Jobs für Manager - bundesweit

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Hamburg

Jobbeschreibung

Über uns Wir sind die Cpro Industry Projects & Solutions GmbH Innovative SAP-Lösungen, flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Miteinander – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit einem Team von 520 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit für namhafte Unternehmen im Einsatz. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und schrumpfender Konjunktur sind wir als SAP-Beratung ein verlässlicher Partner, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsprozesse effizient und krisenfest zu gestalten. So tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden auch in herausfordernden wirtschaftlichen Phasen wettbewerbsfähig bleiben. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 450 aktiven Kundinnen bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten und dynamischen Team einzubringen, das stets nach vorne denkt. Bei uns sind Sie nicht einfach nur Teil des Teams, sondern ein wertvoller Bestandteil einer Gemeinschaft, die Innovation lebt und individuelle Lösungen schätzt. Dabei ist uns auch das Thema Arbeitssicherheit besonders wichtig: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden oberste Priorität haben. Durch klare Sicherheitsstandards und regelmäßige Schulungen sorgen wir dafür, dass sich jeder sicher und wohl bei uns fühlen kann. Aufgaben Erarbeitung von Einführungsstrategien gemeinsam mit unseren Kunden in SAP S/4HANA Einführungsprojekten. Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase Koordination der Ressourcen sowie aktives Projektcontrolling zählen hierbei ebenfalls zu den Aufgaben Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse Entwicklung bestehenderKundenbeziehungen und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Übernahme von PreSales-Tätigkeiten, Präsentationen sowie Workshops Profil Fundierte Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten sowie SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im logistischen Umfeld Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Ausgeprägtes Know-how in der SAP S/4HANA-Welt & Cloud-Technologien Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden Wir bieten Abwechslungsreiche und spannende Projekte Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung Kontakt Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung gerne an: Phong Ho Talent Acquisition Manager | HR
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Jobbeschreibung

Mein Berufsweg.Meine Ziele.

Mein Berufsweg.
Meine Ziele.

Klinik. Karriere. Leben.
Klinik. Karriere. Leben.

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen

Mein Berufsweg.
Meine Ziele.

Klinik. Karriere. Leben.

Klinik. Karriere. Leben.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine
Fachprojektleitung (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS)

_ unbefristet in Vollzeit 100 %

Unser Leistungsspektrum:
Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für die Baumaßnahmen an allen Standorten der RKH Gesundheit zuständig.

Ihre Aufgaben:
Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die HLSK-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik
Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude
Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Plausibilisieren externer Leistungen für Vergaben
Überwachung und Abrechnung externer Planer und ausführender Firmen, i. d. R. durch fachtechnische Zuarbeit an den zuständigen Projektleiter im Team Bauprojektmanagement der Abteilung Bau und Technik
Zuarbeit für die HLSK-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit
Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen

Ihr Profil:
Sie sind Versorgungsingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung
Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
Vertiefte Kenntnisse in der VOB/B und HOAI
Kenntnisse in VgV und VOB/A vorteilhaft, Grundkenntnisse sind Voraussetzung
Kenntnisse der einschlägigen DIN Normen und Richtlinien u. a. DIN 1946, VDI 6023
Kenntnisse im Krankenhausbetrieb wünschenswert
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren Leistungen des TVöD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse)

Ihre Benefits:
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
Fachspezifische Informationen:Nele Wierling, Leitung Bauprojektmanagement, Telefon: 07141-99-61340
Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Personalservice, Telefon: 07141-99-96931

www.rkh-karriere.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research . click apply for full job details
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Hamburg

Jobbeschreibung

Über uns Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! Aufgaben Für die Gewerke Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik entwickeln Sie bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher. Sie stehen dabei an der Spitze Ihres kompetenten Projekt-, Konstruktions- und Montageteams, koordinieren einzelne Projektschritte und behalten die technischen Anforderungen ebenso im Blick wie die Termine und Kosten. Zudem stehen Sie als persönlicher Ansprechpartner Nachunternehmern sowie Bauherren zur Verfügung. Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr und erstellen Nachtragsangebote. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Elektro- / Automatisierungstechnik. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie konnten relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Elektro- sowie Automatisierungstechnik sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter, Projektleiter) und bringen Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung mit. Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team. Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern! Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Förderung Arbeitsplatz-Sehhilfe: Bezuschussung für Ihren besseren Durchblick Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt. Ihr Einsatz zahlt sich aus! Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gern! Kontakt Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396 . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 

Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 

Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Hiltron Communications ist ein führender deutscher Systemintegrator, Hersteller und Distributor im Bereich Satellitenkommunikation. Das erfolgreiche Unternehmen ist seit mehr als 45 Jahren in Backnang bei Stuttgart tätig, und ist Teil der dänischen Danmon Group. Mit unserem Team von hochqualifizierten Ingenieuren und Technikern bieten wir Kunden weltweit schlüsselfertige Kommunikationssysteme an . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hamburg

Jobbeschreibung

Heckler & Koch, ein seit über 70 Jahren etabliertes mittelständisches Unternehmen, steht für Innovationskraft, Zuverlässigkeit und handwerkliche Perfektion. Als weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen ist Heckler & Koch der verantwortungsbewusste und verlässliche Partner für Sicherheitskräfte, Polizei und NATO-Einsatzkräfte sowie deren verbündete Staaten. Mit unserer internationalen Unternehmensgruppe, die in den USA, Frankreich und Großbritannien vertreten ist, trägt das Unternehmen wesentlich zum Schutz von Freiheit und Demokratie bei. Um den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern, liegt ein starker Fokus auf der Ausrichtung der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung. Es ist notwendig, die Qualifizierung der Mitarbeitenden strukturiert voranzutreiben, um beispielsweise neue Fertigungsprozesse und -technologien erfolgreich zu integrieren. Da sich das Unternehmen auf die Veränderung der globalen Märkte einstellen möchte, ist ebenso ein interner Kulturwandel erforderlich, was sich speziell auf Arbeits- und Verhaltensweisen auswirken wird. Die Aufgaben Proaktive Gestaltung der strategischen internationalen Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung Fachliche Leitung von nationalen und globalen Projekte n, z. B. Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen, Kulturentwicklung, Best Practice Programmen etc. Beratung zu personellen Entwicklungsmaßnahmen , z. B. Nachwuchs- und Nachfolgeplanung, Potenzialanalysen und Ausgestaltung erforderlicher Trainingsmaßnahmen unter Einsatz moderner und agiler Methoden auf internationale Ebene Selbständige Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops sowie Durchführung von Mediationen, Konflikt-Moderationen und Coachings Erarbeitung von zukünftigen Anforderungen an die moderne Arbeitswelt und die Belegschaft und Ableitung von Entwicklungsprogrammen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Personal (Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, BWL oder auch Pädagogik) oder ähnliche Qualifikationen Mehrjährige praktische Erfahrung in der internationalen Personal-/Organisationsentwicklung im industriellen Umfeld Fachkenntnisse im Bereich Führungskräfteentwicklung sowie Business Coaching vorausgesetzt Gute Problemlösekompetenzen , sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter analytischer Ansatz Leidenschaft und Begeisterung für das Teilen von Best Practices, Trainings und Methoden, die sich positiv auf die Leistung des einzelnen Mitarbeitenden und die des Unternehmens auswirken Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Das Angebot Werden Sie Teil eines vielseitigen florierenden Unternehmens mit hervorragender Auftragslage Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und hochinteressanten Produkten Das etablierte Team zeichnet sich durch große Fachexpertise und ein Miteinander auf Augenhöhe aus Ein attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung )zuoder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23498 an Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dennis Tanke ( +49 40 85 17 16 0) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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CRM Manager (m/w/d) für Marketing Automation Für unser Marketing-Team suchen wir dich als CRM Manager (m/w/d) für Marketing Automation ?? Standort: München Du bist ein CRM-Profi mit tiefem Verständnis für Marketing Automation und kennst dich gut mit Braze oder einem ähnlichen CRM-Tool aus? Dann suchen wir dich, um unsere CRM-Kampagnen und User Journeys auf das nächste Level zu heben! ??? Was dich erwartet ?? Konzeption und Umsetzung von Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey ?? Erstellung und Optimierung automatisierter Flows zur gezielten Nutzeraktivierung ?? Implementierung und Pflege automatisierter Kampagnen in Braze ?? A/B Testing und datenbasierte Analyse, um die Performance zu maximieren ?? Zusammenarbeit mit Design und Content für ansprechende Kampagnen-Creatives ??? Beratung interner Stakeholder rund um Marketing Automation und Optimierungsmöglichkeiten Was wir dir bieten • ?? Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern • ?? Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist • ?? Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy • ?? Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents • ? Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns Was du mitbringst • 2-4 Jahre Erfahrung in E-Mail Marketing, CRM oder Marketing Automation sowie in der Erstellung von Flows • Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Braze oder einem ähnlichen CRM-Tool • Analytische Stärke und datengetriebene Arbeitsweise • HTML-Grundkenntnisse und ein Verständnis für datenbasierte Optimierung • Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus CRM Manager (m/w/d) für Marketing Automation - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89-5306-8042. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Verantwortlich Kristin ErlweinKonzeption und Umsetzung von Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey; Erstellung und Optimierung automatisierter Flows zur gezielten Nutzeraktivierung; Implementierung und Pflege automatisierter Kampagnen in Braze;...

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Du hast den digitalen Durchblick? Sehr gut! Denn wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind ein großer Verband für Wohneigentümer und wollen uns weiterhin aktiv und verbandsübergreifend um die Digitalisierung des Verbandes kümmern. Wir sind schon ein gutes Stück des Weges gegangen, sind aber noch lange nicht am Ende. Du setzt die Digitalisierungsstrategie des VWE Niedersachsen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Geschäftsführer in Standortpolitik und Unternehmensförderung (m/w/d) Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.09.2025 die oder den

Geschäftsführer:in Standortpolitik und Unternehmensförderung (Jobsharing möglich) Aufgabenschwerpunkte. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie maßgeblich für die wirtschaftspolitische Meinungsbildung und Positionierung der IHK verantwortlich. Neben dem Präsidenten und dem Hauptgeschäftsführer fungieren Sie als zentrales Gesicht der IHK Bonn/Rhein-Sieg nach außen und vertreten deren Überzeugungen und Interessen. Ihnen obliegt die Leitung von über 20 Mitarbeitenden, darunter eine Bereichs- und drei Teamleitungen, und Sie berichten direkt an den Hauptgeschäftsführer. Sie knüpfen und stärken Netzwerke zu politischen Akteur:innen sowie Vertreter:innen der Wirtschaft. Darüber hinaus repräsentieren Sie die IHK bei Reden, Vorträgen und öffentlichen Veranstaltungen. Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung politischer Kampagnen. Zudem fallen hoheitliche Aufgaben wie die Ausstellung von Außenwirtschaftsdokumenten und Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren in Ihren Verantwortungsbereich.

Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine akademische Ausbildung, bevorzugt in den Fächern Volkswirtschaftslehre, Politologie, (Human-)Geografie o. Ä. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Fach- und Führungserfahrung gesammelt, in der Sie Ihr Verständnis für politische Zusammenhänge auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene auf ein hohes Niveau gebracht und mit inhaltlicher Vielschichtigkeit untermauert haben. Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen wirtschaftspolitischer Publikationen im journalistischen Stil einer IHK sind für diese Position unerlässlich. Für die Rolle der Geschäftsführung sprechen wir Persönlichkeiten mit ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und natürlicher Repräsentationsstärke an. Neben Ihrer überzeugenden Rhetorik zeichnen Sie sich durch politisches Verhandlungsgeschick sowie durch eine sichere Hand bei der Leitung von Sitzungen aus und verfügen über die Fähigkeit, souverän in Medien aufzutreten. Umfassende Netzwerkfähigkeiten, hohe Loyalität und ein integrativer Führungsstil runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft, Termine am Abend und mitunter am Wochenende wahrzunehmen, wird vorausgesetzt.

Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Position kann im Rahmen eines Jobsharing-Modells von zwei Personen mit jeweils 60 % der regulären Arbeitszeit besetzt werden. Wir freuen uns hierfür auf Ihre Bewerbung als Tandem.

Ansprechpartnerinnen
Stefanie Wagener
(0) 221 /

Britta Wöhrmann
(0) 221 /

Wenn Sie diese Herausforderung im Kammerumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.536-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Favorit

Jobbeschreibung

Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin (inkl. angrenzenden Bundesländern) alsBauingenieur als Projektleiter (m/w/d) für InfrastrukturprojekteIhre AufgabenLeitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Berlin und umliegenden BundesländernGanzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer ProjektbeteiligterAngebotsbearbeitungUmsatz, Ergebnis- und BudgetverantwortungQualitätssicherung, Arbeits- und GesundheitsschutzIhr ProfilStudium der Fachrichtung BauingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung im operativen InfrastrukturbereichFührungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches HandelnIhre VorteileInteressante GroßprojekteMitglied der FührungsmannschaftAttraktive Vergütung mit erfolgsorientiertem AnteilDienstwagenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Home OfficeJobradHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Waschbär ist einer der größten Onlineshops für einen nachhaltigen Lebensstil im deutschsprachigen und niederländischen Raum. Unsere Mission ist es, Menschen Wissen und Produkte an die Hand zu geben, damit sie ein gutes und nachhaltiges Leben gestalten können. Das gesamte Waschbär-Team setzt sich für diese Mission ein: So schützen wir unseren Planeten auch für kommende Generationen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Do you want to shape the future and actively drive the transformation of an international company? We are seeking a new colleague in our strategy team for PAUL HARTMANN AG, who will play a decisive role in further developing our strategy, with the goal to establish HARTMANN as a leading player in its future business segments. In this role you will be reporting to the Vice President Global Strategy. Sounds interesting? Then apply as Senior Manager Global Strategy (f/m/d) and become part of our success and contribute your ideas to position us as a leading player in our future business areas.

Responsibilities:


  • You lead business strategy projects on corporate or divisional level which drive the transformation of HARTMANN into a best-in-class player in its future business segments
  • In this role, you will act as a sparring partner for our business divisions and regions in developing winning strategies
  • As a Senior Manager Strategy, you drive deep analysis of complex strategic implications, and develop insights as to how we can drive profitable growth and improve the competitiveness of our company
  • You collaborate with cross-functional global teams in executing projects, and develop persuasive and highly actionable recommendations
  • Project examples may cover the full spectrum of business strategy, e.g., assessment of new business segments, growth and investment opportunities, improving our cost position, further development of our value chain and footprint, make-or-buy assessments, etc.

Qualifications:


  • Profound professional experience, ideally with a strategy/consulting background, desirably in the medtech or healthcare environment in a strategic or operational role
  • Translation of derived solution proposals for the business units through your strong business acumen as well as own initiative
  • Outstanding analytical skills with proven excellence in strategy development, process and efficiency improvements and successful execution
  • Effective communication and presentation skills (incl. board level) combined with strong project management skills
  • Successfully completed university degree (in business administration, natural science, medicine or engineering)
  • Fluent in German and English

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform



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Zur Verstärkung des Teams sucht die Zoologischer Garten Berlin AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Teamleitung Unterhaltungspflege in der Gartenabteilung (m/w/d)
Die Zoologischer Garten Berlin AG begeistert mit dem traditionsreichen Zoo und Aquarium sowie dem weitläufigen Tierpark jährlich über fünf Millionen Besucher innen und gehört damit zu den bedeutendsten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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AufgabenUnser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Anforderungen Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland Gmb H täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland Gmb H betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Stationsleitung (w/m/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,

Pflegedirektorin,

Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-219-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 219-24_KH_Stationsleitung_B4C4.pdf

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Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)~30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)~ Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort ~ KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität ~ Kinderbetreuungszuschuss ~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
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Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als Senior Customer Relationship Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und das Reporting von CRM Strategien und Aktivitäten für unser Lidl Plus Loyalty Programm.…konkret heißt das

  • Entwicklung und Umsetzung von Zielgruppen-Segmentierungskonzepten
  • Ganzheitliche Journey-Entwicklung sowie Touchpoint Steuerung und Bewertung für ein best-in-class Kundenerlebnis und eine Steigerung der Customer Experience
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie Internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen
  • Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen sowie zur bedürfnis- und kampagnenbasierten, personalisierten Kommunikation (E-Mail, Push, etc) auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken

Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management / App- / E-Mail-Marketing, vorzugsweise im Umfeld Handel, Lebensmittel, eCommerce oder Konsumgüter
  • Nachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der Implementierung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von CRM und Loyalty Tools (Salesforce von Vorteil) sowie technische Affinität
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey Evaluation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

"Da steckt mehr dahinter!": Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
Unsere Vision nach einem „unabhängigen Europa – digital führend“ wird jetzt zu deiner persönlichen Leitschnur. Du machst unsere STACKIT Cloud mit deinen Texten bekannter und weckst extern die Begeisterung für die digitale Transformation. Als Content Manager / Copywriter (m/w/d) identifizierst du mit den Produkt- und Go2Market-Teams spannende Themen, recherchierst in der Tiefe und bereitest die technischen Inhalte zum Veröffentlichen in diversen Kanälen auf, u.a. LinkedIn, Webseite, IT-Fachmagazine, Newsletter. Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben zu deiner Rolle:

  • Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit allen Produktteams und sonstigen Stakeholdern um die Erstellung von relevantem Cloud-Content für unsere entsprechenden Zielgruppen und verstehst diese (C-Level, Cloud User, Softwareentwickler, Partnerunternehmen, Bewerber …)
  • Darüber hinaus identifizierst du spannende Cloud-Themen mit dem Ziel, diese auf unserer Webseite, u.a. im Blog anschaulich zu platzieren
  • Du findest den richtigen Mix an Formaten und Kanälen, um Themen wirkungsvoll ganz nach dem Motto „Inhalt bestimmt Format und Kanal“ zu präsentieren
  • Du erarbeitest und etablierst entsprechende Kommunikationsguidelines und stellst somit die hohe Qualität des Contents sicher
  • Darüber hinaus bist du im Vertretungsfall für die Kunden- sowie die Mitarbeiterkommunikation verantwortlich

Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Marketing- bevorzugt Kommunikationsstudium und kannst deine Schreib- bzw. Contenterfahrungen im IT- bzw. Cloud-Umfeld durch entsprechende Referenzen nachweisen
  • Du bist ein kreativer Kopf und hast Spaß tief technischen B2B-IT-Content unterschiedlich zu präsentieren, ohne dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren
  • Du hast ein hohes Verständnis über Cloud-Themen und kannst dich schnell einarbeiten
  • Weitreichende Erfahrung insbesondere im Social Media Umfeld wie LinkedIn helfen dir deine Aufgabe gut zu bewältigen
  • Du sprudelst vor Ideen und hast ein gutes Gespür für textliche Formulierungen von technischen Inhalten in Deutsch und Englisch sowie für visuell ansprechende Darstellungen
  • Du bist stark eigeninitiativ sowie qualitätsorientiert und hast dabei ein gutes Gespür für anspruchsvolle Zielgruppen wie IT-Entscheider und IT-Anwender
Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Dennis Kerzmar, Dennis.Kerzmar@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.



Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42482
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Die Große Kreisstadt Neckarsulm, mit etwa 26.200 Einwohnern, ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region. Sie bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein breites Kulturangebot sowie hervorragende Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten. Seien Sie ein zentraler Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort mehrere
Sozialarbeiter (m / w / d) als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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IT-Projektleiter HR-Systeme (m/w/d)Job-Kennziffer: Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Art der Einstellung: Festanstellung Standort: Homeoffice Kompetent, persönlich und initiativ - das is...
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Favorit

Jobbeschreibung

Aus Bildung wird Karriere, starte deine Ausbildung beim Weltmarktführer

Wir setzen Zeichen: Nissen ist der weltweit führende Hersteller von Lösungen für die mobile Verkehrssicherung. Von Leitbaken und Warnleuchten über LED-Systeme bis hin zur Software. Im In- und Ausland auf Wachstumskurs, investieren wir auch in den Nachwuchs. Beginne deine Karriere auf einem attraktiven Wachstumsmarkt und komm´ mit uns an die Spitze. Starte deine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer in der Fachrichtung Kunststoff und Metall (m/w/d) 2025 bei uns.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik arbeitest du bei uns an computergesteuerten Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Kunststoffprodukten für die Absicherung von Straßenbaustellen. Du erfährst während deiner 2 jährigen Ausbildung, wie die großen Anlagen funktionieren, wie man sie in Betrieb nimmt und bedient. Du überwachst den Materialfluss und die Produktionsprozesse einschließlich der Produktqualität. Außerdem lernst du, wie man derartige Maschinen wartet und auch Verschleißteile austauscht.

Voraussetzungen

  • erster Schulabschluss (ESA)

  • Mindestalter 17 Jahre

  • handwerkliches Geschick

  • technisches Verständnis

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Deine Vorteile bei uns

  • vielseitige Aufgaben in der Produktion und Entwicklung moderner Technologien

  • sehr gutes Betriebsklima

  • gute Übernahmechancen

  • Weiterbildung zum Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder Feinwerkmechaniker möglich

Interesse?

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an zu. Fragen zur Ausbildung beantwortet Anna Frerichs per E-Mail () oder telefonisch unter 04861/6120.

Favorit

Jobbeschreibung

Varex Imaging ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung innovativer Komponenten lö sun gen für die Röntgenbildgebung. Unser Standort in Walluf ist ein Zentrum technologischer Ex zel lenz, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion robuster, leistungsstarker Röntgendetektoren. Diese kommen weltweit in der industriellen und medizinischen Bildgebung zum Einsatz klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Favorit

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story?

Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier.
Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.

Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:

  • Du bist verantwortlich für die Produktindustrialisierung in einem bestehenden Netzwerk aus
    externen Partnern im internationalen Umfeld
  • Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam an der zeit- und kostengerechten
    Umsetzung neuer Produkte, insbesondere Playsets
  • Du übernimmst die technische Betreuung unserer Lieferanten und bist Hauptansprechpartner für deren Anliegen im Bereich Herstellbarkeit, Produktions- und Verpackungsprozesse
  • Du übernimmst die interne und externe Kommunikation zwischen externen Partnern und
    internem Projektteams
  • Du bist maßgeblich an der Erstellung von Produktspezifikationen beteiligt und stellst deren
    Einhaltung gegenüber unseren externen Partnern sicher
  • Du förderst die stetige Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks für mehr Effizienz in
    Entwicklung und Produktion

Die Kapitel deiner bisherigen Story:

  • Du bist Techniker/in oder Ingenieur/in mit fundiertem Wissen im Bereich Konstruktion,
    Fertigungstechnik oder Kunststofftechnik und hast vorzugsweise Kenntnis im Bereich Spritzguss
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Produktentwicklungsprojekten und in der Steuerung von externen Partnern
  • Du überzeugst mit einer strukturierten und von Effizienz geprägten Herangehensweise an
    deine Aufgaben
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im internationalen Umfeld wird vorausgesetzt (ca. 20%)
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz runden dein Profil ab

Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:

  • Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
  • Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
  • Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
  • Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote
  • Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat  
  • Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge
  • Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
  • Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
  • Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst
  • Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

Favorit

Jobbeschreibung

Duvenbeck ist ein europaweit führendes Logistikunternehmen, das sich auf die Bereiche Automobilindustrie, Kontrakt logistik und Green Logistics spezialisiert hat. Mit einer beeindruckenden Stärke von über 6.000 Kolleginnen und Kol legen gestalten wir aktiv die nachhaltige Zukunft der Logistik branche.Treten Sie unserem Team bei, um innovative Lösungen zu entwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Favorit

Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Einen herausfordernden Job, bei dem du ein engagiertes und motiviertes Team führst Aber auch:

  • Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, Workation von bis zu 20 Tagen im Jahr
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung
  • Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen
  • Well-Being: Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
  • Events: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / Weihnachtsfest
Was hast du zu bieten? 

Eine umfassende Leidenschaft für das Thema Payroll und ein starkes Engagement für die bestmögliche Beratung unserer Kunden. Aber auch: 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR Umfeld
  • Fundierte, in der beruflichen Praxis vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrungen im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (fidelis Personal)
  • Idealerweise Führungserfahrung (Projektleitung oder Leitung eines Teams)
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
  • Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ist ein muss.
Welche Aufgaben kannst du erwarten?

    • Betreuung, Entwicklung und Motivation des Teams
    • Disziplinarische Führung und Coaching der unterstellten Mitarbeiter
    • Verantwortung für die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung (ganz oder in Teilbereichen) bei zugeordneten Kunden
    • Kompetente Beantwortung aller Anfragen von Mitarbeitern dieser Kunden
    • Erstellung von Auswertungen
    • Weiterleitung von Anfragen und systemseitigen Anforderungen an die Fachabteilung 
    Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

    SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns Mission possible "Geht nicht – gibt’s nicht!". So lautet unser Motto. Denn wir wagen uns an Projekte, die kein anderer für möglich hält. Wir entwickeln und fertigen Fassaden, die echte Unikate sind. Sie gehen meist an die Grenzen des technisch Machbaren. Denk für die Zukunft Du wünschst dir einen Job, in dem du richtig was bewegen kannst? Dann bist du bei Gartner goldrichtig. Beim Technologieführer im Fassadenbau sind spannende Herausforderungen garantiert. Hier kannst du dich so richtig entfalten. Teamwork makes the dream work Unser Team schafft seit 1868 Innovationen. Solche Mammutprojekte haben keine echte Chance ohne echten Teamgeist, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und echten Zusammenhalt. Komm' ins Gartner-Team. Hoch hinaus und trotzdem bodenständig Als Teil der Permasteelisa Gruppe bieten wir die Vorteile eines globalen Konzerns und gleichzeitig eines regional verwurzelten Mittelständlers: Gartner ist international, innovativ, gleichzeitig aber solide und ein erfolgreicher, sicherer Arbeitgeber. Happy work. Happy life. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. Die Work-Life-Balance unserer Kollegen ist für uns eine echte Herzensangelegenheit. New Work Wir sind überzeugt, dass sich eine gute Zusammenarbeit positiv auf unseren Projekterfolg auswirkt. Wir leben Eigenverantwortung, Vernetzung und Proaktivität. Ganz nach dem Motto – Bewährtes bewahren und Neues ausprobieren. Du hast neue Denkansätze und Ideen? Immer gerne her damit. Aufgaben Ausschreibung, Vergabe und Steuerung sämtlicher Transportdienstleistungen Teamleitung eines qualifizierten Teams Monitoring und Optimierung der projektbezogenen Transportabwicklung bei laufenden Prozessen Erarbeitung von Lösungen bei Abweichungen vom ursprünglichen Transportplan Bereitstellung von Informationen und Beratung der Projektteams und der Geschäftsführung zu den Themen Zoll, Exportkontrolle, Warenursprung- und Präferenzrecht und internationaler Zollabwicklung Erstellung von Arbeitsanweisungen und Durchführung von internen Schulungen und Unterweisungen im Bereich Zoll- und Exportkontrolle Zollbeauftragter für den Import und Export der Josef Gartner GmbH Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung sowie eine nachgewiesene Zusatzqualifikation im Bereich Exportkontrolle und Zoll oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen im Bereich Außenwirtschaft/Export/Zoll wünschenswert Erfahrung in der fachlichen Führung in einem produzierenden Umfeld sowie idealerweise Erfahrung in der Funktion als Zoll- und Exportkontrollbeauftragter Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Gute Englischkenntnisse MS-Office und SAP

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

    Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

    Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

    Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.

    • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
    • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
    • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
    • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

    Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
    • Gute Kenntnisse in MS-Office
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

    Benefits

    Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für uns ist "Let’s Go!" nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben Sie analysieren die Kundenzufriedenheit im Markt, identifizieren daraus Potenziale und leiten, nach Rücksprache mit der Geschäftsführung im Markt, Verbesserungs- & Maßnahmenpläne ab Sie implementieren die vorgegebene nationale Service-Strategie Sie kümmern sich um die Kundenkommunikation und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kundeneskalationen Sie verantworten den Feedbackprozess rund um den NPS und Social Media Aktivitäten Sie gewährleisten die Umsetzung aller Aufgaben des Customer Experience Management Sie koordinieren kundenbezogene Aktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem Leiter Verkauf (m/w/d) Sie führen und trainieren Ihr Team und stellen sicher, dass das Team geschult ist Sie organisieren und planen das Kundenserviceteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene serviceorientierte Berufsausbildung (idealerweise Hotellerie & Handel, Eventindustrie) und/oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel / Marketing Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit und haben eine ausgezeichnetes Serviceverständnis Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Social Media Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits Viel Gestaltungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Führungsprogramme Offene Unternehmenskultur & Teamwork Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams! HR Kontakt Franziska Finke Let's Go! Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    TARGOBANK als Arbeitgeberin

    BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

    Deine Aufgaben

    • Du führst ein Team von 21 Mitarbeitenden, bei der die stärkenorientierte Begleitung und Entwicklung der Kolleg*innen im Vordergrund steht.
    • Du hilfst dem Team als inspirierender Wegweiser bei der Festlegung und Erreichung klarer Schlüsselergebnisse, kennst die erfolgskritischen Faktoren im Produkt und managst partizipativ die Teamperformance.
    • Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. Du machst diese innerhalb des Teams besprechbar und unterstützt bei der Bewältigung.
    • Du förderst aktiv eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.
    • Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen wollen.

    Dein Profil

    • Befähiger*in: Du bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, dich selbst und andere weiterzuentwickeln, insbesondere durch Förderung und Entfaltung individueller Stärken, um damit das Beste für die Bank/das Produkt und den Menschen herauszuholen.
    • Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit, zuzuhören und zu verstehen, wie du am besten unterstützen kannst.
    • Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben.
    • Team-Enthusiast*in: Du glaubst an die Stärke des Teams und arbeitest aktiv daran, ein Umfeld zu schaffen, im dem sich jeder entfalten kann.
    • HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.

    Unsere Leistungen

    • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
    • Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
    • Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
    • Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
    • Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
    • Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
    • Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.
    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

    Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
    Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


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    Jobbeschreibung

    Die Ringmetall Gruppe ist ein weltweit führender Spezialanbieter in der Verpackungsindustrie und tätig in den beiden Geschäftsbereichen Industrial Packaging Rings (Fassverschlusssysteme) und Industrial Packaging Liner (Fassinnenhüllen). Insgesamt stellt Ringmetall über 2.500 verschiedene Varianten von Spannringen und über 4.000 verschiedene Varianten von Innenhüllen her . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

    • Begleitung von in- und externen Audits
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
    • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
    Anforderungen Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Sehr gute Kenntnisse in Pflegedokumentaion und QPR Richtlinien
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit
    Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Arbeitszeiten Montag bis Freitag, direkte Arbeit in der Pflege nur geringfügig
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Deine Mehrwerte

    Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

    Das kannst Du bei uns leisten

    • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
    • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
    • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

    Damit begeisterst Du uns

    • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
    • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
    • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
    • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
    Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
    Gemeinsame Auftaktveranstaltung
    Individuelle Schulungen
    Intensive Prüfungsvorbereitung
    Kennenlernen der anderen Standorte
    Teambuilding zum Kennenlernen
    Wirtschaftsplanspiel
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.