Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

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BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen. 1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Zur Unterstützung für die Region Düsseldorf suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Jülich und Düren - auch für Quereinsteiger.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und operative Führung der Area zugeordneten Standorte in Jülich & Düren unter Berücksichtigung der Carglass Kennzahlen sowie die Führung und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter.
  • Damit trägst Du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie für die Steuerung der operativen Performance in der Area auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc.).
  • Du trägst für Deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass Standards im technischen und administrativen Bereich.
  • Du trägst zu einer effizienten Arbeitsplanung bei, gewährleistest eine ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Verwaltung der Kundengelder an Deinen Standorten.
  • Du zeichnest Dich verantwortlich, mit Deinen Mitarbeitern und der Planungsstelle eine kundenorientierte Personalplanung aufzustellen und stellst die ordnungsgemäße Abbildung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Terminplan sicher.
  • Darüber hinaus unterstützt Du bei Anwesenheit in den Service Centern bei der Schadenfeststellung an Kundenfahrzeugen sowie bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Zusatzartikel entlang der Customer Journey.
  • Im Bereich der Kundenakquise und -pflege besuchst Du bei Bedarf lokale Rental-Stationen und Kooperationspartner, und unterstützt bei der Planung und Durchführung regionaler Sales-Veranstaltungen.
  • Zudem bist Du Ansprechpartner für die Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen (z. B. Complaint Management, Technik).
  • In besonderen Situationen (z. B. in Zeiten hoher Kundennachfrage) unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Austausch und Montage von Fahrzeugscheiben und Reparatur von Autoscheiben (Glass-Medic).
Du bringst mit:

  • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise einen Meister im KFZ-/Glasbereich.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie praxisnahe operative Kenntnisse mit Hands-on-Mentalität.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Verständnis für Standards und deren Einhaltung/ Umsetzung.
  • Eine hohe Mitarbeiterorientierung und die Bereitschaft, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben, stellen für Dich eine tägliche Motivation dar.
  • Dich zeichnet eine hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
  • Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Deine Funktion an den verschiedenen Standorten Deiner Area zu übernehmen.
Wir bieten Dir:

  • Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
  • Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
  • Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
  • Benefits: Firmenfahrzeug, Firmenhandy
Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular.


Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Carglass GmbH

Personalabteilung

Godorfer Hauptstr. 175

50997 Köln

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Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Trier-Land ist im Fachbereich 2 „Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d) zu besetzen. Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Vergabestelle in der Verbandsgemeindeverwaltung Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen und Vergaben (GWB, VOB, UVgO und VGV) sowie Durchführung von Konzeptvergaben und Interessenbekundungsverfahren für die Verbandsgemeinde, die Verbandsgemeindewerke sowie die Ortsgemeinden Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Vorbereitung der Vergabeverfahren Koordination und Bieterfragen in Abstimmung mit den Fachbereichen Formelle Angebotsprüfung, Preisspiegel, Submission und Sicherung der Angebote Prüfung und Wertung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Erstellung des Vergabevorschlags Zusammenstellung, Dokumentation, Statistik Wir wünschen uns von Ihnen: die erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder die beamtenrechtliche Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem/juristischem Schwerpunkt (Bachelor of Laws) z.B. erstes juristisches Staatsexamen Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrganges „Vergabemanager/in“ Fähigkeit zur kurzen, klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhalte, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen fundierte fachliche und verwaltungsrechtliche Kenntnisse überdurchschnittliche Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Durchsetzungs— und Entscheidungsfähigkeit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung im bestehenden Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienststelle im Zentrum von Trier mit PKW-Parkplatz Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • www.trier-land.deDurchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen und Vergaben (GWB, VOB, UVgO und VGV) sowie Durchführung von Konzeptvergaben und Interessenbekundungsverfahren für die Verbandsgemeinde, die Verbandsgemeindewerke sowie die Ortsgemeinden;...
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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An der UdK Berlin ist in der Zentralen Universitätsverwaltung - Stabstelle "Überfakultäre Veranstaltungen" - folgende Stelle eineseiner Beschäftigten zu besetzen: LEITUNG STABSTELLE »ÜBERFAKULTÄRE VERANSTALTUNGEN« (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Vollzeitbeschäftigung, befristet für die Dauer der Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung Besetzbar: 7. Mai 2025 Kennziffer: 575/25 Das Team "Überfakultäre Veranstaltungen" konzipiert, organisiert und unterstützt Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit allen Fakultäten und Bereichen der UdK Berlin. Zu den wiederkehrenden Ereignissen des akademischen Jahrs gehören unter anderem der Neujahrsempfang des Präsidenten, crescendo - das Musikfestival der UdK Berlin, der Rundgang, der UdK Berlin Art Award (ehemals Preis des Präsidenten) sowie die Begrüßung der Erstsemester. Hinzu kommen wechselnde Sonderveranstaltungen. Aufgabengebiet: Leitung der Stabsstelle »Überfakultäre Veranstaltungen« Konzeption, Planung inklusive Budgetierung, Kostenkontrolle und Organisation überfakultärer UdK- und Präsidiumsveranstaltungen in einem künstlerisch-experimentellen Kontext mit zunehmend digitalen und hybriden Elementen in eigenständiger Verantwortung oder in enger Abstimmung mit dem Präsidium und mit anderen beteiligten Hochschulakteurinnen Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Publikumsbindung Planung und Umsetzung von Veranstaltungsmarketing Beratung von Hochschulakteurinnen bei der Entwicklung eigener Veranstaltungen Betreuung der Rundgang-Online-Plattform in Zusammenarbeit mit dem Team des Medienhauses und den weiteren Stabsstellen Anforderungen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Kultur-/Veranstaltungsmanagement oder eines fachlich verwandten Studiengangs Erfahrungen in der Personalführung und mehrjährige praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement Erfahrungen in Marketing/Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Fähigkeit zur konzeptionellen und organisatorischen Planung und Umsetzung künstlerisch-qualitätsvoller Veranstaltungen im Dialog mit Künstlerinnen Koordinationsstärke und ergebnisorientierte(s) Handeln/Kommunikation Argumentationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zu strategischem Vorgehen hohes Kommunikationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiegruppen der Universität und mit externen Partnerinnen Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift gute Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts, Vergaberechts und Berliner Hochschulgesetzes Kenntnisse über die Strukturen von Hochschulen routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und Datenbanksystemen wie COBRA Was wir Ihnen bieten: interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 5. März 2025 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krick, p-rintra.udk-berlin.de , gern zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de

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Das LEGOLAND Discovery Centre Oberhausen bietet seinen großen und kleinen Besucher innen jeden Tag unvergessliche Momente. Die Attraktion gehört zur Merlin Entertainments Group, dem weltweit zweitgrößtem Betreiber von Freizeitattraktionen mit über 130 Attraktionen in 24 Ländern. Hast du Lust, in diese aufregende Welt einzutauchen? Dann bewirb dich jetzt, denn wir suchen ab sofort eine n Guest . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mehr aus morgen machen Kunert Peiting zählt als Unternehmen der Kunert Gruppe zu einem der weltweit führenden Anbieter innovativer Hartpapierhülsen und Kantenschutzprodukte. Bei uns findest Du mehr als nur einen Job. Wir machen Berufsstarter fit für die Zukunft und bieten ihnen sehr gute Entwicklungschancen. Wir fordern und fördern unsere Talente vom Azubi bis zum langjährigen Berufserfahrenen. Unser Ausbildungsberuf: Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) Das bieten wir dir: • Ein prämiertes Ausbildungskonzept mit Patensystem und innerbetrieblichem Unterricht • Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung • Exkursionen in unsere anderen Werke • tarifliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen • Bezahlung der Fahrten zum Blockunterricht und einer Unterkunft Attraktive Vergütung 6 Wochen Urlaub Karriereplanung Bonus Shopping Card Lernen wir uns kennen und schätzen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und Deine Bewerbung. Kunert Peiting GmbH & Co KG Papierverarbeitungswerk Schönriedlstraße 15 86971 Peiting Dein Ansprechpartner: Roland Stindl roland.stindl@paulundco.de Tel. +49 (88 61) 25 71-24 www.paulundco.deKunert Peiting zählt als Unternehmen der Kunert Gruppe zu einem der weltweit führenden Anbieter innovativer Hartpapierhülsen und Kantenschutzprodukte. Bei uns findest Du mehr als nur einen Job;...

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Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Betriebsleitung (m/w/d) Hilden unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Hilden Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet … Sie unterstützen uns mit Ihrer Mitarbeit als Betriebsleitung (m/w/d). Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft und Qualitätsstandards Überwachung des Warenflusses und Gewährleistung der Betriebssicherheit Kooperative Mitarbeiterführung-Organisation Steuerung und Coaching der Verkaufsteams Pflege von persönlichen Kundenkontakten Wettbewerbsbeobachtung Optimierte Ausrichtung des Betriebs nach regionalen Gegebenheiten Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Das bringen Sie mit … Kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Lebensmittelhandel mit gastronomischer Erfahrung Kenntnisse im Umgang und Deutung von betriebswirtschaftlichen Kennziffern eines Großmarktes Leidenschaft für den Handel Erfahrung im Umgang eines Warenwirtschaftssystems Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung Was wir bieten … 30 Tage Jahresurlaub Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Corporate Benefits Engagement für Nachhaltigkeit Herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten JobRad Kooperationen mit Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Selgros Frau Catrin Straeck Oststraße 17 40724 Hilden Tel.: 02103 207 161 Mail: Catrin.Straeck@selgros.deErreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern; Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft und Qualitätsstandards; Überwachung des Warenflusses und Gewährleistung der Betriebssicherheit; Kooperative Mitarbeiterführung-Organisation;...
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Individuell abgestimmt auf deine Fähigkeiten übernimmst du herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Vertriebsabteilung. Dein Fokus liegt auf der Neukundenakquise. Hierbei wirst du mit einem Senior Sales Manager [m|w|d] ein Gebiet betreuen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unseren Senior Sales Manager in einem festen Vertriebsgebiet
  • Dazu gehören die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen über unsere Softwarelösung vor Ort, online und telefonisch
  • Interessenten telefonisch und oder persönlich akquirieren (Neukunden und bestehende Kunden, Speditionen, Veralder aus Industrie und Handel)
  • Unterstützung bei den Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Reporting an die Vertriebsleitung
Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Berufseinsteiger sind gern gesehen!)
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Logistikbranche sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft und Führerschein zwingend erforderlich
Unsere Benefits

  • Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware in Soloplan City, Kempten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Gezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme
  • "Work and Travel" - Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu sein
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Veranstaltungen
  • Moderne Dachterrasse für die After-Work Gestaltung
  • Kostenlose Getränke/Obst und subventioniertes Mittagessen im Soloplan City Resort
  • Exklusiver VIP-Zugang zur Soloplan BigBox-Loge
  • Work-in-Silence-Rooms für störungsfreies Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nächste Schritte

Sende bitte deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. deiner aktuellen Kündigungsfrist sowie der JOB-ID 512-1 direkt über unsere Online-Bewerbung oder per Mail an .

Vielen Dank, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Frankreichs größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n EMR PROJEKTINGENIEUR (MWD) MARL Deine Aufgaben Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Bereich der Elektro-, Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik EMR-technischer Support (Fachbauleitung) für fachübergreifende Projekte und für die Betriebsbetreuung Planung und Programmierung von Prozessleitsystemen sowie von elektrischen Systemen für Neuanlagenprojekte und Anlagenänderungen Elektrotechnische Bewertung der funktionalen Sicherheit von Maschinen und verfahrenstechnischen Anlagen Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Technologien Teilverantwortung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Unterstützung bei der Technischen Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 & WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung, dem Bau oder der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 & WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerung innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS Betriebswirtschaftliche, EDV- (Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Interesse? Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und du dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: SARPI Deutschland GmbH Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl E-Mai: de.bewerbung-sarpiveolia.com Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: 49 (0) 160 7898189 Jetzt online bewerben

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Analytics and Change Manager (m/w/d) Wir suchen einen erfahrenen Analytics and Change Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ein Jahr, der Freude daran hat, ökonomische Risiken abzuschätzen, insbesondere durch die Ermittlung der Risikotragfähigkeit.
Die PSD Bank Berlin-Brandenburg ist eine wertegeprägte Genossenschaftsbank. Als einzige Direktbank mit Beratungszentrum in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Leitung Therapie (m/w/d) Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Ihre Aufgabe Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser interdisziplinäres Team der Logopädie, Physio- und Ergotherapie mit ca. 25 Mitarbeitenden. Zudem stellen Sie die Qualität und Effektivität unserer therapeutischen Maßnahmen sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie erstellen und verwalten die Dienst- und Urlaubspläne und kümmern sich aktiv um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. In der Patientenversorgung arbeiten Sie tatkräftig mit und planen Einzel- als auch Gruppentherapien. Mit der Klinikleitung, insbesondere dem Chefarzt und der kaufmännischen Direktion, stehen Sie in regelmäßigem Austausch über aktuelle Entwicklungen und die strategische Ausrichtung. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition gesammelt. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß an der Führung und Organisation eines Teams. Sie finden nachhaltige Lösungen und denken über den Tellerrand hinaus. Unser Angebot Finanzielle Absicherung: Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR-Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Moderne Ausstattung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein spannendes Aufgabenfeld aus dem gesamten Spektrum der Geriatrie, mit modern ausgestatteten Stationen. Mobilität: Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Firmenticket bzw. ein Bike-Leasing an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend, kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Ihre Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin jobs@caritas-gesundheit.deSie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser interdisziplinäres Team der Logopädie, Physio- und Ergotherapie mit ca. 25 Mitarbeitenden; zudem stellen Sie die Qualität unserer therapeutischen Maßnahmen sicher;...
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Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
  • Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
  • Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
  • Dienstradleasing

DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH

  • Du stellst die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen auf den Stationen nach den gültigen Richtlinien sicher
  • Hierbei arbeitest Du eng mit unserer Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen, den dezentralen Praxisanleitern sowie unserer Pflegeschule zusammen

DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM

  • Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen
Dein direkter Draht zu uns:
Telefon 08821 77-2345

Neugierig?


Komm ins #teamklinikumgap


WIR FREUEN UNS AUF DICH!

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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Head of Sustainability (w/m/d) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding und berichten direkt an die CFO. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie, steuern die dazugehörige Berichterstattung und entwickeln innovative Konzepte zur Erfüllung zukünftiger regulatorischer Anforderungen. Sie leiten Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung und agieren als zentraler Ansprechpartner für das Thema (grüner) Wasserstoff. Ihr Aufgabengebiet Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding, wobei Sie direkt an die CFO berichten Weiterentwicklung sowie Ausbau der Strukturen und Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements in der HGK-Gruppe Weiterentwicklung/Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Monitoring des Fortschritts Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Fachabteilungen, Nachhaltigkeitskoordinatoren und dem Mutterkonzern SWK GmbH (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Einhaltung aktueller und zukünftiger Vorgaben wie dem Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz, der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie Aufbau und Optimierung der gruppenweiten Datenerhebung von KPIs mit Nachhaltigkeitsbezug Erstellung der internen und externen Berichterstattung zu Nachhaltigkeit Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Vertretung der HGK-Gruppe in externen Gremien zu Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder im Bereich der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise mit nachweisbaren Projekterfolgen Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie) und Fördermöglichkeiten im Nachhaltigkeitssektor Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Projektarbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg Kommunikative Stärken in der Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Hierarchiestufen sowie mit externen Partnern Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Gründe für uns Die Möglichkeit, in einer innovativen Abteilung Prozesse neu zu gestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie Gleitzeit Den Zugang zu diversen Vergünstigungen über die Corporate Benefits App Eine betriebliche Altersvorsorge Für die Fahrradfahrer/innen: die Möglichkeit zur Nutzung unseres Bikeleasings Die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche Remote zu arbeiten

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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die pädiatrische Versorgung von Kindern bis zum 18. Lebensjahr
  • Sie übernehmen die Prä- und postoperative Pflege und das individuelle Monitoring
  • Ihnen obliegt die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich
  • Sie übernehmen die Anleitung, Begleitung und Beobachtung unserer Auszubildenden
  • Sie sind für die Durchführung von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen verantwortlich
  • Sie übernehmen Praxisanleitungen im Rahmen der generalistischen Ausbildung in der Planung und Durchführung
  • Sie haben ein gutes Auge für Nachwuchskräfte für die Pädiatrie, Sie erkennen und fördern
  • Sie unterstützen bei der Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Neuroorthopädie
  • Sie sind an der Umsetzung, sowie Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen beteiligt
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
  • Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
  • Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
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Jobbeschreibung

Marktleiter m/w/d Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Ulm Standort: Ulm Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store im Homepark in Ulm! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI’s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum, eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriereOrganisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes; Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle; Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen; Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung;...
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Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlicher Fachspezialist (m/w/d) für die Entwicklung unserer einheitlichen Smart-Building Strategie für alle Assetklassen in unserem Gebäudeportfolio
  • Du bist verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) für die Einführung und Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareplattformen für den operativen Gebäudebetrieb (Internet-of-thing IOT, Gebäudeautomation GA, Gebäudeleittechnik GLT)
  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Projektleiter in den Neubauprojekten der Unternehmen der Schwarz Gruppe für die Belange rund um Smart-Building, Gebäudeleittechnik und -automation
  • Du bist für die Pflege der betrieblichen Standards in deinem Verantwortungsbereich zuständig
  • Du unterstützt das operative Gebäudemanagement in allen Fragen zur Gebäudeautomation
  • Du unterstützt das Team Energiemanagement bei den technischen Fragestellungen und an den Schnittstellen zu Energiemanagementsystemen

Dein Profil
  • Du hast dein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management sammeln
  • Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert
  • Du gehst flexibel, zuverlässig und sorgfältig in der Aufgabenabwicklung vor
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und trittst sicher auf
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office-Programmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41807
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Wir bauen Energienetze für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung der daran angeschlossenen Kunden. Dabei stehen die Kunden im Mittelpunkt unseres Wirkens. Wir arbeiten eng mit Kommunen, Behörden, Verwaltungen aber auch mit Dienstleistern, Partnerfirmen und Lieferanten zusammen. Unsere Tätigkeit ist sehr spannend und abwechslungsreich und mit Sicherheit nicht langweilig. Für den Netzausbau und unsere Gruppen Projektvorbereitung Strom Mittel- und Niederspannung am Standort Markkleeberg suchen wir motivierte und engagierte Verstärkung. Du hast Interesse an hochspannenden Aufgaben, bei denen Du auch aktiv mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig Werde Teil unseres Teams als Techniker/Meister Projektplanung Baumaßnahmen (m|w|d) (Interne Nr. 8882) und gestalte mit uns die Energiezukunft Diese spannenden Aufgaben warten Du verantwortest Planungsvorgänge und die Realisierung von Bauprojekten in der Mittel- und Niederspannung. Du bearbeitest Stammdaten in unsere internen Systeme und bearbeitest Reporting Listen zu den Bauvorhaben. Du bist Ansprechpartner für Partnerfirmen und Dritte in der Realisierung und arbeitest mit diesen Hand in Hand. Ein Profil, das uns begeistert Du hast einen erfolgreichen Techniker-/Meisterabschluss der Elektrotechnik. Du kennst Dich mit Planungsvorgängen und Bauprojekten aus, warst hier unterstützend tätig oder hast diese selbständig umgesetzt. Natürlich wirst Du von uns über einen Mentor fachlich eingearbeitet. Dir fällt es leicht Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren, aber diese auch eigenverantwortlich und selbständig abzuarbeiten. Die Arbeit mit IT-Systemen stellt dich vor keine Herausforderung.

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Die Gemeindewerke Halstenbek sind ein modernes und kundenorientiertes Energiedienstleistungsunternehmen. Direkt an der nördlichen Grenze Hamburgs versorgt der kommunale Eigenbetrieb rund 18.000 Menschen zuverlässig und effizient mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Als "kommunaler Infrastrukturdienstleister aus der Nachbarschaft" bieten die Gemeindewerke auch innovative Lösungen in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Sie erstellen und verfüllen Rohrgräben und Baugruben
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt
  • Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verlegen Sie Schutzrohrsysteme
  • Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau teil
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
  • Führerschein der Klasse BE erforderlich sowie Klasse CE wünschenswert
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B1 erforderlich
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Die TWS Thüringer Wärme Service GmbH ist der Energiedienstleister für alle Gewerbe- und Industrieunternehmen, die Wohnungswirtschaft sowie Thüringer Kommunen und Liegenschaften bei der dezentralen Erzeugung von Energie. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TEAG Thüringer Energie AG. Wir suchen für unseren Bereich Bau- und Projektmanagement, in Erfurt einen Projektmanager für kommunale Wärmeprojekte m/w/d Ihre neue Stelle Die eigenverantwortliche Entwicklung von Effizienzlösungen für kommunale Wärmeprojekte (z. B. für kommunale Liegenschaften und die Wohnungswirtschaft) und optimieren bestehende Versorgungsstrukturen ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Sie sind für die Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen zur technischen Optimierung und Erarbeitung von Maßnahmenkatalogen verantwortlich. Bei der Erstellung kommunaler Wärmeplanungen wirken Sie mit und leisten fachlich-technische Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen. Sie übernehmen die Bauleitung und das Projektmanagement für die Errichtung dezentraler Versorgungsanlagen und Wärmenetze, einschließlich der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenprognosen. Die Präsentation innovativer technischer Lösungen liegt Ihnen besonders, zudem tauschen Sie sich fachlich mit der Betriebsführung aus, unterstützen Bestellprozesse und erweitern Ihr Wissen kontinuierlich in Bezug auf neue Technologien. Ihre Talente und Fähigkeiten Master/Diplom in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse Erfahrungen und Kenntnisse im Tätigkeitsbereich Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit relevanter Software und Systemen (u. a. MS-Office, CRM-Systeme) Unternehmerisches Denken und Handeln Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Kommunikative und soziale Kompetenz Führerschein Klasse B Beschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet Was bieten wir an: Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung) Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:
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GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

So bringst Du dich ein

  • Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden und dessen Mitarbeiter
  • Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Optimierung der Betriebsabläufe
  • Akquisition, Angebotserstellung, Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen
  • Koordination von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern (Mensch)
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen sowie Gewährleistungsverfolgung
  • Das bringst Du mit

  • Techniker (Mensch), Meister (Mensch) oder Fachwirt (Mensch) im Bereich der Versorgungs- (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder Elektrotechnik und abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch) oder Elektriker (Mensch)
  • Einschlägige Erfahrungen als Objektleiter (Mensch) oder in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements
  • Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
  • Führerschein Klasse B
  • Deine Vorteile und Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • 24/7 Unfallversicherung
  • Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
  • Geburtstagsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Programmmanager in (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung, Umsetzung und Implementierung einer ganzheitlichen Portfolio- und Projektmanagementstrategie inkl. Definition von Zielen und Rahmenbedingungen Bewertung und Priorisierung von Projekten anhand von Ressourcenverfügbarkeit, Dringlichkeit und strategischem Mehrwert Organisation, Verantwortung und Durchführung des Portfolio- und Projektboards und Sicherstellung, dass die Projekte im Einklang mit den strategischen Zielen stehen Identifizierung von Synergien und Optimierungspotenzialen innerhalb des bestehenden Projekt-portfolios sowie frühzeitige Erkennung und Einschätzung von Risiken Unterstützung der Projektleitenden bei individuellen Herausforderungen (bspw. Konflikte) in den Projekten durch geeignete Tools und Techniken Zentrale Koordination des Portfolio- und Projektmanagements hinsichtlich Ressourcen, Budget und Zeitplanung sowie regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder inkl. Vorstand Unterstützung und Beratung der Projektleitenden bei der Nutzung der vorgegebenen Projektmanagementmethoden und Einhaltung der definierten Rahmenbedingungen Weiterentwicklung relevanter Projektmanagementmethoden sowie Implementierung entsprechender Best Practices und Förderung des Wissensaustauschs Durchführung regelmäßiger Projektmanagement-Schulungen zur nachhaltigen Etablierung einer projektorientierten Unternehmenskultur Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und bedarfsgerechten Anpassung der verwendeten Projektmanagementsoftware (bspw. Uffective) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Logistikmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung (2-4 Jahre) im Portfolio- und Projektmanagement, vorzugsweise in einer zentralen Funktion Nachweislich ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Projektmanagement-Methoden und Tools Fundierte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf allen Unternehmens-ebenen effektiv zu interagieren Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Teams sowie in der Zusammenarbeit mit dem Management Hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Konfliktmanagementkompetenz Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Gründe für uns attraktive Vergütung nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing, auch für Partner/-in

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gestamp Automoción ist mit seinen rund 43.000 Mitarbeitenden und über 100 Standorten ein globaler Partner der internationalen Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Der größte Unternehmensbereich der spanischen Gestamp Gruppe entwickelt und fertigt hochwertige Karosserie- und Fahrwerkskomponenten. Intelligente Fertigungsverfahren verbunden mit modernen und klassischen Fügetechnologien zeichnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
    Heute wagen. Morgen begeistern.
    Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
    Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.Die Semiconductor Mask Systems (SMS) ist eine strategische Business Unit (SBU) im Rahmen der Carl Zeiss Semiconductor Manufacturing Technology.

    Wir sind auf die Vermessung und Bearbeitung bzw. Reparatur von Photomasken für die Lithografie bei der Herstellung von Integrierten Schaltkreisen im Markt spezialisiert.

    Hier kommen die AIMS Maskenqualifizierungssysteme der ZEISS Sparte Semiconductor Manufacturing Technology (SMT) ins Spiel. AIMS ist die Abkürzung für „Aerial Image Measurement System“ – frei übersetzt: „Luftbild-Messsystem“. Das Herzstück von AIMS-Systemen (AIMS MI und EUV System) ist ein High ist ein Hightech-Mikroskop. Es analysiert die Photomaske unter den gleichen optischen Bedingungen wie ein Wafer Scanner. Im AIMS-System werden die kritischen Defekte bewertet und es wird entschieden, ob ein Defekt repariert werden muss oder nicht. Nach erfolgter Reparatur kommt das AIMS zur anschließenden Erfolgskontrolle (Repair Verification) wieder zum Einsatz. Die Systeme decken alle Lithographie-Techniken ab und unterstützen robuste Prozesse, hohe Produktivität und kostengünstige Prozess-Lösungen. Unter dem Strich ist AIMS eine der Schlüsseltechnologien der SMT und trägt maßgeblich zur Wertschöpfung bei.

    • als Stabsfunktion das Qualitätsmanagement in technologisch anspruchsvollen Produktentwicklungen und Herstellprozessen verantworten

    • die Qualitätsplanung in der Produktentwicklung koordinieren und sicherstellen, dass der Entwicklungsprozess eingehalten wird

    • Ansprechpartner der Kunden für qualitätsrelevante Themen (Sonderfreigaben, eskalierte Reklamationen) sein

    • Qualitätsthemen und relevante Kennzahlen innerhalb des Projektes und der Linie berichten die Planung und Koordination von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätsleistung übernehmen oder einfordern

    • 8Ds betreuen, ggf. leiten, und ggf. die Ergebnisse vor den Kunden präsentieren


    • einen guten Fachhochschulabschluss (in Physik, Chemie, als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur)

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil

    • Fachkenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 9001; Six-Sigma, etc.) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

    • Grundverständnis von Optik und Elektronik

    • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden, analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie eine unternehmerische Denkweise

    • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und allen Ebenen der eigenen Organisation

    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) in Wort und Schrift

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter* im Bauingenieurwesen / Prokurist* in spe Im Norden ist unser Mandant bekannt als Experte im Spezialtiefbau und deckt ein breites Leistungsspektrum ab. Auch bedeutende Großprojekte werden erfolgreich durch das engagierte und hochqualifizierte etwa 75-köpfige Team mit Hilfe eines hochmodernen Maschinenparks umgesetzt. Am Standort in Pinneberg suchen wir eine führungsstarke und in der Branche erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt und das Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten und weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein Dabei führen Sie Ihr Team von der Auftragserteilung bis zur termingerechten Abnahme Stets gewährleisten Sie die Begleitung und Überwachung aller Bauvorhaben inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Sie agieren als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer und sorgen für eine lückenlose Dokumentation während der Bauvorhaben Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Strategien, Ideen und neue Geschäftsfelder für die Weiterentwicklung des Unternehmens Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in den Technischen Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren bautechnischen Qualifikation Im Bauwesen - idealerweise im Tiefbau - bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter mit und wissen um die rechtlichen und organisatorischen Themen auf einer Baustelle In der Personalführung handeln Sie emphatisch und motivierend und überzeugen ebenso mit Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Ihrem gestandenen Auftreten Sie denken in kaufmännischen Strukturen und wissen Prozesse und Organisationen effektiv zu gestalten und zu steuern Gerne bringen Sie Ihre Ideen und Visionen für neue Geschäftsideen ein und möchten im Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten Mit dem Einstieg als Projektleiter erlernen Sie das Geschäft von der Pike auf und agieren langfristig als wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung – nutzen Sie Ihre Entwicklungsperspektive zum Prokuristen! Standort Pinneberg Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Gestalten Sie in bedeutender Führungsposition mit Ihren Ideen & Visionen den weiteren Unternehmenserfolg! Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Frau Sabrina Wiemers, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1102501 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 OldenburgIn Ihrer Verantwortung liegen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein; dabei führen Sie Ihr Team von der Auftragserteilung bis zur termingerechten Abnahme;...
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    Jobbeschreibung

    Ihr Aufgabengebiet

    • Verladen von Gefahrgutprodukten in Kesselwagen
    • Rangierdienst an Ladestellen
    • Protokolle gem. RID und ADR führen
    • Datenverarbeitung mithilfe unternehmensinterner und kundenexterner EDV-Systemen sowie weiterer administrativer Aufgaben
    • Überwachung der Schiffsverladung (Landseitig)
    • Bei Unregelmäßigkeiten / Störungen ist gem. Meldeplan zu handeln

    Das bringen Sie mit

    • Bereitschaft Schichtdienst
    • Deutschkenntnislevel B2 (Bereitschaft zum Erlangen des Level B2-Niveaus)
    • Bereitschaft zur Fortbildung (z.B. zum Lokrangierführer)
    • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
    • Tauglichkeit gem. Fahr-,Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehem. G 25)

    Gute Gründe für uns

    • uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
    • sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
    • eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln. Meine Aufgaben Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel, In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen, Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern, Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä., Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiterin, Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams, Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit, Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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    Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Wir unterstützen Banken ihre Prozesse End2End zu denken, zu standardisieren und zu automatisieren. Unter Einsatz modernster Tools, Plattformen und Technologie, steigern wir gemeinsam die Geschwindigkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Caribe - Caritas-Integrations-Betriebe Pforzheim gGmbH ist Teil der Caritas Pforzheim und bietet Dienstleistungen wie Wäscherei, Gemeinschaftsverpflegung sowie Catering für Kitas, Schulen und Altenhilfeeinrichtungen und auch Garten- und Landschaftspflege. Zu unseren Kunden zählen Einrichtungen der Wohlfahrtspflege als auch sonstige Wirtschaftsunternehmen und Privatkunden.

    Unsere Aufgabe ist die nachhaltige Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Teamleiter in der Garten- und Landschaftspflege (w/m/d)

    in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

    • Fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe von bis zu fünf Mitarbeitenden mit Behinderung
    • Verantwortliche Durchführung von Aufträgen bei unseren Kunden.
    • Organisation der Arbeit vor Ort unter Beachtung fachlicher Standards und gesetzlichen Sicherheitsvorschriften.

    • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in der Garten- und Landschaftspflege haben
    • über Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen.
    • Einfühlungsvermögen und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung haben.
    • kundenorientiert denken, sicher auftreten, selbstständig arbeiten und bereit sind, sich mit unserer Unterstützung fachbezogen fortzubilden.
    • offen für neue Ideen und Herausforderungen sind.
    • einen Führerschein der Klasse CE besitzen.

    • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
    • Raum für Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten
    • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeit in einem engagierten Team
    • Tarifliche Vergütung
    • Job-Rad, Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement
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    Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert. Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die methodisch-inhaltliche Planung und Umsetzung von konkreten Use Cases (Anwendungsszenarien) im Rahmen der Smart City Wiesbaden – Aktivitäten Sie analysieren die inhaltlichen und zeitlichen Zusammenhänge bei der Realisierung von unterschiedlichen Use Cases und unterstützen bei der Weiterentwicklung eines stadtweiten Handlungsportfolios Sie führen alle inhaltlichen Aufgaben des Projektmanagements durch von der Auftragsklärung, Planung, Steuerung, Reporting, Risikomanagement, Qualitätssicherung, Kommunikation bis hin zum Change-Management Sie steuern die Auswahlprozesse von Use Cases und setzen diese vom Beginn bis hin zur Realisierung um Sie sind im ständigen Austausch mit den Stakeholdern, koordinieren proaktiv den Austausch mit den Zielgruppen einer Smart City sowie gestalten proaktiv Mitwirkungsmöglichkeiten und Kooperationsfelder Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im soziologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Sie haben bereits Berufserfahrung in der Leitung und/oder Steuerung von Programmen und Transformationsprozessen sammeln können Sie interessieren sich für die Qualifizierung in modernem Projektmanagement und Projektmanagement-Tools, bevorzugt auch in agilen Methoden Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie sind geübt im Umgang mit komplexen Strukturen und bringen eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken mit Sie weisen ausgeprägte Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick auf Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen– auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Rebecca Wilhelm unter (0611) 31-4118 oder Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter smartcity@wiesbaden.de. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.deSie übernehmen die methodisch-inhaltliche Planung und Umsetzung von konkreten Use Cases (Anwendungsszenarien) im Rahmen der Smart City Wiesbaden - Aktivitäten;...
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    Jobbeschreibung

    Process Lead Energietechnik (m/w/d)

    Job-ID: J2024655

    Offiziell als „Thermische Produktion“ (TP) der enercity AG bekannt sind wir mittlerweile weitaus mehr als das. Mit circa 200 Kolleg:innen und unserem breiten Anlagenpark, aktuell bestehend aus 28 Energieerzeugungs- und Energiespeicherungsanlagen, sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere enercity Kund:innen in Hannover und der Region rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, zuverlässig mit Strom und Wärme versorgt werden.

    Um unseren wachsenden und technisch diversen Anlagenpark effizient zu steuern und sicher zu betreiben, haben wir unsere Organisationsstruktur in eine prozessorientierte (Matrix-)Struktur transformiert. Die ersten wichtigen Meilensteine haben wir bereits erreicht, viele weitere liegen noch vor uns. Du hast Lust, die Transformation mit uns zu gestalten und in einem innovativen Führungsmodell als Tandem gemeinsam mit einem:r People & Performance Lead den Engineering Bereich zu führen?

    Im Kernprozess des Engineerings bündeln wir die technische Expertise der Fachrichtungen Maschinentechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Leittechnik, um komplexe und langfristige Aufgabenstellungen aus den Bereichen des Betriebs und der Instandhaltung zu lösen. Tiefergehende Störungen werden durch das Engineering-Team analysiert und behoben. Zudem sind wir für die projektorientierte Planung und Umsetzung von Optimierungs-, Umbau- und Neubauprojekten innerhalb der thermischen Produktion verantwortlich. Mit deiner Arbeit stellst du die Performance und die technisch wie auch wirtschaftlich nachhaltige Zukunftsfähigkeit des Engineering-Prozesses und unserer Anlagen sicher!

    Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.

    #positiveenergie

    Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

    Aufgaben
    • Als Process Lead führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams.
    • Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren, gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen.
    • In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten.
    • Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei.
    • Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher.
    • Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen.
    Anforderungen
    • Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit.
    • Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen.
    • Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen.
    • Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozesses hast!
    • Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit.
    • Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen!
    Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

    Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

    Wir sind ausgezeichnet!

    Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Gestalten Sie die Zukunft der Logistik – strategisch, nachhaltig und wachstumsorientiert. Werden Sie Teil eines kollaborativen und zielstrebigen Teams, um die Zukunft der HGK Logistics and Intermodal aktiv mitzugestalten. Als Head of Corporate Strategy & Development (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie sowie der Steuerung strategischer Projekte. Wir suchen ab sofort einen Head of Corporate Strate gy & Development (m/w/d) in Köln . Ihr Aufgabengebiet Mit Fokus auf Aktivitäten, die die Struktur und Ausrichtung des Unternehmens grundlegend weiterentwickeln, leiten Sie den Strategieprozess für nachhaltiges Wachstum der Unternehmensgruppe in direkter Abstimmung mit dem CEO Sie entwickeln Konzepte sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur und stellen sicher, dass alle Maßnahmen mit den langfristigen Unternehmenszielen übereinstimmen Sie identifizieren und bewerten Kooperationspotentiale, strategische Partnerschaften und neue Geschäftsfelder. Sie analysieren potenzielle Akquisitionsziele (M&A), leiten entsprechende Projekte und übernehmen die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern Sie entwickeln und steuern die Prozesse für unser Gremien- und Portfolio-Management und stellen eine effiziente Entscheidungsfindung sicher Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, leiten und entwickeln cross-funktionale Projektteams, fördern deren Zusammenarbeit und treiben den Kompetenzaufbau voran Das bringen Sie mit Sie konnten nach Ihrem abgeschlossenen Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, M&A oder Strategieberatung sammeln Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und dem Projektmanagement sowie eine hohe Zahlenaffinität mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und ergebnisorientiertes Vorgehen aus und Sie finden auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen Sie verfügen über hervorragende Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit In cross-funktionalen Teams wirken Sie integrierend und setzen sich mit Überzeugung durch Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Gute Gründe für uns Ein interessantes Vergütungspaket aus Fixum und Tantieme 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Angebote im Bereich Healthcare und Prevention Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld Dienstradleasing, auch für Partner/-in

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    Jobbeschreibung

    Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient innen und rund 900.000 ambulante Besucher innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Menzerna setzt neue Maßstäbe beim industriellen Polieren. Seit 1888 sind wir Spezialisten für die Entwicklung von Polierverfahren und die Herstellung von Poliermitteln für die Automobil-, Möbel- und metallverarbeitende Industrie. Mit innovativen Technologien sorgen wir für die Optimierung von Polierprozessen und produzieren glänzende Ergebnisse.

    Zum Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Automotive- und Marine-Polish-Segment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Key Account Manager (m,w,d) /Vertriebsmanager (m,w,d)

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Segment Automotive/Marine sowie mit dem Außen-, dem Innendienst- und dem Marketingteam
    • Ausbau des Marken- und Private Label-Geschäfts mit internationalen Bestandskunden (Schwerpunkt Großhandel)
    • Identifikation und Management von Leads
    • Akquisition von Neukunden
    • Durchführung von Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen
    • Unterstützung des Vertriebsleiters bei Vertriebsprojekten
    • Bei Bedarf Besuch von Kunden und von Messen im In- und Ausland

    • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung (IHK Grosshandelskfm, Industriekfm.) mit Schwerpunkt auf internationalem Vertrieb
    • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Key-Account-Betreuung eines mittelständischen rezepturbasierten Herstellers von Poliermitteln, Reinigungsmitteln - auch Haushaltsreiniger- oder in einer verwandten Branche
    • Selbstständige, pro-aktive, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sympathischer, zielstrebiger und gewinnender Charakter mit Durchhaltevermögen
    • Teamplayer mit Technik-Affinität sowie ausgeprägter Kundenorientierung
    • Sicherer Umgang mit MS Office und mit CRM-Programmen
    • Sehr gute Deutsch- (C1/ C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungsfähig) in Wort und Schrift

    • Spannendes, modernes und internationales Arbeitsumfeld
    • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, kerngesunden mittelständischen Unternehmen
    • Engagement für eine international etablierte starke, qualitativ hochwertige und innovative Premiummarke
    • Strukturiertes, ausführliches On-Boarding
    • Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hoch motiviertem Team
    • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Flache Hierarchie mit der Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
    • Remote-Arbeit 2 Tage / Woche möglich
    • Jobrad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents
    • Firmenstandort in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitfaktor
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei AB InBev träumen wir groß. Die beliebtesten Biere der Welt zu brauen, den Aufbau ikonischer Marken wie Becks, Spaten, Franziskaner, Corona und bedeutungsvolle Momente zu gestalten, ist, was uns inspiriert. Als Team übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, haben keine Angst davor groß zu träumen, weil wir wissen, dass wir zusammen alles erreichen können. Um eine nachhaltige, inklusive und vielversprechende Zukunft aufzubauen. Damit wir jede Herausforderung zu einer Chance machen. Also, lasst uns gemeinsam die Herausforderung annehmen. Cheers to dreaming big. Die Brauerei Diebels sucht ab sofort zur Bewältigung der zu Jahresbeginn stark ansteigenden Volumina erfahrene Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Für einen befristeten Zeitraum von bis zu 10 Monaten benötigen wir zur Verstärkung der Stammbelegschaft mehrere Saisonarbeiter:innen. Kannst du dir vorstellen, uns ab sofort im Rahmen unseres Saisongeschäftes bis zum 30.11.2025 befristet zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Bedienung von verschiedenen Maschinen (u. a. Etikettierer, Waschmaschine, Verpackungsmaschine, Be- und Entpalettierer usw.) im Bereich der gesamten Abfüllung. Darüber hinaus führst du Reinigungs- , Wartungs- und Umbauarbeiten sowie einfache Qualitätskontrollen durch. Dein Profil: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert Erfahrung mit der Arbeit an Produktionsanlagen, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie, ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Belastbarkeit und Eignung zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Unser Angebot: Sehr gute Bezahlung (bis zu 4.225,50 € pro Monat zzgl. weiterer Zulagen) sowie alle Sozialleistungen eines Großunternehmens Fundierte Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase Stellung von Berufs- und Sicherheitskleidung Monatlicher Haustrunk Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die folgende Adresse: Jens.Melcher@ab-inbev.com www.ab-inbev.de Die Brauerei Diebels ist ein Unternehmen von AB InBev. Als das führende globale Brauereiunternehmen, haben wir uns dazu verpflichtet, Menschen für eine bessere – und gleichberechtigtere Welt – zusammenzubringen. Eine gleichberechtigte Welt beginnt damit, dass alle Menschen ihren eigenen Werten und Vorstellungen nachgehen und aufblühen können. Bei AB InBev schätzen wir die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft sehr, und wir ermutigen alle Kandidaten sich unabhängig ihres Geschlechts, ihrer Hautfarbe, sexueller oder geschlechtlicher Identität und Orientierung, Behinderung, ethnischer Minderheit oder anderweitig, zu bewerben.Du bist verantwortlich für die Bedienung von verschiedenen Maschinen (u. a. Etikettierer, Waschmaschine, Verpackungsmaschine, Be- und Entpalettierer usw.) im Bereich der gesamten Abfüllung; Darüber hinaus führst du Reinigungs- , Wartungs;...
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    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
    • Normen und Richtlinien
    • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
    • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
    • Technische Projektleitung
    • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
    • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
    • Erfahrungen im Kundenkontakt
    • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann komm in unser Controlling Team und werde Business Sparring Partner im Projektcontrolling Als Mitglied in unserem internationalen Familienunternehmen, das Innovation und Tradition vereint, wirst du in deiner Rolle den Erfolg unserer Produktentwicklungs- und Business-Projekte aktiv mitgestalten Deine Aufgaben Projektcontrolling für Produktentwicklungsprojekte (PEP) : Du berätst und betreust unsere PEPs als Business Sparring Partner. Um die Produktentwicklung gut mit der Business Entwicklung zu vernetzen, arbeitest du eng mit den Controllern der jeweiligen SBS (Strategisches Business Segment) zusammen. Dabei trägst du durch deine Marktkenntnisse und kritische Hinterfragung direkt zur Qualität der Projektergebnisse bei. Zusätzlich erstellst du fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen für kundenzentrierte Entscheidungen. Projektcontrolling für Business Projekte (BP) : In dieser Rolle berätst du unsere Business Projekte und agierst als Challenger, um die Qualität der Annahmen und Projektergebnisse zu sichern. Auch in diesem Kontext unterstützt du die Vernetzung der Projekt- mit der Bereichsentwicklung und bist daher in enger Abstimmung mit den jeweiligen Corporate Function Controller. Du unterstützt unsere Projektverantwortlichen mit Entscheidungsvorlagen und sorgst für die notwendige Transparenz. Weiterentwicklung des Projektcontrollings : Du bringst frische Ideen ein, um unsere Methodenkompetenz zu erweitern, sowie Tools und Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du aktiv an der Optimierung unserer Controlling-Ansätze und förderst den Wissenstransfer innerhalb des Teams. Dein Profil Erfahrung : Du hast mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Produktion. Projektmanagement und -controlling im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten sind dir vertraut. Know-how : Du bist sicher mit M365 Tools, besonders Excel. Erfahrungen mit BI- & Analysetools wie PowerBI sind wünschenswert und ein versierter Umgang mit SAP (CO, COPA) ein Plus. Ausbildung : Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich. Persönlichkeit : Du denkst analytisch und lösungsorientiert, erkennst Zusammenhänge schnell und bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf. Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein nehmen einen hohen Stellenwert in deiner Arbeitsweise ein. Du bist unternehmerisch denkend, durchsetzungsstark und bringst eine hohe Eigeninitiative mit. Kommunikationsstärke und Teamgeist runden dein Profil ab. Was wir dir bieten Gestaltungsspielraum : Bei uns kannst du Ideen entwickeln, Verantwortung übernehmen und deine Rolle aktiv gestalten. Unterstützung : Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Teamspirit : Dich erwartet ein offenes und motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir unser Projektcontrolling zu gestalten Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten Referenznummer 2043

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    Die Ströer Content Group Sales GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstück und Deutschlands führendes Angebot für News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce. Der Newsroom von t-online zählt zu den modernsten in Deutschland - und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstärksten Portal zur größten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Auf Basis eines gemeinsamen Berufungsverfahrens besetzen SAFE und der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main folgende Position im Beamten- bzw. Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Professur (W2 oder W3) für Macro Finance, verbunden mit der Leitung der Abteilung Macro Finance in SAFE
    Die Berufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung auf eine W2- oder eine W3-Professur. Beide Positionen sind unbefristet.
    Wir suchen eine*n Wirtschaftswissenschaftler*in mit herausragenden Forschungsleistungen im Bereich Macro Finance (JEL G1, G2, E4, E5, F3). In der ausgeschriebenen Position werden Sie aktiv zu den Forschungsaktivitäten von SAFE, einschließlich interdisziplinärer Initiativen, beitragen und sich in die Führung und Motivation eines Teams von Nachwuchswissenschaftler*innen einbringen - mit dem Ziel, exzellente Forschungsergebnisse im Bereich Macro Finance und angrenzenden Forschungsfeldern, z.B. International Finance, hervorzubringen.
    Als Direktor*in des SAFE-Bereichs Macro Finance und Mitglied des SAFE Scientific Board gestalten Sie die Entwicklung des Forschungsprofils von SAFE aktiv mit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese Aufgabe mit hohem Engagement wahrzunehmen. Erfahrung in der Leitung von Forschungsteams oder in der Durchführung großer, auch disziplinübergreifender Forschungsprojekte ist von Vorteil.
    Wir erwarten von Ihnen, dass Sie auch zu den Transfer-Aktivitäten von SAFE beitragen, indem Sie Ihre Forschungsergebnisse einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich machen und sich in öffentliche Debatten einbringen. Erfahrung in der wissenschaftlichen Politikberatung in einem internationalen Umfeld sind daher von großem Vorteil.
    Sie tragen darüber hinaus zum Lehrprogramm des Bachelor- und Masterstudiums sowie der strukturierten Doktorand*innenausbildung bei. Die Lehre für Doktorand*innen erfolgt auf Englisch, BSc- oder MSc-Kurse können entweder auf Deutsch oder Englisch abgehalten werden. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Lehrveranstaltungsstunden.
    Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 67, 68 und 70 Hessisches Hochschulgesetz.
    SAFE und die Goethe-Universität setzen sich aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Sie begrüßen besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
    Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Publikationsliste, Übersicht über Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit, Zeugnissen und einer Auswahl an aktuellen Lehrevaluationen sind webbasiert unter https://berufungsportal.uni-frankfurt.de bis zum 2. März 2025 in einer einzigen pdf-Datei (max. 6 MB) erwünscht.
    Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Florian Heider zur Verfügung: heider@safe-frankfurt.de. Weitere Informationen zu SAFE: www.safe-frankfurt.de. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren, rechtlichen Rahmenbedingungen und Datenschutz: www.vakante-professuren.uni-frankfurt.de.
    www.uni-frankfurt.de

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    Jobbeschreibung

    Unser Kunde, KREIENBAUM Neoscience GmbH, vertritt exklusiv verschiedene globale Hersteller von medizinischen Produkten in Deutschland. Sie verfolgen das Ziel, mit hochwertigen und innovativen Produkten stets die besten Lösungen sowohl für die anspruchsvolle Versorgung der kleinsten Patienten als auch für Erwachsene und Patienten im häuslichen Umfeld zu bieten. Der Fortschritt KREIENBAUMS in den letzten 25 Jahren ist dabei nicht nur auf seine Expertise in den jeweiligen Fachbereichen zurückzuführen, sondern basiert ebenso stark auf seinen Kundenbeziehungen. Um diesen Erfolg maßgeblich mitzugestalten, suchen wir Sie, damit KREIENBAUM auch zukünftig weiterhin ein verlässlicher Partner sein sowie innovative Wege gehen kann, um die Gesundheitsversorgung sowie die wissenschaftliche Forschung weltweit zu unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Medizintechnik Hauptaufgaben: Schnittstelle zum Lieferanten bezüglich Kundenfeedback, Produktneuerungen/-verbesserungen/-anpassungen Besuche bei Lieferanten und Preisverhandlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Ausbau des Produktportfolio mit Schwerpunkt Perinatal Zentren, (Kinder-) Krankenhäuser sowie Fachkliniken Eigenverantwortliche Realisierung der Vertriebsziele durch das etablierte Vertriebskonzept mit Marketingaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsleiter zur Entwicklung der Umsätze Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes Betreuung der Gruppe im Bereich KAM + KOL in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Sicherstellung der Lagerverfügbarkeit und Anpassung der Lagerbestände Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Berufserfahrung im medizinischen / klinischen Umfeld Vertriebserfahrung im Außendienst ist vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS Office und mobilen Kommunikationsmedien Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg mit einer markanten Begeisterungsfähigkeit Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Umsetzungstalent Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was das Unternehmen bietet: Ein attraktives und ergebnisorientiertes Einkommen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone Flexible Arbeitszeit in unbefristeter Anstellung Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und ein faires Miteinander Mitarbeit am Kurs eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens im zukunftsweisenden Vertriebsmarkt Medizintechnik Hohe Eigenverantwortung Die ausgezeichnete und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Kontakt: Für erste Rückfragen steht Ihnen Selin Latussek (+49 211 882 393-22) jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (AtW 6240390) per Mail an selin.latussek(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.Schnittstelle zum Lieferanten bezüglich Kundenfeedback, Produktneuerungen/-verbesserungen/-anpassungen; Besuche bei Lieferanten und Preisverhandlungen gemeinsam mit der Geschäftsführung;...
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet


    Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.


    Deine Aufgaben als Dienstplanmanager:in (w/m/d) bei uns


    Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.

    • Dienst- und Urlaubsplangestaltung unserer Wohnbereiche gemäß Arbeitszeitgesetz und Pflegeschlüssel
    • kurzfristige Organisation von Dienstausfällen
    • Überstundenmanagement
    • Krankenrückkehrmanagement
    • Organisation von Einarbeitungstagen
    • je nach Qualifikation Unterstützung des Qualitätsmanagements

    Anforderungen

    Das bringst Du als examinierte Pflegekraft im Dienstplanmanagement (w/m/d) mit

    Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.

    • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
    • Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
    • Erfahrungen in der Dienstplangestaltung und im Qualitätsmanagement

    Benefits

    Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG im deutschlandweiten Einsatz eine/n „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)" . Dieser Inhalt ist nur sichtbar, wenn der Besucher dem Cookie Typ Externe Medien zugestimmt hat. Ihr Aufgabengebiet Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb Bedienen von unterschiedlichen Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok) Durchführen von Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten, u.a. Bedienen von Anschlussbahnen und Anschlussstellen Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks Einen Triebfahrzeugführerschein Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer / Tf mit Qualifikationsnachweisen Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung Pkw-Führerscheinklasse 3, bzw. Führerscheinklasse B Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen Moderner Schienenfuhrpark mit eigenen Werkstätten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld Bahncard Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber

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    Jobbeschreibung

    Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 80007
    We Elevate Lebensqualität
    Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Leitung (w/m/d) der Kinder-, Jugend und Familienhilfe Bad Oldesloe

    Teilzeit

    Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Stormarn begleitet und unterstützt mit ihren professionellen Dienstleistungen der Kinder, Jugend- und Familienhilfe Kinder, Jugendliche, Erziehungsverantwortliche und Familien im Kreis Stormarn. Unsere Arbeit wird getragen von den Grundwerten der AWO: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

    In der "Kinder-, Jugend- und Familienhilfe" begleiten und unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erziehungs-verantwortliche und Familien wertschätzend im Rahmen unserer Angebote der Hilfen zur Erziehung im gesamten Kreis Stormarn. In Vorbereitung einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine

    Leitung (w/m/d) der Kinder-, Jugend und Familienhilfe
    25 bis 34 Wochenstunden / unbefristet Unsere Leistungsangebote im Rahmen der Hilfe zur Erziehung ( 27 ff SGB VIII) sind: Sozialpädagogische Familienhilfe ( 31), Betreuungsbeistandschaft ( 30), Flexible Hilfen ( 35, 41), Begleiteter Umgang ( 18.3), Pflegeelternberatung ( 37.2 i.V.m. 86.6), Fachkraft (InsoFa-)Kinderschutz ( 8a) sowie unsere Pädagogische (Kinder-)Gruppe ( 27.2)

    Ihre Aufgaben bei uns sind:
    • die Führung multiprofessioneller und unterstützender Teams
    • die fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Bereiches
    • die strategische und strukturelle Weiterentwicklung
    • die Verantwortung für Personalgewinnung, Einarbeitung und Qualifikationsentwicklung
    • die Vertretung in relevanten Arbeitsgruppen auf Kreisebene
    • die kooperative Zusammenarbeit mit Behörden, externen Kooperationspartner und allen AWO-internen Schnittstellen
    Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
    • über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Sozialwissenschaften und darüber hinaus über nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen sowie ggf. Zusatzausbildungen aus dem Bereich der Systemischen Beratung verfügen
    • profunde Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere in den Regelungen zum SGB VIII/ 8a - Kindeswohlgefährdung sowie weiteren SGB's besitzen
    • uns mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einem jederzeit verbindlichen Auftreten überzeugen und Ihnen ein kooperativer Führungsstil am Herzen liegt
    • sich durch Ihre Fähigkeit auszeichnen, Konflikte lösungsorientiert anzugehen sowie durch eine gute Kontakt- und Präsentationsfähigkeit
    • idealerweise auch Kenntnisse des sozialpolitischen Netzwerkes, sowohl in der Region als auch in überregionalen Strukturen, besitzen
    Wir bieten Ihnen:
    • ein vielfältig gestaltbares Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
    • Supervision und Kollegiale Beratung
    • partizipative Strukturen bei einem gemeinnützigen Träger mit gutem Betriebsklima und hohem sozialpolitischem Engagement
    • ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV)
    • Fahrradleasing (JobRad)
    • zwei Regenerationstage
    • zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • Jahressonderzahlungen
    Wir arbeiten im gesamten Kreis Stormarn mit Büros in Bad Oldesloe und Glinde.

    Unsere personenzentrierte Flexibilität braucht Mobilität. Daher setzen wir auf Ihre Bereitschaft, Ihren privaten PKW für Dienstfahrten einzubringen. Wir erstatten selbstverständlich Kilometergeld und honorieren Ihre Bereitschaft auch darüber hinaus.

    Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an:

    AWO Neue Welten gGmbH
    Herr Tino Heidtmann
    Große Straße 28-30
    22926 Ahrensburg
    Telefon: -444
    E-Mail:

    Bei Rückfragen steht Ihnen Tino Heidtmann unter Tel. gerne zur Verfügung.

    Besuchen Sie uns unter

    Kontakt Telefon: -444
    Telefon:
    E-mail:

    Standort Bad Oldesloe

    AWO Neue Welten gGmbH
    Große Straße 28-30
    22926 Ahrensburg

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    Jobbeschreibung

    View job here Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Maschinen und Anlagenführer Hydraulische Umformpressen Vollzeit 29379, Wittingen Mit Berufserfahrung 10.02.25 Ihre Aufgaben Durchführung der einzelnen Fertigungs- und Prüfschritte an teilautomatisierten Umformpressen und handbedienten Maschinen nach Vorgabe Visuelle Prüfung und Maßkontrolle nach Normen oder Zeichnung gemäß Arbeitspapieren Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Anforderung und Weiterleitung der Fertigungsaufträge im Fertigungsleitsystem Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Metallhandwerk Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert EDV-Grundkenntnisse (MS Office und SAP) Hohes Maß an Flexibilität (Arbeit im Dreischichtsystem) Freude an der Arbeit im Team Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenDurchführung der einzelnen Fertigungs- und Prüfschritte an teilautomatisierten Umformpressen und handbedienten Maschinen nach Vorgabe; visuelle Prüfung und Maßkontrolle nach Normen oder Zeichnung gemäß Arbeitspapieren;...
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    Jobbeschreibung

    Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

    Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n

    Sie verantworten in der Dörenberg-Klinik eine etablierte Abteilung der geriatrischen Rehabilitation mit 60 Betten und eine Abteilung für neurologische Rehabilitation (Phasen C und D) mit 20 Betten. Erklärtes Ziel sind 100 - 120 Betten. Im idealen Fall sind Sie Neurologe*in und in der Lage, beide Abteilungen medizinisch und organisatorisch zu führen und die Bereiche als Mitglied im Direktorium (kaufmännische Leitung, Pflegedirektion und Chefarzt der orthopädischen Abteilung) zu vertreten.

    Ihre Aufgaben

    Ihre Aufgaben

    • Leitung der Abteilungen geriatrische Rehabilitation (60 Betten) und neurologische Rehabilitation (20 Betten), mit einem Ausbauziel auf 100 -120 Betten
    • Medizinische, organisatorische und wissenschaftliche Führung der Abteilungen Neurologie und Geriatrie
    • Strategische Weiterentwicklung der Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
    • Repräsentation der Klinik in der Region durch Marketingaktivitäten, Patientenakquise und Pflege der Netzwerke mit niedergelassenen Kolleg*innen
    • Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stations- und Oberärzt*innen
    • Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit
    • Teilnahme am Hintergrunddienst (geringe Inanspruchnahme)

    Ihr Profil

    Ihr Profil

    • Facharzt*ärztin (m/w/d) für Neurologie, idealerweise mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
    • Erfahrung in der geriatrischen und neurologischen Rehabilitationsmedizin wäre wünschenswert
    • Zusatzqualifikationen in Sozial- oder Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil (kann hier nachträglich erworben werden)
    • Führungserfahrung und Innovationsfreude
    • Kooperationsbereitschaft in interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
    • Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
    • Begeisterung für rehabilitative Medizin
    • Hands-on-Mentalität und Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung

    Wir bieten

    Wir bieten

    • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Arbeitsumfeld
    • Fachübergreifende Zusammenarbeit und flache Hierarchien
    • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
    • Unterstützung bei Umzug und Einarbeitung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Geriatrie, Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin
    • Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
    • Hochwertige Verpflegung aus eigener Küche, Business Bike, Zugang zum hauseigenen Schwimmbad und Trainingszentrum

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
    Für Rückfragen steht Ihnen unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter 05403/402-608 gerne zur Verfügung.