Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Feuerwehrmann B1, Alternativ Gruppenführer F3- Oder F2/rettungssanitäter-qualifikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjektmanager (w/m/d) Für Industrie- Und Hochbauprojekte In Hamburg
Jobbeschreibung
Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieure mbH und Bau + Plan Ingenieure GmbH sind mit 380 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKey Account Manager*in Kundenbindung / Atlassian Partner
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen?
Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert.Unser Account Management Team, welches aus Key Account Manager*innen, Account Manager*innen und Retention Manager*innen besteht, legt besonderen Wert auf schnelle und qualitativ hohe Reaktionen auf Anfragen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können.
Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen.
Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut.
Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen?
Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen.
Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut.
Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen?
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts (A-Segment):
Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer wichtigsten Kunden, insbesondere solcher, die einen hohen Umsatzbeitrag leisten oder strategisch bedeutsam sind. Dabei arbeitest du eng mit den Business Units zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. - Bedarfsanalyse und Potenzialentwicklung:
Durch regelmäßigen Austausch mit den Kunden erkennst du deren Bedürfnisse und Potenziale. Du entwickelst gezielt Verkaufschancen und nutzt Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten, um die Partnerschaften nachhaltig zu stärken. - Vertragsverhandlungen und lösungsorientierte Beratung:
Du führst komplexe Vertragsverhandlungen, auch auf Konzernebene, und entwickelst Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch unsere strategischen Ziele erfüllen. - Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbindung:
Du behältst den Markt und die Wettbewerber im Blick, erkennst frühzeitig Risiken und sicherst durch proaktive Maßnahmen die langfristige Bindung der Kunden an unser Unternehmen. - Strategische Zusammenarbeit und Account-Planung:
Du erstellst detaillierte Account-Pläne, analysierst kurz- und langfristige Potenziale der Kunden und entwickelst Strategien, um diese Potenziale optimal auszuschöpfen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und Partnern zusammen, um das Wachstum unserer Key Accounts voranzutreiben.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du bringst mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit und hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Konzernstrukturen und C-Level Kontakten mit.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe.
- Du denkst strategisch und analysierst datenbasiert, um Potenziale und Chancen zu identifizieren.
- Im besten Fall bringst du Branchenkenntnisse mit oder bist alternativ bereit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten.
- Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SOCON Sonar Control Kavernenmessung GmbH wurde 1991 gegründet und genießt international eine ausgezeichnete Reputation in der echometrischen Hohlraumvermessung. Von der Forschung & Entwicklung über den Gerätebau bis zur Vermessung und Auswertung - alles findet inhouse statt; viele SOCON-Produkte sind patentgeschützt. Rund 80 Mitarbeitende sind an zwei deutschen Standorten, in einer amerikanischen und einer chinesischen Tochtergesellschaft tätig. Als verlässlicher Partner in der Vermessung und Überwachung von Kavernen, Bohrungen und untertägigen Hohlräumen setzt man weltweit Standards. Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerisch überzeugende Führungspersönlichkeit alsGeschäftsführungAufgabenschwerpunkte. Nach einer angemessenen Übergangszeit tragen Sie in der alleinigen Geschäftsführung die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und sind erste:r Ansprechpartner:in für den Gesellschafterkreis. Mit sehr guter Marktkenntnis und Gespür für zukünftige Entwicklungen sichern Sie den weiteren Erfolg sowie den Ausbau der internationalen Präsenz und der bereits heute außergewöhnlich hohen Marktabdeckung. Der Pflege und Vertiefung der bestehenden Kundenkontakte messen Sie besondere Bedeutung bei und repräsentieren die SOCON überzeugend, bspw. auf Kongressen oder in Verbänden. Neben umfassendem technologischen Know-how verfügen Sie über belastbare Erfahrung in der Leitung und Entwicklung einer unternehmerischen Einheit sowie in kaufmännischen Fragestellungen.
Qualifikationen. Auf Basis Ihres erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums der Ingenieur- oder Geowissenschaften (bspw. in einem Zweig der Geophysik oder des Bergbaus) verfügen Sie über mehrere Jahre Führungserfahrung vorzugsweise in einem Unternehmen der Kavernenindustrie. Sie bringen sowohl eine tiefe technologische Expertise (Bohrlochvermessung, Markscheidewesen o.ä.) mit als auch die kaufmännischen Grundlagen, um ein Unternehmen erfolgreich steuern zu können. Persönlich überzeugen Sie durch einen unternehmerischen Antritt, einen teamorientierten, wertschätzenden Führungsstil, eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenverantwortung. Sämtlichen internen und externen Stakeholdern begegnen Sie mit Souveränität, kommunikativer und sozialer Kompetenz. Verhandlungssicheres Englisch und eine hohe, auch internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen
Sabine Brouër
+49 (0) 221 / 20 50 61 42
sabine.brouer@ifp-online.de
Thomas Geck
+49 (0) 221 / 20 50 64 8
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.462-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Filialleiter Region Neckartenzlingen (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Key Account Manager – Scheidegeschäft / Refining im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Agosi ist ein modernes Traditions unternehmen der Edel metall branche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit weltweiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karriere chancen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancen gleichheit sind für unser Unternehmen keine Fremdworte: Denn noch wertvoller als Gold und Silber sind unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir suchen Sie als Key Account Manager - Scheidegeschäft / Refining im Innen- und Außendienst (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Professionelle Betreuung und Beratung unserer Refiningkunden, auch vor Ort Akquirierung von Neukunden / Neue Märkte Erstellung von Angeboten und Abstimmung mit der Produktion Führen von Verkaufs verhandlungen zusammen mit technischen Vertretern und aktive Mitwirkung bei Vertrags verhandlungen Intensiver Austausch mit dem Scheidgut eingang, der Technischen Rückgewinnung sowie dem Labor Mitarbeit bei Refining projekten Selbstständige Markt recherche und Erstellen von Marktanalysen Teilnahme an Fachmessen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Innen- und Außendienst) und der aktiven Kundenbetreuung Eigeninitiative, eigen verant wortliche Arbeitsweise und Flexibilität Ausgeprägte Kunden- und Service orientierung, Kommunika tions stärke, Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Englisch kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd sprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen neben aller Leistungen gemäß Tarifvertrag der Edel metall industrie Baden-Württemberg auch über durch schnittlichen Sozial leistungen und vielfältige Weiter bildungs möglichkeiten. Wir fördern und unterstützen die Nutzung von mobiler Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten. Sichere Arbeits plätze mit einem guten Betriebs klima sowie flexible Arbeits zeiten zeichnen uns aus. Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter . Für Fragen stehen Ihnen Herr Kafka (Fachbereich), Tel. , oder Frau Zacharias (Personal abteilung), Tel. gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Agosi AG Kanzlerstraße PforzheimAgosi AG 2025-04-19T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-18 Pforzheim 75175 Kanzlerstraße 17 48. 8.
Objektleiter Im Facility Management (w/m/d) In Leipzig
Jobbeschreibung
Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBauleiter Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe.
IHRE AUFGABEN:
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements
Führung des technischen Baustellenpersonals
Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswert
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
Flexibilität und Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
IHR KONTAKT
Friederike Schröder
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
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Senior Manager Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.Der Bereich Kommunikation entwickelt Strategien, Konzepte und Botschaften für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Zudem informiert der Bereich Mitarbeiter und Führungskräfte über wesentliche Entwicklungen im Unternehmen und trägt durch aktive Medienarbeit zur Positionierung der Schwarz Gruppe in der Öffentlichkeit bei.Deine Aufgaben- Selbstständige Planung, Konzeption und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und Koordination der Freigabeprozesse
- Verantwortung für die aktive sowie reaktive Pressearbeit, Verfassen von Presseinformationen sowie Beantwortung von Medienanfragen
- Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen inklusive Briefing der internen Ansprechpartner
- Aufbau, Management und Pflege von Beziehungen zu relevanten Medien
- Steuerung von Agenturen zur Unterstützung im Projekt- und Tagesgeschäft
- Aufbereitung und strategische Einordnung der Ergebnisse des Medienmonitorings sowie dazugehörige Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Unterstützung und Umsetzung eines adäquaten kommunikativen Issue- und Krisenmanagements
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder Ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (Unternehmen oder PR-Agentur). Wir bitten um die Zusendung von Arbeitsproben als Teil der Bewerbung.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sowie ein sehr gutes persönliches Netzwerk an Medienkontakten
- Ausgeprägte Sprachkompetenz, Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Stressresistenz, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer und die Fähigkeit, diverse Themen parallel voranzutreiben
- Stark im Teamwork sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43637
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Die Schwarz Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.Der Bereich Kommunikation entwickelt Strategien, Konzepte und Botschaften für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Zudem informiert der Bereich Mitarbeiter und Führungskräfte über wesentliche Entwicklungen im Unternehmen und trägt durch aktive Medienarbeit zur Positionierung der Schwarz Gruppe in der Öffentlichkeit bei.
- Selbstständige Planung, Konzeption und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und Koordination der Freigabeprozesse
- Verantwortung für die aktive sowie reaktive Pressearbeit, Verfassen von Presseinformationen sowie Beantwortung von Medienanfragen
- Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen inklusive Briefing der internen Ansprechpartner
- Aufbau, Management und Pflege von Beziehungen zu relevanten Medien
- Steuerung von Agenturen zur Unterstützung im Projekt- und Tagesgeschäft
- Aufbereitung und strategische Einordnung der Ergebnisse des Medienmonitorings sowie dazugehörige Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Unterstützung und Umsetzung eines adäquaten kommunikativen Issue- und Krisenmanagements
Dein Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder Ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (Unternehmen oder PR-Agentur). Wir bitten um die Zusendung von Arbeitsproben als Teil der Bewerbung.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sowie ein sehr gutes persönliches Netzwerk an Medienkontakten
- Ausgeprägte Sprachkompetenz, Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Stressresistenz, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer und die Fähigkeit, diverse Themen parallel voranzutreiben
- Stark im Teamwork sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43637
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder Ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit (Unternehmen oder PR-Agentur). Wir bitten um die Zusendung von Arbeitsproben als Teil der Bewerbung.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft sowie ein sehr gutes persönliches Netzwerk an Medienkontakten
- Ausgeprägte Sprachkompetenz, Beherrschung journalistischer Arbeitsweisen und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Stressresistenz, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Ausdauer und die Fähigkeit, diverse Themen parallel voranzutreiben
- Stark im Teamwork sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43637
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
Teamleiter technisches Magazin (m/w/d)
Jobbeschreibung
riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an unseren in- und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als erfolgreiches Familienunternehmen bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau. WIR STELLEN EIN: Teamleiter technisches Magazin (m/w/d) am Standort Rinteln Ihre Aufgaben: Technische Betreuung des Ersatzteilmagazins unter den Gesichtspunkten einer hohen Verfügbarkeit und Effizienz Berichterstattung an den technischen Leiter und die Betreiber Kontrolle des Wareneingangs, der Rechnungslegung und der Verbräuche Ersatzteilbestellung und Verlastung Führung und fachliche Unterstützung der Projekte im Aufgabenbereich Einhaltung von Budgets, Terminen und Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Teile- und Neulieferantenzulassung in Zusammenarbeit mit MT, VT, ET und TE Dokumentation und Stammdatenpflege Risikobewertung Teileverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit MT, VT, ET Ersatzteilorganisation im Sinne von 5S (Teile, die häufig benötigt werden, sind in den Anlagen) Schmierstoffe inkl. Neulieferanten Zulassung in Zusammenarbeit mit MT Wareneingangsbuchungen Teile und Dienstleitungen Teile- und Anlagenverkauf Intercompany Organisation (Verlastung von werthaltigen Ersatzteilen) Organisation und Nachverfolgung der Nachlieferungen der Produktions- und Schweißgase Buchhaltung und Organisation des Teleservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in entsprechender Funktion wünschenswert Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes Arbeiten Unsere Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege. Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine Jederzeit kostenlose Getränke Nutzung unseres internen Fitnessstudios 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen Wir haben Sie überzeugt und Sie wollen Teil unseres Teams werden, dann bewerben Sie sich jetzt und lassen uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins auf dem postalischen Weg an das Zentrale Personalwesen, z. Hd. Frau Kirsten Busch oder per E-Mail ankarriere AT riha-wesergold.de zukommen. riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG Frau Kirsten Busch Behrenstr. 44-64 I 31737 Rinteln
oder an E-Mail: karriere AT riha-wesergold.de Wir freuen uns von Ihnen zu hören! riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
Behrenstraße 44-64
31737 Rinteln Ich will den Job!
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Ort: 34466 Breuna-Wolfhagen Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID: 885330
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Abteilungsleitung an unserem Standort und trage deinen Teil zur Versorgung der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Netzservice
Jobbeschreibung
Die Soluvia Energy Services GmbH mit rund 330 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen des börsennotierten MVV Energie Konzerns in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung.Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzservice am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als
Senior Projektmanager (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet
Das erwartet Sie bei uns:
Eigenverantwortliche Leitung, Initiierung, Planung, Strukturierung, Steuerung bei IT- und Organisationsprojekten aller Kategorien (Klein-, Mittel- und Großprojekte)
Erstellen von Angeboten für IT- und Organisationsprojekte
Steuerung von internen und externen Dienstleistern
Konzeption von Testszenarien für Einzel- und Massentests im Rahmen von IT-Projekten, sowie laufende Überwachung, Koordination und Dokumentation dieser Tests
Aktive Analyse und Verfolgung von neuen Themen- und Trends in der Energiewirtschaft (Markt- und Technologieentwicklungen, gesetzliche Änderungen nach BNetzA Vorgaben etc.)
Aktives Stakeholder-Management (Koordination der Interessen aller Anspruchsgruppen eines Projekts)
Koordination von untereinander konkurrierenden IT- und Organisationsprojekten
Weiterentwicklung der bestehenden Projektmanagement-Tools und -Methoden
Organisation und im Bedarfsfall auch Durchführung von internen Schulungen bei Änderungen bzw. Neuerungen aufgrund von Projekten
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Expertise in der Anwendung von Projektmanagement-Tools- und Methoden
Gute Fach- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft sowie in den Vorschriften (z. B. GNDEW, EnWG, GPKE / WiM) wünschenswert
Koordinative sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Analytischer, lösungsorientierter Teamplayer mit sehr guter Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsweise
Überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten
Attraktiver Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.soluvia-energy-services.de , Kennziffer 2024-0226.
Für Fragen steht Ihnen Jana Michel, T +49 69 8060 1514 , gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der Altenpflege,suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einerPflegeeinrichtung im Raum Hamburg. Unserem Kunden ist einwertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine guteEinarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimaleWork-Life-Balance. Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung beiunserem Kunden: - Attraktives Grundgehalt - UnbefristeterArbeitsvertrag - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten IhreAufgaben als Pflegedienstleitung: - Hohe Standards in der Pflegeder Bewohnerinnen und Bewohner einhalten und unter der Einbindungaktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln -Mitarbeitende im Pflegedienst motivieren, fördern sowie adäquatplanen und einsetzen - Das Qualitätsmanagement sowie die Prozesseim Bereich Pflege und Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln -Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken undBehörden Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zurPflegefachkraft in der Alten- oder (Kinder)Krankenpflege sowieerste Berufserfahrung in der aktiven Pflege - Qualifikation zurPflegedienstleitung durch eine entsprechende Weiterbildung oder eineinschlägiges Studium - erste Erfahrung als Pflegedienstleitung Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nichterforderlich. Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflegeauf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehörendeutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen derPflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobsin Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenenStellenangeboten.Leiter Rechnungswesen & Finanzen (m/w/d) Mit Gestaltungsfreiraum
Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Das Unternehmen ist ein renommierter Mittelständler aus dem Münsterland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Account Manager – Kundenprojekte / Kpi / Neukunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Service Innovation Group (SIG) ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die intelligente und kundenorientierte Lösungen am Point of Sale bietet. Mit einem leistungsstarken Netzwerk aus Unternehmen in den Bereichen Vertriebs- und Field-Services, POS-Dienstleistungen und Workforce-Management-Software steuern wir effizient die Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten unserer . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAccount Manager/Vertriebsprofi/Verkäufer/Rockstar (m/w/x)
Jobbeschreibung
ACCOUNT MANAGER / VERTRIEBSPROFI / VERKÄUFER / ROCKSTAR (M/W/X)DüsseldorfFeste Anstellung
Vollzeit, Home Office möglich
Wir, die Recruiting Excellence GmbH sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft von Jobware.de und UniNow.de die neue tolle Kollegen:innen suchen. Du suchst keinen Job, sondern hast in der Kommunikation und Begeisterung von potenziellen und bestehenden Kollegen Deine Berufung gefunden und suchst für Deinen Erfolg ein neues Umfeld für Deine Leidenschaft?
Wer wir sind? Wir sind ein sehr erfolgshungriger, teamstarker und menschlicher Arbeitgeber, der erfolgreich sein möchte - mit Dir! Und dafür braucht es Vieles, wie ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen, und in tolles Team, Benefits, Trainings, Weiterentwicklungsperspektiven, und und und. Unser bisheriger Erfolg lässt uns weiterwachsen und wir wünschen uns, mit Dir dazu ins Gespräch zu gehen. Neugierig geworden?
Dein Geschäft:
Du willst am Ende des Monats nicht nur glückliche Kunden haben, sondern auch mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen?
Du weißt, dass Du Dich im Vertrieb jeden Tag aufs Neue antreiben und motivieren muss, um die Komfortzone zu verlassen
Das Du bei uns sicher viele potenzielle Kundendaten hast, dennoch nicht schadet, weitere zu recherchieren und deren Datenpflege sicherzustellen
Akquise, Gewinnung und Betreuung von (potenziellen) Kunden
Du hebst Cross-Selling-Potentiale bei unseren Kunden, um diese bestenfalls 360 Grad unterstützen zu können
Intensive Betreuung und Beratung Deiner Mandanten am Telefon oder via Teams hat am Ende ein Ziel - Kundenzufriedenheit!
Inspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließen
Eigenverantwortliche Angebotserstellung und Pipelinemanagement
Erstellung von Forecasts
Für eine gute Stimmung im Team zu sorgen durch Deine teamstarke Art
Spaß am Erfolg haben!
Was solltest Du mitbringen?
Kaufmännische Grundkenntnisse, um Unternehmensabläufe zu verstehen und diese in der Kundenbetreuung nutzen zu können
Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst es, Kunden am Telefon oder in einem digitalen Meeting von DIR zu begeistern und zu inspirieren
Der Gewinn eines Kunden macht Dir nicht nur Spaß, Du willst es auch jeden Tag aufs Neue und bist entsprechend hartnäckig wie auch verbindlich
Du arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und bereit, Dich in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln
Akquise- und Vertriebserfahrung ist von Vorteil, um schnell erfolgreich zu sein
Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse
Der Umgang mit einem CRM-System ist Dir ebenfalls nicht neu
Was kannst Du bei uns erwarten?
Einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Notebook und allem, was das Herz begehrt, um auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten
Nicht endendes Kundenpotential
Transparente Führung und Zielplanungen
Stetige Verkaufstrainings/Weiterbildung für Deine persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten in den Geschäftszeiten
Teamevents, Netflix, Getränke, Spaß, Humor, Challenges
Ein sehr gutes Gehalt, sowie eine ungedeckelte Provisionsregelung
Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung, Parkplatz oder Ticket des ÖNV
Ein unglaublich tolles neues Büro mitten im Medienhafen Düsseldorf, mit einem riesigen Gastronomieangebot oder geschichtlichen Spaziergängen im Umkreis
Kontaktiere uns:
Du hast Anmerkungen oder Fragen? Dann rufe uns an:
Franziska Remih
Recruiting Excellence GmbH
Zollhof 30
40221 Düsseldorf
+49 211 260083-37
bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
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Büro im Medienhafen
Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.
Technical Sales Manager (m/w/d) Thermoforming Packaging
Jobbeschreibung
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Thermoforming Packaging :
Technical Sales Manager (m/w/d) Thermoforming Packaging
Ihre Aufgaben
Das Team der Technical Sales Manager koordiniert die Verkaufsstrategien der Tochtergesellschaften und stärkt durch regelmäßige Key Account Besuche, Messen und Events die Kundenbeziehungen. Wir beobachten systematisch den Markt und unterstützen bei der Erstellung sowie Prüfung von Angeboten, um maßgeschneiderte Lösungen sicherzustellen. Durch effiziente Beratung und Wissenstransfer gewährleisten wir eine optimale Unterstützung unserer internationalen Teams. Zudem organisieren wir Kundenbesuche und begleiten Projektgespräche, um den Erfolg unserer Verkaufsprojekte zu sichern.
- Koordination / Unterstützung der Tochtergesellschaften / Representative Offices in ihrer Verkaufsstrategie und Erreichung ihrer Verkaufsbudgets
- Verstärkung der Kundenbeziehung, regelmäßige Key Account Besuche sowie Messebetreuung, In-House Events und Sales Meetings vor Ort
- Systematische Wettbewerbs- und Marktbeobachtung in Bezug auf Maschinentechnik, Anwendungsmöglichkeiten, Verpackungslösungen, etc.
- Sicherstellung einer effizienten und kompetenten Betreuung / Beratung der Tochtergesellschaften / Representative Offices sowie Wissenstransfer
- Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten in Bezug auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und Realisierbarkeit
- Organisatorische Planung, Betreuung und Durchführung von Kundenbesuchen, Lieferanten, Partner und Tochtergesellschaften bei Tests, Bemusterungen oder Projektgesprächen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Studium als Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik oder haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik absolviert oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit
- Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb können Sie vorweisen
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke und verhandlungssichere Englischkenntnisse aus
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ggf. weitere Fremdsprachen können Sie vorweisen
- Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern?
Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu.
MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden
+49 (0) 8334 601-0 |
Abteilungsleitung It (m/w/d) Mit Dem Schwerpunkt Medizinische / Klinische Systeme
Jobbeschreibung
Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSenior Projektleiter (m/w/d) Planung/projektierung Gas-/ Wasserverteilung
Jobbeschreibung
"Da steckt mehr dahinter!": Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjektmanager*in Simulations-Systeme Hubschrauber (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektmanager*in Simulations-Systeme Hubschrauber (m/w/d)FürstenfeldbruckGEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.
Für den Bereich "HS Trainingssysteme" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Simulations-Systeme Hubschrauber (m/w/d) am Standort Fürstenfeldbruck.
Aufgaben:
Die ESG betreibt und entwickelt Simulations-Systeme für die Ausbildung und das Training für verschiedene Hubschraubermuster der Bundeswehr.
Planung und Steuerung von Projekten über alle Lebenszyklen in einem Innen- und Außen-Umfeld (ESG, AG, Partner, UAN, Lieferant).
Stetige Kontrolle und Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten/DB1, Umsatz).
Wirtschaftliche Kenngrößen gemäß aktuellem Regelwerk
Initialisierung und Steuerung von Angeboten und Verträgen
Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management
Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung
Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern)
Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen
Sicherstellen der Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements
Fundierte und Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung mit Vorbildfunktion für die Ihr/Ihm zugeordneten Projektleads
Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN
Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management
Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit
Akquisition von Folgeaufträgen
Unterstützung des Managements bei Strategieentwicklung
Profil:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik oder einer technischen Fachrichtung
PMI Zertifizierung
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich der virtuellen Simulation
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
Fundierte Erfahrungen im Umfeld Systems Engineering
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge)
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Projektleitungserfahrung (V-Modell)
Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse
Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen
Erkennen und verfolgen von Geschäftschancen
Erschließen neuer Geschäftschancen
Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
Fähigkeit zur Motivierung von Mitarbeitern
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Christina Brosinger
,
089 / 92161 4870
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ESG goes Outdoors
ESG Insights
Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/x) – Direktor im Pflegeheim Oberursel in Oberursel im Taunus
Jobbeschreibung
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Repräsentation des Hauses nach innen & außen
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Familiäres Arbeitsklima
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
- Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
- Führungsseminare an der Kursana-Akademie
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
- Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
- 115 Standorte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
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