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Manager Online-Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Manager Online-Marketing (m/w/d)Willkommen bei der akf GruppeDie akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager Online-Marketing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen
Aktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirken
Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Websites
Erstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf Gruppe
Sie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende Dashboards
Die konstante Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung von externen Dienstleistern
Technische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps.
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten Bereich
Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen
Sie bringen zusätzlich erste Erfahrungen im Bereich der Erstellung und Pflege von Websites mit
Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker)
Kenntnisse in HTML und CSS von Vorteil
SEO und User Experience sind für Sie keine Fremdwörter
Verständnis für Online KPIs
Offen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale Innovationen
Aufgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Sie sind Teamplayer und verfügen über eine hohe Motivation, Lern- und Leitungsbereitschaft und sind bereit sich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Justus Aders
HR Manager / Personalreferent
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Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Vollzeit Ulm, Neu-Ulm Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mitSie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsIhr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenBauablauf- und BaustellenergebniskontrollePersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innenNachtragsgestaltung und -durchsetzungUnser Mehrwert für SieEntfaltung â Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktRalf ZankerFinninger Str. 66 89231 Neu-Ulm +49 731 70786-10 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerbenStellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Oberbauleiter / Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau
Jobbeschreibung
PORR Spezialtiefbau GmbHOberbauleiter / Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) SpezialtiefbauStandort Seevetal bei Hamburg
Deine Aufgaben
Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie der sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Leistungen
Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrags sowie über Genehmigung von Nachverträgen im Einvernehmen mit der zuständigen Niederlassungsleitung
Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Selbstständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden bzw. Kundinnen
Verhandlung mit Auftraggebern zu Bauverträgen gemäß VOB/BGB
Mitwirkung bei der Erarbeitung von marktstrategischen Grundsätzen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Spezialtiefbau
Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und in der VOB
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
Wir gestalten die Zukunft
Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.
Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.
Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Kennziffer:
666
Benefits bei PORR
Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen
Ansprechperson
Tamara Gasser
Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.
BEWERBEN
Die PORR auf Social Media
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion -Havelberg
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION /SCHICHTLEITER (M/W/D) INTEILZEITDas bietenwir dir:
- Einetarifgerechte Bezahlung.
- ZusätzlicheSchichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiteranzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 %Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einerVielzahl von Vergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
- EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet,dank einer gründlichenEinarbeitung.
- Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
- Verantwortungsträger:Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes undhilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst denMarktleiter.
- Verkaufstalent:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
- Teamverstärker:Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positivenMindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichunggemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" imMarkt.
- Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
- Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führungeines kleinenTeams.
- Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gutezwischenmenschliche Fähigkeitenmit.
- Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten undEntscheidungen zutreffen.
- Innovationsgeist:Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideenein.
- Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mitverschiedenen Teammitgliedern zuinteragieren.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
Jobbeschreibung
Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / AbdichtungstechnikSTRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich RheinlandVollzeit
Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland
Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in
Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil
Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und Handeln
Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln.
Ihr Beitrag bei uns
Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement
Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben
Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig?
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Wir haben viel zu bieten â Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas âprofitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Kontakt
Lara VasiljeviÄ
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
0160 95417462
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Senior Patent Manager – Litigation EQE (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Senior Patent Manager Litigation (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals
Are you looking to play a key strategic role in accelerating STADA’s pipeline through impactful patent activities? Do you thrive in a dynamic, globally operating IP team and want to take ownership of complex litigation cases? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Senior Patent Manager - Litigation (f/m/d).
What You Can Expect
- You will take the lead in handling patent-related support for new product launches and lifecycle management of existing products, making independent strategic decisions.
- You will proactively manage and respond to validity inquiries, cease-and-desist letters, and other legal challenges from rights holders.
- You will spearhead the coordination of nullity, cancellation, and European opposition proceedings, working closely with external patent attorneys to challenge third-party technical rights.
- In patent infringement lawsuits and interim injunction proceedings, you will lead the defense strategy and collaborate with external counsel to safeguard STADA’s interests.
- You will act as a trusted advisor to senior leadership, providing risk assessments and strategic guidance on market launches involving patent-related risks.
- You will negotiate and manage settlement and licensing agreements with a strong commercial and legal perspective.
- You will develop and implement sophisticated defense strategies as well as proactively shape patent strategies for critical product launches.
Who We Are Looking For
- A degree in chemistry or pharmacy is required.
- You are a qualified patent attorney or patent assessor with a strong track record in patent litigation.
- Ideally, you have passed the European Qualifying Examination (EQE) or possess comparable expertise.
- You bring extensive experience in European and German patent law, particularly in litigation and contentious matters.
- You have demonstrated expertise in managing complex patent disputes and can independently drive litigation strategies.
- Previous experience in the patent department of an industrial company or a top-tier law firm is highly desirable.
- Your working style is meticulous, independent, and proactive, with a strong sense of responsibility.
- You possess exceptional analytical and strategic thinking skills, enabling you to make sound, business-oriented decisions.
- Excellent English communication skills (written and spoken) are essential; German proficiency is an advantage.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
#LI-MK1 #LI-HYBRID
Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) svt Brandsanierung GmbH Erfurtsvt Brandsanierung GmbH • Erfurt
Lerne das Team kennen
Jobprofil: Allrounder der Schadensanierung bei svt
ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Erfurt oder Nordhausen durch.
Das erwartet dich
30 Tage bezahlter Urlaub
Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
JobRad
Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Mitarbeitendenangebote
Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Wellhub
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für's Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertragsmanagement und unterstützen spannende Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagiertenVertragsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie sind für die Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements/ Nachtragsmanagement in allen Projektphasen verantwortlich
Sie untersuchen Ausschreibungs-/ Vertragsunterlagen hinsichtlich Chancen- und Risikopotential und erarbeiten geeignete Maßnahmen
Sie arbeiten entsprechende Nachunternehmer-Vertragsunterlagen mit aus und nehmen aktiv am Vergabeprozess teil, mit dem Ziel, Hauptvertragsbedingungen durchzustellen
Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen (Upstream ggü. unserem Auftraggeber und Downstream ggü. Nachunternehmern)
Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung bei der Angebotsbearbeitung und Abwicklung von Bauprojekten
Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und FIDIC oder ähnliche internationale Vertragsformen)
Als »Allrounder« im Stile der britischen Quantity Surveyor sind Sie vertraglich sattelfest, technisch auf der Höhe und fit in den Zahlen
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu
Ihre Vorteile
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben
Fachbereichsleitung Bürgerdienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung Bürgerdienstleistungen (m/w/d) Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Fachbereichsleitung (m/w/d) Bürgerdienstleistungen in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Anleitung und Aufsicht Personalführung (z. B. Führen von Jahresmitarbeiterinnen- und Beurteilungsgesprächen) Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren Projektmanagement Gremienservice und Sitzungsmanagement Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: Fachdienst Bildung (Schulsekretariate, OGS) Fachdienst Kinder, Jugend, Kultur (Gemeindebücherei, Schulsozialarbeit, Jugendtreff) Fachdienst Ordnung und Soziales (Markt) Ihnen berichten die Fachdienstleiterinnen, welche wiederum von knapp 60 Sachbearbeiter*innen unterrichtet werden. Sie selbst unterstehen der Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000€. Teilnahme an Sitzungen des Hauptausschusses, des Bürgerausschusses, und der Gemeindevertretung sind verbindlich. Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Führungserfahrung mit Personalverantwortung Möglichst umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in denen dem Bereich zugeordneten Themen Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau (ggf. nachzuweisen) Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Unser Angebot: Vergütung: Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung) Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können Wentorf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit, mobil von zu Hause (max. 60 % der wtl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z. B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf Interessiert? Wichtig: Anhänge, die nicht im PDF-Format versandt werden, können aufgrund von Sicherheitsaspekten nicht beachtet werden und führen zum direkten Ausschluss aus dem Stellenbesetzungsverfahren. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin Frau Schöning unter Tel.-Nr.: 040/720 01 220 oder per E-Mail unter: K.Schoening@wentorf.de. Für arbeitsrechtliche oder organisatorische Fragen steht Ihnen Frau Meister aus der Personalabteilung unter: Tel.-Nr.: 040/720 01 233 oder per E-Mail unter: personalabteilung@wentorf.de zur Verfügung. Ein strukturiertes Auswahlverfahren zur Besetzung der Position ist geplant. Ein genauer Termin wird noch bekannt gegeben. Darüber hinaus ist eine Vorstellung im Hauptausschuss vorgesehen. Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Informationen über die Gemeinde Wentorf bei Hamburg können Sie auch über das Internet unter www.wentorf.de abfragen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Hinweise zum Datenschutz: Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Gemeindeverwaltung Wentorf (Personalabteilung, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie der/m Vorsitzenden des Hauptausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format mit dem Betreff: FBL Bürgerdienstleistungen an: Frau Lea Marsian Personalabteilung Bewerbungen@wentorf.de Gemeinde Wentorf bei Hamburg Hauptstraße 16 21465 Wentorf bei Hamburg https:// www.wentorf.de Wichtig: Anhänge, die nicht im PDF-Format versandt werden, können aufgrund von Sicherheitsaspekten nicht beachtet werden und führen zum direkten Ausschluss aus dem Stellenbesetzungsverfahren. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin Frau Schöning unter Tel.-Nr.: 040/720 01 220 oder per E-Mail unter: K.Schoening@wentorf.de. Für arbeitsrechtliche oder organisatorische Fragen steht Ihnen Frau Meister aus der Personalabteilung unter: Tel.-Nr.: 040/720 01 233 oder per E-Mail unter: personalabteilung@wentorf.de zur Verfügung. Ein strukturiertes Auswahlverfahren zur Besetzung der Position ist geplant. Ein genauer Termin wird noch bekannt gegeben. Darüber hinaus ist eine Vorstellung im Hauptausschuss vorgesehen. Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Informationen über die Gemeinde Wentorf bei Hamburg können Sie auch über das Internet unter www.wentorf.de abfragen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Hinweise zum Datenschutz: Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Gemeindeverwaltung Wentorf (Personalabteilung, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie der/m Vorsitzenden des Hauptausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format mit dem Betreff: FBL Bürgerdienstleistungen an:Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Lead Experte Informationssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Lead Experte Informationssicherheit (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung und Überwachung von Aufgaben in der Informationssicherheit
Selbstständige Umsetzung von Aufgaben in Zeit, Kosten und Qualität
Selbstständige Anleitung und Umsetzung von Systemanalysen unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeugen
Eigenständige Beratung und ggf. Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Informationssicherheit
Eigenverantwortliche Durchführung von technischen und operativen System- und Kontextanalysen von Informationsverbünden auf abstrakter und konkreter Ebene
Steuerung zugeordneter Projektmitarbeiter
Kenntnis und Auswahl der passenden Requirements und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
Bewertung zur Umsetzung von Anforderungen (organisatorisch, technisch, personell, infrastrukturell)
Ebenengerechte Beratung von unterschiedlichen Stakeholdern sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Aspekte der Informationssicherheit
Erstellung der Risikobetrachtung und -mitigation, sowie der zielgruppenorientierten Dokumentation
Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung von Mitarbeitern und Förderung von Erfahrungsaustausch
Fachlich/technische Unterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Kernprozessen/des Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
Ausplanung von Ressourcen (Zeit, Kosten, Risiken) sowie Monitoring und ggf. Nachsteuerung über die Projektlaufzeit
Ihr Profil
Einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit
Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit
Fundiertes Methoden- und Domänenwissen in der Informationssicherheit von öffentlichen Auftraggebern (z.B. Bundeswehr, NATO)
Kenntnisse/Erfahrungen mit Standards und Normen (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 Vorschriften der Bundeswehr)
Erfahrungen in Zusammenhang mit SDDBw von Vorteil
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit einem Grundschutztool
Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu Dienstreisen im geforderten Projektumfang (national/international) wird vorausgesetzt.
Freuen Sie sich auf
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen?
Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .
IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen im Bereich Passivgeschäft und Fusionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover , Frankfurt oder Münster eine engagierte IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d) Frankfurt, Münster oder Hannover Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hast du ein Gespür für komplexe Projekte und möchtest aktiv zur erfolgreichen Fusion von Sparkassen beitragen? In der Abteilung Fusionen bist du für die Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Migration und Fusion verantwortlich. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! Aufgaben: Projektleitung: Leitung von komplexen Projekten in den Themenbereichen Migration und FusionenProjekt- und Stakeholder-Management: Steuerung der Projekte in Richtung Kunde und AuftraggeberBeratung: Qualifizierte Beratung der Kunden zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Durchführung von Migrationen und FusionenVerantwortung: Sicherstellung der Projekt-Lieferfähigkeit auf Basis vertraglicher VereinbarungenPräsentation: Erstellung von kundengerechten PräsentationenWorkshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen WorkshopsÜbergreifende Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und Themengebieten Profil: Background: Abgeschlossene Sparkassenausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Bankwesen oder WirtschaftsinformatikErfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten sowie Hintergrundwissen zu bankfachlichen AbläufenMindset: Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit unternehmerischem Denken und HandelnDurchsetzungskraft: Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreibenPräsentationsfähigkeiten: Praktische Erfahrungen in Präsentationen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, hohe Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitKenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der OSPlus Administration und BasisadministrationTeamorientierung: Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 219/A!Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter (m/w/d) Region Nord / West
Jobbeschreibung
Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan haben Sie Raum für Ideen, werden gleichermaßen gefordert und gefördert und treffen auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Halle (Westfalen) eine/nBauleiter (m/w/d) Region Nord / West
Das erwartet dich:
Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung unserer Baustellen für Kunden, Vereine und Öffentliche Auftraggeber in der Region
Überwachung der Leistung und Qualität der Kolonnen, sowie deren fachliche Führung
Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Koordination von Bauabläufen, Terminen, Kolonnen und Nachunternehmer
Kontrolle der Baustellenergebnisse sowie Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Abrechnung von Baumaßnahmen
Das bringst du mit:
Relevante Berufsausbildung oder Studium und idealerweise Erfahrung im Aufgabengebiet
Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
Gute Kenntnisse in MS Office, sowie erste Erfahrung in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Eigeninitiative, hohe Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten dir:
Einen festen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Einen Dienstwagen (auch zur priv. Nutzung)
Eine strukturierte Einarbeitung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub
Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen
Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle
Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben
Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der für uns nicht nur eine leere Phrase ist. Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig!
Interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal .
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Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen.
Polytan GmbH
HR-Team | Markus Gungl
Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim
E-Mail: job@polytan.com | www.polytan.de
POLYTAN GmbH http://www.polytan.de/ http://www.polytan.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9712/logo_google.png
2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-03-11
Halle (Westfalen) 33790 Kleine Heide 14
52.0458191 8.381293399999999
Betriebsleiter Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir Sie als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) an unserem Tanklager Wesenberg (17255) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Eine intensive und umfassende Einarbeitung
✓ Aktive Aus- und Weiterbildungsförderung
✓ Unterstützung des Betriebsleiters bei allen Betriebsabläufen des Tanklagers
✓ Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Tanklagerbetriebs
✓ Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
✓ Planung und Organisation von logistischen Abläufen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
✓ Kenntnisse im Bereich von Managementsystemen (Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Umweltmanagement)
✓ Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Leitung Hauptamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Hauptamt (m/w/d)unbefristete Stelle in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 70 %) möglichIHRE AUFGABEN SIND:
Die Leitung des Hauptamtes mit Bürgerbüro, Bau- und Ordnungsamt
Ansprechpartner für Kindergarten, Schule und Liegenschaftsverwaltung
Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen
Durchführung und Organisation von Wahlen
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II)
Fundiertes Rechts- und Fachwissen
Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil
Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten
WIR BIETEN IHNEN:
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwickungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 (vergleichbar TVöD)
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Homeoffice
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad & Hansefit, DreiWelten Jobcard & Betriebliche Krankenversicherung
Kostenfreie Parkplätze am Haus
INTERESSIERT?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@unterkirnach.de .
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Ulrike Haberstroh,
Telefon 07721 8008-22.
WEITERE INFOS UNTER: www.unterkirnach.de
Leitung (m/w/d) Arbeitsvorbereitung
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie/Dich für unser Team als Leitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d).– Mitgestalten, Optimieren, Führen –
Sie/Du willst nicht nur führen, sondern gestalten?
Sie/Du willst Standards setzen, operativ mitarbeiten und Projekte zum Erfolg führen?
Dann bist sie/du bei uns genau richtig.
Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Teamgeist und vieles mehr setzt – und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Benefits:
- Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt!
- Abwechslungsreiche Aufgaben und große Produkt- und Kundenvarianz - Sie können das Produkt von A bis Z miterleben. Von der 1.Anfrage bis zu dem Punkt wo es in Serie geht
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz – wir haben verschiedenste Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und unsere Kunden schätzen uns als langjährigen zuverlässigen Lieferanten/Partner.
- Kein Tag ist wie der andere - Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen, Fachbereichen und Kunden zusammen.
- Vielfältiger Arbeitsplatz - sowohl in der Produktion, wo Sie sich die Arbeitsschritte anschauen. Aber auch die Arbeit im Büro wo Sie die Kalkulation erstellen.
Die Aufgaben – Führungskraft, Macher/in und Impulsgeber/in in einem:
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Teams in der Arbeitsvorbereitung
- Priorisierung und Steuerung der Angebotserstellung, Machbarkeitsanalysen, Projekt- und Prozessplanung bis hin zur Umsetzung
- Sicherstellung der Produktionsreife: Übergabe eines technisch-, termin- und kostenabgesicherten Systems an die Serienproduktion
- Prozessgestaltung und -optimierung: Verantwortlichkeit und Umsetzung von Projekten – von der Kundenanfrage bis zur Serienfreigabe
- Standardisierung: Entwicklung und Einführung neuer Standards und neuer Prozesse in der AV
- Verantwortung für Stammdatenpflege, Stücklisten, Arbeitspläne, Kalkulationen und Fertigungsunterlagen
- Controlling und Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen innerhalb der Arbeitsvorbereitung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Prozesskette
Dein Profil- Führungskraft mit technischem und kaufmännischem Gespür und strategischem Blick:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektronikerin, Mechatronikerin) plus Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in, Meister oder Bachelor
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektierung, Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen
- Führungserfahrung – ob als Teamleitung oder in Projektverantwortung/Projektleitung
- Tiefes Prozessverständnis in der Elektronikfertigung oder Kabelkonfektion
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sie/Du erkennen/erkennst Verbesserungspotenziale – und setzt sie um
- Hohe EDV-Affinität und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
- Starke Persönlichkeit: kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
Bewerbung abschicken!
Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)
Jobbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Braunschweig, Dresden oder Berlin.
Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)
Aufgaben
Internationaler Vertrieb der technischen Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Fahrzeugen und Komponenten)
Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
Akquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Pflege der Bestandskundinnen und Bestandskunden
Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von technischen Dienstleistungen
Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Rolling Stock
Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %
Was wir bieten
attraktive Urlaubsregelung
attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Strukturierte Entwicklungsplanung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
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Alexandra Pasenau
01714844194
Baumanager (m/w/d) Leistungsphase 8
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH , ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.Wofür stehen wir?LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht .Für unsere Hochbauprojekte in Köln und Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsBaumanager (m/w/d) - Leistungsphase 8Was gehört zum Arbeitsalltag?Bauleitung anspruchsvoller BauprojekteBauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8Interessenvertretung des BauherrnKostensteuerung und -kontrolleKoordination interner und externer ProjektbeteiligterTerminplanung und -überwachungQualitätskontrolle und -sicherungTeilnahme an BaubesprechungenWas ist uns wichtig?Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle ProjektabwicklungKundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Struktur & Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den ÜberblickWarum wir?Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!Überzeugt?Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet : bewerbung@leitwerk-ag.deStellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung alsProjektleiter (w/m/d) SchlüsselfertigbauIhre Aufgaben
Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau
Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
Führung des Projektteams
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Mehrjährige operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
Hohe Führungskompetenz
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
Dienstwagen
Jobrad-Angebot
Einzigartige (Groß-)Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Netzwerk von erfahrenen Kollegen
Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben
Bauingenieur:in als Projektleiter:in Hochbau / Tiefbau (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie
Als Bauingenieur:in / Techniker:in für unsere Einheit Bautechnik über Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.06.2025 - gerne auch früher - nachfolgend aufgeführte Aufgaben:
- Steuerung und Begleitung von Bauprojekten, insbesondere bei Sanierungs- und Umbauvorhaben in bestehenden Gebäuden – von der ersten Analyse (LP 1) bis zur erfolgreichen Übergabe (LP 9)
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Neubauprojekten auf dem Werksgelände
- Verantwortliche Koordination von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau mit Fokus auf Qualität, Zeitmanagement und Budget
- Erfahrung und Fachwissen im Kanal-, Rohrleitungs- und Straßenbau, insbesondere bei nachhaltigen Sanierungs- und Erweiterungsprojekten der Bestandsinfrastruktur
- Organisation und Steuerung der Bauprozesse und Ergebnisse in mehreren Einzelprojekten
- Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und internen Teams, um einen reibungslosen Bauablauf sicherzustellen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Bauprojekten
- Souveräner Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. RIB iTWO) von Vorteil
- Verständnis für Bauvorschriften und technische Regelwerke, insbesondere VOB, HOAI, Arbeits- und Umweltvorschriften sowie DIN/ISO-Normen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, um Projekte erfolgreich zu steuern
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bereichern Ihr Leben
- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildungen
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vergünstigungen
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Zusatzqualifikationen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Kostenlose Getränke
- Mehrarbeit
- E-Learning-Plattform
- Zusätzliche Angebote
- Kostenlose Parkplätze
- Zusätzliche Freizeit
Filialleiter Region Stuttgart-Zuffenhausen (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleitung Kodierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Kodierung (m/w/d)Schon mal 220 Mio. EUR gemanagt? Die Teamleitung Kodierung trägt die Verantwortung für die DRG-Erlöse des Klinikums Bielefeld - und wir suchen genau Sie für diese Schlüsselposition! Das Klinikum Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Kodierung (m/w/d) für den standortübergreifenden Einsatz.Ihre Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Kodierungsteams
Qualitätskontrolle der Kodierung und Unterstützung bei komplexen Fallkonstellationen
Optimierung und Weiterentwicklung von Kodierprozessen
Ausbau und Weiterentwicklung von MetaKIS
Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Feedbackgesprächen mit den Fachkliniken
Ihr Profil:
Langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung
Idealerweise Führungserfahrung - alternativ Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten
Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Deutschen Kodierrichtlinien
Sicherer Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise mit iMedOne, COPRA und MetaKIS
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Flexibles Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gute Führungskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Kontaktinformationen
Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne
Florian Morling (Leiter operatives Medizincontrolling)
Telefon: 0521 581 - 2116 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat)
Telefon: 0521 581 - 2511
Jetzt bewerben
Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich: Eine*n ambitionierte*n Mitarbeiter*in, der/die lösungsorientiert und kreativ arbeitet. Dich zeichnet eine selbstbewusste und offene Persönlichkeit aus und du übernimmst gerne Verantwortung. Ein respektvoller Umgang mit dem Kunden und deinem Team sind für dich selbstverständlich. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.Deine Benefits:
- Umfeld: Du wirst in einem unkomplizierten Umfeld arbeiten, mit direktem Kundenkontakt.
- Persönliche Entwicklung: Du kannst Dich intern spezialisieren und/oder zusätzliche Rollen übernehmen.
- Bildung: Wir bieten Dir regelmäßig Möglichkeiten, Dich intern und extern weiterzubilden.
- Teamspirit: Du bist Teil eines offenen, innovativen und internationalen Teams und arbeitest eng mit unseren Kollegen in Italien und der Schweiz zusammen. Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents mit allen Mitarbeitern.
- Flexibilität: Wir bieten Dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vorbereitung: Du wirst umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet und lernst unsere Standorte in Zürich und Pisa kennen.
- Fürsorge: Wir stehen als Arbeitgeber an Deiner Seite und bemühen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Deine Hauptaufgaben:
- Du bist für die Aufnahme von Business-Anforderungen und Ausarbeitung von Spezifikationen und Konzepten zuständig.
- Du agierst als Koordinator zwischen Kunden und Software Entwicklung.
- Du leitest (Teil-)Projekte und bist für die technische Betreuung unserer Kunden zuständig.
- Du begleitest System-Entwicklungen bis zu den Abnahmetests.
- Du erstellst und führst Testings und Qualitätssicherungen durch.
- Du bist für die Sicherstellung der technischen Prozesse im täglichen Betrieb unserer Kunden verantwortlich.
- Du bearbeitest Störungsmeldungen und Service Requests und nimmst Fragen und Änderungswünsche der Kunden entgegen.
- Du führst Schulungen durch und unterstützt das KnowHow der Trainer/Multiplikatoren unserer Kunden.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunk Wirtschaftsinformatik oder verwandter Gebiete (ETH, Universität oder Fachhochschule),
- Erfahrung in der Programmierung mit Java, relationalen Datenbanken und SQL oder Fähigkeiten in der Entwicklung von Webapplikationen,
- Bereitschaft und Freude, Verantwortung zu übernehmen,
- Lernfähigkeit und persönliches Interesse an ständiger Weiterentwicklung,
- Fachkundige Deutsch- und Englischsprachkenntnisse (mind. C1) sind eine Voraussetzung,
- Französisch- oder Italienischsprachkenntnisse sind von Vorteil.
Gehalt: Verhandlungsbasis
Bewerbungsfrist: keine - wir freuen uns jederzeit auf Deine Bewerbung.
Bist Du die Person, die wir suchen? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen!
Wie geht es weiter?
- Du bewirbst Dich in nur zwei Minuten und lädst, falls verfügbar, Deinen Lebenslauf hoch.
- Solltest Du keinen Lebenslauf hochladen, fragen wir diesen bei unserer Kontaktaufnahme per Mail/Telefon an.
- Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.
Projektleiter (m/w/x) TGA / HKLS
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: - Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten in der Gebäudetechnik, einschließlich Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Regelungstechnik.- Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Kunden beratend zur Seite.- Du klärst technische Details und führst gemeinsam mit der Projektleitung Verhandlungen mit Nachunternehmen – dabei behältst du sowohl technische als auch kaufmännische Vorgaben im Blick.- Deine Stärke liegt in der Entwicklung kreativer und innovativer technischer Lösungen für unsere Kunden.- Du überwachst das Projektmanagement, die Ressourcenplanung sowie die Kosten- und Terminplanung.- Du kümmerst dich um die Abgrenzung von Leistungen und Schnittstellen.- Du koordinierst interne und externe Fachplanungen und sorgst für eine reibungslose Integration.- Die regelmäßige Überprüfung der Nachunternehmerleistungen auf der Baustelle gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.- Du wirkst bei der Erstellung von Kostenschätzungen mit und unterstützt die Kalkulationsabteilung. Das bringst du mit: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sicherer Umgang mit HOAI und VOB.- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbüro oder in einer ausführenden Firma.- Du trittst sicher und professionell auf – auch in neuen Umfeldern.- Technische Kreativität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten, zeichnen dich aus.- Du arbeitest engagiert, eigenständig und verantwortungsbewusst in einem flexiblen Team.- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.- Ein gültiger Führerschein der Klasse B. Das bieten wir dir: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung.- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung.- Ein freundliches, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.- Kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents. Hört sich spannend an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit/Teilzeit
Gehaltsspanne
€ 70.000 - € 85.000
Remote-Option
Keine Remote-Option
Customer Relationship Manager für Netzkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Customer Relationship Manager für Netzkunden (m/w/d)
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Customer Relationship Manager für Netzkunden (m/w/d)
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Customer Relationship Manager im Kundensegment Netzkunden (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Netzkunden. Du leitest Projekte, kommunizierst klar mit den Kunden und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und den Erfolg dieser Projekte.
Du koordinierst intern alle kundenrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Netzthemen, rechtlichen und technischen Anforderungen, und vermittelst aktiv zwischen verschiedenen Stakeholdern.
Du betreust Netzkunden im laufenden Betrieb und begleitest neue Netzanschlüsse von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme, immer mit Blick auf technische, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte.
Du verantwortest das Vertragsmanagement und führst Verhandlungen sowie die Erstellung von Verträgen mit unseren Netzkunden. Deine Expertise in der Vertragsgestaltung ist entscheidend für den Projekterfolg.
Du sorgst aktiv für ein sicheres und kooperatives Arbeitsumfeld und unterstützt deine KollegInnen dabei, effizient zusammenzuarbeiten.
Dein Profil
Fachkenntnisse : Du hast ein Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach erfolgreich abgeschlossen.
Projektmanagement : Du hast praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber und hast Kundenprojekte erfolgreich betreut.
Stakeholdermanagement : Du kommunizierst klar mit Kunden und führst Verhandlungen auf Augenhöhe, gestützt auf fundierte Fachkenntnisse.
Prozesse und Tools : Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und nutzt IT-Systeme effektiv zur Projektsteuerung.
Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, um professionell mit internationalen Kunden zu kommunizieren.
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Die Abteilung Kunden und Märkte ist dazu da, TenneT als Vordenker auf den europäischen Strommärkten zu positionieren. Auf diese Weise unterstützen wir den Betrieb eines effizienten und widerstandsfähigen Stromsystems zu gleichzeitig niedrigsten Kosten.
Zusätzliche Informationen
Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Vergütung
69500 € - 99100 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Susana Djapri
Recruiter
Susana.Djapri@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Thorsten Frerk
Hiring Manager
Thorsten.Frerk@tennet.eu
Customers & Markets
Customers
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
Marktleiter / Store Manager (gn) Großraum Delmenhorst
Jobbeschreibung
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben - Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil - Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil - Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.