Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Kooperationsausbildung zum Dispatcher / Verkehrsleiter (m/w/d) im Schichtdienst

  • Theoretische Ausbildung zum Dispatcher in Kooperation mit unserem Partner und nach erfolgreicher theoretischer Ausbildung, Übernahme in Festanstellung als Dispatcher (m/w/d) im Schichtdienst
  • Sammlung, Analyse und Bewertung aller zur Verfügung stehenden Informationen, welche zur sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Flugwegplanung und Flugdurchführung erforderlich sind
  • Erstellen eines oder mehrerer Flugdurchführungs- und Flugsicherungspläne unter höchstmöglicher Berücksichtigung aller sicherheits-, pünktlichkeits- und wirtschaftsrelevanter Gesichtspunkte
  • Flight Monitoring gem. EASA-Regularien
  • Koordination aller Flüge der Condor bzw. Vertragspartner mit Flugsicherung, Eurocontrol und Flugplankoordination, mit dem Ziel der höchstmöglichen Pünktlichkeit der durchzuführenden Flüge
  • Jährliches Bearbeiten und Absolvieren der Refresher Trainings für Flugdienstberater (u. a. CRM, DGR, SMS, computer-based-training sowie Streckenerfahrungsflug)
  • Nach 2 Jahren Bereitschaft zur internen Weiterbildung zum Verkehrsleiter (Training on-the-job)

  • Fachhochschulreife, Fachhochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit, genaue und umsichtige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und zeitliche Flexibilität
  • Kenntnisse im Flug- und Verkehrsbetrieb von Vorteil
  • Ausgeprägtes planerisches Geschick
  • Kenntnisse der Condor-Organisation von Vorteil
  • Schichtdienst- und Bildschirmtauglichkeit

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
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Jobbeschreibung

Die Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu zählt im Premium Weißbiersegment mit Exportaktivitäten in über 100 Ländern zu den international renommiertesten Brauereiadressen. Modernste Produktionsanlagen, innovatives Marketing sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen den Firmenerfolg. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung IT und Projektmanagement suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Teamleitung SAP (m/w/div) Ihre Herausforderungen: Disziplinarisch und fachlich wertschätzende Führung des SAP- und Applikationsteams bestehend aus neun Mitarbeitern Verantwortung für Applikationen aus den Bereichen SAP S/4HANA, ERP, EWM, TM sowie branchenspezifische AddOns Strategische Auseinandersetzung mit der System- und Applikationslandschaft Übernahme von Projekten und Applikationen über den gesamten Lebenszyklus von Anforderungsmanagement und der Planung über Durchführung, Cut-Over und GoLive bis zum Projektabschluss und Support Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse Konzeption und Steuerung von relevanten Schnittstellen sowie externen Dienstleister Koordination, Steuerung und Umsetzung der Applikationsbetreuung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb und Finanzen sowie dem Customizing von SAP-Systemen. Kenntnisse in der SAP S4HANA Fiori Welt wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung wie auch dem Projektmanagement gepaart mit ausgeprägten methodischen Kompetenzen Erfahrung in der Steuerung von Applikationsprojekten und der Applikationsbetreuung Strukturierte, zielorientierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Ein motivierendes Betriebsklima in einem familiären, inhabergeführten Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant Vergünstigungen und Rabatte für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause Genau was Sie suchen? Wenn Sie diese interessante Herausforderung annehmen möchten, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online. Wir freuen uns auf Sie! Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu Werner Brombach GmbH Lange Zeile 1 + 3, 85435 Erding www.erdinger.deDisziplinarisch und fachlich wertschätzende Führung des SAP- und Applikationsteams bestehend aus neun Mitarbeitern; Verantwortung für Applikationen aus den Bereichen SAP S/4HANA, ERP, EWM, TM sowie branchenspezifische AddOns;...
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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du konzipierst und entwickelst BI-Applikationen im Umfeld innovativer Software-Lösungen auf Basis SAP BW/4HANA. Dabei verantwortest du die IST-Analyse, die Neugestaltung und die Anpassung von Reporting-Anwendungen für unsere europäischen PreZero Gesellschaften
  • Du gestaltest das Reporting sowohl im kaufmännischen als auch operativen Bereich und arbeitest eng mit dem Fachbereich Controlling, sowie unseren operativen Einheiten zusammen. Dabei gehört auch die technische Weiterentwicklung bestehender Applikationen zu deinen Aufgaben
  • Du verstehst es, Anforderungen diverser Stakeholder zu strukturieren und in einer internationalen BI-Template-Lösungen sicher und zuverlässig umzusetzen. Kollegen aus den Länder IT-Teams arbeiten in Projekten und dem operativen Betrieb der BI-Anwendungen eng mit dir zusammen
  • Du berätst deine Ansprechpartner bezüglich passgenauer neuer Lösungen und Funktionen und bringst aktiv deine Erfahrung und Empfehlungen mit ein
  • Grundsätzlich berücksichtigst du bei deiner Lösungsfindung unsere gruppenweiten Richtlinien auf den Ebenen IT-Governance und IT-Sicherheit

Dein Profil
  • Du bringst Erfahrung im BI Umfeld -idealerweise schon SAP BW/4HANA- mit und hast dich bereits mit Datenmodellierung beschäftigt. Optimal wäre es, wenn dein bisheriges Einsatzfeld die Logistik und/oder den Finanzbereich umfasst
  • Im BI-Kontext arbeitest du am Puls der Zeit. Entweder verfügst du bereits über Erfahrung oder bist bereit, dich in den neuesten Technologien vertiefend einzuarbeiten. Diese sind bei uns schwerpunktmäßig: (1) SAP BW/4HANA inklusive HANA View Programmierung und CDS-Views, (2) SAP Analytics Cloud, (3) SAP Cloud for Planning und S/4 HANA natives Reporting, (5) Schnittstellen-Design zu diversen internen und externen Systemen und Anwendungen
  • Ein dynamisches Umfeld bereitet dir Freude. Dabei gehst du in deinem Handeln stets souverän und empathisch mit Kunden und Kollegen um
  • Aufgrund unserer Internationalität kannst du gut in Englisch kommunizieren bzw. bist bereit, deine Sprachkenntnisse zu professionalisieren


