Jobs für Manager - bundesweit

Das erwartet Sie:

• Bearbeitung von internen und externen Kundenreklamationen sowie eine systemtechnische und physische Rückabwicklung
• Bearbeitung und Behebung von Mängeln sowie deren Wirksamkeitskontrolle von daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Bindeglied zwischen den QB´s der Werke und der Produktion unserer Technikgebäuden
• Koordination und Moderation der Maßnahmenbesprechungen zur Fehlerbehebung
• Ableitung, Koordination und Umsetzung abteilungsübergreifender Maßnahmen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Bewertung der Lieferqualität von Inhouse-Komponenten sowie Zukaufteilen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische und oder technische Ausbildung
• Fundierter Erfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) oder im Qualitätsbereich allgemein
• SAP-Kenntnisse wünschenswert und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
• Strukturierte, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
• Hohes technisches Verständnis

Darauf können Sie sich freuen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Bis zu 50% Homeoffice möglich
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

Scheidt & Bachmann

Deine Aufgaben

• Bist du bereit, kreativ und lösungs­orientiert in einem agilen Team zu arbeiten? Du erstellst in einem cross­funktionalen, agilen Team kundenspezifische Software Releases. Du definierst Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Microsoft- und Linux-Betriebssystemen. Hierzu konfigurierst du Scheidt & Bachmann eigene und Drittanbieter-Gerätetreiber und Software auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen
• Möchtest du Prozesse verbessern und automatisieren? Du verwendest und kreierst Tools zur Prozessoptimierung in z. B. MS-PowerShell / CMD / DOS-Batches / AWK-Skripte / SQL-Skripte
• Hast du Spaß daran, Software auf verschiedene Umgebungen zu übertragen und anzupassen? Du portierst Betriebs­systeme / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie MS-Hyper-V und VMware

Das bringst du mit

• Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (SCRUM / KANBAN)
• Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux
• Gute Kenntnisse von PC-Hardware / -Software, insbesondere Betriebssystemen und MS Office sowie industriellen Schnittstellenstandards
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU
• Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft
• AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleich­stellung zu unserer DNA gehören
• Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeit­gestaltung, Home-Office- und Teilzeit­möglichkeiten und unseren Kinder­betreuungszuschuss
• Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
• Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
• Personalentwicklungs- und Weiter­bildungs­programme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
• Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbst­ver­ständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Hast du Interesse?

Ihre Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung
• Schaffung optimaler Lösungen für Ihre Kunden und die Sicherstellung einer langfristigen Kundenbindung stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit
• Marktbeobachtung und Unterstützung des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs
• Betreuung des gesamten Sales-Prozesses mit Unterstützung durch eine starke Pre-Sales-Mannschaft und das Inside-Sales-Team

Das sind Sie

• Sie haben Erfahrung im B2B-Vertrieb, kennen den Markt und verfügen über Empathie für Kundenwünsche (Sales Manager, Account Manager, Betriebswirt, Kaufmann o. ä.)
• Sie bringen im Idealfall fundiertes Wissen im Bereich Rechenzentrum und Cloudlösungen mit
• Sie sind geschickt, vor Interessenten die Präsentation unseres Unternehmens und unserer Lösungen durchzuführen
• Sie besitzen eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation sowie kundenorientiertes Handeln
• Sie haben gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, einen Führerschein Klasse B, sowie im Umgang mit Microsoft Office

Das bieten wir

• Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)
• Außertarifliches Fixgehalt und Leistungszulagen nach Zielvereinbarung
• Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie ein sehr gutes Betriebsklima
• Flexibles und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weiterbildungen & TeleData ACADEMY
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Betriebliche Vorteile wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigungen, Erfolgsbeteiligungen und vieles mehr
• Mitgestaltung der Zukunft eines wachsenden Unternehmens

Ihre Bewerbung

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

AUFGABEN...

• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios inklusive der zugehörigen Preisgestaltung
• Weiterentwicklung unseres Werbeauftritts
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Planung von vertrieblichen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung sämtlicher vertrieblicher Aktivitäten sowie des vertrieblichen Tagesgeschäfts
• Management unserer Rahmenvertragskunden
• Pflege und Ausbau vertrieblicher Netzwerke
• Betrieb und Weiterentwicklung vertrieblicher Managementsysteme
• Mitarbeiterführung u. -betreuung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung (DQR-Niveau 6)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Vertriebssteuerung wünschenswert
• Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
• ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS BIETEN WIR...

• unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• 39 h/Woche betriebliche Vollzeit
• familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• monatliche Aufladung Edenred City Card 50€
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle

Interesse?

• Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.
• Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regel­mäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.
• Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung über­nehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.
• Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstel­lung und Kontrolle von Abrechnungen.

• In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.
• Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozess­management oder im kaufmännischen Facility-Management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
• Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein über­zeu­gendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.
• Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.

• Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
• Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
• Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
• Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbil­dungs­angebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Das sind Deine Aufgaben:

• Dienst und Fachaufsicht für zirka
  20 Kindertageseinrichtungen
• Pädagogische und organisatorische
  Unterstützung der Kitas
• Förderung der Selbständigkeit und
  Eigenverantwortlichkeit der Einrichtungen
• Implementierung und Begleitung von QMProzessen
• Budgetverantwortung und Personalplanung auf Grundlage des HKJGB
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Regionalleitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen im Hause
• Verantwortliche Steuerung von
  Krisenprozessen und Konfliktbegleitung
• Übernahme von Querschnittaufgaben, ggf. Mitwirkung in Gremien und Vertretung des Trägers nach außen

Das bringst Du mit:

• Qualifizierte pädagogische
  Hochschulausbildung
• Hohe Beratungskompetenz,
  Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit
• Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
• Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungsfähigkeit
• Fundierte Führungs- bzw. Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
• Verständnis und Sicherheit in
  betriebswirtschaftlichem Handeln
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine)
• Sicherer Umgang mit den aktuellen
  MS-Office-Programmen

Wir bieten Dir:

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur und
  angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vergütung: Vergleichbar E14 TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht
• Betriebliche Fort und Weiterbildungs möglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
• Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten

IHRE AUFGABEN

• Betreuung von Bestandskunden im eigenen Produktbereich
• Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Bedarfs- und Potenzial­ermittlung bei Neu- und Bestandskunden
• Vereinbarung und Koordination von Kundenterminen
• Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Erstellung von Vertriebsstatistiken und Reporting an die Vertriebsleitung
• Vorbereitung und Teilnahme an Messen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in Excel wie auch den anderen MS-Office-Programmen
• Reisebereitschaft ca. 50 %

WIR BIETEN

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie einen Zuschuss zu ver­mögens­wirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team
• Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­möglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Übergreifende Zusammen­arbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie

ALLES IST RELATIV …

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Einen Firmen- PKW, der dir auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Moderne Arbeitsmittel: Smartphone & Tablet
• Individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Vollzeit-Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Corporate Benefits, Jobrad Leasing & Hansefit
• Spannende Teamevents

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Kundenorientiertes und verbindliches Handeln in unseren Objekten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
• Organisation der Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigung in unseren Kundenobjekten
• Optimierung und Restrukturierung bestehender Abläufe und Strukturen
• Einsatz von Qualitätsmesssystemen zur Sicherstellung höchster Standards
• Erstellung von effizienten Arbeits- und Urlaubsplänen
• Vorbereitung der Lohnabrechnung für das eigene Team
• Eigenverantwortliche Bewerbersuche und -auswahl

Dein Profil

• Erfahrung in den Bereichen Gebäudereinigung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B und ein einwandfreies Führungszeugnis

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr…

So kannst Du uns dabei helfen als:

Dein Job

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Softwareentwicklung (derzeit 6 Personen)
• Planung und Entwicklung skalierbarer Anwendungen mit Node.js, TypeScript, Python, React, SQL- und NoSQL-Datenbanken
• Konzeption und Implementierung von Schnittstellen sowie Integration von Business Process Management (BPMN)-Lösungen
• Einführung und Überwachung von Best Practices, Code-Reviews und Teststrategien.
• Förderung einer agilen Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
• Effektive Nutzung von GIT zur Versionskontrolle und Zusammenarbeit im Team

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams
• Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden
• Fundierte Kenntnisse in Node.js, TypeScript und der Entwicklung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken
• Expertise in der Schnittstellenentwicklung und Integration von BPMN-Systemen
• Versierter Umgang mit GIT und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket, zu 100 % finanziert
• Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr.

Kontakt

Was Sie bei uns bewegen:

• Eigenverantwortliche Durchführung deutschlandweiter Lieferantenaudits (Prozess- und Systemaudits)
• Unterstützung der Lieferantenentwicklung durch die Definition und Überwachung von Entwicklungsmaßnahmen und die Generierung/Auswertung spezifischer Kennzahlen
• Betreuung von Projekten
• Gemeinsame Weiterentwicklung des HIL-spezifischen Managementsystems mit Ihren Kollegen (m/w/d)

Was Sie mitbringen:

• eine hohe Reisebereitschaft (≈60%) sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sind zwingend erforderlich
• ein abgeschlossenes, technikbezogenes Studium (Fachhochschule/Technische Hochschule), eine Zertifizierung als staatlich geprüfter Techniker ist wünschenswert
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement einer technikbezogenen Organisation
• idealerweise eine Auditorenqualifikation; bei Bedarf ermöglicht Ihnen die HIL GmbH eine entsprechende berufsbegleitende Ausbildung
• gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015, auch in Verbindung mit der AQAP 2110 wünschenswert
• eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen

Deine Aufgaben:

Das bieten wir dir:

Das bringst du mit:

Über Ippen Digital

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

Was dich erwartet:

• Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien
• Du hast Motivation und Leidenschaft , Probleme basierend auf fachlichen Anforderungen technisch zu lösen
• Du entwirfst, implementierst und verfeinerst die bestehende Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung
• Du bist Teil eines Teams, das in einem neuen Projekt weite Teile unserer Publishing Plattform neu aufbaut und weiterentwickelt
• Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft , als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits

Was wir dir bieten:

• Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst
• Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt
• Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy
• Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents

Was du mitbringst:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung in Java- und Java EE-Umgebungen
• Mit CDI-basierten Frameworks wie Spring oder Quarkus hast Du fundierte Erfahrungen
• Du kennst dich im Umgang mit verteilten Microservice-Architekturen und entsprechendem API-Design aus
• Du weißt Technologien wie Kafka, Elasticsearch , Micrometer, Grafana, REST APIs , GraphQL, OpenAPI und Kubernetes zielführend einzusetzen
• Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito, AssertJ, RestAssured, Testcontainers, JaCoCo
• Du hast Spaß daran, dein umfangreiches Wissen mit anderen Kollegen zu teilen und Junior-Entwickler zu coachen
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch

Technical Lead – das klingt nach dir?

Über Ippen Digital

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

• Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter
• Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren
• Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten
• Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern
• Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch
• Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab
• Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen
• Du stehst in direktem und stetigen Austausch mit dem Verkaufsleiter

DEIN ERFOLGSREZEPT…

• Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung / Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse
• Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg
• Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich

DAS ERWARTET DICH…

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
• Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
• Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
• Du radelst mit Deinem neuen Fahrrad los - wir teilen uns die Leasingrate
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt
• Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und weitreichende Verantwortung für den Dir zugeordneten Bereich

DAS KRIEGST DU GEBACKEN?

Motiviert und mit Einsatz dabei? Willkommen im Team!

Das erwartet Sie:

Ihr Profil:

• Sie haben Erfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement, vorzugsweise im b2B-bereich
• Sie haben exzellente Office-Kenntnisse, weitere Programmexpertise (z.B. InDesign) sind von Vorteil
• Sie nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und setzen Projekte selbstständig und ziel­orientiert um
• Sie sind Kommunikationsstark und wissen, wie sie unterschiedliche Stakeholder einbeziehen und informieren
• Sie verfügen über die Bereitschaft, sich auch in darüberhinausgehenden Aufgaben zu be­weisen

Was wir bieten:

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
• Interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebsrestaurant
• Jobticket
• JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wie geht es weiter?

Haben Sie noch Fragen?

WIR SIND DIE CARTHAGO UNTERNEHMENSGRUPPE.

Werden Sie Teil eines starken Teams - ganz unter dem Motto "Gemeinsam Freiheit bauen."

• Aulendorf
• ​Vollzeit

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Design-Teams
• Entwicklung innovativer Produktdesigns für Carthago und Malibu – von der ersten Skizze bis zur Serienreife
• Gestaltung marktrelevanter Designstudien für Interieur und Exterieur unter Berücksichtigung von Funktion, Usability und Fertigung
• Auswahl und Abstimmung von Materialien, Farben und Oberflächen mit internen Teams und externen Partnern
• Steuerung von Designprojekten und Sicherstellung einer effizienten Umsetzung innerhalb des Entwicklungsprozesses
• Begleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern im Produktentwicklungsprozess
• Marktanalyse zur Identifikation neuer Trends und Ableitung relevanter Designimpulse
• Planung und Überwachung von Kosten sowie Kalkulation von Entwicklungs- und Herstellkosten

SIE ÜBERZEUGEN DURCH.

• Abgeschlossenes Studium in Industriedesign, Transportation Design oder Produktdesign
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Design- oder Produktentwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken, insbesondere im Bereich Kunststoffe, Textilien und Holz
• Kreativität, Gespür für formästhetisches Design und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Carthago-Talents-Programm
• Perspektiven für alle Karrierelevel
• Fundierter Onboarding-Prozess und Einarbeitung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant Carthagusto
• Sport- und Gesundheitsangebote (BGM, EGYM Wellpass)
• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
• "Test & Rent"-Möglichkeiten

SO BEWERBEN SIE SICH.

IHR ANSPRECHPARTNER IST.

Was dich erwartet:

• Du arbeitest in einem agilen Team in enger Zusammenarbeit mit Redaktionsleitung, Product Owner und Redakteur:innen an zukunftsweisenden KI-Lösungen für die Publikationen von Ippen Digital.
• Du entwirfst im AI Team zusammen mit AI & Data Engineers zielgruppengerechte KI-Tools und -Workflows, die unsere Redakteur:innen bei ihrer täglichen Arbeit optimal unterstützen
• Du übernimmst die Rolle des KI-Projekt-Owners im crossfunktionalen AI Team
• Als KI-Expert:in bist du das Bindeglied zwischen Redaktion und Technologie und behältst durch engen Austausch den strategischen Weitblick
• Du evaluierst externe und interne KI-Tools und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du konzipierst und leitest Workshops zur Ermittlung von Redaktionsbedürfnissen und entwickelst passende KI-gestützte Lösungen
• Du vermittelst in Workshops und Vorträgen dein KI-Wissen und trägst pro-aktiv zur Wissensvermittlung bei Ippen Digital bei

Was wir dir bieten:

• Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München, wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst
• Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt
• Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching, z.B. durch unsere ID Academy
• Good to know: Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents

Was du mitbringst:

• Du verfügst über 2 bis 4 Jahre Erfahrung in einem Content-Umfeld (z. B. Redaktion, PR, Marketing, Social Media, E-Commerce)
• Nachweisbare Erfahrung im Prompt Engineering und der Evaluierung verschiedener Sprachmodelle (LLMs) sowie Vertrautheit mit den technischen Grundlagen von LLMs
• Tiefes Verständnis für Content-Produktion und redaktionelle Workflows
• Praktische Erfahrung mit verschiedenen KI-Tools, insbesondere LLMs
• Du bist kreativ und findest innovative Lösungsansätze, die du praktisch umsetzen kannst. Dank deiner Neugier bleibst du stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen, während du Projekte proaktiv und eigenständig vorantreibst. Gleichzeitig zeichnest du dich durch starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist aus
• Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Python) sowie in Tools/Plattformen wie GitHub/GitLab, Vercel und AWS sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über Ippen Digital

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

WIR bei Finsterwalder

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER

• Sie leiten und verantworten ein kleines, dynamisches Team von zwei Kollegen. Dieser Bereich wird durch den Bau eines neuen Hochregallagers sowie die Zentralisierung von Aufgaben weiter wachsen
• Als Schnittstelle zwischen der Logistikleitung und den Fachabteilungen stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Mit Ihrem proaktiven Ansatz bringen Sie Ideen ein und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Optimierung von Abläufen.
• Sie übernehmen die Rechnungsstellung und kontieren eingehende Rechnungen.
• Sie verantworten das Controlling von logistischen Prozessen.
• Der Einkauf von Verbrauchsmaterial, Lagerequipment sowie die Verwaltung der Arbeitskleidung über einen Webshop liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie koordinieren Schulungsmaßnahmen und sorgen für den ordnungsgemäßen Aushang von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für kleine Projekte im Logistikbereich, von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
• Sie führen Kundengespräche, beraten zu logistischen Abläufen und klären offene Fragen zu Lieferungen, Bestellungen und Serviceleistungen.

DAMIT BEWEGEN SIE UNS

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Der Umgang mit Datenbanken wie Excel, Qlik-View oder Qlik-Sense ist ihnen Vertraut und Sie haben Freude an der Datenanalyse
• Sie bringen Begeisterung für die Entwicklung von Kennzahlen mit und behalten stets den Überblick im Rechnungswesen und Logistikcontrolling

DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen
• Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
• Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• JobRad über Mitarbeiterleasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“
• Vergünstigte Mahlzeiten

Interesse geweckt ?

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen und Weihnachtsfeier
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote

Kontakt

Deine Aufgaben

• Als Bauleiter (m/w/d) leitest du die bauliche Umsetzung eines unserer anspruchsvollen Hochbauprojekte vor Ort
• Du koordinierst die Nachunternehmer der jeweiligen Gewerke als direkter Ansprechpartner und kontrollierst die technische und qualitative Umsetzung der Leistungen
• Du bist mitverantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine, dazu gehört die Optimierung der Bauabläufe und Baustellenlogistik, Aufmaß- und Rechnungsprüfung

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, oder Meister im Dachdecker, Zimmerer, Maurer und Betonbauer (m/w/d)
• Du hast bereits Erfahrung als Bauleiter für die Bereiche Dach, Fassade und/oder Hochbau /Ausbau gesammelt
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Denkmalschutz und Klinkerbau
• Du bist ein echter Teamplayer, bist motiviert, zuverlässig und Deine Leidenschaft gehört dem Bauwesen
• Du überzeugst mit einem selbstständigen Arbeitsstil und einer sehr guten Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten dir

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation
• Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen

Was bieten wir Dir?

• Betreuung unserer Sortimente „Lampen & Leuchten“ und „Elektroinstallation“ sowie Übernahme von Mitverantwortung für aktuelle Inhalte unseres Onlineshops und die Warenverfügbarkeit an unseren Standorten vor Ort
• Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Sortimente anhand definierter KPIs
• Teilnahme an Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Identifikation von Trends im Handel sowie deren Umsetzung und stetige Weiterentwicklung
• Vorantreiben unseres Omnichannel-Gedankens und -Geschäftsmodells
• Durchführung von Onlineshop- und Wettbewerbsanalysen
• Abwicklung von Projekten im Onlinehandel und in der Angebotswerbung

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt E-Commerce; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Praxiserfahrung im Einzel- bzw. Fachhandel
• Grundlegende E-Commerce-Kenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Zahlenaffinität sowie Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, z. B. von Onlineshops, zu interpretieren
• Teamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreiben

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad- und Technikleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Auf einen Blick:

• Bereich: Einkauf & Category Management
• Einsatzort: Soltau
• Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: unbefristet

Kontakt

Ihre Herausforderungen:

• Erfolgreiche Platzierung und Entwicklung der Marke ERDINGER in den Gastronomien Nordrhein-Westfalens unter Berücksichtigung regionaler Strategien und Gegebenheiten
• Proaktiver Auf- und Ausbau effektiver Vertriebsbeziehungen mit Fokus auf Key-Kunden
• Souveräne, wertschätzende Führung der zugeordneten Gebietsverkaufsleiter sowie externer Dienstleister
• Konzeption und Umsetzung regionaler Verkaufsförderungsmaßnahmen inklusive Abstimmung mit internen Schnittstellen und Reporting
• Erarbeitung von vertrieblichen Entscheidungsvorlagen hinsichtlich Budgets, Strategie sowie Wachstumspotenzialen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb der FMCG-Branche mit fundiertem Gastronomie- oder GFGH-Hintergrund
• Erste Führungserfahrung von Vorteil sowie routinierter Umgang mit Budgets, Absatz- und Ertragsvorgaben
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Führerschein Klasse B
• Ergebnisorientierte, von Verkaufstalent und Networking gekennzeichnete Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten mit Freude am regionalen Kundenkontakt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit/temporärer Mehrarbeit und Reisetätigkeit

Unser Angebot:

• Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Vergünstigungen und Rabatte für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause

Genau, was Sie suchen?

Ihre Zusatzinfos:

Sie haben ein goldenes Händchen für den Verkauf?

Ihre Aufgaben:

• Verkaufssteuerung von Filialen
• Personalmanagement
• Durchsetzung und Überwachung der festgelegten Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Fachkompetenz im Bäckereibereich
• Durchsetzungskraft und Organisationstalent
• Engagement, Zielstrebigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

• Krisensicheren Arbeitsplatz mit übertariflicher Bezahlung
• Moderne Arbeitsausstattung (Firmenhandy, Laptop) und Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar)
• Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance, das Wachstum und den Erfolg aktiv mitzugestalten

Handwerk vom Feinsten – eine Branche mit Zukunft.

Das erwartet Sie:

• Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Bedarfsermittlung bei Bestandskunden
• Verantwortung für die (Weiter-)entwicklung der Service- und Dienstleistungsangebote von GRITEC
• Beratung von Kunden und Übermittlung von Informationen über die Service- und Dienstleistungen der GRITEC-Produkte
• Aktiver Außendienst bei Bestandskunden und Interessenten
• Akquise von Aufträgen und Erstellung von Angeboten gemäß Kundenwünschen
• Aufnahme und Prüfung von Aufträgen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Anlage und Pflege von Projekten in SAP sowie Auftragsabwicklung in SAP
• Durchführung von Bedarfsermittlungen und Besichtigungen vor Ort
• Kommunikation mit dem Kunden in Termin- und Einsatzdetails sowie Projektterminen
• Abstimmung mit dem Kunden bzgl. Störungen oder zu erwartenden Mehraufwand
• Bearbeitung von Aufträgen (z. B. Mehr- und Minderkosten) mit entsprechender Rechnungsstellung
• Austausch mit Lieferanten und Herstellern über Kundenreaktionen und -anforderungen
• Aftersales und Kundenmonitoring (z. B. beim Kunden nachfassen, um die Zufriedenheit mit den gekauften GRITEC Service- und Dienstleistungen sicherzustellen)
• Durchführung von Marketing- und Absatzprozessen mit Referenzen und Projektstories
• Organisation von und Teilnahme an von Messeauftritten
• Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet mit Durchführung von Forecast und Budgetplanung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium in der Energie- oder Elektrotechnik und Erfahrung im Außendienst Alternativ: Meister/in, Techniker/in mit Erfahrung im o. g. Aufgabenfeld
• flexible Reisebereitschaft in ganz Norddeutschland
• sichere Verhandlungskenntnisse
• sicher im Umgang mit AGB, BGB, VOB,
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein B oder alt. FS 3
• Hands-On-Mentalität, Aufgeschlossenheit, Team-Player, Durchsetzungsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

• In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• 40 Stunden pro Woche
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen

Wir bieten Dir:

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage
  

Was Dich erwartet:

• Du verkaufst die komplette Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut und Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik)
• Dies beinhaltet überwiegend die eigenverantwortliche Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet mit anschließender Kontaktaufnahme
• Dabei erstellst Du bedarfsgerechte Kundenpräsentationen
• In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst erarbeitest Du Offerten und arbeitest bei größeren Ausschreibungen eng mit der Niederlassungsleitung und ggf. dem zentralen Tendermanagement zusammen
• Im Anschluss an Deine Verkaufsgespräche erstellst Du mit dem Vertriebsinnendienst die Verkaufs-/ Besuchsberichte und pflegst unser CRM-System
• Die persönliche Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft und Übergabe an unsere Customer Care Abteilung ist für Dich selbstverständlich
• Regelmäßiger erfolgsorientierte Austausch mit den operativen Abteilungen um die Begeisterung der Kunden an unseren Produkten nachhaltig zu fördern und zu festigen
• Gestaltung und Realisierung von Vertriebskationen um das strategische Wachstum der Niederlassung weiter voran zu treiben

Was wir erwarten:

• Idealerweise kannst Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport und Logistik
• Du bringst bereits Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit und kennst Dich daher grundlegend mit unseren Dienstleistungen aus
• Du kannst profunde Erfahrung im Vertrieb vorweisen und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen
• Du sprichst gutes Englisch und bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit
• Zu Deinen Stärken zählst Du eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Empathie, ein souveränes Auftreten sowie Kreativität mit Lösungsorientierung
• Eine überzeugende Gesprächsführung mit ausgeprägter Abschlusssicherheit ist eine deiner größten Talente
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation ambitionierte Ziele zu erreichen
• Du bist fit in MS Office und regelmäßige Reisetätigkeiten sind für Dich kein Problem

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Tailor-made Solutions for Special Tasks

Verantwortungsbereich:

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten für Sonderanlagen im Bereich Aero und Industrie inkl. Vertriebstätigkeit
• Erstellung von Konzepten und Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Spezifikation
• Koordinieren aller involvierten Ressourcen und Parteien / Führung des interdisziplinären Projektteams
• Kontrollieren des Projektfortschritts unter Berücksichtigung qualitativer, quantitativer Zielvorgaben und der Umsetzung der vertraglichen und technischen Verpflichtungen
• Betreuen des Kunden
• Ideen für neue Produktfunktionen um die Funktionalität und Rentabilität zu verbessern
• Mitarbeit im Business Development, insbesondere im Bereich Aero und/oder Defense

Was wir uns wünschen:

• Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder im Vertrieb im Bereich Aero, Defense oder einer ähnlichen Branche
• Kommunikationsstärke sowohl intern als auch mit Kunden
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
• Einbindung in interessante und internationale Projekte
• Gute Mischung aus kollegialem und vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team
• Individueller Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Agieren
• Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Intensives und zielgerichtetes Onboarding
• Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeofficemöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Weihnachts-/und Urlaubsgeld

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Projektplanung und -steuerung vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden am Installationsort
• Terminplanung und Ermittlung von möglichen Projektrisiken gemeinsam mit dem Projektteam
• Regelmäßige Überwachung der geplanten Termine und Kosten, Erstellung von Projektstatusberichten sowie Einleitung von Maßnahmen zur Projektsteuerung
• Interne und externe Koordination mittels Projektmanagement-Tools wie Berichte, Offene-Punkte-Listen und Projektpläne
• Moderation der Projektbesprechungen
• Klärung technischer Fragen mit unseren Kunden und Herbeiführung von Kundenfreigaben
• Organisation und Betreuung von Kundenbesuchen z.B. Design Reviews
• Hauptansprechpartner für unsere Kunden im Projekt
• Vorbereitung von Nachtragsangeboten
• Organisation und federführende Durchführung des Factory Acceptance Tests (FAT)
• Organisation der Montage und Inbetriebnahme sowie des Site Acceptance Tests (SAT) beim Kunden

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder vergleichbares.
• Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) in der Maschinbenaubranche von Vorteil
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent
• Kommunikationsstärke
• Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft weltweit

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Intensive, strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible und mobile Arbeitsformen
• Hochkomplexe Maschinen mit innovativen Technologien
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre

Jetzt bewerben

• Maut- und Kraftstoffmanagement
• KFZ-Schadenmanagement
• Planung, Koordination und Überwachung von Serviceterminen
• Gewissenhafte Nutzung und Verständnis der tätigkeitsbezogenen IT-Programme
• Administrative Betreuung des Telematiksystems
• Organisation von Fahrzeugaustauschprozessen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten inkl. Personalverantwortung
• Ermittlung von Ersatzteilen für Motorfahrzeuge und Auflieger
• Warenannahme und -einbuchung der Ersatzteile sowie deren Einlagerung
• Buchung der Ersatzteile auf Werkstattaufträge
• Organisation von Inventuren
• Ständige Optimierung der Prozesse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeit im kleinen Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit Raum für aktive Mitgestaltung
• Weitreichende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Mitarbeiter-Benefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)
• Betriebliche Geschäftsausstattung auch zur privaten Nutzung (Smartphone/Laptop)

• Technisches Grundwissen / Verständnis im Nutzfahrzeugsektor
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Gültiger Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Flottenverwaltung sind von Vorteil

Ihre Bewerbung:

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter be­hörd­liche Maßnahmen und Vorstandsthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards
• Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung
• Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation
• Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referats­leitung
• Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauf­tragter (m/w/d)
• Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519)
• Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungs­prozessen für Rahmenverträge
• Unterstützung des Asset-Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien

Ihr Profil

• technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation
• sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge
• tiefgründiges technisches Verständnis
• gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
• flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
• eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten
• Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
• Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Mit MEISER grenzenlos unterwegs.

Das erwartet Sie:

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
• Offene und klare Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität
• Auditerfahrung intern/extern
• Gewandt in Wort und Schrift
• Englisch Grundkenntnisse, mind. B2

Was wir bieten:

• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive gewinnorientierter Prämie
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
• Eigenes Betriebsrestaurant
• JobRad und Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wie geht es weiter?

Haben Sie noch Fragen?

Die Stelle umfasst:

• die Leitung, Organisation und Koordination der Wohnangebote,
• die mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung,
• das Sicherstellen der fachlichen Standards,
• Betriebswirtschaftliches Leiten des Hauses und von zwei Außenwohngruppen,
• die Wahrnehmung der Fachaufsicht sowie Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben,
• sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebotes und Mitarbeit bei der Schaffung und Umsetzung neuer Angebote.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d),
• gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit,
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung
• Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

in Wolfsburg, Vollzeit, ab sofort

Ihre Arbeitszeit

• Vollzeit, 39 Stunden
• 5 Tage pro Woche

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in der Therme Wolfsburg
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität
• Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einarbeitung der eingesetzten Reinigungskräfte
• Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben

Ihr Profil

• Erfahrung in der Gebäudereinigung sind wünschenswert aber kein Muss, Quereinsteiger sind gerne willkommen.
• Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung
• Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an Teamarbeit, zeigen Engagement und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden
• Masernimpfung zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Attraktive Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  

TEILEN AUF

• Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer,
• Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,

• Informationen über Krankheiten,
• Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,
• Informationen über ethnische Herkunft,
• politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,
• Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,
• diffamierende oder entwürdigende Informationen,
• verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB)
• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen

Was Sie bei uns bewegen:

• fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Übernahme der Funktion Informationssicherheitsbeauftragter (bei nicht Übernahme: Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten)
• Koordination der Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien
• Organisation von Arbeitsprozessen, wie Sicherheitsbewertungen und Freigaben im Bereich Informationssicherheit
• Erstellung von Sicherheitsreportings und Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/Fachhochschule)
• mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet und 5 Jahre Führungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnologie
• Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, Projektmanagement und Prozessmanagement
• Kenntnisse als IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker und Lead Auditor ISO 27001
• eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

• Vollzeit

• Remote
  

• Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 12.02.25

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich modulares und elementiertes Bauen

• Beratung, Vertrieb und Kundenakquise für unser vielfältiges Systemportfolio im gesamten Bundesgebiet
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Zielmärkte sowie Erweiterung unseres Kundennetzwerks und Realisierung unserer Umsatz- und Ertragsziele
• Technische Erstberatung zum Thema Sonderlösungen für den Fertighausbau und die serielle Vorfertigung
• Entwickeln von passenden Lösungen für unsere Key-Accounts, Impulsgeber für Produktinnovationen und Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender Produkte
• Aufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Branche (z.B. aktive Verbandsarbeit, Fachvorträge, Messen- und Kundenevents)
• Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen

• Solide Erfahrungen im Vertrieb bzw. im Key Account Management in der Baubranche
• Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf der Baubranche
• Idealerweise Erfahrungen und/oder Kontakte in der o.g. Zielgruppe
• Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und einer ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
• Regelmäßige Reisebereitschaft (gültiger Pkw-Führerschein)

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Dienstfahrzeug, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlung zur PC-Arbeitsplatzbrille
• verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits

• Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz & Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.
• Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regel­mäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.
• Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung über­nehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.
• Sie unterstützen in der Immobilienverwaltung vom Vertrags- und Objektmanagement bis hin zur Erstel­lung und Kontrolle von Abrechnungen.

• In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.
• Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/Prozess­management oder im kaufmännischen Facility-Management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.
• Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein über­zeu­gendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.
• Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.

• Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
• Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
• Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
• Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbil­dungs­angebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Deine Vorteile - Unser Angebot

• 37,5 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub
• Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro
• Kostenfreier Kaffee & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop
• Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
• Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern
• Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit bspw. Arbeitskleidung inkl. Reinigung, angepasste Schutzausrüstung, Mitarbeiterportal
• Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Verantwortung für eine Produktionslinie im Hinblick auf die Qualitätsvorgaben, die kalkulatorischen Parameter (Leistung, Wirkungsgrad, Personaleinsatz) und die Produktionsplanung
• Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Interne Beschaffung der benötigten Roh- und Verpackungsmaterialien
• Anleitung und Unterstützung der Maschinen- und Anlagenführer beim Bedienen, Einstellen und Rüsten der Anlagen/Maschinen
• Überwachung des Produktionsablaufes und Korrektur des Produktionsprozesses bei Abweichungen, ggf. notwendige Einleitung von Sperrungen
• Mitarbeit bei der Fehlererkennung und -beseitigung an den Maschinen und Anlagen der Produktionslinie einschließlich Dokumentation
• Verantwortung für die Dokumentation der Anlagen- und Prozessparameter sowie der Rohstoffdaten zur Rückverfolgbarkeit

Voraussetzungen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Bäcker, Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Technologien
• Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Begeisterungsfähiger, kommunikativer „Teamplayer“ mit Führungserfahrung

• Du übernimmst die Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich funktionale Sicherheit für Brennstoffzellensystemen und Energielösungen.
• Außerdem führst Du regelmäßige Audits und Bewertungen von Prozessen und Produkten durch, um die Einhaltung der funktionalen Sicherheit zu gewährleisten.
• Die Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen für Produkte und Systeme gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien.
• Die Erstellung, Pflege und Verwaltung der gesamten Dokumentation im Bereich funktionale Sicherheit stellen Teil Deiner täglichen Arbeit dar, zu der auch die Berichterstattung über den Compliance Status inkl. Einleitung von Gegenmaßnahmen zählt.
• Du führst Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für funktionale Sicherheit und Qualitätsmanagement durch und entwickelst diese weiter.
• Du unterstützt und leitest funktionsübergreifende Teams an, um die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
• Du arbeitest mit Kunden und Lieferanten zusammen, um die wechselseitige Erfüllung von Anforderungen der funktionalen Sicherheit zu gewährleisten.

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61511, IEC 61508 oder ISO 13849 oder anderer Normen für funktionale Sicherheit
• Erfahrung in der Qualitätssicherung, Compliance oder einem verwandten Bereich in der Prozessindustrie
• Erfahrung in der Durchführung von Audits und Bewertungen zur Einhaltung internationaler Normen.
• Beherrschung von Qualitätsmanagementsystemen und -werkzeugen.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
• Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Legendäre Team- und Firmenevents
• Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien
• Obst und Getränke zur freien Verfügung
• Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
• Umkleideräume mit Duschen
• E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände

Wir suchen

Wer wir sind

Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Steuerung der kaufmännischen Bereiche Finanzbuchhaltung, Planung und Controlling einschl. Projektcontrolling, Personal, zentrale Verwaltung (u. a. Vertragswesen, allg. Rechtsfragen) und IT-Services
• Verantwortung für eine wirtschaftliche Unternehmensführung, für das externe Berichtswesen einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und von Verwendungsnachweisen, für die Zurverfügungstellung von Informationen im Rahmen des internen Berichtswesens, für das Zahlungs- und Forderungsmanagement sowie für die Qualitätssicherung im Geschäftsbereich
• Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen und Umsetzung der Digitalisierung der Verwaltung einschließlich IT-gestützter Prozessoptimierungen an der vhs und im Abendgymnasium
• kooperative Führung der Leiter*innen der Sachgebiete innerhalb des Geschäftsbereichs sowie kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsbereichen der vhs
• Beratung des Vorstands / der Geschäftsleitung in kaufmännischen, personellen und rechtlichen Fragen
• Erstellung von Vorlagen und Berichten für Vorstand, Aufsichtsrat und Mitgliederversammlung
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Geschäftspartnern

Idealerweise erfüllen Sie folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich (einschließlich IT)
• fundiertes aufgabenbezogenes Fachwissen und Rechtskenntnisse
• Erfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KI
• Identifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefergehendes Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge

Persönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:

• unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
• hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Zukunftskonzepten
• Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen
• strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und fachlich fundierte schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe digitale Affinität
• hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität
• Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und großem
  Gestaltungsspielraum
• eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe
  eines mittelständischen Unternehmens
• ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team
• eine der herausgehobenen Funktion entsprechende Vergütung nach TVöD, betriebliche
  Altersversorgung, Job-Ticket und vieles mehr
• einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City sowie die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Deine Aufgaben

• Eigenständige Terminierung der Teilnehmer/Kunden und Erfassung in unserem CRM-System
• Wahrnehmung der persönlichen Termine vor Ort bei den Teilnehmern/Kunden mit aktivem erfolgsorientiertem Absatz der Platzierungen in den Stadt- und Wirtschaftschroniken
• Operative und strukturierte Kundenkommunikation sowie Beratung unserer Kunden von der Akquisition über den Vertragsabschluss bis zur Projektübergabe an die Grafikproduktionseinheiten
• Umsetzung des Vertriebsprozesses von schriftlichen Angeboten, über die Vertragsunterzeichnung bis zur Auftragsbestätigung
• Präsentation unseres Dienstleistungs- und Leistungsportfolios beim Teilnehmer/Kunden
• Betreuung unserer Kunden im After-Sales-Prozess mit regelmäßigen Bestandskundengesprächen
• Umsetzung von Reportings und Berichten zu aktuellen Vertriebsergebnissen im Wochen- und Monatsrhythmus
• Planung und Umsetzung von Jahresvertriebszielen in den Geschäftsbereichen in Zusammenarbeit mit der Gebietsverkaufsleitung, der nationalen Vertriebsleitung und der Geschäftsführung
• Sonstige vertriebsspezifische Aufgaben im Teilnehmermanagement

Deine Stärken und Erfolgskomponenten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebs- und Serviceerfahrung
• Erfahrung im Innen- und Außendienst
• Kundenorientiert, kontaktfreudig und professionell – auch bei Präsentationen
• Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (B1/B2) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PC und MS Office – MS Word, PP und Excel

Das bekommst Du bei uns

• Innovatives, wachsendes Unternehmen seit 1999
• Kombination von Innen- und Außendiensttätigkeiten im Teilnehmermanagement
• Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Zukunftsperspektiven
• Selbstständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und erfahrenen Team
• Innovative, offene und familiäre Unternehmenskultur
• Optimale Einarbeitung über alle Unternehmensabteilungen
• Gleitzeit im Arbeitszeitmodell.
• Moderne Arbeitsbedingungen und Remote-Möglichkeiten nach Einarbeitung und Einsatzmöglichkeiten.
• Integration in unsere Teams mit flacher Hierarchie
• Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Attraktive Vergütung.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung

• Pädagogische Leitung der Einrichtung
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Betriebsorganisation und Qualitätsentwicklung
• Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher
• Erfahrung als Einrichtungsleitung
• Kompetenz in moderner Pädagogik
• Fähigkeit, auf Augenhöhe im Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern zu gehen
• Offenheit, Empathie und Transparenz für die Gestaltung der Arbeit im Team
• Sie sind souverän, ziel- und lösungsorientiert sowie humorvoll

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
• Großes und fachlich sehr engagiertes Team, das sich auf Sie freut
• Tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Hansefit
• Regenerationstage

caritas

Was dich erwartet

• Du planst und realisierst kreative Marketing-Kampagnen im IPPEN.MEDIA-Netzwerk
• Dein Ziel: mehr Reichweite und bessere Conversion Rates – dank A/B-Tests und smarter Strategien
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Marketingstrategien
• Paid-Kampagnen schalten und Budgets optimieren? Gehört zu deinem Daily Business.
• Du analysierst Kampagnen-Performance und teilst deine Insights in klaren Reports mit deinen Stakeholdern

Was wir dir bieten

• Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist
• Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy
• Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents
• ⚡ Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business
• 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in Medien oder e-Commerce
• Kenntnisse in App-Vermarktung? Mega, aber kein Muss.
• Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und kannst überzeugend präsentieren
• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Nice-to-have: Skills in Bildbearbeitung und agiler Arbeitsweise, z. B. Kanban, Scrum

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

Umfang

Befristung

Vergütung

Beginn

Dafür brauchen wir Sie:

Das brauchen Sie dafür:

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.)
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X)
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung
• Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Konfliktfähigkeit
• Strategisches Denken
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen

Unsere Benefits:

Ihre Aufgaben:

• Auftrags- und Sachbearbeitung: von der Bestellannahme über die Reklamationsbearbeitung bis hin zur Angebotserstellung und -nachverfolgung
• Fachlicher Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Bestandskunden
• Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes
• Regelmäßige Produktschulungen für Bestandskunden
• Enger Austausch mit den Teams aus anderen Fachbereichen sowie Beteiligung an Produktoptimierungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Nachbetreuung von Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Verlagsumfeld, idealerweise Buchhändler
• Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch aus dem Vertriebsumfeld oder der Kundenberatung
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder
• Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und im Kundenkontakt
• Kommunikationsstärke mit hoher Serviceorientierung
• Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Engagement mit gutem Durchsetzungsvermögen

Ihre Perspektiven:

• Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitung durch das Team
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Eine 35-Stunden-Woche
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
• Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze
• Deutschlandticket und vieles mehr

AREIS GmbH Entsorgung & Industrieservice A. RUESS

IHRE AUFGABEN:

• Planung und Koordination (Aufträge, Mitarbeiter und Fahrzeuge)
• Verwaltung des Fuhrparks
• Organisatorische Tätigkeiten
• Administrative Aufgaben

IHR PROFIL

WIR BIETEN IHNEN:

Sie haben Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

JOIN OUR TECHNIA-TEAM

DEIN AUFGABENBEREICH

• Zu deinen Aufgaben gehören die Bewertung und Verbuchung von laufenden Geschäfts­vor­fällen für Firmen der TECHNIA-Gruppe.
• Des Weiteren bist du mitverantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB / IFRS.
• Steuerrechtliche Prüfungen von Geschäfts­vor­fällen sowie die Durchführung von Korrektur-, Abgrenzungs- und Abschluss­buch­ungen sind für dich kein Fremdwort.
• Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Steuer­berater und Wirtschaftsprüfer.
• Du wirkst mit beim monatlichen Reporting an unseren Konzern und stimmst hierbei die not­wendigen Konten ab.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du verfügst über eine abgeschlossene kauf­män­nische Ausbildung und hast bereits Be­rufs­erfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt.
• Du hast routinierte ERP-Kenntnisse, bevor­zugt in Microsoft Dynamics 365 und gehst sicher mit den MS-Office-Tools um.
• Du hast eine selbstständige und system­a­ti­sche Arbeitsweise, bist kommunikations­stark und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben.
• Du arbeitest gerne im Team (auch inter­na­tio­nal), bist engagiert und zuverlässig.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

UNSER ANGEBOT

• Es erwarten dich herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld.
• Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – bei uns warten flexible Arbeitszeitmodelle auf dich mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
• Natürlich bieten wir auch kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser).
• Wir pflegen eine offene Unternehmens- und Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Auf dem Sommerfest und auf der Weihnachtsfeier feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.

UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

INTERESSE?

Die Bewerbung sollte umfassen:

• Ein aussagefähiges Anschreiben
• Einen detaillierten Lebenslauf
• Kopien aller relevanten Zeugnisse
• Eine Aussage über dein Eintrittsdatum
• Eine Aussage über den möglichen Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit
• Eine Aussage über deine Gehaltsvorstellungen

ÜBER TECHNIA

ÜBER UNS

WIR BIETEN

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
• Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S7
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB
• Jobrad
• EGYM - Wellpass
• Großraumzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
• Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub
• Qualifizierte Fortbildungen

IHRE AUFGABEN

• Gemeinsam mit einem Kollegen leiten Sie ein Team von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Sie erfüllen mit unseren Mitarbeitern den Produktions- und Rehabilitationsauftrag
• Zusammen mit Ihren direkten Kollegen sichern Sie die betrieblichen Abläufe und entwickeln die Abteilung Montage in den Bereichen Rehabilitation und Produktion erfolgreich weiter
• Sie sorgen für die termingerechte und fachgerechte Erledigung der Produktionsaufträge
• Sie bearbeiten Produktionsaufträge in unserem ERP-System (z.B. einfache Buchung wie Lieferscheine)
• Sie arbeiten eng und direkt mit unseren Auftragsgebern zusammen

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge oder Arbeitserzieher und bringen Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Beruf mit
• Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie ermöglichen Ihnen einen einfühlsamen und flexiblen Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Sie sind belastbar und bewältigen die vielfältigen Anforderungen eines dualen Auftrags souverän
• Sie können sich fachlich gut einbringen und meistern auch stressige Momente
• Sie übernehmen gerne bereichsübergreifende Aufgaben und packen überall dort mit an, wo Ihre Unterstützung benötigt wird
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

ÜBER UNS

Das bieten wir Ihnen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (inkl. Physiotherapie-Angebote)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Tankgutscheine & Mitarbeiterrabatte
• Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
• Leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Flache Hierarchie
• Regelmäßige Team- und Sportevents
• E-Ladestationen für E-Autos

Ihre neue Herausforderung:

• Bedienung sowie Einstellung einer Produktionsanlage in der Schäumerei
• Auswählen und Einlegen von Materialien in die Maschine
• Ein- und Ausformen von Sandwichelementen nach Zeichnung
• Maschinenwartung
• Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliche handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Maschinen und Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Technische Zeichnungen lesen
• Sorgfältigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (montags bis freitags zwischen 05.30 Uhr und 23.00 Uhr)

Konnten wir Sie überzeugen?

Falls Sie noch Fragen haben,

SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:

DEIN ABWECHSLUNGSREICHER AUFGABENBEREICH:

• Als "Unternehmer im Unternehmen" bist Du für die Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele verantwortlich
• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung Deines Teams
• Du bist verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie dem Flächenmanagement
• Das Filialmarketing gehört ebenfalls dazu: Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Events und Kooperationen sowie Demotage
• Die aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben

ALS EINE(R) VON UNS ERWARTEN DICH:

• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• 6 Wochen Urlaub
• Eine intensive fachliche und technische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Dir an die Seite gestellt werden
• Familienfreundliche Öffnungszeiten
• Neben dem marktgerechten Festgehalt weitere Gehaltskomponenten sowie Option auf ein Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen rund um den Golfsport
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch versierte Verkaufstrainer
• Eine Unternehmenskultur, die das Fundament für eine hohe Zufriedenheit bildet
• Unternehmenswerte die Orientierung schaffen und einheitliche Führungsleitlinien

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einzelhandel (vorzugsweise Sport-/Modebranche) mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
• Du hast umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Du kannst solide Erfahrungswerte aus dem beratenden Umgang auf einer Verkaufsfläche vorweisen und bist ein leidenschaftlicher Verkäufer
• Du bist zielstrebig, arbeitest ergebnisorientiert und strukturiert
• In der Anwendung aller gängigen MS Office Programme bist Du sicher
• Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme wären erfreulich
• Berührungspunkte mit dem Golfsport wären wünschenswert

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Ihre Aufgabe

• Koordination und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen
• Koordination der zugeordneten Bauleiter (m/w/d) und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Überwachung der Arbeitssicherheit
• Termin- und Kostenkontrolle mit Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben und Kostenfeststellungen
• Dokumentation und Berichtserstattung
• Abnahmen und Übergaben
• Verfolgung und Kontrolle der Mangelbeseitigung der beauftragten Handwerksfirmen

Ihr Profil

• umfangreiche Erfahrungen in der Realisierung anspruchsvoller Wohnungs-und Gewerbebauprojekte
• sehr gute Kenntnisse in allen Teilen der VOB/B/C
• sehr gute Kenntnisse der HOAI und BGB
• Verantwortungsbewusstsein für Projektbudget, Qualität und Termine
• Hervorragendes Organisationstalent zusammen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in MS-Office Software und in bauspezifischen EDV- Anwendungen
• Hohe Selbständigkeit und eine teamorientierte, bereichsübergreifende Arbeitsweise

Ihre Zukunft in der Behrendt Gruppe

Benefits

• erstklassige Arbeitsbedingungen
• attraktive, sichere Vergütung
• Experten-Know-How
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Zuschuss zur HVV-ProfiCard
• Schulungen / Weiterbildungen
• Kaffee und Tee jederzeit kostenfrei

Kontakt Personalleitung

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb
• der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb.
• Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans.
• Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.).
• Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit.
• Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation.
• So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit.
• Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer.
• Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.