Jobs für Manager - bundesweit

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Production Leadership Trainee at Viersen

Mars Mönchengladbach 06.02.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:

Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
Coaching und Training des Produktionsteams
Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen

Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima
Leistungsgerechte Vergütung für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger Förderung
Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision
Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Entspannungsangeboten, Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr
Attraktive Vergütung

Abgeschlossene/s Berufsausbildung oder Studium aus den Bereichen Sportwissenschaft, Motologie, Bewegungstherapie, Psychotherapie oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychosomatischen Patient:innen
Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Teamfähigkeit
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen EDV-Programmen gepaart mit der Bereitschaft, sich in neue intensiv einzuarbeiten

Führen der Abteilung einschließlich Dienstplanorganisation
Weiterentwicklung des Teams
Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Konzeptentwicklung für motologische und bewegungstherapeutische Angebote
Sicherstellung der Supervision ggf. auch durch externe Anbieter
Eigene Durchführung von motologischen bzw. bewegungstherapeutischen Angeboten in Abhängigkeit vom Stellenumfang

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Leben

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Hartmut Imgart, Tel.: 05621 - 706 616

Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
Coaching und Training des Produktionsteams
Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unser Team in Butzbach einen

Leiter Messtechnik / Analysetechnik Gas (Gasbeschaffenheit) (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du hast die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Förderung des Teams der Gasbeschaffenheitsanalyse
Du sorgst für die Implementierung neuer Technologien und treibst die Weiterentwicklung unserer Produkte voran
Du verantwortest die Planung, Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
Die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern stellst du sicher
Die Betreuung der erforderlichen Zulassungen wie beispielsweise die eichamtliche Zulassung bei der Physikalisch Technischen Bundesanstalt (PTB), gehört ebenso zu deinem Aufgabeumfeld

Dein Profil:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Energieversorgung (Energietechnik, Brennstofftechnik), Mechatronik, Automatisierungstechnik oder über eine entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Du blickst auf deine langjährige Erfahrung im Bereich der Analysetechnik (Prozessgaschromatographie) zurück
Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Führen von Mitarbeitenden bringst du mit
Du hast ein sehr gutes analytisches und strategisches Verständnis und bist eine durchsetzungsstarke, ergebnisorientierte Führungskraft mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir bieten...…dir ein modernes Arbeitsumfeld in unserem innovativen Unternehmen. Es erwarten dich interessante und herausfordernde Aufgabenfelder. Eine offene und sympathische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Möglichkeit, dich zu verwirklichen und aktiv in Projekte einzubringen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, an unserer betrieblichen Altersvorsorge und dem Bike-Leasing-Angebot teilzunehmen. Eine attraktive Vergütung rundet das Paket ab.

Senior Manager Operational Management (f/m/d)

Favorit

PAUL HARTMANN AG Heidenheim 23.02.2025

Jobbeschreibung

Join our team as a Senior Manager Lean Management and lead the charge in transforming our Production plants in the Business Division Incontinence Management into a lean, efficient, and innovative powerhouse. We are seeking a dynamic individual with a proven track record in Operational Management and Lean methodologies to drive continuous improvement and shape the future of our organization. This is a key role where you will have the opportunity to shape and optimize processes across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including management, employees, suppliers, and customers to align on Lean objectives, drive engagement, and effective implementation of Lean program. Performance Monitoring and Analysis: Monitor key performance indicators (KPIs), conduct regular assessments, and analyze results to evaluate the success of Lean program. Represent the Incontinence Division in the Global Lean Network, sharing and implementing best practices. Promote a culture of Digital/Industry 4.0 , integrating digital tools to enhance Lean initiatives and foster a culture of continuous improvement and innovation within the company. Qualifications: University degree in business administration, engineering or related fields. Several years of experience in Lean environment and in implementing Lean methodologies and leading Lean initiatives within large organizations; experience in a central area are advantageous. Profound knowledge in program and project management with experience in leading cross-functional teams and managing complex projects. Proven track record of applying Lean principles and methodologies, ability and passion to teach and coach Lean to wide range of organization with the target of improving the results. Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights. Excellent communication, leadership, and interpersonal skills and previous experience in change management. Fluent in English and the ability to collaborate on a cross-functional and international level. Willingness to travel ( 30-50%) Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit

EMVIA Living GmbH Hennigsdorf 15.11.2024

Jobbeschreibung

in Hennigsdorf | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit

Gehalt ab 4.070,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss
u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards
Steuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem Wohnbereich
Volldigitale Erstellung der Pflegeplanung und -dokumentation in Medifox (mit Ipad)
Als Teamplayer motivieren Sie das Team und fördern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung
Kompetenter Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger
Erste Leitungserfahrungen wünschenswert
Organisationsstärke mit Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
Motivationstalent mit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und der nötigen Sozialkompetenz
Eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freundlichen und liebevollen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
Coaching und Training des Produktionsteams
Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen

Wirtschaftsinformatiker:in als Projektleiter:in / Process Owner:in

Favorit

enercity AG Hannover 23.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Du bist verantwortlich für den gesamten " Procure - to -Pay "-Prozess. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen. Indem du Prozesskennzahlen überwachst und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitest, garantierst du einen effizienten und fehlerfreien Ablauf. Als Teilprojektleiter:in für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems Oracle Cloud im Themengebiet „ Procure to Pay “ koordinierst du die Anforderungsanalyse, sorgst für die Schulung der beteiligten Bereiche und stellst eine nahtlose Systemintegration sicher. Deine Fähigkeiten im Projektmanagement sind hierbei von zentraler Bedeutung. Du treibst die Optimierung der Beschaffungsprozesse voran, indem du Engpässe und Ineffizienzen identifizierst und Verbesserungsmaßnahmen entwickelst. Deine Initiative bringt uns stets die neuesten Systemfunktionen und Best Practices, um unsere Prozesse auf das nächste Level zu heben. Regelmäßige Berichte über den Beschaffungsprozess zu erstellen und auszuwerten, fällt in deinen Aufgabenbereich. Du analysierst Daten und Trends, um dem Management wertvolle Einblicke und Entscheidungshilfen an die Hand zu geben. Die Identifikation von Risiken und Chancen trägt dazu bei, unsere strategische Ausrichtung zu schärfen. Anforderungen Du verfügst über ein b etriebswirtschaft liches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement , oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation . Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, vorzugsweise im Procure - to -Pay-Sektor mit. Erfahrung in Business Transformation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen zeichnen dich aus. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind herausragend. Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz. Als Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise kommunizierst du aktiv mit allen Stakeholdern, um Erwartungen zu managen und wichtige Updates zu liefern. Auch auf Englisch kannst du komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst – B2B (m/w/d)

Favorit

TV-Wartezimmer GmbH & Co. KG Würzburg 14.11.2024

Jobbeschreibung

Über uns

TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003

Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer® mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) informieren wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen Praxismarketing. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer.

Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer® an.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - B2B (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Außendienst, Remote

Die Aufgaben

Fokus auf die Region: Intensive Neukundenakquise von niedergelassenen Medizinern in Aschaffenburg - Würzburg - Schweinfurt - Bamberg - Coburg - Thüringen komplett.
CRM-Tool als Unterstützung: Effiziente Nutzung unseres CRM-Systems zur Organisation und Nachverfolgung von Kundenkontakten.
Leidenschaft für die Aufgabe: Begeisterung für die Arbeit in der Medizinbranche und hohes Engagement bei der Neukundengewinnung.
Überzeugende Persönlichkeit: Fähigkeit, Menschen durch ein sympathisches Auftreten und überzeugende Argumente von unseren Produkten/Dienstleistungen zu begeistern.
Zielorientierte Arbeitsweise: Konsequente Ausrichtung aller Aktivitäten auf die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden.
Vielfältige Kommunikationskanäle: Erfolgreiche Neukundenakquise sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen.

Die Anforderungen

Du bist ein*e Vertriebsprofi mit einem starken Erfolgswillen und idealerweise hast du bereits erfolgreiche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.

Folgende Benefits bieten wir an

Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobticket / Deutschlandticket
Kinderbetreuungszuschuss
Firmenrad
Flache Hierarchien
Ergonomische Arbeitsplätze
Team-Events
Firmenwagen
Firmeneigene Parkplätze
Technische Ausstattung
Datenbank/Adressdaten
Fixum + Provision, ohne Deckelung

Wir freuen uns auf Dich!

WELCOME TO BASF

In the Coatings Division, we are focused on the development, production and marketing of a variety of coating solutions - from applied surface technologies to automotive paints. Working in global teams, we promote innovation, design and new applications in order to meet our partners' needs. This portfolio is complemented by "Beyond Paint Solutions", which enables new applications with innovative surfaces.

WHAT YOU CAN EXPECT

We are seeking a professional like you to join our Procurement team at Münster. As a General Buyer you are part of a global team that continuously develops market intelligence and optimizes the sourcing approach. In this regard, you work closely with Procurement Technical Management to build the bridge between technical and commercial opportunities and risks.

In this position you handle end-to end procurement processes focusing on indirect as well as direct procurement activities, and tolling or logistical services.
Furthermore, you develop and implement sourcing strategies, negotiation tactics and support several internal business partners in their daily business.
You build strong relationships with internal stakeholders, are an integrated part of sourcing events while you drive digitalization and optimize projects for procurement activities.
Additionally, you're responsible for risk management, building supplier relationship as well as supplier development activities.
Moreover, you execute negotiations and document the results including contracts, the development and implementation of outline agreements as well as the price lists.
Lastly, you enhance your know-how and build expertise in assigned fields of procurement through active research and participation in trainings or conferences.

WHAT YOU OFFER

university degree in economics, chemistry or a similar field of study
experience in procurement, sales, logistics, product management or marketing
profound knowledge in project management, decision making as well as in SAP
strong communication skills in both German and English
team player with strong analytical skills and the flexibility to quickly adapt to changes as well as new challenges

WHAT WE OFFER

We offer an attractive salary with lucrative individual benefits such as a performance-based bonus or a share programme. A company-financed supplementary long-term care insurance policy, under certain conditions accident insurance and an attractive retirement pension scheme that will provide you with comprehensive cover.
We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development.
As a founding member of the Diversity Charter, BASF stands for diversity – we are proud of our Coatings employee networks WomenInCoatings, ColorPride@EC and CultiConnect.
The feedback culture is firmly integrated into our corporate culture, e.g. through regular employee surveys and management feedback.

HOW TO REACH US

Chandery Thiel (Talent Acquisition), chandery.thiel@basf.com, Tel.:+49 30 2005-58431 will be happy to answer your questions for this position

You can also reach our recruiting team

First information about our application process can be found

ABOUT US

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Diversity is our greatest strength!

Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Manager Sales im Partnermanagement B2B (w/m/d)

Favorit

PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen 23.02.2025

Jobbeschreibung

Als Specialist Partnermanagement B2B übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Steuerung, Optimierung und Entwicklung unserer externen Dienstleister für B2B-Kunden. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter Homecare. Wenn Sie eine kundenorientierte Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Partnerschaften mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Führung und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Callcenter) für B2B-Kunden Optimierung und Schulung neuer Prozesse innerhalb der Dienstleister zur Sicherstellung der Servicequalität Überwachung und Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Zielparameter wie Servicelevel und Average Handling Time durch kontinuierliches Monitoring Sicherstellung eines effektiven und aussagekräftigen Reportings zur Bewertung der Dienstleisterleistungen; enger Austausch mit den Schnittstellen Sales und Marketing Unterstützung der Umsetzung der Vertriebsstrategie bei den Dienstleistern, um Unternehmensziele zu erreichen. Mitarbeit und Projektleitung in callcenter-bezogenen Projekten, z. B. Einführung von KI-gestützten Telefonielösungen Rekrutierung neuer Agents in Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Unterstützung bei On- und Offboardings Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung im B2B-Partnermanagement, idealerweise in der Steuerung externer Callcenter-Dienstleister Ergebnisorientierte & prozessorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um exzellentes Schnittstellenmanagement zu verantworten Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit

Lidl Wasbek West Fockbek 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Kim Roth

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Key Account Managerin Kundenbetreuung A-Segment

Favorit

Seibert Group GmbH Stuttgart 23.02.2025

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Unser Account Management Team, welches aus Key Account Managerinnen, Account Managerinnen und Retention Managerinnen besteht, legt besonderen Wert auf schnelle und qualitativ hohe Reaktionen auf Anfragen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut. Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen? Welche Aufgaben erwarten mich? Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts (A-Segment): Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer wichtigsten Kunden, insbesondere solcher, die einen hohen Umsatzbeitrag leisten oder strategisch bedeutsam sind. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung: Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung: Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen. Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung: Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung: Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit. Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe. Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren. Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Business Intelligence Manager

Favorit

BRITA SE Wiesbaden 28.01.2025

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise

Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.

Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.

Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.

Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Deine Möglichkeiten, dich bei uns einzubringen

BRITA ist auf Wachstumskurs und hat sich für die kommenden Jahre ehrgeizige Ziele gesetzt. Übernehme dabei eine wichtige Rolle und unterstütze uns bei der Bereitstellung und der Weiterentwicklung einer zentralen Reporting & Analytics Plattform.

In unserem Team Data Analytics & Integration konzipierst du stabile Lösungen und implementierst die Business Intelligence- und Datenmanagement-Anforderungen u.a. aus den Bereichen Finance & Controlling, Kunden- & Produktmanagement/-marketing, Unternehmenssteuerung und Qualitätsmanagement.

Wenn du eine Leidenschaft für neue Trends und Technologien in den Bereichen BI und Data Analytics hast und den Bereich Data Analytics & Integration maßgeblich mitgestalten möchtest, dann heißen wir dich herzlich in der BRITA Familie willkommen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!

Konkret bedeutet dies:

Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Datenmanagement und Business Intelligence und Datenmangement-Anforderungen zu verstehen. Dies beinhaltet regelmäßige Meetings und Austausch mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die Datenlösungen den geschäftlichen Bedürfnissen entsprechen.
Du analysierst die gesammelten Anforderungen und übersetzt sie in technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen dienen.
Du erstellst detaillierte technische Konzepte und User Stories, die die Anforderungen und gewünschten Funktionen beschreiben und als Leitfaden für die Entwicklung und Implementierung dienen.
Im Produktteam setzt du die technischen Konzepte und User Stories in funktionierende Lösungen um.
Du implementierst stabile und performante BI-Lösungen sowohl in bestehenden On-Premise-Systemen als auch in der Azure-Cloud.
Du sorgst dafür, dass die implementierten Lösungen stabil und wartungsarm betrieben werden. Dies beinhaltet die Überwachung der Systeme, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung.
Du gewährleistest die Stabilität und Qualität der BI Systeme, indem du im 2nd und 3rd Level Support tätig bist. Dies beinhaltet die Bearbeitung komplexer Supportanfragen und die Unterstützung bei der Administration der BI-Tools.

Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten

Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.
Als Herzblut-BI´ler arbeitest du gerne Hands on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
Dabei bringst du eine Affinität für businessorientierte IT-Lösungen mit und hast Spaß an der Digitalisierung von Unternehmen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung

Du glänzt durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Microsoft Business Intelligence, Data Analytics oder Data Integration.
Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von ETL-Strecken (zur Entwicklung von Data Warehouses oder Datenintegration) mit.
Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse im Aufbau relationaler Datenbanken, Anbindung von Datenquellen sowie Datenaufbereitung und -bereitstellung (u.a. SQL Server, SSIS, T-SQL, Stored Procedures, Azure Data Factory, Azure DWH, Azure Data Lake, Fabric).
Auch bringst du Erfahrung in der Modellierung von OLAP-Datenmodellen (z.B. SSAS Tabular oder Multi-Dimensional) mit.
Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Datenmodellen und Power BI sind wünschenswert, jedoch kein muss.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten

Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:

Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.

Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.

Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du einen Dienstwagen bekommen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.

Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.

Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.

️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.

Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.

Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.

Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Job Description:
Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere!
Du bist begeistert von der artgerechten Ernährung von Haustieren und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden, das weltweit Maßstäbe setzt? Du wohnst im Raum Hamburg und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei Royal Canin - einer Marke von Mars Petcare und einem der führenden Unternehmen im Bereich der gesunden Haustierernährung!
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustierernährung!
Royal Canin steht für erstklassige Produkte und lösungsorientierte Innovationen, die in enger Zusammenarbeit mit Tierärzten und Züchtern entwickelt werden. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Welt der Haustierernährung weiter revolutionieren und die Zufriedenheit von Haustieren und ihren Besitzer*innen steigern. Starte mit uns in die Zukunft als
Sales Representative (m/w/d) PRO
Das sind Deine Aufgaben:

Umsatzsteigerung im Bereich Professional Sales: Du treibst aktiv den Erfolg unserer Marke voran.
Pflege und Ausbau von Partnerschaften: Du betreust Züchter, Tierheime und Tierärzt*innen und förderst langfristige Kooperationen.
Beratung und Verkauf: Du bietest unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen und verkaufst unsere hochwertigen Produkte.
Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten: Du organisierst Events, Messen und Seminare und präsentierst unsere Marke mit Leidenschaft.
Produktvorstellungen und Wissensvermittlung: Du stellst neue Produkte vor und schulst Kund*innen in Ernährungsfragen.
Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprechst diese gezielt an.
Aktive Teilnahme an Veranstaltungen: Du repräsentierst Royal Canin auf Messen und Events, auch an Wochenenden.
Effiziente Nutzung von CRM-Tools: Du nutzt diese zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Optimierung Deiner Vertriebsergebnisse.

Was Du mitbringen solltest:

Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erste Vertriebserfahrungen oder die Bereitschaft, vom Innendienst in den Außendienst zu wechseln
Eine starke Begeisterung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Partner
Ein tiefgehendes Wissen über Haustierernährung (idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Tiermedizin oder Zucht)
Logisches, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement, auch bei komplexen Herausforderungen
Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten
Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben
Wohnsitz im Raum Hamburg und die Bereitschaft, für mehrtägige Dienstreisen zu reisen ist erforderlich

Warum Du Dich für Royal Canin entscheiden solltest:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen
Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Ein engagiertes, unterstützendes Team, das auf hohe Kollegialität setzt
Die Möglichkeit, mit erstklassigen Produkten die Markenentwicklung und den Erfolg von Royal Canin aktiv mitzugestalten

Royal Canin - Für ein gesundes Leben unserer Haustiere.
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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