Jobs für Manager - bundesweit
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It-projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der "Digitalen Universität". Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungHauptamtlicher Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenGute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig?Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Nebender Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungenund fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Sie begleiten die Auszubildenden zur Pflegefachkraft in der Praxis durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen.
- Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben und demFühren ihres Ausbildungsordners.
- Sie planen und gestalten Schulungen für die Auszubildenden zu verschiedenenfachlichen Themen.
- Sie sind in der praktischen Examensprüfung als Fachprüfer tätig.
- Sie führen regelmäßig Gespräche mit den Auszubildenden über ihren Lern- undEntwicklungsstand durch.
- Sie arbeiten eng mit der Krankenpflegeschule zusammen und stehen in regelmäßigemKontakt / Austausch mit den verantwortlichen Dozenten.
- Sie planen und gestalten regelmäßig die Praxisanleitertreffen und sichern Ihrefachlichen Kompetenzen kontinuierlich durch die Teilnahme an Informations- undFortbildungsveranstaltungen.
- Sie geben alle relevanten Informationen bezüglich der Ausbildung an die Kolleginnenund Kollegen der Station weiter.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossenen Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichenVersorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten.
- Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.
- Hervorragende Medizin macht Sie stolz.
- Sie beherrschen Präsentations- und Moderationstechniken und verfügen überpädagogisches Geschick
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste,wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaftenHerstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigteambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung,schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitagvon 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss,vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café
www.schoen-klinik.de/hamburg-eilbek
Pflegedienstleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
PFLEGEDIENSTLEITER*IN (m/w/d) Stellennr.: 129261 Über uns Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Seniorenheim in Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.deAktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung; Personalführung, -planung und -entwicklung;...Senior Manager Public Affairs / External Relations (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Global Head of Government Affairs & Public Policy (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Communication | Management / Executives
Join our dynamic Global Communications team as the Global Head of Government Affairs and Public Policy (f/m/d), where you will report directly to the Executive Vice President of Global Communications, Branding & Sponsoring and dotted line to the Executive Vice President Western Europe & Germany. If you are a strategic thinker with a passion for shaping and creating public affairs through direct collaboration with board-level executive, we encourage you to apply.
What you can expect:
- You will design and implement global public and governmental engagement strategies, anticipating and shaping policies and regulations that impact STADA’s business and operations.
- You will be responsible to position STADA as a key influencer in European pharmaceutical decision-making, enhancing the company's reputation in health and social policy.
- You represent STADA in trade associations, such as Medicines for Europe, and prepare for the Presidency in 2025/2026.
- Expect to travel regularly (60%) to engage with stakeholders across different markets, collaborating closely with General Managers and, where established, Government Affairs/Public Policy teams in various countries.
Who we are looking for:
- At least 5+ years of relevant industry experience in developing and executing external affairs, community relations and/or corporate responsibility strategies within a corporate setting
- Demonstrated expertise in managing and nurturing relationships at corporate, political, and community levels, ensuring effective engagement with diverse audiences.
- Deep understanding and/or experience in EU political decision-making processes and a proven track record in political interests' representation are highly desirable.
- Fluent in English with excellent oral, written, and interpersonal communication skills; proficiency in German is a plus.
- Experience with NGOs or public organizations is highly desirable.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Company car
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Netzplanung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Wir bauen Energienetze für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung der daran angeschlossenen Kunden. Dabei stehen die Kunden im Mittelpunkt unseres Wirkens. Wir arbeiten eng mit Kommunen, Behörden, Verwaltungen aber auch mit Dienstleistern, Partnerfirmen und Lieferanten zusammen. Unsere Tätigkeit ist sehr spannend und abwechslungsreich und mit Sicherheit nicht langweilig. Für den Netzausbau und unsere Gruppen Projektvorbereitung Strom Mittel- und Niederspannung am Standort Markkleeberg suchen wir motivierte und engagierte Verstärkung. Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig Werde Teil unseres Teams als Techniker/Meister Projektplanung Baumaßnahmen (m|w|d) (Interne Nr. 8882) und gestalte mit uns die Energiezukunft Diese spannenden Aufgaben warten Du verantwortest Planungsvorgänge und die Realisierung von Bauprojekten in der Mittel- und Niederspannung. Du bearbeitest Stammdaten in unsere internen Systeme und bearbeitest Reporting Listen zu den Bauvorhaben. Du bist Ansprechpartner für Partnerfirmen und Dritte in der Realisierung und arbeitest mit diesen Hand in Hand. Ein Profil, das uns begeistert Du hast einen erfolgreichen Techniker-/Meisterabschluss der Elektrotechnik. Du kennst Dich mit Planungsvorgängen und Bauprojekten aus, warst hier unterstützend tätig oder hast diese selbständig umgesetzt. Natürlich wirst Du von uns über einen Mentor fachlich eingearbeitet. Dir fällt es leicht Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren, aber diese auch eigenverantwortlich und selbständig abzuarbeiten. Die Arbeit mit IT-Systemen stellt dich vor keine Herausforderung.Regionaler Serviceteamleiter – Ost (m/w/d)
Jobbeschreibung
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBusiness Demand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.Business Demand Manager (m/w/d)
Kennziffer 70202475
Für den Bereich Netzwirtschaft & Reporting der wesernetz Bremen GmbH suchen wir Business Demand Manager (m/w/d) für unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Hohes analytisches Denkvermögen, konzeptionelles Verständnis sowie ein lösungsorientiertes Vorgehen gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement sowie eine selbständige Arbeitsweise. Du hast hohe Qualitätsansprüche und zeigst dich stets verantwortungsbewusst. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehst du es, durch deine offene und kommunikative Art Veränderungen voranzutreiben und umzusetzen. Dann bist du bei uns genau richtig. Wenn du mit uns die Energiewende aktiv gestalten möchtest, dann bewirb dich jetzt!
- Du bringst Anforderungen von Fachbereich und IT zusammen und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher
- Du steuerst laufend den Kundenbedarf an IT- & Prozessanpassungen zu den verfügbaren IT-Kapazitäten mit dem Ziel einer stetigen Ausgewogenheit
- Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und entwickelst Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Du steuerst die Kontakte zu bestehenden Dienstleistern und internen Kunden
- Du unterstützt die mit den entsprechenden Prozessen betrauten Personen
- Du beobachtest Markt- und fachliche Entwicklungen
- Du hast ein Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit einem Informatik-Schwerpunkt abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifizierung mit ähnlichem Schwerpunkt mit
- Du überzeugst durch einen sicheren Umgang mit Menschen, Gruppen und Situationen und treibst gerne mit einem starken Einsatzwillen Projekte und Initiativen selbständig voran
- Du hast fundierte (Projekt-)Erfahrung und kennst dich mit der Entwicklung von Konzepten aus
- Du hast Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement, vor allem aus dem SAP-Umfeld, idealerweise mit den Anwendungen SAP IS-U, SAP PM und dem SAP Core
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Ein Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum
- Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Know-How
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote, z.B. EGYM Wellpass
- E-Bike-Leasing
- Jobticket
- Eine tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit von 36,83 Stunden
Marktleiter oder stellvertretenden Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marktleiter oder stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) Für unseren Anderl Getränkemarkt in Ebersberg suchen wir einen Marktleiter und/oder stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit (m/w/d) Mit unseren Vertriebslinien Fachgroßhandel, Fachmärkte und Online-Lieferdienst versorgen wir täglich unzählige Menschen in und um München mit Getränken aller Art. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen unsere Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung und ein sehr guter Zusammenhalt zeichnet uns besonders aus. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen unser Team! Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, aufstrebenden Familienunternehmen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei hoher Eigenverantwortung Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Mitarbeitergutschein Das bringen Sie mit: Erfahrung im Einzelhandel Zielorientiertes- und unternehmerisches Denken Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Das bewegen sie bei uns: Führung und Motivation Ihres Teams Steuerung der gesamten Filialabläufe Konsequente Umsetzung der Standards und der vereinbarten Ziele Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Online: www.anderl-getraenke.de/karriere/ Per E-Mail: Bewerbung@anderl-getraenke.de Per Post: Paul Anderl Vermarktungs GmbH, Münchner Str. 21 - 85667 OberpframmernTeamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren, etc.)✓ Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
✓ Jobrad
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Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
✓ Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
✓ Eine kollegiale Einarbeitung
✓ 30 Tage Urlaub
✓
Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams
✓ Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
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Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
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Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
✓ Berufserfahrung im Vertrieb
✓ Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓
Realschulabsolventin für Ausbildung zur Elektronikerin Betriebstechnik / Leitungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025 Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zumr Elektronikerin für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Höchstspannung ist garantiert Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, ... die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird, in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung, die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen, Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen, die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen, die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln. Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab. Dein Profil (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten, Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen, Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen, Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative, Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt, Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen, Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Auszubildender Als Maschinen- Und Anlagenführer M/w/d
Jobbeschreibung
Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungStellvertretender Warenhausleiter / Filialleiter (d/m/w)
Jobbeschreibung
Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Group und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit.Für unser Manufactum Warenhaus in Frankfurt am Main suchen wir einenStellvertretenden Warenhausleiter/Filialleiter (d/m/w)
Start: Ab sofort (wir richten uns nach deiner Verfügbarkeit)
Beschäftigungsart: Vollzeit
- Aktive Unterstützung der Warenhausleitung bei der Führung der ca. 20 Mitarbeiter*innen und direkte Vertretung bei deren Abwesenheit
- Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Planung/Steuerung der Geschäftsabläufe und der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen
- Aktiver Verkauf und kontinuierliche Sicherstellung einer hohen Flächenpräsenz und eines kundenfreundlichen Auftretens der Verkäufer*innen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei Werbeaktivitäten, Verkaufsstarke Inszenierung der Produkte und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments
- Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel (stellvertretender Filialleiter / Store Manager, etc.)
- Anwendungssicherheit im Umgang mit MS-Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke
- Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
- Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum
- Sicheres Festgehalt mit vielfältigen Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Systemlandschaft mit fortschrittlichen IT-Tools
- Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen
- Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen
- Eine von Tradition und Moderne geprägte Arbeitsatmosphäre im zentral gelegenen Opernturm
Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Niedernhausen Stellv. Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Niederseelbach eine engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.niedernhausen.de unter „Karriere“. Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 03.03.2025 an personal@niedernhausen.de oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr. 06127-903-159, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: personal@niedernhausen.de Website: www.niedernhausen.deWir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Niederseelbach;...Informatiker – Produktmanager, IT-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen - kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue.Für unseren Instandhaltungsbetrieb am Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als Application-Owner & IT-Supporter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:- Verantwortung als Application-Owner / Service-Owner für diverse Business Applikationen in Kooperation mit externen Partnern und Dienstleistern
- Durchführen von Anwenderschulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterial
- Bearbeitung von IT-Tickets und Anfragen im User-Helpdesk-Kontext sowie Remote Support (auch im Rahmen rollierender Rufbereitschaft)
- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Weiterentwicklung relationaler Datenbanken, insbesondere Oracle und (MS)SQL wünschenswert
- Erfahrungen in der Betreuung von ERP- und DMS-Systemen wünschenswert
- Erfahrungen mit Oracle APEX, Microsoft365 und PowerBI von Vorteil
- Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen inkl. Prozessberatung / Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich sowie gute Englischkenntnisse
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team
- Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Essenszuschuss u. v. m.)
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg)
Lead Expert IT – Dokumentation von Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung sowie Dokumentation von Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen samt technischen Zielbildern sowie realisierbaren Konzepten für verlegefähige, containerbasierte Rechenzentren Übernahme der fachlichen End-End Verantwortung für Solutions sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen (z.B. bei Changes) Entwicklung von innovativen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastrukturlösungen gemäß den spezifischen Anforderungen mobiler Rechenzentren Koordination der Erstellung von Solution Blueprints und Leistungsbeschreibungen sowie Planung von Netzübergängen unterschiedlicher Sicherheitseinstufungen gemäß Kundenanforderungen Kontinuierliches Requirements Engineering in enger Abstimmung mit dem internen Anforderungsmanager sowie den externen Kunden und Nutzern Technische Beratung während der gesamten Projektphase samt Erstellung von Architekturdokumentationen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der internen IT Security Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Etwa 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, vorzugsweise im Umfeld von Rechenzentren und mobilen Infrastrukturen Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von modularen sowie skalierbaren Rechenzentrumslösungen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Firewall-Design von zulassungsfähigen Sicherheitslösungen nach BSI-Grundschutz Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein gutes Modellierungs- und Darstellungsvermögen hinsichtlich erzielter Ergebnisse Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitSenior Investment Manager:in Asset Management & Development
Jobbeschreibung
Die Art-Invest Real Estate Management GmbH & Co. KG ist eine Immobilien-Projektentwicklungs und Investmentgesellschaft mit Hauptsitz in Köln. In den attraktiven Regionen Berlin, Dusseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln/Bonn, Munchen, Nurnberg, Stuttgart, Leipzig, Wien, London und Stockholm erkennen wir Potenziale, entwickeln visionäre Realisierungsansätze und erschaffen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungDuale Berufsausbildung 2025: Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
UNLOCK YOUR POTENTIALClarios ist der weltweit führende Anbieter fortschrittlicher Niederspannungsbatterietechnologien für die Mobilität. Wir treiben den Fortschritt durch immer intelligentere Lösungen für praktisch jede Art von Fahrzeug voran. Mit 16.000 Mitarbeitern in über 140 Ländern bringen wir unseren Aftermarket- und OEM-Partnern fundiertes Know-how sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort in den Alltag. Wir stehen dem Planeten mit einem rigorosen ESG-Fokus zur Rechenschaft – wir fördern erstklassige Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns in unserer gesamten Branche für diese ein. Wir gewinnen, recyceln und verwenden bis zu 99 % unserer Batteriematerialien.Komm zum BEST PLACE TO LEARN und starte mit uns in Deine Zukunft!
Wir suchen am Standort Hannover für das Ausbildungsjahr 2025 (Start September 2025) engagierte und zielstrebige Auszubildende zum
Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
Du durchläufst bei uns eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Seminare und Schulungen sowie spannende Projekte ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
In der zweijährigen Ausbildung erwartet Dich:
• Einrichten von Fertigungsmaschinen und -anlagen
• Inbetriebnahme und Bedienen von Maschinen
• Umrüstung und Instandsetzung von Maschinen
Was Du für diese Ausbildung mitbringen solltest:
• Guter Hauptschulabschluss
• Gute Mathematikkenntnisse
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Motivation, Engagement und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du willst mehr? Dann bieten wir dir bei guter Leistung die Möglichkeit den Fertigungsmechaniker im 3. Lehrjahr dranzuhängen.
Unser Ausbildungsteam bildet nicht nur mit Herz und Verstand aus, sondern auch ausschließlich bedarfsorientiert. Das heißt konkret: Bei entsprechenden Leistungen konnten wir in den letzten Jahren all unsere Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Category Manager E-Commerce (m/w/d)
Jobbeschreibung
Category Manager E-Commerce (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Category Manager E-Commerce (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Modemanagement oder vergleichbaren Fachrichtung Starker Modeinstinkt und ein gutes Gespür für aktuelle Trends sowie tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem Sinn für Zahlen, unternehmerischem Denken und einer pragmatischen Herangehensweise Lösungsorientierte, konzeptionelle, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen – Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen & Analysetools von Vorteil Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Verantwortung für die Produktkategorien im Webshop: Du entwickelst und managst die strategische Ausrichtung und das Wachstum der Kategorien Mitverantwortung für KPIs wie Umsatz, Verfügbarkeit und Conversion Rate auf Kategorie Ebene Implementierung & Ausführung eines Prozesses, um Produkte mit hoher Retourenquote zu managen Sortimentssteuerung: Du sorgst dafür, dass Topseller weiter an Umsatz gewinnen und Slowseller entweder optimiert oder aussortiert werden. Dabei berücksichtigst du die Platzierung im Webshop basierend auf relevanten KPIs wie zum Beispiel Traffic und Conversion Rate Sortimentspflege: Du gewährleistest eine korrekte Darstellung und Pflege der Produkte in den jeweiligen Kategorien Überwachung und Weiterentwicklung der Produktperformance: Du gibst regelmäßiges Feedback an die Teams von Merchandising, Einkauf und Design Mitarbeit an UX-Themen: Du konzipierst Erkenntnisse und setzt diese mit dem Tech-Team um Enge Zusammenarbeit mit Haupt-Stakeholdern: Merchandising, Einkauf, Design, Tech Team etc. Perspektivische Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Dein Ansprechpartner Marc Bentz Director E-Commerce +49 8519816 600 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreibenIngenieur Elektrotechnik technische Projektleitung Haushaltsgeräte (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
- Normen und Richtlinien
- Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
- Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
- Technische Projektleitung
- Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
- Erfahrungen im Kundenkontakt
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Content Manager für SAP Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld . Deine Aufgaben als Marketing Manager:in: Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos) Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.Architekt, Bauleiter, Ingenieur (m/w/d) Ausschreibung Und Vergabe Hochbau
Jobbeschreibung
Gemeinsam in die Zukunft! Werde Teil der wachsenden OTTO WULFF Familie und schaffe mit uns nachhaltig Lebensräume, die Menschen glücklicher machen - an einem Arbeitsplatz, der Dich glücklicher macht! Unser Familienunternehmen entwickelt, baut und betreibt deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien - und das schon seit mehr als 90 Jahren. Von unseren Standorten in Hamburg . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProfessur (w/m/d) für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik und CIO der Hochschule Koble
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen, die zu 50 % als CIO der Hochschule eingesetzt wird:Professur (w/m/d)für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik und CIO der Hochschule Koblenz (Bes.Gr. W 2)
Ihre Aufgaben in der Professur (50 %)
Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen
Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.)
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Ihre Aufgaben als CIO (50 %)
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit langfristiger IT-Roadmap, IT-Target Operating Model und Ziel-Architektur zur Unterstützung der Organisationsziele
Förderung der digitalen Transformation mit Fähigkeiten und Methoden
Koordination hochschulweiter fachbereichsübergreifender IT-Anforderungen
Beratung des Präsidiums
Vertretung der Hochschule in überregionalen IT-Gremien
Ihr Profil:
Fachliche Expertise im Lehrgebiet Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Führungserfahrung im IT-Umfeld
Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung
Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte
Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Unser Angebot:
Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets
Begleitung begeisterungsfähiger junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt
Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre
Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium
Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Forschungsexposé, bisherige Lehrtätigkeit, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 09.03.2025.
HS Koblenz - familie
Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.
Bilanzkreis- und Prognosemanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bilanzkreis- und Prognosemanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Durchführung des operativen Bilanzkreismanagements (MaBiS / GABi Gas) Prüfung Bilanzkreisabrechnungen Strom und Gas Aufbau und Weiterentwicklung der Logistikprozesse Tägliche Erstellung von Kurz-, Mittel- und Langfristprognosen Durchführung Prognose-Ist-Vergleich Monitoring Bilanzkreissalden und Within-day-Optimierung Analyse und Verarbeitung von Wetterdaten Monitoring und Weiterentwicklung von Prognoseverfahren Prüfung Allokationen und Allokationsclearing Abschluss und Abstimmung von Bilanzkreisverträgen Unterstützung im Energiedatenmanagement Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebs- oder energiewirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Umfeld der Energielogistik und des Bilanzkreismanagements sammeln Die Beherrschung von MS Office, insbesondere von Excel, ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert – selbstständig, aber auch gerne im Team Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie aus Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Sara-Louisa Teyerl Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-484 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) KantineDurchführung des operativen Bilanzkreismanagements (MaBiS / GABi Gas); Prüfung Bilanzkreisabrechnungen Strom und Gas; Aufbau und Weiterentwicklung der Logistikprozesse; Tägliche Erstellung von Kurz-, Mittel- und Langfristprognosen;...Belegungsmanager:in (w/m/d) in Glan-Münchweiler
Jobbeschreibung
AufgabenBelegungsmanager:in (w/m/d) bei Korian: Eine Aufgabe mit Verantwortung
Du behältst immer den Überblick und bist ein Organisationstalent? Kommunikation ist Deine Stärke? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich als Belegungsmanager:in (w/m/d)!
Deine Aufgaben als Belegungsmanager:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Als Belegungsmanager:in (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für die klinischen Versorgungsstrukturen und damit auch mittelbar für das Wohl unserer Patienten. Deine Fähigkeit, die richtigen Maßnahmen zu entwickeln und durchzusetzen, macht Dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams.
- Professionelle Pflege der Beziehungen zu Krankenhäusern und Multiplikatoren
- Gewinnung neuer Bewohner
- Durchführung des Erstgesprächs mit Pflegebedürftigen bzw. deren Angehörigen
- Vorbereitung und Steuerung der Heimaufnahme
- Optimierung der Versorgungsintegration
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Belegungsmanager:in (w/m/d) in der Pflege mit
Aktives Handeln und das Erkennen von Optimierungspotenzial sind entscheidend für deine Rolle als Belegungsmanager:in (w/m/d). Deshalb suchen wir nach Personen, wie Dir, die diese Aufgabe mit Leidenschaft und innovativen Ideen angehen!
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Belegungsmanagements und Heimaufnahme
- Hohe soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Hohes Maß an Motivation, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
Das bieten wir unseren Belegungsmanager:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.