Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Ulm (EBU) in der Abteilung Abwasser und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachgebietsleiter*in Planung und Bau von Abwasseranlagen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
Die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) planen, bauen und betreiben ein Kanalnetz mit über 600 km Kanälen und 100 Sonderbauwerken (Pumpwerke, RÜB, RKB, ...).

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Bitte nennen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebietes mit 9 Mitarbeitenden
  • strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Siedlungsentwässerung
  • Planung und Bemessung von abwassertechnischen Anlagen
  • Beauftragung und Abrechnung von Ingenieurbüros und externen Dienstleistern
  • Fortschreibung und Aktualisierung des Generalentwässerungsplanes und der Schmutzfrachtberechnung
  • Präsentation und Abstimmung von Maßnahmen mit stadtinternen und externen Beteiligten
  • Beteiligung an Wasserrechtsverfahren, fachtechnische Bewertung von Entwässerungsanträgen
Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbares Studium
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Planung und Bau von Abwasseranlagen
  • umfangreiche EDV-Kenntnisse in Planungs- und Ausschreibungssoftware (Hystem-Extran, GIPS, KOSIM, I2, AutoCad, GIS, Office, ...)
  • fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke, Gesetze, Richtlinien (DWA, WG, HOAI, VOB, DIN, ...)
  • teamorientierte Führungskompetenz
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:

  • einen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen und freundlichen Team
  • Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option, fehlende Qualifikationen zu erwerben
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
  • eine 39 Stundenwoche mit geregelten Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Herr Scholz, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/166-3510.

Vorstellungsgespräche haben wir für die Woche vom 17.03. - 21.03.2025 vorgesehen.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 09.03.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4165 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

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Jobbeschreibung

Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inNeubrandenburg
Dresden
Osnabrück
Bielefeld
Paderborn

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter
(m/w/d) für unsere Kaminstudios

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.
Wir bieten Ihnen

Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten
Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde
Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst
Nutzung unserer guten Kundenfrequenz
Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter
Höchster Provisionssatz der Branche
EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision

Ihr Profil

Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb
Führerschein und PKW

Ihre Perspektive

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche
Eine gut eingeführte Verkaufsregion
Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre
Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.de

Hark GmbH & Co. KG
Kamin- und Kachelofenbau

Frau Tanja Holderberg
Hochstraße 197-213
47228 Duisburg
Tel. 02065-997-103
www.hark.de

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!


Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.


Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:


Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit


Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)

Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.

Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen
  • Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.
  • Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl
  • Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen
  • Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen
  • Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)
  • Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung
  • Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen
  • Erarbeitung von Rahmenverträgen
  • Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.
  • Leitung von Hochbauprojekten
  • Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.
  • Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung
  • Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)
Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

  • ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieur in der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)
  • mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
  • eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.
Unsere Erwartungen:

  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB
  • Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware
  • eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.
  • hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
  • Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.
  • Sicheres und seriöses Auftreten
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.
Wir bieten:

  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Eine moderne Führungskultur
  • Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail ( ) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.

Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.

Bewerbungsfrist: 03.04.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

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Jobbeschreibung

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: „Connect Systems with Solutions“

Unterstütze unser globales Team in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als:
Global Head of Treasury (m/w/d)

Dein Job bei uns:

Ausbau der Treasury-Funktion mit globaler Verantwortung
Entwicklung von Standardprozessdefinitionen inkl. Treasury-Richtlinien in enger Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft
Steuern der täglichen Treasury-Aktivitäten, einschließlich Cash-Management, Liquiditätsplanung und -steuerung
Aufbau und Steuerung von Beziehungen zu Fremdkapitalgebern inklusive Verhandlungsführung
Erstellung und Präsentation regelmäßiger Treasury-Berichte
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Finanzrisikomanagement
Auswahl und Einführung eines neuen Treasury-Management-Systems
Globale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und interner Richtlinien

Dein Profil:

Master- oder Diplomabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Treasury; weiterführender Qualifikationen wünschenswert
Umfangreiche Erfahrung im Treasury- oder Finanzbereich multinationaler Unternehmen
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Finanzmanagement und in der Risikobewertung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen klar zu präsentieren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in multilateralen und komplexen Situationen; unerlässlich sind entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der globalen Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, Jobrad-Leasing
Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
Firmenevents

Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

HIER BEWERBEN

Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de

Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Erich Jaeger GmbH + Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1028537/logo_google.png

2025-03-23T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-02-21
Friedberg (Hessen) 61169 Straßheimer Straße 10

50.3221132 8.740084699999999

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Sie wollten schon immer an einem der größten Infrastrukturprojekte Europas mitarbeiten, in dem Sie die Gebäudetechnik des Frankfurter Flughafens errichten? Das Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern? Vielleicht schlägt ihr Herz aber auch für 35 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hamburg

Jobbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Sie planen, organisieren und leiten Ausbildungsprojekte Die Koordination von Kurs- und Projektaktivitäten mit den einzelnen KNDS-Bereichen sowie Unterauftragnehmern gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Ausbildungsbedarfsanalysen und entwickeln Kurskonzepte weiter Die Unterstützung bei Vertrieb und Angebotserstellung von Trainings gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich Sie erarbeiten und optimieren Kursspezifikationen Die Entwicklung neuer Kurse und Module als eigenständige Produkte treiben Sie voran Sie erstellen Projektstruktur- und Projektmanagementpläne sowie Termin- und Ressourcenplanungen Die Führung und Koordination von Projektteams sowie Unterauftragnehmern fällt in Ihren Verantwortungsbereich Sie bereiten Produktpräsentationen, Projektreviews und Audits vor und führen diese durch Die Zusammenarbeit mit kaufmännischen Abteilungen, Entwicklungs- und weiteren Bereichen gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen fachlich das Konfigurationsmanagement und die Umsetzung des Lehrgangskatalogs Die Planung, das Management und die Budgetverantwortung im Rahmen Ihrer eigenen Projekte übernehmen Sie natürlich selbstständig Was Sie mitbringen Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (GERS C1 oder höher) ist erforderlich Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Erwachsene oder in der Berufsbildung zeichnen Sie aus Ein Verständnis der militärischen Aufgabenstruktur ist von Vorteil Sie haben Erfahrung in der Planung und Abwicklung militärischer Ausbildung oder waren bereits in einem militärischen Umfeld tätig Wir bieten Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gute öffentliche Verkehrsanbindung Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit Überstunden ausbezahlen zu lassen oder in Freizeit auszugleichen Herr Sebastian Langer 0561 105 1576
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Jobbeschreibung

Verfahrensmechaniker / Ofenbetreiber (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

Du suchst eine Herausforderung, bei der du dein technisches Know-how einbringen kannst? Dann bietet die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen dir die perfekte Chance als Verfahrensmechaniker / Ofenbetreiber (m/w/d)!

Dein **

-- Kontrolle und Überwachung des Ofenbereichs

-- Inbetriebnahme und Führung der Anlagen gemäß Vorgaben

-- Einhaltung von Prozess- und Energieeffizienzzielen

-- Sicherstellung der Produktionsqualität und -quantität

-- Übernahme der Schichtübergaben and Planung nach Produktionsvorgaben

Was du mitbringen *

-- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer

-- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

-- Sicherer Umgang mit PC-Systemen

-- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität

-- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

-- **** Erfahrungen im Bereich der Ofensteuerung und der Produktionsprozesse

Was du *****

-- Vertrag mit 30+2 Urlaubstagen

-- 13. Monatsgehalt und 1200€ Urlaubsgeld

-- Nutzung von Firmenfitness (Lucky Fitness) und Wellpass

-- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

-- Zugang zu Corporate Benefits

-- Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme - und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen für die Planung und bauliche Realisierung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Betontechnologie für den Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt. Profil Ihr Profil: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung Qualifizierung als sachkundige r Planer in Betoninstandhaltung ist wünschenswert gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: interessante Projekte der Abwassertechnik ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt ein BIM-fähiges Umfeld gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Link: Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/01/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer Telefon 0211 89-21234, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Vertretung vor den Sozialgerichten in allen Instanzen
Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen, vor allem aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG, mit dem Schwerpunkt SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung
Auswertung und Aufbereitung sozialgerichtlicher Rechtsprechung und Beratung der Abteilungsleitung

Mehrjährige Erfahrung bezüglich der Führung von Beschäftigten und im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
Umfassende und vertiefte Rechtskenntnisse aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG mit dem Schwerpunkt SGB VII Gesetzliche Unfallversicherung
analytische, ganzheitliche Denkweise und Verständnis für komplexe Sachverhalte/Zusammenhänge und Verständnis für medizinische Zusammenhänge

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 14 BBesO)

Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Leiterin der Abteilung Unfallrecht, Frau Rapsch, Telefon +4940 3980-1700 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

999Z PART_TIME
Vertretung vor den Sozialgerichten in allen Instanzen
Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen und Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen, vor allem aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG, mit dem Schwerpunkt SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung
Auswertung und Aufbereitung sozialgerichtlicher Rechtsprechung und Beratung der Abteilungsleitung
Mehrjährige Erfahrung bezüglich der Führung von Beschäftigten und im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
Umfassende und vertiefte Rechtskenntnisse aus dem Bereich SGB I, IV, VII, IX, X, SGG mit dem Schwerpunkt SGB VII Gesetzliche Unfallversicherung
Analytische, ganzheitliche Denkweise und Verständnis für komplexe Sachverhalte/Zusammenhänge und Verständnis für medizinische Zusammenhänge

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Frankfurt am Main - Stuttgart Bauleiter (m/w/d) Rohbau»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Ihre AufgabenVerantwortung der kompletten Bauleitungaktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolleQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und QualitätBaustellendokumentationIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschlussbestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und LieferantenmarktesDurchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denkenidealerweise VOB-KenntnisseWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangeboteinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenhochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.HIER BEWERBENweisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0www.weisenburger.de/karriereweisenburger bau GmbH https://www.weisenburger.de https://www.weisenburger.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010598/logo_google.png2025-03-18T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-01Frankfurt am Main 6031150.111625 8.684514Stuttgart 70565 Industriestraße 2848.7241539 9.1184355
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METRO ist ein führender internationaler Lebensmittelgroßhändler, der sich auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants und Caterern (HoReCa) sowie von unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert hat. Weltweit hat METRO ca. 15 Millionen Kund Innen, die von dem einzigartigen Multichannel-Mix des Großhandelsunternehmens profitieren: Kund Innen können ihre Waren sowohl in einem der großen Märkte in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in Dortmund wird  in Vollzeit (mit bis zu 39,00 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bereichsleitung (m/w/d)

Wir haben da einiges für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft

  • Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad

  • Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten

  • 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:

  • Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell

  • Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen Gesamtumfang

  • Ressourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen Ressourcen

  • Umsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um und treiben die Umsetzung des BTHG voran

  • Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten zusammen

  • Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und Klienten

Das bringen Sie mit:

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)

  • Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen und im/aus dem Maßregelvollzug

  • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit

  • Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität

  • Technische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

  • Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Monja Emmel (Regionalleitung) unter T 0231/534250131.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31999 an .

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie:

  • Sie fördern systematisch Innovation und Innovatoren durch neu entwickelte Formate, Prozesse und Workshops

  • Sie coachen, unterstützen und koordinieren interdisziplinäre Teams sowie interne Kunden bei Problemanalyse, Ideenentwicklung und Prototyping

  • Sie begleiten Innovationsprojekte von der Analyse aktueller Trends und Technologien bis zur Kommunikation und Präsentation vor Stakeholdern und Entscheidungsträgern

  • Sie schaffen Struktur und Klarheit und stellen auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick für alle her

  • Sie etablieren und pflegen ein umfassendes internes und externes Netzwerk

So machen Sie unser Team komple

  • Mit einem abgeschlossenen Studium (in Bereichen wie Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft, Technik, Naturwissenschaften, IT, o.ä.)

  • Sie können Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprozessen und / oder Innovationsprojekten vorweisen (relevante Berufserfahrung +3 Jahre)

  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien sowie deren Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmenskontext

  • Sie vereinen Ihre starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten mit pragmatischen Umsetzungs- und Kommunikationskompetenzen

  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und souveräne Arbeitsweise aus und haben Spaß daran, auf Menschen zuzugehen

Das spricht für Vetter:

  • Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten

  • Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten

  • Attraktive Vergütung - Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)

  • Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Jetzt bewerben!

Vertragsart:  Vollzeit

Ref. Nr.:  44103

Arbeitszeit:  Gleitzeit

Zu besetzen ab:  sofort, bzw nach Vereinbarung

Kontakt:  Nina Maisner

Ort:  Ravensburg

 

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere 6.600 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!

 

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

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Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Einleitung Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden.
Deine Aufgaben Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland gestaltet? In deiner Rolle als Consultant im Industriebau hast du die Chance, an spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger mitzuwirken.
Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieser Projekte übernehmen und dabei sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte unterstützen.
Dein Engagement wird entscheidend dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden....konkret heißt das: Du unterstützt unser Team bei deutschlandweiten Bauprojekten für die Lagerlogistik und bist von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer voll eingebunden Du übernimmst Verantwortung für Beauftragungen, Kostenkontrollen, Termine und Qualitätssicherung in den dir anvertrauten (Teil-)Projekten Du gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Logistikstrategie mit und arbeitest dabei eng mit deinem Projektteam sowie externen Generalplanern und Bauunternehmen zusammen Du bist interner Dienstleister im Anforderungsmanagement und trägst dazu bei, dass alle Projektanforderungen optimal umgesetzt werden Du koordinierst Abläufe und unterstützt die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte , um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen Dein Profil Dein Background: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau Projektmanagement: Du verfügst über solide Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement in Kombination mit erster Praxiserfahrung im Bau von Industriebauten; im Idealfall in allen Leistungsphasen Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du bist in der Lage, die verschiedenen fachübergreifenden Aspekte eines Bauprojekts zu bewerten, komplexe Informationen zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden Richtlinien und Normen: Du bist sicher im Umgang mit u.a.
Bau GB, VOB und HOAI Flexibilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, bis zu 5 Tage/Woche zu reisen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting Ann-Katrin Bremmer
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Unser Mandant zählt zu den ältesten Familienunternehmen in Deutschland. Die internationale Unternehmensgruppe setzt sich aus vier Geschäftsfeldern zusammen. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, mehreren Werken und Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien entwickelt, produziert und betreut das Unternehmen ein breites Produktspektrum hochwertiger Produkte. Großes technisches Know-how . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Stationsleitung (w/m/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,

Pflegedirektorin,

Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-219-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 219-24_KH_Stationsleitung_B4C4.pdf

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Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

  • Standort: Wangen
  • Startdatum: Ab sofort
  • Einstieg als: Fachkraft
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Einheit: Holzsystembau
Aufgaben bei Geiger

  • Führung und Mitarbeit bei unseren Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle im Team
  • Selbstständiges planen, organisieren und koordinieren der Arbeitsabläufe
  • Schulung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Teams
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Qualitätskontrollen und Dokumentationen nach betrieblichen Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen
Darauf freuen wir uns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in der Holzbearbeitung/im Holzbau oder Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Eine selbständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
  • Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds
Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

  • Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.

  • Rabatte
Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.

Die Geiger Gruppe.
Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

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Renate Hochgesand
Personalreferentin

Telefon +49 8379 2348-878

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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb uber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie kunstliche Intelligenz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Favorit

Jobbeschreibung

Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Ihr Profil als Leitung Soziale Betreuung (m/w/d)


  • Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.


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Jobbeschreibung

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
Aufgaben
Planung und Gestaltung operativer Geschäftsprozesse mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Projektmanager:in Klinikneubau (m/w/d)

 

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Aktive Mitarbeit am anspruchsvollen Klinikneubau-Projekt des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz
  • Projektsteuerung über alle Projektstufen und Handlungsbereiche hinweg
  • Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten
  • Kooperation und Koordination innerhalb des internen Projektteams
  • Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten
  • Organisation des Berichtswesens
Wer sind Sie:

  • Sie haben einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung, idealerweise im Gesundheitswesen mit
  • Sie begeistern sich für komplexe Projekte und kreative Lösungsansätze im Projektmanagement
  • Ihre Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
  • Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office- sowie Projektplanungs-Programmen um
  • Sie haben sehr gute, rechtssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Medizin und Pflege
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket 
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.

Weitere Informationen zu unserem Neubauprojekt finden Sie unter:

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen

Favorit

Jobbeschreibung

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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ADECCO Ulm

Jobbeschreibung

Du hast eine ruhige Hand und ein Auge für Präzision? Dann starte jetzt als Fachkraft (m/w/d) für Leiterkartenbestückung und Vorrüsten in Ulm und werde Teil eines innovativen Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche!Deine AufgabenVorrüsten von Bestückungsmaschinen in eine
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen auf dem Gebiet der Großkältetechnik. Als Spezialanbieter decken wir die Bereiche Industriekälte, Prozesskälte, Kälte- und Klimatechnik sowie Eissportkälte ab. An beiden Hauptstandorten in Köln und Berlin sind insgesamt 100 Mitarbeiter beschäftigt. Die Erfahrung unserer Mitarbeiter über viele Jahrzehnte, das Fachwissen und die ständige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

  • Schnittstelle zum Top Management und Inhouse Consulting für Konzeption, Design und Erstellung von Board Content
  • Aufbereitung und Visualisierung strategisch komplexer Themen für anspruchsvolle interne und externe Anlässe und C-Level-Zielgruppen
  • Konzeption und Erstellung von erstklassigen Präsentationen und grafischen Sonderprojekten auf Basis unseres Corporate Designs
  • Entwicklung kreativer Gestaltungsideen, Layouts und Designs für die ansprechende Visualisierung von technischen Inhalten, Infografiken und Dashboards
  • Herausragendes Storytelling von fachbezogenen Inhalten und unternehmensinternen Kennzahlen durch Nutzung von Storyhighlights

Dein Profil

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign
  • Mehrjährige Erfahrung als Art Director oder in vergleichbarer Position, idealerweise bei einer Unternehmensberatung bzw. mit dem Schwerpunkt Kommunikationsdesign auf C-Level
  • Exzellente Kenntnisse in Präsentationsdesign mit PowerPoint oder Adobe Creative Suite und die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und eingängig zu visualisieren
  • Konzeptionelles Denken, ein ausgeprägtes Gespür für Design und inhaltliches Verständnis von betriebswirtschaftlichen Themen und Projektmanagement
  • Schnelle, qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Unser Familienunternehmen ist einer der größten Mittelständler in Bonn und in der Region schon seit 140 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Trotz unseres hohen Alters bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld, das durch persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit geprägt ist. Mit unserem breiten Portfolio bieten wir Privat- und Gewerbekunden passgenaue Energie-Lösungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.

unbefristet

ab sofort oder später

Vollzeit

Projektleitung und -steuerung : Selbstständige Leitung, Planung und Terminierung von Baustellenprojekten, einschließlich Abrechnung und Nachtragsmanagement.

Personaleinsatzplanung : Planung und Beschaffung von Personal (eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer) sowie deren Führung und Unterweisung.

Baulogistik und Baustellenorganisation : Planung, Steuerung und Koordination der Baustelleneinrichtung sowie Entwicklung kreativer Baulogistiklösungen.

Reporting und Dokumentation : Regelmäßige Überwachung und Reporting des Projektstatus sowie Abstimmung mit der Bauoberleitung.

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse
Führerschein Klasse B
Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1-3 Tage)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
30 Tage Urlaub
Flexible Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team
Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
Regelmäßige Teamevents
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an.
ONLINE-BEWERBUNG
999Z FULL_TIME
Projektleitung und -steuerung : Selbstständige Leitung, Planung und Terminierung von Baustellenprojekten, einschließlich Abrechnung und Nachtragsmanagement.
Personaleinsatzplanung : Planung und Beschaffung von Personal (eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer) sowie deren Führung und Unterweisung.
Baulogistik und Baustellenorganisation : Planung, Steuerung und Koordination der Baustelleneinrichtung sowie Entwicklung kreativer Baulogistiklösungen.
Reporting und Dokumentation : Regelmäßige Überwachung und Reporting des Projektstatus sowie Abstimmung mit der Bauoberleitung.
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse
Führerschein Klasse B
Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1-3 Tage)

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Jobbeschreibung

in Arnsberg | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 4448,00 / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.

Als Experte in Sachen Pflegeplanung und Dokumentation sind sie verantwortlich für die Einhaltung unserer Standards und unserer Pflegequalität. Sie verantworten eine bedarfsgerechte Dienstplangestaltung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Sie verstehen es ihre Mitarbeiter zu motivieren, leiten das Team wertschätzend und mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter.

Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement tatkräftig und sind gleichzeitig ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörigen.

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Sie können mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen aus
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und handeln dienstleistungsorientiert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / PDL / Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin

Favorit

Jobbeschreibung

Als 100%ige Tochter von Hermes Fulfilment bündeln wir bei HF Tech Solutions (HFTS) seit 2022 das Tech-Wissen der gesamten Unternehmensgruppe. Egal, ob in unserem Hamburger Hauptsitz oder an den deutschen Hermes Fulfilment Standorten - wir nehmen jede digitale Herausforderung an. Von Lagerverwaltungssystemen (LVS) über Business Intelligence (BI) und künstliche Intelligenz (KI) bis hin zu Robotik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

unbefristet

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. 000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:

Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf

Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
999Z FULL_TIME
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft
Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)

Favorit

Jobbeschreibung

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)~30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)~ Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort ~ KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität ~ Kinderbetreuungszuschuss ~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Favorit

Jobbeschreibung

Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. Die einzigartige Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen
  • Umsetzung der Aufgaben eines Qualitätsbeauftragten während Abwesenheit der Schüler
Anforderungen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit
Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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