Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Project Sourcing Manager - Business Development (w/m/d) am Standort Frankfurt Du denkst strategisch und hältst sämtliche Bälle im Stakeholdermanagement gekonnt in der Luft? Du hast die Sourcing-Brille fest auf der Nase und vergisst dennoch nie den Blick über den Tellerrand? Und das am liebsten in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, alle an einem Strang ziehen und offen kommunizieren? Perfekt. Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf - Dein Team freut sich schon auf Dich! Deine Aufgaben Sourcing ist Dein zweiter Vorname und unsere Strategie dazu ist bei Dir in den besten Händen. Gemeinsam mit dem Senior Management erdenkst Du einen Plan und legst fest, wo die Reise hingeht.In Deiner Rolle als Projektleiter*in gehst Du voll und ganz auf, hast ein Auge auf Auslagerungen und sorgst in Abstimmung mit den Stakeholdern dafür, dass sie entlang sämtlicher Projektphasen reibungslos über die Bühne gehen.Projekte im Bereich Auslagerung überführst Du nahtlos in den jeweiligen Fachbereich und stellst so ein ordnungsgemäßes Provider-Management im laufenden Betrieb sicher. Dabei hast Du sowohl alle Fäden als auch das Steuerrad für unsere Roadmap fest in der Hand.Auch unsere Ist-Prozesse hebst Du auf den Sourcing-Prüfstand, gehst auf die Suche nach entsprechenden Potenzialen und priorisierst diese anschließend fachkundig.Governance sprichst Du ebenfalls fließend und hältst die dazugehörigen Prozesse jederzeit ein, indem Du z. B. Assessments durchführst oder Vertragsinhalte und SLAs erarbeitest.Und damit alle umfassend abgeholt werden, erstellst Du Schulungspläne, holst beteiligte Teams und Führungskräfte ins Boot und übernimmst gekonnt deren Coaching. Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung und Kenntnisse im Projekt- und AuslagerungsmanagementAusgeprägte Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit und sehr gutes Stakeholder ManagementEigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit im TeamInnovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige LösungenFließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriere
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Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025 Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zumr Elektronikerin für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Höchstspannung ist garantiert Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, ... die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird, in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung, die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen, Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen, die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen, die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln. Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab. Dein Profil (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten, Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen, Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen, Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative, Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt, Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen, Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

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Wir die Firma Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbH sind ein erfolgreicher Handwerksbetrieb seit über 30 Jahren im Bereich Stark-, Schwachstrom- und Blitzschutztechnik. Unsere Aufgaben liegen im Neubau und in der Sanierung von Gewerblichen Immobilien, größtenteils öffentlicher Auftraggeber wie Bund, Land oder aus dem ÖPNV sowie im Bauunterhalt nach STL-BauZ tätig klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Netto Eutin

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Jobbeschreibung

Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Corporate IT Infrastruktur Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die IT-Infrastruktur der gesamten ROTHENBERGER Gruppe Förderung der IT Standardisierung und Harmonisierung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Entwicklung von Strategien und Plänen zur Erweiterung und Verbesserung der IT-Infrastruktur, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur durch regelmäßige Wartung und Überwachung von Netzwerken, Servern und Speichersystemen Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit IT Security Manager, um die Datenintegrität und den Schutz vor Cyber-Bedrohungen zu gewährleisten Projektmanagement: Leitung von Infrastrukturprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, Budgetierung und Terminplanung, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb des Zeitrahmens und Budgets abgeschlossen werden Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur die Geschäftsanforderungen unterstützt Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen, die den Betrieb der IT-Infrastruktur beeinträchtigen könnten Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Prozessen, Netzwerktopologien und Infrastrukturänderungen Überwachung des Budgets für Infrastrukturprojekte und IT-Betriebskosten, Sicherstellung der Kostenkontrolle und Effizienz Überwachung von Technologietrends und Vorschlagen von Führungsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefes Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Serverarchitekturen und Virtualisierungstechnologie Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Dienstleistungen (z. B. AWS, Azure) Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur und -implementierung Erfahrung mit Speicherlösungen (SAN/NAS) und Backup-Systemen Zertifizierungen wie ITIL, Cisco, Microsoft oder ähnliche sind von Vorteil Verhandlungssichere Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten Starke Führungs- und Managementfähigkeiten Serviceorientierte Persönlichkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 . ROTHENBERGER AG Ansprechpartner: Frau Pauline Moufang Telefon +49 (0) 6195 800-7960 Internet: www.rothenberger.comVerantwortung für die IT-Infrastruktur der gesamten ROTHENBERGER Gruppe; Förderung der IT Standardisierung und Harmonisierung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe;...
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Das Team „Veranstaltungs- und Reisemanagement“ sorgt im nationalem Geschäftsfeld für einen reibungslosen Ablauf von diversen Veranstaltungsformaten in Präsenz und digitaler Form und bearbeitet darüber hinaus nationale Themen rund um Dienstreise.

Im internationalem Geschäftsfeld, wo die Aufgabe angesiedelt ist, verantwortet das Team „Veranstaltungs- und Reisemanagement“ dabei gebündelte Dienstleistungen für die dm-Gruppe. Hier bietet sich die spannende Chance, ein neu etabliertes Geschäftsfeld sowie die Zusammenarbeit im Team aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung, Betreuung und Weiterentwicklung von Themen und Prozessen im Geschäftsfeld Dienstreise/Mitarbeitermobilität  
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen, den Ländern, welche auf die gebündelten Dienstleistungen zugreifen (Bereitschaft zur Reisetätigkeit), sowie externen Partnern.
  • Einkauf und Steuerung von internationalen Business Travel Leistungen und unterstützender Systemlösungen  
  • Beratung und Unterstützung der nationalen Fachbereiche zu Business Travel Leistungen, sowie die Aufbereitung von Self-Service Supportlösungen und Support für die dm-Gruppe 
  • Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Analysen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Nachhaltigkeitszielen  
  • Bedarf rund um Dienstreise/Mitarbeitermobilität in der dm-Gruppe analysieren, bündeln und nach der Priorisierung umsetzen    
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Business Travel Management  
  • Mehrjährige Berufspraxis im Business Travel Management, dazu Verständnis im Themenfeld Mitarbeitermobilität      
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit Reiseanbietern und -dienstleistern, gepaart mit umfangreichen Kenntnissen zu den Prozessen, Marktmechanismen und deren Einbringung in die Verhandlungsstrategien
  • Ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und Tools, bestenfalls Kenntnisse in der OBE Amadeus Cytric und unterstützender Systemlösungen wie u.a. Amadeus Insight     
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
  • Sicherer Umgang mit der deutschen und mit der englischen Sprache in Wort und Schrift 

