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Eschborn bzw. ortsflexibel Bewerbungsfrist: 21.04.2025 Fachgebiet: Leistungsmanagement Abteilung: Integratives Leistungsmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: individuell vereinbar Fachliche Ansprechpartnerin: Dr. Isabella Erb-Hermann 06172 272-200 Recruiter: Thore Poppitz 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Führung mit Weitblick: Sie leiten Ihre Hauptabteilung mit klaren strategischen Vorgaben. Sie setzen Akzente im Sinne der Führungskultur der AOK Hessen. Gleichzeitig liegen Ihnen die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen. Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung: Sie sichern eine wirtschaftliche und qualitätsorientierte Leistungserbringung in den Bereichen ambulante Versorgung, Arzneimittelmanagement, medizinisches Kompetenzcenter und Arztpartnermanagement – und verantworten damit rund 40 % der Leistungsausgaben der AOK Hessen. Innovation als Erfolgsfaktor: Sie identifizieren zukunftsweisende Versorgungs- und Vertragsmodelle, entwickeln diese und sorgen für eine erfolgreiche Etablierung am Markt – stets mit dem Ziel, die Wettbewerbsposition der AOK Hessen nachhaltig zu stärken. Strategische Weiterentwicklung: Sie setzen die Vision und Unternehmensstrategie der AOK Hessen aktiv um und leiten daraus Ihre Bereichsstrategie ab. Transformationsprozesse initiieren und begleiten Sie mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Erfolge. Produktivitätspotenziale identifizieren und implementieren Sie kontinuierlich. Erfolgreiche Zusammenarbeit: Intern arbeiten Sie zielorientiert sektoren- und bereichsübergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie vertreten die Interessen der AOK Hessen souverän in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren, wie der Kassenärztlichen Vereinigung, dem Apothekerverband, Arzneimittelherstellern, weiteren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie politischen Akteurinnen und Akteuren. Fähigkeiten, die Sie einbringen Studium und Führungserfahrung: Sie haben Ihr Studium im Bereich Medizin, der Wirtschaftswissenschaften oder im Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen und sind bereits seit einigen Jahren in einer verantwortungsvollen Führungsposition tätig. Kenntnisse und Erfahrung: In der Gesundheits- und Sozialpolitik sowie mit dem morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich kennen Sie sich bestens aus und bringen Erfahrung in den Themen Versorgungs-, Leistungs- und Vertragsmanagement mit. Wissen und Offenheit für Veränderungen: Optimalerweise waren Sie bereits an Organisationsentwicklungen bzw. -veränderungen beteiligt und haben Prozessveränderungen im Unternehmen etabliert. Sie entwickeln innovative Ideen und haben keine Scheu vor Veränderungen. Ihre Persönlichkeit: Als führungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer klaren Zielorientierung. Zusätzlich zeichnen Sie klare sowie offene Kommunikation und der Wunsch, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern, aus. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen – mit einem hohen Maß an Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und exzellenten Rahmenbedingungen. Bei der AOK Hessen erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Gestaltungsspielraum & Einfluss: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Management der AOK Hessen mit weitreichender Verantwortung und direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Hessen. Beste Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld: Als eine der führenden gesetzlichen Krankenkassen bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Gesundheitsmarkt. Führung & Teamspirit: Sie leiten die Hauptabteilung Integratives Leistungsmanagement und arbeiten mit einem engagierten, hoch motivierten Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitskonzepten, um Beruf, Familie und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen. Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft wie auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Es besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Arbeiten bei der AOK heißt … Ein Job mit Sinn 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitswelt Gesunde Work-Life-Balance Gesundheit gestalten Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Dr. Isabella Erb-Hermann 06172 272-200 Recruiter: Thore Poppitz 06633 970-253 AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriereSie leiten Ihre Hauptabteilung mit klaren strategischen Vorgaben. Sie setzen Akzente im Sinne der Führungskultur der AOK Hessen. Gleichzeitig liegen Ihnen die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen;...Head of Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Market Grounds ist ein führender Getränke- und Feinkostgroßhandel, der seit 25 Jahren hochwertige Produkte für globale Kunden produziert und vertreibt. Unser Produktportfolio, bestehend aus über 2.000 verschiedenen nationalen und internationalen Getränke- und Feinkostprodukten, ist ebenfalls im Lebensmitteleinzelhandel vertreten. Hier bieten wir ein sorgfältig ausgewähltes Sortiment, das speziell für den Retailmarkt konzipiert ist. So können Kunden nun auch direkt in ihren bevorzugten Einzelhandelsgeschäften auf unser umfangreiches Angebot zurückgreifen. Unter dem Motto 'Inspired by Taste' heben wir den außergewöhnlichen Geschmack und die Qualität unserer Produkte hervor und stehen unseren Partnern sowohl im Groß- als auch im Einzelhandel beratend zur Seite, um einzigartige Unternehmens- oder Gastronomiekonzepte zu entwickeln. Mit Sitz in der Altstadt von Hamburg möchten wir eine vielfältige und inklusive Kultur leben, in der jeder wertgeschätzt und gehört wird. Dabei ist uns wichtig, dass jeder bei Market Grounds gefördert wird, um ihr/sein eigenes Potential voll ausschöpfen zu können.</p> <p>Als dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort einen</p> <p><b>HEAD OF ACCOUNTING (M/W/D)</b></p><br><ul> <li>Führung und Motivierung des Buchhaltungsteams und Verantwortung für buchhalterische Abläufe</li> <li>Verantwortung für den Bereich Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling, d. h. Durchführung der monatlichen Kostenumlagen, Erstellung von Berichten, Analyse der Auswertungen, etc.</li> <li>Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen</li> <li>Budgetplanung</li> <li>Projektarbeit mit Bezug zu Rechnungswesen</li> <li>Schnittstelle zu externem Datenschutzbeauftragten</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kreditinstitute</li> <li>Durchführung der Verpackungslizensierung</li> </ul><br><ul> <li>Bilanzbuchhalter oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Umfassende Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen ERP-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Erfahrung mit Führung von Mitarbeitern </li> </ul><br><ul> <li>Einen lokalen Arbeitsplatz mitten in der Altstadt, gut mit der U-Bahn zu erreichen und eine von uns bezuschusste HVV-ProfiCard</li> <li>Flexible Home-Office-Regelungen inkl. Ausstattung</li> <li>Schulungen unseres Produktportfolios und ausführliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich und die Struktur des Unternehmens</li> <li>Freier Zugang zu einer Barista-Kaffeemaschine, Smoothies, Frappés und Sirupen für individuelle Getränkekreationen</li> <li>Unterstützung eigener Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Bau- und Projektleitung Instandhaltung Tunnelbau und Bauwerksprüfung (Bauleitung) (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bau- und Projektleitung Instandhaltung Tunnelbau und Bauwerksprüfung (Bauleitung) (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABENIn dieser Position sind Sie für die Instandhaltung, Überwachung und Bauwerksprüfung von Tunnel- und Ingenieurbauwerken nach BOStrab in Anlehnung an die DIN 1076 zuständigDie Instandhaltungsfristen werden von Ihnen überwacht und eingehaltenSie sind für die Prüfung und Betreuung von Bauvorhaben, die im Einflussbereich der Stadt- und Straßenbahnstrecken durch die VGF oder durch Dritte errichtet werden, verantwortlichSie agieren in Bauherrenfunktion und koordinieren, überwachen und betreuen unsere InstandhaltungsmaßnahmenDie ergebnisorientierte und wirtschaftliche Abwicklung von kleineren Sanierungsprojekten in Tunnelanlagen und Ingenieurbauwerken liegt ebenso in Ihrem VerantwortungsbereichSie beantworten Anfragen von Ortsbeiräten, Bürger:innen und sonstigen InstitutionenIHR PROFILSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische BerufsausbildungSie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen des Tief- Ingenieur- und Betonbaus sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (VOB) sammelnVorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in der Instandhaltung von Tunnelbauwerken, sowie adäquate Zusatzqualifikationen in der Betontechnologie und die Bereitschaft zu WeiterbildungsmaßnahmenSie haben eine Leidenschaft für unterirdische Bauwerke und wollen Ihre Kompetenz in diesem Bereich weiter ausbauenSie verstehen es, das Projektteam - bestehend aus internen und externen Fachleuten - zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führenIn vereinzelten Fällen sind Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu Arbeitseinsätzen bereitUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Jonas Maurer Mobil: +49 170 4892027JETZT BEWERBENProjektleiter (m/w/d) und Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Gebäudetechnik HKLS / Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleiter (m/w/d) und Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Gebäudetechnik HKLS / Versorgungstechnik Der Fachbereich Hochbau des Staatlichen Bauamts Nürnberg ist im mittelfränkischen Großraum für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland zuständig. Es werden unter anderem Universitätsbauten, Gebäude für den zivilen und militärischen Bundesbau wie auch Baumaßnahmen der US-Gaststreitkräfte in und um Ansbach realisiert. Die vielfältigen Maßnahmen umfassen Neubauten, Sanierung und Modernisierungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Projektmanagement von Baumaßnahmen des Bundes, der US-Streitkräfte und des Freistaats Bayern in Planung und Bauausführung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) Bearbeitung, Planung und Durchführung von Bauaufgaben in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und nutzungsspezifischen Anlagen inklusive Gebäudeautomation; die Aufgaben umfassen sowohl den Neubau als auch Sanierungen. Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, städtischer Ingenieurbau und Elektrotechnik Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Bezug zur Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich der TGA ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisations- / Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Tarifliche Bezahlung nach TV-L abhängig von der Qualifikation: E 8 bis E 9b bzw. E 10 bis E 12 Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.04.2025 über das Onlineportal Interamt. Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter www.stban.bayern.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Lang (Tel. 0911 24294-550) zur Verfügung.Projektmanagement von Baumaßnahmen des Bundes, der US-Streitkräfte und des Freistaats Bayern in Planung und Bauausführung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI);...Abteilungsleitung (m/w/d) innerbetriebliche Fahrzeuglogistik
Jobbeschreibung
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Ihr Einstieg bei AUTOKONTOR BAYERN GmbH!
Die Kraft der Logistik: Vernetzt und Vielseitig. AUTOKONTOR BAYERN steht als Teil der MOSOLF Gruppe für beeindruckende Zahlen: 8 Standorte für Technik und Logistik, über eine Million Quadratmeter Gesamtlagerfläche deutschlandweit, ein Team aus über 500 qualifizierten Fachkräften und eine Kapazität von mehr als 50.000 Fahrzeugen. Unsere 35.000 m2 große Werkstattfläche ist für technische Dienstleistungen konzipiert. Ob für renommierte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingunternehmen oder innovative Startups – wir setzen Maßstäbe in der Fahrzeuglogistik. Als Partner im Flottenmanagement, beherrschen wir die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis hin zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen.Die AUTOKONTOR BAYERN GmbH sucht für den Standort Lüdersfeld ab sofort in Vollzeit:
Abteilungsleitung (m/w/d) innerbetriebliche Fahrzeuglogistik
Ihre Mission: Den Überblick bewahren - Menschen und Prozesse führen
- Sie haben die fachliche und disziplinarische personelle Verantwortung für die gesamte Abteilung der innerbetrieblichen Logistik. Dazu gehören auch die Teilbereiche Stockpflege, Leitstand und Eingangskontrolle.
- Sie überprüfen die internen logistischen Prozessabläufe von der Fahrzeugannahme über die Lagerung und Bewegung bis zur Bereitstellung und Abholung. Auf Grundlage Ihrer Analyse optimieren Sie die Prozesse und entwickeln diese weiter.
- Sie bringen eine Affinität zur Digitalisierung mit und setzen diese in allen Aspekten Ihres Arbeitstages ein.
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Versorgung der internen und externen Kunden und stellen die geforderten Qualitätsstandards sicher.
- Sie nehmen an internen Terminen zur Abstimmung von operativen Themen teil und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
Ihr Profil: Führungsstark und organisiert
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich. Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung sind Sie unser idealer Kandidat.
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität und ein gutes Prozessverständnis mit. Auch MS-Office-Anwendungen und SAP sind für Sie keine Fremdwörter.
- Mit Ihrer strukturierten Arbeits- und Denkweise schaffen Sie optimale Voraussetzungen für das operative Tagesgeschäft und haben dabei ein hohes Dienstleistungsverständnis. Als Organisationstalent bewahren Sie dabei stets einen kühlen Kopf und ein freundliches Lächeln im Gesicht.
- Sie übernehmen die Betreuung der Fachabteilungen und tauschen sich regelmäßig im Team der Abteilungsleiter*innen und Stellvertreter*innen aus. Dabei besitzen Sie ein hohes Maß an Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Personalführung.
- Sie haben Freude daran, Dinge voran- und eigene Ideen einzubringen. Dank einer schnellen Auffassungsgabe und einer hohen Lösungskompetenz können Sie schnell auf neue Situationen reagieren und arbeiten souverän, selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
Unser Angebot: Stabilität und Zukunftsperspektiven
- Starre Konzernstrukturen? Fehlanzeige! Unsere Mitarbeiter:innen genießen die kulturelle Freiheit, die ein Mittelständler mit sich bringt.
- Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und wollen hoch hinaus? Viele unserer Mitarbeiter:innen haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns begonnen. Gemeinsam haben wir weiter daran gearbeitet.
- Sie können sich auf Ihr modernes Büro freuen und wir gewährleisten Ihnen eine gründliche Einarbeitung.
- Hier kennt man sich! Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens.
- Ihre Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit. Zudem bieten wir tageweise auch Arbeiten im mobilen Office an! Beruf und Privatleben lassen sich so ideal vereinen.
- Soziale Benefits wie unser Mitarbeiterrabattprogramm oder eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot für Sie ab.
Gemeinsam bewegen wir einfach mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Nadine Gottwald
AUTOKONTOR BAYERN GmbH
Schachtstraße 2 31702 Lüdersfeld
Ingenieur:in Leitungs- und Netzanschlussprojekte Datenübertragungsnetze
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung.
- Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen.
- Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch.
- Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese.
- Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.
Anforderungen
- Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit.
- In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
- Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt.
- Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor.
- Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele.
- Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten.
- Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Nuklearmedizin Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Nuklearmedizin Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Nuklearmedizin Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Am Neuen Wall, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Darauf kannst du dich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Das zeichnet dich aus Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. Deine Ausbildung zum MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Nuklearmedizin Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition Du zeichnest dich durch die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathisches Auftreten aus. Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sowie Eigeninitiative und Flexibilität. Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Das erwartet dich Du führst in Zusammenarbeit mit der Leitung ein Team von Medizintechnologen Du koordinierst, optimierst und gleichst kontinuierlich die Arbeitsabläufe ab Du bist verantwortlich für die Erstellung von Termin- und Dienstplan Du setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um zur Entwicklung einer Teamkompetenz Du führst Szintigraphien des Myokards, der Knochen, der Nebenschilddrüsen und der Nieren sowie Datscans und weitere Spezialuntersuchungen selbstständig durch Du arbeitest an modernen Doppelkopfkameras (ECam) Du bist zuständig für die Belange des Strahlenschutzes Tätigkeitsbereich Gesundheits- und Sozialwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standort Eppendorfer Baum 35-37, 20249 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Ronja Ohlenmacher: E-Mail anzeigen TeilenBaumaschinenführer (m/w/divers) Be- und Entladen
Jobbeschreibung
Baumaschinenführer (m/w/d) Be- und Entladen
Einsatzort: BrilonErfahrung als Baumaschinenführer (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Annahme und Verarbeitung der angelieferten Baustoffe
- Be- und Entladen von LKW/Kippern
- Bedienung und Pflege von Baumaschinen und Anlagen
- Transport, das Aufstellen und Einrichten der Mobilanlagen
- Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Sicheres Führen von Baumaschinen
- Technisches Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Wartung
- Hohes persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
- Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
- Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
- Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder ein PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden.
Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Betriebswirt als Senior Key Account Manager EDEKA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über den Job
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.
- Strategische & konzeptionelle Weiterentwicklung eines definierten Kundenkreises
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen, auch international
- Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele
- Förderung der Kundenbindung
- Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie-Projekten
- Eigenverantwortung des Kundenbudgets
Über Dich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung
- Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke (hands-on Mentalität)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit, Lösungsorientierung & Widerstandsfähigkeit mit starker Kundenorientierung
- Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS:
• Modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!
Oberbauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einenOberbauleiter (m/w/d) Ihre AufgabenKoordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des ProjektesLeistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten BaubereichQualitätssicherung, Arbeits- und GesundheitsschutzVertragsverhandlungen mit den NachunternehmernFührungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen GewerkenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder ArchitekturMehrjährige operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen BauenFührungserfahrung und VerhandlungsgeschickIhre VorteileZukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden UnternehmenÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im GesundheitsmanagementHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenManager/in Automation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main Manager/in Automation (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten Konzeption und Umsetzung von Lobbyaktivitäten zu Schlüsselthemen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und Normung Organisation und Moderation von Fachtreffen und Arbeitskreisen zur Vernetzung relevanter Akteure u.a. für Normungsaktivitäten und zum Wissenstransfer Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung effizienter Technologien und zur Steigerung der Sichtbarkeit der ODCA Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation von Vorteil Interesse an Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent zur Steuerung komplexer Themenfelder Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit oder Normungsprozessen sind ein Plus Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.– 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Wahlweise Erstattung Deutschlandticket oder Inanspruchnahme einer Guthabenkarte (monatlich 50EUR Aufladebetrag) Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee& Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgVerantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze; Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung; Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten;...Montageleiter (m/w/d) Im Bereich Luftleitsysteme
Jobbeschreibung
GEMEINSAM GROSS WERDEN. Ihre Karriere jetzt bei SÜDLUFT starten! Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen!Sind Sie bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Know-how auszeichnet? Bei Südluft sind wir Spezialisten in den Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere bei maßgeschneiderten Sonderanfertigungen. Mit über 160 engagierten und motivierten Mitarbeitern sowie Auszubildenden (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Von der Planung bis zur Montage begleiten wir unsere Projekte mit höchster Präzision und LeidenschaftWenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik!Vollzeit «ab sofort «Reisebereitschaft « im In- & AuslandUNSERE BENEFITS30 Tage UrlaubUrlaubs- & WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenKantine inkl. EssenszulageBusiness Bike-LeasingMONTAGELEITER (m/w/d) Im Bereich Luftleitsysteme IHRE AUFGABENMontageplanung: Planung, Steuerung und Kontrolle der Montageaktivitäten unter Einhaltung von Terminen und Vorschriften Koordination: Einweisung und Überwachung von Unterlieferanten sowie Koordination der Montagefirmen/Subunternehmer Qualitätskontrolle: Überprüfung der Montagezeichnungen, Kontrolle des angelieferten Materials auf Richtigkeit und Qualität Dokumentation: Durchführung und Dokumentation der Baustellenabnahme sowie Pflege aller relevanten Unterlagen und wöchentliches Feedback an die Projektleitung WIR BIETEN IHNENeinen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Teameine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufeeine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklimamoderne Arbeitsplätze und technische AusstattungIHR PROFILerfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiumsgutes technisches Verständnis mit konstruktivem HintergrundTeamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige ArbeitsweiseReisebereitschaft im In- und AuslandErfahrung in der Metallverarbeitung & Englischkenntnisse von VorteilSÜDLUFT SYSTEMTECHNIK GMBH Recruiting Frau Monika Hirtreiter Robert-Bosch-Str. 6 | 94447 Plattling | Deutschland +49 9931 9179-151 karriere@suedluft.de www.suedluft.dePraxisanleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praxisanleiter*in (m/w/d)
MACH AUS ALTER
LEBENSFREUDE.
Wir suchen
Praxisanleiter*in
AWO-Seniorenzentrum Benediktbeuern
www.sz-bne.awo-obb-senioren.de
bewerbung@awo-obb.de
Contract Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit
Jobbeschreibung
Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden. Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen: Contract Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Magdeburg AUFGABEN Erstellung, Pflege und Aktualisierung von standardisierten Vertragsvorlagen zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität und Effizienz. Aufnahme neuer Verträge in unser Vertragsmanagementsystem, einschließlich der sorgfältigen Analyse und Dokumentation der relevanten Vertragsrechte und -pflichten. Durchführung von Analysen zur Identifizierung und Dokumentation aller vertraglichen Rechte und Pflichten sowie deren Auswirkungen auf die GETEC green energy GmbH. Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen durch regelmäßige Überprüfungen und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen. PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer ähnlichen Position. Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Verträgen. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. UNSER ANGEBOT Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Ihren Arbeitsplatz haben wir modern und ergonomisch ausgestattet. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränkeauswahl, Dienstrad und regelmäßige Teamevents. Recruiting Wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Vertragswesen verfügen und bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lorenz Fuchs Tel.: +49 511 121 088 – 816Oberbauleiter Rohbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Für unseren Mandanten, einen Bauunternehmer, suchen wir einen Projektleiter Oberbau (m/w/d) mit Führungserfahrung.Du bist Bauingenieur:in mit Leidenschaft und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Projekte verantwortest, ein Team führst und gleichzeitig noch genug Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung hast? Dann könnte das hier genau die richtige Herausforderung für Dich sein.Was Dich erwartet- Du übernimmst die Leitung von mehreren Bauprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.- Du führst ein engagiertes Team von Bauleiter:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf allen Ebenen.- Qualität, Kosten, Termine und Leistung hast Du dabei stets im Blick.- Du berätst unsere Kund:innen bei technischen Fragen und bist ein geschätzter Sparringspartner.- Mit Deinem Fachwissen bringst Du Impulse ein, um Prozesse weiter zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.- Du hast die Möglichkeit, Dich auch strategisch einzubringen und langfristig Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.Was Du mitbringen solltest- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und ein hohes technisches Verständnis.- Führungskompetenz, strategisches Denken und die Fähigkeit, andere zu begeistern.- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten in der Kommunikation.Was das Unternehmen Dir bietet- Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto (+/- 40 – mobiles Arbeiten inklusive.- Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschüsse (8–15 €), Auslösung (45 €), Urlaubsgeld und Prämien.- Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge.- Gezielte Weiterentwicklung über eine hauseigene Akademie.- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern (z.?B. Hansefit).- Exklusive Mitarbeiterbenefits und natürlich: ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.Klingt spannend?Dann melde Dich gerne direkt bei mir! Ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorge dafür, dass Deine nächste Position wirklich zu Dir passt – fachlich wie menschlich.Standort
MünchenArt der Anstellung
VollzeitGehaltsspanne
90.000 € - 130.000 €Remote-Option
Keine Remote-OptionTeamleiter Payroll (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren etablierten Kunden mit Hauptsitz in Wiesbaden einen erfahrenen Senior Payroller (m/w/d), der sich mit viel Engagement und Herzblut für die Verantwortung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzt. In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut.Ihre Aufgaben
Führung von zwei Kollegen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsprozesse effizient und korrekt ablaufen.Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen in DATEV, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
Begleitung der Betriebsprüfung und Verantwortung für Statistiken und das Bescheinigungswesen.
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und aktive Implementierung neuer Prozesse.
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.Vertrautheit mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.
Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache
Ihre Perspektiven
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen angemessen honoriert.Kostenloser Parkplatz und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag komfortabel gestalten.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Ihr Kontakt
Frau Dana KunzLHH Recruitment Solutions
Theodor-Heuss-Allee 10860486 Frankfurt am Main
Telefon +49 69/668194551
Senior Projektmanager (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettenpressen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Tablettenpressen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m. Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen. Unser Team im Project Management Office sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d) – Sondermaschinenbau Das sind Sie: Unser Project Management Office ist die Schnittstelle zu den jeweiligen Fachabteilungen und unseren Kunden. Wir suchen Menschen, die ihr interdisziplinäres Team aufgeschlossen, durchsetzungsstark und lösungsorientiert zum Ergebnis führen. Mit Fokus auf den Projekterfolg geben Sie alles für Ihr Projekt und Ihren Kunden und scheuen dabei keine Konflikte. Sie arbeiten gern im internationalen Kontext und stellen sich flexibel auf unterschiedliche Kundenanforderungen ein. Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie: Verantwortung, Führung und Steuerung unserer KORSCH-Maschinenprojekte (ca.10-20 p.a.), von technisch anspruchsvollen Neuentwicklungen über Weiterentwicklungen bis hin zu Sondermaschinen. Technische und kommerzielle Auftragsklärung, Vertragsprüfung und Projektverantwortung bis zur finalen Maschinenübergabe. Regelmäßiger Kontakt mit dem/den Kunden, um über den aktuellen Projektstatus zu informieren. Interdisziplinäre Führung des Projektteams und zentrale Ansprechperson während der gesamten Projektlaufzeit. Organisation und Betreuung des Kunden während der mehrtägigen Maschinenabnahmen in unserer Niederlassung in Berlin-Reinickendorf. Interesse an abwechslungsreichen unternehmensweiten Optimierungs- und Organisationsprojekten und der aktiven Einbringung von Ideen. Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse: Qualifikation - Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Ingenieur, Master of Engineering (M.Eng.) oder Master of Science (M.Sc.) im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (BA/FH/Uni). Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Maschinensysteme oder des Anlagengeschäfts mit Verantwortung für technische und kommerzielle Ergebnisse, idealerweise im internationalen Umfeld. Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Produktionsanlagen und im normativen GMP/FDA-Regelwerk. Branchenkenntnisse – Sie verfügen über Erfahrung aus den Industrien der Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie. Claim-Management und Vertragsrecht – Claim-Management ist Ihnen vertraut und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertragsrecht. Sprachkenntnisse – Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist wünschenswert. Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Perspektive interessiert, dann erwartet Sie: Leistung, die sich lohnt. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Moderne Arbeitsplätze. Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport. Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung … … sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint. Bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter www.korsch.de/karriere Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Dana Wahlandt, personal|at|korsch.deProdukt Manager (m/w/d) – Lending Operations & Strategy
Jobbeschreibung
Wir bei Cloover haben es uns zur Aufgabe gemacht, 1 Milliarde Menschen in die Lage zu versetzen, Teil der nachhaltigen Welt von morgen zu sein, indem wir ihnen mit einem Klick einen sorgenfreien Zugang zu erneuerbaren Energien ermöglichen.Unsere Software unterstützt Installateure nicht nur bei der Optimierung ihrer täglichen Arbeit, sondern bietet ihnen auch die Möglichkeit, ihren Kunden personalisierte Angebote mit eingebetteten Finanzierungsoptionen bereitzustellen. So tragen wir dazu bei, dass mehr Privatpersonen und Unternehmen Solaranlagen, Batteriespeicher, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Wärmepumpen installieren können, um unabhängiger von externen Energiequellen zu werden.Als schnell wachsendes Fintech-Startup kombinieren wir innovative Technologie mit einer starken Kreditinfrastruktur. Wir sind aktiv in den Niederlanden, Schweden, der Schweiz und Deutschland und planen, im kommenden Jahr weitere europäische Märkte zu erschließen.
Tätigkeiten
Dies ist eine dynamische Position, die Strategie, User Research, Projektmanagement und praxisnahes Produktdesign vereint. Die Rolle umfasst sowohl die Arbeit an kundenorientierten Features als auch den Aufbau und die Optimierung interner Tools zur Unterstützung unserer Kreditoperationen in Höhe von über 100 Mio €. Als zentrales Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Tech-Team verantwortest du gemeinsam mit dem CPO die Weiterentwicklung der Plattform und hilfst dabei den Product-Market-Fit zu erzielen.
Das sind deine Aufgaben:Strategie: Gemeinsam mit dem CPO spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der Produktvision und -strategie. Dabei orientierst du dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und den Anforderungen unserer internen Systeme. Du erstellst eine Roadmap mit Features, die sowohl unsere Kund:innen voranbringen als auch unsere Kreditprozesse untermauern.User und Market Research: Gewinne qualitative und quantitative Erkenntnisse aus Nutzerinterviews, Product Analytics und Wettbewerbsanalysen, um die Produktstrategie sowie die Anforderungen an interne Tools zu prägen. Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Installateuren auf, um ihre Herausforderungen besser zu verstehen und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln. Verfolge gleichzeitig die Wettbewerbslandschaft und Markttrends, um konkrete Handlungsempfehlungen für unser Produkt abzuleiten.Entwicklung Interner Tools: Arbeite eng mit den Teams aus Finance, Commercial und Engineering zusammen, um ihre Arbeitsabläufe zu verstehen. Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung interner Tools, die zentrale Kreditprozesse wie Bonitätsprüfungen, KYC und Rechnungsstellung unterstützen. Dabei stellst du Effizienz und Skalierbarkeit sicher, um unser Wachstum zu fördern.Cross-Team Leadership: Sei das Bindeglied zwischen Engineering, Finance, Commercial und Design. Erstelle klare Produktanforderungen, priorisiere funktionsübergreifende Initiativen und begleite deren Umsetzung. Zudem schulst du das Commercial Team im Umgang mit neuen Features, um ihre Effektivität zu steigern.Produktdefinition und -design: Führe den gesamten Designprozess – von der Idee bis zur Umsetzung. Erstelle Wireframes und Prototypen, entweder eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit Designer:innen und Stakeholder:innen. Anforderungen
- 2+ Jahre relevante Arbeitserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in oben genannten Feldern, idealerweise im FinTech Bereich. Erfahrung mit Kredit- oder internen Betriebssystemen ist ein großer Pluspunkt.
- Praktische Erfahrung in der User Research, im Wireframing und in der Zusammenarbeit mit Designern.
- Du bist es gewohnt mehrere Projekte parallel voranzutreiben.
- Du hast eine hohe Reisebereitschaft, um mit unseren Partnern vor Ort Gespräche zu führen.
- Du sammelst Pluspunkte mit Erfahrung in der Solarbranche oder Arbeitserfahrung in in Design Thinking.
- Du treibst dich selbst ständig zu außergewöhnlichen Leistungen an (beruflich und/oder im privaten Leben) und bist immer bereit, die Extrameile zu gehen.
- Du hast eine Leidenschaft dafür, einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels zu leisten und ist bereit, eine neue Herausforderung in einer kleinen, aber schnell wachsenden Organisation mit einem hohen Maß an Freiheit und Unsicherheit anzunehmen
- Du sprichst sowohl sehr gutes Englisch als auch Deutsch
- Du bist bereit in unserem Berliner Büro zu arbeiten
- Startdatum ASAP
Bei uns zählt jeder im Team. Wir sind ein junges und motiviertes Team und arbeiten täglich daran, großartige Produkte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und uns ständig weiterzuentwickeln. Dabei geben wir alles, um unsere Ziele zu erreichen, wobei der Spaß aber auch nicht zu kurz kommt, zum Beispiel bei regelmäßigen Burger Lunches auf unserer eigenen Terrasse oder bei unserer jährlichen Workation. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht - jeder hat die Chance, sich einzubringen und den Weg von Cloover aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams als einer der ersten 20 Mitarbeiter und trage dazu bei, unsere Vision in die Realität umzusetzen.
Bewerbungsprozess
Erster Call
Video-Interview
Triff das Team
Maschinen und Anlagenführer (m/w/x)
Jobbeschreibung
Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)
Einsatzort: Hemer„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Hemer suchen wir einen Maschinenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Maschinen einrichten und bedienen
- Materialbereitstellung und Versorgung der Anlagen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
- Schichtbereitschaft
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.