Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
Kinderbetreuungszuschuss
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Meister:in / Techniker:in als Expert:in Netzführung / Energieverteilung (m|w|d)
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs – in Hinblick auf Organisation, Technologie und Vision mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Netzführung, Netzdatenmanagement und IT-Dienstleistern für Deinen Fokus Bereich Analysierst und optimierst Arbeits- und Systemprozesse sowie Personal- und Sachmitteleinsätze. Leitest und koordinierst Projekte – sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend. Erstellst Entscheidungsvorlagen, Betriebsvereinbarungen und technische Vorgaben (z.B. TI, TR, SG). Entwickelst, führst ein und optimierst IT-Systeme (z.B. WFM-System, App, SAP) Konzipierst Schulungen und bist verantwortlich für deren Durchführung und Organisation. Erstellst und pflegst Instandhaltungs- und Arbeitsanleitungen systemtechnisch. Bereitest Analysen und Berichte auf und überwachst KPIs wie Kostenstellen, Auslastung und Budget. Unterstützt und berätst Führungskräfte innerhalb des Bereichs. Sicherst ein hohes Qualitätsmanagement für Prozesse, Systeme und Daten. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein stellenbezogenes Studium (Bachelor/Master, Dipl. Ing.) oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung abgeschlossen hast. Erfahren in der Koordination und Steuerung von Projekten, insbesondere fachbereichsübergreifend, bist. Mehrjährige Kenntnisse im Bau und Betrieb von Energieverteilungsanlagen besitzt, idealerweise mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Die Fähigkeit hast, komplexe Analysen und Auswertungen präzise zu erstellen. Mit geltenden Gesetzen, Bestimmungen und Vorschriften vertraut bist und deren Anwendung sicher beherrschst. Fundierte Kenntnisse im Syna-internen Regelwerk und den DV-Systemen mitbringst. Betriebswirtschaftliches Know-how sowie innovatives und strategisches Denkvermögen mitbringst. Gute Englischkenntnisse und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vorweisen kannst. Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen besitzt sowie teamfähig und kundenorientiert agierst. Mobil und im Besitz der Führerscheinklasse B bist. Hier erwartet Dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Team, in der Du Deine technischen und strategischen Kompetenzen optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du koordinierst und überwachst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen.
Dein Team zählt auf dich: Du führst ein Instandhaltungsteam, indem du deine Mitarbeiter motivierst, förderst und entwickelst.
Technik im Fokus: Stelle die Anlagenverfügbarkeit sicher und minimiere die Ausfallzeiten.
Verantwortung übernehmen: Gewährleiste, dass technische Arbeiten zu keinem Zeitpunkt die Lebensmittelsicherheit beeinträchtigen.
Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Investitionen zur Verbesserung der Produktionsprozesse und der technischen Infrastruktur mit.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation? Super! Mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker kannst du zusätzlich punkten.
Außerdem bringst du auch Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung im industriellen Umfeld mit.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle IT- Affinität gehören zu deinem Skill-Set.
Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit inkl. Bereitschaftsdienst.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile
Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Anna Malysa
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Ihr Einsatzgebiet: Medizinisch-Pädagogischer Dienst (MPD)Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Elektroniker Als Teamleiter Für Die Prüftechnik (gn) In Der Elektronikproduktion
Wir sind eine schnellwachsende internationale Industrial Tech Company an der Spitze der IoT/Telematik-Revolution mit Hauptsitz in Fulda. Außerhalb Deutschlands gibt es Niederlassungen in den USA und in Südkorea, sowie zahlreiche KollegInnen, die weltweit remote für uns arbeiten. Unsere Mitarbeitendenzahl hat sich in den letzten acht Jahren von 60 auf über 180 Mitarbeitende mehr als verdreifacht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (gn) Senioren-Zentrum St. Georg in Limburg an der Lahn
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
Betreuungsschein
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieherin als Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Für unseren 2-gruppigen Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.) Ihre Aufgaben: Sie tragen im Vertretungsfall die Gesamtverantwortung für den Einrichtungsbetrieb sowie die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Sie sind im Vertretungsfall Fachvorgesetzter der Mitarbeiterinnen im Kindergarten St. Magdalena Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Steuerung der Organisation und Administration des Einrichtungsbetriebs Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung entwickeln Sie das pädagogische Konzept der Einrichtung partizipativ mit Ihrem Team weiter Sie erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag lt. BayKiBiG Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich zum Wohl der Ihnen anvertrauten Kinder Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Sie sind teamfähig und kommunikationsfreudig Sie richten Ihre Arbeit an den Bedürfnissen und Interessen der anvertrauten Kinder aus Sie haben Interesse daran, sich fachlich weiterzubilden Sie bringen eigene Ideen in die Arbeit ein Sie setzen individuelle Schwerpunkte bei der Ausgestaltung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung Wir bieten: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team Eine Anstellungsvergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der ABD der bay. Diözesen mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Zusatzversicherung, EGym-Wellpass, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung und Kinderbetreuungszuschuss 30 Urlaubstage Freistellung am 24. und 31. Dez. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt Neugierig oder Fragen? Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr, freut sich unter Tel.: 08141 5349864 von Ihnen zu hören Weitere Informationen finden Sie hier: www.erzbistum-muenchen.de/pfarrei/pv-fuerstenfeld/kiga-st-magdalena-ffb Ihre Bewerbung richten Sie an: E-Mail: kita-verbund-ffb[AT]kita.ebmuc.de Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. bietet seit seiner Gründung im Jahr 1990 getreu dem Motto "Sozial. Regional. Leidenschaftlich." vielfältige soziale Dienstleistungen an. Mit einem umfangreichen Portfolio, das die drei Säulen Seniorenhilfe, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe umfasst, unterstützt das Unternehmen Menschen in allen Lebensphasen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtungen zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen. Die Stelle ist im Raum Hessen und Rheinland-Pfalz zu besetzen. Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstwagen (mit priv. Nutzung)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben:
Unterstützung unserer Küchenleitungen vor Ort
Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Verpflegungsleistung
Weiterentwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes
Erstellung und Validierung von Rezepturen
Fachliche Unterweisung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter
Bedarfsorientierte Disposition und Überprüfung der Bestellung der Einkaufs- sowie der Tagesproduktionsmengen
Dokumentation und Einhaltung der HACCP- und Hygienekonzepte
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung
Gutes Fachwissen sowie Anwendung der Hygienevorschriften
Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Fähigkeit, seine Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
Teamplayer, Organisationstalent
Regionale Reisebereitschaft (Rheinland-Pfalz und Hessen)
Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in GautingLebenshilfe Kinderhaus Gauting Als Sozialunternehmen beraten, fördern und betreuen wir seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Ganz im Sinne der Inklusion sind unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte für Kinder mit und ohne Behinderung da. Eine dieser Einrichtungen ist unser inklusives Kinderhaus in Gauting. Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert. In unserem Kinderhaus Gauting sind über 20 Mitarbeiter*innen für 102 Kinder verantwortlich, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch Professionalität und Fachkompetenz aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für unser inklusives Kinderhaus in Gauting bei München. Beschäftigungsmaß 39 Wochenstunden Wir bieten Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe in einer inklusiven Einrichtung, umgeben von einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeiter*innen. Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespielten Team und kollegialem Austausch in der Leitungsrunde. Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit Bezahlung nach TVöD-SuE 16. Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage, Jahressonderzahlung, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und dem EGYM Wellpass. Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Coaching und Supervision Ihre Aufgaben In Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Leiter Pädagogik und Angebote zur Teilhabe sind Sie für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung verantwortlich. Hierbei bewegen Sie sich innerhalb unseres Leitbildes und des inklusiven Konzeptes für das Kinderhaus. Im Einzelnen bedeutet dies: Sie führen 20 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt und weiterentwickelt. Sie sind für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse verantwortlich. Mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle haben Sie dabei kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite. Sie optimieren und gestalten Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie arbeiten an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mit und bringen sich aktiv ein. Sie netzwerken nicht nur mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe, sondern auch mit externen Kooperationspartner*innen. Ihr Profil Sie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Aus- oder Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pädagogik, idealerweise mit Bezug zum Thema Inklusion. Sie bringen kooperative Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, ein Team mitzunehmen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Sie sind eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen in Kontakt zu gehen. Sie legen Ihren Fokus auf gemeinsames Arbeiten und die Moderation von Lösungen und Ergebnissen. Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte Denkweise, behalten gerne den Überblick und sind bereit, in herausfordernden Situationen selbst mit anzupacken. Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten. Neben den Kindern setzen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und bringen Erfahrungen mit, diese erfolgreich zu unterstützen. Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Mission tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über das Onlineformular. Jetzt online bewerben Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition
Was Du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
Führerschein Klasse B
Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertrags- und Büromanager:in (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L Kennziffer PN-D1-3/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist Bremen. Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen und Dienstleistungsverträgen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Arbeiten bei Althoff - das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie in der Klinik
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
Freiburg im Breisgauab sofortMöchtest Du das Softwarelizenzmanagement in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld gestalten? Das Central IT Office der Haufe Group SE steht für fortschrittliche IT-Lösungen, die das Unternehmen dabei unterstützen, seine Softwarelizenzen effizient zu verwalten. Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau einen erfahrene:n IT Spezialist:in für Lizenzmanagement (d/m/w), der/die bereit ist, seine/ihre Expertise einzubringen und das Lizenzmanagement in unserer Corporate IT weiterzuentwickeln. DAS ERWARTET DICH:
In deiner Funktion spielst Du die zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres Lizenzbestands und behältst den Überblick über das Lizenzvolumen
Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Lizenzbilanzen und damit die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzung
Zusätzlich überwachst und entwickelst Du unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern
Du stehst als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
Des weiteren erarbeitest du, pflegst und kommunizierst IT Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffen
Du führst interne Software- und Lizenzprüfungen durch und unterstützt bei externen Lizenzaudits
DAS BRINGST DU MIT:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Lizenz Manager:in (w/d/m) gesammelt
Idealerweise hast du Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Microsoft, Salesforce, ServiceNow, Atlassian, Adobe, SAP o.ä.
Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
Du hast Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits vorzuweisen
Erfahrung im Corporate IT Umfeld und Corporate Purchasing ist von Vorteil
Fließende Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 7928 #haufegroup
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektmanager In Nürnberg Für Digitalisierung In Der Fertigung – Industrie 4.0 (m/w/d)
Wir sind ein wachsendes IT Business Consulting Unternehmen mit der Kernkompetenz im Zukunftsmarkt Industrie 4.0 / Digitale Fabrik. Im Fokus steht das Vorantreiben der Integration und Vernetzung von Kunden zur Umsetzung des Konzeptes der digitalen Fabrik in Hinblick auf CLM (Close Loop Manufacturing). Die Zielsetzung liegt hierbei in einer nahtlosen Anbindung von Engineering Welt und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Einsatzort Großraum München vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungs stätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filial leiter unterstützt Du Deine Filial leitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Category Buyer / Purchasing Manager für Global Procurement (m/w/d)
Der Bereich Global Procurement ist weltweit für Einkaufsaktivitäten der BASF zuständig. Wir verhandeln Verträge, die BASF einen spürbaren Mehrwert verschaffen. Unsere Schwerpunkte umfassen die Beschaffung von Rohstoffen, technischen Gütern und Dienstleistungen sowie Logistiklösungen. Mit unserem umfassenden Markt-Know-How sowie tiefem Verständnis der Wertschöpfungsketten sind wir ein wertvoller Partner der Unternehmensbereiche.
WAS SIE ERWARTET
Als Global Category Buyer für unsere Einheit Global Tank Container sind Sie an der Entwicklung, operativen Umsetzung und am Monitoring der Strategie einer globalen, komplexen Category aus Sicht der Region beteiligt.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Ausschreibungen und Verhandlungen (RfX) der jeweiligen Category in dem vom Global Category Manager gesetzten Rahmen.
Sie sind zuständig für die Implementierung und Überwachung der Verträge.
In Abstimmung mit dem zuständigen Global Category Manager verantworten Sie die Erreichung vereinbarter Ziele / KPI's sowie das Supplier Relationship Management (SRM), Internal Business Partner Relationship Management (iBPRM), Reporting, Price Forecasting und Market Intelligence.
Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Implementierung der vereinbarten Procurement-Prozesse und das Non-Conformance Management (NCM).
Darüber hinaus identifizieren Sie proaktiv Entwicklungs-/wertgenerierende Potentiale.
Nicht zuletzt leiten Sie und arbeiten in Projekten mit.
WAS SIE MITBRINGEN
erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium sowie Erfahrung im Category Management
umfangreiche Berufserfahrung mit Kenntnissen in Einkaufsprozessen und - Richtlinien sowie Projekterfahrungen
fundierte Kenntnisse über Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie Rechtsgrundlagen im Einkauf
vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie sicherer Umgang mit SAP R/3 COBALT und SAP Business Warehouse (BW)
ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke in deutscher als auch in englischer Sprache
WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung sowie ein garantierter jährlicher Einmalbetrag
Firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
SO ERREICHEN SIE UNS
Danuta Muench (Talent Acquisition), danuta.muench@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
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ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Vertriebsmanager (w/m/d) Banking & Digital Solutions – Wohnungswirtschaft
Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Banken- oder Immobiliensektor und hast Lust auf direkte Kundenbetreuung im Außendienst? Du trittst selbstsicher auf und überzeugst mit einer klaren Vertriebsorientierung? Gleichzeitig bringst du eine ausgeprägte IT-Affinität für digitales Banking mit? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group Darauf kannst du dich freuen: Akquirieren, Analysieren, Beraten – als Firmenkundenberater (w/m/d) bist du verantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Firmenkunden aus der Wohnungswirtschaft Hierfür bist du regelmäßig bei Neu- und Bestandskunden vor Ort und überzeugst sie im persönlichen Gespräch von unseren Produkten – professionell, fachkundig und sympathisch Mit Empathie und Kommunikationsgeschick führst du Vertragsverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss – dabei hast du stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Blick Deine Ansprechpartner sind Entscheider von Wohnungs- und Immobilienunternehmen, darunter Geschäftsführer, Vorstände und Leiter im Rechnungswesen etc. Außerhalb deiner Außendiensteinsätze arbeitest du ganz bequem von zuhause aus – ein Wohnort in Baden-Württemberg oder Umgebung wäre daher ideal Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Immobilienumfeld oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Banking und Wohnungswirtschaft Fundiertes Fachwissen im Zahlungsverkehr sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse der Wohnungswirtschaft Routine im Umgang mit branchenüblicher Standardsoftware Gutes Englisch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B
Weiterbildung für Quereinsteiger zum Lokführer (m/w/d)
mit Einstellungsgarantie: Weiterbildung in Hamburg für Quereinsteiger zum Lokführer Als angehender Lokführer (m/w/d) erhältst du von uns eine Einstellungsgarantie bei Deutschlands größtem privatgeführten Eisenbahnverkehrsunternehmen - unserem Mutterkonzern - der HSL Logistik GmbH. Damit erwartet dich als Mitarbeiter nach bestandener Prüfung eine attraktive Vergütung, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz in einer schnell wachsenden Branche. Das wird dir nach der Weiterbildung geboten:100%ige Einstellungsgarantie mit Bestehen der Prüfung bis zu 3.600,- EUR Brutto + Boni (= 3.250,-EUR Netto)* unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bonus Kreditkarte mit steuerfreien Zusatzzahlungen** familiäre Arbeitsatmosphäre sicherer Arbeitsplatz in schnell wachsender Branche Deine Voraussetzungen:mindestens 20 Jahre mindestens Hauptschulabschluss ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung (das Dokument über den Abschluss muss vorgelegt werden) min. Sprachniveau B1 bei nicht deutschem Abschlusskeine gesundheitlichen Vorbelastungen wie Epilepsie oder Diabetes kein aktuell laufendes Verfahren wegen Alkohol oder Drogen im Straßenverkehr Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit/ Jobcenter (Bildungsgutschein) oder z.B. die Rentenkasse Nutze deine Chance! Steig auf und werde Lokführer! (m/w/d) Du bist arbeitsuchend oder arbeitest zurzeit in einem Job, der dir keine Zukunftsperspektive mehr bietet? Dann legen wir dir unsere Weiterbildung zum Lokführer ans Herz. Du lernst schon während der Weiterbildung deinen zukünftigen Arbeitgeber kennen, da du in der Praxisphase mit unseren Lehrlokführern deutschlandweit auf Fahrt gehst. Der Kurs dauert 12 Monate und ist als Quereinstieg (auch ohne Vorwissen oder Ausbildung) geeignet. Ein Start als Selbstzahler ist ebenfalls möglich, sprich uns hierzu gern an. Voraussetzung ist die Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter per Bildungsgutschein oder zum Beispiel die Rentenkasse. Hier kann es bald für dich losgehen: 02.09. & 06.12. in HamburgDu bist dir unsicher, ob du als Lokführer geeignet bist oder ob der Beruf zu dir passt? Dann empfehlen wir dir unseren Orientierungskurs mit Start am 02.08. & am 04.11. in HamburgMehr Infos dazu findest du hier: https://hsl-akademie.de/weiterbildungsangebote/orientierungskurs-hamburg/Jetzt einfach hier bewerben und du erhältst per Mail alle weiteren Infos von uns!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Jetzt bewerben! Und mehr über uns findest du hier: https://hsl-akademie.de & https://youtu.be/h6eSo75wR0c * nach der Probezeit und abhängig von Steuerklasse und der Bereitschaft zu Sonderschichten, Nachtschichten, Wochenend- und Feiertagsschichten ** nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit HSL Akademie GmbH Spaldingstraße 110 20097 Hamburgwww.hsl-akademie.de
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wer uns mit seinen Reinigungsaufgaben beauftragt, der hat eine saubere Lösung gefunden. Eine ständig wachsende Anzahl zufriedener Kunden denkt über eine Änderung einfach nicht mehr nach. Über 1.700 Partner vertrauen heute der Söffge Gebäudereinigung und ihren 2.500 Mitarbeitern. Aus verständlichen Gründen: Sie alle überzeugt die Qualität, die Leistung, die Zuverlässigkeit wie auch der Preis klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Head of Technology (m/w/d) Six Offene Systeme GmbH, Stuttgart oder Berlin oder 100% Remote Work / Remote Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen TeammanagementManagementGeschäftsstrategieSoftwareentwicklungDeutsch und Englischstrategische EntwicklungWir sind ein modernes, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in anspruchsvoller IT-Produktentwicklung. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sowie deutschlandweit entwickeln wir innovative Lösungen für digitale Content-Prozesse in Marketing, Vertrieb und Produktmanagement für unsere Kunden in DACHWir suchen den Head of Technology (m/w/d), der mit seiner Energie und Expertise die gemeinsame technologische Zukunft aktiv mitgestalten kann und will! Deine Aufgaben: Technologische Vision und Strategie: Du entwickelst die technologische Roadmap und treibst die strategische Ausrichtung unserer Produkte und Plattformen voran.Führung und Mentoring: Du leitest und motivierst ein Team mit mindestens 6 Mitarbeitern von talentierten Entwicklern und Technologie-Experten und förderst eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.Technologische Exzellenz: Du sorgst für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung, von der Architektur bis zur Implementierung.Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit Product Management, Design und Business Development zusammen, um technologische Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.Innovation: Du bleibst am Puls der Zeit und identifizierst neue Technologien, Tools und Trends, die unser Produktportfolio bereichern können.Open-Source-Expertise: Du setzt auf Open-Source-Technologien und förderst deren Einsatz in unseren Produkten. Du bist Ansprechpartner für die Community und treibst die Weiterentwicklung unserer Open-Source-Projekte voran. Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition (z. B. als CTO, Head of Engineering oder ähnlich).Fundierte Kenntnisse in Open-Source-Technologien und -Prozessen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Open-Source-Communities.Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer, cloudbasierter Plattformen und Anwendungen.Exzellente deutsche Kommunikationsfähigkeiten (mindestens C1) und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Wir bringen mit: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.Die Möglichkeit, die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Ein offenes und kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 100% Remote Work.Attraktive Vergütungweitere Benefits findest Du unter SIX.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Direkt auf diese Stelle bewerben
Elektroingenieur als Projektmanager Umspannwerk-Bau (m/w/d)
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig. Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH. Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC). In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit. In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb. Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen). Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt. Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1. Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung). Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit. Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen. Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft. Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP. Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
User Experience (ux) / Conversion Rate Optimization (cro) Manager (m/w/d)
Die proSenio GmbH betreibt Deutschlands führenden Service für die häusliche Versorgung mit Pflegehilfsmitteln. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Menschen bei der häuslichen Pflege zu entlasten und eine größtmögliche Unterstützung im Pflegealltag zu sein. Wir gehören zum Schülke & Mayr Konzern, einem führenden globalen Anbieter für Infektionsprävention und Hygienelösungen im Gesundheitswesen! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bauingenieur / Architekt Als Projektleiter Im Schlüsselfertigbau (m/w/d)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Seniorenhaus Josefa
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Urlaubsbonusheft
Mitarbeit in einem tollen Team
E-Bike Leasing
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
Personalplanung
Überprüfung der Pflegequalität
Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandard
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ingenieur:in als Claim-Manager:in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m|w|d)
Das erwartet SieAls Claim-Manager:in der K+S Aktiengesellschaft begleiten und unterstützen Sie standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Projektteams kontinuierlich bei Bau-, Infrastruktur- und Anlagenprojekten mit einem sowohl präventiven als auch aktiven Claim-Management in allen Projektphasen mit den nachfolgenden Aufgaben. Die Tätigkeit kann teilweise im Homeoffice, im Büro in Kassel und in Bad Hersfeld ausgeübt werden.
Beratung der Projektverantwortlichen zum Schnittstellenmanagement und zur Festlegung von Meilensteinen einschließlich der Entwicklung von inhaltlichen und zeitlichen Vergabestrategien
Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Präzisierung von Ausschreibungsunterlagen zur Optimierung der Beschreibung des Liefer- und Leistungsumfangs
Erfassung und Koordination aller nachtragsrelevanten Ereignisse und Prozesse im Rahmen der Planung, Beschaffung, Errichtung, Projektsteuerung und Abrechnung von industriellen Großanlagen und Infrastrukturprojekten
Vorbereitung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs für die Projektverantwortlichen sowie deren Beratung und Unterstützung bei Verhandlungen mit internen und externen Stakeholdern
Prüfung und Wertung von Nachtragsforderungen auf deren Anspruchsberechtigung dem Grunde sowie der Höhe nach auf Basis der Vertragsunterlagen sowie der Urkalkulation
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten. Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau oder Elektrotechnik als Dipl.-Ing. (FH, TH, TU oder Master)
Alternativ ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Claim Management
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und/oder Abwicklung von Großprojekten (z. B. Hoch- und Tiefbau, Industrieanlagen, Kraftwerksbau, Infrastrukturmaßnahmen, maschinentechnische und/oder elektrotechnische Anlagen)
Vertiefte Kenntnisse in der Kalkulation von Preisen sowie im Vertragsrecht nach VOB, BGB und der HOAI
Spezialisiertes Fachwissen ist wünschenswert (beispielsweise zu aktuellen technischen Standards, Normen, Richtlinien, Gesetzen oder auch in den Fachrichtungen Spezialtiefbau, Stahlbau, Brandschutz, Kraftwerkstechnik, Rohrleitungsbau, Behälterbau, Mittelspannungsanlagen o. ä.)
Freude an der Arbeit im Team, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, vorausschauende, selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Als Systemtechniker übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie sind zuständig für Systeme wie z.B. Car2X, Parkleittechnik und andere Verkehrsmanagementsysteme
Zusätzlich beseitigen Sie Störungen und Unfallschäden und betreiben eine System- und Störungsanalyse
Weiter übernehmen Sie die technische Planung bezüglich Um- und Neubauten an den einzelnen Systemen
Als Bauleiter übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Sie kümmern sich um die Durchführung und Koordinierung unserer Kundenprojekte, inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverhandlung
Bei der Angebotserstellung unterstützen Sie den Vertrieb
Sie koordinieren den beauftragten Nachunternehmer und führen das projektspezifische Montageteam
Eine individuelle und flexible Aufteilung ist möglich.
Ihr Profil
Sie sind ein staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister der Fachrichtung Elektro-/Informationstechnik bzw. bringen Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern mit
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Kenntnisse u. a. in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängigen Office-Anwendungen zeichnen Sie aus
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
30 Tage Urlaub und eine pünktliche Bezahlung sind selbstverständlich
Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike Leasing und 100 € jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT-Angeboten
Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite
Kaufmännischer Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Für Die Region Süd
Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!Aufgaben Führung von 5 Mitarbeitenden in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem (4-Schichten) Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der reibungslosen Abläufe des Anlagenbetriebes Steuerung und Priorisierung der auszuliefernden Aufträge in unseren Inputhallen Koordinierung und Überwachung der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Restaurant Manager Store Systemgastronomie (m/w/d)
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!
So können wir gemeinsam weiter wachsen:
Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
Erste Führungserfahrung
Gültige AEVO
Unternehmerisches Denken und Handeln
Spaß am Kommunizieren
Frischen Wind und Offenheit für Neues
Begeisterung für Fisch, Qualität und Service
Das haben wir im Angebot:
Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!
Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marc Jungclaus.
Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01 ID: 3410
Techniker / Meister als Qualitätsmanager Zukaufteile (m/w/d)
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
Du übernimmst eigenverantwortlich die Reklamationsabwicklung fehlerhafter Zukaufteile inkl. Analyse, Beurteilung, Einleitung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen und Dokumentation.
Du entscheidest über die Verwendbarkeit von nicht spezifikationsgerechter Ware in Abstimmung mit den beteiligten Ansprechpartnern.
Du übernimmst die qualitätsseitige Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten.
Du führst Lieferantenaudits, Prozessanalysen und Bemusterungen durch.
Du veranlasst Requalifizierungen und Laboruntersuchungen.
Du erstellst und pflegst Prüfpläne und trainierst Mitarbeiter für die Prüfungen.
Du wirkst an Qualitätskonzepten und Optimierungsmaßnahmen bei Zukaufteilen mit.
Diese Qualifikationen bringst Du mit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (Elektrotechnik o.ä.) oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
Du bringst relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit.
Du verfügst über Kenntnisse in Fertigungsmethoden (z.B. Elektronik-Fertigung, SMD-Fertigung, Beschichtung von Oberflächen, mechanische Bearbeitung).
Du bist im Qualitätsbereich qualifiziert (z.B.: Lieferantenauditor, Qualitätsmanager, FMEA-Moderator).
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zu deinen Stärken gehören teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikation und Überzeugungskraft.
Du arbeitest selbständig und strukturiert und bewältigst Herausforderungen mit Leichtigkeit und Gelassenheit.
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland mit.
Was wir Dir bieten
Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist die Firma J. Schmalz GmbH, ein deutscher Technologie- und Marktführer im Bereich Komponenten und Subsysteme für die Automation. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit mit Vertriebsgesellschaften präsent und wächst kontinuierlich. Für den innovativen Ausbau des Vertriebsgeschäftes in Deutschland suchen wir Sie am Hauptquartier in Glatten (Schwarzwald) als Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland Aufgaben Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern Ermittlung von Marktpotentialen und weitere Ausbau von Umsatz und Marktanteilen Identifikation neuer Geschäftsmodelle Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools Proaktive Betreuung wichtiger Schlüsselkunden Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Unternehmerische und kommunikative Persönlichkeit mit Mittelstandserfahrung Gutes Branchen-Knowhow im Umfeld Maschinenbau/ Automation/ Robotik Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Komponenten für die Industrie mit nachweisbarem Erfolg Technologie-Affinität Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Knowhow und hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, das dieser Position entspricht, sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de
Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren?Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen: Ihr Profil:
Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)
zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung unserer Kundenanfragen
Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung
Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse
bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung
Wir bieten:
ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f
ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern
weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause
exzellente Karrierechancen
einzigartige Nachfolgeregelung
einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Bewegen Sie etwas
Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei.
Werte und Wertigkeit
Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an Frau Bettina Menger-Kölle
Quality Manager (m/w/d) – Validation and Qualification / Validierungsbeauftragter (m/w/d)
HIPP medical AG wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG zurück. HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kunden zufriedenheit stehen für HIPP medical. Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisions technik GmbH & Co. KG und HIPP medical AG. Wir suchen ab sofort einen Quality Manager (m/w/d) Validation and Qualification / Validierungsbeauftragten (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Prozesseigner (m/w/d) für den Prozess der Qualifizierung und Validierung Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und Revalidierungen Aufbau und Pflege eines Master validierungsplans Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Qualifizierung von Equipment (Betriebs mitteln, Prüfmitteln, Räumen und Software) und der Validierung von Prozessen Validierungsbeauftragter (m/w/d) Ihre Mitwirkung: Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten Sicherung bei der Maschinen- und Prozess fähigkeit Berechnung sowie Analyse der Daten Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Qualitäts management bzw. in der Medizintechnik Berufserfahrung und Branchen kenntnisse in der Medizin technik Gutes technisches Verständnis Gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatz bereitschaft und Durch setzungs vermögen Selbstständige, strukturierte und lösungs orientierte Arbeitsweise Kenntnisse in den regulatorischen Vorgaben nach DIN ISO 13485 und 820 CFR Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiter team: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Selbstständige und abwechslungs reiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatz versicherung und Alters vorsorge Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze Großen Parkplatz mit genügend Park möglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittags tisch, Kaffee, Wasser etc.) Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 D-78600 Kolbingen Tel.: -816 bewerbung AT Jetzt bewerben
Junior Managers Program – Business Intelligence Und Analytics – Trainee Program (f/m/div.)
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited . click apply for full job details
Bauleiter (m/w/d) für BestandsgebäudeWir sind ein erfolgreiches, regional tätiges Planungsbüro in Freiburg mit Schwerpunkt Bestandsentwicklung und innovativem Holzbau. Unser Team von sutter3 setzt sich dafür ein, historische Bausubstanz zu erhalten, Instand zu setzen und mit individuellen Lösungen neuen Nutzungen zuzuführen. Kunzenhof 18 | 79117 Freiburg Tel. 0761 - 76 99 81-70 | www.sutter3.de Aufgabenbereiche Überwachung und Koordination von Baustellen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets, Zeitplänen, sowie Kostencontrolling und Dokumentation Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Handwerkern Anforderungen Einschlägige Vorbildung, beispielsweise Bautechniker/Meister/ Architekt / Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Wir planen langfristig. Individuelle Entwicklungsmöglichkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein attraktives Einkommen wie auch ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind deshalb für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an info@sutter3.de Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. sutter3 GmbH & Co. KG Kunzenhof 18, 79117 Freiburg Tel 0761/769981-70 (Zentrale) www.sutter3.de www.instagram.com/sutter3.de
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
Führung step-by-step: Bereite dich schrittweise auf die Aufgaben als Führungskraft vor.
Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Steuerung eines Teilbereichs unseres Logistik-Verteilzentrums.
Tauche ein in die Welt der Zahlen: Du analysierst Kennzahlen, steuerst und optimierst Prozess- und Arbeitsabläufe.
Erkenne Optimierungspotenziale: Für die Einlagerung und Kommissionierung optimierst du Nachschubtransporte und Transportaufträge.
Dein Team zählt auf dich: Du führst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst die Personaleinsatzplanung.
Dein Profil
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik abgeschlossen.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile
Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken sowie mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Jessica Szylar
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Senior Projektleiter (m/w/d) Im Industriellen Innenausbau
Attraktive Herausforderung im Projektmanagement Senior Projektleiter (m/w/d) im industriellen Innenausbau
Technologieregion Stuttgart
Unser Auftraggeber ist ein führendes, mittelständisches Traditionsunternehmen im Bereich des industriellen Innenausbaus und der Reinraumtechnik, das erfolgreich im internationalen Markt tätig ist . click apply for full job details
DSI Aerospace GmbH develops innovative hardware and FPGA/software solutions and computer technologies for space applications. Our hardware and FPGA/software are flying as part of prominent space programs such as ExoMars (Mars mission) and JUICE (Jupiter mission). Since 1997, our steadily-growing international team has been producing high-performance, customer-specific and dependable solutions click apply for full job details
Jetzt bewerben »Jetzt bewerben AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als Sales Manager:in elektrische Maschinen - Motoren, Generatoren, Erregeranlagen Sind Sie ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit Begeisterung für elektrische Maschinen und einem ausgeprägten Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten? Als Sales Manager:in nutzen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, um den Vertrieb voranzutreiben, innovative Lösungen mitzugestalten und unser Unternehmen auf bedeutenden Branchenevents zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld einen entscheidenden Beitrag zu leisten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort kann nach Vereinbarung in Österreich und/oder Deutschland liegen. IHR AUFGABENBEREICH: Identifizierung und Ansprache potenzieller Kund:innen zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erreichung individueller Verkaufsziele durch effektive Vertriebsstrategien Hauptansprechpartner:in für zugewiesene Kund:innen sowie Zusammenarbeit mit dem technischen Vertriebs-Support und anderen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Analyse von Markttrends zur Bereitstellung von Feedback für die Produktentwicklung und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Gewinnung von Leads Unterstützung der Teamziele durch Ausrichtung der Aktivitäten an strategischen Plänen, Budgets und Zeitplänen sowie Sicherstellung einer effizienten und effektiven Aufgabenumsetzung Verantwortungsbewusster Umgang mit Unternehmensressourcen Führung und Pflege umfassender Berichte und Daten IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Maschinenbau und/oder in einem wirtschaftlich-managementorientierten Bereich mit relevanter technischer Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Key) Account Management, Business Development Management, (Area) Sales Management oder in anderen technischen Vertriebspositionen in industrienahen Sektoren Umfassende Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Industriekund:innen, einschließlich Sektoren wie Energie- und Stromerzeugung, EPC-Unternehmen, maritime Industrien und Transportindustrien sowie industrielle Fertigung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Dienstreisebereitschaft bis zu 60 Prozent (Schwerpunkt Mitteleuropa) Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch WIR BIETEN: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystem Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR75,600.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus. Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: www.avl.com Sie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert? Lesen Sie unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Standort: Graz, AT Firma: AVL List GmbH Jobfunktion: Sales / Business Development Vertragsart: Unbefristet Job ID: 37940 Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: www.avl.com Jetzt bewerben » Jetzt bewerben Manager für Cookie-Einwilligungen Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen zu Ihrem Browser - meistens in Form von Cookies - speichern und abrufen. Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, können Sie bestimmte Cookies ablehnen. Wenn Sie jedoch bestimmte Cookies blockieren, kann sich dies negativ auf Ihre Erfahrung auf der Site und die von uns angebotenen Services auswirken. Notwendige Cookies Diese Cookies sind für die Verwendung dieser Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden. 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