Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Über uns Die Familienhilfe gGmbH ist ein regionaler Träger zur Erbringung ambulanter Leistungen für das Jugendamt und Sozialamt des Landratsamtes Waldshut. Die gemeinnützige Gesellschaft mbH für Familienhilfe (GfFH) leistet ambulante Hilfen im Auftrag des Jugendamtes und erbringt Integrationshilfen in Kindertageseinrichtungen und Schulen im Auftrag der Eingliederungshilfe des Landkreises Waldshut. Zusätzlich werden unbegleitete minderjährige Ausländer ambulant sowie in einer stationären Wohnform betreut. Der Landkreis Waldshut ist alleiniger Gesellschafter. Derzeit beschäftigt die Gesellschaft 252 Mitarbeitende. Aufgaben In der Rolle der Fachbereichsleitung Jugendhilfe bist Du nicht nur für die Einsatzkoordination verantwortlich, sondern auch der Schlüssel zu einer qualitativ hochwertigen Unterstützung für Familien in schwierigen Lebenslagen. Du bringst deine Expertise ein, um unsere Mitarbeitenden zu fördern und die Zusammenarbeit mit diversen Partnern zu optimieren. Koordiniere die Einsätze unserer engagierten Fachkräfte Fördere die persönliche und fachliche Entwicklung Deines Teams Setze neue Impulse in der konzeptionellen Organisationsentwicklung Profil Du hast ein Studium als Sozialpädagoge/In der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung Auf Leitungserfahrung in der Jugendhilfe kannst Du bereits zurückgreifen Du verfügst über Erfahrungen in systemischer Beratung Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen in der ambulanten Familienhilfe und kennst die Herausforderungen der aufsuchenden Arbeit Dein selbstständiges, leistungs- und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus und Du verfügst über Empathie in Verbindung mit einer verbindlichen und durchsetzungsstarken Persönlichkeit Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme und Kenntnisse im SGB VIII Wir bieten Ein herzliches und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Eine sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Umfeld Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD/SuE Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Benefits wie z.B. Pluxee Benefits Card, Regenerationstage Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten Netzwerkarbeit Gestaltungsspielraum und einen wertschätzenden Umgang Talentmanagement mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 25 Jahre gemeinnützige Tätigkeit für eine gute Sache Kontakt Wenn Du bereit bist, die Welt der ambulanten Jugendhilfe zu verändern, dann bewirb Dich jetzt und werde zum 01.04.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt, Teil unseres heldenhaften Teams! Deine aussagekräftige Bewerbung sende per E- Mail an: bewerbungen@gffh.de Bei Fragen bekommst Du bei Frau Xenia Rupp unter 07751-86 4712 Auskunft.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Koch/ Köchin gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!

Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich machen? Dann suchen wir Dich! Schau Dir jetzt unser Stellenangebot an – und werde Koch/Köchin (w/m/d) für Korian Seniorenheime und Kantinen!

Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Koch (w/m/d) bei uns

Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für Köche/Köchinnen (w/m/d), die wissen, was sie tun. Bei uns kochst Du für Teams, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und für pflegebedürftige Menschen, die nur das Beste verdienen.

  • Herstellung von warmen und kalten Speisen
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans
  • Kontrolle der Lager- und Kühlräume
  • Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d) für Korian mit

Bei Korian arbeitest Du in einem und für ein Team, das in Sachen Pflege Maßstäbe setzt. Das gilt natürlich auch für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d): Du bist Teamplayer und sowohl zuverlässig als auch gewissenhaft. Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen
  • Erfahrung im Bereich diätetischer Kost wünschenswert
  • Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert

Benefits

Das bieten wir Köchen/ Köchinnen (w/m/d) bei Korian

  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal
  • Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
  • Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Koch/ Köchin (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung


Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
  • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste
  • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen
  • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

Kompetenzen:


  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
  • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
  • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus
  • Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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BE YOU! Denn hier geht es um dich, deinen Job und deine Leidenschaft. Individuelle Entwicklung und maximale Flexibilität für dich und deine Arbeitsweise sind bei INNO keine Floskeln - und das inmitten eines hochspannenden Arbeitsumfeldes. Mit unserer Multisource-Analytics-Software SCOPE hilft unsere 100-köpfige unseren Kunden täglich dabei, die Welt ein Stück sicherer zu machen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKTFriederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Als Übertragungs netzbetreiber sichern wir die Stromver sorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energie wende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli gen ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem berg zur inno vativen Strom dreh scheibe im Herzen Europas. Die Abteilung Systemführung ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Elektroingenieur / Bauingenieur als Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d) Referenznummer: 124/307/00Als Planungsingenieur (m/​w/​d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE SE leistet die ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH einen maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Sie sind bereit, in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Buchloe, Leipzig oder im GVZ Berlin Süd!Was Sie begeistertPlanen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5Fokus: Planung der Maststandorte, Kettenwerksführung und OSE-Anlagen sowie die statische Berechnung von Gründungen und MastenProjekte: Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien StreckenKoordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von BauabschnittenUnterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und NachträgenWas uns begeistertQualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von OberleitungsanlagenKompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und GesetzeExpertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat MasterKommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickelnVorteile bei SPITZKEModernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBENSPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren+49 33701 901-20435karriere@spitzke.comwww.spitzke.com
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MAGNI ist ein weltweit tätiger Hersteller von technologisch ausgereiften Teleskopstaplern mit starrem und drehbarem Oberwagen, Gelenkteleskop- und Teleskoparbeitsbühnen sowie von Scherenbühnen in unterschiedlichen Ausführungen. Als Tochterunternehmen sind wir bei der Magni Deutschland GmbH für den Vertrieb, den Aftersales-Service und die optimale Ersatzteilversorgung in Deutschland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WILLKOMMEN BEI UNS

Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft. Pflegende Hautcremes, milde Shampoos, Sonnenschutzmittel, schonende und umweltfreundliche Waschmittel und leistungsstarke Reiniger für Haushalt und Industrie – all diese Produkte nutzen Inhaltsstoffe aus unserem Bereich Care Chemicals. Darüber hinaus bieten wir beispielsweise Lösungen auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, für technische Anwendungen in der Bauchemie oder Rohstoffe für die Lackindustrie sowie digitale Services für unsere Kunden. Weltweit arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, die Endverbraucher:innen und industrielle Formulierer überzeugen – und das zunehmend auf Basis von natürlichen und nachhaltig gewonnenen Rohstoffen. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft entwerfen!

WAS SIE ERWARTET

Unsere Produktion stellt Spezialprodukte für die Hygiene, Kosmetik, Wasch- und Reinigungsmittel sowie für technische Anwendungen für den Unternehmensbereich Care Chemicals her. Erste Einblicke in diese spannende Stelle erhalten Sie in diesem kurzen .


  • In Ihrer neuen Funktion als Production Manager übernehmen Sie die Verantwortung für unternehmerische Aufgaben in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Umweltschutz und Qualität.
  • Ihr Team mit etwa 140 Mitarbeitenden, die größtenteils in vollkontinuierlicher Wechselschicht arbeiten, stellt ein breites Portfolio an Produkten mittels unterschiedlicher Technologien her: Batch-Reaktionen in Multi-Purpose-Reaktoren, Alkoxylierung, Epoxidation, Destillation sowie Pastillierung.
  • Sie gewährleisten die Prozess- und Arbeitssicherheit durch die Durchsetzung aller Richtlinien und Best Practices, die Förderung einer sicherheitsbewussten Kultur und die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
  • Zudem unterstützen Sie die Ausbildung und Talententwicklung und versorgen das Team mit qualifizierten Mitarbeitenden.
  • Sie sorgen dafür, dass der Produktionsplan und die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden. Dazu fördern Sie die stetige Verbesserung der Produktionsprozesse sowie die Optimierung von Energieverbrauch und Produktqualität.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
  • fundierte Erfahrung in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien sowie Chemie und chemischer Technologie inkl. einem guten P&L-Verständnis
  • effektive und überzeugende Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, Ideen und Strategien effektiv in die Tat umzusetzen
  • Entscheidungsfreudigkeit in einem komplexen und dynamischen Produktionsumfeld
  • sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
  • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
  • flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)
  • attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
  • Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Frau Corinna Granterath (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 59302 oder Mail an corinna.granterath@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
  • Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie

ÜBER UNS

Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/CareAndNutrition

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Jobbeschreibung

Suchen Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum? Schlägt Ihr Herz für Museen? Ermöglichen Sie gerne Veränderung im Kontext des digitalen Wandels? Zeichnet Sie strategische Weitsicht aus? Ist Ihnen eine wertschätzende, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre wichtig? Wünschen Sie sich außerdem einen verlässlichen Arbeitgeber in öffentlicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in Rethwisch suchen wir im 3 Schichtbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter/in m/w/d.

Deine Aufgaben:

  • Bedienung von Maschinen, sowie Radlader

  • Sorgsamer Umgang mit Maschinen

  • Wartung und Pflege

  • Beachtung der gültigen Arbeitssicherheit.

Voraussetzungen:

  • Teamfähig und Zuverlässig

  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

  • hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Leistungsgerechte Bezahlung

  • sicheres Arbeitsverhältnis

  • motiviertes Team

  • ganzjährige Beschäftigung

  • Arbeitskleidung wird gestellt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Findest Du Dich in der Aufgabenbeschreibung wieder?

 

Dann solltest Du nicht zögern, Dich zu bewerben.

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Jobbeschreibung

Karriere mit Substanz. Mit rund 650 Mitarbeitern produzieren wir in Feucht bei Nürnberg auf modernsten Anlagen hochwertige Arzneimittel und Wirkstoffe. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt, zum Beispiel aus Japan und den USA. Wir haben uns selbst höchste Qualitätsansprüche gesetzt, denn schließlich stellen wir für Patienten überlebenswichtige Produkte her . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Schwerpunkt am Standort Ingolstadt der Rheincargo GmbH & Co. KG und im deutschlandweiten Einsatz eine/n „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)".

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Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb
  • Bedienen von unterschiedlichen Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok)
  • Durchführen von Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten, u.a. Bedienen von Anschlussbahnen und Anschlussstellen
  • Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
  • Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen
  • Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer / Tf mit Qualifikationsnachweisen
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Pkw-Führerscheinklasse 3, bzw. Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Moderner Schienenfuhrpark mit eigenen Werkstätten
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Bahncard
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber

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Das Leben schmeckt besser mit Eiscreme! Unilever Ice Cream ist das weltweit führende Speiseeisunternehmen mit einem Portfolio an kultigen Marken wie Magnum, Calippo, Cornetto, Solero, Carte D Or Professionell und Ben & Jerry's.
Der Geschäftsbereich Speiseeis bei Unilever bereitet sich darauf vor, bis Ende 2025 ein eigenständiges, auf eine Kategorie fokussiertes Unternehmen mit einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Unsere innovativen Stauraumlösungen gehören in jeden Haushalt - Du begeisterst unsere Kunden von unseren Produkten.

Deine neue Herausforderung:

  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleiter, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten
  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um.
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern.
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleister, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten.

Dein Profil:

  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium.
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen.
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vielfältige und internationale Projekte mit hohem Grad an Entfaltungsmöglichkeit
  • Platz für eigene Ideen mit kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Wunsch 20% der Arbeitszeit nach der Einarbeitungsphase mobil zu arbeiten
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

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Wir sind Teach First Deutschland - eine internationale NGO für Bildungsgerechtigkeit. Unsere NGO für Bildungsgerechtigkeit besteht aus 60 Partnerorganisationen weltweit. Gemeinsam kämpfen wir für unsere Vision: Wir wollen, dass alle Schüler:innen unabhängig von ihren Startbedingungen eine gute Bildung erhalten. Unsere Überzeugung: Alle Kinder und Jugendlichen haben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung, Bereich Produktmanagement Banksteuerung, Abteilung Produktmanagement Banksteuerung/ MeWe suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster einenProduktmanager Steuerung / Rechnungswesen (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Deine Aufgaben: Mitarbeit im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz InformatikLeitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams mit Vertretern der Sparkassen-Institute und RegionalverbändenAktive Repräsentation des OSPlus-Produktportfolios in Konzeptionsprozessen der Sparkassen-Finanzgruppe sowie enge Zusammenarbeit zur Ableitung und Entwicklung von IT-AnforderungenÜbernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten und Vorstudien zum Thema Rechnungswesen bzw. Betriebliches Rechnungswesen, Schwerpunkte Hauptbuch, Rechnungsbuch, Anlagebuchhaltung, OSPlus BilanzreportingIdentifikation von Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen basierend auf Marktbeobachtungen; Ausrichtung an regulatorischen Vorgaben zur Stärkung der Rolle als DigitalisierungspartnerErstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich RechnungswesenSehr gute praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringenKundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen Benefits: Klingt interessant? Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 601/2024!Bewerben Alexej Geldt karriere@f-i.de +49697432932634 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main
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Swiss Re Corporate Solutions ist der Industrieversicherungsarm innerhalb der Swiss-Re-Gruppe, die einer der weltweit führenden Anbieter von Erst- und Rückversicherungen ist. An unseren rund 50 globalen Standorten entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Versicherungs- und Risikotransferlösungen jeder Art. Zur Verstärkung unseres Teams in München, Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Projektmanager*in In Service Support (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Für den Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in In Service Support (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck. Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben: Projektmanagement komplexer In Service Support (ISS) Projekte im Bereich Systemintegration IT und KommunikationAngebotserstellungProjektplanung, Projektsteuerung und Sicherstellen der QualitätssicherungCoaching von Juniorprojektleitern (w/m/d)Überwachen der LeistungserbringungKoordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, wie z. B. Dokumentation und LogistikKundenbetreuung im Rahmen der ProjektdurchführungUnterstützung der Team- und Geschäftseinheitsleitung (w/m/d) bei der Neukundenakquise und sonstigen VertriebsaktivitätenSchnittstelle zwischen ISS Projekten und RealisierungsprojektenFachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner*in (w/m/d) für den Kunden, die Unterauftragnehmer und das ManagementErkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im ProjektumfeldWeiterentwicklung und Ausbau der ISS Projekte im Bereich Systemintegration IT und Kommunikation Profil: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarLangjährige und vielseitige Berufserfahrung, bestenfalls als Projektleitung (gn) (V-Modell)Erfahrung in der wehrtechnischen Industrie, speziell im Bereich Technisch Logistische BetreuungSolides Verständnis der behördlichen und militärischen BeschaffungsprozesseErfahrung in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von OptimierungsmaßnahmenAusgeprägte VerhandlungsfähigkeitErschließen neuer GeschäftschancenHohes DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights
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LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbau unternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittel ständische Unternehmens gruppe mit über 7.700 Mit arbeiterinnen und Mit arbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehören u. a . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Huckschlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie und vereint Innovation und Tradition seit 1952 erfolgreich miteinander. Für unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen entwickeln und fertigen wir Produkte aus EPS und ETPU. Hierzu zählen etwa Mehrweg-Ladungsträger, Verpackungen, technische Teile und Dämpfungspolster für Schuhe.Bei Huckschlag wird Ihr Einsatz wertgeschätzt! Verstärken Sie jetzt unser Team als...
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Versandleitung und Auftragsbearbeitung
Ihre Aufgaben:
  • Tourenplanung im Teil- und Komplettladungsbereich
  • Einholung von Frachtangeboten, Vergabe von Speditionsaufträgen
  • Zeit- und mengengerechte Abwicklung in der Kommissionierung
  • Ansprechpartner für Kunden und Speditionen im Tagesgeschäft
  • Hausinterne Abstimmung von Lieferterminen und Lieferterminüberwachung unter Berücksichtigung von Kundenwünschen
  • Avisierung von Lieferungen, Erstellung von Liefer- und Ladepapieren
  • Überwachung der Transportdurchführung, Sendungsverfolgung, Bearbeitung von transportbedingten Reklamationen
  • Auftragsbearbeitung, Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Angebotserstellung
  • Durchführung von Inventuren
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Gabelstaplerschein von Vorteil

Unser Angebot:
  • Attraktive Vergütung
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil
  • Selbstständige Arbeitsgestaltung
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Spaß daran, sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Verpackungswerk Huckschlag GmbH & Co. KG
Hemsack 12, 59174 Kamen
bewerbung@huckschlag.de
www.huckschlag.de
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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter*in Kabelleitungstiefbau

in der Arbeitsgruppe Projektausführung am Standort Berlin Treptow-Köpenick.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier:

Als Teil der Abteilung Mittel- und Niederspannung verantwortet die Projektausführung die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau- und Montagefirmen, Netzbetrieb, Behörden und den Kund*innen. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Vertragsfirmen sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.


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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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AUMÜLLER sorgt mit seinen Lösungen für lebenswichtige Atemluft in Gebäuden. Im Brandfall retten wir damit Menschenleben. Dazu automatisieren wir Fenster mit unseren Antrieben und Steuerungen. Das schont Ressourcen und ist energieeffizient. Wir arbeiten zwar mit Technik, aber in unseren Unternehmenswerten steht der Mensch an erster Stelle. Durch hochindividuelle Arbeitszeit- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Umwelt, Klimaschutz und KlimawandelanpassungStellennummer:
04-34-2025
Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für den Fachdienst 3.4 Umwelt, Klimaschutz und Klimawandelanpassung
eine Fachdienstleitung (m/w/d)
- unbefristet in Vollzeit -
- Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA -
Im Fachdienst Umwelt, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, werden in einem Team mit 3 Mitarbeiter/innen Projekte aus den Bereichen Klimaschutz- und Klimawandelanpassung, Natur- und Artenschutz, Landschaftsschutz, Immissionsschutz, Sand- und Kiesabbau, Pflege und Bewirtschaftung unbebauter Liegenschaften, Land- und Forstwirtschaft, Gewässerschutz- und Gewässerunterhaltung, Baumschutz und Baumkontrolle, Grün- und Freiflächen und Spielplätze sowie Abfallwirtschaft umgesetzt.
Auf Grundlage des aktualisierten Parkpflegewerkes für den Schlossgarten Heusenstamm, stehen in den nächsten Jahren u.a. Maßnahmen an den Gewässern und Freiflächen an.
Es gilt, die Strahlkraft dieser historischen Anlage auch in Zeiten des Klimawandels zu erhalten.
Mit dem Beginn der kommunalen Wärmeplanung setzt die Stadt ein Signal für Klimaschutz und die nachhaltige Zukunft der Stadt.
Ihre anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
und Schwerpunkte liegen u.a.:
  • in der strategischen Leitung des Fachdienstes
  • in der Mitarbeiterführung
  • in der fachlichen Beratung und Unterstützung von Verwaltung und Politik in Umwelt- und Klimafragen
  • in der Planung und Umsetzung allgemeiner städtischer Vorhaben in Bauherrenfunktion, im Bereich Freianlagen in allen Leistungsphasen der HOAI (Grünanlagen, Spiel -, Sport -, und Freizeitflächen)
  • in der Planung und Umsetzung besonderer städtischer Vorhaben in Bauherrenfunktion, im Bereich der Freianlagen des Parkpflegewerkes für den historischen Schlossgarten sowie die Gewässer, sowie im Bereich des denkmalgeschützten Hofgutes Patershausen (Gebäude und landwirtschaftliche Flächen), in Verpächterfunktion
  • in der Bewirtschaftung der städtischen Forstflächen
  • in der Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren
  • in der Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung für den Fachdienst

Was wir Ihnen bieten:
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA (Merkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure)
  • ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.170,32 € und 5.975,19 € bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation
  • Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten
    Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis
  • Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten
  • mobiles/hybrides Arbeiten
  • kostenfreies RMV-JobTicket Premium
  • kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad
  • tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen
  • betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike

Sie verfügen über:
  • ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studiengang
  • Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie bringen insbesondere mit:
Fachliche Kompetenzen
  • einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen
  • Erfahrung im Bereich Denkmalschutz
  • Kenntnisse der fachspezifischen Anwendung der Leistungsphasen 1-9 HOAI
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke des Landschaftsbaus
  • gute Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens
  • fundierte PC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office und Fachanwendungen wie z.B. geographischen Informationssystemen (GIS, Ingrada)
  • Sie stellen aufgrund Ihres erworbenen Wissens eine rechtskonforme und zügige Projektrealisierung sicher

Persönliche Kompetenzen:
  • mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion
  • Sie haben die Fähigkeit Ziele festzulegen und Ihr interdisziplinäres Team so zu führen, dass diese Ziele in Resultate umgesetzt werden
  • Sie erkennen Chancen zur Verbesserung, entwickeln eigenständig Lösungsansätze und binden die Beteiligten ein
  • Sie haben Freude am Gestalten von Freiräumen

Für weitere Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Frau Ulrike Winkler, unter der E-Mail-Adresse ulrike.winkler@heusenstamm.de gerne zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 10. März 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website www.heusenstamm.de/de/ buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und- ausbildung
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Als innovativer Mittelständler mit rund 250 Mitarbeitern an Standorten in Baden-Württemberg und Thüringen beliefern wir internationale Kunden in einer Vielzahl von Märkten mit unseren Produkten aus den Bereichen Sensoren, Reed-Schaltern, Füllstandsensoren, Relais und Transformatoren. Als Teil eines internationalen Konzerns mit weltweit ca. 5000 Mitarbeitern zählen wir zu den global führenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Logistik Manager -Speditionskaufmann m/w/d
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 35 Std. / Teilzeit 24 Std.
Seit 2010 entwickelt SilverTeam Co2 neutrale Recycling-Konzepte und Fertigungsprozesse, um Industriewertstoffe, NE-Metalle und Edelmetalle in den Rohstoffkreislauf einzubringen. Unsere Expertisen helfen Energie einzusparen und Serienprodukte nachhaltiger zu gestalten. Unser Antrieb ist, mit außergewöhnlich motivierten Mitarbeitern Bestleistungen zu bringen sowie nachhaltiger und besser zu werden. Europaweit gewinnt das Thema "Smart Refining" im
B2B Business deutlich an Gewicht.
Ihr Aufgaben
  • Als Logistik Manager (m/w/d) betreuen Sie das Transportwesen der Firma
  • Verwalten und Überwachen die Warenströme von Kunden und Lieferanten
  • Transportdokumente, fertigen Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere
  • Sie beauftragen Transportunternehmen und sorgen für sichere Durchführung
  • Sie überwachen die Qualität und Termine der ausgeführten Aufträge
  • Achten auf den Versicherungsschutz

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann
  • Berufserfahrung im Transportwesen
  • Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office, Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit

Das bietet Ihnen SilverTeam
  • Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Unternehmenskultur Teamarbeit
  • Attraktive Vergütung - 13. Monatsgehalt, Flexible Arbeitszeiten,
    35 Tage Urlaub, Jobrad, Coaching & Training, Getränke frei,
    Fitness, Dienstfahrzeug optional

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SilverTeam Recycling GmbH
Gewerbepark 27
87477 Sulzberg See
Telefon: (08376) 92888-0
bewerbung@silverteam-recycling.com
www.silverteam-recycling.com
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Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 25 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig. Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Mitarbeiter. Egal ob als Monteur, Planer, Meister oder Ingenieur - starten Sie daher mit uns in eine aussichtsreiche und erfolgreiche Karriere in einem erfolgreichen Haustechnikunternehmen - sowohl in unserem Hauptsitz in Gadebusch als auch in unserer Niederlassung in Hamburg. Bauleiter/-in – TGA (m/w/d) AUFGABEN Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt im Bereich HLS oder Elektro Umsetzung und Prüfung der technischen Vorgaben Einweisung und Anleitung des Vorarbeiters und der Mitarbeiter Koordinierung von Subunternehmen und Fremdarbeitern Materialerfassung und -bestellung Absprachen mit Architekten und Bauherren Kontrolle der Einhaltung der Vorgabezeiten Erstellung von Ablaufplänen, Aufmaßen und Rechnungslegungen Vorbereitung der Dokumentations- und Revisionsunterlagen Führung des Baustellenschriftverkehrs und des Nachtragswesen PROFIL Was wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektroniker (m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister oder zum Techniker (m/w/d); alternativ abgeschlossenes Ingenieurstudium in einschlägiger Fachrichtung Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme der TGA Erfahrungen in der Leitung von Baustellen sowie in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sicheres Auftreten, gute Kommunikation, Teamfähigkeit freundlicher Umgang gegenüber unseren Kunden Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Führungsqualitäten WIR BIETEN Was wir bieten: familiär geführtes Unternehmen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmens- und Sportevents Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und VWL Arbeitsbeginn: nach Absprache Befristung: unbefristet Kontakt Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon 03886 3880-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: personal-hse@hse-gadebusch.de oder per Post: HSE-Haustechnik GmbH Personalabteilung Schweriner Straße 78 19205 GadebuschEigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt im Bereich HLS oder Elektro; Umsetzung und Prüfung der technischen Vorgaben; Einweisung und Anleitung des Vorarbeiters und der Mitarbeiter;...
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Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee sind ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.

Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.

Deine Aufgaben in unserem Team:

Als Busbegleitung (m/w/d) nimmst Du die Kinder beim täglichen Schulweg per Bus an die Hand, gibst den Kindern Sicherheit und schaffst Vertrauen für einen reibungslosen Übergang von zu Hause bis zur Schule und wieder zurück. Außerdem begleitest Du die Kinder im Bus und hilfst gegebenenfalls beim Ein- und Aussteigen.

Was wir uns wünschen:

  • Freude am Umgang mit Kindern

  • Kontaktfähigkeit mit Eltern, Fahrern und Lehrern

Was wir Dir bieten:

Du erhältst eine Aufwandsentschädigung nach dem Mindestlohn

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Fachbereich Personal
Föhrenbühlweg 5

88633 Heiligenberg-Steigen

 

Tel. 07554 8001-235


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Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

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Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in dem Referat 47.3 - Baureferat Süd - mit Dienstsitzen in Karlsruhe und Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur Projektleitung Bau (Master / Dipl.-Ing.) (w/m/d)
Vollzeit (Kennziffer 2025_005)
Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier 1 .
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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GroßesUnternehmen -
und viel dahinter.
29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbH, einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, im Vertrieb hochpreisiger Arzneimittel Maßstäbe zu setzen - und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei - als
Purchasing Manager Pharmagroßhandel (m/w/d)
Standort: München
Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie mit:
  • Aktives Management der Beschaffung und Lieferantenkontakte
  • Preis-/Konditionsverhandlung mit Lieferanten
  • Verantwortlich für Beschaffungs-/Warehouse-management sowie für Monats-/Jahresabschlüsse im Fachbereich
  • Weiterentwicklung des Order-Management-Prozesses und der KPIs
  • Retouren-/Reklamations-Management
Ihr Profil - viel dahinter:
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrungen im Pharmabereich von Vorteil
  • Berufserfahrung operativer Einkauf in der Pharma-Branche oder med. Produkte sind ideal
  • Kenntnisse in ERP-Systemen/andere relevante Softwarelösungen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Problemlösungsfähigkeiten und Resilienz im Umgang mit zeitkritischen Anforderungen

Bei VIRION GmbH steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt- bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbH
Lippestraße 9A
63452 Hanau
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Jobbeschreibung

Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy On Site Mannheim Vollzeit Essity248898 Technical Manager (d/w/m) Pulp Energy Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unsere Abteilung Pulp Energy suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Technical Manager*in. Deine Rolle Überblicken des Personaleinsatzes und der betrieblichen Abläufe unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (EN-Regelwerke, AD2000, EN1090, WHG, DVGW und weitere) Festlegung der Wartungsintervalle und Instandhaltungszyklen sowie Durchführung von Einstellarbeiten und Reparaturen Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsbestimmungen Steigerung der Effizienz von Prozessen und die Optimierung der bestehenden Anlagen hinsichtlich Prozesssicherheit, Produktqualität, Durchlaufzeit, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe an den Anlagen, einschließlich der umfassenden Dokumentation technischer Betriebsabläufe sowie der Erstellung detaillierter Betriebshandbücher. Planung und Kalkulation von Ersatz- und Neubeschaffungen sowie potenziellen Investitionen in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder ähnliche) kombiniert mit deiner Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bzw. im Bereich Prozessmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als z.B. Schweißfachingenieur im Instandhaltungs- oder Konstruktionsbereich, wünschenswert Verständnis für das Lesen technischer Zeichnungen; Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise verbunden mit Einsätzen auf der Baustelle und Berechnungen, ist von Vorteil. Gute Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und derer Planung Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit PC, SAP und MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Unterstützung der Kernwerte und Methodik moderner Produktionssysteme Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe Work-Life-Balance 40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @ : romano.schreiber@essity.com #LI-RS1 Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity248898
Favorit

Jobbeschreibung

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<div id='headline'>Schlüsselposition bei attraktivem Arbeitgeber</div>
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<div id='content'>
<button class='accordion' id='mandant'> Unser Mandant </button>
<div class='panel'>
<p>Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Automobilzulieferer mit Firmenzentrale und Produktionsstandorten im Südwesten von Deutschland. Er zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im Bereich Automotive und Elektrotechnik und ist durch eine sehr nachhaltige Strategie hervorragend im Weltmarkt positioniert. Als System- und Lösungslieferant fertigt das Unternehmen in langjähriger Entwicklungspartnerschaft mit seinen Kunden innovative Produkte und Komplettlösungen von herausragender Qualität. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Bereichs Galvanik, suchen wir für unseren Mandanten einen dynamischen und strategisch denkenden Sales Account Manager Plating/Galvanik (m/w/d), der das Unternehmenswachstum vorantreiben soll.</p>
</div>
<!-- panel -->

<div style='height: 30px'></div>
<div id='left'>
<button class='accordion'> Die Aufgabe: </button>
<div class='panel'>
<ul>
<li>Leitung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten für den Bereich Galvanik sowie Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne für dieses, für das Unternehmen sehr wichtige, Geschäftssegment</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung sowie aktives Kunden-Management: Ansprechpartner und kontinuierliche Betreuung der Kunden aus dem automotive und dem non-automotive Umfeld</li>
<li>Technische und kaufmännische Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Oberflächenbeschichtung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen</li>
<li>Permanente Beobachtung und Bewertung von Markt und Wettbewerb zur Identifikation neuer Trends und Kundenbedürfnisse</li>
<li>Regelmäßiges Reporting an die Gesamtvertriebsleitung (m/w/d)</li>
<li>Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Kunden</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit den Forschungs- und Entwicklungsteams, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Koordination von Kundenanforderungen und zur Lösung von Problemen.</li>
<li>Mitarbeit an der jährlichen Vertriebsbudget-Planung</li>
</ul>
</div>
<!-- panel -->
</div>
<!-- left -->

<div id='right'>
<button class='accordion'> Das Profil: </button>
<div class='panel'>
<ul>
<li>Ihre Persönlichkeit: ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsvermögen, interkulturelle Kompetenzen, Flexibilität und Offenheit, Belastbarkeit</li>
<li>Hands-On-Mentalität, intrinsisch motiviert und starke Überzeugungsfähigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und »Hunter«-Qualitäten</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit stark ausgeprägter Kunden- und Zielorientierung</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker oder Meister), vorzugsweise ein technisches Studium (z.B. Ingenieurswissenschaften)</li>
<li>5-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb der Galvanikindustrie eines international agierenden Unternehmens, idealerweise im B2B-Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse innerhalb der Galvanotechnik (Band- oder Gestellgalvanik), weitere Erfahrungen mit Metallbeschichtungen sind wünschenswert.</li>
<li>Ausgeprägtes technologisches und technisches Verständnis für Beschichtungen, Anlagen und chemische Prozesse</li>
<li>Fließende, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Must-Have</li>
</ul>
</div>
<!-- panel -->

</div>
<!-- right -->

<div id='clear'></div>
<div id='left'>
<button class='accordion'> Ihre Perspektive: </button>
<div class='panel'>
<ul>
<li>Rundes Zukunftspaket für persönliches Wachstum</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung </li>
<li>Attraktives Gehaltspaket </li>
</ul>
</div>
<!-- panel -->
</div>
<!--left-->

<div id='right'>
<button class='accordion'>Interesse?</button>
<div class='panel'>
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der
Kennziffer 12925, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser <a href='https://vakanzen.drmaier-partner.de/bewerberformular.php?nr=7861' target='_blank'><u>Kontaktformular</u></a> oder alternativ
per E-Mail an: <a href='mailto:karriere@drmaier-partner.de'><u>karriere@drmaier-partner.de</u></a>
</div>
</div>
<!--right-->
<div id='clear'></div>
</div>
<!-- content -->

<div id='footer'> <a href='https://www.instagram.com/drmaierundpartner/' target='_blank'><img src='insta.png' align='right' width='28' style='margin-right: 5px;'></a> <a href='https://www.linkedin.com/company/dr-maier-partner-gmbh' target='_blank'><img src='linkedin.png' align='right' width='28' style='margin-right: 5px;'></a> <a href='https://www.xing.com/pages/drmaierundpartner' target='_blank'><img src='xing.png' align='right' width='28' style='margin-right: 5px;'></a> <strong>Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren!</strong> <br />
<div style='height: 4px'></div>
<div style='font-size: 16px'>Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I <a href='http://www.drmaier-partner.de' style='font-size: 16px' target='_blank'>www.drmaier-partner.de</a></div>
Partner of Lense & Lumen Advisory Group I <a href='http://www.lladvisorygroup.com' target='_blank'>www.lladvisorygroup.com</a> </div>
</div>
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//console.log('wird erstellt');
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this.classList.toggle('active');
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//console.log('zu');
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var allPanel = document.getElementsByClassName('panel');
for (var j = 0; j < allPanel.length; j++) {
allPanel[j].style.display = 'block';
//console.log('alle offen');

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var allPanel = document.getElementsByClassName('panel');
for (var x = 0; x < allPanel.length; x++) {
allPanel[x].style.display = 'none';
//console.log('alle zu');

createPanel();

// window.resize event listener
window.addEventListener(resize, function() {
var weite = document.getElementById('wrapper').offsetWidth;

if (!throttled) { // nur wenn throttled nicht gesetzt ist
if (weite > 640) {
showAll();

throttled = true; // Jetzt wird wieder ausgebremst

setTimeout(function() { // Timeout
throttled = false;
, delay);

);

Favorit

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Favorit

Jobbeschreibung

Die Fa. f.m.a. bau Gmbh wurde im Jahr 2012 gegründet. Das Unternehmen erstellt als Generalunternehmer oder auch als Generalübernehmer schlüsselfertige Wohnanlagen im Rhein Main Gebiet mit den Themenschwerpunkten Niedrigenergie- und/oder Passivhausstandard. Hierbei setzt das Unternehmen auf langjährige Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten und Nachunternehmen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Sales & Client Manager (w/m/d) Feldkirchen

für den Standort Feldkirchen-Westerham, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Feldkirchen ist Kompetenzzentrum für Semi-Solida, z.B. Salben und Cremes.
Sales & Client Manager (w/m/d) Feldkirchen

für den Standort Feldkirchen-Westerham, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Feldkirchen ist Kompetenzzentrum für Semi-Solida, z.B. Salben und Cremes.

Ihr Aufgabengebiet

Ganzheitliches Client Relationship Management bezogen auf den Standort Feldkirchen, Systematisierung von Kundenbeziehungen durch frühzeitige Erkennung der Kundenbedürfnisse und Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen, Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ermittlung von Projektkosten, Mitwirkung an der Preisgestaltung und Erstellung von Angebotskalkulationen
Führen von Vertragsverhandlungen für pharmazeutische Produkte und Dienstleistungen
Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort Feldkirchen und dem Bereich Commercial Sales
In dieser Funktion sind Sie Mitglied des Site-Leadership-Teams

Ihr Profil

Hochschulabschluss oder geeigneter Abschluss mit nachweislicher Berufspraxis in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Produktionsumfeld von Fertigprodukten mit sehr guten Kenntnissen der gesamten Supply Chain
Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Projektsteuerung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Übernahme von Verantwortung als »Project Owner« mit einer Can-Do- und Hands-on-Mentalität
Resilient und souverän im Umgang mit zeitkritischen Themen und Projekten
Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Pragmatismus
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu wöchentlich 3 Tagen Präsenz an unserem Standort in Feldkirchen

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben
Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557

Aenova Holding GmbH Member of the Aenova Group Berger Straße 8-10 82319 Starnberg (Percha)

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Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten dazu Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein Das bringen Sie mit: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse Sie besitzen Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken (z. B. SQL) Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und können die unternehmerische Denkweise nachvollziehen Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus, Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.Sie steuern das operative und strategische Regulierungsmanagement; Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen; Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen;...
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
  • Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und stellst eine hohe Qualität im Kundenservice und in der Rechnungstellung sicher.
  • Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen.
  • Du bist Know-How-Träger und Sparringspartner für Deine Mitarbeiter*innen und sorgst für Bearbeitungsvorgaben sowie für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
  • Über mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft verfügst.
  • Erfahrungen in der Personalführung bereits besitzt.
  • Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast.
  • Analytisches Denkvermögen & konzeptionelles Vorgehen Dir liegt.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung Dir wichtig sind.

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung und Durchführung laufender Wartungsarbeiten und anfallender Reparaturen technischer Anlagen Verantwortung für die Erfassung und das Beheben von Mängeln an Gebäuden und in den Appartements/Wohnungen Sicherstellung der kundenorientierten Ausführung von Leistungen Verantwortung für alle planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben, die regelmäßig oder zu bestimmten Stichtagen in Zusammenhang mit den zuvor genannten Aufgaben anfallen Verantwortung für die Information aller Mitarbeitenden über technische Einrichtungen, die Brandschutzordnung, ggf. Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden der Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (bevorzugt Elektroniker/in oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Serviceorientierte Kommunikation sowie gute Teamfähigkeit Vielseitigkeit und Freude an koordinierender als auch praktischer Tätigkeit PKW-Führerschein erforderlich Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung 30 Tage Urlaub und zusätzlich 1 Tag Arbeitszeitverkürzung (AZV) Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

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Wir sind ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit Einrichtungen im Landkreis Gießen und Lahn-Dill-Kreis. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen in den Bereichen "Besondere Wohnform", "Tagesstätten" und "Aufsuchende Dienste" Menschen mit einer seelischen bzw. körperlichen Behinderung.
Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit einer psychischen oder einer körperlichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national, wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH! Und zwar als

Leitung Qualitätsmanagement
(m/w/d) in Schweinfurt
unbefristet und ab 32 Stunden/Woche Vollzeit

Dein Aufgabenbereich:

Du führst das Qualitätsteam (Qualitätsmanagement und Labor) und entwickelst es weiter - immer im Einklang mit der Kühne-Kultur
Als treibende Kraft sorgst du dafür, dass die Lebensmittelsicherheitskultur am Standort kontinuierlich weiterentwickelt wird
Du übernimmst die Leitung des HACCP- sowie des Korrekturmaßnahmenteams mit höchster Sorgfalt
Du bereitest die Qualitätskennzahlen auf und kommunizierst diese zielgerichtet an verschiedene Zielgruppen
Du begleitest und bereitest Kunden- und Zertifizierungsaudits vor und führst auch interne Audits durch - teilweise an anderen Kühne-Standorten.
Als Teamplayer*in bist du der/die kompetente Sparringspartner*in in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam
Du steuerst den Prozess zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben und kümmerst dich um die Auswertung von Reklamationen
Du überprüfst und verifizierst die Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware
Du unterstützt die Abteilungen und die Zentrale in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität

Dein fein abgestimmtes Profil:

Du hast ein Studium der Lebensmitteltechnologie oder eines vergleichbaren technologischen Studiengangs erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits erste Führungserfahrung mit
Zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie
Hoher Qualitätsanspruch sowie ein großes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in der Lebensmittelindustrie bringst Du ebenso mit wie Kenntnisse des Lebensmittelrechts
Als Kommunikationstalent fällt es Dir leicht, mit diversen Ansprechpartnern zu interagieren
Du bist mit MS-Office sowie SAP vertraut
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Unsere äußerst schmackhaften Benefits:

Anteilig 30 Tage Urlaub
Corporate Benefits, mit exklusiven Rabatten und Angeboten
Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes
Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander, in einem Umfeld, das Zusammenarbeit großschreibt
Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ist das ein Job nach Deinem Geschmack?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de . Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Anna Bielefeld gerne Rede und Antwort: Schweinfurt.Bewerbung@kuehne.de .

Jetzt bewerben
Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!
#seikühn #kühneidee

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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VOLLZEIT Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.02.25 Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, zuverlässigen und fachkundigen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die laufenden Buchhaltungsarbeiten der Stadtwerke Bietigheim-Bissingen und seiner Mandanten Führung von 7 Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung Koordination, Überwachung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und der Unbundlingabschlussarbeiten unter Einhaltung der rechtlichen Vorschriften Sie erstellen die Liquiditätsplanung und sind verantwortlich für das Finanzwesen Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und stellen die korrekte Verbuchung und Meldung von Umsatzsteuer und Vorsteuerdaten sicher Projektleitung und -mitarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung idealerweise in einer Führungsposition gute wirtschaftsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Hands-On Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und diversen Buchhaltungssystemen (u.a. MS Dynamics) Wir bieten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen www.sw-bb.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen
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Help us change lives

At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.


COMPANY OVERVIEW

Exact Sciences Corporation is a leading provider of cancer screening and diagnostic tests, Exact Sciences relentlessly pursues smarter answers to give people the clarity to take life-changing action, earlier. Building on the success of Cologuard and Oncotype® tests, Exact Sciences is investing in its product pipeline to support patients throughout their cancer diagnosis and treatment. Exact Sciences unites visionary collaborators to help advance the fight against cancer.


Exact Sciences Corporation was founded in 1995 and is headquartered in Madison, Wisconsin. The International Headquarter is in Zug (Switzerland).


For more information, please visit the company's website at .


POSITION SUMMARY

The Group Country Manager, Germany will be directly responsible for all commercially related activities within the territory. This includes development of strategic plans, execution of tactical initiatives, personnel management and close communication and cooperation with inter-departmental stakeholders. The ideal candidate will have 10+ years of Oncology related Sales and Marketing experience in commercializing Oncology Pharma products and/or molecular diagnostics/IVD in Germany and a proven track record of delivering results in a timely and efficient manner.


Previous experience as a Country Manager or an equivalent position is strongly preferred. 


This position will report to the Vice President Commercial, Europe.


ESSENTIAL DUTIES

Include, but are not limited to, the following:

  • Provide effective leadership and strategic direction for Germany in advancing our corporate presence and widening the market for Exact Sciences portfolio. This role will be responsible for all commercialization activities in Germany including strategy, marketing, sales, governmental affairs, country specific operations and reimbursement.
  • Responsible for managing the country specific P&L.
  • Consistent demonstration of exceptional leadership qualities, including but not limited to the ability to attract and retain the best team, foster a culture of high performance, lead with integrity, humility, accountability, and courage, and set a clear vision to energize teams towards the future.  
  • Lead the Commercial Team in Germany including ongoing performance appraisals and management, target-setting, personnel selection; retention initiatives and mentoring new personnel as appropriate. Ensure effective teamwork and collaboration with headquarter colleagues, consultants, and vendors to support business objectives.
  • The Country Manager will develop and execute on country specific strategic and tactical plans that are prioritized to maximize opportunity through focused resourcing.
  • Further build an effective team of employees, consultants, and vendors to support business objectives.  Also, work closely with relevant departments within Exact Sciences.
  • Develop relationships with key customers, KOLs and other relevant stakeholders to support successful business growth. Establish key partnerships to maximize our business opportunity.  
  • Collaborate closely with Medical Societies and German Authorities to support patient access for Exact Sciences products.
  • Provide input to the overall long range and operating corporate plans. The input will be the basis for forecasts and resource allocation.
  • Work closely with relevant functions within Exact Sciences such as Communications, Regulatory Affairs, Medical, Legal, HR & Finance.
  • Keep abreast of changes in the market and environmental landscape by gathering competitive intelligence and incorporating into both short and long-term corporate plans.
  • Monitor key sales metrics and direct sales activities as needed to achieve business goals.

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • 10+ years of Oncology Related Sales and Marketing experience with international pharmaceutical, biotechnology, medical device, or lab corporation, several years as Country Manager preferred.
  • Advanced degree required, MBA or PhD strongly preferred.
  • In-depth understanding of commercialization of Oncology products and/or molecular diagnostics in the country. IVD experience considered a plus.
  • Proven track record leading personnel with both direct and indirect reporting lines and demonstrated leadership in working with cross-functional departments in an international environment.
  • Experience as Country Manager and in Market Access, reimbursement, and contracting, strongly preferred. 

EXPECTED AREAS OF COMPETENCE

  • Strong leadership, business acumen and team building skills.
  • Excellent judgement, problem solving, verbal and written communication skills.
  • Demonstrated ability to manage multiple, simultaneous, complex tasks and to meet challenging deadlines.
  • Brings a positive mental attitude to daily tasks and becomes a net contributor to overall morale.
  • Strategic thinker with potential for advancement as the Company grows.
  • Entrepreneurial spirit; a self-starter.
  • German mother tongue. Fluent in English.

TRAVEL/LOCATION

  • Travel Requirements: 30% Travel.
  • Location: Munich.
#LI-JR1




Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, please contact us .


Not ready to apply? Join our and stay up to date on what’s new at Exact Sciences.


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In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Deine Aufgaben Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung, teilweise in Absprache mit dem Abteilungsleiter Verantwortung des Tätigkeitsbereichs Sachbearbeitung Kommissionierung und Depalletierung Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, wenn erforderlich auch Mitarbeit Eigenständige Mitarbeitereinsatzplanung sowie Urlaubsplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter Tertials- und Jahresplanungen in Absprache mit dem Abteilungsleiter Qualitative Weiterentwicklung und Optimierung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit den anderen Gruppen- sowie Abteilungsleitern Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Controlling der Kennzahlen Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem, idealerweise mit inconsoWeb (waveWare) Führungsstärke und den Willen, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern Eine effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lösungsorientierung Erfahrung mit Schnittstellenarbeit sowie Motivation, abteilungsübergreifend zu arbeiten Die Bereitschaft, teilweise auch während den verschiedenen Schichten tätig zu sein (zwischen 06:00-22:00 Uhr) Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Weitere Vorteile: Eine gute Einarbeitung durch Patenschaften, ein helles Büro, höhenverstellbare Tische, neueste Technik sowie vergünstigte Speisen im Mitarbeiterrestaurant. Integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement: Für deine Gesundheit bieten wir Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie ein betriebliches Sozialmanagement an. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten wir darüber hinaus vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Nahe an der Autobahn und einer S-Bahn-Haltestelle sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es einen kostenfreien Parkplatz, einen überdachten Fahrradstellplatz und Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.