Jobs für Manager - bundesweit

Deine Aufgaben:

• Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung
• Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen
• Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen
• Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze
• Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit
• Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft
• Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit
• Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln
• Gute M365 Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Darauf kannst du dich freuen:

• Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Energiegeld
• Kostenloses Premium-Jobticket
• Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy
• Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?

Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?

Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Ob im Call oder vor Ort bei Kund:innen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Accounts, identifizierst Lösungen für ihre Employer- Branding- und Personalmarketingprojekte und begleitest deren Umsetzung – vom EVP-Workshop über Social-Media-Kampagnen bis zum Imagefilm.
• Dabei arbeitest du eng mit sympathischen Kolleg:innen aus Grafik, Text, Vertrieb und strategischer Mediaplanung zusammen. Gemeinsam setzt ihr die Wünsche unserer Kund:innen um oder entwickelt Ideen, die deren Vorgaben sogar übertreffen.
• Jahresplanung? Budgets? Deadlines? Hast du immer auf dem Schirm! Denn nach deiner Einarbeitung weißt du genau, wie der Hase läuft und handelst eigenständig Projekte.
• Du guckst gerne über den Tellerrand, stöberst nach Trends
• Dein fundiertes Fachwissen aus Recruiting, (Online-)Marketing und lässt dein wertvolles Wissen in die Weiterentwicklung unserer Kund:innen einfließen
• Sometimes, life's a pitch: Als Agentur haben wir immer Bock auf Neukunden Und um diese zu gewinnen, bereitest du gewissenhaft Ausschreibungen vor und hast bei Pitches den Hut auf.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Online-)Marketing, Wirtschaftswissenschaften (BWL), Personalwesen/HR, Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann f. Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann o.ä.
• Mehrjährige (4+ Jahre) Erfahrung in Projektmanagement, KPI-Auswertung und Kundenführung in einer Agentur oder im HR-Consulting
• Routine mit MS Office und fließendes Deutsch; Englisch ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen in ganz Deutschland
• Du bist ein charismatisches Organisationstalent, das gerne mit unterschiedlichsten Menschen arbeitet, auch in heißen Phasen cool bleibt und sehr gut präsentieren kann

Unser Angebot

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung »on-the-job
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice im Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur)
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWL
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mit ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Interessiert?

Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Akquise und den erfolgreichen Abschluss von Vertriebsprojekten im Bereich Reinigungsanlagen
• Sie sind "First-Point-of-Contact" für unsere Kunden aus der Medizintechnik, identifizieren deren Bedarfe und begleiten den Vertriebsprozess bis zur Übergabe an den Projektmanager
• Mit Unterstützung unserer Sales Engineers verantworten Sie die Ausarbeitung individueller, komplexer Angebote inklusive der Prüfung von Kundenspezifikationen
• Zusammen mit unseren Kunden begleiten Sie nach Bedarf Reinigungsversuche in unserem Verfahrenslabor
• Eigenverantwortlich bereiten Sie Vergabeverhandlungen vor und leiten diese
• Die Betreuung und der weitere Ausbau von bestehenden, international agierenden Key Accounts gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung von Marketingkonzepten und Verkaufsstrategien mit
• Die Organisation, Durchführung und Teilnahme an Messen, Foren und Kongressen runden das Aufgabenprofil ab

Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sie verfügen über umfassende Vertriebserfahrung mit hoher Kundenorientierung im Bereich erklärungsbedürftiger Anlagen
• Idealerweise haben Sie erste Branchenerfahrung in der Medizintechnik gesammelt
• Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem guten Verständnis komplexer, technischer Zusammenhänge zeichnet Sie aus
• Sie sind durchsetzungsstark, teamorientiert und bringen eine hohe Verhandlungskompetenz mit
• Das Arbeiten im nationalen und internationalen Umfeld und Ihre Offenheit für Neues einhergehend mit nationaler und internationaler Reisebereitschaft bereitet Ihnen Freude
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unsere Elma-Benefits - Darauf können Sie sich freuen

• Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld
• Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit
• Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten
• Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt
• Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs
• Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten bis zu 40 % pro Woche
• Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Jobrad, Fahrzeugleasing, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
• Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere
• Regelmäßige Firmenevents (z.B. Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier)
• Unternehmens-Cantina mit abwechslungsreichem, frischem Essensangebot unseres Elma-Kochs

Was Sie bei uns bewegen:

• Führung des Bereiches sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften
• Ansprechpartner/-in der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen/steuerlichen Fragestellungen sowie in Fragen aus dem Bereich Fuhrpark und QM/Q
• Zuständigkeit für die Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens (HGB) sowie für die HHM- Implementierung und Weiterentwicklung des QM/QS-Prozesses
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/Fachhochschule) mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• mindestens 8 Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse in der wehrtechnischen Industrie und in der Haushaltsplanung
• Kenntnisse im Bereich Logistik, Controlling und QM/QS
• Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO
• vertiefte Englischkenntnisse
• eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der Neoperl Gruppe
• Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts- und Betriebs- / Steuerprüfer
• In- und extern sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen (insbesondere umsatzsteuerliche Spezialfälle) und sämtliche Steuermeldungen
• Sie stellen die korrekte Abbildung aller buchhalterischen sowie steuerrechtlichen Sachverhalte sicher
• Sie überwachen, steuern und optimieren die Arbeitsprozesse innerhalb des Bereiches sowie in der Schnittstelle zu HR
• Mit Freude wirken Sie lokal und auf Gruppenebene in Projekten mit und trauen sich auch zu, eigene Projekte zu leiten

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (international) IHK (m/w/d)) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni / FH) mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, wirtschaftlich bereichsübergreifend zu denken und entsprechend zu agieren, zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch hohe IT-Affinität: Sie haben einschlägige SAP-Erfahrung, ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse und ggf. sogar Kenntnisse in OPACC und Lucanet
• Ihre guten Englischkenntnisse (CEF-Level B2) können Sie in Wort und Schrift mühelos in Ihren Arbeitsalltag einfließen lassen
• Sie haben sehr gute kommunikative Kompetenzen und sind zudem im hohen Maße teamfähig
• Ihre zielorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie schon oft unter Beweis gestellt
• Sie streben nun die Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben an

Was Neoperl Ihnen bietet:

• Wochenstunden: 40
• Wechselschicht: nein
• Urlaub: 30 Arbeitstage

• Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden
• Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind
• Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden
• Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen
• Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen
• Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern?

Ihre Aufgaben:

• Konstruieren, Projektieren und Entwickeln von X-frame Maschinengestellen
• Unterstützen des Außendienstes durch technische Beratung beim Kunden
• Erstellen projektbezogener Kalkulationen von Sonderkonstruktionen, Schaltschränken, Anlagen und Maschinengestellen (inkl. Vor- und Nachkalkulation)
• Einholen von Angeboten für Zukaufteile
• Bereichsübergreifende Koordination von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Marketing, Konstruktion und Produktion
• Mitwirken bei Messen, Road Shows und anderen Veranstaltungen im Inland und Ausland

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in einem Metallberuf oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Konstruieren mit einer CAD-Software sind erforderlich, vorzugsweise in Solid Works
• Kenntnisse im Bereich Blech- und Stahlbau sind von Vorteil
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse eines ERP-Systems
• Sie haben eine hohe Affinität zu technischen Themen bzw. hohes Technisches Verständnis

Wir bieten mehr als nur einen Job...

