Jobs für Manager - bundesweit
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Stellvertretenden Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben eine pädagogische Ausbildung und bereits Berufserfahrung? Sie können sich vorstellen den nächsten Schritt zu gehen? Dann kommen Sie gerne ganz unverbindlich mit uns ins Gespräch! Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kita St. Albertus Magnus betreuen wir bis zu 60 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Langen und ist auch räumlich enger Bestandteil der Kath. Kirchengemeinde Hl. Familie, Langen-Egelsbach-Erzhausen. Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände sowie eine zentrale und verkehrsgünstige Lage. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Deutschkenntnisse Level C1 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Email: sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE & kindergarten@kath-langen.info (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 SeligenstadtBereichsleitung Strategischer Operativer Einkauf
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als unsere Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.
Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Als Bereichsleitung Strategisch Operativer Einkauf trägst Du eine zentrale Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen, der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Strategien. Gleichzeitig bringst Du Digitalisierung und Effizienzsteigerung aktiv voran. Mit Deinem Fachwissen und Deiner Führungskompetenz gestaltest Du den Einkauf zukunftsorientiert und nachhaltig.
So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!
Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
Arbeitsplatz inkl. Dienstwagen. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung, sowie Dienstwagen.
Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!
Strategische Einkaufssteuerung. Du entwickelst eine nachhaltige Einkaufsstrategie und setzt sie um, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Lieferantenmanagement. Stammdaten analysieren, Lieferanten weiterentwickeln und strategische Partnerschaften auszubauen gehört zu Deinen Kernaufgaben.
Kosten- und Vertragsmanagement. Du bist verantwortlich für die Freigabe von Kontraktabschlüssen, schaffst eine solide Kalkulationsbasis und optimierst Kostenstrukturen.
Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und das Vorantreiben der Digitalisierung stehen im Mittelpunkt.
Nachhaltigkeitsstrategie. Du setzt die Unternehmensstrategie in Bezug auf Nachhaltigkeit um und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eingehalten werden.
Compliance und Risikomanagement. Die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und die Durchführung von Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Mitarbeiterführung und Personalplanung. Du führst und entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und planst sowie steuerst den Personalbedarf.
Jahresbudget. Die Erstellung des Jahresbudgets erfolgt in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung.
Warengruppen- und Artikelmanagement. Du steuerst und optimierst das gesamte Portfolio unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen.
Operative und strategische Aufgaben. Im Fokus steht die methodische und strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit besonderem Augenmerk auf das „Wie“ der Prozesse.
Deine persönliche Rezeptur!
Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise in der Food-Branche.
Kenntnisse. Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Du beherrschst weiterhin verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Leadership. Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams gezielt weiterzuentwickeln.
Analytik. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise.
Digitalisierung. Erfahrung in der Implementierung digitaler Einkaufsprozesse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools.
Kommunikation. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Change. Offenheit für Veränderungsprozesse und die Motivation, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
International. Erfahrung mit internationalen Lieferantenbeziehungen und globalen Beschaffungsmärkten.
Projektarbeit. Kenntnisse im Bereich Warengruppenmanagement und strategische Einkaufsplanung. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal!
Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Zukunftsvision von Sander.
Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Fitnesstrainer/Kursleiter (w/m/x)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
- unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
- durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job
- dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
- Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält
Dafür brauchst du
- mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
- eine B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
- Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
- die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten
- Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
Essenszuschuss
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
ÖPNV-Zuschuss
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Möglichkeit eines Sabbaticals
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
So individuell und flexibel wie dein Leben
Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
- Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
- Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
- Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
- Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.
- Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Salesmanager (m/w/d) für die Region Südwest
Jobbeschreibung
