Jobs für Manager - bundesweit
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Teamleitung (m/w/d) Anleiter:in in der Sortierung
Jobbeschreibung
ÖkoNet gGmbH in Bremen ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich auf nachhaltige Umweltprojekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Förderung von ökologischen Initiativen und der Unterstützung von Bildungsprojekten im Umweltschutz. Wir arbeiten eng mit lokalen Gemeinden und Partnern zusammen, um innovative Lösungen für ökologische Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Förderung des Umweltbewusstseins in der Gesellschaft ist unser zentrales Anliegen. Engagement, Teamarbeit und eine nachhaltige Denkweise zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen können. · Anleitung von Teilnehmer:innen in unseren Beschäftigungsmaßnahmen· Einsatzplanung der Teilnehmer:innen· Dokumentation der Anleitung gemäß der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Tätigkeitsberichte, Anwesenheit, Einarbeitung, Sicherheitsbelehrungen)· Umsetzung der Richtlinien für die Sortierung und Zerlegung von Elektroaltgeräten· Dokumentation der eingehenden Elektrogeräte· Abfertigung von Transporten· Fraktionenkontrolle · durchsetzungsstark ist und gut kommunizieren kann· Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen zeigt· eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ggfs. pädagogische Ausbildung erfolgreich absolviert hat· körperlich belastbar ist und gerne mit anpackt· idealerweise Weise eine AEVO und/ oder einen Führerschein vorweisen kann· Interesse hat sich weiter zu qualifizieren und eigene Ideen in unser Team einbringen möchteIT Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsSERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Dein Team und deine AufgabenDu arbeitest im Team IT-Infrastruktur, das die Basis unserer gesamten IT-Welt bereitstellt und die Grundlage für unsere Kundenservices sichert. Das Themenspektrum reicht vom Rechenzentrumsbetrieb, über die Bereitstellung und den Betrieb von Server und Speichersystemen, sowie aller notwendiger Netzwerkdienste, bis hin zur IT-Security, der Betreuung von Microsoft Domänen Diensten, aber auch moderner Cloudlösungen. Darüber hinaus kümmert sich das Team im Rahmen von Projekten auch stetig um die Weiterentwicklung und Verbesserung der IT-Infrastruktur.Welche Aufgaben übernimmst du im Team?Von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – als IT-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du bei uns die Verantwortung für die Steuerung spannender IT-Projekte! Du behältst dabei den Überblick über Zeitpläne, Ressourcen und Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.Ein aktueller Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination komplexer Kundenmigrationen, die im Zuge eines Großprojekts zur Trennung bestehender Mandantenstrukturen umgesetzt werden. Du führst unsere Kunden fachlich durch den gesamten Umstellungsprozess und stellst sicher, dass die Migrationen sicher, sauber und effizient ablaufen.Du arbeitest eng mit unseren internen Teams sowie mit externen technischen Ansprechpartnern und Partnern zusammen – dabei sorgst du dafür, dass alle Beteiligten optimal abgestimmt sind und die Projekte in jeder Phase auf Kurs bleiben.Mit deinem Blick fürs Ganze überwachst du den Projektfortschritt, dokumentierst wichtige Meilensteine und hältst das Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden, um Transparenz und Überblick zu gewährleisten.Du bringst deine Erfahrungen im Bereich IT-Projektorganisation in die Weiterentwicklung unseres Projektmanagements ein und unterstützt den IT-Bereichsleiter beim Aufbau einer Projektorganisation.Unser WunschprofilDu verfügst über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und hast bereits IT-Projekte eigenverantwortlich erfolgreich umgesetzt.Ob mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger/in – was zählt, ist deine mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Bereich. Besonders von Vorteil ist Know-how rund um Migrationen und Systemumstellungen – denn genau das steht aktuell bei uns an.Komplexe Sachverhalte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du erkennst schnell Zusammenhänge und findest effiziente und praxistaugliche Lösungen.Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine klare, partnerschaftliche und lösungsorientierte Kommunikation aus – auch in herausfordernden Situationen. Deutschkenntnisse auf C2 Niveau (nach CEFR) setzen wir voraus.Mit deinem ausgeprägten Gespür für Kundenbedarfe und deiner Dienstleistungsorientierung entwickelst du passgenaue Lösungen und überzeugende Projektergebnisse.Du bringst Organisationstalent und Koordinationsgeschick mit und behältst auch bei mehreren Beteiligten und Schnittstellen den Überblick.Wir sind überzeugt davon, dass Menschen mit ausreichend Motivation, Engagement und bestimmten Voraussetzungen alles lernen und erreichen können. Sofern du also nicht alle oben genannten Punkte erfüllst, aber motiviert und in der Lage bist, dir fehlendes Wissen schnell anzueignen, arbeiten wir gerne gemeinsam an deiner Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen.Wir bietenDich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Team.Du erhältst Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem Umfeld, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzuwirken, deine Expertise aktiv einzubringen und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Homeoffice-Vereinbarung bieten dir die Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir bieten dir unter anderem ein 13. Gehalt, Bonuszahlungen, die Möglichkeit zur Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, sowie eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events.Unser moderner Workspace bietet dir eine angenehme und effiziente Arbeitsumgebung.KontaktFragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team gerne (personal@service-plus-gmbh.de). Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer Frischetheke Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor Sie sind für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleischs zuständig Zudem bereiten Sie Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie ein ansprechendes Warenangebot an unserer Frischetheke Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Koch (m/w/d) Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kontakt Sie sind zuverlässig und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil abLokrangierführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lokrangierführer (m/w/d)(Senior) Manager Tax (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist ein erfolgreiches Internet-Dienstleistungsunternehmen. In seinem Segment ist es einer der Marktführer und wächst aktuell weiter. Mit direkter Berichtslinie zum CFO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten (Senior) Manager Tax (w/m/d) für den Standort Berlin (hybrid), der/die die Verantwortung für alle steuerrechtlichen Sachverhalte der deutschen Gesellschaften übernimmt. FaktenReferenznummer BRG1-17811Ort BerlinAufgabengebiet Hauptverantwortlicher (w/m/d) für alle deutschen Steuerangelegenheiten (Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Mehrwertsteuer, usw.) Verwaltung aller laufenden und latenten Steuern, Steuerrisiken, Prüfungen und Projekte in Deutschland Sparringpartner und interner Berater für alle steuerlichen Fragestellungen Vorbereitung der vierteljährlichen Steuerberichte Überprüfung der deutschen Steuererklärungen und -anmeldungen, die derzeit von einem Tax Compliance Partner erstellt werden Proaktive Beratung hinsichtlich Steueroptimierungen und Steuergestaltungen sowie Umstrukturierungen Unterstützung des Top Managements bei tax-relevanten Projekten und Entscheidungen durch Vorbereitung von Handlungsempfehlungen Koordination der Zusammenarbeit mit lokalen Steuerdienstleistern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Rechnungswesen/Steuern/Wirtschaftsprüfung Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung, vorzugsweise in einer der Big4 sowie Erfahrung aus dem internationalen Unternehmensumfeld als Tax Manager / Steuerberater (w/m/d) Ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften Idealerweise Erfahrung mit ERP-Software (SAP S4 HANA oder ähnlich) Abschluss des deutschen Steuerberaterexamens oder Bereitschaft zum Erwerb der Zertifizierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Einbindung zwingend erforderlich KontaktWenn Sie sich in der ausgeschriebenen Position wiedererkennen, würden wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen sehr freuen. Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Bewerbung zunächst an RobertGuhl-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Guhl zur Beantwortung erster Fragen auch telefonisch unter 030-700 115 033 zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zu.Director Procurement (m/f/d)
Jobbeschreibung
Director Procurement GEA, Bakel, Noord-Brabant - Niederlande, Noord-Brabant - Niederlande Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Director Procurement Bakel | Procurement | Engineering & Development | WO Bachelor | Employed by client Vacancy number: V-20042936 About this vacancy Result-driven people manager in Procurement with passion for developing strategic, operational as well as project buyers towards perfect collaboration and professionalism The function The Business Unit Food Processing & Packaging (FPP) offers leading processing technology for the poultry, meat, fish, vegetarian and meat-replacement markets. Their portfolio contains stand-alone and or complete automated lines, which can be integrated with freezing and packaging solutions. They are seeking a dynamic leader ready to take full responsibility for driving operational excellence and creating value across their Bakel facility. In this role, the Director of Procurement will lead and develop a world-class Procurement organization in line with GEA Global guidelines, leading to excellent delivery performance, lowest integral cost levels, best quality, and optimal working capital. Tasks Director Procurement: Develop and deploy a procurement strategy which includes short-, mid- and long-term goals towards the most resilient and cost-effective supply chain Further develop GEA Food Solutions Bakel Procurement department (~20 FTE) to a high performing team, driving continuous improvements and learning resulting in a best-in-class organization Foster collaboration between the 3 teams in Procurement as well as across Operations, Order Management, Engineering, Sales and Service departments within the Bakel Food Solutions facility and Global GEA Procurement & Category Management team Drive towards cost savings on COGS, modularization, early Procurement & supplier involvement in New Product development and lead-time reductions Improve Supplier Performance on QLTC (Quality, Lead time, Technology & Costs) as well as Environmental and Safety initiatives Define and manage the Procurement expectations and deliverables for the New Product Development and Product Owner Teams Drive creation and improvement of best practice based processes including administrative processes and master data management, leading towards significant efficiencies and lower conversion cost versus spend Encourages innovative/out of the box initiatives using new smart technologies like digi, automation, robotization, 3D printing etc. Reporting to Senior Director of Operations and performance reporting into the Head of Procurement at GEA FHT Division About the company GEA is one of the world's largest suppliers of systems and components for the food, beverage, and pharmaceutical industries. The global technology company specializes in machinery, plants, advanced process technology, and comprehensive services. With a workforce of about 18,000 employees in over 50 countries, GEA is dedicated to enhancing productivity and sustainability for its clients. The Food & Healthcare Technologies (FHT) division, one of GEA's five divisions, focuses on food processing solutions, including the preparation, marinating, and further processing of meat, poultry, seafood, and vegan products. This division employs more than 3,500 people, with 400 based in Bakel. Sustainability is at the core of GEA's mission, "Engineering for a better world." Through its Mission 30 strategy, GEA aims to drive innovation and sustainability for a better future. Nearly 90% of supermarket products may come from a GEA machine, highlighting the company's significant impact on everyday life. For the location in Bakel, we are looking for an enthusiastic and energetic Director of Procurement. Offer Inspiring Work Environment: International work field with international perspectives. Extensive contacts within divisions, business units, and global functions. Flexibility to manage your own time and work, including the possibility of working from home Ability to advise, inspire, and motivate people through analysis (building bridges). Excellent Employment Conditions: Competitive salary and 8% holiday payment. 25 vacation days and 13 ADV days based on full-time employment. Company car. Good bonus scheme. Participation in the pension fund (PMT). Compensation for your sports subscription. Growth and Impact: Be part of an ambitious and rapidly growing company where you can make your mark with career advancement opportunities. Your profile Bachelor’s or master’s degree in Business Administration / Supply Chain, Mechanical Engineering or Industrial Engineering 10 years relevant experience with proven track record in Strategic Purchasing and Supply Chain Management, preferable in a High-Mix Low-Volume production environment Result driven leader in Procurement, a collaborative and people manager Strong analytical capabilities and problem-solving skills Interpersonal skills persuasion, perseverance, conviction and well-argued reasoning Good command of English and Dutch required Apply Does this position match your personality and ambitions? Then apply now. Any questions? Rob is happy to help you. Rob Engels | Managing Consultant Werving & Selectie via +31 (0)6 455 788 00 of robengels[at]yer.nl Direkt auf diese Stelle bewerbenPflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.Für unsere Sozialstation in Wolmirstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflegedie selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (39 Std./Woche) ist unbefristet.Ihre Benefits:eine intensive Einarbeitungeine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiteine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN EntgelttarifvertragJahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss30 Tage UrlaubFahrradleasing mit BusinessBikeeine gesundheitsfördernde Unternehmenskulturkontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiteneine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende MitarbeiterkulturIhre Hauptaufgaben:Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes mit derzeit ca. 130 KundenSicherstellung einer wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Touren- und PersonaleinsatzplanungFührung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerks AltenhilfeGewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätRepräsentanz des ambulanten Dienstes in der Innen- und AußendarstellungIhr Profil:Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit einem Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, PflegewissenschaftenIdealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten PflegeFahrerlaubnis Klasse Bsouveräne, motivierende Personalführungsehr gutes betriebswirtschaftliches Wissenversierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-KenntnisseDas klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre BewerbungIT-Systemmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als IT-Systemadministrator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie nehmen IT-Anfragen und Störungsmeldungen an, priorisieren und bearbeiten diese (First- und Second-Level- Support) Sie installieren Softwarelösungen und betreuen diese Sie richten Benutzerkonten und Zugriffsrechte ein und administrieren diese (z. B. Active Directory, Entra ID) Sie administrieren unsere IT-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Citrix und Office 365 Sie arbeiten mit an IT-Projekten (z. B. Rollouts oder Einführung neuer Technologien) Was Sie mitbringen: Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren technischen Hintergrund Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows- und Office 365 Umgebungen; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Client- Management-Tools wie baramundi, SCCM, Intune Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind kommunikativ und überzeugen durch Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit Sie verfügen über eine selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.deApplication & Technology Management Specialist (w/m/d) – System Center Operations Manager
Jobbeschreibung
Gemeinsam Zukunft gestalten. Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Application & Technology Management Specialist (w/m/d) – System Center Operations Manager Das erwartet Sie Ihr Fokus: Der Betrieb und Ausbau der Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) Infrastruktur, einschließlich des Monitorings spezifischer Anwendungen sowie der Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards und Alerts. Ihre Aufgabe: Die Koordination von Aktivitäten im Service Lifecycle-Prozess und die Verantwortung für die Prozessaktivitäten in Bezug auf Windows Server und Microsoft SCOM. Ihre Herausforderung: Die Umsetzung und Überwachung von IT-Vorgaben sowie die aktive Mitwirkung an Plan- und IT-Management-Prozessen in einem dynamischen IT-Umfeld. Sie gestalten: Die technische Beratung und Projektarbeit, indem Sie Vorgaben zur Gestaltung und Veränderung von IT-Services formulieren, mit einem besonderen Fokus auf Datenqualität und Performance-Optimierung. Sie tragen bei: Zur Sicherstellung der Dimensionierung benötigter Ressourcen und schaffen die technischen sowie organisatorischen Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur. Sie unterstützen: Das Operating Model durch die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen, um die Effizienz und Effektivität der IT-Services zu maximieren. Ihr Beitrag zur Qualitätssicherung: Durch die Entwicklung und Implementierung von Monitoring-Strategien und Alerts, die eine proaktive Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit gewährleisten. Im Rahmen von Projekten: Übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der SCOM-Infrastruktur und die Integration neuer Technologien, um den sich ändernden Anforderungen der Bank gerecht zu werden. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung IT- und Telekommunikation oder Banken sowie über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung, die Sie in dieser Position einbringen können. Ihre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Windows-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) und Windows Server Lifecycle Management, ist von großer Bedeutung. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Performance-Analyse, High Availability und Desaster-Recovery. Wünschenswert sind fortgeschrittene Kenntnisse in PowerShell sowie grundlegende Kenntnisse in der IT-Strategie, Prozessgestaltung und ITIL v4. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Konfliktmanagementfähigkeiten aus. Zudem verfügen Sie über stark ausgeprägtes Analysevermögen, vernetztes und strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW. Unsere Benefits Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Sophia Fillmann unter +49 69 7431 8222. Folgen Sie uns Kontakt Sophia Fillmann Telefon +49 69 7431 8222 E-Mail Bewerbermanagement@kfw.de KfW-Karriere Bewerbungstipps So können Sie Ihre Bewerbung bei der KfW perfektionieren. Weiterlesen Online-BewerbungsformularIngenieur/in Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleiter, spezialisiert auf Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9, Immobilienberatung, Baumanagement und Projektentwicklung für Wohn- und Gewerbeobjekte. Mit einem engagierten und dynamischen Team widmen wir uns täglich aufs Neue den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Projektentwicklung. Du übernimmst die Bau- und Projektleitung von komplexen deutschlandweiten Bauvorhaben Du koordinierst alle Projektbeteiligten sowie den Terminplan Als Bauleiter bist Du für die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Hinblick auf Bauüberwachung, Mängelmanagement und Kostenverfolgung zuständig Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement Du verfügst über eine selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, die durch deine proaktive Arbeitsweise abgerundet wird Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement Hohe Eigenmotivation und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams bzw. Projekten Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS OfficeAccountmanager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i. Br. einen Accountmanager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) In dieser Position sind kommunikatives Geschick und Produktwissen gefragt. Nach einer gründlichen Einarbeitung in unsere Abläufe und Produkte sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, vornehmlich am Telefon und unterstützen den Außendienst. Ihre Aufgaben • Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Neukunden. • Aktive Unterstützung des Außendienstes. • Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung und deren Nachverfolgung. • Datenpflege in unserem ERP-System. • Mitwirkung und Betreuung verkaufsfördernder Aktionen. • Mitwirkung bei Messen und Kundenveranstaltungen. Wir bieten • Interessante und ausbaufähige Position. • Internationales Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen. • Moderner Arbeitsplatz in neuen und modernen Büroräumen. • Leistungsgerechte Vergütung. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. • Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden. • Sie können technisch erklärungsbedürftige Produkte leicht vermitteln. • Sie denken und handeln kunden- und ergebnisorientiert. • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert. • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System. Wir freuen uns, Sie und Ihre Fähigkeiten kennenzulernen. Jetzt sind Sie dran! Teilen Sie uns mit, was Sie können. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen. PRESSOL Schmiergeräte GmbH Herr Udo Schlenker – Personalleiter Tiergartenstraße 5 79423 Heitersheim Telefon +49 7634-506 03 02 udo.schlenker@pressol.com www.pressol.comVertriebsingenieur (m/w/d) Anlagenbau / Maschinenbau, Perspektive Vertriebsleitung
Jobbeschreibung
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, das auf die Konzeption und Entwicklung von verfahrenstechnischen Anlagen mit komplexen Produktionsprozessen spezialisiert ist. Innovationen, das Streben nach technischer Exzellenz sowie Prozesswissen auf höchstem Niveau treiben ihn an.Nachhaltigkeit nimmt hierbei einen hohen Stellenwert ein. Daher wird das Unternehmen aufgrund seiner einzigartigen Expertise für zahlreiche Studien, auch auf EU-Ebene, herangezogen bzw. beauftragt. Unser Mandant gibt seinen Mitarbeitern viel Raum zur eigenen Entfaltung und prägt das Miteinander durch enormes Vertrauen, das jedem Einzelnen entgegengebracht wird. Fehler dürfen passieren, solange man darüber spricht. In dieser Hinsicht und in vielen anderen Punkten "tickt" das Unternehmen einfach anders. Aufgaben Sie sind Ingenieur (m/w/d) aus tiefster Leidenschaft, brennen für den Vertrieb und sind neugierig auf die technischen Herausforderungen anderer Branchen?Perspektivisch möchten Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb übernehmen? Dann erwartet Sie etwas ganz Besonderes: Vertrieb von Ingenieursdienstleistungen für verfahrenstechnische Anlagen mit komplexen Produktionsprozessen Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen Angebotserstellung für Neuanlagen und Umbauten Vertragsverhandlungen unter Verantwortung aller technischen und kaufmännischen Aspekte Enge und unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Marktbetreuung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und Vertretern Hineinwachsen in unternehmerische Verantwortung und geplanter Aufstieg in die Vertriebsleitung Profil Für diese besondere Position sollte Ihr Profil folgenden Anforderungen entsprechen: Technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Leidenschaft für Technik und komplexe Zusammenhänge Begeisterung für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Kunden Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Offenheit für neue Technologien, Branchen und Herausforderungen Anpacker-Mentalität, lösungsorientierte Vorgehensweise mit Blick über den Tellerrand Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Bereitschaft und Wille, Verantwortung zu übernehmen Weltweite Reisebereitschaft bei ca. 60 Tagen pro Jahr, primär Kurzreisen Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Individuelle und intensive Einarbeitung Hervorragende berufliche Perspektiven Kontakt In diesem Projekt steht Ihnen für erste Informationen Herr Christoph Kilian unter 089/414197-20 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer XI-ck-1817 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin). Bitte senden Sie diese per E-Mail an c.kilian@personal-total.de.In diesem Projekt steht Ihnen für erste Informationen Herr Christoph Kilian unter 089/414197-20 gerne zur Verfügung. PERSONAL TOTAL ist mit 10 Standorten eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unser primärer Geschäftszweig ist seit mehr als 25 Jahren die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Wir bieten ausschließlich Positionen in Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.Manager Finance & Banking (m/w/d), unbefristet
Jobbeschreibung
Über unsZur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen und möchtest den Bereich weiter ausbauen? Cash-Management ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als Manager Finance & Banking (m/w/d) in unserer Coloniale AG. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung der BabyOne-Gruppe.Das sind deine AufgabenDu bist für die Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs der BabyOne Gesellschaften für Deutschland und Österreich verantwortlichDie Verwaltung von Bankkonten sowie die Administration der E-Banking Systeme zählen zu deinen AufgabenDu kümmerst dich um bestehende Finanzierungsverträge (Cash-Management, Zinsberechnung, Reporting) und unterstützt bei RefinanzierungenDu bist laufend in Kontakt mit Banken und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um den ZahlungsverkehrDu steuerst die Liquidität, entwickelst die Liquiditätsplanung weiter und bringst die Digitalisierung der Prozesse voranDu unterstützt den Bereich Controlling und wirkst bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Szenario Berechnungen sowie der Unternehmensplanung mit Das bringst du mitDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Banking/Finance/Controlling und bringst bereits entsprechende Erfahrung in diesem Bereich mitDu hast Erfahrung in der Nutzung von Finance & Treasury-Tools – idealerweise ist dir CP-Web Serrala vertraut. Der versierte Umgang mit Microsoft Office -Tools sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlichDu verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist zahlenaffin und präziseDu bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im TeamDu magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmenDas findest du bei unsKnow How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmtAuthentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlenNew Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendigWork from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und AktivitätenQualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als fertig ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in halten Sie die Schienenwelt in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Sie vereinen technisches Geschick und Verantwortung, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten.Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug Erkennen, Beurteilen und – wenn möglich – Beseitigung von technischen Störungen und groben VerunreinigungenMaschinenführer (m/w/d) ab sofort und unbefristet
Jobbeschreibung
Maschinenbediener (m/w/d) Schweißanlage Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Mehr als 500 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und testen hochmoderne Komponenten für institutionelle und kommerzielle Trägerraketenprogramme, Flugzeuge, Satelliten sowie Anwendungen in der Automobil- und Verteidigungsbranche. Wir suchen Sie als Maschinenbediener (m/w/d) Schweißanlage , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28199 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützung bei der Schweißnahtprüfung mittels Ultraschallverfahren Reinigung und fachgerechtes Verpacken der bearbeiteten Baugruppen für den Transport Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fluggerätemechaniker (m/w/d) odr Industriemechaniker (m/w/d) Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Fenna PetersSourcing-Manager (m/w/d)
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Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Strategischen Einkauf am Standort Pirna eine/n Mitarbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Unterstützung bei Erstellung und Nachverfolgen von Angebotsanfragen Unterstützung bei der Analyse von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Selbständige Bearbeitung von materialgruppenübergreifenden Kleinprojekten, einschließlich der Erstellung von Vergabevorschlägen Unterstützung bei der Durchführung von Lieferantenfreigaben, Lieferantenbenchmarks, Reporting und Vertragswesen Datenanlage und -pflege im ERP-System Ihr individuelles Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit PC und den MS-Office Programmen Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1142 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über jobs@fepz.de bewerben. Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: www.fepz.deTechnische Produktleitung – Handelslösungen (m/w/d) (Sofort einstellen)
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“Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. IT Product Manager - Retail (m/w/d) | Vollzeit DEIN MENÜ: In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Retail-Team ermittelst und definierst du Softwareanforderungen für unsere Softwareprodukte – egal ob für unsere hausinterne Software oder für Systeme von Drittanbietern. Dabei kümmerst du dich um die fachliche Konzeption und Spezifikation von Softwareänderungen und Prozessen, beauftragst und steuerst Entwicklungsarbeiten bei unseren Drittanbietern und arbeitest du eng mit unserem Development-Team zusammen, um technische Lösungen zu finden. Du hast den Hut auf, wenn es um die fachliche Abnahme und die Qualitätssicherung der Softwareentwicklungen geht. Du stellst den Betrieb unserer Softwaresysteme sicher. Dazu zählt ebenfalls das Incident Management sowie die Behebung von Fehlern. Du gestaltest und moderierst Mitarbeiterschulungen und übernimmst deren Dokumentation. Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Verwaltung von Berechtigungen. Du bist verantwortlich für das Product Backlog und die Priorisierung von Anforderungen. Du stellst sicher, dass die Produktentwicklung den Anforderungen deiner Stakeholder entspricht. DEINE ZUTATEN: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Managen von Softwareprodukten und/oder IT-Projekten sammeln. Du kennst dich im Umgang mit Drittanbieter-Software sowie hausinterner Entwicklung aus und hast Erfahrung in der fachlichen Konzeption von Softwarelösungen und Prozessen. Du hast ein Händchen für technische Hintergründe und du schaffst es deine Anforderungen klar und deutlich auf den Punkt zu bringen. Dich zeichnen deine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie deine eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus. Du bist in der Lage dich schnell auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen und einzulassen. Du bringst eine Reisebereitschaft mit, bist gerne in Deutschland und Europa unterwegs und bist bereit ab und zu am Wochenende zu arbeiten. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englisch-Skills kannst du mit einbringen. UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de PandoLogic. Keywords: Product Manager, Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599Supplier Quality Assurance Manager (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)
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Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Fachliche und disziplinarische Führung, Mentoring und Weiterentwicklung unseres Lieferantenqualitätsteams Entwicklung und Umsetzung von Teamstrategien zur Unterstützung der Geschäftsbereichsstrategie (BU) Management von Abweichungen und Nichtkonformitäten Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung für verschiedene Technologien, insbesondere: - Oberflächenmontagetechnik (SMT) - Leiterplattenprüfung (PCBA) - Montageprozesse - Stanz-, Guss- und Spritzgussverfahren Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, Problemlösungsmethoden, statistische Werkzeuge) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse JOB DESCRIPTION IN ENGLISH: At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. The Supplier Quality Assurance Manager is responsible for leading the supplier quality team, supporting quality assurance activities and related processes in alignment with corporate requirements. Develops plans for his team to support BU strategy Champions problem solving and drives process improvement through Quality Management System and Danaher Business System Interacts and collaborates with global counterparts and Global Process Owners Non-conformance management Post-market surveillance within supplier management scope Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electronic Engineering with significant relevant experience Quality Assurance experience across various technologies (Surface Mounted Technology, PCBA Testing, Assembly, Stamping, Casting, Injection Molding), including audit experience Experienced in quality management methods (e.g., Six Sigma, problem solving, statistical tools) Excellent English and German language skillsTechnical Sales Manager Asien (m/w/d)
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Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Technical Sales Manager Asien (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall: Technical Sales Manager Asien (m/w/d) Das machen Sie bei uns • Sie beraten und betreuen unsere namenhaften Kunden der Pharmaindustrie in den Regionen Asien und Middle East mit Fokus auf Indien und übernehmen den Auf- und Ausbau eines intensiven Netzwerks mit Kunden, Beratern und Interessensvertretern. • Sie managen technische Angebotsprojekte und stimmen sich standortübergreifend mit den Fachabteilungen Projektierung, Controlling und Rechtsabteilung ab. • Sie betreuen unsere Kunden in der Angebotsphase, erstellen kundenspezifische Präsentationen, bereiten die Endverhandlung vor und verantworten die Übergabe an das Projektmanagement. • Im Bereich Business Development führen Sie Marktanalysen und Informationsbeschaffungen für geschäftsrelevante strategische Entscheidungen bezüglich Markt, Wettbewerb und Kunden durch. • Sie haben die Möglichkeit Teilvorträge auf Symposien und Seminaren durchzuführen. Zudem nehmen Sie an Messeveranstaltungen teil und begeistern potentielle Kunden für unsere innovativen Maschinen. Das macht uns aus • Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe • Sichere Arbeitsplätze • Leistungsorientierte Vergütung • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Damit bereichern Sie unser Team • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrungen mit dem Branchenfokus pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau mit oder sind in einer ähnlichen Funktion mit Investitionsgütern in Asien oder Indien tätig. • Für Hochschulabsolventen bieten wir ebenfalls die Möglichkeit für einen Direkteinstieg an. Dazu sind Sie bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse in der Pharmaindustrie weiter zu vertiefen. • Eine hohe Kundenorientierung mit gutem Marktwissen sowie umfassende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zeichnen Sie aus. • Ihre sehr guten Deutsch und Englischkenntnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Dazu bringen Sie eine weltweite Reisebereitschaft von 20 – 35% mit. OPTIMA pharma GmbH Otto-Hahn-Str. 1 74523 Schwäbisch Hall Deutschland Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da. +49 791 506-1691 karriere@optima-packaging.com Sarah Borsos HR Manager Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Jetzt online bewerbenLeitung der Forstverwaltung (m/w/d)
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Wir besetzen die Stelle derLeitung der Forstverwaltung (m/w/d)für unsere 4.500 ha große Forstverwaltung mit Sitz in Arnsberg-Herdringen. Ihre Aufgaben sind insb.:Leitung der Forstverwaltung und seiner MitarbeiterPlanung, Durchführung und Verkauf des Holzeinschlages und von AufforstungenAdministrative TätigkeitAusbau und Entwicklung neuer GeschäftsfelderÜberwachung von verpachteten Liegenschaften Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft / ForstwissenschaftenHohe waldbauliche Kenntnisse und betriebswirtschaftliches DenkenHohe Kooperations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Leistungsfähigkeit, -bereitschaft und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenfelderEine attraktive VergütungEine Dienstwohnung und Dienstwagen oder Zuschuss zum eigenen Fahrzeug Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:bewerbung@schloss-herdringen.deKulturstiftung Fürstenberg-HerdringenZum Herdringer Schloss 759757 ArnsbergKaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft
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Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Verantwortung: Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)Projektleiter Bau/TGA
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Projektleiter TGA (m/w/d)Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und KlimatechnikKölnunbefristetVollzeitfrühestmöglicher EintrittIhre AufgabenSie übernehmen die Projektleitung in technisch anspruchsvollen Projekten mit einem Volumen von bis zu 5 Mio. EuroSie sind gleichzeitig zentraler Ansprechpartner für die Vertreter innen des Bauherren und übernehmen die Steuerung von NachunternehmernSie erstellen die Projektdokumentation und führen das Projekt- und MontageteamSie stellen den wirtschaftlichen Projekterfolg sicher unter der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten ThemenIhr Profileine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum zur Meister in oder Techniker in mit nachweislicher Sachkenntnis bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium in der VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Projekten (vorzugsweise Lüftungs- und kältetechnische Projekte)Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie im NachtragsmanagementSehr gute VOB KenntnisseFührerschein Klasse BHohes Maß an Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie hohe Service- und KundenorientierungDas bieten wir IhnenFreiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen ArbeitEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen JahresurlaubPersönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen SchulungenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame LeistungenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenMonatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum DeutschlandticketVermögenswirksame LeistungenBewerben Sie sich jetzt!Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden.Leiter eines engagierten Teams
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Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) Teamleiter in Vollzeit unbefristet Berlin Schöneweide (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin-Schöneweide Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOGeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie verantworten die Bereiche Wirtschaft und Hochschulverwaltung Sie erstellen und führen die Budget- und Jahresplanung (Haushalt) der Hochschule, koordinieren den laufenden Wirtschaftsbetrieb und sind für alle Belange der Jahresabschlüsse zuständig Zu Ihren Aufgaben gehört die Einwerbung von Drittmitteln bei Stiftungen, Förderorganisationen und Privatpersonen Sie bauen Netzwerke auf und treten als öffentliches Gesicht der Hochschule mit auf Gemeinsam mit den Mirgliedern des Rektorats entwickeln sie langfristige Strategien für die wirtschaftliche Entwicklung der Hochschule und setzen diese unternehmerisch um Sie sind für die Verwaltung und Weiterentwicklung der Hochschulgebäude sowie des zugehörigen Immobilienbestands verantwortlich Sie gestalten die administrativen Rahmenbedingungen der Hochschule effektiv und effizient, einschließlich des Ausbaus verlässlicher digitaler Strukturen und Prozesse Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine wirtschaftliche Ausbildung, z.B. ein Studium der Ökonomie, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, etwa im Finanzsektor, in der kaufmännischen Leitung von Unternehmen oder in vergleichbaren Bereichen Idealerweise sind Sie bereits mit den gesetzlichen und kaufmännischen Anforderungen einer Hochschulverwaltung vertraut oder bringen die Fähigkeit mit, sich dieses Wissen zügig anzueignen Sie haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Organisation Ihre Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Empathie und Teamfähigkeit. Sie fördern eine konstruktive Feedbackkultur, verbinden sich mit partizipativen Ansätzen wie der kollegialen Führung und schaffen Entwicklungsräume in der Organisation. Organisationsentwicklung ist von Vorteil Sie besitzen ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und begeistern damit Kollegen*innen, Partner*innen sowie Behördenvertreter*innen für die Hochschule und ihre Arbeit Herausforderungen begegnen Sie mit Ambition und Leidenschaft. Sie sind in der Lage, sowohl Chancen als auch Krisen unternehmerisch zu nutzen und notwendige Maßnahmen konsequent umzusetzen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie zeichnen sich durch eine hohe Fähigkeit zur Selbstführung und zur Wahrnehmung gesellschaftlicher Entwicklungen aus Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem wertschätzenden und wertbasierten Umfeld Die Übernahme der Geschäftsführung bietet vielfältige Möglichkeiten zur unternehmerischen Mitgestaltung einer sinnstiftenden gesellschaftlichen Entwicklung Als Geschäftsführer*in erhalten Sie eine der Aufgabe angemessene Vergütung im Rahmen unserer Gehaltsordnung Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge unserer Hochschule Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in Stuttgart. Teilweise remote arbeiten ist nach Absprache möglich Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Wohnung in Stuttgart und Umgebung Diversität Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Bewerbung Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens 30. April 2025 per E-Mail an : Kontakt@svdg.org Kontakt Bewerbungen und Kontaktaufnahmen werden vertraulich behandelt. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich gerne an: Andrej Schindler Tel: +49 (0) 176 67 28 67 55 E-Mail: andrej@svdg.orgErziehung, Pädagogik, Weiterbildung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Erziehung, Bildung Verwaltung, Management Sonstige Hochschule VollzeitSachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Sozialdienst im Amt für Familie und Jugend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Sozialdienst im Amt für Familie und Jugend unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. Die Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar: ∙Leitung, Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes und seinen Fachbereichen ∙Personalverantwortung für derzeit 18 Mitarbeiter*innen ∙Enge Kooperation mit den weiteren Leitungskräften des Jugendamtes ∙Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen ∙Entscheidung und Mitwirkung im Kinderschutz und in besonders schwierigen Einzelfällen. ∙Fachliche Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten, Behörden und Institutionen, Netzwerkarbeit ∙Vertretung des Sachbereiches Sozialdienst nach außen ∙Erarbeitung fachlicher sowie organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit ∙Fachliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse; Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit dem Bereich Fachcontrolling ∙Verantwortung für die Haushaltsmittel und Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Haushaltsplanung ∙Mitwirkung bei Personalangelegenheiten: Einstellungen, Zeugniserstellung, LoB und Mitarbeitergespräche ∙Beschwerdemanagement Ihr Profil: ∙Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen(FH) bzw. mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss oder vergleichbare Abschlüsse ∙Erfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe ∙Erfahrung im Kinderschutz ∙Team- und Kommunikationsfähigkeit ∙Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und optimaler Weise Leitungserfahrung ∙EDV Kenntnisse ∙Sozialpädagogische, wirtschaftliche und rechtliche Denk- und Arbeitsweise ∙Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise ∙Fahrerlaubnis Wir bieten: ∙Kollegiales familienfreundliches Umfeld ∙Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft ∙Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ∙Attraktives Gleitzeitmodell ∙Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit ∙Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge ∙Betriebliches Gesundheitsmanagement ∙Hauseigene Kantine Die Bezahlung erfolgt nach der Vergütungsgruppe S17 des TVÖD Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Müller (09123/950-6445). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/9506183) Bewerbungsschluss: 26.04.2025 Referenznummer: J52185464 1744998809183Projektmanager Elektrokonstruktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft zur Automatisierungstechnik!Unser Team zeichnet sich durch motivierte Mitarbeitende aus, die ein faires, transparentes und wertschätzendes Miteinander pflegen. Als Familienunternehmen legen wir Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet.Seit 1986 ist PETRONIK als Spezialist für Steuer-, Mess- und Regeltechnik auf der ganzen Welt zuhause. Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Unternehmens und entwickle gemeinsam mit uns die komplette Planung und Projektierung mess- und regeltechnischer Anlagen. Wir suchen Mitarbeitende, die zu uns und unserer Unternehmenskultur passen, die mit uns die Leidenschaft zur Automatisierungstechnik teilen und unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Planung der gesamten Elektrotechnik in ePLAN P8 und ecscad 2014 // Entwicklung einer kundenspezifischen Individuallösung für die Prozessindustrie im In- oder Ausland // Schaltschrankprojektierung und Aufbauplanung // Sicherheitstechnische Bewertung // Erstellen von Klemmen- und Kabellisten // Kabeltrassenplanung // Auswahl der elektrischen Schaltschrankkomponenten // Koordination der Hardwarebeschaffung // Dokumentation des Entwicklungsprozesses Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik // Kenntnisse im Umgang mit ePLAN P8 und/oder ecscad 2014 vorteilhaft // Erfahrung in der Anwendung industrieller Bussysteme // Flexibilität in der Lösungsentwicklung // Eigenständige Arbeitsweise // Gute Englischkenntnisse // TeamgeistIT-Portfoliomanager für Betrieb und Ressourcen
Jobbeschreibung
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort Lemwerder suchen wir eine / einen: Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer Funktion steuern Sie das Ressourcenmanagement in der IT-Organisation und stellen sicher, dass die wichtigsten Betriebsthemen, Projekte und Initiativen effizient mit Personalressourcen ausgestattet sind. Dafür übernehmen Sie die Weiterentwickelung bestehender Prozesse und Tools für die Ressourcenplanung und -steuerung und schaffen Transparenz über Kapazitäten und Skills. Sie gestalten aktiv ein schlankes und effizientes Portfolio-Management für die gesamte Organisation und stellen in enger Abstimmung mit dem IT-Management sicher, dass priorisierte Themen mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet sind und im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie der IT-Strategie stehen. Zudem schaffen Sie einen Gesamtüberblick über die verfügbaren Ressourcen in der Organisation und stellen deren optimale Verteilung auf priorisierte Themen sicher. Gemeinsam mit dem IT-Management-Team sorgen Sie für Transparenz, priorisieren Ressourcen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Leistungsfähigkeit der Organisation bei. Nicht zuletzt agieren als Schnittstelle zu Projektverantwortlichen, Service-Managern und Führungskräften und stellen eine effektive Kommunikation und Abstimmung sicher – auch in herausfordernden Situationen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kapazitäts- oder Ressourcenmanagement, idealerweise in einem IT-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Erfahrung mit Ressourcenplanungstools & BI-Lösungen ist ein Pluspunkt (z.B. Jira, Jira Structure, Jira Plans, Tempo Planner) Zertifizierungen in den Bereichen Portfolio-/Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) und/oder IT-Governance (z. B. ITIL 4, COBIT) und agile Praktiken (z. B. SAFe Lean PPM) sind von Vorteil Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of ShipbuildingBauleiter (m/w/d) Wir suchen genau Sie
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BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Property Manager (w/m/d) Wohn- und Gewerbeportfolio
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FirmenprofilUnser Kunde ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe, die bundesweit in Immobilienbestände investiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Property Manager (w/m/d) für ein Wohn- und Gewerbeportfolio am Standort Wuppertal. FaktenReferenznummer BFK3-17639Ort Nordrhein WestfalenAufgabengebiet Umfassende Objektbetreuung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer & Asset Manager Erstellung, Abwicklung und Abschluss von Mietverträgen Selbstständige Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern Beauftragung und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Steuerung technischer Dienstleister Überwachung und Optimierung der Betriebskosten sowie Erstellung der jährlichen Abrechnungen Dokumentation und Pflege der Stammdaten Forderungsmanagement Anforderungsprofil Immobilienspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit gängiger Software Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Teamleiter Steuern (w/m/d)
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FirmenprofilUnser Mandant ist ein mittelständischer Konzern, der sich im Wettbewerb der letzten Jahre sehr erfolgreich behaupten konnte und nun mit zu den wichtigsten und präsentesten Firmen seiner Branche gehört. Aufgrund einer veränderten Organisationsstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Berlin einen Teamleiter Steuern (w/m/d), der für alle steuerlichen Sachverhalte die Verantwortung übernimmt. Neben spannenden Projekten bietet unser Kunde hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Marktumfeld.FaktenReferenznummer BRG1-17229Ort BerlinAufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung der Steuerabteilung mit mehreren Mitarbeitern Erster Ansprechpartner für sämtliche steuerrelevanten Fragen im Konzern, dabei Verantwortung für alle Steuerarten (Ertrags- und Umsatzsteuer) sowie Tax Compliance Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen sowie Prüfung der Steuerbescheide für nationale Personen- und Kapitalgesellschaften Ansprechpartner für Finanzbehörden und externe Steuerberater, Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen Steuerliche Begleitung von Strukturierungsaufgaben und Konzernstrukturveränderungen sowie von M&A-Projekten Gezieltes Steuercontrolling in Form von Planung, Reporting und Analyse der Steuerergebnisse Kontinuierliche Optimierung der steuerlichen Prozesse und Systeme Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium Berufsexamen als Steuerberater ist Voraussetzung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in der Steuerabteilung eines Konzerns oder Tax-Bereichs einer der BIG4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Hervorragende Kenntnisse des deutschen Steuer- und Gesellschaftsrechts Erfahrungen mit Personengesellschaften im Bereich USt, GewSt und KSt Hohe Einsatzbereitschaft und Integrität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Souveränität im Auftritt Eigenverantwortliche, systematische und zugleich lösungsorientierte Arbeitsweise Empathische, integrative Führungskompetenz und Teamfähigkeit KontaktWenn Sie relevante und mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater (w/m/d) im Konzern- und/oder Wirtschaftsprüfungsumfeld sammeln konnten und als Führungskraft gerne ein engagiertes Team führen wollen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese spannende Position in Berlin sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Robert Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Höhentauglicher Leitungsbauer (m/w/d)
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Die Electron Leitungsbau GmbH ist einer der führenden Anbieter für den Ausbau, die Instandhaltung und Instandsetzung von Freileitungsnetzen. Seit Jahrzehnten sind wir ein zuverlässiger und leistungsfähiger Partner unserer Kunden und bieten nachhaltige und innovative Systemlösungen an. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Monteur im Freileitungsbau (m/w/d) Neben verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten bieten wir dir: • leistungsgerechte Vergütung inkl. Auslösen, Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeiten und Prämiensystemen • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Handschlagqualität • eine unbefristete Beschäftigung über das ganze Jahr • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsuntersuchungen DEINE AUFGABEN • Montage und Demontage von Hoch- und Höchstspannungsleitungen bis 380-kV (Mastmontagen, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten, Wartungs-, Instandhaltungs- und Sarnierungsarbeiten) • Störungsbeseitigung • Fachgerechter Einsatz von Winden, Seilen, Leitern, Anschlagmitteln und anderen Montagehilfsmitteln • Montagearbeiten auf Baustellen, vorzugsweise im Osten Deutschlands (Reisebereitschaft notwendig, keine tägliche Heimkehr) DEINE QUALIFIKATIONEN • handwerkliche Ausbildung z.B. als Elektriker, Schlosser, Dachdecker, Zimmermann, Gerüstbauer o. ä. • Vorbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik • Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich NOCH KEINE ERFAHRUNG? Berufs- und Quereinsteigern bieten wir gerne die Möglichkeit der Einarbeitung! DU HAST INTERESSE EIN TEIL DER ENERGIEWENDE ZU SEIN? Dann übersende uns direkt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Belaschky@electron-leitungsbau.com! Sämtliche Kontaktinfos und den Link zur Bewerbung findest Du in dieser Stellenanzeige. DU HAST NOCH FRAGEN? Sende uns gern eine (WhatsApp-)Nachricht an +49 160 2031283 oder rufe einfach an! Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.Chief Digital Officer – CDO (m/w/d)
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DEIN NEUES ARBEITSUMFELD In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Dich ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft der industriellen Automatisierung und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation. Projektleitung: Du leitest Projekte zur Entwicklung und Implementierung digitaler Zwillinge und stellst sicher, dass alle Anforderungen und Ziele erreicht werden. Mitarbeiterschulung: Du schulst die Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Zwillingen und förderst das Verständnis für diese Technologien im gesamten Unternehmen. Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der digitalen Transformation und im Projektmanagement mit. Technologiewissen: Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von Technologien wie IoT (Internet der Dinge), Datenanalyse, künstliche Intelligenz / artificial intelligence und Cloud-Computing. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft: Du bist bereit zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sonderzahlungen / Beihilfen zu besonderen Anlässen Attraktive Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Vielseitiges Weiterbildungsangebot Corporate Benefits Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Nadine UlmerMaschinenführer (m/w/d) – Automobil – Unbefristet
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Maschinenbediener (m/w/d) Schweißanlage Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Mehr als 500 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und testen hochmoderne Komponenten für institutionelle und kommerzielle Trägerraketenprogramme, Flugzeuge, Satelliten sowie Anwendungen in der Automobil- und Verteidigungsbranche. Wir suchen Sie als Maschinenbediener (m/w/d) Schweißanlage , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28199 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützung bei der Schweißnahtprüfung mittels Ultraschallverfahren Reinigung und fachgerechtes Verpacken der bearbeiteten Baugruppen für den Transport Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fluggerätemechaniker (m/w/d) odr Industriemechaniker (m/w/d) Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Fenna PetersMaschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion – Quereinstieg möglich (w/m/d)
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DAS MACHST DUSicherstellung des störungsfreien Betriebes von Maschinen und AggregatenDurchführung notwendiger und für die Produktion relevanter, vorbeugender Wartungsarbeitensachgerechte Ausführung notwendiger ReinigungsarbeitenDurchführung von Umstellungen (Produkt und Verpackung)Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von MaschinenstörungenDAS LIEFERST DUabgeschlossene Berufsausbildung wünschenswertmöglichst Berufserfahrung in einem ProduktionsbetriebAusdauer, Zuverlässigkeit und EngagementBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht sowie Wochenendarbeit)DAS LIEFERN WIReinen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kulturgeregelte und langfristig planbare Arbeitszeitenattraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro Kalenderjahrumfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebotevielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss UNSER ANGEBOTVertragsart: Befristet bis 30.09.2026Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im vollkontinuierlichen SchichtsystemZahlung nach Tarif + SchichtzuschlägeAUF WAS WARTEST DU NOCH?Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Jessen GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.Gesundheitsmanager:in
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BEM-Beauftragte:r / Mitarbeiter:in BGM & Arbeitsschutz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n BEM-Beauftragte:n / Mitarbeiter:in BGM & Arbeitsschutz (m/w/d) unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 – 39 Stunden Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung der gesetzl. Vorgaben zum Thema BEM gem. §167 Abs. 2 SGB IX Durchführen von BEM-Gesprächen und Erarbeitung zielführender Maßnahmen im laufenden BEM-Prozess Unterstützung und Entwicklung von gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen Sie sind Ansprechperson für Fragen zu internen Präventionsangeboten sowie Belange der Mitarbeitenden in Bezug auf den Arbeitsschutz Sicherstellung und Umsetzung der gesetzl. Vorgaben zum Thema Arbeitssicherheit Organisation, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsplatzbegehungen Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung und Optimierung von Prozessen und Konzepten zum Arbeitsschutz Zusammenstellung und Bereitstellung von Informationen, Betriebsanweisungen, Aushängen etc. Sie bringen mit: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit bzw. BEM oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen praktische Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz bzw. BEM Ausgeprägtes Fachwissen über Rechtsgrundlagen im Gebiet Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz bzw. BEM Erfahrung in der Gesprächsführung und Gesprächsmoderation Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft Teamfähigkeit Flexibilität Sicheres und eloquentes Auftreten Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Teamleiter oder Meister – Schwerpunkt Schweißroboter (m/w/d)
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38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Programmierung Schweißroboter Bedienung unserer Schweißroboter Vorbereiten und Heften von Schweißbaugruppen Optimierung der Arbeitsabläufe Einteilung des Personals Shopfloormanagement Vorausgesetzt werden Kenntnisse in der Schweißroboter-Programmierung Schweißkenntnisse (MAG Schweißen) Erfahrung in Personalführung Ausbildung zum Industriemechaniker / Industriemeister oder vergleichbarPflegedienstleitung (m/w/d)
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Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen DienstenAusbildung zumr Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
* Rügenwalder Spezialitäten DU MÖCHTEST TEIL UNSERES DYNAMISCHEN, MODERNEN TEAMS WERDEN? DANN MACH EINE AUSBILDUNG BEI UNS ZUM: * Industriekaufmann (m/w/d) * Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) « Fleischer/Metzger (m/w/d) « Mechatroniker (m/w/d) BEWIRB DICH JETZT: personal@ruegenwalder-wurst.de }H Ansprechpartner: Sarah LieseTeamleitung (m/w) im Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bringen Sie Ihre Erfahrung mit ein und gestalten Sie aktiv Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld! Attraktive Vergütung von bis zu 65.Gleitzeitmodell sowie 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Kita-Zuschüsse Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und vieles mehr! Führen von bis zu 4 Mitarbeitenden in der Kreditorenbuchhaltung Mitwirken in der Implementierung und Erweiterung des ERP-Systems Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen Buchhaltungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Frau Melissa KleinTeamleiter in Vollzeit unbefristet in Berlin Eastgate (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Berlin Eastgate (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Eastgate Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOStellvertretende/r Geschäftsführer/in mit Fokus auf Personal und Finanzen
Jobbeschreibung
Kaufmännische Leitung Organisation, Finanzen, Personal / stellv. Geschäftsführung (m/w/d) TEILZEIT Viktoriastraße 13, 12105, Berlin Mit Leitungsfunktion 17.03.25 Wir über uns Für die Geschäftsführung in unserer zentralen Geschäftsstelle in Berlin Tempelhof-Schöneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Geschäftsführung/ kaufmännische Leitung für Organisation, Finanz- und Personalverwaltung unbefristet mit 28 bis 32 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der Angebotsstruktur des Trägers gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam Teamkoordination des Verwaltungsstabs, insbesondere der Buchhaltung und der Personalverwaltung Weiterentwicklung vorhandener und Schaffung neuer Standards im Finanzmanagement inklusive Wirtschaftsplan und Projektcontrolling Sicherstellung der Antrags- und Abrechnungsprozesse im Bereich der Fördermittel Organisation und Controlling von Gehaltsstrukturen im Träger Weiterentwicklung des Personalmanagements Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bzw. dem Wirtschaftsausschuss Unsere Anforderungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikation (kaufmännisch, rechtlich) Sie besitzen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, sind teamfähig und kommunikativ. Mehrjährige Erfahrung in den Themen Finanzplanung, Controlling und Buchhaltung zeichnen Sie aus. Geduld und Sensibilität im Umgang mit Veränderungsprozessen sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen Interesse an sozialen Themen, der Arbeit mit Menschen und an der zukunftsfähigen Mit- und Weiterentwicklung der Organisation mit. Sie sind sicher im Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365. Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, ebenso im Zuwendungs-, Arbeits- oder Steuerrecht im Rahmen einer sozialen Organisation. Unser Angebot an Sie Faire, branchenübliche Vergütung in Anlehnung an TVL EG 13 sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei Unbefristete Anstellung Fachliche Begleitung und Einarbeitung für eine gute Zusammenarbeit Flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit Gesundheitskurse und Prävention Bei Interesse: internationale Austauschprogramme Angenehmes Arbeitsumfeld auf dem Gelände der ufaFabrik in Tempelhof Kontakt und Wissenswertes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne noch heute über unser Online-Formular am Ende dieser Stellenanzeige (Job-ID [#1859603]). Sie können auf „Online bewerben“ klicken und sich das Formular vorab ansehen. Die eigentliche Bewerbung erfolgt erst im nächsten Schritt durch „Bewerbung absenden“. Wir bieten gerne auch vorab ein unverbindliches, vertrauliches Informationsgespräch mit Sarah Maria Soldanski, Tel.: 030 7559692 für Sie an. Das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. ist ein im sozialen Bereich tätiger Arbeitgeber und anerkannter Träger der Jugendhilfe in Berlin. Die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befindet sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Wir möchten Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen schaffen. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Kindertagesstätten, die ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen, Jugend- und Freizeiteinrichtungen, Integrationsangebote, ambulante Hilfen zur Erziehung und unsere Familienzentren – etwa 30 Einrichtungen und Projekte mit rund 300 angestellten Mitarbeiter*innen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden, deren Engagement und stabile Teams gestalten seit über 35 Jahren die Art, wie wir zusammenarbeiten. Unser Netzwerk und unsere Expertise bieten sichere Arbeitsplätze und Raum zur Weiterentwicklung für Fachkräfte und Berufseinsteiger*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Unser Standort: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. Viktoriastraße 13, 12105 Berlin Träger: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., Viktoriastraße 13, 12105 Berlin Impressum | DatenschutzerklärungStrategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung
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ÜBER PROKURASProkuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement. Mit Expertise und Engagement unterstützen wir unsere Partnerunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen und stellen sicher, dass diese in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind. Qualität, Innovation und Partnerschaft sind der Kern unseres Handelns, um die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Unser Büro, zentral in Hamburg neben den Deichtorhallen gelegen, bietet dir ein professionelles und motivierendes Umfeld, in dem du dich entfalten und an herausfordernden Projekten mitwirken kannst. In einem engagierten Team arbeitest du daran, im Bereich des Immobilienmanagements neue Standards zu setzen. Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voranzutreiben und strategisch relevante WEG-, Mietshaus- oder Gewerbemandate für unsere Partnerunternehmen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung". DEINE ROLLEAkquise & Anbahnung : Identifikation und Gewinnung neuer Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs), Mietshäuser und weiterer Mandate für unsere Partnerunternehmen in der Prokuras Gruppe in ganz DeutschlandMarktanalyse & Strategieentwicklung: Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Maximierung des Vertriebserfolges unter Nutzung verschiedener KanäleVerhandlung & Vertragsabschluss:Eigenständige Führung von Gesprächen mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und anderen Entscheidern zur Etablierung langfristiger PartnerschaftenKoordination & Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Partnerunternehmen innerhalb der Prokuras Gruppe zur Überführung neuer Mandate in den Bestand sowie innerhalb der Prokuras Holding mit verschiedenen Bereichen (z. B. Business Development, Marketing)Netzwerkaufbau & Stakeholder-Management:Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Immobilien- und VerwaltungsbereichDEIN PROFILErfahrung im WEG-Umfeld:Du kennst die Strukturen, Entscheidungsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen von Wohnungseigentümergemeinschaften und hast idealerweise bereits in der WEG-Verwaltung gearbeitetVertriebserfahrung & Kommunikationsstärke: Du hast Freude daran, neue WEGs und Eigentümer von Miethäusern als Kunden zu gewinnen, überzeugend zu kommunizieren und auf Entscheider-Ebene erfolgreiche Gespräche zu führen. Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Immobilien-, Hausverwaltungs- oder Finanzbranche, ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlichStrategisches & analytisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale, verstehst die Bedürfnisse von WEGs und Immobilieneigentümern und kannst außerdem nachhaltige Vertriebsstrategien entwickelnStrukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Du bist gut organisiert und arbeitest eigenverantwortlich. Du arbeitest präzise und detailliert wo nötig (z. B. bei der Vervollständigung von Angeboten und Verträgen), behältst aber den Blick fürs Wesentliche. Interne wie externe Stakeholder informierst du proaktiv und zielgruppengerechtTechnisches Verständnis & digitale Affinität:Erfahrung mit gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Domus, Immoware24) oder CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Monday CRM) ist von VorteilDAS BIETEN WIR DIRAttraktive Vergütung:Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, eine signifikante erfolgsabhängige Komponente und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestaltenWeiterbildung & Entwicklung : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreibenTop Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstütztMitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Anlagenführer (m/w/d) für die Betonmischanlage
Jobbeschreibung
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem neu gebauten und modernen Betonfertigteilwerk Ein dynamisches Produktionsteam in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legt Ein witterungsgeschützter Arbeitsplatz an einem festen Standort 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile eines Tarifvertrages Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kostenloses Sportangebot über Urban Sports Club (Fitnessstudios, Schwimmhallen und mehr) Ein Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge, vielfältige Firmenevents und viele weitere Vorteile Bedienung und Steuerung einer modernen und automatisierten Betonmischanlage inklusive Kübelbahn zur Herstellung verschiedener Betonsorten für den werkseignen sowie Lieferbetonbedarf Überwachung des Mischprozesses und Meldung bzw. eigenständige Behebung von Störungen im Ablauf Regelmäßige Qualitätskontrollen des Betons mit anschließender Dokumentation Disposition der werkseigenen Fahrmischer Erkennung von Problemen im Arbeitsablauf und Vorschläge zu ihrer Abhilfe Regelmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Verfahrens- / Anlagen- / Industriemechaniker / Anlagenführer / Betonbauer (m/w/d) o. Ä.) mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Kenntnisse in der Betonherstellung und/oder Baustoffprüfung technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlicher Mehrarbeit eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und TeamgeistTeamleiter in Vollzeit unbefristet Schultheiss-Quartier (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter in Vollzeit unbefristet Berlin Schultheiss-Quartier (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Moabit Schultheiss-Quartier Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOKieswerkmaschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Produktionsmitarbeiter / Schlosser (m/w/d) Kieswerk Standort: Kaarst, DE, 41564 Stelle-ID: 10388 Deine AufgabenAls Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Kieswerk Kaarst wartest und bedienst du neben den Gewinnungsanlagen auch die Aufbereitungs- und VerladeanlagenDu führst und bedienst die Gewinnungsgeräte, z.B. den Schwimmbagger oder den RadladerZudem bist du für das Beseitigen von Störungen und die operative planmäßige, vorbeugende oder zustandsorientierte Instandhaltung verantwortlich Du führst Kontrollen und Inspektionen durch und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse, sodass eine optimale Betriebsbereitschaft der Anlagen gewährleistet ist Das Pflegen der Arbeitsmittel und Maschinen sowie Unterstützen bei der Erledigung von weiteren im Werk anfallenden Arbeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du arbeitest im zweischichtigen Schichtbetrieb in Früh- und SpätschichtZuletzt vertrittst du deine Kollegen (m/w/d) im Bedarfsfall im benachbarten Kieswerk Willich Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarBerufliche Erfahrung mit Förder- und Aufbereitungsanlagen z.B. als Schlosser (m/w/d) konntest du bereits sammeln, an den Umgang mit Arbeitsmaschinen wie Radladern führen wir dich heranDu bist im Besitz der Führerscheinklasse BDie Grundlagen im Umgang mit dem PC sind dir bekanntDas Arbeiten in der Höhe oder in engen Räumen stellt für dich keine Herausforderung darWenn du gerne flexibel und selbstständig im Team arbeitest, passt du perfekt in unser Team Unser AngebotDu planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungMit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne VerletzungsgefahrDamit du dich fit halten kannst, bieten wir dir das Leasing eines JobRads anErhole dich gut bei 30 Tagen JahresurlaubMit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Website Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Senior Manager Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.Facility Manager
Jobbeschreibung
Werden Sie unser Facility Manager als Objektleiter / Objektleiter / Objekt Manager (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit für den Standort Karlsruhe.Sie sind....... eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit, haben Freude am Umgang mit Menschen und sind mit Spaß bei der Sache? .... bereit, ein dynamisches Team zu führen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus? Wir bieten Ihnen✓ einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten✓ eine gründliche Einarbeitung✓ weitestmögliche Einbindung Ihrer persönlichen Anforderungen in die Arbeitszeitgestaltung ✓ die Teilnahme an unternehmensinternen Fortbildungen✓ eine faire leistungsbezogene Bezahlung - auf eine pünktliche Zahlung können Sie sich verlassen ✓ umfangreiche Mitarbeitervorteile (z. B. Rabatte in vielen Online-Shops)✓ ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung✓ eine betriebliche Altersvorsorge ✓ sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sind weitere wesentliche Bestandteile für Ihren zukünftigen Weg in unserem Unternehmen. Ihre Aufgaben✓ Reorganisation | Neueinrichtung | Projektmanagement von Projekten ✓ Sie sind für die Organisation der Arbeitsabläufe, der Personalbedarfsplanung und -auswahl zuständig✓ Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Auftraggebern und stellen dadurch die Kundenzufriedenheit sicher✓ Sie schulen und unterweisen die Mitarbeiter in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit, dazu gehört auch die Überwachung der Sicherheitsvorschriften✓ Sie stellen die Qualität der Reinigungsleistung sicherArbeitszeit✓ Vollzeit - Montag bis Freitag (flexible Arbeitszeiten)Ihr Profil✓ Erfahrung in Mitarbeiterführung ✓ Erfahrung in der Gebäudereinigung✓ Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt✓ Sie arbeiten strukturiert, kunden- und serviceorientiert✓ Sie haben fundierte Berufserfahrung in leitender Stellung in der Gebäudereinigung | Hauswirtschaft oder im Gebäudemanagement (von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung). Klingt dies nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Frau Stein.Bauleiter mit Reisebereitschaft (m/w/d) Übernahmeoption
Jobbeschreibung
BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Manager für Lieferantenqualitätssicherung (Supplier Quality Assurance Manager) (Starnberg)
Jobbeschreibung
Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Kommen Sie in ein Team, in dem Sie sich Gehör verschaffen, unterstützt werden und immer Sie selbst sein können. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Beckman Coulter Diagnostics ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs anderen Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen. Über die Position Der Manager für Lieferantenqualitätssicherung ist verantwortlich für die Führung des Lieferantenqualitätsteams, das qualitätssichernde Aktivitäten sowie zugehörige Prozesse in Übereinstimmung mit den unternehmensweiten Anforderungen unterstützt. Standort: München, Baierbrunn Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Mentoring und Weiterentwicklung unseres Lieferantenqualitätsteams Verantwortung für die Leistung und Ergebnisse des -Lieferantenqualitätsteams Entwicklung und Umsetzung von Teamstrategien zur Unterstützung der Geschäftsbereichsstrategie (BU) Definition und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprogrammen und Prioritäten für Lieferanten Festlegung von Qualitätsanforderungen für Komponenten und Baugruppen sowie Sicherstellung der Lieferantenaktivitäten innerhalb von BU Förderung der Problemlösungskompetenz und kontinuierlichen Prozessverbesserung durch Anwendung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) und des Danaher Business Systems (DBS) Zusammenarbeit mit globalen Ansprechpartnern und globalen Prozesseigentümern Zusätzliche Verantwortungsbereiche Lieferantenentwicklung und -verbesserung Prozessvalidierung beim Lieferanten Management von Abweichungen und Nichtkonformitäten Marktüberwachung im Rahmen des Lieferantenmanagements Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams mit nachgewiesenen Führungs- und Coaching-Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung für verschiedene Technologien, insbesondere: - Oberflächenmontagetechnik (SMT) - Leiterplattenprüfung (PCBA) - Montageprozesse - Stanz-, Guss- und Spritzgussverfahren Erfahrung in der Durchführung von Audits nach ISO 13485 und/oder ISO 9001 Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, Problemlösungsmethoden, statistische Werkzeuge) Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern aufzubauen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!************************************************** JOB DESCRIPTION IN ENGLISH: Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. About the Position The Supplier Quality Assurance Manager is responsible for leading the supplier quality team, supporting quality assurance activities and related processes in alignment with corporate requirements. Location: Munich, Baierbrunn Responsibilities Lead, mentor, and develop our Supplier Quality Team Is accountable for the performance and results of the Supplier Quality team Develops plans for his team to support BU strategy Defines quality improvement programs and priorities for suppliers Establishes quality requirements for components and sub-assemblies and ensures supplier activities Champions problem solving and drives process improvement through Quality Management System and Danaher Business System Interacts and collaborates with global counterparts and Global Process Owners Additional Responsibilities Supplier improvement and development Process validation at supplier site Non-conformance management Post-market surveillance within supplier management scope Your Profile Proven experience in managing and leading a team, with strong leadership and mentoring skills Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electronic Engineering with significant relevant experience Quality Assurance experience across various technologies (Surface Mounted Technology, PCBA Testing, Assembly, Stamping, Casting, Injection Molding), including audit experience Audit experience based on ISO 13485 and/or ISO 9001 Experienced in quality management methods (e.g., Six Sigma, problem solving, statistical tools) Ability to quickly establish credibility and trust with key stakeholders Excellent English and German language skills Interested? We look forward to receiving your application! Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Leitung Buchhaltung und Finanzwesen
Jobbeschreibung
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen im Raum Pforzheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die WEG-Buchhaltung. Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie Qualitätssicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen ~ Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen ~ Professionelles Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen ~30 Tage Urlaub ~ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ... und vieles mehr! Frau Rebecca Rösch Finance123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397