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
• Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan
• 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss

Und jetzt...

Ihr Aufgabengebiet:

• Die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an die ISO 9001
• Die regelkonforme Gestaltung des CoP-Verfahrens für die Typengenehmigungen von Reisemobilen
• Die disziplinarische Führung der Abteilung
• Die Sicherstellung der produktionsbegleitenden Qualitätssicherung für die Montage von Reisemobilen
• Verantwortung für Qualitätskontrollen während des gesamten Montageprozesses
• Definition der Qualitätsstandards von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Die Qualitätsvorausplanung für Bestands- und Neuprodukte in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung
• Das Lieferantenmanagement und die operative Betreuung von Reklamationen beim Lieferanten
• Die Bearbeitung von Kundenreklamationen und Kommunikation mit Händlern sowie Begutachtung der Reklamationen vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst

Ihr Profil:

• Fachhochschulabschluss im technischen Bereich, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Gute Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (mindestens ISO 9001, gerne auch IATF 16949)
• Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätsmanagementmethoden im mittelständischen Umfeld (8D, PDCA, APQP, FMEA)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation in einem Industriebetrieb
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch in Stresssituationen
• Reflexionsvermögen und Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrung mit der Typgenehmigung von Fahrzeugen von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen großen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Gehaltsstruktur mit Jahresbonus
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Gesundheitsbonus
• Umfassende Sozialleistungen
• Arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad
• Wasser und Kaffee kostenfrei
• Firmenparkplatz auf dem Firmengelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten dir:

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, umfangreiches Onboarding und zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung - damit du dich ab dem ersten Tag bei uns wohl fühlst
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 40%) und 30 Tage Urlaub - du gestaltest deinen Arbeitstag
• Fit mit Berner - ob Fitnessförderung oder Bike-Leasing, deine Gesundheit liegt uns am Herzen
• Abwechslungsreiches Miteinander - Firmenfeiern, Teamtage oder der Afterwork-Drink auf unserer Terrasse stärken unseren Zusammenhalt
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und VWL - mit unseren Zuschüssen sorgen wir für deine sichere Zukunft vor

Was erwartet dich?

• Du kommst in ein Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und Premium-Produkten
• Du bist Teil unseres PSA-Teams und betreust unser Schutzbekleidungssortiment für Labore im pharmazeutischen und biologischen Sektor
• Du bist die Schnittstelle zu unseren Kunden und Produzenten und führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
• Du bringst innovative Ideen voran und setzt unsere Projekte zielorientiert und gewinnbringend um
• Du pflegst, überwachst und entwickelst dein Sortiment weiter
• Du planst „deine“ Produkte nach geltenden Normen und Richtlinien und begleitest die Prüfungen und Zertifizierung
• Du präsentierst unsere Produkte bei professionellen und innovativen Messeauftritten, Seminaren oder direkt bei unseren Kunden
• Du bist dazu gerne beruflich unterwegs und liebst es zu Reisen

Was bringst du mit?

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist mit modernem Produktmanagement und Marketing im technischen Bereich vertraut und verfügst vielleicht bereits über erste Berufserfahrung
• Du besitzt gutes Fachwissen und idealerweise Branchen- und Marktkenntnisse in den Bereichen Persönlicher Schutzausrüstung, Medizinprodukte oder Laborbedarf
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Software-Skills bei MS-Office und Adobe Programmen
• Du besitzt große Überzeugungsfähigkeit und besondere Präsentationsfähigkeiten
• Du bist kommunikationsstark, motiviert und belastbar, denn wir wollen zusammen im Team gemeinsam viel bewegen
• Du arbeitest gerne im Detail, bist ausgesprochen gründlich und genau in der Umsetzung deiner Aufgaben

Du fühlst dich angesprochen?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen
• Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung
• Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität
• Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
• Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen
• Mitwirken in der Pflege
• Arbeiten in zwei Schichten

Sie haben folgendes Profil:

• Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst
• kooperativer und motivierender Führungsstil
• hohes Maß an Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox)

Mit uns gemeinsam...

• tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung
• gestalten Sie ein Traditionsunternehmen
• ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen
• erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team
• erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen
• nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
• bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an:

Hier zählt deine Energie

Das erwartet dich

• Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.
• Eigenverantwortliche Projektleitung der technischen Datenmigration vom Kick-Off bis Go-Live.
• Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
• Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität.
• Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management.
• Beratung zur Anwendung von lima® – Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik).
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position.
• Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten.
• Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise – egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

rhenag Rheinische Energie AG

Ihre Aufgaben

• Sie bauen die globale Controlling-Community weiter aus
• Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe
• Sie definieren gemeinsam die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling
  und steuern die Tochtergesellschaften
• Sie stellen die Transparenz durch die Definition von KPIs sicher und etablieren ein effektives Reporting
• Sie harmonisieren verschiedene ERP-Systeme und treiben die IT-gestützte Konsolidierung voran
• Sie unterstützen bei der Definition des Toolkits für monatliches Reporting, bei regelmäßigen Forecasts
  und dem jährlichen Budgetierungsprozess
• Sie sind erster Ansprechpartner für die Controller der Detia Degesch Group

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Controlling
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling-Tools, Data Mining und Business Intelligence
• Sie haben Kenntnisse im Change Management und in länderübergreifenden Transformationen
• Sie schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und im Team das internationale Controlling aufzubauen
• Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sprechen Deutsch und Englisch sehr gut
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche
  (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge)
  und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.)
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.)
• Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit

Ihre Ansprechpartner

• Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
  Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0
• Informationen zur Unternehmensgruppe unter
• Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-19138):
  Personalreferentin Emily Peters,

Key responsibilities

1. eCommerce Revenue Growth & Commercial Strategy

• Own and drive the eCommerce revenue growth across DE, AT, CH, and PL markets, with a strong focus on the DE market as the second-largest revenue contributor.
• Develop and execute a commercial strategy that aligns with both own eCommerce and Retail channels (D2C), ensuring overall company growth.
• Define, plan, and execute sales budgets, ensuring revenue targets are met while maintaining profitability.
• Work closely with Retail and eCommerce stakeholders to create a holistic commercial plan that leverages synergies across channels.

2. Digital Sales Optimization & Marketing Collaboration

• Understand the revenue streams from various digital channels (e.g., organic, paid, affiliates, email, direct traffic) and collaborate with digital marketing to optimize performance.
• Align closely with performance marketing teams to maximize digital marketing strategies, ensuring the right investment mix to drive eCommerce growth.
• Track and analyse key eCommerce performance metrics (conversion rotes, AOV, ROAS, CAC, etc.) and implement data-driven optimizations.

3. Business Development & Strategic Initiatives

• Identify growth opportunities and risks (market trends, competitor activities, new web functionalities, new services, internal inefficiencies) and propose strategic initiatives.
• Develop concise business cases for new initiatives and drive their implementation through project management.
• Champion and lead cross-functional projects, ensuring alignment with business priorities.