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

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In Vollzeit In 93049 Regensburg Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Wie du dich bei uns einbringen kannst Es erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du viel bewegen kannst. Als Business Development Manager (m/w/d) im Service übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Leitung interner Projekte, der Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien sowie der Optimierung von Prozessen. Dabei stellst du sicher, dass Effizienz, Servicequalität und Kundenzufriedenheit stets auf höchstem Niveau bleiben. Du leitest eigenverantwortlich interne Projekte im Servicebereich, identifizierst Wachstumspotenziale sowie Prozessoptimierungen und setzt diese mit einem klaren Fokus auf die Unternehmensziele um Service-Standards und -Richtlinien werden von dir entwickelt, implementiert und deren Einhaltung überwacht, um für eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Kundenerfahrung zu sorgen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der lokalen Service-Strategie im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und identifizierst Marktbedürfnisse, um profitables Wachstum zu fördern Die Erstellung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen, um fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder zu entwickeln, liegt in deiner Verantwortung Die Koordination von internen und externen Ressourcen und die Überwachung des Projektfortschritts gehören zu deinem Aufgabengebiet, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten Du übernimmst kontinuierliche Aufgaben im Qualitätsmanagement, wie die Prüfung und Dokumentation von Normeinhaltungen, pflegst das Qualitätsmanagementsystem und setzt Verbesserungsmaßnahmen gezielt um Du entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Kundenerfahrung (Customer Experience), indem du Kundenbedürfnisse analysierst und innovative Lösungen umsetzt Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich Du bringst Berufserfahrung im B2B-Projektmanagement oder im Bereich Business Development Management mit Du zeichnest dich durch herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus und kannst unterschiedliche Interessen souverän zusammenbringen Du verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Du hast ein Talent für die Entwicklung von Strategien und bist in der Lage, diese erfolgreich umzusetzen Durch deine eigenverantwortliche, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise hältst du stets betriebliche Vorgaben und vereinbarte Ziele im Blick Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich Das bieten wir Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft. Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

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Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Gruppenleiter Zahlungsverkehrsdienstleistungen (m/w/d) Merseburg Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns Personalführung, -disposition und -entwicklung aller Mitarbeitenden der Gruppe Planung, Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung der Gruppe Analyse, Auswertung und Optimierung von Prozessen Führung von Feedbackgesprächen Durchführung von regelmäßigen Team- und Gruppenmeetings Steuerung der Einarbeitungsprozesse und bereichsinternen Schulungen Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung und der Bereichsleitung Fachliche/r Ansprechpartner:in intern und extern Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld , erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Führungsaufgaben Gute Fachkenntnisse im Marktfolgebereich einer Bank Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparrings-Kompetenz ,verbunden mit Durchsetzungsstärke Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on- Mentalität und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) Bike-Leasing (JobRad) Moderner Dresscode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Frau Behringer (+49 221 9900 2080) gerne zur Verfügung. Standort: Köln Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter über professionelle Wasserfiltrationslösungen bis hin zum Wasserspender. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen. Wir befinden uns inmitten einer mehrjährigen digitalen Transformation – diese kannst und sollst du als Teamleiter für unsere Softwareentwicklung im Bereich Digital Customer Solutions aktiv mitgestalten. Möchtest du ebenfalls Teil dieses großartigen Teams werden und uns auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert Im Spezifischen bedeutet das: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres Softwareentwicklung-Teams im Bereich Digital Customer Solutions (Frontend/Backend) Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und den Abschluss von Produktentwicklungsprojekten Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Prozesse Pflege und Ausbau der Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen, wie Marketing, Sales, Support oder R&D Beratung von Projektteams in technischen und organisatorischen Fragen sowie Know-How-Transfer Eskalationsinstanz für komplexe oder kritische Themen in Projekten und Prozessen Förderung der Innovationskraft und Einführung neuer digitaler Lösungen im Unternehmen Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich der Software-Entwicklung. Dabei legst du großen Wert auf eine hohe Führungsqualität und Teamorientierung. Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit, insbesondere in der Leitung komplexer Produktentwicklungsprojekte Und überzeugst durch ein tiefes Verständnis für Agilität und die Rollen in der agilen Entwicklung. Erfahrung in der Beratung und im Transfer von technischem Know-How in Entwicklungsprojekte gehören ebenfalls zu deinem festen Repertoire. Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen. Kommunikation, Fingerspitzengefühl und eine hohe Problemlöseorientierung zählst du zu deinen Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung. Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten Referenznummer 2249

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Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unter nehmen. Die ikonische Marke Bübchen ist Markt führer in der Kategorie Baby + Kids Care. Dank der Erfahrung und Forschung aus über 60 Jahren, garantiert Bübchen Sicherheit und Schutz von Anfang an. Das Bübchen-Sortiment bietet eine Vielfalt an Pflegeprodukten: Für Babys ab dem ersten Lebenstag ist die Bübchen Baby pflege für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die de la Motte & Partner GmbH plant seit über 40 Jahren Tunnel- und Sonderbauwerke im Leitungs- sowie Kabelbau. Dabei handelt es sich vornehmlich um Kreuzungen von Gewässern, Infrastrukturanlagen (Straßen, Bahnanlagen usw.), besonders geschützten oder sensiblen Flächen sowie innerstädtischen Bereichen. Neben der Planung von Bohrungen oder Tunnelbauwerken gehören auch Baugruben sowie der Einzug oder die Verlegung von Leitungen und Kabeln in diese Bauwerke zu unserem Fachgebiet. Des Weiteren beplanen wir erdverlegte und innerstädtische Leitungsprojekte für Gas, Fernwärme, Wasser- und Stromnetzbetreiber. Wir beraten unsere Kunden aus Deutschland sowie dem inner- und außereuropäischen Ausland in allen ingenieurtechnischen Planungsphasen, angefangen bei Machbarkeitsstudien über den Entwurf bis in die Bauphase als Projektmanager, Bauoberleiter, Bauüberwacher oder Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator. Unsere fachliche Ausrichtung bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekt von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek in unmittelbarer Nähe zu Hamburg suchen wir einen Projektingenieur (w/m/d) für den Bereich Spezialtief- und Leitungsbau.

  • Eigenverantwortliche Planung von Tunnel- und Sonderbauwerken im Leitungs- und Kabelbau in allen Phasen der HOAI
  • Planung von erdverlegten und innerstädtischen Leitungsprojekten
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams unserer Auftraggeber und weiteren Planungsbüros
  • Betreuung der Projekte in der Bauphase vor Ort
  • Kompetente technische Beratung und Betreuung unserer Kunden

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Selbstständige, organisierte Arbeitsweise
  • Erfahrung beim Einsatz ingenieurtechnischer Software (z.B. GIS, FEM),
    ein versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt,
    CAD-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau oder Level C2)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
  • Bereitschaft zur Betreuung von auswärtigen Projekten, Reisebereitschaft
  • Hohes Engagement, selbständiges und kritischen Denken sowie Teamfähigkeit
  • Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Region (max. 50 km Entfernung)

  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Interessante, anspruchsvolle sowie vielfältige Projekte im In- und Ausland
  • Systematische Einarbeitung in unsere Tätigkeit
  • Möglichkeit der praxisorientierten Weiterbildung
  • Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten,
    teilweise im Home-Office möglich
  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • Mitgliedschaft bei Hansefit
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Corporate Tax Manager (m/w/d) (PA-Nr.: 07/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Verantwortlich für alle Steuerfragen, die sich aus grenzüberschreitenden Transaktionen ergeben (insbesondere in den Ländern Großbritannien, Niederlande, Deutschland, Frankreich und USA) Erster Ansprechpartner für alle Standorte in allen steuerrechtlichen Fragen Überwachung steuerrechtlicher Vorschriften in den verschiedenen Ländern und proaktive Identifizierung und Steuerung von Risiken Steueroptimierung für alle fünf Länder und auf Gruppenebene Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, Überprüfung sowie Überwachung und Kontrolle von Steuererklärungen Unterstützung bei lokalen Steuerfragen Verwaltung und Dokumentation von Verrechnungspreisen (einschließlich APAs) Unterstützung bei der Budgetierung, Geschäftsplanung und Konsolidierung im Steuerbereich Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, wie z. B. den Steuerabteilungen der Aktionäre, Steuerbehörden und Steuerberatern Stelle Ist direkt dem CFO unterstellt WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerwesen Ausgeprägte Kenntnisse im internationalen Unternehmenssteuerrecht und im Bereich VAT Sie sind mit der Rechnungslegung (IFRS/HGB) und der Steuerberichterstattung vertraut, vorzugsweise in einer SAP-Umgebung Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
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Jobbeschreibung

Aufgaben

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet


Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.


Deine Aufgaben als Dienstplanmanager:in (w/m/d) bei uns


Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.

  • Dienst- und Urlaubsplangestaltung unserer Wohnbereiche gemäß Arbeitszeitgesetz und Pflegeschlüssel
  • kurzfristige Organisation von Dienstausfällen
  • Überstundenmanagement
  • Krankenrückkehrmanagement
  • Organisation von Einarbeitungstagen
  • je nach Qualifikation Unterstützung des Qualitätsmanagements

Anforderungen

Das bringst Du als examinierte Pflegekraft im Dienstplanmanagement (w/m/d) mit

Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
  • Erfahrungen in der Dienstplangestaltung und im Qualitätsmanagement

Benefits

Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Innendienst – Perspektive Werkstattleitung Hier bewerben Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiterinnen. Als wichtigste Stütze unserer kleinen Niederlassung in 71034 Böblingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Innendienst mit Perspektive zur Werkstattleitung. Hier packen Sie mit an: Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. Das macht Sie erfolgreich: Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AGRecruitingArtur Makarov49-421-48907-277www.hansa-flex.com Hier bewerben Jetzt bewerben über WhatsApp Technische Beratung Kundenberatung Kundenberater Kundenbetreuung Kundendienst Techniker Materialdisposition Kalkulation Maschinenbauingenieur Automotive Customer Service Fahrzeugtechnik Werkstatt KFZ Hydraulik Mechatroniker Werkstattleiter

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Jobbeschreibung

ICH WILL EEW! Die EEW Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Erndtebrück und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitende n. Mit sechs internationalen Fertigungsstätten ist die EEW-Gruppe führender Spezialist für die Produktion von längsnahtgeschweißten Rohren.
Die EEW Special Pipe Constructions GmbH (EEW SPC) mit Sitz im Rostocker Überseehafen ist ein weltweit agierendes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des interdisziplinären Teams "Service-Koordination" mit derzeit 7 Stellen
  • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und des Teams durch eine unterstützende und kooperative Führungskultur
  • Mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für die Erfüllung der folgenden Aufgaben und leisten hierdurch einen wertwichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
  • Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des IT-Servicekatalogs und des Service Request Management der übergeordneten Organisationseinheit
  • Koordination und Kommunikation von IT-/OT-Changes sowie Anforderungen in Bezug auf die übergeordnete Organisationseinheit
  • Sicherstellung des IT-Controllings für den übergeordnete Organisationbereich, einschließlich Bestellungen, Rechnungsprüfung, Lizenzmanagement und Prognosen
  • Verantwortung für die Mitarbeit im ISMS der Systemführung mit der Koordination von Tätigkeiten (z.B. Risikoanalysen, Maßnahmen, Audits) innerhalb der übergeordneten Organisationseinheit

WAS WIR ERWARTEN:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, integrierende, kulturfördernde Arbeitsweise und der Fähigkeit in Konfliktsituationen teamfördernd zu vermitteln
  • Fachkenntnisse im Bereich IT-Service-Management und fundiertes Überblickswissen im Controlling und Informationssicherheit sowie die Bereitschaft sich in Themenfelder weiterzuentwickeln
  • Freude an der Integration von Mitarbeitenden und an Teamentwicklung
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes Denken
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
.

  • flexibles Arbeiten
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familie & Beruf
  • Sport & Gesundheit
  • Weihnachtsgeld
  • Amprion-Rente
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Jobbeschreibung

„Nur echt mit der Fahne“ – das ist das Markenzeichen von Em-eukal. Aber es sind die Menschen, die Em-eukal erfolgreich und einzigartig machen. Bei Dr. C Soldan leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Unsere Mission ist, Wohlbefinden zu stiften. Möchten auch Sie sich zusammen mit unserer Bonbonfamilie auf diese Mission begeben? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Landkreis Erlangen-Höchstadt) eine Teamleitung Herstellung (m/w/d) Ihre Verantwortung Sie leiten das Herstellungsteam und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf. Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und Produktionszielen. Optimierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion gehören zu Ihren Aufgaben. Sie fokussieren sich auf die Entwicklung und Motivation Ihrer Teammitglieder. Durch eine offene Kommunikation fördern Sie den Teamgeist in Ihrer Abteilung. Ihr Profil Sie sind gelernter Ingenieur, Industriemeister, Fachwirt, Betriebswirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Mit mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie bringen Sie umfassendes Know-How mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Produktionsprozesse und technisches Verständnis. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist aus. Lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Unsere Leistungen Inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotivierten Teams und flachen Hierarchien Regelmäßige Arbeitszeiten (38 Stunden Woche) 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12. Betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Massage bei unserer Physiotherapeutin & Yoga Kurse Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und Gratiskaffee Diverse Vergünstigungen bei Corporate Benefits sowie in unserer SOLDAN Erlebniswelt E-Bike Leasing Haben Sie Interesse, die Herausforderung anzunehmen? Dr. Alexandra Fahning steht gerne für Fragen zur Verfügung (09195 8080). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbertool.
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gespür für Trends? Du liebst es, Marken in der digitalen Welt zu stärken und innovative Social Media Strategien auf globaler Ebene zu kreieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen in unserem Brand Experience & Strategy Team eine:n Social Media Manager:in, der unsere Social Media Strategie weiterentwickelt und unsere Markenbotschaften auf ein neues Level hebt.


Deine Aufgaben im Einzelnen:

  • Entwickle und optimiere unsere globale Social Media Strategie und gib Impulse für unsere globalen Content Strategie.
  • Vertrete im BRITA Newsroom die globale Social Media Perspektive in Abstimmung mit lokalen Märkten und dem Regional Marketing.
  • Berate die Social Media-Teams in den lokalen Märkten, inklusive strategischer Beratung, Schulungen und Unterstützung.
  • Betreue unseren globalen TikTok Account operativ und berate unsere Märkte bei weiteren Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, YouTube, Meta)
  • Recherchiere relevante Themen, erstelle Redaktionspläne und produziere zielgerichteten Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen
  • Entwickle kreative Content-Formate, plane Kampagnen und gestalte Werbeanzeigen für unsere Zielgruppen.
  • Überwache die Performance durch Monitoring und Datenanalysen und optimiere kontinuierlich.
  • Erkenne frühzeitig Social Media-Trends und bewerte deren Relevanz, inklusive Wettbewerbsanalyse.
  • Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen.

Ideal für einen Start bei uns sind folgende Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen, insbesondere TikTok
  • Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen mit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern.
  • Du bist ein Ass in der Datenanalyse und meisterst die Performance-Messung sowie die Optimierung von Kampagnen mit Bravour.
    Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf globaler Ebene
  • Du bist ein echter Teamplayer und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2163
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Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie die strategische Marktentwicklung im Anwendungsbereich Yacht und unterstützen ggf. weitere Anwendungsbereiche. Sie ermitteln Markttrends, führen Marktbeobachtungen durch und leiten geeignete Marktbearbeitungsstrategien ab. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Kundenakquise über die Projektausarbeitung bis hin zur Übergabe an unser Projektmanagement. Dazu gehören u. a. die Projektierung und Auslegung von Antriebsanlagen im Bereich Marine (insbesondere Voith Schneider Propeller, aber auch Voith Inline Thruster und Voith Linear Jet) sowie die Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten. Sie führen die technischen wie auch kommerziellen Auftragsverhandlungen und ziehen bei Erfordernis weitere Fachbereiche hinzu. Ergänzend erstellen Sie applikationsbezogene Unterlagen (z. B. Präsentationen), liefern unterstützende Informationen für unser Produktmarketing und nehmen an Messen teil. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Schiffbau; alternativ im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise ein Netzwerk im Yachtbereich setzen wir voraus; Erfahrung im Schifffahrtsgewerbe ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Schiffspropulsionsanlagen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP sowie dem CRM-System Sales Force. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20 %). Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

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Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Wir bieten Ihnen zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit eine ca. zwölfmonatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit Ihres Einarbeitungsstandes übernehmen Sie schrittweise die Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet. Während dieser Zeit werden Sie von erfahrenen Mitarbeitern begleitet. Zu Ihrer Ausbildung gehören auch die Teilnahme an Seminaren sowie fachbereichsübergreifende Austausche. Zudem lernen Sie die für die Gruppenschaltleitung relevanten Netzpartner wie Verteilnetz- und Kraftwerksbetreiber sowie Industriekunden kennen.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung des Übertragungsnetzes und Abwicklung des Schaltbetriebs
  • Freischaltung von Anlagenteilen unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
  • Detailüberwachung und Kontrolle der zugeordneten Anlagen und Betriebsmittel
  • Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen
  • Durchführen von Schalthandlungen
  • Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen
  • Einsatz von Betriebs- und Bereitschaftspersonal
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Dokumentation des Netzzustandes und Führen von Schaltberichten
  • Durchführung von Maßnahmen im gestörten Netzbetrieb und bei Großstörungen

Ihr Profil:

  • Abschlussprüfung als Techniker/-in oder Meister/-in einer einschlägigen Fachrichtung der Elektrotechnik
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Einsatz im Wechseldienst
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
.

  • flexibles Arbeiten
  • 38 Stunden Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familie & Beruf
  • Sport & Gesundheit
  • Weihnachtsgeld
  • Amprion-Rente
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Keine Schicht - Keine Touren - Kein Stress! Pflegefachkraft als Stellvertretende/r Pflegedienstleiter/in (PDL) (m/w/d) in Vollzeit gesucht Wer wir sind: Senihelp24 wurde 2018 gegründet und gehört heute zu den bestbewerteten 24-Stunden-Betreuungsdiensten. Unsere Außendienstmitarbeiter*innen ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Wir haben aktuell über 130 Senioren in Betreuung, Tendenz stark steigend. Als ambulanter Pflegedienst in der 24-Stunden-Betreuung entfällt bei uns die klassische Personal- und Tourenplanung, sodass die tägliche Arbeit nicht hauptsächlich pflegerische Aufgaben beinhaltet, sondern in der direkten Hilfe und Beratung der Bedürftigen und den Mitarbeitern besteht. Auch die besonders belastende und nervenaufreibende Mitarbeiter-Disposition und Schichtplanung gibt es bei Senihelp24 nicht. Unsere Einsatzkräfte werden über die Muttergesellschaft für langfristige Einsätze entsendet. Sie erwartet eine sinnstiftende Aufgabe in einem gesund wachsenden, erfolgreichen Unternehmen. Sie erleben in unserem Team einen starken Zusammenhalt, Freude am Tun und Spaß am gemeinsamen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil davon in unserem Münchner Büro in Untergiesing und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu erlauben. Wo wir sind: Unser Standort in Deutschland ist in München, Sendling Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Organisation Sie bringen neue Ideen mit ein und tragen damit zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch Sie netzwerken, um unser Unternehmen bekannter zu machen Sie verantworten die Organisation und Ablauf in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Sie übernehmen Hausbesuche und führen Pflegevisiten beim Kunden durch Ihr Profil: Sie haben die Grundausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben erste Führungserfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung Sie befinden sich in Weiterbildung oder haben bereits die Qualifikation als Stations- oder Wohnbereichsleitung Sie haben Spaß an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige) Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und eigenverantwortlich Sie wertschätzen die Belange unserer Kunden und Kollegen Sie haben Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen Sie sind teamfähig und freundlich im Umgang mit anderen Sie sind lernbereit, neugierig und motiviert Sie haben den Führerschein Klasse B Sie sprechen sehr gut Deutsch, idealerweise verfügen Sie über weitere Sprachkenntnisse Wir bieten 5-Tage-Woche Kein Schicht- und Wochenenddienst Planbare Arbeitszeiten, dadurch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sehr sympathisches Team, familiäre Arbeitsatmosphäre Erfolgreiche Unternehmensentwicklung Homeoffice nach Absprache Attraktives Gehalt Herrliches und hochwertiges Altbaubüro zum Wohlfühlen Eine eigene Software zur Datenverarbeitung und Steuerung inkl. Mobiler App Zentrale Lage unseres Büros in München, Sendling Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn sich das für Sie interessant anhört, freuen wir uns sehr auf Ihre baldige Bewerbung. Bewerbungen bitte digital an: gloeser@senihelp24.de mit dem Betreff „PDL Karriere“. Senihelp ambulanter Pflegedienst GmbH Kidlerstraße 10, 81371 MünchenSie unterstützen die Pflegedienstleitung in der Organisation; bringen neue Ideen mit ein und tragen damit zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei; führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch;...
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Jobbeschreibung

In den Investitionsprojekten der Umspannwerke im regionalen Höchstspannungsnetz übernehme ich die Steuerung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende.


Das macht diesen Job für mich interessant: Das Themenumfeld ist höchstspannend. Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. Der Bereich Projekte Umspannwerke realisiert diese entsprechenden Neubau-, Erweiterungs- und Umstrukturierungsprojekte.


Meine Aufgaben:

  • Ich bin der Kopf des Projekts: Ich verantworte die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen sowie von Terminablaufplanungen. Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich entscheide und handele ziel- und ergebnisfokussiert,
  • Ich bin Teamplayer: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab,
  • Mit meinem Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Menschen mit überzeugenden Lösungen zu gewinnen, sorge ich für die effiziente Planung, Steuerung, Koordinierung und Umsetzung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei,
  • Ich bin verantwortlich: von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleite ich die Realisierung der Gewerke, steuere Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen,
  • Ich bin Gestalter*in: Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge.

In der Rolle kann ich mein übergreifendes Verständnis von angrenzenden Themenfeldern intern und mit externen Partnern weiterentwickeln und vertiefen.

Hierfür bieten wir an unserem Standort Berlin unmittelbar am Hauptbahnhof diese unbefristete Position. Nach ausreichender Einarbeitung kann ein Großteil der Tätigkeit an einem unserer regionalen Standorte zwischen der Ostsee und dem Thüringer Wald ausgeführt werden.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ähnlichem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise Techniker*innen mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit,
  • Abhängig davon ob Sie mit GIS-Technik (v.a. 110-kV- bis 380-kV-GIS-Anlagen) vertraut sind, übernehmen Sie schwerpunktweise die Verantwortung für diesen Themenbereich,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • PKW-Fahrerlaubnis,
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließendes Englisch (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Projekt- und Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im Projektmanagement,
  • Erfahrung mit SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Güstrow oder Greifswald, Hamburg, Wolmirstedt, Neuenhagen, Berlin, Lübbenau, Röhrsdorf, Erfurt, Bad Lauchstädt (Bitte Präferenz in der Bewerbung angeben),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die neu gegründete Organisation "Plans, Change & Transformation (PC&T)" innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI. ​ Ihre Aufgaben: Analysen von Lieferkapazitäten der BWI und der Beauftragungslage Identifizierung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Handlungsvorschlägen in Abstimmung mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und –spezifika. wie beispielsweise besonderer Sicherheitsanforderungen Planung von quantitativen und qualitativen Handlungsmaßnahmen zum Aufbau der Lieferfähigkeiten im Sinne einer kundenorientierten Fähigkeitsentwicklung der BWI Erarbeitung von Effizienzvorgaben für die Fachbereiche anhand von z.B. Benchmarking oder Best-Practice-Ansätzen Planung von Effizienzmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Unternehmensweite Budgetplanung in Abhängigkeit von Auftragslage und Entwicklungszielen für die Fachbereiche Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen strategische Unternehmensplanung und -steuerung, IT Governance & Management, Strategieberatung, Steuerung IT-Betrieb, IT-Fähigkeitsplanung oder Portfolioplanung Außerordentlich gute Kenntnisse der BWI Organisation und der Steuerungsprozesse (nur bei internen Bewerbern, erwünscht) Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse der Funktions- und Wirkungsweise des Managementsystems der BWI (nur bei internen Bewerbern, erwünscht) Sehr gute analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Sozialkompetenz, insbesondere ausgeprägtes Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke Wir bieten: Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

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Referenzcode: 4387 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Direktion Großprojekte West realisiert erfolgreich komplexe Bauvorhaben im Verkehrswegebau. Unser Knowhow im Asphalt-, im Betondecken- sowie im Erd- und Leitungsbau setzen wir erfolgreich bei der Ausführung großer Autobahn- und Bahnprojekte und dem Bau von Flugverkehrsflächen ein. Uns ist die Kombination aus Erfahrung, Innovation und Teamgeist besonders wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Als Baugeräteführer:in sind die verantwortungsvolle Inbetriebnahme, Führung und Außerbetriebnahme von Baugeräten wesentliche Aufgaben
  • Du erlernst den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen (z. B. Vermessungsgeräte, Presslufthammer, Rüttelplatten u. v. m.) sowie genaue Kenntnisse über Maschinenbauteile und ihre Funktionen
  • Mit Hilfe der Maschinen und Geräte hebst du Baugruben und Gräben aus, legst Böschungen an und transportierst den Erdaushub auf Halden
  • Du erlernst Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation
Sichere dir jetzt deine Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (m/w/d), denn gut ausgebildete Fachkräfte in der Baubranche sind gefragt wie nie zuvor.

Deine 3-jährige Ausbildung besteht aus drei Teilen:

  • Baustelleneinsätze in Norddeutschland
  • Berufsschule in Bebra, für die theoretischen Grundlagen
  • Überbetriebliche Ausbildung, um Deine handwerklichen Fähigkeiten zu trainieren

  • Du hast mindestens einen guten mittleren Schulabschluss bzw. bist gerade dabei ihn zu machen
  • Du hast Interesse an der Baubranche
  • Du bringst handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mit
  • Dich interessieren Baumaschinen
  • Du hast Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Du packst gerne an und träumst von einem abwechslungsreichen Job? Du suchst ein starkes Team, das Dich gut in Deiner Ausbildung unterstützt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir begleiten Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit und helfen Dir, wo es nur geht

Warum zu uns?

  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft (1. Lehrjahr: 1.080,00 €, 2. Lehrjahr: 1.300,00 €, 3. Lehrjahr: 1.550,00 €)
  • tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Übernahme von Fahrtkosten
  • 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • moderne konzerneigene Lehrwerkstatt in Bebra (Hessen), modernste Maschinen und Ausstattung
  • kostenlose Unterkunft auf dem Ausbildungsgelände (bei weiter Anreise)
  • spannende Einsätze auf unseren Großbaustellen
  • Bereitstellung von Schulmaterialien, eines Tablets und hochwertiger Arbeitskleidung etc.
  • gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, gute Karrierechancen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement für unsere Pro Seniore Waldklinik Hösel in Ratingen. Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! IHRE AUFGABEN: Umsetzung und Koordination von operativen Projekten in unserer Seniorenresidenz Integration und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte: aktives Recruiting, Onboarding, Motivation und Entwicklung die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen IHR PROFIL: hohes Organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise starke Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Erfahrung im Bereich Projektleitung, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegemanagement oder Einrichtungsleitung / Heimleitung in der Pflege Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion IHRE BENEFITS: Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Dienstwagen & Iphone zur privaten Nutzung mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt: „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Victor's Group Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken· Telefon +49 681 936 130 bewerbung@victors-group.com www.victors-group.comUmsetzung und Koordination von operativen Projekten in unserer Seniorenresidenz; Integration und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte: aktives Recruiting, Onboarding, Motivation und Entwicklung;...
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Die Bayernwerk Energietechnik GmbH ist eine 100% Tochter der Bayernwerk AG und vertreibt das komplette Lieferspektrum der elektrischen Energieverteilung im Bereich Hochspannungs-, Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik (z.B. Transformatoren, Trafostationen, Umspannwerke, Leitungsbau, Netzplanung, Netzschutz usw.). Unsere Kund:innen sind Energieversorgungsunternehmen, Industrie- und Gewerbekunden aber auch Kraftwerksbetreiber und EEG-Einspeiser. Sie befinden sich vorrangig im Versorgungsgebiet der Bayernwerk AG aber bei Bedarf unterstützen wir unsere Kunden auch überregional.

EineAufgabe, die herausfordert

  • Unsere Kernaufgabe ist der Vertrieb des kompletten Lieferspektrums der elektrischen Energieverteilung in der Hoch-, Mittel und Niederspannungstechnik. Als Projektleiter:in bist du zentrale Ansprechpartner:in für die komplette Projektabwicklung.

  • Die Steuerung der Projekte über alle Projektphasen von der Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung über die Auftragsverhandlung, Auftragsabwicklung und Inbetriebnahmeleitung bis hin zur Nachkalkulation und Abrechnung liegt in deiner Hand.

  • Du akquirierst Infrastrukturprojekte im Bereich Elektrotechnik. Außerdem betreust du die Kund:innen in deinem Einsatzgebiet.

  • Als Projektleiter:in bist du zusätzlich für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.

  • Du übernimmst neben deiner Tätigkeit als Projektingenieur:in auch Sonderaufgaben aus anderen Bereichen wie z.B. Produktentwicklung, Prozessoptimierung.

Ein Background, der überzeugt

  • "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.

  • Du verstehst unser Geschäft und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus.

  • Mit deiner offenen und kompetenten Art, verstehst du es, gemeinsam mit unseren Kund:innen individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten.

  • Du bist eine anpackende Gestalter:in, die innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.

  • Du bist aufgeschlossen, leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen Ideen

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechantronik, eine Weiterbildung zur Meister:in oder Techniker:in, oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.

  • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

  • Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und bieten dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und dich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.

  • Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleginnen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiterinnen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmerinnen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnerinnen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieurin mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterinnenverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Vier Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen, Güstrow oder Greifswald (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Die EXPERT-TÜNKERS GmbH ist ein Unter nehmen der TÜNKERS Maschinenbau-Gruppe und spezialisiert auf Automatisierungs lösungen für den Karosserie roh bau in der Automobil industrie. Das Unter nehmen entwickelt und produziert in enger Zusammen arbeit mit Automobil herstellern und Anlagen bauern innovative, zuverlässige und effiziente Lösungen, die welt weit im Einsatz sind. Mit über 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Gruppenleiter Organisation / IT (m/w/d)Die Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG ist ein starker Finanzdienstleister in der Region. Wir beraten, betreuen und versorgen in unserem Geschäftsgebiet ca. 40.000 Kunden mit unseren Finanzdienstleistungs- & Versicherungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Bank direkt Einfluss.
Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Gruppenleiter Organisation / IT (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
Als Mitarbeiter profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Sie verbringen Ihren Arbeitsalltag mit motivierten und offenen Kollegen, die Ihnen eine gründliche Einarbeitung gewähren. Sie können aktiv mitgestalten, Ihre Ideen einbringen und haben zugleich die Chance, sich beruflich weiterzuentwicklen.
30 Tage Erholungsurlaub sowie den 24. und 31. Dezember frei
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt
Betriebsfeiern
Empfehlungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ihre Hauptaufgaben
In dieser strategischen Schlüsselrolle gestalten Sie den organisatorischen Wandel, entwickeln Ihre Verwantwortungsbereiche zukunftsorientiert weiter und wirken aktiv an der Ausrichtung der Bank mit.
Mitarbeiterführung
Mitwirkung bei der Ableitung der Ziele des Funktionsbereiches
Leitung und Koordination von bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten
Mitwirkung bei Gestaltung des Kompetenzsystems der Bank
Mitwirkung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Aufbauorganisation
Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Optimierung
Verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung der Organisations- und Prozessdokumentation
Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau-/ Ablauf- und IT-Organisation
Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Durchführung ausgelagerter Dienstleistungen
Ausführungen zur Erfüllung des Notfallmanagements
Überprüfung und Berichterstattung zum IT-Sicherheits- und Notfallkonzept
Entwicklung des IT-Berechtigungskonzepts
Vorgaben zur Behandlung IKT-bezogener Vorfälle im Zusammenwirken mit Informationssicherheit
Pflege und Umsetzung eines Datensicherheitskonzeptes
Überwachung der Systeme und Dienste (Management von Schwachstellen)
Technische Betreuung der IT und der SB-Geräte
Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen im Umgang mit der IT
Koordination der Einführung und Pflege von Netzwerkarchitekturen in der Bank
Überwachung der Systeme und Dienste
Das sollten sie mitbringen:
Sie verfügen über eine Bank- oder IT - Ausbildung oder eine vergleichbare fachspezifische Berufserfahrung
Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Organisationsbereich einer Bank sammeln.
Erste Führungserfahrung
Sie sind service- und lösungsorientiert.
Sie arbeiten eigenständig und sehr verantwortungsbewusst und sind dennoch teamfähig.
Sie sind gut organisiert und außerordentlich strukturiert.
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben eine hohe Lernbereitschaft.
Sie begeistern sich für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für technische Neuerungen
Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online hier im Portal oder an
Volksbank Raiffeisenbank
Meißen Großenhain eG
Hahnemannsplatz 21
01662 Meißen
Frau Sindy Müller
Tel.:
E-Mail:
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort

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Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten. Sie sprechen fließend Französisch und kennen sich möglichst auch in französischen arbeitsrechtlichen Themen aus? Dann werden Sie Teil einer weltbekannten Marke! Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als HR Teamleiter/in (m/w/d) für die Betreuung unserer Filialen in Frankreich Die Mitarbeiter Ihres Bereiches agieren vom Standort Hamburg aus als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Filialmitarbeiter im Ausland zu personalrelevanten Themen. Dies beinhaltet u.a. die Abwicklung der Administration, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Steuerberatern. HIERMIT SETZTEN SIE AKZENTE: In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Führung für die Teams, welche die französischen und italienischen Filialen betreuen Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion Die Einhaltung der konzernweiten HR-Richtlinien der Tochtergesellschaften im Ausland, unter Berücksichtigung landesspezifischer Besonderheiten, liegt in Ihrer Hand Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse In Zusammenarbeit mit Ihren Teams bewerten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzten geeignete Maßnahmen im zugeordneten Verantwortungsbereich um Außerdem berichten Sie an die Personalleitung DAMIT KONNEN SIE GLÄNZEN: Ein relevantes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können eine entsprechende Berufserfahrung nachweisen Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Administration Ihre Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit haben Sie bereits vertieft und bringen erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und -betreuung mit Als HR-Generalist zeichnen Sie sich durch Pragmatismus, eine schnelle Auffassungsgabe und durch Organisationsgeschick aus Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem internen und externen Personenkreis und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Eine schnelle und strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Mit Begeisterung entwickeln Sie neue Ideen und überzeugen durch Ihre proaktiven und konzeptionellen Vorschläge interne und externe Partner Sie verfügen über fließende Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie italienisch sind von Vorteil UNSERE KRÖNENDEN HIGHLIGHTS Mobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer Freitag Flexible Teilzeitmodelle Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatt Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorosorge Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Kantine Essenzuschuss Welcome Days Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN DEINEM LEBENSLAUF! Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn! Sie haben soeben Ihren Traumjob gefunden? Dann freut sich die von uns beauftragte Beraterin, Barbara Lehne, auf Ihre umfassende Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an: barbara.lehne@personalsalon.de PersonalSalon GmbH Barbara Lehne E-Mail barbara.lehne@personalsalon.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses zu. Die Datenschutzerklärungen finden Sie hier PersonalSalon und hier Bijou Brigitte. www.bijou-brigitte.comSie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion;...
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Projektleiter:in im Brückenbau (m/w/d)

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Brückenbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie
  • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.)
  • Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf der Baustelle
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Personaleinsatzplanung und -führung der Bauleitung
  • Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Brückenbau- oder Ingenieurbauprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse der bauspezifischen Gesetzgebung (z.B. VOB, BGB)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
  • Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Wir bietenWollen Sie mit uns etwas Großes erschaffen und die Faszination Brückenbau miterleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neben Ihrer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet die STRABAG AG Direktion Brückenbau ein aufgeschlossenes und gemeinschaftliches Team, welches Sie ab dem ersten Tag bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Nutzen Sie auch die zahlreichen Schulungen & Trainings der unternehmenseigenen Akademie und erlangen Sie eine langfristige Perspektive, denn die STRABAG AG möchte sich mit Ihnen weiterentwickeln. Uns liegt die individuelle Entwicklung unserer Beschäftigten am Herzen. Gerne möchten wir Sie in Ihrem zukünftigen Arbeitsleben dauerhaft begleiten. Weiterhin bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Bauwirtschaft, 30 Tage Urlaub, eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing sowie weitere tarifliche Zahlungen. Die Direktion Brückenbau freut sich auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button!
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur Sichere MS Office Kenntnisse Sehr gute VOB Kenntnisse Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Initiative, Selbstmotivation und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Aufgaben Profil
Wir bieten Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.
Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch ge schwin dig keits zug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Sitz in Elsholz (Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit der Option zur Schichtführung Das erwartet Sie Sie sind zuständig für das Abladen der LKW's. Die notwendigen Reinigungsarbeiten führen Sie durch. Sie sind für das Einwiegen der Rohware verantwortlich. Das Beschicken der Produktionsanlage übernehmen Sie. Option zur Schichtführung / Anlagenführung nach erfolgreicher Einarbeitung. Das bringen Sie mit Eine sorgfältige Arbeitsweise. Gute Fingerfertigkeit und eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe. Ein freundliches Auftreten und Spaß an der Teamarbeit. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Bereitschaft zur 3-fach Schicht. Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zur vwL. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Ein jährliches Weihnachtspaket. Ein kollegiales und unterstützendes Team. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist: Dirk Bischoff Werkleitung +49 33204 494 10 Sonac Elsholz GmbH Bahnhofsweg 3 14547 Beelitz OT ElsholzSie sind zuständig für das Abladen der LKW`s; Die notwendigen Reinigungsarbeiten führen Sie durch; sind für das Einwiegen der Rohware verantwortlich; Das Beschicken der Produktionsanlage übernehmen Sie; Option zur Schichtführung / Anlagenführung;...
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Ihre Mehrwerte

Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.

Das können Sie bei uns leisten

  • Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
  • Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
  • Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
  • Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
  • Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
  • Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche Führung des örtlichen Technik-Teams Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart Was Du mitbringst Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket). Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Susanne, Teamleiterin Garten & Haus "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Schwieberdinger Str. 7 70435 Stuttgart Deutschland dehner.de/jobsFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden; emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte; Erstellung der Personaleinsatzplanung; fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;...
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Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.

  • Überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Nachtragspotential erkennen und erfassen Eine überdurchschnittliche Vergütung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Am 01.06.2021 hat das Courtyard by Marriott München Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Science Congress Center Munich mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hast du Interesse an einem Transfer in die Bundesliga, der dich begeistern wird? Du möchtest als Profi in deinem Bereich hinter die Kulissen blicken und in einem hochmotivierten Team und dynamischen Umfeld zum Erfolg aller beitragen? Dann bist du bei uns richtig! Die Bundesliga und 2. Bundesliga gehören zu den populärsten Sportligen der Welt und begeistern viele Millionen Fans . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Vertrags- und Compliancemanager/-in Digitalisierung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt mit seinen rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir setzen dabei auf innovative Technologien und digitale, sichere Workflows. Als Vertrags- und Compliancemanager/-in unterstützen Sie die Digitalisierung und tragen dazu bei, dass unsere IT-Services zu einem Mehrwert für die Stadt und ihren Bürger/-innen führen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen und gestalten die Digitalisierung der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mit. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Erstellung und das Management von Verträgen (z.B. EVB-IT, AV, OLA, SLA) zu Ihren Aufgaben zählt das Definieren von Standards für das Vertragsmanagement Sie pflegen und verwalten Verträge und Lizenzen im Asset Management System Sie sind zuständig für das Management von Compliance-Anforderungen im Bereich IT und Digitalisierung Mitwirkung bei der Budgetplanung und im Bereich Controlling, Ermittlung und Kommunikation von KPIs Sie wirken an der Optimierung des IT-Servicemanagements und von internen Workflows sowie am Digitalisierungsprozess mit Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts in Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder ein vergleichbares Studium(bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Erfahrungen im Vertrags- und Compliancemanagement Interesse für IT und Service-Prozesse Spaß an vielfältigen Aufgaben mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise souveränes Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jens Schumacher unter 0711 216-89868 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0007/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind zuständig für die Erstellung und das Management von Verträgen (z.B. EVB-IT, AV, OLA, SLA); zu Ihren Aufgaben zählt das Definieren von Standards für das Vertragsmanagement;...