Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Distriktleiter (m/w/d) Vertrieb, (sachsen-anhalt)
Jobbeschreibung
Hyundai Motor DeutschlandAufgaben Die Region Ost ist eine von drei Vertriebsregionen der HYUNDAI Motor Deutschland GmbH. Als Distriktleiter (m/w/d) Vertrieb sind Sie verantwortlich für die Erreichung der definierten Volumenziele sowie der definierten Marktabdeckung und Marktausschöpfung im Distrikt 31. Ebenfalls unterstützen Sie die Händler bei der Realisierung der vereinbarten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Trainee/Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP. Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung. Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter. Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit. Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Immobilien Level: Berufserfahrene Referenznummer: 41901-de_DE Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d) Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzDu verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH;...Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst mitAnerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil Wir bieten DirUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten:Nummer: 127735Erstelldatum: 07.01.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.03.2025 Festanstellung Vollzeit Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L*(3582,98-5556,03€) Ansprechpartner*in:Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.deJetzt bewerbenBetreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenwohnheim (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Versicherungsfachmann Als Bezirksleiter Im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sicherheit mit Service. So lautet unser Marken-Versprechen. Das treibt uns an und daran richten wir die tägliche Arbeit aus. Im Mittelpunkt steht dabei die Perspektive unserer Kunden mit ihren Herausforderungen und Risiken. Unser Anspruch ist stets die Suche nach der besten Lösung. Unsere Kunden erhalten einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz und eine Vermögensplanung . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKraftfahrer (m/w/d)in, Maschinen & Anlagenführer (m/w/d)in
Jobbeschreibung
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst in Vollzeit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD Entgeltgruppe 6, inklusive Zusatzleistungen Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Arbeiten in einem professionellen Team sowie ein gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz Fortbildungen zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Finanzielle Beteiligung am Jobticket Fahrradleasing und Firmenfitness Unterstützung bei der Wohnungssuche Sicheres und verantwortungsbewusstes Führen von Lastkraftwagen, Spezialfahrzeugen und Maschinen Bedienung, Wartung und Pflege der Fahrzeuge sowie technische Unterstützung bei Einsätzen Unterstützung bei kommunalen Aufgaben wie Straßenunterhalt, Straßenreinigung, Winterdienst oder Hochwasserschutz Dokumentation von Fahrten und Einsatzberichten Rufbereitschaftsdienste, z. B. Wochenenddienste (ca. 1 x im Monat) und Winterdienst Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gültiger Führerschein der Klasse C/CE Erfahrung im Fahren und Bedienen von Nutzfahrzeugen und Maschinen von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Einsatzzeiten (z. B. Bereitschaftsdienste) Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und OrganisationsfähigkeitLeitung (m/w/d) für den Bereich Personal
Jobbeschreibung
TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal in Vollzeit Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: Sicherstellung der anfallenden Aufgaben im Bereich Personal sowie Gewährleistung der Erfüllung dieser Weiterentwicklung des Bereichs personell und organisatorisch Gewährleistung des Informationsaustausches zwischen allen Ebenen Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie ggfls. Veranlassung von Disziplinarmaßnahmen Mitwirkung bei den unterschiedlichsten Personalangelegenheiten nach Bedarf Erarbeitung von Rechtsgrundlagen Information und Beratung der Geschäftsführung und des Vorstandes sowie Teilnahme an Sitzungen und Klausurtagungen Steuerung, Überwachung und Mitarbeit in bereits laufenden sowie zukünftig notwendigen Projekten Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL/ VWL/ Jura/ Psychologie) Führungserfahrung oder erste gesammelte Erfahrung als Führungsnachwuchskraft erste Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Kompetenzen zur Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Wir bieten Ihnen: eine außertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste, u.v.m. Was Sie sonst noch wissen sollten… Die KV Saarland hat im Rahmen ihres QM-Systems ihre Arbeitsabläufe auf der Basis einer Prozesslandkarte organisiert. Dabei wird zwischen Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozessen differenziert. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs Personal liegt im Bereich der Unterstützungsprozesse und versteht sich als Dienstleister gegenüber allen Mitarbeiter/-innen der KVS. Die Leitung des Bereichs Personal ist nicht für die Personalpolitik des Hauses zuständig, sondern ist auf der Hierarchieebene der Bereichs-/Dezernatsleitungen angesiedelt. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Ney, stellv. Geschäftsführerin der KVS oder an Frau Clemens-Spross, Fachbereichsleitung Personal Tel.: 0681-998370. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: https://bewerbermanagement.net/qksor Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage www.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Serviceleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir setzen um, worauf es ankommt!Wir von NORTH-TEC sind Pioniere, die sich trauen auch in grau und nicht immer nur in schwarz-weiß zu denken, wir sind die, die
Technik und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, schaffen wir konkrete
Lösungen für einfach alles rund um Biogas- und Industrieanlagen. Gemeinsam sind wir 110 leidenschaftliche Planer, Konstrukteure,
Softwareentwickler und Spezialisten an unserem Firmensitz im schönen Nordfriesland, die Ideen vorantreiben und neue Wege gehen.
Für die Umsetzung spannende, individueller und komplexer Projekte suchen wir Dich, um unser Team langfristig zu unterstützen, als
Serviceleiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
• Einsatzplanung und Bearbeitung von geplanter und ungeplanter Serviceaufträgen in Abstimmung mit Projektleitung und
Serviceteams
• Technische Unterstützung für Servicetechniker bei der Fehlerbehebung und Reparatur
• Beantwortung technischer Fragen (intern und extern)
• Einleiten der technischen Verbesserungsmaßnahmen
Dein Profil
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Biogasbranche wünschenswert – ist aber kein Muss
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Stärken in der Kommunikation
Damit wollen wir dich begeistern
Willkommen an Bord der coolen Biogaspiraten, wo Arbeit mehr als nur ein Job ist – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere
Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge
feiern. Hier geht keiner über die Planke, wenn mal was schief geht. Bei den Biogaspiraten hast Du nicht nur einen Platz im Team,
sondern hast auch die volle Freiheit, Du selbst sein. Egal, ob Du im Anzug oder in Flip-Flops arbeiten möchtest, ob Du nachts deine
kreativsten Ideen hast oder morgens am produktivsten bist – wir schätzen und respektieren die Vielfalt, die Du mitbringst. Hier findest
Du keine festen Schubladen, Du hast hier alle Freiheiten, um Deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet
weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung!
Ein paar Gründe, warum Du Teil unserer Crew werden solltest:
• Piratenbande 2.0: Vergiss langweilige Meetings und steife Anzüge – hier sind wir eine echte Piratenbande. Jeder hat seinen
Platz an Deck, und wir halten zusammen.
• High Five, nicht nur für gute Arbeit: Bei uns wird nicht nur anerkannt, sondern auch gefeiert. Gute Idee gehabt? Das gibt
'nen High Five! Erfolg gefeiert? Dann ab zum Feierabendbier – wir sind schließlich Biogaspiraten und keine Langweiler.
• Gemeinschaft und Feiern: Wir sind eine Crew, die zusammenhält. Firmengrillen und gemeinsame Unternehmungen wie
Kart- und Wasserskifahren, Tontaubenschießen oder Wattwandern stärken unseren Zusammenhalt.
• Unterstützung für die Zukunft: Wir denken nicht nur an das Hier und Jetzt, sondern auch an Deine Zukunft. Ein Zuschuss
zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind bei uns selbstverständlich.
• Familie und Abenteuer: Wir verstehen, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Mit Zuschüssen für Kinderbetreuung
und Urlaub von 30 Tagen unterstützen wir Dich dabei, das Gleichgewicht zwischen Job und Abenteuer zu halten.
• Extrataler: Ein zusätzliches Gehalt im 13. Monat ist Teil unserer Anerkennungskultur.
• Schatzsuche: Du hast mehr verdient als nur Goldmünzen. Deshalb gibt's von uns einen steuerfreien Sachbezug in Form
von Gutscheinen und Tankkarten als kleines Extra-Dankeschön für Deine Arbeit.
