Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Siegerland
Jobbeschreibung
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort alsMarktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Wenden oder Freudenberg
APCT1_DE
Industriemechaniker als Linienführer Glas-Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.- Absichern und Sortieren der Serienproduktion an der Produktionslinie
- Erkennen von Produktionsfehlern
- Bedienen von automatischen Verpackungsmaschinen
- Bedienung von Prüfmaschinen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
- Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Bezuschusste Kantine vor Ort
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Dienstradleasing – JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- Jährliche Firmenveranstaltungen
- Festanstellung in Vollzeit
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Team Leader / Team Coordinator Triebfahrzeugführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
- Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
- Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
- Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
- Optimieren von Prozessabläufen
- Mitarbeit in Projekten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
- Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
- Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht
Gute Gründe für uns
- Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
- Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
- Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
Geschäftsführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen. Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine Geschäftsführer/in (m/w/d) Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben. Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete: Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen Operative Ebene Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte Mitarbeiterebene Verantwortung für die Personalentwicklung Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen Finanzebene Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen Vertretung des Unternehmens Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern Ihr Qualifikationsprofil: Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen Unsere Angebote: attraktives Gehalt 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten Bereitstellung eines Dienstwagens individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an: Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers De-Greiff-Straße 194 47803 Krefeld Stichwort: GFNachfolge Kontakt info@sh-kr.de Einsatzort Krefeld Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH De-Greiff-Str. 194 47803 Krefeld www.seniorenheime-krefeld.de/ info@sh-kr.deMechatroniker Instandhaltung 110-kV Freileitungen (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
- Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
- Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
- Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
Was dich auszeichnet
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
- Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
- Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auftragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auftragsmanager (m/w/d) Auftragsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die RAG Interactive ist Ihre Online-Marketing Agentur der Rheinischen Anzeigenblätter in Köln. Als Online-Marketing Agentur unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen auf ihrem Weg in die Online-Marketing Welt. Ein klarer Fokus unserer Arbeit liegt dabei auf der Beratung. Wir bauen unser Team weiter aus und suchen Sie als Auftragsmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommunikationsstarke Kolleg:innen, die sich für Medien begeistern und gemeinsam mit uns am Erfolg unserer Kunden arbeiten möchten, sind herzlich willkommen. Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten im Büro oder von zu Hause Ein familiäres Team auf Augenhöhe mit einem starken Zusammenhalt Spannende Projekte, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildung und Coaching Ihr Profil: Sie haben B2B-Erfahrung, idealerweise im Verlagswesen Sie sind mündlich und schriftlich kommunikationsstark Sie sind Teamplayer:in Sie sind serviceorientiert Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen aus dem Vertrieb und unterstützen sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Aufträgen. Dazu zählt: Gemeinschaftliches Entwerfen von Werbekampagnen Projektkoordination Erfassung und Verwaltung von Aufträgen Erstellung von verkaufsunterstützenden Werbemitteln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt hier: RAG-Interactive GmbH & Co. KG, z.Hd. Udo Waldau, August-Horch-Str 10, 51149 Köln oder per E-Mail an: bewerbung@rag-interactive.deSie sind Ansprechpartner:in für Ihre Kolleg:innen aus dem Vertrieb und unterstützen sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Aufträgen. Dazu zählt: Gemeinschaftliches Entwerfen von Werbekampagnen; Projektkoordination;...Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. 10.500 Einwohner/innen, sucht zum 01.09.2025 eine Sachgebietsleiterin/ einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines Vollbeschäftigten. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Sachgebietsleitung Bauverwaltung u. Vertretung der FachbereichsleitungFördermanagement (Identifizierung u. Abwicklung von Fördermaßnahmen)Zentrale Vergabestelle (Durchführung der Vergabeverfahren u. a. nach VOB/A, UVgO, VgV)Auftragsabwicklung nach VOB/B, BGB, HOAIGebäudemanagement (u. a. Bewirtschaftung gemeindeeigener Gebäude)Beitragswesen (Erschließungsbeiträge, Beiträge nach Kommunalabgabengesetz)Straßenrechtliche Verfahren u. GenehmigungenWasserrechtliche Verfahren u. Genehmigungen Das sollte Ihr Profil sein: Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in FA, Bachelor of Laws), abgeschlossene erste juristische Staatsprüfung/ Diplom-Jurist/in oder einen vergleichbaren juristischen Studienabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung IIvorzugsweise eine mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/Bauverwaltunghohe Motivation sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten ArbeitenKommunikationsstärke, rhetorisches Geschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung, auch bei differierenden InteressenlagenEigeninitiative, Organisationstalent, Teamkompetenz und KonfliktfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office-Programmengültige Fahrerlaubnis-Klasse B (alt: Klasse 3) Wir bieten Ihnen: die Besoldung/Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu A 12 LBesG NRW oder EG 12 TVöDmoderner, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatzabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten TeamFahrzeugpool für Außendiensteinsätzeinterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundlichkeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeitmoderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und Dienstnotebook höhenverstellbarer Schreibtischdie Gewährung einer Jahressonderzahlung im TVÖD-Bereicheine leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD bzw. gem. Dienstvereinbarungeine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL im TVÖD-BereichGesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc ( www.betterdoc.org )kostenloser Tiefgaragenplatz Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Mitarbeit im Team unserer Bauverwaltung interessiert sind, dann richten Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) bis spätestens zum 12.05.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen Rathausplatz 1 58579 Schalksmühle. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch digital übersenden an post@schalksmuehle.de . Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: zum Aufgabengebiet: Sachgebietsleiter Alexander Gundlach, Telefon Nr.02355/84-262zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und entsprechend großer Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet. Hinweis zum Datenschutz: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht. Gemeinde Schalksmühle Rathausplatz 1 58579 SchalksmühlePortfoliomanager (m/w/d) Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Portfoliomanager (m/w/d) Energiewirtschaft Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: www.naturenergie.de/karriere/benefits Das erwartet dich: Pricing für B2B- und B2C-Vertrieb Monitoring und Rehedge von unserem Stromportfolio Beschaffung von Strom, Gas, Herkunftsnachweisen und CO2-Zertifikaten Durchführung der Produktzertifizierungen Mitarbeit und Verantwortung im Tagesgeschäft Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Du teilst dein Wissen in einem motivierten Team, zeigst Interesse und Lernbereitschaft in einem breiten Aufgabengebiet – wir bieten dir dafür eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an – und ergänzt es zielgerichtet mit deinen Fähigkeiten Freude an wiederkehrenden Aufgaben sowie Begeisterung für Verbesserungsmöglichkeiten Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KÄLTE-KLIMA Firmengruppe ist ein leistungsstarkes und innovatives Technologieunternehmen. Wir betreuen ca. 2.000 langjährige Stammkunden mit nahezu 42.000 installierten Kälteanlagen, Klimaanlagen und Wärmepumpen in einem Leistungsbereich von 1 kW bis 2.000 kW. Jährlich werden ca. 600 Projekte realisiert und ca. 1.000 neue Kälte-Klimaanlagen gebaut. Der Grundstein der KÄLTE-KLIMA Firmengruppe wurde bereits 1893 gelegt – heute ist diese mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreten und gehört zu den 10 größten Kälte-Klima Fachfirmen Deutschlands. Für unser Team in Northeim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) im Bereich Supermarkt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches technisches und kaufmännisches Projektmanagement Planung, Disposition und Leitung von kältetechnischen Projekten im Supermarktbereich Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten während der gesamten Projektlaufzeit Koordination und Führung von internen sowie externen Projektbeteiligten Das erwarten wir: Abgeschlossene Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kältetechnik, alternativ technischer Betriebswirt Interesse an technischen Produkten und Zusammenhängen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit modernster Technik Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Betriebliche Altersversorgung Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten Fundierte und systematische Einarbeitung Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefit Programm Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online. Joh. Mattern KÄLTE-KLIMA GmbH Personalabteilung, z. Hd. Frau Bertuleit Detlev-Karsten-Rohwedder-Straße 3 | 37154 Northeim Tel.: 05151-952633 | bewerbung@kaelte-klima-gmbh.de www.kaelte-klima-gmbh.deBusiness Development Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Sales
Jobbeschreibung
Du hast Lust taod als bevorzugten Berater im Data-Umfeld zu positionieren und suchst einen spannenden Mix aus Business Development Themen und vertrieblichen Aktivitäten?Als Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Sales entwickelst du neue Kampagnen und überzeugst Neukunden von den Potentialen im Data-Umfeld. Du generierst eigenständig Leads und arbeitest dabei eng mit unserem Sales – und Business Development Team zusammen. Tätigkeiten
- Markt- & Kundenanalyse: Durchführung detaillierter Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und Wachstumschancen.
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen durch kreative Impulse und datenbasierte Ansätze.
- Akquise & Networking: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Plattformen und Veranstaltungen.
- Pipeline-Management: Steuerung und Nachverfolgung des Vertriebsprozesses, inklusive Terminvereinbarungen und Follow-ups mit unseren Data-Experten.
- Teamkoordination: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und C-Level zur strategischen Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer Ziele.
- Kommunikationsstärke und Spaß daran, mit Kunden zu interagieren
- Selbstständig, sorgfältig und organisiert mit hohem Engagement und einer Hands-on-Mentalität
- Prozessaffinität & Tool-Kompetenz – du optimierst Vertriebsprozesse mithilfe moderner CRM- und Automatisierungstools
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development – idealerweise im B2B-Bereich oder in der Technologie-/Datenbranche.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
“Kurz gesagt: we are dataful minds! Wir haben einen inneren Antrieb, Begeisterung für Daten und sind offen für neue innovative Ansätze. taod verfügt über das beste Team im Data-Business mit einem einzigartigen Spirit und den klügsten Köpfen.” (Benedikt, CEO)
Schlaue Köpfe, die voneinander lernen und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.
Wir unterstützen uns gegenseitig und halten auch nach der Arbeit zusammen - Sport und Teamevents inklusive.
Übernimm schnell Verantwortung durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Bewerbungsprozess
Step 1 Wir schauen uns deine Unterlagen an und kommen bei ersten Rückfragen spätestens am nächsten Tag direkt auf dich zu.
Step 2 Dein Telefoninterview: Treffer? Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview.
Step 3 It's a match? Der Probetag vor Ort gibt dir einen Eindruck unseres Alltags
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat!
Bauleiter (m/w/d) Tief- / Kanalbau
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) Tief-/Kanalbau Weilheim an der Teck | Vollzeit Dein Grund, dein Weg – FISCHER Weilheim Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben. Deine Baustelle Selbstständige Planung, Durchführung und Abrechnung von Tiefbau- und Erdbauprojekten verschiedenster Größenordnung Planen und Steuern des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes sowie Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmeraufträgen Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle Enge Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling und Schnittstelle zu technischen Fachabteilungen Ansprechpartner für Bauherren, Fachingenieure und Behörden Dein Werkzeug Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder staatlich geprüfter Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau Praxiserprobte Kenntnisse im Baurecht und Nachtragsmanagement Fundierte Kenntnisse im Bau-Projektmanagement Kenntnisse in der Aufbereitung und Verwertung von Aushubmaterial Sicherer Umgang mit einer Bauabrechnungssoftware sowie MS-Office Wirtschaftliches Handeln, Teamgeist und ein überzeugendes Auftreten Unser Angebot Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem eine von Respekt und gegenseitiger Unterstützung getragene Unternehmenskultur. Gemeinsam entwickeln wir uns dabei stetig weiter, um weiterhin zukunftsfähig zu sein. Ein attraktives Vergütungspaket, diverse Social-Benefits, modernste Arbeitsmittel sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung gehören selbstverständlich dazu. Und was ist dein Grund? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Für erste Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Jaqueline Prior Leiterin Personal FISCHER Weilheim GmbH & Co. KG. | Carl-Benz-Straße 31 | 73235 Weilheim a. d. Teck Tel. +49 (0)7023 953 – 0 | info@fischer-weilheim.de | www.fischer-weilheim.deProjektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Stralendorf Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf https://www.kursana.de/stralendorf/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktion Dorfstraße 28A, 19073 Stralendorf 0172/3118397 sarah.zithier@dussmann.deMaschinenführer (m/w/divers) Schneideanlagen
Jobbeschreibung
Maschinenführer (m/w/d) Schneideanlagen
Einsatzort: KempenFür unseren Kunden in Kempen suchen wir einen Maschinenführer (m/w/d) von Schneideanlagen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Metallbau.Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Bedienen und Rüsten der Laseranlage (Trumpf), Plasmaanlage (Messer, MultiTherm 4000) und der Wasserstrahlanlage (WMC-DWJ-Mach4) nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Abarbeiten der Schachtelprogramme nach Zeichnungen und Programmen
- Abräumen der geschnittenen Teile vom Schneidtisch und eine prozessorientierte Weitergabe
- Zurichten und Nacharbeiten von Zuschnitten
- Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
- Warten und Pflegen der Maschinen
- Lagerhaltung/pflege Blech
- Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Blechbearbeitung und Maschinenbedienung
- Hohes Maß an Verantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Materialkenntnisse (Halbzeug)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team, eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks)
- Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
- Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
- Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Arbeitsplatz: passend/persönlich zugeschnitten
- Entwicklung: Qualifizierungsmöglichkeiten
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Herr Buckmann hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Senior Manager E-Commerce (m/w/d)
Jobbeschreibung
Be a part of our MAERZ family Senior Manager E-Commerce (m/w/d) Headquater MAERZ Muenchen | München | Vollzeit Das erwartet Dich bei uns Verantwortung für unseren MAERZ Muenchen Onlineshop vom Umsatz über die Sortimentsgestaltung bis hin zu Vermarktungsmaßnahmen Einkauf und Steuerung eines zielgruppenorientierten und profitablen Sortiments Konzeption der ganzheitlichen SEM- und Online-Kampagnenstrategien Steuerung der Onlinemarketing-Agentur Schnittstelle zu allen Dienstleistern wie Shop-Plattform, Kundenservice und Logistik Teamleitung eines dynamischen und agilen E-Commerce-Teams Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im E-Commerce Bereich in der Mode- oder Lifestyle-Branche Überdurchschnittlich zukunftsorientiert und informiert zu den Trends im E-Commerce und Online-Marketing Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit den wichtigen E-Commerce & Onlinemarketing-KPIs Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Du bist flexibel und schaust gerne über den Tellerrand Du bist ein proaktiver und motivierter Teamplayer und führst Dein Team mit viel Leidenschaft Sehr gute Kenntnisse der Meta- und Google Ad-Manager sowie Erfahrung mit Wordpress und CMS-Systemen für Onlineshops runden Dein Profil ab Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf, ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den Jetzt Bewerben Button an Jana (Ganster). Jana (Ganster) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | www.maerz.de MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 MünchenIngenieur Elektrotechnik im Portfoliomanagement der Systemführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich gestalte die zukünftige Systemlandschaft der Systemführung bei 50Hertz, indem ich neue Anforderungen identifiziere, in das Portfolio der Produkte einsteuere und deren Umsetzung aktiv vorantreibe.
Das macht diesen Job für mich interessant: Der Zubau an Erneuerbaren Energien im Netz von 50Hertz stellt die Systemführung vor neue Herausforderungen. Die Mitarbeiter*innen im Control Center müssen auch zukünftig in der Lage sein, das Höchst- und Hochspannungsnetz in jeder Situation rund um die Uhr sicher aussteuern zu können. Die Systemlandschaft wird deshalb ständig weiter- und zum Teil sogar komplett neu entwickelt. In einem modularen, agilen Ansatz entstehen neue Applikationen und Produkte. Das Portfoliomanagement der Systemführung steuert neue Anforderungen des Marktes und des regulatorischen Umfelds über 8 Programme mit mehr als 40 Projekten in die Weiterentwicklung der IT-Produkte ein und treibt dies aktiv und sachkundig voran. Als Portfoliomanager*in nutze ich mein Know-how als Elektroingenieur*in, um die Anforderungen von Markt und Regulatorik zu bewerten, zu priorisieren und in Projekte und die Produktlandschaft mit einzusteuern. In den Aufbau des jungen Teams „Portfoliomanagement“ kann ich mich kreativ, kommunikativ und gestalterisch einbringen und vernetze mich nach außen und nach innen auf operativer und strategischer Managementebene von 50Hertz sowie der elia Group.
