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26.155 Jobs gefunden

Stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) Kardiologie

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München München 23.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie sind bereit Führungserfahrung zu sammeln? Die Innere Medizin ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn als Stellvertretende Stationsleitung verknüpfen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit Ihrem Interesse an Führung. Neben der Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung bringen Sie sich in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stationsprozesse ein. Arbeitszeitmodell Vollzeit Gehaltsspanne 57.966,77 - 66.634,22 EUR/Jahr Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung). Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt. Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. Finanzielle Benefits Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. Zeit für Urlaub Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. Zukunftsorientierte Altersvorsorge Wir sichern Sie ab Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. Wohnraum Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. Fachliche Fort- und Weiterbildungen Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Info zur Gehaltsspanne Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte. So stellen wir sie uns vor Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in rundet Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie bereit, an der Weiterbildung teilzunehmen. Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise aus den Fachgebieten der Inneren Medizin. Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1982 Frau Ulrike Reipka, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Kvp- Und Qualitätsmanager (w/m/d)

Favorit
Rhenus Group Hannover 24.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Acquisition Manager (m/w/d)

Favorit
Action Deutschland GmbH Stuttgart 16.02.2025
Betriebswirtschaft Bonus Englisch Firmenwagen Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement Recht Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.500 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 500 eröffneten Filialen und über 12.000 Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Sie für unseren Immobilienbereich als Acquisition Manager (m/w/d).

Als Acquisition Manager (m/w/d) sind Sie Teil der Real Estate Abteilung in Deutschland und berichten direkt an den Head of Expansion Cities. Der Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Standorte in der jeweiligen Großstadt. Sie bewerten Standorte, verhandeln Mietpreise und -verträge von potentiellen Filialen zu den besten (finanziellen) Konditionen in Übereinstimmung mit unserer Expansionsstrategie.

Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

  • Recherche, Analyse, proaktive Bearbeitung des Immobilienmarktes Ihrer Großstadt
  • Identifikation und Akquise von potenziellen Action Filialen
  • Besichtigung, Vorauswahl und Präsentation potentieller Standorte
  • Verhandlung bis zur Unterschriftsreife mit externen Vertragspartnern über Mietverträge und technische Bedingungen (Logistik, Bau)
  • Überwachung der Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation in Bezug auf Logistik, Store Operations, Recht und Bau und Umsetzung von der Suche bis zur Abschlussverhandlung
  • Kommunikation und Abstimmung mit den internen Abteilungen Legal, Store Design, Support und Construction
  • Initiierung, Pflege und Erweiterung der Kontakte zu relevanten externen Parteien (z. B. Projektentwickler, Behörden)

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder ein immobilienspezifisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
  • Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Akquisestärke
  • Vorhandenes Netzwerk im Immobilienmarkt
  • Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen
  • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

  • Fixgehalt sowie erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
  • Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Ihr Onboarding

  • Willkommen bei Action: Zunächst lernen Sie unser Herzstück kennen: Unsere Action Filiale! Neben dem Verstehen der Store-Prozesse, kennen Sie im Anschluss die Anforderungen für eine erfolgreiche Filiale und die Auswahl der Standorte.
  • Weiter geht ́s mit dem Kennenlernen der Ansprechpartner aus den verschiedensten Fachbereichen – sowohl für Ihre persönliche Orientierung als auch für Ihren Verantwortungsbereich.
  • On the Road! Mit den Kollegen im „Daily Business“ auf Tour, oder auch mal direkt im LKW.
  • Reiselust? Bereits im Onboarding lernen Sie die Kollegen aus den europäischen Nachbarländern oder auch aus unserem Headquarter in der Niederlande kennen.
  • Während der Real Estate Meetings tauschen Sie sich mit allen Divisionen unseres Real Estate Teams aus und lernen die Ansprechpartner der Fachbereiche kennen (Legal, Store Design, Projektmanagement, Process Coordination, Store Facility).
  • Startklar! Sie übernehmen Ihre eigene Region.
  • Wie geht es weiter? Feedback-Gespräche, regelmäßiger Austausch und eine offene Kommunikationskultur leben wir nicht nur während des Onboardings.

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

Favorit
Strese Viktor e.K. Rockenhausen 29.01.2025
krisensicher Kundenservice Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen und Meisenheim. Im August 2024 eröffnen wir ein neues Einkaufscenter in Bad Sobernheim. Auf einer Verkaufsfläche von 3400qm bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Standort Rockenhausen [67806] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Referenznummer: 31635 Ihre Aufgaben Führung mit Herz: Sie führen die Bedientheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Beruf- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung: Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung Urlaub: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen welchen Sie auch privat nutzen dürfen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Viktor Strese Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Sie führen die Bedientheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken; bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke; sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor;...

CRM Data Manager Personalisierung und Standardisierung (m/w/x)

Favorit
Kaufland Heilbronn 04.02.2025
Englisch Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Du bist ein Datenenthusiast: Verantworte alle Data Management Prozesse (z. B. Löschprozesse) und das Datenmodell für unser Kundenbindungsprogramm Kaufland Card.
  • Du denkst in Prozessen: Definiere K Card-Kernprozesse und priorisiere Prozessoptimierungen in der CRM-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit dem CRM-Fachbereich, der nationalen CRM-Organisation sowie weiteren Stakeholdern.
  • Personalisierung heißt das Zauberwort: Begleite das Anforderungsmanagement und den systemseitigen Rollout der Kaufland Card Recommendation Engine in unseren Kaufland Ländern.
  • Du hast den Durchblick: Verantworte die Koordination zwischen den Product Ownern für übergreifende Datenmanagemententscheidungen und Personalisierungskonzepte mit Hinblick auf den maximalen Kundennutzen für unsere K Card-Kunden bis zum Rollout.
  • Teile dein Fachwissen: Berate und unterstütze die nationale CRM-Organisation beim Rollout neuer Daten- und Personalisierungskonzepte.

Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zur IT bringst du mit? Super!
  • Erfahrung im CRM als Data Manager oder Produktmanager hast du außerdem bereits gesammelt.
  • Deine fundierten Kenntnisse im agilen oder sequentiellen IT-Projektmanagement (idealerweise SCRUM) sowie deine technische Affinität und ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung setzt du gekonnt bei uns ein.
  • Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, deinem souveränen Auftreten, gepaart mit dem Wunsch Verantwortung zu übernehmen sowie deiner hohen Teamorientierung bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Ines Krüger




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Projektmanager Netzausbau (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Cottbus 23.02.2025
Projektmanagement Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

envia SERVICE bietet Service-, IT- und Ingenieurdienstleistungen an. Mit Leidenschaft kümmern wir uns um unsere Kunden und finden individuelle Lösungen für ihr Anliegen. Du möchtest dein Know-how gern mit anderen Menschen teilen? Dann bist du bei uns genau richtig Für unsere Kunden sind wir als Ingenieurdienstleister sowohl für die eigene Unternehmensgruppe als auch für viele weitere Netzbetreiber und Industriekunden tätig. Vom Ausbau der Verteilnetzinfrastruktur über Digitalisierung, Smartifizierung von Infrastrukturen bis hin zur Baubegleitung überwachen und entwickeln unsere Consultants Projekte. Diese spannenden Aufgaben warten Du planst Ortsnetzstationen, Verteiler, Kabel- und Freileitungstrassen in der Mittel- und Niederspannung. Du holst die benötigten Standortzustimmungen bei den zuständigen Trägern öffentlicher Belange und Grundstückseigentümern bzw. Eigentümergemeinschaften ein. Du erstellst qualifizierte Übersichts- und Lagepläne, nach denen die Bauvorhaben umgesetzt werden können. Das umfasst auch die Erstellung von Übersichtsschaltpläne für alle geplanten Mittel- und Niederspannungsabgänge. Als Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden und Partner bist du die Koordinationsstelle zwischen Planung und Ausführung. Außerdem macht es dir Spaß, Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen Abschluss als Meister, Techniker. Du verfügst über Erfahrung auf dem Gebiet des Projektmanagements und kannst hierfür Beispiele vorweisen. Eine hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Du bist flexibel und behältst auch unter Belastung deinen Humor.

Qualitätsmanager (m/w/d) Für Elektrische Antriebstechnik

Favorit
Baumüller Nürnberg GmbH Nürnberg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Baumüller sorgen wir für maximale Effizienz. Wir entwickeln Antriebslösungen der Zukunft und verbessern dadurch den Maschinenbau und fördern E-Mobilität. Dafür suchen wir kreative Köpfe, die mit uns in motion bleiben und unser Vorhaben unterstützen. Bei uns haben Sie Spaß an der Arbeit und profitieren von einem wertschätzenden Umgang. Werden Sie ein MotionMaker und sorgen Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter Embedded Software für Lithografie Produkte (m/w/x)

Favorit
ZEISS Oberkochen 21.02.2025
Mobiles Arbeiten Smartphone

Jobbeschreibung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung:Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology – der Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips

Was darf bei keinem Smartphone fehlen? Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment.

Mit hochpräzisen Lithografie-Optiken, Fotomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Was wäre jedoch eine Lithografie-Optik ohne die sie steuernde Elektronik und Software? Es gäbe keine Chance, die erforderliche Abbildungspräzision zu erreichen. Erst die Ansteuerungselektroniken einer Lithografie-Optik im Verbund mit den zugehörigen Sensoren und Aktoren sorgen dafür, dass die Optikelemente bis zu mehrere zehntausend Male pro Sekunde im geschlossenen Regelkreis mit äußerster Genauigkeit ausgerichtet werden – dadurch wird die die notwendige Präzision im Belichtungsprozess ermöglicht.

Im Fokus unserer Arbeit in den Abteilungen Produktelektronik und Produktsoftware stehen alle Bereiche der Elektronikentwicklung: analoge und digitale Hardwareentwicklung, Realtime und Non-Realtime Softwareentwicklung, FPGA-Design und -Verifikation sowie Elektrokonstruktion. Dabei decken wir alle Schritte vom Requirementsmanagement über Design, Prototypenaufbau, Testing bis hin zur Industrialisierung ab. Wenn Sie bereit sind für spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, mit denen Sie die Zukunft von morgen entscheidend mitgestalten, dann kommen Sie zu uns an den Standort Oberkochen und übernehmen folgende Aufgaben:

  • strukturierte Aufnahme von Anforderungen und Entwicklungszielen für die Produkt Software mit den internen und externen Aufraggebern

  • ableiten von Teilzielen und Terminen aus den Anforderungen und Planung von Iterationen und deren Liefergegenstände

  • Planung von Budget und agilen Entwickler Teams zur Erreichung der Projekt-Meilensteine

  • Lösung von technischen und terminlichen Konflikten mit dem Team und Ausarbeitung eines MVP Lösungsansatzes

  • Betreuung von Dienstleistern und Abnahme von Entwicklungsständen

  • Planung von iterativen Releases und Durchführung Release Meetings mit den Kunden

  • Präsentation des Projektstatus an Systemtagen und Meilenstein Abnahmen


  • abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektronik oder Physik

  • mind. 3 Jahre Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitern

  • Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software für komplexe Software Produkten bevorzugt in agiler Vorgehensweise

  • Erfahrung im Requirement Engineering sowie Design und Dokumentation von embedded Systemen

  • fundierte Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung von embedded Systemen unter C, C++ oder Python

  • fundierte Erfahrung im Linux Entwicklungsumfeld

Wir bieten

  • spannende, verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben in hervorragender Arbeitsatmosphäre in sehr gutem, robustem wirtschaftlichem Umfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten

  • tarifliche Bezahlung nach IG-Metall mit allen tarifvertraglichen Vorteilen wie gleitender Arbeitszeit und ähnlichen

  • eine für Sie kostenlose betriebliche Altersvorsorge (prämiert mit dem Deutschen baV Preis 2016)

  • die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland

  • Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk

  • zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte auf Zeiss-Produkte, Zuschüsse zu Brillengläsern, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein Mitarbeiter-Vorteilsportal

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

Favorit
Lapp Group Stuttgart 16.01.2025
ERP Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik) Projektleiter Facility Management (m/w/d) LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric Anlagenoptimierung und Energiemanagement Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Analytisches und lösungsorientiertes Denken Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Fabian Fais HR Generalist +49 (0) 711/ 7838 - 1741Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK); Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften;...

Wohnbereichsleitung (w/m/d) als Pflegeprozesskoordinator

Favorit
Korian Deutschland Giebelstadt 13.02.2025
App

Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) hier an: Als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtungbei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Aufgaben:

  • Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses
  • Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten.
  • Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an

Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

 Das bieten wir unseren Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d )

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Praxisanleiterin

Favorit
Falck Rettungsdienst GmbH Hohenmölsen 23.02.2025
Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig ausgebildete Praxisanleiterinnen , die uns helfen die Notfallversorgung und die damit verbundene Ausbildung unserer Notfallsanitäterinnen sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Komm zu uns als Praxisanleiterin . Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark Das bieten wir Dir: Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei Weiterbildungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und darüber hinaus Moderne Fahrzeugausstattung und medizinisches Equipment Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt Das erwartet Dich: Planung der praktischen Anteile der Ausbildung Übernahme der Anleitung bei Rettungseinsätzen Beratung bei auftretenden Lernschwierigkeiten, Konflikten und mit dem beruflichen Alltag verbundenen Belastungssituationen Durchführung von Einsätzen und Transporten in der Notfallrettung Das bringst Du mit: Qualifikation als Notfallsanitäterin Qualifikation als Praxisanleiterin Führerschein der Klasse C1 oder Bereitschaft, diese zu erwerben Ein gutes Koordinations- und Organisationsvermögen Freude im Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamorientierung, Engagement, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Kontakt Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Regionalleiter Daniel Althof unter 49 (0)176 – 192 210 41

Qm-system- Und -prozessmanager (m/w/d)

Favorit
Hymer GmbH Co. KG Bad Waldsee 24.02.2025

Jobbeschreibung

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans "made in Germany". Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Laborleiter Pharma Stabilitäten (m/w/d)

Favorit
ADECCO Troisdorf 23.02.2025
Bonus bundesweit Englisch Gleitzeit Homeoffice Leitung MS Office Recht SAP Senior

Jobbeschreibung

Bei Adecco finden wir für Sie den passenden Job in direkter Personalvermittlung und Festanstellung direkt beim Kunden Bei uns finden Sie interessante Job- und Karrieremöglichkeiten.

#Direkte Personalvermittlung# Für unseren Mandanten, einem Hersteller von Arzneimitteln sowie Phytopharmaka in unterschiedlichsten Darreichungsformen. ist durch seine Zugehörigkeit zu einem amerikanischen Konzern sowohl im deutschen als auch im internationalen Markt präsent. Für den traditionsreichen, stetig wachsenden Produktionsstandort suchen wir im Qualitätsmanagement einen Pharmazeuten als Laborleiter (m/w/d) mit Labor- und Führungserfahrung für den Bereich Stabilitäten, der nach einer neuen, langfristigen Perspektive als Führungskraft sucht.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Leader für Stabilitäten: Übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Labors für Stabilitäten und forme Ihr Team zu Höchstleistungen
  • Planungsprofi: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien im GMP-Umfeld – immer am Puls der neuesten nationalen und internationalen Richtlinien
  • Qualitätschampion: Stellen Sie sicher, dass pharmazeutische und analytische Qualitätsanforderungen erfüllt werden, um höchste Standards zu garantieren
  • Problemlöser: Analysieren Sie Ursachen von Abweichungen und bewerten Sie diese professionell, um optimale Lösungen zu finden
  • Regelwerk-Experte: Sorgen Sie für die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, GMP-Regeln und aller Qualitätsmanagementstandards im Arbeitsbereich
  • Schnittstellen-Koordinator: Steuern Sie externe Aktivitäten wie Lohnanalysen und halte alle Fäden in der Hand
  • Regulatory Partner: Arbeiten Sie eng mit Regulatory Affairs / CMC zusammen, um Produktsicherheit zu gewährleisten und Änderungen reibungslos umzusetzen
  • Audit-Botschafter: Vertreten Sie den Bereich souverän bei internen und externen Audits sowie Inspektionen – immer im Schulterschluss mit der Leitung der Qualitätskontrolle
  • Netzwerker: Pflegen Sie den Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Behörden, um alle Fragen zu den betreuten Bereichen zu klären
  • Safety First: Setzen Sie Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsvorschriften um und stellen deren Nachverfolgung sicher
  • Optimierer: Treiben Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und bringen Sie frischen Wind in die Abläufe
Das bringen Sie mit

  • Top-Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften (z. B. Chemie, Pharmazie oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Pharmazie und im Bereich Stabilitäten sind ein MUSS
  • GMP-Profi: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld und sind Experte in analytischer Chemie – insbesondere in der instrumentellen Analytik
  • Leadership-Erfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und bringen ausgeprägte Führungskompetenz mit
  • Digital Native: Mit Tools wie MS Office, SAP, LIMS und Trackwise arbeiten Sie sicher und routiniert
  • Sprachgenie: Sie kommunizieren mühelos auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Teamplayer mit Drive: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und teamorientiert. Auch unter Druck behalten Sie den Überblick und überzeugen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Vorteile

  • Freuen Sie sich auf eine Festanstellung bei unserem Mandanten und auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Pharmaunternehmen
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung zzgl. Bonus, tolle Sozialleistungen nach dem Chemie Tarifvertrag (IG BCE) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer umfangreichen Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung u. v. m.
  • Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und wahlweise 5 zusätzlichen Freistellungstagen sowie einem Gleitzeitmodell bei 37,5 h/Woche (6.00 - 22.00 Uhr) und weiteren Sozialleistungen wie Gruppenunfallversicherung, günstige Verpflegung in der firmeneigenen, bezuschußten Kantine, Werksarzt, kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz, Impfangebote etc.
  • Sie werden ausführlich eingearbeitet und erhalten regelmäßig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Nutzen Sie die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-689881, nehmen Sie gerne Kontakt mit Petra Land-McGraw unter +4922196447814 oder petra.land-mcgraw@adecco.de auf.Häufige Fragen und Antworten für Medizinische Gesundheitsberufe

Wie funktioniert die Bewerbung?Füll uns einfach das Formular aus oder sende uns Deinen Lebenslauf via E Mail zu. Einfach und schnell in wenigen Klicks. Wenn Du weiteres Pflegefachpersonal kennst, nutze doch gerne unser Empfehlungsprogramm und sichere Dir richtig lukrative Prämien.

Was ist der Unterschied zwischen Jobs in Zeitarbeit und Jobs in Personalvermittlung?Bei einem medizinischen Job in der Zeitarbeit sind Sie fest und unbefristet bei Adecco Medical angestellt. Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und haben alle Rechte und Pflichten eines normalen Arbeitnehmers. Sie absolvieren Ihren Arbeitseinsatz allerdings nicht bei Adecco direkt, sondern arbeiten in einem Kundenunternehmen der Adecco Medical. Ist der Einsatz beendet, sorgt Adecco Medical für einen anschließenden Arbeitsauftrag. Häufig können Mitarbeiter in der Zeitarbeit neue Städte und den perfekten Einsatzort kennenlernen, um dann in dem Seniorenheim oder in alternativen Einsatzbereichen in eine Festanstellung zu gehen. Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Im Anschluss werden Sie direkt bei dem Unternehmen angestellt und unsere Arbeit als Personalvermittler ist beendet.

Wie viel kostet die Zusammenarbeit mit Adecco Medical?Egal, ob Du in Personalvermittlung oder Zeitarbeit eingsetzt werden, die Zusammenarbeit mit Adecco medical ist für Dich immer kostenlos.

Kennt sich Adecco im Bereich Medical aus?Ja - wir sind auf verschiedene Berufsfelder in der medizinischen und pädagogischen Branche spezialisiert und verfügen über eine umfassende Fachkompetenz und langjährie Erfahrung in Personaldienstleistungen.

In welchen Städten bietet Adecco Jobs im Gesundheitswesen an?Adecco Medical ist bundesweit mit Niederlassungen vertreten. Sollten wir nicht ganz in Ihrer Nähe sein, werden wir Sie dennoch mit Nähe betreuen und Einsatzorte wohnortnah für Sie finden.

Stellvertretender Betriebsleiter Altpapiersortieranlage (m/w/d)

Favorit
FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH Frankfurt am Main 17.01.2025
SAP Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellvertretender Betriebsleiter Altpapiersortieranlage (m/w/d) Den Job will ich in Frankfurt 01.01.2025 unbefristet mit Berufserfahrung Vollzeit Treibende Kräfte Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung Dies (er-)schaffen Sie bei uns Sie übernehmen die Verwaltungs- und Dispositionsaufgaben, die für den geordneten Betrieb unserer Altpapiersortierablage mit bis zu 25 Mitarbeiter*innen nötig sind. Die Gewährleistung eines ordentlichen, störungsfreien Betriebes liegt bei Ihnen, ebenso kontrollieren Sie die Wartungsplaneinhaltung sowie die Einhaltung der Genehmigungs- und Efb-Auflagen. In Abwesenheit der Betriebsleitung sind Sie der/die Stellvertretung, führen die Mitarbeiter*innen und übernehmen die Übertragung der Unternehmerpflichten. Sie sind nach entsprechend erfolgter Qualifikation Leitender Ladungssicherungsbeauftragter. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie haben bereits Führungserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf - idealerweise eine Meister- oder Technikerqualifikation oder vergleichbares. Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Führungsstärke zeichnen Sie aus. Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der Abfallwirtschaft und EfB-Qualifikationen und bringen ein technisches Grundverständnis mit. Mit Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis wissen Sie, wie Sie Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zielgerichtet motivieren und leiten können. Die Bereitwilligkeit zur Weiterbildung und Übernahme von betrieblichen Beauftragungen bringen Sie mit. In der Arbeit mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie routiniert – SAP ist von Vorteil Sie besitzen bereits einen LKW-Führerschein oder sind bereit diesen in der unternehmenseigenen Fahrschule zu erwerben. Die Flexibilität und Bereitschaft zu betrieblich notwendiger Mehrarbeit bringen Sie mit. Hiermit wollen wir Sie begeistern Arbeitsmedizinischer Dienst Betriebliche Altersvorsorge ZVK Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Pünktliches Gehalt Sport- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. Den Job will ich Ihre persönlichen Ansprechpartner Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Selma Kurnaz. Selbstverständlich steht Ihnen Frau Kurnaz vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1096 zur Verfügung. Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Guntram Hinse unter 069 20171 1344 zur Verfügung.Sie übernehmen die Verwaltungs- und Dispositionsaufgaben, die für den geordneten Betrieb unserer Altpapiersortierablage mit bis zu 25 Mitarbeiter*innen nötig sind;...

Wohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d

Favorit
AWO Bezirksverband Baden e.V. Offenburg 05.02.2025
Jobrad Senior Unbefristet

Jobbeschreibung

Im AWO Seniorenzentrum «Marta-Schanzenbach-Haus» in Offenburg bieten wir ein Zuhause für 82 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren in modernen Wohngruppen. Attraktive Vergütung über Tarif und umfangreiche Sozialleistungen✓ Jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
✓ Eine Kommen-aus-Frei-Prämie als wertschätzende Anerkennung
✓ Ein Jobrad über Entgeltumwandlung für Ihre Mobilität
✓ Mitwirkung als aktiver Teil unseres engagierten Pflegeteams
✓ Planung und Koordinierung von Abläufen sowie Personaleinsatz
✓ Pflegeplanung und -dokumentation mittels EDV
✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
✓ Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
✓

Leitung (m|w|d) Material Group Management – Commercial Vehicles

Favorit
Voith SE & Co. KG Günzburg 23.02.2025
Betriebswirtschaft Englisch Führungsverantwortung Leitung MS Office SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

Techniker / Meister / Elektroingenieur Als Elektrotechnischer Betriebsleiter / Obere Vefk (m/w/d)

Favorit
SPITZKE SE Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.500 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen - von der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Manager Operational Excellence (m/w/d)

Favorit
SCHOTT AG Mainz 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Facilitymanager (m/w/d)

Favorit
SAHLBERG GmbH Weißenfeld 06.02.2025
Fuhrpark Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe. Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Facilitymanager (m/w/d) bei München DAS SIND IHRE AUFGABEN Das gesamte technische Gebäudemanagement Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen betreffend Betrieb, Liegenschaften und technischer Ausstattung Vorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb sowie eine ressourcenschonende Instandhaltung. Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduktion der CO2-Emissionen der verwalteten Immobilien Implementieren der CAFM Software pitFM Ausbau der inhaltlichen Entwicklung unserer Infrastruktur Umsetzung von technischen Projekten von der Planung bis zur Endabrechnung Der komplette Beschaffungsprozess in enger Kooperation mit der Geschäftsleitung Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen. Die Erstellung und Mitverantwortung der Budgets, die Budgetverwaltung und -kontrolle Gebäudeverwaltung, Flächen-, Raum- und Umzugsmanagement Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit Überwachung und Dokumentation der Abnahme-, Wartungs- und Prüfungstermine Enger Kontakt zu Behörden zur Einholung von Bewilligungen, bzw. Verantwortung für die Einhaltung aller behördlicher Auflagen Administrative Unterstützung des Fuhrparkmanagements in unserer Unternehmenszentrale Aktive Mitarbeit zur Optimierung der Prozesse (KVP) und Standards im Facility-Management DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility-Management Aufgrund Ihrer Ausbildung haben Sie ein ausgeprägtes technisches Wissen und kaufmännisches Verständnis Im Idealfall haben Sie sich bereits Kenntnisse zu Normen und Gesetzen (haustechnische Anlagen, Gewerbeordnung, technische Bauvorschriften), bzw. sind bereit sich diese anzueignen Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist ebenso von Vorteil Sie sind kommunikativ und routiniert im Umgang mit Menschen und sind damit geübt in allen Gesprächssituationen in einem bunten Arbeitsumfeld Sie begeistern sich für die neuesten Entwicklungen und innovativen Lösungen im Bereich der nachhaltigen Gebäudebewirtschaftung und bringen den Ehrgeiz mit, diese Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV Anwendungen wie z.B. pitFM CAFM-Software oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Verhandlungsgeschick gepaart mit hands-on-geprägter Arbeitsweise zeichnen Sie aus Selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten, ist für Sie ein Selbstverständnis Ihre Praxisorientierung sowie Ihr ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein sind Grundpfeiler Ihrer Arbeitsweise SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. attraktive Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelung zum mobilen Arbeiten abwechslungsreiche und günstige Kantine Gratis-Obst Massageangebote Sportkurse JobRad vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Marcus Beeck. SAHLBERG GmbH Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Impressum Ein Unternehmen der GruppeDas gesamte technische Gebäudemanagement; Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen betreffend Betrieb, Liegenschaften und technischer Ausstattung;...

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Gera Ost Kitzscher 18.02.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Anlagenmechaniker SHK als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.02.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Compliance Manager (m/w/d) Mit Qm-verantwortung

Favorit
ANSMANN AG Deutschland 24.02.2025
Compliance

Jobbeschreibung

Mobile Energie - wann und wo du sie brauchst. Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also - nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Für Wohnungsbau/hochbau

Favorit
Gosda Bau Immobilien GmbH Ahlen 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gosda - Bau Immobilien GmbH in Ahlen ist seit über 40 Jahren als Bauträger und Generalunternehmer bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau tätig. Das mittelständische Unternehmen ist Marktführer in der Region. Hohe fachliche Kompetenz, motivierte Mitarbeitende und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit regionalen Handwerksbetrieben sind die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social

Favorit
Thor GmbH Speyer 14.01.2025
Betriebsklima DATEV Englisch Personalmanagement Schulungen Urlaubsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen. Das ist Ihr Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, BEM & Soziales (3 Personen) Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs Organisieren des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Führungskräften und Beschäftigten Unterstützung des Teams bei der täglichen operativen Arbeit in den Bereichen Recruiting, Kommunikation, BEM und Soziales Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, auch in unseren HR-Systemen (DATEV und rexx) für den gesamten HR-Bereich Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.) Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, Jahresabschluss) und der Budgeterstellung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement, Business Management, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen. Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine Eine unbefristete Arbeitsstelle Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände mit Elektrotankstellen Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West) Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie) Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen Interesse? Zum Bewerbungsverfahren: Sparen Sie sich die Zeit und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular! Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Ansprechpartnerin: Antonia Weiß Tel.: 06232 636230 www.thor.com Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Antonia Weiß 06232 636230 www.thor.comFachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, BEM & Soziales (3 Personen); Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele; Unterstützung des Teams;...

Key-Account-Manager Area Ost (m/w/d)

Favorit
Secontec GmbH Frankfurt am Main 17.02.2025
Englisch Firmenwagen Homeoffice Jobrad MS Office Quereinsteiger Verhandlungsgeschick Vertrieb Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

SECONTEC
DAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM.

Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld und gleiche Chancen für alle.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich mobile Videoüberwachungssysteme im Zuständigkeitsgebiet "Ost" (Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen)
Akquise von Neukunden sowie Identifizierung neuer Marktpotenziale
Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden
Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Account-Managern
Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen bei Kunden vor Ort
Verhandlung von Verträgen und Preisen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Sicherheit & Überwachung (Quereinsteiger sind gern gesehen)
Verhandlungsgeschick mit Abschlussstärke und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Eigendynamik, Disziplin und Durchsetzungsvermögen
Sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Eigenständiges, zielorientiertes und selbst organisiertes Arbeiten ist Ihr Tagesgeschäft
Wohnsitz befindet sich im Tätigkeitsgebiet
Fundiertes Verständnis der Bedürfnisse von Schlüsselkunden und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Warum wir?

Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Tätigkeitsumsetzung aus dem Homeoffice
Ein attraktives Gehaltspaket sowie leistungsorientierte Einzel- & Area- (Team-) Provi
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Nutzung diverser Firmenbenefits nach der Probezeit (z.B. Fitnessstudio, Jobrad, etc.)
Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Ein motiviertes und dynamisches Team, das die Werte Zusammenarbeit und Kundenorientierung lebt

Über uns

"Lieber in etwas der Beste sein, anstatt in vielen Dingen nur Mittelmaß" - danach richten wir unser Handeln aus und haben unseren Fokus auf innovative, KI-basierte Video-Analysesysteme gesetzt. Seit fast 15 Jahren steht die SECONTEC Gruppe für maßgeschneiderte High-End Sicherheitssysteme mit denen wir die komplexesten Kundenbedürfnisse erfüllen dürfen. Individualität und eine hohe Beratungsqualität ist die Basis unseres Wachstums der letzten Jahre.
Die SECONTEC Gruppe bietet neben Festinstallationen auch mobile Überwachungslösungen sowie das Monitoring im eigenen Video Operation Center an. Mit unseren Leistungen sind wir sowohl in Deutschland, als auch in Österreich und der Schweiz vertreten.
Als mittelständisches Unternehmen zeichnen uns kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur werden die Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung zur Verbesserung unserer Kundenbindung mit eingebunden.

Open Source License Manager (f/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.02.2025
Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

I ensure the development of our open source strategy and enable my colleagues to use open source software effectively. That's what makes this job interesting for me: As a driver of innovation in the energy sector, 50Hertz is strongly committed to the transition towards renewable energies. Located in the Open Source Program Office (OSPO), the Open Source Manager drives the strategic use of Open Source Software (OSS) and Inner Source methods. The aim is to enable employees (especially application, data, and software teams) throughout the company to benefit from open source and to manage general licensing issues. In this role I will act as contact person and “trusted advisor” for the teams. My responsibilities: Collaborate in the creation and continuous refinement of our Open Source and Inner Source strategies and policies, Provide expert advice on Open Source license compliance topics and assist teams in resolving licensing issues, Support development teams in setting up and utilizing our software composition analysis tool (FOSSA), Track, summarize and present the overall state of open source licenses with regard to compliance, Engage with internal stakeholders (legal, IT security, product owners etc.) regarding the use of and contribution to Open Source projects, Promote awareness and understanding of open source and inner source practices within the organization. My profile: Completed studies in the field of (business) informatics, economics, business administration, (industrial) engineering combined with proven experience in open source software, either as a „contributor“, „maintainer“, or „advocate“, Experience in setting up and leading Open Source programs in companies with various levels of complexity, Strong understanding of Open Source licensing, compliance, and governance practices. Excellent communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams, Familiarity with Open Source development tools and platforms (e.g., GitHub, GitLab), Ability to analyze risks and benefits in the context of business and legal constraints, Good German (B2) and English (B2) communication skills. Nice-to-have: A strong network in the Open Source community is a plus. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

It Projektmanager (m/w/d)

Favorit
Allgeier IT GmbH Bonn 24.02.2025
Verwaltung

Jobbeschreibung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Manager in Labour Relations

Favorit
Gothaer Konzern Köln 24.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Teamleitung Regulatory Affairs (m/w/d)

Favorit
ulrich GmbH & Co. KG Ulm 09.01.2025
Englisch Leitung Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Teamleitung Regulatory Affairs (m/w/d) in Vollzeit Job-Nummer: req166 Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie gefragt Sie leiten das Team Regulatory Affairs mit 5 Mitarbeitenden Sie erarbeiten Registrierungsstandards, überwachen Veränderungen im regulatorischen Umfeld, leiten bei Bedarf Maßnahmen ein und schulen diese Sie koordinieren die Aktivitäten bezüglich der Produktzulassung und Änderungsmeldungen mit dem Notified Body Sie stellen die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im gesamten Lebenszyklus eines Medizinproduktes sicher und geben dabei die entsprechenden Dokumente unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben frei Sie optimieren interne Arbeitsabläufe innerhalb Ihres Wirkungskreises Sie leiten regulatorische Projekte und berichten direkt an die Leitung Regulatory und Clinical Affairs Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein Studium der Medizintechnik oder eine entsprechende technische Ausbildung mit kontinuierlichen Weiterqualifikationen im Bereich Regulatory Affairs Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs setzen wir fundierte Führungserfahrung voraus Sie haben Erfahrung mit der Umsetzung der MDR Fundierte Kenntnisse zur technischen Dokumentation für Medizinprodukte, insbesondere der Klasse IIb und III, sind erforderlich Neben guten MS-Office-Kenntnissen verfügen Sie zudem über sehr gute Englischkenntnisse Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Souveränität, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und gute Moderationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Umsetzungsorientierung aus Sie runden Ihr Profil durch die Fähigkeit ab, Probleme wahrzunehmen, strukturiert pragmatische Lösungen zu erarbeiten und komplexe Sachverhalte in interdisziplinären Teams verständlich zu vermitteln Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung. Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Anke Walkerling (0731 9654-124), freut sich über Ihren Anruf. Willkommen im Team! www.ulrichmedical.com/karriereSie leiten das Team Regulatory Affairs mit 5 Mitarbeitenden; erarbeiten Registrierungsstandards, überwachen Veränderungen im regulatorischen Umfeld, leiten bei Bedarf Maßnahmen ein und schulen diese;...

Einrichtungsleitung (gn) Senioren-Zentrum Erdmannhausen

Favorit
Haus Edelberg Senioren-Zentren Erdmannhausen 27.01.2025
Controlling Leitung Marketing Senior Unbefristet Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft.

Haus Edelberg ICH-Programm:

  • Attraktives Gehalt plus Tantieme
  • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristeter Vertrag
  • Corporate Benefit Programm
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haus Edelberg WIR-Programm:

  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
  • Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
  • Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Leitung des Senioren-Zentrums, u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
  • Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
  • Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Neben den Pflegeeinrichtungen betreibt Haus Edelberg ambulante Pflegedienste und betreute Wohnanlagen für den optimalen Wohnkomfort. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen und auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 069 6435700-702.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Key Account Manager / Stakeholder Management (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen 23.02.2025
Firmenwagen Marketing Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung) Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden Netzwerke analysieren und aufbauen : Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team Kompetenzen: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Kfm. Mitarbeiter:in Mit Entwicklungsmöglichkeit Zur Teamleitung (m/w/d) – Stuttgart

Favorit
Deutsche Asphalt GmbH Stuttgart 24.02.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Rail Campus Manager For Qualification Programs And In-house Trainings (f/m/d)

Favorit
TÜV SÜD München 24.02.2025
Trainings

Jobbeschreibung

At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands . click apply for full job details

Teamleiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung

Favorit
Wilhelm Gienger KG Kornwestheim 06.01.2025
Finanzbuchhaltung Leitung SAP Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Teamleiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung Wilhelm Gienger KG Marie-Curie-Str. 1 70806 Kornwestheim Deutschland Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. DARUM GEHT ES KONKRET Fachliche Leitung und Führung eines motivierten 5-köpfigen Payroll-Teams sowie Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unserer 12 Partnerhäuser in Baden-Württemberg Erstellung und Aufbereitung von Statistiken sowie übergreifenden Auswertungen zur Steuerung der Abrechnung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Finanzbuchhaltung Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung, einschließlich der Erstellung von Jahresmeldungen und Lohnsteueranmeldungen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sowohl in der internen Teamarbeit als auch im Kontakt mit externen Partnern DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge Flexibles Arbeiten sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Du private und berufliche Verpflichtungen gut unter einen Hut bekommst Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Sie gut erholt in die neue Woche starten können, beginnt Ihr Wochenende bereits Freitagmittag Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund Bestens versorgt: Dank unserer Kantine müssen Sie sich keine Gedanken ums Mittagessen machen. Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernen Sie das Team noch besser kennen Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: guelefer.arslan@gienger.de Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie uns gerne! Gülefer Arlsan Telefon: +49 7154 136 220 E-Mail: guelefer.arslan@gienger.de Wilhelm Gienger KG Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim www.gc-gruppe.deFachliche Leitung und Führung eines motivierten 5-köpfigen Payroll-Teams sowie Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unserer 12 Partnerhäuser in Baden-Württemberg;...

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
regiocom Customer Care SE Potsdam 21.02.2025
Eigeninitiative Sales Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei uns geht es um Leidenschaft, Innovation und Kundenbegeisterung. Unser Unternehmen ist ein Vorreiter in der Branche und steht für Qualität und Zuverlässigkeit.
#dasmitunshatZukunft #sogehtTeamwork #regiocom

Was kannst du erwarten?
zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab Tag 1
ein festes wettbewerbsfähiges Gehalt in einem Inhabergeführten erfolgreichen Mittelstandunternehmen

voll bezahlte und umfangreiche Einarbeitung und ein angenehmes, sehr kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
die Chance, deine Ideen und Erfahrungen mit einzubringen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen

kostenfreie Tiefgarage für Auto und Fahrrad
hundefreundliches Büro, Vierbeiner sind bei uns gerne gesehen

...weitere Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Company Bike, Events und ein professionelles Gesundheitsmanagement warten auf dich

Deine Aufgaben:
Die Zielerreichung der Sales-Anforderungen am Standort liegt in deiner Verantwortung
Das Umsetzen der Sales-Strategie / -Konzepte am Standort ist deine Stärke
Die Analyse der Erfolgsfaktoren liegt dir im Blut und du erkennst die Salespotenziale in den einzelnen Teams
Zusammenarbeit mit WFM und Trainingsabteilung zum Sicherstellen und zum Nachhalten der operativen Sales-Prozesse
Du vermittelst Produktänderungen und Aktionen, planst Incentives inkl. Erfolgsmessung und führst sie auch durch
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige erfolgreiche Sales-Erfahrung, idealerweise auch im Vertrieb
Du bist empathisch, teamfähig, kommunikations- und konfliktfähig
Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sehr sicher im Umgang mit den gängigen PC Anwendungen

Starte jetzt in deine zuverlässige Zukunft und bewirb dich direkt ganz unkompliziert!

Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.

Wir freuen uns auf dich!

Projektleiter Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d)

Favorit
AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG Bautzen 23.02.2025
App Englisch ERP Gleitzeit Projektmanagement Recht Vertrieb Verwaltung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Stellenangebot Join our Team Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) Wir suchen Dich, um gemeinsam Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen und Innovationen voranzutreiben Als Projektleiter im Bereich Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) bist Du unser Spezialist für die Abwicklung und Organisation von Projekten – von der Elektrokonstruktion bis zur Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen. Wir suchen Dich, um gemeinsam Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen und Innovationen voranzutreiben Als Projektleiter im Bereich Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) bist Du unser Spezialist für die Abwicklung und Organisation von Projekten – von der Elektrokonstruktion bis zur Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Projektmanagement für alle Themen rund um Steuerungstechnik – inklusive Kostenverantwortung. Bestellung und Verwaltung von Elektrokomponenten in unserem ERP-System (NAV). Entwicklung von technischen Lösungen gemeinsam mit Konstruktion und Kunden. Festlegung und Auswahl der Elektrokomponenten, inkl. Abstimmung mit Lieferanten. Erstellung von Lastenheften für Steuerungstechnik. Unterstützung des Vertriebs bei steuerungstechnischen Fragen während der Angebotsphase. Bewertung und Umsetzung von Hardwarekonzepten. Organisation von Abnahmen durch Kunden und Lieferanten (national und international). Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Steuerungstechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker. Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Hardwarekonstruktion oder Steuerungsprogrammierung – idealerweise in der Fördertechnik. Kenntnisse in Automatisierungstechnik sind ein Plus. Sichere Englischkenntnisse. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitmodellen, die zu Deinem Leben passen. Weiterbildungsangebote – intern und extern. Attraktive Extras wie Firmenfahrrad, Gutscheinkarte, Erholungsbeihilfe und Kindergartenzuschuss. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Mitarbeiterevents. Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Unternehmen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiterinnen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerberinnen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihre Betroffenenrechte Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutzaftbz.de. Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO, Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO, Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO. Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen. Wenn du bereit für den nächsten Karriereschritt bist und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG Anke Krsanowski Edisonstr. 1 02625 Bautzen Tel.: 4935913788505 E-Mail: [ anke.krsanowskiaftbz.de](mailto:anke.krsanowskiaftbz.de) [ https://www.aft-group.de](https://www.aft-group.de) AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG Anke Krsanowski Edisonstr. 1 02625 Bautzen Tel.: 4935913788505 E-Mail: anke.krsanowskiaftbz.de https://www.aft-group.de [Online bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8360595&src360)

Leitung Werkstatt Für Menschen Mit Behinderung (wfbm)

Favorit
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Schwäbisch Hall 24.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) In Der Angebotsphase

Favorit
Körber Supply Chain Logistics GmbH Konstanz 24.02.2025

Jobbeschreibung

Das Körber-Geschäftsfeld Supply Chain ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber mit rund 12.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir bieten auf einzigartige Weise eine breite Palette bewährter End-to-End-Technologien für die Logistik - für jede Unternehmensgröße, Geschäfts- oder Wachstumsstrategie. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank eines . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

(Senior-) IT Project Manager*in

Favorit
iqony GmbH Essen 19.02.2025
Energiewende ERP Leitung Projektmanagement Remote SAP Senior Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wirtschaft

Jobbeschreibung

(Senior-) IT Project Manager*in We believe in new – and you. Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie. Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n (Senior-) IT Project Manager*in. Aufgaben Als (Senior-) IT Project Manager im IT Project Management Office / Team Projects agieren Sie am Standort Essen als Business Partner zwischen der IT und den Konzerngesellschaften und Fachabteilungen. Hierbei koordinieren Sie die Erstellung von IT-Fachkonzepten auf Grundlage von Fachbereichsanforderungen und übernehmen als (Senior-) IT Project Manager die Umsetzungsverantwortung insbesondere für den IT-Anteil bei fachbereichsübergreifenden Projekten. Weiterhin unterstützen Sie bei der Implementierung des IT-Projektportfoliomanagements, um eine transparente Sicht auf die gesamte IT-Projektlandschaft sowie dem IT-Management eine Steuerung zu ermöglichen. Im Zuge Ihrer Tätigkeit stehen folgende Aufgaben im Mittelpunkt: Koordinierung der Aufnahme und Strukturierung von Fachbereichs-Anforderungen im IT-Umfeld Projektkoordination / Leitung und Umsetzung von IT-Projekten Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement- und Projektportfolio-Prozessen Serviceorientierte Beratung, Betreuung und Schulung im Rahmen der IT Projektmanagement Governance Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Ihre kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungsfähigkeit zeichnet Sie aus. Ihnen gelingt es gut, sich in Fachbereichsprozesse einzudenken und daraus abzuleitende IT-Anforderungen zu identifizieren, deren Umsetzung Sie anschließend auch verantworten. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften: Erfahrung im Management von mittelgroßen bis großen ERP-Projekten (z.B. SAP, AP+, eGecko Kenntnisse im Bereich IT-Projektmanagement und Prozessmodellierung- und -dokumentation Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow Erfahrungen im Stakeholder-Management auf Senior Management Level Hohe Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (Schwerpunkt Würzburg) Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Was wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über uns Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Kontakt Carina Witkowski 0201 801 3492

Pflegedienstleitung (w/m/d) in Troisdorf

Favorit
Korian Deutschland Null 13.02.2025
App Vollzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4295€ - 5181€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leiter Wasserwerke Süd (m/w/d)

Favorit
HAMBURG WASSER Wedel 23.02.2025
Sabbatical SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir erfinden was: Unsere Abteilung Wasserproduktion beinhaltet alle Wasserwerksstandorte von HAMBURG WASSER. Die "Wasserwerke Süd" verantworten mit den Wasserwerken Süderelbmarsch, Nordheide, Neugraben und Bostelbek, die Versorgung des Hamburger Südens sowie einen Teil des Umlandes. Außerdem stellen wir einen großen Trinkwasseranteil für den Hamburger Westen bereit. Das bewegen Sie bei uns: Leiten der Gruppe Wasserproduktion Süd, inkl. der vollumfänglichen Verantwortung des Betriebs mehrerer Wassergewinnungs-, Produktions-, Speicherungs- und Verteilungsanlagen Übernahme der Standortverantwortung inkl. Erstellen des Betriebsplans, sowie Festlegen der Fahrweise der Werke und Übergabestellen Verantworten der In- und Außerbetriebnahmen von Anlagen und Anlagenteilen Mitwirken bei der Erstellung der Mittelfristplanung für den Investitions- und Instandhaltungsplan Mitwirken und Vorantreiben von strategisch wichtigen, übergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, z.B. Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Umfangreiches Wissen in Technik und Betrieb von Wasserwerksanlagen Vertraut mit dem DVGW-Regelwerk und den Unfallverhütungsvorschriften sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und SAP Motivierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und kooperativer Führungskompetenz Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Anlagenführer – Kesselwärter / Mechatroniker Oder Anlagenmechaniker Shk, (w/m/div.) Standort Zwickau

Favorit
Bosch Gruppe Zwickau 24.02.2025

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen Für Das Handwerk (m/w/d) Weilheim In Oberbayern – Starnberg – Schongau

Favorit
Würth Deutschland Schongau 24.02.2025
Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Senior Sales Manager IT – Schwarz Digits (m/w/d)

Favorit
Schwarz Digits Neckarsulm 03.01.2025
Cloud Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Senior Sales Manager IT - Schwarz Digits Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Vertrieb / Sales Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44382-de_DE Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die eigenständige Akquisition neuer Kunden (deutschlandweit) sowie die Erschließung neuer Märkte Du initiierst und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Digitalisierungsstrategien Als Sales Manager für unser IT-Portfolio (Cloud, AI, Cybersecurity) agierst du als verlässlicher und empathischer Ansprechpartner:in für die Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Du berätst Geschäftskunden in allen Fragen rund um das Thema Digitalisierung, mit besonderem Fokus auf Cloud-, AI- und Cyber Security-Produkten Du kümmerst dich um die Kommunikation und Betreuung bereits aktivierter Kunden, inklusive Nachbetreuung und Angebotserstellung Du präsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen und trägst zur positiven Außendarstellung bei Du etablierst die STACKIT und XMCyber auf dem Markt und baust einen Vertriebsbereich mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten auf Dein Profil Mehrjährige Sales-Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Software-Vertrieb Du bringst mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-/Sales-Umfeld bei den Big4 oder Hyperscalern mit, Cloud-; AI- und Cyber-Security-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung oder im Key-Account Management Reisebereitschaft deutschlandweit Du kannst Erfolge und Umsetzungsstärke mit dem Fokus Kunde und Vertrieb im Industrieumfeld nachweisen Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikationsfähigkeiten bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44382 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.schwarz-digits.deDu bist verantwortlich für die eigenständige Akquisition neuer Kunden (deutschlandweit) sowie die Erschließung neuer Märkte; initiierst und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf;...

Projektleiter TGA (Mensch)

Favorit
GA-tec Elmshorn 30.01.2025

Jobbeschreibung

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

So bringst Du dich ein

  • Technische und kaufmännische Abwicklung von (Groß-) Projekten im Bereich TGA
  • Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
  • Prüfung und Bewertung von Ausführungsunterlagen inkl. Überarbeitung als ausführungsreife Werk- und Montageplanung
  • Nachtragsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann (Mensch)
  • Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
  • Qualitäts- und Sicherheitskontrolle und Dokumentation

    • Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch)
  • Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Planung von Projekten
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen

    • Deine Vorteile und Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 24/7 Unfallversicherung
  • Firmen PKW mit Privatnutzung
  • Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
  • Spannende Projekte
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
    • Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

    Customer Journey & Lead Automation Manager (m/w/d)

    Favorit
    ISR Information Products AG Wolfsburg 23.02.2025
    Marketing Sales Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Dein Team Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken. Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen. Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten. Was dich erwartet Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst. Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern. Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse. Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick. Das bringst du mit Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM). Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick. Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft. Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Hansefit ISR Akademie

    (junior) Risikomanager (m/w/d) Für Operationelles Risiko & Enterprise Risk

    Favorit
    CHECK24 Frankfurt am Main 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein!
    Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    (senior) Finanzbuchhalter / Accounting Manager (m/w/x)

    Favorit
    Rail Flow GmbH Deutschland 24.02.2025
    Accounting

    Jobbeschreibung

    Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 100 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Junior Projektleiter/in für den Bereich Schallimmissionsschutz und Monitoring (m/w/d)

    Favorit
    Peutz Consult GmbH Beratende Ingenieure Berlin 20.02.2025
    Homeoffice Junior Quereinstieg Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Die Peutz Group ist eine international tätige Ingenieurgesellschaft mit über 300 Mitarbeitenden und 12 internationalen Niederlassungen mit mehreren eigenen Laboren. In Deutschland ist Peutz mit insgesamt vier Niederlassungen und über 80 Mitarbeitenden vertreten. Für unsere Büros in Düsseldorf, Dortmund oder Berlin suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d) mit einem ingenieurtechnischen, technischen, naturwissenschaftlichen, geowissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium für den Fachbereich Schallimmissionsschutz. Ab sofort suchen wir eine/n Ingenieur/in (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Geophysik oder eine vergleichbare Fachrichtung) mit Schwerpunkt Schallimmissionsschutz, Akustik, Lärmschutz, Erschütterungsschutz oder Umwelttechnik für die Bereiche Bau- und Verkehrslärm, städtebaulicher Immissionsschutz sowie Schall- und Erschütterungsmessungen oder vergleichbar als Junior Projektleiter/in (m/w/d) für den Bereich Schallimmissionsschutz und Monitoring (m/w/d) Der Fachbereich Schallimmissionsschutz gliedert sich in unterschiedliche Schwerpunkte (Teams). Wir suchen neue Mitarbeitende für unsere Teams im Bereich Baulärm und bauzeitliche Erschütterungen, Verkehrslärm und städtebaulichem Immissionsschutz. Neben den schalltechnischen Untersuchungen sind auch die Durchführungen und Auswertungen von beobachteten Messungen sowie Dauerüberwachungen (Monitoring) Teil des Fachbereiches. Dein Aufgabengebiet umfasst: Du bist nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase als Junior Projektleiter/in (m/w/d) eigenständig für die Projektbetreuung zuständig. Dein Aufgabengebiet reicht von der Angebotserstellung, über die Berechnungen mit einem digitalen Simulationsmodell (SoundPLAN) bis zur Bewertung der Ergebnisse und Erstellung des Gutachtens. Dabei stehst du den Kund:innen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite. Du führst vor Ort sowohl Schall- als auch Erschütterungsmessungen durch. Du betreust langfristiges Lärm- und Erschütterungsmonitoring sowohl organisatorisch als auch in der Durchführung. Deine Ergebnisse bewertest du sowohl nach normativen als auch nach rechtlichen Vorgaben. Du nimmst regelmäßig an internen und externen Team- und Projektbesprechungen teil. Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Berufseinsteiger/innen (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Sofern du über ein generelles technisches Verständnis verfügst, ist auch ein Quereinstieg möglich. Auf Dich ist Verlass, Du bist flexibel und Du kannst Dich gut in ein neues Team einbringen. Gerne arbeitest Du Dich selbständig in neue Themen ein und schätzt die Arbeit an Projekten sowie die Kommunikation mit Kund:innen. Das erwartet Dich bei uns: Du bist Teil unseres familiären Arbeitsumfeldes mit starkem Teamgeist. Wir gehen respektvoll miteinander um. Deine Arbeitszeit gestaltest Du individuell und familienfreundlich zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Selbstverständlich gehört dazu das Homeoffice. Du erfährst von uns Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dazu bieten wir Dir interne und externe Weiterbildungen an. Du kannst Dich auf attraktive Add-Ons wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Sonderzahlung in Form einer Sachbezugskarte freuen. Darüber hinaus sichern wir dir eine feste Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung zu. Dir bieten sich vielseitige Freizeitangebote wie regelmäßig stattfindende Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie das internationale Peutz-Familienfest an unserem Standort in den Niederlanden und das internationale Companyfest mit allen Niederlassungen. Du bist Teil eines Unternehmens, das sich im Bereich Nachhaltigkeit (Nachhaltigkeitskonzept, Gleichberechtigung, CO2-Kompensation, soziales Engagement, Ökostrom etc.) engagiert und bereits mit einer silbernen Medaille von EcoVadis ausgezeichnet wurde und damit zu den besten 25 % aller von EcoVadis bewerteten Unternehmen sowie den besten 10 % unserer Branche gehört. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@peutz.de z. Hd. Mark Bless. Kontakt Mark Bless bewerbung@peutz.de Standort Düsseldorf, Dortmund, Berlin Peutz Consult GmbH Kollberger Straße 19 40599 Düsseldorf www.peutz.de

    Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Moers

    Favorit
    LBS Landesbausparkasse NordWest Moers 04.02.2025
    Seminare Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wir suchen dich!
    Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!

    Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
    Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
    Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
    Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
    Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
    Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
    Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
    Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
    LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
    Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
    Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
    Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
    Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
    Ein Profil, das zu uns passt.
    Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
    Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
    Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
    Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
    Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
    Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
    Das sind wir.

    Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.

    Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
    Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.

    Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.

    Infos und Kontakt: Gebietsleiter Dennis Böhm · Landwehrstr. 11 · 47441 Moers · Telefon (02821) 79120 · dennis.boehm@beratung.lbs-nw.de