Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Auslieferung der Ware in der jeweiligen Schicht.
  • Überwachung und Unterstützung: Nehme Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Teamleiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
  • Deine Mitarbeit wird geschätzt: Arbeite eng und ergebnisorientiert mit allen Abteilungen im Verteilzentrum zusammen.
  • Alles im Griff: Du erstellst die Rahmentourenpläne und wirkst auf die operative Tourenplanung ein.

Dein Profil
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik / Transport abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Jessica Szylar




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 2.750 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 37 Milliarden Euro verantwortlich. Die mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitäts führer der Branche. dip plant und baut schlüssel fertig nach Kunden wunsch Industrie bauten und Parkhäuser in jeder Größe und viel fältigen Ausführungen - maß gefertigt und mit Leiden schaft. Jedes Projekt ist einzig artig und schafft viel Gestaltungs spiel raum. Mit fünf Nieder lassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d)

Einsatzort: Duisburg

Für unser internes Team am Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d)!Ihre Aufgaben:

  • Telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Akquisition von Neukunden
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Anfragen und Aufträgen
  • Rekrutierung von neuen Bewerber*innen auf verschiedenen Kanälen
  • Durchführung von Personalauswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Disposition der Mitarbeiter*innen und Einsatzbesprechungen
  • Führen und Betreuen der Mitarbeiter*innen während des gesamten Arbeitsverhältnisses
Nach der Einarbeitung erwartet Sie eine Führungsposition mit Verantwortung!



Das bringen Sie mit:

  • Lust mit Ihrer Vertriebsleistung das Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der Personaldisposition ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Berufsausbildung sind Sie herzlich willkommen
  • Spaß am täglichen Umgang mit Kunden, Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen
  • Überzeugendes, begeisterndes und verbindliches Auftreten
  • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Erfolgsbeteiligung
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Benefits u.a. Firmenwagen und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit durch unser Gleitzeitmodell
  • Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglicht
  • Offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Mitsprache und eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht
  • Ein sehr guter Einarbeitungsprozess mit klaren und erreichbaren Zielen





Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung mit einem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung.duisburg@pathos.de.

Fragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung beantwortet Ihnen gern Herr Laszlob telefonisch unter 0203/93071750.


Informieren Sie sich auch bei Xing, Kununu und Facebook über uns:



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Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter im Bereich Customer Care/Kundenservice (w/m/d) , der mit seiner exzellenten Führungskompetenz und Expertise in der Kundenbetreuung maßgeblich zur Weiterentwicklung eines unserer ca. 20-köpfigen Customer Care Teams beiträgt. Außerdem liegen die Optimierung unserer Serviceprozesse und die Steigerung der Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche Aufgaben: Mitarbeiterführung und Steuerung: Inspirieren und motivieren des Teams durch Ihre Vorbildfunktion und Ihr positives Mindset im Gesundheitsmarkt kreativ zu agieren. Sie stellen sicher, dass die benötigten Kompetenzen im Team durch Schulungen (fachlich/soft skills) vorhanden sind und weiterentwickelt werden Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Anpassung der Struktur und Arbeitsweise Ihres Teams unter organisatorischen und strategischen Gesichtspunkten Zielverantwortung : Verantwortung für die Erreichung der definierten Ziele und Sicherstellung, dass diese sowohl individuell als auch teamübergreifend erreicht werden. Sie gewährleisten eine optimale Kundenkommunikation und bearbeiten Kundenbeschwerden mit Ihrem Team effektiv Prozessoptimierung: Sie treiben die Optimierung von Prozessen und Abläufen voran, steigern die Customer Experience (CX) und klären Eskalationen sowie Teamthemen im Tagesgeschäft. Projekte, Reporting und Analyse: Bereichsübergreifende Projekte zur Optimierung von Prozessen, Abläufen und Konzepten für Kundenlösungen, Erstellung von Reports und Analysen in den relevanten Systemen (z.B. BW, SAC, Genesys) und Einleitung von proaktiven Maßnahmen bei Zielabweichungen Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Sie pflegen eine proaktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Innen- und Außendienst und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Prozessen und vielfältigen Schnittstellen. Fachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP, BW, Salesforce, SuccessFactors sowie Genesys. Wissen über Best Practice Tools im Customer Care runden Ihr Profil ab Persönliche Fähigkeiten: Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Mit Bildung Zukunft gestalten: Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirtschaftsverbände VDMA e.V. und VDW e.V. Seit 2009 fördert das Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Hi, ich bin Sophie ... und Retention Managerin bei Seibert. Im Rentention Management sind wir für den aktiven Auf- und Ausbau enger und langfristiger Beziehungen mit unseren Bestandskunden verantwortlich. Insbesondere kümmern wir uns darum, Kundenbedürfnisse zu verstehen sowie Herausforderungen und Probleme der Kunden proaktiv zu lösen, damit einer Vertragsverlängerung nichts im Weg steht. Unser Team, welches aus Key Account Managerinnen, Account Managerinnen und Retention Managerinnen besteht, legt besonderen Wert auf schnelle und qualitativ hohe Reaktionen auf Anfragen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut. Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen? Welche Aufgaben erwarten mich? Kundenentwicklung und Umsatzsicherung Du sorgst dafür, dass deine Kunden langfristig zufrieden sind und ihre Lizenzen sowie Dienstleistungen erneuern. Dabei gehst du aktiv auf sie zu, erkennst neue Potenziale und nutzt diese für Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten. Kundenanalyse Du analysierst deine Kunden, dokumentierst alle wichtigen Daten in einem Account Plan und teilst die Kunden in Kategorien ein. Basierend darauf entwickelst und priorisierst du gezielt Maßnahmen für jede Kategorie. Cloud-Migration und Verkaufschancen Du hilfst deinen Kunden, von Data Center (DC) in die Cloud zu wechseln, identifizierst Hindernisse und unterstützt sie bei der Entwicklung ihrer Cloud-Strategie. Qualifizierte Leads übergibst du anschließend an das Sales Consulting. Renewal-Prozess und Kundenfeedback Du bist verantwortlich für die reibungslose Verlängerung von Verträgen und stehst deinen Kunden in diesem Prozess als Hauptansprechperson zur Seite. Gleichzeitig holst du regelmäßig Feedback ein, um die Kundenzufriedenheit zu sichern und neue Verkaufsansätze zu entwickeln. Zusammenarbeit und Co-Selling mit Partnern Du arbeitest eng mit Partnern wie Atlassian oder Google zusammen, um gemeinsame Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei sprichst du gezielt die passenden Ansprechpartnerinnen deiner Kunden über verschiedene Kanäle an. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst Erfahrung im Umgang mit Kunden mit und erkennst frühzeitig deren Bedürfnisse. Du findest passende Lösungen, die nicht nur überzeugen, sondern auch nachhaltig wirken. Du bist in der Lage, auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartnerinnen zu sprechen. Vom Einkauf bis zur Geschäftsführung. Du priorisierst deine Aufgaben souverän, strukturierst deine Arbeitsweise klar und schaffst es, auch unter Druck effizient zu arbeiten. Du bist bereit, dich schnell auf neue Herausforderungen, Kundenwünsche oder Markttrends einzustellen, und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Schwerte

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen von Anlagen und Maschinen
  • Qualitätskontrolle
Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Erfahrung im Bereich Anlagenführung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Als Sales Manager akquirierst und betreust du unsere Neu- und Bestandskunden. Vom ersten Kontakt an begleitest du unsere Kunden bis zum Vertragsabschluss. Kundenwünsche in technischen Fragen erfasst du als kompetenter Ansprechpartner und informierst aktiv in der Beratung. Dein vorhandenes Know-how bringst du bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. Ein Background, der überzeugt Du verfügst über einen Bachelor bzw. vergleichbaren Abschluss, idealerweise auch über Erfahrungen im Telekommunikationsmarkt. Du bist ein Sales Talent, kommunikativ und dir fällt es leicht, Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern. Sales is your Passion. Du scheust dich nicht vor direktem Kundenkontakt und hast Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten. Du bist hoch motiviert, engagiert, und kreativ. Quasi ein Teamplayer, der sich auch in einem starken Team verwirklichen kann. Ein Umfeld, das begeistert Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung). Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical. Ein attraktives Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk ,denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Unser Klient ist eine gut etablierte Organisation in der industriellen Fertigungsbranche. Sie sind ein großes Unternehmen mit einem globalen Footprint und haben ihren Sitz in der Region Kircheim unter Teck.Aufgaben Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Leitung der globalen IT-Abteilung mit Fokus auf SAP/ERP, IT-Infrastruktur, Applikationen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.


Schichtführer (m/w/d) Fertigungsbereich

Einsatzort: Sundern (Sauerland)

„Entdecke, was in dir steckt!“

Für unseren Kunden in Sundern suchen wir einen Schichtführer (m/w/d).

Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz für verschiedene Fertigungsbereiche.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Leitung Ihrer Schicht
  • Stetige Optimierung der Prozesse, Arbeitsabläufe und der Qualität
  • Planung, Organisation und Überwachung der Fertigungsprozesse für Ihren jeweiligen Bereich
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrem Team
Das bringen Sie mit:

  • Abschluss einer technischen Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zum selbstständigen Arbeiten
  • Berufserfahrung im Bereich der Personalführung wünschenswert
  • Präzise, zuverlässige und sorgfältige Arbeit
Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • abwechslungsreiche Aktionen zum Thema Gesundheit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Einsätze in Wohnortnähe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Jan Kaderbach freut sich auf Ihren Anruf!

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Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter. Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden. Ihre Aufgaben Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++ Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Wünschenswert sind Erfahrungen: im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik im Umfeld Kritis und IT Security mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP) Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen 50540

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel & Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen!
Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg.Wir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen; wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Automation ist unsere Leidenschaft - Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise in unserem Vertriebsteam ein.Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents) Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate) Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Basierend über 25 Jahren Erfahrung im Tunnelbau Mining und Industrial und über 300 erfolgreich abge schlossenen Projekten auf der ganzen Welt verfügen wir mit rund 180 Mitarbeitern über ein umfassendes Wissen und Engineering Know-how für maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden eine hohe Betriebssicherheit und eine hervorragende Logistik garantieren. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Teamleiterin sorgst Du mit unserem Team Nord/Mitte mit 21 Mitarbeiterinnen am Standort Frankfurt oder mit unserem Team Süd mit 26 Mitarbeiterinnen am Standort Ilsfeld für glückliche und zufriedene Kundinnen Von der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und erstellst auch ein entsprechendes Monitoring und Berichtswesen Du bist Know-How-Träger für Deine Mitarbeiter und sorgst für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben zur entsprechenden Bearbeitung Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternative eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast. Bereits Erfahrung als Teamleiterin gesammelt hast und auf Erfahrung in der Energiewirtschaft und -abrechnung zurückgreifen kannst. Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst und Kenntnisse zu jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) mitbringst Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen Komponenten inkl. EDIFACT Umfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten Die modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt und mit Deiner starken Kundenorientierung punktest. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir in unseren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst leistungs unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations kraft in Forschung und Technik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.


  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hier bringst Du Deine Energie ein: Du übernimmst die Leitung komplexer Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und bist für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Darüber hinaus steuerst Du ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an Du sorgst für die Abstimmung der Projekte mit verschiedenen Partnern wie Asset Management, Netzführung, Kunden und Dienstleistern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit Du übernimmst die externe Kommunikation in komplexen Projekten mit Kunden und sorgst für einen professionellen Auftritt Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Beurteilung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln in den Netzen unter Beweis stellst Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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International führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie Als wachsendes globales Life-Science-Unternehmen und dynamischer Branchenführer ist Sartorius ein Ort für ambitionierte Menschen, die etwas bewegen wollen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, mit uns zu wachsen und Teil der Lösung im Kampf gegen Krankheiten zu werden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Fallmanager (m/w/d)
Dein Job im Jobcenter

Kommunales Center für Arbeit

Jobcenter

Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises

FALLMANAGER*INNEN (m/w/d)

Verschiedene KCA-Standorte - befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung

nach EG 9c TVÖD-VKA

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs

Original Anzeige

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Was mit Menschen Arbeiten bei Leben mit Behinderung Hamburg Sozialpädagoge (w/d/m) als Leitung für die Tagesstätte Nessdeich / Finkenwerder ID 3063 Tagesstätten Hamburg - Mitte Vollzeit (70-100%/ 27-38,5h) Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, ausbalancierte Arbeitszeitmodelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver Diese Vorteile erwarten dich Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psychologinnen Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage, Firmenfitness, Business-Bike und Sabbatical-Möglichkeit Das verantwortest und gestaltest du mit uns Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der Tagesstätte Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung Kooperative Zusammenarbeit mit den Klienten, den Mitarbeiterteams und den Angehörigen Personalauswahl und Personalführung Das bringst du mit in unser Team Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss Personenzentriertes Denken und Handeln Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Erfahrungen in der Personalführung Kenntnisse des SGB und BTHG Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise Gute MS-Office- Kenntnisse Anmerkungen Nähere Informationen über die Einrichtung findest du hier: https://www.lmbhh.de/angebote/arbeit/tagesstaetten/tagesstaette-nessdeich/ Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Komm an Bord und werde Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams Dein Ansprechpartner Mathias Westecker Telefon: 0163/270 733 5 Arbeitsort Tagesstätte Nessdeich Neßdeich 74 21129 Hamburg Wann möchten Sie anfangen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Jetzt bewerben

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  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

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  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
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KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens werter zu gestalten. Mit industrieller Bild verarbeitung ist VITRONIC Innovations treiber und Lösungs anbieter für komplexe Problem stellungen aus unter schied lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin technik oder Verkehrs technik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

Wir bieten Dir:
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
  • Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b / 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben:
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04283 981180.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Das ist Liftstar Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Marketing- und Projektmanager im Partnervertrieb, befristet auf ein Jahr (Mensch) Das bringst du mit Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast ein Gespür für Trends und kannst kreative Marketingideen entwickeln. Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil. Du übernimmst Verantwortung und treibst Projekte eigenständig voran. Du setzt deine Aufgaben effizient und zuverlässig in die Praxis um. Du behältst den Überblick, auch bei mehreren Projekten, und koordinierst reibungslos zwischen verschiedenen Schnittstellen. Du überzeugst mündlich wie schriftlich und kannst dich auf unterschiedliche Stakeholder einstellen. So sieht dein Tag aus Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Partnervertrieb in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Konzeption und Umsetzung von marketingrelevanten Maßnahmen, die unsere Partner bestmöglich unterstützen. Koordination und Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und weiteren Abteilungen, um Projekte effizient umzusetzen. Entwicklung überzeugender Kommunikationskonzepte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Partneraktionen. Das erwartet dich bei uns Gesundheit & Sport Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung persönlich & beruflich Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus Vorteile & Vergünstigungen Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. Vorsorge Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.