Meine Aufgaben
- Mitgestaltung des weiteren Aufbaus des Portfoliomanagements der Systemführung von 50Hertz,
- Demand Management:
- Verantwortung für die Aufnahme, Klärung, Bündelung, Bewertung (Relevanz) und Priorisierung sowie Einsteuern in die Projekte und Produkte der Systemführung von 50Hertz,
- Ständiger Kontakt und Austausch mit den Programm-Manager*innen, insb. bei der Klärung von Demands,
- Pflege des Kontakts bzw. der Schnittstelle zur Gremienarbeit im 4ÜNB-Kreis,
- Portfoliosteuerung:
- Inhaltliche Mitgestaltung und Teilnahme an Meetings mit der Bereichsleitung, Festlegung und Ergänzung der Programmstruktur, Koordination der Abstimmung der Jahresziele der Programme im Einklang mit der Strategie von 50Hertz bzw. der Systemführung, laufendes Monitoring der Zielerreichung, Challengen (regulatorisch / technisch) der Inhalte der Programme inkl. Auswertung und Einsteuern der Ergebnisse aus der Business Planung und Gremienarbeit, Teilnahme an monatlichen Statusrunden der Programme,
- Aufbau einer Gesamtpriorisierung für die durch das Portfolio zu leistenden Aufgaben.
Meine Kompetenzen
- Studienabschluss als Elektroingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in mit Fokus auf Elektrotechnik,
- Berufserfahrung min. 3-5 Jahre in der Energieversorgung, idealerweise im Netzbereich,
- Professionelle Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement,
- Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch fließend (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Zertifizierung im Projektmanagement (klassisch: Projektmanagement IPMA Level D, agil: Scrum Product Owner, Scrum Master),
- Vorkenntnisse aus Teilnahme an internen Managementgremien und externen Fachgremien,
- Schaltberechtigung für ein Control Center zur Führung von Stromnetzen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Pflegefachkraft – Freigestellte Praxisanleitung – Schwerpunkt Integrationsarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft - Freigestellte Praxisanleitung - Schwerpunkt Integrationsarbeit (m/w/d) für das Team praktische Ausbildung im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft - Freigestellte Praxisanleitung - Schwerpunkt Integrationsarbeit (m/w/d) für das Team praktische Ausbildung im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft idealerweise eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitende oder die Bereitschaft, diese zu erwerben gern mit Fortbildungen zum Thema integrations- und kultursensible Arbeit fundiertes Fachwissen in der methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege Fähigkeit zu einer strukturierten Planung von Arbeitsabläufen und Anleitung Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie fachliche und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben: Gewährleistung der praktischen Ausbildung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorschriften und unternehmensspezifischer Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards kontinuierliche pädagogische und soziale Begleitung der Mitarbeitenden in Anerkennungsqualifikationen Unterstützung bei der Anleitung der Auszubildenden Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes „Pflegen lernen“ Organisation und Durchführung einsatzbegleitender Gespräche Mitwirkung an praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitenden und Lehrkräften des IbBG Durchführung von Schulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich flexible Arbeitszeitgestaltung stationsübergreifender Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich flexible Arbeitszeitgestaltung stationsübergreifender Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0405 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0405 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt Pflegedirektorin Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.deBauleiter Straßenbau und Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Büro BEST Ingénieurs-conseils, mit Sitz in Luxemburg-Senningerberg (etwa 15 Autominuten von der deutschen Grenze), als multidisziplinäres Planungsbüro in den Bereichen Gutachten, Beratung und Konstruktion, beschäftigt an die 180 Mitarbeiter, davon mehr als 120 Ingenieure und Techniker. Aufgrund unserer sehr guten Auftragslage mit interessanten Zukunftsperspektiven wollen wir unsere Abteilung „Mobilität und Infrastruktur“ ausbauen.Hierfür suchen wir:
Bauleiter Straßenbau und Infrastruktur (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßenbau und Infrastruktur arbeiten Sie in multidisziplinären Teams an vielseitigen Projekten. Sie wirken in enger Abstimmung mit unseren Kunden an der erfolgreichen Umsetzung der Projekte mit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Bauüberwachung: Vor-Ort-Kontrolle während der Ausführungsphase, Validierung von Aufmaßen und Rechnungen.
- Budgetüberwachung und Abnahme: Kontrolle des Projektbudgets und Unterstützung bei der Bauabnahme.
- Kalkulation und Planung: Durchführung von Massenberechnungen und Erstellen detaillierter Kostenschätzungen.
- Ausschreibungsmanagement: Erstellen und Verwalten von Ausschreibungsunterlagen.
- Team- und Kompetenzentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Abteilung und Förderung von Fachkompetenzen.
Ihr Profil
- Akademische Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder gleichwertige Qualifikation.
- Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in branchenspezifischer Software (z. B. ERGO, MS Office).
- Arbeitsweise: Sorgfältig, dynamisch und flexibel mit ausgeprägter Organisationsstärke.
- Persönliche Eigenschaften:
- Verantwortungsbewusstsein, flexibel, dynamisch, organisiert.
- Teamplayer: Fähig effektiv zu delegieren, Verantwortung zu übernehmen, zuzuhören und zu motivieren
- Sprachkenntnisse: Beherrschung der französischen Sprache erforderlich ; Deutsch und/oder Luxemburgisch sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Berufserfahrung: Erfahrung im Straßenbau oder Infrastrukturprojekten ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Potenzial für die persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen mit einer freundlichen Atmosphäre. Sie werden in einem multidisziplinären und motivierten Team arbeiten.
- Team mit breit gefächerten Kompetenzen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Berufliche Weiterbildung
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Essensgutscheine
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Essensgutscheine
- Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Bitte richten Sie eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an
BEST Ingénieurs-conseils – Human Resources -
Ref: MvJ 24P021
Teamleiter Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Debitorenbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Kaiserslautern oder Saarbrücken Bereit, Deine Leidenschaft für Zahlen und Buchhaltung bei uns einzubringen? Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß amtechnischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Das erwartet Dich: Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Reibungslose Abläufe: Du stellst eine ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung aller Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung sicher Fachliche Expertise: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du dein Team im operativen Tagesgeschäft und löst komplexe Sachverhalte Abschlüsse & Reporting: Du bist verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie für das Reporting an die Konzernmutter in Schweden im Bereich der Debitorenbuchhaltung Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken zusammen Prozessoptimierung: Mit Innovationsfreude optimierst du bestehende Prozesse und entwickelst den Bereich zukunftsorientiert weiter Verantwortung & Mitgestaltung: Du packst auch operativ mit an und berichtest direkt an den Standortleiter Buchhaltung Kaiserslautern Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Erste Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team geleitet oder bist bereit für den nächsten Karriereschritt Moderne Führungskompetenz: Du setzt auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und förderst die Entwicklung deines Teams IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Microsoft Office) sowie Interesse an digitalen Buchhaltungsprozessen Strukturierte Arbeitsweise: Du handelst proaktiv, setzt Dinge in die Tat um und arbeitest lösungsorientiert Kommunikationsstärke: Du schaffst eine offene und transparente Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen Das bieten wir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.Hauswirtschaftsleitung (gn) Seniorenresidenz am Auetal als Krankheitsvertretung in Ahlerstedt
Jobbeschreibung
In der Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz am Auetal in Ahlerstedt. Diese Position ist als Krankheitsvertretung vorgesehen und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs und tragen maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohner bei.- Leitung und Koordination des hauswirtschaftlichen Teams.
- Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in der gesamten Einrichtung.
- Planung und Überwachung der Reinigungs- und Wäschearbeiten.
- Bestellung und Verwaltung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien.
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im hauswirtschaftlichen Bereich.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in einer leitenden Position.
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Hygiene und Reinigung.
- Eine befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Ein unterstützendes und kollegiales Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Ein Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung.
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Ahlerstedt.