Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Manager Online-Marketing (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager Online-Marketing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen
Aktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirken
Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Websites
Erstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf Gruppe
Sie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende Dashboards
Die konstante Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung von externen Dienstleistern
Technische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps.

IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten Bereich
Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen
Sie bringen zusätzlich erste Erfahrungen im Bereich der Erstellung und Pflege von Websites mit
Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker)
Kenntnisse in HTML und CSS von Vorteil
SEO und User Experience sind für Sie keine Fremdwörter
Verständnis für Online KPIs
Offen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale Innovationen
Aufgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Sie sind Teamplayer und verfügen über eine hohe Motivation, Lern- und Leitungsbereitschaft und sind bereit sich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Vollzeit Ulm, Neu-Ulm Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mitSie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsIhr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenBauablauf- und BaustellenergebniskontrollePersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innenNachtragsgestaltung und -durchsetzungUnser Mehrwert für SieEntfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktRalf ZankerFinninger Str. 66 89231 Neu-Ulm +49 731 70786-10 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

PORR Spezialtiefbau GmbHOberbauleiter / Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau

Standort Seevetal bei Hamburg
Deine Aufgaben
Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie der sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Leistungen
Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrags sowie über Genehmigung von Nachverträgen im Einvernehmen mit der zuständigen Niederlassungsleitung
Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Selbstständige Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden bzw. Kundinnen
Verhandlung mit Auftraggebern zu Bauverträgen gemäß VOB/BGB
Mitwirkung bei der Erarbeitung von marktstrategischen Grundsätzen

Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Spezialtiefbau
Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und in der VOB
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Gute Deutschkenntnisse

Deine Vorteile
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.

Wir gestalten die Zukunft
Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.
Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.
Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Kennziffer:
666

Benefits bei PORR
Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen

Ansprechperson
Tamara Gasser
Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.

BEWERBEN

Die PORR auf Social Media

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Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION /SCHICHTLEITER (M/W/D) INTEILZEIT

Das bietenwir dir:

  • Einetarifgerechte Bezahlung.
  • ZusätzlicheSchichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiteranzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 %Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einerVielzahl von Vergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet,dank einer gründlichenEinarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
Daswerden deine Aufgabensein:

  • Verantwortungsträger:Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes undhilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst denMarktleiter.
  • Verkaufstalent:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
  • Teamverstärker:Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positivenMindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichunggemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" imMarkt.
  • Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
Das bringst dumit:

  • Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führungeines kleinenTeams.
  • Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gutezwischenmenschliche Fähigkeitenmit.
  • Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten undEntscheidungen zutreffen.
  • Innovationsgeist:Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideenein.
  • Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mitverschiedenen Teammitgliedern zuinteragieren.
Du passt zu uns? Dannbewirb dich jetzt direkt hier.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland
Vollzeit

Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland

Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik

Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in
Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil
Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und Handeln
Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln.

Ihr Beitrag bei uns

Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement
Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben
Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team

Unser Mehrwert für Sie

Karriere gefällig?
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.
Wir haben viel zu bieten â Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas âprofitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents

Kontakt

Lara VasiljeviÄ
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
0160 95417462

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Senior Patent Manager Litigation (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals

Are you looking to play a key strategic role in accelerating STADA’s pipeline through impactful patent activities? Do you thrive in a dynamic, globally operating IP team and want to take ownership of complex litigation cases? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Senior Patent Manager - Litigation (f/m/d).

What You Can Expect

  • You will take the lead in handling patent-related support for new product launches and lifecycle management of existing products, making independent strategic decisions.

  • You will proactively manage and respond to validity inquiries, cease-and-desist letters, and other legal challenges from rights holders.

  • You will spearhead the coordination of nullity, cancellation, and European opposition proceedings, working closely with external patent attorneys to challenge third-party technical rights.

  • In patent infringement lawsuits and interim injunction proceedings, you will lead the defense strategy and collaborate with external counsel to safeguard STADA’s interests.

  • You will act as a trusted advisor to senior leadership, providing risk assessments and strategic guidance on market launches involving patent-related risks.

  • You will negotiate and manage settlement and licensing agreements with a strong commercial and legal perspective.

  • You will develop and implement sophisticated defense strategies as well as proactively shape patent strategies for critical product launches.

Who We Are Looking For

  • A degree in chemistry or pharmacy is required.

  • You are a qualified patent attorney or patent assessor with a strong track record in patent litigation.

  • Ideally, you have passed the European Qualifying Examination (EQE) or possess comparable expertise.

  • You bring extensive experience in European and German patent law, particularly in litigation and contentious matters.

  • You have demonstrated expertise in managing complex patent disputes and can independently drive litigation strategies.

  • Previous experience in the patent department of an industrial company or a top-tier law firm is highly desirable.

  • Your working style is meticulous, independent, and proactive, with a strong sense of responsibility.

  • You possess exceptional analytical and strategic thinking skills, enabling you to make sound, business-oriented decisions.

  • Excellent English communication skills (written and spoken) are essential; German proficiency is an advantage.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (.) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.

#LI-MK1 #LI-HYBRID

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Jobbeschreibung

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Erfurt
  • NEU
  • Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Erfurt

    Lerne das Team kennen

    Jobprofil: Allrounder der Schadensanierung bei svt
  • Vollzeit
  • Am Urbicher Kreuz, 99099 Erfurt

    ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Erfurt oder Nordhausen durch.

    Das erwartet dich

  • In unseren Niederlassungen wickeln wir dutzende Projekte in der Schadensanierung gleichzeitig ab. Den Großteil der Arbeiten geben wir dabei an Nachunternehmer ab. Als Einsatzleiter bist du für uns auf den Baustellen unterwegs und kontrollierst die Arbeit der Nachunternehmer .
  • Kleinere Arbeiten werden von dir selbst ausgeführt. Eine Wand streichen, ein paar Fliesen anbringen - alles, was im Innenbereich anfällt.
  • Du stellst sicher, dass die Arbeiten im Zeitplan fertig werden und dokumentierst alle Arbeiten, damit die Projektleitung Rechnungen schreiben kann.
  • Du hast viel Kontakt zu unseren Projektleitern, Nachunternehmern und unseren Kunden. Dabei trittst du immer höflich und dienstleistungsorientiert auf und kannst svt vor Ort gut repräsentieren.
  • Das bringst du mit

  • Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, mindestens zwei Jahr relevante Arbeitserfahrung und beschreibst dich als handwerklichen Allrounder.
  • Kenntnisse im Bereich der Schadensanierung sind von Vorteil; Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer/handwerklicher Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil.
  • Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus.
  • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für's Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Vertragsmanagement und unterstützen spannende Großprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten

    Vertragsmanager (m/w/d)
    Ihre Aufgaben
    Sie sind für die Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements/ Nachtragsmanagement in allen Projektphasen verantwortlich
    Sie untersuchen Ausschreibungs-/ Vertragsunterlagen hinsichtlich Chancen- und Risikopotential und erarbeiten geeignete Maßnahmen
    Sie arbeiten entsprechende Nachunternehmer-Vertragsunterlagen mit aus und nehmen aktiv am Vergabeprozess teil, mit dem Ziel, Hauptvertragsbedingungen durchzustellen
    Sie entwickeln Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen (Upstream ggü. unserem Auftraggeber und Downstream ggü. Nachunternehmern)

    Ihr Profil
    Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung bei der Angebotsbearbeitung und Abwicklung von Bauprojekten
    Sie besitzen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld
    Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und FIDIC oder ähnliche internationale Vertragsformen)
    Als »Allrounder« im Stile der britischen Quantity Surveyor sind Sie vertraglich sattelfest, technisch auf der Höhe und fit in den Zahlen
    Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu

    Ihre Vorteile
    Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten
    Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
    Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
    Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

    HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

    Bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Fachbereichsleitung Bürgerdienstleistungen (m/w/d) Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Fachbereichsleitung (m/w/d) Bürgerdienstleistungen in Vollzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Anleitung und Aufsicht Personalführung (z. B. Führen von Jahresmitarbeiterinnen- und Beurteilungsgesprächen) Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren Projektmanagement Gremienservice und Sitzungsmanagement Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: Fachdienst Bildung (Schulsekretariate, OGS) Fachdienst Kinder, Jugend, Kultur (Gemeindebücherei, Schulsozialarbeit, Jugendtreff) Fachdienst Ordnung und Soziales (Markt) Ihnen berichten die Fachdienstleiterinnen, welche wiederum von knapp 60 Sachbearbeiter*innen unterrichtet werden. Sie selbst unterstehen der Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000€. Teilnahme an Sitzungen des Hauptausschusses, des Bürgerausschusses, und der Gemeindevertretung sind verbindlich. Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Führungserfahrung mit Personalverantwortung Möglichst umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in denen dem Bereich zugeordneten Themen Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau (ggf. nachzuweisen) Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Unser Angebot: Vergütung: Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung) Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können Wentorf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit, mobil von zu Hause (max. 60 % der wtl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z. B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf Interessiert? Wichtig: Anhänge, die nicht im PDF-Format versandt werden, können aufgrund von Sicherheitsaspekten nicht beachtet werden und führen zum direkten Ausschluss aus dem Stellenbesetzungsverfahren. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin Frau Schöning unter Tel.-Nr.: 040/720 01 220 oder per E-Mail unter: K.Schoening@wentorf.de. Für arbeitsrechtliche oder organisatorische Fragen steht Ihnen Frau Meister aus der Personalabteilung unter: Tel.-Nr.: 040/720 01 233 oder per E-Mail unter: personalabteilung@wentorf.de zur Verfügung. Ein strukturiertes Auswahlverfahren zur Besetzung der Position ist geplant. Ein genauer Termin wird noch bekannt gegeben. Darüber hinaus ist eine Vorstellung im Hauptausschuss vorgesehen. Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Informationen über die Gemeinde Wentorf bei Hamburg können Sie auch über das Internet unter www.wentorf.de abfragen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Hinweise zum Datenschutz: Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Gemeindeverwaltung Wentorf (Personalabteilung, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie der/m Vorsitzenden des Hauptausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format mit dem Betreff: FBL Bürgerdienstleistungen an: Frau Lea Marsian Personalabteilung Bewerbungen@wentorf.de Gemeinde Wentorf bei Hamburg Hauptstraße 16 21465 Wentorf bei Hamburg https:// www.wentorf.de Wichtig: Anhänge, die nicht im PDF-Format versandt werden, können aufgrund von Sicherheitsaspekten nicht beachtet werden und führen zum direkten Ausschluss aus dem Stellenbesetzungsverfahren. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin Frau Schöning unter Tel.-Nr.: 040/720 01 220 oder per E-Mail unter: K.Schoening@wentorf.de. Für arbeitsrechtliche oder organisatorische Fragen steht Ihnen Frau Meister aus der Personalabteilung unter: Tel.-Nr.: 040/720 01 233 oder per E-Mail unter: personalabteilung@wentorf.de zur Verfügung. Ein strukturiertes Auswahlverfahren zur Besetzung der Position ist geplant. Ein genauer Termin wird noch bekannt gegeben. Darüber hinaus ist eine Vorstellung im Hauptausschuss vorgesehen. Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Team freut sich auf Ihre Mitarbeit! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Informationen über die Gemeinde Wentorf bei Hamburg können Sie auch über das Internet unter www.wentorf.de abfragen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Hinweise zum Datenschutz: Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Gemeindeverwaltung Wentorf (Personalabteilung, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie der/m Vorsitzenden des Hauptausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format mit dem Betreff: FBL Bürgerdienstleistungen an:

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt

    HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

    Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

    2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

    Lead Experte Informationssicherheit (w/m/d)

    Ihre Aufgaben

    Planung, Durchführung und Überwachung von Aufgaben in der Informationssicherheit
    Selbstständige Umsetzung von Aufgaben in Zeit, Kosten und Qualität
    Selbstständige Anleitung und Umsetzung von Systemanalysen unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeugen
    Eigenständige Beratung und ggf. Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Informationssicherheit
    Eigenverantwortliche Durchführung von technischen und operativen System- und Kontextanalysen von Informationsverbünden auf abstrakter und konkreter Ebene
    Steuerung zugeordneter Projektmitarbeiter
    Kenntnis und Auswahl der passenden Requirements und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
    Bewertung zur Umsetzung von Anforderungen (organisatorisch, technisch, personell, infrastrukturell)
    Ebenengerechte Beratung von unterschiedlichen Stakeholdern sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Aspekte der Informationssicherheit
    Erstellung der Risikobetrachtung und -mitigation, sowie der zielgruppenorientierten Dokumentation
    Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung von Mitarbeitern und Förderung von Erfahrungsaustausch
    Fachlich/technische Unterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase
    Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Kernprozessen/des Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
    Ausplanung von Ressourcen (Zeit, Kosten, Risiken) sowie Monitoring und ggf. Nachsteuerung über die Projektlaufzeit

    Ihr Profil

    Einschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
    Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit
    Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen der Informationssicherheit
    Fundiertes Methoden- und Domänenwissen in der Informationssicherheit von öffentlichen Auftraggebern (z.B. Bundeswehr, NATO)
    Kenntnisse/Erfahrungen mit Standards und Normen (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 Vorschriften der Bundeswehr)
    Erfahrungen in Zusammenhang mit SDDBw von Vorteil
    Fundierte Erfahrungen im Umgang mit einem Grundschutztool
    Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Die Bereitschaft zu Dienstreisen im geforderten Projektumfang (national/international) wird vorausgesetzt.
    Freuen Sie sich auf

    Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
    Faire und leistungsgerechte Vergütung
    Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home
    Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
    Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

    Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen?
    Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
    Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.

    Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
    Wir freuen uns auf Sie!

    Jetzt bewerben
    Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .

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    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen im Bereich Passivgeschäft und Fusionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover , Frankfurt oder Münster eine engagierte IT-Projektleitung Sparkassenfusionen (m/w/d) Frankfurt, Münster oder Hannover Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hast du ein Gespür für komplexe Projekte und möchtest aktiv zur erfolgreichen Fusion von Sparkassen beitragen? In der Abteilung Fusionen bist du für die Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Migration und Fusion verantwortlich. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung.Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! Aufgaben: Projektleitung: Leitung von komplexen Projekten in den Themenbereichen Migration und FusionenProjekt- und Stakeholder-Management: Steuerung der Projekte in Richtung Kunde und AuftraggeberBeratung: Qualifizierte Beratung der Kunden zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Durchführung von Migrationen und FusionenVerantwortung: Sicherstellung der Projekt-Lieferfähigkeit auf Basis vertraglicher VereinbarungenPräsentation: Erstellung von kundengerechten PräsentationenWorkshop-Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen WorkshopsÜbergreifende Mitarbeit: Aktive Mitarbeit bei abteilungsspezifischen Aufgaben und Themengebieten Profil: Background: Abgeschlossene Sparkassenausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt BWL, Bankwesen oder WirtschaftsinformatikErfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teilprojekten sowie Hintergrundwissen zu bankfachlichen AbläufenMindset: Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit unternehmerischem Denken und HandelnDurchsetzungskraft: Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreibenPräsentationsfähigkeiten: Praktische Erfahrungen in Präsentationen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, hohe Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitKenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der OSPlus Administration und BasisadministrationTeamorientierung: Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 219/A!Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan haben Sie Raum für Ideen, werden gleichermaßen gefordert und gefördert und treffen auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Halle (Westfalen) eine/n
    Bauleiter (m/w/d) Region Nord / West

    Das erwartet dich:

    Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung unserer Baustellen für Kunden, Vereine und Öffentliche Auftraggeber in der Region
    Überwachung der Leistung und Qualität der Kolonnen, sowie deren fachliche Führung
    Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
    Koordination von Bauabläufen, Terminen, Kolonnen und Nachunternehmer
    Kontrolle der Baustellenergebnisse sowie Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
    Abrechnung von Baumaßnahmen

    Das bringst du mit:

    Relevante Berufsausbildung oder Studium und idealerweise Erfahrung im Aufgabengebiet
    Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
    Gute Kenntnisse in MS Office, sowie erste Erfahrung in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
    Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    Führerschein Klasse B
    Eigeninitiative, hohe Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise

    Wir bieten dir:

    Einen festen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
    Einen Dienstwagen (auch zur priv. Nutzung)
    Eine strukturierte Einarbeitung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
    30 Tage Urlaub
    Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen
    Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle
    Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben
    Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der für uns nicht nur eine leere Phrase ist. Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig!

    Interessiert an dieser neuen Herausforderung?

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal .

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    Polytan GmbH
    HR-Team | Markus Gungl
    Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim
    E-Mail: job@polytan.com | www.polytan.de

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    2025-03-11
    Halle (Westfalen) 33790 Kleine Heide 14

    52.0458191 8.381293399999999

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    Jobbeschreibung

    Für unser Team suchen wir Sie als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) an unserem Tanklager Wesenberg (17255) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    ✓ Eine intensive und umfassende Einarbeitung
    ✓ Aktive Aus- und Weiterbildungsförderung
    ✓ Unterstützung des Betriebsleiters bei allen Betriebsabläufen des Tanklagers
    ✓ Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Tanklagerbetriebs
    ✓ Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    ✓ Planung und Organisation von logistischen Abläufen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
    ✓ Kenntnisse im Bereich von Managementsystemen (Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Umweltmanagement)
    ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Leitung Hauptamt (m/w/d)

    unbefristete Stelle in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 70 %) möglich

    IHRE AUFGABEN SIND:
    Die Leitung des Hauptamtes mit Bürgerbüro, Bau- und Ordnungsamt
    Ansprechpartner für Kindergarten, Schule und Liegenschaftsverwaltung
    Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen
    Durchführung und Organisation von Wahlen

    WIR ERWARTEN VON IHNEN:
    Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II)
    Fundiertes Rechts- und Fachwissen
    Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil
    Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten

    WIR BIETEN IHNEN:
    Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwickungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 (vergleichbar TVöD)
    Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Homeoffice
    Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
    Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Jobrad & Hansefit, DreiWelten Jobcard & Betriebliche Krankenversicherung
    Kostenfreie Parkplätze am Haus

    INTERESSIERT?
    Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@unterkirnach.de .
    Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Ulrike Haberstroh,
    Telefon 07721 8008-22.

    WEITERE INFOS UNTER: www.unterkirnach.de

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    Jobbeschreibung

    Wir suchen Sie/Dich für unser Team als Leitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d).


    – Mitgestalten, Optimieren, Führen –

    Sie/Du willst nicht nur führen, sondern gestalten?

    Sie/Du willst Standards setzen, operativ mitarbeiten und Projekte zum Erfolg führen?

    Dann bist sie/du bei uns genau richtig.
    Werde Teil eines Unternehmens, das auf Qualität, Teamgeist und vieles mehr setzt – und gestalte mit uns die Zukunft!


    Deine Benefits:

    • Kollegiales Umfeld und angenehmes Arbeitsklima – bei uns wird Zusammenarbeit gelebt!
    • Abwechslungsreiche Aufgaben und große Produkt- und Kundenvarianz - Sie können das Produkt von A bis Z miterleben. Von der 1.Anfrage bis zu dem Punkt wo es in Serie geht
    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz – wir haben verschiedenste Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und unsere Kunden schätzen uns als langjährigen zuverlässigen Lieferanten/Partner.
    • Kein Tag ist wie der andere - Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen, Fachbereichen und Kunden zusammen.
    • Vielfältiger Arbeitsplatz - sowohl in der Produktion, wo Sie sich die Arbeitsschritte anschauen. Aber auch die Arbeit im Büro wo Sie die Kalkulation erstellen.

    Die Aufgaben – Führungskraft, Macher/in und Impulsgeber/in in einem:

    • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Teams in der Arbeitsvorbereitung
    • Priorisierung und Steuerung der Angebotserstellung, Machbarkeitsanalysen, Projekt- und Prozessplanung bis hin zur Umsetzung
    • Sicherstellung der Produktionsreife: Übergabe eines technisch-, termin- und kostenabgesicherten Systems an die Serienproduktion
    • Prozessgestaltung und -optimierung: Verantwortlichkeit und Umsetzung von Projekten – von der Kundenanfrage bis zur Serienfreigabe
    • Standardisierung: Entwicklung und Einführung neuer Standards und neuer Prozesse in der AV
    • Verantwortung für Stammdatenpflege, Stücklisten, Arbeitspläne, Kalkulationen und Fertigungsunterlagen
    • Controlling und Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen innerhalb der Arbeitsvorbereitung
    • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Prozesskette

    Dein Profil- Führungskraft mit technischem und kaufmännischem Gespür und strategischem Blick:

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektronikerin, Mechatronikerin) plus Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in, Meister oder Bachelor
    • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Projektierung, Projektmanagement oder vergleichbaren Bereichen
    • Führungserfahrung – ob als Teamleitung oder in Projektverantwortung/Projektleitung
    • Tiefes Prozessverständnis in der Elektronikfertigung oder Kabelkonfektion
    • Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
    • Sie/Du erkennen/erkennst Verbesserungspotenziale – und setzt sie um
    • Hohe EDV-Affinität und fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
    • Starke Persönlichkeit: kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
    Wenn die Aufgaben Sie ansprechen, dann werde ein TEIL vom WIR! 

    Bewerbung abschicken!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).
    Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Braunschweig, Dresden oder Berlin.
    Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)

    Aufgaben

    Internationaler Vertrieb der technischen Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Fahrzeugen und Komponenten)
    Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
    Akquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Pflege der Bestandskundinnen und Bestandskunden
    Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
    Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
    Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
    Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
    Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

    Qualifikationen

    Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von technischen Dienstleistungen
    Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Rolling Stock
    Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
    Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
    Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %

    Was wir bieten

    attraktive Urlaubsregelung
    attraktives Gehalt
    Flexible Arbeitszeit
    Mobiles Arbeiten
    Strukturierte Entwicklungsplanung

    Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
    Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
    Jetzt bewerben

    Alexandra Pasenau
    01714844194

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wer sind wir?Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH , ein Unternehmen der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.Wofür stehen wir?LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht .Für unsere Hochbauprojekte in Köln und Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsBaumanager (m/w/d) - Leistungsphase 8Was gehört zum Arbeitsalltag?Bauleitung anspruchsvoller BauprojekteBauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8Interessenvertretung des BauherrnKostensteuerung und -kontrolleKoordination interner und externer ProjektbeteiligterTerminplanung und -überwachungQualitätskontrolle und -sicherungTeilnahme an BaubesprechungenWas ist uns wichtig?Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die Tätigkeit.Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement ermöglicht eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement garantieren eine professionelle ProjektabwicklungKundenorientierung: Ein sicheres, verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Struktur & Organisation: Mit einer vorausschauenden, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent behalten Sie stets den ÜberblickWarum wir?Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!Überzeugt?Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet : bewerbung@leitwerk-ag.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als

    Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
    Ihre Aufgaben
    Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau
    Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten
    Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
    Führung des Projektteams

    Ihr Profil
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
    Mehrjährige operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
    Hohe Führungskompetenz
    Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken

    Ihre Vorteile
    Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
    Dienstwagen
    Jobrad-Angebot
    Einzigartige (Groß-)Projekte
    Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
    Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
    attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
    Netzwerk von erfahrenen Kollegen
    Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

    HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

    Bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das erwartet Sie

    Als Bauingenieur:in / Techniker:in für unsere Einheit Bautechnik über Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.06.2025 - gerne auch früher - nachfolgend aufgeführte Aufgaben:

    • Steuerung und Begleitung von Bauprojekten, insbesondere bei Sanierungs- und Umbauvorhaben in bestehenden Gebäuden – von der ersten Analyse (LP 1) bis zur erfolgreichen Übergabe (LP 9)
    • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Neubauprojekten auf dem Werksgelände
    • Verantwortliche Koordination von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau mit Fokus auf Qualität, Zeitmanagement und Budget
    • Erfahrung und Fachwissen im Kanal-, Rohrleitungs- und Straßenbau, insbesondere bei nachhaltigen Sanierungs- und Erweiterungsprojekten der Bestandsinfrastruktur
    • Organisation und Steuerung der Bauprozesse und Ergebnisse in mehreren Einzelprojekten
    • Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und internen Teams, um einen reibungslosen Bauablauf sicherzustellen

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
    • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Bauprojekten
    • Souveräner Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. RIB iTWO) von Vorteil
    • Verständnis für Bauvorschriften und technische Regelwerke, insbesondere VOB, HOAI, Arbeits- und Umweltvorschriften sowie DIN/ISO-Normen
    • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, um Projekte erfolgreich zu steuern
    • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

    Wir bereichern Ihr Leben

    • Corporate Benefits
    • Attraktive Vergütung
    • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
    • Bike-Leasing
    • Altersvorsorge
    • Langzeitkonto
    • Ideenmanagement
    • Kumpelmentalität
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Teamevents
    • Weiterbildungen
    • Arbeitskleidung
    • Arbeitsmedizinische Vorsorge
    • Aufstiegsmöglichkeiten
    • Mindestens 30 Tage Urlaub
    • Vergünstigungen
    • Planungssicherheit
    • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
    • Zusatzqualifikationen
    • Gesundheitsaktionstage
    • Zuschläge
    • Kostenlose Getränke
    • Mehrarbeit
    • E-Learning-Plattform
    • Zusätzliche Angebote
    • Kostenlose Parkplätze
    • Zusätzliche Freizeit
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teamleitung Kodierung (m/w/d)Schon mal 220 Mio. EUR gemanagt? Die Teamleitung Kodierung trägt die Verantwortung für die DRG-Erlöse des Klinikums Bielefeld - und wir suchen genau Sie für diese Schlüsselposition! Das Klinikum Bielefeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Kodierung (m/w/d) für den standortübergreifenden Einsatz.
    Ihre Aufgaben:
    Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Kodierungsteams
    Qualitätskontrolle der Kodierung und Unterstützung bei komplexen Fallkonstellationen
    Optimierung und Weiterentwicklung von Kodierprozessen
    Ausbau und Weiterentwicklung von MetaKIS
    Organisation und Durchführung von Teambesprechungen
    Unterstützung der Abteilungsleitung bei Feedbackgesprächen mit den Fachkliniken

    Ihr Profil:
    Langjährige Erfahrung in der klinischen Kodierung
    Idealerweise Führungserfahrung - alternativ Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten
    Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den Deutschen Kodierrichtlinien
    Sicherer Umgang mit KIS-Systemen, idealerweise mit iMedOne, COPRA und MetaKIS
    Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

    Wir bieten
    Flexibles Arbeiten: Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche

    Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

    Gute Führungskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld

    Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

    Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

    Kontaktinformationen
    Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne
    Florian Morling (Leiter operatives Medizincontrolling)
    Telefon: 0521 581 - 2116 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat)
    Telefon: 0521 581 - 2511
    Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich: Eine*n ambitionierte*n Mitarbeiter*in, der/die lösungsorientiert und kreativ arbeitet. Dich zeichnet eine selbstbewusste und offene Persönlichkeit aus und du übernimmst gerne Verantwortung. Ein respektvoller Umgang mit dem Kunden und deinem Team sind für dich selbstverständlich. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

    Deine Benefits:

    • Umfeld: Du wirst in einem unkomplizierten Umfeld arbeiten, mit direktem Kundenkontakt.
    • Persönliche Entwicklung: Du kannst Dich intern spezialisieren und/oder zusätzliche Rollen übernehmen.
    • Bildung: Wir bieten Dir regelmäßig Möglichkeiten, Dich intern und extern weiterzubilden.
    • Teamspirit: Du bist Teil eines offenen, innovativen und internationalen Teams und arbeitest eng mit unseren Kollegen in Italien und der Schweiz zusammen. Wir veranstalten regelmäßige Firmenevents mit allen Mitarbeitern.
    • Flexibilität: Wir bieten Dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.
    • Vorbereitung: Du wirst umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet und lernst unsere Standorte in Zürich und Pisa kennen.
    • Fürsorge: Wir stehen als Arbeitgeber an Deiner Seite und bemühen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.

    Deine Hauptaufgaben:

    • Du bist für die Aufnahme von Business-Anforderungen und Ausarbeitung von Spezifikationen und Konzepten zuständig.
    • Du agierst als Koordinator zwischen Kunden und Software Entwicklung.
    • Du leitest (Teil-)Projekte und bist für die technische Betreuung unserer Kunden zuständig.
    • Du begleitest System-Entwicklungen bis zu den Abnahmetests.
    • Du erstellst und führst Testings und Qualitätssicherungen durch.
    • Du bist für die Sicherstellung der technischen Prozesse im täglichen Betrieb unserer Kunden verantwortlich.
    • Du bearbeitest Störungsmeldungen und Service Requests und nimmst Fragen und Änderungswünsche der Kunden entgegen.
    • Du führst Schulungen durch und unterstützt das KnowHow der Trainer/Multiplikatoren unserer Kunden.

    Dein Profil: 

    • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunk Wirtschaftsinformatik oder verwandter Gebiete (ETH, Universität oder Fachhochschule),
    • Erfahrung in der Programmierung mit Java, relationalen Datenbanken und SQL oder Fähigkeiten in der Entwicklung von Webapplikationen,
    • Bereitschaft und Freude, Verantwortung zu übernehmen,
    • Lernfähigkeit und persönliches Interesse an ständiger Weiterentwicklung,
    • Fachkundige Deutsch- und Englischsprachkenntnisse (mind. C1) sind eine Voraussetzung,
    • Französisch- oder Italienischsprachkenntnisse sind von Vorteil.
    Arbeitsort: 46047 Oberhausen, Deutschland

    Gehalt: Verhandlungsbasis

    Bewerbungsfrist: keine - wir freuen uns jederzeit auf Deine Bewerbung. 


    Bist Du die Person, die wir suchen? Dann bewirb Dich jetzt!

    Wir freuen uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen!


    Wie geht es weiter?

    • Du bewirbst Dich in nur zwei Minuten und lädst, falls verfügbar, Deinen Lebenslauf hoch.
    • Solltest Du keinen Lebenslauf hochladen, fragen wir diesen bei unserer Kontaktaufnahme per Mail/Telefon an. 
    • Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Deine Aufgaben: - Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten in der Gebäudetechnik, einschließlich Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Regelungstechnik.- Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Kunden beratend zur Seite.- Du klärst technische Details und führst gemeinsam mit der Projektleitung Verhandlungen mit Nachunternehmen – dabei behältst du sowohl technische als auch kaufmännische Vorgaben im Blick.- Deine Stärke liegt in der Entwicklung kreativer und innovativer technischer Lösungen für unsere Kunden.- Du überwachst das Projektmanagement, die Ressourcenplanung sowie die Kosten- und Terminplanung.- Du kümmerst dich um die Abgrenzung von Leistungen und Schnittstellen.- Du koordinierst interne und externe Fachplanungen und sorgst für eine reibungslose Integration.- Die regelmäßige Überprüfung der Nachunternehmerleistungen auf der Baustelle gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.- Du wirkst bei der Erstellung von Kostenschätzungen mit und unterstützt die Kalkulationsabteilung. Das bringst du mit: - Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sicherer Umgang mit HOAI und VOB.- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbüro oder in einer ausführenden Firma.- Du trittst sicher und professionell auf – auch in neuen Umfeldern.- Technische Kreativität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten, zeichnen dich aus.- Du arbeitest engagiert, eigenständig und verantwortungsbewusst in einem flexiblen Team.- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.- Ein gültiger Führerschein der Klasse B. Das bieten wir dir: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung.- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung.- Ein freundliches, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.- Kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents. Hört sich spannend an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Standort

    München

    Art der Anstellung

    Vollzeit/Teilzeit

    Gehaltsspanne

    € 70.000 - € 85.000

    Remote-Option

    Keine Remote-Option

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Skip to contentTenneT

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    Customer Relationship Manager für Netzkunden (m/w/d)

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    Customer Relationship Manager für Netzkunden (m/w/d)

    TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Customer Relationship Manager im Kundensegment Netzkunden (m/w/d) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das?
    Dein Beitrag für TenneT

    Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Netzkunden. Du leitest Projekte, kommunizierst klar mit den Kunden und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und den Erfolg dieser Projekte.
    Du koordinierst intern alle kundenrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Netzthemen, rechtlichen und technischen Anforderungen, und vermittelst aktiv zwischen verschiedenen Stakeholdern.
    Du betreust Netzkunden im laufenden Betrieb und begleitest neue Netzanschlüsse von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme, immer mit Blick auf technische, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte.
    Du verantwortest das Vertragsmanagement und führst Verhandlungen sowie die Erstellung von Verträgen mit unseren Netzkunden. Deine Expertise in der Vertragsgestaltung ist entscheidend für den Projekterfolg.
    Du sorgst aktiv für ein sicheres und kooperatives Arbeitsumfeld und unterstützt deine KollegInnen dabei, effizient zusammenzuarbeiten.

    Dein Profil

    Fachkenntnisse : Du hast ein Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach erfolgreich abgeschlossen.

    Projektmanagement : Du hast praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber und hast Kundenprojekte erfolgreich betreut.

    Stakeholdermanagement : Du kommunizierst klar mit Kunden und führst Verhandlungen auf Augenhöhe, gestützt auf fundierte Fachkenntnisse.

    Prozesse und Tools : Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und nutzt IT-Systeme effektiv zur Projektsteuerung.

    Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, um professionell mit internationalen Kunden zu kommunizieren.

    Unser Recruiting Prozess

    Unsere Benefits

    Flexibilität

    Wir sind familienfreundlich und lebensnah
    Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf

    Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

    Details

    Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

    Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
    Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

    Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

    Details

    Körperliche
    und mentale Gesundheit &
    persönliche Entwicklung

    Gesundheit - Deine Basis
    Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
    Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

    Details

    Modernes &
    Arbeitsumfeld

    Modernes Arbeitsumfeld
    Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort

    Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

    Details

    Unsere Herausforderungen

    Die Abteilung Kunden und Märkte ist dazu da, TenneT als Vordenker auf den europäischen Strommärkten zu positionieren. Auf diese Weise unterstützen wir den Betrieb eines effizienten und widerstandsfähigen Stromsystems zu gleichzeitig niedrigsten Kosten.

    Zusätzliche Informationen

    Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt
    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
    Die Stelle ist unbefristet

    Vergütung

    69500 € - 99100 €

    IDE, KI und mehr über TenneT

    Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
    Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

    _______
    Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
    _______
    TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
    Lighting the way ahead together

    Susana Djapri
    Recruiter
    Susana.Djapri@tennet.eu
    People
    Talent Acquisition

    Thorsten Frerk
    Hiring Manager
    Thorsten.Frerk@tennet.eu
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    Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt

    Copyright 2024

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


    Deine Aufgaben
    • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
    • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
    • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
    • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
    • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

    Dein Profil
    • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
    • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
    • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
    • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
    • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

    Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

    Deine Vorteile
    • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
    • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
    • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
    • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
    • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

    Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

    Birgül Toraman




    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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    Jobbeschreibung

    Monteur (m/w/d) für Kabelmontagen

    Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

    Aufgabenbereich:

    • Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
    • Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
    • Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen
    Was du mitbringen musst:

    • Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
    • Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
    • Reise- und Montagebereitschaft
    • Gültiger Führerschein Klasse B
    • Gute Deutschkenntnisse
    Was du bekommst:

    • 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
    • 30 Urlaubstage
    • Firmenwagen für Dienstfahrten
    • Bezuschussung der Kinderbetreuung
    • Überdurchschnittliche Spesenregelung
    • Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
    • Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
    • Vermögenswirksame Leistungen
    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Langenfeld

    DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Handel.
    Mit rund 180 Mitarbeitern und einem profitablen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie. Zu unseren Kunden zählen sowohl Konzerne, die Markenartikel des täglichen Bedarfs herstellen, sowie mittelständische Konsumgüterhersteller als auch institutionelle Unternehmen.
    Von individualisierten Displaylösungen bis hin zu standardisierten Verkaufslösungen in großer Serienproduktion: An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit: »Von der Idee bis zum fertigen Display.«

    Zur Unterstützung unseres Innovation-Centers suchen wir eine/n
    Technischer Projektleiter (m/w/d)

    Jetzt bewerben

    Unser Angebot
    Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz.
    Sie werden direkt unbefristet eingestellt.
    Wir bieten eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
    Sie arbeiten in einem flexiblen und leistungsbereiten Team. Eine fundierte Einarbeitung mit zügiger Übernahme von eigenen Projekten lässt Sie schnell in das Team hineinwachsen.
    Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen und wollen in unserem Markt neue Standards setzen.
    Ausgehend von dieser Position bieten sich verschiedene Karrierechancen bei DEINZER.
    Sie können an unserem Job-Rad-Programm teilnehmen.

    Ihre Hauptaufgaben
    In unserem Team betreuen Sie eigenständig Kundenprojekte. Von der ersten Kundenanfrage über das Design hin zum finalen Prototypen. Sie arbeiten aktiv bei der Preisgestaltung mit.
    Auf Kundenseite pflegen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    Sie arbeiten intern eng mit dem Key Account Team, dem Designteam, den Entwicklern aus den Bereichen Holz, Kunststoff und Metall und dem Einkauf zusammen.
    Während der Produktionsphase sind Sie Ansprechpartner der Fertigung bei technischen Fragen zum Projekt.

    Ihr Profil
    Sie verfügen über eine handwerklich orientierte Ausbildung und haben sich zum Techniker/-in weitergebildet oder einen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang angeschlossen.
    Sie beherrschen die gängigen CAD Programme (z.B. Inventor)
    Sie beherrschen Excel, Word und PowerPoint und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
    Sie verfügen über eine gestalterisches Gefühl für Form und Funktion.
    Sie haben Erfahrung in der Kalkulation.
    Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Umgang mit unseren internationalen Kunden notwendig.
    Sie kommunizieren offen, selbstbewusst und sind den Umgang mit Kunden gewöhnt.
    Ihre Arbeitsweise ist durch gute Organisation und Struktur geprägt.
    Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
    Sie möchten selbständig und lösungsorientiert arbeiten und sind bereit sich in einem Team für unsere Kunden einzusetzen.

    Ihre Bewerbung:
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichen Eintrittstermins.
    Jetzt bewerben

    Kontakt & Wissenswertes
    Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Job?
    Deinzer GmbH, Max-Planck-Ring 16, 40764 Langenfeld
    Susanne Hoffmann, Personalabteilung:
    bewerbung@deinzer.de
    Tel: 02173/3998817
    www.deinzer.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken


    Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.


    Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.


    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.


    In einem definierten Gebiet innerhalb dieser Postleitzahlen: 20, 21, 29



    Wie du dich bei uns einbringen kannst


    Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams betreust du unsere Bestandskund*innen und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der Wasseroptimierung. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund*innen und für BRITA Vivreau.


    • Du berätst unsere Kund*innen als auch Interessent*innen zu unseren nachhaltigen Trinkwasserlösungen (leitungsgebundene Wasserspender) mit Leidenschaft und Motivation
    • Du verantwortest eigenständig die Wachstumsziele und den Umsatz in deiner Region
    • Du zeigst Eigeninitiative und akquirierst eigenverantwortlich relevante B2B-Kund*innen in deiner Fokusregion
    • Deine Bestandskund*innen entwickelst du strategisch weiter und schöpfst Umsatzpotentiale durch Up- und Cross-Selling konsequent aus
    • Das Erstellen von Angeboten und Führen von Verhandlungen ist Teil deines Arbeitsalltags
    • Du bist Profi in der Identifikation und der proaktiven Ansprache relevanter Entscheider*innen
    • Du repräsentierst BRITA VIVREAU auf Messen sowie Veranstaltungen und greifst auf ein breit gefächertes Netzwerk zurück


    Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg


    • Du besitzt Erfahrungen im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereichen & zeichnest dich durch eine starke Netzwerk- und Hunting-Mentalität aus
    • Branchen- und Marktkenntnisse im relevanten Segment und/oder segmentnahen Branchen sind von Vorteil
    • Der Umgang mit einem CRM-System ist für dich kein Problem
    • Du beschreibst dich selbst als offen, kommunikationsstark und hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten
    • Du liebst es, dich selbst zu organisieren und schätzt eigenverantwortliches Handeln


    Das bieten wir


    • Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
    • Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
    • Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
    • Flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
    • Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
    • Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.


    Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

    Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!

    Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektmanager Stadtplanung (m/w/d)Raum Stuttgart
    Vollzeit

    Aufgaben
    Leitung eines Konversionsprojekts und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und Bürgern
    Koordination von Planungsverfahren, Bürgerbeteiligung, Bebauungsplänen und Wettbewerben
    Fachberatung bei Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche Beurteilungen
    Entwicklung von Konzepten zu Themen wie Wärmeversorgung, Lärmschutz, Mobilität und Wegenetz
    Fortführung und Optimierung des Geoinformationssystems

    Profil
    Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Stadtplanung
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
    Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung
    Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und Sachverständigen
    Kenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen und idealerweise StadtCAD
    Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau

    Benefits
    Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
    Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
    Kostenfreie Getränke, Obst sowie Sportangebote
    Umfassende Gesundheitsprogramme und zusätzliche Altersversorgung
    Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

    Arbeitgeber
    Kommunale Baubehörde im Raum Stuttgart - ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
    Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
    Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen Team

    JOBWARE PERSONALBERATUNG
    Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

    INTERESSIERT?
    Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.

    Jetzt bewerben

    Sie möchten sich beruflich verändern?
    Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor.
    Kandidaten-Netzwerk

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Frau Anja Galka-Jürgens
    Tel.: 05251 5401-146
    Mobil: 0151 15675670
    - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
    Mail: a.galka-juergens@jobware.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Buxtehude. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.


    ✓ Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
    ✓ Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung (14 - 16 EUR / Stunde + Prämien)
    ✓ Bis zu 32 Urlaubstage sowie Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
    ✓ Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
    ✓ Flexible Arbeitszeiten und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt
    ✓ Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
    ✓ Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
    ✓ Mitarbeiter-Events


    ✓ Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
    ✓ Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
    ✓ Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
    ✓ Erreichung vorgegebener Umsatzziele
    ✓ Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
    ✓ Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
    ✓ Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store


    ✓ Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
    ✓ Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
    ✓ Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    ✓ Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist

    Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Minuten!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.

    Deine Aufgaben

    Als Projektleiter bist du für die bereichsübergreifenden Top-Projekte bei Lidl Deutschland verantwortlich und unterstützt im Team „Consulting“ unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung.
    ...konkret heißt das:

    • Gestaltung, Durchführung, und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse, über die Konzeptentwicklung zur Umsetzung und Betriebsübergang
    • Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management
    • Entwicklung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories
    • Begleitung von Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette
    • Gestaltung und Durchführung von Projekt-Workshops
    Dein Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
    • Unternehmerisches und strategisches Denken, hervorragende Methodenkenntnisse und die Fähigkeit strategische Entwicklungen in konstruktive Handlungsvorschläge abzuleiten
    • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

    Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Sachgebietsleitung (m/w/d) Schulen

    für das Amt für Schulen, Kultur und Sport mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

    Ihre Aufgaben:

    die Leitung des Sachgebiets Schulen, dazu gehören:
    Verantwortlichkeit für die Schulträgeraufgaben einschließlich Personalverantwortung für aktuell 23 Mitarbeitende
    die Organisation der Essensangebote an Schulen
    Schulentwicklungsplanung
    die themenspezifische Vertretung in Gremien

    Wir bieten Ihnen:

    eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
    regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
    sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
    Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten
    ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
    eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
    finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
    Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

    Ihr Profil:

    abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation
    Sie sind eine authentische Führungskraft (m/w/d) mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe und dem Blick für ein wirtschaftliches Handeln
    Sie sind motivationsstark mit hohem Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten

    Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 11. Mai 2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .

    Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/40/177 zu.

    Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .

    Ihre Ansprechpartnerinnen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

    Frau Mack, Tel. 07195 13-140, Leitung Amt für Schulen, Kultur und Sport
    Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Leitung Sachgebiet Personal

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    WOFÜR WIR SIE SUCHEN
    Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.

    Als Bid Manager (m/w/d) in der Vertriebsorganisation eines weltweit tätigen Unternehmens erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabenfeld.

    Hierzu gehören unter anderem folgende Punkte:

    Verantwortung für die Erstellung von Angeboten für die Vertriebsregion Asien & Südamerika
    Führung von nationalen und internationalen interdisziplinären Angebotsteams durch den Angebotserstellungs- und Freigabeprozess der Vehicle Systems Division
    Proaktive Verfolgung der Erfüllung von Meilensteinen sowie ggf. zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei Angebotsprojekten mit entsprechender Kundenrelevanz
    Rollenspezifische Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Akquisition von Aufträgen und Projekten mit Fokus auf taktischen Fahrzeugen
    Koordination der internen und externen Stakeholder

    WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
    Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld von Vorteil
    Sicherer Umgang mit den unterschiedlichen Führungsebenen
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Vertriebsorientierung
    Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

    WAS WIR IHNEN BIETEN

    An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

    Betriebliche Altersvorsorge
    Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
    Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
    Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
    Fitness- und Gesundheitsangebote
    Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
    Vergünstigtes Jobticket
    Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
    Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

    Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Siehier.

    KONTAKTDETAILS

    Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe

    Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte dasKontaktformular.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.

    Deine Aufgaben

    Als Senior Projektmanager übernimmst du eigenverantwortlich die Projektleitung für verschiedene Themen und unterstützt im Team Consulting unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung ihrer deutschlandweiten Prozesse.
    ...konkret heißt das:
    • Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte
    • Beratung der nationalen Fachbereiche bei der Optimierung der nationalen Prozesse
    • Konzeptionierung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories
    • Erkennen von Potenzialen bei der Prozessoptimierung und deren Umsetzung
    • Gestaltung und Durchführung von Workshops

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung (mind. 2 Jahre in der Unternehmensberatung)
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
    • Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene
    • Breite Analyse-/ Methoden-/Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Schnittstellenarbeit
    • Moderations- und Prozess-Skills
    • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

    Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland. Als Schlüsselperson für unsere Kundenbeziehungen und Prozesse zum Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als

    Manager Inside Sales (m/w/d) bei EDGITAL
    Deine Aufgaben
    Vertrieb und Kundenakquise: Du bist neben den strategischen Themen auch für die direkte Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland verantwortlich. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte.

    Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.

    Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen.

    Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können.

    Dein Profil
    Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.

    Du bist hungrig Erfolge im Vertrieb zu sammeln, und Sales Funnel und Lead-Qualifizierung sind keine Fremdwörter für dich. Vielleicht hattest du bereits in Praktika o.ä. Kontakt zu CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot).

    Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse.

    Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess.

    Du möchtest dich in einem wachsenden Corporate-Startup weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen.

    Deine Vorteile
    Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
    Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.

    Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

    Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,

    Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.

    Haben wir Dein Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.

    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
    HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.

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    Favorit

    Jobbeschreibung


    Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


    Meine Aufgaben

    • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
    • Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
    • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
    • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
    • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
    • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
    • Fahrerlaubnis PKW.

    Kein Muss, aber von Vorteil:


    • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.


    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen.Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.

    Sie bringen mit

    • Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert
    • Quereinstieg aus anderen mechanisch-technischen Berufen möglich
    • Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
    • Prozessorientierung und qualitätsbewusste Denkweisen
    • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht

    Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie alsMaschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

    ​befristet ​Vollzeit

    Ihre Herausforderungen

    • Einstellung, Bedienung und Überwachung moderner Maschinen für die Produktion von nachhaltigen Kartonverpackungen
    • Auftragsfertigung und Durchführung von Inprozesskontrollen
    • Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    Wir bieten


    Essenszulage


    Coaching


    Gesundheitsmaßnahmen


    Kantine


    Mitarbeiterrabatte


    Parkplatz


    Sport- und Fitnessangebote


    Mitarbeiterprämien


    Aus- und Weiterbildung

    • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Jahressonderzahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 30 Tage Urlaub sowie Freischichten
    • Corporate Benefits bzw. Shopping Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken
    • JobRad- Fahrradleasing
    • Vergünstigtes Essen in der Kantine und kostenfreie Firmenparkplätze
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Mitgliedschaft
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Jugendamtsleitung

    Als Trägerin der öffentlichen Jugendhilfe nimmt der Fachdienst Jugendhilfe und Sport alle Aufgaben des SGB VIII mit Ausnahme der Vormundschaften und des Unterhaltsvorschusses wahr und arbeitet eng und vertrauensvoll mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Gemeinden zusammen.

    Zum Fachdienst Jugendhilfe und Sport gehören das Fachgebiet KES als Allgemeiner Sozialer Dienst, sowie die Sozialen Dienste der Jugendhilfe im Strafverfahren, Teilhabe (nach SGB VIII und SGB IX) und Pflegekinderdienst und die wirtschaftliche Jugendhilfe, sowie die mit der Hansestadt Lüneburg gemeinsam eingerichtete Erziehungsberatungsstelle.

    Vollzeit
    39,00 bzw. 40,00
    Std./Woche

    bis zur
    EG 14 TVöD bzw.
    A 14 NBesG

    unbefristet

    Lüneburg

    01.09.2025

    Ihre Aufgaben

    • Als Fachdienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aufgaben der Jugendhilfe im Landkreis Lüneburg, inklusive der Budgetverantwortung für ein Budget von insgesamt ca. 90.000.000 Euro, der Verantwortung für die sozialräumliche Weiterentwicklung des Jugendamtes und der Personalverantwortung für die Beschäftigten des Jugendamtes,
    • Sie beobachten die Entwicklungen der Jugendhilfe im Landkreis Lüneburg und leiten bei Bedarf, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung, notwendige Änderungen ab, treffen Grundsatzentscheidungen zur Auslegung und Umsetzung von Fragestellungen der Jugendhilfe und vertreten den Fachdienst Jugendhilfe und Sport nach außen, wofür Sie auch die Netzwerkverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Trägern und Akteuren der Jugendhilfe übernehmen und
    • Sie betreuen den Jugendhilfeausschuss des Landkreises Lüneburg.
    Ihr Profil

    • Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/Master) bzw. eine erfolgreich abgelegte Zweite Juristische Staatsprüfung oder Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 NBesG.
    • Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Voraussetzung ist, dass nachweislich bereits eine mehrjährige, fundierte Führungserfahrung vorliegt und die Bereitschaft besteht, den Aufstieg für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie damit verbundene Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren.
    • Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder einer gem. § 72 SGB VIII vergleichbaren Fachrichtung.
    • In Ihrer Arbeitsweise zeichnen Sie sich nicht nur durch Ihre Führungskompetenz aus, sondern ebenso durch Ihre betriebswirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten,
    • Sie sind in der Lage eigenverantwortlich fachlich fundierte Entscheidungen zu treffen,
    • auch Ihre hohe Kommunikationsstärke sowie wirkungsorientierte Arbeitsweise verhelfen Ihnen zum Erfolg,
    • wünschenswerter Weise verfügen Sie bereits über mehrjährige berufliche Erfahrung in leitender Position,
    • in jedem Fall haben Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
    Wir bieten

    • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Nieders. Besoldungsgesetzes (NBesG), konkrete Werte finden Sie in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle,
    • eine Verwaltung, die die digitale Transformation offensiv angeht und eine Politik, die offen für Neues ist,
    • ein Führungskollegium, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt,
    • ein Jugendamt, das seit fast 20 Jahren die sozialräumliche Idee lebt und gerade in deren Überarbeitung ist,·die „große Lösung“ bei den jungen Menschen mit Behinderungen schon vollzogen hat und über ein Team aus rund 80 hoch engagierten, qualifizierten und multiprofessionellen Beschäftigten verfügt,
    • einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
    • als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause,
    • 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
    • fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen,
    • die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
    • für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge.
    Ansprechpersonen

    Fragen zum Aufgabengebiet

    Frau Yvonne Hobro
    Erste Kreisrätin
    Tel. 04131 26-1241
    yvonne.hobro@landkreis-lueneburg.de

    Fragen zum Auswahlverfahren

    Frau Alina Heuer
    Leiterin des Fachdienstes Personalservice
    Tel. 04131 26-1258
    alina.heuer@landkreis-lueneburg.de

    Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.

    Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025 unter Angabe des Kennzeichens 30/51/03/2025 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

    So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter

    Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl.

    Wir laden zum
    Auswahlgespräch ein.

    Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über Gerresheimer

    Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

    Stellenbeschreibung

    • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.

    • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.

    • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.

    • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    • Kurz und knapp:
    Startdatum: 01.10.2025

    Dauer der Ausbildung: 1 Jahr und 4 Monate

    Ausbildungsstandorte: Bünde

    Berufsschule: August-Griese-Berufskolleg Löhne

    Qualifikationen

  • Du hast Deine Erstausbildung bereits in der Tasche, möchtest aber in einem modernen technischen Beruf neu durchstarten?
  • Oder hast bereits mehrere Jahre im Handwerk oder Produktionsumfeld ohne Ausbildung gearbeitet und möchtest jetzt nochmal deine Karriere beflügeln?
  • Du bist ehrgeizig und motiviert, deine Ausbildung im Sprint abzuschließen?
  • Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Du Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit „Ja“ beantworten? --> Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute!
  • Zusätzliche Informationen

    Darauf darfst du dich freuen:

    • Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
    • Perfekter Support: Unsere erfahrenen Ausbilder*innen unterstützen Dich dabei, die Ausbildungsinhalte innerhalb der verkürzten Ausbildungszeit zu erlernen.
    • Mehr in der Tasche: unter Umständen kann Deine Ausbildung durch die Agentur für Arbeit/das Jobcenter finanziell unterstützt werden.
    • Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
    • Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
    • Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.

    Dein Ansprechpartner

    Marco Schülke

    Team Lead Training & Qualification

    Telefon +49 5223 164 - 132

    Gerresheimer Bünde GmbH

    Erich-Martens-Straße 26-32

    32257 Bünde

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter (m/w/d/k.A.) Tief- und Erdbau

    in Berkheim vom 07.04.2025

    Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

    Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:

    Bauleiter (m/w/d/k.A.) Tief- und Erdbau

    Deine Aufgaben:

    • Koordination und Bauleitung aller Gewerke im Tief- / Erdbau
    • Mitwirken bei Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
    • Projektvorbereitung und -abwicklung sowie Personalführung
    • Qualifizierte Bauherrenbetreuung
    • Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt
    Dein Profil:

    • ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), eine Weiterqualifikation zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder im Besitz eines Meisterbriefs im Baubereich
    • erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet von Vorteil
    • fundierte Kenntnisse über die VOB
    • Teamgeist und das richtige Gespür im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden (m/w/d)
    Dein Vorteil WILD zu sein:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebsarzt
    • Businessbike Leasing
    • Mitarbeiterevents
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Mitarbeiterrabatte
    • Weiterbildung
    Max Wild GmbH

    Leutkircher Straße 22
    88450 Berkheim
    Telefon +49 8395 920-0

    www.maxwild.com

    bewerbungen@maxwild.com

    Schriftliche Bewerbung an

    Max Wild GmbH
    Personalabteilung
    Leutkircher Straße 22
    88450 Berkheim

    Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.

    Max Wild GmbH

    Leutkircher Straße 22
    88450 Berkheim
    Telefon +49 8395 920-0

    www.maxwild.com

    bewerbungen@maxwild.com

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).


    Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.


    Meine Aufgaben

    • Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
    • Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
    • Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
    • Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
    • Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
    • Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
    • Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
    • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
    • Sehr gute Englischkenntnisse (B2).

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
    • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das sind wirEnergie neu gedacht – Die iNeG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro und erbringt Leistungen in den Bereichen Energiemanagement und Beratung, Erneuerbare Energien, Quartiersversorgung sowie Technische Gebäudeausrüstung. Mit rund 70 Mitarbeiter:innen begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen. Wir übernehmen dabei sämtliche Planungsleistungen gemäß HOAI und stehen unseren Auftraggebern als pragmatischer und verlässlicher Partner zur Seite.Ihre AufgabenTechnische und kaufmännische Leitung von Projekten aus dem Bereich Energie- und GebäudetechnikEntwicklung innovativer Lösungen für komplexe Vorhaben, Gebäude und AnlagenSelbstständige Betreuung und Abwicklung der Leistungsphasen 1-9 von der Erstellung der Machbarkeitsstudie und Kalkulation, über die Vorplanung und Entwurfsplanung bis hin zum Genehmigungs- und Ausführungsprozess mit anschließender Auftragsvergabe und ObjektüberwachungSteuerung des Planungsprozesses sowie Schnittstelle zu internen und externen ProjektbeteiligtenPräsentation von Studien und ProjektergebnissenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Meister/Techniker der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen im Bereich der Energie- und GebäudetechnikIdealerweise Kenntnisse im Umgang mit der DIN, VDE, TAB und sonstigen gesetzlichen VorgabenAnwenderkenntnisse mit CAD-Programmen (idealerweise mit Trimble Nova und/oder E-Plan P8)Kenntnisse aus dem Bereich der Mittelspannung sind von Vorteil (10-20 kV)Teamfähigkeit, hohe Arbeitsgenauigkeit und OrganisationstalentEine zielorientierte Arbeitsweise sowie und ein kontaktfreudiges, sympathisches Auftreten runden Ihr Profil abDas erwartet SieAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen HierarchienEin wachsendes Unternehmen mit hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-OptionModerne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und professioneller HardwareEin umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung (u.a. betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, Fahrradleasing mit BusinessBike)Sonstige GehaltsExtras wie Warengutscheine und EssensschecksWöchentlich frisches Bio-Obst sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)Bei Fragen melden Sie sich gerne!Julia Klinksiekklinksiek@ineg-energie.de0151 4464 9839