Jobs für Manager - bundesweit

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, GwG)
• Überwachung und Kontrolle von Mitarbeiter- und Wertpapiergeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben aus der Marktmissbrauchsverordnung (MAR)
• Konzeption und Durchführung von Kontrollhandlungen zur Einhaltung der Vorgaben zum Beschwerdemanagement
• Prüfung von Werbe- und Marketingmaterialen zur Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
• Beratung von internen Abteilungen zu Compliance-Themen und regulatorischen Fragestellungen
• Durchführung und Dokumentation von internen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Erstellung von regelmäßigen Compliance-Berichten
• Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse
• Erstellung und Pflege von Compliance-Richtlinien und -Prozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder im regulatorischem Umfeld erforderlich
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (WpHG, MaComp, GwG, MAR) von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office

DAS BIETEN WIR

• Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung & Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung
• Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
• Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
• Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

KONTAKT

RIWA - Alle Geoinformationen werden zum digitalen Erlebnis

Das sind Ihre Aufgaben

• Organisation, Konzeption und Durchführung von unseren Events & Messen (u.a. Anwendertreffen, Webinare, Fach- sowie Ausbildungsmessen)
• Planung und Umsetzung unserer Kommunikations- und Markenpolitik z.B. in Form von Webseitenpflege und –gestaltung, Vorbereitung von Präsentationen oder der eloquenten Kundenkommunikation
• Zielgruppenorientierte Medien und Pressearbeit für Print- sowie Onlinemedien (Flyer, Broschüren, Newsletter, Anzeigen, Social Media-Posts, etc.)
• Konzeption, Erstellung und Fortentwicklung des RIWA-Corporate Designs inkl. einer kreativen Werbemittelgestaltung
• Marketing-Controlling und Budgetplanung

Damit kennen Sie sich aus

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt „Marketing“ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fit im Umgang mit den Produkten von MS Office (Outlook, Word, Powerpoint) und der Adobe Cloud (In, Ps, Ai, Ru,)
• Bestenfalls Kenntnisse im Einsatz von Typo3 und eines Newsletter-Tools (CleverReach)
• Führerschein Klasse B
• Verständnis im Bereich Geoinformationen von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen

• Ein tolles Team - #GernePerDu - sowie einen abwechslungsreichen Job im Büro und im Homeoffice
• Attraktives Gehalt, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine Erfolgsprämie
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Corporate benefits wie z.B. ein Job-Rad, Getränkeflatrate oder Mitarbeitervergünstigungen bei über 1.500 Anbietern
• Intensive Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige Fortbildungen
• Ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen sicheren, zentrumsnahen sowie modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

RIWA GmbH

Dein Aufgabengebiet:

• Als Coffee Shop Manager verantwortest Du die Geschicke Deines Shops und übernimmst Verantwortung für Dein Team
• Als Teammitglied mit Führungsfunktion kümmerst Du Dich um die Belange Deines Teams, motivierst und führst es und gehst bei der Arbeit stets als gutes Beispiel voran
• Neue Mitarbeiter arbeitest Du umfassend ein, weist sie in unsere Kaffeekultur ein und trainierst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Wünsche laufend weiter
• Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe im Service und in der Foodproduktion, um unseren Gästen stets ein tolles Gasterlebnis zu bescheren
• Du zeichnest Dich verantwortlich für die Dienstplanung Deines Shops, kontrollierst die Einhaltung wichtiger Kennzahlen mittels operativer Controlling- Tools und kümmerst Dich um die Abrechnung der Kassen und um den Zahlungsverkehr
• Auch der kostenbewusste Einkauf, das Bestellwesen sowie die Erfassung der Inventuren gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum

Deine Persönlichkeit:

• Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit
• Du begeisterst dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir
• Du hast eine Berufsausbildung im Gastgewerbe absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel
• Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist
• Du bist lösungsorientiert und kreativ, besitzt eine Hands-On-Mentalität und bist flexibel

Das bieten wir Dir:

• Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation
• Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm.

Über das Unternehmen

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau neuer Kunden im B2B-Segment in der für Dich definierten Region.
• Du erstellst und präsentierst Angebote und Konzepte für Deine Kunden, um deren Mitarbeiter sportlicher und somit gesünder zu machen.
• Du entwickelst das Firmenkundennetzwerk von Hansefit in deiner Region selbstständig und eigenverantwortlich weiter.

Fähigkeiten und Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und von Lösungen im B2B Bereich, mit Schwerpunkt Neukundenakquise.
• Du agierst kunden- und lösungsorientiert.
• Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche.
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus.
• Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte.

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Unser Unternehmen

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Unterstützung der Märkte und der Lieferkette (z. B. Ausschreibungen, Marketingmaterial und technische Dokumentation)
• Unterstützung von Produktinnovationen
• Identifizierung von Marktchancen durch Marktanalyse, Bewertung und Verständnis der Kundenbedürfnisse sowie Analyse von Trends und Wettbewerbern
• Erstellung einer Roadmap für Produkt- und Anwendungsinitiativen, Kampagnen und Schulungsprogrammen
• Management funktionsübergreifender Initiativen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktadoption und -nutzung
• Erstellung von Inhalten für Marketingmaterialien (Online und Print), Präsentationen und technischer Dokumentationen

Das solltest du mitbringen - Dein Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder verwandtes Studium (U/TU/FH)
• Erfahrung in einer Rolle im Produktmanagement, Produktstrategie oder Produktentwicklung von technischen Investitionsgütern in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Bereitschaft zu internationalen Reisen bis zu 30%

Das bieten wir dir u.a.

• Die Möglichkeit, die Funktion in einem wachsenden Unternehmen zu gestalten und voranzutreiben
• Ein professionelles und angenehmes Umfeld mit internationalem Vertrieb und Kontakten Selbständiges Arbeiten, mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine Kultur der offenen Zusammenarbeit und Kommunikation
• 30 Tage Urlaub
• Diverse Benefits wie Bikeleasing, eine arbeitgeberfinanzierte bKV und bAV

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Fachbereichs mit Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
• Grundlegende Überlegungen zu Aufgaben der Haushaltsplanung und -ausführung, des Jahresabschlusses sowie der Gemeindekasse und des Steuerwesens
• Grundsatzentscheidungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalbedarfsplanung
• Erarbeitung von Leitlinien und Konzepten (z. B. Onboarding, Wissensmanagement)
• Fortentwicklung der prozessualen Aufgabengestaltung sowie Ausbau der digitalen Angebote
• Vertretung des Fachbereichs nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien

Ihr Profil:

• Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts Public Administration/Management, einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare für die Tätigkeit förderliche berufliche Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Fundierte Kenntnisse im Niedersächsischen Haushaltsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsarbeit sowie die Offenheit für neue Methoden, Formate und digitale Entwicklungen
• Gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und Belastbarkeit
• Eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Sozialkompetenz
• Führungserfahrung über ein größeres Team

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV

SIEVERT SUCHT AB SOFORT

DAS SIND WIR

DEINE AUFGABEN

• Die Beobachtung von Markt, Zielgruppen und Wettbewerbern, die regelmäßige Analyse der Wahrnehmung unserer Marken und die Ableitung von Chancen, Handlungsfeldern und Maßnahmen liegt in Deiner Hand
• Weiterentwicklung unserer Markenstrategie, Präzisierung von Markenwerten, Purpose und Positionierung sowie Gestaltung einer klaren, zielgruppengerechten Markenarchitektur
• Sicherstellung eines einheitlichen und wiedererkennbaren Auftritts unserer Marken sowie Weiterentwicklung unserer Markenrichtlinien und Stärkung interner Markenbotschafter im Umgang mit unseren Marken und Design
• Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Planung und Steuerung von Kampagnen und Maßnahmen, mit denen du unsere Marke sichtbar und erlebbar machst – online wie offline – sowie die enge Zusammenarbeit mit Agenturen, Partnern und internen Teams
• Die Messung der Markenperformance anhand klarer KPIs, die Auswertung von Ergebnissen sowie die Entwicklung konkreter Ideen und Impulse runden dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL

• Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Brand Management abgeschlossen – oder bringst vergleichbare Erfahrungen mit
• Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der strategischen Markenführung – idealerweise im B2B-Umfeld oder aus einer Agentur, in der Markenarbeit Dein tägliches Geschäft war, sammeln
• Du weißt, wie man Marken sichtbar macht, positioniert und über unterschiedliche Zielgruppen hinweg erfolgreich führt
• Kennzeichnend an Dir ist das strategische Denken, die Entwicklung neuer Konzepte sowie die Freude daran, kreative Ideen in die Umsetzung zu bringen
• Du kommunizierst sicher und überzeugend – auf Deutsch und Englisch
• Als absoluter Teamplayer arbeitest Du eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen

WAS WIR DIR BIETEN

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du leitest ein Team von Fachleuten im Bereich der Gasdruckregel- und Messanlagen einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
• Die Organisation des Rufbereitschaftsdienstes innerhalb der Gasdruckregel- und Messtechnik (an dem auch du selbst teilnimmst) ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe
• Du übernimmst die Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb sowie die Instandhaltung der zugeordneten Netzanlagen
• Projekte zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Gasdruckregel- und Messanlagen werden von dir geplant und umgesetzt
• Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich
• Insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz agierst du als Vorbild für deine Mitarbeiter:innen

Damit überzeugst du uns:

• Du hast eine anerkannte versorgungstechnische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/zur Meister:in bzw. Techniker:in oder alternativ ein Studium im Fachbereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts hinsichtlich Gasdruckregel- und Messanlagen
• Wir freuen uns über Führungserfahrung – viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
• Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung
• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir dir bieten:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Umfangreiche Dienstkleidung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Du hast Lust auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe?

Was du von uns erwarten kannst

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Offenes und motivierendes Miteinander
• Gezielte Einarbeitung durch eine_n persönliche_n Mentor_in
• Möglichkeit der Supervision und des individuellen Coachings
• 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage
• Attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3.884 € – 5.500 € je nach Erfahrung
• Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Das sind deine Aufgaben

• Personalführung sowie fachlich-pädagogische Leitung der dir anvertrauten Teams
• Belegungssteuerung und Budgetplanung
• Entwicklung innovativer Angebote sowie kontinuierliche Gestaltung der Gesamteinrichtung
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgemeinschaften
• Übernahme von Rufbereitschaft

Das bringst du mit

• Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als Erzieher_in oder Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Ähnliches
• Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Erziehungshilfe, Leitungserfahrung wünschenswert
• Stärkenorientierte sowie situative Führungsfähigkeit
• Bereitschaft, Herausforderungen und Konflikten zu begegnen und empathisch wie zielorientiert zu lösen
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Neugierig?

Hend'l und Hax'n Braterei

Deine Aufgaben - auf ein gutes Miteinander:

Was uns wichtig ist:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Lager, Wareneingang und Produktion
• Fundierte Führungserfahrung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Problemlösekompetenz, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
• Hygiene und Arbeitssicherheit
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Eine intensive Einarbeitung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine leistungsbezogene Entlohnung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Eine flache Hierarchie
• Eine offene und persönliche Kommunikationskultur

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

IHRE AUFGABEN:

• Sie führen ein Team von bis zu 50 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
• Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr.
• Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.
• Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.
• Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
• Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.
• Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.
• Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.

UNSER ANGEBOT:

• Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Wareneingang/-ausgang.
• Sie verantworten die Planung und Steuerung der operativen Abläufe
• In enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Produktionsplanung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive Betriebliche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen)
• Leistungsgerechte Vergütung
• Zusätzliche finanzielle Vorteile in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe

Projektleiter Großprojekte (m/w/d)

• Du hast als Projektleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du übernimmst die Leitung unserer Projekte (> 5 Mio. € Umsatz) und steuerst die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen
• Du bist bei Vergabeverhandlungen mit unseren Kunden dabei und klärst gewünschte Leistungen und Leistungsumfang
• Du bist verantwortlich für die Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit den Kalkulatoren
• Du überwachst die Projektkosten und den Liefer- und Leistungsfortschritt
• Du verantwortest die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Du stellst sicher, dass die Regeln des Arbeits- Gesundheits- und Umweltschutzes eingehalten werden
• Du vertrittst die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten
• Du erstellst in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne

• Du hast eine in Deutschland anerkannte abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du hast Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Du hast eine gewissenhafte Arbeitsweise, bist kommunikationsstark, handelst kundenorientiert und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit
• Du kannst sicher mit den gängigen Office Programmen umgehen
• Du hast den Führerschein Klasse B

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden innerhalb der DACH-Region
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der individuellen Umsatzziele.
• Erfolgreiche Durchführung von Akquise-Aktivitäten für Zielkunden.
• Durchführung von Produktpräsentationen / Pitches bei potenziellen Kunden.
• Verhandlung von Verträgen und sicherer Abschluss der Deals.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern im Kaufprozess.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Up to date zu Branchentrends und Wettbewerbssituation.

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb im Enterprise-Segment, idealerweise im SaaS-Vertrieb.
• Fokus auf ARR-basierter Neukundengewinnung.
• Fundiertes Verständnis des Marktes für digitale Prozessautomatisierung, BPM, DMS und/oder Low-Code-Plattformen.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
• Selbstmotiviert und zielorientiert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• MEDDIC, BANT oder vergleichbare Methoden sind bekannt und werden gelebt.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Attraktives Gehalts- und Provisionsmodell.
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige und ordnungsgemäße Abwicklung von Montagearbeiten in den Gewerken von Heizungs-/Kälte- und Sanitärtechnik.
• Leitung und Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
• Begleitung von technischen Prüfungen und Inbetriebnahmen
• Ausführung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie konnten bereits Berufserfahrung als Obermonteur oder einer vergleichbaren Position sammeln
• Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und pflegen einen freundlichen Umgang mit Kunden
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung und darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung
• moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy, Werkzeuge, Arbeitskleidung)
• eigenes Monteurfahrzeug
• ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze Kommunikationswege
• Teamevents

Your role:

• Perform international customer visits and define product requirements for the European market
• Oversee the Milwaukee ONE-KEYTM Inventory Management solution
• Manage product and feature development
• Provide support for external and internal stakeholders (m/f/d)
• Work with product marketing to develop positioning and messaging
• Manage product and feature launches
• Present products at large and small customer groups and events in key EMEA markets
• Provide product training and support to our European distributors (m/f/d) and international sales people (m/f/d) on specific product issues
• Liaise with global development teams

Your profile:

• Technical Background or completion of a STEM university
• Relevant professional experience as Product Manager (m/f/d)
• Good English skills – knowledge of another foreign language is an advantage
• Good communication and presentation skills
• Good knowledge of MS Office
• Approx. 15% travel requirement

Your perks:

• Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave
• Company pension scheme
• Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections
• Fresh fruit, water and hot beverages for free
• Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“
• EAP (mental support for employees)
• Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development
• Special employee benefits via “Family & Friends“ and additional corporate benefits

Are you interested?

Das bieten wir Ihnen gerne:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
• Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
• Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
• Job-Rad-Leasing
• Betriebskantine
• Kostenfreie Parkplätze
• Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
• 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Arbeiten im Berufsfeld Elektronik in unserem Berufsbildungszentrum
• Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen
• Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
• Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst vor Ort
• Erstellung von individuellen Bildungsplänen für unsere Teilnehmer
• Planung und Durchführung von Bildungsfahrten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in
• Elektroniker*in mit Fachrichtung Betriebstechnik von Vorteil
• Wünschenswert Techniker*in Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister*in
• Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
• Flexibilität, Lernbereitschaft

• Du bist für das Management und die datengetriebene Optimierung von Multi-Channel-Marketingkampagnen verantwortlich
• Du pflegst und entwickelst unsere Websites (UX, CRO, SEO) weiter
• Du koordinierst und steuerst Agenturen und interne Schnittstellen
• Du verantwortest das Reporting für verschiedene interne Stakeholder
• Du hältst Dich über neue digitale Trends und Technologien auf dem Laufenden und bringst innovative Ideen ein

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des digitalen Marketings, zusätzliche Erfahrung im Marketing wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z. B. WordPress, Typo3 etc.)
• Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Begeisterung für Analytics, Tracking-Technologien und digitale Innovationen
• Eine zahlengetriebene und strukturierte Arbeitsweise, mit Spaß an der Analyse von KPIs
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Projektmanagementfähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Wir wachsen kontinuierlich in einem dynamischen Umfeld und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Projektleiter/in Marketing

Deine Aufgaben:

• Ganzheitliche Kundenbetreuung: professionell und kompetent im Tages- und Projektgeschäft von der präzisen und schnellen Abwicklung unter klaren Terminvorgaben bis hin zur Entwicklung von neuen, skalierbaren Konzepten und Aktionsideen.
• Entwicklung von Kommunikations- und Visualisierungskonzepten (Print & Online)
• Unterstützung bei Pressearbeit
• Angebotskalkulation und -erstellung

• Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele bzgl. Zeit, Qualität und Budget in allen Projektphasen
• Erstellung, Umsetzung und Kontrolle von Mediaplänen
• Briefing der Layouter und unseres Online-Teams inkl. Einholung aller erforderlichen Inhalte und Informationen sowie Begleitung und Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses bis zur Auslieferung bzw. Roll-Out
• Pflege persönlicher Kontakte zu maßgeblichen Multiplikatoren bzw. Geschäftspartnern, u.a. Pressevertretern, wichtigen Lieferanten und Kunden

Du passt zu uns, wenn Du folgende Eigenschaften mitbringst:

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Werbung, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation)
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Agentur
• Hohe Begabung für Projektmanagement sowie Liebe zum Detail
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
• Erfahrung mit der Erstellung von Pressetexten

• Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise arbeiten zu können
• Hohe digitale Affinität
• Hohe soziale Kompetenz, eine Hands-on-Mentalität und Du kannst quer oder um die Ecke denken
• Kommunikatives Talent im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
• Sichereres Präsentieren von Angeboten und Konzepten

Wir bieten dir:

Interesse geweckt?

brunner

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IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

• Sie unterstützen unser Team bei der Bearbeitung des Vertriebsgebiets, akquirieren Objekte und Neukunden und entwickeln individuelle Lösungen und Konzepte für anspruchsvolle Kundenanforderungen.
• Sie arbeiten mit am Ausbau sowie an der Vertiefung langfristiger Geschäftsbeziehungen und pflegen ein Netzwerk von Fachhandelspartnern, Planern und Architekten.
• Sie setzen Vertriebsstrategien und Unternehmensziele erfolgreich um und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und dem Innendienst-Team bei der Erstellung projektspezifischer Angebote zusammen.
• Sie präsentieren unsere hochwertigen, innovativen Produkte bei Entscheidern vor Ort, überzeugen durch fachkundige Beratung und unterstützen unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

DAS SIND SIE:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung gut abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb beratungsintensiver Produkte.
• Sie sind eine empathische, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, Leidenschaft für Design, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft.
• Eine hohe Eigenmotivation, Team- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

DAS SIND WIR:

DAS BIETEN WIR:

• Flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Dynamisches Team in offener Arbeitsatmosphäre
• Moderne, hochwertige Arbeitsumgebung
• Corporate Benefits
• Job Rad

KONTAKT:

Bei der DIW Bau GmbH

Kamenz, Berlin, Dresden Vollzeit Unbefristet

Aufgaben

• Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  

• Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen
  

• Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
  

• Führung und Motivation des Projektteams
  

• Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern
  

• Qualitätssicherung und -kontrolle

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter
  

• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung
  

• Führungskompetenz und Teamgeist
  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  

• Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

Angebot

• Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz
  

• Vielfältige Weiterbildungsangebote
  

• Gruppenunfallversicherung
  

• Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.
  

• Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.
  

• Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
  

• Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
  

• Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.
  

• Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
  

• Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
  
  

• Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.
  

Interessiert?

• Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  

• Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen
  

• Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
  

• Führung und Motivation des Projektteams
  

• Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern
  

• Qualitätssicherung und -kontrolle

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter
  

• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung
  

• Führungskompetenz und Teamgeist
  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  

• Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

• Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz
  

• Vielfältige Weiterbildungsangebote
  

• Gruppenunfallversicherung
  

• Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.
  

• Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.
  

• Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
  

• Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
  

• Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.
  

• Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
  

• Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
  
  

• Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Einen Firmen-PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
• Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
• Spannende Teamevents

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
• Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
• Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
• Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
• Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
• Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
• Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl

Dein Profil

• Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

Kontaktperson

EINE STELLVERTRETENDE LEITUNG (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet

EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d)
22 Stunden: Kernarbeitszeit 9- 13 Uhr + Teamgespräch, unbefristet

WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM:

• Betreuung und Begleitung von 3 Krippenkindern und 47 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung in drei Gruppen
• Arbeiten im sehr teiloffenen Konzept, mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten
• Jede Fachkraft stellt ihre Charismen und Gaben der gesamten Einrichtung zur Verfügung (Expertentum)
• Drais ist der Stadtteil, der seinen dörflichen Charakter nie verloren hat (kurze Wege, überschaubar, enge Kooperationen, direkte Ansprechpartner/Innen, vielfältige Möglichkeiten)

• kleine, familiäre Einrichtung
• Ein respektvolles, partnerschaftliches und
  wertschätzendes Miteinander
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
• Geregelter Dienstplan mit Verfügungszeiten
• Ein motiviertes und Synergien nutzendes Team, das neue Wege geht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger
• Engagierte Familien

• Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
• Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil

• Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung
• Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder
  erfahrbar
• Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team
• Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Familien zusammen

INTERESSE GEWECKT?

Ihre Rolle bei uns

• Kundenportfolio-Management: Betreuung eines vielseitigen Kundenstamms und Gewinnung neuer Kontakte.
• Menschen überzeugen: Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Angebote erstellen und Verkaufsprozesse abschließen.
• Operative Kundenbetreuung: Kundenanfragen bearbeiten, Probleme lösen und die Kommunikation über verschiedene Kanäle sicherstellen.

Darauf freuen wir uns

• Grundlegende Vertriebserfahrung im IT-Umfeld wie Microsoft, AWS u.ä. Technologien
• Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Cloud-Lösungen. Microsoft Azure und Künstliche Intelligenz sind für Sie keine Fremdwörter, sondern spannende Möglichkeiten.
• Kommunikation liegt Ihnen im Blut: Sie verhandeln geschickt, argumentieren präzise und bauen nachhaltige Beziehungen auf.
• Eigeninitiative, Lernfreude und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.

Warum wir? Warum brainymotion?

• Persönliches Skilling und Entwicklung: Ihre Kompetenzen sind uns wichtig! Sie haben Zugang zu Weiterbildungen und Zertifizierungen, die Sie wachsen lassen und Sie auf dem neuesten Stand halten.
• Kultur der Offenheit und Gemeinschaft: Bei uns zählen kurze Entscheidungswege und ein echter Teamgeist. Erfolg und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.
• Flexibles, hybrides Arbeiten, fair vergütet: Ob im Remote Office oder an unserem Standort München – arbeiten Sie, wie es zu Ihnen passt. Und Ihr Gehalt? Das honoriert Ihr Engagement und Know-how.

Noch unentschlossen? Nur Mut, wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Probenahmen und Prüfungen im Rahmen der WPK
• Einstellung der betontechnologischen Eigenschaften in den Werken
• Durchführung von Erstprüfungen im Labor
• Dokumentation der Prüfergebnisse
• Betontechnologische Begleitung von Baustellen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer oder Ausbildung zum Techniker / Meister am Bau
• Erweiterte betontechnologische Kenntnisse (E-Schein) sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach der Probezeit)
• Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Jobrad
• Gute Arbeitsgemeinschaft mit 7 Mitarbeitern

Deine Aufgaben bei SWISS KRONO:

• Bedienung und Überwachung der Maschinen und Produktionsanlagen im Betrieb
• Vorbereitung der Anlagen für die Produktion
• Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von Reinigungsarbeiten an der Anlage
• Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Produktqualität

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf wünschenswert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Technisches Verständnis
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtsystem (u. a. monatlich 2x freie Wochenenden, freie Tage unter der Woche, 2x 12-Stunden-Wochenendschicht)

Deine Vorteile bei SWISS KRONO:

• +30 Tage Urlaub
• Fahrrad-Leasing
• Langfristige Schichtpläne
• Attraktive, pünktliche Bezahlung + Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss

Kontakt:

• Vollzeit

• Kreisstraße 16, 33790, Halle (Westfalen)
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 24.02.25

• Rüsten und Bedienung der lösemittelhaltigen und lösemittelfreien Kaschieranlagen
• Produkt- und Qualitätskontrolle sowie Produktionsfreigabe (Werkerselbstprüfung, Materialkontrolllisten etc.) gemäß den Qualitätsnormen und Vorgaben
• Protokollierung der Maschinenparameter
• Überwachung der laufenden Produktion im Hinblick auf die Einhaltung der Qualitätsnormen
• Fehleranalyse und –behebung nach Rücksprache mit der Schicht- bzw. Abteilungsleitung
• Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten, inkl. Rollenbuchung
• Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen an der zugeordneten Anlagen und dem Arbeitsumfeld
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (CPS)
• Unterstützung/ Einsatz in anderen Bereichen der Produktion
• Verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung im eigenen Arbeitsumfeld
• Innerbetrieblicher Transport der Halbfertig- und Rohware per Mitgänger Flur- Förderfahrzeug

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung
• Erfahrung in der Maschinenbedienung von Kaschieranlagen wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis

• ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander
• moderne Arbeitsplätze
• Dienstrad
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Langfristige Perspektive
• sicherer Arbeitsplatz

Entgeltgruppe 11 TVöD

Was wir bieten

• Vergütung: Wir bezahlen nach mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
• Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Krisensichere Arbeitgeberin
• Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
• Alle unsere Benefits findest du unter .

Was du mit uns gestaltest

• Leiten der unterstellten Beschäftigten des Teams „Haus und Hof“ zum Erreichen einer Sicherung der optimalen Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen
• Erarbeiten von Zielvorgaben und Gewährleisten effizienter Arbeitsabläufe
• Erstellen von Wartungsplänen und Sicherstellen von Instandhaltungsarbeiten von Anlagen und Geräten
• Umsetzen von Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz, z. B. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführen von Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Führen von Betriebsunterlagen und Auswerten von Daten

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• Oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in mit sehr umfangreicher Zusatzqualifikation auf den Gebieten technischer Umweltschutz oder Betriebswirtschaft
• Ausbildung zum:r Brandschutzbeauftragten
• Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder Industrieanlagen
• Führungserfahrung

Interessiert?

Wir leben Vielfalt:

Berliner Stadtreinigung (BSR)

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden
• Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs
• Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.)
• Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten
• kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement)
• Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell)
• Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel
• Gremienarbeit
• weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement
• umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht
• neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert
• Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
• ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)

KLINGT INTERESSANT?

KLINGT INTERESSANT?

Ihre Aufgaben - Ihr Verantwortungsbereich

• Zentrale Schnittstelle: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Projektbeteiligten während des gesamten Projektierungsprozesses.
• Strategische Projektakquise: Sie sind verantwortlich für die strategische Akquise von Projekten und die überregionale Betreuung von Architekten, Fachplanern und ausschreibenden Stellen.
• Technische Beratung: Sie unterstützen unsere Kundengruppen bei der technischen Beratung und der Vorbereitung von Projektanfragen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Vertriebsregionen.
• Partnerschaften aufbauen: Sie entwickeln und betreuen eigenverantwortlich strategisch wichtige Partnerschaften im Marktumfeld.
• Absatzmöglichkeiten akquirieren: Sie identifizieren und akquirieren Absatzmöglichkeiten für Systemlösungen im Bereich der Vorgehängten Hinterlüfteten Fassade, sowohl bei Interessenten als auch auf Veranstaltungen und Messen.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder eine Technikerausbildung mit Fachrichtung Bautechniker mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Vertriebserfahrung oder haben bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
• Sie haben eine „Hands On Mentalität“ und schauen auch gerne „über den Tellerrand“ hinaus.
• Erste positive Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst ist für Sie keine Herausforderung.
• Sie sind gerne unterwegs, gehen offen auf Menschen zu und können diese begeistern.
• Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie eine Grundvoraussetzung für gute Teamarbeit.

Warum EJOT? - Das bieten wir Ihnen:

• Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

WIR bei Finsterwalder

Das bewegen Sie bei Finsterwalder:

• Sie haben die fachliche Leitung eines kleinen dynamischen Teams von bis zu 10 Kollegen, welches in allen Prozessen der Intralogistik involviert ist.
• In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Ver- und Entsorgung der Produktion sowie dem Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.
• Ihre Priorität liegt auf den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen/-gütern, aufgrund Ihrer Erfahrung und Ihrer Aus- und Weiterbildung, zum Schutz der Kollegen und der Umwelt.
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozess kennen.
• Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.

Damit bewegen Sie uns:

• Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit Gefahrstoffen/-gütern und Erfahrung in der Personalführung.
• Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. besitzen eine besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.
• Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken mit Erfahrung in SAP zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen.
• Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Das bewegen wir für Sie

• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.
• Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.
• Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
• JobRad über Mitarbeiterleasing.

Interesse geweckt ?

Lässt unsere Produktion rundlaufen

• Aktive Mitarbeit und initiative Unterstützung des Schichtleiters bei folgenden Punkten:
  • Schicht- und Urlaubsplanung, Schulungen & Sicherheitsunterweisungen, Kritik- und Weiterentwicklungsgespräche, Kennzahlen & Prozessoptimierung, Steuerung & Überwachung der Aktivitäten im Produktionsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen insbesondere bezogen auf Arbeitssicherheit, gesetzlicher und GMP-Vorgaben, etc.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte & für interne sowie externe Kunden
• Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Schichtleiters
• Durchführung von Aufgaben eines Maschinenführers
• Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Überzeugt auf ganzer Linie | Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Chemikanten*, Pharmakanten*, Mechatroniker* oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie
• Erfahrung im Umgang mit GMP-Richtlinien
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Belastbarkeit
• Motivierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlichem, teamorientierten und gewissenhaften Arbeitsstil

Weiß zu begeistern | unser Angebot

• Klasse Leistung zahlt sich aus: Freue dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarif – inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld. On top gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatz- und Pflegeversicherung und attraktive Mitarbeiterangebote.
• Zeit für Hobbies und Familie: 30 Urlaubstage pro Jahr bieten den perfekten Ausgleich zur gut planbaren 37,5-Stunden-Woche.
• Richtig gut in Fahrt: Eigenes Jobrad, Zuschuss zur HVV ProfiCard und immer ein freier Parkplatz auf unserem Betriebsgelände – mit uns bist du auf allen Wegen mobil.
• Vor Ort bestens versorgt: Frisch gekochte Menüs aus unserer Kantine und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement lassen dich neue Energie tanken, denn wir möchten, dass du dich rundum wohlfühlst bei uns.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online – inklusive Starttermin und Gehaltswunsch.

All das erwartet Dich.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
• Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
• Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
• Eine „Du“-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents
• Jobrad-Leasing

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du etablierst das Gewerk TGA - Heizung, Lüftung, Sanitär - im Bereich Wohn- und Kirchenbau.
• In Eigenregie entwickelst Du innovative HKLS-Konzepte für unsere Wohnbauprojekte, für kirchliche und soziale Einrichtungen. Deine Expertise trägt dazu bei, dass wir hochwertige und effiziente Lösungen für unsere Bauvorhaben erarbeiten und umsetzen.
• Du berätst unsere Kalkulationsabteilung und die Projektleitung während der Planungsphasen.
• Du bist unser Spezialist für die Kostenermittlung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) in Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie bei eigenen Projektentwicklungen.
• Du stimmst Dich gut mit unserer Architektur-Planungsabteilung zu den HKLS-Planungen in den Leistungsphasen 1-6 ab.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker (m/w/d).
• Du bist erfahren in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben.
• Als Teamplayer siehst Du in einem großen Handlungsspielraum eine Chance und teilst Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität.
• Dein Profil zeichnet sich durch wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus.

Bauleiter Mittelspannungsanlagen (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Baustellenorganisation und -koordination, organisierst die tägliche Leitung der Baustelle und sorgst für eine effiziente Abwicklung
• Du überwachst die Montage und Installation der Mittelspannungsanlagen wie Transformatoren, Schaltanlagen und Kabelsysteme
• Du bist verantwortlich dafür, dass alle Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden, insbesondere im Umgang mit den 10 kV bis 20 kV-Anlagen
• Die Kommunikation mit dem Auftraggeber und Netzbetreiber gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du stellst sicher, dass alle Anforderungen eingehalten werden
• Du bist der erste Ansprechpartner bei unvorhergesehenen Problemen oder Verzögerungen. Du reagierst schnell und findest Lösungen, um den Baufortschritt sicherzustellen
• Du begleitest die Endabnahme der Mittelspannungsanlage und stellst sicher, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß abgeschlossen sind

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast Du bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen (10 kV bis 20 kV) gesammelt
• Du verfügst über vertieftes Wissen in elektrischen Anlagen, Schaltanlagen, Schutztechnik, Kabelverlegung, Transformatoren und Netztechnik im Mittelspannungsbereich
• Erfahrung in der Koordination von Baustellen, der Führung von Teams und der Überwachung von Subunternehmern und Lieferanten gehört ebenfalls zu Deinem Profil
• Du arbeitest sorgfältig und stellst sicher, dass Normen und Vorschriften eingehalten werden, während Du die Qualitätssicherung und Dokumentation im Blick behältst

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.

Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über die gesamte Küche sowie für Restaurant und Bistro,
• Personalführung für 15 Mitarbeitende (Personalplanung- und entwicklung, Feedbackgespräche),
• Aktive Mitarbeit in der Küche,
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft,
• Steuerung des Einkaufs für diesen Bereich mit dem Fokus auf regionale und saisonale Produkte,
• Erstellung des wöchentlichen Speiseplans,
• Erarbeitung auch anspruchsvoller Menüvorschläge,
• Kontrolle des Warenbestandes sowie wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Getränken in Bezug auf Bestellung, Lagerung und Verarbeitung,
• Getränkeverwaltung mit Buchungsprogramm,
• Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP),
• Veranstaltungsabsprachen für Feierlichkeiten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie- bzw. Hotellerie,
• idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position gesammelt,
• unternehmerisches Denken und Handeln,
• Personalführungskompetenz,
• eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise,
• eine sehr gute Organisationsfähigkeit,
• sehr gute Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein,
• Kreativität und Wertschätzung im Umgang mit Lebensmitteln,
• Flexibilität und Belastbarkeit,
• sichererer Umgang mit MS Word und Excel,
• Hands-on-Mentalität ..... sowie Leidenschaft für Gastronomie und Gästeservice.

Sie erwartet:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive,
• eigenverantwortliches Handeln,
• ein Arbeitsplatz, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können,
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
• ein motiviertes Team,
• eine 5 Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag bei einer 40 Stunden/Woche,
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Firmenevents,
• eine gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen,
• firmeneigene kostenlose Parkplätze.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

IHRE AUFGABEN

• Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen
• Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
• Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Erschließung neuer Aufträge
• Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkarbeit

IHR PROFIL

• Führungskompetenz und möglichst erste Erfahrungen in der Personalführung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Freude am eigenverantwortlichen
  Arbeiten
• Hochschulabschluss

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit familiärem Betriebsklima
• 38,5 Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
• Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Festgehalt, Provision, Prämien und Jahresbonus
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel
• Gruppenunfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Jährliche Weihnachtsfeier und Geburtstagsgeschenke

Ihr Profil:

• Sie sind ein erfahrener Vertriebler (m/w/d) oder suchen als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.
• Sie sind eine kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre Authentizität- Verkaufen ist einfach Ihr Ding!
• Sie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und den Willen zum Erfolg mit.
• Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit einem hohen Engagement.
• Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebiets (Sachsen und Thüringen) stellt für Sie kein Problem dar.
• Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres breiten Produktsortiments im Bereich Raucherbedarf wie Feuerzeuge, E-Shishas, Filter, Zigarettenpapier, Hülsen sowie Batterien und Ladekabel in Ihrem Verkaufsgebiet.
• Sie betreuen und pflegen die Wünsche und Anfragen Ihrer Bestandskunden im Facheinzelhandel, Tankstellen, Kiosken, Lotto-Toto Shops und ähnlichen Geschäften
• Sie führen überzeugende Verkaufsgespräche, verhandeln Preise und schließen langfristige Verträge ab - für Sie sind das nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier, sondern die Grundlage für langjährige Partnerschaften.
• Sie übermitteln abgeschlossene Aufträge via mobiler Auftragserfassung.
• Sie übernehmen einen bereits bestehenden Kundenstamm, den Sie ausbauen können und haben so die Möglichkeit Ihr Gehalt durch attraktive Provisionen und Prämien zu steigern.

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann passen Sie zu uns!

Was Sie bei uns machen:

• Als Projektleiter sind Sie für die eigenständige Projektabwicklung sowie die Kosten, die Terminkoordination und die Einhaltung der Qualität verantwortlich und leiten bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein
• Sie koordinieren das Planungsteam über alle Projektphasen von der Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung über die Auftragsverhandlung, Auftragsabwicklung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachkalkulation
• Sie fungieren als Ansprechpartner für das Planungsteam, den Kunden und anderen Planungsbeteiligten
• Das Qualitätsmanagement der in der zugeteilten Fachplanung und Projektleitung liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie erarbeiten innovative Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie wie z. B. Machbarkeits- oder Energiestudien
• Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Optimierung der Bereichsprozesse mit

Wann Sie zu uns passen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Erste Erfahrung in der Projektsteuerung sowie im Prozessmanagement der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Ausgeprägter technischer und kaufmännischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse
• Unternehmerische, analytische und konzeptionelle Denkweise
• Überzeugende Kommunikation, Selbstständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Einige unserer Benefits:

• Du organisierst und führst ein Team von ca.40 Mitarbeitern fachlich sowie nach den Werten der Soennecken eG
• Du kennst die KPI ´s Deines Bereiches und setzt diese zielorientiert um
• Du initiierst regelmäßige Optimierungen von Prozessen in Deinem Bereich
• Du förderst die Personalentwicklung in Deinem Bereich
• Du führst Schulungen von neuen Prozessabläufen durch
• Du führst Mitarbeitergespräche und Abteilungsbesprechungen durch
• Du erstellst Dienstpläne und übernimmst die Urlaubsplanung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der modernsten Logistikzentren der Branche mit einer 38,5 Stundenwoche
• Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahresarbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung
• Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
• Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Bike-Leasing
• Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenfreie Parkplätze
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
• Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops

• ausgeprägte Prozessaffinität und erste Erfahrungen in der Optimierung von Logistikprozessen
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Lagerverwaltungssystemen Uniware sowie dem Warenwirtschaftssystem Pro Alpha
• gutes Verständnis für die Komplexität der Zusammenhänge in der Logistik mit Bestandsmanagement und Versand
• Vorzugsweise Führungserfahrung, z.B. als Vorarbeiter o.Ä. mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Engagement und Vorbildfunktion für das Team und die Kollegen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access und Power BI
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine kaufmännische Ausbildung im Logistikumfeld

• Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien
• Netzwerkarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden, Forschungsgruppen und Projekten sowie Koordination der Aktivitäten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU
• Unterstützung und enge Abstimmung mit den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums
• Aufbau und Pflege eines Industrie- und Forschungsclusters für Hessen
• Aktiver Austausch mit anderen europäischen Regionen, Bundesländern sowie Bund und EU hinsichtlich Rahmenbedingungen von Fusionsforschung und -förderung
• Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)
• Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung
• Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel und Newsletter)
• Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt in den Bereichen Physik, Materialwissenschaften, Optische Technologien oder Ingenieurwissenschaften)
• relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung vorteilhaft
• Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen und Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien
• Erfahrungen in den Bereichen Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit erwünscht
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft
• selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Flexibilität
• Gute EDV–Anwenderkenntnisse, sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

Über uns

Aufgaben

Profil

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung und Gestaltungsspielraum
• Performancebasierte Bonuszahlung
  

• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
  

• Zugang zu Corporate Benefits
  

• Unterstützung beim E-Bike Leasing
  

• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung
  

• Aktive Pause (1x pro Woche)
  

• Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet

Ansprechpartner

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
• Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
• Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
• Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
• Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
• Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen

Über uns

• Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Std./Woche)
• Gehalt in Vollzeit: 4.600,-€ - 5.200,-€ brutto Montagsgehalt (Möglichkeit auf Dienstwagen)

Ihre Aufgaben

• Leitungsaufgaben (80 %): Übernahme von Leitungsaufgaben, einschließlich Organisation, Steuerung und Optimierung von Abläufen.
• Pflegerische Tätigkeiten (20 %): Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie häusliche Pflegehilfe.
• Personaleinsatzplanung: Planung des Personaleinsatzes, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.
• Pflegequalität: Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards und gruppeninternen Standards.
• Pflegeplanungen und Evaluationen: Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen.
• Beratungsbesuche: Durchführung von Erstbesuchen und §37,3 Beratungsbesuchen.
• Pflegedokumentation: Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines mobilen EDV-gestützten Systems.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Zusatzqualifikation: Weiterbildung Pflegedienstleitung
• Fach- und Sozialkompetenz: Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
• Empathie: Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen.
• Mobilität: Führerschein Klasse B.

Unser Angebot an Sie

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen.
• 2 Sonderzahlung pro Jahr (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jeweils 35%, in Summe 70% Sonderzahlung) zuzüglich Sonn- und Feiertagszuschläge.
• Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir miCura Flex Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren)
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen
• Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Zeitpunkt Ab sofort
• Standort Schwarzenfeld
• Arbeitsmodell Vollzeit

Willkommen im #teambechtel

Womit Sie sich beschäftigen

• Verantwortung für einen definierten technischen Bereich
• Fehleranalyse von technischen Problemen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Umsetzung von kleineren Optimierungsmaßnahmen im Bereich Technik
• Abstimmung mit und Vertretung von Gruppenleitern der Werkschichttechnik
• Abstimmung mit den technischen Bereichen, Ersatzteilbeschaffung, Lagerwirtschaft, Wartung und Instandhaltung
• Planung von technischen Schulungen
• Kommunikatives Bindeglied zwischen den einzelnen Schichten
• Zusammenarbeit mit den internen Bereichen QS, QM und Produktion

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Mechatronik / Elektronik) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
• Interesse und Verständnis für technische Fragenstellungen
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Kommunikation
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur geplanten Urlaubsvertretung im Schichtbetrieb

Was wir Ihnen bieten

Interesse geweckt?

Sie haben noch fragen?

Ihr #heimatvorteil beim Teambechtel

Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:

• Ein- und Ausbau von Spritzgießwerkzeugen
• Bedienen von Spritzgießmaschinen und den dazugehörenden Peripheriegeräten
• Optimierung von Spritzprozessen und Durchführen von Bemusterungen
• Anleiten der Mitarbeitenden zu einer quantitäts- und kostenbewussten Arbeitsweise
• Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Sauberkeit im gesamten Produktionsbereich nach GMP
• Mitverantwortung für die Einweisung neuer Mitarbeitender am Arbeitsplatz und in den Betrieb
• Mitgestaltung eines ordentlichen Arbeitsablaufs im 3-Schichtbetrieb sowie die Durchführung einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe
• Dokumentation in SAP
• Umsetzung von Maßnahmen aus Audits und Reklamationen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen wie bspw. UVV
• Koordination und Mitarbeit am SAP-Produktivsystem

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Fachrichtung Spritzgießen und mehrjähriger Berufserfahrung (Schichtführer)
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und systematische Arbeitsweise
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

BE YOU. BE APTAR.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty & Home und Lebensmittel
• 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
• Unsere lokalen Standorte
• 
  
• Gegründet 1947
• Über 950 Mitarbeiter/innen
• Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
• Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen

Ihre Vorteile:

• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
• Regelmäßige Firmenevents

Über uns als DSW

Aufgaben:

• Sie sind für die Mitgestaltung, Entwicklung und Durchführung von umfassenden Leerwohnungssanierungen, Großinstandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich
• Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner im Bereich der Wohnungssanierung für unsere Mitglieder, Mietinteressenten und Dienstleister
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Verhandlung, Organisation, Überwachung und Abnahme von Bau- und Leistungsverträgen
• Sie stimmen sich mit Unternehmen und Behörden ab, um einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte sicherzustellen
• Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets während des gesamten Bauprozesses
• Sie entwickeln die Qualitätsstandards von Modernisierungsmaßnahmen weiter
• Die Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung zur Sicherstellung der langfristigen Qualität der Bauvorhaben wird von Ihnen auf professionelle Art und Weise abgewickelt

Profil:

• Sie besitzen einen Hoch-bzw. Fachschulabschluss Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
• Im Umgang mit VOB/HOAI und einschlägigen Vorschriften und Baugesetzen sind Sie sicher
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung
• Darüber hinaus haben Sie eine Affinität für den Einsatz digitaler Lösungen und Lernbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken
• Eine selbstständige, kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie arbeiten souverän mit der MS Office Produktpalette
• Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wöchentlicher Obstkorb
• Heiligabend und Silvester frei
• Gehalt: Mind. 52.000 €
• Urlaub: 30+2

All das erwartet Dich bei uns.

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
• Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Eine Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
• Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du hast Lust deine Erfahrung aus dem Bauumfeld in der Planung unserer Projekte einfließen zu lassen.
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für die Nachunternehmerleistungen für Roh- und Ausbaugewerke mit unserer Ausschreibungssoftware RIB iTWO.
• Du bildest die Grundlage für eine nachtragsfreie Ausführung und pflegst unsere Leistungsverzeichnisse.
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehören die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Unterstützung der Projektleitung und dem Einkauf bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Massenermittlung und recherchierst nach passenden Produkten, für optimale und wirtschaftliche Lösungen.
• Du stehst im engen Austausch mit Fachplanern.
• Du bist gewissenhaft und kreativ, wenn es um die Erstellung der Ausschreibungstexte geht.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein bautechnisches Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrung im Schlüsselfertigbau und bringst Dein fundiertes bautechnisches Know-how ein. Ganz besonders freut es uns, wenn Du ein Experte im Rohbau bist.
• Du bist auf dem aktuellen technischen Stand durch kontinuierliche Weiterbildungen.
• Ganz besonders freut es uns, wenn Du mit der Ausschreibungssoftware iTWO bereits erste Erfahrungen sammeln konntest.
• Eine selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

Über uns & Kontaktinformationen

Deine Aufgaben:

• Einrichtung und Umrüstung: Du bereitest Schlauchbeutelmaschinen, Faltschachtelautomaten, Abfüllanlagen und Verpackungsroboter für verschiedene Produktionsanforderungen vor und nimmst hierfür notwendige Anpassungen vor.
• Bedienung und Überwachung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Produktionsanlagen durch kontinuierliche Kontrolle und Steuerung sicher.
• Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Inspektion, Pflege und kleinere Reparaturen der Maschinen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Qualitätskontrolle: Überprüfen der gefertigten Produkte auf Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
• Dokumentation: Führen von Aufzeichnungen über Produktionsprozesse und durchgeführte Wartungsarbeiten.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine technische Ausbildung, vorzugsweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Alternativ hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Wartung von Produktionsmaschinen.
• Wir wünschen uns für diese Tätigkeit ein Teammitglied, das bereit und in der Lage ist, Verantwortung für seinen Aufgabenbereich zu übernehmen.
• Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation in Deinem Arbeitsumfeld.

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Sorgfältige Einarbeitung
• Bedarfsorientierte Weiterbildung
• Leistungsgerechte Bezahlung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zu VL und bAV
• Attraktive Schichtzulage
• BusinessBike-Leasing
• Förderung E-Mobilität inkl. freies Laden vor Ort auch für private E-Fahrzeuge
• Moderne Cafeteria mit Lounge-Ecke, Wasserspender, Kaffee, Tee und frischem Obst

Interessiert?