Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Produktindustrialisierung und Technische Umsetzung Verantwortung für Bauteilauslegung, Werkzeugerstellung, Spritzguss sowie Umsetzung in der Produktindustrialisierung Projektmanagement und Kommunikation Erstellung von Projektkalkulationen, Stücklisten und Monitoring der Dokumentation Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine termingerechte Umsetzung 3D-Druck und Rapid Prototyping Verantwortung für die Integration von 3D-Druck und Rapid Prototyping in die Produktentwicklung und -fertigung Betreuung des gesamten Prototyping-Prozesses von der ersten Idee bis zum funktionsfähigen Prototyp Produktion, Fertigung und Technische Problemlösung Lösung technischer Problemstellungen unter Einhaltung der Spielzeugsicherheit nach DIN EN 71 Betreuung der Werkzeugerstellung und Festlegung von Prüfkriterien Planung und Aufbau von Produktions-, Montage- und Verpackungslinien in Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern Optimierung des Produktionsanlaufs mit Lieferanten im In- und Ausland, insbesondere für Spritzguss und 3D-Druck-Technologien Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Industriedesign oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, insbesondere in der Industrialisierung von Figuren oder Spielzeug Fundierte Kenntnisse in Bauteilauslegung, Werkzeugerstellung und Spritzgussprozessen Erfahrung in der Anwendung von 3D-Druck und Rapid Prototyping zur schnellen Prototypenentwicklung und -validierung Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. SolidWorks, AutoCAD) und 3D-Drucktechnologien Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen, Stücklisten und der Überwachung von Produktionsprozessen Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Herstellern Sehr gute Kenntnisse der Spielzeugsicherheitsnormen (DIN EN 71) und Qualitätssicherung sind ein Plus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft, insbesondere für internationale Lieferantenbesuche Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations kraft, Flexi bilität und Zuverlässig keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand orten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand orten sowie an über 80 Service standorten in Europa, Nord amerika und Nord afrika klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Tailor-made Solutions for Special Tasks REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und diverse andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Mit unserem technischen Know-how entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Für unseren Standort in Veitshöchheim (Raum Würzburg) suchen wir ab sofort einen engagierten und moti-vierten BILANZBUCHHALTER / ACCOUNTANT (M/W/D) in Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich: Mitarbeit bei der Erstellung des Halbjahres- und Jahresabschlusses sowie Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer Inter-Co Reconciliation und Reporting Package im Rahmen der Abschlüsse Bereitstellung von Informationen über aktuellen Vermögensstand aller Konten, Jahresabschlussreporting (insbes. Anhang) ERP basierende Monatsabschlusskontrollen USt-Voranmeldung und USt-Erklärung, sowie Verprobungen unter Berücksichtigungen des UStG inkl. Analyse von USt-Risiken national und international Verantwortung für die Einreichung von Monats- und Jahresstatistiken Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen Administrator für Firmenkreditkarte & Notilus Reisekostenabrechnungstool Was wir uns wünschen: Fachspezifische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), fundierte Berufserfahrung im Accounting sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrung mit ERP-Systemen im Finance-Bereich Durchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch mit Initiative und konzeptioneller Denkweise Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse und zusätzlich sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Freuen Sie sich auf: Familiengeführtes Unternehmen Geförderte Weiterbildungen Tarifgebunden (bayer. Metall- & Elektroindustrie) Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sehr gutes Betriebsklima Paten-System E-Ladestation für PKW & E-Bike Jobrad Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken Betriebsfeiern Mitarbeiterrabatte Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position & Abteilung abweichen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie Diener Tel.: +49 931 40473-1244 , email : personalabteilung@reel.fr REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, www.nkmnoell.com, www.reel.fr Standort Köln: Albin-Köbis-Str. 8, 51147 Köln
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Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Teams Inkubation in unserem Bereich Immunfluoreszenz-Diagnostika und unterstützen im operativem Tagesgeschäft.

  • Für die in Ihrer Abteilung gefertigten IIFT-Teilkomponenten übernehmen Sie die Validierungen, Inprozessprüfungen sowie Austestungen von Proben
  • Hierfür führen Sie Inkubationen durch, wobei Sie das Probenmaterial intern beschaffen und Ihre Arbeitsschritte protokollieren bzw. dokumentieren
  • Die Auswertung der Inkubationen nehmen Sie anschließend mithilfe von Mikroskopen vor
  • Sie verwalten das interne Probenmaterial, behalten den Bestand im Blick und fordern bei Bedarf Material nach

Das zeichnet Sie aus

  • Ihre Ausbildung zum MT(A), MTL, BTA, Biologielaboranten oder CTA haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
  • Erfahrung mit Immunfluoreszenz-Produkten sowie deren Inkubation inklusive Auswertung erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Durch Ihre gute Selbstorganisation und sorgfältige Arbeitsweise behalten Sie auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick
  • Dank Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Und vieles mehr!
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B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gehört zur B&O Bau GmbH mit Hauptsitz in Bad Aibling. An unserem Standort Berlin realisieren wir mit rund 260 Mitarbeitenden Projekte in den Bereichen der Strangsanierung und energetische Sanierung, sowie Dachgeschossaufstockung und den schlüsselfertigen Neubau in Holz und Holzhybridbauweise. Derzeit erweitern wir unseren Berliner Standort um ein zukunftsweisendes Büro und Holzbaukompetenzzentrum in Holz-Lehmbauweise. Sie möchten anspruchsvolle Wohnungsbauprojekte in einer wachsenden Metropole mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Baucontrolling und Technisches Projektmanagement und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Realisierung unserer Bauvorhaben. Ihre Aufgaben Projektcontrolling und Budgetüberwachung: Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards über alle Projektphasen Baufortschrittskontrolle: Überprüfung und Bewertung des Baufortschritts vor Ort und Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung Technische Projektsteuerung: Koordination und Steuerung von Planungs- und Bauprozessen Qualitätsmanagement: Sicherstellen von Bauqualität und Einhaltung technischer Vorschriften Vertragsmanagement: Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und der Abwicklung von Bauverträgen Schnittstellenmanagement: Enger Austausch mit Architekten, Fachplanern und internen Abteilungen Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen , Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Baucontrolling, Projektmanagement oder Wohnungsbau Souverän im Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Normen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Was wir bieten Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive Eine attraktive, pünktliche Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus dem B&O Schulungskatalog Kooperatives Team und ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung) Und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter www.buo.de/bau/karriere

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Die Advanced Nuclear Fuels GmbH (ANF) ist eine Tochter gesell schaft der Framatome GmbH. Insgesamt arbeiten rund 500 Mit arbeitende an unseren beiden Stand orten Lingen (Haup tsitz) und Karlstein. Als Teil der Liefer kette hin sichtlich Kern brenn stoffen der Geschäfts einheit Fuel fertigt ANF Brenn elemente aller Reaktor designs für Kunden weltweit. ANF liefert auch Kompo nenten sowie Brennstoff . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Mandanten. Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mars Krefeld

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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Seit über 27 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt FOGTEC innovative Branderkennungs- und Brand bekämpfungs systeme für Gebäude, Industrie anlagen, Feuer wehren, Züge und Tunnel. Diese umfassen elekt ronische, hydraulische und mechanische Komponenten. Als einer der führenden Hersteller im Bereich von Wasser nebel-Löschanlagen bietet FOGTEC technisch anspruchs volle Lösungen an . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran gehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Objektleiter (m/w/d)
im technischen Facility Management
Berlin, Duisburg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Über den Job Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr. Strategische & konzeptionelle Weiterentwicklung eines definierten Kundenkreises Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen, auch international Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele Förderung der Kundenbindung Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie-Projekten Eigenverantwortung des Kundenbudgets Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke (hands-on Mentalität) Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit, Lösungsorientierung & Widerstandsfähigkeit mit starker Kundenorientierung Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Start der Position schnellstmöglich an unseren deutschen Büro-Standorten. DEINE BENEFITS: • Modernes Office mit Open Space • Mobiles und flexibles Arbeiten • Spannende Weiterbildungsangebote • Betriebliche Altersvorsorge • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit über 40 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

jobvector ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden einen individuellen und exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, von unseren Kunden mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt worden zu sein.

Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant - Personalmarketing, B2B (m/w/d)

Du hast Lust auf diese Aufgaben
  • Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business - B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent
  • Telesales und VideoCalls - Du begeisterst Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ...
  • One face to the customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services
  • Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss
Wir freuen uns auf Deine Qualifikationen
  • Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent
  • Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und VideoCalls
  • Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken
  • Du hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom, FH/Uni) und einschlägige Erfahrungen im Vertrieb
  • Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden.
Wir bieten Dir
  • Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
  • Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen.
  • Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen.
  • Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit.
  • Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen.
  • Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- & S-Bahn sowie Parkplätze für Auto oder Fahrrad.
  • Jobticket: Erhalte von uns 75 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket.
  • Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Gute Verpflegung: freie Getränke & frisches Obst, perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt.
  • Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber.
  • Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern.
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AGRAVIS ist mehr als Dünger & Energie Die Bereiche IT & Digitalisierung sind ein wichtiger Baustein und Erfolgsfaktor für die strategische Ausrichtung des AGRAVIS-Konzerns auf zukünftige Marktanforderungen und -entwicklungen. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, bestehende Systeme bereitzustellen und die IT-Landschaft der AGRAVIS weiterzuentwickeln. Ein Teil unserer AGRAVIS IT ist der Teilbereich Application Management. Der Teilbereich betreut verschiedenste Services sowie unsere großen Warenwirtschaftssysteme IRIS, Ramos und gevis. Darüber hinaus werden weitere Systeme verantwortet, die für die Abbildung der Geschäftsabläufe notwendig sind. Als IT Application Manager:in ERP Systeme (m/w/d) bist du im Team Application Management ERP Applications tätig. Im Rahmen des Managements der warenwirtschaftlichen Anwendungssysteme stellst du den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb unserer Systeme sicher. Darüber hinaus gehört die Durchführung des 2nd Level Supports sowie die Koordination des 3rd Levels zu deinem Aufgabengebiet. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Application Manager:in ERP Systeme (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice. Ihre zukünftigen Aufgaben Du managst Organisations- und IT-Projekte im Rahmen der warenwirtschaftlichen Anwendungen Außerdem arbeitest du Funktionsoptimierungen heraus und berätst die Fachbereiche in diese Richtung Zudem betreust du Warenwirtschaftssysteme in unseren Handelsbereichen und Tochtergesellschaften Im Bereich der Datenmigrationen sowie im individuellen Ad-hoc Reporting, z. B. bei Vorstandsanfragen, bist du als wichtiger Ansprechpartner gefragt Du übernimmst du den 2nd Level Support und arbeitest im 3rd Level Support mit externen Dienstleistern zusammen Ihr Profil Du hast eine informationstechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Informatikkaufmann/-kauffrau, zum Fachinformatiker:in oder vergleichbar Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftsinformatik und hast idealerweise auch einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund Zudem besitzt du ein fundiertes Wissen im Umgang mit Datenbanken (DB2, MS SQL, ...) und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Organisation von Warenwirtschaftssystemen, z. B. durch eine Tätigkeit als ERP Administrator:in oder als Organisator:in eines Warenwirtschaftssystems Im Sinne einer hohen Service- und Kundenorientierung ist dein Auftreten professionell und kommunikativ gegenüber Handelsbereichen und Dienstleistern sowie Lieferanten Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeit aus Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Im Team "Liquidity Management" im Geschäftsbereich "Bank Steering & Controlling" sind wir für die konzernweite Zins-, FX- und Liquiditätssteuerung zuständig. Hierzu gehören u.a. die verantwortungsvollen Aufgaben wie der Zahlungsverkehr, die Einlagensteuerung und der Liquiditätsbeschaffung für unsere Tochtergesellschaften. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktio nellen Flüssigkeiten sowie Körper pflegeprodukten eingesetzt.
Manager REACH (m/w/d)

Standort: Monheim am Rhein
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Zukunft gemeinsam gestalten »Wir! für NRW!«Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Leiter Methoden & Bewertung - Marktpreis- und Liquiditätsrisiko (w/m/d)in Düsseldorf für das Referat Methoden & Bewertung (Marktpreis- und Liquiditätsrisiko) in unserem Bereich Risikocontrolling.Welche Aufgaben hat das Referat?Unser Ziel ist es, jederzeit qualitativ hochwertige Informationen und Analysen über die Entwicklung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken zu liefern. Diese sind u.a. Grundlage für die Aktiv-/Passivsteuerung der Bank und dienen den Gremien wie dem Vorstand oder dem Risikoausschuss zur Beurteilung der Risikoposition der Bank.Unser Methoden- & Bewertungs-Team:Sorgt für methodisch fundierte Bewertungs- und Risikomodelle, die fortlaufend an die Bedürfnisse der Bank, den Entwicklungen auf den Kapitalmärkten bzw. der Regulation anzupassen sind.Verantwortet die Angemessenheit der Bewertungs- und Risikomodelle und ist Kompetenzcenter der Bank für die hierbei entstehenden methodischen Fragestellungen.Ist für die Marktdatenversorgung und die auf den Modellen bzw. Marktdaten basierende tägliche Bewertung der Finanzinstrumente wie Aktiva, Passiva und Derivate der Bank (Marktbewertungen) verantwortlich.Beantwortet kompetent modell- und kapitalmarktspezifische Fragestellungen (u. a. auch von Wirtschaftsprüfern oder der Bankenaufsicht) in Bezug auf die Entwicklung von Risiko- und Ertragskennziffern.Erkennt durch enge Beobachtung der Kapitalmärkte und Regulation frühzeitig wesentliche Entwicklungen, die die Wertansätze unserer Finanzinstrumente beeinflussen.Setzt Ideen in einem modernen Change-Ansatz agil um und arbeitet im Scrum-Verfahren.Stellt sicher, dass der gezielte Einsatz von KI-Verfahren (Machine Learning) hinsichtlich Datenanalysen, Algorithmen und IT-Systeme zu kontinuierlich verbesserten Analysen führt.Es besteht eine enge Verknüpfung des Teams mit den Kapitalmarkteinheiten der Bank sowie den internationalen Zins- und Kreditmärkten. Das Team von z.Zt. 7 Mitarbeitenden (inkl. Leiter) setzt sich daher aus Methodiker*innen und Kapitalmarkt-Spezialist*innen zusammen.Welche Qualifikation des künftigen Referatsleiters (w/m/d) suchen wir?Dem Leiter obliegt es, das Team zeitgemäß, motiviert und innovativ aufzustellen. Die Führung der Mitarbeitenden ist durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ausgeprägten Teamgeist geprägt.Entsprechend arbeitet das Team mit seiner Führungskraft in einem gemeinsamen Büro und redet sich mit einem kollegialen Du an. Die Mitarbeitenden erhalten einen - ihrer jeweiligen Qualifikation entsprechenden - weiten Handlungsspielraum mit eigenen Verantwortlichkeiten. Davon unbenommen, stellt die Methodenverantwortung für den Leiter eine hervorzuhebende Aufgabe dar. Der Leiter kann alle methodischen Komplexitäten durchdringen, begleitet die methodisch ausgerichteten Mitarbeitenden als Coach und übernimmt selektiv die Bearbeitung methodischer Problemstellungen. Das gesuchte Profil des künftigen Stelleninhabers im Einzelnen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Physik, Mathematik oder anderer Studiengang mit quantitativem Hintergrund).Vorzugsweise Promotion und/oder Studium mit finanzmathematischem Schwerpunkt.Langjährige Berufspraxis im Themenkomplex Bewertung von einfachen/strukturierten Finanzprodukten sowie Modellierung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.Tiefgehendes Verständnis der Finanz- und Kapitalmärkte sowie der Aktiv-/Passivsteuerung von Kreditinstituten (Strategien/Produkte/Verfahren).Sicherer Umgang mit bankaufsichtlichen Vorschriften für Risikomanagement, Meldewesen und Bilanzierung.Sicherer Umgang mit Front-/Back-Office-Anwendungen inkl. Auswertung von Datenbanken und Programmierung von Prototypen (z. B. Python, VBA, SQL).Vorzugsweise Kenntnisse über den Einsatz neuer digitaler Data Analytics Verfahren wie Künstliche Intelligenz (vorzugsweise Jupyter Notebook Python).Mehrjährige Führungserfahrung von quantitativ ausgerichteten Spezialist*innen.Umfassendes Projektmanagement-Know-how in fachlichen und IT-technischen Umsetzungsvorhaben, insbesondere auch unter Einsatz agiler Vorgehensweisen.Kooperativer und wertschätzender Führungsstil, Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen.Souveräner Umgang mit internen und externen Fach- und Führungskräften sowie internen und externen Prüfungsinstanzen.Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen.Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und FlexibilitätFür fachliche und inhaltliche Fragen zu dieser Führungsposition steht auch Thomas Hornung (Tel. 0211 91741-1986 / Abteilungsleiter Marktpreis- u. Liquiditätsrisiko) zur Verfügung.Worauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen?Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter fördernden UmfeldFlexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder BüroDie Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelungein bezuschusstes Deutschland-TicketEine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-SportsclubAngebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner LikemindedDie Möglichkeit, ein Jobrad zu leasenEine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlichAngebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement .Ihr KontaktDirk Zangerl Personalbetreuer Tel.: +49-211-91741-2877
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Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Unser Account Management Team, welches aus Key Account Managerinnen, Account Managerinnen und Retention Managerinnen besteht, legt besonderen Wert auf schnelle und qualitativ hohe Reaktionen auf Anfragen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut. Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen? Welche Aufgaben erwarten mich? Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts (A-Segment): Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer wichtigsten Kunden, insbesondere solcher, die einen hohen Umsatzbeitrag leisten oder strategisch bedeutsam sind. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung: Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen. Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung: Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung: Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe. Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren. Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan , das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt , Formigran , Rubaxx oder Restaxil klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Als Spezialist mit ergonomischen, pneumatischen Tischgestellen für die Büromöbelindustrie und innovativen Einbausystemen für die Caravan-Industrie schafft die Ergomomic Solutions Weilheim GmbH Lösungen, die Arbeitsplätze und mobile Räume smarter machen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vielfalt und familiäres Miteinander stehen wir für Innovation aus Tradition. Unsere Mitarbeiter*innen treiben uns an – ihr Engagement ist unser Motor. Mit unserem stetigen Wachstum sind wir nicht nur zukunftssicher, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit.
Du bist ein Macher (m/w/d) begeisterst dich für neue Märkte und liebst es, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen? Dann erwartet Dich bei uns eine spannende Herausforderung!

Dein neues Aufgabengebiet:

  • Akquiriere und berate Bestands- und Neukunden im D-A-CH-Markt aus den Bereichen der Büromöbel- und Caravan-Industrie
  • Übernimm hierfür die Betreuung für die von dir verantworteten Key Accounts von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Wirke aktiv an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit, indem du regelmäßig Kundenanalysen durchführst und Wachstumschancen identifizierst
  • Trage mit deinen vorausschauenden Absatz-, Umsatz- und Ergebnisplanungen sowie aussagekräftigen Kundenpräsentationen langfristig zum Unternehmenserfolg bei
  • Akquiriere und berate Bestands- und Neukunden im D-A-CH-Markt aus den Bereichen der Büromöbel- und Caravan-Industrie
  • Betreue deine Key Accounts umfassend – von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Wirke aktiv an der Weiterentwicklung des Produktportfolios mit, indem du Kundenanalysen durchführst und Wachstumschancen identifizierst
  • Trage langfristig zum Unternehmenserfolg bei, indem du vorausschauende Absatz-, Umsatz- und Ergebnisplanungen sowie überzeugende Kundenpräsentationen erstellst

Das bringst du mit:

  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Büromöbelbranche, überzeugst du mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie deinem Kostenbewusstsein
  • Du kombinierst dein verbindliches Auftreten mit deinem Kommunikationstalent und triffst mit deiner Erfahrung auch bei der Neukundenakquise den richtigen Ton
  • Dein betriebswirtschaftliches Verständnis hast du dir z.B. durch ein entsprechendes Studium angeeignet
  • Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort im D-A-CH-Markt sind für dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation auf Englisch
  • Durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Büromöbelbranche, überzeugst du mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie deinem Kostenbewusstsein
  • Du kombinierst dein verbindliches Auftreten mit deinem Kommunikationstalent und triffst mit deiner Erfahrung auch bei der Neukundenakquise den richtigen Ton
  • Dein betriebswirtschaftliches Verständnis hast du dir z.B. durch ein entsprechendes Studium angeeignet
  • Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort im D-A-CH-Markt sind für dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation auf Englisch

Deine Benefits:

  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -platz durch Mobil Working (bis zu 80% möglich)
  • Profitiere von einer individuellen Einarbeitung in unserem Vertriebsteam vor Ort in Weilheim
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie Platz für eigene Ideen und Strategien mit hohem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Produktmanager:in bist du eigenverantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strom- und Gastarife zuständig. Dabei berücksichtigst du die sich stetig ändernden Bedürfnis- und Marktveränderungen. Die Anforderungen und Erwartungen des Vertriebsteams hast du immer im Blick und prüfst ständig die kanalspezifische Verkaufsperformance der Tarife. Zusammen mit dem Team definierst du einen optimalen Preispunkt für die Tarife, um Verkaufsperformance und Werthaltigkeit kanalspezifisch immer zu gewährleisten. Anforderungen Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit, oder hast eine vergleichbare Qualifikation an Bord. Dein unternehmerisches Denken und deine hohe Eigenverantwortung zeigen sich auch über deinen eigenen Tätigkeitsbereich hinaus. In den Themen Commodity und Dauerschuldverhältnissen in der Energiewirtschaft kennst du dich bereits bestens aus. Mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Stärken im Projektmanagement bist du in der Lage, komplexe Prozesse und Projekte eigenständig zu steuern. Den Anforderungen der Zukunft begegnest du mit einem strategischen Weitblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Hofarbeiter - Schwerpunkt Bagger- & Staplerführung (m/w/d) Betriebsstätte Bitburg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Beschreibung
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.

Für unseren Förder-und Betreuungsbereich in Konstanz suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100 Prozent eine heilpädagogische- oder pflegerische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d).

Im Förder- und Betreuungsbereich werden zur Zeit 21 Menschen betreut und gefördert, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung und dem hohen Unterstützungsbedarf, eine einfühlsame Begleitung brauchen. Mit seinem Angebot greift der Förder- und Betreuungsbereich die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf. Die Lebensqualität für Menschen mit hoher Beeinträchtigung, sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Gemeinschaft, steht im Mittelpunkt.

Stellenprofil

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten zusammen im Team mit den Teilnehmenden eine Tagesstruktur mit vielfältigen Förderangeboten
  • Sie fördern die alltagspraktischen Kompetenzen, die individuellen Fähigkeiten, die Persönlichkeitsentwicklung und die Selbstwirksamkeit, indem Sie sinnstiftende Beschäftigungen anbieten
  • Sie sind für die ganzheitliche pflegerische Versorgung der Teilnehmenden verantwortlich
  • Sie sind verlässliche Ansprechperson für Angehörige, gesetzliche Betreuer*innen und weiteren Kooperationspartner*innen
  • Sie fördern die Selbständigkeit und die Selbstbestimmung der Teilnehmenden
  • Sie ermöglichen den Teilnehmenden die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung
  • Sie sind verantwortlich für die Teilhabeplanung und die Dokumentation

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Berufserfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Pädagogisches Geschick, methodisches Vorgehen, eigenverantwortliches Arbeiten und gute PC -Kenntnisse
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Sie schätzen es, in einem multiprofessionellen Team zusammenarbeiten
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

  • Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gezielte Einarbeitung
  • Selbstverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Gesundheitsangebote
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Geregelte Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

Ansprechperson

Dienstgeber

Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz

+49 7531 12000

+49 7531 1200110



+49 7531 1200110
+49 7531 1200110





Ansprechperson

Frau Vera Reischl

Leitung und Sozialdienst

+49 7531 1200 273





Caritasverband Konstanz e.V.
Förder- und Betreuungsbereich
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz
Favorit

Jobbeschreibung

Responsibilities: Business Process Optimization: Lead the design and implementation of AI and data analytics solutions to optimize key internal business processes, including supply chain management, inventory, procurement, financial reporting, and HR processes. Solution Design & Architecture: Develop and architect end-to-end solutions for automating workflows, improving operational efficiency, and enhancing data analytics capabilities across departments. Collaboration: Partner with business stakeholders to identify pain points, define business requirements, and develop technical specifications for AI-driven solutions that improve business operations. Data Strategy & Analytics: Design and deploy data pipelines and analytical tools to support decision-making, business forecasting, and performance monitoring. Continuous Improvement: Continuously monitor and assess the effectiveness of implemented solutions, recommending improvements and innovations based on emerging technologies in AI, data science, and process automation. Qualifications: Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, Data Science or a related field. Profund experience in solution architecture with a focus on AI, machine learning, and data analytics. Proven experience in designing and implementing solutions to optimize internal business processes in industries like manufacturing, finance, or healthcare. Strong understanding of business process automation, workflow optimization, and data analytics tools. Experience with enterprise resource planning (ERP) systems, business intelligence tools, and cloud platforms. Expertise in AI, machine learning, data analytics, and cloud technologies (e.g., AWS, Azure). Proficiency in process automation (e.g., RPA, IPA) and data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau). Knowledge of data governance, ERP systems (e.g., SAP, Oracle), and best practices in data management. Strong problem-solving, communication, and stakeholder management skills, with a strategic mindset to align technical solutions with business goals. Very good German skill (at least level C1) Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Daten müssen in Form gebracht werden, damit etwas Großes daraus entsteht. Dabei ist Struktur gefragt. Ebenso wie das Interesse an Technik. Im Bereich Data Center & Infrastructure können wir beides ausleben. Unsere Aufgabe ist es, weltweit sichere und stabile Rechenzentren bereitzustellen. Außerdem gehört der Bereich Managed Hosting und Server dazu, in dem wir uns um Systemverwaltung und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:

  • Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
  • Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
  • Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
  • Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
  • Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
  • Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
  • Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
  • Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
  • Bewertung von Chancen und Risiken
Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
  • Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
  • Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
  • Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
  • Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
  • Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14​ TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.

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Head of IT (m/f/d) digital development Full-time or part-time Start: at the earliest possible date Münchner Gewerbehöfe GmbH (MGH) is an investment company of the City of Munich. We operate nine business parks for craft businesses and manufacturing companies, a technology center for start-ups and space for the creative industries in the creative field and creative lab. Is IT your passion? Are you looking for a new challenge in a dynamic environment? Then you've come to the right place We are looking for a committed leader to head up our IT department and actively shape the digital transformation of MGH. Your tasks - make a difference here: Strategic IT management: You will manage the IT department with currently one other team member and be responsible for the IT strategy and the further development of our digital infrastructure. Digitalization and process optimization: You initiate and manage digitalization projects to increase the efficiency of administrative processes. Project management: You manage IT projects and take on planning, communication, change and risk management. IT security and compliance: You ensure the security of our IT systems and ensure compliance with security standards and legal requirements. Interface management: You coordinate external IT service providers and ensure the smooth integration of internal and external systems. Budget and procurement: You are responsible for IT budget planning and manage the purchase of hardware and software solutions. Our offer - your benefits with us: Permanent employment in a dedicated team with varied tasks Attractive remuneration according to TVöD pay group 13 and annual special payment Company pension scheme Flexible working hours, flexitime and mobile working for an optimal work-life balance Health promotion: gym allowance, JobRad, fruit basket, free drinks Mobility allowances: MVV ticket subsidy (zone M) or Germany ticket Extensive training and development opportunities Your profile - what you bring to the table: Degree in (business) informatics or a comparable qualification Several years of experience in the introduction and further development of software solutions Very good knowledge of PM, CAFM, ERP, DMS and MS365 systems Experience with IT tenders an advantage Analytical and conceptual mindset as well as a solution-oriented way of working Very good written and spoken German and English skills We actively promote equality and equal opportunities for all employees and therefore welcome applications regardless of ethnic origin, religion, skin color, age, disability or sexual orientation. Please note our privacy policy for the processing of application data, which you can access at any time at www.mgh-muc.de Application deadline: 13.03.2025 Please use our application portal at jobs.mgh-muc.de. Career level Manager Working hours Full-time or part-time EG 13 TVöD Location Gollierstraße 70, 80339 Munich, Germany Employment relationship Permanent position Barbara Kloos: 089 540 925 40 b.kloosmgh-muc.de

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OlchingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortStellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und KrankenpflegeMindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und KrankenpflegeEinfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und MitarbeitendenFreude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenSichere Dokumentation der PflegeprozesseMitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungAnleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Mariana Ivanova Einrichtungsleitung Isabellastr. 1, 82140 Olching 0 8142 441177 - 0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für KlaRissa gesucht Der Caritasverband Braunschweig e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Anlauf- und Beratungsstelle KlaRissa mit einem Umgang von 30 Wochenstunden, ab 1.1.2026 ist eine Erhöhung auf 39 Wochenstunden möglich. Die Anlauf- und Beratungsstelle KlaRissa besteht seit dem 01.08.2022. Das Ziel ist es, kostenlose und vertrauliche Hilfe für Menschen, die in Prostitution / Sexarbeit tätig sind, anzubieten. Es soll erreicht werden, dass Menschen, die die Anlaufstelle aufsuchen, sich willkommen und angenommen fühlen, sodass sie sich auf die angebotene Hilfe einlassen und diese annehmen können. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist geplant. Ihre Aufgaben: Leitung der Anlauf- und Beratungsstelle für Menschen in Prostitution/Sexarbeit Führung eines interdisziplinären, multikulturellen Teams von vier weiteren Fachkräften mit unterschiedlichen Stundenanteilen Inhaltliche Weiterentwicklung der Einrichtung sowie Strukturierung und Steuerung, Planung der Arbeitsabläufe, Festlegung der Arbeitsprioritäten Verantwortung für die Verwaltung der finanziellen Mittel und Erstellung von Finanzplänen Verantwortung für Wissensmanagement Außenvertretung der Organisation und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien, Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau von Kooperationsnetzwerken Niedrigschwellige Sozialberatung und Begleitung mit Blick auf Empowerment und Selbstbestimmung Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Fachbereichs Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Fachkompetenz Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interkulturellen Kontext Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Hohes Einfühlungsvermögen Idealerweise Kenntnisse einer relevanten (Herkunfts-)Sprache wie z.B. bulgarisch, türkisch, ungarisch, rumänisch oder spanisch Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm mit Hansefit Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten in Absprache möglich) 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zum Aufbau eines Zeitwertkontos Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Einbindung in ein engagiertes Team mit individueller Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Caritasverband Braunschweig e.V.
Herrn Christen
Kasernenstraße 30
38102 Braunschweig
teamcaritas AT caritas-bs.de caritas
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Für die Malteser in Nürtingen suchen wir ab sofort Verstärkung.
Aufgaben
Gesamtverantwortung in der Unterkunft (Soziale Beratung und pädagogische Heimleitung)
Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung
Dokumentation von Integrationsverläufen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Kim Roth




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und Regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit: Anfragen von Lieferanten zu An- und Abmeldungen der Netznutzung, Lieferantenclearing, Änderungsmitteilungen, Geschäftsdatenanfragen, Ausprägung und Verwaltung von Markt- und Messlokationen und Tarifanwendungsfällen in der neuen Stammdatenstruktur mit SAP IM4G,abrechnungstechnische Gerätebewegungen, Zählerdefekte und- verwechslungen,Verbrauchsstellenänderungen, Sperr- und Entsperrprozesse, Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen(WiM) mit dazugehörigem Stammdatenaufbau, insbesondere Anfragen zu An- und Abmeldungendes Messstellenbetriebes Du bist Ansprechpartner für die, mit den zugeordneten Tätigkeitsschwerpunkten inZusammenhang stehenden Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnernsowie Dienstleistern, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen Eine selbständige Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz im Sachgebiet,insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Die Unterstützung bei und Teilnahme an regelmäßigen Prozessschulungen sowie Prozess- undReleasetests im Sachgebiet Lieferstellenmanagement sind ein fester Bestandteil Deiner neuen Aufgaben Du hast das Gewisse etwas, wenn Du: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. mit Zusatzqualifikation z.B. Industriefachwirt/in) hast Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (u.a. Gesetz zur Digitalisierung der Energiewende, EnWG, GPKE, Geli Gas, ...) abrufen kannst Idealerweise gute Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme (u.a. SAP IS-U, IM4G, ...) hast und zudem Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen besitzt Ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) für dich selbstverständlich ist Dich gut und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mitzugestalten

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Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege.
  • Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung.
  • Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter.
  • Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.

Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Jessica Szylar




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Auf der ganzen Welt laufen Analysen mit zuverlässigen Verfahren von C. Gerhardt. Wir verstehen uns als Hightech-Manufaktur und verbinden aktuellste Technologien mit handwerklichem Können. Unsere hochwertigen und innovativen Produkte finden Anwendung in der Nahrungsmittel-, Agro- und Umweltanalytik. Zu den Kunden von C. Gerhardt gehören unter anderem internationale Lebensmittelhersteller . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Hannover Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich.Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen - dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern .Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter.Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Hannover einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Hannover für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.Ihre Aufgaben:Akquisition und Betreuung von GeschäftskundenTechnische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen VertriebsgebietAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenKommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der ProjektrealisierungsphaseVertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und AusstellungenAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder HochschulabschlussAußendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger InvestitionsgüterKommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches DenkenFließende Deutschkenntnisse, mindestens gute EnglischkenntnisseErfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes AuftretenWohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen KenntnissenWas wir Ihnen bieten:Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner BrancheIntegration in ein hochqualifiziertes TeamGutes ArbeitsklimaBerufliche EntwicklungWettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des BewerbersFirmenwagen, auch zur privaten NutzungBitte bewerben Sie sich überunsere Karriere-Webseite(https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Jetzt bewerbenMecalux GmbHHamburger Straße 12 | 41540 Dormagen
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Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team unterstützt den Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie die Nutzung von Erfolgspotentialen und verfolgt gleichzeitig das Ziel, gemeinsam mit den operativen Bereichen Risiken für die LEW-Gruppe zu minimieren. Darum geht es konkret Als Valuation & Risk Manager (m/w/d) führst du Wirtschaftlichkeitsbewertungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der LEW-Gruppe durch (z. B. Investitionen, Pachtmodelle, Finanztransaktionen, Business Cases für neue Geschäftsmodelle, etc.), das heißt konkret: Du prüfst Geschäftsmodelle und Einzelprojekte ganzheitlich, um ein umfassendes und treffsicheres Bild von Chancen und Risiken zu zeichnen Mit deinen Ideen und Lösungsvorschlägen entwickelst du wirkungsvolle Maßnahmen und optimierst so die Wirtschaftlichkeit von Projekten Du erarbeitest Bewertungsmodelle und -methoden und führst Bewertungen eigenverantwortlich durch Du bist Ansprechpartner:in für Kapitalkosten und leitest nach Bedarf Renditeanforderungen für unser Geschäft ab Mit deiner strukturierten Herangehensweise bereitest du komplexe Sachverhalte präzise und verständlich für das Management auf und setzt dabei auf hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Das wünschen wir uns Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studium hast du mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können; idealerweise besitzt du zudem Erfahrung in unserer Branche Du bist Expert:in in der Bewertungsmethodik und bei der Herleitung von Kapitalkosten; außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse im Accounting mit Du bist ein:e Teamplayer:in und arbeitest konstruktiv mit anderen Abteilungen und dem Management zusammen; stets auf der Suche nach der besten Lösung bewahrst du dir aber zugleich eine kritische Denkweise und vertrittst deinen Standpunkt Außerdem hast du Lust Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln, wobei du auch unter Druck und bei kurzen Deadlines stets zuverlässig und genau agierst Du rundest dein Profil mit ausgezeichneten Kenntnissen der MS Office Suite, insbesondere Excel, sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen ab Das erwartet dich bei uns Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.