Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Frankfurt am Main - Stuttgart Bauleiter (m/w/d) Rohbau»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Ihre AufgabenVerantwortung der kompletten Bauleitungaktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolleQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Terminen, Kosten und QualitätBaustellendokumentationIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschlussbestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und LieferantenmarktesDurchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denkenidealerweise VOB-KenntnisseWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangeboteinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenhochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.HIER BEWERBENweisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0www.weisenburger.de/karriereweisenburger bau GmbH https://www.weisenburger.de https://www.weisenburger.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010598/logo_google.png2025-03-18T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-01Frankfurt am Main 6031150.111625 8.684514Stuttgart 70565 Industriestraße 2848.7241539 9.1184355
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Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Bezirks verwaltung in Ansbach zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d)
Organisations- und Personalreferat
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks rathaus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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zum Ausbildungsbeginn im August 2025 am Standort Schifferstadt, Mühlweg 4 für die Plastocell Kunststoff GmbH




Deine bisherige Geschichte:



  • Guter Hauptschulabschluss
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit
  • Logisches Denken
  • Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Interesse
  • Räumliches Vorstellungsvermögen



So schreibst du bei uns Geschichte:





Die Plastocell als Teil der HÜBNER Gruppe stellt die unterschiedlichsten Produkte her, wie Schallschutzlösungen und Speziadämmungen. Bei der Produktion kommen komplexe Maschinen zum Einsatz. Diese großen Anlagen kann man nicht aus dem Stehgreif bedienen, umrüsten und instand halten. Das können nur die Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Du sorgst dafür, dass die Prozesse reibungslos laufen und die Produktion nicht still steht. Die Ausbildung dauert 2 Jahre.






Ein Bestseller Ihre Vorteile bei uns:

CORPORATE BENEFITS: Mitarbeiterprogramm mit Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter externer Anbieter und Marken ++ZEIT: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), ggf. Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub ++ ZUSAMMENARBEIT: Buntes, hilfsbereites Team aus bodenständigen Menschen, offene Kommunikation und flache Hierarchien hier herrscht echte Augenhöhe ++ NOCH MEHR PLUS: Jobticket






Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Unverzichtbares Mitglied unserer Unternehmensfamilie ist die Plastocell am Standort Schifferstadt. Hier gilt bereits seit über 30 Jahren das Motto Wir machen Lautes leise. Denn hier produzieren und konfigurieren wir mit rund 80 Mitarbeiter*innen Schallschutzlösungen und Spezial-Dämmungen auf Kundenwunsch. Und jetzt kommen Sie: mitten hinein in ein buntes Team aus aufgeschlossenen, authentischen Menschen, in dem offene Kommunikation auf Augenhöhe wirklich gelebt wird von der Geschäftsführung bis zu den Produktionshelfer*innen. Starte deine Ausbildung bei uns, und schreibe jeden Tag mit an deiner und unserer Erfolgsgeschichte! Unsere gemeinsame Geschichte beginnt hier.


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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die Tierärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Vertretung aller Tierärztinnen und Tierärzte im Landesteil Westfalen-Lippe des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Einrichtung der Tierärztekammer Westfalen-Lippe ist das Versorgungswerk eines von bundesweit 91 berufsständischen Ver sorgungswerken. Die berufsständische Versorgung gehört in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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BERICAP ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff verschlüssen für die Getränke- sowie die Nahrungs mittel- und die chemische Industrie. Die Entwicklung des Familien unternehmens aus dem rheinland-pfälzischen Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgs geschichte des deutschen Mittelstandes. Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
für unseren Kunden in Heiligengrabe.

Wir bieten Ihnen:
  • Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
  • 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
  • Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
  • Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
  • Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
  • Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
  • Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" 

Ihre Aufgaben:
  • Bedienung und Überwachung der Maschinen- und Produktionsanlagen
  • Vorbereitung der Anlagen für die Produktion
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Reinigungsarbeiten an der Anlage

Das bringen Sie mit:
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Anlagenbediener (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sie verfügen über technisches Verständnis

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 3391 5108900
oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

Whats-App: 0162-2098059



Ihr Ansprechpartner
JobImpulse Nord GmbH NL Neuruppin
Philipp Dörre
Brenckenhoffstr. 13
16816 Neuruppin
Telefon: +49 3391 5108900
Mail: job.neuruppin@job-impulse.com


     
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Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz wärme: Wir ver sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter nehmens ge schichte ent wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser ver sorger zum heutigen Ener gie ver sorger der Stadt Essen mit zahl reichen Produkten und Dienst leistungen. Unsere Er fahrung und unsere Verant wortung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien.
Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.
B.
Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.
… konkret heißt das: Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte) Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten Dein Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.
B.
S-VERWEIS) Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z.
B.
Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbei ter. Schwerpunkte der Unterneh mensaktivität sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungs intensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konser vierungsmittel, Flammschutzmittel und Kosmetikadditive klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Category Manager (m/w/d) FMCG Insights Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen...
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Entdecke die Zauberformel zum Erfolg! Ein Job bei Merlin ist nicht wie ein Job irgendwo anders. Mit Attraktionen auf der ganzen Welt, von Achterbahnen bis Wachsfiguren – wir handeln mit Spaß. Mit Lächeln, Kreischen und Gänsehautkribbeln. Mit Erinnerungen, mit Magie – aber es gibt keine Tricks hinter unserer Magie. Dafür gibt es Leute wie Dich. Leidenschaftliche, engagierte Menschen, die sich dafür einsetzen, dass unsere weltweiten Attraktionen und Gästeerlebnisse so gut wie nur möglich sind.

Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Mehr als 28.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.

 

Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung. Bewirb dich jetzt mit Deinem aussagekräftigen Anschreiben als

 

Supervisor / Tagesschichtleitung / Shift Leader / Gästebetreuung - Operations (m/w/d)

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

  • Du repräsentierst das SEA LIFE Konstanz, bist on the floor und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf in der gesamten Attraktion

  • Du kümmerst dich um eine optimale Organisation des eingeteilten Personals, Abrechnungen der Tageseinnahmen, sowie die Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit zu jeder Zeit

  • Ein exzellenter und hilfsbereiter Gäste-Service ist für dich selbstverständlich

  • Zum Erhalt des hohen Service- und Qualitätsstandards trägst du durch regelmäßige Rundgänge durch die Attraktion bei und hilfst dort, wo du gebraucht wirst

  • Als Tagesverantwortlicher übernimmst Du Dienste im rotierenden Wechsel – auch an Wochenenden und Feiertagen

  • Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.

DAS BRINGST DU MIT

  • Quereinsteiger willkommen

  • Starke „hands-on“ Mentalität und positive Grundeinstellung

  • Spaß am serviceorientierten Umgang mit Besuchern aller Altersklassen

  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit

  • Erste Berufserfahrung in einem Bereich mit Gästebetreuung (Hotellerie, Freizeit, Sport etc.)

  • Gepflegtes Äußeres und vorbildliche Gastgeberqualitäten

  • Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

  • Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE MAGISCHEN ZUGABEN FÜR DICH

Klare Perspektiven:  

Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.

 

Des Weiteren bieten wir Dir u. a.:

 

  • 28 Tage Urlaub (ab dem 3. Jahr 30 Tage Urlaub)

  • Bis zu zwei Tage zusätzlichen Urlaub im Jahr für den freiwilligen Einsatz bei einer registrierten Wohltätigkeits­organisation

  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 40 % Rabatt im LEGO®-Onlineshop

  • 50% Rabatt vor Ort

  • Benefits für Mitarbeitende mit der Pluxee Karte

  • Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits

  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen

  • Freier Eintritt in alle Merlin-Attraktionen weltweit

  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine vielversprechende Karriereentwicklung

  • Regelmäßige Team-Events 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellungen und relevante Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung-kn@sealife.de.

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The High-Performance Computing Centre Stuttgart (HLRS) was founded as Germany's first federal high-performance computing (HPC) centre. It operates one of the fastest supercomputers in the world. It offers various HPC solutions and services for universities, research institutions, and industry. Furthermore, HLRS is a worldwide leader in engineering and global system sciences . click apply for full job details
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Teamleitung (m/w/d) Kommissionierung Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passe...
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Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Information Risk Management in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Informationssicherheitsmanager*in (m/w/d) In Vollzeit Aufgaben Du unterstützt den Informationssicherheitsbeauftragten der Bank bei seinen Aufgaben Du entwickelst Prozesse und Richtlinien zur Informationssicherheit und unterstützt bei deren Umsetzung Du überwachst die Umsetzung und die Einhaltung der Regelungen und Vorgaben​ zur Informationssicherheit Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden der Bank bei Projekten und Fragen zur Informationssicherheit Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Sicherheitsvorfällen und-Maßnahmen Du bist mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung des Informationssicherheits-Managementsystems Du unterstützt die bei den Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zur Informationssicherheit Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in einem Kreditinstitut​ sind wünschenswert Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie der Standards zu Informationssicherheit und Informationsrisikomanagement, insbesondere BAIT, DORA, ISO 27001 sind wünschenswert Fähigkeit, teils komplexe Sachverhalte zu erfassen, die Inhalte verständlich darzustellen, einen Handlungsbedarf abzuleiten und diese zu kommunizieren Wir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Wende dich gerne an personal@edekabank.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

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Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie acht Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Teamleitung IT Network & Security (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir machen IT, die Leben rettet!
Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Als Teil der kritischen Infrastruktur in Deutschland trägt das Klinikum Stuttgart mit einer aktuellen und sicheren IT-Infrastruktur einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und leistet somit einen positiven Beitrag in der Gesellschaft.

Starke IT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!
Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team Network & Security:

  • Sie führen fachlich und disziplinarisch ein motiviertes Team aus aktuell sieben Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  • Sie strukturieren die Tätigkeiten, Abläufe und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams und steuern unsere externen Dienstleistern
  • Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung der Firewall / LAN / WLAN / WAN Infrastruktur sicher und überwachen alle relevanten Dokumentationen
  • Sie stimmen sich regelmäßig mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten zur Umsetzung bestimmter Security-Maßnahmen ab
  • Sie entwickeln kontinuierlich die vom Team verantworteten Prozesse und Services weiter
    Wir erwarten:

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Firewalls vorzugsweise vom Hersteller Palo Alto
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Enterprise Netzwerklandschaften vorzugsweise vom Hersteller Cisco
    • Erfahrungen im Bereich der IT-Anforderungsanalyse
    • Erste Führungserfahrung aufgrund von Gruppen-, Team- oder Projektleitung sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
    • Zertifizierungen in genannten Bereichen von Vorteil
    • Branchenerfahrung im Bereich Klinik oder Gesundheitswesen wäre von Vorteil
    • Eine umfassende Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B1)
    Wir bieten:

    • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
    • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik
    • Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
    • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
    • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie Betreuungsmöglichkeiten in unserer betriebseigenen KiTa
    • Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
    • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing mit „JobRad“, „GymPass“ etc.
    • Weitere zusätzliche Leistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.
    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711/ 278-32608 zur Verfügung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    gewährt Alters- und Witwen-/Waisenrenten, damit alle 25.000 Hamburger Ärztinnen und Ärzte und ihre Hinterbliebenen im Alter gut leben können leistet Berufsunfähigkeitsrenten an die Mitglieder, wenn die ärztliche Tätigkeit nicht mehr möglich ist
    verwaltet ein wachsendes Kapitalanlagevolumen von derzeit 9 Mrd. Euro in den Anlageklassen Aktien, Renten, Immobilien, Private Equity . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vollzeit, UNBEFRISTETPreetz
    Die Klinik in Preetz, der Rettungsdienst im Kreis Plön und das Haus am Klostergarten - das sind die Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön. Als gemeinnützigeGesellschaft sind wir der Gesundheitsversorger der Region. Modern ausgestattet und direkt im Zentrum des Kreises Plön gelegen. Die zentrale Verwaltung in Preetz vereint alledrei Einrichtungen und versteht sich als deren Dienstleister. Hier laufen alle Fäden zusammen!
    Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine
    Stellvertretende Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:
    Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung aller innerhalb der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön integrierten Bereiche
    Führung der Anlagenbuchhaltung inklusive der Fördermittel
    Erstellung der Jahresabschlüsse und des Konzernabschlusses
    Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Steuererklärung
    Ihr Profil:
    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachwirt oder gleichwertige Ausbildung
    Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Erstellung von Jahresabschlüssen
    Grundkenntnisse des Umsatzsteuer- und Ertragsteuerrechts
    Wünschenswert sind Kenntnisse im Diamant Buchhaltungsprogramm und in den Besonderheiten der Buchführung von Krankenhäusern und Krankenhausfinanzierung
    Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit
    Unser Angebot:
    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Aufgabe in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld
    Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
    Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-K
    Betriebliche Altersversorgung
    Gezielte und strukturierte Einarbeitung
    Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Bikeleasing, Jobticket, Wellpass und Betriebssport
    Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken!
    Für weitere Informationen sowie die Möglichkeit einer ersten Kontaktaufnahme stehen Ihnen gern folgende Ansprechpartner zur Verfügung:
    Leitung Finanzen und Controlling: Frau Nicole Zwick, 04342 801 388
    Leitung Finanzabteilung: Frau Susanne Kruse, Tel. 04342 801 328
    Bewerben
    Interessiert?
    Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben.
    Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des
    Kreises Plön gGmbH
    Personalabteilung
    Am Krankenhaus 5
    24211 Preetz
    * Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung aller
    innerhalb der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön
    integrierten Bereiche

    • Führung der Anlagenbuchhaltung inklusive der Fördermittel
    • Erstellung der Jahresabschlüsse und des Konzernabschlusses
    • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der

    Steuererklärung
    * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum
    Bilanzbuchhalter oder zum Steuerfachwirt oder gleichwertige
    Ausbildung
    * Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Erstellung von
    Jahresabschlüssen
    • Grundkenntnisse des Umsatzsteuer- und Ertragsteuerrechts
    • Wünschenswert sind Kenntnisse im Diamant Buchhaltungsprogramm und in

    den Besonderheiten der Buchführung von Krankenhäusern und
    Krankenhausfinanzierung
    * Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und
    Entscheidungsfreudigkeit
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

    Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

    Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

    Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.

    • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
    • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
    • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
    • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

    Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
    • Gute Kenntnisse in MS-Office
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

    Benefits

    Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Unser Mandant ist ein etabliertes, bundesweit tätiges Energiehandels- und Dienstleistungsunternehmen in der Rechtsform einer Aktiengesellschaft. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgebesetzung suchen wir am Standort Bochum zum nächstmöglichen Termin eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit als
    Vorstand Finanzen / Chief Financial Officer (CFO) / Geschäftsführer Finanzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
    Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    ~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    ~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    ~ Korian Job Bike
    ~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    ~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    ~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    ~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    ~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

    Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
    Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment (RollsRoyce, Lamborghini und Porsche u.v.m . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen Verstärkung für unser Team "IT-Operations" - komm' an Bord! Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes - mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

    • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
    • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
    • Akquise neuer Bewohner:innen
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit
    Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Dein Gehalt beträgt 4147€ - 5079€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
    • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

    Das kannst Du bei uns leisten

    • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
    • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
    • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

    Damit begeisterst Du uns

    • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
    • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
    • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
    • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
    Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
    Gemeinsame Auftaktveranstaltung
    Individuelle Schulungen
    Intensive Prüfungsvorbereitung
    Kennenlernen der anderen Standorte
    Teambuilding zum Kennenlernen
    Wirtschaftsplanspiel
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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    Mit techpilot.de - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit 20 Jahren Erfahrung und 35 Mitarbeitenden in unserer Zentrale in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen. Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Mein Berufsweg.Meine Ziele.
    Mein Berufsweg.
    Meine Ziele.
    Klinik. Karriere. Leben.
    Klinik. Karriere. Leben.
    Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen
    Mein Berufsweg.
    Meine Ziele.
    Klinik. Karriere. Leben.
    Klinik. Karriere. Leben.
    RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
    Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine
    Fachprojektleitung (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS)
    _ unbefristet in Vollzeit 100 %
    Unser Leistungsspektrum:
    Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für die Baumaßnahmen an allen Standorten der RKH Gesundheit zuständig.
    Ihre Aufgaben:
    Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die HLSK-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik
    Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude
    Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Plausibilisieren externer Leistungen für Vergaben
    Überwachung und Abrechnung externer Planer und ausführender Firmen, i. d. R. durch fachtechnische Zuarbeit an den zuständigen Projektleiter im Team Bauprojektmanagement der Abteilung Bau und Technik
    Zuarbeit für die HLSK-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit
    Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen
    Ihr Profil:
    Sie sind Versorgungsingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation
    Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung
    Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
    Vertiefte Kenntnisse in der VOB/B und HOAI
    Kenntnisse in VgV und VOB/A vorteilhaft, Grundkenntnisse sind Voraussetzung
    Kenntnisse der einschlägigen DIN Normen und Richtlinien u. a. DIN 1946, VDI 6023
    Kenntnisse im Krankenhausbetrieb wünschenswert
    Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
    Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit
    Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
    Unser Angebot:
    Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
    Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
    Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren Leistungen des TVöD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse)
    Ihre Benefits:
    Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
    Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
    Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
    Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
    Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
    Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
    Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
    Kontakt:
    Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
    Fachspezifische Informationen:Nele Wierling, Leitung Bauprojektmanagement, Telefon: 07141-99-61340
    Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Personalservice, Telefon: 07141-99-96931
    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
    Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.
    Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die HLSK-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik
    Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude
    Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Plausibilisieren externer Leistungen für Vergaben
    Überwachung und Abrechnung externer Planer und ausführender Firmen, i. d. R. durch fachtechnische Zuarbeit an den zuständigen Projektleiter im Team Bauprojektmanagement der Abteilung Bau und Technik
    Zuarbeit für die HLSK-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit
    Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen
    Sie sind Versorgungsingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation
    Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung
    Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet
    Vertiefte Kenntnisse in der VOB/B und HOAI
    Kenntnisse in VgV und VOB/A vorteilhaft, Grundkenntnisse sind Voraussetzung
    Kenntnisse der einschlägigen DIN Normen und Richtlinien u. a. DIN 1946, VDI 6023
    Kenntnisse im Krankenhausbetrieb wünschenswert
    Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
    Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit
    Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du – deine Rolle bei uns

    Wenn du mit Begeisterung an den Projekten mitarbeiten möchtest, dann bist du hier richtig!

    Deine Aufgaben – das machst du bei uns

    • Du bearbeitest E-Technik-Projekte und -Teilprojekte im Rahmen von Ersatz- und Neubeschaffungen von Betriebsmitteln und Anlagen für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Dazu erstellst und begleitest du Ausschreibungen, bei denen du über alle Projektphasen die Verantwortung trägst.
    • Bei der Eigenfertigung legst du elektrische Betriebsmittel aus, konstruierst, dokumentierst diese und bist Teil im Zertifizierungsprozess.
    • Der technischen Vielfalt deiner Projekte begegnest du mit dem Einsatz moderner Zeichen- und Programmiersoftware, wie unter anderem E-Plan und TIA.
    • Mit deiner Hands-On Mentalität begleitest du auch aktiv den Fertigungsprozess deiner Eigenbauprojekte.
    • Auch die bei Inbetriebnahmen vorkommende Fehlerermittlung ist für dich eine spannende Aufgabe

    Dein Profil – das bringst du mit

    • Du hast ein Studium der Elektrotechnik bzw. Mechatronik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung erworben.
    • Idealerweise hast du eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in bzw. Mechatroniker*in abgeschlossen.
    • Du bringst umfassendes Fachwissen in der Elektrotechnik mit.
    • Mit der Projektierung von Automatisierungstechnik kennst du dich aus und hast solide Kenntnisse beim Erstellen von SPS-Programmen.
    • Du kannst Projektmanagement-Kenntnisse nachweisen und besitzt eine offene, aber Zielstrebige Herangehensweise, welche du auch gerne in Teams hereinbringst.

    Deine Benefits – das bieten wir dir

    Mobiles Arbeiten
    39-Stunden-Woche
    30 Tage Urlaub
    Zentrale Standorte
    Freifahrt
    Weiterbildung
    JobRad
    Favorit

    Jobbeschreibung

    This role can be based across the EU, but with a home site in one of our EU Sort Centers.
    Are you interested in shaping the future of Amazon Transportation Services (ATS) for our Surface Transportation operations? Do you want to work in a large scale organization, but with a start-up feeling? Do you want to create processes, operating models, and drive Amazon network improvements . click apply for full job details
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgabe

    DAS MACHT UNS BESONDERS

    DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

    DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

    • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
    • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
    • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
    • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
    • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
    • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
    • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
    • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
    • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
    • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
    Profil

    DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

    • Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
    • Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
    • Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
    • Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
    • Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
    DAS BRINGST DU MIT

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
    • Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
    • Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
    • Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
    • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken

    Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

    Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.

    Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.


    Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten.


    Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.

    Was du bei uns machen wirst:

    • Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte voran.
    • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Produkte weiter.
    • Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten durch.
    • Du kümmerst dich um Projektmanagement im Rahmen der Konzepte.
    • Du bist Ansprechpartner:in auf deinem Gebiet und bist für das Stakeholdermanagement zuständig.
    • Du hast Lust gelegentlich unsere Risikoträger vor Ort zu betreuen oder Messen zu besuchen.

    Was wir uns von dir wünschen:

    • Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Betriebswirt oder Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Erfahrung.
    • Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität mit.
    • Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich mit.
    • Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und hast Freude am Umgang mit Risikoträgern.
    • Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht
    • Du bringst dich gerne proaktiv ein und bist ein absoluter Teamplayer
    • Dein Profil rundest du mit guten Deutschkenntnissen auf mind. C1-Level ab.

    Das bekommst du von uns:

    • Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen
    • Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg
    • Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
    • Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir einen Leitung für den Bereich Rechnungswesen - Jahresabschluss/ Finanzbuchhaltung/ Digitalisierung (m/w/d)
    zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
    Die BBS berät Verbände, Organisationen und Einrichtungen des DRK in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Finanzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gemeinsam Zukunft gestalten – Ihre Führungskompetenz zählt! Bei der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank eG sind wir überzeugt davon, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen aktiv mitgestalten. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Als Experten im Bereich Strukturierte Finanzierung öffnen wir dynamischen Unternehmen die Türen zu neuen Möglichkeiten, insbesondere auch im Bereich Green Energy, wo wir ökologische und finanzielle Zukunftsfähigkeit vereinen. Aufgrund unserer kontinuierlichen Expansion und der steigenden Bedeutung des Risikomanagements bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Ausbau des Bereichs aktiv mitzugestalten. Wir besetzen daher aktuell eine strategisch entscheidende Schlüsselposition: Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement Standort: Reinheim oder Michelstadt Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unseres Risikomanagements auf höchster Ebene maßgeblich zu gestalten und entscheidende Impulse zu setzen. Sie erfordert neben umfassender Expertise im Bereich Risikomanagement auch exzellente Führungsqualitäten und strategisches Denken. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Bereichs Risikomanagement. Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien, um die Bank vor finanziellen, rechtlichen und operationellen Risiken zu schützen. Überwachung und Analyse der Risikopositionen der Bank und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams von Risikoexperten und Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, insbesondere Structured Finance, Unternehmenssteuerung und Compliance, zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Risikomanagementansatzes. Aktive Beratung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand in Bezug auf Risikostrategien und -entscheidungen. Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz des Risikomanagements. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Best Practices im Risikomanagement. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: Eine herausragende Führungsrolle, in der Sie die Risikomanagementstrategie maßgeblich mitgestalten und wegweisende Entscheidungen treffen können. Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der VVRB entscheidend zu beeinflussen und durch Ihre Expertise einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu einem breiten Netzwerk. Eine exklusive, hybride Arbeitswelt, die agile Flexibilität mit Nettolohnoptimierung, umfassenden Sozialleistungen und besonderen Vorteilen im VR-Finanzverbund vereint. Erstklassige Networking-Möglichkeiten, vielfältige Events und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Ihre Ansprechpartnerin Wollen Sie mehr über uns wissen, dann steht Ihnen Frau Stefanie Lenz (06061 701 4694) gerne zur Verfügung. Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

    Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

    Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

    Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

    • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
    • Anleitung der Auszubildenden
    • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
    • Kontaktpflege mit Schulen

    Anforderungen

    Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

    Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
    • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    • Motivationsfähigkeit

    Benefits

    Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Einrichtungen zur Stärkung von Familien eine n Stellvertretende n Leiter in für das Haus für Kinder BüNo 19
    Aufgaben
    Ständige Zuständigkeit für delegierte Leitungsaufgaben in einer viergruppigen Einrichtung, die sich aus zwei Spielstuben- und zwei Lernstubengruppen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid MarketAufgabenProaktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms vornehmlich im InnendienstAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenEigenverantwortliche Umsatzplanung und -verfolgung für den zugewiesenen KundenstammIdentifikation und Ansprache potenzieller Neukunden und deren EntwicklungAktive Bedarfsweckung mit dem Ziel, das EPLAN Kern-Portfolio zu verkaufenAktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-SystemProfilAbgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, Bachelorstudium, z. B. BWL oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswertAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitKundenorientiertes Denken und HandelnSicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise SalesForceSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenWir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer , Telefon: +49 2173 3964 501 .Jetzt bewerben!EPLAN GmbH & Co. KG https://www.eplan.de https://www.eplan.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-11-19Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 251.0940001 6.9124501
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Manager (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung Auch in Teilzeit möglich
    Schwäbisch Hall gehört zu den führenden An bietern von Bau finanzierungen in Deutschland. Gemein sam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job - nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade ge stalten wir den Wandel der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung