Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm
Willkommensprämie in Höhe von 2.500€ mit Vergütung bis zu 4.000€
Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
Corporate-Benefit-Programm
Individuelle Dienstmodelle, z.B. Elterndienste
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Gemeinsame Karriereplanung
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus-Edelberg-Einrichtungen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
Personaleinsatzplanung
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Unser Senioren-Zentrum in Bad Friedrichshall besteht bereits seit 1964. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „ONLINE BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter (07136) 94680-0. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du freust dich auf eine spannende Herausforderung und bist bereit, deinen Wissensschatz an Nachwuchskräfte weiterzugeben? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab. Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat. In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um. Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten. Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung. Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich) Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Abgeschlossene Bankausbildung Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement Fremdsprachenkenntnisse: Englisch möglichst eine weitere westeuropäische Fremdsprache Versiert im Umgang mit MS Office und SAP
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Architekt/bauingenieur Als Projektleiter (m/w/d) Für Logistik- Und Verwaltungsbauten
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bei uns legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft! Wir im Team Bauprojektmanagement verantworten Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager und Verwaltungsstandorte der Dirk Rossmann GmbH - und das in ganz Deutschland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technical Manager / Technischer Objektleiter Für Die Köln Arcaden (w/m/d)
Standort: Köln Arcaden, Köln Ab sofort in Vollzeit Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit dem Produkt "Zentralen-Systeme Urban" ermöglicht SWARCO ein integriertes und umweltsensitives Verkehrsmanagement in Städten. Als verantwortlicher Produktmanager sind Sie das Bindeglied zwischen dem DACH-Markt und der Technologieentwicklung. Sie behalten den Wettbewerb im Blick und stehen dabei im ständigen Austausch mit Kunden sowie mit unserem Vertrieb, der Entwicklung, dem Service und Support sowie dem Marketing. Verbinden Sie Ihre Kommunikationsstärke mit der Begeisterung für innovative Technik und Ihrer Fähigkeit, komplexe Produkte weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Sie erarbeiten unsere strategische Ausrichtung für „Zentralen-Systeme Urban“ im DACH Markt und integrieren diese in das Portfolio der SWARCO Gruppe und unterstützen Vertrieb und Marketing bei der Innen- und Außendarstellung des Produktportfolios Dabei hilft Ihnen die enge Vernetzung mit unserem Team der technischen Projektleiter für Zentralensysteme und die Vernetzung zur lokalen als auch globalen Produktentwicklung Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Mit Ihrem Verständnis für Technologie und den erworbenen Kundenerfahrungen identifizieren und schließen Sie Produktlücken durch Ableitung und Priorisieren von Anforderungen für die Produktentwicklung Sie sind verantwortlich für unsere Elemente in den Go-to-Market-Plänen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb (z. B. Dokumentationen, Preislisten, Präsentationen) und tragen die Verantwortung für das generische Entwicklungsbudget in Ihrem Produktbereich Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium oder eine vergleichbare technische- / kaufmännische Ausbildung und interessieren sich für neue Technologien und deren Entwicklung in unserem Markt Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie durch gute Englischkenntnisse aus Sie verfügen über ein freundliches und offenes Auftreten sowie die Fähigkeit die Ziele des Unternehmens stets im Blick zu behalten Eine grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen an Wochentagen bringen Sie mit Die Begeisterung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit (technisch, organisatorisch und kommunikativ) sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet die Möglichkeit, in einem mittelständischen Arbeitsumfeld eine internationale Unternehmensgruppe kennen zu lernen und mit dieser zu wachsen Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
Durchführung der Projektplanung / -organisation
Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
Wertorientierte Führung von Projektteams
Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
Sichere MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Qualitätsmanager:in (m/w/d) Qualitätsmesssysteme Im Spnv
Die NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:
Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
Bewertung von Chancen und Risiken
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14 TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Korrosionsschutz (m/w/d)
Deine Mission – Schutz, der Bestand hat Du suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft. Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll Technischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter. Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher. Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte. ️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen. Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern. Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dein Profil – Technikbegeisterung trifft Organisationstalent Deine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit. ???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich. Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter. Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen. Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
DAS ACHENTAL - GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT Menschen zusammenbringen, die Verbundenheit zum Chiemgau erlebbar machen und unsere Gäste mit nachhaltigem Luxus begeistern - gemeinsam mit unserem großartigen Team verfolgen wir das Ziel, das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern zu machen. Idyllisch eingebettet in einer weitläufigen Gartenanlage grenzt das Resort direkt an den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektleiter Logistiksysteme Und Prozessoptimierung (w/m/d)
Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: vom Automobilsektor über Unterhaltungselektronik bis zur Halbleiterindustrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/x) in Potsdam in Potsdam
Für das Evangelische Seniorenzentrum Hasenheyer-Stift, Meistersingerstraße 20 in 14471 Potsdam, suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Std. / Woche). Sie können sowohl als Pflegefachkraft (m/w/d) als auch in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns starten. Das Hasenheyer-Stift wurde 1898 erbaut. Seit der Restaurierung im Jahr 2003 erwartet Sie ein architektonisch reizvolles Gebäude in angenehmer Umgebung. Die Erlöserkirche befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft und auch Park Sanssouci ist zu Fuß erreichbar. In zwei Wohnbereichen warten 49 vollstationäre Pflegeplätze in 29 Einzel und zehn Zweibettzimmern.
Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Die Selbständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch deren individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung liegt Ihnen am Herzen.
Sie übernehmen die fachliche und sachliche Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses innerhalb der Bezugspflege.
Sie sorgen für eine lückenlose Nachweisführung der erbrachten Pflegeleistungen und des Pflegeverlaufes.
Sie führen die Grundpflege und einfache Behandlungspflege durch.
Sie kümmern sich um die Belange der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen und arbeiten eng mit Kolleg:innen und Ihrer Pflegedienstleitung zusammen.
Sie sorgen für die qualitätssichernden Maßnahmen mittels des Strukturmodells und einer gleichbleibenden Pflegequalität.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gern auch als Berufseinsteiger:in
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit und ein freundliches und eloquentes Auftreten zeichnen Sie aus.
Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben. Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs – in Hinblick auf Organisation, Technologie und Vision mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Netzführung, Netzdatenmanagement und IT-Dienstleistern für Deinen Fokus Bereich Analysierst und optimierst Arbeits- und Systemprozesse sowie Personal- und Sachmitteleinsätze. Leitest und koordinierst Projekte – sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend. Erstellst Entscheidungsvorlagen, Betriebsvereinbarungen und technische Vorgaben (z.B. TI, TR, SG). Entwickelst, führst ein und optimierst IT-Systeme (z.B. WFM-System, App, SAP) Konzipierst Schulungen und bist verantwortlich für deren Durchführung und Organisation. Erstellst und pflegst Instandhaltungs- und Arbeitsanleitungen systemtechnisch. Bereitest Analysen und Berichte auf und überwachst KPIs wie Kostenstellen, Auslastung und Budget. Unterstützt und berätst Führungskräfte innerhalb des Bereichs. Sicherst ein hohes Qualitätsmanagement für Prozesse, Systeme und Daten. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein stellenbezogenes Studium (Bachelor/Master, Dipl. Ing.) oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung abgeschlossen hast. Erfahren in der Koordination und Steuerung von Projekten, insbesondere fachbereichsübergreifend, bist. Mehrjährige Kenntnisse im Bau und Betrieb von Energieverteilungsanlagen besitzt, idealerweise mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Die Fähigkeit hast, komplexe Analysen und Auswertungen präzise zu erstellen. Mit geltenden Gesetzen, Bestimmungen und Vorschriften vertraut bist und deren Anwendung sicher beherrschst. Fundierte Kenntnisse im Syna-internen Regelwerk und den DV-Systemen mitbringst. Betriebswirtschaftliches Know-how sowie innovatives und strategisches Denkvermögen mitbringst. Gute Englischkenntnisse und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vorweisen kannst. Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen besitzt sowie teamfähig und kundenorientiert agierst. Mobil und im Besitz der Führerscheinklasse B bist. Hier erwartet Dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Team, in der Du Deine technischen und strategischen Kompetenzen optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) – Seniorenhaus Josefa in Dortmund
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Leitung des sozialen Dienstes? Bei uns stehen Dir alle Türen offen! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Attraktives Gehaltspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Urlaubsbonusheft
Mitarbeit in einem tollen Team
E-Bike Leasing
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Führungserfahrung erwünscht
Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
Führen des gesamten Teams im Bereich des sozialen Dienstes
Personaleinsatzplanung
Umsetzung des Betreuungskonzepts
Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
Budgetplanung für den Bereich des sozialen Dienstes in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unternehmen: Dover Precision Components liefert maßgeschneiderte Lösungen für rotierende und Kolben Maschinen in den Bereichen Öl und Gas, Energieerzeugung, Schifffahrt, Industrie, Lebensmittel, Chemie und allgemeine Verarbeitungsprozesse. Unser Portfolio umfasst die Marken Waukesha Bearings, Bearings Plus, Inpro/Seal und Cook Compression und liefert maßgeschneiderte hydrodynamische Lager, aktive Magnetlager, System- und Lagerschutz sowie Ventile für Kolbenverdichter, Dichtungstechnologien, Kolben, Stangen und mehr. Jede Lösung wird kundenspezifisch entwickelt, um optimale Effizienz, Zuverlässigkeit und Produktivität zu gewährleisten. Dover Precision Components betreut seine Kunden über Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie über technische Vertriebsmitarbeiter in aller Welt. Dover Precision Components ist ein Teil von Dover Corporation. Standort: Der/die erfolgreiche Bewerber/in ist zuständig für die Regionen Mitte, Nord, Ost oder West. Er/sie sollte seinen/ihren Hauptwohnsitz in dieser Region haben. In erster Linie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und die Bereitstellung kommerzieller und technischer Dienstleistungen für Kunden mit Schwerpunkt auf dem Wartungs-, Reparatur- und Überholungsgeschäft (MRO), um das Direktgeschäft zu entwickeln und mit den Vertriebskanälen innerhalb eines zugewiesenen Bezirks zusammenzuarbeiten, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen. Ein District Manager kann auch mit der Betreuung von Key Account OEM-Kunden auf Anweisung des Linienmanagers betraut werden. Ein District Manager für Inpro/Seal ist eine Position im Bereich Geschäftsentwicklung. Er/sie sucht nach Möglichkeiten, die Produkte von Inpro/Seal in der verarbeitenden Industrie, z. B. in der Papier- und Zellstoffindustrie, der chemischen Industrie, der Erdölindustrie und im Bergbau, einzusetzen, um die Zuverlässigkeit der Maschinen zu verbessern. Zu den spezifischen Aufgaben gehören: Identifizierung von Zielmärkten und -anwendungen im Bezirksgebiet (MRO). Identifizierung von Kunden im Gebiet; Aufbau und Pflege von Beziehungen nach Bedarf. Aufrechterhaltung der Vertriebskanäle zu den betreuten Märkten; Unterstützung des Vertriebskanalmanagements. Identifizierung neuer Möglichkeiten; Gewinnung von Marktanteilen und neuen Anwendungen/Produkten. Durchführung von Schulungs- und Ausbildungsprogrammen für die Handelsvertreter und die Kunden. Wöchentlicher Bericht an den Vorgesetzten über die Verkäufe und die Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen. Bereitstellung von Kundendiensten. Dazu gehört auch die Unterstützung bei Installationen. Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam in der jeweiligen Region. Gewünschte Ausbildung: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise ein Hochschulabschluss, wobei ein gleichwertiger Abschluss in Betracht gezogen wird. Erfahrungsstufe: 3-5 Jahre Erfahrung im industriellen Außendienst, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen/Gleitringdichtungen. Arbeitshintergrund oder Kenntnisse in technischen Konzepten und Methoden erforderlich. Erfahrung mit dem MRO-Verkaufsmodell (Wartung, Reparatur und Instandsetzung), einschließlich der Arbeit mit Vertriebsmitarbeitern und Händlern, bevorzugt. Persönlich: Sie müssen selbstbewusst sein und nachweislich über Entscheidungs- und Organisationsgeschick verfügen. Der erfolgreiche Bewerber muss bereit und in der Lage sein, selbständig zu arbeiten, und über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Er muss fließend Englisch sprechen. Art der Stelle: Unbefristet / Vollzeit. Erforderliche Reisen: Ungefähr 70-80% Reisen im zugewiesenen Gebiet (4 Tage pro Woche) Unser Angebot: Direkter Einstieg in ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum. Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen sowie eine attraktive Vergütung einschließlich eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung. Mehrwöchiges Training in unserer Zentrale (Reisebeschränkungen vorbehalten), sowie regelmäßige Teilnahme an den Vertriebstreffen der europäischen Vertriebsleiter in verschiedenen europäischen Ländern. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren berücksichtigt. SWE
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
SBRS GmbH bietet seinen Kunden aus Kommunen, Verkehrsbetrieben und Unternehmen verlässliche Ladeinfrastruktur für ihre elektrisch betriebene Flotte. Das Leistungsspektrum umfasst Lösungen für E-Busse, E-LKWs und E-Schiffe sowie die dazugehörigen Softwaretools - alles aus einer Hand von der Planung einer Anlage bis zur Umsetzung. Die SBRS GmbH hat ihren Sitz in Dinslaken und ist eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Service Delivery Manager (m/w/d) Informations- Und Kommunikationstechnik / Nachrichtentechnik
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerkund digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Biologe als Key Account Manager – Molekulabiologie (m/w/d)
Wir leben Wissenschaft. Mit unseren hochwertigen molekularbiologischen Produkten unterstützen wir die Life-Science-Industrie. Gegründet 1978 in Madison, WI, USA, helfen heute über 2.000 Promega-Mitarbeiter:innen forschenden und diagnostischen Institutionen weltweit, deren wissenschaftliche Innovationen weiter voranzutreiben. Wir leben Nachhaltigkeit. Am Unternehmenssitz in Walldorf steht den 150 Mitarbeiter:innen ein modernes und preisgekröntes Gebäude zur Verfügung, das durch ein innovatives Nachhaltigkeitskonzept hervorsticht. Seit 1997 ist die Promega GmbH als Tochtergesellschaft in Deutschland, Österreich und Osteuropa tätig. Wir leben das Miteinander. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem Wertschätzung gelebt und eigenständiges Denken und Weiterbildung gefördert werden. Dieser respektvolle und achtsame Umgang untereinander trägt zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen bei.
Teilzeit | Hybrid | Baden-Württemberg, Deutschland | Mit Berufserfahrung
Das erwartet SieSie besitzen bereits Erfahrung im Vertrieb zellbiologischer und molekularbiologischer Produkte und suchen eine spannende neue Tätigkeit? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position als Key Account Manager:in in einem dynamisch wachsenden Life-Science Unternehmen. Es erwartet Sie ein etablierter Kundenstamm in der Pharmaindustrie und Biotechnologie.
Kundenkontakt hat die oberste Priorität für Sie: Vor Ort beim Kunden, online, telefonisch und per E-Mail
Sie begleiten Ihre Kunden durch komplexe Projekte, in denen mit unseren Wissenschaftler:innen in Madison maßgeschneiderte Lösungen und Produkte entwickelt werden
Sie betreuen und entwickeln Ihre Kunden und Accounts entlang Ihres Jahresplans
Ihnen gelingt es, die Bedürfnisse der Kunden mit Hilfe der besonderen Promega-Lösungen zu erfüllen und darüber hinaus weitere Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen
Sie präsentieren die Promega bei Kunden mit Präsentationen und Produktvorführungen
Sie unterstützen Marketingaktivitäten wie Produkt- Promotions , Messen & Kongresse und in der direkten Kundenkommunikation
Sie bekommen einen Firmen PKW den Sie auch privat nutzen dürfen
Das bringen Sie mit
Sie haben eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Ihr Studium in der Zell- oder Molekularbiologie idealerweise mit einer Promotion vollendet
Sie verfügen über fundierte Markt- und Fachkenntnisse in Biochemie, Molekular- und Zellbiologie
Sie können begeistern und haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten in einem ausgezeichneten Deutsch und verhandlungssicherem Englisch
Sie besitzen einen PKW-Führerschein, verfügen über erste Vertriebserfahrung und freuen sich darauf, mit Begeisterung und unternehmerischem Denken und Handeln einzusteigen
Offenheit für neue Wissensgebiete und eine leidenschaftliche Lernbereitschaft, um sich in einem sich schnell verändernden Pharmamarkt zu etablieren
Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein
Das bieten wirSie können sich in einer innovativen Firma mit eigenen Ideen einbringen und werden Teil eines besonderen Teams mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen. In einem der fünf größten weltweit tätigen Life Science Research Unternehmen erwartet Sie eine fundierte naturwissenschaftliche und kundenorientierte Position im Accountmanagement in Teilzeit (60 % ) . Sie haben die Möglichkeit, sich in einem wertschätzenden Team mit Ihren eigenen Ideen einzubringen. Wir bieten Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und die zusätzliche Absicherung durch Altersversorgung/Direktversicherung, Unfallversicherung und altersvermögenswirksame n Leistungen.
Monteur/Servicemonteur oder Montageleitung TGA/HSK (g)
Quereinstieg sowie diverse Qualifikationen/Ausbildungen möglichAls Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches, wachsendes und bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit deutlich mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten - für den Hauptsitz in Bielefeld (ggf. auch anderer Standort), einen Monteur/Servicemonteur TGA/HSK (g*) - ggf. auch Montageleitung - in unbefristeter Festanstellung. Für diese Tätigkeit kommen verschiedene Berufe/Qualifikationen (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker oder vergleichbar) genauso in Frage, wie ein Quereinstieg möglich ist. Ansprechen möchten wir interessierte Kandidaten, welche motiviert den Anspruch der Kunden an Qualität und Effizienz täglich umsetzen. Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation/Ausbildung oder Interesse) Einsatz im Bereich Umbau, Wartung und Instandhaltung Störungsbeseitigung, Fehlersuche und Fehlerbehebung Neumontagen und Inbetriebnahmen Ihr Profil Ausbildung (gerne auch Meister, Techniker) im Bereich TGA bzw. HSK, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung, wobei ein Quereinstieg aus anderen Branchen möglich ist Teamfähigkeit Je nach Einsatzgebiet Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Geboten werden Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Gründliche Einarbeitung Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Teamarbeit Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozial- und Gesundheitsleistungen Eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org . D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de
SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN?
Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten als Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance.
In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett umterstützen
Ihrer Aufgaben:
● Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing ● Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren ● eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung! Sie haben:
● eine positive und unternehmerische Grundeinstellung ● Führungskompetenz und Teamfähigkeit ● eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen, Versicherungen und/ oder Immoblien Wir bieten:
Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern
Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse
Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung
Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Kurzbewerbung bitte an an Frau Menger-Kölle unter b.menger-koelle@fgheilbronn.de
Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Qualitätsmanager(m/w/d) Informationssicherheit Und Datenschutz
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung in der Logopädie in der Klinik
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
Freiburg im Breisgauab sofort Für unser Steuerteam im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Freiburg im Breisgau (Homeoffice teilweise möglich) eine:n Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Es erwartet dich ein sympathisches Team, das sich um die steuerlichen Belange unserer inländischen Gruppengesellschaften kümmert und eng mit dem Finanz- und Rechnungswesens zusammenarbeitet.DAS ERWARTET DICH:
Analyse von Geschäftsvorfällen: Steuerliche und bilanzielle Beurteilung, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer.
Erstellung und Überprüfung von Steuerdeklarationen: Vorbereitung und Review von Steuererklärungen und E-Bilanzen, eigenständige Erstellung von Steueranmeldungen und Steuerberechnungen.
Begleitung von Betriebsprüfungen: Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination während Betriebsprüfungen.
Steuerliches Reporting: Pflege und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems sowie Betreuung von steuerlichen Dokumentationen.
Projektbetreuung und Zusammenarbeit: Betreuung von Projekten, enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung.
DAS BRINGST DU MIT:
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Steuerfachwirt:in, Examen als Steuerberater:in wünschenswert
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Fundierte Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in der Rechnungslegung nach HGB
Gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit SAP FI von Vorteil
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mit hohem Qualitätsanspruch
DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work Kennziffer: 5788 #haufegroup
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
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Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
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Tarifliche Altersvorsorge
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Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Maschinen- Und Anlagenführer Abfüllbereich (m/w/d)
Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderen alkoholischen und nichtalkoholischen Getränken und unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Die bedeutendsten Sektmarken des deutschen Teilkonzerns sind unter anderem Faber, Schloss Wachenheim, Nymphenburg Sekt, Feist und Schwansee. Weitere wichtige nationale Marken sind LIGHT live . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Maschinen- Und Anlagenführer (m/w/d) In Schicht In Der Pharmazeutischen Herstellung
Mit rund 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol , Nitrolingual oder NYDA haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
HR Manager for Payroll / Compensation & Benefits (m/f/d)
At BASF Hub Berlin, we are passionate about creating high-quality HR services for the future. With deep expertise, we support our partners, offer consulting, and deliver service out of one hand: from Recruiting, Learning, Payroll, Personnel Administration, and Inquiry. Today, with connecting diversity and digitalization, we enter the next stage of service delivery. Be a part of this exciting journey!
WHAT YOU CAN EXPECT
For our Global Compensation & Benefits Services team, we are looking for a new team colleague, who contributes to design a compelling Compensation & Benefits offer based on our business goals and strategy that matches our work and organizational culture. In this role, you are responsible for:
designing a compelling total offer based on business goals and strategy with a consistent compensation guideline that matches our work and organizational culture.
supporting on all compensation & benefits topics for specific country/countries.
contributing to market benchmark process at all stages: data delivery to external providers, development of market reference lines, supporting business in decision on reward packages, scouting of market trends.
contributing to standard compensation & benefit related processes like salary increase, salary changes and bonus payout in area of responsibility by ensuring proper and accurate end-to-end progress at every stage including communication as well as periodic audits, prepare and present reports on pay equity.
providing services on insurable employee benefits on daily basis for the BASF group companies on all topics related to company social benefits.
optimization of insurance coverage through the management of our selected insurance partners and our international insurance pools.
supporting local country HR organization on local insurance provider selection and designing the insurance coverage up to the BASF governance framework.
WHAT YOU OFFER
university degree in relevant fields, ideally having master’s degree in human resources, business administration, organizational development, etc.
experience in HR, ideally on compensation and benefits processes and/or payroll preferably in EMEA region
experience working on compensation principles up to difference service providers such as WTW, Korn Ferry, Mercer, etc. on a regional scope
strong analytical skills and, at best, experience with quantitative data management and presentation especially with MS Office skills (MS Excel and MS PowerPoint)
entrepreneurial behavior with a high degree of creative freedom, responsibility, and ownership
excellent presentation and communication skills in English and/or German
WHAT WE OFFER
Gross annual salary (full-time): 38.000 - 44.000 €, depending on qualifications and professional experience. In addition, you can expect a bonus dependent on the company's success as well as individual performance
30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options
Flexible working hours so that you can organize your working and private life according to your needs
Modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration
Team and company events in which we celebrate our achievements and live up our team spirit
Location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany
Subsidy for public transport, personal employee benefit card and other discounts
Work mobile from other EU countries for up to six weeks
HOW TO REACH US
Annika Emmerich (Talent Acquisition), annika.emmerich@basf.com, will be happy to answer your questions for this position
You can also reach our recruiting team
First information about our application process can be found
ABOUT US
As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Key Account Manager (w/m/d) – Digitale Banking-Lösungen für die Wohnungswirtschaft
Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Banken- oder Immobiliensektor und hast Lust auf direkte Kundenbetreuung im Außendienst? Du trittst selbstsicher auf und überzeugst mit einer klaren Vertriebsorientierung? Gleichzeitig bringst du eine ausgeprägte IT-Affinität für digitales Banking mit? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group Darauf kannst du dich freuen: Akquirieren, Analysieren, Beraten – als Firmenkundenberater (w/m/d) bist du verantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Firmenkunden aus der Wohnungswirtschaft Hierfür bist du regelmäßig bei Neu- und Bestandskunden vor Ort und überzeugst sie im persönlichen Gespräch von unseren Produkten – professionell, fachkundig und sympathisch Mit Empathie und Kommunikationsgeschick führst du Vertragsverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss – dabei hast du stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Blick Deine Ansprechpartner sind Entscheider von Wohnungs- und Immobilienunternehmen, darunter Geschäftsführer, Vorstände und Leiter im Rechnungswesen etc. Außerhalb deiner Außendiensteinsätze arbeitest du ganz bequem von zuhause aus – ein Wohnort in Baden-Württemberg oder Umgebung wäre daher ideal Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Immobilienumfeld oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Banking und Wohnungswirtschaft Fundiertes Fachwissen im Zahlungsverkehr sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse der Wohnungswirtschaft Routine im Umgang mit branchenüblicher Standardsoftware Gutes Englisch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
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Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Im Außendienst – Produkte & Dienstleistungen Für Das Handwerk (m/w/d) Großraum Oberfranken
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Team Lead (w/m/d) – Site Reliability Engineer/golang
Aufgaben Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Senior / Lead Terminplaner (m/w/d) Über den Fachbereich Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft.Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen. Ihre Aufgaben In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des Terminplanungsteams. Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Best Practices, Reports und Tools für eine Standardisierung im Bereich Terminplanung/ Terminsteuerung Training von Junior-Terminplanern und Erarbeiten von Trainingskonzepten Verantwortlich für die Terminplanungsstrategie und Terminplanungsvorgaben in Projekten Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen Übernahme von Terminplanungsprojekten mit aktiver Nachverfolgung der üblichen Kriterien, wie Projektreports, Chancen/ Risiken, Fortschrittskontrolle, Abweichungsanalyse und Gegenmaßnahmen Ihr Profil Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als sieben Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte im Bereich Energie, Industrie, Oil & Gas oder Infrastruktur Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO-Team und erste Erfahrung als Team Lead oder Projektleiter sehr von Vorteil Sicherer Umgang mit den Terminplanungstools Primavera P6 und MS Project wird vorausgesetzt, Kenntnisse in Power BI sind vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Weitere InformationenLand: Deutschland Ort: Berlin | Hamburg | Stuttgart | KölnUnternehmensbereich / Gesellschaft Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer 000779 Ihr Ansprechpartner Christoph Beck +49 711 8995 1550
Ingenieur Informationstechnik als Projektleiter Umspannwerk-Bau (m/w/d)
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig. Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH. Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC). In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit. In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb. Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen). Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt. Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1. Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung). Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit. Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen. Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft. Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP. Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Führungskraft Als Vertriebler Im Außendienst (m/w/x)
Du brennst für den Außendienst und möchtest Führung und Vertrieb miteinander verbinden? Auch wenn Du gerne die Verantwortung für Dein Personal übernimmst, möchtest Du trotzdem weiterhin Deine eigenen Vertriebszahlen im Außendienst vorantreiben? Dann bewirb Dich direkt bei uns als Führungskraft als Vertriebler im Außendienst (m/w/x) Denn wir suchen genau Dich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bauingenieur / Architekt Als Bauleiter Im Schlüsselfertigbau (m/w/d)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Aumühlenresidenz
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
Personalplanung
Überprüfung der Pflegequalität
Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Ihre Arbeitgeber: Die Aumühlenresidenz ist ein Ort zum Wohlfühlen mit persönlicher und freundlicher Atmosphäre. An alle Annehmlichkeiten, die das tägliche Leben einfacher und bequem machen, wurde gedacht. Wir ermöglichen unseren Bewohnern ein sorgenfreies Leben, in dem wir Ihnen Alltägliches abnehmen und uns kümmern. Kern der Unternehmensphilosophie ist es, Individualität, Unabhängigkeit und Eigenständigkeit der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dieser Grundsatz gilt für die Betreuung gesunder und aktiver Menschen gleichermaßen wie für die Betreuung von hilfsbedürftigen älteren Menschen. Offenheit, Vertrauen und Transparenz bilden hierfür die Basis. Fachlich und soziale Kompetenzen sowie Engagement und Nächstenliebe bilden das Fundament für das Wohlbefinden und Glück der Menschen, für die wir die Verantwortung übernehmen. Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bohrgeräteführer:in / Baumaschinenführer:in / Tiefbohrer:in / Quereinsteiger:in Exploration in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)
Das erwartet SieAls Bohrgeräteführer:in / Baumaschinenführer:in / Tiefbohrer:in / Quereinsteiger:in für den Bereich Exploration der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
Herstellen, Unterhalten und Verschließen von Erkundungsbohrlöchern zur Erkundung der Lagerstätte
Gewinnung und Bestimmung von Bohrproben/Bohrkernen zur Erstellung von Bohrprofilen
Bedienen von Erkundungsbohrgeräten, Spülpumpen, Verpresspumpen und Sicherheitseinrichtungen
Einmessung, Lagevermessung und Verfüllung von Erkundungsbohrlöchern
Service- und Wartungsarbeiten an den Bohranlagen
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Tiefbohrer:in, Brunnenbauer:in, Spezialtiefbauer:in oder vergleichbaren Berufen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Kenntnisse von Erkundungsbohrgeräten und -technik (mobile und stationäre Bohranlagen, Bohrlochsicherungen, Verpresspumpen) wünschenswert
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Tätigkeit im 15-Schichtsystem unter Tage
Leitung der Physiotherapie-Praxis innerhalb der Pflegeeinrichtung
Organisation, Koordination und Führung des Physio-Teams, auch hinsichtlich einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
Erstellung von Einzel- und Gruppentherapieplänen sowie Überwachung des Fortschritts von Patienten
Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen mit vielfältigeTherapiemöglichkeiten (Bewegungsbad; Gymnastikraum mit Spiegelfront; unterschiedlichsten Trainingsgeräten; usw.)
Verwaltung von Ressourcen und Ausrüstung
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Pflegepersonal
Fachliche Leitung des Leistungsspektrums mit innovativen Ideen zur stetigen Weiterentwicklung
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten mit Leitungserfahrung
Fortbildung in der manuellen Therapie, MLD oder auch im neurologischen Spektrum (Bobath, Vojta, etc.) wünschenswert
Organisations- und Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
Ausgeprägtes Zeitmanagement
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil! Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Physiotherapie / Physiotherapeut / Physiotherapeutin / Leitung / Praxis
Wir sind ein führender System- und Lösungsanbieter der industriellen Sensor- und Automatisierungstechnik mit Headquarters in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von über 300 Mio. Euro. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen arbeiten wir dynamisch und nachhaltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mitarbeitende . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(junior-)vertragsmanager (w/m/d) Gewerbliche Kfz-versicherungen – Kaufmann Für Versicherungen Und Finanzen (w/m/d)
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