Salesmanager (m/w/d) für die Region Südwest Inspire, beraten, verkaufen – gemeinsam die Zukunft der Zahntechnik gestalten! Zeitlos ästhetisch – zeitlos modern: Creation ist in mehr als 30 Jahren zum Markenklassiker gewachsen und zählt auch heute noch zu den maßgebenden Verblendkeramiken. Unsere Kunden erwarten mehr. Und auch wir erwarten mehr als einen klassischen Außendienstmitarbeitenden! Für den weiteren Ausbau unseres Direktvertriebes in Deutschland vertreten Sie als direkte Ansprechperson für unsere Kunden die Marke Creation und den Service von Creation Willi Geller in Deutschland. Sie beraten, informieren und inspirieren unsere Partner mit kreativen Ideen und viel Engagement. Wenn Sie sich für unsere hochwertigen Produkte begeistern, ist dies vielleicht genau die richtige Berufung für Sie. Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Vertrauen leben Sie täglich? Zahntechnisches Know-how, Esprit und Motivation sind Ihre Stärken? Dann passen Sie zu uns! Wir suchen eine/n Salesmanager (m/w/d) für die Region Südwest. Das erwartet Sie Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch remote zu arbeiten 30 Tage Urlaub Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und leistungsabhängigen Boni Erhalten Sie kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Arbeiten Sie in einem unterstützenden und motivierenden Teamumfeld Lernen Sie von den Erfolgsgeschichten unserer Top-Verkäufer Ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben Regelmäßiger Besuch von gewerblichen und Praxislaboren Beratung, Verkauf, praktische Demonstrationen und fachliche Unterstützung Betreuung der Opinionleader Kursorganisation und -betreuung Repräsentieren des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen Marktbeobachtung Ihr Profil Versierter Zahntechniker (m/w/d) mit mehreren Jahren Berufs- und Vertriebserfahrung oder Zahntechniker mit einem Vertriebs Gen (das Verkaufen bringen wir Ihnen bei) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine positive Ausstrahlung, mit Überzeugungskraft und Fähigkeit, Menschen zu begeistern Hohe Reisebereitschaft Ihr Lebensmittelpunkt liegt in der Region Südwest bzw. Sie sind bereit, Ihren Wohnsitz in Ihr Vertriebsgebiet zu verlegen Routinierter Umgang mit MS Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen! Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – ausschließlich per E-Mail – inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: bewerbung@creation-willigeller.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! CREATION WILLI GELLER DEUTSCHLAND GMBH, HARKORTSTRASSE 2, 58339 BRECKERFELD, DEUTSCHLAND WWW.CREATION-WILLIGELLER.DEPartner Brand Manager (m/w/d) Distribution
Jobbeschreibung
Ihr neues Aufgabengebiet- Als Partner Brand Manager (m/w/d) verantworten Sie die Betreuung unserer Partner-Hersteller im Distributionsgeschäft
- Dabei unterstützen und beraten Sie unsere Partner bei der Erschließung neuer Absatzmärkte und Vertriebskanäle
- Zudem vermarkten Sie unsere Distributionsdienstleistungen an unsere Partner, welche die Vermarktungs- und Vertriebsstrategie ihrer Produkte unterstützt
- Sie führen Vertragsverhandlungen und schaffen die Rahmenbedingungen, um die Erbringung und Sicherstellung unserer Distributionsdienstleistungen optimal gewährleisten zu können
- Dabei halten Sie die Wirtschaftlichkeit und Effizienz in der Umsetzung der Dienstleistungen stets im Blick
- Für die operative Umsetzung der Dienstleistungen arbeiten Sie eng mit der jeweiligen Vertriebsassistenz zusammen
- Sie beobachten den Markt sowie den Wettbewerb und leiten daraus operative Maßnahmen ab
- Einschlägige Berufserfahrung aus Vertrieb, Retail oder E-Commerce konnten Sie bereits sammeln; Vorerfahrung aus dem Herstellerumfeld ist für diese Position von Vorteil
- Sie haben Ihre Ausbildung oder alternativ Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis mit und sind versiert im Umgang mit Excel für Statistiken und Analysen
- Durch Ihr aufgeschlossenes Auftreten und Ihre Begeisterungsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, langfristige Partnerschaften zu pflegen
- Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick aus, um die Bedürfnisse unserer Partner mit unseren Zielen optimal zu vereinen
- Für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern sind verhandlungssichere Englischkenntnisse sehr wichtig
- Die Präsentation vor verschiedenen Stakeholdern und Gruppengrößen bereitet Ihnen Freude
- Eine intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen eines Patenprogrammes erleichtert Ihnen die Orientierung in der neuen Arbeitsumgebung
- Durch gezielte Schulungen, Mentoring und spannende Herausforderungen haben Sie die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen
- Eine Mischung aus Bürotagen an unserem Hauptsitz in Monheim (Bayern) und mobilem Arbeiten ergänzt Ihre Flexibilität
- Eine flexible Gestaltung des Arbeitstages mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitkonto ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Werden Sie Teil eines dynamischen, sich wandelnden Unternehmens mit dem Antrieb, das Leben der Menschen mit unseren Produkten und Dienstleistungen zu bereichern
Filialleiter Region Wolfenbüttel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Vertriebsleiter Innendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als innovatives, mittelständisches Textilunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter Innendienst (w/m/d) "Sie stehen auf Teppich?" Bei Halbmond Teppichwerke GmbH erwartet Sie ein spannendes und attraktives Umfeld mit einem Höchstmaß an Flexibilität und Eigenverantwortung gepaart mit großartigen Produkten und Designs. Wir brauchen Sie und Ihre Ideen und möchten mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und treiben Sie gemeinsam mit uns den Erfolg voran! Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie mit: Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres 25-köpfigen Vertriebsteams und stellen effiziente Abläufe sicher. Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren den reibungslosen Austausch zwischen Vertrieb, Logistik und Produktion und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit. Vertriebssteuerung & Controlling: Sie haben stets den Überblick über Umsatzzahlen, Marktanalysen und Kundenanforderungen und erstellen fundierte Berichte für die Geschäftsleitung. Digitalisierung & Prozesseffizienz: Sie optimieren und intensivieren die Nutzung unserer CRM- und ERP-Systeme, um Arbeitsprozesse noch effizienter zu gestalten. Angebots- & Kalkulationsmanagement: Sie unterstützen unser Außendienst-Team mit der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Marktanalysen. Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfahrung & Kompetenz: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb. Kommunikation & Organisation: Sie sind ein starker Kommunikator, teamorientiert und strukturiert – Herausforderungen begegnen Sie mit Flexibilität und lösungsorientiertem Denken. Technische Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sprachliche Sicherheit: Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift, um sich souverän im internationalen Kontext bewegen zu können. Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei Halbmond: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Tradition mit Innovation verbindet Ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Erfolg und Gestaltungsfreiheit vereint!Ingenieur Energietechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team "Produktmanagement", Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Hochspannungs-Anlagenbau.Innerhalb der entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Projekte und managst alle relevanten technischen und organisatorischen Schnittstellen, wie auch interne und externe Stakeholder
- Du wirst die Zusammenarbeit Kollegen, mit Kunden und Nachunternehmern bei Anlagenbau-Projekten gestalten und technisch wie wirtschaftlich verantworten
- Du wirst die notwendigen Genehmigungsverfahren begleiten
- Du wirst das Netzservice Produktportfolio insbesondere in Bezug auf Hochspannungs-Anlagenbau Kompetenz kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
- Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse und entsprechender Projektmanagement-Tools
- Du wirst gruppenweite Produkte im selben Marktsegment identifizieren und die Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften mitgestalten
- Du wirst bei der Zielerreichung im Bereich der Arbeitssicherheit (“Vision 0” - 0 Unfälle) unterstützen
Das bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften mit einem ausgeprägten Wissen im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik und Hochspannungs-Anlagenbau; darüber hinaus wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung Geselle / Meister / Techniker im Elektrotechnik Handwerk wünschenswert
- Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochspannungsprojekten in verantwortungsvoller Rolle
- Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung der Projekte in Zeit, Qualität und Budget und handelst entsprechend der Unternehmenswerte für das konsequente Erreichen von Projektzielen
- Du hast Know-How im Bereich der Arbeitssicherheit und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung unserer HSE-Kultur
- Du hast umfangreiche Hochspannungsanlagenkenntnisse, verbunden mit technisch-wirtschaftlicher Beurteilungskompetenz und der Fähigkeit zum Transfer in die Produktentwicklung
- Du hast die Fähigkeit, dauerhaft tragfähige und belastbare Geschäftsbeziehungen im heterogenen Umfeld zwischen internen und externen Dienstleistern aufzubauen und weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:
- Spannende und Herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Informatiker als Testmanager SAP 4HANA Transformation & Digitalisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
- Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
- Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
- Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
- Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
- Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
- Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
- Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
- Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+MerkleFilialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Meißen ab sofort Werde Teil der MODEPARK RÖTHER Familie! Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – Für unsere Neueröffnung in Meißen suchen wir ab Januar 2025 einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Wir bieten dir: Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30% 30 Tage Jahresurlaub Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits Jobrad Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Schulungen und Weiterbildungsangebote Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartner:in Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Deine Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeiter:innen verantwortlich Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den oder die Kund:in an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team Dein Profil: Du besitzt hohe Kund:innen- und Serviceorientierung Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich Du bist ein:e Teamplayer:in, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil Über uns Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Deine Ansprechpartnerin Leonie Schaber E-Mail: schaber@modepark.de Tel.: +49 151 191 227 33Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards; Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen;...Account & Channel Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.Im Bereich Operations & Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.Für unser engagiertes Team suchen wir Sie alsAccount & Channel Manager (m/w/d)Ihre AufgabenSelbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der NeukundenakquiseUnterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von NeukundenSelbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)Ihr ProfilStudium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAVSehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und MotivationsvermögenTeamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und DenkweiseGute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse?Bewerben Sie sich gleich onlineMenschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Michael HepeHR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel 0211 477-1539Michael.Hepe@ergo.deGroup CFO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein langjähriges, familiengeführtes Unternehmen und in über 80 Ländern tätig. Das Produktportfolio umfasst das weltweite Angebot von Arznei- und Nahrungsergänzungsmitteln in deutscher Qualität, wobei die Produkte nahezu vollständig in Deutschland hergestellt, streng kontrolliert und nach deutschen Standards zugelassen werden.Dein Beitrag:Business Planning & Analysis- Entwicklung strategischer Geschäftspläne und Jahresbudgets mit den CXOs zur - Sicherung nachhaltigen Wachstums- Sparringspartner für die CXOs bei finanziellen Entscheidungen- Überwachung des Budgetprozesses und Analyse von Unternehmens- sowie Marktdaten zur Identifikation neuer Geschäftschancen- Risikomanagement inkl. Währungsrisiken und Finanzdokumentation- Optimierung interner Prozesse zur Stärkung der UnternehmenssteuerungFinancing & M&A- Bewertung von M&A-Möglichkeiten und Leitung von Due Diligence-Prozessen- Unterstützung bei Finanzierungsstrategien mit Fokus auf Bankenfinanzierungen- Verwaltung liquider Mittel und Absicherung von DevisengeschäftenAccounting & Governance- Sicherstellung einer präzisen, fristgerechten Finanzberichterstattung (Bilanzen, G+V, Cashflow) für CEO, Investoren und Behörden- Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer VorschriftenLeadership & IT- Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams- Optimierung des IT-Setups inkl. ERP-System zur Integration aller GeschäftsprozesseDas bringst du mit:- Studium der Betriebswirtschaft oder Finanzen- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als CFO mit Teamverantwortung (>20 Personen)- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Führungsstärke- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, IFRS) sowie regulatorischen Anforderungen- Erfahrung in der Pharmabranche von VorteilDas bieten wir dir:- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten- Team & Events: Feiern (Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier), After-Work-Events- Weiterentwicklung: Workshops & individuelles Coaching- Gesundheit & Benefits: EGYM-Wellpass, kostenlose Snacks, Shoppingkarte, Bonuszahlungen, betriebliche AltersvorsorgeDas klingt interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Standort
MünchenArt der Anstellung
VollzeitGehaltsspanne
€ 200.000Remote-Option
Remote möglichBegleitung von Kindern im Rahmen einer Familienanalogen Lebensgemeinschaft nach § 34 SGB VIII (Heimerziehung)
Jobbeschreibung
Begleitung von Kindern im Rahmen einer Familienanalogen Lebensgemeinschaft nach § 34 SGB VIII (Heimerziehung) Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (Heil.-/Soz.-Päd., Erz.), sind fachlich versiert und können sich vorstellen, ein bis zwei Kinder in Ihrer Familie aufzunehmen? Sie sind engagiert, flexibel, wertschätzend und emphatisch, haben Lust, aufgenommenen Kindern ein Zuhause zu geben und sie in ihrem Leben zu begleiten und zu unterstützen? Darüber hinaus haben Sie Interesse, sich neuen Herausforderungen zu stellen? Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit interessantem Leistungspaket wie Altersversorgung und Entlastungskonzept, begleitende Fachberatung, interne Fortbildungsangebote, Supervision etc… Rückfragen gerne unter 02222/9780-922, Bewerbungen an bewerbung@peb-online.de. Weitere Infos zum Verein unter: www.peb-online.de.Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung (Heil.-/Soz.-Päd., Erz.), sind fachlich versiert und können sich vorstellen, ein bis zwei Kinder in Ihrer Familie aufzunehmen?;...Customer Success Manager
Jobbeschreibung
autarc ist ein Berliner Startup mit rund 30 Mitarbeiter, das B2B-Software für die Dekarbonisierung von Häusern entwickelt. Unsere Kunden sind hauptsächlich Fachhandwerker, die Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher oder Ladeinfrastruktur installieren. Wir helfen unseren Kunden, ihre Planung auf das nächste Level zu bringen – von der Kontaktaufnahme bis zur Installation.Als Customer Success Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Kunden das Maximum aus unserer Software herausholen. Du bist Dreh- und Angelpunkt für unsere B2B-Kunden und ermöglichst eine reibungslose Einführung und Einrichtung von Autarc. Unser Customer-Success-Team besteht aktuell aus einer Remote-Mitarbeiter:in – im 2. Quartal 2025 wollen wir es um eine weitere Person verstärken. TätigkeitenDu wirst direkt mit unserem COO und einer weiteren Kollegin zusammenarbeiten. In den ersten drei Monaten wirst du viel Zeit damit verbringen, Produktexperte unserer Software und aller Berechnungen zu werden. Tagtäglich wirst du unsere Kunden bei Ihrer Arbeit unterstützen per Live-Chat, Telefon-Support und Webinare.
Deine Verantwortungen:
- Du analysierst das Kundenfeedback und - Nutzungsverhalten und identifizierst Optimierungspotentiale hinsichtlich der Software oder CX.
- Du bist der Ansprechpartner für unsere B2B Kunden, hilfst ihnen beim Onboarding-Prozess und sorgst für eine reibungslose Integration unserer innovative SaaS-Softwarelösung
- Du entwickelst und optimierst die ideale CX und Customer Journey für verschiedene Kundengruppen
- Du kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Customer Success Lifecycle – vom Erstkontakt nach dem Kauf unserer Software und einer Übergabe aus dem Sales Team, über die tägliche Betreuung bei Fragen bis zur Unterstützung bei Abrechnungsthemen
- Du nimmst Feedback und Ideen für die Weiterentwicklung unseres Produktes auf und teilst diese mit dem Produktteam
- Du arbeitest eng mit einem der Gründer zusammen
- Du hast mindestens 1–2 Jahre operative Erfahrung im Kundenservice oder in der telefonischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Du bist wohnhaft in Berlin oder möchtest nach Berlin ziehen.
- Du hast erste Erfahrungen mit Supportsystemen und dessen Datenanalyse (z. B. Zendesk, Intercom).
- Du bist gut organisiert, planst gerne im Voraus und bringst proaktiv neue Ideen ein.
- Du bist ein Kommunikationstalent und berätst unsere Kunden selbstständig und lösungsorientiert.
- Du hast Interesse am Energie- oder Heizungsmarkt oder brennst darauf, in diesem Bereich dazuzulernen.
- Bewirb Dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.
- Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten.
- Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview (Videokonferenz).
- Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.
Projektmanager Umwelt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs!Für eine bessere, sichere & resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!Projektmanager Umwelt (m/w/d)
Wormeldange-Haut (Luxembourg) | ab sofort | Vollzeit (40h/Woche) | unbefristet
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen erfahrenen Bauingenieur / Geowissenschaftler / Umweltingenieur (m/w/d), der in seiner Rolle als Projektmanager (m/w/d) die Planung und Leitung anspruchsvoller Projekte verantwortet sowie wichtige Aufgaben in der Kundenbetreuung, der Teamführung und der fachlichen Weiterentwicklung des Teams übernimmt.
Sie leisten Ihren Beitrag entlang Ihrer eigenen Stärken und Interessen. Dabei sind Ihren Herzensthemen kaum Grenzen gesetzt. Unterstützung finden Sie in unseren Entwicklungsteams für die Zukunftsthemen BIM und Digitalisierung und leisten durch Ihr Feedback wesentliche Beiträge in der Weiterentwicklung der Teams, des Themenportfolios und des gesamten Unternehmens.
Als Projektmanager (m/w/d) haben Sie bei CDM Smith die Möglichkeit an wichtigen Projekten mitzuarbeiten. Ihre Arbeit in unserem Geschäftsbereich Umwelt trägt dazu bei, natürliche Flächen erhalten zu können, umweltschädliche Stoffe aus Grundwasser, Boden oder Luft zu entfernen sowie Umweltauswirkungen auf die Natur zu reduzieren. So erhalten wir Lebensräume für Menschen, Tiere und Pflanzen und bringen diese Lebenswelten in Einklang mit technologischem Fortschritt.
- Ihre Aufgabe als Projektmanager (m/w/d) besteht darin, anspruchsvolle Projekte in den o. g. Bereichen zu planen und zu leiten und Ihr Expertenteam im Rahmen des Projektes zu führen und alle wichtigen Projektkennzahlen im Blick zu behalten
- Sie sind erster Kontakt und Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden / Behörden und gewinnen neue Projekte mit vergleichbarem Themenschwerpunkt
- In Ihrer Rolle als Projektmanager (m/w/d) arbeiten Sie eng mit anderen Mitarbeitenden, die Experten in den Themen Umwelt sind und Ihrem Bereichsleiter (m/w/d) zusammen
- Gemeinsam verantworten Sie die Wirtschaftlichkeit verschiedener größerer und kleinerer spannender Projekte und stellen die technisch-fachliche Qualität sicher
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen)
- Sie haben Erfahrungen und Fachkenntnisse in Themengebieten wie z. B. in der Flächenentwicklungen, Grundwasser und Bodensanierung, Gebäudeschadstoffe oder Deponiebau
- Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert 5 Jahre Berufserfahrung)
- Sie besitzen ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis und haben Praxiserfahrung in der Koordination und Organisation von Projekten
- Ihre verhandlungssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse setzen Sie sicher ein und idealerweise besitzen Sie Französischkenntnisse
- Selbstständiges und kooperatives Arbeiten sowie kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Aus- und Weiterbildung, Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Businessbike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladesäule, Firmenhandy, Firmenlaptop, Flexible Arbeitszeiten, Flexibler Arbeitsplatz, Gute Verkehrsanbindung, Homeoffice, Hunde sind willkommen, Jobticket, Mitarbeiterevents, Parkplatz, Vermögenswirksame Leistungen
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit der Referenz-Nr.: LUX489 bei uns via Moovijob.com!
Ihre Ansprechpartnerin:
Marion Schumacher
Personalreferentin
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Stärke ist und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, mit oder ohne Behinderung, aus allen Nationalitäten sowie ethnischen und sozialen Hintergründen, Religionen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen und Geschlechtsidentitäten.
Gruppenleitung Cafébar (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung Cafébar (m/w/d) Gruppenleitung Cafébar Restaurant Bad Friedrichshall Standort: Bad Friedrichshall Abteilung / Bereich: Gastronomie Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45016-de_DE Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben. Nach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d). #WhereExcellenceWorks. Dein Menü Nach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d). Führung der Cafébar-Mitarbeiter sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und effizienter Prozesse Aktive und serviceorientierte Betreuung unserer Gäste an der Cafébar sowie professionelle Beratung und Empfehlung von Produkten Sicherstellung der hohen Qualität und ansprechenden Präsentation unseres Angebots (Kaffee-, Tee-, Kakaospezialitäten, Snacks, etc.). Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Deine Zutaten Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) oder Restaurantfachmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der fachgerechten Zubereitung von Kaffee-, Tee- und Kakaospezialitäten Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45016 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzNach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d);...Abteilungsleitung IT-Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p>Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!</p> <p>Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als</p> <p><b>Abteilungsleitung IT-Sicherheit (w/m/d)</b></p> <p><b>Nutze den Gestaltungsspielraum als Abteilungsleitung und hebe unsere Sicherheitsberatung für unsere eigene Organisation und für Kundenprojekte auf ein ganz neues Niveau!</b></p><br><ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung mit zwei Gruppen und rund 35 Mitarbeitenden (weiteres Wachstum erwartet)</li> <li>Verantwortung für die Geschäftsfelder IT-Sicherheitsberatung und Datenschutzberatung</li> <li>Weiterentwicklung und Steuerung eines marktfähigen Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf Umsatzwachstum</li> <li>Aufbau und Etablierung eines internen Beratungsportfolios zur IT-Sicherheit mit praxisnaher Lösungskompetenz</li> <li>Sicherstellung der frühzeitigen Integration von Sicherheitsaspekten in Produkten und Prozessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, dem Datenschutzbeauftragten sowie der Leitung Datenschutz</li> <li>Mitgestaltung der Transformation zu einer datengetriebenen internen Sicherheitsorganisation</li> <li>Aufbau und Pflege eines aktiven Partnermanagements mit Hochschulen, Verbänden und Institutionen im Themenfeld IT-Sicherheit</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von >10 Mitarbeitern</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI-Grundschutz und/oder ISO 27001</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht, insbesondere DSGVO</li> <li>Erfahrung in der Aufgaben- und Ressourcensteuerung bei sehr heterogenen Eingangskanälen</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Handeln gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul><br><p><b>DEINE ZEIT</b></p> <ul> <li>38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work</li> <li>Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.</li> </ul> <p><b>DEINE FINANZEN</b></p> <ul> <li>Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> <p><b>DEINE WEITERENTWICKLUNG</b></p> <ul> <li>Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum</li> <li>Individuelle Karriereplanung</li> <li>Fachliche Spezialisierungsprogramme</li> </ul> <p><b>DEIN LEBEN</b></p> <ul> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen</li> <li>Unterstützung in jeder Lebenssituation</li> <li>Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Global Project Manager (m/f/d)
Jobbeschreibung
Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Global Project Manager (m/f/d)Your ResponsibilitiesProject managers are responsible for planning and overseeing projects to ensure they complete the expected outcome in a timely fashion and within budget. Project managers plan and designate project resources, prepare budgets, monitor progress, and keep stakeholders informed the entire way.As a part of BPR&DX, responsible for taking project management role for Global HC transformation and other multiple projects collaborating with the business process champion as business owner, and business process architecture team.Focus on business value delivery, enable stakeholders to scope the value of end-to-end business process and take appropriate business decisions in a timely manner.As a project manager, responsible for driving and leading the project team, collaborating with internal members and customers for smooth and on-time delivery at checkpoints of each phase such as:Business case (value, ROI of the project)Target Operating Model around process, data, governance, tool/solution and organizationTool/solution evaluation and implementation.CommunicationPrepare and execute change managementAddressing stabilization phase, enhance and validate of project achievement for signoff.Your QualificationsExtensive Project manager experience, ideally in Transformation projectsHuman Capital experience, either having worked in Human Capital / Human Resources or having managed HR Transformation projectGood global communication skill in English. Japanese is a plus.Diversity & Inclusion management skillLeadershipProject management skill, experience in applying project management tools and methodsTeamwork - must be able to lead a number of CROSS-BUSINESS teams in getting their respective jobs doneAbility to convert requirements into action itemsEffective planning and organization skillsAdditional Skills PreferredChange Manager expereinceAgile and Scrum master, Product Onwer experience or knowledgeBusiness Architect experienceBachelor's or Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, HC, Engineering or comparable.Business or process analyst certification such as Lean Six SigmaOur offerFlexibilityBenefitsDevelopmentFitnessSecurityFlexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absenceAttractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessionsErgonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health daysAttractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8380For further information visit: www.advantest-career.deApply nowWould you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. Böblingen AmerangTechnischer Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Leiter (m/w/d) Unser Diamantbohr- und Diamantsägebetrieb für die Betonbearbeitung aus Merseburg stellt ein: Technischer Leiter m/w/d ab August 2025 Ihre Aufgaben: Gesamte Organisation des operativen Betriebsablaufes Auftragserstellung und -überwachung Abrechnung der Baustellen Investitionsplanung für Geräte und Maschinen Maschinen- und Geräteüberwachung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes techn. Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einen Meisterabschluss in einem handwerklichen Beruf Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz Selbstständigkeit Problemlösungsmanagement Kooperations- und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Sie arbeiten in einem motivierten und sehr kollegialen Team bei uns besteht die Möglichkeit, sich regelmäßig fortzubilden wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung möglich Alle Informationen über uns finden Sie auf: www.steinbeisser-gmbh.com Sie möchten Teil unseres motivierten Teams werden? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@steinbeisser-gmbh.com , z.Hd. Herrn WeilandGesamte Organisation des operativen Betriebsablaufes; Auftragserstellung und -überwachung; Abrechnung der Baustellen;...Elektroingenieur als Projektmanager Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
- Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
- Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
- Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
- Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
- Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
- Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.
Dein Profil
- Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
- Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
- Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
- Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
- Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
- Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
(Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Tax - Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Employment Tax Consulting (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart.APCT1_DE
Projektleiter Haustechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – Neubau & Modernisierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter Haustechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Neubau & Modernisierung (w/m/d) Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 52.300 Wohnungen im eigenen Bestand, mehr als 11.000 weitere Wohnungen im Auftrag Dritter sowie über 870 eigene Gewerbeobjekte und über 260 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in den Bezirken Neukölln, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Marzahn-Hellersdorf; Steglitz-Zehlendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie in Neuenhagen und Fredersdorf und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2033 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt mehr als 56.250 Wohnungen wachsen. Dafür möchte das Unternehmen rund 940 Mio. Euro investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Technik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Projektleiter Haustechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) – Neubau & Modernisierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Projektsteuerung Gebäudetechnik : Sie verantworten als Bauherrenvertretung die Steuerung der Planungs- und Bauleistungen unserer Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen für alle Gewerke der Gebäudetechnik. Technische Projektsteuerung/ -koordination : Steuerung der Haustechnikprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung und Übergabe an unsere Betreibung, z. B. bei Strangsanierungen und der Erneuerung von Heizungsanlagen gemäß GEG. Vertrags- und Schnittstellenmanagement : Bearbeitung von Honorarverträgen, Koordination externer Fachingenieure und ausführender Firmen zur effizienten Projektrealisierung Fachliche Beratung : Unterstützung aller Fachbereiche, z. B. durch Prüfung technischer Planungen und Erstellung funktionaler Leistungsverzeichnisse sowie technische Prüfung schlüsselfertiger Ankäufe. Klimastrategie umsetzen : Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Klimastrategie für einen nachhaltigen Wohnungsbestand. Ihr Profil: Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) , Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/ Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Berufserfahrung). Fachkompetenz und Praxiserfahrung : Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie (erste) Erfahrungen im Projektmanagement von Bauvorhaben (Neubau und Modernisierung). Daneben bringen Sie Fachkenntnisse in energieeffizienten Heizsystemen (wie bspw. Wärmepumpen) mit. IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Technische Expertise : (erste) Kenntnisse in VOB/A, VgV, UVgO, HOAI, GEG, Berliner Bauordnung, DIN-Vorschriften, Planungsabläufen und behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Kenntnisse HOAI, GEG, Förderrichtlinien sowie gängige DIN-Vorschriften. Persönliche Stärken : Sie beschreiben sich als proaktive Person, die souverän, beharrlich und lösungsorientiert agiert – auch bei Herausforderungen behalten Sie das Ziel im Blick und steuern auf tragfähige Lösungen im Sinne der STADT UND LAND hin. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.deBefüller / Rangierbegleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet
- Verladen von Gefahrgutprodukten in Kesselwagen
- Rangierdienst an Ladestellen
- Protokolle gem. RID und ADR führen
- Datenverarbeitung mithilfe unternehmensinterner und kundenexterner EDV-Systemen sowie weiterer administrativer Aufgaben
- Überwachung der Schiffsverladung (Landseitig)
- Bei Unregelmäßigkeiten / Störungen ist gem. Meldeplan zu handeln
Das bringen Sie mit
- Bereitschaft Schichtdienst
- Deutschkenntnislevel B2 (Bereitschaft zum Erlangen des Level B2-Niveaus)
- Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. zum Lokrangierführer)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Tauglichkeit gem. Fahr-,Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G 25)
Gute Gründe für uns
- uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
- sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
- eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
Projektleiter – IT Infrastruktur (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Mission
- Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe.
- ️ Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live.
- Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht.
- Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert.
- Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein.
- Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern.
- Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei.
- Du arbeitest agil mit deinen Kolleg*innen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen.
- Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt!
- Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein.
- Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran.
- Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleg*innen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
- Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Ausbildungsplatz als Elektronikerin für Betriebstechnik / Leitungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025! Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.Höchstspannung ist garantiert! Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …
- die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
- in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
- die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
- Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
- die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
- die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Dein Profil
- (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
- Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
- Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
- Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
- Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
- Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d)Als Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit dem Schwerpunkt Oberleitungen geht. Dabei fungieren Sie als rechte Hand unserer Projektleiter und verantworten u. a. die Koordinierung der Oberleitungsplanung und die Lösung technischer Problemstellungen. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!
APCT1_DE
Head of Performance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind bedrop ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik / Beauty Segment des E-Commerce.Wir stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen und dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.
Deine RolleAls Head of Performance (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle bezahlten Werbekampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und mehr. Du sorgst für die Umsetzung skalierbarer und effizienter Werbemaßnahmen, steuerst datengetriebene Kampagnen und enwickelst Strategien zur Maximierung der Perfomance und optimierst Budgets. Deine analytischen und kreativen Fähigkeiten bringst Du spürbar ein und sorgst für einen kontinuierlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Tätigkeiten
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung der Paid-Media-Strategie (u.a. Google Ads, Facebook Ads, etc.) zuständig
- Du bist verantwortlich für das Budget und die Perfomance aller bezahlten Kampagnen
- Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Perfomance durch A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungen
- Du analysierst KPI's und erstellst geeignete Performance Reports
- Du interagierst mit anderen Teams und maximierst die Werbewirkung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Paid Media (idealerweise hast Du Erfahrung in einer Führungsrolle)
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und weiteren relevanten Plattformen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein professioneller Umgang mit Performance-Marketing-Tools
- Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung
- Kreative und strategische Denkweise zur Optimierung von Werbemaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starker Teamspirit
Deine Benefits:
- eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up
- kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
- flache Hierarchien
- faire Vergütung
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
- Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
- Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams
- Einstellung ab sofort
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
Jobbeschreibung
Wenn Sie gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams alsStellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären BereichGestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Leitungsposition ein - sowohl in der Pflege als auch in der Organisation.
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Starten Sie sicher in Ihre neue Position - wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind.
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Entwickeln Sie sich weiter - Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
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Arbeiten Sie in einem engagierten, hilfsbereiten Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und auf das Sie sich verlassen können.
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Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage bzw. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - wir unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie der Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags.
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder sind bereit, diese mit uns gemeinsam zu erwerben.
✓ Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.
Leiter:in Netzmontage Gersthofen / Donauwörth
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.
Darum geht es konkret
- Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
- Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
- Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
- Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich
Das wünschen wir uns
- Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
- Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
- Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
- Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B
Das erwartet dich bei uns
- Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
- Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
Schichtleiter Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>We see a future where everyone can live and move without limitations. Thats why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.<br>Lets create the future of mobility, together.</p><br><p> </p><p><b>Was Sie erwartet:</b></p><ul><li>Führung einer Schicht im 3-Schicht-System</li><li>Personal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem Schicht- und Produktionsleiter</li><li>Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Management von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety)</li><li>Management der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten von Problemlösungsgruppen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger Tätigkeitsbewertungen</li><li>Untersuchung der Nacharbeits- und Ausschussursachen</li></ul><p> </p><p> </p><p><b>Was wir Ihnen bieten: </b></p><ul><li>Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten</li><li>Diverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Urlaubsgeld etc. </li><li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Oper Door Kultur</li></ul><p> </p><br><p><b>Wonach wir suchen:</b></p><ul><li>Technische Ausbildung</li><li>Vorerfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 Jahren</li><li>Kenntnisse in MS Office wünschenswert</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ausgezeigte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>Leiter*in (m/w/d) der Verwaltung am Goethe-Institut Beirut
Jobbeschreibung
<p>Mit 151 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt.</p> <p><b>Leiterin (m/w/d) der Verwaltung am Goethe-Institut Beirut</b></p> <p><b>Voraussichtlicher Eintrittstermin: baldmöglichst<br>Tätigkeitsbereich: Strategie & Administration<br>Arbeitsort: Beirut, Libanon<br>Beschäftigungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche)<br>Befristung: Befristet für 2 Jahre<br>Vergütung bis E10 TVöD Bund </b></p> <p>Das Gestalten von reibungslosen Arbeitsabläufen und gut funktionierenden Strukturen ist Ihnen nicht nur ein großes Anliegen, sondern Sie möchten auch Ihr Team dafür begeistern? Als Leiterin der Verwaltung schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für Mitarbeitende sowie für die Kundinnen des Goethe-Instituts.</p><br><ul> <li>Sie leiten den Arbeitsbereich Verwaltung am Goethe-Institut Beirut</li> <li>Sie erstellen die Institutsplanung sowie Budgetplanung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Institutsleitung und der Regionalleitung</li> <li>Dies umfasst die Personalverwaltung unter Berücksichtigung der arbeits- und steuerrechtlichen sowie der sozialversicherungsrechtlichen Bedingungen des Gastlandes sowie die maßgebliche Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung der Arbeitsbedingungen und des Vergütungsschemas für das Goethe-Institut Libanon</li> <li>Sie betreuen die Kommunikation mit öffentlichen Stellen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Ebenso unterstützen Sie die Institutsleitung bei der ordnungsgemäßen Handhabung und Durchführung des Berichtswesens sowie der Organisation von internen Arbeitsabläufen am Institut</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Einhalten der IT-Sicherheit und Datenschutz sowie der Sicherheitsvorschriften des Gastlandes</li> <li>Vertragswesen u.a. für Mietverträge, Mitarbeit bei der Bearbeitung von Statusfragen sowie von Fragen des Steuerrechts gehört auch zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zudem liegen Rechtsberatung und rechtliche Überprüfungen aller Institutsbelange in ihrer Zuständigkeit</li> <li>Abschließend sind Sie für Liegenschaftsthemen wie bauliche Sicherheit, Ausstattung, Bauunterhalt zuständig</li> </ul> <p>Besondere aktuelle Aufgaben</p> <ul> <li>In Zusammenarbeit mit der Institutsleitung sind Sie für das Krisen- und Sicherheitsmanagement verantwortlich</li> <li>Sie schulen und gestalten die Verwaltungsprozesse mit Schwerpunkt Compliance</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium (z. B. Verwaltungsfachwirtin, BWL o.ä.) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Sie konnten bereits fundierte Verwaltungserfahrung in einer Einrichtung im Ausland sammeln</li> <li>Ausgeprägte Führungserfahrung an herausfordernden außereuropäischen Standorten ist erforderlich</li> <li>Eine hohe soziale, interkulturelle und Krisenkompetenz sowie Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Kulturraumerfahrung ist erwünscht und Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Arabisch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie vielseitige Gesundheitsangebote</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege
Jobbeschreibung
Sie sind Organisator und Praktiker?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeFür die Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit. Sie bringen viel Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, OP-Koordination und den dazugehörigen Mitarbeitern mit. Eine pflegerische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Funktionsbereich Anästhesie, idealerweise in Leitungsfunktion mit Stationsleiterkurs runden Ihr Profil ab.Was Sie erwartetProfessioneller Freiraum und viele GestaltungsmöglichkeitenKompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten KonzeptAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURTransparente EntscheidungswegeUnbefristete Anstellung im öffentlichen DienstInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher AltersvorsorgeKostengünstiges Wohnheim für die ÜbergangszeitVergünstigtes Jobticket für den ÖPNVSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4124.Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenStellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.