Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
  • Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
  • Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
  • Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
  • Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
  • Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
  • Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
  • Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
  • Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
  • Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
  • Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
  • Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

OGS-Teamleitung (w/m/d) Zeitpunkt: ab sofort Standort: Elsdorf OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Elsdorf, Eine Welt-Schule, gesucht! Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Voraussetzung Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Weitere Informationen finden Sie unter www.gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..
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AUFGABEN

  • Disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe Solar & Battery als Kompetenzzentrum unter anderem für den Ausbau hybrider Kraftwerke (Wind, Solar, Batteriespeicher)
  • Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum von Planung, Bau und Betrieb (Ertragsgutachten, Blendgutachten, Inspektionen)
  • Ausbau innovativer Techniken und Geschäftsfelder wie Agri-Photovoltaik und hybrider Kraftwerke einschließlich deren Einspeisemöglichkeiten
  • Mitarbeit in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW)

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Windenergie oder Solarenergie (Inspektion, Bewertung, Koordination, Gutachtenerstellung)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Prüfungen und Maschineninspektionen vorteilhaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
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Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Germendorf Über uns Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Ihre fachliche und soziale Kompetenz sowie Ihr Organisationstalent voll ausspielen können? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleitung, bei der Sie komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich umsetzen können? Dann sind Sie bei der Oberhavel Holding-Gruppe genau richtig! Die Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH (OHBV) ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Oberhavel. Sie ist Dachgesellschaft für weitere sieben Tochterunternehmen. Wir managen u. a. anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentlichen Verwaltung, für Gewerbe und Wohnen, Anlagen und Infrastruktur und betreuen darüber hinaus verschiedene Immobilien und Liegenschaften im Landkreis Oberhavel. Aktuell sind bei der Oberhavel Holding-Gruppe 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt – Tendenz steigend. Wir suchen daher immer neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns weiter wachsen wollen. Das ist zu tun Planung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben Management des Abstimmungs- und Koordinierungsprozesses mit den beauftragten Planungs- und Bauunternehmen Termin- und Kostensteuerung Vertrags- und Risikomanagement Berichterstattung an die Geschäftsführung Du bringst mit erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Schwerpunkt Hochbau) oder Architektur mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauvorhaben über sämtliche Leistungsphasen der HOAI kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend C1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich Projektleitungserfahrung als Bauherrenvertreter fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und Vertragsrechtes, der Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Erfahrung in der öffentlichen Kommunikation von Bauprojekten hohe Kooperationsfähigkeit, verbindliches Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Das erwartet Dich wertschätzendes Arbeitsklima flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche (montags bis freitags) betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Parkplatz & Firmenticket Gesundheitsangebote individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestatteter Arbeitsplatz So erreichst Du uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter "Jetzt Bewerben": Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH Personalabteilung Annahofer Straße 1 A | 16515 OranienburgPlanung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme; Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements;...
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Die SWBB sind ein führendes, umweltbewusstes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Netzplaner / Projektleiter Fernwärme (m/w/d), der unser Technik-Team im Bereich Planung & Versorgung verstärkt. Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
✓ Jährliche Sonderzahlung in Form von „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
✓ Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio

JobRad-Angebot - steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Planung und Optimierung von Fernwärmenetzen und Fernwärmehausanschlüssen (m/w/d)

Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fernwärme (m/w/d)
✓ Erstellen und Pflege von Dokumentationen, Plänen und Berichten (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)

Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
✓ Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Fahrerlaubnis der Klasse B, Reisebereitschaft

Engagement für nachhaltige Energielösungen und Innovationsbereitschaft

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Application Manager (m/w/d) Einwohnermeldewesen Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover mit Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Application Manager*in für unser Kompetenzcenter EWO, Gewerbe und Standesamt. Aufgaben Fachbezogene Kundenbetreuung für die in VOIS vorhandenen Fachverfahren Gewerbewesen und Terminverwaltung Service Management, welches u. a. die Kalkulation der Serviceleistungen, das Vertragsmanagement und die Ausarbeitung von Servicedefinitionen umfasst Technischer Support für die Fachsoftware im Rahmen unserer SLA / OLA gemäß Serviceverträgen mit Kunden Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen internen oder externen Entscheidungsträgern (bspw. Verfahrens- / Programmhersteller) Planung von Updates und Release-Wechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren Organisation und Durchführung von Schulungen, Erstellung / Anpassung von Schulungsunterlagen Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Alternativ: abgeschlossene dreijährige Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, sowie mehrjährige Berufserfahrung als Service Manager*in Kenntnisse in Automatisierung mittels Skripting, z. B. PowerShell, von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 13.04.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Nico Buchholz 0511 70040 178Fachbezogene Kundenbetreuung für die in VOIS vorhandenen Fachverfahren Gewerbewesen und Terminverwaltung; Service Management, welches u. a. die Kalkulation der Serviceleistungen, das Vertragsmanagement und die Ausarbeitung;...
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Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.Ihre AufgabenVerantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-BudgetsBeauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und VollsanierungenDurchführung von Objektbegehungen, Erstellung von ZustandsanalysenErstellung von internen ReportsErstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an AusschreibungsprozessenÜbernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden BetriebÜberwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen PrüfungenErfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der DokumentenerfassungUnterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-MaßnahmenBeauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer DienstleistungsunternehmenKoordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)Durchführung und Monitoring GewährleistungsverfolgungBeratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen BelangenMonitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der BetreiberverantwortungIhr Profiltechnisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrunggute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftungfundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAIgute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVAhohes Maß an Verantwortungsbewusstseinausgeprägtes Maß an Engagement und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten Führerschein Klasse B bzw. 3Wir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlandseinen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenflexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeofficeeine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgungaktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildungein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und WorkshopsVergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungenübertarifliche Zulage mit LeistungsbezugWir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.04.2025.Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich: KapitalanlageBeginn: baldmöglichstDauer: unbefristetWochenstunden: 40,00Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656).Bayerische VersorgungskammerDenninger Str. 37 | 81925 München
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Wir suchen motivierte VORARBEITER / BAUSTELLENLEITER* für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Großraum Stuttgart. Das sind die Aufgaben: Unter der Leitung erfahrener Bauleiter planen und organisieren Sie unsere Baustellen und die Mitarbeiter vor Ort. Ihre Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, hauptsächlich Bautätigkeiten auf mittleren bis großen Gewerbebaustellen. Sie sind verantwortlich für die fachliche Ausführung der Arbeiten. Unsere Mitarbeiter auf der Baustelle sowie ein moderner Maschinenpark werden von Ihnen koordiniert. Die digitale Baustellendokumentation, das Aufmaß, sowie die Maschinen- und Materialdisposition sind in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau, alternativ auch aus dem Straßen- oder Tiefbau oder mit Berufserfahrung in einem anderen Baugewerbe. Routine im Lesen von Leistungsverzeichnissen mit Ausführungsplänen und Detaillösungen. Kenntnisse mit Höhenmarkierungen, Aufmaß und Zuarbeit zur Abrechnung. Bautechnisches Fachwissen, Kenntnisse von Maschinen und Geräten sowie der einschlägigen Sicherheitsvorschriften. Sie bewahren den Überblick, haben organisatorische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der europäische Führerschein Klasse B sind Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Was bieten wir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte Professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen Wer sind wir? SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen, sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an jobs@seidenspinner.de Erfahren Sie mehr über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter www.seidenspinner.de (*Alle Stellen verstehen sich m/w/d)
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<b>Willkommen bei der WISAG<br></b>… <b>einem</b> der <b>führenden Dienstleistungsunternehmen</b> in Deutschland für die Bereiche: <b>Aviation</b>, <b>Facility</b> und <b>Industrie</b>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.<br>In der <b>WISAG Gebäudetechnik</b> sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.<br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <b>Webseite</b>. <b>Teamleiter (m/w/d) Technische Sachbearbeitung | Gebäudetechnik</b> Kennziffer: 353691<br><ul> <li>Bedienung, Überwachung & Optimierung von vorhandenen Gebäudeautomationsstationen auf der Management- und Bedienebene (GAMBE)</li> <li>Führen eines kleinen Mitarbeiterteams und von Nachunternehmen</li> <li>Einholung von Angeboten sowie Überwachung und Abnahmen etwaiger Leistungsausführungen</li> <li>Erarbeiten und Einführen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen an der GA-MBE</li> <li>Organisation und regelmäßige Umsetzung von „User-Schulungen” an der GA-MBE</li> <li>Störmelde- und Gewährleistungsmanagement im Bezug auf die GA-MBE</li> <li>Unterstützung & Begleitung anderer Abteilungen (Wartung/Prüfung/Service)</li> <li>Datenpflege im CAFM-System (conjectFM)</li> </ul> Ihr Einsatzort befindet sich in einem unserer großen Projekte am <b> Potsdamer Platz.</b><br><ul> <li><b>Abgeschlossene technische Ausbildung</b> als MSR-Techniker ideal<br><b>-</b> Alternativ auch als <b>Elektroniker, Elektriker oder Anlagenmechanike</b>r mit Kenntnissen in <b>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</b></li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung notwendig</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, <b>insbesondere Excel</b></li> <li><b>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation</b></li> <li>Englisch-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li><b>Attraktive Vergütung + 13. Gehalt + Funktionszulage</b></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li><b>30 Tage Urlaub im Jahr</b></li> <li>Zentraler Arbeitsort</li> <li><b>Flexible Arbeitszeiten</b></li> <li>Individuelle <b>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b></li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li><b>Gesellige Firmenfeiern:</b> Oktoberfest & Weihnachtsfeier</li> <li><b>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</b> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul> <b>Wir haben Sie überzeugt?</b> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<br>Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben'-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.<br> Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><p>JBRP1_DE</p>

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View job here Leitung Küche (m/w/d), Kurhessen Therme Kassel Vollzeit Wilhelmshöher Allee 361, 34131, Kassel Mit Leitungsfunktion 11.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Kurhessen Therme in Kassel. Ihr Arbeitsalltag Sie erstellen ein innovatives und flexibles Angebot an Speisen und Getränken für unsere besondere Zielgruppe Sie haben einen sehr guten Überblick über die Lager- und Warenwirtschaft Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Besucherzahlen Sie besitzen den besonderen und nachhaltigen Blick für Hygiene und Umwelt Ihre Stärken Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/ zum Koch mit, wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Meister Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erlebnisgastronomie, Bädergastronomie Sie besitzen Kenntnisse in der Warenwirtschaft, im Einkauf und in der Lagerung Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... kollegiale Arbeitsatmosphäre durch motiviertes, freundliches Team ausführliche Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Arbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Betriebsleitung Frau Maier für Sie da 0561 31808-71 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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TGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 1 Vollzeit Frankfurt am Main TGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d) „Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und gestalte nachhaltig und spannende schlüsselfertige Bauprojekte aller Art. Wir setzen auf digitale Prozesse, flexible Arbeitsweisen und aktive Talentförderung. New Leadership? Bei uns nicht bloß ein Konzept, sondern tägliche Praxis.“ Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen GebäudeausrüstungKenntnisse im Gewerk Elektrotechnik sind wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm und Abrechnungsprogramm (z. B. ITWO – ehem. ARRIBA)Übergreifendes Denken sowie die Bereitschaft im Team zu arbeitenHohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil abIhr Beitrag bei unsKoordination und wirtschaftliche Optimierung der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) – PlanungBeauftragung und Überwachung externer Fachingenieur:innenAusschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der VergabeBegleitung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung sowie Kostenkontrolle bei der BauausführungPreisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von GeneralunternehmerangebotenUnser Mehrwert für Sievielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung KantineVereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany BikeKontaktSvetlana StojanovicEuropa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1380 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Leitung operativer Einkauf (m/w/d) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Diese Aufgaben erwarten Dich: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Materialbeschaffung und entwickelst langfristige Strategien für eine nachhaltige Versorgungssicherheit Mit Deinem Organisationstalent stellst Du die termingerechte Produktionsversorgung mit Rohmaterialien sicher Du steuerst die Bezugs-, Bereitstellungs- und Beschaffungskosten und sorgst für eine effiziente Planung mit langfristiger Perspektive Forecastzahlen werden von Dir analysiert und die richtigen Maßnahmen daraus abgeleitet In enger Zusammenarbeit mit dem strategischem Einkauf, Supply Chain Management und unseren Lieferanten optimierst Du die Prozesse Du koordinierst reibungslose Schnittstellen und sorgst für eine durchdachte Einkaufsstrategie, die auch zukünftige Herausforderungen berücksichtigt Dein Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung der Personalqualität im Team, um langfristig eine starke und leistungsfähige Einheit zu formen Engpässe meisterst Du souverän durch ein professionelles Eskalationsmanagement Dienstreisen zu unseren Produktionsstandorten im europäischen Ausland gehören für Dich dazu Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, Disposition oder Materialwirtschaft Du hast bereits Führungserfahrung und motivierst Dein Team mit klarem Blick fürs große Ganze Sehr gute Material- und Produktkenntnisse, idealerweise aus der Schuh- oder Textilbranche sowie sichere ERP- und MS-Office-Kenntnisse Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit bringst Du zudem mit Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 E-Mail: yourjob@haix.de SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld Sprachkurse Zuschläge für Fitnessstudio Mitarbeiterevents Mitarbeiter Parkplätze Bike-Leasing Weiterbildungsangebote Homeoffice Interne Schulungsakademie Mitarbeiterrabatt Kostenloses Obst & frische Getränke BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
  • Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung und -entwicklung,
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
  • Personaleinsatzmanagement,
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
  • Steuerung aller Prozesse auf der Station,
  • Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Fähigkeiten

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Urologischen Station
  • Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
  • Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
  • Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!


Benefits

  • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
  • Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
  • Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.




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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort in Wörth am Main R+W ist mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung unseres 5-köpfigen Teams im Vertriebsinnendienst Verantwortung für das Angebotswesen Unterstützung unseres Teams im Außendienst sowie der nationalen und internationalen Vertriebspartner Beratung von Interessenten, Kunden und Vertriebspartnern SAP-unterstützte Preiskalkulation Bearbeiten von Projektanfragen Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Betriebswirt, idealerweise mit technischem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Erste Führungsverantwortung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit SAP und Hubspot wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte technische Affinität Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung Verpflegung Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen/ Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung. Unsere Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung Lea Schwarzkopf +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de Anna May +49 9372 9864-0 jobs@rw-kupplungen.de
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Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Werde Teil des Teams und starte ab sofort als Cloud-Services Manager (m/w/d) am Standort Hamburg.


Hamburg


APCT1_DE

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Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren. Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab soforteine: Teamleitung Einkauf (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für die Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele sowie deren Umsetzung in der Abteilung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse Ausbau und Optimierung der Lieferantenstruktur Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Durchführung von Vertragsverhandlungen und regelmäßigen Lieferantengesprächen Erstellung von Kennzahlen und Reports inkl. Ableitung von Handlungsmaßnahmen Abwicklung aller anfallenden Aufgaben innerhalb der zugewiesenen Warengruppen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. zum Techniker, Fach- / Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Einkaufsbereichen (operativ, strategisch, technisch) eines produzierenden Unternehmens Ein gutes Verständnis für kaufmännische, betriebliche Abläufe sowie technische Zusammenhänge Gute Kenntnisse in einem ERP-System, wünschenswerterweise SAP Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge und ein E-Bike-Leasing Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine und kostenloses Obst / Trinkwasser Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung. Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen Fon +49 7121 518-327 • bewerber@rieber.de www.rieber.systems/deVerantwortung für die Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele sowie deren Umsetzung in der Abteilung; kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse; Ausbau und Optimierung der Lieferantenstruktur;...
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mitBetriebsleitungsfunktion in Viersen -413  

 

Wirsind mit mehr als 2.600 Expert*innen führend für die Reparatur undden Austausch von Fahrzeugscheiben in Deutschland. Mit über 370Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir fürSicherheit, Verlässlichkeit und höchsteQualitätsansprüche.   

Wirmachen den Unterschied - mit echterHingabe. 

 

DeineAufgaben: 

  • AlsKfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur(m/w/d) liegen der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglasinkl. Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme in deinemVerantwortungsbereich. 

  • Duübernimmst die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK) (m/w/d)“ undbist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort unddie Einhaltung aller Carglass® Standards sowie die Umsetzung derTageseinsatzplanung. 

  • Duberätst und betreust unsereKund*innen mitentsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zurFahrzeugrückgabe. 

  • DieErstellung von Rechnungen, das Verwalten vonKundschaftsgeldernsowie die Disposition und Erstellung eingehender Aufträge liegen indeinerZuständigkeit. 

  • Duverantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen,die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellungvon auditrelevanten Standards undKorrekturmaßnahmen. 

 

Dasbeschreibtdich: 

  • Duhast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweiseeinige Jahre Berufserfahrung? Du bist erfahrener Kfz-Meister(m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oderKfz-Monteur (m/w/d)? Wir freuen uns, dichkennenzulernen! 

  • Dubringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mitoder bist bereits Betriebsleiter (HWK)(m/w/d). 

  • Dubesitzt einen Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse,PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativenTätigkeiten. 

  • Dichzeichnen eine ausgeprägteKundschafts- undServiceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeitenaus. 

  • GutesTeamwork, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolleZusammenarbeit auf Augenhöhe sind dirwichtig. 

 

DeineBenefits: 

  • Einstiegsgehaltmit einer Kfz-Berufsausbildung vonmindestens 3.200 EURbruttoin Vollzeit (39 Wochenstunden) – auchTeilzeit istmöglich. 

  • Zusätzlich300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowieZuschläge für zusätzliche Verantwortungen sindmöglich. 

  • Jährlich1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EURbruttoWeihnachtsgeld. 

  • 30Tage Jahresurlaub, zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnlicheAnlässe und die MöglichkeiteinesSabbaticals. 

  • Leasing-Modellefür Kfz, E-Bikes und Fahrrad sowieMobilitätszuschuss. 

  • Zuschusszur betrieblichen Altersvorsorgeund subventionierteKrankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksameLeistungen. 

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten:z. B. zum Area Manager(m/w/d).  

  • VielfältigeSportangebote, wieFitnessstudio-Zuschuss,Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globalesFirmenevent. 

  • Familien-Unterstützungsangebotedurch unseren DienstleisterPME-Familienservice. 

…und viele weitereBenefits! 

 

Bewirbdich jetzt: www.carglass.de/bewerbung 

Oderschau‘ dich weiter um und lerne uns besser kennen:www.carglass.de/karriere 

 

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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / Sales Executive (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Gerlingen Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis und Leidenschaft für IT, innovative Lösungen an unsere Kunden bringt. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in unserem IT-Systemhaus bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem technischen Team. Du begeisterst unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Konzepten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Deine Aufgaben: Analyse, Planung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie deren Durchführung Analyse und Pflege von Bestandskunden Marktanalyse und Identifizierung neuer Kunden Gewinnung von Neukunden Planung von Kampagnen, Webinaren, Veranstaltungen und Messen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Ausbau des Reporting-Systems für Vertrieb und Marketing Bearbeitung von Ausschreibungen Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik), Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sind von Vorteil Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick Empathie, Durchsetzungsstärke, Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab Was wir dir bieten: Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team Deine Benefits: Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem Gesundheitsprämie und Mitarbeiterwerbung Dienstrad und Dienstwagen Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Einfach und unkompliziert hier bewerben: https://bital.jobs.personio.de. Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten. Bital System GmbH Weilimdorfer Straße 76 70839 Gerlingen Telefon: +49 7156 / 35 99 - 390 Telefax: +49 07156 / 35 99 - 399 E-Mail: bewerbung@bital.de
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Baumaschinenführer (m/w/d) Be- und Entladen

Einsatzort: Brilon

Erfahrung als Baumaschinenführer (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Annahme und Verarbeitung der angelieferten Baustoffe
  • Be- und Entladen von LKW/Kippern
  • Bedienung und Pflege von Baumaschinen und Anlagen
  • Transport, das Aufstellen und Einrichten der Mobilanlagen
  • Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Sicheres Führen von Baumaschinen
  • Technisches Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Wartung
  • Hohes persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
  • Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
  • Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution

Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder ein PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden.

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.


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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Agrar-Vertriebsregion Nordhessen Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Verantwortung der kaufmännischen Prozesse in der Vertriebsregion Nordhessen Strategische Planung des Verantwortungsbereiches unter Einbeziehung der Unternehmens- und Standortziele Erstellung der Kostenbudgets und deren Überwachung Fortlaufende Bewertung und Optimierung der kaufmännischen Aktivitäten Auswertung und Aufbereitung von Kunden- und Lieferantendaten sowie die anschließende Zusammenstellung in Excel und Word Aufsicht über die Abwicklung, Rechnungslegung sowie des Controllings in der Vertriebsregion Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse der Agrarmärkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Erfolgsorientierter, entscheidungssicherer und selbständiger Arbeitsstil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent Darauf können Sie sich freuen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiterevents Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Philipp von Dalwig Regionalleiter Agrar Nordhessen 05622 9939-12
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Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Seckenheimer Landstr. 270 68163 Mannheim Deutschland dehner.de/jobs
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Bei uns wirst du

  • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
  • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

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Jobbeschreibung

Als erfolgreiche Marke steht der Name CASO Design für hochwertige, innovative Küchentechnik in Top-Design. Wir gehören zu den schnell wachsenden Unternehmen der Branche und arbeiten mit allen namhaften Handelsstrukturen in Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Head of Export (m/w/d) Was Sie erwartet- Sie übernehmen die fachliche Führung und Personalplanung eines wachsenden Export-Teams Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau neuer und bestehender Kundenkontakte mit der Zielsetzung, die Produkte international weiter zu etablieren Sie verfolgen eine regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Sie begleiten die Organisation und Durchführung unserer internationalen Fachmessen Was Sie idealerweise mitbringen- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Vertrieb Sie bringen Sicherheit im Umgang mit MS Office und SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls zusätzlich einer zweiten Fremdsprache mit Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und stetig wachsenden Familienunternehmen, flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. CASO GmbH Personalabteilung, Frau Beate Babilon Raiffeisenstr. 9 | 59757 Arnsberg www.caso-design.de personal@caso-design.de
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!Als Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 65 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.Zur Ergänzung der Geschäftsführung suchen wir ab soforteine*n stellv. Geschäftsführer*inin Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und unserer Verwaltungsleitung. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung:Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen BelangenVerantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Landesverbandes, einschließlich Recruiting, Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter*innenbindung sowie die Durchführung des betrieblichen EingliederungsmanagementsWeiterentwicklung der Digitalisierung von HR-ProzessenGestaltung und Umsetzung von Personalstrategien zur Sicherstellung einer positiven OrganisationskulturLeitung von internen ArbeitsgruppenQualitätssicherung der fachlichen Arbeit des Landesverbandes sowie die Umsetzung des bundesweiten Leitbilds des KinderschutzbundesRepräsentation des Kinderschutzbundes nach innen und außen, einschließlich der Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen und StellungnahmenDie Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fachrelevanten/geeigneten Studienfach der SozialbrancheBerufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position sowie ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungKaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche DenkweiseFundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rechten der Kinder und im Kinderschutz sowie über rechtliche/gesetzliche Grundlagen in der Kinder- und Jugendhilfe und im System Schule des Landes BerlinIdentifikation mit den Aufgaben und Zielen des KinderschutzbundesSicheres Auftreten, Führungskompetenz, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenLeitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische GrundhaltungEin hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und EigeninitiativeStilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeWir bieten:Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 14, je nach Qualifikation und BerufserfahrungEinen vorerst auf 2 Jahre befristeten ArbeitsvertragVerantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und engagierten Leitungsteam31 Tage UrlaubEine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten AltersvorsorgeEin kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - unter Angabe des (frühest-)möglichen Eintrittstermins - per E-Mail bis zum 25.4.2025 an:personal@kinderschutzbund-berlin.de .Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in einer PDF-Datei zusammen.Der Kinderschutzbund LV Berlin e.V. Vorstand Malplaquetstr. 38 13347 BerlinWenn Sie im Vorfeld noch Fragen an uns haben, wenden Sie sich gern per E-Mail an personal@kinderschutz-bund-berlin.de .Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir laden Sie ein, uns bei der Umsetzung dieser Werte zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfinden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier: https://kinderschutzbund-berlin.deDatenschutzhinweis: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.
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Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita & Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. Ihre wesentlichen Aufgaben : die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness) Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgabe und großem Gestaltungsspielraum ein motiviertes Team eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil : eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27.04.2025. Kontakt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Kleukling vom Sachgebiet Personalangelegenheiten (Tel.: 040 83037-178).
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​ Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVÖD SUE​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.In unserer Fahrradwerkstatt werden Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen individuell gefördert. Den Rahmen bildet eine Werkstatt, die kleinere Reparaturaufträge externer Kunden an Fahrrädern auf Spendenbasis bearbeitet. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für die Fahrradwerkstatt (Förderstätte)Das erwartet Sie bei unsSinnstiftende Arbeit: Gemeinsam mit den Teilnehmenden gestalten Sie den Tagesablauf und entwickeln spannende Projekte.Gestaltungsfreiraum: Sie dürfen gerne Ihre kreativen Ideen miteinbringen.Leitung mit Unterstützung: Sie führen ein engagiertes Team - wir unterstützen Sie dabei mit Einarbeitung und regelmäßigen Austauschrunden.Individuelle Förderung: Sie begleiten Menschen mit Körperbehinderungen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.Teamwork: Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen, nehmen an Teamsitzungen teil und führen Mitarbeitergespräche.Verwaltung & Planung: Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische AufgabenWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger , Erzieher , Ergotherapeut , Sonderpädagoge oder ähnlichesSie haben idealerweise Erfahrungen als GruppenleitungSie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten MenschenSie arbeiten gerne im Team und übernehmen VerantwortungSie sind kreativ und handwerklich geschicktSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterrabatteVermögenswirksame LeistungenWohnmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeMünchenzulagesehr gute Verkehrsanbindungweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsMitarbeiterprämienWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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Client Manager Experte (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Als unser Client Management Experte / Expertin rockst du die Standardisierung unserer Client Management Strategie! Du bist der Kopf hinter der Softwareverteilung und gestaltest den modernen Arbeitsplatz von morgen. Das erwartet dich:Softwareverteilung - Deine Spielwiese: Du entwickelst clevere Konzepte, um die Softwareverteilung zu standardisieren. Dabei denkst du in verschiedenen Szenarien - Citrix, lokal, alles ist möglich! Du legst fest, wann Software wo am besten läuft und erstellst dafür easy-to-understand Guidelines. Dokumentationen und Richtlinien? Deine Sache! Du sorgst dafür, dass alle wissen, wie es läuft.Softwarepakete schnüren & auf Herz und Nieren prüfen: Du analysierst, was wir zum Paketieren brauchen und definierst die Anforderungen. Softwarepakete für verschiedene Plattformen? Machst du im Schlaf! Testen, testen, testen! Du stellst sicher, dass alles läuft wie am Schnürchen.Output Management - Druck machen leicht gemacht: Drucker-Flottenmanagement, Etikettendrucker, zentrale Printserver - alles dein Bereich! Du optimierst die Druck-Infrastruktur und sorgst für reibungslosen Ablauf. Zentrale Printserver managen und administrieren? Klaro!Mobile Device Management (MDM) - Mobile Geräte im Griff: Du managst und administrierst unsere MDM-Lösung. Mobile Sicherheit und Compliance? Deine Mission! MDM-Strategien entwickeln und umsetzen? Dein Ding!Arbeitsplatz der Zukunft - Visionen werden Realität: Du konzipierst innovative Arbeitsplatzkonzepte für die Zukunft. Proof of Concepts (POCs) durchführen? Um neue Technologien zu testen - immer her damit! Trends im Client Management und Arbeitsplatzdesign? Du bist am Puls der Zeit!Monitoring & Prozess-Turbo: Hardware- und Software-Rollouts im Blick behalten und monitoren. Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale aufspüren. Prozesse optimieren und effizienter machen? Dein Ziel!QualifikationenDas bringst du mit:Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management - Softwareverteilung und Output Management sind dein Steckenpferd.Top-Kenntnisse in Softwarepaketierung und -verteilungErfahrung mit Output Management Systemen und zentralen Printservern.MDM-Know-how.Erfahrung in der POC-Konzeption und -Durchführung.Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten.Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Wir suchen spätestens zum 01.09.2025 eine Leitung Beamtenversorgung/ Stellv. Leitung VKO m/w/d Vollzeit, unbefristet, A 12 NBesO bzw. E 12 TVöD Sie haben… ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt; einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar Fachkenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich Führungserfahrung, vorzugsweise im Öffentlichen Dienst Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten… Wertschätzung im Beruf und als Mensch - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Krippenplätzen (soweit verfügbar) sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kooperationen mit Hochschulen) attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing u.v.m. Sie liegen uns am Herzen - Möglichkeit der Mittagsverpflegung, Firmenevents und vieles mehr Nadorster Str. 155 | 26123 OL 0441 21895-0 | info@bvo.de Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Infos gibt es auf: www.bvo.de/karriereportalEin abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt; einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar; Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten;...
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Wir suchen einen Area Manager CDC Operations (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche VAS, Returns und das Operational Supportteam im CDC, wobei Sie die adidas-Werte Respekt, Vielfalt und Inklusion in der Personalführung berücksichtigen. Initiieren, managen und unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung gemäß PeS- und aDCe-Frameworks, um eine optimale Planung und Kapazitätserfüllung sicherzustellen.


Unser Angebot:

  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt – 44% Rabatt auf Full Price Produkte online und in Concept Stores sowie 30% Rabatt in Factory Outlets
  • Zugang zu unserer subventionierten Mitarbeiterkantine
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zur Physiotherapie

Ihre Aufgaben:

Personal-Management

  • Integrative Mitarbeiter- und Teamführung, die die Werte von adidas verkörpert
  • Entwicklung von leistungsstarken Teams durch Coaching und kontinuierliche Schulungen
  • Sicherung einer klaren und effizienten Kommunikation mit den Teams
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzl. Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Planung und Erstellung von Schichtplänen im Personaleinsatzplanungssystem
Business Management

  • Einhalten von Service Level Agreements und Berücksichtigung von Kundenanforderungen
  • Verantwortung und Kontrolle von Rework-Aktivitäten
  • Unterstützung aller CDC-Bereiche durch das Operational Support Team
  • Optimierung operativer Prozesse durch Anwendung der 6S-Prinzipien
  • Mitwirkung in lokalen und/oder europäischen Supply-Chain-Initiativen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mind.5 Jahre Erfahrung im Logistikumfeld
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Strategische, analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit modernen Lagersteuerungs- und -verwaltungssystemen
  • Projektmanagement-Kenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von adidas mit. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<br><ul> <li>Sie führen ein Team von Sachbearbeitern in der Schadenregulierung, Sparte Reisekrankenversicherung. Leistungen aus der Plus- und Prämienmitgliedschaft sind ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.</li> <li>Die Personaleinsatzplanung und das Einstellen neuer Mitarbeitender sowie die Zielabsprachen mit den Mitarbeitenden gehören zu Ihren Hauptaufgaben als Führungskraft. </li> <li>Sie geben Schadenzahlungen frei und sind zuständig für die interne Qualitätssicherung (Prüflisten, andere Kontrollsysteme) sowie die Qualitätssicherung von Dienstleistern.</li> <li>Sie begleiten das Team durch den bevorstehenden Change Prozess.</li> <li>Außerdem wirken Sie bei Projekten und bei Produktweiterentwicklungen mit. </li> <li>Die aktive Verfolgung der Regressstrategie und das Schadenkostenmanagement bilden einen weiteren Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes.</li> <li>Sie stellen die bedingungsgemäße Schadenregulierung der Sparte AKS (inkl. saisonaler Schwankungen) sicher.</li> <li>Sie optimieren die Arbeitsabläufe sowie die Zusammenarbeit mit Schnittstellen.</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss. </li> <li>Zudem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung (idealerweise in der Reisekrankenversicherung) sowie Führungserfahrung.</li> <li>Des Weiteren bringen Sie medizinisches Know how und Fremdsprachenkenntnisse in mind. Englisch mit sich. </li> <li>Affinität zu Prozessverbesserungen und Digitalisierungsansätze sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions" Unterstütze unser globales Team in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Dein Job bei uns: Du bist zuständig für die Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Einhaltung der Buchhaltungsprozesse sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen und Prozessautomatisierungen Du hast die fachliche Führung eines kleinen Buchhaltungsteams Du bist mitverantwortlich für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Finanzreports Du bearbeitest Ad-hoc-Analysen und Reports Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in Du hast bereits Teamleitungserfahrung in der Buchhaltung gesammelt, idealerweise im Umfeld einer Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften oder im Konzernumfeld Idealerweise konntest du dir bereits Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -automatisierung aneignen Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (FI/CO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal, Jobrad-Leasing Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.Du bist zuständig für die Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Einhaltung der Buchhaltungsprozesse sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen und Prozessautomatisierungen;...
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Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

<p>Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Umwelttechnik, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt.</p> <p>Zur Verstärkung des Teams unserer <b>Kieswerke und Sandgruben im</b> <b>Großraum Norderstedt, Bad Segeberg und Umgebung</b> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <b>Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) </b>für<b> Raupe , Bagger und Radlader</b>. </p> <p> </p><br><ul> <li>Bedienen von Baugeräten (Raupe, Bagger, Radlader)</li> <li>Wartung und Pflege der Maschinen</li> <li>Abbau und Aufbereitung mineralischer Rohstoffe </li> </ul> <p> </p><br><ul> <li>Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufspraxis als Maschinist</li> <li>Führerschein Klasse B, BE oder C</li> <li>selbständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise</li> <li>kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>PKW-Führerschein </li> </ul> <p> </p><br><ul> <li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>unbefristete, sichere Anstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen mit über 115jähriger Erfolgsgeschichte</li> <li>Beteiligung am Bonussystem „Edenred“ (steuerfreier Sachbezug)</li> <li>Möglichkeit zum günstigen Fahrradleasing über JobRad </li> </ul> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 25 Jahren gegründete, auch in Deutschland mit über 30 Standorten erfolgreich tätige Personalberatung mit Schwerpunkt Recruiting / Headhunting. Im Auftrag eines Kunden dürfen wir für eine gestaltungsreiche Führungs-Position die Kandidatensuche mit Erst-Gesprächen übernehmen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im oberbayrischen Chiemgau Nahe Chiemsee und der attraktiven Mozart-Stadt Salzburg (Österreich). Die Unternehmens-Gruppe aus der Branche Maschinen- und Anlagenbau beschäftigt in verschiedenen Gesellschaften bzw. Business Units etwa 2.000 Beschäftigte. Dieser Arbeitgeber pflegt eine werte- und mitarbeiterorientierte Unternehmens- wie Führungskultur. Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d) Dynamischer Mittelstands-AG Maschinenbau – 1A Region Chiemsee / Salzburg Ihre Verantwortung & Aufgaben: Kooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe Verantwortung für lfd. Finanzbuchhaltung mit Steuerung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie z.B. Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden Optimierung von Prozessen und Implementieren relevanter System- und Finanzprozesse einschließlich neuer Tools Zentraler Ansprechpartner bzw. Sparringspartner für Accounting-Fragen gegenüber dem Management Ihre Qualifikationen & Kompetenzen: Studium Wirtschaft / BWL (ideal Schwerpunkt Accounting / Finance) oder eine andere adäquate Ausbildung, gern mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Accounting oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen HGB-Abschlusserfahrung, gern auch Kenntnisse aus erfolgreich umgesetzten Projekten im Rechnungswesen bzw. Finanzumfeld Zumindest erste Führungserfahrungen, auch möglich aus einer fachlichen Führungsrolle oder Projektleitung kommend. Wichtig ist ein hohes Bewusstsein für einen kooperativen Führungsstil auch mit Vorbildfunktion Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP FI o.ä. sowie gute Englisch-Kenntnisse zur internen globalen Kommunikation Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Spaß am Optimieren von Prozessen, bei denen auch eigene Ideen Willkommen sind Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch als Businesspartner auf Management-Ebene Was wird Ihnen geboten? Gestaltungsreiche Führungsposition bei einem modern aufgestellten, wirtschaftsstarken, deutschen Industrie-Arbeitgeber Regional sehr attraktiver Standort im Chiemgau, Alpenvorland und nahe Mozart-Stadt Salzburg – „Dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!“ Kurze Entscheidungswege mit flachen Führungsstrukturen verbunden mit Hands-on-Kultur und internationalem Flair Attraktives Gehaltspaket, entsprechend der Rolle und Ihren gebotenen Qualifikationen, aber auch tarifbezogene Vorteile Flexible Arbeitszeit-Modelle mit Homeoffice Möglichkeiten sowie moderner Arbeitsplatz Bei Interesse an dieser spannenden Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106380 bevorzugt über das ISG-Karriereportal. Für Vorab-Anfragen oder eine Kurz-Bewerbung mit Profil / CV steht Ihnen Carsten Möller (Teamleiter ISG Deutschland) per E-Mail: carsten.moeller@isg.com oder WhatsApp / Anruf +49 (0)173-6717766 gern zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602 @: bewerbung.cmoeller@isg.comKooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle; Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe;...
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.