Unser Bereich

Zum Aufbau eines eigenen kleinen Teams für die Entwicklung der internationalen PreZero SAP BI-Prozesse und Projekte suchen wir BI/BW-Engineers auf unterschiedlichen Kompetenzebenen. Idealerweise hast du bereits eigenverantwortlich BI-Anwendungen (mit) konzipiert und entwickelt. Interessant für uns sind aber auch Persönlichkeiten, die nach einem ersten Einstieg im BI/BW-Umfeld ihre Kompetenzen in einem spannenden internationalen Kontext ausbauen und weiterentwickeln möchten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44535
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Du möchtest aktiv an der Digitalisierung unserer Netze und dem Ausbau für die erneuerbaren Energie mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig Werde Teil unseres Teams für die Netzregion West-Sachsen und gestalte mit uns die Energiezukunft Diese spannenden Aufgaben warten Du übernimmst die Verantwortung für spannende und zukunftsweisende Projekte im Bereich Mittel- und Niederspannung, von der Planung über die Projektierung bis zur Bauausführung. Du leitest und steuerst dein Team mit Leidenschaft. Dein Ziel ist es, dein Team nicht nur disziplinarisch zu führen, sondern auch in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Du bist ein Leader, der motiviert, sein Team mit einer klaren Erwartungshaltung und Zielstellung effektiv führt und dabei eine motivierende Arbeitskultur fördert. Du agierst als Zukunftsgestalter. Du bringst dich aktiv in die Themen der Digitalisierung unserer Netze ein (bspw. Ausbau der digitalen Ortsnetzstationen). Du bist ein Schnittstellenmanager. Als Ansprechpartner für externe Firmen und Partner- sowie zu kommunalen Vertretern behältst du den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Du analysierst und entwickelst Prozesse insbesondere an der Schnittstelle zum Bereich Realisierung und Betrieb. Du setzt Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz und trägst die Unternehmerpflichten in deinem Zuständigkeitsbereich. Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung sowie bereichsübergreifend zusammen. Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder in einem ähnlich gelagerten technischen Studiengang. Mit deinen Erfahrungen im Projektmanagement der Energie- und Elektrotechnik wirst Du zu einer wichtige Stütze in unserem Team. Du bringst Projekte zielgerichtet voran und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Du verfügst über nachweisliche Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung und verstehst es, dein Team zu motivieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Führung stärkt das Team und fördert eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Mit deinen ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten baust du effektive Beziehungen zu Teammitgliedern, Kollegen, Kunden und kommunalen Vertretern auf. Du förderst eine offene und konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen. Deine Arbeitsweise ist stark Ziel- und Prozessorientiert. Idealerweise konntest du in der Vergangenheit Prozesse optimieren.

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Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand orten aus unsere Kunden, z. B . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Stellen-ID: 2889020 | Amazon Deutschland W48 Transport GmbH - L99

Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen
Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik
Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung
A day in the life
Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.
Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Studienabschluss
Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen

Bevorzugte Qualifikationen:

Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d) Echte Klassiker. „Wir backen Glücksmomente“ – diesem Motto haben wir uns bei der Bäckerei Wolke bereits seit 1961 verschrieben. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich dafür, dass die Menschen zwischen Osnabrück und Bremen ihren Tag genussvoll starten können. Doch Glücksmomente schaffen sich nicht von allein! Werde Teil unserer Wolke-Familie und mache unsere Region jeden Tag ein bisschen glücklicher. Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d) - Bäckerei Wolke, Dinklage Deine Aufgaben: Unterstützung des Produktionsleiters im Bereich Bäckerei und Feinbäckerei Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Backwaren Einhaltung und Optimierung der Hygienestandards Vorwiegend Betreuung der Mitarbeiter in der Nachtschicht (ca. 22 – 6 Uhr) Operative Unterstützung des Teams beim Herstellen von Teigen, Arbeit am Ofen und Herstellen von Broten und Feingebäck Unterstützung des Produktionsleiters bei der Personal- und Produktionsplanung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker / Konditor oder Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Geselle in ähnlicher Position Erste Führungserfahrung wünschenswert Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Hansefit und Businessbike Urlaubs- und Weihnachtsgeld Feiertags-, und Nachtzuschläge Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Bereit für Glücksmomente? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@baeckerei-wolke.de oder über unser Bewerberformular auf unserer Website www.baeckerei-wolke.de E-Mail Online-FormularUnterstützung des Produktionsleiters im Bereich Bäckerei und Feinbäckerei; Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Backwaren; Einhaltung und Optimierung der Hygienestandards; Vorwiegend Betreuung der Mitarbeiter in der Nachtschicht;...
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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
  • Normen und Richtlinien
  • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
  • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
  • Technische Projektleitung
  • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
  • Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich SSD Point of Delivery 1 (PoD 1) verantwortet Services, die für die Bereitstellung im Bereich der Front-End-Lösungen bei unserem Kunden benötigt werden. Dabei reicht die Bandbreite von klassichen APC-Anteilen über Mobilfunk, UCC und Collaboration bis hin zu ITSM-Services, Automation und Applikation Hosting. Ihre Aufgaben: Übernahme fachspezifischer Aufgaben im Service Tower Mobility samt Steuerung der Weiterentwicklung der verantworteten Services über die gesamten Serviceketten Koordination der fachlich zugeordneten Service Package Owner mit Fokus auf Neu- und Weiterentwicklung der zugeordneten Services Verantwortung für das effiziente und reibungslose Zusammenwirken aller Services in der Servicekette im Rahmen der Serviceentwicklung (Weiter)Entwicklung der Strategie für die fachliche Ausrichtung der Hauptabteilung samt Ableitung für die Servicepackages unter Einbeziehung der Leitungsebene Übernahme der End2End-Servicemanagement Verantwortung für die Weiterentwicklung der Service- und Modularchitektur der zugeordneten Servicepackages Vertretung der Hauptabteilung in den Gremien BWI und Bundeswehr als Fachverantwortlicher für die zugeordnete Hauptabteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Etwa 8 Jahre relevante Berufs- und mehrjährige fachliche Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in mobilen End2End-Lösungen (z.B. Smartphones, Tablets, Applikationen, 4G/5G6G Netze; Android/ iOS, VS-NfD-Lösungen, EMM-Systemen) Kenntnisse von ITIL, IT-Management- und agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) sowie Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT Services Belastbarkeit, hohe Leistungsmotivation, selbstbewusstes und präsentes Auftreten sowie ausgeprägte Team, Kommunikation und Motivationsfähigkeiten samt sozialer Kompetenz​ Fließende Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

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Jobbeschreibung

Unsere Niederlassung in Brand-Erbisdorf blickt auf über 30 Jahre Erfahrung im Asphaltstraßenbau zurück. Als Teil der renommierten UNGLEHRT-Unternehmensgruppe, die mit rund 200 Mitarbeitern für Qualität und Verlässlichkeit steht, sind wir auf die Herstellung hochwertiger Asphaltdecken spezialisiert. Bauen Sie mit uns die Straßen von morgen - stabil, innovativ und zukunftssicher! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

This role can be based across the EU, but with a home site in one of our EU Sort Centers.Are you interested in shaping the future of Amazon Transportation Services (ATS) for our Surface Transportation operations? Do you want to work in a large scale organization, but with a start-up feeling? Do you want to create processes, operating models, and drive Amazon network improvements? Do you have a strong passion for continuous improvement and implementing methodologies such as Six Sigma and Lean?
EU Amazon Transportation Services' ACES (Amazon Customer Excellence System) team is seeking a highly skilled and motivated person as a Sr Process Expert to help develop a world class middle mile process that delivers goods on time at the best cost.
This position will support Amazon Transportation Services and drive operational excellence and project management across the entire EU Fulfillment Center, Sort Center, Air Node, and Delivery Station network. A successful candidate will have experience managing large and complex projects with bias for action needed in a startup environment.
A successful candidate will demonstrate:

  • Passion for continuous improvement and developing mechanisms to reduce defects
  • Willingness to roll up your sleeves and do whatever is necessary; owner mentality
  • Strong change management and implementation experience, including a demonstrated ability to engage effectively with high levels of management
  • Ability to think strategically and execute methodically
  • Ability to drive projects from initially ambiguous states
  • Demonstrated analytical and quantitative skills and ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases
  • Demonstrated ability to write detailed project and business plans.
  • High attention to detail and proven ability to manage competing priorities simultaneously

  • Drive network level excellence by designing and implementing systems, metrics and programs that maximize compliance, productivity and continuous improvement.
  • Build strong partnership with operations field leaders to identify impact of new business initiatives and successfully integrate and deploy them onsite.
  • Engage other Amazon business units globally to share best practices and improve end to end outcomes for Amazon customers.
  • Work with technology teams and product managers to develop new tools and systems to support the growth of the business.
  • Support to improve the vision, content, and delivery of standard work and ACES Training program.
  • Create benchmark standards and audit process
  • Analyze and solving operational barriers with a focus on understanding root causes.

  • Bachelor's Degree in supply chain management, engineering, or other technical field (or higher) or extensive Amazon experience
  • Proven progressive responsibility in warehouse operations, logistics, transportation planning, carrier management, supply chain or related field
  • Exposure to program and project management
  • Demonstrable experience managing cross-functional and regional programs influencing different stakeholders' groups
  • Advanced MS Office skills, particularly Microsoft Excel
  • Approximately 30-40% travel required
Bevorzugte Qualifikationen:

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Highly analytical and comfortable with large analyses
  • Able to quickly distill down complex operating models and identify opportunities
  • Ability to operate at both a strategic and operational level. Credible and impactful both with Senior Operational and Business Leaders as well as on the shop floor
  • Writing SQL queries, knowledge of Python, Visual Basic, Tableau or other technical tools
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Jobbeschreibung

Bist du ein Data-Freak mit einem Faible für KI und Automatisierung? Du liebst es, in dynamischen Umgebungen neue Technologien auszuprobieren und kreative Lösungen zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns die digitalen Möglichkeiten des E-Commerce! Wir sind ein innovatives E-Commerce-Unternehmen, das mit Leidenschaft die neuesten Trends und Produkte rund um Kamin, Heiztechnik sowie Grill & BBQ präsentiert. Unser Ziel? Unsere Prozesse sollen kontinuierlich optimiert und neue Automatisierungsmöglichkeiten erschlossen werden – immer einen Schritt voraus, immer auf der Suche nach besseren Lösungen. Dafür brauchen wir dich! Du bist offen, neugierig und fühlst dich in der Online-Welt wie zu Hause? Perfekt! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, bist du genau richtig bei uns. Offene Kommunikation, ein freundliches Miteinander und ein qualitativ hochwertiges Produktportfolio sind die Basis unseres Erfolgs – und wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst. Innovationsmanager – Daten, KI & Automatisierung (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten dich: Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen. Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Effizienzsteigerung. Nutzung und Weiterentwicklung moderner Tools und Technologien, um Workflows zu optimieren und die Kundenzufriedenheit im Webshop zu erhöhen. Enge Zusammenarbeit innerhalb unseres UX- und E-Commerce-Operations-Team, um effiziente Lösungen zu entwickeln. Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung implementierter Lösungen. Diese Fähigkeiten bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder, Technologie- und Innovationsmanagement, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Automatisierung oder KI oder entsprechende Berufserfahrungen Begeisterung für Daten, KI und Automatisierungstechnologien. Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und strukturierte Lösungsansätze zu entwickeln. Hohe Affinität für datengetriebenes Arbeiten und Entscheidungsfindung. Verständnis von für den E-Commerce relevanten Kennzahlen Idealerweise Erfahrung mit Shopware 6 oder anderen Onlineshop-Systemen Kenntnisse im Umgang mit NoCode- und Low-Code-Tools Erfahrung mit den Grundlagen von Python und JavaScript Kreativität, Logikverständnis und Problemlösungskompetenz – du erkennst Optimierungspotenziale und denkst schon in Lösungsansätzen Kommunikationsstärke und Teamgeist – du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams. Ein Growth-Mindset und die Fähigkeit, schnell neue Technologien und Ansätze zu erlernen. Das bieten wir dir: Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei den Fachthemen. Ein motiviertes Team, das Innovation lebt und sich gegenseitig unterstützt. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Freiraum für eigene Ideen und Projekte – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz in Dresden mit guter Anbindung an den ÖPNV. Hast du Lust, unser Team zu verstärken? Susann Jentzsch freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung! Sende deine Bewerbung an jobs@kamdi24.de E-Mail: jobs@kamdi24.de Telefon: 0351 25930093 Wir freuen uns auf dich! Kamdi24 | www.kamdi24.deAnalyse bestehender Prozesse, Identifikation von Automatisierungspotenzialen; Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Effizienzsteigerung; Nutzung und Weiterentwicklung moderner Tools und Technologien, um Workflows zu optimieren;...
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Jobbeschreibung

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
  • Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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Jobbeschreibung

Als Fachprojektleiterin (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Umweltplanung verantworten und steuern Sie die notwendigen genehmigungs- und umweltfachlichen Antragsunterlagen (u.a. für Verfahren nach NABEG) und begleiten das Projekt mit Ihrer Expertise durch das Genehmigungsverfahren bis hin zur baulichen Fertigstellung. Dazu gehört die fachbezogene Steuerung von externen Gutachtern und Planungsbüros für den naturschutzfachlichen Teil des Genehmigungsverfahrens sowie die Abstimmung mit den örtlichen Behörden und Stakeholdern. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Beauftragung, Prüfung und Begleitung von umweltfachlichen Gutachten (u.a. Landschaftspflegerischen Begleitplänen, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, UVP-Berichten, Artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen) sowie von anderen Antragsunterlagen (wie z.B. Bodenschutz). Das Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und die Verhandlung mit Bietern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die fachliche Steuerung von Kompensationsmaßnahmen. Sie leiten die Prozesse im Rahmen der Genehmigungsverfahren für alle umweltfachlichen Belange unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden aus anderen Unternehmensbereichen und insbesondere der zuständigen Behörden. Hier kommt es gleichermaßen auf Ihre überzeugende und verbindliche Kommunikation sowie Ihre Souveränität und Führungsstärke in der Prozesslenkung an. Das heißt, Sie führen Ihr Projektteam und die Dienstleister, haben alle relevanten Termine, Fakten, Kosten und Risiken stets vorausschauend im Blick und lassen sich durch kritische Nachfragen zum jeweiligen Projekt, auch im Austausch mit der interessierten Öffentlichkeit, nicht aus der Ruhe bringen. Ihre Verantwortung endet nicht mit Baubeginn. Nach Baubeginn unterstützen Sie die Projekte bis zur Fertigstellung und überwachen die Einhaltung der genehmigungsrechtlichen Anforderungen an die Bauausführung. Gleichzeitig sorgen Sie für eine tragfähige Dokumentation des Verfahrens sowie effektives Wissensmanagement. Bei 50Hertz können Sie Ihr übergreifendes Verständnis zu Genehmigungsverfahren in einem anspruchsvollen Umfeld, gemeinsam mit Kolleginnen intern und unseren Partnerinnen extern, kontinuierlich weiterentwickeln und wirken aktiv am Projekterfolg mit. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Rechtswissenschaften, Umwelt-, Landschafts-, Stadt- & Raumplanung, Ingenieurwesen oder Geoökologie – mit einschlägiger Erfahrung auch Quereinstieg möglich, Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von planfeststellungsbedürftigen Infrastrukturprojekten oder in der fachgutachterlichen Arbeit als Umweltplanerin, Projektmanagementerfahrung, Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und gutes Englisch (mindestens B2), projektbezogene Reisebereitschaft im Netzgebiet. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Sicherheit im Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit einem grafischen Informationssystem (GIS oder CAD) sowie SAP-Kenntnisse, Affinität zu technischen, insbesondere elektrotechnischen Sachverhalten. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

FMC steht für nachhaltiges Investment. Wir beteiligen uns an Unternehmen, die sich in besonderer Situation befinden. Ohne anschließende Verkaufsabsicht, sondern mit Weitsicht, um langfristiges Wachstum zu generieren. Als Unternehmer durch und durch treibt uns nicht die Gier nach Profit, sondern die Lust auf Erfolg. Wir wollen Werte schaffen, Dinge bewegen. Mit Innovation und guten Ideen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

AufgabenInhaltliche Weiterentwicklung unseres Förderschwerpunkts Ressourceneffizienz sowie der damit verbundenen Förderaktivitäten
Qualitätssicherung vor, während und nach der Förderung, d.h. Steuerung von Auswahlprozessen, programmbegleitenden Maßnahmen und Evaluationen
Beratung von Förderpartner:innen an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen
Repräsentation des Themas Ressourceneffizienz in Netzwerken und der Öffentlichkeit
Anforderungsprofil
Masterstudium und idealerweise Promotion mit Schwerpunkt in den MINT-Fächern
Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement/-förderung
sehr gute Kenntnisse aktueller Debatten und eigene Netzwerke im Bereich der Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft
strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Verantwortungsübernahme
ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Deutsch auf C2 Niveau und Englischkenntnisse auf C1 Niveau
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Anstellung
Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, iPhone zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents
einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, agilen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Müller-Trimbusch gern zur Verfügung (Tel. 0711-162213-14).
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Antrittsdatums bis spätestens 10. März 2025 ausschließlich über unsere Website https://www.carl-zeiss-stiftung.de/service/karriere
Carl-Zeiss-Stiftung
info@carl-zeiss-stiftung.de
www.carl-zeiss-stiftung.de

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WORKING AT PIA. WIR ERWECKEN PRODUKTIONSANLAGEN ZUM LEBEN Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. Als stark wachsendes Unternehmen zählt PIA Automation zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen. Teamleiter Customer Service – Sales & Projects (m/w/d) Amberg - Vollzeit Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Sales & Projects Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Vertragsverhandlungen Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten und technischen Lösungen Planung der Kapazitäten, Aufgaben sowie Ressourcen im Verantwortungsbereich Bewertung von Kundenanforderungen sowie aktive Mitarbeit an Konzepten und Lösungsansätzen Implementierung und Optimierung von Serviceprozessen und -standards Ihre Erfahrung Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Mechatronik, Fortbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Expertise im Bereich After-Sales sowie Kundenbetreuung Erste Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung Ausgeprägtes Kundenverständnis, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, proaktiv auf Kundenbedürfnisse einzugehen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit Gutes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national und international) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeiterkantine Arbeiten im Ausland Gutes und kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement PIA Academy Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitgestaltung Bereich: Arbeitsbeginn: Arbeitszeit: Arbeitsort: Organisation: Customer Service ab sofort bzw. nach Vereinbarung 40h / Woche Wernher-von-Braun-Str. 5 | 92224 Amberg PIA Automation Amberg GmbH Kontakt Susanne Pirzer Senior Personalreferentin + 49 (0) 9621/608 0 www.piagroup.com/karriereDisziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Sales & Projects; Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele; Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Vertragsverhandlungen;...
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Die Gemeinde Südheide (Landkreis Celle) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachgruppenleitung (m/w/d)
im Fachbereich Planen, Bauen und Entwicklung

unbefristet in Vollzeit (bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD).

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zur Gemeinde Südheide erhalten Sie im Internet unter www.gemeinde-suedheide.de.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Gemeinde Südheide, Hermannsburg, Am Markt 3,
29320 Südheide, info@gemeinde-suedheide.de.
Bewerben Sie sich auch gerne online über die Homepage.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Isler unter
der Telefon-Nr. 05052-6560, gerne zur Verfügung.
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Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftragsabwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Ihre Aufgaben Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher Anlagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Umspannwerks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert. Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind. Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprechpartnerin für unsere Netzkunden. Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschenswert, (Erste) Führungserfahrung, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Solide Kenntnisse in MS Office und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit über 40 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend! Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei? JUNIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) Deine Aufgaben: Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline) Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien (intern und extern) und PR-Konzepten Erstellung und Redigierung von Textinhalten für verschiedene Kanäle und Zielgruppen Weiterentwicklung der Markenstrategien in der Unternehmensgruppe Analyse von Markttrends, Wettbewerbsbeobachtungen und Zielgruppenanalysen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und PR-Aktivitäten Führung und Koordination von internen Projektteams sowie externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, etc.) Erfolgskontrolle und Reporting der Marketingaktivitäten anhand relevanter KPIs DEIN Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder B2C-Bereich Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Textinhalten Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen Analytisches Denkvermögen und strategisches Gespür für Trends und Entwicklungen im Marketing Kreativität sowie Interesse an den neuesten Marketing-Trends und digitalen Möglichkeiten Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung und Koordination von Projektteams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR* Arbeitsplatz & Umgebung – Ergonomische Arbeitsumgebung – Klimatisierte Arbeitsplätze – Moderne IT (Office 365, etc.) – Helle Aufenthaltsräume – Außenbereich mit Terrasse – Mehrere Küchenzeilen Flexibilität & Balance – Unbefristete Festanstellung – Flexibles Gleitzeitmodell – Hybride Arbeit / Homeoffice – Teilzeitmöglichkeit – 1-Schicht-System – 30 Tage Urlaub Entwicklung & Fortbildung – Strukturierte Einarbeitung – Weiterbildungsangebote – Entwicklungsmöglichkeiten – Interne Sprachkurse – Feedbackgespräche – Zufriedenheitsumfragen Unternehmenskultur & Kommunikation – Inhabergeführter Mittelstand – Flache Hierarchien – Mitarbeiter-App und Intranet – Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Betriebsfeiern / Veranstaltungen – Prämie bei Dienstjubiläen Gesundheit & Wohlbefinden – Bis zu zwei Job Bikes – Kostenlose Getränke – Kaffeespezialitäten – Abwechslungsreicher Obstkorb – Kostenlose Sportangebote – Kein Dresscode Mobilität & Soziales – Gute Verkehrsanbindung – Kostenlose Parkplätze – Kicker im Pausenraum – Hund am Arbeitsplatz – Subventionierte Berufskleidung – Barrierefreiheit *Kann je Arbeitsbereich abweichen Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung@fjschuette.de Weitere Infos unter: fjschuette.com Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – wwww.fjschuette.deEntwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline); Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien (intern und extern) und PR-Konzepten;...
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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Zur Führung eines neuen kleinen Teams für die Entwicklung der internationalen PreZero SAP BI-Prozesse und Projekte suchen wir eine Teamleitung BI Engineering. Fühle dich angesprochen, wenn du schon eigenverantwortlich BI-Anwendungen konzipiert, entwickelt und dabei idealerweise bereits ein eigenes Team fachlich und / oder disziplinarisch geführt hast. Interessant sind für uns aber auch Persönlichkeiten, die bislang eher fachlich gearbeitet haben und sich jetzt motiviert fühlen, ihren ersten Schritt in eine Führungsrolle zu vollziehen.

Deine Aufgaben
  • Du steuerst die Entwicklung von BI-Applikationen im Umfeld innovativer Software-Lösungen auf Basis SAP BW/4HANA. Dabei verantwortest du die Planung, Analyse und das Budget-Management von Reporting-Anwendungen für die PreZero Stiftung und unsere europäischen PreZero Gesellschaften
  • Du führst direkt ein kleines Team aus eigenen Mitarbeitern, was funktional erweitert ist durch Kollegen aus den Länder IT, denen du und dein Team in unserem Modell fachlich vorgesetzt bist
  • Zusätzlich planst und steuerst du weitere Ressourcen, z.B. aus unseren internationalen Hubs, Freelancern und Partnerunternehmen
  • Du verstehst es, Anforderungen diverser Stakeholder zu strukturieren und in einer internationalen BI-Template-Lösung sicher und zuverlässig planerisch umzusetzen. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter situativ zur Erreichung eurer Projektziele
  • Innerhalb unseres IT-Boards der IT-Führungskräfte vertrittst du dein Team und arbeitest an bereichsübergreifenden Initiativen, Themen und besonders an der Aufrechterhaltung und dem Ausbau unserer Wertekultur mit

Dein Profil
  • Du bringst profunde Kenntnisse im SAP BI Umfeld mit und beherrschst den Bereich der Datenmodellierung. Optimal wäre es, wenn dein bisheriges Einsatzfeld die Logistik und / oder den Finanzbereich umfasst
  • Im BI-Kontext arbeitest du am Puls der Zeit. In deiner Rolle als Teamleitung bist du bereit, dich in den neuesten Technologien vertiefend einzuarbeiten. Diese sind bei uns schwerpunktmäßig: (1)SAP BW / 4HANA inklusive HANA View Programmierung und CDS-Views, (2) SAP Analytics Cloud, (3) SAP Cloud for Planning und S/4 HANA natives Reporting, (4) Schnittstellen-Design zu diversen internen und externen Systemen und Anwendungen.
  • Du fühlst dich persönlich, fachlich und methodisch zur Wahrnehmung einer Führungsaufgabe gerüstet. Idealerweise hast du dieses bereits in deinem derzeitigen Job erfolgreich bewiesen und bist nun bereit, im Umfeld unserer globalen IT den nächsten Schritt zu gehen
  • Ein dynamisches Umfeld bereitet dir Freude. Dabei gehst du in deinem Handeln stets souverän und empathisch mit deinen Mitarbeitern, Kunden und Kollegen um
  • Aufgrund unserer Internationalität kannst du gut in Englisch kommunizieren bzw. bist bereit, deine Sprachkenntnisse zu professionalisieren

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44591
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Als Specialist Partnermanagement B2B übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Steuerung, Optimierung und Entwicklung unserer externen Dienstleister für B2B-Kunden. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter Homecare. Wenn Sie eine kundenorientierte Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Partnerschaften mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Führung und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Callcenter) für B2B-Kunden Optimierung und Schulung neuer Prozesse innerhalb der Dienstleister zur Sicherstellung der Servicequalität Überwachung und Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Zielparameter wie Servicelevel und Average Handling Time durch kontinuierliches Monitoring Sicherstellung eines effektiven und aussagekräftigen Reportings zur Bewertung der Dienstleisterleistungen; enger Austausch mit den Schnittstellen Sales und Marketing Unterstützung der Umsetzung der Vertriebsstrategie bei den Dienstleistern, um Unternehmensziele zu erreichen. Mitarbeit und Projektleitung in callcenter-bezogenen Projekten, z. B. Einführung von KI-gestützten Telefonielösungen Rekrutierung neuer Agents in Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Unterstützung bei On- und Offboardings Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung im B2B-Partnermanagement, idealerweise in der Steuerung externer Callcenter-Dienstleister Ergebnisorientierte & prozessorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um exzellentes Schnittstellenmanagement zu verantworten Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Die Hausverwaltung Optima GmbH ist ein bundesweit aufgestelltes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit dem Anspruch, sich mit und durch unser Team zu entwickeln. In Zeiten wie diesen, in denen viele Veränderungen auf uns zukommen, erkennen wir die Chance, uns als Unternehmen neu zu fokussieren. Dabei sind es vor allem unsere gemeinsamen Werte und das Engagement unserer Mitarbeiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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VARO Energy ist ein dynamisches, schnell wachsendes, integriertes europäisches Downstream-Unternehmen, das 2012 gegründet wurde. Dank unserer ehrgeizigen Akquisitions- und Integrationsstrategie haben wir uns in den letzten Jahren zu einem großen Energieunternehmen entwickelt, das Kunden in ganz Nordwesteuropa mit Energie versorgt. Mit unserer ONE VARO-Transformationsstrategie haben wir uns das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Seit 1922 Partner Ihres Vertrauens rund ums Bauen und Wohnen! Die ALBA Baugenossenschaft eG mit Sitz in der badischen Großen Kreisstadt Ettlingen ist ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen, das auf eine 100-jährige Tradition zurückblicken kann. Zu den Aufgaben der ALBA gehören der Mietwohnungsbau sowie die Bewirtschaftung von derzeit 600 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit rund 1650 Mitgliedern. Durch ihre Arbeit unterstützt die ALBA aktiv die Stadtentwicklung. Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 1.10.2025 eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) mit der Option der Bestellung zum hauptamtlichen Vorstand Angesichts der komplexen Anforderungen der Wohnungswirtschaft erwarten wir eine einschlägige und fundierte kaufmännische Ausbildung/Studium sowie eine mehrjährige wohnungswirtschaftliche Berufspraxis. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an EDV/IT-Affinität. Der Umgang mit branchenüblicher Software ist Ihnen nicht fremd. Erfahrungen in einem genossenschaftlichen Unternehmen sind von Vorteil. Zusammen mit den Vorstandskollegen soll der/die Bewerber/in die operative Leitung und Gesamtverantwortung für die zukünftige Entwicklung unserer Genossenschaft mit den Schwerpunkten Bestandserhaltung und Neubau von Mietwohnungen übernehmen. Dabei gestalten Sie aktiv die Belange der Genossenschaft, vertreten diese in der Öffentlichkeit und arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien zusammen. Wir wünschen uns eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die den genossenschaftlichen Grundgedanken pflegt und anhand nachhaltiger Zukunftsstrategien weiterführt. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus Mitarbeitern und Aufsichtsrat, ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Bezahlung. Falls Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2025 mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an: ALBA Baugenossenschaft eG z. Hd. Herrn Anton Varga Vorsitzender des Aufsichtsrates Drachenrebenweg 8 76275 Ettlingen Bewerbung@alba-baugenossenschaft.de Bei telefonischen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Daniela Kraft, Telefon 07243/5884-15Erfahrungen in einem genossenschaftlichen Unternehmen sind von Vorteil;...
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Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten mehr als nur einen Job!Projektleiter Sondermaschinenbau (m/w/d) Neustadt / Wied-Rott Vollzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenverantwortlich umfangreiche, technische Projekte weltweit. Als Verbindung zwischen unseren Kunden und den Abteilungen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Service betreuen Sie die Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden. Erstellung der Projektunterlagen (z. Bsp. Pflichtenhefte, Terminpläne) Anlagenplanung, Erstellung von technischen Lösungskonzepten mit Materialflussplanungen Spezifikation und Auslegung von Handelswaren Durchführung von Projekt-Reportings und Projekt-Controlling Koordination aller beteiligten Abteilungen und Sicherstellung des internen Informationsflusses Laufende Kommunikation zum Kunden Unterstützung bei der Angebotserstellung Claim Management Kontinuierliche Verbesserungen der Projektmanagementprozesse Ihr Profil: Technische Ausbildung zum Dipl.-Ing. Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektabwicklung im Bereich des Anlagen- und/oder Sondermaschinenbaus- Kaufmännische Grundkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse erwünscht Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Jobrad Ticket-Plus Classic Karte Kostenloses Wasser und Obst Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern Bezuschusste Mittagsversorgung Homeoffice in Absprache möglich WeiterentwicklungsmöglichkeitenIhr Kontakt Sie möchten in einem starken Team arbeiten und interessante und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Sie suchen persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns richtig! Neben einem innovativen Produktumfeld und herausfordernden Aufgaben bieten wir Ihnen zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Diana Hermsen Stürtz Maschinenbau GmbH Linzer Straße 24 53577 Neustadt / Wied-Rott E-Mail: bewerbung@stuertz.com Web: www.stuertz.comÜber unsStürtz Maschinenbau GmbH ist führend in der Herstellung von Anlagen für die Kunststofffensterfertigung. Mit unseren Innovationen und einem globalen Vertriebsnetz setzen wir weltweit Maßstäbe in Technologie und Automatisierung, Beratung und Service: von der Einzelmaschine bis hin zu kompletten Fertigungsstraßen. Hinter dem Erfolg der Firma Stürtz Maschinenbau GmbH stehen Innovationskraft, Kundenorientierung und vor allem Mitarbeitende mit Profil. Damit aus Ideen erfolgreiche Produkte und aus den Herausforderungen unserer Kunden spezifische Lösungen werden. Weltweit beschäftigen wir über 330 Mitarbeitende. Wollen auch Sie in unserem tatkräftigen und kreativen Team die Erfolge unserer Kunden mitgestalten?
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Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter - mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! In der Rolle als (Stellvertretender) Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung InsurTech führst sowie entwickelst Du Dein Team, definierst ergebnisorientierte Prozesse und lebst operative Exzellenz - ohne . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg (Senior) Projektmanager Event / (Senior) Eventmanager (m/w/d) Du konzipierst und inszenierst Events in unterschiedlichen Formaten. Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung: von der Konzeption bis zur Umsetzung vor Ort. Messen, Firmenjubiläen, exklusive Veranstaltungen oder große Familientage sind deine Leidenschaft – roter Teppich für VIPs, Künstlerauftritte, Showeinlagen und die perfekte Technik – dein Herz schlägt für den großen Moment. Dein Aufgabengebiet: Du berätst, betreust und inspirierst unsere Kunden als zentraler Ansprechpartner (m/w/d). Du entwickelst Konzepte für Events und Messen in verschiedenen Formaten, national und international, sowohl real, virtuell und / oder hybrid. Du führst das interne Team und koordinierst alle Gewerke. Du steuerst unsere Dienstleister und Partner, verhandelst Aufträge und behältst die Kosten im Blick. Deine Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d). Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von Events und Messen im B2B-Bereich mit. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Budgetierung und Kostenkontrolle. Du hast ein umfassendes Verständnis in Veranstaltungstechnik sowie Erfahrung mit digitalen Formaten. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein sind deine Stärken. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise. Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Das bieten wir dir: Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr Wir freuen uns auf deine Bewerbung an hierbistdurichtig@sxces.com Weitere Informationen findest du unter www.sxces.com Kontakt Ansprechpartner: Ulrike Schmatz hierbistdurichtig@sxces.com Einsatzort Hamburg sxces Communication AG Wigandstraße 17 34131 Kassel www.sxces.com
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Dein Team Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken. Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen. Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten. Was dich erwartet Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst. Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern. Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse. Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick. Das bringst du mit Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM). Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick. Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft. Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Hansefit ISR Akademie

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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Seit 2011 steht auto sen für In no va ti ons kraft, Dy na mik und a gi le Pro zes se in den Be rei chen IIoT, Au to ma ti sie rungs tech nik und Sen so rik. Über 20.000 Kund:in nen welt weit schät zen un se re mo der nen B2B- und e Com mer ce-Lö sun gen. Bei uns kannst du dei ne I de en ein brin gen und die Au to ma ti sie rungs bran che von mor gen mit ge stal ten. Mehr über uns er fährst du auf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Schadenmanager (m/w/d) Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung und möchten sich selbst stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten eigenverantwortlich handeln? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadenmanager (m/w/d) als Verstärkung für unser Schadenzentrum Hannover. Aufgaben Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage Telefonische, schriftliche und persönliche Verhandlung mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Angemessene Berufserfahrung in der Schadensachbearbeitung in den Sparten Kraftfahrt-, Allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung Kenntnisse im Versicherungs- und Schadenersatzrecht Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbständiges Arbeiten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Interessiert? Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 deike.kramer@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden aus den Sparten Kraftfahrt-, allgemeine Haftpflicht-, Sach- und Unfallversicherung; Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage;...
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Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.

  • Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden
  • Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows
  • Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.
  • In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen
  • Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Die Besonderheiten

  • Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet
  • Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit
  • Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken
  • Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
  • Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen
  • Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert

Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, 30 Urlaubstage
  • Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
  • Gute Arbeit zahlt sich aus - 14 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
  • Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Regelmäßige Headquarter-Aufenthalte – intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, Nutzung unserer erstklassigen Betriebsrestaurants, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
  • Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Und vieles mehr!
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Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartnerinnen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes. Meine Aufgaben Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartnerinnen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung. Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten), Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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"We connect science to life for a better future." LG Chem Europe GmbH is an integral part of LG Chem Ltd., a global leader in the chemical industry. Our core businesses include petrochemicals and advanced materials. As the European hub, LG Chem Europe GmbH houses our business service center, customer solution center, and technical plastics sales office for the entire continent click apply for full job details
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Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie der LVR-Klinik Bonn gesucht Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn Vergütung: P 13 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 01.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen. Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe. Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams. Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume. Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden. Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht! Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens zweijährige Führungserfahrung Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor). Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet. Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Kantine In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken! Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Wer wir sind Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter, Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung. Kennziffer: STA-07224c Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen;...
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Dein Team Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken. Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen. Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten. Was dich erwartet Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst. Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern. Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse. Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick. Das bringst du mit Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM). Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick. Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft. Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Hansefit ISR Akademie

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WALTERWERK KIEL ist führender Hersteller von industriellen Backanlagen für Süßwaffeln, Monaka-Waffeln und Snacks. Als mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern liefern wir seit 60 Jahren unsere Anlagen Made in Germany an unsere Kunden weltweit. Als eigen tümer geführtes Unternehmen legen wir sehr viel Wert auf ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Work ScheduleStandard (Mon-Fri)Environmental ConditionsOfficeJob DescriptionWhat you do every day will be meaningful. At the Microbiology Division of Thermo Fisher Scientific we are passionate about one thing: empowering the people who dedicate their lives to Microbiology. All of these people deserve uncompromised quality and impeccable service, and they need a partner with the drive to accelerate innovation, enhance productivity and help shape the future. This is what we promise and what we strive to deliver. From the gold standard in culture media that laboratories have relied on for decades, to the game changing innovations of tomorrow, to supply chain optimization We want to help laboratories work smarter enabling microbiologists to focus on what truly matters, timely accurate diagnostics.With our industry insight, scientific expertise and access to outstanding technologies that enable us to quickly develop new products and protocols, we can help our customers remain adaptable and competitive.Clinical Account Manager (m/w/d) North West GermanyAccount Manager will develop and drive the territory sales vision and strategy for the area of interest. He/She will work to growth new business opportunities and drive profitable revenue through teamwork, business-acumen and sales focus.Key ResponsibilitiesAccount Management Planning - Conduct analysis of customer applications to assess the potential demands that clients may have. Develop short/medium- and long-term strategies that result in improving the opportunities to increase the sales (Territory planning activities). Be focus on sales execution! implementing action plans and delivering revenue growth and margin expansion, identifying innovative and creative ways to protect and grow the core business.Commercial Process Management - lead contractual processes including Confidentiality agreements, Preferred provider / Master Services agreements /pricing agreements and tender submissions. Responsible for the resolution of commercial issues. Be proactive and accountable in sales progression.Reporting - provide account status reports as the need arises- integrate SFDC as part of daily work to ensure accurate reporting. Generate sales forecast and delivery monthly business reviews on the territory.Customer - be accountable and continuous as consultant, improving customer experience, networking activities and meeting Company expectations in terms of KPIs.Continuous improvement - find opportunities for standardized work, and improvement of quality and service with customer base. Formulate and implement action plans for continuous improvement.ExperienceProven commercial experience selling in similar technological areas (min 5yrs).Demonstrated strong relationship management and tendering skills.Education, RequirementsA degree level education is needed, with preference given where degree subject has a strong relevance to our business (Biology, Biochemistry and related field with Biomedical Science Clinical Experience with Microbiology Product).Strong communications, both written and oral, and the self-confidence to use these skills to be able to deliver Company vision.English: good level (written and spoken) in addition to a local language.Strong interpersonal abilities and project ownership ethic with a "can do" personality.Travel minimum 75% extensivelyDemonstrates and drives the Thermo Fisher values - Integrity, Intensity, Involvement and Innovation (The Four I's).Full clean driving license. What we offer: Employment with an innovative, future-oriented organisation Outstanding career and development prospects Company pension scheme and other fringe benefits Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation If you are interested, please apply online with your CV and Motivation Letter including possible start date and salary expectations.

At Thermo Fisher Scientific, each one of our 100,000 extraordinary minds has a unique story to tell. Join us and contribute to our singular mission-enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer.

Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or any other legally protected status.

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Seit der Gründung der THG Abwassertechnik GmbH im Jahr 1977 steht der hohe Anspruch an Qualität und Service im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Unsere Mitarbeiter sind das Fundament unseres Fachbetriebs für Rohr- und Kanalservice. Zur Verstärkung unseres Teams in Neuried bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für die Kanalsanierung Ihre Aufgaben Klassische Büroaufgaben eines Handwerksbetriebs (Telefondienst, E-Mail-Korrespondenz etc.) Annahme von Anfragen, Kalkulation und Angebotserstellung Auftragsabwicklung von der Annahme bis hin zur Rechnungsstellung Organisation und Planung für die Kanalsanierung Überwachung der Bauabwicklung Korrespondenz Erstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische / handwerkliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Kanalsanierungsbereich Fundierte Kenntnisse und souveräne Anwendung der gängigsten MS-Office-Programme Gutes Zahlen- sowie technisches Verständnis Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Selbstständige und systematische Arbeitsweise Hohe Eigenorganisation Teamfähigkeit Was bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen Familienunternehmen mit einer leistungsgerechten Vergütung Familienfreundliches Arbeitsklima Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter folgender Adresse: THG Abwassertechnik GmbH Grundstraße 44 82061 Neuried Telefon: 089 7559246 bewerbung@thg-abwassertechnik.deKlassische Büroaufgaben eines Handwerksbetriebs (Telefondienst, E-Mail-Korrespondenz etc.); Annahme von Anfragen, Kalkulation und Angebotserstellung; Auftragsabwicklung von der Annahme bis hin zur Rechnungsstellung; Korrespondenz Erstellung;...
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Über uns

Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP 20 Facility Management Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünflächenmanagement, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle erfolgreich tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit der Geiger FM #HomeOfGreen wird die Arbeitsmentalität mit GrünERleben zum Unternehmensmotto. Grün erleben durch Dienstleistungen und grüner leben durch nachhaltige Projekte.

Daher suchen wir zur Unterstützung unseres #GreenTeams ab sofort eine

Junior Bau- / Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Garten- & Landschaftsbau
in Hamburg

Deine Chancen

  • Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir sorgen für geregelte und planbare Arbeitszeiten
  • Sammle Kraft in 30 Tagen Urlaub pro Jahr und erhole dich bis zu 3 Wochen am Stück
  • Bei uns sind flache Hierarchien nicht einfach nur eine Floskel, sondern sie wird bewusst gelebt. Wir geben uns im #GreenTeam wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam
  • Apropos wachsen: Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen, deshalb hast du die Möglichkeit, die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie zu nutzen
  • Profitiere von unseren zahlreichen Corporate Benefits
  • Du arbeitest in einem deutschland­weit einzigartigen Arbeitsumfeld und machst als wichtiger Bestandteil des #HomeOfGreen die Welt jeden Tag ein bisschen grüner
  • Deinen individuellen PKW kannst du beruflich sowie privat nutzen, so bist du maximal flexibel

Deine Tätigkeiten

  • Sicherung und Leitung des operativen Geschäftes auf ökonomischer, organisatorischer, sozialer und ökologischer Ebene
  • Planung und Steuerung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung von Außenanlagen
  • Leitung von bis zu zehn #GreenTeams zur Umsetzung von Leistungen im Innen- und Außenraum
  • Optimierte Arbeitsvorbereitung (Materialeinkauf, Partner- und Entsorgungsmanagement)
  • Situationsgerechte Ressourcen­planung (Personal, Maschinen)
  • Umsetzung des Controllings, des Nachtragsmanagements und der Abrechnung
  • Angebotserstellung und Kalkulation (Vor-, Projekt- und Nachkalkulation)
  • Beziehungsmanagement mit Kundschaft und Mitarbeitenden Personalplanung, -führung, -förderung und -entwicklung

Dein Profil

  • Ausbildung: Ein Meister, Techniker oder Studium im Dienstleistungssektor (z. B. GaLaBau, Grünservices, Gebäudemanagement, Gebäudetechnik, Facility Management, o. ä.) und/oder langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sind dein Einstieg ins GeigerFM #HomeOfGreen
  • Erfahrung: Kompetenzen und Erfahrungen im Dienstleistungs­sektor für die Unterhaltung von Objekten im Innen- und Außenbereich
  • Kenntnisse: Führerschein der Klasse B, Fachwissen im Dienst­leistungs­sektor, Führungskompetenzen
  • Persönlichkeit: Du bist standhaft, verfügst über mentale Fitness, handelst ausgewogen und startest deinen Tag mit einer positiven Grundeinstellung. Du verfügst über Leadershipkompetenzen und handelst in deiner Vorbildfunktion stets motivierend, engagiert und zielstrebig unter Einhaltung einer offenen sowie konstruktiven Kommunikationskultur

Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen melde dich gerne bei

Annika Neubert
HR-Manager*in
Telefon

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschgehalts und deines frühest­möglichen Eintritts­termins.

Nutze deine Chance und pack mit uns an!

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Nachtragspotential erkennen und erfassen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Wir sind mehr als nur ein Pro jekt ent wick ler: Wir sind ein moti vier tes Team mit Begeis te rung für die Welt der Immo bi li en branche, das mit vollem Einsatz Projekte im Ruhrgebiet und Münsterland realisiert. Für die HSI-Generalbau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker als Projektleiter (m/w/d) Innenausbau
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung