Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.If you want to shape the future with us, we look forward to receiving your application for our location Hamburg.
Project Manager Offshore Projects

Your Tasks

Resource Planning: Identify and allocate resources.
Timeline Development: Create project schedules, milestones, and deadlines.
Risk Assessment: Identify potential risks and develop mitigation strategies.
Stakeholder Engagement: Act as a liaison between clients, contractors, and team members to ensure alignment on objectives.
Team Management: Assign tasks to team members, monitor workload, and ensure effective collaboration.
Progress Reporting: Regularly update stakeholders on project status, performance metrics, and any challenges encountered.
Inspection Planning: Coordinate quality inspections, including scheduling site visits and deploying inspection specialists.
Inspections: Perform inspections (welding and corrosion protection)

Your Qualifications

Welding Engineer
Experience in project management, multidisciplinary know-how
Experience with Offshore Substations
FROSIO
Fluent in English and German

What we offer

Bike leasing
Attractive vacation policy
Competitive compensation
Company car

Applications from people with disabilities are explicitly encouraged and will be given preferential consideration if they are essentially equally qualified.

At TÜV SÜD, we have employees from more than 100 different countries collaborating together. People of different backgrounds, skills, and pursuing different life goals. Our strength comes from these countless and varied perspectives. We are committed to be an inclusive and diverse workplace by welcoming people of all backgrounds. We want Diversity & Inclusion (D&I) to be a foundation of our company and create an environment where all our employees can trust they will be treated with respect, regardless of gender, nationality, ethnic background, faith, beliefs, disabilities, age, sexual orientation, or identity. As such, our employees are expected to behave at all times in a manner consistent with TÜV SÜD Code of Ethics and Company values. We firmly believe embedding D&I in the heart of what we do will inherently contribute to the success of TÜV SÜD.

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Stefanie Voll
+49 15125890195

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Unsere phantastische Welt Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:

Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Koordination des operativen Serviceablaufs am Abend
dem Schaffen von unvergesslichen Momenten für unsere Gäste zusammen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

UNO MINDA Systems ist ein innovatives und etabliertes Unternehmen mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Serienlieferung von Embedded Systems (Steuergeräten) sowie Lichtsystemen für die Automobilindustrie. Als Tochtergesellschaft des indischen Automobilzulieferers UNO MINDA Limited profitieren wir von der globalen Expertise und den Ressourcen eines weltweit führenden Konzerns klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Bau- und Projektleitung Instandhaltung Tunnelbau und Bauwerksprüfung (Bauleitung) (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
In dieser Position sind Sie für die Instandhaltung, Überwachung und Bauwerksprüfung von Tunnel- und Ingenieurbauwerken nach BOStrab in Anlehnung an die DIN 1076 zuständig
Die Instandhaltungsfristen werden von Ihnen überwacht und eingehalten
Sie sind für die Prüfung und Betreuung von Bauvorhaben, die im Einflussbereich der Stadt- und Straßenbahnstrecken durch die VGF oder durch Dritte errichtet werden, verantwortlich
Sie agieren in Bauherrenfunktion und koordinieren, überwachen und betreuen unsere Instandhaltungsmaßnahmen
Die ergebnisorientierte und wirtschaftliche Abwicklung von kleineren Sanierungsprojekten in Tunnelanlagen und Ingenieurbauwerken liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich
Sie beantworten Anfragen von Ortsbeiräten, Bürger:innen und sonstigen Institutionen

IHR PROFIL
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung
Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen des Tief- Ingenieur- und Betonbaus sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (VOB) sammeln
Vorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in der Instandhaltung von Tunnelbauwerken, sowie adäquate Zusatzqualifikationen in der Betontechnologie und die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
Sie haben eine Leidenschaft für unterirdische Bauwerke und wollen Ihre Kompetenz in diesem Bereich weiter ausbauen
Sie verstehen es, das Projektteam - bestehend aus internen und externen Fachleuten - zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führen
In vereinzelten Fällen sind Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu Arbeitseinsätzen bereit

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .

Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Jonas Maurer
Mobil: +49 170 4892027
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Jobbeschreibung

 

Unternehmen:

Dover Precision Components liefert maßgeschneiderte Lösungen für rotierende und Kolben Maschinen in den Bereichen Öl und Gas, Energieerzeugung, Schifffahrt, Industrie, Lebensmittel, Chemie und allgemeine Verarbeitungsprozesse. Unser Portfolio umfasst die Marken Waukesha Bearings, Bearings Plus, Inpro/Seal und Cook Compression und liefert maßgeschneiderte hydrodynamische Lager, aktive Magnetlager, System- und Lagerschutz sowie Ventile für Kolbenverdichter, Dichtungstechnologien, Kolben, Stangen und mehr. Jede Lösung wird kundenspezifisch entwickelt, um optimale Effizienz, Zuverlässigkeit und Produktivität zu gewährleisten. Dover Precision Components betreut seine Kunden über Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie über technische Vertriebsmitarbeiter in aller Welt. Dover Precision Components ist ein Teil von Dover Corporation.

 

Standort:

Der/die erfolgreiche Bewerber/in ist zuständig für die Regionen Mitte, Nord, Ost oder West. Er/sie sollte seinen/ihren Hauptwohnsitz in dieser Region haben.

 

In erster Linie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und die Bereitstellung kommerzieller und technischer Dienstleistungen für Kunden mit Schwerpunkt auf dem Wartungs-, Reparatur- und Überholungsgeschäft (MRO), um das Direktgeschäft zu entwickeln und mit den Vertriebskanälen innerhalb eines zugewiesenen Bezirks zusammenzuarbeiten, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen.  Ein District Manager kann auch mit der Betreuung von Key Account OEM-Kunden auf Anweisung des Linienmanagers betraut werden.  Ein District Manager für Inpro/Seal ist eine Position im Bereich Geschäftsentwicklung.  Er/sie sucht nach Möglichkeiten, die Produkte von Inpro/Seal in der verarbeitenden Industrie, z. B. in der Papier- und Zellstoffindustrie, der chemischen Industrie, der Erdölindustrie und im Bergbau, einzusetzen, um die Zuverlässigkeit der Maschinen zu verbessern. Zu den spezifischen Aufgaben gehören: 

  • Identifizierung von Zielmärkten und -anwendungen im Bezirksgebiet (MRO).
  • Identifizierung von Kunden im Gebiet; Aufbau und Pflege von Beziehungen nach Bedarf. 
  • Aufrechterhaltung der Vertriebskanäle zu den betreuten Märkten; Unterstützung des Vertriebskanalmanagements. 
  • Identifizierung neuer Möglichkeiten; Gewinnung von Marktanteilen und neuen Anwendungen/Produkten. 
  • Durchführung von Schulungs- und Ausbildungsprogrammen für die Handelsvertreter und die Kunden.
  • Wöchentlicher Bericht an den Vorgesetzten über die Verkäufe und die Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen. 
  • Bereitstellung von Kundendiensten. Dazu gehört auch die Unterstützung bei Installationen. 
  • Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam in der jeweiligen Region. 
 

Gewünschte Ausbildung:    

Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise ein Hochschulabschluss, wobei ein gleichwertiger Abschluss in Betracht gezogen wird. 

 

Erfahrungsstufe:

3-5 Jahre Erfahrung im industriellen Außendienst, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen/Gleitringdichtungen.  Arbeitshintergrund oder Kenntnisse in technischen Konzepten und Methoden erforderlich. Erfahrung mit dem MRO-Verkaufsmodell (Wartung, Reparatur und Instandsetzung), einschließlich der Arbeit mit Vertriebsmitarbeitern und Händlern, bevorzugt.

 

Persönlich: 

Sie müssen selbstbewusst sein und nachweislich über Entscheidungs- und Organisationsgeschick verfügen.  Der erfolgreiche Bewerber muss bereit und in der Lage sein, selbständig zu arbeiten, und über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen.  Er muss fließend Englisch sprechen.

 

Art der Stelle:  Unbefristet / Vollzeit.

Erforderliche Reisen: Ungefähr 70-80% Reisen im zugewiesenen Gebiet (4 Tage pro Woche)

     

    Unser Angebot:

    Direkter Einstieg in ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum. Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen sowie eine attraktive Vergütung einschließlich eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung. Mehrwöchiges Training in unserer Zentrale (Reisebeschränkungen vorbehalten), sowie regelmäßige Teilnahme an den Vertriebstreffen der europäischen Vertriebsleiter in verschiedenen europäischen Ländern. 

     

    Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren berücksichtigt. #SWE

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    Jobbeschreibung

    TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Medienunternehmen mit Sitz in Berlin und einem vielfältigen und erstklassigen Programmangebot. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit kaufmännischer Expertise.Aufgaben
    Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Organisation . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns

    FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
    In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
    Junior Proposal Manager / Bid Manager Naher Osten / Middle East (m/w/d)

    Über den Fachbereich

    Als Teil eines Teams von 50 Ingenieuren und Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere internationalen Kunden bei Neuprojekten und verfolgen proaktiv Ausschreibungen im Energie- und Wassersektor sowie im Bereich Strategieberatung mit Fokus auf die Vertriebsregion Naher Osten / Middle East. Darüber hinaus bieten Sie potenziellen Neukunden unsere hochwertigen Beratungsleistungen an.

    Ihre Aufgaben

    Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie als Junior Proposal Manager in der Abteilung Angebotsbearbeitung für die Erstellung von Proposals / Angeboten im Bereich Energie-/ Wasserwirtschaft und Energie-Infrastruktur verantwortlich
    Sie bearbeiten dabei hauptsächlich die Angebote der Vertriebsregion Naher Osten / Middle East
    Sie kalkulieren, erstellen und bearbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Experten
    Sie prüfen Verträge in Rücksprache mit unserer Vertragsabteilung
    Sie präsentieren und verhandeln Angebote gemeinsam mit den technischen Experten bei Kunden

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund und energiewirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Bezug
    Erfahrung im Consulting von Vorteil
    Analytische und strukturierte Denkweise
    Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
    Kommunikationsstärke, Flexibilität und Offenheit für neue Themen z. B. Erneuerbaren Energien, Wasserstoff und Nachhaltigkeit
    Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Power Point)

    Unser Angebot

    Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
    Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
    Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
    Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
    Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
    Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
    Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
    30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie

    Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Jetzt bewerben
    Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .

    Weitere Informationen

    Land:

    Deutschland

    Ort:

    Stuttgart

    Unternehmensbereich / Gesellschaft

    Fichtner GmbH & Co. KG

    Kennziffer

    000770

    Ihr Ansprechpartner

    Yvonne Otto
    +49 711 8995 1533

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSchwarz

    Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?


    Wir sind der erste Ansprechpartner innerhalb der Schwarz Gruppe, wenn es um die Beschaffung von Energie geht. Wir unterstützen unsere Sparten und Länder in allen Fragen rund um die Energiebeschaffung und verhandeln direkt mit internationalen Strom- und Gaslieferanten.

    Deine Aufgaben
    • Durchführung des operativen Energieeinkaufs im internationalen Umfeld mit festgelegter Länderzuteilung (Portfoliomanagement)
    • Tägliche Beobachtung und Analyse internationaler Energiemärkte
    • Mitarbeit bei der Steuerung von Energieausschreibungen im internationalen Umfeld
    • Lieferantenverhandlungen im internationalen Umfeld
    • Ausarbeitung von Lieferverträgen
    • Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien

    Dein Profil
    • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemärkte
    • Idealerweise Berufserfahrung im Energieeinkauf und Kenntnisse im Energiehandel
    • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
    • Kontaktfreudigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
    • Sehr gute MS Office- und Englischkenntnisse

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43270
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.jobs.schwarz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein - das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pricing Manager (m/w/d) für Energieprodukte.
    Aufgaben
    strategisch und operativ die Preis gestaltung unserer Vertriebs produkte zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Logistics Distribution and Supply Chain

    Talheim

    Permanent

    Baumaschinenführer / Baggerfahrer (w/m/d)

    Komm zu uns!
    Mit einem eigenen Fuhrpark sowie festen Partnern organisieren wir bei der RETrans Transporte im Massen- und Schüttgüterbereich und sorgen für die zuverlässige Beförderung von Wertstoffen, Agrarprodukten, Stahl, Metallen und Recyclingmaterialien. Als Teil der Rhenus Bulk Road steht RETrans für Effizienz, Nachhaltigkeit und innovative Transportlösungen.
    Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, wichtige Rohstoffe in Bewegung zu halten!
    Das erwartet Dich bei uns
    An unserem Standort in Talheim (78607) überprüfst Du alle angelieferten Abfälle auf der Deponie, dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig und profitierst von einer ganzjährigen Beschäftigung am gleichen Standort mit ausreichend Sozial- und Pausenräumen.
    Zudem bedienst Du unsere Maschinen wie Schubraupe, Radlader, Walzenzug und Mobilbagger.
    Des Weiteren nimmst Du die Abfälle von Groß- und Kleinanlieferern ordnungsgemäß entgegen, transportierst sie zur Einbaustelle und verdichtest sie dort fachgerecht.
    Darüber hinaus pflegst und reinigst Du unseren Maschinenpark, die Fahrwege auf der Deponie und kümmerst Dich auch im Winter um den Winterdienst auf dem Deponiegelände.

    Deine Vorteile
    Als Grundlage bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder vergleichbare Berufserfahrung mit.
    Zudem unterstützen Dich Deine EDV-Erfahrungen in Deiner täglichen Arbeit.
    Des Weiteren verfügst Du im Idealfall über einen gültigen Pkw-Führerschein (Klasse B).
    Schlussendlich zeichnest Du Dich durch eine klare und freundliche Kommunikation aus und beherrschst Deutsch in Wort und Schrift.

    Darauf kannst Du Dich freuen
    Firmenfahrrad: Liebst Du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit Deinem Jobfahrrad zur Arbeit.

    Berufskleidung: Mit Deiner neuen Berufskleidung bleibst Du sicher und siehst gut aus - egal, ob Du im Lager, am Hafen oder im LKW unterwegs bist.

    Mitarbeiterrabatte: Mit unseren exklusiven Mitarbeiterrabatten sicherst Du Dir Top Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter - einfach mehr für Dich!

    Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.

    Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

    Pünktliche Zahlungen: Verlass Dich auf pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat.

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    Jobbeschreibung

    STRABAG RAIL GMBH Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) im Gleisbau Bad Hersfeld Vollzeit req64547 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben Innerhalb der Direktion Bahnbau gestaltet sich Ihr Verantwortungsbereich, im Management des Bereichs Gleisbau, wie folgt: Mitwirken bei der Akquisition und Ausführung von bundesweiten Aufträgen im GleisbauSystematische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der technischen BereichsleitungUnterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei Änderungen und Erweiterungen von BauverträgenÜberprüfung und Vergabe von Subunternehmerleistungen im Einvernehmen mit der technischen BereichsleitungVerantwortung für die Überwachung und Einhaltung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften und KonzernrichtlinienAktive Mitarbeit im NachtragsmanagementBereitstellung der Unterlagen für den externen Jahresabschluss, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Bewertungsvorschriften des KonzernsErstellen und Überwachen von Jahresplanung, rollierender unterjähriger Vorschau sowie von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der technischen BereichsleitungMonatliches Reporting an die DirektionsleitungFühren aller kaufmännischen Angestellten des BereichsMitarbeiterbeurteilung und -förderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Leistungszielen, Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen)Mitwirken bei Personalplanung und Personalauswahl Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der BauindustrieFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu bindenUnternehmerisches Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und TeamgeistSelbstständige, engagierte Arbeitsweise und KommunikationsstärkeÜberdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Neben einem interessanten Aufgabengebiet, einem attraktiven Büro am Standort Bad Hersfeld und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein erfahrenes und motiviertes Team, sowie anspruchsvolle, bundesweite Projekte im Gleisbau. 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, gehobene IT-Ausstattung, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie nicht zuletzt individuell zugeschnittene Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unseres Angebots an Sie. Kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereentwicklungParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike Kontakt STRABAG RAIL GMBH Tobias Bierl Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin +49 30 670 690 9-31 www.strabag-rail.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben Profil
    Wir bieten Wir bieten Ihnen/Wir suchen Sie
    Neue Möglichkeiten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Projektleiter TGA (m/w/d)Chemnitz, Leipzig / 100% / Gebäudetechnik
    Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
    Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
    Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
    Was uns von anderen unterscheidet
    Flexibles Arbeiten
    Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

    Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
    Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

    Lebenslanges Lernen
    Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.​
    Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​

    Gesundheit und Wohlbefinden
    Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

    Nachhaltige Mobilität
    Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

    Betriebliche Vorsorge
    Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Altersvorsorge abgeschlossen werden.

    Vielfältige Karrieremöglichkeiten
    Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
    Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

    Tätigkeiten und Verantwortung
    Sie leiten und planen Projekte von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS und/oder Elektrotechnik) mit Projektvolumina von bis 10 Mio. €.
    Sie führen Projektteams von 5-10 Mitarbeitenden und koordinieren die Planungs- und Projektarbeiten.
    Sie führen Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden und Architekten durch.

    Das bringen Sie mit
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Planung und Projektleitung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.
    Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI und kennen die branchenüblichen Software-Produkte (Office, Plancal Nova, Revit, MEP o. ä., AVA, MS-Projekt).
    Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken, Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
    Sie sind kommunikationsstark, sprechen verhandlungssicher deutsch und treten unseren Kunden gegenüber sicher auf.

    Ihre Ansprechpartner:innen
    Ariane Kolmer
    Talent Acquisition Manager
    T: +49 711720711917
    ariane.kolmer@gruner.eu

    Sebastian Paul
    Bereichsleiter Projektmanagement
    T: 01632780711
    s.paul@waidhas-ing.de

    Sie haben noch weitere Fragen?
    Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess - dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

    Besuchen und folgen Sie uns auch auf LinkedIn , Instagram , Xing und YouTube .

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    Aufgaben

    Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleiter, spezialisiert auf Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9, Immobilienberatung, Baumanagement und Projektentwicklung für Wohn- und Gewerbeobjekte. Mit einem engagierten und dynamischen Team widmen wir uns täglich aufs Neue den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Projektentwicklung klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als

    Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
    Ihre Aufgaben
    Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau
    Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten
    Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
    Führung des Projektteams

    Ihr Profil
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
    Mehrjährige operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
    Hohe Führungskompetenz
    Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken

    Ihre Vorteile
    Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
    Dienstwagen
    Jobrad-Angebot
    Einzigartige (Groß-)Projekte
    Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
    Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
    attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
    Netzwerk von erfahrenen Kollegen
    Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

    HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

    • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
    • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
    • Akquise neuer Bewohner:innen
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

    Anforderungen

    Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit

    Benefits

    Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
    • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Die größten Vermögen wurden und werden weltweit mit Immobilien geschaffen. In der Immobilienwirtschaft gilt die Projektentwicklung als Königsdisziplin. Sie erfordert das erfolgreiche Zusammenwirken einer Vielzahl von Disziplinen und Beteiligten, auch in einem herausfordernden Marktumfeld. Die immobilien-experten-ag. ist ein in Berlin ansässiges und in der 2. Generation inhabergeführtes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Sie suchen eine neueBERUFLICHE
    HERAUSFORDERUNG

    bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

    Möchten Sie die Zukunft der katholischen Stadtkirche in Frankfurt aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position vernetzen Sie Menschen, treiben innovative Projekte voran und schaffen eine Kirche, die in einer modernen Gesellschaft verwurzelt ist. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung der Stadtkirche, dem Team der Fachstelle für katholische Stadtkirchenarbeit sowie den synodalen Gremien zusammen. Wir suchen Sie als
    Geschäftsführung* (m/w/d)
    für die katholische Stadtkirche Frankfurt am Main

    (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet)
    *Unter Geschäftsführung verstehen wir sowohl Gremienmanagement als auch inhaltliche Begleitung.

    Ihre Aufgaben - vielfältig und sinnstiftend:

    Gremienmanagement : Sie organisieren Termine und Sitzungen, erstellen Unterlagen und sind die zentrale Ansprechperson für Mitglieder und Gäste

    Netzwerken : Sie vernetzen Pfarreien, Gemeinden und inner- sowie außerkirchliche Akteure, um eine starke Gemeinschaft zu fördern

    Projektsteuerung : Sie planen und setzen Projekte um, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veranstaltungen mit

    Budgetkontrolle : Sie verantworten das Budget der Stadtkirche und sorgen für eine effiziente Bewirtschaftung

    Koordination : Sie planen kirchliche Ereignisse wie die Bischöflichen Visitationen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

    Das bringen Sie mit - Ihr Profil:

    Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Gremienarbeit und Projektmanagement
    Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, konzeptionell und lösungsorientiert zu arbeiten
    Versierter Umgang mit MS-Office und Freude an Teamarbeit
    Eine aktive Verbundenheit mit der katholischen Kirche und ihren Zielen

    Das bieten wir Ihnen:

    Vergütung nach TVöD : Eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Entgeltordnung des Bistums Limburg

    Attraktive Benefits : Zusatzversorgung, zusätzliche freie Tage, JobRad und ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Haus am Dom, Domplatz 3)

    Entwicklungsmöglichkeiten : Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Exerzitien

    Sinnstiftende Tätigkeit : Ihre Arbeit wirkt die direkt an der Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft

    Sind Sie bereit für diese Herausforderung?

    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „ GF Stadtkirche Frankfurt “ bis zum 09.03.2025 mit den üblichen Unterlagen an:

    Bischöfliches Ordinariat
    Bereich Personalmanagement und -einsatz
    Personalakquise
    Roßmarkt 4, 65549 Limburg/Lahn
    bewerbung@bistumlimburg.de

    Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

    Bei Fragen zur Tätigkeit:

    Christiane Moser-Eggs / Michael Thurn, Stadtkirchenleitung
    Tel.: 069/8008718 -421 bzw. -422.

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
    Jörg Ludwig: 06431 295-251
    Stefanie Major: 06431 295-149
    Petra Seipel: 06431 295-402

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
    Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

    Deine Möglichkeiten, dich bei uns einzubringen

    BRITA ist auf Wachstumskurs und hat sich für die kommenden Jahre ehrgeizige Ziele gesetzt. Übernehme dabei eine wichtige Rolle und unterstütze uns bei der Bereitstellung und der Weiterentwicklung einer zentralen Reporting & Analytics Plattform.


    In unserem Team Data Analytics & Integration konzipierst du stabile Lösungen und implementierst die Business Intelligence- und Datenmanagement-Anforderungen u.a. aus den Bereichen Finance & Controlling, Kunden- & Produktmanagement/-marketing, Unternehmenssteuerung und Qualitätsmanagement.


    Wenn du eine Leidenschaft für neue Trends und Technologien in den Bereichen BI und Data Analytics hast und den Bereich Data Analytics & Integration maßgeblich mitgestalten möchtest, dann heißen wir dich herzlich in der BRITA Familie willkommen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!


    Konkret bedeutet dies:

    • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Datenmanagement und Business Intelligence und Datenmangement-Anforderungen zu verstehen. Dies beinhaltet regelmäßige Meetings und Austausch mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die Datenlösungen den geschäftlichen Bedürfnissen entsprechen.
    • Du analysierst die gesammelten Anforderungen und übersetzt sie in technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen dienen.
    • Du erstellst detaillierte technische Konzepte und User Stories, die die Anforderungen und gewünschten Funktionen beschreiben und als Leitfaden für die Entwicklung und Implementierung dienen.
    • Im Produktteam setzt du die technischen Konzepte und User Stories in funktionierende Lösungen um.
    • Du implementierst stabile und performante BI-Lösungen sowohl in bestehenden On-Premise-Systemen als auch in der Azure-Cloud.
    • Du sorgst dafür, dass die implementierten Lösungen stabil und wartungsarm betrieben werden. Dies beinhaltet die Überwachung der Systeme, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung.
    • Du gewährleistest die Stabilität und Qualität der BI Systeme, indem du im 2nd und 3rd Level Support tätig bist. Dies beinhaltet die Bearbeitung komplexer Supportanfragen und die Unterstützung bei der Administration der BI-Tools.

    Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten


    • Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.
    • Als Herzblut-BI´ler arbeitest du gerne Hands on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
    • Dabei bringst du eine Affinität für businessorientierte IT-Lösungen mit und hast Spaß an der Digitalisierung von Unternehmen.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

    Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung


    • Du glänzt durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Microsoft Business Intelligence, Data Analytics oder Data Integration.
    • Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von ETL-Strecken (zur Entwicklung von Data Warehouses oder Datenintegration) mit.
    • Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse im Aufbau relationaler Datenbanken, Anbindung von Datenquellen sowie Datenaufbereitung und -bereitstellung (u.a. SQL Server, SSIS, T-SQL, Stored Procedures, Azure Data Factory, Azure DWH, Azure Data Lake, Fabric).
    • Auch bringst du Erfahrung in der Modellierung von OLAP-Datenmodellen (z.B. SSAS Tabular oder Multi-Dimensional) mit.
    • Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-Datenmodellen und Power BI sind wünschenswert, jedoch kein muss.
    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du einen Dienstwagen bekommen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
    Referenznummer 1894
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    Jobbeschreibung

    We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Gemeinde NIEDERNHAUSEN Stellv. Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung Niederseelbach eine engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.niedernhausen.deunter „Karriere“. Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE • Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 03.03.2025 an personal@niedernhausen.de oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, Frau Barbara Hurth, Telefon-Nr. 06127-903-159, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: personal@niedernhausen.de Website: www.niedernhausen.de Original Anzeige

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
    Service-Design-Manager, Projektmanager Mehrwertservices (d/w/m)
    München, Bayern, Deutschland
    Aufgaben

    Du unterstützt eigenverantwortlich den branchenübergreifenden Value Added Service Prozess und stimmst dich mit den entsprechenden Fachteams sowie Stakeholdern zu Value Added Servicethemen ab klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Für unseren Kunden aus dem Bereich der Energieverteilung und dem Schaltanlagenbau suchen wir in Direktvermittlung (Festanstellung + unbefristet) einen Leiter (m/w/d) Schaltanlagenbau!Mit der Planungsabteilung und dem Projektmanagement arbeiten Sie eng zusammen
    Sie sprechen fließend Deutsch und auch Englisch oder Polnisch können Sie anwenden

    Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, gerne auch als Meister oder Techniker

    Kinderbetreuungszuschuss

    Jobrad Leasing möglich

    Jährliche Sonderzahlung

    PKW mit Privatnutzung möglich

    Flexible Arbeitszeiten

    Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

    bakka@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
    Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
    Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

    Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, kann auch berufsbegleitend unter voller Kostenübernahme durch uns absolviert werden
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    In der operativ geprägten Rolle des COO sind Sie Mitglied des Management-Teams eines innovativen mittelständischen und international erfolgreichen Maschinenbauunternehmens. Sie gestalten die weitere Entwicklung des in seinem Geschäftsumfeld technologisch führenden Unternehmens aktiv mit und können sich in die Geschäftsführung entwickeln. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
    Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    ~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    ~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    ~ Korian Job Bike
    ~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    ~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    ~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    ~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    ~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

    Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
    Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


    Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


    Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

    • Begleitung von in- und externen Audits
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
    • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
    • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

    Anforderungen

    Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


    Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit

    Benefits

    Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Um wen geht es? Unser Mandant ist ein mittelständisches Handelsunternehmen mit mehreren Gesellschaften und ca. 300 Mitarbeitenden im Raum Mönchengladbach. Als Familienunternehmen legt unser Mandant Wert auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und eine langfristige Zusammenarbeit.
    Um was geht es? Wir suchen wir Sie als kaufmännischen Leiter (w/m) mit der Option . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

    Zur Verstärkung unseres Teams bei der Musikschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
    Musikschullehrer*in für Elementare Musikpädagogik / Leiter*in des Fachbereichs Elementares Musizieren (m/w/d)
    Vollzeit, unbefristet
    mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%.

    An der Musikschule der Stadt Ulm werden derzeit ca. 2.700 Schüler*innen von 99 Lehrkräften in insgesamt ca.1.500 Jahreswochenstunden unterrichtet. Der Unterricht findet an zwei großen schuleigenen Standorten sowie an zahlreichen allgemeinbildenden Schulen und Kindertagesstätten im Stadtgebiet statt. Mit herausgehobenen Ensembleprojekten und einem umfangreichen Veranstaltungswesen genießt die Musikschule hohe öffentliche Aufmerksamkeit und bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit hohem musikpädagogischem Anspruch.

    Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

    Ihre Aufgaben:

    • Unterricht in allen seitens der Musikschule angebotenen Fächern der elementaren Musikpädagogik an den verschiedenen Unterrichtsstätten
    • gegebenenfalls Unterricht eines Instrumental- oder Vokalfaches bei entsprechender Qualifikation und vorhandenem Bedarf
    • Mitgestaltung von und Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Partner
    • Leitung des Fachbereichs Elementares Musizieren
    • konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
    • verantwortliche Mitwirkung beim Auf- und Ausbau weiterer Grundschulkooperationen (GaFöG)
    • aktive Mitwirkung in den Leitungsgremien und Fachkonferenzen der Musikschule
    Ihr Profil:

    • abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule mit Hauptfach EMP oder Rhythmik oder einen vergleichbaren Abschluss
    • fundierte Kenntnisse und ein breites methodisches Spektrum sowie Fantasie und Kreativität für die Arbeit mit allen relevanten Zielgruppen (Eltern-Kind Kurse, Musikalische Früherziehung, Musikalische Grundausbildung, SBS, Elementares Musizieren in Kita- und Grundschulkooperationen, inklusives Arbeiten)
    • Unterrichtserfahrung
    • Teamfähigkeit, Souveränität und Freundlichkeit in der Kommunikation
    • Eigenverantwortung, hohe soziale Kompetenz, auch Führungskompetenz
    • Bereitschaft, an der Konzeption und Implementierung neuer Unterrichtsangebote mitzuwirken, vor allem auch im Hinblick auf die Ganztagesförderung an Grundschulen
    • sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • Flexibilität, Mobilität und Organisationstalent, insbesondere auch die Bereitschaft zu dezentraler Unterrichtserteilung
    • zusätzliche Qualifikationen im instrumentalen/vokalen, evtl. interkulturellen oder auch musiktherapeutischen Bereich sind von Vorteil
    Wir bieten:

    • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Schule einzubringen
    • vielfältige Möglichkeiten der fächerübergreifenden Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium einer großen Musikschule
    • adäquate Regiezeiten sowie Anrechnungszeiten für die Fachbereichsleitung
    • Arbeiten im attraktiven und reichhaltigen kulturellen Umfeld der Stadt Ulm
    • Jahressonderzahlung
    • ein vergünstigtes Deutschland-Ticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
    • Dienstrad-Leasing
    • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
    • günstige Eintrittskarten in verschiedene städtische Einrichtungen
    • und vieles mehr
    Fragen beantwortet Ihnen gerne:

    Frau Christine Ehret, Schulleiterin, Tel.: 0731/161-4731, E-Mail: .

    Weitere Infos:

    Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
    Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

    Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 28.03.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

    Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4156 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

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    Jobbeschreibung

    Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
    Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    ~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    ~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    ~ Korian Job Bike
    ~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    ~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    ~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    ~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    ~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

    Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
    Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen aus dem Bereich Innenausbau mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend! Im Exklusiv-Auftrag suchen wir für das Unternehmen einen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Einleitung Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor "Mensch” macht uns aus, denn das "Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen" . Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: (Inhalt entfernt) Ihre Aufgaben Beurteilung und Votierung der wirtschaftlichen Situation von Neu- und Bestandsengagements mit erhöhter Komplexität. Prüfen der wirtschaftlichen Verhältnisse, Herausarbeiten von wesentlichen Risikofaktoren sowie Votierung der eigenen Engagements Analyse von Kreditunterlagen (z.B. Bilanzen, Objekt- oder Projektunterlagen) Durchführung bzw. Plausibilisierung sowie Unterstützung der Vertriebsbereiche bei der Ratingbearbeitung Engagementbezogene Kreditüberwachung durchführen Freigabe des Kreditnehmerverbundes sowie Auszahlungsfreigabe durch Unterzeichnung des Kontrollvermerks Vertretung der Einheit in Projekten Unterstützung und Einarbeitung der Junior-Kollegen Ihr Profil Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um eine vergleichbare Fortbildung Sie haben bereits Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet gesammelt und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse Darüber hinaus sind zur Erfüllung Ihrer Aufgaben gute französische Sprachkenntnisse erforderlich Sie bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie eine ausgeprägte Konzeptions- und Veränderungsfähigkeit mit Wir bieten Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung (Inhalt entfernt) 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!

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    Jobbeschreibung

    Lust auf einen spannenden Job?Produktmanager Energie (m/w/d)

    ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!

    Welche Aufgaben gehören zur Stelle?

    Sie übernehmen das Produkt- und Preismanagement in den Sparten Strom, Erdgas und Fernwärme
    Sie definieren und steuern das Produktportfolio mit dem Ziel, Marktanteile zu sichern und auszubauen
    Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickeln Sie Akquisestrategien, erstellen Preismodelle und optimieren Vertriebskonzepte
    Sie behalten gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Blick und passen Produkte und Verträge entsprechend an
    Sie führen die strategische Weiterentwicklung der bundesweiten Akquise von Strom- und Erdgaskunden durch
    Sie evaluieren neue energiewirtschaftliche und wettbewerbsrechtliche Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab

    Welches Profil wünschen wir uns?

    Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt)

    Erfahrung im Energievertrieb, in der Tarifgestaltung oder im energiewirtschaftlichen Umfeld
    Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht und regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
    Verständnis für Tarif-, Preis- und Produktgestaltung im Energiemarkt
    Sicherer Umgang mit MS-Office-365 und relevanten Software-Tools
    Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Kaufmännisches und strategisches Verständnis für Energieprodukte

    Unsere Benefits

    Flexible Arbeitszeit
    EGYM Wellpass
    Betriebskantine
    Parkplätze / E-Tankstellen
    Corporate Benefits

    Und viele weitere Benefits finden Sie hier .

    Kontakt

    Christina Wink

    Recruiting und Personalcontrolling
    Telefon: +49 611 780-3553

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal .

    HIER BEWERBEN

    ESWE Versorgungs AG
    Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden
    +49 611 780-3553 | www.eswe-versorgung.de

    ESWE Versorgungs AG http://www.eswe-versorgung.de http://www.eswe-versorgung.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3650/logo_google.png

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    Wiesbaden 65189 Konradinerallee 25

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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

    • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
    • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
    • Akquise neuer Bewohner:innen
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

    Anforderungen

    Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit

    Benefits

    Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
    • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Once a pioneer, the Nordex Group is now one of the world's largest manufacturers of wind turbines. Active in more than 30 countries around the world, the consists of more than 8,300 employees. What unites us is our passion for renewable energies and the common values of how we want to work together as a team - with integrity, respect, collegiality and ownership . click apply for full job details
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    Jobbeschreibung

    Über uns Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. Aufgaben Sparringspartner für die Geschäftsführung und den CEO/CFO der Gruppe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und Soll-Ist-Analysen Entwicklung von Prozessen zur Optimierung der finanziellen Leistungen der Werke Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten während der Vor- und Hauptprüfung sowie für Betriebsprüfer innerhalb der Groß-BP Sicherstellung der Einhaltung nationaler Rechnungslegungsstandards (z.B. HGB) und Kenntnisse der polnischen Rechnungsstandards / Kenntnisse über Transferkostensysteme Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven Controllingsystems im SAP S4-Hana FiCo Projekt- und Businessplan-Controlling, Performanceanalysen und Erstellung von Verbesserungsvorschlägen sowie deren Umsetzung Optimierung bestehender Prozesse und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit SAP Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und der Umsetzung von Konzernvorgaben Führung und Entwicklung der zu verantwortenden Mitarbeitenden Cash-Flow Forecasting und bedarfsgerechtes Cash-Management Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung im Industrieumfeld Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten sowie einer Affinität für Zahlen Ein kollegialer Führungsstil auf Augenhöhe Analytisch und konzeptionell geprägte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse sind vom Vorteil Wir bieten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits Zuschuss für das Fitnessstudio Kontakt Herr Richard Hocks Tel. (Inhalt entfernt) Knauf Interfer SE Kiffward (Inhalt entfernt) Duisburg

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    Jobbeschreibung

    Ihr Weg in die ZukunftsbrancheCategory Manager w/m/d Medizintechnik

    Jetzt bei XENON bewerben

    Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Branche Medizintechnik reizt Sie? Sie begeistern sich außerdem am selbstständigen Aufbau und der organisatorischen Führung eines Teams? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Category Manager w/m/d Medizintechnik .

    Unsere Benefits

    Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens

    Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring

    Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international

    Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden

    Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

    Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg

    Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung

    Betriebliche Altersvorsorge
    Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke

    Jobticket und JobRad

    Ihr Beitrag

    Strategiedefinition und Umsetzung der Unternehmensziele für die Branche Medizintechnik in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

    Identifikation potenzieller Kunden, Betreuung strategischer Kunden und die Begleitung der Projektanbahnungsphase

    Ableitung von Marktanforderungen zur Technologieneu- oder Weiterentwicklung

    Organisatorische Führung eines Medical-Teams in einer Matrix-Organisation

    Durchführung von Netzwerkarbeit und Repräsentation auf Messen und Konferenzen

    Ihr Profil

    Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen

    Idealerweise Erfahrungen in der Projektleitung im Bereich Medizintechnik bzw. Pharmatechnik sowie im Vertrieb eines neu zu erschließenden Marktes von erklärungsbedürftigen technischen Produkten

    Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit auch in englischer Sprache

    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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    Mentoring und persönliche Ansprechpartner
    Internationale Standorte und weltweite Projekte

    Kurze Entscheidungswege
    Karrieremöglichkeiten
    Flexible Arbeitszeiten
    Familiäre Leistungen und Fokus auf Familie
    Betriebliche Altersvorsorge
    Firmeneigene Kantine
    Vielfältige Sozialleistungen
    Betriebsärztliche Versorgung

    Über XENON

    Mit weltweit 450 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Medizintechnik, Wasserstofftechnologie, autonomes Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-how unserer Mitarbeitenden vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren.
    Mehr erfahren

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    Dann bewerben Sie sich unter bewerbung@xenon-automation.com oder
    über unsere Homepage unter

    www.xenon-automation.com .

    Ansprechpartner

    Anna-Linnea Andres
    Human Resources
    Tel. +49 351 40209-100

    Hier finden Sie uns

    XENON Automatisierungstechnik GmbH
    Pforzheimer Straße 16
    01189 Dresden
    Germany

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, kann auch berufsbegleitend unter voller Kostenübernahme durch uns absolviert werden
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die KOCH Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen am Standort Dernbach (bei Dierdorf) im Kreis Neuwied Als Verkaufs- und Ingenieurbüro für Förder- und Automationssysteme 1978 gegründet, bringen wir heute mehr als 40 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Fabrikautomation mit und realisieren seit annähernd 30 Jahren Robotersysteme für alle Fabrikbereiche klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit
    Hamburg

    Jobbeschreibung

    Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unseres Technik-Teams! Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten. So bringen Sie sich ein: Verantwortung für die technische Betriebsbereitschaft unserer Druck- und Produktionsanlagen Führung und Koordination eines Teams von 8-10 Mitarbeitenden Durchführung und Überwachung von Abnahmen, Messkontrollen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Sicherheitsvorschriften Analyse und Optimierung technischer Prozesse Mehr zu Ihren Aufgaben, erzählen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit (idealerweise) Meistertitel (z. B. Industriemeister, Elektromeister, Mechanikermeister) Fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik, Netzwerktechnik und Steuerungssystemen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche! Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Gesundheit Mit unserem E-Gym-WellPass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Altersvorsorge Presseversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Karrierechancen Wir unterstützen Sie in Ihrer neuen Führungsrolle. Verantwortung Werden Sie Teil einer verantwortungsvollen Aufgabe – wir glauben an die Zukunft unserer Drucklösungen! Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme. Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Soziales Unser Sozialberater steht dir bei Herausforderungen zur Seite. Veranstaltungen Ob After-Work oder Sommerparty, Du bist herzlich eingeladen, mitzufeiern! sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Recruiting: Laura Orlowski · 04101 535 6001
    Favorit

    Jobbeschreibung

    BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

    Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 

    Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 

    Qualifikationen:

    • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
    • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
    • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
    • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
    Benefits:

    • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
    • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
    • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
    • Zuschuss zur KITA,
    • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 
    Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Baubetrieb eine
    Betriebsleitung (m/w/d)
    Entgeltgruppe 13 TVöD, Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet
    Sie sind auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Tätigkeit? Als Leiter unseres städtischen Baubetriebs haben Sie fachliche, finanzielle, organisatorische und personelle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit
    Hamburg

    Jobbeschreibung

    Über uns Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m|w|d) - Deutschland & Europa in einer Remote-Tätigkeit. Aufgaben Vertrieb von Rohkarton für die weiterverarbeitende Verpackungsindustrie und industrielle Anwendungen Aktive Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort – deutschlandweit (0-4PLZ) und in Europa Neukundenakquise in enger Abstimmung mit der Außendienstleitung und dem Team Verantwortung für Forecasts, Budgetplanung sowie Umsatz- und Ertragsziele Mitwirkung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Organisation und Betreuung von Projekten sowie Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium Erfahrung im Außendienst und Leidenschaft für den Vertrieb Begeisterung für den Kundenkontakt sowie Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wie Französisch, Polnisch oder Tschechisch oder ähnlich wären spannend Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas Wir bieten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte Firmenwagen & Homeoffice Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Vielfältige Wellbeing-Angebote, z.B. zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Firmenfitness mit Wellpass ...und vieles mehr!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG - eine gemeinsame Gesellschaft der Stadtwerke St. Ingbert und Stadtwerke Bliestal mit 130 Mitarbeitern - sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung und Bäderbetriebe.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
    Vollzeit, unbefristet)

    Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdatenhaltung
    Überwachung der Marktkommunikationsprozesse
    Administration der Geräte für den elektronischen Turnustausch und die Turnusablesung
    Organisation der Jahresablesung

    Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen technischen Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
    Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel)

    Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit

    Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
    Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden
    An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge der Ruhegehalts- und Zusatzversorgungskasse des Saarlandes

    Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karrierechancen im Unternehmen

    Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an - b.staub@biosphaeren-sw.de - zu. (Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.)

    Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Staub unter Telefon: 06894/9552-302 gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Angaben wird selbstverständlich garantiert.

    999Z FULL_TIME
    Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdatenhaltung
    Überwachung der Marktkommunikationsprozesse
    Administration der Geräte für den elektronischen Turnustausch und die Turnusablesung
    Organisation der Jahresablesung
    Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen technischen Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
    Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel)