Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Aufgaben Profil
Wir bieten Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle
  • Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung
  • Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten
  • Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement
  • Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur
  • Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten

Wir freuen uns auf

  • B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern,
  • Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting
  • Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen
  • fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in beratender Funktion
  • Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen
  • hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen
  • professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung
  • hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse
  • Zuverlässigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht
  • Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen
  • Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement
  • Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • kreatives Arbeitsumfeld
  • modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Wir sind Verti - die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Zusammen sind wir ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden. Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv - die weltweite Digitalmarke des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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UVEX Fürth

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Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit.
Und das weltweit.
Wir bei der Filtral group vermarkten modische Sonnen- und Lesebrillen für den op...
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, -bindung und Minimierung von Kundenabwanderung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Feedbackschleifen und proaktive Kommunikation
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Möglichkeiten zur Maximierung des Kundenwerts, basierend auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Presales, Productteams) zur optimalen Kundenbetreuung
  • Analyse von Kundennutzungsdaten und Key Performance Indicators (KPIs) zur Optimierung ihrer Cloud-Nutzung und Messung des Kundenerfolgs
  • Technisches Projektmanagement zur Unterstützung komplexer Kundenimplementierungen
  • Eskalationsmanagement im Fehlerfall, um schnelle und effektive Lösungen für Kundenprobleme sicherzustellen

Dein Profil
  • Erfahrung im Customer Success Management oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien (IaaS, PaaS, SaaS)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du bringst neben einem ausgeprägten technischen Verständnis auch die nötige Leidenschaft und Empathie mit, Kunden und Partner zu beraten und zu begleiten
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kundendaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen und der Messung des Kundenerfolgs
  • Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder bis hin zu C-Level verständlich zu erklären
  • Kenntnisse über den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43902
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Fachliche Leitung (m/w/d) Logopädie

 

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Organisatorische und fachliche Leitung des logopädischen Therapieteams, unter der Leitung von Herrn Mertl (Leiter der Therapeutischen Dienste)
  • Weiterentwicklung des logopädischen Therapieangebotes im Bereich der ambulanten Behandlung / Rehabilitation
  • Übernahme logopädischer Diagnostik- und Therapietätigkeiten nach neuesten evidenzbasierten Verfahren
  • Therapieanalyse, -organisation und Ressourcenmanagement
  • Fachliche Weiterentwicklung und Konzepterstellung für logopädische Leistungen im Rahmen stationärer Behandlung
  • Schnittstellenkoordination zwischen Ärztlichem Dienst, Pflege und Therapie
  • Eigenständige Durchführung von Therapien bei Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Sporttherapie, Ergotherapie, ärztlichem und pflegerischem Dienst
Wer sind Sie:

  • Bevorzugt werden BewerberInnen mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Logopädie oder Sprachwissenschaften, mind. mit Masterabschluss
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung auf der Führungsebene
  • FEES-Ausbilderzeritifikat der DGN erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie, idealerweise auch in anderen Fachdisziplinen (Intensivmedizin, HNO, Innere Medizin, Geriatrie)
  • Expertise im Trachealkanülenmanagement, idealerweise mit TKM-Ausbilderzertifikat der DGD
  • Interesse an evidenzbasierten Methoden der Diagnostik und Therapie logopädisch relevanter Störungsbilder
Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege durch Lean Management
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Stefan Mertl, Leiter Therapeutische Dienste unter Tel. 07531 801-2880 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz

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Jobbeschreibung

Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen der Automotive-Zulieferer-Branche und produzieren in Backnang und weiteren Standorten seit vielen Jahren hochkomplexe Präzisionsteile für namhafte Kunden der Automobilindustrie. Unseren rund 1000 Beschäftigten bieten wir ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
SAP-Projektleiter (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Ihre Zukunft ist bei uns sicher – eine zukunftssichere Branche, 30 Urlaubstage und ein gutes Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen. Es erwartet Sie unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten Gerichten. Und da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen auch Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass) und Sport-/Firmenevents und ein Massage-Angebot. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung und Führung des Instandhaltungsteams Elektrik im alltäglichen Schichtbetrieb
  • Die Einweisung, Schulung & Weiterbildung der Mitarbeitenden zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Projektierung, Installation und Optimierung neuer Anlagen und nehmen aktiv Teil beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Zudem stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben aus den relevanten Zertifizierungsaudits (wie z.B. IFS, MSC, Energie- und Umweltaudit) eingehalten werden
  • Sie unterstützen bei Wartungsplänen durch Datenanalyse von Instandsetzungen wie die Optimierung des technischen Lagerbestandes und führen Inspektionen nach Absprache mit den Fachbereichen durch

Damit begeistern Sie uns

  • Sie besitzen einen Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Anlagentechnik oder vergleichbares
  • Durch Ihre bisherige Berufserfahrung konnten Sie idealerweise bereits Kenntnisse vorzugsweise in der industriellen Produktion gewinnen und ggfls. erste Führungserfahrung sammeln
  • Sie legen Wert auf transparente Kommunikation sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise aus
  • In Bereichen wie TPM, Lean und Change Management verfügen Sie über umfassende Methodenkenntnisse und runden so Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

als Verpackungsmanager (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement Verpackungen
ADM setzt die Kraft der Natur ein, um die Lebensqualität zu verbessern. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Human- und Tierernährung, das heute Lösungen mit Blick auf die Zukunft anbietet. Mit der Entwicklung bahnbrechender Produkte für ein gesünderes Leben gehen unsere Wissenschaftler . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Ihre Aufgaben

  • Zu 80 % üben Sie pflegerische Tätigkeiten auf der jeweiligen Station aus und 20% führen Sie Leitungstätigkeiten aus
  • Sie arbeiten in einem 3er Team in der pflegerischen Leitung auf der Station mit folgenden Hauptaufgaben Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegequalität, Pflegeentwicklung und Pädagogik
  • Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung
  • Als Pflegerische Leitung bearbeiten Sie die Patienten-und Angehörigenbeschwerden und sind die erste Anlaufstelle für Patienten und deren Angehörige
  • Sie nehmen an den Leitungssitzungen Pflege teil und geben die Informationen in die Teams weiter
  • Sie sind zuständig für die individuellen Weiterbildungen innerhalb des Teams

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent
  • Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub".


Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.

Anforderungen
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent
  • Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat
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Jobbeschreibung

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint.Individuell. Menschlich. Flexibel.
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Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen
Ingenieur (m/w/d)
Fachbereich Straßen- und Tiefbau als stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

EG 12 TVöD, unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 %
Tätigkeit in der Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge
Ingenieur (m/w/d)
Fachbereich Straßen- und Tiefbau

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4222€ - 5177€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 38,5 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Aufgaben Profil
Wir bieten Willkommen bei der DP DHL Facility Management Deutschland GmbH Als Teil der Corporate Real Estate der DHL Group und in Joint Venture mit Apleona sind wir für den technischen Service der Immobilien der DHL in Deutschland verantwortlich. Mit einem Team von 800 Experten und Expertinnen gestalten wir die Zukunft der Immobilienwirtschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir sind ein unabhängiger und regionaler Telekommunikationspartner und bieten Produkte aus den Bereichen Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV-Entertainment. Um eine unabhängige Beratung für den Kunden zu garantieren, haben wir alle Original-Netzbetreiber unter einem Dach. Das bedeutet, wir sind genauso Vodafone-Händler wie ein klassischer Vodafone Shop und genauso ein Telekom-Händler wie ein Telekom-Shop. Natürlich verkaufen wir auch für alle Handys das passende Zubehör, Festnetztelefone, sowie Laptops und Tablets ohne Vertrag. Unsere Netzbetreiber: Telekom - Vodafone - Congstar - Otelo - o2Dein Kontakt
SOS DOC Service GmbH
Feldstr. 17d
19246 Zarrentin
Telefon: 038851-325040
Mail: info@sos-doc.de
Interessiert?
Bewerbung an: bewerbung@handystore.de
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Store Manager (m/w/d)

VOLLZEIT

Wittenburg, Zarrentin, Hagenow, Lübtheen, Boizenburg
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Deine Herausforderungen:
Du begeisterst, berätst und bindest Kunden. Überzeuge auch neue Kunden von uns. Vertiefe dich in unsere Produktwelt von Vodafone, Telekom und o2. Du handelst mit deinem Ziel im Blick. Finde für Kundenbedürfnisse die richtigen Lösungen.
Das bringst du mit:
Ein ausgeprägtes Verkaufstalent
Erfahrung in der Mobilfunk-Branche
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel
Technisches Know-how und Neugier auf neue Produkte/Technologien
Ein sicheres und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Das können wir dir bieten:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Ein attraktives Gehalt
Überdurchschnittliche Provisionen und Incentivereisen
Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Förderung deiner Talente
Jobrad
Firmenevents
Firmenfitness
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Corporate Benefits
Du begeisterst, berätst und bindest Kunden. Überzeuge auch neue Kunden von uns. Vertiefe dich in unsere Produktwelt von Vodafone, Telekom und o2. Du handelst mit deinem Ziel im Blick. Finde für Kundenbedürfnisse die richtigen Lösungen.
Ein ausgeprägtes Verkaufstalent
Erfahrung in der Mobilfunk-Branche
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel
Technisches Know-how und Neugier auf neue Produkte/Technologien
Ein sicheres und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit und Selbständigkeit
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Jobbeschreibung

in Meerbusch | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 4.070,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss
  • U.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards
  • Steuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem Wohnbereich
  • Volldigitale Erstellung der Pflegeplanung und -dokumentation in Medifox (mit IPad)
  • Als Teamplayer motivieren Sie das Team und fördern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Kompetenter Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Erste Leitungserfahrungen wünschenswert
  • Organisationsstärke mit Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
  • Motivationstalent mit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und der nötigen Sozialkompetenz
  • Eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundlichen und liebevollen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#schoendasssiedasind

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK / Wohnbereichsleitung / WBL

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Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Zoll- und Außenhandel SAP GTS (w/m/d).
Das erwartet dich
Mandantenkontakt - Du bist für die Bearbeitung von SAP GTS Tickets unserer Mandanten im First Level Support (später auch . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Anleitung der AuszubildendenSicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
~ Korian Job Bike
~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Rems-Murr-Kliniken gGmbH und deren Tochtergesellschaften die Leitung Einkauf (m/w/d)Referenznummer: W-5-287-24Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit ca. 3000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Jährlich versorgen wir weit über 100.000 Patienten ambulant und stationär.Bereits heute erfüllen wir alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und weiterwachsen lassen. Im Zuge der Nachfolge möchten wir die Schlüsselfunktion Leitung Einkauf nachbesetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen. Ihre breit gefächerten AufgabenSicherstellung der wirtschaftlichen und stabilen Versorgung des Klinikums sowie Standardisierung des Warensortiments und Hebung von Einsparpotenzial Ergebnis- und teamorientierte Leitung des Einkaufs mit 15 Mitarbeitenden (Lager, strategischer und operativer Einkauf) an beiden StandortenKosten- und Budgetverantwortung für ein Einkaufsvolumen von 30 Mio. EUR jährlichVerantwortung für die Erstellung einer prozessorientierten Führungs- und Organisationsstruktur, Weiterentwicklung des Dienstleistungsgedankens sowie für das QualitätsmanagementWeiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft Vertrauensvolle, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der RMK, insbesondere im medizinischen BereichIhr ausdrucksstarkes ProfilAbgeschlossenes BWL Studium mit Spezialisierung im Gesundheitsmanagement oder Logistik/ Einkauf, oder ein Studium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Einkauf in einem Klinikbetrieb oder einer vergleichbaren Einrichtung im GesundheitswesenMehrjährige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswertRoutinierter Umgang mit EDV-Systemen sowie Erfahrung mit KIS Systemen (z.B. Dedalus/Orbis) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, analytisches Denken, Organisationstalent und FlexibilitätKommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit einem modernen LeistungsverständnisUnser umfangreiches AngebotWir bieten Ihnen ein breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum , insbesondere in den Bereichen Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres VerantwortungsbereichsMöglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens mit firmeneigenem Laptop und ZubehörFamiliengerechtes Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenIndividuelles und strukturiertes EinarbeitungskonzeptSehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. z.B. in den Bereichen Personalführung und Change ManagementEine leistungsgerechte Vergütung als attraktives Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Marc Schumacher, Leitung Wirtschaft und Versorgung, unter 07195 591-52101 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Jobbeschreibung

At Uniper, we proactively transform the world of energy while ensuring the security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unserer neuen Tagespflege
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Tourenplanung
  • Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
  • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätsstandards
Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
  • Eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein herzliches und unterstützendes Team, das hinter Ihnen steht
Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden und mit uns die Pflege von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben:
Senden Sie Ihre Unterlagen an karriere@pflegedienst-kohler.de oder kontaktieren Sie Melanie Trepczyk telefonisch unter 01721815014

Gemeinsam für mehr Fürsorge. Gemeinsam für eine bessere Pflege.

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Jobbeschreibung

Beteiligungsmanager (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.Ihre AufgabenSie betreuen unsere Beteiligungen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für deren Geschäftsführungen und Führungskräfte (m/w/d).Sie sind für das Controlling der Beteiligungen verantwortlich, gewährleisten die Einhaltung von Reportingsstandards und analysieren das Reporting für die Geschäftsleitung.Sie haben den Überblick über die Finanzen der Beteiligungen und unterstützen deren Steuerung.Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und entwickeln strategische Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Steuerung und Entwicklung der Beteiligungen.Sie nehmen die Gesellschafterrechte wahr.Dazu bereiten Sie Gesellschafterversammlungen vor, berufen sie ein und führen sie durch.Sie protokollieren Gesellschafterbeschlüsse und überwachen deren Umsetzung.Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten und regulatorische Anforderungen.Ihr ProfilSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master/Diplom) mit und haben sich in diesem juristische Kenntnisse angeeignet.Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement und idealerweise in der Unternehmensentwicklung gesammelt.Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse im Rechnungswesen, der Bilanzierung und von juristischen Vertragsinhalten.Erfahrungen und Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und im Steuerrecht sind ebenfalls von Vorteil.Sie sind lösungsorientiert, treten verbindlich auf und kommunizieren sicher über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg.Sie haben Freude an analytischer und strategischer Arbeit.Sie können Brücken zu unterschiedlichen Stakeholdern schlagen und bringen ihr Wissen aktiv im Team ein.Wir bieteneine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie ein zentrales Beteiligungsmanagement aufbauenflexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im JahrWillkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende WeiterbildungsangeboteJobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichteneine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrungeine übertarifliche Zulage mit LeistungsbezugWir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbungen bis zum 02.03.2025 .Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich : RechtBeginn: baldmöglichstDauer: unbefristetWochenstunden: 40,00Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Stefan Blank (+49 89 9235-9336).Bayerische VersorgungskammerDenninger Str. 37 | 81925 München
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Wir, die Katzentempel GmbH, sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Full-Service Systemgastronomie mit Sitz in Unterföhring bei München. Wir bieten ein einzigartiges Konzept und stehen für Genuss, Wohlbefinden und Respekt. Unser Fokus liegt auf veganen Speisen und bewussten Entscheidungen zum Schutz von Tieren und Umwelt. Dabei sind unsere Tempelkatzen, die aus dem Tierschutz stammen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Category Manager w/m/d Medizintechnik

Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Branche Medizintechnik reizt Sie? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Category Manager w/m/d Medizintechnik .

Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international

Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge
Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke

Jobticket und JobRad

Strategiedefinition und Umsetzung der Unternehmensziele für die Branche Medizintechnik in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Ableitung von Marktanforderungen zur Technologieneu- oder Weiterentwicklung

Organisatorische Führung eines Medical-Teams in einer Matrix-Organisation

Idealerweise Erfahrungen in der Projektleitung im Bereich Medizintechnik bzw. Pharmatechnik sowie im Vertrieb eines neu zu erschließenden Marktes von erklärungsbedürftigen technischen Produkten

Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit auch in englischer Sprache

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Internationale Standorte und weltweite Projekte

Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Sozialleistungen
Mit weltweit 450 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Medizintechnik, Wasserstofftechnologie, autonomes Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Strategiedefinition und Umsetzung der Unternehmensziele für die Branche Medizintechnik in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Ableitung von Marktanforderungen zur Technologieneu- oder Weiterentwicklung
Organisatorische Führung eines Medical-Teams in einer Matrix-Organisation
Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Branche Medizintechnik reizt Sie? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Category Manager w/m/d Medizintechnik .
Idealerweise Erfahrungen in der Projektleitung im Bereich Medizintechnik bzw. Pharmatechnik sowie im Vertrieb eines neu zu erschließenden Marktes von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit auch in englischer Sprache
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Aufgaben

Koch/ Köchin gesucht (w/m/d) – ein Stellenangebot, das schmeckt!

Möchtest Du unser Salz in der Suppe sein? Möchtest Du Menschen mit leckeren Gerichten glücklich machen? Dann suchen wir Dich! Schau Dir jetzt unser Stellenangebot an – und werde Koch/Köchin (w/m/d) für Korian Seniorenheime und Kantinen!

Deine Aufgaben und Tätigkeiten als Koch (w/m/d) bei uns

Ob im Seniorenheim oder in der Kantine: Dies ist unser Stellenangebot für Köche/Köchinnen (w/m/d), die wissen, was sie tun. Bei uns kochst Du für Teams, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und für pflegebedürftige Menschen, die nur das Beste verdienen.

  • Herstellung von warmen und kalten Speisen
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans
  • Kontrolle der Lager- und Kühlräume
  • Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d) für Korian mit

Bei Korian arbeitest Du in einem und für ein Team, das in Sachen Pflege Maßstäbe setzt. Das gilt natürlich auch für den Job als Koch/ Köchin (w/m/d): Du bist Teamplayer und sowohl zuverlässig als auch gewissenhaft. Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell, Genuss ist immer Dein Ziel.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen
  • Erfahrung im Bereich diätetischer Kost wünschenswert
  • Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert

Benefits

Das bieten wir Köchen/ Köchinnen (w/m/d) bei Korian

  • Frühzeitige Dienstplanung
  • Regelmäßige Arbeitszeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal
  • Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
  • Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Koch/ Köchin (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Tratos Cavi Germany GmbH, ehemals AFL Germany, ist ein führender Hersteller von Glasfaserlösungen mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1898 zurückreicht. Die Übernahme durch Tratos hat die Integration von Fachwissen im Bereich Glasfaseroptik und fortgeschrittener Telekommunikationslösungen ermöglicht. Die deutsche Niederlassung konzentriert sich auf die Produktion von Glasfaserkabeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Gute Verkehrsanbindung an Hamburg Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegebereichsleitung (w/m/d) für die Intensivstationen (Stationen 10 und 19) sowie für die IMC-Bereiche in Vollzeit. Was Sie erwartet: Organisation und Leitung des nachgeordneten Bereichs inkl. Budgetkompetenz Steuerung des Sockelbudgets für Fort- und Weiterbildungen Koordination des Mitarbeitereinsatzes und der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen Mitwirkung an abteilungsrelevanten Arbeitsgruppen und Besprechungen der Pflegedirektion Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion Ihr Profil: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) bzw. Krankenschwester (w/m/d) Idealerweise abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder Gesundheits- und Sozialmanagement oder Bereitschaft, dieses perspektivisch zu absolvieren Berufserfahrung und einschlägige Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst Integrationsfähigkeit, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Maß an Einfühlungsvermögen Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft sowie hoher Digitalisierungsgrad Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; der Pflegedirektor Franz Josef Kravanja und der stellv. Pflegedirektor Niklas Jeurissen stehen Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1000 oder -1207). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 Itzehoe Referenznummer 265-24 Weitere Informationen finden Sie unter: www.klinikum-itzehoe.de/karriere

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Jobbeschreibung

Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen

unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen

an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!


Ihre Aufgaben

- Erstellung der Privatliquidation nach GOÄ für den Fachbereich „Orthopädie“
- Auswertung von elektronischen ambulanten und stationären Patientenakten
- Erfassung von privatärztlichen Abrechnungsdaten durch Prüfung der Abrechnung auf gebührenrechtliche Richtigkeit
- Ständige Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Optimierung Ihres Fachbereiches
- Korrespondenz mit Patient:innen, privaten Kostenträgern und Beihilfestellen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Abrechnungskenntnisse in der GOÄ im Bereich der Orthopädie
- Berufserfahrung in einer Facharztpraxis oder einer privaten Abrechnungsstelle
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der GOÄ, IGeL-Kenntnisse sowie weiterführende Gesetzesgrundlagen
- Gute ORBIS IBIL Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie z.B. MS-Office
- Ein offenes und souveränes Auftreten
- Integrität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. §23a i. V. m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunitäten Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info

Frau Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151-18-1203

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Jobbeschreibung

We are ALTANA: one group of companies - four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. Global leader in specialty chemicals with about 8,000 employees, sales of more than 2.7 billion euros, and myriad opportunities for you to develop and grow. Would you like to enrich your life with this decisive plus? Sales Manager - High Voltage (m/f/d)
Location: Hamburg
Aufgaben . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

KarlsruheMeister / Anlagenmechaniker SHK als Fachbauleiter Heizung und Sanitär (m/w/d)sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Ihre Aufgabenfachliche und technische Betreuung der Projekte sowie Unterstützung der Kalkulationsabteilung im Bereich Heizung und SanitärAufbau und Installation von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung von Zustandsbewertungen der technischen AnlagenPlanung, Berechnung und Koordination der BaustellenabwicklungÜberwachung der Projektdurchführung im Hinblick auf die Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter VorschriftenSicherstellung der fachgerechten Ausführungen, Zwischenprüfungen und InbetriebnahmenIhr ProfilAusbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK und zusätzliche Meisterausbildung oder vergleichbare QualifikationEintragungsfähigkeit in die Handwerksrolleidealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortungfundierte Kenntnisse im Bereich Installation von Sanitär- und HeizungsanlagenErfahrung in der Modernisierung von Wohngebäuden, auch im bewohnten Zustandstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie handwerkliche FertigkeitenWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatzeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentraleein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie eine professionelle Werkzeugausstattungeine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.HIER BEWERBENsanierungsprofi GmbH Werkstraße 11, 76437 Rastatt+49 721 61935-800sanierungsprofi.de/karrieresanierungsprofi GmbH https://sanierungsprofi.de/ https://sanierungsprofi.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011465/logo_google.png2025-03-27T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-02-09Karlsruhe 76131 Ludwig-Erhard-Allee 2149.0044133 8.421075199999999
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Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group.
Aufgaben Wir suchen zum 01.02.2025 am Standort Eschborn im Bereich Controlling einen
Leiter Controller Service (all genders)
Dafür suchen wir Dich:
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Paderborn steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger ProjekteDeutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlichLeistungsbereitschaft und FlexibilitätOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Friederike SchröderJetzt bewerben!
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Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Wir haben uns in Deutschland in wenigen Jahren zu einem bedeutenden Anbieter von ambulanten Betreuungs- und Pflegeleistungen entwickelt und neue Standards gesetzt. In über 180 eröffneten Betrieben im gesamten Bundesgebiet ermöglichen unsere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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in Bremerhaven

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung von Geschäftsentwicklung und Wachstum
  • Sicherstellen, dass alle Projekte und Programme mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen
  • Hauptverbindungsstelle zwischen externen Stakeholdern und dem internen Team, zur Gewährleistung klarer Kommunikation und Abstimmungen
  • Leitung des PMO zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung, inklusive Überwachung mehrerer Projekte, um Zielvorgaben und Deadlines zu erfüllen
  • Entwicklung und Kontrolle von Budget- und Meilensteinplänen
  • Sicherstellung der Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Risikomanagement sowie optimale Zuweisung von Ressourcen und Budgets für alle Projekte
  • Aufbau eines soliden Risikomanagements mit Risikoanalysen
  • Implementierung und Optimierung von Systemen, Tools und Prozessen zur Effizienzsteigerung im Projektmanagement
  • Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
  • Monitoring der KPIs und des Projektfortschritts sowie Identifizierung von Blockaden mit Lösung während der Projektumsetzung

Das bringst du mit:

  • MBA oder Masterabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change Management
  • Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince2) wünschenswert
  • Effektive Entscheidungsfindung trotz begrenzter Informationen oder Vorgaben
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf zwischenmenschlicher Ebene, um alle Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
  • Expertise in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie in der Nutzung von Datenvisualisierungs- und Reporting-Tools wie PowerBI und Tableau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
  • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung
  • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
  • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Kai Bordel.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee
ID: Zentrale
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Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
  • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
  • Optimieren von Prozessabläufen
  • Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
  • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld