Jobs für Manager - bundesweit
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Biegemaschinen
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Biegemaschinen Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WIRST DU ARBEITEN: Für unseren Kunden MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG in Wolfertschwenden suchen wir ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werde auch Du Teil unserer Markenfamilie und gestalte die Zukunft mit uns. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Bedienen und Bestücken der Biegemaschinen Warten, Pflege und Instandhaltung der Maschine Leichte Montagetätigkeiten Arbeiten nach Zeichnung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbediener Sichere Kenntnisse im Umgang mit maschinellen Fertigungstechniken Erfahrung in der Bedienung von CNC-gesteuerten Maschinen wünschenswert Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!Koordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur SeiteOrganisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren AufgabenProzessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche QualitätsmanagementsystemeAuditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer VerantwortungWissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des QualitätsmanagementsKindergartenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Duderstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: Kindergartenleitung (m/w/d) für den städtischen Kindergarten in Desingerode Teil-/Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe S13 TVöD Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage der Stadt Duderstadt, Website (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Die Ausschreibungsfrist endet am 10.03.2025 bzw. 20.03.2025 (Kindergartenleitung). Sollten Sie keinen Zugang zum Internet haben, können Sie den vollständigen Ausschreibungstext bei der Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, Fachdienst Personal (Tel.: 05527/841-174) anfordern. Bewerbungen bitte unter: bewerbungen@duderstadt.de.Abteilungsleitung (w/m/d) Hämatologie
Jobbeschreibung
About us Als Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Hämatologie bei IDEXX wirst Du bei einem der größten veterinärdiagnostischen Unternehmen der Welt einen wichtigen Beitrag leisten. Du wirst Laboruntersuchungen durchführen, die Tierärzten bei der Diagnose und Behandlung von Haustieren helfen. Du arbeitest in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Qualität erfordert und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.Tasks Diese Position hat ihren Sitz in unserem neuen hochmodernen Labor in Kornwestheim bei Stuttgart. Wir bearbeiten nicht nur Einsendungen von deutschen Kunden, sondern auch Proben aus ganz Europa und sind der größte IDEXX-Laborstandort weltweit. An unseren deutschen Standorten werden täglich Tausende von Proben von unserem geschulten Personal bearbeitet, der Großteil davon in Kornwestheim. Das Aufgabengebiet umfasst: Das gesamte Spektrum der hämatologischen Diagnostik, von der selbstständigen Arbeit an den Analysegeräten bis zur Mikroskopie, sowie die Urindiagnostik gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie haben die Möglichkeit, mit hochmodernen Analysegeräten zu arbeiten, daneben aber auch eine Vielzahl manueller Methoden durchzuführen. In dieser Position übernimmst Du Personalverantwortung und bist für die Personalverwaltung Deiner Mitarbeiter verantwortlich Du führst die verschiedenen Aufgaben in der Routinediagnostik der Hämatologie aus Umstellung von Tests und Reagenzien / Validationen gehören zu Deinen Verantwortlichkeiten Du übernimmst die Verantwortung für die Routine, die Großgeräte und das Budget Du arbeitest eng mit den anderen diagnostischen Abteilungen zusammen und bist die Ansprechperson für die Abteilung Hämatologie Profile Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in medizinischen Bereichen (MTA/VMTA/BTA) Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Effektivität und Selbstständigkeit Du verfügst über ein hohes Maß an Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Du bist motiviert, zur ständigen Verbesserung der Laborabläufe beizutragen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie über gute Kenntnisse in Englisch We offer Jobrad Leasing von Fahrrädern Betriebliche Altersvorsorge Reduzierte Preise für die Diagnostik bei Deinen eigenen Tieren Anerkennung langer Firmenzugehörigkeit regelmäßige Schulungen und Förderprogramme zur individuellen Karriereentwicklung 30 Tage Urlaubsanspruch Firmen- und Teamevents GiVE-Programm 2 Tage/Jahr bezahlte Freiwilligenzeit UnfallversicherungIngenieur Elektrotechnik / Energietechnik für Projektleitung Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu entwickelst sowohl kundenindividuelle als auch standardisierte Konzepte für Bezugs- und Einspeiseprojekte, insbesondere verantwortest du das Engineering von Umspannwerken.Neben Projekten mit Gewerbe- und Industriekunden zählen auch Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien zu deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld.Während der Angebotsphase arbeitest du eng mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zusammen und begleitest das Projekt nach Vertragsabschluss als technischer Ansprechpartner für die Projektleitenden und Kunden bis zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die technische Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, anderen Fachabteilungen, dem Einkauf, den Lieferanten und unseren Kunden.Neben dem täglichen Projektgeschäft wirkst du daran mit, neue Dienstleistungen für das Vertriebsgeschäft zu entwickeln.Dein ProfilDu besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Du verfügst über Fachwissen im Bereich der Hochspannungstechnik und hast idealerweise bereits erste Projekterfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln können.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kannst idealerweise auch auf SAP-Erfahrungen zurückgreifen.Du besitzt vorteilhafterweise bereits Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Normen und Standards für Umspannwerke.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, so dass du die Initiative ergreifst und deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.Du begeisterst dich für das Netzwerken und hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und über die Unternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Wirtschaftsingenieur:in als Asset Manager:in Photovoltaik & Batterie
Jobbeschreibung
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Der Bereich Energielösungen B2B entwickelt für Geschäfts-, Industriekund:innen sowie Kommunen integrierte Konzepte aus Energielieferung und infrastrukturbasierten Lösungen wie bspw. Ladeinfrastruktur, Wärmeversorgung, Batteriespeicher- und PV-Kraftwerken und setzt diese um.Darum geht es konkretDu bist für die Projektpipeline und die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Photovoltaikanlagen und Großbatteriespeicher im Eigentum der LEW verantwortlich mit dem Ziel, eine Wertsicherung und -steigerung der Assets zu erreichen. Durch deinen Einsatz beteiligst du dich aktiv an der Gestaltung der Energiewende und zahlst direkt auf den Erfolg der LEW-Gruppe ein:Die konzeptionelle und kommerzielle Gesamtverantwortung über unser PV- und Großbatterie-Anlagenportfolio liegt in deiner HandIn deiner Rolle veranlasst du die Entwicklung neuer Standorte unter Einbeziehung der sektorenübergreifenden Gesamtlösung und erstellst gemeinsam mit dem Team Anlagenbau und -betrieb Konzepte für die Weiterentwicklung unseres AnlagenbestandsDu bewertest die Wirtschaftlichkeit, führst auf dieser Basis Investitionsentscheidungen herbei und veranlasst die ProjektrealisierungDu treibst die Projekte in der Entwicklungs- und Umsetzungsphase übergreifend über alle Projektphasen voranDu sorgst dafür, dass in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Handel die Vermarktung der erzeugten Energie bzw. Flexibilitäten erfolgtIn Projekt- und Betreibergesellschaften übernimmst du als Geschäftsführer:in GremienverantwortungDu agierst als Impulsgeber:in für den Vertrieb und die Produktentwicklung mit Blick auf die Optimierung der Assets und der Erweiterung unseres Portfolios an Produktbausteinen; dabei stellst du administrativ sicher, dass HSE und Umweltschutz eingehalten wird Das wünschen wir unsDu stehst für deinen Verantwortungsbereich ein und treibst diesen proaktiv und eigenständig voran; dabei bringst du den Weitblick mit, bei Bedarf dich und deine Expertise im operativen Geschäft einzubringenDich zeichnen eine stark ausgeprägte analytische Kompetenz und eine unternehmerische Denkweise ausDank deiner kommunikativen und überzeugenden Art übernimmst du souverän die Leitung von Projekten und betreibst ein aktives Stakeholdermanagement, wobei du beides bereits in der Praxis unter Beweis stellen konntestZudem hast du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Anlagenbau und -betrieb mitFür Vor-Ort-Termine bringst du einen Führerschein der Klasse B mitDas erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.Projektleitung Komplettbau und Innenausbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Komplettbau und Innenausbau (m/w/d)Vollzeit ■ Hannover ■ Ab sofortBauwerke gestalten, in Chancen denken, den Baubeat fühlen – das ist unser Ding. Deins auch? Sehr gut! Wir suchen Ingenieur:innen, Techniker:innen und Meister:innen für spannende Komplettbau-Projekte. Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung und einen abwechslungsreichen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ein echt starkes Team gibt es bei TM Ausbau on top. Als Teamlead, Organisationstalent und Schnittstellenkoordinator/-in realisierst Du Gebäude mit Wow-Faktor.Deine AufgabenTechnische und kaufmännische Abwicklung der Baustellen in und um Hannover sowie NiedersachsenBauüberwachung von Komplettbau- und Innenausbau-Gewerken in der Rolle des Generalunternehmers (GU)Termin- und KostenkontrolleAbrechnung der BaustelleNachtragsmanagementDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium einer einschlägigen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung im Innenausbau und KomplettbauGern Erfahrung in der Rolle des Generalunternehmers (GU) für große ProjekteVerhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich30 Tage Urlaub (Betriebsruhe, Brückentage)Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterIndividuelle WeiterbildungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL Berufsunfähigkeitsabsicherung mit ArbeitgeberzuschussFlexible ArbeitszeitenEdenred City KarteCorporate BenefitsEGYM Wellpass (Fitnessstudionutzung)BetriebsarztTeameventsNeugierig?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Du möchtest mehr über uns wissen?Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei oder besuche uns auf LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen.Unser UnternehmenSeit mehr als 6 Jahrzehnten zählt TM Ausbau zu den führenden Ausbauunternehmen in Deutschland. Ob Bauen im Bestand, Innenausbau, Mieterausbau und Möbelbau – wir realisieren Bauvorhaben zuverlässig und in hoher Qualität. Dabei sind wir durch unsere 12 Standorte mit 330 Mitarbeitende immer in der Nähe unserer Kunden. In unseren Bauwerken lernen Kinder, ver-bringen Menschen ihren Arbeitstag oder finden Generationen ein Zuhause. Für sie alle werden die Gebäude so zu prägenden Orten. An einem Strang ziehen, den Baubeat fühlen, gemeinsam unsere individuellen Stärken und Talente bündeln – so arbeiten wir bei TM Ausbau. Wir respektieren und vertrauen uns gegenseitig und sind füreinander da. Bei Deiner Karriereplanung stehen wir Dir von Anfang an zur Seite und fördern Deine persönliche Entwicklung nachhaltig. Sei ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Bauens! Klingt gut? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.Unser Must-see – eines unserer Projekt-Highlights: Dein AnsprechpartnerEnrico BetkerHead of RecruitingTel.: +49 (0)89 800 93 653E-Mail: betker@tm-ausbau.euwww.tm-ausbau.euFilialleitung / Stationsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Unser familiengeführtes Unternehmen führen wir mit dieser Strategie zukunftssicher in die siebte Generation. Leitung der CLASSIC Tankstelle Verantwortung für die Zielerreichung in Teamarbeit mit unserem Vertrieb Umsetzung der Vertriebskonzepte Analysierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen Sortimentspflege und Warenwirtshaft Führung, Organisation und Motivation Deines Teams Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Verständnis für kaufmännische Abläufe Selbstständige Arbeits- und unternehmerische Denkweise Freude an innovativer Ideenfindung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Erfahrung im Bereich Personalführung sind wünschenswert Empathie und Kommunikationsvermögen runden dein Profil abBetreuungskraft für Senioren und Familien / Schulbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Arbeitgeber legt Home Instead viel Wert auf Vertrauen, Verantwortung und persönliches Engagement. Deshalb bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz. Von allen Pflegekassen zugelassen, hat Home Instead, als Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung, in über 20 Jahren nicht nur wertvolle Erfahrungen gesammelt, sondern international Vertrauen gewonnen. Dies zeigt sich auch in unseren vielfachen Auszeichnungen der Branche. BETREUUNG ZUHAUSEz.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post bearbeiten BETREUUNG AUSSER HAUSz.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung HILFE IM HAUSHALTz.B. Kochen, Hilfe bei der Haushaltsreinigung, Waschen, Bügeln, Betten machen HILFE BEI DER GRUNDPFLEGEz.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege DEMENZBETREUUNGz.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause, Alltagsstruktur geben idealerweise Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit positive Einstellung zu der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift körperliche und psychische Belastbarkeit gepflegtes Erscheinungsbild Wenn Sie die Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §53b SGB XI noch nicht haben, können Sie diese in unserer eigenen Akademie absolvieren: Hier klicken!Bauleitung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! ## Ihre Aufgaben: Für die Fachgruppe Instandhaltung Region West sind Sie für die Landesliegenschaften von z.B. Gerichten, Ämtern und Polizeidienststellen im westlichen Schleswig-Holstein zuständig. Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die Objektbewirtschaftung und vertreten unseren Bereich mit Ihrer Fachexpertise insbesondere als Schnittstelle gegenüber dem Landesbau. - Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik - Sie führen Abnahmen nach VOB durch - Sie verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI - Sie leiten aus bestehenden Sanierungsstrategien entsprechende Folgemaßnahmen ab, transferieren Daten in verschiedene Datenbanken (z.B. pitFM) und machen diese brauchbar für den Bereich - Sie nehmen an Begehungen sowie an der Jahresplanung mit Kollegen aus dem Landesbau teil und verschaffen sich aktiv Informationen über neue Baumaßnahmen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung - Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung - Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO - Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt Cindy Schwalger Tel: 0431 599-1170IT-Projektleiter für Parking Application Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenAusbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in m/w/d Start 2025
Jobbeschreibung
Unternehmen Automotive Technology - Unsere Business Unit SteeringMit Dir gemeinsam bauen wir die innovativsten Lenksysteme der Welt.Wir sind thyssenkrupp Presta. Als Innovations- und Weltmarktführer im Bereich Lenksysteme bringen wir die Zukunft auf die Straße. Weltweit und immer ganz nah an unseren Kunden, den Automobilherstellern.Steig jetzt bei uns ein!Werde ein Teil von thyssenkrupp Presta! Aufgaben Willst du mit uns zusammen am Standort Schönebeck Fahrt aufnehmen? Dann erwarten dich während der Ausbildung zum IHK zertifizierten Maschinen- & Anlagenführer (m/w/divers) Richtung folgende spannende Aufgaben: Du stellst einen reibungslosen Produktionsverlauf sicher, indem du beispielweise die Bestückung von Maschinen in der Serienfertigung übernimmst Du leistest deinen Beitrag zur Erhaltung unseres hohen Qualitätsstandards damit, dass du Werkstücke bearbeitest und nach Vorgaben sorgfältig prüfst Du erfasst die Messergebnisse und wertest diese sorgfältig aus, um die Dokumentationspflicht gegenüber unseren Kunden zu gewährleisten Bei erfolgreich abgeschlossener Prüfung und guten Leistungen im Betrieb, hast du die Möglichkeit dich direkt im Anschluss weiter zum Industriemechaniker (w/m/divers) ausbilden zu lassen. Hierfür müssen Sie weitere 1,5 Jahre investieren. Profil Guter Hauptschulabschluss / Realschulabschluss Deine leistungsstarken Fächer sind Mathematik und Physik Dich begeistern technische Zusammenhänge und das Arbeiten in einer technologisch hochmodernen Arbeitsumgebung Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich Du bist offen für die Option der Schichtarbeit nach deiner Ausbildung Das bieten wir Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt!Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften können wir im Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung. Du kannst Dich auf interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze freuen. Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Ausbildungsgehalt runden unser Angebot ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt thyssenkrupp Presta Schönebeck GmbHAusbildungBarbarastraße 3039218 SchönebeckDeutschlandTel.: +49 3928 442 818Tel.: +49 3928 442 836Die Ausbilder freuen sich über Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen DienstenTeamleiter Kundenservice Energiewirtschaft EDIFACT (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Teamleiter*in sorgst Du mit unserem Team Nord/Mitte mit 21 Mitarbeiter*innen am Standort Frankfurt oder mit unserem Team Süd mit 26 Mitarbeiter*innen am Standort Ilsfeld für glückliche und zufriedene Kund*innenVon der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und erstellst auch ein entsprechendes Monitoring und Berichtswesen Du bist Know-How-Träger für Deine Mitarbeiter und sorgst für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben zur entsprechenden Bearbeitung Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternative eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.Bereits Erfahrung als Teamleiter*in gesammelt hast und auf Erfahrung in der Energiewirtschaft und -abrechnung zurückgreifen kannst.Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst und Kenntnisse zu jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) mitbringstGute Kenntnisse der eingesetzten technischen Komponenten inkl. EDIFACTUmfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und VertragskonstruktenDie modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt und mit Deiner starken Kundenorientierung punktest.Erfolg braucht VielfaltDie Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Teamleiter (m/w/d) betriebliche Krankenversicherung (Leistung)
Jobbeschreibung
Führung liegt dir im Blut? Dann bist du der richtige Kandidat für unseren Job als Teamleiter (m/w/d).Wir suchen dich für unsere Serviceeinheit in Köln ab dem 01.04.2025 auf eine unbefristete Basis.Deine Vorteile:* Flexibilität: bis zu 60% Home Office* Freizeit: 30 Tage Urlaub, 38-Stunden Woche, Mo.-Fr., Gleitzeitkonto* Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus* Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement* Mobilität: Ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung* Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-CupDeine Hauptaufgaben:* Disziplinarische Führung der Gruppe unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen im Bereich regelbasierte Sachbearbeitung für die Betriebliche Krankenversicherung und der Auslandsreisekrankenversicherung* Fachliche Verantwortung für die Organisationseinheit sowie Steuerung/Optimierung interner Arbeitsabläufe* Gewährleistung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und der notwendigen Dokumentation* Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden* Erkennen von inhaltlichen und systembedingten Problematiken und selbstständiges erarbeiten von Lösungsansätzen* Aktive Mitarbeit bei Planungsprozessen und in der Ressourcensteuerung* Mitwirkung im Rahmen der Kernaufgaben an Abteilungs- und Unternehmenszielen* Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten* Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung und sachgerechten Einarbeitung von neuen MitarbeitendenDein Profil:* Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und denkst mit.* Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.* Du hast Freude an der Arbeit im Versicherungswesen und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän.* Exzellenter Service ist dir wichtig – und du kannst ihn auch selbst vermitteln.* Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu werden.* Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder bringst das Potenzial dazu mit.* Du kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.* Freude an Herausforderungen, Einsatzbereitschaft und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.* Eine souveräne Kommunikation und starkes Teambewusstsein runden dein Profil abFügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr UnternehmenTypbegleitung für Hochvoltumfänge (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche ab sofort. ## Deine Aufgabenschwerpunkte - Du bist verantwortlich für die Planung und Detaillierung mehrerer zugeordneter Fahrzeugbaureihen in Abstimmung mit Nutzern, Fachbereichen, Versuch und Entwicklungswerkstätten, sowohl terminlich als auch inhaltlich - Du steuerst und priorisierst eigenständig die anstehenden Umbauumfänge der Entwicklungsträger in Zusammenarbeit mit den Werkstätten und Nutzern und berücksichtigst dabei die anstehenden Erprobungen - Du übernimmst die verantwortliche Bewertung und Freigabe von Entwicklungsfahrzeugen für den Erprobungsbetrieb nach Umbauten, einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung am Fahrzeug - Du bist verantwortlich für das Flashen, Codieren und Aktualisieren der Erprobungsträger, um die neuesten Anforderungen und Entwicklungen zu integrieren - Du koordinierst die HV-Komponenten und kümmerst Dich um Musterphasen, Bauzustände, HW- & SW-Kompatibilitäten, Teilebedarfsermittlung, Umbauplanung, Messungen, Software-Updates und Diagnosen ## Das bringst Du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Planung und Koordination sind erforderlich - Du bringst fundierte Kenntnisse im Testing von E/E-Steuergeräten und/oder Hochvoltkomponenten im Fahrzeugumfeld mit und hast ein sehr gutes Verständnis der Elektrik-/Elektronik im Gesamtfahrzeug - Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Fahrzeug-Diagnose- und Mess-Tools (z.B. MONACO, Vector-Tools), Werkstattsystemen (z.B. FAST/KERS/Hypertest) - Du bist bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unternehmen, um vor Ort mit anderen Teams und Werkstätten zu arbeiten und Lösungen umzusetzen - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab ## Das erwartet Dich - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. ## Dein Kontakt Frau Julia Bauer Akkodis Germany Tech Experts GmbH Engineering Flugfeld-Allee 12 71063 Sindelfingen Telefon +49 0151 74632390 WebsiteWirtschaftswissenschaftler als Junior Manager – Accounting (w/m/d)
Jobbeschreibung
In dieser Position legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Bankwesen. Konkret ist dein bankwirtschaftliches Know-how in der Bilanzierung gefragt. Hier gilt es, komplexe Aufgaben passgenau und mit Blick für die übergeordneten Zusammenhänge zu bearbeiten. Neben einer analytisch-konzeptionellen Denkweise sind dabei vor allem mathematischer Sachverstand und ein strukturierter Arbeitsstil wichtig. Wenn du Spaß an Projektarbeit hast und zudem auch auf persönlicher Ebene mit Teamgeist und Kommunikationsstärke überzeugst, dann sagen wir: Herzlich Willkommen bei der Aareal Bank!Darauf kannst du dich freuen: In deinem neuen Job dreht sich alles um die Bilanzierung von Finanzinstrumenten nach HGB und IFRS, bei der du uns tatkräftig unterstützt Ganz gleich, ob es um die Vorbereitung der Bilanzierung oder das laufende Reporting geht, Ergebnisermittlung oder -analyse oder das Bearbeiten bilanzieller Fragestellungen – du bearbeitest deine Aufgaben stets mit größter Sorgfalt Auch bei der Umsetzung der für die Bilanzierung relevanten Anforderungen zählen wir auf deine Mitarbeit Dank deiner Hilfe gelingt es uns, sämtliche Prozesse HGB- und IFRS-konform in unseren IT-Systemen abzubilden Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen in spannenden und vielschichtigen Projekten rund um die Rechnungslegung ein und wirkst aktiv am „New Product Process“ mit Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bilanzierung oder vergleichbarer Fachrichtung – ebenso willkommen: Fachrichtungen wie Physik oder Mathematik Alternativ zum Studium: eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung mit erster Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse von Bankprodukten und erste Erfahrungen in der Bankbilanzierung oder der Wirtschaftsprüfung Hohe IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit moderner Bilanzierungssoftware Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke Fließendes Englisch in Wort und SchriftSchulungsmanager und erfahrener Dozent (m/w/d) für technisches Training homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Wir suchen SieSie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung als technischer Dozent und Schulungsmanager gerne in einem spannenden Umfeld anwenden und sind auf der Suche nach einer interessanten Stelle? Sie leisten gerne eigenständig, spannende Pionierarbeit? Sie begeistern sich für Technik und innovative Produkte? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf ihre qualifizierte Unterstützung rund um das Thema Schulungen für Mitarbeiter, Kunden, Händler usw. in unserer EXAMION Akademie. Wir suchen Sie für die Zentrale in Fellbach um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Medizintechnik zu gestalten.Über unsDie EXAMION GmbH ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Bildverarbeitung sowie Röntgentechnik. 1989 in Stuttgart gegründet, können wir auf über 35 Jahre Erfahrung zurückblicken und erwirtschaften in der Unternehmensgruppe mit mehr als 150 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 35 Mio. €. Wir sind mit eigenen Systemlösungen für unsere Kunden in der Human- als auch der Veterinärmedizin tätig. Deutschlandweit arbeiten wir mit einem eigenen Vertriebs- und Servicenetz, international mit Tochterfirmen und Vertriebspartnern.Ihre AufgabenAls inhouse Dozent und Trainingsmanager für technisches Training entwickeln Sie die Schulungsstrategie und bauen eine innovative Trainingslandschaft für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner sowie unsere Auslandsniederlassungen auf.Sie optimieren unser bestehendes Learning Management System (easylearn) und entwickeln Methoden für Wissenstransfer und Content-Management.Sie sammeln alle im Unternehmen verfügbaren Unterlagen, die für Schulungen benötigt werden, und bereiten diese professionell in easylearn auf, um eigenständig Schulungen durchführen zu können. Das nötige Fachwissen erarbeiten Sie sich eigenständig aber mit Unterstützung der Spezialisten in unserem Haus. Dabei achten Sie auf die jeweils benötigten Wissenslevel in den verschiedenen Abteilungen Sie definieren im aktuellen Jahr bereits den Schulungsplan für das nächste Jahr gemäß den Anforderungen und aktualisieren diesen bei Bedarf. Dabei halten Sie sich an die Vorgaben unserer QM und anderen Abteilungen.Sie übertragen den Schulungsplan in easylearn und sorgen für dessen Verbreitung, Durchführung und übernehmen neben Ihrer Tätigkeit als Dozent auch administrative Tätigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen.Sie sind kommunikativ und innerhalb sowie außerhalb der Firma sehr gut vernetzt und arbeiten fachlich eng mit den Teams aus den Fachbereichen Service, Produktmanagement, Vertrieb, QM, Entwicklung und Personal etc. zusammen.Sie finden relevante Zulieferer wie u.a. Hersteller von Schulungs- und Lehrfilmen und von bereits erstellten für unser Unternehmen verwendbaren, allgemeinen Schulungen etc.. Diese integrieren Sie in unsere Software. Dabei halten Sie sich an die Budgetvorgaben.Ebenso informieren Sie sich kontinuierlich über Trends sowie aktuelle Methoden und leiten hierfür Handlungsempfehlungen ab. Dabei berücksichtigen Sie die Rückmeldungen der Teilnehmenden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung der bestehenden Teams, die zukunftsgerichtet die Trainingsstrategie gemeinsam mit Ihnen umsetzen und nutzen.Ihr ProfilSie haben eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Medizintechnik, vorzugsweise als Röntgentechniker, erfolgreich absolviert oder umfangreiche Berufserfahrung in der Medizintechnik. Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung (Diplom / Master / Bachelor / Techniker) oder kommen aus dem didaktischen Bereich und haben ein starkes Interesse für Technik Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung als Dozent für komplexe, technische ThemenEs fällt Ihnen leicht technische Inhalte aufzunehmen, relevante Trainingsinhalte in Wort und Bild daraus abzuleiten und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.Pädagogische Qualifikation und/oder Ausbildereignungsprüfung sind von Vorteil Mit Ihren bereits bestehenden Kenntnissen aus einem vorangegangenen technischen Lernumfeld und mit einer Lernmanagementsoftware bereichern Sie das Team.Kenntnisse in Game-Based Learning und modernen Lernmethoden (wünschenswert)Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Eigenverantwortlichkeit und bringen eine hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit.Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse mit den gängigen Programmen Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse konnten Sie bereits im Schulungskontext einsetzen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.Unser AngebotInteressante Tätigkeit in einem Unternehmen der MedizintechnikbrancheGründliche Einarbeitung in den Bereich der medizinischen SystemeZukunftssichere und unbefristete Stelle bei leistungsgerechtem Gehalt30 Tage Urlaub / 5 Tage WocheErfahrenes Team und angenehmes ArbeitsumfeldGestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches ArbeitenKurze EntscheidungswegeGute SozialleistungenUnterstützung bei der KinderbetreuungNach Einarbeitung home office möglichWeitere Mitarbeiter Benefits finden Sie unter diesem Link: WebsiteProjektleiter:in Leitungsbau Hochspannung
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lechwerke AG und betreibt ein rund 35.000 Kilometer langes Stromverteilernetz in Bayerisch-Schwaben. Durch die Dezentralisierung der Energienetze stehen wir als Verteilnetzbetreiber vielfältigen technischen Herausforderungen gegenüber. Unser Team plant, projektiert, steuert und verantwortet den Neu- sowie Umbau von Hochspannungsleitungen und macht unser Netz fit für die Energiewende.Darum geht es konkret:Dir obliegt die Gesamtprojektleitung von Hochspannungsleitungsbaumaßnahmen im Verteilnetzgebiet. Konkret bedeutet das:Neben der Grob- und Detailplanung sowie der Abwicklung der betreffenden Baumaßnahmen übernimmst du auch die zugehörigen DokumentationenDu wirkst aktiv bei den Genehmigungsverfahren mit und verantwortest die Beschaffung sowie Koordination von Fremdlieferungen und DienstleistungenBei der Koordinierung der Baumaßnahmen und der beauftragten Vertragsfirmen hast du den Hut auf; dazu zählt auch die Überprüfung der Einhaltung notwendiger Vorschriften und AuflagenDu unterstützt bei der Budgetplanung und -überwachung und erstellst außerdem die Kostenkalkulationen Das wünschen wir uns:Du hast Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder etwas Vergleichbares studiert und bringst idealerweise Kenntnisse in der Planung und dem Bau von Hochspannungsnetzen mitDu bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei arbeitest du selbstständig, engagiert und flexibel – auch wenn es darum geht, interne und externe Stakeholder effizient zu steuernDu überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und schaffst es, deinen Standpunkt auf Augenhöhe zu vertreten; dabei fällt es dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellenAußerdem kennst du dich mit MS Office aus und hast keine Schwierigkeiten, dich in neue Software und Systeme einzuarbeiten, Erfahrung in AutoCAD wäre ein Bonus für unsDu besitzt den Führerschein Klasse B, um bei Bedarf schnellstmöglich auf den Baustellen vor Ort zu seinDas erwartet dich bei unsDie Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Kreuzberg
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Bezirksleitung für die ambulante Jugendhilfe am Standort Kreuzberg für 40 Wochenstunden in Festanstellung. Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Das Angebot von LebensWelt umfasst u. a. sozialpädagogische Familienhilfe, Soziale Gruppenarbeit, Schulsozialarbeit, Integrationskurse, Eingliederungsförderung für Kinder und Jugendliche, Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen, Begleiteten Umgang, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Kindertageseinrichtungen, stationäre Wohngemeinschaften für Erwachsene und eine Jugendfreizeiteinrichtung. Deine Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit beiden Bezirksleiterinnen Koordination und Leitung des Fachteams des Standorts Kreuzberg verantwortliche Steuerung und Organisation des Standorts bezirkliche Akquise und Koordination der Fallanfragen, Fachaufsicht Verhandlung mit den Bezirksämtern/Jugendämtern enge Kooperation mit den Bezirksleiterinnen des Standorts, Geschäftsführung, Senatsverwaltung, Jugendämtern, Kooperationspartner*innen vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers im Bezirk, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien Projektauswahl verwaltungstechnische Aufgaben Das macht uns aus: Anerkennungs- und Willkommenskultur flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur Rückhalt durch den Träger Team- und Einzel-Supervision sowie Weiterbildungen Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld Das bringst Du mit: anerkannten Abschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII und im Kinderschutz idealerweise Leitungs- und Führungserfahrung Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung) Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Leitungskraft mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in einer Führungsposition in der Kinder- und Jugendhilfe. Fragen zur offenen Stelle beantwortet dir Olga Giancaterino und Michael Santos Braz (030 - 6162 5601) alle weiteren Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.Projektleiter:in / Sachverständige:r im Bereich Gefahrstoffe, Arbeitsplatz-/Raumluftmessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Gefahrstoffmessungen und Messungen biologischer Stoffe im Bereich von Arbeitsstätten unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften - Raumluftmessungen zur Identifizierung von chemischen und biologischen Stoffen - Messungen zur Analyse von Luft und Materialproben auf Asbest und bedenkliche künstliche Mineralfasern - Auswertung und Bewertung der Messergebnisse, Erstellung von detaillierten Berichten - Beraten unserer Kunden hinsichtlich der Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsplatz- und Raumluftqualität, Erstellen von Angeboten - Leiten von Kundenprojekten inklusive der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen ## Was dich ausmacht - Hochschulabschluss im Bereich Umweltschutz, Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung - Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsplatz- und Raumluftmessungen sowie Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.B. Gefahrstoffverordnung, TRGS 402, TRGS 900) - Routine im Umgang mit den gängigen Office-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch - Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit - Kommunikationsstärke sowie ein kompetentes und kundenorientiertes Auftreten - Hohe Reisebereitschaft (überwiegend regional, gelegentlich deutschlandweit) - Führerschein (Klasse B) ## Was wir dir bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS00988 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Philipp Alexander Neugebauer +49 160 8880578Projektleiter* Cybersecurity / Safety Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen: EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. ## Daran werden Sie wachsen: - Mitarbeit im Kompetenzzentrum Cybersecurity unter Anwendung der ISO 21434 / Safety unter Anwendung der ISO 26262, ISO 13849 oder ISO 21448 - Leitung und Gestaltung von Cybersecurity- und sicherheitsrelevanten Projekten im Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsumfeld in spannenden Zukunftsbereichen - Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die Projektziele und -ergebnisse (Kosten, Qualität und Zeit) - Eigenverantwortliche und fachliche Führung sowie Coaching der Projektmitarbeiter* im agilen Projektgeschäft - Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen, Ergebnispräsentation vor internen und externen Kundengremien sowie technisch kompetente und lösungsorientierte Kundenkommunikation - Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Projektakquise in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb ## Damit bringen Sie uns voran: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschafts- / ingenieurwissenschaftlichen, technischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation - Langjährige Projekterfahrung, gerne auch in leitender Funktion (z.B. als Projektleiter*, Lead Entwickler* oder Lead Engineer*) - Prozess- und Methodenkenntnisse im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein - Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke, eine eigenständige und motivierende Arbeitsweise sowie vor allem Spaß an der Arbeit im Team - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Die Position ist deutschlandweit an einem unserer EDAG-Standorte zu besetzen, beispielsweise in Berlin, Fulda, München, Regensburg, Ingolstadt ## Benefits: - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote - Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals - Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit - Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community - Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* - Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.Area Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungDie Firma FORTEC Power GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 30 Mitarbeitenden. Sie gehört zur börsennotierten Fortec Gruppe, einer deutschen, international tätigen Firmengruppe mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz und in England mit über 200 Mitarbeitenden und ist führender Anbieter von Stromversorgungskomponenten wie Netzteilen und DC/DC-Wandlern.Wir sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung bei unserem Tochterunternehmen FORTEC Power in Riedstadt bei Darmstadt einenArea Sales Manager im Außendienst (m/w/d)im PLZ-Bereich 6 und 7Ihre AufgabenVerantwortung für den Vertrieb unserer Stromversorgungslösungen (AC/DC & DC/DC)Identifizierung und Akquisition von NeukundenPflege und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenDurchführung von Marktanalysen und WettbewerbsbeobachtungAngebotserstellung und Vertragsverhandlungen mit KundenUmsatz- und VertriebszielverantwortungRegelmäßiges Reporting mit Umsatz- und ErgebnisanalyseIhr ProfilAbgeschlossenes elektrotechnisches Studium, Techniker oder vergleichbare Aus- und WeiterbildungErfahrung im Vertrieb von Stromversorgungslösungen oder verwandten ProduktenAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit zur Identifizierung und Erschließung neuer GeschäftschancenReisebereitschaft im AußendienstVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischSelbstständige, ziel-, kunden- und erfolgsorientierte ArbeitsweiseWir bieten IhnenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen ZusammenarbeitEin angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima mit kurzen EntscheidungswegenEin innovatives mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen HierarchienGestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringenFort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie gute betriebliche SozialleistungenGleitzeitJobRadKostenlose Getränke, Küche, klimatisierte Büroräume, Ladestationen für E-Mobility sowie Duschen für (E-)Biker*innenKontaktMöchten Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe ein Teil unseres FORTEC Power Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres baldmöglichsten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt online bewerbenIhr Ansprechpartner:Ronny Bergmann Head of Human Resources Tel: +49 7147 24-140 bewerbung(at)fortecag.deFORTEC Elektronik AG Augsburgerstr. 2b 82110 Germeringwww.fortecag.deProjektmanager*in Reconnaissance Vehicles (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Optronics GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Bereich "Reconnaissance Vehicles" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Projektmanager*in Reconnaissance Vehicles (w/m/d)" am Standort Oberkochen. Der Bereich "Reconnaissance Vehicles" ist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten sowie zur Durchführung von Kundenprojekten von der Projektierungsphase über die Entwicklung bis hin zur Serienabwicklung. Darüber hinaus werden im Rahmen der Produktverantwortung und der Produktstrategie neue Produkte definiert und bestehende Produkte weiterentwickelt. ## Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Akquise von Projekten - Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Angeboten sowie Untersützung der Kunden beim Erstellen von Systemanforderungen - Abwicklung internationaler Projekte im vereinbarten Zeit-, Kosten-, und Leistungsrahmen - Durchführung einer systematischen Projektplanung und Projektverfolgung - Führung von Projektteams und Management von Unterauftragnehmern - Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden - Durchführung von Präsentationen innerhalb der Hensoldt und extern gegenüber Kunden und Lieferanten sowie Erstellung entsprechender Reports - Ableitung neuer Produkte aus den technischen Möglichkeiten, den Kundenbedürfnissen sowie den Marktentwicklungen - Klärung von technischen Realisierungen unter Berücksichtigung von alternativen Vorgehensweisen (Eigen-, Fremdentwicklung, Entwicklungspartner, Kooperationspartner) - Entwicklung von Produktlebenszyklen sowie passende Service- und Logistikkonzepte - Erstellung von Analysen zu Vermarktungsalternativen und Konkurrenzprodukten Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - Erfahrung in der Führung und Bearbeitung von (internationalen) Projekten - Erfahrung/Kenntnisse in der Führung von Projektteams - Gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) - Planerische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit - Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise - Hohes Maß an Flexibilität - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Oberkochen - **Type:**Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d) in Stuttgart, Villingen-Schwenningen oder Trier
Jobbeschreibung
Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d) in Stuttgart, Villingen-Schwenningen oder Trier Stellen-ID: 170197 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. ## Was Dich erwartet: - Du treibst als Projektleiter:in den Breitbandausbau der Vodafone im Giga-Netz voran. - Du verantwortest die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte. - Du stellst eigenverantwortlich die Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung auf und hältst diese ein. - Du stellst die bedarfsgerechte Beschaffung von Systemtechnik und Bauleistungen sicher und bist verantwortlich für die terminliche und qualitative Überwachung und Abnahme der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe an den Netzbetrieb. - Du hältst das Projekt- bzw. technikspezifische Rollout-Budget unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ein. - Du arbeitest bei der Prozessoptimierung mit und setzt Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte um. ## Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre), idealerweise in der Telekommunikationsbranche - Umfassende Kennnisse über die Prozesse im Bereich Telekommunikationstechnik sowie gute Kenntnisse über die Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Realisierung/Bau von Telekommunikationsprojekten - Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Planungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH, an den Standorten Stuttgart oder Villingen-Schwenningen für die Vodafone West GmbH oder am Standort Trier für die Vodafone Deutschland GmbH. ## Was wir Dir bieten: Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.Kundenmanager Abrechnung Netznutzung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit:Du kümmerst dich um die Beschaffung der Zählerwerte und überprüfst diese auf PlausibilitätDarüber hinaus rechnest du die Netznutzung von SLP-Lieferstellen im elektronischen Verfahren abDir obliegt außerdem die Abrechnungsplausibilisierung, die abrechnungsrelevante Stammdatenpflege sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen, insbesondere in schwierigen und komplexen FällenDu verantwortest die Durchführung und Kontrolle der Datenaufbereitung für die Abführung der Konzessionsabgabe (Ermittlung der Mengen und Beträge)Zudem bist du Ansprechpartner*in für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern, die mit den aufgeführten Themen in Zusammenhang stehen, und wickelst in diesem Zusammenhang selbständig telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet SLP-Abrechnung abDu hast das gewisse Etwas, wenn Du:eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt*in) mitbringstbestenfalls praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, ...) besitztsehr gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems und einen geübten Umgang mit modernen Kommunikationsmedien hastein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) zeigstein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hastbereit bist, flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzubildenBetriebswirt:in als Leiter:in Support & Administration
Jobbeschreibung
Die LEW Wasserkraft GmbH unterhält und betreibt 36 Wasserkraftwerke an Lech, Wertach, Iller, Günz und Donau, die jährlich rund eine Milliarde Kilowattstunden regenerativen Strom für gut 320.000 Haushalte klimaneutral erzeugen. Wir sind Mitgestalterin der Energiewende und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unseres Planeten. Unser Team Support & Administration unterstützt die operativen Fachabteilungen bei übergreifenden Aufgabestellungen von der Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung. Dazu gehören u.a. das bereichsübergreifende Projekt- und Prozessmanagement für digitale Themenstellungen, die Strategieumsetzung sowie die Weiterentwicklung und die Positionierung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende.Darum geht es konkretInnerhalb der LEW Wasserkraft GmbH (LWK) leitest du die crossfunktionale Abteilung Support & Administration und übernimmst die disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeiter:innen mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die operativen Einheiten der LWK und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende. Im Detail bedeutet das:Du führst dein Team mit Weitblick und auf Augenhöhe – dabei ist es dir ein besonderes Anliegen, deine Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu begleitenBei all den vielfältigen Aufgaben im Team behältst du stets den Überblick und verstehst es, die Ressourcen deines Teams bestmöglich einzusetzen und To Do‘s mit klarem Blick zu priorisierenAls vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in arbeitest du bei fachbereichsübergreifenden Themen eng mit den technischen Abteilungsleiter:innen der LWK sowie mit Querschnittsfunktionen innerhalb der LEW-Gruppe (z.B. Finance, IT, Kommunikation, Rechtsabteilung) zusammenDu stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung der LWK und unterstützt diese bei strategischen, fachlichen und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Input für öffentliche Reden / Whitepaper / Präsentationen oder Unterstützung bei der VerbandsarbeitDeine Expertise und Mitgestaltung ist in energiewirtschaftlichen Projekten unterschiedlichster Art gefragt – teils in der Funktion der Projektleitung, teils als Projektmitglied. Projektinhalte sind z.B. eine generelle Prozessoptimierung, die Einführung eines neuen Betriebsdatenmanagements oder die Positionierung der Wasserkraft in der Öffentlichkeit Das wünschen wir unsNach deinem Hochschulstudium hast du bereits erfolgreich Verantwortung innerhalb von Projekten übernommen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Führung crossfunktionaler TeamsIn deiner Rolle als Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem deine Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten optimal entfalten und eigenverantwortlich handeln können. Mit deiner Führungs- und Methodenkompetenz unterstützt du dein Team dabei, Aufgaben zu priorisieren, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und entsprechend handelstDie Energiebranche ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, da du bestenfalls bereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast. Insbesondere die Wasserkraft und ihre Herausforderungen begeistern dich, weshalb du aktiv an ihrer Positionierung und Weiterentwicklung im Rahmen der Energiewende mitwirken möchtestDeine Themen sind ebenso vielfältig wie einzigartig – daher bringst du die Motivation und Bereitschaft mit, dich in teils fachfremde Themen einzuarbeitenDu verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an strategischem Verständnis sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Selbstreflexion mit; zudem setzt du deine Projekte als Impulsgeber:in und Antreiber:in durch eine hohe Eigenmotivation und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zielgerichtet umDu zeichnest dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wert auf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen sämtlicher Hierarchieebenen Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing / Co-Leadership möglich.Das erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement
Jobbeschreibung
Gemeinsam Zukunft gestalten – Ihre Führungskompetenz zählt!Bei der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank eG sind wir überzeugt davon, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen aktiv mitgestalten. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Als Experten im Bereich Strukturierte Finanzierung öffnen wir dynamischen Unternehmen die Türen zu neuen Möglichkeiten, insbesondere auch im Bereich Green Energy, wo wir ökologische und finanzielle Zukunftsfähigkeit vereinen.Aufgrund unserer kontinuierlichen Expansion und der steigenden Bedeutung des Risikomanagements bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Ausbau des Bereichs aktiv mitzugestalten.Wir besetzen daher aktuell eine strategisch entscheidende Schlüsselposition:Bereichsleiter (m/w/d) RisikomanagementStandort: Reinheim oder MichelstadtDiese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unseres Risikomanagements auf höchster Ebene maßgeblich zu gestalten und entscheidende Impulse zu setzen. Sie erfordert neben umfassender Expertise im Bereich Risikomanagement auch exzellente Führungsqualitäten und strategisches Denken.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Bereichs Risikomanagement.Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien, um die Bank vor finanziellen, rechtlichen und operationellen Risiken zu schützen.Überwachung und Analyse der Risikopositionen der Bank und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen.Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams von Risikoexperten und Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, insbesondere Structured Finance, Unternehmenssteuerung und Compliance, zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Risikomanagementansatzes.Aktive Beratung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand in Bezug auf Risikostrategien und -entscheidungen.Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz des Risikomanagements.Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor.Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Best Practices im Risikomanagement.Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.Was wir Ihnen bieten:Eine herausragende Führungsrolle, in der Sie die Risikomanagementstrategie maßgeblich mitgestalten und wegweisende Entscheidungen treffen können.Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der VVRB entscheidend zu beeinflussen und durch Ihre Expertise einen nachhaltigen Unterschied zu machen.Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu einem breiten Netzwerk.Eine exklusive, hybride Arbeitswelt, die agile Flexibilität mit Nettolohnoptimierung, umfassenden Sozialleistungen und besonderen Vorteilen im VR-Finanzverbund vereint.Erstklassige Networking-Möglichkeiten, vielfältige Events und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung.Haben Sie Interesse?Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !Ihre AnsprechpartnerinWollen Sie mehr über uns wissen, dann steht Ihnen Frau Stefanie Lenz (06061 701 4694) gerne zur Verfügung.Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtStellvertretender Abteilungsleiter für die Extrusion
Jobbeschreibung
Position: Stellvertretender Abteilungsleiter für die ExtrusionAufgrund unserer wachsenden Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle einen erfahrenen Stellvertretenden Abteilungsleiter für unsere Extrusionsabteilung.Hauptruf:Wir benötigen jemanden, der in der Lage ist, die Fach- und Disziplinarverantwortung zu übernehmen, während unser Abteilungsleiter abwesend ist. Der Stellvertretende Abteilungsleiter wird auch verantwortlich sein für die Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie die Überwachung der Leistungs- und Qualitätskennzahlen.Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis entsprechend der Vorgaben des Abteilungsleiters.Übernahme der Pflichten des Abteilungsleiters während seiner Abwesenheit.Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe gemäß vereinbarter Leistungs- und Qualitätskennzahlen.Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess/ CPS.Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse unter Nutzung der gängigen OPEX-Werkzeuge.Erstellung von SOP's und deren Schulungen.Pflege und Kontrolle der Aufschreibungen des "Gemba-Boards" der Abteilung.Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Kampagnen zur Effizienzsteigerung.Reporting an Vorgesetzten.Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Hygienestandards.Koordination von Entwicklungsaufträgen und Unterstützen der PDTS.Koordination und Optimierung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Instandhaltung.Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter.Mitarbeiterausbildung- und Weiterentwicklung.Sicherstellen, dass alle für die Abteilung vorgeschriebenen Kontrolllisten erstellt werden.Sicherstellen, dass alle für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten/ Dokumente/ Listen erfasst und ausgefüllt werden.Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Fertigungsanweisungen.Regelmäßiger Austausch der Abteilungen.Unterstützung QS-Fehleranalyse und Einleiten von Maßnahmen.Parameterdatenbank-Pflege.Anforderungen:Um diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen, benötigen wir:Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (Fachrichtung Kunststoff/Kautschuk) oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung/Meister/Vorabeiter.Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Unternehmens.Fachspezifische Qualifikation und Praxiserfahrung.Mehrjährige fundierte Branchenkenntnisse.Ausbilderschein Website Führungserfahrung.Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel wünschenswert.Führungs- und Sozialkompetenz.Wir bieten:Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander, moderne Arbeitsplätze, Dienstrad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz.Projektmanager*in Selfprotection Ground (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Programmbereich "Ground Based Systems Survivability" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Projektmanager*in Selfprotection Ground (w/m/d)" am Standort Taufkirchen. Der Bereich "Ground Based Systems Survivability" ist verantwortlich für die Abwicklung nationaler und internationaler Kundenprojekte sowie interner Entwicklungsprojekte von Selbstschutzsystemen für Landfahrzeuge. Die interdisziplinären Projektteams setzen sich unter anderem aus Teammitgliedern der Bereiche Finance, Engineering, Sourcing, Quality, Production und Sales zusammen. ## Ihre Aufgaben - Abwicklung von Kundenprojekten für das multifunktionales Selbstschutz-System (MUSS) mit Schwerpunkt Erweiterung der Sensor-Fähigkeiten - Möglichkeit zur Projektleitung für die Entwicklung eines neuen Sensorproduktessowie Weiterentwicklung - Integrierte Projektsteuerung und Reporting - Sicherstellung der Zielerreichung des Projektes, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung/Qualität - Veranlassung, Steuerung und Koordination aller zur Zielerfüllung notwendigen Maßnahmen in den beteiligten Organisationseinheiten - Unterstützung bei der Akquisition sowie der Erstellung von Angeboten basierend auf Kundenanfragen Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurswesen oder vergleichbar sowie abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement - Erfahrungen im Führen von Verhandlungen - Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse - Gute Kenntnisse MS Project - Kenntnisse im Bereich militärischer Produkte und insbesondere Electronic Warfare vorteilhaft - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** München/Taufkirchen - **Type:**Ingenieur Elektrotechnik Projektleitung Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu entwickelst sowohl kundenindividuelle als auch standardisierte Konzepte für Bezugs- und Einspeiseprojekte, insbesondere verantwortest du das Engineering von Umspannwerken.Neben Projekten mit Gewerbe- und Industriekunden zählen auch Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien zu deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld.Während der Angebotsphase arbeitest du eng mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zusammen und begleitest das Projekt nach Vertragsabschluss als technischer Ansprechpartner für die Projektleitenden und Kunden bis zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die technische Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, anderen Fachabteilungen, dem Einkauf, den Lieferanten und unseren Kunden.Neben dem täglichen Projektgeschäft wirkst du daran mit, neue Dienstleistungen für das Vertriebsgeschäft zu entwickeln.Dein ProfilDu besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Du verfügst über Fachwissen im Bereich der Hochspannungstechnik und hast idealerweise bereits erste Projekterfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln können.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kannst idealerweise auch auf SAP-Erfahrungen zurückgreifen.Du besitzt vorteilhafterweise bereits Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Normen und Standards für Umspannwerke.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, so dass du die Initiative ergreifst und deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.Du begeisterst dich für das Netzwerken und hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und über die Unternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ausbildung Lokführer:in
Jobbeschreibung
Ausbildung Lokführer:in 2025 Bayreuth, Deutschland Startdatum: 1. September 2025 DB Regio AG Verkehrsberufe Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 328012 Ausbildung Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bayreuth. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Die Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung kann an den Standorten Schwandorf, Weiden oder Hof erfolgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen Dein Profil: • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen • Technik macht dir Spaß • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Standorte An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen. Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren; Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite;...Projektleiter*in Strom und Telekommunikationsnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Unterschiedliche, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte und Maßnahmen im Stromnetz der SWM werden in einem dynamischen Team geplant und umgesetzt. Unser gemeinsames Ziel ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten und insbesondere das Stromnetz der Zukunft fit für die Energie-, Wärme-, Mobilitätswende zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Projektleitung gemäß den SWM-Projektrichtlinien mit Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität - Planung und Ausführung von Projekten im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Telekommunikationsnetz inklusive der jeweiligen Anschlüsse im Auftrag des Netzbetreibers - Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Terminplänen und Kostenberechnungen - Koordination der Planung mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten / Kunden - Beauftragung und Prüfung der Leistungen von externen Dienstleistern (Tiefbau, Gutachten, etc.) - Prüfung der Gegebenheiten vor Ort inklusive Baustellenbegehungen ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung - Idealerweise Kenntnisse in der Stromverteilung und deren Betriebsmittel inkl. der zugehörigen einschlägigen technischen Regelwerken (VDE, NAV, TAB etc.) - Kenntnisse in SAP, Geoinformationssystemen (GIS) sowie im Projektmanagement sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office - Fahrerlaubnis Klasse B (III) - Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Vergünstigtes IsarCard-Jobticket - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Manfred Wutz unter Tel.: +49 (89) 2361-2140. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486Bauoberleiter (m/w/d) / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
## Bauoberleiter (m/w/d) / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte Dresden ab sofort Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir Sie als Bauoberleiter (m/w/d) / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Baumanagement im Bereich Ingenieurbauwerke, Medientiefbau und Verkehrsanlagen. ## Ihr Beitrag - Sie planen und überwachen interessante und große Infrastrukturprojekte, sowohl innerstädtisch als auch überregional, in Dresden und Umgebung - Sie sind Ansprechpartner für Auftraggeber, ausführende Firmen und das Projektteam - Sie erstellen eigenständig Leistungsverzeichnisse und Mengenermittlungen entsprechend der Leistungsphase 6 HOAI - Sie wirken mit bei Vergabeverfahren durch Angebotseinholung, Angebotsauswertung und dem Führen von Bietergesprächen entsprechend der Leistungsphase 7 HOAI - Sie verantworten die fachliche und technische Bauüberwachung in vielseitigen Projekten inklusive Nachtrags- und Qualitätsmanagement, Kostenkontrolle sowie Mängelverfolgung im Rahmen der Leistungsphase 8-9 HOAI - Optional: Ausübung von Projektsteuerungsaufgaben im kommunalen Sektor ## Ihr Profil - Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen - idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung von Tiefbauleistungen, Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen), sowie in AVA-Software - sicherer Umgang mit der VOB und HOAI - Kenntnisse MS Project und MS Office - Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung - Gültiger Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse - Selbstständige, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Interesse an Projektsteuerungsaufgaben im kommunalen Sektor wünschenswert ## Unser Angebot - Kooperation: 400 Spezialisten an 14 nationalen und zwei internationalen Standorten - Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz - Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte - Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement - Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen - Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen - Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar. Es gibt zahlreiche überdachte Fahrradstellplätze sowie einen abschließbaren Fahrradkeller. Für das leibliche Wohl sorgt mit abwechslungsreichen Speisen das firmeneigene Betriebsrestaurant. Erfahren Sie mehr über uns: Website ## Kontakt Jetzt bewerbenIhr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677 IPROconsult GmbH Schnorrstraße 70 01069 DresdenLeiter:in Datenschutz / Compliance Officer
Jobbeschreibung
Die LEW-Gruppe steht für nachhaltige und sichere Energieversorgung. Im sich rasant verändernden Umfeld setzen wir Akzente – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und kulturellem Wandel. Wir haben jüngst für unser bestehendes dreiköpfiges Datenschutzteam eine eigene Abteilung gegründet und suchen hierfür eine Führungskraft!Darum geht es konkretKonkret bist du für alle Datenschutzthemen sowohl in der Lechwerke AG als auch ihren Tochtergesellschaften zuständig. Das bedeutet, du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen als auch internen Datenschutzvorschriften sowie die Zuweisung und Organisation der sich daraus ergebenden AufgabenDu informierst und berätst alle Mitarbeitenden und Führungskräfte, die mit der Verarbeitung personenbezogener Daten betraut sind, über ihre datenschutz-rechtlichen PflichtenBei Fragen im Zusammenhang mit Risikobewertungen von Datenverarbeitungen und Datenschutzfolgenabschätzungen stehst du beratend zur Seite und überwachst ihre DurchführungDu bist Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden (z. B. der zuständigen Datenschutzbehörde) bei allen Fragen zur Verarbeitung personenbezogener DatenAuch die regelmäßige Berichterstattung über Datenschutzmaßnahmen und -themen unter anderem an die Geschäftsführung der jeweiligen LEW-Gesellschaft fällt in deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir unsDu hast deine beiden juristischen Staatsexamina idealerweise mit vollbefriedigendem Ergebnis absolviert und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich des Datenschutzrechts mit Als anpackende Führungskraft motivierst Du Dein Team und setzt Impulse, bist dabei transparent als auch klar und treibst Themen mit Sinn und Zweck voranDu brennst für Deine Themen und gehst diese mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung an; dabei hat eine genaue Arbeitsweise für dich oberste PrioritätAuch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick, triffst fokussiert Entscheidungen und erreichst damit strukturiert gute Lösungen für das Unternehmen und verlierst dabei Deinen hohen Qualitätsanspruch nicht aus den AugenIT- und Digitalisierungsthemen bringst Du in Deinem Team auf das Next Level und schaffst Commitment und Motivation für VeränderungenDas erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.Sales Development Manager
Jobbeschreibung
Vertriebsentwicklungschef (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Vertriebsentwicklungschef (m/w/d), der den strategischen Vertrieb leitet, Kundenbeziehungen vertieft und innovative Geschäftsmöglichkeiten erschließt.Deine zukünftige RolleInitiierung und Koordination neuer Projekte über verschiedene TeamsEntwicklung und Förderung neuer Geschäftsmodelle wie z.B. im E-CommerceSteuerung und Optimierung von Vertriebsinitiativen und Maßnahmen zur EffizienzsteigerungDetaillierte Analyse und Vergleich von Plan- und Ist-Daten & Erarbeitung von LösungsvorschlägenFörderung von Cross- und Upselling–MaßnahmenDurchführung von umfassenden Machbarkeits- und WirtschaftlichkeitsanalyseErstellung fundierter BerichteWas du ins Team einbringstErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrungen im Bereich Sales Management oder in einer vergleichbaren PositionHohe Kundenorientierung sowie selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseStarke analytische Fähigkeiten und strategisches DenkvermögenNachweisbare Erfolge im After-Sales-Management und im Business DevelopmentErste Kenntnisse mit dem CRM-System Salesforce wünschenswertVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Schrift und SpracheNationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20 % der Arbeitszeit)Deine Benefits bei ELAWir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten ArbeitsvertragDu hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der WocheWir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernstAuf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen.Du bekommst von uns ein Diensthandy (Iphone), dass du auch privat nutzen darfstWir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante KompetenzschulungenUnser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren MittagsgerichtenDamit es wirklich schmeckt, geben wir dir einen Zuschuss für dein Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantDich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDu bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten LebensbereichenUnser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. in ganz Deutschland stehen dir für nur 25 € monatlich uneingeschränkt zur VerfügungWir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame LeistungenVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Grömitz
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Betreuungsassistent / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E03, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Kinderbetreuungszuschläge Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen die Arbeit mit unseren Senioren ist eine Herzensangelegenheit Sie unterstützen uns in der individuellen und aktivierenden Pflege sowie bei der Begleitung und Betreuung unserer Bewohner Sie bringen sich aktiv in unser Pflegeteam ein und setzen bewusst das Pflege- und Betreuungskonzept um Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Senioren Sie haben die Qualifikation zum Betreuungsassistenten/Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß § 43b/53b SGB XI Sie besitzen eine positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Sie weisen eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit auf Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation Sie haben Phantasie, sind kreativ und flexibel Sie stehen den bei uns lebenden Menschen empathisch zur Seite und sind bereit, Ihr Tun zu reflektieren und anzupassen Teamfähigkeit, Gelassenheit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie ausProjektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau
Jobbeschreibung
Du kümmerst dich um: • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauvorhaben im erdverlegten Rohrleitungsbau • Bauablaufplanung, Überwachung und Ergebniskontrolle unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolges • Koordination des eigenen Teams und der Nachunternehmer • Führung und Förderung des eigenen Teams • Kalkulation von Nachträgen und Angebotsvorbereitung Das zeichnet dich aus: • Ein Studium im Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Tiefbau) oder einen Abschluss als Industrie-bzw. Netzmeister, Bautechniker oder vergleichbar • Eine Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur ist wünschenswert • Idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit • Kenntnisse im Fachgebiet Gas, Wasser, Fernwärme sind vorteilhaft • Souveränität im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitenden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Bei uns erwartet dich: • Eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach Qualifikation • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung • Work-Life Balance durch Gleitzeit inkl. Stundenkonto • Eine wertschätzend gelebte Unternehmenskultur • Jahresprämie • Persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen im jeweiligen Fachbereich • 30 Tage Urlaub p.a. • Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei • Berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an • Vermögenswirksame Leistungen • Job-Rad nach Beendigung der Probezeit • Steuerfreie Geldkarte (Pluxee) • Kontakte : Herr Baranowski k.baranowski@prt-nord.de – Tel. Nr. 04331-467916 Frau Hainer : i.hainer@prt-nord.de – Tel. Nr. 04331-467914Mitarbeiter/innen im Bereich Digitalisierung / elektronische Aktenführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des IT-Referats am Dienstort Karlsruhe Mitarbeiter/innen im Bereich Digitalisierung / elektronische Aktenführung (w/m/d) (Bezahlung nach TVöD Bund bzw. BBesG) Wenn Sie die digitale Zukunft in der Justiz voranbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stellenausschreibung wendet sich an Bewerber/innen, die die digitale Transformation in der obersten Strafverfolgungsbehörde der Bundesrepublik Deutschland aktiv mitgestalten möchten. Zur Gewährleistung von effizienten und modernen Arbeitsprozessen liegt unser zentraler Fokus auf der Einführung der E-Akte und der Anbindung der Fachverfahren. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Betreuung und Einweisung von IT-Anwendern bzw. -Anwenderinnen (persönlich, telefonisch und remote) mit Schwerpunkt im Bereich der elektronischen Aktenführung, • Unterstützung bei Tätigkeiten des Service Desk und der behördeninternen IT-Hotline; insbesondere First-Level-Supports für Anfragen und Meldungen der Anwender/innen, • Planung, Vorbereitung und Durchführung von hausinternen Schulungen im Bereich der elektronischen Aktenführung sowie in Fach- und Standard-IT-Anwendungen - inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen/schriftlichen Arbeitshilfen, • Unterstützung der fachadministrativen Pflege der eAkten- und Umsysteme, • Betreuung von moderner Kommunikations-, Videokonferenz- und Präsentationstechnik sowie • perspektivisch auch die Installation von IT-Systemen und Komponenten einschließlich deren Administration. Ihr Profil: • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker(in), Justiz(fach)angestellten, Rechtsanwaltsfachange- stellten, Rechtsanwaltsgehilfen/in, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Berufsbild mit IT-Bezug oder • Sie verfügen über eine andere abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, der Betreuung von IT- Anwendern/Anwenderinnen oder der Projektarbeit mit IT-Bezug (idealerweise im Kontext von elektronischer Aktenführung); vorzugsweise im öffentlichen Sektor. • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Seite 2 von 3 • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger IT-Software und haben eine schnelle Auffassungsgabe, die es Ihnen ermöglicht, sich in kurzer Zeit auch in weitere Aufgabenfelder im Bereich der IT einzuarbeiten. • Sie zeichnen sich durch Ihre kontaktfreudige Art und Freude am Umgang mit Menschen aus und treten sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt freundlich, sicher und gewandt auf. • Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Präsentationskompetenz und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Darstellung von Inhalten. • Ihre Stärken sind eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit lösungsorientiertem Denk- und Urteilsvermögen. • Sie verfügen über die Fähigkeit und Motivation, sich zügig in fachfremde Themen und Prozesse einzufinden und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. • Sie sind bereit, sich einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. • Wenn Sie ein gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb - verbunden mit dem Interesse an modernen Arbeitsweisen und digitaler Transformation - besitzen, runden Sie das Profil ab. Wir bieten: • eine krisensichere und vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Bundes unter Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, • eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei überdurchschnittlichen Leistungen und Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich, • eine Abordnung für die Dauer von sechs Monaten für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes bis zu Besoldungsgruppe A 8 mit dem Ziel der Versetzung; grundsätzlich bestehen Aufstiegsmöglich- keiten bis in das Spitzenamt der Laufbahngruppe, • die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von 220 Euro monatlich, • Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD Bund, • ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht, • Work-Life-Balance durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 24 Tage Zeitaus- gleich jährlich; • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportgruppen, Gesundheits- aktionen), Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sowie moderne und ergonomische Büroausstattung, • Bezuschussung eines Job- bzw. Deutschlandtickets, gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Nutzungsmöglichkeit von Ladestationen für E-Autos gegen Gebühr, • alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Umzugskostenerstattung bzw. Trennungsgeld nach Einzelfallprüfung. Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung, Religion und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Seite 3 von 3 Die zu besetzenden Arbeitsplätze sind - im Rahmen personeller und organisatorischer Möglichkeiten - grundsätzlich - für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Berufsabschluss sowie Prüfungszeugnissen, Arbeitszeugnisse und ggf. Fortbildungs- nachweise) sowie ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung bis spätestens 28. März 2025 – vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 15 MB) - unter Angabe des Aktenzeichens 3260/34 E SH XIII an Bewerbung@gba.bund.de. Alternativ richten Sie Ihre Unterlagen postalisch an den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof, - Personalregistratur -, Brauerstraße 30, 76135 Karlsruhe. Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen können. Für Fragen zum Aufgaben- und Arbeitsbereich stehen Ihnen Herr Aue (Tel.: 0721/8191-5300) sowie in der Personalverwaltung Frau Porcedda (Tel.: 0721/8191-3513) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof erhalten Sie auch im Internet unter www.generalbundesanwalt.de. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise.Ingenieur Energietechnik Projektleitung Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu entwickelst sowohl kundenindividuelle als auch standardisierte Konzepte für Bezugs- und Einspeiseprojekte, insbesondere verantwortest du das Engineering von Umspannwerken.Neben Projekten mit Gewerbe- und Industriekunden zählen auch Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien zu deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld.Während der Angebotsphase arbeitest du eng mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zusammen und begleitest das Projekt nach Vertragsabschluss als technischer Ansprechpartner für die Projektleitenden und Kunden bis zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die technische Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, anderen Fachabteilungen, dem Einkauf, den Lieferanten und unseren Kunden.Neben dem täglichen Projektgeschäft wirkst du daran mit, neue Dienstleistungen für das Vertriebsgeschäft zu entwickeln.Dein ProfilDu besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Du verfügst über Fachwissen im Bereich der Hochspannungstechnik und hast idealerweise bereits erste Projekterfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln können.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kannst idealerweise auch auf SAP-Erfahrungen zurückgreifen.Du besitzt vorteilhafterweise bereits Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Normen und Standards für Umspannwerke.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, so dass du die Initiative ergreifst und deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.Du begeisterst dich für das Netzwerken und hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und über die Unternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Leiter Notruf- und Serviceleitstelle
Jobbeschreibung
Über unsFUCHS Sicherheitstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Sitz in Schweinfurt mit angeschlossener 24/7 Notrufleitstelle. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Sicherheitstechnik und sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern.AufgabenWir suchen nach einem Leiter Notruf- und Serviceleitstelle, der über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügt. Sie sollten über mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen und idealerweise Führungserfahrung mitbringen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sind wichtige Eigenschaften, die wir von Ihnen erwarten.ProfilAls Leiter Notruf- und Serviceleitstelle bei FUCHS Sicherheitstechnik GmbH sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation unserer Notruf- und Serviceleitstelle. Sie überwachen die reibungslose Abläufe, koordinieren das Team und sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.Fachliche und disziplinarische Führung des TeamsPlanung und Optimierung der ArbeitsabläufeSicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsKundenkommunikation und -betreuungEinsatz in der LeitstelleWir bietenWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team.KontaktKlaus und Markus FuchsBN2501 – Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur-Projekten
Jobbeschreibung
BN2402 - Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur-Projekten Karlsruhe München Nürnberg Stuttgart Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Organisation komplexer Infrastrukturprojekte (Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung, Breitbandnetze, Telekommunikation) auf Managementebene - Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) - Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen - Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte - Fördermittelmanagement - Building Information Modeling ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis - Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- management oder der Industrie - Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren - Sehr gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera) - PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Technischer Projektleiter Bau m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Technischer Projektleiter Bau m/w/d Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: 2025-0091 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV) - Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen - Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Ihre kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Ihr Beitrag zählt! - Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen - Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden - Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeiten Sie eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringen Ihr Know How ein ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung - Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ) - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit u.a. mit internen Experten-Teams, Kunden, Betriebsrat, etc. - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasen greifen Sie auf Ihre MS Project Kenntnisse zurück - Mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - FR) mit um unsere Projekte vor Ort auf unseren Baustellen in Ost- und Norddeutschland begleiten zu können ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ## Ansprechpartner: Sarah SanderbeckAsset Manager:in Photovoltaik & Batterie
Jobbeschreibung
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Der Bereich Energielösungen B2B entwickelt für Geschäfts-, Industriekund:innen sowie Kommunen integrierte Konzepte aus Energielieferung und infrastrukturbasierten Lösungen wie bspw. Ladeinfrastruktur, Wärmeversorgung, Batteriespeicher- und PV-Kraftwerken und setzt diese um.Darum geht es konkretDu bist für die Projektpipeline und die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Photovoltaikanlagen und Großbatteriespeicher im Eigentum der LEW verantwortlich mit dem Ziel, eine Wertsicherung und -steigerung der Assets zu erreichen. Durch deinen Einsatz beteiligst du dich aktiv an der Gestaltung der Energiewende und zahlst direkt auf den Erfolg der LEW-Gruppe ein:Die konzeptionelle und kommerzielle Gesamtverantwortung über unser PV- und Großbatterie-Anlagenportfolio liegt in deiner HandIn deiner Rolle veranlasst du die Entwicklung neuer Standorte unter Einbeziehung der sektorenübergreifenden Gesamtlösung und erstellst gemeinsam mit dem Team Anlagenbau und -betrieb Konzepte für die Weiterentwicklung unseres AnlagenbestandsDu bewertest die Wirtschaftlichkeit, führst auf dieser Basis Investitionsentscheidungen herbei und veranlasst die ProjektrealisierungDu treibst die Projekte in der Entwicklungs- und Umsetzungsphase übergreifend über alle Projektphasen voranDu sorgst dafür, dass in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Handel die Vermarktung der erzeugten Energie bzw. Flexibilitäten erfolgtIn Projekt- und Betreibergesellschaften übernimmst du als Geschäftsführer:in GremienverantwortungDu agierst als Impulsgeber:in für den Vertrieb und die Produktentwicklung mit Blick auf die Optimierung der Assets und der Erweiterung unseres Portfolios an Produktbausteinen; dabei stellst du administrativ sicher, dass HSE und Umweltschutz eingehalten wird Das wünschen wir unsDu stehst für deinen Verantwortungsbereich ein und treibst diesen proaktiv und eigenständig voran; dabei bringst du den Weitblick mit, bei Bedarf dich und deine Expertise im operativen Geschäft einzubringenDich zeichnen eine stark ausgeprägte analytische Kompetenz und eine unternehmerische Denkweise ausDank deiner kommunikativen und überzeugenden Art übernimmst du souverän die Leitung von Projekten und betreibst ein aktives Stakeholdermanagement, wobei du beides bereits in der Praxis unter Beweis stellen konntestZudem hast du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Anlagenbau und -betrieb mitFür Vor-Ort-Termine bringst du einen Führerschein der Klasse B mitDas erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber - Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen - Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden - Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten - Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden - Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au - Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel - Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL - Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert - Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B - Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Java Entwickler – Teamleiter für Parking Application Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenKonstrukteur und Freigabemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen(Senior-) Manager Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hoher Gestaltungsspielraum im Bereich Controlling Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterkonditionen auf eigene Produkte Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere interessante Benefits Proaktiver Ansprechpartner des Managements bei Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Kennzahlen Selbstständige Erstellung der Geschäftsjahresplanung und der rollierenden Forecasts für das Gesamtunternehmen Eigenverantwortliche Erstellung der Berichte inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für verschiedene interne und externe Berichtsempfänger Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Proaktive Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Selbstständige Weiterentwicklung von internen Prozessen, Controllinginstrumenten und den Reporting-Systemen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und 3-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens (idealerweise (Möbel-) Handel/Versandhandel) Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensplanungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen inkl. SQL sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (wünschenswert Qlik View) Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB/IFRS Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Hinterfragen von Prozessen sowie deren Neugestaltung Zielgerichtete, pragmatische Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an EigeninitiativeIngenieur Elektrotechnik Systemführung Energieversorgung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:Du wirst Teil der Systemführung – mit den modernsten Systemen zur Überwachung und Steuerung hast Du die Sicherheit unserer Energienetze auch bei dynamischen Anforderungen (Situationen / volatilen Situationen) im Griff. In der zentralsten Stelle unserer Verteilnetzen wirst Du Teil der Energiewende und gestaltest die aktiv die Systemführung der Zukunft mit. Du kümmerst Dich um den Aufbau, Qualitätssicherung, Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe (intern und extern) in der operativen Systemführung Außerdem nimmst Du die Aufgabenstellungen der operativen Systemführung in internen und konzernübergreifenden Arbeitsgruppen (Netzsicherheitsmanagement und Kaskade, Netzwiederaufbau, Engpassmanagement) wahrDarüber hinaus verantwortest Du die Sichtung, Aktualisierung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die operative Systemführung hinsichtlich Anforderungen aus gesetzlichen VorgabenAuch Erarbeitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen bei Großstörungen und Netzzusammenbruch für den Netzwiederaufbau sowie im Notfall-und Krisenmanagement gehört zu Deinem AufgabenbereichBetriebliche Sonderaufgaben sowie Entwicklung und Bearbeitung von Aufgabenstellungen der operativen Netzführung (z.B. Netzwiederaufbau, Systemsicherheit sowie Zukunftsfunktionen) runden Dein Arbeitsalltag ab Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik mitbringstEinschlägige Erfahrung im Bereich Energieversorgung und Systemführung vorweisen kannstÜber gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und deren Anwendung verfügst Durch Fähigkeit zum Arbeiten unter Stresseinfluss sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen auffällstEin stark ausgeprägtes teamorientiertes Verhalten und gute Umgangsformen mit Sozialkompetenz an den Tag legst Darüber hinaus Reisebereitschaft sowie dazugehörigen Führerschein Klasse B mitbringst Erfolg braucht VielfaltDie Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524