Jobs für Manager - bundesweit
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Qualitätsmanager Hygiene und Audits (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Team im Qualitätsmanagement in unserem Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Qualitätsmanagement (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im gesamten Betrieb. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
- Befähigung aller Bereiche des Betriebes in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen, um qualitativ sichere Produkte und Prozesse zu ermöglichen
- Durchführung von qualitätsrelevanten Mitarbeiterschulungen und Trainings
- Überblick über die verschiedenen QM Prozesse (z. B. Mitwirkung beim betrieblichen Risikomanagementsystem, Sperr- und Freigabeberechtigung bei der Lenkung fehlerhafter Produkte, Unterstützung bei der betrieblichen Dokumentenlenkung)
- Planung und Durchführung von Audits
- Befähigung bei Themen im Bereich Hygiene und Umwelt
- Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagementteams
- Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und Schnittstellen (z. B. HSE, QMS)
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit der Zertifizierung ISO 9001 und ISO 13485
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung (z. B. Leitung eines Teams)
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Konfliktmanagement sowie Durchsetzungsstärke in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Projektleiter (m/w/x) im Dreieich
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei VebegoBist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.Was du bekommst:
- Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
- Job Rad
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)
- Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
- Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
- Erstellung von Angeboten
- Führung und Entwicklung von Personal
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
- 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Leiter (m/w/d) Geschäftsbereich
Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige Baden-Württemberg Personaldienstleistungen Abitur Betriebs-/Bereichsleitung Maschinen- und Anlagenbau Ihre Persönlichkeit: analytisches Denken, strategischer Weitblick, internationales Mindset und ausgeprägte VerhandlungsstärkeErfolgreich abgeschlossenes Studium (technische sowie betriebswirtschaftliche Schwerpunkte)Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Vertriebsfunktionen oder der Leitung kleinerer Geschäftsbereiche
Solide Erfahrung in der Betreuung/Weiterentwicklung von Händlerstrukturen
Erfahrung im Bereich Produktmanagement
Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP- und CRM-Systemen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft Wirtschaft Führungskraft Bürowesen Maschinenbau Universitätsstudium Industrie / Dienstleister Deutschland Wiley BWL Fachhochschulstudium Business Administration Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieure Management, Leitung Unser Mandant ist ein hoch erfolgreiches wie renommiertes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitenden. Mit seiner weltweit führenden Technologie und höchstem Qualitätsanspruch setzt unser Klient internationale Standards und wächst seit Jahren kontinuierlich. Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches
Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes
Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale, Markttrends, Kundenbedürfnisse und strategischer Wettbewerbsvorteile
Key-Account-Management und Netzwerkpflege
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich (Produktmanagement, Vertrieb, Applikation)
Weiterentwicklung von Händlervertriebsstrukturen sowie Distribution-Partner-Management
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie Teilnahme an internationalen Messen und Kongressen Technische Berufe, Ingenieurwesen Technische Leitung Wirtschaftswissenschaften Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch Techn. Management, Projektplanung Leiter (m/w/d) Geschäftsbereich Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Ingenieur/Techniker Bereichsleiter/in Wachsender Technologieführer
Umfangreicher Gestaltungsspielraum
Hohe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Führungskräfte Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik
Account Manager (m/w/d) Sales Nord
Jobbeschreibung
Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinkenDie BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
In einem definierten Gebiet innerhalb dieser Postleitzahlen: 20, 21, 29
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams betreust du unsere Bestandskund*innen und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der Wasseroptimierung. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund*innen und für BRITA Vivreau.
- Du berätst unsere Kund*innen als auch Interessent*innen zu unseren nachhaltigen Trinkwasserlösungen (leitungsgebundene Wasserspender) mit Leidenschaft und Motivation
- Du verantwortest eigenständig die Wachstumsziele und den Umsatz in deiner Region
- Du zeigst Eigeninitiative und akquirierst eigenverantwortlich relevante B2B-Kund*innen in deiner Fokusregion
- Deine Bestandskund*innen entwickelst du strategisch weiter und schöpfst Umsatzpotentiale durch Up- und Cross-Selling konsequent aus
- Das Erstellen von Angeboten und Führen von Verhandlungen ist Teil deines Arbeitsalltags
- Du bist Profi in der Identifikation und der proaktiven Ansprache relevanter Entscheider*innen
- Du repräsentierst BRITA VIVREAU auf Messen sowie Veranstaltungen und greifst auf ein breit gefächertes Netzwerk zurück
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Du besitzt Erfahrungen im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereichen & zeichnest dich durch eine starke Netzwerk- und Hunting-Mentalität aus
- Branchen- und Marktkenntnisse im relevanten Segment und/oder segmentnahen Branchen sind von Vorteil
- Der Umgang mit einem CRM-System ist für dich kein Problem
- Du beschreibst dich selbst als offen, kommunikationsstark und hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten
- Du liebst es, dich selbst zu organisieren und schätzt eigenverantwortliches Handeln
Das bieten wir
- Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
- Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
- Flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
- Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft. Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/x)
Jobbeschreibung
Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Station P3c (DEMOS) und Tagesklinik (TANDEM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Stationsleitung (m/w/d), für die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Leitung und Organisation des Bereichs mit Unterstützung der stellv. Stationsleitungen
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
- Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche
- Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
- Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
- Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Suchtmedizin zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
- Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.
Technischer Property Manager / Gebäudemanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
emsyspaving the way for renewablesImmobilienmanagement
Oldenburg bei Bremen
Flexible Arbeitszeiten
Technische:r Property Manager:in / Gebäudemanager:in
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!
Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebäudemanager:in - in Teilzeit, mindestens 20 Stunden/Woche.
Deine Aufgabe
Du übernimmst bei uns das Gebäudemanagement und betreust auf organisatorischer Ebene alle baulichen und technischen Maßnahmen rund um die Immobilie. Deine Aufgaben im Überblick:
Auf regelmäßigen Objektbegehungen begutachtest du den Gebäudezustand sowie die Haustechnik und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.
Für erforderliche Reparatur-, Instandhaltungs- und Bauarbeiten holst du Angebote ein und beauftragst externe Dienstleister.
Während der Ausführung koordinierst du die Gewerke und überwachst die Leistungen bis zur technischen Abnahme.
Im Hinblick auf Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung arbeitest du eng mit unserem Hausmeister zusammen.
Weiterhin bist du für die Transponderchips unserer Schließanlage und die Ladesäulen für E-Fahrzeuge zuständig.
Dein Profil
Idealerweise hast du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum:zur Anlagenmechaniker, Elektroniker:in o. Ä. - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger:innen.
Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung sammeln, z. B. als Facility Manager, Hausmeister:in oder Servicetechniker:in.
Neben deinem breiten Wissen über die verschiedene Gewerke der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) bringst du auch kaufmännisches Verständnis mit.
Du gehst deine Projekte gut organisiert an, kommunizierst stets lösungsorientiert und kannst dich gegenüber externen Dienstleistern behaupten.
Für die technische Dokumentation und administrative Aufgaben benötigst du sichere Anwendungskenntnisse in MS Office.
Ein optimaler Informationsfluss im Team ist uns wichtig - dafür kannst du dich mündlich als auch schriftlich gut auf Deutsch verständigen.
Unser Angebot
Work-Life-Support
Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.
auch mobiles Arbeiten ist möglich
Karriere
Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.
WIR-Gefühl
Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut
jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.
Fitness und Gesundheit
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir:
betriebliches Fahrradleasing
Sportzuschuss
Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen
Faire Vergütung
und Vorsorge
Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen
Essen und Getränke
Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten
Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de .
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
Jetzt bewerben
emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Str. 1
26131 Oldenburg
jobs@energymeteo.de
www.emsys-renewables.de
Abteilungsmanager*in für die Informatik VI
Jobbeschreibung
Die Abteilung VI - Intelligente Systeme und Robotik des Instituts für Informatik der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (75 - 100%) eine*n Abteilungsmanager*in für die Informatik VIDie Abteilung Informatik VI besteht aus drei Professuren, die auf internationalem Niveau Forschung und Lehre im Bereich Intelligente Systeme und Robotik durchführen. Die zu besetzende Stelle ist abteilungszentral. Im Drittmittelbereich werden Aufgaben für das Institut für Informatik übernommen werden.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionelles Budgetmanagement verbunden mit der operativen Budgetplanung und Budgetverwaltung (Planmittel und Drittmittel für Forschungsprojekte),
Mittelbewirtschaftung (Finanzplanung, Personalangelegenheiten, Beschaffungen, Überwachung der Projekt- und Planmitteln, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise, etc.),
Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Arbeitsgruppenleiter*innen, Projektleiter*innen und Zuwendungsgebern,
Beratung und administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen (Stipendien, Qualitätsverbesserungsmittel, etc.),
Veranstaltungsmanagement, Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Tagungen und Projekttreffen,
Lehr- und Prüfungsorganisation,
Pflege der Hompage sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben.
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen,
Berufserfahrung im Forschungsmanagement, insbesondere in der Finanzadministration und im Controlling von Drittmittelprojekten,
sehr gute nachgewiesene Deutsch- und Englischkenntnisse,
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Kommunikationstechnologien,
wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP,
strukturierte und organisierte Arbeitsweise, engagiert, flexibel, teamorientiert und fort- bildungsinteressiert,
Weiterbildung zur/zum Forschungsreferent*in ist wünschenswert.
Wir bieten:
eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2025/67 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.04.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu.
Schichtleiter Logistik (gn)
Jobbeschreibung
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege.
- Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP.
- Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung.
- Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter.
- Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.
Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik.
- Du sprichst Polnisch oder Ungarisch? Super. Ein Pluspunkt, aber kein Muss.
- Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
- Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
- Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
- Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Frachtmanagement national/international (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Frankfurt a.M.Beschäftigung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartner: Lars Kleem
Telefon: 069 6065763
Ihre Zukunft als
Leiter Frachtmanagement national/international (m/w/d)
Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen Verantwortung - Sie verantworten innerhalb der Logistik den Bereich Frachtmanagement national/international mit ergebnisverantwortlicher Führung unserer gesamthaften Transport Aktivtäten (> 50 Mio. EUR p.a.) im Inland und Ausland.
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Die Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen führen, motivieren und entwickeln Sie mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen. Außerdem gestalten Veränderungsprozesse mit.
Sie behalten den Überblick - Sie stellen nach unseren hohen Ansprüchen an Qualität eine reibungslose, serviceorientierte Kundenabfertigung und Warenverfügbarkeit sicher.
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Logistik um und entwickeln diesen systematisch weiter.
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie revisionssicheren Prozessen mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Projekte eingebunden.
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen zusammen, vertreten die Logistikinteressen in der Geschäftseinheit international und übernehmen die Stellvertretung der operativen Logistikleitung.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Beschaffung/Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Ihre Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Fracht/Transport idealerweise in der FMCG-Branche mit.
Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und sind teamfähig, führungsstark und kreativ. Zudem denken Sie unternehmerisch, haben ein hohes Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz sowie konzeptionellen Fähigkeiten.
Ihr Know-how - Sie verfügen über ein sehr gutes ausgeprägtes Supply-Chain Verständnis in mehrstufigen Lieferketten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte SAP-MM Kenntnisse sind vorteilhaft.
Für uns selbstverständlic h - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Außerdem setzen wir eine hohe Reisebereitschaft im In- und punktuell auch im Ausland voraus.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerben
Teamleiter Kundenservice / Customer Experience (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Effizienzsteigerung? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kundenbetreuung! Als Teamleiter Customer Care (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein rund 20-köpfiges Team und treiben aktiv die Optimierung unserer Serviceprozesse sowie die Steigerung der Kundenzufriedenheit voran. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Innovationskraft in die PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation ein und setzen Sie neue Maßstäbe in der Gesundheitsbranche! Aufgaben:
Führung & Entwicklung:
- Inspirieren und befähigen Sie Ihr Team mit einer klaren Vision und agilen Methoden
- Fördern Sie eine lernorientierte Kultur durch gezielte Weiterbildungen in Fachwissen und Soft Skills
- Steuern Sie die disziplinarische und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und optimieren Sie Arbeitsweisen nach strategischen Vorgaben
Kundenfokus & Serviceoptimierung:
- Verantwortung für die Zielerreichung in den Bereichen Kundenkommunikation, Beschwerdemanagement und Servicequalität
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Experience (CX) durch datenbasierte Entscheidungen und moderne Servicekonzepte
- Effiziente Eskalationsklärung und Weiterentwicklung von Best Practices für die Kundenbetreuung
Prozesse & Innovation:
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Effizienzsteigerung im Customer Care
- Durchführung von Bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Abläufen und Kundenlösungen
- Erstellung von Reports und Analysen in relevanten Systemen (z. B. BW, SAC, Genesys) und Ableitung proaktiver Maßnahmen
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit:
- Enge Abstimmung mit Innen- und Außendienst zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation
- Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zur Schaffung einer nahtlosen Customer Journey
Kompetenzen:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceumfeldern mit hoher Schnittstellenvielfalt.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in SAP, BW, Salesforce, SuccessFactors und Genesys. Erfahrung mit Best Practices im Customer Care
- Persönlichkeit: Veränderungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Pulver-Produktion
Jobbeschreibung
Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Unterstützung durch einen
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
Vollzeitstelle (37,5 Stunden) im 2-Schichtsystem
Ihre Aufgaben
Anlagensteuerung von unterschiedlichen Verpackungs- und Produktionsanlagen im Werk
Betreuung verketteter Produktionsschriften sowie Einstellung der Maschinen und Anlagen
Mischen verschiedener Rezepturen nach Vorgabe im Volumen von mehreren Tonnen
Durchführung von Rüst- und Reinigungstätigkeiten bei Produktwechsel
Qualitätssicherung / Entnahme von Produktproben
Dokumentation von Prozessschriften
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Produktionsablaufes, inkl. Störungsbehebung
Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
Annahme von Rohstoffen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und/oder als Produktionsmitarbeiter mit Erfahrung in der Maschinen- / Anlagenbedienung oder vergleichbare Qualifikationen
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem und körperliche Fitness
Stapler- und Kranführerschein wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen
Selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise
Grundkenntnisse in der Bedienung von IT-gesteuerten Anlagen
Bereitschaft sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln und sich darüber hinaus aktiv am Erfolg des Standortes zu beteiligen
Vesuvius - Wir als attraktiver Arbeitgeber!
Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen , dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert .
Wir arbeiten stets daran Vesuvius weiter zuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten . Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze , interne und externe Weiterbildungsangebote , eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge , Getränke & Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung .
Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents , weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen . Entwicklung smöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich.
Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Dein!
JETZT BEWERBEN!
Interesse? Fragen?
Dein persönlicher Ansprechpartner bei uns:
Carsten Skopp
Personalreferent
Schieferbank 2-16
45472 Mülheim a. d. Ruhr
+49 208 / 43 46 645
www.vesuvius.com
vesuviusgmbh
vesuvius_plc
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/x) – München
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:- Fachliche Planung und Projektleitung mit einem Fokus auf Bestandsgebäude- Übernahme aller Leistungen der versorgungstechnischen Gebäudeplanung und Bauüberwachung- Erstellen von Konzepten sowie Beratung und Vertretung der Bauherren- Technische Analyse und Bewertung von Bestandsgebäuden, einschließlich der Prüfung von Sanierungsbedarf und Investitionskosten- Möglichkeit, sich in der Projektleitung und Beratung weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, Projekte eigenverantwortlich zu führenDein Profil:- Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor) der Elektrotechnik oder Elektrotechniker und - Am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits spezifische Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik- abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrungen gesammelt- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten- Spaß an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld- Bereitschaft für Verantwortung in der Planung und Bauleitung - Kenntnisse der HOAI, relevanter Normen und Vorschriften sowie der Programme AVA ORCA und AutoCAD sind von VorteilWas wir bieten:- Ein motiviertes und dynamisches Team- Flexible Arbeitszeiten- Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester- Vielfältige Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops- Leistungsstarke Zusatzangebote und "Corporate Benefits" wie Zuschüsse, Leasingfahrräder und betriebliche AltersvorsorgeStandort
MünchenArt der Anstellung
VollzeitGehaltsspanne
€ 70.000Remote-Option
Keine Remote-OptionStellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Technischer Geschäftsführer* im Baugewerbe
Jobbeschreibung
Technischer Geschäftsführer* im BaugewerbeUnser Mandant gehört mit knapp 100 Jahren Erfahrung in allen Bereichen der Baubranche zu den größten Bauhandwerksbetrieben im Nordwesten Deutschlands. Das mittelständisch geführte Familienunternehmen ist breit aufgestellt und zählt im Straßen- und Tiefbau sowie in angrenzenden Bereichen zu den führenden Anbietern. Der hohe Qualitätsanspruch sowie die Kompetenz und Leistungsfähigkeit der über 500 qualifizierten Mitarbeiter* sind bedeutender Erfolgsgarant.Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die in der Bauwirtschaft zuhause ist. Mit Leidenschaft, Engagement und Ihrem ausgeprägten Knowhow steuern Sie die Unternehmensgeschicke und tragen die Verantwortung für den gesamten technischen Bereich.
Ihre Aufgaben:
Sie steuern die strategische und operative Leitung für den technischen Bereich und sind involviert in Budget- und Investitionsplanungen
Sie verantworten die Akquisition, Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten
Dabei treten Sie in Verhandlungen als verlässlicher Ansprechpartner auf und sorgen stets für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen
In enger Zusammenarbeit mit den weiteren Geschäftsführern treiben Sie die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder voran
Bei der Bauausführung haben Sie die Weiterentwicklung der technischen Abläufe und die Implementierung innovativer Technologien im Fokus
Stets stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und umwelttechnischen Vorgaben sicher
Ihre Qualifikation:
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
In einem Straßen- und Tiefbauunternehmen haben Sie in bedeutender Führungsposition mehrjährig Erfahrung gesammelt
In der Kalkulation, Bauleitung und Projektsteuerung können Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrung belegen
Als Teamplayer agieren Sie in der Führungsrolle und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation
Sie handeln sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen, mit Verbindlichkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie zu überzeugen
Unternehmerisch denkend gehen Sie voran und bringen mit Ihrem Gestaltungswillen Themen aktiv voran
Die Unternehmensgruppe wächst seit Jahren erfolgreich und kontinuierlich - agieren Sie in bedeutender Vertrauensposition der Inhaberfamilie!
Standort
Osnabrück
Beschäftigungsart
Vollzeit
Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight
Den technischen Bereich strategisch und operativ verantworten und erfolgreich in die Zukunft führen
Interesse?
Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1182503 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
bewerber@wefersundcoll.de
T +49 441 / 77919 - 11
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Unter den Eichen 26
26122 Oldenburg
Head of HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Region: KünzelsauBereich: Human Resources
DEINE AUFGABEN
- Leitung des HR Business Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern, einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie der Lead of Apprenticeship
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen den Bereichen HR Advisory & Services, Recruiting, Learning & Development und HR Business Partner als Teil des HR Leadership Teams
- Sparringspartner für Mitglieder der Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Leitung und Teilnahme an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Sicherstellung der Umsetzung dieser Projekte
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme an business-kritischen Recruiting-Projekten und Assessment-Centern
- Positive strategische HR-Positionierung sowie kontinuierliche Prozess- und Strukturentwicklung
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften (Bachelor, idealerweise Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen und mehrjähriger Erfahrung im HR Business Partnering
- Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie gekoppelt mit der Fähigkeit, sich durchsetzen zu können
- Erfahrung im Change Management, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld jederzeit den Überblick zu behalten und das HR Business Partner Team zielorientiert und effizient zu führen
- Fließende Englischkenntnisse
WARUM BERNER?
- Gut ankommen im Unternehmen durch ein fundiertes, strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage die Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen und Kolleginnen vor Ort
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen sowie eine umfassende Auswahl an Online-Schulungen
- Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Fitnesskursen
- Möglichkeit zum Kauf unserer eigenen hochwertigen Produkte zu attraktiven Konditionen
- Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten und leckeren Gerichten zu fairen Preisen
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 7207
Violetta ist deine Ansprechpartnerin bei Fragen.
Tel.: 07940 121-391
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Account Manager/Vertriebsprofi/Verkäufer/Rockstar (m/w/x)
Jobbeschreibung
ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)DüsseldorfFeste Anstellung
Vollzeit, Home Office möglich
Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de und UniNow.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft?
Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden?
Dein Geschäft:
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen?
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit!
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement
Erstellung von Forecasts
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art
Spaß am Erfolg haben!
Was solltest Du mitbringen?
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu
Was kannst Du bei uns erwarten?
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten
Nicht endendes Kundenpotential
Transparente Führung und Zielplanungen
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis
Kontaktiere uns:
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Annika Kalberg
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211/260083-15
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem Profil oder direkt Deinen Lebenslauf, wir freuen uns direkt mit Dir in einen Call zu gehen.
Oder bewirb Dich gleich hier, schnell und einfach, per
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Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Einsatzort: Warstein„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Warstein suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Maschinen- und Anlagenführung
- Abkanten
- Laserzuschnitt
- Schweißen (gerne auch ohne Schein)
- Erfahrungen im Bereich Metall
- Schichtbereitschaft
- Hohe Motivation
- attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- abwechslungsreiche Aktionen zum Thema Gesundheit
- betriebliche Altersvorsorge
- hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Einsätze in Wohnortnähe
- Weiterbildungsmöglichkeiten