4. Commercial Planning & Execution

• In collaboration with local marketing, develop and execute a commercial calendar, ensuring the right mix of promotions, product launches, and seasonal campaigns to drive sales.
• Work closely with marketing, retail and supply chain, to ensure smooth execution of the eCommerce strategy.
• Continuously analyse and optimize product category, promotion share, and main building blocks for the eCommerce revenue.

5. Leadership, Stakeholder Management & Challenge- Driven Mindset

• Be a proactive and accountable leader, driving results-oriented decision-making.
• Confidently challenge peers and stakeholders when necessary, ensuring that the best commercial decisions are mode.
• Collaborate with cross-functional teams including Retail, Marketing, Digital, Operations, Finance and Technology to align objectives and drive revenue growth.
• Continuously stay updated on industry trends, best practices, and technological advancements to drive innovation in the eCommerce business.
• Please send only English CVs

Experience & Knowledge required

• 5 + years proven experience with eCommerce commercial responsibility
• Experience in a similar role, preferably in the retail industry
• Degree in Business Administration, Digital Marketing, eCommerce, or related field
• Experience with BI or other Analytics tools
• Advanced level Excel skills
• Programming skills (desirable but not essential)
• Experience briefing development teams
• Experience briefing off-line teams
• Hands-on experience in eCommerce back-end, ideally with Salesforce Commerce Cloud (SFCC): catalogue management, content management, merchandising, cross-selling/up-selling, on-site search, A/B testing, personalization, etc.
• German Native
• English professional level
• Other languages are desirable

We offer

• Good work-life balance with 30 days holiday
• Flexible working hours
• Hybrid working time model (50% presence in the office, days freely selectable)
• Modern, technical working environment for the office and for mobile working
• Employee catering via Freshtaste
• 50% employee discount on our first-class products
• Welcome package with selected Le Creuset products
• OpenUp - platform for mental health
• JobRad leasing for environmentally friendly mobility
• Generous travel allowance (JobTicket)
• Kindergarten allowance of up to €150 net
• Corporate Benefits

Das erwartet dich

• Du leitest Großbaustellen und bist verantwortlich für Ausschreibung, Vergabe, Baubegleitung und Abrechnung.
• Änderungen im technischen Regelwerk setzt du im Tiefbaubereich um – in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dritten sowie unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlagen.
• Du vertrittst unser Unternehmen souverän gegenüber Ingenieurbüros, beauftragten Dienstleistern und Behörden.
• Du bringst deine Expertise bei der Teilnahme an Projektkreisen des DVGW ein.
• Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren, um unsere Standards kontinuierlich zu verbessern.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise bist du mit dem DVGW-Regelwerk (insbesondere GW 301, 302 und 381) vertraut.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst komplexe Projekte sicher steuern.
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung zeichnen dich aus.
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
• Du beherrschst die MS Office-Produkte sicher und besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Rhein-Sieg Netz GmbH

Deine Aufgaben:

• Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen.
• Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit.
• Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge.
• Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen.
• Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend & Silvester sowie Sonderurlaubstage
• Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund
• Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club
• Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm)
• Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen

Wer wir sind und was uns täglich bewegt?

Quickfacts:

Ihre Aufgabe:

• Verwalten von Lagerbeständen
• Bestandscontrolling
• Koordinieren von Inventuren
• Überwachung der permanenten Inventur
• Erstellen von Statistiken

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office-Programmen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• eine vertrauenswürdige und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Langfristige Einarbeitung in ein motiviertes und starkes Team
• attraktive Vergütung, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen

Das erwartet Sie:

• Eingebunden in unseren Bereich Produktmanagement Energietechnik/ Normen sorgen Sie dafür, dass neue Marktanforderungen an unsere Technikgebäude durch Machbarkeitsstudien erfasst und geprüft werden sowie neue Normen für unsere Produkte umgesetzt werden.
• Sie sind einer unserer Experten im Haus, wenn es um Planung und Durchführung von Typenprüfungen für unsere Technikstationen und deren Weiterentwicklung geht.
• Sie berechnen und dimensionieren passende Bauteile und Komponenten für die normengerechte Gestaltung unserer Lösungen.
• Von der Störlichtbogenprüfung mit externen Partnern über Erwärmungsprüfungen in unserem eigenen Wärmeprüffeld sowie EMV-Messungen und -Berechnungen stellen Sie die normengerechte Planung, Umsetzung und anwendungsorientierte Dokumentation sicher.
• Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten eng mit dem Bereich F&E, Konstruktion und dem Vertreib zusammen und koordinieren Maßnahmen zur werksübergreifenden Standardisierung der Produktgestaltung.
• Als Wissensträger für die normengerechte Gestaltung unserer Produkte geben Sie Ihre Kenntnisse gerne anwenderorientiert weiter und schulen und qualifizieren regelmäßig andere Mitarbeiter im Bereich Normen.
• Sie wirken bei unseren Produkt- und Prozessaudits mit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder Abschluss als staatl. gepr. Elektrotechniker mit Schwerpunkt Energietechnik oder Elektromeister mit entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen im Bereich Planung, Projektierung und Entwicklung von energietechnischen Anlagen (Mittelspannungs-Schaltanlagen, Niederspannungs-Schaltanlagen)
• Ausarbeitung, technische Festlegung und Abwicklung elektrotechnischer Gewerke
• Erfahrung mit Arbeiten im Prüffeld
• Idealerweise Inbetriebnahme- und Baustellenerfahrung
• Gute Datenverarbeitungskenntnisse setzen wir voraus, idealerweise Kenntnisse in SAP
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift für Kommunikation mit internationalen Partnern

Darauf können Sie sich freuen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
• genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich oder Auszahlung, Arbeitszeitkonto
• Home-Office in Abstimmung mit dem Team möglich
• Jobrad
• Weiterbildung bei betrieblichem Bedarf durch fachspezifische Schulungen

WIR bei Finsterwalder

Das bewegen Sie bei Finsterwalder:

• Sie haben die fachliche Leitung eines kleinen dynamischen Teams von bis zu 10 Kollegen, welches in allen Prozessen der Intralogistik involviert ist.
• In dieser vielseitigen Position sind Sie vor allem verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Ver- und Entsorgung der Produktion sowie dem Warenausgang, welche über das Warenwirtschaftssystem gemäß den Kundenvorgaben gesteuert werden.
• Ihre Priorität liegt auf den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen/-gütern, aufgrund Ihrer Erfahrung und Ihrer Aus- und Weiterbildung, zum Schutz der Kollegen und der Umwelt.
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozess kennen.
• Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe.

Damit bewegen Sie uns:

• Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit Gefahrstoffen/-gütern und Erfahrung in der Personalführung.
• Weiterhin haben Sie mindestens einen Abschluss als Fachkraft für Lagerlogistik bzw. besitzen eine besitzen eine vergleichbare Ausbildung, die Sie für die anspruchsvollen Aufgaben qualifiziert.
• Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken mit Erfahrung in SAP zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren besitzen Sie eine Hands-on-Mentalität, welche Sie gerne mal auch auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen.
• Mit Ihrer selbstbewussten, überzeugenden Art verstehen Sie es, unterschiedliche Fachbereiche, Anforderungen und Interessenlagen zusammenzuführen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Das bewegen wir für Sie

• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen.
• Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente.
• Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen.
• JobRad über Mitarbeiterleasing.

Interesse geweckt ?

Ihre Aufgaben:

• Steuern von Wartungs-, Instandhaltungs- Instandsetzungsarbeiten sowie gesetzlichen Prüfungen mit internem und externem Personal oder Wartungsfirmen
• Mitwirken bei Neuanfertigungen, Erweiterungen und Umbauten an Prozessanlagen und Gebäudeeinrichtungen
• Erstellen, Koordinieren und Verfolgen von z.B. Termin-, Schicht-, oder Kostenplänen
• Sichern und Verbessern von Prozessen im Bereich Umwelt, Qualität, Energie und Sicherheit
• Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Prozessqualität
• Ständiges Optimieren von bestehenden elektrischen Einrichtungen und Steuerungen
• Fehlersuche an komplexen Produktionsanlagen, Infrastruktur- und Gebäudeeinrichtungen
• Eigenständiges Dokumentieren von Wartungs- Instandsetzungsarbeiten und Neuanlagen gemäß den internen Standards
• Erstellen von An- Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Instandsetzungsabteilungen, Konstrukteuren und der Produktion

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich, sowie eine darauf aufbauende Fachausbildung zum Meister Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik (z.B. Siemens S7)
• Kenntnisse in MS-Officeanwendungen und SAP
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Loyalität

Benefits:

• Interessante Aufgaben und spannende Projekte
• Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben
• Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur
• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit
• Externe und interne Weiterbildungsangebote
• Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal
• Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)
• Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgruppe

• Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag
• Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)
• Transformationsgeld (Trafo-Geld)
• Förderung von bis zu zwei Diensträdern
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall
• Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe
• Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle
• Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

DAS SIND WIR – DER ST. BENNO VERLAG LEIPZIG

Der St. Benno Verlag sucht in Leipzig ab sofort eine/n

SIE HABEN:

• Redaktionserfahrung, vorzugsweise in der Redaktion einer Zeitung oder Zeitschrift
• Interesse an konstruktivem Journalismus
• Sympathie für Kirche und christlichen Glauben, soziale und kulturelle Themen
• eine hohe Sozial- sowie Teamkompetenz und Belastbarkeit, eine schnelle und selbstständige Arbeitsweise
• ein Gespür für moderne Zeitungsgestaltung
• Ihre geistliche Heimat in der kath. Kirche

IHRE AUFGABEN:

• Teamleitung der Redaktion, Ansprechpartner für Herausgeber, kirchl. Einrichtungen, Kooperationspartner und Verleger
• Themensetzung, Themenauswahl und Themenplanung im Rahmen des redaktionellen Konzeptes der Zeitschrift
• Zuständigkeit und Mitwirkung an der Produktion der ostdeutschen Regionalseiten und am Online-Auftritt
• Erstellung redaktioneller Texte in allen journalistischen Stilformen, einschließlich der Beschaffung von Bildern
• Koordination freier Mitarbeiter und Kontakt zu Ansprechpartnern und Multiplikatoren

WIR BIETEN:

• eine Voll- oder Teilzeitstelle
• die Vorzüge einer erfolgreichen Zeitungskooperation in einem vielfältigen Verbreitungsgebiet
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Möglichkeit zur Fortbildung
• eine Vergütung nach Tarif für herstellenden und verbreitenden Buchhandel in Sachsen

Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:

• Ein- und Ausbau von Spritzgießwerkzeugen
• Bedienen von Spritzgießmaschinen und den dazugehörenden Peripheriegeräten
• Optimierung von Spritzprozessen und Durchführen von Bemusterungen
• Anleiten der Mitarbeitenden zu einer quantitäts- und kostenbewussten Arbeitsweise
• Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Sauberkeit im gesamten Produktionsbereich nach GMP
• Mitverantwortung für die Einweisung neuer Mitarbeitender am Arbeitsplatz und in den Betrieb
• Mitgestaltung eines ordentlichen Arbeitsablaufs im 3-Schichtbetrieb sowie die Durchführung einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe
• Dokumentation in SAP
• Umsetzung von Maßnahmen aus Audits und Reklamationen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen wie bspw. UVV
• Koordination und Mitarbeit am SAP-Produktivsystem

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), Fachrichtung Spritzgießen und mehrjähriger Berufserfahrung (Schichtführer)
• Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und systematische Arbeitsweise
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

BE YOU. BE APTAR.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty & Home und Lebensmittel
• 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
• Unsere lokalen Standorte
• 
  
• Gegründet 1947
• Über 950 Mitarbeiter/innen
• Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
• Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen

Ihre Vorteile:

• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
• Regelmäßige Firmenevents

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens.

Ihre Aufgaben:

• In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Ihre Schichtgruppe einschließlich der Schichtorganisation und dem bedarfsgerechten Einsatz
• Sie organisieren und koordinieren die täglichen Prozesse im Team und abteilungsübergreifend, wie z. B. Materialzufuhr, Qualitätssicherung und Störungsmanagement
• Dabei stellen Sie eine zuverlässige, lückenlose Dokumentation des Produktionsablaufes sowie der QM-Daten, insbesondere zu Rückverfolgbarkeit, Rohstoffverbräuchen und Wirtschaftlichkeit sicher
• Anwendung der zur Verfügung gestellten Controlling-Instrumente und Reporting an Bereichsleitung u. a. zu Leistungskennzahlen, Produktionsdaten, Ausfallzeiten etc.
• Sie überwachen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise als Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder Metzger (m/w/d)
• Sie verfügen wünschenswerterweise über erste Führungserfahrung und sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind organisationsstark
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile

• Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken
• Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsservice
• Fachliche Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter fördern
• Als offener Kommunikator der erste Ansprechpartner für die Fertigungsbereiche mit Fokus auf technischer Verfügbarkeit und KVP
• Planung, Organisation und Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Qualität, Industrial Engineering und zentraler Instandhaltung

• Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik
• Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung
• Führungserfahrung
• Erfahrungen in der Instandhaltung von Fertigungsmitteln
• Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Erfahrungen im Umgang mit Speicherprogrammierbaren Steuerungen ( S7, S5, WINCC)
• Kommunikations- und Kooperationsstärke

KONTAKT:

• Mitarbeit im Innovationsfeld Life Sciences & Bioökonomie
• Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)
• Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences & Bioökonomie, d.h. Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.
• Information und Beratung hessischer Unternehmen zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie
• Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Webseiten, Artikel etc.)
• Projektmanagement (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)
• Austausch mit den anderen Innovationsfeldern innerhalb des Themenfeldes Industrial Technologies

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Bereich Biotechnologie, Pharmazie, Biochemie, Biologie), möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich
• Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen, Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien
• Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation wünschenswert
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
• Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten
• Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Verbinden ist unser Geschäft

• Vollzeit
  

• Zweifaller Straße 275 - 287, 52224, Stolberg
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 18.02.25

Deine Aufgaben

• Herstellen elektrischer Kabel, Leiter und Leitungen aller Art und für sämtliche Einsatzbereiche
• Kennenlernen der Werkstoffe zur Draht- und Kabelherstellung, ihren Eigenschaften, Verwendungs- und Verarbeitungsmöglichkeiten
• Einrichten von Maschinen, Ausführen von Spezialaufgaben und Überwachen des gesamten
  Herstellungsprozesses bis hin zum fertigen Kabel wie Verseilen und Verlitzen, Flechten,
  Isolieren, Ummanteln

Dein Profil

• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
• Gute Leistungen in Mathematik und Physik
• Interesse an handwerklicher Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Unsere Benefits

• Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Intensive Betreuung durch die Ausbilder und Paten
• Neu ausgestattete, hausinterne Lehrwerkstatt für Pneumatik und Elektropneumatik
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen

Kontakt

Ihre Aufgaben:

• Bedienung der CNC-Maschinen
• Durchführung von Programmänderungen an der Maschine
• Durchführung der Qualitätskontrolle und Sichtprüfungen
• Unterstützung bei Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technisch-gewerblichen Bereich, z.B. Industriemechaniker*in, Maschinen- und anlagenführer*in mit CNC-Kenntnissen, oder vergleichbarer Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung
• Gute CNC-Kenntnisse zwingend erforderlich
• Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten)

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfangreiche Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen
• Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt
• Eine leistungsgerechte Vergütung, zzgl. Zuschlägen für Spätschichten
• 38,5 Wochenarbeitsstunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschuss von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 26,59 € brutto
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss des Arbeitgebers in Höhe von 20%
• E-Bike Leasing
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Familienfeste
• Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter
• Gestellung von Arbeitskleidung im Fullservice
• Gestellung von Wasser und Obst
• Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld
• Angebotsuntersuchungen
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand
• Ansprechende Sozialräume und die Möglichkeit zum Duschen
• Persönliche Schutzausrüstung / eigenes Werkzeug
• Flache Hierarchien und kurze Wege

in Vollzeit

Online Bewerbung:

Ihre Aufgaben:

• Vermarktung des gesamten Produktportfolios
• Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen
• Ausbau und Pflege von Bestandskunden
• Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden
• Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
• Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends
• Präsentation des Unternehmens auf Messen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb
• Souveränes Auftreten bei Präsentationen
• Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unsere Leistungen:

• Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team
• Professionelle Einarbeitung
• Regelmäßige Firmenevents
• Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen

Technisches Gebäudemanagement trifft kaufmännische Expertise - Ihre Chance in
der Immobilienverwaltung - auch als Juniorposition möglich!

Ihre Aufgaben:

• Technische Überwachung & Instandhaltung - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden (z.B. Solaranlage, Heizung, Klimaanlage etc.)
• Immobilienbetreuung - Ansprechpartner für alle gebäudebezogenen Themen sowie Unterstützung bei Besichtigungen
• Kaufmännische Verwaltung - Zuarbeit für Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen wie z.B. Zählerstände ablesen und Mitwirkung an der Vertragsgestaltung
• Instandhaltungsmanagement - Organisation, Steuerung und Überwachung von Renovierungen sowie externen Handwerkern und Dienstleistern
• Energiemanagement - Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung

Ihr Profil:

• Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauhandwerk, Facility Management, Bauingenieur, Bautechniker, Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrundwissen
• Erste Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management
• Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro) sowie im Vertragswesen und Kostenmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, mit Ausschreibungen und der Vergabe von Dienstleistungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz & Zukunftsperspektive – Arbeiten Sie in einem stabilen, familienfreundlichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und flexible Regelungen für eine ausgewogene Lebensgestaltung.
• Kurze Wege & offene Türen – Profitieren Sie von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation ohne Bürokratie.
• Vielseitige Aufgaben & tolle Kollegen – Erleben Sie spannende Projekte in einem motivierten, hilfsbereiten Team.
• Attraktive Zusatzleistungen – Neben einem guten Gehaltspaket erwarten Sie Mitarbeiterevents, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, Jobrad & mehr.

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung
• Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems
• Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben
• Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs
• Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM
• Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management
• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
• Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
• Begleitung von internen und externen Audits
• Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis

IHR PROFIL

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik
• Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik
• Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich
• Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik
• Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik
• Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements
• Ausbilderschein IHK
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist
• Englischkenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
• Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
• 40h-Woche
• Attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Internationale Arbeitsumgebung
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing via Business-Bike
• Corporate Benefits

KONTAKT:

Das Unternehmen:

Ihre Aufgaben

• Elektroinstallationen und Einbau von Messtechnik
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
• Planung und Durchführung von Reparaturen und Revisionen der Anlagen
• Prüfungen, Probeläufe, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Dokumentation von Prüfungen, Wartungsunterlagen und Störberichten
• Pflege von Datenbanken inkl. Betriebsmittelkennzeichnung (RFID-Tags)
• Zusätzlich vergüteter Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft ca. 8 Wochen p. a.)
• Überwachung von Prüfterminen
• Koordination von Fremdfirmen
• Materialbeschaffung (Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und -Vergleich, Bestellung)
• Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker
• Erfahrungen in der Automatisierungstechnik sind von Vorteil
• Führungserfahrung in einem kleinen Team wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung, 13 Monatsgehälter und Sonderzulagen
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im breit gefächerten Bereich
• Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeit in einem motivierten Team, um gemeinsam Großes zu bewegen
• Corporate Benefits, JobRad, Zuschüsse zu diversen Sozialleistungen (BAV, VWL), Firmenevents

Ihre Bewerbung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Dich begeistert

• Oberleitung: Errichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs
• Verantwortung: Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können
• Abwechslung: Bau und Prüfung von z. B. Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten sowie Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten
• Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte sowie tadellose Arbeitskleidung und Dienstfahrzeuge
• Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Oberleitungsbau
• Fähigkeiten: Idealerweise Bereitschaft zum Disponieren von Personal und Materialien in Oberleitungsanlagen
• Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

Fürsorge mit Herz GmbH

Ihre Aufgaben

• Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden
• Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung
• Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt
• Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher
• Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe)
• Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs
• Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS)
• Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen
• Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst
• Pflegegradmanagement

Ihr Profil

• Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
• Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI)
• Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen
• Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar
• Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
• Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen
• Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit
• Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin
  
• Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen
• Intensive Einarbeitung/Begleitung
• Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen
  
• zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung
• Dienstfahrzeug wird gestellt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil
  
• Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie.
• Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Tätigkeiten:

• Fachliche Leitung der Maßnahmen aus dem Bereich Ausbildung
• Mitverantwortung für Personalführung, -planung und -entwicklung für bis zu 8 Mitarbeiter*innen
• Organisation und Koordination der Maßnahmeangebote
• Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Beteiligung an Ausschreibungen und Konzepten
• Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch die Beratung von Auszubildenden und deren Betrieben
• Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und weiteren involvierten Einrichtungen
• Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
• Unterstützung des Übergangs Ausbildung – Beruf
• Netzwerkarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Innungen sowie dem Auftraggeber

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.)
• Berufserfahrung, vorzugsweise im beratenden Kontext
• Als Führungskraft verfügen Sie über Begeisterungsfähigkeit und einen lösungsorientierten Arbeitsstil
• Sie sind offen und kontaktfreudig im Gespräch mit externen Kostenträgern
• Freude an neuen Ideen und Veränderungen
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Motivationsfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Wir bieten:

• Flexibilität & Work-Life-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur
• Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung
• Erfolgsabhängige Jahresprämie
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzliche freie Tage
• Team-Events & Betriebsausflüge
• Internes Qualifizierungsprogramm
• Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket / Jobrad
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Deine Aufgaben

• Du führst und koordinierst unser Team, sorgst für eine effiziente Arbeitsorganisation und unterstützt bei der täglichen Arbeitsplanung.
• Für die Zubereitung und Verarbeitung von Fleisch- und Wurstwaren bist du verantwortlich und stellst die Qualität und Frische unserer Produkte sicher.
• Du gewährleistest die Einhaltung aller Hygienestandards und Lebensmittelvorschriften.
• Als erste Ansprechperson bist du für Dein Team verantwortlich, unterstützt bei der Ausbildung von neuen Mitarbeitenden und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Du kümmerst Dich um die Bestandskontrolle und stellst gemeinsam mit dem Einkauf sicher, dass jederzeit genug Ware zur Verfügung steht.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Fleischerei oder im Lebensmittelbereich und bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und /oder bist gelernter Fleischer.(m/w/d)
• Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen dich aus.
• Du kannst Dein Team motivieren, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in Situationen mit einem hohen Arbeitsaufkommen einen klaren Kopf.
• Ein freundliches und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Deine guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot

• Wochenarbeitszeit von Montag bis Freitag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)
• Mitarbeiterrestaurant
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• E-Bike-Leasing
• kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
• Zuschuss zum Deutschland -Ticket
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)

Was dich erwartet:

• Erstelle, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die BI Roadmap und definiere strategische Prioritäten
• Hinterfrage bestehende Prozesse und generiere proaktiv neue Einblicke und Analysen für eine datengetriebene Entscheidungsfindung
• Stelle die Genauigkeit, Integrität und Skalierbarkeit unserer Daten-Pipelines sicher und entwickle diese weiter
• Verbessere kontinuierlich unsere Reportings und Analysen und befähige andere Abteilungen durch Self-Service BI
• Führe unser internes BI Team und gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Stelle sicher, dass Wissen abteilungsübergreifend weitergetragen und angewandt wird
• Arbeite eng mit Dienstleistern und Partnern zusammen, um optimale Lösungen zu gewährleisten
• Analysiere Datenanforderungen und führe Markt- und Trendanalysen durch
• Definiere und überwache relevante KPIs, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen
• Überwache und stelle sicher, dass der Analytics-Service reibungslos funktioniert

Was wir dir bieten:

• Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern
• Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München, wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst
• Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt
• Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching, z.B. durch unsere ID Academy
• Good to know: Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents

Was du mitbringst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Naturwissenschaften mit starkem Interesse an Informatik oder einem äquivalenten Abschluss
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Data Analytics und/oder Business Intelligence
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe komplexer Situationen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder sowie für Projekt- und Aufgabenkoordination
• Ausgezeichnete Kenntnisse in SQL, praktische Erfahrung in DBT und Python sind ein Plus
• Fundierte Kenntnisse in Data Lakehouse Architektur, praktische Erfahrung mit Databricks oder Snowflake sind ein Plus
• Starke Initiative und Engagement, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Ippen Digital

Zusätzliche Informationen

Verantwortlich

Ihre Chance:

• Verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung der Corporate Website sowie der internationalen Webauftritte
• Projektmanagement von Web- und Online-Marketing-Projekten
• Koordination von Webagenturen und weiteren externen Dienstleistern
• Sicherstellung einer ungetrübten User-Experience (CMS und Schnittstellen zu Produktdatenbanken)
• Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung von Funktionen, Anwendungen, Add-ons und digitalen Prozessen
• Konzeption des Online-Media- und Maßnahmen-Mix für Product-Launches und Online-Kampagnen
• SEO, SEA, KPI-getriebenes Performance-Management sowie Website- und Kampagnen-Reporting
• Entwicklung der Vorgaben für unsere internationalen Auftritte und Unterstützung der internationalen Online-Kollegen bei der lokalen Umsetzung von Themen und Kampagnen

Ihre Stärken:

• Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Wirtschafts- oder Medieninformatik
• Einige Jahre Praxis im Website-/Projektmanagement sowie im Online-Marketing für technisch anspruchsvolle Produkte
• Profi im Umgang mit Web-Technologien mit einem umfassenden Verständnis für das Backend sowie für Schnittstellen zu Produktdatenbanken und weiteren Systemen
• Versiert in rechtlichen Fragestellungen zu Datenschutz, Urheberrecht und E-Commerce

• Erfahrung mit CMS (bevorzugt TYPO3), Web Analytics und SEO Tools: z. B. Google Analytics & Search Console, Screaming Frog, SISTRIX
• Versiert in der Erstellung von Trackingkonzepten und Performance Reports
• Kommunikationsstark – auch auf Englisch; Freude an der interdisziplinären, multikulturellen Zusammenarbeit

So viel mehr als ein „Job“

• „Made by HEIDENHAIN in Traunreut“ steht für Innovation, Qualität und langfristig sichere Arbeitsplätze.
• Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum.
• Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog.
• Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen.
• Führungskarriere oder Fachkarriere?
  Bei HEIDENHAIN ist beides möglich.
• Ihre attraktive Vergütung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nähe des Chiemsees – mehr Lebensqualität geht nicht.

Über uns:

Deine Mission:

• Vertriebskünstler: Du vermarktest unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet. Verwandle technische Details in Verkaufsargumente, denen niemand widerstehen kann.
• Kundenflüsterer: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und baue neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden.
• Straßensprinter: Präsentiere unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden.
• Teamplayer: Arbeite eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Dein Profil:

• Sales-Profi: Du hast bereits Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Wir suchen nach einer zuverlässigen und engagierten Person, die eine stabile Arbeitsumgebung schätzt und langfristige Zusammenarbeit anstrebt.
• Kommunikationstalent: Kundenzufriedenheit steht bei dir an erster Stelle.
• Flexibilität: Reisebereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
• Zielorientiert: Du arbeitest zielgerichtet und liebst es, deine Verkaufsziele zu übertreffen.
• Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Wir übernehmen die Umzugskosten!

Warum Koch Chemie?

• Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die jeder gerne verkauft.
• Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.
• Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.
• Attraktives Gehalt: Ein faires Gehalt mit leistungsbezogenen Boni.
• Dienstwagen: Ein schickes Auto, das dir auch privat zur Verfügung steht.
• Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.
• Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wie bewerben?

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und technische Verantwortung zugeordneter Baustellen
• Sicherstellung des Projektfortschritts gemeinsam mit dem Projektleiter
• Teilnahme an Baubesprechungen mit Auftraggebern, Kunden und Unternehmen
• Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung, sowie Personaleinteilung
• Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (z. B. Technische Normen und Arbeitssicherheit)
• Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle (u. a. Erstellen und Prüfen des Aufmaßes)
• Nachtragsmanagement
• Projektdokumentation sowie Führen von Bautagebüchern, u. a.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Elektroinstallationshandwerk oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE/VOB)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Einen Platz in einem motivierten Team, das offen ist für Ihre Ideen und Erfahrungen
• Übertarifliche Vergütung (Anwendung des bayerischen Tarifvertrages für das Elektrohandwerk)
• Modernes und leistungsfähiges Werkzeug, hochwertige Markenarbeitskleidung
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben:

• Bedienen und Führen von verschiedenen Baumaschinen (z.B. Mobil- und Kettenbagger, Radlader etc.)
• Durchführung von Erdarbeiten sowie den Aushub für Kanalbau
• Verteilen von Baumaterialen
• Einbau von Schüttgut
• sowie Abbrucharbeiten
• Be- und Entladung von LKW
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards während des Betriebs
• Wartung und Pflege der Baugeräte
• Führen von Mannschaftswagen/Transporter mit und ohne Anhänger

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Maschinist oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Maschinist in der Baubranche oder in der Landwirtschaft
• Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten wäre von Vorteil
• Umsichtige und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
• Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertiger Technik
• Führerschein Klasse B (BE, C, CE von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten:

• einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit)
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie
• leistungs- und tarifgerechte Entlohnung
• Moderner Fuhrpark mit hochwertigen Baumaschinen und Baufahrzeugen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuzahlung zur VWL oder Zusatzrente
• JobRad Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dein Aufgabengebiet:

• Als Coffee Shop Manager verantwortest Du die Geschicke Deines Shops und übernimmst Verantwortung für Dein Team
• Als Teammitglied mit Führungsfunktion kümmerst Du Dich um die Belange Deines Teams, motivierst und führst es und gehst bei der Arbeit stets als gutes Beispiel voran
• Neue Mitarbeiter arbeitest Du umfassend ein, weist sie in unsere Kaffeekultur ein und trainierst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Wünsche laufend weiter
• Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe im Service und in der Foodproduktion, um unseren Gästen stets ein tolles Gasterlebnis zu bescheren
• Du zeichnest Dich verantwortlich für die Dienstplanung Deines Shops, kontrollierst die Einhaltung wichtiger Kennzahlen mittels operativer Controlling- Tools und kümmerst Dich um die Abrechnung der Kassen und um den Zahlungsverkehr
• Auch der kostenbewusste Einkauf, das Bestellwesen sowie die Erfassung der Inventuren gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum

Deine Persönlichkeit:

• Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit
• Du begeisterst Dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir
• Du hast eine Berufsausbildung im Gastgewerbe absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel
• Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist
• Du bist lösungsorientiert und kreativ, besitzt eine Hands-On-Mentalität und bist flexibel

Das bieten wir Dir:

• Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation
• Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50 % Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm.

Was Sie bei uns machen:

• Als Projektleiter sind Sie für die eigenständige Projektabwicklung sowie die Kosten, die Terminkoordination und die Einhaltung der Qualität verantwortlich und leiten bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein
• Sie koordinieren das Planungsteam über alle Projektphasen von der Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung über die Auftragsverhandlung, Auftragsabwicklung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachkalkulation
• Sie fungieren als Ansprechpartner für das Planungsteam, den Kunden und anderen Planungsbeteiligten
• Das Qualitätsmanagement der in der zugeteilten Fachplanung und Projektleitung liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie erarbeiten innovative Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie wie z. B. Machbarkeits- oder Energiestudien
• Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Optimierung der Bereichsprozesse mit

Wann Sie zu uns passen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik
• Erste Erfahrung in der Projektsteuerung sowie im Prozessmanagement der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Ausgeprägter technischer und kaufmännischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse
• Unternehmerische, analytische und konzeptionelle Denkweise
• Überzeugende Kommunikation, Selbstständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Einige unserer Benefits:

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden innerhalb der DACH-Region
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der individuellen Umsatzziele.
• Erfolgreiche Durchführung von Akquise-Aktivitäten für Zielkunden.
• Durchführung von Produktpräsentationen / Pitches bei potenziellen Kunden.
• Verhandlung von Verträgen und sicherer Abschluss der Deals.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern im Kaufprozess.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Up to date zu Branchentrends und Wettbewerbssituation.

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb im Enterprise-Segment, idealerweise im SaaS-Vertrieb.
• Fokus auf ARR-basierter Neukundengewinnung.
• Fundiertes Verständnis des Marktes für digitale Prozessautomatisierung, BPM, DMS und/oder Low-Code-Plattformen.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
• Selbstmotiviert und zielorientiert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• MEDDIC, BANT oder vergleichbare Methoden sind bekannt und werden gelebt.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

• Attraktives Gehalts- und Provisionsmodell.
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Arbeiten in einer attraktiven, zentralen Region in Deutschland.

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Vertriebsaktivitäten im Bereich Tarifkunden, bei unseren Vertriebspartnern vor Ort
• Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften im Vertrieb
• Neukundenakquise zur Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Tarifkunden
• Optimale Betreuung unserer Vertriebspartner, insbesondere im Bereich Genossenschaftsbanken
• Wahrnehmen von Kundenterminen der GENO Energie
• Teilnahme an Veranstaltungen und Events

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Außendiensttätigkeiten und Reisebereitschaft
• Freude am aktiven Kundenkontakt und ausgeprägte Kundenorientierung
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Vertriebsaffinität sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für GENO Energie zu begeistern

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Aufgabenfeld

• Sie haben Spaß an der Neukundenakquise, sowohl per Kaltakquise als auch durch andere Instrumente
• Sie pflegen die Kundenbeziehungen zu großen Kunden
• In den zugewiesenen Märkten haben Sie Budgetverantwortung und tragen dieser Rechnung
• Über den Status in Ihren Märkten halten Sie sich stets informiert und berichten über Neuigkeiten und den Stand Ihrer KPIs
• Erfüllung der Berichtspflichten im CRM und Weitergabe wichtiger Änderungen an den Vorgesetzten
• Sie führen die zugewiesenen regionalen Vertretungen, insbesondere im Hinblick auf Performancemerkmale, laufende Projekte und stärken die Kommunikation zu ihnen
• Sie betreuen die Kunden umfassend durch technische und kaufmännische Beratung und pflegen die Kontakte
• Sie begleiten Kundenentwicklungen auf der vertrieblichen Seite
• Sie vertreten STW auf Messen und Events

Das zeichnet Sie aus

• Eine technische Ausbildung oder ein technisch ausgerichtetes Studium
• Ein eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Einschlägige Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
• Kontaktstärke und Überzeugungskraft, insbesondere im Umgang mit Erstkontakten
• Freude an Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
• Sicheres Auftreten, keine Angst vor großen Namen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Engagement und Leistungswille
• Sehr gutes Verständnis für technische Problemstellungen
• Eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein motiviertes und dynamisches Team mit netten Kollegen
• Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne IT
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer flachen Hierarchie

• Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
• Mitverantwortung bei der Steuerung von pädagogischen Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement
• Partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team
• Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet
• Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
• Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder
• Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung
• Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards
• Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung
• Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)

Back mit uns die Zukunft

• Du motivierst, entwickelst und führst die Mitarbeiter der Produktion in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht
• Du stellst sicher, dass tägliche Mengen- und Qualitätsanforderungen innerhalb einer definierten Abteilung unserer Produktion eingehalten werden
• Du bist für die Prozesse und Abläufe Deines Bereichs verantwortlich und hinterfragst diese ständig
• Du überwachst und optimierst betrieblich vereinbarte Kennziffern
• Du findest pragmatische Lösungen für aufkommende Fragestellungen
• Du bildest die Schnittstelle hin zu anderen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern

DEIN ERFOLGSREZEPT...

• Du hast Deine Ausbildung zum Bäckermeister erfolgreich abgeschlossen, hast ein Studium im Lebensmittelbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Koch, Systemgastronom)
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und Dir liegt der Sauerteig im Blut
• Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für die Herstellung und Entwicklung von Backwaren
• Du schreckst nicht zurück vor Digitalisierungsthemen
• Du bist hoch motiviert etwas Neues anzupacken, umsetzungsstark, flexibel und Dein Team schätzt deine verlässliche Arbeitsweise
• Du bist flexibel und wechselnde Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenendarbeit) sind kein Problem für Dich

DAS ERWARTET DICH...

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
• Du sorgst mit einer attraktiv vom Arbeitgeber geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt

Das kriegst du gebacken?

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Industrial Engineering mit ca. 30 Mitarbeitern in den Teams Anlagenengineering, Produktionstechnologie, Digital Engineering und Anlagenoptimierung/Betriebssicherheit
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktionsstrategie in Richtung eines integrierten prozessorientierten Designansatzes
• Optimierung bestehender Produktionstechnologien, -systeme und -prozesse
• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen in Richtung Industrie 4.0
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Verbesserungspotential und Entwicklung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
• Unterstützung und Begleitung der Engineering-Teams und aller Stakeholder in Change-Prozessen in der Produktionsumgebung
• Budgetplanung und -steuerung für die Abteilung Industrial Engineering (Personal, Sachkosten, Investitionen)

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
• Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Industrial Engineering, idealerweise in produzierenden mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
• Expertise in Lean Management, Six Sigma und anderen Prozessoptimierungs- und Qualitätsmethoden
• Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten mit Freude & Gemeinschaft

Das bieten wir Ihnen

Das erwartet Sie:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung – Sie tragen gemeinsam die Verantwortung für eine anforderungs- und bedarfsgerechte Pflegequalität und setzen das Leitbild sowie die diakonischen Ziele unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und internen Vorgaben um.
• Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung – Sie planen den Personalbedarf, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und unterstützen aktiv bei der Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, um ein motiviertes und gut eingespieltes Team sicherzustellen.
• Sicherstellung hochwertiger, kundenorientierter Pflege – Sie gewährleisten einen individuellen Pflegeprozess, der sich an den Wünschen und Zielen der Bewohner orientiert, sorgen für eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation und überwachen das Pflegegradmanagement zur korrekten Einstufung und Leistungserbringung.
• Mitverantwortung für Wirtschaftlichkeit und Qualitätsmanagement – Sie stellen eine wirtschaftliche Ressourcennutzung sicher, tragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems bei und unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Repräsentation und Außenwirkung – Sie pflegen die Zusammenarbeit mit der Gemeinde, fördern die Integration der Einrichtung ins lokale Umfeld und sorgen durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit für eine positive Außendarstellung.

Unsere Leistungen für Sie:

• Ihr Grundgehalt liegt zwischen 4.350 bis 5.037 €. Dazu kommen eine Funktionszulage als stellvertretende Einrichtungsleitung, sowie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.
• Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause.
• Sie finden in Ihren zwei PDL Kolleginnen und der Einrichtungsleitung immer einen Ansprechpartner.
• Für Ihre Arbeit sind Sie von der Pflege freigestellt. Auf beiden Wohnbereichen werden Sie durch erfahrene Wohnbereichsleitungen unterstützt, die der erste direkte Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige sind.
• Für Familienväter und –mütter passen wir die Arbeitszeiten an, damit die Kinderbetreuung besser klappt.
• Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen.
• Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.400 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung und haben Freude daran Menschen nach ihren individuellen Stärken zu fördern und weiter zu entwickeln.
• Sie haben Freude daran, Ihre Führungsqualitäten einzubringen mit Ihrer Arbeit den älteren Menschen Lebensqualität zurückzugeben.
• Sie haben die gesetzlich geforderte Qualifikation für die Arbeit als Pflegedienstleitung/ stellvertretende Einrichtungsleitung.
• Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern.
• Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen und sind kein einsamer Wolf.

Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?

• Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter und gehen den nächsten Karriereschritt.
• Sie möchten gerne ein Wörtchen mitreden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei.
• Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.

Willkommen bei Arnold IT Systems in Freiburg!

Unsere Benefits

• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice
• 30 Tage Urlaub

• Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite
• Individuelle Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Kostenlose Parkplätze vor dem Firmengebäude
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Neue Kunden gewinnen: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften auf.
• Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Dabei gehen Sie auf die spezifischen Bedürfnisse des Interessenten ein und beantworten Fragen.
• Individuelle Angebote erstellen: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote, die auf die Anforderungen der Interessenten und Kunden abgestimmt sind.
• Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
• Bestandskunden pflegen und Umsatzpotenziale erschließen: Sie betreuen unsere Kunden als Experte, beraten diese bei Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Marketingkommunikation
• Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Wir bieten aber auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.
• Selbstbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit: Sie treten sicher auf und können Ihre Ideen klar und überzeugend vermitteln.
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten: Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ziele konsequent zu verfolgen.
• Kundenorientierung: Sie haben stets die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick und setzen alles daran, diese zu erfüllen.
• Abschlussstärke: Sie haben ein Gespür für den richtigen Moment und sind in der Lage, erfolgreich Abschlüsse zu erzielen.

• Vollzeit

• Tauentzienstraße, 10789, Berlin
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 24.02.25

Deine Rolle

• Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden.
• Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling.
• In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch.
• Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden.
• Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb konntest du bereits sammeln – idealerweise in einem SaaS-Umfeld.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und pragmatisch. Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind exzellent und du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.
• Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken – du erkennst Kundenbedürfnisse und potenzielle Risiken schnell und gezielt.
• Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
• Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.

Damit können wir dich überzeugen

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Bauen ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns richtig!

Dass Du gefragt bist, ist uns bewusst! Warum also solltest Du gerade zu uns kommen?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit der aktiven Unternehmensmitgestaltung.
• Ein kleines aber feines Team mit einem außergewöhnlich guten Betriebsklima.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld mit Familiensinn.
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen hohen Gestaltungsspielraum.
• Eine langfristig angelegte Position mit spannenden Projekten.
• Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.