Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Rems-Murr-Kliniken gGmbH und deren Tochtergesellschaften die Leitung Einkauf (m/w/d)Referenznummer: W-5-287-24Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit ca. 3000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Jährlich versorgen wir weit über 100.000 Patienten ambulant und stationär.Bereits heute erfüllen wir alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und weiterwachsen lassen. Im Zuge der Nachfolge möchten wir die Schlüsselfunktion Leitung Einkauf nachbesetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen. Ihre breit gefächerten AufgabenSicherstellung der wirtschaftlichen und stabilen Versorgung des Klinikums sowie Standardisierung des Warensortiments und Hebung von Einsparpotenzial Ergebnis- und teamorientierte Leitung des Einkaufs mit 15 Mitarbeitenden (Lager, strategischer und operativer Einkauf) an beiden StandortenKosten- und Budgetverantwortung für ein Einkaufsvolumen von 30 Mio. EUR jährlichVerantwortung für die Erstellung einer prozessorientierten Führungs- und Organisationsstruktur, Weiterentwicklung des Dienstleistungsgedankens sowie für das QualitätsmanagementWeiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft Vertrauensvolle, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der RMK, insbesondere im medizinischen BereichIhr ausdrucksstarkes ProfilAbgeschlossenes BWL Studium mit Spezialisierung im Gesundheitsmanagement oder Logistik/ Einkauf, oder ein Studium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Einkauf in einem Klinikbetrieb oder einer vergleichbaren Einrichtung im GesundheitswesenMehrjährige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswertRoutinierter Umgang mit EDV-Systemen sowie Erfahrung mit KIS Systemen (z.B. Dedalus/Orbis) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, analytisches Denken, Organisationstalent und FlexibilitätKommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit einem modernen LeistungsverständnisUnser umfangreiches AngebotWir bieten Ihnen ein breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum , insbesondere in den Bereichen Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres VerantwortungsbereichsMöglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens mit firmeneigenem Laptop und ZubehörFamiliengerechtes Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenIndividuelles und strukturiertes EinarbeitungskonzeptSehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. z.B. in den Bereichen Personalführung und Change ManagementEine leistungsgerechte Vergütung als attraktives Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Marc Schumacher, Leitung Wirtschaft und Versorgung, unter 07195 591-52101 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Leiter Sales und Projektmanagement Nuclear (m/w/d)

Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international
Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen
Management der Kundenbeziehung und
-Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis
Souveräner Umgang mit MS Office

Metall- u. Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
35h/Woche, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Regelung
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Sehr gutes Betriebsklima
E-Ladestation für PKW & E-Bike

Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international
Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen
Management der Kundenbeziehung und
-Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis
Souveräner Umgang mit MS Office

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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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At Kautex, we are driving the future. As a Tier One automotive supplier with more than 30 plants in 13 countries, Kautex designs, develops and manufactures traditional and hybrid fuel systems, advanced cleaning solutions for assisted and autonomous driving, engine camshafts and plastic industrial packaging solutions. A leader in the design and manufacture of automotive plastic fuel systems . click apply for full job details
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Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Flexibilität: Du brauchst an bestimmten Tagen mehr Flexibilität in deinen Arbeitszeiten oder möchtest eine Schicht in der Woche selbst gestalten? Kein Problem bei uns!
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wo viele Logistik Rekorde geknackt werden, wird auch viel gefeiert - und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Doch auch im Alltag gehört Sport wie Tischtennis oder Kickern in der Mittagspause mit dazu.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind eine ganz schön diverse Mannschaft aus verschiedenen Nationalitäten, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Ein modernes Lager mit innovativen Technologien: Unsere Logistik in Schwetzingen ist eines der innovativsten DECATHLON-Logistikzentrum weltweit. Wir arbeiten mit Pocket-Sortern, Logistik Robotern (Scallog) und natürlich sind wir digital unterwegs und arbeiten mit Handscannern und Tablets. Zudem erwartet dich moderne Arbeitsplatzausstattung und ein eigenes Laptop.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Du leitest deinen eigenen Bereich in unserem Logistikzentrum (zum Beispiel Bergsport, Teamsport, Fitness etc.).
  • Du sorgst für die Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams.
  • Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, um deine Teammates zu motivieren und zu fördern.
  • Du steuerst die Warenbestände und gewährleistet die Produktverfügbarkeit.
  • Du planst und setzt eigenverantwortlich Projekte um, basierend auf deinen persönlichen Interessen und Entwicklungswünschen.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du bist frischgebackene:r Absolvent:in im Bereich Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder kommst du als Quereinsteiger:in mit einem vergleichbaren Abschluss.
  • Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und zu entwickeln.
  • Du bist stark im Analysieren, Zeitmanagement und Problemlösung.
  • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt.
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sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken

Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.

Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.


Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten.


Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.

Was du bei uns machen wirst:

  • Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte voran.
  • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Produkte weiter.
  • Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten durch.
  • Du kümmerst dich um Projektmanagement im Rahmen der Konzepte.
  • Du bist Ansprechpartner:in auf deinem Gebiet und bist für das Stakeholdermanagement zuständig.
  • Du hast Lust gelegentlich unsere Risikoträger vor Ort zu betreuen oder Messen zu besuchen.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Betriebswirt oder Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Erfahrung.
  • Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität mit.
  • Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich mit.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und hast Freude am Umgang mit Risikoträgern.
  • Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht
  • Du bringst dich gerne proaktiv ein und bist ein absoluter Teamplayer
  • Dein Profil rundest du mit guten Deutschkenntnissen auf mind. C1-Level ab.

Das bekommst du von uns:

  • Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen
  • Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg
  • Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
  • Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit
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Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 300-köpfige Team von Ruland Engineering & Consulting Projekte ab. Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. National und international. Einzigartig und erfolgreich. Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Leiter (m/w/d) technischer Einkauf Ihre Aufgaben Im Team Materialwirtschaft geben Sie die Richtung vor und verantworten sowohl den operativen als auch den strategischen Einkauf von technischen Waren und Dienstleistungen. Sie organisieren Materialwirtschaft, Versandlogistik und Bestellwesen so, dass alles reibungslos und effizient läuft. Wenn es darum geht, Preise und Vereinbarungen zu verhandeln, Lieferanten auszuwählen und Lieferzeiten abzustimmen, führen Sie die Gespräche souverän und gestalten die Verträge. Sie analysieren den Markt, bewerten Lieferanten und sorgen dafür, dass wir uns auf leistungsstarke Partner verlassen können. Damit bei unseren technischen Projekten alle Materialien in time verfügbar sind, stehen Sie mit den verantwortlichen Führungskräften und Projektleitern in engem Austausch. Ihr Profil Kombi aus kaufmännischer Ausbildung und Zusatzqualifikation bzw. Studium im technischen Bereich oder umgekehrt Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Einkauf in leitender Funktion Hervorragendes technisches Grundverständnis Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Bereit, Personalverantwortung zu übernehmen und Teams erfolgreich zu führen Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen sind ein Muss Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, idealerweise auch polnische Sprachkenntnisse Ihre Perspektive Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. www.rulandec.com Ruland Engineering & Consulting GmbH Im Altenschemel 55 67435 Neustadt

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Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
  • Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
  • Prämie für kurzfristiges Einspringen
  • Supervision möglich
  • Verkehrsgünstige Lage
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers . click apply for full job details
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0098_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe "Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement", welche am Standort Frankfurt am Main angesiedelt ist und aus 5 Mitarbeiter*innen besteht. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die generelle System- und Lösungsarchitektur der verantworteten Informationssysteme (derzeit mit Schwerpunkt in der bankenaufsichtlichen Anwendungssystem-Landschaft). In der Rolle eines IT-Service-Brokers vermitteln Sie zwischen den externen Providern sowie anderen internen und externen Stellen (bspw. BaFin, EZB, EBA etc.). In die damit verbundenen technischen Aufgaben und Prozesse (Integration, Sicherheit, Betriebsprozesse) binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielführend ein und entwickeln diese stets weiter. Sie koordinieren und steuern die Managed Service Provider im Rahmen von (IT-)Projekten und optimieren deren Leistungserbringung. Als Produktmanager planen, steuern, koordinieren und überwachen Sie alle Maßnahmen bzgl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen IT-Produkte. Diese IT-Produkte vertreten Sie nach innen und außen, beraten und unterstützen den Systemeigner, führen Entscheidungen herbei und tragen für einen reibungslosen operativen Betrieb Sorge.Besondere Werte:Ihre QualifikationenMaster oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt Praktische Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement Gute Führungsqualitäten zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie zur Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standortübergreifender (Projekt-)Teams Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Beauftragung, der Steuerung und im Controlling externer Dienstleister (Third Party Management) Gute Kenntnisse der arbeitsteiligen Prozesse für die Entwicklung, den Test, die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Anwendungssystemen Gute Kenntnisse von IT Service-Prozessen, einsetzbaren Werkzeugen und deren Zusammenwirken Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich der Bankenaufsicht sind von Vorteil Sehr gutes Organisationsvermögen kombiniert mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative FähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und SportkurseWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Marcel Pfläging, 069 9566-38736Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0098_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
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Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hannover in unbefristeter Anstellung als
Bauleiter (m/w/d) TGA HLSK
Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe der Gewerke Heizung, Lüftung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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BAULEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenÜberwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der BauaufgabenUnterstützung bei der Optimierung der Bau- und MontageprozesseEinsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte KundenIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, MotivationsfähigkeitErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im TeamUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKTFriederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. 114 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen nun eine/n Abteilungsleitung IT (m/w/d)

Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

  • Eine führende 360°-Kommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Healthcare Kommunikation mit Standorten in Germering bei München, Leipzig und Hamburg
  • Ein inhabergeführtes, familiäres und wachsendes Unternehmen mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden
  • Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Maximal abwechslungsreiche Projekte
  • Freiraum für Deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung
  • Kununu Top Company
  • Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld
IHRE AUFGABEN
  • Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von PR- und Marketing-Konzepten, Maßnahmen- & Budgetplanungen
  • Du verantwortest die Organisation & Koordination von Veranstaltungen, sowie das dazugehörige Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement, Marketing-Kampagnen, Maßnahmen-Paketen & Werbemittel Erstellungen
  • Du bildest die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Account Direktoren, Fachabteilungen, Dienstleistern, Verlagen, relevanten Meinungsbildnern und Kunden
  • Du steuerst und koordinierst Presseaussendungen und Redaktionsbesuche mit der dazugehörigen Presseverteilerpflege
  • Du erstellst Angebote, Rechnungen und übernimmst das Projektcontrolling

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Gesundheit/Medizin
  • Du hast (erste) Berufserfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement (optimalerweise in einer Kommunikationsagentur)
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft mit- und umzudenken
  • Du bist multitaskingfähig, kommunikativ, kannst mehrere Bälle gleichzeitig am Laufen halten und hast Freude an der Arbeit im Team
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute Englischkenntnisse

UNSERE ANGEBOTE
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sachbezugskarte
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Regelmäßige Firmenevents
  • hundefreundliches Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@dpmed.de . Gib gerne auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:

DP-Medsystems AG

Dagmar Weber

Tulpenstr. 26

82110 Germering

bewerbung@dpmed.de | +49 89 558 947 121
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Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs stadt besitzt einen hohen Freizeit wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser Kieler Servicehaus in Ellerbek suchen wir Sie als 

 

Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet

In Vollzeit mit 39 Stunden

Das erwartet Sie bei uns:

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere ambulante, stationäre und teilstationäre Einrichtung

  • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes

  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

  • Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards

  • Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte

  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben

  • Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

Das zeichnet Sie aus:

  • Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement

  • Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management

  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position

  • Gute EDV Kenntnisse

  • Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse

  • Strukturiertes und analytisches Denken, vereint mit hohem Ideenreichtum

  • Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist

  • Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages

  • 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12. Dazu Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

  • ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

  • ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

  • Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:


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Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden

  • Planung und Koordination aller Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung

  • Monitoring der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen

  • Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse innerhalb des Bereiches

  • Umsetzung der Unternehmensstrategien im Verantwortungsbereich und entsprechende Planung, Realisierung und Optimierung von Prozessen

  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlichen Vorschriften

  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der angrenzenden Abteilungen

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Jobbeschreibung

A job with Merlin isn't like a job anywhere else. With attractions around the world, from rollercoasters to wax figures, we don't trade in suits, handshakes or briefcases. We trade in fun, in smiles, shrieks and spine-tingles, in memories, in magic. But there are no tricks behind our magic. Instead, there are people like you. Passionate, dedicated people who are committed to making sure our . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Sie kennen Ihr Fachgebiet in- und auswendig? Sie suchen eine neue Herausforderung, die Sie Ihren beruflichen Zielen und Erwartungen näher bringt? Sie möchten etwas zum Erfolg eines global führenden Unternehmens beisteuern? Bei HellermannTyton sind wir immer auf der Suche nach motivierten, klugen Köpfen, die ihre Erfahrung und ihr Talent gekonnt einsetzen, um gemeinsam mit unseren Teams zu wachsen. Wir sind besonders stolz auf unsere führende Position als Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mit über 7.000 Mitarbeitern sind wir in 40 Ländern zu Hause und verfügen über 17 Produktionsstandorte in 13 Nationen.

Wir, die Harwich Holding GmbH, sind die deutsche Holding der weltweit tätigen HellermannTyton-Gruppe mit Standort in Tornesch vor den Toren Hamburgs und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin Unterstützung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

In dieser Position sorgen Sie als Teil der Finanzorganisation für eine reibungslose und effiziente Verarbeitung unserer Eingangsrechnungen und tragen dadurch sowohl zur Erreichung der finanziellen Ziele unseres Unternehmens als auch zu guten Lieferantenbeziehungen bei.


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DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg.Gruppenleiter Inspektionen (w/m/d)AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Inspektionen für Erneuerbare Energien (Wind- & Solarenergie)Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum (Maschinengutachten, elektrotechnische Prüfungen, Endoskopie, Weiterbetrieb und Unterstützung bei der technischen Due Diligence)Proaktive Entwicklung inkl. Risikomanagement für innovative Dienstleistungen, wie Drohneninspektionen und KI-BilddatenauswertungenMitarbeit in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW)QualifikationenAbgeschlossenes naturwissenschaftliches StudiumFührungskraft mit mehrjähriger Erfahrung im operativen GeschäftProfessioneller Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insb. ExcelProaktiver Teamplayer mit strukturierter, selbstständiger ArbeitsweiseSehr gute Organisations- und KoordinationsfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BWas wir bietenFirmenwagenFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenStefanie Voll +49 15125890195
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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger innen zu vermehren klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor Maschinenbau/Maschinenbautechniker (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Betriebsleitung/ Technischen Leitung in laufenden Aufgaben der Betriebstechnik. Leitung und Durchführung von Projekten, bezogen auf die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Fertigungsprozesse. Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion, Instandhaltung und Technik sowie externen Dienstleistern Umsetzung technischer und ökonomischer Optimierung Erstellen von Produktions-Layouts sowie die Optimierung von Produktionsflächen Erstellen von Konstruktionszeichnungen für z.B. Vorrichtungsbau und Anlagenerweiterungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine erfolgreiche Fortbildung zum staatl. gepr. Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik/ Instandhaltung sowie Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind wünschenswert Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Problemlösungskompetenz wird durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamgeist ergänzt Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und CAD- Kenntnisse Das bieten wir unseren MitarbeiterInnen: Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihr Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur Teamorientiertes und offenes Betriebsklima Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962 Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Prämienvorschlagswesen Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits) Familienfreundliche Urlaubsregelungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Referenznummer P-4452 Froli GmbH & Co. KG Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock bewerbungfroli.com (nur Pdf-Dateien) Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Morawski (Personalreferentin) Telefon 49 5207 9500 4475 www.froli.com | Karriere - Froli | Stellenangebote - Froli YouTube | Instagram | Linkedin

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Jobbeschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. In Vollzeit, unbefristet.

Projektmanager (d/w/m) im Bereich Gewerbe- und Industrieversicherung
München, Bayern, Deutschland
Aufgaben

Du steuerst spannende Projekte im Bereich Gewerbe- und Industrieversicherung und setzt diese eigenständig um.
Du koordinierst und motivierst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Als selbständiger Vertriebspartner knüpfst Du den ersten telefonischen Kontakt zum Kunden und terminierst Deine Beratungsgespräche
  • Du berätst Kunden über unser Produktportfolio sowie unsere Dienstleistungen
  • Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge
  • Du agierst als kompetenter Fachberater für alle kundenseitigen Wünsche und förderst damit die Umwelt durch erneuerbare Energien
  • Du unterstützt aktiv beim Teamaufbau

Das zeichnet Dich aus
  • Als Quereinsteiger hast Du die Bereitschaft, Dich in die Materie einzuarbeiten
  • Du verfügst über ein seriöses, kundenorientiertes Auftreten
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit
  • Du kannst dich selbst motivieren, arbeitest organisiert, erfolgsorientiert sowie selbstständig
  • Du hast einen Führerschein und PKW
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.

Deine Aufgaben

Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.B. Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.

… konkret heißt das:

  • Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten
  • Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte)
  • Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer
  • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten
  • IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.B. S-VERWEIS)
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen. Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess. Ein Arbeitstag bei uns Patientenvisiten Supervision der Stationsärzte und -abläufe Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams Erstellen der Reha-Konzepte Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik Chefarztvertretung Wir freuen uns auf eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie Gute Gründe für einen Wechsel Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation, Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien, Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen 5-Tage-Woche (Montag-Freitag) familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsangebote

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Technik, Sicherheit, Innerer Dienst der Generaldirektion der Staatlichen Museen zu Berlin ist eine Stelle als Leiter:in des Sachgebiets "Hochbau" (m/w/d)
zu besetzen.
Die Staatlichen Museen zu Berlin 1 sind mit ihren 15 Sammlungen und vier Forschungsinstituten der größte Museumsverbund in Deutschland. Das Referat Technik in der Generaldirektion 2 der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Betriebs- Werkstattleiter (m/w/d)Das Soester EntwicklungsNetz SEN e. V. sucht für die Radstation Soest einen
Betriebs- Werkstattleiter (m/w/d) zu sofort in Vollzeit
Die Radstation bietet den professionellen Service rund ums Fahrrad sowie deren sicheres Parken an.
Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige Planung, Organisation und Kontrolle der Werkstattabläufe
  • Aktive Mitarbeit im Werkstatt- und Servicegeschäft
  • Bestellung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
  • Stellplatzmanagement und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Annahme und Ausgabe von Reparaturen
  • Kassenabrechnung

Wir bieten Ihnen:
  • Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben mit einem tollen Team in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • 38,5 Wochenstunden und geregelte Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie ihre Bewerbung an
info@sen-ev.de.
Informieren Sie sich auch im Internet:
www.sen-ev.de
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Jobbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

  • Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
  • Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
  • Jährlicher Bonus
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
  • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
  • Empfehlungsprogramm
  • Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
  • Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?


- Strategische Führung:
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vision für die Subfamily, die eng mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt ist.
• Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Verbesserungspotentialen innerhalb der Subfamily.

- Team-Management:
• Führung und Coaching eines Teams von Fachleuten innerhalb der Subfamily, mit dem Fokus auf eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Festlegung klarer Teamziele, Leistungskennzahlen und individueller Entwicklungspläne.

- Operative Exzellenz:
• Überwachung des täglichen Betriebs, Sicherstellung der Effizienz, Qualität und der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften.
• Implementierung von Best Practices und kontinuierlichen Prozessverbesserungen zur Optimierung des Betriebs der Subfamily.

- Projektmanagement:
• Leitung und Ausführung von Projekten und Initiativen, die für die Subfamily spezifisch sind, und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, wenn erforderlich.
• Gewährleistung, dass Projektziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden.

- Einbindung von Stakeholdern:
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Partnern, zur Erfassung und Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen.
• Zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Subfamily.

- Budget- und Ressourcenmanagement:
• Entwicklung und Verwaltung der Budgets für die Subfamily, Kontrolle von Ausgaben und Optimierung der Ressourcenzuweisung.
• Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Ressourcen und Anlagen.

- Qualitätssicherung:
• Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards in den Abläufen, Produkten oder Dienstleistungen der Subfamily.
• Implementierung von Qualitätskontrollprozessen und -maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

- Berichterstattung und Analyse:
• Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte über Leistung, Trends und Ergebnisse der Subfamily für die Geschäftsleitung und Stakeholder.
• Analyse von Daten und Metriken zur fundierten Entscheidungsfindung und Ableitung von Empfehlungen.


    Was hast du zu bieten?


    • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Master-Abschluss oder branchenspezifische Zertifizierungen von Vorteil) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
    • Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften, Standards und Best Practices.
    • Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
    • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
    • Gute Englischkenntnisse.
    • Sicherer Umgang mit relevanten Tools, Software und Technologien.


    Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

    SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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    Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen, die zu 50 % als CIO der Hochschule eingesetzt wird: Professur (w/m/d) für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik und CIO der Hochschule Koblenz (Bes.Gr. W 2) Ihre Aufgaben in der Professur (50 %) Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.) Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihre Aufgaben als CIO (50 %) Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit langfristiger IT-Roadmap, IT-Target Operating Model und Ziel-Architektur zur Unterstützung der Organisationsziele Förderung der digitalen Transformation mit Fähigkeiten und Methoden Koordination hochschulweiter fachbereichsübergreifender IT-Anforderungen Beratung des Präsidiums Vertretung der Hochschule in überregionalen IT-Gremien Ihr Profil: Fachliche Expertise im Lehrgebiet Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung im IT-Umfeld Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG). Unser Angebot: Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Begleitung begeisterungsfähiger junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Forschungsexposé, bisherige Lehrtätigkeit, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 09.03.2025. HS Koblenz - familie Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.

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    Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    GEMEINSAM FÜR SCHAUMBURG Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Aktuell haben wir Stellen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen: IT-Application-Manager/in Sozialamt, Entgeltgruppe 10 TVöD Näheres zu den jeweiligen Stellen und den dazugehörigen Anforderungsprofilen finden Sie unter Website.

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    Projektingenieur Netzführung Strom (m/w/d) Vollzeit 34117 Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektingenieur (m/w/d) verantworten Sie die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug auf den Betrieb des Stromversorgungsnetzes und stellen somit die Versorgungssicherheit der Stadt Kassel sowie der angegliederten Versorgungsbereiche sicher. Im Detail verantworten Sie dabei die folgenden Aufgaben: Sie sind für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich. Sie übernehmen die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug zur Netzführung sowie Netzstabilitätsprozessen. Auch gehört die Bewertung und Konzepterstellung zur Auflösung von Engpasssituationen durch betriebstechnische Eingriffe sowie die manuelle, teil-automatisierte oder automatisierte Umsetzung zu Ihren Aufgaben. Auch wirken Sie bei der Erstellung von Netz(führungs)strategien, Netzausbau- und Netzentwicklungsplänen sowie bei der Bewertung von Versorgungssituationen mit. Außerdem verantworten Sie die Konzeptionierung und Umsetzung von Systemen zur Umsetzung von Netzstabilitätsprozessen sowie die Überwachung und Administration aller notwendiger Komponenten. Ihr Profil Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich verfügen Sie über die Schaltberechtigung bis 110 kV oder bringen die Bereitschaft mit, diese im Unternehmen zu erwerben. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Erfahrungen im Aufgabengebiet eines Netzbetreibers sammeln sowie sich tiefgreifende Kenntnisse in der Stromversorgung, Netzberechnung sowie von Netzstabilitätsprozessen aneignen. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erschließen und daraus Lösungen abzuleiten, um darauf aufbauend Entscheidungen zu treffen. Eine ausgeprägte IT-Affinität, eine hohe Projektmanagementkompetenz sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus. Ihr gutes Konfliktmanagement befähigt Sie gemeinsam mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen dazu, sowohl eigenständig als auch im Team lösungsorientiert zu arbeiten. Einer Teilnahme an der Rufbereitschaft stehen Sie offen gegenüber. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Stefan Schreck stefan.schreck@kvvks.de 0561/782-2192 Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungSie sind für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich;...
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    emsyspaving the way for renewables Immobilienmanagement Oldenburg bei Bremen Flexible ArbeitszeitenTechnische:r Property Manager:in / Gebäudemanager:inGestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebäudemanager:in - in Teilzeit, mindestens 20 Stunden/Woche. Deine Aufgabe Du übernimmst bei uns das Gebäudemanagement und betreust auf organisatorischer Ebene alle baulichen und technischen Maßnahmen rund um die Immobilie. Deine Aufgaben im Überblick: Auf regelmäßigen Objektbegehungen begutachtest du den Gebäudezustand sowie die Haustechnik und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.Für erforderliche Reparatur-, Instandhaltungs- und Bauarbeiten holst du Angebote ein und beauftragst externe Dienstleister.Während der Ausführung koordinierst du die Gewerke und überwachst die Leistungen bis zur technischen Abnahme.Im Hinblick auf Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung arbeitest du eng mit unserem Hausmeister zusammen.Weiterhin bist du für die Transponderchips unserer Schließanlage und die Ladesäulen für E-Fahrzeuge zuständig. Dein Profil Idealerweise hast du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum:zur Anlagenmechaniker, Elektroniker:in o. Ä. - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger:innen.Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung sammeln, z. B. als Facility Manager, Hausmeister:in oder Servicetechniker:in. Neben deinem breiten Wissen über die verschiedene Gewerke der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) bringst du auch kaufmännisches Verständnis mit.Du gehst deine Projekte gut organisiert an, kommunizierst stets lösungsorientiert und kannst dich gegenüber externen Dienstleistern behaupten.Für die technische Dokumentation und administrative Aufgaben benötigst du sichere Anwendungskenntnisse in MS Office.Ein optimaler Informationsfluss im Team ist uns wichtig - dafür kannst du dich mündlich als auch schriftlich gut auf Deutsch verständigen.Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.phpDu fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de . Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst. Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@energymeteo.dewww.emsys-renewables.de
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    Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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    Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und kennst dich mit Energietechnik aus? Dann suchen wir Dich ab sofort als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich erneuerbare Energien an einen unserer Alterric Standorte (z.B. Oldenburg, Aurich, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hannover, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Mainz, Oldenburg oder Rostock) aber gerne auch deutschlandweit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in Vollzeit.
    Maschinenführer (m/w/d) Produktion

    Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie:

    Dank dir müssen Apfelringe, Burger und Saure Glühwürmchen nicht lange warten, denn du bist für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen verantwortlich
    Du kümmerst dich um die bedarfs- und termingerechte Herstellung und Verpackung, indem du Transporttätigkeiten, Maschinenbestückung und Produktabnahmen erledigst
    Oder nutze die Chance und übernimm die Herstellung unserer Grundmasse für Apfelringe, Burger & Co. Hier bist du für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Kochanlagen verantwortlich; denn du weißt genau wie viel Rohstoffmengen und Fertigmassen für die Produktion nötig sind
    Egal, wofür du dich entscheidest, Qualität ist dein Anspruch, deshalb ist für dich das Reinigen der verschiedenen Anlagen, gemäß den jeweils gültigen Reinigungsvorschriften sowie die Erfassung und die Dokumentation von Produktionsdaten selbstverständlich
    Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
    Du hast ein offenes Auge für Verbesserungen und bist in der Lage selbstständig kleinere Störungen an deiner Anlage zu beheben

    Wir suchen dich!

    Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d)

    Du konntest bereits Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich oder Produktionsumfeld sammeln
    Einen Staplerschein bringst du mit? Sonst auch kein Problem; wir organisieren gerne eine Schulung und übernehmen natürlich die Kosten

    Hi, wir sind Trolli!

    Family Friendly
    Gesund am Arbeitsplatz
    Trolli Community
    Academy
    Gehalt

    Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang!
    HIER BEWERBEN

    Deine Rückfragen beantwortet gern:
    Simone Trautner · 09672 9218-73 (Neunburg vorm Wald)
    Ricarda Saffan · 03883 6109118 (Hagenow)
    Oststraße 94 · 90763 Fürth
    www.trolli.de

    Trolli GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png

    2025-03-10T21:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR null

    2025-01-09
    Hagenow 19230 Steegener Chaussee 13

    53.4199698 11.1828968

    Neunburg vorm Wald 92431 Industriestraße 3

    49.3392809 12.3953591

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    Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Sachgebietsleiter Personal (m/w/d) im Fachbereich 1 - Sachgebiet Personalmanagement ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung bzw. zum Personalmarketing Ausbildungsleitung Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Funktion als Key-User der HR-Software LOGA Betreuung von personalbezogenen Ausschüssen bzw. Arbeitsgruppen Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes, Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. zweite Angestelltenprüfung Ausgeprägtes Verständnis für komplexe personalwirtschaftliche Zusammenhänge Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicheres und freundliches Auftreten Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen Word und Excel Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.03.2025. Wir brauchen dich - jetzt und in Zukunft! Kontakt www.euskirchen.de Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen www.euskirchen.de
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    Chief of Staff (m/w/d)ÜBER UNSERE COMPANYWir sind eine Engineering Organization. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen. In über zwei Dekaden haben wir dabei gehalten, was wir versprochen haben. Immer. 85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.freiheit.com technologies wurde 1999 während des Internetbooms des letzten Jahrtausends in Hamburg gegründet. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software-Systeme und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle mit maßgeschneiderten Software-Produkten zu gestalten.Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who is Who« deutscher und europäischer Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr, und bauen Dinge, die noch niemand entwickelt hat.Unsere Large-Scale Software-Systeme werden täglich von Millionen von Usern genutzt. Jedes Produkt hat eine geschäftskritische, strategische Relevanz für unsere Kunden.In unseren Büros in Hamburg und Lissabon arbeiten über 250 Members aus über 30 Nationen.Wir machen »mission impossible, possible« und bauen Dinge, die noch nie jemand entwickelt hat.Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren, indem sie Friction bei ihrer Arbeit beseitigen. Alle Members übernehmen End-to-end-Verantwortung für ihre Arbeit. Um erfolgreich zu sein, musst du produktiv sein. Um produktiv zu sein, musst du effizient und effektiv sein.Technology never rests. Neither do we.ÜBER DEINEN JOBDu bist die rechte Hand und der Sparringspartner für unseren CEO.In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position unterstützt Du proaktiv die Geschäftsführung bei strategischen Aufgabenstellungen sowie in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts.Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.Du bist Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder, sowohl national als auch international.Du übernimmst und steuerst eigenständige Projekte.Du bereitest selbständig und mit überzeugenden Inhalten Informationen, Präsentationen, Analysen und Reportings zur Unterstützung von Entscheidungen auf.Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung von einzelnen Geschäftsprozessen und der Organisationsstruktur.Du begleitest unseren CEO bei Business Meetings.ÜBER DICHDu hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches).Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem.Du hast Erfahrung in der Planung und Führung strategischer Initiativen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe unternehmerische Zusammenhänge.Du hast Durchhaltevermögen und «Situational Awareness» mit absolutem Willen zum Erfolg.Du hast innovative Ideen und bringst Themen aus eigenem Antrieb voran.Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und priorisierst deinen Arbeitsalltag eigenständig.Du hast einen starken Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse.ÜBER UNSERE COMMUNITYWenn du unsere Member fragst, warum sie hier arbeiten, werden sie wahrscheinlich antworten: »Wegen der Menschen« und »weil ich noch nie in meinem Leben so viel gelernt habe«.Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind. In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Ein well-rounded Experte in deinem Fachgebiet zu werden, ist ein langer Weg, der viele Jahre harter Arbeit und Lernen erfordert. Unsere Company ist der beste Ort, um diese Person zu werden. Wir sind eine High-Performance Engineering Organisation. Als Member in unserer Company wird viel von dir erwartet und niemand wird dir die Arbeit abnehmen. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die notwendigen Skills Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.Hier hast du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - End-to-End - abzuschließen.Unsere Company ist ein Ort, an dem du die beste Version deiner selbst werden kannst.Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage die Woche im Büro.DAZUGEHÖREN?Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerbenfreiheit.com/en
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    Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als Maschinenführer (m/w/d) In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks Ihre Rolle bei uns: Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Rüsten und reinigen der Maschinen Eigenständige Wartungen und Inspektionen Digitale Erfassung aller systembedingten Fehler Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Überwachung und bei Bedarf Korrektur des Fertigungsablaufs Ihre Zutatenliste: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Grundlegende PC-Kenntnisse Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Teamfähigkeit und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Backen macht glücklich 20,20 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ Urlaubs- und 13. Monatsentgelt mindestens 30 Tage Urlaub Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Natalie Vogel Spezialistin Recruiting & Personalmarketing Tel: 49 (02654) 401-1465 JETZT BEWERBEN Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch

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    Marktführende, kapitalstarke Lebensmittelindustriegruppe mit einer zweistelligen Anzahl an Werken (alle 24/5-7) in Europa verteilt und einem Gruppenumsatz mit mehreren Mrd. € p.a. sucht für einen 24/5-Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d)
    für den Großraum Rosenheim-Salzburg.
    Organisatorische Eingliederung: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung