Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
19.846 Jobs gefunden

Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Dienstleistung Bad Wimpfen 18.04.2025
Projektmanagement Unbefristet

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.

Deine Aufgaben

Als Projektmanager im Bereich CSR bist du für die Weiterentwicklung und Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Lidl Deutschland zuständig. Dabei entwickelst und betreust du verschiedene Projekt im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie und trägst somit aktiv zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele bei.


... konkret heißt das:

  • Betreuung verschiedener CSR-Projekte, wie die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts oder der Organisation von Dialogformaten
  • Koordination und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten/-kampagnen (z. B. interne Kommunikationskampagne zum Thema Nachhaltigkeit)
  • Erstellung von Inhalten für die Lidl-Website und Unterstützung bei unseren Lidl News
  • Mitarbeit im Reporting sowie Durchführung und Aufbereitung von Marktanalysen
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen Kollegen
Die Stelle wird in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) besetzt.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
  • Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie im Projektmanagement
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.


Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!


Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin

Leitung des Vertragsmanagements (m/w/d)

Favorit
Mitteldeutsche Medienförderung GmbH Leipzig 17.04.2025
Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Leitung Projektmanagement Recht Trainings Wirtschaft

Jobbeschreibung

2H Media auf UnsplashIm Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau SIE für die
Leitung des Vertragsmanagements (m/w/d)
LEIPZIG

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Die Mitteldeutsche Medienförderung GmbH (MDM) mit Sitz in Leipzig unterstützt wirtschaftlich und kulturell Erfolg versprechende Film- und Medienproduktionen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Dabei können alle Projektphasen von der Entwicklung und Herstellung bis hin zur Präsentation gefördert werden. Auch regionale, nationale und internationale Weiterbildungs- und Trainingsinitiativen werden durch die MDM unterstützt. Auf Märkten, Messen und Festivals wirbt die MDM für den Medienstandort Mitteldeutschland und setzt sich gemeinsam oder stellvertretend für die Belange der mitteldeutschen Medienbranche ein.

Ihre Aufgaben
Fachliche Führung eines kleinen vierköpfigen Teams und Verantwortung für
die Vertragsgestaltung und den Abschluss der Darlehens- und Zuschussverträge mit Förderempfängern einschließlich der Weiterentwicklung/Anpassung dieser Verträge,
die vertragsgemäße Auszahlung der bewilligten Fördermittel inkl. Risikocontrolling,
das Vertragscontrolling,
Projektabrechnungen,
die Erlösüberwachung und das Forderungsmanagement bis einschl. Bearbeitung Insolvenzverfahren und Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten,
die kontinuierliche Aktualisierung der Förderdatenbank
Statistiken und Berichtswesen
Zuarbeiten für den Kaufmännischen Bereich im Rahmen des Jahresabschlusses

Projektbearbeitung,
Erarbeitung und Weiterentwicklung einer optimalen Struktur für den Aufgabenbereich,
Zusammenarbeit mit anderen Länderförderern.

Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit

Wünschenswert sind:
Kenntnisse der mitteldeutschen Film- und Medienlandschaft
Erfahrungen im Projektmanagement
Überdurchschnittliche organisatorische Kompetenzen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Kenntnisse der gängigen Office-Programme

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen
Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer kreativen und dynamischen Branche.
Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Teams.
Neben attraktiven Konditionen, wie leistungsgerechter Vergütung nebst Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einer 5-Tage-Woche erwarten Sie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit.
Sie haben zudem die Möglichkeit â an bis zu zwei Arbeitstagen pro Woche â mobil zu arbeiten und der
Teilnahme an spannenden Mitarbeiterevents und verschiedenen Veranstaltungen in der Film- und Medienbranche (Filmpremieren, Festivals und Fachveranstaltungen).
Genießen Sie Ihren Bürokaffee auf unserer Dachterrasse. Es gibt freie Getränke, Mitarbeiter-Laptops, Firmenhandy, W-LAN.
Zudem bieten wir Ihnen die Teilnahme an arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen mit Betreuung durch unsere Betriebsärztin an.
Sie finden uns mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in zentraler Innenstadtlage in Leipzig.

Kontakt und weitere Informationen
Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen â unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail in einem pdf bis spätestens zum 27. Mai 2025 (Ende der Bewerbungsfrist) an:
Mitteldeutsche Medienförderung GmbH
z. H. Frau Dany Priedemann
dany.priedemann@mdm-online.de
Sollten Sie es in die erste Runde schaffen, planen wir ein erstes Kennenlernen ab der 24. KW.

Bewerben

Bauleiterin Projekte Leitungsbau (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 08.04.2025
Leitung MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
  • Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
  • Erstellen von Ausführungsunterlagen
  • Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
  • Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
  • Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Trossingen 18.04.2025
Bonus Englisch Projektleitung Smartphone Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

einen Objektleiter (m/w/d)

Favorit
WWD Dientleistung GmbH München 10.04.2025
krisensicher Vollzeit

Jobbeschreibung

einen Objektleiter (m/w/d)

Für unsere Museen in München suchen wir ab sofort

einen
Objektleiter (m/w/d)
in Vollzeit
oder Teilzeit (unbefristet)

Wir bieten

  • tarifliche sowie übertarifliche Entlohnung + Zuschläge
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    in der Firmeninternen Fachschule
  • Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio & bei kulturellen Veranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
  • Kostenfreie Bereitstellung von
    hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln
  • Einen verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz
    bei einem Familienunternehmen
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Interventionsstelle unter 089/960480 jederzeit zur Verfügung.

Customer Success Manager (m/w/d)

Favorit
Papershift GmbH Karlsruhe 07.04.2025
Englisch Personalmanagement Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Papershift ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Sitz in Karlsruhe-Durlach, das agile Arbeitsweisen, Authentizität und eine offene Unternehmenskultur lebt. Unsere benutzerfreundliche HR-Software vereinfacht komplexe Prozesse und unterstützt Organisationen dabei, produktiver und effizienter zusammenzuarbeiten.Wir lieben produktive Teams und glauben, dass Personalmanagement einfach und gleichzeitig erfüllend sein sollte. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen HR-Managements mit uns.

Ab sofort suchen wir einen Customer Success Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Tätigkeiten

Als Customer Success Manager betreust Du den Weg eines Kunden ab der ersten Buchung und entwickelst den Kunden ständig weiter. Dabei denkst Du Dich in die Abläufe des Kunden hinein und bietest ihm Möglichkeiten, seine Prozesse zu verbessern und zu digitalisieren. Bei Fragen stehst Du per Video-Call und E-Mail/Chat für den Kunden zur Verfügung und unterstützt dabei, sein Personalmanagement erfolgreich zu gestalten.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Erstklassige Betreuung von Kunden via Video-Call und E-Mail/Chat
  • Durchführung der Onboardings durch 1:1-Schulungen mit unseren Neukunden
  • Austausch mit dem Produktmanagement, dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zu möglichen Verbesserungen
  • Customer Relationship Management und die systematische Optimierung der Kundenprozesse
  • Verantwortung für die Churn Prevention sowie das Up-/Cross-Selling in Deinem eigenen Kundenstamm
  • Schulung neuer Mitarbeiter & Kollegen
Anforderungen

  • Du fühlst Dich sicher, Up-/Cross-Sell Potenziale zu identifizieren und Pläne zur Steigerung des Umsatzes zu entwickeln
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten zählen eindeutig zu Deinen Stärken
  • Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und spezifische Lösungen zu entwickeln
  • Du hast Know-how in der Gesprächsführung: Kunden- und bedarfsorientierte Beratungs- und Verkaufsgespräche sind Dein Ding
  • Du hast eine technische Affinität und schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Selbstbewusstsein zeichnen Dich aus
  • Erste Erfahrungen im Key Account Management sowie Vertriebsaffinität sind gerne gesehen
Bewerbungsprozess

  • HR-Interview ‍♀️
  • Teamlead-Interview
  • Triff das Team

Junior-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit ges.

Favorit
CompuPack Technology; Niederlassung Deutschland Farchant 11.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Junior Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort

Junior Projektmanager (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit

Über uns

Compupack mit Niederlassung in Deutschland ist Teil eines globalen, erfolgreichen taiwanesischen Unternehmens im Bereich elektronischer Bauelemente. Compupack liefert elektronische Produkte in einen stark wachsenden globalen Markt mit den Schwerpunkten Elektronikindustrie und Automotive.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe
  • Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Eigeninitiative, aber auch Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen im internationalen Bereich von Vorteil
Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Betreuung von Kundenprojekten
    namhafter deutscher und internationaler Kunden
  • Selbständige Erstellung von Angeboten, in schwierigeren Fällen
    in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen / Branch Direktor Deutschland
  • Gutes Verständnis für die relevanten Branchen / Märkte
  • Sachbearbeitung (z.B. Auftragsbearbeitung, Rechnungserstellung,
    Verwalten von Warenein- und ausgängen
Benefits

  • Angemessene Entlohnung und private zusätzliche Krankenversicherung
  • Spannende Aufgaben und die Chance, sich in einem jungen und stetig wachsenden, internationalen Unternehmen einzubringen
  • Eine angemessene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
  • Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • 13. Monatsgehalt
  • Flexibel Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf Deine / Ihre Bewerbung: d.paar@compupack.de

Dörte Paar / Compupack Technology Co. Ltd. Part of the ACES Group
Niederlassung Deutschland
Partenkirchener Straße 52, 82490 Farchant, Mobil: 0160 / 91514588

Filialleiter Region Salach (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Salach 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Objektfunk TGA (m/w/d)

Favorit
Gerd Löcher GmbH Wuppertal 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Projektleitung Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über uns Die Gerd Löcher GmbH steht für Stabilität und Sicherheit auch in schwierigen Zeiten. Und dies schon seit über 50 Jahren. Die von uns geplanten und installierten Funkanlagen sind stationäre Einrichtungen zur Unterstützung der Kommunikation von Rettungskräften im Notfall. Hier gilt eins: absolute und bedingungslose Zuverlässigkeit. Helfen Sie uns, diese zu gewährleisten. unbefristete Festanstellung | privat nutzbarer Dienstwagen | sicherer Arbeitsplatz Aufgaben Leitung unterschiedlicher Projekte Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projektarbeit inkl. Nachtragsmanagement Teilnahme an Projektbesprechungen, Führung von Vertragsverhandlungen Termin- und Personaleinsatzplanung Koordination mit Fremdgewerken und Behörden Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Telekommunikation Zusatzqualifikation als Meister, Techniker oder vergleichbares Berufserfahrung in der Projektleitung der TGA Gute Kenntnisse der VOB sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Führerscheins der Klasse B Wir bieten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen 40 h/Woche, faire Überstundenregelung mit minutengenauer Erfassung Schnelle Entscheidungen, da inhabergeführt Tunnelblick? Haben wir nicht. Uns interessiert Ihre geistige Frische, nicht Ihr Lebensalter! Sie haben die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Umfassende Einarbeitungsprozesse Kontakt Ihr Ansprechpartner Herr Paul Niklas Richter Kontakt Gerd Löcher GmbHMärkische Straße 125b42281 Wuppertal 0202 2524435karriere@loecher-gmbh.de

Sales Account Manager Commercial – STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 30.03.2025
Cloud Englisch Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, wirst du unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud. Du bist von Cloud-Lösungen überzeugt und hilfst dabei Kunden erfolgreich in die Cloud zu migrieren:

  • Du identifizierst und gewinnst Zielkunden für STACKIT
  • Du bist Ansprechpartner für Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und während der gesamten Zusammenarbeit
  • Du entwickelst und berätst Kunden zu Public Cloud-Lösungen anhand des STACKIT Portfolios
  • Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team
  • Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation
  • Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deinen Ideen und Konzepten bei der Weiterentwicklung
  • Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen

Dein Profil
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
  • Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
  • Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
  • Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
  • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christin Kiessling, Christin.Kiessling@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.


Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Nadja Baulecke, Nadja.Baulecke@stackit.cloudWir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43234
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Leitung Kompetenzcenter Aqua (m/w/d)

Favorit
Bäderland Hamburg GmbH Hamburg 18.04.2025
Leitung Personalmanagement Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wann tauchst Du bei uns auf?Für unsere neue Organisationseinheit in der Verwaltung suchen wir in Voll-/ oder Teilzeit eine fachkundig versierte und innovative Leitung für das Kompetenzcenter Aqua (m/w/d).Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, Wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche.Dafür bist Du bei uns verantwortlich:Weiterentwicklung des Bereich Schwimmlernen, Aqua- Fitness und Vereinsschwimmen zu einem eigenen Profit-Center, wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung des AngebotesSicherstellung und Weiterentwicklung des BLH-Schwimmschul- und Schulschwimmkonzepts sowie der Aus- und Fortbildungen der SchwimmlehrerZentraler Ansprechpartner für die BLH-Schlüsselkunden Schulen, Verbände/Vereine inkl. PartnernetzwerkeFreigabe der Wirtschaftsplanung für die Bereiche Schul- und VereinsschwimmenKoordination der Wirtschafts-, Angebots- und Ausbildungsplanungen BLH-Schwimmschule und AquakurseKoordination der Gruppenbelegung der Wasserflächen im Sinne einer bedarfsgerechten und zielgerichteten NutzungDarüber freuen wir uns bei Dir:Hochschulstudium (Sportwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik) sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der BäderbrancheKonzeptionelle Erfahrungen im Bereich Sportdidaktik/ Schwimmenlernen sind wünschenswerthohe Kunden- und DienstleistungsmentalitätPositives, selbstsicheres und vertrauen schaffendes AuftretenOrganisations- und Verhandlungsgeschick sowie kommunikativen Durchsetzungs- und TeamfähigkeitPraktische und konzeptionelle Erfahrungen im Angebots- und Ausbildungsbereich" Kurse im Wasser" und "Schwimmen lernen"Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit ZusatzleistungenEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfreiBetriebliche GesundheitsförderungZuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)KontaktFee Koehl-OesterleBäderland Hamburg GmbHPersonalmanagementRecruitingc/o HolthusenbadGoernestraße 21, 20249 HamburgTelefon: (040) 18 88 93 15Email: fee.koehl-oesterle@baederland.deBäderland Service-Center: (040) 18 88 90Website: www.baederland.deFacebook: Website: www.instagram.com/baederland_hamburgHandelsregister Hamburg: HRB 57422 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Staatsrat Michael Pollmann Geschäftsführer: Dirk Schumaier

Healthcare Manager als Sales Specialist Medizintechnik (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Firmenwagen Sales Vertrieb

Jobbeschreibung


Wir suchen einen erfahrenen Sales Specialist (w/m/d) der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Expertenwissen im Bereich OP mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Aufgaben:


  • Beratung unserer Kunden bei allen fachlichen Fragen in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Demonstration unseres Produktsortiments, sowie die Zusammenstellung von OP-Komplettsets mit dem Kunden
  • Anwenderschulungen für das Außendienstteam
  • Erstellung von Prozessanalysen und Kostenvergleichsrechnungen, um die Vorteile unseres Angebotes aufzuzeigen
  • Präsentation unserer Gesamtlösungen für reibungslose OP-Prozesse in Verkaufsverhandlungen zusammen mit dem Account Manager
  • Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Weiterentwicklung unserer OP-Produkte sowie bei der Konzeption von zusätzlichen Service- und Dienstleistungen (z. B. Prozessberatung im OP)

Kompetenzen:


  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit OP-Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als OP-Pflegekraft, idealerweise Erfahrung im Vertrieb von OP-Produkten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
  • Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit
  • Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Baugenehmigungen

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 11.04.2025
Bachelor Controlling Eigeninitiative Finanzen flexible Arbeitszeiten Recht Sachgebietsleitung Teamleitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum 01.06.2025 eine Teamleitung (m/w/d)für den Bereich „Baugenehmigungen“ Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte:Als Teamleitung des siebenköpfigen Teams „Baugenehmigungen“ organisieren und planen Sie sämtliche Aufgaben im Team, optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation und koordinieren die Umsetzung gesetzlicher Veränderungen. Sie bearbeiten und entscheiden in Grundsatzangelegenheiten und sind verantwortlich für schwierige, konzeptionelle und strategische Einzelfälle. Sie übernehmen die fachliche Betreuung der Genehmigungs- und Eingriffsverfahren nach BayBO sowie der digitalen und analogen Verfahrensprozesse. Sie unterstützen bei Rechtsbehelfsverfahren und stehen als Vertretung des Landratsamtes vor Gericht. Sie übernehmen Controllingaufgaben mit Berichtswesen und das RAL-Gütesiegel
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws Sie verfügen idealerweise Rechtskenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht. Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Innovations- und Motivationsfreude mit. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
Unser Angebot:
eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse-Seminarprogramm eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 21.04.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Sickinger, stellv. Sachgebietsleitung Bauamt (Tel.: 08092 823-131) und Frau Prennig, Personal (Tel.: 08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de

Rechtsanwalt als Leiter Arbeitsrecht / Head of Labor Law (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Englisch Leitung Recht Schulungen

Jobbeschreibung


Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d).

In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein.


Aufgaben:


  • Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE
  • Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten
  • Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance
  • Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht
  • Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen

Kompetenzen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen)
  • Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
  • Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform ​

Berufskraftfahrer / LKW-Ladekranführer (m/w/d) im Nahverkehr

Favorit
Cordes & Graefe Osnabrück KG Osnabrück 25.02.2025
Fuhrpark Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Berufskraftfahrer / LKW-Ladekranführer (m/w/d) in Vollzeit. Als Fahrer der Cordes & Graefe Osnabrück bist Du unser wichtigstes Bindeglied zu unserem Handwerker. Du bist Dienstleister und Imageträger unseres Unternehmens und baust eine gute Beziehung zum Kunden auf.


DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme für alle anfallenden Fahrerkartengebühren
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Moderner Fuhrpark mit guter LKW-Ausstattung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Eine qualifizierte Einarbeitung durch einen Kollegen über einen längeren Zeitraum. Du sagst uns, wann Du Dich sicher fühlst und bereit bist Deine Tour selbst zu fahren
  • Regelmäßige Weiterbildungen (z.B. Modulschulungen)
  • Möglichkeit eines E-Bike-Leasings
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung mit attraktiver Verzinsung
  • Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest / Weihnachtsfeier)
DARUM GEHT ES KONKRET:

  • Auslieferung unserer Produkte von Montag bis Freitag – hauptsächlich im Umkreis von 50 bis 400 km. Garantiert tägliche Heimkehr
  • Beladen und Entladen des LKWs unter Beachtung erforderlicher Sicherheitsvorkehrungen
  • Nutzung des LKW-Ladekrans mithilfe der spezifischen Fachkenntnisse
  • Festigung der Kundenbeziehungen als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Entgegennahme von Retouren beim Kunden vor Ort
WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

  • Erste Berufserfahrung als LKW-Fahrer – idealerweise vertrauter Umgang 7,5-Tonner (Führerscheinklasse C/CE)
  • Idealerweise bist Du im Besitz eines Kranscheins. Falls Du keinen besitzt, aber bereit bist einen zu erwerben, übernehmen wir die Kosten für Dich.
  • Sicherer Umgang mit EDV/Scanner
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und sympathische, kommunikative Art
  • Einsatzbereitschaft und Spaß an Bewegung
  • Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise
Bewirb dich jetzt bei uns - auch ohne Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Hauswirtschaftsleitung m/w/d

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 12.04.2025
Controlling Elternzeit krisensicher Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

MENÜ Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.05.2025 eine Hauswirtschaftsleitung m/w/dDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:Alfons-Hoffmann-HausWann Sie arbeiten:01.05.2025Wie Sie arbeiten:VollzeitWas Sie verdienen:ab EG 9 TVöDJetzt bewerbenWas wir Ihnen bieten:Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöDJahressonderzahlung nach TVöDEine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist:Mitentwicklung und Umsetzung des QualitätsmanagementsMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines HauswirtschaftskonzeptsMitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen BereichDurchführung von Mitarbeiter*innenschulungenOrganisation und Durchführung von internen und externen VeranstaltungenGestaltung / Dekoration des HausesOrganisation, Sicherstellung und Kontrolle der ReinigungsleistungenErstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher KennziffernHausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der HauswirtschaftUnterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Sie überzeugen mit:Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mannBerufs- und LeitungserfahrungAusbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswertErfahrung mit BudgetverantwortungErfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Favorit
WAKO Nord Hamburg GmbH - Standort Heilbronn Heilbronn 17.04.2025
Firmenwagen Schulungen Teamleitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, welches mit seiner Niederlassung in Heilbronn bereits seit 1904 ansässig ist.✓ Monatliches Festgehalt
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓ Diverse Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Firmenwagen mit Privatnutzung nach Vereinbarung und absolvierter Probezeit

Personaleinsatzplanung von Mitarbeitern, sowie kurzfristige Kompensation von Ausfällen
✓ Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
✓ Unterstützung bei Personalgewinnung
✓ Erstellung von Dienstanweisungen und Kontrolle der Umsetzung
✓ Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder zur Geprüften Schutz und Sicherheitskraft
✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsdienst
✓ Mehrjährige Erfahrung als Schicht-, Objekt- oder Einsatzleiter
✓ Hohe Sozial- und Führungskompetenz
✓ Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
✓ Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
✓ Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere in Word und Excel)
✓ Fahrerlaubnisklasse B zwingend notwendig
✓ Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
✓

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am Main

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Kelkheim 10.04.2025
Leitung Master Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Verkehrstechnik (m/w/d) Straßenverkehrsamt Frankfurt am MainFrankfurt am Main, eine Stadt mit rund 770.000 Einwohner:innen und rund 14.500 Mitarbeitenden in 65 Ämtern und Betrieben, sucht Verstärkung im Bereich der Verkehrssteuerung. Das hierfür zuständige Dezernat »Mobilität« umfasst die Stadtentwässerung, das Amt für Straßenbau und Erschließung sowie das Straßenverkehrsamt, welches mit rund 400 Mitarbeitenden in fünf Fachabteilungen für die Sicherheit und einen möglichst reibungslosen Verkehrsfluss für alle Verkehrsteilnehmenden in der Stadt sorgt.Im Rahmen des »Masterplans Mobilität« werden digitale Verkehrstechnologien und intelligente Steuerungssysteme zur Sicherung und Optimierung der städtischen Verkehrsströme eingesetzt.Die Abteilung betreut über 800 Lichtsignalanlagen sowie verkehrssteuernde Zentralen und Verkehrsbeeinflussungssysteme als Teil der kritischen Infrastruktur. Die Stadt ist Vorreiter im Einsatz innovativer Technologien zur umweltsensitiven Verkehrssteuerung und trägt damit aktiv zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Frankfurt am Main bei.Die Leitung der Abteilung Verkehrstechnik , mit direkter Berichtslinie an die Amtsleitung, führt ein Team mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen verkehrstechnische Systeme, Unterhaltung & Wartung sowie Planung & Bau.Die Position ist mit EGr. 14 TVöD oder BesGr. A 14 BesO ausgestattet.Ihre AufgabenWertschätzende und fördernde Führung des rund 30-köpfigen TeamsFachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die AbteilungKontinuierlicher Ausbau sowie ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der AbteilungInitiierung und Durchführung von Projekten, welche, als Teil des »Masterplans Mobilität«, helfen, die Klimaziele der Stadt Frankfurt/Main zu erreichenVerantwortung für die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Fortentwicklung von Systemen, Prozessen und StandardsOptimierung und Beschleunigung des Umstiegs von analoger auf digitale TechnikUnterhaltung, Reparatur und kontinuierliche Erneuerung der bestehenden AnlagenMitwirkung bei der Konzeption und Einführung zukunftsfähiger ParkleitsystemeRepräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt/Main in Fachkommissionen, Lenkungskreisen und Steuerungs- und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und BundesebeneZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und HerstellerfirmenBegleitung von externen Audits zur Überprüfung der kritischen Infrastruktur und Gewährleistung von SicherheitsstandardsIhr ProfilBefähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master an einer Universität/TH/TU). Auch ein Fachhochschulabschluss mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung ist möglich.Einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder in der IndustrieResiliente und moderne Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung in größeren OrganisationseinheitenStrategische und zukunftsorientierte Denk- und Arbeitsweise, um Entwicklungen in Bezug auf moderne Verkehrssteuerung rechtzeitig zu erkennen und diese Erkenntnisse in konkrete Handlungen und Projekte umzusetzenIdealerweise Erfahrung mit öffentlichen Strukturen und VergabeprozessenDas Straßenverkehrsamt bietetEin überaus interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen ArbeitsumfeldEinbindung in ein gut aufgestelltes Team mit regelmäßigem FeedbackFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung) zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEin umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichsten ThemenbereichenBetriebliche AltersvorsorgeEin Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrerregelungAttraktives Angebot zum Fahrrad-LeasingDas Straßenverkehrsamt Frankfurt/Main freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0130225 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0130225Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Thomas Wilde unter 040/27 84 99-60 oder Kathrin Manthey unter 040/27 84 99-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Parchim

Favorit
Netto ApS & Co. KG Parchim 18.04.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

<p> Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns! </p> <p> <b>FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT</b> </p><br><ul> <li> <b>Verantwortungsträger:</b> Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter. </li> <li> <b>Verkaufstalent:</b> Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist. </li> <li> <b>Teamverstärker:</b> Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das 'Wir-Gefühl' im Markt. </li> <li> <b>Frischegarant:</b> Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen. </li> </ul><br><ul> <li> <b>Erfahrung und Expertise:</b> Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams. </li> <li> <b>Teamgeist:</b> Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. </li> <li> <b>Selbstständigkeit:</b> Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li> <b>Innovationsgeist:</b> Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein. </li> <li> <b>Kommunikationsstärke:</b> Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren. </li> </ul><br><ul> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung. </li> <li> Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen. </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude. </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr. </li> <li> Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich. </li> <li> Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass. </li> <li> Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich. </li> <li> Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung. </li> <li> Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung. </li> <li> Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen. </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbaum/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Aalen 01.02.2025
Fuhrpark krisensicher Leitung Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung:

Wenn Sie nacheiner aufregenden Veränderung suchen, die Ihnen buchstäblichfrische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lassen Sie unsüber die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhendurchzustarten!
Als tatkräftige Unterstützung unseresbestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist fürenergietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks& Grids Sieals

Aufgaben:

  • SelbstständigeAbwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im BereichNieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber,Energieversorgungsunternehmen undStadtwerke
  • Abstimmung der geplantenSchalthandlungen mit der Netzführung desVerteilnetzbetreibers
  • Sie sind für die Montageund Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung,Instandhaltung und Sanierung verantwortlich
  • Sienehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigungteil

IhrProfil:

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B.Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur /Elektroinstallateur m/w/d)wünschenswert
  • Erfahrungen im Freileitungsbauund der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker / Elektroniker /Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker /Elektroinstallateur m/w/d vonVorteil
  • Führerschein der Klasse B erforderlich,wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnissemindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher,engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mittechnischem Verständnis undHöhentauglichkeit

Wirbieten:


  • AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischerGesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
  • BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
  • Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region- Sie sind jeden AbendZuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
  • Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhoheSicherheitsstandards
  • IndividuelleEinarbeitung und interne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a.Mentoringprogramme)
  • VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B.Diversity-Netzwerk derSPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“

Leiter Netzbetrieb Gas / Energiewirtschaft (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Lüneburg 08.04.2025
Eigeninitiative Energiewende Leitung MS Office SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie insgesamt ca. 280 Mitarbeitenden
  • Gestaltung des Verantwortungsbereiches, u. a. durch Implementierung von technischen Innovationen oder Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität
  • Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich des Transportes von erneuerbaren Gasen, insbesondere Wasserstoff
  • Effiziente Abwicklung aller Projekte durch übergeordnete Koordination und Steuerung sowie Kostenverantwortung durch Überwachung der Budgets
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Change-Management und Begleitung des Unternehmens zu einem proaktiven Player in der Energiewende
  • Digitalisierung in Richtung smarter Technologien
  • Verantwortung für die Beachtung von Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den anerkannten Regeln der Technik
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen städtischen Schwestergesellschaften, insbesondere Energie- und Umwelt
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachausschüssen und regionalen Fachkreisen von Wirtschaft und Politik

Was dich auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einem technischen Schwerpunkt
  • Technisches Fachwissen im Bereich des Netzbetriebs Gas
  • Umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
  • Begeisterung für technische Innovationen und Veränderungsmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke in Verbindung mit hoher Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes positives Auftreten, gepaart mit Lösungsorientierung und empathischem Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung mit agiler Führung und ein modernes Führungsverständnis
  • Qualifizierter Umgang mit DV-Anwendungen: MS Office, SAP und Power-BI

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kauffrau im Einzelhandel als Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Castrop-Rauxel 08.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Baustellenleiter (m/w/d) Energie-/Gebäudetechnik

Favorit
Schulz Systemtechnik GmbH Visbek 14.03.2025
Bonus Schulungen

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Wir sind in unserem Fachbereich der Gebäudetechnik ein Team von über 30 Kollegen - vom Azubi über den Elektromonteur bis hin zum Baustellenleiter.
Unsere Projekte umfassen Gebäudetechnik (Hallen, Büros und gewerbliche Objekte), Erneuerbare Energien/Energieanlagen (Photovoltaik) und Ladeinfrastruktur (Speichersysteme).
Unsere Baustellen befinden sich überwiegend im Tagespendelbereich um Visbek (temporäre Montage-Einsätze möglich). Alternativ stellen wir auch deutschlandweit ein, sofern du 100% Montagebereitschaft mitbringst.

Baustellenleitung bedeutet bei uns: Du hast auf der Baustelle "den Hut auf" und leitest dort die Geschicke
  • Technische und organisatorische Verantwortung für eine effiziente Projektabwicklung auf der Baustelle
  • Überblick und Kontrolle über den Baufortschritt, Eingreifen bei Abweichungen
  • Enge Abstimmung mit dem Planungsteam, Kunden und allen beteiligten Gewerken
  • Verantwortung für Materialbedarf und -bestellung
  • Fachliche Führung von eigenem und Fremdpersonal
  • Unterstützung beim Nachtragsmanagement

Das bringst du mit

  • Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
  • Du bringst Berufspraxis in der Elektrotechnik mit, idealerweise mit Erfahrung in bauleitender Tätigkeit
  • Organisationsgeschick, Kundenorientierung und kaufmännisches Verständnis - hier erkennst du dich wieder
  • Du siehst dich in einer Vorbildfunktion und es liegt dir, die Fäden in der Hand zu halten

Das bieten wir Dir

  • Absolute Jobsicherheit bei 70 Jahren Erfahrung als inhabergeführte Unternehmensgruppe
  • 30 Tage Urlaub, rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
  • Fahrtzeiten: beide Baustellenfahrten vergütet
  • Überstunden mit 25%-Zuschlag
  • Gesetzliche Spesen plus 10 EUR netto on-top
  • Vernünftiges Einsatzfahrzeug
  • Wöchentliche Einsatzplanung für die private Planungssicherheit
  • TOP-Werkzeug /-Arbeitskleidung
  • Weiterentwicklung: fachliche & organisatorische Expertenlaufbahn sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitnes, E-Bike-Leasing etc.
  • Fortbildung über unsere SCHULZ Next Lernplattform, Schulungen bei Herstellern etc.
  • Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir bewerben uns bei dir! Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Der Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Mitarbeitenden unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Erdgas, Wasserstoff, Agrar und Sicherheitstechnik.

IT Managerin – Anwendungen & Service (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 17.04.2025
App Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energiewende.


Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netzbetrieb der Zukunft zu ermöglichen.


An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.



Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

  • Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
  • Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse,
  • Steuerung externer Dienstleister,
  • Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
  • Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement,
  • Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien.

50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
  • Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL),
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen,
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (und MS-Project),
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
  • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Account Manager Digital Nordeuropa (m/w/d)

Favorit
AAF Germany GmbH Saarlouis 13.04.2025
Betriebswirtschaft Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

Als Account Manager Digital sind Sie für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen im digitalen Bereich für den nordeuropäischen Raum verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte digitale Lösungen anzubieten. Sie sind verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes durch den Verkauf von digitalen Produkten und Dienstleistungen sowie für die Sicherstellung einer herausragenden Kundenerfahrung.

Tätigkeiten

  • Betreuung bestehender Kunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im digitalen Bereich.
  • Verstehen der Bedürfnisse der Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen, die ihren Anforderungen entsprechen.
  • Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen mit Kunden, um Verträge abzuschließen und den Umsatz zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktentwicklung und Kundendienst, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.
  • Bereitstellung von regelmäßigen Berichten über den Vertriebsfortschritt und die Kundenzufriedenheit an die Geschäftsleitung.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden durch exzellenten Service und proaktive Kommunikation.
Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten und Dienstleistungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Starkes Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen und Kundenbedürfnissen.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Verständnis der aktuellen digitalen Trends und Technologien.
Team

Wenn Sie Teil eines wachsenden Teams in einem internationalen Umfeld werden und gemeinsam mit uns erfolgreich neue Märkte erschließen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft und tragen Sie dazu bei, unser Unternehmen auf dem globalen Markt zu etablieren. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung maßgeblich zu beeinflussen.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Projektleitung Entwicklung Krankenhausareal Sindelfingen (m/w/d)

Favorit
Stadt Sindelfingen Sindelfingen 13.04.2025
Projektleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadt­entwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadt­entwicklung, befristet für 5 Jahre in Vollzeit eine

Projektleitung Entwicklung Krankenhaus­areal Sindelfingen (m/w/d)


APCT1_DE

Ingenieur Elektrotechnik als Projektmanager Netzausbau / Umspannwerk (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Quickborn 08.04.2025
Energiewende flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Projektmanagement Sabbatical SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich.
  • Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen.
  • Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen.
  • Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch.
  • Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher.
  • Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt.

Dein Profil


  • Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar.
  • Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke).
  • Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen.
  • Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher.
  • Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE).
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du verfügst über einen PKW-Führerschein.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur als Projektleiter Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 21.02.2025
Energiewende Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Recht SAP Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiter*in arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen.


Meine Aufgaben


  • Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich),
  • Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau,
  • Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleg*innen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden,
  • Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten,
  • Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte,
  • Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein.

Meine Kompetenzen


  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft,
  • Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä.,
  • Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus,
  • Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung).

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office,
  • SAP-Kenntnisse.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle


  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Director, Consult Partner – SAP, Banking (m/f/x)

Favorit
Kyndryl Kelsterbach 09.04.2025
SAP

Jobbeschreibung

Who We Are
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organization and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system.

As a Consult Partner - SAP, Banking, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success. This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organization.

This role will also be leading the overall client engagement and delivering high quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post deal, planning post deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.

Contribute to Profitable Growth:

Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets

Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth

Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities

Undertake scoping and fee negotiation on engagements, while enduring profitability and understanding and containing risk

Client Engagement:

Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives

Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement

Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement

Enhance client satisfaction, as measured by Net Promoter Score (NPS) and new relationship development; Secure client references

Operational Excellence:

Achieve individual and team utilization targets

Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction

Leadership, Management, People

Lead by example; Fostering a culture of continuous personal and professional development and challenging our people to be curious and innovative and supportive for each other. At the same time ensuring that all outcomes are commercially focused, value adding and effectively executed

Strategic Contribution:

Utilize industry and technology expertise to shape and drive the company’s strategic initiatives.

Align with Kyndryl’s strategic vision and contribute to its execution.

Drive external eminence and innovation, establishing a strong personal and organizational brand in the industry.

Proactively develop thought leadership and intellectual capital

Who You Are

Who You Are
You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritizes customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.

Required Skills and Experience

10+ years of experience in technology consulting, with a strong track record in delivery, business development, and driving sales growth

Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level

Demonstrable ability to build and commercialize relationships with senior executives

Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment

Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins

Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders

Deep understanding of industry trends and technology

Sound personal brand and presence in the industry

Demonstrated ability to innovate and drive change

Deep SAP experience

Strong Banking Industry knowledge

Excellent spoken and written German and English language skills

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Get Referred!

If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.

Masterand – Einführung eines Projektmanagementtools (m/w/d)

Favorit
Schleswig-Holstein Netz GmbH Quickborn 13.04.2025
Energiewende Master Projektmanagement

Jobbeschreibung

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn (mit anteiliger Home-Office Möglichkeit) | Befristet | Teilzeit


Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!


Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Masterand für die Einführung eines Projektmanagementtools (m/w/d). Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 30.04.2025.



APCT1_DE

Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Benningen am Neckar Benningen am Neckar 17.04.2025
Bachelor Führungsverantwortung Gruppenleitung Leitung Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d) Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte Beethoven: Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 80 %) Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(in) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts oder in frühkindlicher Bildung. Erfahrungen als Gruppenleitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung sind von Vorteil. Sie übernehmen mit Leidenschaft Führungsverantwortung und widmen sich gerne Planungs- und Netzwerkaufgaben im Team und mit Kooperationspartnern Die Wahrnehmung des Teams und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung spielen für Sie eine zentrale Rolle Ihre Aufgaben: Aufbau einer tragfähigen, persönlichen Beziehung zu allen Kindern Unterstützung der Kinder bei ihrer Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und beim Erlernen eines wertschätzenden Umgangs miteinander Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern Eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung Sie nehmen sich den Bedürfnissen der Kinder, ihrer Eltern und den Mitarbeitenden an Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags Zukunftssichere Beschäftigung Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge Moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung Ausreichend Verpflegung für Naschfreunde im Personalbüro Corporate Benefits Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 13. Interessiert? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (bewerbung@benningen.de) oder per Post bis zum 12.05.2025 an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar. Auskünfte erteilen Ihnen: Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail. s.lanig@benningen.de Frau Gommel, Bürgeramtsleiterin, Tel. 07144/906-60, E-Mail. s.gommel@benningen.deAufbau einer tragfähigen, persönlichen Beziehung zu allen Kindern; Unterstützung der Kinder bei ihrer Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und beim Erlernen eines wertschätzenden Umgangs miteinander;...

Teamkoordinator Triebfahrzeugführer Fernverkehr (w/m/d)

Favorit
RheinCargo Ingolstadt 08.04.2025
Fuhrpark MS Office

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
  • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
  • Optimieren von Prozessabläufen
  • Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
  • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

Teamleiter/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 17.04.2025
Bachelor Betriebsklima Leitung Microsoft Office Recht Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter/-in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Leitung (m/w/d) des Teams „Steuerung und Entwicklung“, das derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jugendamt umfasst, organisieren und planen Sie alle Aufgaben im Team, optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation und koordinieren die Umsetzung gesetzlicher Veränderungen. Sie führen und steuern das Team mit den Aufgabenbereichen Kindertagesstättenaufsicht, Kindertagespflege, Kinderpflegedienst, Adoptionsvermittlung sowie den Bereich junge Volljährige und unbegleitete minderjährige Ausländer. Sie bearbeiten und entscheiden in Grundsatzangelegenheiten der oben genannten Aufgabenbereiche und sind darüber hinaus Ansprechpartner/-in (m/w/d) für schwierige, strategische und fallübergreifende Einzelfälle. Sie sind zuständig für die Widerspruchssachbearbeitung in den Bereichen Kindertagespflege und Kindertagesstättenaufsicht. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise Führungserfahrung, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder in der sozialen Arbeit Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Belastbarkeit Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik und Konflikten umzugehen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit vielfältigen Aufgabenbereichen Krisensicherer Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten Team Gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege Umfangreiche Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten, ein vielseitiges Inhouse-Seminarprogramm und ein attraktives Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits Jahressonderzahlungen Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub sowie zuzügliche freie Tage am 24.12., 31.12. und bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135,00 EUR monatlich und 50,00 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. Eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 04.05.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Leitung Jugendamt Herr Hohl Tel. 08092 823-474 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de

Ingenieur als Senior Manager Lean Management (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Leitung Projektmanagement Schulungen Senior Verwaltung

Jobbeschreibung



Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Manager Lean Management (w/m/d) und treiben Sie die Transformation unserer Produktionsbetriebe in der Business Division Incontinence Management mit modernen Lean-Methoden voran, um eine effiziente und innovative Organisation zu gestalten. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im operativen Management und fundierten Kenntnissen mit Lean-Methoden. Ihre Mission: kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse in unserer gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren.

Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean-Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt.
  • Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean-Prinzipien und -Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken.
  • Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Management, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden, um die Lean-Ziele abzustimmen, die Beteiligung zu fördern und eine effektive Umsetzung des Lean-Programms sicherzustellen.
  • Leistungsüberwachung und -analyse: Überwachung der Key Performance Indicators (KPIs), sowie regelmäßige Analyse der Ergebnisse zur Bewertung des Erfolgs des Lean-Programms.
  • Vertretung der Division Inkontinenzmanagement im globalen Lean-Netzwerk: Austausch und Umsetzung von Best Practices.
  • Förderung einer Kultur der Digitalisierung/Industrie 4.0: Integration digitaler Tools zur Verbesserung der Lean-Initiativen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Unternehmen.

Kompetenzen:

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit in Lean-Umgebungen, insbesondere in der Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden und der Leitung von Lean-Initiativen in größeren Organisationen; Erfahrungen in einem zentralen Bereich sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Verwaltung komplexer Projekte.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Anwendung von Lean-Grundätzen und -Methoden sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean einer breiten Organisation zu vermitteln, um die Ergebnisse zu verbessern.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management.
  • Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, auf funktionsübergreifender und internationaler Ebene zusammenzuarbeiten.
  • Reisebereitschaft (~30-50 %).

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Favorit
XOMOX International GmbH & Co. OHG Lindau am Bodensee 03.03.2025
Betriebsklima Eigeninitiative

Jobbeschreibung

KARRIEREVERSPRECHEN Kontakt: CRANE CHEMPHARMA & ENERGY Xomox International GmbH & Co. OHG Herr Dirk Gröschel Von-Behring-Str. 15 88131 Lindau/Bodensee Tel.: 08382 / 702-145 Jobs-Lindau@CraneCPE.com www.cranecpe.com Unser Standort in Lindau gehört zu den führenden Herstellern von Absperr- und Regelarmaturen für den industriellen Bereich. Zum Produktangebot gehören Kükenhähne, Kugelhähne, Absperrklappen, Faltenbalgventile und ausgekleidete Armaturen. Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Sie? Umsetzen und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstrategien, -methoden und -richtlinien Vornahme von internen und externen Qualitätsschulungen Leiten von Zertifizierungsaudits und Qualitätsaudits bei Lieferanten Realisieren von Kosteneinsparungspotentialen durch Verbesserung von Produktivität und Ausschuss unter Anwendung der Methoden des Crane Business System (Lean Management) Prüfen von Kundenanfragen bzw. Reklamationen, Analysieren der Ursachen, Umsetzen von Korrekturmaßnahmen und Kommunikation mit dem Kunden Entwickeln und Koordinieren von Produktsicherungsprogrammen zur Vermeidung von Qualitätsproblemen unter Anwendung von Poka Yoke, Aufrechterhalten von PFMEA und Kontrollplänen, Arbeitsanweisungen und Erstbemusterungen Führen und Fördern seines Teams durch Erstellen und Umsetzen von Entwicklungsplänen zur Steigerung der Qualität, Leistung und Potentiale der Mitarbeiter Sicherstellen der termingerechten und vollständigen Erstellung von Analysen und Berichten Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Metalltechnik Nachweisbare Erfolge im Qualitätsmanagement im industriellen Umfeld und der Umsetzung von Qualitätsstrategien Gute Kenntnisse von verschiedenen Qualitätsstandards, insbesondere auch PED Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie Durchsetzungsfähigkeit, u.a. in Verhandlungen mit Kunden, bei Audits und Feedbackgesprächen mit dem Team Ausgeprägte Führungsstärke und Kreativität in der Ausgestaltung von Entwicklungsplänen Idealerweise Erfahrungen mit Lean Management Hohes Maß an analytischem Denken, Eigeninitiative und Selbstdisziplin Was bieten wir? Eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit leistungsgerechter Vergütung. Ein gutes Betriebsklima im Team, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents. Soziale Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung und Fahrradleasing mit JobRad. Ein Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert. Crane Company ist ein Hersteller von hochentwickelten Industrieprodukten. Gegründet im Jahr 1855 bietet Crane Produkte und Lösungen für Kunden aus Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrt, Chemie und Petrochemie, Wasser und Abwasser, der Pharmazie sowie aus allgemeinen industriellen Endmärkten. Das Unternehmen besteht aus zwei strategischen Geschäftsbereichen: Aerospace & Electronics und Process Flow Technologies, sowie dem Segment Engineered Materials. Crane beschäftigt etwa 7.000 Mitarbeiter in Nord- und Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien. Crane Company wird an der New Yorker Börse (NYSE:CR) gehandelt.

Sales Operations Project Manager

Favorit
Arrow Electronics, Inc. Neu-Isenburg 17.04.2025
Oracle Sales

Jobbeschreibung

Position:Sales Operations Project ManagerJob Description:As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side. 

Find more information about us on our pages: Company | Arrow Electronics

Learn more about Arrow - Welcome to Arrow - Five Years Out

Sales Operations Project ManagerReporting to the EMEA Sales Operations Manager, this role will focus in the timely and successful implementation of new complex customer and company engagements.
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
The role requires the individual to take a lead role in advising the strategic sales teams in how to match our systemic capability with the customer and internal owners need. 

Once the customer or internal owner(s) is aligned to a solution, then to take the lead role in process definition and project planning to meet the desired implementation timelines, in order that our strategic sales personnel can remain as externally-focused as possible.

As new requirements are uncovered then to support the development of new capabilities to meet those needs. This role is a major cog in the wheel that will bedriving Arrow towards the long-term market-share objectives.

Principal accountabilities:

● Manage & Execute complex projects related to Special (Exec) Assignments, Customer Specific (Segregated Supply), Company Acquisitions & Merge, Change Management, execution of the Strategy, Organizational Changes in order to get things done.
● Manages and oversees the processing of sales orders ensuring accurate receipt and booking, tracking sales shipments, delivery, billing and backlog activities, providing internal sales reports, responding to inquiries regarding status of orders and resolves customer order difficulties. Manages all facets of customer retention (CRM) including participating in the resolution of customer concerns and defining and developing a customer contact strategy. Manages return materials authorization (RMA) processes for ensuring customer returns, exchanges, service and repairs are done with speed and accuracy and all client/customer service delivery issues are resolved. 
● Resolve escalated operational related issues including vendor concerns, contract reviews, new programs. 
● Assign, design and create new processes for special services/programs for customer. Manages market research to determine special pricing for non- standard items in the interests of ensuring appropriate profit margins are reached and maintained. 
● Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function. Manage staff including personnel development, hiring, training, etc. Monitor and review work of staff.
● May oversee customer quotes activities in line with customer specific strategies, quoting processes, and order management to obtain efficiency and following rules & guidelines.



Competencies we are looking for:

•Project management

•Process mapping

•Depth of Oracle knowledge in SWB from sales and asset

•Internal & External Commercial awareness

•Ability to work across functions

•Ability to Influence without title

•Ability to manage change

•Ability to work and communicate with executive level.

•Get Things Done!

Key Interfaces:

•Sales (daily) - including executives

•Enterprise Solutions (as required)

•Asset (as required)

•BPT (as required)

•BPE/B2B (as required)

•Finance (as required)

•Warehouse (as required)

•Trade compliance (as required)

•Legal (as required)

•What ever is required.

Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment by providing equal employment opportunity for all qualified persons.

  

Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application. 

#LI-MN1

Location:PL-Gdansk, Poland (Aleja Grunwaldzka)Time Type:Full timeJob Category:Business Support

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bio- Lebensmittelproduktion

Favorit
Ulrich Walter GmbH Gronau in Westfalen 16.04.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Bio- Lebensmittelproduktion Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D) – Bio-Lebensmittelproduktion In Diepholz, Vollzeit und unbefristet LEBENSBAUM steht für: 100 % Bio – schon immer Natürlicher Geschmack Ökologische Weitsicht Verantwortungsvolle Lieferkette Was wir bieten: spannende Aufgaben unbefristetes Arbeitsverhältnis Hansefit Steuerfreie Sachbezüge Bio-Bistro Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Biolebensmittel Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Überstunden- und Schichtzuschläge 29 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Stellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung Attraktives Jahresgehalt Was Sie erwartet: Du bist für die Bedienung und Einrichtung unserer Tee- und Abfüllmaschinen der Hersteller H&S, CW-Tec, IMA etc. zuständig Du überwachst und kontrollierst die Produktionsabläufe hinsichtlich Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanforderungen Innerhalb der Schicht meldest und beseitigst du selbstständig kleinere Produktionsstörungen Einfache Qualitätskontrollen sowie Reinigungsarbeiten im eigenen Arbeitsbereich werden durch dich vorgenommen Was wir erwarten: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik o.ä. vorzuweisen Erste Berufserfahrungen, vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich, bringst du mit Die Arbeit im 3-Schichtsystem ist für dich selbstverständlich Du hast ein gutes technisches Verständnis und bringst eine umsichtige Arbeitsweise mit Teamwork gehört für dich zur Arbeit dazu und bereitet dir Freude Du hast sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lebensbaum Ulrich Walter GmbH Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland Folgen Sie uns:

Leitung Ergotherapie (m/w/d)

Favorit
Contilia Therapie und Reha GmbH Essen 17.04.2025
Leitung Schulungen Senior

Jobbeschreibung

Leitung Ergotherapie (m/w/d)
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Ihre Aufgaben
Organisation des ergotherapeutischen Teams in Abstimmung mit der Standortleitung
Gewährleistung der fachlichen Qualität der ergotherapeutischen Behandlungen
Planung und Koordination des ergotherapeutischen Therapieangebots
Überwachung der Einhaltung von Behandlungsstandards und ergotherapeutischen Richtlinien
Entwicklung und Implementierung von ergotherapeutischen Konzepten und Programmen
Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei therapeutischen Fragestellungen und Herausforderungen
Organisation und Durchführung regelmäßiger interner Schulungen und Fortbildungen für das Team
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenversorgung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung sowie des gesamten Gesundheitszentrums

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ergotherapie, vorzugsweise mit Führungserfahrung
Exzellentes Fachwissen und fundierte Kenntnisse aktueller ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungsmethoden
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen
Hohe Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitszentrum
Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Fortbildungsmaßnahmen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad
Kostenloses frisches Obst und Wasser
Betriebsfeiern
Willkommenstag für neue Mitarbeiter
Für weitere Informationen steht Ihnen Anica Bommert (Standortleitung Kupferdreh) unter Fon 0201 455-1826 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.

Teamleiter Kundensupport (m/w/d)

Favorit
kamdi24 Dresden 17.03.2025
Kundenservice Leitung Marketing Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Wir haben über 1 Million Artikel auf Lager – und jeder sucht ein neues Zuhause. Deshalb suchen wir dich! Wir sind kamdi24 – Dein Spezialist für Feuer & Wärme! Als einer der größten E-Commerce-Akteure für Kaminöfen, regenerative Heizsysteme, Grills und Zubehör haben wir uns fest in der mittelständischen Unternehmenslandschaft etabliert. Mit rund 70 motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bringen wir online die Faszination des Feuers in die Häuser unserer Kundschaft. Bei uns zählt nicht nur das Produkt, sondern vor allem das Team. Wir setzen auf eine offene Kommunikation, ein starkes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen. In dem sehr dynamischen Umfeld des Online-Handels sind wir stetig auf der Suche nach den besten Produkten und Lösungen für die Kunden. Die Zufriedenheit unserer Kundschaft basiert maßgeblich auf der hohen Kompetenz unseres Kundenservice-Teams, das per Telefon, Chat und E-Mail rund um unser Portfolio berät. Um diesen Bereich weiterzuentwickeln und zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Teamleiter Kundensupport (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten dich: Strategische und operative Leitung des Kundenservice-Teams mit Fokus auf hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse, um Effizienz und Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inklusive Coaching und regelmäßiger Feedbackgespräche. Sicherstellung einer schnellen und lösungsorientierten Kundenbetreuung über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat). Relevantere KPIs überwachen und analysieren, um Serviceleistungen messbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln. Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen (z. B. Produktmanagement, Logistik, Marketing), um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Servicequalität. Schulung und Weiterentwicklung des Teams, um Fachwissen und Kundenkommunikation stetig zu optimieren. Diese Fähigkeiten bringst du mit: Von Vorteil ist eine Ausbildung, z. B. zum Einzelhandelskaufmann/zur Einzelhandelskauffrau oder zum Bürokaufmann/zur Bürokauffrau – auch Quereinsteiger/innen sind bei uns willkommen Starke Führungskompetenz – du motivierst, entwickelst und förderst dein Team gezielt Erfahrung als Führungskraft im Kundenservice oder der Kundenberatung Grundlegende Offenheit, Konzeptions- und Umsatzstärke für neue Möglichkeiten der Kundenkommunikation in unserem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Großes Interesse an den zu beratenden Fachthemen sowie technisches Verständnis Kommunikationsstärke und Empathie Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hands-on-Mentalität Das bieten wir dir: Spannende Aufgaben in einem sehr dynamischen und zukunftsfähigen Markt Ein sicheres Arbeitsverhältnis und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei fairer Bezahlung Verantwortung ab Tag 1 und einen großen Gestaltungsspielraum für deine neuen Ideen Unterstützung bei den Fachthemen Ein bestehendes und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten unseres Produktportfolio Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz in Dresden mit guter Anbindung an den ÖPNV Hast du Lust, unser Team zu verstärken? Susann Jentzsch freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung! Sende deine Bewerbung an jobs@kamdi24.de E-Mail: jobs@kamdi24.de Telefon: 0351 25930093 Wir freuen uns auf dich! Kamdi24 | www.kamdi24.de

(Senior) Service Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Eigeninitiative Englisch Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
  • Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
  • Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
  • Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
  • Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
  • Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
  • Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Tankstellenleitung (m/w/d)

Favorit
Raiffeisen Warenhandel GmbH & Co. KG Lienen 15.04.2025
krisensicher Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Tankstellenleitung (m/w/d) 49536 Lienen Vollzeit Die Raiffeisen Warenhandel GmbH & Co. KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands. Mit ca. 120 Mitarbeitenden vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 3 Tankstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir dich als Tankstellenleitung (m/w/d) für unseren Standort in Lienen Die Tankstelle in Lienen ist mit seinem Bistro und Shop ein beliebter Treffpunkt. Mehrere Waschplätze, eine Portalwaschanlage, und großzügige Rangierflächen runden das Angebot für die Kunden ab. Deine Aufgaben: Sicherung technischer und personeller Abläufe Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister Aktiver Verkauf von Waren und Dienstleistungen Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden und Verantwortung für das Erscheinungsbild der Station Präsentation, Dekoration und Preisauszeichnung der Waren im und vor dem Shop Kassenführung und alle sich daraus ergebenden Arbeiten EDV unterstütztes Bestellwesen, Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen Das bringst du mit: Erfahrung im Tankstellenbereich, Einzelhandel oder Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiterführung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit Das bieten wir: Moderne Tankstelle mit neuester Technik und tollem Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Personalrabatt Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail Herr Kortepeter steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer: 0172/5300726 gerne zur Verfügung. ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de Raiffeisen Warenhandel GmbH Lengericher Straße 33 49536 Lienen www.raiffeisen-halle.de

Meister / Techniker als Teamleiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 08.04.2025
Jobrad SAP Weiterbildungsangebote Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Du gewährleistest die Einhaltung von Instandhaltungsmanagement-Prozessen (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung)
  • Du optimierst Intervalle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit
  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie beispielsweise die Pflege von Stammdaten in SAP PM & MM, das Erstellen von Anforderungen bzgl. IH-Managementsystemen sowie die Pflege von technischen Dokumentationen
  • Dabei erstellst du u.a. Ablauf-, Funktionsbeschreibungen, SOP‘s, GBU‘s und unterstützt bei der Aufarbeitung von HSE relevanten Ereignissen
  • Des Weiteren verantwortest du die termingerechte Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, holst Angebote ein, übernimmst die Auftragskommunikation und stellst die Ergebnisqualität sicher
  • Zu guter Letzt führst du fachlich und disziplinarisch ein Team und stellst die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung sicher
  • Du motivierst und entwickelst dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf, Manöverkritik)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder -mechaniker sowie eine 2-jährige technische Weiterbildung im Fachbereich (Meister oder Techniker) oder vergleichbar vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Projektmanager – PMO (m/w/d)

Favorit
DANEB – Datennetze Berlin GmbH Berlin 14.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit MS Office Projektleitung Projektmanagement Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Projektmanager - PMO (m/w/d) Du organisierst gerne, denkst gerne einen Schritt voraus und hast ein Händchen dafür, Projekte reibungslos am Laufen zu halten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Projektassistenz / PMO, der/die unser Team tatkräftig bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten unterstützt. In dieser Rolle wirst Du zur zentralen Anlaufstelle für Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation – und gestaltest aktiv mit, dass unsere Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden. Was Dich erwartet Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Statusberichten und Projektunterlagen Koordination und Kommunikation mit internen sowie externen Projektbeteiligten Überwachung von Projektfortschritten inklusive Termin- und Budgetkontrolle Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Meetings und Workshops Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Nutzung von Projektmanagement-Tools und -Methoden Das solltest Du mitbringen Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Projektkenntnisse & Organisation: Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Kommunikation & Teamarbeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und ein professionelles, verbindliches Auftreten gegenüber Projektbeteiligten auf allen Ebenen. Digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Trello, Jira oder vergleichbare) ist von Vorteil. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir Arbeitsbedingungen & Sicherheit: Unbefristete Vollzeitstelle, außertarifliche Bezahlung und 13 Gehälter. Flexibilität: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. Und 31.12. und 630,00 € steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. Altersvorsorge & Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz (in einer persönlich geprägten Arbeitsatmosphäre) mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen und sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung. Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Datennetze Berlin GmbH (DANEB) ist eine Ausgründung der BTB GmbH Berlin. Unsere Mutter ist Teil der der E.ON Energy Infrastructure Solution und realisiert und betreibt seit über 30 Jahren effiziente, maßgeschneiderte Energieanlagen. Mit dem Fokus auf Grüne Fernwärme & innovative Quartierslösungen gehört sie heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die DANEB bündelt die Expertise und strategischen und operativen Maßnahmen der BTB-Gruppe in den Bereichen Digitalisierung und IT. Durch unseren Beitrag zur digitalen Transformation unterstützen wir die Umsetzung und den Fortschritt der Energie- und Wärmewende. Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte? Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. DANEB – Datennetze Berlin Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang IT - Projektmanagement Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.daneb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 info@daneb.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung DA-0425-EL-G Berufsfeld IT Berufsfeld Detail Projektmanagement Über uns Die DANEB bietet praxisnahe Unterstu¨tzung bei der digitalen Transformation von Energieversorgern und - dienstleistern durch Beratungsunterstu¨tzung und eigenen erprobten digitale Lo¨sungen. Wir kombinieren Leidenschaft fu¨r Digitalisierung, IT und Energiewirtschaft und unterstu¨tzen mit viel Praxis-Know- How bei der Bestandsaufnahme, der Entwicklung von Digitalisierungsfahrpla¨nen und der Implementierung von passenden auf individuelle Bedu¨rfnisse zugeschnittenen Lo¨sungen. Wir wachsen und sind immer an engagierter Unterstu¨tzung interessiert. Die Verbindung einer Startup-Mentalita¨t mit den Vorteilen einer gewachsenen Unternehmensstruktur sehen wir als Sta¨rke. In unserem dynamischen Team sind wir gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns auf Ihre Tatkraft. Bei uns haben Sie viele Mit- und Weiterentwicklungsmo¨glichkeiten und ko¨nnen schnell Verantwortung u¨bernehmen. Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Gruppenleiter Debitoren (gn)

Favorit
Vollzeit München 16.04.2025
Englisch Finanzbuchhaltung Leitung MS Office Recht Remote Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:- Du übernimmst die fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Debitorenteams.- Du kümmerst dich um die Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Umsatzkontrolle und den angrenzenden Abteilungen.- Du stellst sicher, dass die Kreditrichtlinien eingehalten werden, führst Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen durch und behältst diese kontinuierlich im Blick.- Du verantwortest das Mahnwesen und pflegst die offenen Posten.- Du bearbeitest zweifelhafte Forderungen und arbeitest in Rechtsanwaltsfällen eng mit unserer Anwaltskanzlei zusammen.- Du erstellst Berichte und Analysen im Bereich des Beschwerdemanagements.- Du treibst die Weiterentwicklung relevanter Systeme und Prozesse voran und identifizierst Potenziale für die Digitalisierung.Was wir uns von dir wünschen:- Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, bevorzugt in der Großhotellerie oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.- Du hast fundiertes Wissen in den relevanten Sach- und Rechtsgebieten.- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.- Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie mit hotelspezifischer Software und MS Office.- Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit viel Genauigkeit.- Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der stets auf das Ziel hinarbeitet.Was wir dir bieten:- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens mitzuwirken

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 60.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

Produktmanager SAP und Kampagnenmanagement (m/w/d)

Favorit
TEAG Thüringer Energie AG Erfurt 27.02.2025
App Bachelor Controlling flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Projektmanagement Recht SAP Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Standort in Erfurt, unbefristet in Vollzeit einen Produktmanager SAP und Kampagnenmanagement m/w/d Deine neue Herausforderung Produktmanagement: Du entwickelst unsere Commodity- und Non-Commodity-Produkte weiter, passt diese an Markt- und Rechtsrahmen an und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus (Strategie, Entwicklung, Pflege, Controlling). Kampagnenmanagement: Du konzipierst und setzt personalisierte Kampagnen im SAP-System um – von Preisanpassungen über Rückgewinnungsaktionen bis hin zu Cross-Selling-Kampagnen. Prozess- und Projektmanagement: Du optimierst Prozesse aus dem Vertrieb und betreust Projekte in der SAP-Systemumgebung, von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung. App-Betreuung: Du bist für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Einführung relevanter Apps im Produktmanagement verantwortlich. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Vertrieb und IT zusammen und berätst diese bei der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen. Das zeichnet Dich aus Bachelor in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung im Produktmanagement und SAP sowie Kenntnisse in IT-Prozessen (z. B. im Kundenmanagement) sind wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) sind zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:

Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Frankfurt 10.04.2025
Consulting Mobiles Arbeiten Verwaltung

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- & Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit & Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Frankfurt am Main.Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (w/m/d)AufgabenErfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie technischer GebäudeausstattungPrüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie AngebotsspiegelnSteuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistenden, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Architektinnen und ArchitektenÜberwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter MangelbeseitigungenSicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und SachverständigenprüfungenErstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und ReportingsDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie GewährleistungsverfolgungQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property ManagementBerufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, im Facility Management oder als Property Manager*inGute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrung mit Modernisierungs- und InstandhaltungsmaßnahmenAnalytische Kompetenz und Hands-on-MentalitätHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im TeamWeitere InformationenEs freut sich ein dynamisches Team in großzügigen und modernen Büroräumen auf Ihre Unterstützung!Was wir bietenFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenJobticketMitarbeitereventsBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenTÜV SÜD Recruiting089 5791-2619

Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse

Favorit
Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue Wuppertal 06.03.2025
ERP Leitung Teamleitung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten einen neuen Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams im Nierenzentrum Hofaue! Pflegefachkraft / MFA als Teamleitung Dialyse IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unserer Dialyseabteilung Vorbildliche Arbeit mit dem Team, Betreuung der Patienten bei der Dialyse Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, effiziente Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Hilfestellung bei der Weiterentwicklung der Prozess- und Organisationsstrukturen, z.B. im Hygiene- und Qualitätsmanagement Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung von Mitarbeitergesprächen, Organisation von Teambildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen Übernahme von Einzelaufgaben und Projekten nach Weisung IHR PROFIL: Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Erfahrungen in der Dialyse Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil Offenheit für Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag WIR BIETEN IHNEN: Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeiten sowie eine langfristige, berufliche Perspektive Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums Eine gute Work-Life-Balance: geregelte Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten mit festen freien Nachmittagen ohne Nacht- und Sonntagsdienste Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z.B. versch. Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare SIE SIND INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne stellen wir uns Ihren Fragen und freuen uns auf eine Nachricht oder einen Anruf von Ihnen. Frau Kranzmann steht Ihnen unter der Telefonnummer 0202-245320 für Informationen zur Verfügung. Kontakt Frau Kranzmann Telefonnummer 0202-245320 Einsatzort Wuppertal Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Hofaue Hofaue 91-93 42103 Wuppertal www.nierenzentrum-hofaue.de

Storemanager (m/w/d) Einzelhandel

Favorit
Kaufland Bietigheim-Bissingen 17.04.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.✓ Deine ***** 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
✓ Professionelle ***** Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
✓ Dein ***** Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Führen, fördern, ***** Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
✓ Frische Ware ist unser Aushä***** Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

Logistics Human Resources Manager (m/w/d)

Favorit
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hamburg 11.04.2025
Englisch Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Sicherstellen, dass alles im Fluss bleibt: dein Job Als einer der Marktführer im Groß- und Einzelhandel auf dem internationalen Reisemarkt versorgen wir weltweit 340 Duty Free Shops und rund 1.000 weitere Geschäftskunden mit hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer modernen Multi-Channel- Logistikzentren in Hamburg und Frankfurt machen es möglich, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass es uns immer wieder gelingt, die Erwartungen der Reisenden zu übertreffen. Komm in unser Team und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Als Logistics P&C Manager (m/w/d) verstehst du dich als Generalist in verschiedensten HR Themen und Hauptansprechpartner für unsere Logistikmitarbeiter. Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR- relevanten Themen. Logistics Human Resources Manager (m/w/d) Das ist deine Aufgabe In deiner Position als Logistics P&C Manager: bist du verantwortlich für eine vertrauensvolle Betreuung der Logistik-Führungskräfte inkl. des Konfliktmanagements und Mitarbeiterbeziehungsmanagements verantwortest du das Recruiting neuer Mitarbeiter und Führungskräfte, sowie die Steuerung des On- und Offboardingprozesses optimierst du bestehende Prozesse, erarbeitest neue Lösungsansätze und setzt diese in gemeinsamen Projekten um unterstützt du bei Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen begleitest und unterstützt du die Audits zur Arbeitssicherheit in der Logistik, die Erfüllung der ISO-Norm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie die Dokumentation und Qualitätssicherung erarbeitest du Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Logistik und unterstützt die personalseitige Begleitung von Change Prozessen Das bringst du mit erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise in Konzernstrukturen) als HR Generalist Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, sympathisches Auftreten, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Reisebereitschaft zwischen den Logistikzentren (Hamburg/Erlensee) Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gutes Stakeholder Management Qualifikation im Bereich Change Management, strategische und konzeptionelle Kompetenz wünschenswert Sehr gute MS-Office, sowie Deutsch- und Englisch Kenntnisse Darauf kannst du dich außerdem freuen Abwechslungsreiche Kantine Attraktiver Personalrabatt Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr Obst und Getränke gratis Betriebliche Altersvorsorge Gebr. Heinemann SE & Co. KG Hermann-Wüsthof-Ring 15-17 21035 Hamburg www.gebr-heinemann.de

Triebfahrzeugführer / Lokführer (d/m/w)

Favorit
Lausitz Energie Bergbau AG Null 01.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Als Triebfahrzeugführer (d/m/w) führst du die Lokomotive unter Beachtung der Sicherheits- und Signaleinrichtungen auf den Gleisanlagen der LEAG. Du bist im gesamten Lausitzer Revier und bei Bedarf im übergeordneten Netz unterwegs. Zudem gehören das Bilden und Auflösen von Zügen zu deiner Tätigkeit. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir Triebfahrzeugführer (d/m/w) für den Kohlefahrbetrieb an den Standorten Schwarze Pumpe, Jänschwalde und Boxberg.

<b>**</b>
<ul><li>Jetzt einsteigen und Prämie ** ► 1.000 € bei Einstellung ► 2.000 € bei Ende der Probezeit und ► 2.000 € nach einem Jahr</li></ul>
überdurchschnittliches Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
<ul><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote</li><li>eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile</li></ul>
<b>**</b>
<ul><li>Du kontrollierst die Betriebssicherheit und -bereitschaft von Lokomotiven und Wagen.</li><li>Du unterstützt bei Wartungsarbeiten und Störungsbeseitigungen.</li><li>Du führst die Rangierfahrten mittels Funkfernsteuerung durch.</li><li>Das Beladen von Asche- und Gipszügen, sowie das Entladen von Rohbraunkohle auf den Kohlebunkern unserer Kraftwerke erledigst du selbstständig.</li></ul>
<b>**</b>
<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrungen im Eisenbahnbetrieb und bringst den Triebfahrzeugführerschein nach TfV mit.</li><li>Du besitzt eine aktuelle Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer und bist tauglich nach TfV.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und geeignet (arbeitsmedizinische und psychologische Eignung).</li><li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig und engagiert und legst eine hohe Lernbereitschaft an den Tag.</li><li>Du profitierst von deinem Engagement, deiner Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten und besitzt den Führerschein Klasse B.</li></ul>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

***** 20.04.2025

Wir melden uns spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist bei dir.
</p>