Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Global Testmanager SAP S/ 4HANA Transformation und Digitalisierung
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
- Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
- Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
- Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
- Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
- Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
- Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
- Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
- Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+MerkleMonteur (m/w/x) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel im Dortmund
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen bei Axians GA Netztechnik GmbHSuchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere bei Axians GA Netztechnik GmbH als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.Aufgabenbereich:
- Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
- Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
- Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Reise- und Montagebereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen für Dienstfahrten
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Überdurchschnittliche Spesenregelung
- Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
Werkleitung Lübecker Schwimmbäder
Jobbeschreibung
Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die Stadt profiliert sich mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene sowie ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Die Lübecker Schwimmbäder als eigenbetriebsähnliche Einrichtung (Sondervermögen der Hansestadt Lübeck) sorgen für einen professionell geführten Badebetrieb in der Hansestadt. Der Betrieb mit ca. 50 Beschäftigten ist nach den Vorschriften der Eigenbetriebsverordnung Schleswig-Holstein zu führen und umfasst Unterhaltung und Betrieb der drei Lübecker Hallenbäder und der zwei beheizten Freibäder. Zum Anlagevermögen gehören außerdem fünf Naturbäder.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine erfahrene Führungskraft gesucht für dieWerkleitung Lübecker Schwimmbäder
Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen in dieser Funktion die Verantwortung für die Leitung des Betriebes im Rahmen der übertragenen Befugnisse und sind für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung sowie Steuerung der operativen Aufgabenwahrnehmung zuständig. Darüber hinaus gestalten Sie die Organisationsentwicklung mit adäquaten Maßnahmen. Hierzu zählen die Prozessgestaltung, die Digitalisierung und das Change-Management. Das Personalmanagement mit Steuerung einschließlich Personalplanung, -gewinnung , -einsatz und -entwicklung sowie die Haushaltsplanung und das Finanzmanagement in einem wirtschaftlich geprägten Betrieb fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich. Sie stellen sicher, dass es eine Einheitlichkeit der Unternehmensführung und des Managements gibt. Außerdem sorgen Sie für die Beaufsichtigung des täglichen Geschäftsgangs. Sie arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung/Senatorin für Kultur und Bildung zusammen und vertreten den Betrieb innerhalb und außerhalb der Hansestadt Lübeck sowie im Werkausschuss.
Qualifikationen. Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) einer betriebswirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit für die ausgeschriebene Stelle förderlichen beruflichen Erfahrungen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) einer betriebswirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung sowie „gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen”. In jedem Fall besitzen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit. Nachweislich blicken Sie auf Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Qualitätsmanagement sowie in der Organisations- und Personalentwicklung zurück. Ihnen sind zudem strategisches und analytisches Denken, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Kommunikationsfähigkeit zu eigen. Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien mit. Idealerweise besitzen Sie zudem auch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse der Bäderbranche sowie im Marketingbereich.
Die unbefristete Position ist bewertet nach EG15 TVöD. Auch Beamt:innen können sich bewerben.
Ansprechpartnerinnen
Jana Gallmann
+49 (0) 221 20506 198
jana.gallmann@ifp-online.de
Jennifer Rösgen
+ 49 (0) 221 20506 101
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 11.05.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.602-ko zu.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Azubi Maschinen- und Anlagenführer – Industriebetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogetherDas kannst Du bei uns leisten
- In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
- Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit begeisterst Du uns
- Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
- Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Creative Service Director (m/f/d)
Jobbeschreibung
Creative Service Director (m/f/d)Estée Lauder, MünchenGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
Leadership
The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world's leading suppliers and manufacturers in the cosmetics sector. We work with passion and enthusiasm on innovative beauty products in over 150 countries. Thanks to our creativity and entrepreneurial spirit, we maintain a leading position in the prestige beauty market. We are looking for a new Creative Service Director (m/f/d) in Munich!
Creative Service Director (m/f/d)
Your responsibilities:
Coordinate the design selling environments, display of products consultation areas, and transaction spaces.
Ensure that the brandâs image is consistent and properly expressed and maintained within the guidelines set by the New York office to achieve a cumulative and synergistic effect in terms of architecture and detailed merchandise layouts.
Provide designs, technical drawings and specifications to the market and chosen shopfitter for every new installation.
Communicate with regional design groups on store appearance; notify all parties involved of any updates and/or revisions to standard details.
Work closely with brand directors to ensure complete and articulated store presentation.
Negotiate with brands, vendors, and retailer design teams to find a solution that works for everyone.
Ensure that all brand designs and finished products meet all existing security requirements.
Educate the sales teams to become increasingly knowledgeable and self-sufficient in choosing locations that best meet the brandâs needs.
Educate and update new and experienced shopfitters on new techniques, details, and design directions.
Update shopfitters on materials for the brands and ensuring the best quality/cost ratio of the projects.
Identify and interview new shopfitters for future markets and projects.
Provide leadership, guidance, and management.
Provide input in assessing the performance of team members.
Your profile:
Formal training in architecture or interior design.
Leadership experience.
Experience in graphics, layout, and interior signage as well as an understanding of traffic flow and human scale.
Experience with the luxury goods industry.
Provided direction, coaching, and developmental opportunities for subordinates.
Good communication and human relations skills.
Strong analytical skills, the ability to identify and prioritize critical issues, and problem-solving skills.
Creative/innovative thinking.
Ability to handle a variety of projects and issues simultaneously.
Excellent team player and interpersonal skills with the ability to interact with all levels of an organization.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Restaurantleitung / Stationskellner / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das RESTAURANT im „Land- und Golfclub St. Eurach“ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Saison / Teilzeit / Minijob Für unser RESTAURANT (m/w/d) Restaurantleitung / Stationskellner / Aushilfen Für unsere KÜCHE (m/w/d) Spüler / Küchenhilfe Sollten Sie Lust haben, da zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, bewerben Sie sich jetzt bei uns schriftlich oder per E-Mail bei Herrn Moritz Link. Eurach 8 / 82393 Iffeldorf | 08801-9148600 | info@restaurant-hole19.deProjektmanager CSR / Nachhaltigkeit – CSR Stakeholder Engagement (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungBei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.Deine Aufgaben
Als Projektmanager CSR Stakeholder Engagement bist du für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von Lidl in Deutschland zuständig. Somit trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.
... konkret heißt das:
- Koordination des Fachaustauschs mit CSR-Stakeholdern und Partnern
- Abstimmung von NGO- und anderen Stakeholder-Abfragen
- Organisation von Dialogveranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen CSR-Community
- Kommunikations- und Austauschformate mit Kollegen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Unterstützung unserer Kollegen in den Regionalgesellschaften bei CSR-Thematiken
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z. B. NGOs)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fulda
Jobbeschreibung
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Fuldawenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Fulda)
Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
Offene, familiäre Unternehmenskultur
Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere
Online bewerben
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3
88069 Tettnang
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Impressum
Bauleiter Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKTFriederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Darmstadt
Jobbeschreibung
Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Darmstadt. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.Carglass repariert – Carglass tauscht aus.Deine Aufgaben:
- Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards.
- Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
- Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
- Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
- Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
- Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
- Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:
Attraktive Arbeitszeiten
In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).
Reguläre Öffnungszeiten:
Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr
Sa von 08:00 - 13:30 Uhr
Pünktliches Gehalt + Extras
Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:
- Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld
- Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien
- Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Maximale Erholung
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto
- Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich
Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer
Top Einarbeitung
Wir fördern dich:
- Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen
- Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe
- Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation
Gesundheit + Sport
Wir achten auf deine Gesundheit:
- Subventionierte Krankenzusatzversicherung
- Eigener Triathlon als globales Firmenevent
Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)
Los geht’s
Bewirb dich jetzt direkt per Handy: https://www.carglass.de/bewerbung
Carglass Arbeitswelt
Auf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.
Schau dich um und lerne uns kennen: www.carglass.de/karriere
Online Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Online SalesManager (m/w/d)*
* für unseren Standort in
Hamm zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer bestehenden und potenziellen Kunden im Bereich unserer Online-Medien
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Online-Marketing-Strategien
- Erreichung von Verkaufszielen durch eine zielgerichtete und motivierte Arbeitsweise
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenprojekte und crossmediale Konzepte effizient und erfolgreich umzusetzen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Online-Medien und CRM von Vorteil
- Spass an der Arbeit mit Kunden und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein
- Sie sind ein echter Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise
- Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe
- kurze Entscheidungswege sowie eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mitarbeiter Abo und kostenlose Getränke
wa-mediengruppe.de/karriere
Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG | Gutenbergstr. 1 | 59065 Hamm
www.wa-mediengruppe.de
Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.Deine Aufgaben- Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH
- Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen
- Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen
- Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung
- Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
- Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor
Dein Profil- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d)
- Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
- Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
- Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
- Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.
- Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH
- Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen
- Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen
- Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung
- Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
- Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
- Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor
Dein Profil- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d)
- Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
- Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
- Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
- Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d)
- Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
- Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
- Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
- Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)
Jobbeschreibung
Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025) in Berkheim vom 23.07.2024Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.
Werde auch du Teil unseres Teams.
Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu
(Start: 01.09.2025)
Ausbildungsschwerpunkte:
Als Baugeräteführer (m/w/d) arbeitest du mit Baugeräten (wie z. B. Baggern, Raupen, Walzen, Gradern) auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßen- sowie im Spezialtiefbau. Dein Arbeitsgebiet umfasst das Führen und Warten von Baugeräten auf der Baustelle, wobei durch den technologischen Fortschritt das Führen und Programmieren der GPS-gesteuerten Geräte immer mehr an Bedeutung gewinnt. Ebenso stellst du Störungen an Baugeräten fest und kümmerst dich um deren Behebung sowie Reparatur.
Baugeräteführer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).
Zahlen und Fakten:
Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €
Berufsschule:
Schorndorf
Überbetriebliche Ausbildung:
Geradstetten, Sigmaringen, Grunbach
Gewünschter Schulabschluss:
Guter Hauptschulabschluss oder höher
Deine WILDen Vorteile:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften
- Spannende Azubi-Events
- Prämien für gute Noten
- Mitarbeiterrabatte
- Businessbike-Leasing
- Kostenerstattung für Schulbücher
- Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0
www.maxwild.com
zukunft@maxwild.com
Schriftliche Bewerbung an
Max Wild GmbH
Standort Leutkirch
Bewerbung über:
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Per E-Mail an
Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | zukunft@maxwild.com
Max Wild GmbH
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Storemanager Einzelhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.✓ Deine ***** 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.✓ Professionelle ***** Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
✓ Dein ***** Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Führen, fördern, ***** Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
✓ Frische Ware ist unser Aushä***** Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
Abteilungsleiter Faktura (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Für die Prosegur Services Germany GmbH in der Niederlassung Ratingen suchen wir ab sofort Verstärkung!Abteilungsleiter Fakturierung (m/w/d) | Potsdam- Vollzeit -AufgabenSie führen ein Team von 15 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Betreuung sowie Weiterentwicklung.Mit Ihrem Team kümmern Sie sich um alle Themen rund um das Rechnungsmanagement und arbeiten fallweise mit. Sie sind zentrale Ansprechperson bei Sonderthemen und im Eskalationsfall. Sie bereiten die monatlichen Rechnungslegung vor und erstellen das monatliche ReportingProfilAbschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen (Fach-)Hochschulstudiums oder kaufmännische Aus-/Fortbildung mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungBerufserfahrung als Führungskraft.Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).Ihr Arbeitsstil ist gewissenhaft und konzentriert.Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei in Wort und Schrift, Ihr Englisch ist konversationssicher.Wir bietenDie Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnFundierte Einarbeitung in die Position durch den jetzigen Abteilungsleiter.Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem BezugSicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.30 Tage Urlaub und ein unbefristeter ArbeitsvertragCorporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.KontaktSie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter jobs@prosegur.com oder 02102-1248404Projektmanager (m/w/d) im Bereich Produktmanagement(PM)
Jobbeschreibung
Die TARGA GmbH, Soest, fokussiert sich auf dieinternationale Beschaffung von IT-, Consumer- undHaushaltselektronik im großvolumigenProjektgeschäft und prüft diese in eigenen Laborssowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kundenlässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigenPartnern in Fernost herstellen. Zumnächstmöglichen Termin suchen wir am StandortSoest einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Produktmanagement(PM) Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung von Projekten nachVertragsabschluss Projektplanung und -management mithilfe einerhauseigenen PM-Software zur Abbildung von Workflows Kommunikationmit den asiatischen Herstellern und Koordination des ProjektteamsPlanung und Überprüfung der zum Produktgehörenden Drucksachen wie Verpackung und HandbuchOrganisieren von Prüfungen mit den Herstellern undexternen Prüfinstituten Qualitätskontrolle undBewertung der Muster sowie Prüfergebnisse zusammen mit demProjektteam Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses von derErstellung der Prototypen über die Produktion bis hin zurÜbergabe an die Logistik Besuch von Messen im In- undAusland sowie gelegentliche Reisen zu den Lieferanten und derenFabriken in Fernost Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildungoder Studium Strukturierte und präzise Arbeitsweise, mitBlick fürs Detail Gute Kommunikationsfähigkeitenund Freude an der Projektorganisation AnalytischesDenkvermögen, Zielstrebigkeit, verbunden mit einem hohenMaß an Eigenständigkeit und Sinn fürTeamarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UnserAngebot: Dynamisches, innovatives Produktportfolio GutesBetriebsklima in einem engagierten Team Hohe Eigenverantwortung,Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume FlacheHierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur,die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet istAttraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot Sie suchen nicht nureinen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektivein einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen? Dann freuenwir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung undfrühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail anFrau Melanie Wallmeier: Das ist mein Job! TARGA GmbHPersonalabteilung | Coesterweg 45 | 59494 Soest | Fon 0 29 21 /38038 112 | E-Mail: karriere@targa.dewww.targa.deFilialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an.Aufgaben:Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden.Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen.Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen.Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten.Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen.Voraussetzungen:Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder LüftungstechnikBevorzugt mehrjährige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem AusschreibungsprogrammGute organisatorische FähigkeitenFreundliches Auftreten und TeamfähigkeitBenefits:Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageMobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldSicherer ArbeitsplatzCoffee PointsCorporate BenefitsLukrative betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielseitige FortbildungsmöglichkeitenInteresse? Jetzt bewerben!ABG FRANKFURT HOLDINGWohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHNiddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png2025-06-01T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-02Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 10750.106803 8.656984999999999Ausbildung Maschinenführer und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. Wir unterstützen dich dabei möglichst schnell Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen, deshalb wirst du zeitnah auch in unsere Früh- und Spätschichten sowie nach Bedarf in die Nachtschichten eingebunden. Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss mit guten Ergebnissen Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen in der Produktion oder Weiterverarbeitung Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft.Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mein Berufsweg.Meine Ziele.Mein Berufsweg.Meine Ziele.Klinik. Karriere. Leben.Klinik. Karriere. Leben.Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | MarkgröningenMein Berufsweg.Meine Ziele.Klinik. Karriere. Leben.Klinik. Karriere. Leben.RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.Wir suchen ab 01.07.2025 für unsere Abteilung Zentrale Informationsverarbeitung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg eineStellvertretende Teamleitung (m/w/d) IT-Systemtechnik mit Schwerpunkt Microsoft und Citrix_ unbefristet in Vollzeit 100 %Unser Leistungsspektrum: In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.Der Einsatz von Informationstechnologie für benutzungsfreundliche, gute und wirtschaftliche Prozesse ist ein integraler Bestandteil der Strategie. Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Agiles Arbeiten in flachen Hierarchien, moderne Tools und Apps sowie die Zusammenarbeit mit externen Top-Partnern sind bei uns selbstverständlich, um Anwendern und Patienten Innovationen zu bieten.Ihre Aufgaben:Vertretung und Unterstützung der Teamleitung IT-Systemtechnik in allen AufgabenbereichenIntegration, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur (Anwendung / File / SQL Cluster) auf Basis von Microsoft WindowsAdministration von Microsoft 365, Exchange, Softwareverteilung, Patchmanagement und automatisierten Client-Installation, inkl. MobileDeviceManagement mit iPadOS und AndroidBearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level SupportAuswertung von Traces und Logfiles zur Fehleranalyse Planung und Dokumentation der Server-InfrastrukturMitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Softwareanwendungen als Berater für unsere internen AnwendungsspezialistenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der MitarbeiterführungPraktische Erfahrung mit Windows Server- und Clientbetriebssystmen sowie iPadOS und Android und in der Bedienung von Monitoring-LösungenSehr gute Erfahrungen mit Netzwerkdiensten von Microsoft wie z. B. DHCP, DNS, Active-Directory, MS-Cluster und Microsoft 365 und Exchange SystemenBerufserfahrung auf Senior-Level von mindestens 3 Jahren ist wünschenswertKommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernEin hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftNachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß InfektionsschutzgesetzUnser Angebot:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen ArbeitsumfeldEntgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen KomponentenGemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen EntwicklungWir bieten training on the job und unterstützen einen WiedereinstiegMöglichkeit zur hybriden ArbeitIhre Benefits:Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenVerpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen FirmenKontakt:Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen: Tobias Tilgner (07141-99-60249) Zum Bewerbungsverfahren: Ute Spahr, Personalservice (07141-99-61020)Informieren Sie sich gerne über unsere Fachabteilung auf https://www.rkh-gesundheit.de/www.rkh-karriere.deWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.Maschinenführer / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
MUTZEL BAU | PFLASTER FERTIGDECKEN] Für unsere moderne Produktionsanlage zur Fertigung von Betonsteinen suchen wir Dich als Maschinenführer/Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) Das wird Dein Aufgabenbereich: > Herstellung von Betonsteinen > Qualitätskontrolle > Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlage Ferner suchen wir einen Lageristen/Produktionshelfer (m/w/d) Das wird Dein Aufgabenbereich: > Be- und Entladen der LKWs > Qualitätskontrolle > Verpackung und Kommissionierung unserer Produkte > Allgemeine Lagertätigkeiten Das bieten wir: > Attraktive Bezahlung > Krisensicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Anstellung > Familiär geführter mittelständischer Betrieb Bewerbung bitte: > Per Telefon: 08336 802024 > Per Mail: info@mutzel.de Hans Mutzel Bauunternehmung GmbH Hauptstraße 42| 87784 Westerheim | mutzel.deRemondis: Anlagenfahrer / Maschinenführer (M/W/D)
Jobbeschreibung
SAERTEX ist der Weltmarktführer für technische Textilien aus Carbon- und Glasfasern. Wir tragen dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen - von der Windkraft bis hin zu Fahrzeugen, die leichter, stabiler und energiesparender sind. Als Verstärkung für unser Produktionsteam am Hauptstandort in Saerbeck suchen wir ab sofort Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).Starkes Gehalt - Eine faire Bezahlung nach Tarif mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld✓
Mehr Freizeit - 37 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr
✓
JobRad - Bei uns kannst Du günstig Dein Traumrad leasen, um fit zu bleiben
✓
Corporate Benefits - Über unser Rabattportal erhältst Du bei vielen Händlern attraktive Rabatte (z.B. bei Samsung, Telekom & Müller)
Du rüstest die Maschinen für die Produktion und sorgst dafür, dass alles rund läuft
✓ Du verpackst die fertigen Produkte und kümmerst dich um die Dokumentation
✓ Du überprüfst regelmäßig die Qualität und übernimmst kleinere Reparaturen
✓ Du unterstützt neue Kollegen in der Einarbeitung
Du hast bereits als Maschinen- und Anlagenführer gearbeitet oder die Ausbildung abgeschlossen
✓ Du verfügst über einen Führerschein und ein geeignetes Fahrzeug oder bist anderweitig mobil
Informatikerin als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.
Meine Aufgaben
- Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
- Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
- Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
- Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
- Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
- Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
- Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.
Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:
- Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
- Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
- Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
- Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
- Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
- Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.
Meine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
- Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
- Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
- Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
- Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
- Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).
Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Bauingenieurin für Leitung Projekte geschlossene Bauweise (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit anderen Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen.
Meine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens,
- Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen und Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess,
- Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung,
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern,
- Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
- Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität,
- Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar,
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung,
- Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung),
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse,
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bereich Trassierung.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Berater SAP Solution Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt! Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! TätigkeitenAls Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
- IT Service Management
- Change Control Management
- Process und Test Management
- Custom Code Management
- Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten
Du passt optimal auf die Stelle, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagierte und eigenständige Arbeitsweise
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet.
Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
- In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen.
- In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen.
Verpackungsingenieur als Junior Packaging Development Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Als Verpackungsentwickler werden Sie maßgeblich bei der Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (PPWR) unterstützen und sind neben Verpackungsentwicklungsprojekten für das Management verpackungsbezogener Stammdaten zuständig. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
- Konzeptentwicklung und Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (EU) 2025/40 (Packaging and Packaging Waste Regulation PPWR) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern für die HARTMANN Gruppe in Geltungsbereich
- Entwicklung und Aufbau eines geeigneten Konformitätsbewertungsverfahrens
- Management verpackungsbezogener Stammdaten und Definition sowie Optimierung zugehöriger Prozesse
- Auslegung und Qualifizierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte
- Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und effizientem Ressourceneinsatz
- Pflege von Spezifikationen für Verpackungsmaterialien, Packhilfsmittel und Materialien zur Kennzeichnung
- Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung
Kompetenzen:
- Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement
- Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/-projekten im internationalen Umfeld von Vorteil
- Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab
- Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Bauleiter / Einsatzleiter (m/w/d) – KuB München
Jobbeschreibung
Referenz: 2024-119Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung Klimatisierung und Beheizung/TKL
für die Niederlassung KuB München für den bundesweiten Einsatz
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Begleitung von temporären Klimatisierungs- und Beheizungsmaßnahmen
Disposition und Organisation unserer Servicetechniker*innen
Material- und Gerätedisposition
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem und/oder technischem Schwerpunkt
Flexibilität, pragmatische Herangehensweise und ein hohes Maß an Engagement
Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
Mobilität und Reisebereitschaft
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
Umfangreiches Onboarding
Smartphone
Nutzfahrzeuge mit bester Ausstattung
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Elektroingenieurin als Team Lead Primärtechnik Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher. Deine Aufgaben- Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
- Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
- Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
- In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
- Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
- Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
- Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
- Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
- Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Filialleiter Region Ebersbach (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleiter (m/w/divers) Instandhaltung
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung
Einsatzort: Sundern (Sauerland)„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Sundern suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Überwachung und Durchführung von Reparaturen und Wartungen und damit einhergehende Dokumentationen
- Zusammenstellung und Beschaffung von Bau- und Ersatzteilen
- Festlegung von Wartungsintervallen und -umfängen
- Steuerung, Planung und Überwachung der mechanischen Instandhaltung und stetige Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
- Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrem Team
- Aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
- Erfahrungen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Bereich der Personalführung wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.