Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Die Bräuer GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Oberflächentechnik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Behandlung und Veredelung von Oberflächen in industriellen Anwendungen.
  • Unterstützung des Geschäftsführers bei der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten im Bereich Oberflächentechnik.
  • Nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Oberflächenbehandlung, -beschichtung und -veredelung.
  • Analyse und Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung und Verbesserung von Oberflächen.
  • Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu den spezifischen Anforderungen der Oberflächentechnik.
  • Koordination und Überwachung von Projekten: von der Planung bis zur Umsetzung und Qualitätskontrolle.
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Oberflächentechnologien und internen Prozessen.
  • Bereitschaft, sich auch in praktische Tätigkeiten einzuarbeiten und bei Bedarf technische Unterstützung vor Ort zu leisten.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Physik, Chemie, Materialwissenschaften oder einem technischen Studiengang mit Bezug zur Oberflächentechnik.
  • Starkes Interesse an technischen Prozessen, insbesondere in der Oberflächenbehandlung und -beschichtung.
  • Bereitschaft, praktische Tätigkeiten auszuführen und auch mal "schmutzige Hände" in Kauf zu nehmen.
  • Lernbereitschaft und der Wunsch, sich in kaufmännische Abläufe und technische Projektführung einzuarbeiten.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Kunden und Projekten.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als Weiterbildungsbefugte / stellvertretende Ausbildungsleitung - KIRINUS CIP AkademieKIRINUS HealthAugsburg, KIRINUS CIP Akademie AugsburgVoll/TeilzeitPubliziert: 19.12.2024 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS CIP Akademie in Augbsurg eine:n Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d) als Weiterbildungsbefugte / stellvertretende Ausbildungsleitung in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenOrganisation der Aus- und Weiterbildung , dazu zählt auch die Auswahl und Betreuung der Psychotherapeuten in Aus- und WeiterbildungPrüfungen: Abnahme von Zwischen- und ApprobationsprüfungenSupervision: Durchführung von Einzel- und/oder GruppensupervisionTheorievermittlung in kurzen Einheiten unter der Woche oder in Blöcken am WochenendeIhr ProfilSie verfügen über eine Approbation in Verhaltenstherapie für ErwachseneEine zusätzliche Gruppenzusatzqualifikation ist wünschenswertSie haben Spaß an der Arbeit im Team und daran, den jüngeren Kolleginnen und Kollegen etwas mitzugebenEine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick zeichnet Sie ausWir bietenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden UmfeldGute fachliche und persönliche Entwicklungs- sowie WeiterbildungsmöglichkeitenHohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem FamilienunternehmenEin modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in AugsburgEine wertschätzende und äußerst kollegiale AtmosphäreEine fundierte EinarbeitungPlanbare Arbeitszeiten30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate BenefitsBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS CIP Akademie Zeugplatz 7 86150 Augsburg Dr. Janina LehmannJetzt bewerben!
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Die TREC GmbH ist ein kleines, aber erfolgreiches Unternehmen im Bereich Immobilien. Unser Schwerpunkt liegt im Asset- und Propertymanagement. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um individuelle Lösungen für jeden Bedarf zu finden. Dabei setzen wir auf eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung für unser Team im Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Projektleiter MSR/Elektrotechnik (m/w/d)Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) MSR-Technik für unsere Standorte Dresden oder Leipzig.
Das gibt es zu tun:
  • Betreuung und Beratung von Projektkunden aus den Bereichen Industrie und Gewerbe
  • Zusammenarbeit mit unserem Projektleitungsteam im Bereich der MSR-Technik für Instandsetzungen, Modernisierungen & Neuanlagen
  • Koordinierung von MSR-Aufgaben an unsere Programmierer und Techniker
  • Planung und Koordination von Projekten
  • Ausarbeitung interessanter Automatisierungsaufgaben
  • Begleitung der Prozesse von der Angebotsphase über die Abwicklung bis zur Abrechnung
  • Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden

Das sind Sie:
  • Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Elektronik
  • Weiterqualifikation zum Meister / staatl. gepr. Techniker / Bachelor / Master / Dipl.-Ingenieur in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR), o.Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudeautomation
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk MSR/Elektro
  • Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise auch zeitweise im Homeoffice
  • Idealerweise Kenntnisse zu Softwareprodukten und HLK-Regelungen der Hersteller SAIA, Delta Controls, ABB Cylon und Siemens

Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen wie z.B:
  • Eigener PKW, auch zur Privatnutzung
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien
  • Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
  • Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
  • Teamevents & Feiern
  • Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
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Manager Unternehmensbeteiligungen m/w/d mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement, Reporting und Restrukturierung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie haben ein Gespür für Zahlen und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen treffen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann melden Sie sich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, welche Rolle Ihnen am meisten Spaß machen würde! Ihre zentrale Rolle: Vielfältige Tätigkeitsmöglichkeiten im Bereich Corporate Finance Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen zu den Beteiligungen der ERGO Gruppe, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Optimierung der Beteiligungsstruktur und berichten an die Abteilungsleitung Durchführen kritischer Analysen von Business Case-Planungen und mitwirken bei Unternehmensbewertungen und Transaktionen Verantwortung für laufende Performanceüberwachung der Private Equity Investitionen der ERGO Gruppe Erstellung interner und externer Meldungen zu allen Beteiligungsgesellschaften der ERGO Gruppe und erfassen sämtlicher gesellschaftsrechtlicher Änderungen Analyse von Jahresabschlüssen und Vorbereitung der Beschlussfassungen durch die Gesellschafter Mitwirken bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unseres Beteiligungsmanagementsystems Verantwortung für die Umsetzung von operativen Maßnahmen zur Profitabilitätsverbesserung der verantworteten Gesellschaften Erstellen und aktualisieren integrierter Businesscase-Planungen zur Abschätzung von Ergebniseffekten Übernahme der Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Beteiligungen inkl. der Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Steuerung der Investorenkommunikation Ihr Pro?l: Hohe Zahlenaffinität, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Alternativ: Bachelor-Abschluss mit ersten praktischen Erfahrungen in einem der Tätigkeitsgebiete Erste oder umfängliche Bilanzierungskenntnisse nach HGB/ IFRS sowie aus dem Steuer- Handels- Gesellschaftsrecht Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00559 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Ali Sultani HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-3899 Ali.Sultani@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Umsetzung von geeigneten operativen Maßnahmen zur Verbesserung der Profitabilität der verantworteten Gesellschaften; Erstellung und Aktualisierung integrierter Businesscaseplanungen mit Abschätzung von Ergebniseffekten;...
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Work with us on a sustainable energy supply!We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy´s in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales - Ireland & UKJoin the Finance and Sales team for Ireland & UK out of our Wiesbaden office and pursue our goals for a successful energy transition together with us. We are working closely with our growing business development team in four local offices on our ambitious pipeline of renewable wind energy projects. Together with us, you will consider all economic aspects of our projects, identify potential investors and banks, and ensure a successful financing and sales process. Each project has its own challenges, and with endurance and creativity, we love to find solutions to successfully realize our projects.Your passionIdentify investors and banks for our projects and lead the negotiationsArrange financing (debt and equity) and negotiate commercial contractsManage commercial interfaces to the development teamsSurvey and evaluate Irish and UK market developmentsWork closely together interdisciplinary and in international teams with our local development teams and the German headquartersYour qualificationAcademic degree in business administration or similarProfound knowledge of the renewable energy sectorMore than three years of professional experience in project finance and/or business developmentProfessional negotiation skills and an entrepreneurial mindsetBusiness fluent in English, German language skills helpfulWilling to work independently and in teamsDon't match all the qualifications?At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.Good reasons for joining ABO EnergyWe are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition. 13th month salary Continuing Training and Enablement Employees Events Hybrid Work Private Medical Insurance 28 Days Leave Gym Membership Flexible Working Hours Kitchens with free coffee and tea Workplace Pension Available ContactAPPLY NOW!Karl-Heinz StephanTeam Lead Recruiting & Personal MarketingE-Mail schreibenWe are looking forward to receiving your application via our online form!Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.Wiesbadenfrom today Full-time
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Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungs-möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage Leistu

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Mitarbeiter Umschlag / Verladung / Baumaschinenführer (m/w/d)Stellenbeschreibung

Du willst Dich neuen Herausforderungen und Abenteuer stellen oder möchtest dich beruflich einfach weiterentwickeln? Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir, DIE LOGISTIKER, können und wollen Dir genau das bieten!

Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit mehr als 25 Jahren transportieren wir Baustoffe, Schüttgüter, Stahl, Abfälle und GMP+ Produkte. Darüber hinaus übernehmen wir für unsere Kunden auch den logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung und die Disposition.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen Mitarbeiter im
Umschlag / Verladung (m/w/d) / Radladerfahrer (m/w/d).

Wir bieten Dir:

  • Pünktliche und zuverlässige Zahlung.
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Arbeitszeitkonto.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine täglichen Aufgaben:

  • Bedienung von Baumaschinen/ Radladern verschiedener Hersteller.
  • Beladung von LKWs mit Schüttgütern.
  • Pflege des Umschlagplatzes.
  • Instandhaltung der Baumaschinen.
Dein Profil:

  • Du hast einen Führerschein der Klasse B oder eine Bescheinigung zum Führen
    von Baumaschinen.
  • Eine motivierte und teamfähige Arbeitseinstellung.
  • Pünktlichkeit, Sauberkeit und freundliche Umgangsformen.
Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Arbeitszeiten:

  • 8-Stunden-Schicht
  • Tagschicht
Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Betriebsfeiern
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Parkplatz
Sonderzahlung:

  • Zusatzzahlungen
Wir haben Dein Interesse geweckt und Du kannst Dir eine Tätigkeit als
Maschinenbediener / Maschinenführer? Dann melde dich gerne telefonisch oder per Mail bei Leonora Zülow und vereinbare einen Termin für ein erstes
Kennenlernen.

Telefon: 030 54686320

What's App auch möglich: +49 172 8295874

E-Mail: karriere@die-logistiker.de

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Projektleiter/-in (m/w/d) Umwelt- und/oder Freianlagenplanung Vollzeit / Teilzeit Für unsere meist öffentlichen Auftraggeber versteht sich die seit über 30 Jahren etablierte Ingenieurbüro Klemm & Hensen GmbH mit etwa 80 Mitarbeitenden an vier mitteldeutschen Standorten als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Bauvorhaben in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Tief- und Wasserbau sowie Ingenieur- und Hochbau. Im Bereich des Massivbaus, z. B. für Brücken/Durchlässe, Siele, Wehranlagen oder Hochbauten, begleiten wir Projekte von der ersten Projektidee bis zur Gewährleistungsabnahme. Projektassistenz/Koordination/Leitung (m/w/d) für Umwelt- und/oder Freianlagenplanung am Standort Leipzig AUFGABEN Leitung, Steuerung und Koordination der Kundenprojekte im Bereich Objektplanung für Freianlagen und/oder Umweltplanung Fachliche Leitung sowie Betreuung des Projektteams sowie Hauptansprechpartner/in des Auftraggebers WIR BIETEN hybride Arbeitsweise unterstützt Ihre persönliche Work-Life-Balance: unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Home-Office, mobiles Arbeiten und Gleitzeit erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung unbefristete Voll– und Teilzeitstelle regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen lukrative Zusatzleistungen eines modernen Unternehmens (Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Fahrrad-Leasing, etc.) Möglichkeiten zur Teilnahme an Sportevents und Mitwirken in unserer firmeneigenen Band ANFORDERUNGEN abgeschlossenes Studium idealerweise (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/Biologie/Ingenieurwesen oder vergleichbares Berufserfahrung als Projektleiter oder vergleichbaren Positionen Umgang mit in einer CAD- oder GIS-Software wünschenswert selbstständiger, flexibler und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein verhandlungssicherer Umgang mit Auftraggebern sowie Konfliktfähigkeit Freude am Arbeiten im Team Sprachkenntnisse Deutsch EU-Level B2 ANSPRECHPARTNERIN Kathrin Klemm T: +49 341 45311-14 E: bewerbung@klemm-hensen.de Standort Leipzig INGENIEURBÜRO KLEMM & HENSEN GMBH FABRIKSTRAßE 18, 04178 LEIPZIG WWW.KLEMM-HENSEN.DE
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Driving Sales - Wir bringen Produkte auf den Weg! Wir gehören zu einer der leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland und der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir lieben den Handel, wir lieben Marken, und wir lieben den Point of Sale. Handel bedeutet immer Vielfalt - ob mit Blick auf Eigenmarken oder in der Funktion als Absatzmittler; ob direkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager & Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister.

Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.

Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest.

Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab.

Dein Profil

Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche.

Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud.

Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten.

Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14162.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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Schichtleitung Tagschicht (m/w/d) Unterschleißheim Vollzeit unbefristet 2024-0313 Wer wir sind Wir, die Rittner Food Service GmbH & Co. KG mit Sitz in Unterschleißheim im Norden von München, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 80 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Aufgaben Warenannahme und Wareneingangskontrolle Fachgerechte Einlagerung von Lebensmitteln und gastronomischen Bedarfsartikeln Auffüllen von Regalplätzen sowie allgemeine Lagertätigkeiten Mitarbeit im Bereich Frische und TK Dokumentation der Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem Bestands- und MHD Kontrolle Durchführen von Inventuren Schnittstelle zum Vertrieb und Einkauf Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften Führen eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden Profil Abgeschlossene Fachausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Führen eines Teams Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit Lagerverwaltung- Warenwirtschaftssystemen Gutes Zahlenverständnis Zuverlässigkeit und Motivation sich weiterzuentwickeln Belastbar Kommunikativ und sehr gute Deutschkenntnisse Staplerschein Wir bieten 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Bikeleasing Eigene Schulungsakademie Familiäres Betriebsklima Kostenloser Parkplatz Langfristige Perspektiven Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen - persönlich am Telefon oder per Mail - gerne zur Verfügung. Kontakt Jürgen Hörmann 08913074615 Rittner Food Service GmbH & Co. KG Ohmstrasse 2 85716 Unterschleißheim Deutschland rittnerfoodservice.servicebund.de Impressum | Datenschutz
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Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Jobbeschreibung

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

InLine Hydraulik GmbH entwickelt und produziert seit 1993 in Berlin Axialkolbenpumpen für anspruchsvolle hydraulische Systeme in vielfältigen industriellen und mobilen Anwendungen. Mit ca. 130 Mitarbeitern in Berlin-Tempelhof bedienen wir unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit unseren Partnern HAWE (D) und Hengli (C). Unsere Produkte genießen weltweit einen exzellenten Ruf und zusammen mit der Muttergesellschaft Hengli aus China haben wir in den letzten Jahren ein größeres Investitionsprojekt abgeschlossen. Jetzt werden wir in dessen Folge weiteres Potential für unseren Standort Berlin haben. Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort einen: Werksleiter (m/w/d) Ihre Tätigkeiten beinhalten unter anderem: Wir suchen einen hochqualifizierten und strategischen Werksleiter (m/w/d), der das gesamte Betriebssystem unserer Organisation leitet. Diese Rolle umfasst die Führung der Abteilungen Maschinenbau, Montageproduktion, Fertigungsprozesse und Lieferkettenoperationen, einschließlich Produktionsplanung, Lagerverwaltung, Logistik und Versand. Der Werksleiter (m/w/d) ist verantwortlich für die Förderung der operativen Exzellenz, die Sicherstellung einer reibungslosen Koordination aller Abteilungen und die Erreichung von Ergebnissen im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens. Diese Position erfordert einen nachgewiesenen Führungsexperten mit umfangreicher Erfahrung in Fertigungsoperationen, Lieferkettenoptimierung und Teamentwicklung. Ihre Tätigkeiten beinhalten unter anderem: Führung und strategische Aufsicht : Leitung und Management von Teams in den Bereichen Lager / Logistik, Montage, Fertigung, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Supply Chain. Produktionsmanagement : Überwachung der Arbeitsabläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards. Optimierung der Ressourcenzuweisung (Personal, Maschinen, Materialien), um die Produktionsziele zu erreichen. Einführung und Umsetzung von Lean Manufacturing, Six Sigma und Kaizen-Methoden zur Verbesserung der Effizienz und Reduzierung von Verschwendung. Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um Änderungen im Produktdesign nahtlos in die Produktion zu integrieren. Optimierung der Fertigungsprozesse : Überwachung der Produktions-Kennzahlen (KPIs), einschließlich Zykluszeiten, Ausfallzeiten und OEE (Overall Equipment Effectiveness). Lieferkettenmanagement : Interne Einkäufe, Bestandskontrolle und Lieferantenmanagement in Bezug auf OTD (On-Time Delivery). Entwicklung und Umsetzung von Lieferkettenstrategien, die den Produktionsanforderungen und Marktnachfragen entsprechen. Produktionsplanung und -steuerung : Überwachung und Anpassung der Produktionspläne zur Behebung von Engpässen, Verzögerungen und dringenden Prioritäten. Lager-, Logistik- und Versandmanagement : Überwachung der Lagerbetriebe zur Sicherstellung einer effizienten Lagerung, Bestandskontrolle / Inventurleitung und Auftragsabwicklung. Sicherheit : Sicherstellung der Einhaltung aller operativen Prozesse gemäß den Industriestandards, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsprotokollen. Förderung einer starken Sicherheitskultur und Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (HSE). Leistungsüberwachung und -Berichterstattung : Bereitstellung regelmäßiger Betriebsberichte und -einsichten für das Führungsteam. Umsetzung von Korrekturmaßnahmen basierend auf datengetriebenen Erkenntnissen zur Behebung von Leistungsdefiziten. Ihr Profil: Qualifikationen : Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen. (Ein MBA oder höherer Abschluss wird bevorzugt.) Relevante Zertifikate wie Lean Six Sigma (Green/Black Belt), Lean Manufacturing sind von Vorteil. Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition mit Verantwortung für Fertigungs- und Lieferkettenoperationen. Nachweisliche Erfolge in der Führung von Maschinenbau- und Montageproduktion, Fertigungsprozessen und Lieferkettenfunktionen. Erfahrung in der Leitung großer Teams und multidisziplinärer Betriebsabläufe in einem dynamischen Fertigungsumfeld. Fähigkeiten und Kompetenzen : Tiefgehendes Wissen über Maschinenbauprozesse, Montageabläufe, Fertigungssysteme und Lieferkettenmanagement. Außergewöhnliche Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Datenorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf KPIs und kontinuierliche Verbesserung. Wir bieten Ihnen: Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld, Zuschuss für Vorsorgeversicherung Zusätzlicher Unfallschutz und bezuschusste Mahlzeiten Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Kostenlose Parkplätze Kann Sie diese Herausforderung begeistern? Sind Sie neugierig auf Ihr neues Aufgabengebiet in einem guten Betriebsklima und in einem Umfeld starken Wachstums? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. InLine Hydraulik GmbH Hr. Zehong Shi Sperenberger Str. 13 12277 Berlin bewerbunginlinehydraulik.com 030 72088-12 www.inlinehydraulik.com

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Jobbeschreibung

Mikrobiologe / Biologe als Laborleiter (m/w/d) für Wasseranalytik

MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN

Die AGROLAB GROUP ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Lösungen in der Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Für unser Wasserlabor in Potsdam und die Leitung des Teams der Abteilung Mikrobiologie suchen wir eine motivierte Führungskraft als Laborleiter:in . Ihre Innovationsfreude, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Motivation, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und dem gesamten Führungsteam den Standort im Bereich der Trinkwasseranalytik voranzubringen, sind Garanten für Ihren Erfolg. Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima, in dem Teamgeist und Wertschätzung im Vordergrund stehen.

Arbeitsort: 14473 Potsdam
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time
Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit

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ZU IHREN VERANTWORTLICHKEITEN ZÄHLEN

Disziplinarische und fachliche Leitung eines Laborbereichs mit 5 bis 10 Mitarbeitenden (Laboranten, Analysten, Anlernkräfte je nach Bereich), inklusive täglicher Personalkoordination zur optimalen Einsatzplanung und Sicherstellung effizienter Abläufe im Team.

Organisation und Überwachung des Laborbetriebs im Bereich der Trinkwasseranalytik unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere der Arbeiten nach Infektionsschutzgesetz (§ 44) .

Koordination der Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams sowie teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Laborbereiche und der Kundenbetreuung .

Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards gemäß relevanter ISO-Normen (z. B. ISO 11133 für Nährmedienkontrolle, ISO 17025 für Prüfmittelüberwachung).

Sicherstellung der Dokumentation und Prozessqualität , inklusive Erstellung und Pflege von SOPs, Durchführung von Audits, Ringversuchen sowie Bearbeitung von Beanstandungen und Korrekturmaßnahmen sowie Validierung und Verifizierung neuer Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Labors.

Troubleshooting an Geräten im eigenen Verantwortungsbereich sowie Organisation der Wartungsplanung (z.B. Zentrifugen, Sicherheitswerkbänke).

Mitarbeit an der Digitalisierung und Implementierung neuer sowie optimierter Produktionsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes Studium der Biologie mit Schwerpunkt Mikrobiologie (M.Sc.) oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Mikrobiologie (B.Sc.).

Fundierte Kenntnisse in der Durchführung mikrobiologischer Analysen , einschließlich Probenansatz, kultureller Nachweisverfahren sowie molekulargenetischer Methoden (z.B. PCR, MALDI-TOF zur Typisierung von Bakterienstämmen).

Idealerweise praktische Erfahrung in mikrobiologischen Techniken wie Membranfiltration, Guss-, Spatel-, Anreicherungs-, Titer- und MPN-Verfahren sowie Fachkenntnisse zu Indikatorkeimen und Pathogenen der Wasseranalytik .

Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025 oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung.

Zulassung nach § 44 IfSG oder Erfüllung der Voraussetzungen zur Erlangung.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, LIMS-Anwendungen).

Ausgeprägte Kommunikationsstärke , Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Bereitschaft zur Wochenendarbeit , falls erforderlich.

IHR PLUS

Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten.
Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team.
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima.
Mehr Informationen unter: www.agrolab.com/de/karriere

FREUEN SIE SICH AUF

Attraktives Gehalt

Sicherer Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

Flache Hierarchien

Gute Erreichbarkeit

Motiviertes Team

Flexible Arbeitszeit

Jährliche
Firmenevents

AGROLAB ALS ARBEITGEBER

AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität.
IHR KONTAKT

Laura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition)
Tel. 08765/80711211

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AGROLAB Potsdam GmbH | Schlaatzweg 1 A | 14473 Potsdam

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Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Bau und Betrieb Strom HS, Zentrale Betriebsaufgaben HS, in Erfurt einen Ingenieur/Wirtschaftsjurist operative Betriebsführung Hochspannung m/w/d Ihre neue Stelle Wo liegen Ihre Stärken? Sie haben die Wahl zwischen… Vertragsmanagement: Erarbeitung, Aktualisierung und Pflege von Koordinierungsverträgen mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern sowie Stadtwerken, einschließlich juristischer und kommerzieller Abstimmung Festlegung und Klärung von Eigentumsgrenzen, Betriebsführungs-, Instandhaltungsaufgaben und Schalthoheit Fachliche Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Netzanschlussverträgen und Koordinierungsverträgen Oder: Strategisches Management: Fachliche Verantwortung für Bau- und Betriebsrichtlinien sowie Betriebsanweisungen im Bereich Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Hochspannungsanlagen Analyse und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie Planung und Überwachung des Aufwandsbudgets Organisation von Schulungen und Bearbeitung von Statistik- und Berichtswesen sowie internen Benchmarks und Kennziffern Oder: Sicherheitsmanagement: Fachliche Verantwortung für die physische Sicherheit und den Perimeterschutz der 110-kV-Anlagen Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Zonenkonzepten zum Schutz der Anlagen Reporting und Analyse von Zutrittsereignissen sowie Umsetzung von technischen Sicherheitsmaßnahmen und interner Audits ISMS, TSM (z. B. nach ISO-Normen) Ihre Talente und Fähigkeiten Master/Diplom in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Fachrichtung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Verantwortungs- und Tätigkeitsfeld Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und -Anwendungen Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikative und soziale Kompetenz Teamfähigkeit Sachliches und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B Beschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet Was bieten wir an: Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung) Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:
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Leitung Konzernrevision (m/w/d) Referenznummer: 15081Als Leitung (m/w/d) unserer internen Revision führen Sie ein kleines, dynamisches Team, das sich durch seine Expertise und Flexibilität nicht nur als Kontrolleur versteht, sondern auch als gefragter Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen zur Unterstützung der Gesamtorganisation fungiert. In Ihrer Funktion berichten Sie an unseren Vorstandsvorsitzenden und unterstützen ihn sowie das weitere Management durch ihre unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen bei der globalen Weiterentwicklung von RATIONAL.Ihr AufgabengebietAbleitung eines jährlichen Revisionsplans entsprechend den aktuell geltenden Grundsätzen sowie Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage für Vorstand und PrüfungsausschussFachliche und disziplinarische Führung der internen Revision, bestehend aus 4 Mitarbeitenden (teilweise Remote)Selbständige Durchführung interner internationaler Revisionen innerhalb der RATIONAL-Gruppe in Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz inklusive DokumentationAussprechen von Handlungsempfehlungen an das Management sowie Nachhalten der Umsetzung der aus den Prüfungen resultierenden MaßnahmenDurchführung von Sonderuntersuchungen (z. B. in den Bereichen Fraud und Compliance) inklusive entsprechender Berichterstattung und MaßnahmendefinitionDie Bewertung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der RATIONAL Gruppe rundet Ihr Aufgabengebiet abIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarFundierte Berufserfahrung im Prüfungswesen aus dem Umfeld von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Steuerberatungen oder der internen Revision eines global tätigen Wirtschaftsunternehmens (idealerweise Maschinenbau)Idealerweise verfügen Sie über weiterführende fachspezifische Qualifizierungen, z. B. CIRA, CISA, CFE, CRMA, Interne Revision DIIRIdealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP FI/CO, SD oder MMInternationale Reisebereitschaft (ca. 25 %) und interkulturelles VerständnisSystematische Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgewählte Benefits dieser StelleGesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und EssensgeldzuschussRATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse SonderurlaubstageTop-Konditionen über »Corporate Benefits» und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger RegionBezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über »EGYM Wellpass«Gruppenunfallversicherung und betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenSpannende ProjekteInternationales ArbeitsumfeldLandsberg bietet als Standort viele Freizeitmöglichkeiten und Seen, Berge sowie Städte wie München und Augsburg sind in unmittelbarer NäheTelefonischer Rat und Unterstützung durch den »pme Familienservice«Unser AngebotSie möchten ein innovatives Unternehmen noch effizienter, noch rentabler voranbringen? Sie haben Lust auf den internationalen Austausch und mehr Wachstum? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir setzen auf ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, bei dem sich Mitarbeitende stets weiterentwickeln und herausfordern können. Aber vor allem zeichnet sich unser Erfolg durch unser starkes Team aus. Wir arbeiten mit echten Profis, welche die Unternehmenslage stets im Fokus haben. Mit Teamspirit und starkem Verantwortungsbewusstsein erzielen sie ausgezeichnete Ergebnisse, die wir mit einer leistungsorientierten Vergütung und interessanten Nebenleistungen wertschätzen.Unser UnternehmenRATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer Hightech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die Wachstums- und Ertragsstärke außergewöhnlich nachhaltig. Der Umsatz liegt über 1 Milliarde Euro und unser Weltmarktanteil liegt über 50 %. Davon profitieren im Moment mehr als 2600 Mitarbeitende. Vielleicht auch bald Sie, denn wenn Sie diese Zahlen ebenso begeistern wie uns, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Gibt es vorab noch Fragen, wenden Sie sich gerne an Manuel Tischler. HIER BEWERBENRATIONAL AG Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am LechDu als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form. RATIONAL AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003273/logo_google.png2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-19Landsberg am Lech 86899 Siegfried-Meister-Straße 148.0595648 10.8541244
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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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»Die Zukunft gemeinsam erleben!« Unter diesem Leitsatz steht das tägliche Handeln des Teams der VERLAAT Elektrotechnik GmbH seit 1985.Unser übergeordnetes Ziel ist es, dabei weiter strukturiert und gesund zu wachsen. Wir sichern durch unsere Kundenorientierung und den hohen Anspruch an Service und Qualität unsere langfristige Zukunft. Als expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Mittelstand bieten wir ein umfangreiches Spektrum an elektrotechnischen Dienstleistungen an. Wir realisieren Projekte im Gewerbe- und Industrieumfeld und haben uns auf die Bereiche Stark- & Schwachstrom, sowie Datentechnik spezialisiert. Unsere Projekte im norddeutschen Raum reichen von der Neuinstallation über die Revitalisierung bis hin zum Mieterausbau.
Zum weiteren Ausbau der guten Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Leitung der Projekte und Steuerung der Auftragsabwicklung in allen Projektphasen
Erstellung der Werk- und Montageplanung in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
Auftragsakquise & Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
Unterstützung der kaufmännischen Abwicklung & Nachtragsmanagement
Kontrolle der technischen Qualität bis zur erfolgreichen Abnahme
Kosten- und Leistungsüberwachung
Führung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Nachunternehmern
Erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit im Rahmen der Projekte

Ihr Profil:
Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Handwerk
Erfahrung in der Durchführung von elektrotechnischen Projekten im Gewerbe- und Industrieumfeld
Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
Umfassende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik (Normen/Richtlinien)
Fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Warenwirtschaft
Unternehmerisches Handeln im Sinne des Unternehmens

Das können Sie von uns erwarten:
Einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Eine umfangreiche und persönliche Einarbeitung durch unser Team
Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Personalgesprächen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Spannende Projekte bei namenhaften Kunden
Ein attraktives und erfolgsorientiertes Einkommen
Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Einen modernen Arbeitsplatz und neues Equipment (Handy, Tablet, Laptop etc.)
Die üblichen Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens

Wenn Sie in einem funktionierenden, motivierten Team verantwortungsvoll tätig sein wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin.

VERLAAT Elektrotechnik GmbH
Frau Anne-Kirstine Stiefler
Am Redder 4
24558 Henstedt-Ulzburg
Fon: 04193 / 75 75 75
Mail: bewerbung@verlaat.de
Web: http://www.verlaat.de

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SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover eine:n: SUPPLY CHAIN MANAGER:IN ALS TEAMLEITUNG– INTERNATIONALE IMPORTE / SCHUHHANDEL (M/W/D)IN VOLLZEIT DEINE TÄGLICHEN TO-DOS: Fachliche und disziplinarische Führung des Import-Teams inkl. der Ausbildung junger Mitarbeiter:innen Hauptansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder sowie Zollämter und -behörden für den Bereich Import und Zoll Abwicklung von Importsendungen sowie Sicherstellung und Nachverfolgung des Warenflusses im gesamten Prozess Verhandlung mit Dienstleistern und Partnern (Konditionen, Preise und Rabatte) Prozessteuerung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe mit Dienstleistern Order Controlling (Lieferterminüberwachung, Konditionsprüfung und Fehlerbearbeitung) Warenbeschaffung (See, Luft und LKW) und Organisation der Beschaffungslogistik inkl. Anweisung zur Verzollung Verantwortung für Einhaltung zollrechtlicher Vorschriften und Bewilligungen, Dokumenten- und Rechnungsprüfung, Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Zollrückerstattungsanträgen Qualitätsmanagement (Warenkontrolle, Kommunikation mit den Lieferanten bei Serienreklamationen, Durchsetzung von Rabatten, Valuten oder Rücknahmen bei Mängeln oder Verspätungen) Implementierung und Optimierung von Prozessen und regelmäßige Reportings im Bereich Import und Zoll DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation im Bereich Zoll/Logistik, als Fachwirt:in oder abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handelsumfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen erforderlich, Kenntnisse Business Central von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Hohe Einsatzbereitschaft sowie starke Affinität zu digitalen Themen und deren Weiterentwicklung Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationsstärke DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits Betriebliches Fitnessangebot Get-together Events kostenlose Parkplätze Jobrad Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche MÖCHTEST DU INS TEAM? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: career@kienast-schuhe.de Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Janika Becker steht dir gerne per Maill, becker@kienast-schuhe.de, oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.Fachliche und disziplinarische Führung des Import-Teams inkl. der Ausbildung junger Mitarbeiter:innen; Hauptansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder sowie Zollämter und -behörden für den Bereich Import und Zoll;...
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Wir suchen:Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-ExperienceJetzt bewerbenHerzlich willkommen! Die digitale Patienteninteraktion während eines stationären und ganztägig ambulanten Reha-Aufenthalts sowie hybride und rein digitale Therapieangebote gewinnen zunehmend an Bedeutung. Unser Patientenportal »Mein Bereich« spielt als digitaler Patientenbegleiter vor, während und nach einem Aufenthalt in unseren Reha-Kliniken eine tragende Rolle für einen nachhaltigen Reha-Erfolg. In unserer Klinikgruppe nutzen wir die Digitalisierung, um die Interaktion mit unseren Patient:innen effizienter, persönlicher und komfortabler zu gestalten. Dafür suchen wir eine/n innovativen Teamplayer, die/der unsere digitalen Anwendungen und Kommunikationslösungen aus Patientensicht aktiv weiterentwickelt und optimal in den Klinikalltag integriert. Warum Sie als... Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience... in der Dr. Becker Hauptverwaltung Köln arbeiten sollten. Abwechslung und Verantwortung:➔ Als Produktmanager für digitale Patienten- Experience (m/w/d) leiten Sie den end-to-end Weiterentwicklungsprozess für unseren komplexen digitalen Patientenbegleiter von der Entwicklungsphase bis zum roll-out.➔ Auch ergänzende und darüber hinausgehende digitale Therapieangebote und Anwendungen für Patient:innen werden von Ihnen inhaltlich weiterentwickelt und prozessual gesteuert. Sie berichten direkt an den Vorstand Unternehmensentwicklung, sind nah am Kunden dran und arbeiten eng im Team mit internen Fachabteilungen zusammen.➔ Strategische und operative Produktentwicklung: Entwickeln und vermitteln einer klaren intuitiven Zukunftsvision für digitale Lösungen zur digitalen Patienteninteraktion (Portale, Chatbots, Apps etc.).➔ Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap, Planung und Koordination von Produkt-Releases sowie Priorisierung der Produktanforderungen in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.➔ Teamwork: Enge Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklung, Prozess-und Systemintegration, Ärzte und Therapeuten etc., um die Anforderungen der Patient:innen und Fachkräfte in digitale Tools umzusetzen.➔ Qualitätssicherung: Sicherstellung der Wertmaximierung des Produkts durch kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Optimierung und konstante Weiterentwicklung zur innovativen Gestaltung der Reha.➔ Monitoring und Analyse: Sicherstellen einer positiven Patienten-Experience durch regelmäßiges Einholen und Auswerten des Kundenfeedbacks, Überwachung der Nutzung der Plattform, Erhebung relevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.➔ Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsprodukten, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig bleibt und innovative Funktionen bietet.Wertschätzung➔ Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten ; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Home Office; ➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;➔ Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Dienstfahrten;➔ 50EUR Zuschuss zu einem Fahrticket für den Arbeitsweg und eine gute Erreichbarkeit mit der KVB;➔ 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;➔ Ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement;➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.➔ BusinessBike: mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;➔ Wir unterstützen Sie mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente.Profil und Kontakt Nehmen Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Kontakt zu uns auf, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: ➔ Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Digitale Medien, Produktmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.➔ Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und in der Planung komplexer Produktlebenszyklen. Fundierte Kenntnisse im Bereich agiles Projektmanagement, Prozessmanagement und Produktentwicklung (Tools und Methodik).➔ Soft skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu digitalen Trends und Technologien, strategisches und kreatives Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mikolajczak, Personalsachbearbeiterin und Recruiterin Parkstraße 10 50968 Köln (02 21) 93 46 47-77 Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10, 50968 KölnTeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonVanessa Mikolajczak0221 93 46 47-77Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns
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Jobbeschreibung

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Deine Aufgaben Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung, teilweise in Absprache mit dem Abteilungsleiter Verantwortung des Tätigkeitsbereichs Kommissionierung und Depalletierung sowie temporäre Vertretung des Gruppenleiters Sachbearbeitung Kommissionierung und Depalletierung Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, wenn erforderlich auch eigene Mitarbeit Mitarbeitereinsatzplanung sowie Urlaubsplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter Tertials- und Jahresplanungen in Absprache mit dem Abteilungsleiter Qualitative Weiterentwicklung sowie Optimierung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Abläufen in Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Controlling der Leistungskennzahlen Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Eine kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem Führungsstärke und den Willen, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern Zuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team Die Bereitschaft im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Weitere Vorteile: Eine gute Einarbeitung durch Patenschaften, ein helles Büro, höhenverstellbare Tische, neueste Technik sowie vergünstigte Speisen im Mitarbeiterrestaurant. Integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement: Für deine Gesundheit bieten wir Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie ein betriebliches Sozialmanagement an. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten wir darüber hinaus vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Nahe an der Autobahn und einer S-Bahn-Haltestelle sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es einen kostenfreien Parkplatz, einen überdachten Fahrradstellplatz und Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.

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Jobbeschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein ertragsstarkes und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Land: DeutschlandEinsatzort: Brilon
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 %
Arbeitsmodell: vor Ort

Teamleiter (m/w/d) Logistik und Export

Deine Mission
Als Teamleiter (m/w/d) Logistik und Export übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer internationalen Logistik- und Exportprozesse. Du führst ein engagiertes Team mit vier Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere Produkte termingerecht und effizient zu unseren Kunden weltweit gelangen.

Dadurch machst Du den Unterschied

Koordination & Planung: Du verantwortest mit Deinem Team die Versandabwicklung, insbesondere für Gefahrgüter und optimierst kontinuierlich die internen Prozesse unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.

Organisation: Du steuerst den Versand im Tagesgeschäft, erstellst Frachtdokumente und Ausfuhranmeldungen und holst Gelangensbestätigungen ein.

Verantwortlichkeit: Du stellst sicher, dass alle Exportkontrollvorschriften eingehalten werden.

Weiterentwicklung: Du verfolgst zoll- und außenhandelsrechtliche Anforderungen, aktualisierst diese regelmäßig und entwickelst sie weiter.

Kontrolle & Optimierung: Du bist für die Überprüfung der Importdokumente und Aufarbeitung der entsprechenden Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Einkauf zuständig.

Darin bist Du gut

Fachliche Grundlage: Deine Erfahrungen im Bereich Logistik werden ergänzt durch Dein gutes Wissen im Bereich der Exportkontrolle, Embargo- und Dual-Use-Vorschriften sowie im Präferenz- und Zollrecht im Import / Export.

Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut wäre wünschenswert.

Teamarbeit & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit internen und externen Schnittstellen mit.

IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.

Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das kannst Du erwarten

Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.

Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.

Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Zusätzliche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.

Wer wir sind

Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference
Klingt das nach einer spannenden
Herausforderung?

Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal .

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Bauleiter Hochbau w/m/d Vollzeit / Teilzeit Die GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft übernimmt als Generalplanungsgesellschaft die komplette Planungsverantwortung und garantiert so Qualität und Effizienz aus einer Hand. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bauplanung und unserem fachkundigen Team aus Architekten, Fachingenieuren, Bauleitern und Gutachtern bieten wir eine kompetente Betreuung in allen Projektabschnitten von der Beratung bis zur Ausführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Bauleiter HOCHBAU w/m/d (LPH 6-9) Einsatzort: Berlin Ihre Aufgaben: Bauüberwachung/ Bauleitung gem. § 34 HOAI Objektplanung Gebäude und Innenräume der Leistungsphasen 6 bis 9 von Projekten im Bestand und Neubau Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Auftraggeber und Behörden Koordination von Schnittstellen baubeteiligter Gewerke Überwachen, Organisieren und Durchsetzen von Ausführungsqualitäten, Baukosten, Termine und Sicherheitsstandards Abrechnung und Dokumentation der Bauleistungen sowie Rechnungsfreigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium FH/TH zum Diplom/Master/Bachelor im Studiengang Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung mindestens 2 Jahre bzw. ersatzweise Berufsausbildung Kenntnisse HOAI, VOB und gängige MS-Office-Anwendungen Erfahrungen im Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit Begeisterung für den Beruf Eigenverantwortliches Arbeiten im Team GPlant bietet Ihnen: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitsplatz: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit einem sympathischen Team Weiterentwicklung: Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexibilität in Ihrer Arbeits(zeit)gestaltung, z. B. durch Home-Office, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle Gutes Miteinander: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Teamausflügen Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits: Wellnessangebot, Obst, Getränke (Kaffee, Milch und Wasser), Dienstfahrzeuge etc. Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeiten am Büro Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baatz als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft Kanalstr. 4-6 13599 Berlin Tel.: 030 770 1906 0 E-Mail: info@gplant-berlin.de Homepage: www.gplant-berlin.de
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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortliche Führung und Lenkung des Qualitätsbereichs einschließlich Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung.
  • Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung der vorgegebenen regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards für Pharma-, Lebensmittel- und Kosmetikprimärpackmittel aus Glas.
  • Proaktive Förderung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Qualität.
  • Verbesserung der kundenorientierten, proaktiven und lösungsorientierten Ausrichtung.
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätskontrollabläufe über den gesamten Wertstrom mittels Risiko- und Lean-Management.
  • Auswertung und Weiterentwicklung der Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Management-Reports.
  • Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementsystems in Einklang mit dem globalen Qualitätsmanagementsystem.
  • Ansprechpartner für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen intern sowie extern.
  • Kontrolle der Abläufe und konsequente Nachverfolgung bei Nichteinhaltung von Qualitätsvorgaben.
  • Durchführung und Nachverfolgung von Ursachenanalysen sowie Definition von wirksamen CAPA-Maßnahmen.
  • Durchführung von internen und externen Audits.
  • Verbesserung der Qualitätsvorgaben im Bereich der Entwicklung.
  • Verantwortlich für die sichere und effiziente Bearbeitung von Kundenreklamationen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Produktion GMP-relevanter Produkte
  • Erfahrung in Produktionsprozessen für die Herstellung von Glasverpackungen
  • Tiefes Verständnis von Qualitätsanforderungen
  • Expertise in Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, 5-Why etc.
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, HACCP, ISO 22716, ISO 15378, ISO 22000)
  • Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
  • Zusätzliche Informationen

    • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Dienstradleasing – JobRad
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Kantine vorhanden

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Leitung des Versandteams (7-8 Mitarbeiter/Innen) Koordinierung der täglichen Verladungen Tagesplanung der Verladungen mit externen Speditionen Zollabfertigung Bearbeitung von Reklamationen Frachtkosteneinsparungen erzielen Unterstützung des Büroteams/der Versandmitarbeiter im Tagesgeschäft Sonstige allgemeine Tätigkeiten im Versandbereich

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    Jobbeschreibung

    Projektleitung baubegleitendes Facility Management Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Immobilien Level: Berufserfahrene Referenznummer: 40901-de_DE Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben Du verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) Du führst Zustandserfassungen von Gebäuden und technischen Anlagen durch und leitest daraus Folgemaßnahmen sowie künftige Baustandards ab Du gewährleistest durch dein Inbetriebnahme- Management einen reibungslosen Start-Up Betrieb von fertiggestellten Neubauprojekten und suchst dabei stets nach Optimierungspotenzialen. Dadurch stellst du den bedarfsgerechten und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase sicher Du behältst stets den Überblick: Nachhalten und Abwickeln unserer Gewährleistungsansprüche während der Gewährleistungsphase Du hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen rund um die Fragestellungen des baubegleitenden Facility Managements Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ ein Studium der Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (operative Tätigkeit) sowie belegbare Erfolge im Projektabschluss von Bauprojekten Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den anerkannten Regeln der Technik Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch an die eigene Leistung Fähigkeit, Mitarbeiter kooperativ zu führen und in einer agilen Arbeitswelt zu motivieren Du bist routiniert im Umgang mit MS - Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 40901 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzDu verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d); hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten;...
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    Jobbeschreibung

    Wir sind die Smart InsurTech AG und wir haben viel vor!

    Mit unserer serviceorientierten Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Dafür revolutionieren wir mit effizienten Prozessen, knackigen Webservices und schlanken Frontends die Versicherungswelt!

    Du liebst es, in die Welt der Versicherungen einzutauchen und komplexe Tarife zu durchleuchten? Bei uns kannst du genau das tun! Werde Teil unseres Teams für Tarif- und Produktanalyse und gestalte die Zukunft unserer Vergleichssoftware SMART CONSULT und SMART CHECK mit.

    Flexibilität, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, 100% remote (deutschlandweit) zu arbeiten – das bieten wir dir! Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen und unser Angebot auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf dich!



    Dafür brauchen wir Dich:

    • Tarif-Expert:in: In unserem Team für Tarif- und Produktanalyse bist du Spezialist:in, der/die alle Tarife in unserer Datenbank für den professionellen Versicherungsvergleich SMART CONSULT und SMART CHECK auf den neuesten Stand bringt, verwaltet und analysiert.
    • Kommunikationsprofi: Du bist die Schnittstelle zu den Versicherungsgesellschaften, trittst in den Dialog über bestehende Tarife und Neuentwicklungen und durchleuchtest die Tarifleistungen im Detail.
    • Innovationsgeist: Du bringst frische Ideen ein und bist bereit, unser Angebot der Tarifbewertung zusammen mit deinem Team weiterzuentwickeln – inhaltlich, methodisch und immer am Puls der Zeit.
    • Deine Mission: Die Tarife in unserer Software lebendig machen und sicherstellen, dass alle VVG-konformen Unterlagen immer parat sind.
    • Kundenflüsterer:in: Du bereitest verständliche und spannende Informationen zu Produktneuheiten und Veränderungen für unsere Kunden auf – klar, präzise und immer am Punkt.
    • Know-How-Held:in: Dein Wissen ist Gold wert, und wir freuen uns darauf, es in unserem Team glänzen zu sehen!

    Das bringt du mit:

    • Versicherungsexpertise: Du kommst aus der Welt der Versicherungen und konntest hier schon Berufserfahrung sammeln, z. B. als Produktmanager oder Tarifanalyst (w/m/d).
    • Analytisches Denken: Tarifbedingungen und Regelwerke sind dein zu Hause und du bringst Interesse an statistischen Analysen mit.
    • Excel-Profi: Für dich ist Excel mehr als nur ein Tool – es ist dein treuer Begleiter im Arbeitsalltag. Der Umgang mit komplexen Tabellen und Daten macht dir Spaß und lässt deine Augen leuchten, statt Falten auf deiner Stirn zu erzeugen.
    • Produktarten-Know-How: Idealerweise kennst du dich in den Produktarten der Privaten Sach- und Kfz-Versicherung hervorragend aus.
    • Kommunikationsstärke: Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Inhalte mit wenigen Worten verständlich zusammenzufassen.
    • IT-Affinität: Durch Deine IT-Affinität macht Dir auch die Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern Spaß.
    • Sprachgewandtheit: Du bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau mit, um die Kommunikation mit den Versicherungsgesellschaften und die Analyse der Tarife bestmöglich zu meistern.

    Was dich bei uns erwartet:

    • Freiraum: Raum zum Gestalten und Wirken. 
    • Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien. 
    • Cross-Functional: Consulter:innen, Developer:innen, Product Owner:innen und unsere weiteren Tochterunternehmen arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe. 
    • Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen. 
    • Agile: Viele reden von Agilität, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit. 
    • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotework, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
    • Weiterentwicklung: Bei uns wird dir nicht langweilig. Wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. 
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    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

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    Jobbeschreibung

    Wir bieten massgeschneiderte Planung und Umsetzung der Projekte in der Freizeit und BäderbrancheIn über 4 Jahrzehnten realisierten wir erfolgreich über hundert Projekte, sowohl Hallen- Freibäder oder auch kombinierte Bäder.
    Aufgabe und Ziel unserer Arbeit ist es, für die meist öffentlichen Bauherren wunschgenaue Lösungen zu entwickeln und ein Maximum an Planungs- und Kostensicherheit zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Akademie Flexible Arbeitszeit Parkplatz Veranstaltungen ~30 Tage Urlaub ~ Gleitzeit ~ Urlaubs- Weihnachtsgeld ~ Leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag) ~ Flexible Tätigkeiten ~ Die Möglichkeit sich bei Verbesserungen und Projekten zu entfalten Firmenkantine, Firmenevents ~ Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Wir sind auf der Suche nach einer talentierten Persönlichkeit, die unser Team im Vertriebsinnendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt. Kaufmännische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Strategische Planung und Entwicklung von Packschemen Zielgerichtete Projektarbeiten mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreiches Studium in Wirtschaft absolviert. Erfahrung in der Kundenbetreuung stellt einen klaren Vorteil dar. Ihre ausgezeichneten Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind von großem Nutzen, weitere Sprachkenntnisse sind ebenfalls willkommen.

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    Jobbeschreibung

    Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines in Voll- oder Teilzeit Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 18.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines am Standort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung. Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren. Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus. Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen. Das bringen Sie mit: Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. Relevante Berufserfahrung Das beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen wohlbekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick. Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“ Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.“ Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“ Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“ Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“ Ihre Bewerbung Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@hendricks-makler.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. hendricks GmbH Georg-Glock-Straße 8 40474 Düsseldorf T +49 (0) 211 940 83 - 0 F +49 (0) 211 940 83 - 83 bewerbung@hendricks-makler.de
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    Jobbeschreibung

    Für unsere Tagespflegen in Flintbek und Friedrichsort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft/ Teamleitung (m/w/d)

    in Vollzeit, unbefristet.

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    ·                     Akquirieren von Tagespflegegästen;

    ·                     Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und  Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;

    ·                     Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;

    ·                     Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;

    ·                     Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden des Teams, inklusive Dienstplangestaltung;

    ·                     Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Angehörigen sowie mit  Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort.

    Voraussetzungen

    • Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege?

    • Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?

    • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus.

    • Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?

    • Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?

    Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten:

    • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

    • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

    • Kollegiale Beratung

    • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

    • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

    • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

    • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

    • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • 30 Tage Urlaub im Jahr

    • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen

    • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

    • Gemeinsame Feiern und Firmenevents

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

     

    Nähere Auskunft erteilt Ihnen für den Standort Flintbek gerne die Pflegedienstleitung Frau Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213 und für den Standort Friedrichsort die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278, oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

    Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de an die:

    Diakonisches Werk Altholstein GmbH

    Bewerbungen

    Am Alten Kirchhof 16

    24534 Neumünster

    bewerbungen@diakonie-altholstein.de

    www.diakonie-altholstein.de

     

    Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

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    Jobbeschreibung

    Planen, führen und beraten – am Osthafen in Frankfurt Du suchst ein eingespieltes Team, mit dem du Pferde stehlen kannst? Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben im Projektmanagement und in der Kundenberatung? In einer Agentur, die weiß, was Work-Life-Balance bedeutet? Mit Kunden, die nicht hipp sind, sondern die Besten in ihren Branchen? Kunden, die digitale Marken-Lösungen brauchen, die sich am Ende für alle Beteiligten rechnen? Du kennst die Erfolgsschlüssel und bringst sie in Deinem Projektmanagement unter einem Hut. Wir sind Experten für digitale B2B Kommunikation für Unternehmen, die die Chancen des digitalen Wandels für ihr Business nutzen und zukunftssichere Kundenbeziehungen aufbauen wollen. Unsere Auftraggeber schätzen uns wegen unserer Branchenerfahrungen und unserer Nutzerzentrierung. Natürlich auch wegen der schlauen Köpfe. Denn bei uns gibt es Spezialisten, Generalisten und erfahrene Hasen, die Marken und Geschäftsmodelle digital zum Fliegen bringen. Übrigens: Aus diesem Grund leisten wir seit über 25 Jahren mit weniger als 20 Mitarbeitern so viel für tolle Kunden. Und das ohne 24/7 Workload. Was wir wollen Du bist anspruchsvoll und neugierig? Du arbeitest gerne ergebnisorientiert und schreibst auch mal eine Zeile Code? Du machst die Ziele Deiner Kunden zu den eigenen? Du hast Deine Zahlen im Griff – und auch jederzeit parat? Deine Projekte bleiben im Zielkorridor und dein Team mag dich trotzdem? Im Tagesgeschäft hast du den Überblick – auch wenn’s mal hektisch wird. Weil du ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast, macht es dir Spaß, Kunden in strategischen IT-Fragen zu beraten und deine Ideen ins Team einzubringen. Deshalb lieben dich unsere Kunden. Und wir dich. Was Du mitbringst Du hast als Projektmanager bereits Erfahrungen in der Agenturwelt oder in IT-Abteilungen auf Kundenseite gesammelt Du besitzt technisches Basiswissen für anspruchsvolle digitale Projekte: Webservice Architekturen und CMS Know-how (beispielweise TYPO3), gängige Web-Technologien und Datenbanken, Basiswissen von Java und PHP Du beherrschst kollaborative Werkzeuge wie Jira oder Confluence Du bist stark und empathisch in der Kommunikation – nach Innen und Außen Du hast den Weitblick und bist für unsere Kunden auch Ansprechpartner in strategischen Fragen Du hast eine Schwäche für den „Apfel“ Programmieren? Kannst Du, überlässt es aber lieber den Kollegen Perfektes Deutsch, passables Englisch – jep Was wir bieten hard facts Interessante Projekte für starke Kunden: Dabei sind Finanzdienstleistung, Industrie und Bauwirtschaft (B2B) unsere Branchenschwerpunkte Eine Location direkt am Wasser im neuen Frankfurter Agenturviertel, dem Osthafen Gute Bezahlung Disziplinübergreifender, fachlicher Austausch und professionelle Projektprozesse 30 bis 40 Stunden/Woche soft facts Ein Umfeld, in dem die Work-Life-Balance stimmt, denn viele von uns sind Eltern und legen Wert darauf, dass Freizeit auch wirklich freie Zeit ist Eine vollausgestattete Küche – statt Kantine und für Individualisten viele nette Plätze im kreativen Frankfurter Osten, um lecker und günstig zu essen Ein schattiges Plätzchen für dein Auto Passen wir zusammen? Dann los Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sehr sogar. Gestartet wird im September oder Oktober. Also einfach eine E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an mich schicken, Peter Biler ( biler(at)salient-doremus.de ). Oder bei Fragen direkt durchklingeln: 069-650096-20

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    Jobbeschreibung

    Als kompetenter Ansprechpartner mit 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche ist die R&M Gruppe eines der führenden Immobiliendienstleister in Sachsen. Mit einer starken Mannschaft und Standorten in Dresden, Leipzig und Chemnitz sind wir für unsere Kunden in ganz Mitteldeutschland präsent. Ab sofort suchen wir dich als Property Manager / Lieblingsverwalter (m/w/d) für Dresden
    . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    AufgabenUnser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

    • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
    • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
    • Akquise neuer Bewohner:innen
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

    AnforderungenDas bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit

    BenefitsDas bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
    • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Niemberg | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Holz ist genau Dein Element. Du stehst auf große Maschinen und weißt ganz genau, wie Du sie zu Höchstleistungen treibst. Du stehst auf neue Herausforderungen und willst Teil eines tollen Teams sein. Die große Herausforderung ist: Baust Du Deine Zukunft mit Holz? AUFGABEN Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.) Wartung und Pflege der Abbundanlage Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes Paketierung des abgebundenen Holzes PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil Staplerführerschein wünschenswert Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.deBedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium;...
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    Jobbeschreibung

    Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schönes Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativem Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distributieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.Sie haben Spaß an technischen Aufgaben? Sie sind interessiert an Farbgestaltung?Sie sind teamfähig und kommunikativ?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in HochheimMaschinenführer (m/w/d)Quereinsteiger willkommenIhre Aufgaben:Erstellung von Testdrucken zur Abstimmung mit der FarbvorlageKontrolle der Druckerzeugnisse im Hinblick auf gleichbleibende QualitätÜberwachung des gesamten DruckvorgangsProzessoptimierung und StörungsbehebungIhre Qualifikationen:Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Drucker oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Einarbeitung erfolgt in einem mehrwöchigen TraineeprogrammTeamgeist und ZuverlässigkeitFreude am Erzeugen von ProduktenTechnisches Verständnis und ein hohes QualitätsbewusstseinStrukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseGestalterisches VerständnisHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitBereitschaft für MehrschichtbetriebWir bieten:Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSorgfältige EinarbeitungAttraktives GehaltVergünstigter PersonaleinkaufEinen sicheren ArbeitsplatzEin gutes BetriebsklimaEin attraktives AltersvorsorgemodellWenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Das ist mein Job!Weitere Informationen über uns finden Sie im Web unter www.braun-company.de .BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH HAJO-RÜTER-STR. 265239 HOCHHEIM AM MAINPersonal / Manager RecruitingTel.: +49 (0) 6146 - 834218personal@braun-company.de
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    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG im Rheinland eine/n „RANGIERBEGLEITER (W/M/D)" . Ihr Aufgabengebiet Rangiertätigkeiten in Bahnhöfen sowie an Gleisanschlüssen Durchführen des Zugvorbereitungsdienst Dokumentieren und Erfassen mithilfe der unternehmensinternen EDV-Systeme Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung Rangierbegleiter (w/m/d) Wagenprüfer im Güterverkehr und Bremsprobeberechtigter wünschenswert Tauglichkeit gemäß Eisenbahnbetriebsordnung § 48 Technisches Verständnis Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen und umzusetzen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber