Jobs für Manager - bundesweit

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Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

in Meerbusch | ab sofort | Vollzeit | Teilzeit

Gehalt ab 3.900,00 € / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Sie sichern die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung
  • Sie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und Einsatzplanung
  • Die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers (Medifox)
  • Sie sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege
  • Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
  • Sie zeichnen sich durch eine eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

#beiunssindsierichtig

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Wohnbereichsleitung / WBL

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Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit - das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Projektleiter/in TGA (m/w/d) Die Ingenieurbüros der INNIUS Gruppe planen innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung über die Objektüberwachung, Simulationen bis hin zum Technisch Wirtschaftlichen Controlling.
Für Sie ist die Planung von Systemen im Bereich der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben Unser Stellenangebot für Gebietsleiter:innen (w/m/d, befristet)

Für die Vertretung während der Elternzeit suchen wir eine Gebietsleitung (w/m/d) für den Raum Hannover im Rahmen eines befristeten Anstellungsverhältnisses. Unser Stellenangebot für Gebietsleitungen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Wir suchen Menschen, die unsere Ethik-Charta verkörpern und sich mit unseren Werte identifizieren sowie diese in ihrer täglichen Arbeit widerspiegeln. Weil unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Gebietsleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Gebietsleiter:innen (w/m/d) bei uns

Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Gebietsleitung (w/m/d) die Einrichtungen unserem Gebiet voranbringen wollen. Als Leiter:in Deines Teams gelingt es dir mit Motivation, Professionalität und Empathie den Menschen um Dich herum ein gutes Gefühl zu geben.

  • Du trägst die Verantwortung für die Steuerung Deiner Einrichtungen - alle betriebswirtschaftlichen KPIs, Qualität, lokale Vernetzung und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Du stellst eine gute Führungskultur in den Einrichtungen sicher und deren Einbindung in regionale Netzwerke
  • Du fungierst als Verbindungsglied zwischen den Einrichtungen und zentralen Funktionen
  • Du ermöglichst Innovationen, Du erkennst Chancen der Erweiterung sowie der lokalen Expansion
  • Du begleitest Veränderungsprozesse, sicherst nachhaltig die Einhaltung von Prozessen und Standards und hilfst somit den Einrichtungsleitern erfolgreich zu sein
  • Du berichtest direkt an Deine zuständige Regionalleitung
Anforderungen Das bringst Du für den Job als Gebietsleitung (w/m/d) mit

Als Gebietsleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es darauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft ihre Einrichtung/ihren Dienst zu führen.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z.B. Einrichtungsleitung
  • Zwingend notwendig sind berufliche Erfahrung im Bereich Gesundheitswirtschaft, idealerweise Pflege
  • Du hast mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung von Einrichtungen, idealerweise bereits mehrerer Pflegeeinrichtungen sowie in der Leitung von Führungskräften
  • Du bringst umfassende Erfahrung und Kenntnisse zur Steuerung einer Region mit (Budgetplanung, Controlling uvm.)
  • Du bringst umfangreiches Fachwissen zur erfolgreichen Steuerung einer Einrichtung mit, dies beinhaltet die Pflege, Personal, Qualität, Controlling, Marketing sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Du hast Lust Bestandteil eines einmaligen Teams in Deutschland zu werden und die Transformation von KORIAN mit persönlicher Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft voranzutreiben
Benefits Das bieten wir Dir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
  • Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
  • Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4222€ - 5177€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 38,5 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Genehmigungsteam Süd am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter in Landschafts- und Umweltplanung für unseren 110kV-Leitungsbau. Du konzipierst und begleitest Baumaßnahmen, insbesondere die Umweltplanungen für Infrastrukturanlagen, für Energieleitungsprojekte (Freileitungen und Erdkabel) in der Hochspannung im Netzgebiet der Avacon. Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und verantworten dabei die Erarbeitung von Umweltverträglichkeitsstudien, Unterlagen zur UVP-Vorprüfung, landschaftspflegerischen Begleitplänen und die Einhaltung von Auflagen bei Leitungsbauprojekten. Auch die fachliche Bewertung von Artenschutzfachbeiträgen, FFH-Verträglichkeitsstudien/-Vorprüfungen sowie weitere Studien zum Umwelt- und Artenschutz ist Bestandteil des Aufgabengebietes. Für den naturschutzfachlichen Genehmigungspart erarbeitest du Leistungsverzeichnisse, wirkst bei Vergabeverfahren mit und steuerst Dienstleister bei der Erarbeitung. Teilweise übernimmst du auch die Budget- und Projektverantwortung für Genehmigungsprojekte. Du stimmst dich mit Naturschutzbehörden, Verbänden sowie weiteren Stakeholdern ab und hilfst auch bei teils öffentlichen Terminen bei der Beantwortung fachlicher Rückfragen. Du berätst und begleitest deine Projektleiterkollegen zu den oben genannten und verwandten Themen. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte zur naturschutzfachlich korrekten Bauumsetzung (Vermeidung / Minimierung / Ausgleich und Ersatz) unter Berücksichtigung der umweltgerechten und projektspezifischen Erfordernisse. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und weitere Bedeutung von Ausgleichs- / Ersatzmaßnahmen. In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro, am Standort Salzgitter, als auch auf der Baustelle vor Ort. Im Innenverhältnis bist du außen an der Durchführung von umweltfachlichen und genehmigungstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt. Du hast ein Studium im Bereich Landschafts-/Umweltplanung, Natur-/Landschaftsökologie, Geografie, Geoökologie oder vergleichbare Studiengänge (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Genehmigungs-/Naturschutz- /Umweltrechts und bist routiniert in der planerischen Umsetzung von umwelt- und naturschutzfachlichen Standards im Planungs-, Genhemigungs- und Ausführungsprozess. Du vefügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten der Landschafts-/Umweltplanung. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools (inkl. MS Projects) und Grundlagen in SAP. Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet gern: Adam Herman (Teamleitung) T +49 1743302094 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041 Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Projektleiter Corporate Strategy m/w/din Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle:Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der UnternehmensstrategieErarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und DigitalisierungsinitiativenDurchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den VorstandErstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc FragestellungenBindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen ErstversicherungsbelangenIhr Profil:Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der KonzernstrategieExzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur ITStarke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ausHohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und LoyalitätSehr gutes Englisch in Wort und SchriftUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Ihre Benefits:Kennziffer: ERGO01211Über uns:ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online .ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.www.ergo.com/karriereKontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist:Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:
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Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den führenden Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. An mehreren Standorten in Berlin vereinen wir hochwertige Küche mit unvergesslichen Erlebnissen. Neben unserem Hauptfokus auf die Gemeinschaftsgastronomie veranstalten wir auch . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen VorgabenSicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
~30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
~ KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
~ Kinderbetreuungszuschuss
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Sie sind ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freude daran, Großes zu bewegen?Dann steigen Sie im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein und werden Sie im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an der Zukunft der Bahninfrastruktur baut!
Aufgaben
Sie führen unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision und Verantwortung und übernehmen die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH. In unserem Team Projektmanagement bestimmen die ständige Weiterentwicklung und Umsetzung neuer (Produkt-) Ideen unsere tägliche Arbeit. Wir koordinieren abteilungsübergreifend die Projekte und die Zusammenarbeit der Fachbereiche und sind aktiv in der Anpassung unternehmensweiter Prozesse involviert. Wir suchen für unseren Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (IT-) Projektmanager (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie planen und realisieren bestehende sowie neue (IT-)Projekte in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Sie partizipieren aktiv an der Verbesserung unserer Abläufe und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens - Ihre Ideen werden bei uns gerne gehört. IHR PROFIL Sie haben ein Studium abgeschlossen, vorzugweise mit IT-Bezug. Sie sprechen verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. UNSER ANGEBOT Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung beim Aufbau neuer IT-Prozesse und -Produkte Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien Betriebliche Altersvorsorge Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits - Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN Manja Wentzel Tel: +49 30 586945-156 Steffi Wicht Tel: +49 30 586945-159 IHRE BEWERBUNG Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben ❯ Logo Audit Tüv Berlin Otto-Ostrowski-Straße 5 10249 Berlin Essen Brunnenstraße 15 - 17 45128 Essen Schwerin Am Grünen Tal 36 / Haus D 19063 Schwerin Jetzt bewerben

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sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken

Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.

Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.


Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten.


Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.

Was du bei uns machen wirst:

  • Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte voran.
  • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Produkte weiter.
  • Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten durch.
  • Du kümmerst dich um Projektmanagement im Rahmen der Konzepte.
  • Du bist Ansprechpartner:in auf deinem Gebiet und bist für das Stakeholdermanagement zuständig.
  • Du hast Lust gelegentlich unsere Risikoträger vor Ort zu betreuen oder Messen zu besuchen.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Betriebswirt oder Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Erfahrung.
  • Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität mit.
  • Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich mit.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und hast Freude am Umgang mit Risikoträgern.
  • Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht
  • Du bringst dich gerne proaktiv ein und bist ein absoluter Teamplayer
  • Dein Profil rundest du mit guten Deutschkenntnissen auf mind. C1-Level ab.

Das bekommst du von uns:

  • Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen
  • Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg
  • Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
  • Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit
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Jobbeschreibung

IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Standort: Köln Kennziffer : 40088 Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen - in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA (m/w/d) ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: Führung des Projektteams und Anleitung von Nachunternehmern Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in B2 Führerschein der Klasse B und Bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem - Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET : Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Enise Erdem Talent Acquisition Specialist enise.erdem@external.engie.com +49 173 8958432

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Jobbeschreibung

Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen

unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen

an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!


Ihre Aufgaben

- Erstellung der Privatliquidation nach GOÄ für den Fachbereich „Unfallchirurgie“
- Auswertung von elektronischen ambulanten und stationären Patientenakten
- Erfassung von privatärztlichen Abrechnungsdaten durch Prüfung der Abrechnung auf gebührenrechtliche Richtigkeit
- Ständige Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Optimierung Ihres Fachbereiches
- Korrespondenz mit Patient:innen, privaten Kostenträgern und Beihilfestellen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Abrechnungskenntnisse in der GOÄ im Bereich Unfallchirurgie
- Berufserfahrung in einer Facharztpraxis oder einer privaten Abrechnungsstelle
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der GOÄ, IGeL-Kenntnisse sowie weiterführende Gesetzesgrundlagen
- Gute ORBIS IBIL Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie z.B. MS-Office
- Ein offenes und souveränes Auftreten
- Integrität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. §23a i. V. m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunitäten Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info

Frau Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151-18-1203

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Jobbeschreibung

Die Fir ma ALPLA Werke Lehner GmbH & Co. KG ist Teil einer glo ba len Un ter neh mens grup pe, wel che sich auf die Re a li sie rung von Ver pa ckungs lö sun gen aus Kunst stoff spe zi a li siert hat. Mit welt weit 23.300 Be schäf tig ten an 196 Stand or ten in 47 Län dern pro du ziert ALPLA Kunst stoff ver pack un gen höchs ter Qua li tät für lo ka le und vor al lem glo ba le Kun den der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d)
und setze mit uns Standards.

  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen
Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Benefits
Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-Infrastruktur- sowie Communication-Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Sie stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Unterbereich Shared Service Architecture verantwortet die Bereitstellung von Service Lösungen durch die Entwicklung, Anpassung bzw. Kombination von Services zur Unterstützung der Geschäftsprozesse der Kunden. Der Bereich System Integration verantwortet hierbei die Umsetzung von SSD Leistungsanteilen in den verschiedenen GMN Projekten​. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich im Rahmen des Vorhabens German Mission Network und der Umsetzung von möglichst hoch automatisierten Plattformen zur Bereitstellung von Ressourcen für einsatznahe Anwendungen der Bundeswehr.


Ihre Aufgaben:

  • Technische Leitung / Steuerung der Plan- und Build-Phasen von übergreifenden Service Lösungen der Shared Service Delivery
  • Koordination von verschiedenen fachübergreifenden Themenstellungen, Projekten und Zeitleisten als Generalist
  • Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management im Rahmen von äusseren Einflüssen und Abhängigkeiten
  • Managen von Ziel- und Interessenskonflikten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines anderen MINT-Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in den angegebenen Aufgaben bzw. in der Umsetzung von komplexen IT-Integrationsvorhaben
  • Erfahrungen im Kundenumfeld Bundeswehr sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen und gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
  • Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem- und hohen Management sowie Geschäftsführern innerhalb der eigenen Organisation und im Kundenumfeld​
  • ​Innovatives und vorausschauendes Mindset mit der Einstellung zur proaktiven und kooperativen Lösungsfindung​​​​​​

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
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Leiten Sie und koordinieren Sie ihr Team bei der Planung und Errichtung von hochautomatisierten High-Tech Produktionsanlagen für die Pharma- und BioTech-Industrie. Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt auf der Planung der EMSR / MSR-Technik, SPS-gestützte Produktionssysteme in der Prozessindustrie sowie Prozessleittechniksysteme. Sie verstehen es . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Paderborn agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben als Unternehmer und Manager des AuftragesZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Friederike SchröderJetzt bewerben!
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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABE: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder ArchitekturAbgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger ProjekteDeutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlichLeistungsbereitschaft und FlexibilitätOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise ​​​​​​ UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Werde Teil der BRB-Familie in Bayern und steig bei uns ein! Wir verbinden die Menschen zwischen München, Augsburg, Füssen, dem bayerischen Oberland, dem Berchtesgadener Land, Ingolstadt sowie Weilheim-Schongau und fahren auch ins benachbarte Österreich nach Salzburg und Kufstein. Eine krisensichere und spannende Aufgabe wartet auf Dich! Die BRB gehört zur Transdev GmbH mit Sitz in Berlin . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Deine Ausbildung bei Cabka:

Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Bei Cabka glauben wir, dass jede Veränderung mit einem Team von leidenschaftlichen, engagierten und innovativen Menschen beginnt. Wir leben eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, im Einklang mit unseren Werten RESPEKT, LEIDENSCHAFT, KREATIVITÄT und VERANTWORTUNG.

In der 2-jährigen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m|w|d) erlernst du in kürzester Zeit einen abwechslungsreichen Beruf. Eingebunden in unser Produktionsteam lernst du das An- und Abfahren großer Anlagen, die Inbetriebnahme von Maschinen und die Überwachung des Produktionsprozesses. Deine Berufsschule ist die Grundig Akademie in Gera. Mit überbetrieblichen Lehrgängen im BZ Saalfeld bzw. Unterwellenborn vertiefen wir deine Kenntnisse und bereiten dich auf deine Prüfungen gezielt vor.

Was wir dir bieten:

  • 30 Tage Urlaub

  • eine umfassende Ausbildung mit einem engagierten Ausbilderteam

  • eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

  • eine individuelle Unterstützung durch ausbildungsspezifische Lehrgänge & umfangreiche Prüfungsvorbereitung

  • eine langfristige Perspektive – wir übernehmen unsere Azubis!

  • eine attraktive Vergütung mit tollen Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Büchergeld, Pluxee-Card)

  • einen gemeinsamen Start in jedes Ausbildungsjahr: Cabka Azubi-Tage

Bist du ein/e innovative/r Denker:in mit der Leidenschaft, die Welt für eine bessere Zukunft zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

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Jobbeschreibung

DELTA-SPORT ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Hartwaren und ein zuverlässiger, professioneller Partner des Handels. Wir sind ein engagiertes, internationales Team von rund 300 Fachleuten und begeistern Kunden durch Bestleistung in der Auftragsbearbeitung und inspirierende Ideen.
"Aus Visionen werden Produkte" - das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Architekturbüro Hellwig Hofmann ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Büro mit Sitz in Flensburg und Kampen. Für unsere Bauherren sind wir deutschlandweit -überwiegend auf der Insel Sylt und in Hamburg- und im Ausland tätig. Wir entwerfen, planen und bauen hochwertige und individuell gestaltete Privathäuser.

 

Um unser professionelles Team in unserer Bauabteilung auf Sylt zu verstärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

 

Bauleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Ausschreibungen (LPH 6-8).

  • Koordinierung des Bauablaufes / Abstimmung mit dem Auftraggeber.

  • Aufstellen und Überwachen von Termin- und Kostenplanungen.

  • Aufmaße.

  • Organisation / Teilnahme Besprechungen.

  • Abnahme von Bauleistungen.

  • Rechnungs- und Nachtragsprüfung.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbarer Abschluss ( Techniker, Bautechniker, Bauingenieur).

  • Teamfähigkeit sowie freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten.

  • Flexibilität und Belastbarkeit.

  • Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Abwicklung der Ihnen übertragenen Aufgaben.

  • Zusätzlich haben Sie weitere EDV-Kenntnisse (Microsoft: Word, Excel, Outlook, Orca-AVA).

Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

  • Eine umfangreiche Einarbeitung auch für Berufseinsteiger.

  • Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima.

  • Weihnachtsgeld

  • Einen Firmenwagen vor Ort.

  • Eine Kaffee- und Wasserflatrate

Interesse geweckt?

Sie haben Spaß an einer spannenden Herausforderung im Hochbau?!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

 

info-sylt@architekt-hellwig-hofmann.de

 

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 04651-446593 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Leasingmanager (M/W/D)
Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hoch wertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Ent wick lung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Seit über 20 Jahren sind wir ein erfolgreicher Ansprechpartner rund um Transport, Erdbewegung, Abbruch, Landtechnik sowie Sand- und Kiesaufbereitung.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baumaschinenführer - Baggerfahrer für Rad- und Kettenbagger (m/w/d).

Aufgaben und Verantwortungsbereich:

- Einsatz im Tagesdienst auf Baustellen

- Fahrzeugpflege

Ihr Profil:

- Erfahrung im Bedienen von Bagger 15 - 30 t

- Baustellenerfahrung

- Motivation und Flexibilität

- Montagebereitschaft

- Fahrerlaubnis B zwingend erforderlich

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

- eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

- Sachbezugskarte

- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

- Fahrradleasing

- Sonderzahlungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Sönke Krey Unternehmensgruppe

Am Neuendeich 52

25348 Glückstadt

E- Mail:

Tel: 04124/60 38 6-16


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Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches Softwareunternehmen mit aktuell 40 Mitarbeitern. Die All-in-one Lösungen sind speziell auf die Anforderungen von Agenturen, Medienunternehmen und Marketingabteilungen zugeschnitten. Die innovativen SW-Lösungen sowie eine sehr gute Kundenbasis bieten Potential für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan und einem maßgeschneiderten Einstiegsprogramm bieten wir auch eine Treueprämie für langfristige Zusammenarbeit.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben im Pflegeheim:


  • Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen
  • Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Einzelbetreuungen
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
  • Mitgestaltung bei der Dekoration der Gemeinschaftsräume
  • Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Ihr Profil als Alltagsbegleiter / Betreuungskraft:


  • Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung)
  • Organisationstalent und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert
Wir bieten Ihnen:


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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Jobbeschreibung

BAUWENS - CREATING EXCELLENCE Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Die Bauwens Unternehmensgruppe bietet Dir Vielfalt und echten Teamgeist in einem innovativen Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln, planen und bauen bundesweit Immobilien, die Menschen zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen begeistern.

Bei uns triffst Du auf ein dynamisches . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres Group IT Support & Operation Teams!

Als global agierendes Familienunternehmen setzt BRITA auf Nachhaltigkeit, Innovation und kontinuierliches Wachstum. Dafür ist eine moderne IT-Landschaft und das Sicherstellen eines reibungslosen IT-Supports unabdingbar. Aktuell suchen wir daher jemanden, der unser Service Desk Team leitet und dafür sorgt, dass unsere IT-Support-Dienste auf höchstem Niveau laufen. Gemeinamen mit deinem Team verfolgst du das Ziel die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Nutzer stets zu maximieren.

Bist du bereit, die Führung in unserem IT-Service Desk zu übernehmen? Dann könnte das deine Chance sein!


Was dich bei uns erwartet

  • Als Führungskraft motivierst du dein Team, stellst einen ressourcenorientierten und kompetenzbasierten Einsatz sicher und förderst die Weiterentwicklung der individuellen Teammitglieder.
  • Du koordinierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
  • Du treibst die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie die Einführung neuer Serviceprozesse gemäß Best Practices (z. B. ITIL) aktiv voran, um die Effizienz und Qualität des Service Desks zu steigern. Dies schließt auch die Verantwortung für die Prozesse rund um das Client-Management ein, einschließlich Lagerverwaltung, Bestandskontrolle und Geräteinstallation.
  • Im Rahmen des Incident- und Service Request-Managements verantwortest du die zeitnahe Bearbeitung von Störungstickets und Anfragen bzw. führst das Eskalationsmanagement bei komplexen Fällen eigenständig durch.
  • Du agierst als Schnittstelle zum 2nd-Level-Support, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und koordinierst die Übergabe komplexer Fälle, um eine schnelle und effektive Lösungsfindung zu gewährleisten.
  • Du baust eine Wissensdatenbank zur Unterstützung der effizienten Problemlösung auf und sorgst für die Aktualität und Pflege der Informationen.
Was du mitbringst

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast bereits mehrere Jahre Expertise im Umfeld des IT-Service-Managements und bringst idealerweise folgende Erfahrungen mit:
    • Kenntnisse im Bereich ITIL-Standards und Prozessoptimierung (Zertifizierung wünschenswert)
    • Umgang mit ITSM-Tools wie z.B. ServiceNow, Jira Service Management
  • Offene, nicht hierarchische Führungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsstärke, und der Fähigkeit Strukturen vorzugeben und vorzuleben.
  • Als Teamplayer bringst du ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit und hast den Willen Veränderungen erfolgreich voranzutreiben.
  • Service- und Kundenorientierung steckt in deiner DNA und du bringst ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie mit.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du einen Dienstwagen bekommen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Yvonne Etscheid freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
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Aufgaben Profil
Wir bieten Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. AusbildungErfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind POTTHOFF!

Der Mobilitätsanbieter aus Hamm und größter Ein-Standort-Handelspartner des Volkswagen-Konzerns. Denn wir bewegen was – mit unseren über 300 qualifizierten Mitarbeitern können wir Auto und liefern die beste Beratungs- und Werkstatt-Qualität für unsere Marken Audi, Volkswagen, Škoda und VW Nutzfahrzeuge. Seit über 111 Jahren steht der Name POTTHOFF in Hamm für überdurchschnittliches Engagement, zuvorkommenden Service und große Kundenzufriedenheit. Aus Überzeugung und getrieben von vertrieblerischer Leidenschaft und exzellentem Know-how. Werden auch Sie Teil unserer Potti- Familie und wachsen Sie über sich hinaus. Steigen Sie ein beim „kununu Top-Company-Award“-Träger 2022 + 2023! Wir suchen Helden, Problemlöser, Macher – Profis, wie SIE!

FREUEN SIE SICH AUF ...

  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Mitarbeiter-Rabatte beim Fahrzeug- und Zubehörkauf
  • Vorteilsprogramme & MitarbeiterMotivationsProgramm
  • Arbeitgeber-Darlehen – zur Erfüllung persönlicher Wünsche
  • Vermögenswirksame Arbeitgeber-Leistungen
  • Eine gute Verkehrsanbindung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Zukunft
  • Ausgleich von Mehrarbeit als monetäre Vergütung
  • Potti-Firmenevents und gemeinsame Teamessen
  • Günstiges Mitarbeiter E-Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit
  • Honorierte Mitarbeiter-Empfehlungen – Sie sind unsere beste Referenz
  • kununu „Top-Company-Award“-Träger 2022 + 2023 + 2024
AUFGABEN, DIE BEWEGEN ...

  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und umsatzsteuerliche Themen
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und andere externe Stellen
SIE HABEN PROFIL ...

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Die Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Betriebswirt (m/w/d) ist ebenso wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word).
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Ihr Ansprechpartner

Claudia Grabiec
Leitung Marketing & Personalmarketing
Tel.: 02381 7998-513
cgrabiec@potthoff.de

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Wir von der Lidl e-commerce schaffen als digitaler Systembereitsteller für das Onlinegeschäft von Lidl effiziente, skalierbare digitale Produkte und Services und entwickeln diese zukunftsfähig weiter.Als Marke der IT- und Digitalsparte Schwarz Digits unterteilen sich unsere Bereiche in Commerce Platforms, Marketing Tech & Enablement, Data Tech & Enablement, New Digital Business Models sowie SCRM Loyalty Platforms.

Deine Aufgaben
  • Als Affiliate Marketing Manager bist du für die Planung und Durchführung sowie das Controlling und die Optimierung von Affiliate-Kampagnen für unsere Online-Shops verantwortlich
  • Zu deinen Aufgaben zählt die Identifikation und Gewinnung neuer Affiliate-Partner sowie die Pflege und Optimierung bestehender Partnerschaften
  • Du agierst und berätst dabei sowohl strategisch als auch operativ und hilfst dabei unser technisches Setup weiter auszubauen und überzeugende Strategien für Affiliate Marketing zu entwickeln
  • Unter anderem erstellst du Analysen, Präsentationen und Reportings und bist für die Aufbereitung und Nutzung von Daten zur Kampagnenoptimierung verantwortlich
  • Dabei steuerst und verantwortest du das Mediabudget in enger Abstimmung mit dem internen Marketingteam
  • Die Identifizierung von Trends und Chancen im Affiliate-Marketing sowie die konstante Wettbewerbsbeobachtung runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Affiliate Marketing, idealerweise im internationalen E-Commerce-Umfeld
  • Du bist versiert im Umgang mit verschiedenen Affiliate-Netzwerken und setzt dich auch mit den Bereichen Analyse, Tracking und Reporting gerne und intensiv auseinander
  • Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent, gleichzeitig verfügst du über Verhandlungsgeschick und ein funktionierendes Netzwerk in der Affiliate-Welt
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine konzeptionelle Denkweise und eine organisierte Arbeitsweise
  • Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44714
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Ein Arbeitstag bei uns entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Begehungen von Arbeitsstätten Untersuchung von Arbeitsunfällen Begleitung von Schulungen Wir freuen uns auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen Gute Gründe für einen Wechsel unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

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Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? - Kommen Sie ins Stadt-Up Frankfurt! In der Stadtverwaltung Frankfurt am Main sorgen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 60 Ämtern, Betrieben und Dienststellen dafür, dass wir unseren Bürgerinnen und Bürgern sowie den Gästen unserer Stadt umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten können klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Bräuer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächentechnik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Behandlung und Veredelung von Oberflächen in industriellen Anwendungen.
  • Unterstützung des Geschäftsführers bei der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten im Bereich Oberflächentechnik.
  • Nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Oberflächenbehandlung, -beschichtung und -veredelung.
  • Analyse und Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung und Verbesserung von Oberflächen.
  • Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu den spezifischen Anforderungen der Oberflächentechnik.
  • Koordination und Überwachung von Projekten: von der Planung bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle.
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Oberflächentechnologien und internen Prozessen.
  • Bereitschaft, sich auch in praktische Tätigkeiten einzuarbeiten und bei Bedarf technische Unterstützung vor Ort zu leisten.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem technischen Studiengang mit Bezug zur Oberflächentechnik.
  • Starkes Interesse an technischen Prozessen, insbesondere in der Oberflächenbehandlung und -beschichtung.
  • Bereitschaft, praktische Tätigkeiten auszuführen und auch mal "schmutzige Hände" in Kauf zu nehmen.
  • Lernbereitschaft und der Wunsch, sich in kaufmännische Abläufe und technische Projektführung einzuarbeiten.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Kunden und Projekten.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als Weiterbildungsbefugte / stellvertretende Ausbildungsleitung - KIRINUS CIP AkademieKIRINUS HealthAugsburg, KIRINUS CIP Akademie AugsburgVoll/TeilzeitPubliziert: 19.12.2024 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS CIP Akademie in Augbsurg eine:n Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) als Weiterbildungsbefugte / stellvertretende Ausbildungsleitung in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenOrganisation der Aus- und Weiterbildung , dazu zählt auch die Auswahl und Betreuung der Psychotherapeuten in Aus- und WeiterbildungPrüfungen: Abnahme von Zwischen- und ApprobationsprüfungenSupervision: Durchführung von Einzel- und/oder GruppensupervisionTheorievermittlung in kurzen Einheiten unter der Woche oder in Blöcken am WochenendeIhr ProfilSie verfügen über eine Approbation in Verhaltenstherapie für ErwachseneEine zusätzliche Gruppenzusatzqualifikation ist wünschenswertSie haben Spaß an der Arbeit im Team und daran, den jüngeren Kolleginnen und Kollegen etwas mitzugebenEine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick zeichnet Sie ausWir bietenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden UmfeldGute fachliche und persönliche Entwicklungs- sowie WeiterbildungsmöglichkeitenHohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem FamilienunternehmenEin modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in AugsburgEine wertschätzende und äußerst kollegiale AtmosphäreEine fundierte EinarbeitungPlanbare Arbeitszeiten30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate BenefitsBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS CIP Akademie Zeugplatz 7 86150 Augsburg Dr. Janina LehmannJetzt bewerben!
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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Die TREC GmbH ist ein kleines, aber erfolgreiches Unternehmen im Bereich Immobilien. Unser Schwerpunkt liegt im Asset- und Propertymanagement. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um individuelle Lösungen für jeden Bedarf zu finden. Dabei setzen wir auf eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team im Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung