Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter be­hörd­liche Maßnahmen und Vorstandsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
• Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referats­leitung
• Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauf­tragter (m/w/d)
• Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519)
• Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungs­prozessen für Rahmenverträge
• Unterstützung des Asset-Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien

Ihr Profil

• technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
• sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
• tiefgründiges technisches Verständnis
• gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Mit MEISER grenzenlos unterwegs.

Das erwartet Sie:

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
• Offene und klare Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität
• Auditerfahrung intern/extern
• Gewandt in Wort und Schrift
• Englisch Grundkenntnisse, mind. B2

Was wir bieten:

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive gewinnorientierter Prämie
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
• Eigenes Betriebsrestaurant
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wie geht es weiter?

Haben Sie noch Fragen?

Die Stelle umfasst:

• die Leitung, Organisation und Koordination der Wohnangebote,
• die mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,
• das Sicherstellen der fachlichen Standards,
• Betriebswirtschaftliches Leiten des Hauses und von zwei Außenwohngruppen,
• die Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben,
• sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung
• Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

in Wolfsburg, Vollzeit, ab sofort

Ihre Arbeitszeit

• Vollzeit, 39 Stunden
• 5 Tage pro Woche

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in der Therme Wolfsburg
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität
• Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einarbeitung der eingesetzten Reinigungskräfte
• Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben

Ihr Profil

• Erfahrung in der Gebäudereinigung sind wünschenswert aber kein Muss, Quereinsteiger sind gerne willkommen.
• Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung
• Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an Teamarbeit, zeigen Engagement und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden
• Masernimpfung zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Attraktive Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  

TEILEN AUF

• Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer,
• Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,

• Informationen über Krankheiten,
• Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,
• Informationen über ethnische Herkunft,
• politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,
• Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,
• diffamierende oder entwürdigende Informationen,
• verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB)
• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen

Was Sie bei uns bewegen:

• fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Übernahme der Funktion Informationssicherheitsbeauftragter (bei nicht Übernahme: Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten)
• Koordination der Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien
• Organisation von Arbeitsprozessen, wie Sicherheitsbewertungen und Freigaben im Bereich Informationssicherheit
• Erstellung von Sicherheitsreportings und Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/Fachhochschule)
• mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet und 5 Jahre Führungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnologie
• Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, Projektmanagement und Prozessmanagement
• Kenntnisse als IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker und Lead Auditor ISO 27001
• eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

• Vollzeit

• Remote
  

• Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 12.02.25

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich modulares und elementiertes Bauen

• Beratung, Vertrieb und Kundenakquise für unser vielfältiges Systemportfolio im gesamten Bundesgebiet
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Zielmärkte sowie Erweiterung unseres Kundennetzwerks und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele
• Technische Erstberatung zum Thema Sonderlösungen für den Fertighausbau und die serielle Vorfertigung
• Entwickeln von passenden Lösungen für unsere Key-Accounts, Impulsgeber für Produktinnovationen und Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Produkte
• Aufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Branche (z.B. aktive Verbandsarbeit, Fachvorträge, Messen- und Kundenevents)
• Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen

• Solide Erfahrungen im Vertrieb bzw. im Key Account Management in der Baubranche
• Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf der Baubranche
• Idealerweise Erfahrungen und/oder Kontakte in der o.g. Zielgruppe
• Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
• Regelmäßige Reisebereitschaft (gültiger Pkw-Führerschein)

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Dienstfahrzeug, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlung zur PC-Arbeitsplatzbrille
• verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits

• Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.
• Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regel­mäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.
• Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung über­nehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.
• Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstel­lung und Kontrolle von Abrechnungen.

• In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.
• Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozess­management oder im kaufmännischen Facility-Management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
• Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein über­zeu­gendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.
• Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.

• Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
• Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
• Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
• Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbil­dungs­angebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Deine Vorteile - Unser Angebot

• 37,5 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub
• Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro
• Kostenfreier Kaffee & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop
• Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
• Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern
• Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit bspw. Arbeitskleidung inkl. Reinigung, angepasste Schutzausrüstung, Mitarbeiterportal
• Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Verantwortung für eine Produktionslinie im Hinblick auf die Qualitätsvorgaben, die kalkulatorischen Parameter (Leistung, Wirkungsgrad, Personaleinsatz) und die Produktionsplanung
• Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Interne Beschaffung der benötigten Roh- und Verpackungsmaterialien
• Anleitung und Unterstützung der Maschinen- und Anlagenführer beim Bedienen, Einstellen und Rüsten der Anlagen/Maschinen
• Überwachung des Produktionsablaufes und Korrektur des Produktionsprozesses bei Abweichungen, ggf. notwendige Einleitung von Sperrungen
• Mitarbeit bei der Fehlererkennung und -beseitigung an den Maschinen und Anlagen der Produktionslinie einschließlich Dokumentation
• Verantwortung für die Dokumentation der Anlagen- und Prozessparameter sowie der Rohstoffdaten zur Rückverfolgbarkeit

Voraussetzungen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bäcker, Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Technologien
• Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Begeisterungsfähiger, kommunikativer „Teamplayer“ mit Führungserfahrung

• Du übernimmst die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich funktionale Sicherheit für Brennstoffzellensystemen und Energielösungen.
• Außerdem führst Du regelmäßige Audits und Bewertungen von Prozessen und Produkten durch, um die Einhaltung der funktionalen Sicherheit zu gewährleisten.
• Die Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen für Produkte und Systeme gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien.
• Die Erstellung, Pflege und Verwaltung der gesamten Dokumentation im Bereich funktionale Sicherheit stellen Teil Deiner täglichen Arbeit dar, zu der auch die Berichterstattung über den Compliance Status inkl. Einleitung von Gegenmaßnahmen zählt.
• Du führst Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für funktionale Sicherheit und Qualitätsmanagement durch und entwickelst diese weiter.
• Du unterstützt und leitest funktionsübergreifende Teams an, um die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
• Du arbeitest mit Kunden und Lieferanten zusammen, um die wechselseitige Erfüllung von Anforderungen der funktionalen Sicherheit zu gewährleisten.

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61511, IEC 61508 oder ISO 13849 oder anderer Normen für funktionale Sicherheit
• Erfahrung in der Qualitätssicherung, Compliance oder einem verwandten Bereich in der Prozessindustrie
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und Bewertungen zur Einhaltung internationaler Normen.
• Beherrschung von Qualitätsmanagementsystemen und -werkzeugen.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
• Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Legendäre Team- und Firmenevents
• Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
• Obst und Getränke zur freien Verfügung
• Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
• Umkleideräume mit Duschen
• E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände

Wir suchen

Wer wir sind

Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Steuerung der kaufmännischen Bereiche Finanzbuchhaltung, Planung und Controlling einschl. Projektcontrolling, Personal, zentrale Verwaltung (u. a. Vertragswesen, allg. Rechtsfragen) und IT-Services
• Verantwortung für eine wirtschaftliche Unternehmensführung, für das externe Berichtswesen einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und von Verwendungsnachweisen, für die Zurverfügungstellung von Informationen im Rahmen des internen Berichtswesens, für das Zahlungs- und Forderungsmanagement sowie für die Qualitätssicherung im Geschäftsbereich
• Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltung einschließlich IT-gestützter Prozessoptimierungen an der vhs und im Abendgymnasium
• kooperative Führung der Leiter*innen der Sachgebiete innerhalb des Geschäftsbereichs sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der vhs
• Beratung des Vorstands / der Geschäftsleitung in kaufmännischen, personellen und rechtlichen Fragen
• Erstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat und Mitgliederversammlung
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Geschäftspartnern

Idealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich (einschließlich IT)
• fundiertes aufgabenbezogenes Fachwissen und Rechtskenntnisse
• Erfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KI
• Identifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefergehendes Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge

Persönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:

• unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
• hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Zukunftskonzepten
• Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen
• strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und fachlich fundierte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe digitale Affinität
• hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität
• Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großem
  Gestaltungsspielraum
• eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe
  eines mittelständischen Unternehmens
• ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team
• eine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung nach TVöD, betriebliche
  Altersversorgung, Job-Ticket und vieles mehr
• einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Deine Aufgaben

• Eigenständige Terminierung der Teilnehmer/Kunden und Erfassung in unserem CRM-System
• Wahrnehmung der persönlichen Termine vor Ort bei den Teilnehmern/Kunden mit aktivem erfolgsorientiertem Absatz der Platzierungen in den Stadt- und Wirtschaftschroniken
• Operative und strukturierte Kundenkommunikation sowie Beratung unserer Kunden von der Akquisition über den Vertragsabschluss bis zur Projektübergabe an die Grafikproduktionseinheiten
• Umsetzung des Vertriebsprozesses von schriftlichen Angeboten, über die Vertragsunterzeichnung bis zur Auftragsbestätigung
• Präsentation unseres Dienstleistungs- und Leistungsportfolios beim Teilnehmer/Kunden
• Betreuung unserer Kunden im After-Sales-Prozess mit regelmäßigen Bestandskundengesprächen
• Umsetzung von Reportings und Berichten zu aktuellen Vertriebsergebnissen im Wochen- und Monatsrhythmus
• Planung und Umsetzung von Jahresvertriebszielen in den Geschäftsbereichen in Zusammenarbeit mit der Gebietsverkaufsleitung, der nationalen Vertriebsleitung und der Geschäftsführung
• Sonstige vertriebsspezifische Aufgaben im Teilnehmermanagement

Deine Stärken und Erfolgskomponenten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebs- und Serviceerfahrung
• Erfahrung im Innen- und Außendienst
• Kundenorientiert, kontaktfreudig und professionell – auch bei Präsentationen
• Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (B1/B2) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office – MS Word, PP und Excel

Das bekommst Du bei uns

• Innovatives, wachsendes Unternehmen seit 1999
• Kombination von Innen- und Außendiensttätigkeiten im Teilnehmermanagement
• Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Zukunftsperspektiven
• Selbstständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und erfahrenen Team
• Innovative, offene und familiäre Unternehmenskultur
• Optimale Einarbeitung über alle Unternehmensabteilungen
• Gleitzeit im Arbeitszeitmodell.
• Moderne Arbeitsbedingungen und Remote-Möglichkeiten nach Einarbeitung und Einsatzmöglichkeiten.
• Integration in unsere Teams mit flacher Hierarchie
• Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Attraktive Vergütung.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung

• Pädagogische Leitung der Einrichtung
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Betriebsorganisation und Qualitätsentwicklung
• Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
• Erfahrung als Einrichtungsleitung
• Kompetenz in moderner Pädagogik
• Fähigkeit, auf Augenhöhe im Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern zu gehen
• Offenheit, Empathie und Transparenz für die Gestaltung der Arbeit im Team
• Sie sind souverän, ziel- und lösungsorientiert sowie humorvoll

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• Großes und fachlich sehr engagiertes Team, das sich auf Sie freut
• Tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Hansefit
• Regenerationstage

caritas

Was dich erwartet

• Du planst und realisierst kreative Marketing-Kampagnen im IPPEN.MEDIA-Netzwerk
• Dein Ziel: mehr Reichweite und bessere Conversion Rates – dank A/B-Tests und smarter Strategien
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Marketingstrategien
• Paid-Kampagnen schalten und Budgets optimieren? Gehört zu deinem Daily Business.
• Du analysierst Kampagnen-Performance und teilst deine Insights in klaren Reports mit deinen Stakeholdern

Was wir dir bieten

• Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist
• Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy
• Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents
• ⚡ Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business
• 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in Medien oder e-Commerce
• Kenntnisse in App-Vermarktung? Mega, aber kein Muss.
• Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und kannst überzeugend präsentieren
• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Nice-to-have: Skills in Bildbearbeitung und agiler Arbeitsweise, z. B. Kanban, Scrum

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

Umfang

Befristung

Vergütung

Beginn

Dafür brauchen wir Sie:

Das brauchen Sie dafür:

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.)
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X)
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung
• Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Strategisches Denken
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen

Unsere Benefits:

Ihre Aufgaben:

• Auftrags- und Sachbearbeitung: von der Bestellannahme über die Reklamationsbearbeitung bis hin zur Angebotserstellung und -nachverfolgung
• Fachlicher Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Bestandskunden
• Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes
• Regelmäßige Produktschulungen für Bestandskunden
• Enger Austausch mit den Teams aus anderen Fachbereichen sowie Beteiligung an Produktoptimierungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachbetreuung von Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsumfeld, idealerweise Buchhändler
• Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch aus dem Vertriebsumfeld oder der Kundenberatung
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder
• Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt
• Kommunikationsstärke mit hoher Serviceorientierung
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Engagement mit gutem Durchsetzungsvermögen

Ihre Perspektiven:

• Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitung durch das Team
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Eine 35-Stunden-Woche
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
• Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze
• Deutschlandticket und vieles mehr

AREIS GmbH Entsorgung & Industrieservice A. RUESS

IHRE AUFGABEN:

• Planung und Koordination (Aufträge, Mitarbeiter und Fahrzeuge)
• Verwaltung des Fuhrparks
• Organisatorische Tätigkeiten
• Administrative Aufgaben

IHR PROFIL

WIR BIETEN IHNEN:

Sie haben Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

JOIN OUR TECHNIA-TEAM

DEIN AUFGABENBEREICH

• Zu deinen Aufgaben gehören die Bewertung und Verbuchung von laufenden Geschäfts­vor­fällen für Firmen der TECHNIA-Gruppe.
• Des Weiteren bist du mitverantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB / IFRS.
• Steuerrechtliche Prüfungen von Geschäfts­vor­fällen sowie die Durchführung von Korrektur-, Abgrenzungs- und Abschluss­buch­ungen sind für dich kein Fremdwort.
• Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Steuer­berater und Wirtschaftsprüfer.
• Du wirkst mit beim monatlichen Reporting an unseren Konzern und stimmst hierbei die not­wendigen Konten ab.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du verfügst über eine abgeschlossene kauf­män­nische Ausbildung und hast bereits Be­rufs­erfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt.
• Du hast routinierte ERP-Kenntnisse, bevor­zugt in Microsoft Dynamics 365 und gehst sicher mit den MS-Office-Tools um.
• Du hast eine selbstständige und system­a­ti­sche Arbeitsweise, bist kommunikations­stark und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.
• Du arbeitest gerne im Team (auch inter­na­tio­nal), bist engagiert und zuverlässig.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

UNSER ANGEBOT

• Es erwarten dich herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld.
• Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – bei uns warten flexible Arbeitszeitmodelle auf dich mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
• Natürlich bieten wir auch kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser).
• Wir pflegen eine offene Unternehmens- und Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Auf dem Sommerfest und auf der Weihnachtsfeier feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.

UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

INTERESSE?

Die Bewerbung sollte umfassen:

• Ein aussagefähiges Anschreiben
• Einen detaillierten Lebenslauf
• Kopien aller relevanten Zeugnisse
• Eine Aussage über dein Eintrittsdatum
• Eine Aussage über den möglichen Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit
• Eine Aussage über deine Gehaltsvorstellungen

ÜBER TECHNIA

ÜBER UNS

WIR BIETEN

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
• Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S7
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB
• Jobrad
• EGYM - Wellpass
• Großraumzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
• Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub
• Qualifizierte Fortbildungen

IHRE AUFGABEN

• Gemeinsam mit einem Kollegen leiten Sie ein Team von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Sie erfüllen mit unseren Mitarbeitern den Produktions- und Rehabilitationsauftrag
• Zusammen mit Ihren direkten Kollegen sichern Sie die betrieblichen Abläufe und entwickeln die Abteilung Montage in den Bereichen Rehabilitation und Produktion erfolgreich weiter
• Sie sorgen für die termingerechte und fachgerechte Erledigung der Produktionsaufträge
• Sie bearbeiten Produktionsaufträge in unserem ERP-System (z.B. einfache Buchung wie Lieferscheine)
• Sie arbeiten eng und direkt mit unseren Auftragsgebern zusammen

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge oder Arbeitserzieher und bringen Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Beruf mit
• Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie ermöglichen Ihnen einen einfühlsamen und flexiblen Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Sie sind belastbar und bewältigen die vielfältigen Anforderungen eines dualen Auftrags souverän
• Sie können sich fachlich gut einbringen und meistern auch stressige Momente
• Sie übernehmen gerne bereichsübergreifende Aufgaben und packen überall dort mit an, wo Ihre Unterstützung benötigt wird
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

ÜBER UNS

Das bieten wir Ihnen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (inkl. Physiotherapie-Angebote)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Tankgutscheine & Mitarbeiterrabatte
• Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
• Leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Flache Hierarchie
• Regelmäßige Team- und Sportevents
• E-Ladestationen für E-Autos

Ihre neue Herausforderung:

• Bedienung sowie Einstellung einer Produktionsanlage in der Schäumerei
• Auswählen und Einlegen von Materialien in die Maschine
• Ein- und Ausformen von Sandwichelementen nach Zeichnung
• Maschinenwartung
• Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliche handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Maschinen und Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Technische Zeichnungen lesen
• Sorgfältigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (montags bis freitags zwischen 05.30 Uhr und 23.00 Uhr)

Konnten wir Sie überzeugen?

Falls Sie noch Fragen haben,

SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:

DEIN ABWECHSLUNGSREICHER AUFGABENBEREICH:

• Als "Unternehmer im Unternehmen" bist Du für die Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele verantwortlich
• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung Deines Teams
• Du bist verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie dem Flächenmanagement
• Das Filialmarketing gehört ebenfalls dazu: Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Events und Kooperationen sowie Demotage
• Die aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben

ALS EINE(R) VON UNS ERWARTEN DICH:

• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• 6 Wochen Urlaub
• Eine intensive fachliche und technische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Dir an die Seite gestellt werden
• Familienfreundliche Öffnungszeiten
• Neben dem marktgerechten Festgehalt weitere Gehaltskomponenten sowie Option auf ein Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen rund um den Golfsport
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch versierte Verkaufstrainer
• Eine Unternehmenskultur, die das Fundament für eine hohe Zufriedenheit bildet
• Unternehmenswerte die Orientierung schaffen und einheitliche Führungsleitlinien

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einzelhandel (vorzugsweise Sport-/Modebranche) mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
• Du hast umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Du kannst solide Erfahrungswerte aus dem beratenden Umgang auf einer Verkaufsfläche vorweisen und bist ein leidenschaftlicher Verkäufer
• Du bist zielstrebig, arbeitest ergebnisorientiert und strukturiert
• In der Anwendung aller gängigen MS Office Programme bist Du sicher
• Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme wären erfreulich
• Berührungspunkte mit dem Golfsport wären wünschenswert

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Ihre Aufgabe

• Koordination und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
• Koordination der zugeordneten Bauleiter (m/w/d) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Überwachung der Arbeitssicherheit
• Termin- und Kostenkontrolle mit Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben und Kostenfeststellungen
• Dokumentation und Berichtserstattung
• Abnahmen und Übergaben
• Verfolgung und Kontrolle der Mangelbeseitigung der beauftragten Handwerksfirmen

Ihr Profil

• umfangreiche Erfahrungen in der Realisierung anspruchsvoller Wohnungs-und Gewerbebauprojekte
• sehr gute Kenntnisse in allen Teilen der VOB/B/C
• sehr gute Kenntnisse der HOAI und BGB
• Verantwortungsbewusstsein für Projektbudget, Qualität und Termine
• Hervorragendes Organisationstalent zusammen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in MS-Office Software und in bauspezifischen EDV- Anwendungen
• Hohe Selbständigkeit und eine teamorientierte, bereichsübergreifende Arbeitsweise

Ihre Zukunft in der Behrendt Gruppe

Benefits

• erstklassige Arbeitsbedingungen
• attraktive, sichere Vergütung
• Experten-Know-How
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Zuschuss zur HVV-ProfiCard
• Schulungen / Weiterbildungen
• Kaffee und Tee jederzeit kostenfrei

Kontakt Personalleitung

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb
• der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb.
• Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans.
• Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.).
• Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit.
• Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation.
• So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit.
• Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer.
• Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

• Projektplanung und -steuerung vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden am Installationsort
• Terminplanung und Ermittlung von möglichen Projektrisiken gemeinsam mit dem Projektteam
• Regelmäßige Überwachung der geplanten Termine und Kosten, Erstellung von Projektstatusberichten sowie Einleitung von Maßnahmen zur Projektsteuerung
• Interne und externe Koordination mittels Projektmanagement-Tools wie Berichte, Offene-Punkte-Listen und Projektpläne
• Moderation der Projektbesprechungen
• Klärung technischer Fragen mit unseren Kunden und Herbeiführung von Kundenfreigaben
• Organisation und Betreuung von Kundenbesuchen z.B. Design Reviews
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden im Projekt
• Vorbereitung von Nachtragsangeboten
• Organisation und federführende Durchführung des Factory Acceptance Tests (FAT)
• Organisation der Montage und Inbetriebnahme sowie des Site Acceptance Tests (SAT) beim Kunden

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder vergleichbares.
• Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) in der Maschinbenaubranche von Vorteil
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent
• Kommunikationsstärke
• Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft weltweit

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Intensive, strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible und mobile Arbeitsformen
• Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Jetzt bewerben

Sachbearbeiter/in für den Personalbereich sowie die Buchhaltung (m/w/d)

• Unterstützung bei der gesamten Persona­ladministration inkl. Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Bewerberkorrespondenz und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie bei der Führung der Kassenbücher und der Durchführung des Zahllaufs
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur weiteren Digitalisierung sowie Prozessoptimierung

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Grundkenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie der kfm. Buchführung
• Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen
• IT-Affinität, Interesse an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann
• die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des TV-L
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• Jobticket
• Flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
• Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team
• die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how.

• Betreuung der Baustellen und Übernahme der kaufmännischen sowie technischen Abwicklung vom Auftrag bis zur Abnahme
• Erarbeitung technischer Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fertigungswerken
• Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik
• Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme der Subunternehmerleistungen
• Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Subunternehmen und Generalunternehmern
• Bearbeitung von Mängellisten

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

• Technische Ausbildung z. B. als Metallbauer:in, Schlosser:in o. ä.
• Erfahrungen in der Bauleitung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

• Produktkenntnisse aus der Bauelementebranche
• Weiterbildung als Metallbautechniker:in oder vergleichbar

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen ist mobiles Arbeiten möglich.
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

AUFGABENSCHWERPUNKTE

IHR PROFIL

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

leben und arbeiten an der THD

UNSERE BENEFITS

KONTAKT UND BEWERBUNG

Bau mit uns die Zukunft. Unser Wachstum - Deine Chance

DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

• Du begleitest das Onboarding neuer Franchisepartner nach Vertragsunterzeichnung, unterstützt sie während der Einarbeitung und stehst ihnen in der Startphase beratend zur Seite.
• Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Franchisepartner sowie deren Mitarbeitenden.

• Du stellst sicher, dass unsere Standards in allen Bereichen eingehalten werden, und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

• Du planst und führst Schulungen sowie Workshops für unsere Franchisepartner und deren Teams durch, um die Qualität und Effizienz nachhaltig zu stärken.

• Du agierst als Bindeglied zwischen den Stores und der Zentrale, gewährleistest eine reibungslose Kommunikation und erstellst regelmäßige Berichte sowie Dokumentationen.
• Du überwachst die relevanten KPIs und unterstützt frühzeitig bei Abweichungen mit gezielten Handlungsempfehlungen.

DAS ERWARTET DICH…

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
• Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
• Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst dieses natürlich auch privat nutzen.
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt.

DEIN ERFOLGSREZEPT…

• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Franchising, idealerweise in einer vergleichbaren Position.

• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit der Leitung Franchise
  und der Gesamtvertriebsleitung zu interagieren.
• Sehr gute Praxiskenntnisse im Reporting, Dokumentation und arbeiten mit KPIs.

• Besitz eines gültigen Führerscheins und die Bereitschaft, regelmäßig von Deinem Wohnort aus, zu den Partnern in deiner Region zu fahren.

• Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, eigenständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen, wenn Lösungen umgesetzt werden müssen.

Das kriegst du gebacken?

Was bieten wir Dir?

• Marktbeobachtung und Branchenanalyse sowie Identifikation und Umsetzung von Trends
• Selbstständige und eigenverantwortliche Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Teilnahme an Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Warenkontrolle und Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Konzepten und Flächenplanungen sowie deren Weiterentwicklung
• Regelmäßige Überprüfung von Projekten hinsichtl. betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Betreuung unserer Mitglieder bzw. Gesellschafterbetriebe bei Fragen rund um die Themen Sortiment und Lieferanten
• Aktive inhaltliche Unterstützung bei der Entwicklung von endkundenorientierten Sortimenten im Technikbereich
• Vorbereitung von und Unterstützung bei unseren Hausmessen zu verschiedenen Sortimenten und Lieferanten

Was bringst Du mit?

• Erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, Baumarkt bzw. DIY-Bereich, wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Teamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreiben

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Auf einen Blick:

• Bereich: Einkauf & Category Management
• Einsatzort: Soltau
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: unbefristet

Kontakt

DEINE AUFGABEN:

• Strategische Kollektionsplanung und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung und Implementierung von Neuprodukten
• Weiterentwicklung von Bestandsprodukten
• Konzeption internationalen Marktpreisanforderung und Absatzplanung
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Fachabteilungen
• Auftragsabwicklung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Sportfachhandel

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
• Begeisterung für Wintersport und Produktkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie und -planung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und COO, einschließlich der Umsetzung der Unternehmensstrategie in eine langfristige Finanzplanung
• Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung mit 3-4 Mitarbeitern
• Verantwortung für die Buchhaltung, das (Projekt-) Controlling, die Budgetierung und das Cash Management, insbesondere für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, sowie der Monatsberichte, für die Überführung der Rechnungslegung von HGB in IFRS, für die Führung aller Prozesse im Rahmen der jährlichen Budgetierung und der Forecasts, für das Überwachen der Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung, für das Treasury, Cash & Liquidity Management (Liquiditätsplanung, Finanzplanung und Investitionen)
• Entwicklung und Implementierung eines digitalen Controlling- und Konsolidierungstools zur Durchführung eines effektiven Controllings im Unternehmen
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von aussagekräftigen Key Performance Indicators (KPIs) als Steuerungsinstrument und Entscheidungsunterstützung für das Management
• Interner und externer Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Shareholder, Steuerbehörden, etc.
• Verantwortung für die Corporate Finance-Aktivitäten

Qualifikationen und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, VWL oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Leitung von Finanzteams, gerne auch mit Erfahrungen aus Konzernstrukturen, mit der Offenheit für das Arbeiten in einem mittelständischen Forschungsinstitut
• Tiefgreifende Kenntnisse im Bilanzieren und Konsolidieren nach HGB & IFRS sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten
• Vorzugsweise Erfahrung in der Implementierung von Controlling-/Konsolidierungstools (z.B. LucaNet, Jedox)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessuales Denken und Lösungsorientierung
• Fähigkeit und Bereitschaft, alle Finanzthemen mit ausgeprägter Hands-on Einstellung zu begleiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Integrität und ethisches Verhalten in allen Geschäftsangelegenheiten

Was wir bieten

• Beteiligung an spannenden, klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit
• Internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Angebote zur Weiterentwicklung: interne und externe Fortbildungen
• Sonderleistungen (z.B. JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

• Sie sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für alle Fragen und Bedarfe Ihrer Servicetechniker (w/m/d), dazu übernehmen Sie beispielsweise die Einarbeitung der neuen Servicetechniker (w/m/d) gemäß Einarbeitungsplan.
• Die gesamte Personal- und Einsatzplanung in Absprache mit dem Regionalverantwortlichen übernehmen Sie gewissenhaft.
• Sie führen regelmäßige Monatsgespräche durch.
• Die Unterstützung der Servicetechniker (w/m/d) bei der Kundenakquise und -pflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus unterstützen bzw. bearbeiten Sie mögliche Kundenreklamationen.

Das sind Ihre Anlagen:

• Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) und/oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. Zusatzqualifikation.
• Ideal wäre Erfahrung in der Hydraulikbranche.
• Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln können.
• Servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich.
• Für diese Aufgabe ist ein Führerschein erforderlich sowie eine hohe Flexibilität und Reaktionszeit.
• Eine hohe Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Ihre Aufgaben

• Werden unsere Anlagen bei Kunden im In- und Ausland installiert und in Betrieb genommen, sind Sie für die Elektromontage sowie die ex- und internen Mitarbeiter verantwortlich.
• Sie bereiten die Baustelle vor und sorgen dafür, dass alle Werkzeuge und Materialien vor Ort und einsatzbereit sind.
• Darüber hinaus legen Sie auch selbst mit Hand an – zum Beispiel bei Schaltschrankbau und Verkabelung der Anlagen.
• Sie erstellen Mess- und Prüfprotokolle, Schaltplanrevisionen und Übersichten verschiedener Bussysteme.
• Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie außerdem, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation, z. B. in Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Elektroniker für Betriebstechnik und haben Montageerfahrung
• Sie sind vertraut mit Elektro- und Pneumatik-Schaltplänen
• Hilfreich sind Kenntnisse im Schaltschrankbau und in MSR und SPS sowie im Lesen von R&I-Fließschemata
• Sie sind ein Teamplayer und eine Führungs­persönlichkeit mit Überblick
• Sie besitzen gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B

Ihre Perspektive

• Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen
• Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen
• Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester
• Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt
• Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen
• Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Aktualisierung der Produkt- und Sortimentsstrategie, Weiterentwicklung des Produktportfolios, um Markt-/Produktchancen zu nutzen
• Steuerung der Produkte über den Lebenszyklus (Produktidee, Produktentwicklung, Marktetablierung, Ausmusterung)
• Projektmanagement in der Entwicklung neuer und innovativer Produkte bzw. Produktpflege, hierbei Schnittstellenfunktion zu internen und externen Produktentwicklung-Teams, Kooperationspartnern, Dienstleistern, Lieferanten
• Erarbeitung einer marktgerechten Produktpositionierung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, strategiegeleitete Suche nach Produktideen gemäß definierter Suchfelder
• Interne und externe Produkttrainings
• Mitwirkung bei der Forecast-Planung zur Erreichung des Jahresziels in Abstimmung mit der Geschäftsführung, Vertrieb und dem Controlling

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Produktmanagement
• Erfahrungen im Bereich Medizintechnik, Pharma/OTC, technischer Gebrauchsgüter sind wünschenswert
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent sowie Ergebnisorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. professionellem Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
• Eine qualifizierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Schulungsangebote
• Nachhaltige Qualitäts- und Unternehmenspolitik, offenes und respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen attraktiven Standort mit räumlicher Nähe zu Wiesbaden, Mainz und Frankfurt
• Langjährige Perspektive im zukunftssicheren internationalen Markt der Medizinprodukte

Ihre Bewerbung:

Hier zeigen Sie, was Sie können:

• Sie übernehmen die Leitung des Industrieservices in Südbayern und sind verantwortlich für ein ca. zehnköpfiges Serviceteam sowie für die Qualifizierung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
• Im Fokus steht der aktive Vertrieb unserer Servicedienstleistungen wie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Angeboten, einschließlich der Nachverfolgung.
• Sie sorgen für eine reibungslose Auftragsabwicklung und tragen so stets zur hohen Kundenzufriedenheit bei.
• Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese.

Das sind Ihre Anlagen:

• Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker / Industriemechaniker / Anlagenmechaniker (w/m/d) o.ä.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, idealerweise im Bereich Hydraulik.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit, diese ist aber nicht zwingend erforderlich.
• Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert.
• Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Serviceleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus.

Darauf können Sie sich freuen:

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die innere Organisation des Ordnungsamtes mit den dazugehörigen Bereichen Fundbüro, ruhender Verkehr, Friedhofsangelegenheiten, Feuerwehrangelegenheiten (u. a. Gebührensatzung, Brandschutz) etc.
• Personaleinsatzplanung des ordnungsbehördlichen Vollzugsdienstes sowie Mitarbeit in schwierigen Fällen, Durchführung von Kontrollgängen
• Kontrolle sowie Entwerfen von Satzungen, gemeindlichen Verordnungen etc. auf dem Gebiet des Ordnungsrechts
• Widerspruchsbearbeitung im Bereich des Ordnungsrechts, des Standesamtes sowie des Pass- und Meldewesens
• Prüfung von Veranstaltungen, Festen, Umzügen etc.
• Leitung des Standesamtes der Stadt Ohrdruf sowie des Bereichs Pass- und Meldewesen (Einwohnermeldeamt)
• Durchführung von Eheschließungen in Vertretung
• Budget- und Investitionsplanung für die Verantwortungsbereiche und Umsetzungsverantwortung für die Planungen

Was wir erwarten:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder als Bachelor of Arts (B. A.) – Public Management (3. Qualifikationsebene)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und Personalführung sowie fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den o. g. Fachgebieten
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den gemeindlichen Gremien
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Dienst in atypischen Zeiten, u. a. regelmäßige Sitzungsteilnahme auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Einführungslehrgang für Standesbeamte
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten:

• Eine Führungsposition in Vollzeit in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie in einem engagierten kleinen Team
• Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VkA), je nach persönlichen Voraussetzungen
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Begrenzte Home-Office Möglichkeit
• Teilnahme am behördlichen Gesundheitsmanagement

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr…

Dein Job

Deine Aufgaben

• Du akquirierst Neukunden innerhalb von Erschließungsprojekten zur Glasfaseranbindung in Berlin und Umland.
• Du verkaufst unsere Geschäftskundenprodukte u.a. auch im Projektgeschäft.
• Du führst permanente Markt- und Potentialanalysen im zugewiesenen Gebiet durch.
• Dein Ziel ist die Absatz- und Umsatzsteigerung.
• Du betreibst Bestandskundenpflege, Cross- und Upselling, Churn prevention.
• Du arbeitest gemeinsam mit dem Project Account Manager während aller Projektphasen.

Dein Profil

• Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (bevorzugt im Bereich Telekommunikation/ IT) oder vergleichbare Erfahrung in anderen Branchen mit. Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit Geschäftskunden im SME.
• Deine kommunikativen Fähigkeiten sind sehr gut und du überzeugst mit einem sicheren und professionellen Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket, zu 100 % finanziert
• Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht)
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr.

Kontakt

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieur-, Verkehrs- wege- und Wasserbau von der Angebotserstellung bis zur Abnahme der Leistung
• Ermittlung geotechnischer Randbedingungen, Begleitung der Baugrundaufschlüsse, Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
• Erstellen von Baugrundgutachten und Geotechnischen Berichten
• Überwachung von Erdbaumaßnahmen
• Geotechnische Beratung des Auftraggebers sowie der Planer

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium vorzugsweise im Fachbereich Geotechnik, Ingenieurgeologie, Bodenmechanik bzw. Erd- und Grundbau; auch fachlich angrenzende Ausbildungsberufe möglich
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Langjährige Erfahrungen in der geotechnischen Beratung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Geotechnik eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der geotechnischen Beratung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17754

Die Aufgabe

• Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten IT-Abteilung inklusive der Budgetplanung und -kontrolle
• Die Planung, Implementierung und Ver­waltung der gesamten Netzwerk- und Serverinfrastruktur gehört zu Ihren Kernaufgaben
• Ihre Fachkompetenzen bringen Sie in der Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebsverfügbarkeit sowie Umsetzung von IT-Projekten einschließlich System-Upgrades und Migrationen ein
• Sie koordinieren und initiieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse
• Im Austausch mit Ihren Kolleg*innen erstellen und dokumentieren Sie Benutzeranforderungen an neue IT-Systeme

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse
• „Kurze Dienstwege“ und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse selbst zu gestalten und zu optimieren
• Offene, familiäre Atmosphäre und „open-door“-Mentalität im gesamten Konzern
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
• Umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness etc.
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events

Ihr Profil

• >5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Infrastruktur sowie gelebte Führungserfahrung
• Lust auf spannende Aufgaben in komplexen Konzernstrukturen sowie die Führung einer 40 köpfigen motivierten IT-Abteilung an zwei Standorten
• Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie mit Cloud-Technologien (z.B. Microsoft Azure), Virtualisierung, Netzwerk und Firewalls
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement sowie ein zwischenmenschlicher und teamorientierter Arbeitsstil
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

• Vollzeit
  

• Hybrid
  

• Überlingen
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 17.02.25

Ihr Aufgabengebiet

• Projektleiter in komplexeren Kundenprojekten prioritär im Rahmen von Industrialisierungsprojekten
• Verantwortlich für die Entwicklung von Fertigungskonzepten, Montagelinien sowie deren Integration in die Fertigungssteuerung
• Verantwortlich für die Einhaltung der Projektvorgaben mit Unterstützung der jeweiligen Teilprojekte
• Sicherstellung von Modularisierungskonzeption in der Anlagengestaltung zur Mehrfachverwendung
• Einbindung von Lean Expertise zur Gestaltung effizienter Abläufe
• Leiten von Teilprojekten in internationalen Projekten zur effizienten Nutzung der Kapazitäten im Unternehmensnetzwerk
• Sie arbeiten in einem großen internationalen und interdisziplinären Team mit Kollegen aus der Produktentwicklung, Qualität, Einkauf und vor allem Partner aus dem Fertigungsverbund eng zusammen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Ausbildung
• Gerne mit Zusatzausbildung „Projektleitung“
• Erfahrung im Projektmanagement ggfs. im Bereich Verlagerung
• Sicherer Umgang mit Software Programmen, insbesondere Microsoft Office sowie sichere Englischkenntnisse
• Hohe interkulturelle Kompetenzen, hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikation-, Teamfähigkeit und Eigenmotivation und proaktives Arbeiten

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• Leistungsgerechte Vergütung
• Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot

in Vollzeit (40 Stunden)

Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!

Dich erwartet bei uns:

• Attraktive Vergütung & Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits.
• Sichere Perspektive: Eine unbefristete Fest­anstel­lung in einer zukunftssicheren Branche.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in moder­nen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten.
• Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entschei­dungs­trägern für schnelle Lösungen und eigen­ver­antwort­liches Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einar­bei­tung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von Deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst.
• Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesund­heitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis.
• Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

So kannst Du uns unterstützen:

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Sie überwachen die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Umweltmanagement: Sie unterstützen bei der Um­setzung und Weiterentwicklung von Umwelt­stan­dards und sorgen für die Einhaltung relevanter Vorschriften.
• HSEQ-Anforderungen: Sie wirken aktiv an der Um­setzung der HSEQ-Anforderungen mit und begleiten interne sowie externe Audits, um die kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme sicher­zu­stellen.
• Schulung und Unterweisung: Sie führen Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter zu Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt durch.
• Geräte- und Qualitätsprüfung: Sie führen regel­mäßi­ge Prüfungen von Geräten gemäß den geltenden Sicherheitsstandards durch und stellen die Ein­hal­tung der Qualitätsrichtlinien sicher.
• Dokumentation und Reporting: Sie erstellen und pflegen die erforderliche Dokumentation und berichten regelmäßig über den Status der Sicher­heits- und Qualitätsmaßnahmen.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Quali­täts­management und Umwelt.
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
• Sicherer Umgang mit Managementsystemen (u.a. DIN EN ISO 9001 / 14001 / 45001 / SCC), sowie Beherrschung der MS-Office-Produkte.
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Klingt das spannend für Dich?

• Work-Life-Balance ist uns wichtig: Du hast 30 Tage Erholungsurlaub zur Verfügung und ein Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
• Freue dich auf zusätzliche Entgeltleistungen
• Ein Job mit Zukunft: Wir fördern deine fachliche und deine persönliche Weiterentwicklung
• Kein Stress mit Vorkochen für den nächsten Tag: In unserer Kantine kannst du dich täglich entspannt mit Mittagessen versorgen lassen

• Du nimmst das Ruder in die Hand: Du führst fachlich und disziplinarisch den Kundendienst und die Reparatur und kümmerst dich um die Steuerung und Planung der Kundenreklamationen und Serviceeinsätze
• Du lieferst Zahlen, Daten und Fakten: Analyse, Reporting, Monitoring und Optimierung der KPI’s deines Bereichs gehen dir leicht von der Hand
• Du arbeitest unter Druck: Du unterstützt als technischer Support unsere Kunden mit deinem Hydraulik-Know-How
• Du erzielst Erfolge in Teamarbeit: Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunde und den internen Fachbereichen und förderst so den abteilungsübergreifenden Erfahrungsaustausch
  

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen Technikerabschluss
• Du bringst Kenntnisse im Hydraulikbereich mit oder hast eine große Lust, die Hydraulik zu erlernen
• Für Dich sind PDCA, Ishikawa, 8D Reports und 5-Why keine Fremdwörter
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch – du bist für unsere Kunden ein souveräner Ansprechpartner

• Mehr über den
• Spüre den von Bucher Hydraulics
• Wir sind Teil von etwas Großem:

• Engen
• ab 01.07.2025
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort Engen
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Marktziele
• Betreuung und Ausbau der Bestandskunden im Vertriebsgebiet
• Motivierende und leistungsorientierte Führung der Mitarbeiter
• Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der Region
• Verarbeitung und Umsetzung einer Sortiments- und Preisstrategie am Standort
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerb
• Unterstützung des Forderungsmanagements
• Repräsentative Vertretung der DE Süd nach innen und außen
• Regelmäßiger Austausch und Bericht an den zuständigen Vertriebsleiter
  

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Handelsunternehmens der Baustoffbranche
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse
• Kompetenz im Bereich Führung, Analyse und Verkauf
• Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
  

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Bezahlung
• JobRad
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchie
• Gruppenunfallversicherung
• Sonderzahlungen
• mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterprämien

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ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung
• Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation
• Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
• Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Bausparten
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln
• kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation
• Führerscheinklasse B
• gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office

SHORT FACTS

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT
• einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Niederlassung Magdeburg

• Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule
• Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
• Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
• Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz
• Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Interkulturelle und interreligiöse Offenheit
• Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte

• Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Benefit Karte
• Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
• Firmenfitness-Kooperation
• BVG-Firmenticket
• Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft

Ihr Profil:

• Sie sind ein/e exzellente/r Verkäufer/in, der/die seine/ihre Kunden begeistern kann und den Servicegedanken lebt
• Sie haben Gefühl für Ware und Warenpräsentation
• Sie können Ihr Team begeistern, haben Führungsqualitäten und übernehmen gerne Verantwortung?
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als leitende/r Mitarbeiter/in im Verkauf

Ihre Aufgaben umfassen:

• Kundenberatung, Ansprechpartner vor Ort, auch für die Mitarbeiter
• Durchführung von Meetings, Organisation von Schulungen
• Die Warenpräsentation nach unseren Standards des visuellen Merchandising (Dabei werden Sie von unserem firmeninternen Deko-Team unterstützt)
• Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterführung im allgemeinen
• Organisation von Aktionsständen

Wir bieten Ihnen:

• einen kreativen Arbeitsbereich
• ein spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft und Entwicklungsperspektive.
• Flache Hierarchien
• Ständige Schulungen
• Ein motiviertes und freundliches Team, dass Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine zentrale Lage in einem gepflegten Umfeld.
• Einen Zuschuss zur Altersvorsorge
• Personalkauf: Für unsere Mitarbeiter gibt es attraktive Vergünstigungen auf alle unsere Produkte.

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.

IHRE AUFGABEN

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
• Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
• Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

• Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
• oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung und
  Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
• vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
• Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre

WIR BIETEN IHNEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
• Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
• Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir suchen

Wer wir sind

Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Steuerung der kaufmännischen Bereiche Finanzbuchhaltung, Planung und Controlling einschl. Projektcontrolling, Personal, zentrale Verwaltung (u. a. Vertragswesen, allg. Rechtsfragen) und IT-Services
• Verantwortung für eine wirtschaftliche Unternehmensführung, für das externe Berichtswesen einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und von Verwendungsnachweisen, für die Zurverfügungstellung von Informationen im Rahmen des internen Berichtswesens, für das Zahlungs- und Forderungsmanagement sowie für die Qualitätssicherung im Geschäftsbereich
• Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltung einschließlich IT-gestützter Prozessoptimierungen an der vhs und im Abendgymnasium
• kooperative Führung der Leiter*innen der Sachgebiete innerhalb des Geschäftsbereichs sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der vhs
• Beratung des Vorstands / der Geschäftsleitung in kaufmännischen, personellen und rechtlichen Fragen
• Erstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat und Mitgliederversammlung
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Geschäftspartnern

Idealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich (einschließlich IT)
• fundiertes aufgabenbezogenes Fachwissen und Rechtskenntnisse
• Erfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KI
• Identifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefergehendes Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge

Persönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:

• unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
• hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Zukunftskonzepten
• Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen
• strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und fachlich fundierte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe digitale Affinität
• hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität
• Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großem
  Gestaltungsspielraum
• eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe
  eines mittelständischen Unternehmens
• ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team
• eine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung nach TVöD, betriebliche
  Altersversorgung, Job-Ticket und vieles mehr
• einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

SIEVERT SUCHT

DAS SIND WIR

DEINE AUFGABEN

• Dir obliegt die Organisation des operativen Produktionsablaufes inkl. der Planung (Rohstoffe, Verpackungen, Personaleinsatz) und Bestellungen sowie die Führung von den Mitarbeitenden am Standort
• Du stellst die Betriebsbereitschaft der elektrischen/mechanischen Einrichtungen sicher und erstellst Wartungs- sowie Reparaturpläne
• Die Unterstützung des Werkleiters bei der Planung und Durchführung von Um- und Neubauten sowie die Instandsetzung und Instandhaltung gehören zu Deinem Aufgabenbereich
• Du unterstützt den Werkleiter bei der Optimierung von Prozessen (KVP, Lean-Werkzeuge) und bringst Dich aktiv mit ein
• Die Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Genehmigungen (Energie, Umwelt), Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ordnung und Sauberkeit runden Dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechanik und vorzugsweise eine Weiterbildung zum Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w)
• Als absoluter Teamplayer bist Du besonders kommunikationsfreudig und hast Führungsqualitäten mit Vorbildfunktion
• Du bringst Basiskenntnisse im Lean-Management mit
• In den MS Office Programmen sowie in dem SAP-System weist Du bereits gute Anwenderkenntnisse auf bzw. bist offen, Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auszubauen
• Du überzeugst uns durch Deine flexible, lösungsorientierte und belastbare Art und ergreifst gern die Initiative
• Unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen

Ihre Aufgaben:

• Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Schulung der Mitarbeitenden vor Ort beim Kunden
• Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale in bestehenden und neuen Absatzmärkten
• Aufbau, Beratung und Betreuung internationaler Vertriebspartner (sowohl extern als auch unternehmenseigen)
• Führung und Gestaltung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit internationalen Direktkunden und Vertriebspartnern

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und bringen fundierte Kenntnisse im jeweils anderen Bereich mit
• Sie verfügen über ausgeprägtes verkäuferisches Talent und Engagement und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Entsorgungstechnologie
• Eigenverantwortliches, teamorientiertes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Mehrtägige Auslandsaufenthalte stellen für Sie kein Problem dar
• Sie sind kommunikationsstark und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Jobbike
• Persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien

Interessiert?