• eBike Leasing: Möchtest Du umweltfreundlich unterwegs sein? Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein eBike über attraktive
Leasingkonditionen zu erhalten und damit nicht nur die Umwelt zu schonen, sondern auch fit zu bleiben.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Übernahme der Kosten
• Handy über die Firma inkl. privater Nutzung
• Homeoffice in Absprache
Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien
aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
NORTH-TEC Maschinenbau GmbH
Ansprechpartner Jan Momsen & Ralf Breckling
Oldenhörn 1 | 25821 Bredstedt
bewerbung@north-tec.de
Lagerleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leidenschaft, Engagement und Know-how BCUBE ist eines der führenden internationalen Unternehmen für integrierte Logistikdienstleistungen mit weltweit ca. 7.000 Mitarbeitern. Die deutsche BCUBE Projektlogistik GmbH realisiert an mehreren Standorten praxis- und prozessorientierte Lösungen für die Supply Chain. Planung, Implementierung und Realisierung gehen dabei Hand in Hand. Es erwarten Dich interessante und sehr abwechslungsreiche Aufgaben, faire Bezahlung mit marktgerechten Zuschlägen und Prämien, Aufstiegsmöglichkeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit in einem sozial engagierten, innovativen Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Fachlageristen / Fachkraft für Lagerlogistik / Schichtleiter/in (m/w/d) an unserem Standort in Burkau. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Abarbeitung von Kundenaufträgen für unsere Kunden bist Du der erste Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft Du erstellst die Mitarbeitereinsatzplanung auf Basis der Kundenabrufe Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistungspartnern Du leitest die täglichen Teamdialoge in Deinem Verantwortungsbereich mit Hilfe des Lagerverwaltungssystems (SAP) führst Du Buchungen und Auswertungen von Warenbewegungen durch Dein Profil: die Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen kannst Du nachweisen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich bringstDu mit Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und vorzugsweise in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen (bevorzugt SAP) ein achtsamer Umgang mit allen Mitarbeitern und Kunden zeichnet Dich aus eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken Du bist Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität Was wir bieten: spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen: monatliche 50 EUR Sodexo Karte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge unbefristete Einstellung flache Hierarchien Kontakt Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben. Wir freuen uns auf Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per E-Mail an: Frau Maja Schuster jobsbcube-logistik.de BCUBE Projektlogistik GmbH - Ost Säuritzer Str. Ost 9 01906 Burkau www.bcube-logistik.comBusiness Intelligence Manager (m/w/d) Im Bereich Data & Insights
Jobbeschreibung
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungZentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenZentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
AnforderungenDas bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
BenefitsDas bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Stellvertretender Montageleiter (m/w/d) mit Fokus Montageorganisation im Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
Stellvertretender Montageleiter (m/w/d) mit Fokus Montageorganisation im Sondermaschinenbau Vollzeit Au-Ost 5, 72072, Tübingen Mit Leitungsfunktion Zukunft gestalten in Tübingen Seit über 150 Jahren sind wir bei BLEMA Innovationstreiber für die Herstellung von Verpackungsmaschinen, weil wir mit viel Leidenschaft und Präzision das Denkbare möglich machen. Ob intern im Team oder mit unseren internationalen Kunden, starke Beziehungen stehen für unser inhabergeführtes Familienunternehmen an oberster Stelle. Wir halten, was wir versprechen, stehen für herausragende Qualität und Verarbeitung und liefern mit unseren Anlagen einen wesentlichen Beitrag für eine Gesellschaft, in der nachhaltige Verpackungen zum neuen Standard werden. Ihre Aufgaben Als stellvertretender Montageleiter (m/w/d) an unserem Standort in Tübingen koordinieren und optimieren Sie unsere Montageabläufe und unterstützen stellvertretend bei der Mitarbeiterführung. Konkret heißt das: Sie erstellen Termin- sowie Kapazitätsplanungen für eine effiziente Abwicklung unserer Montagen, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze. Sie reporten den Montagefortschritt fortlaufend und passen die Planung bei Bedarf dynamisch an die sich verändernden Rahmenbedingungen an. Sie arbeiten kontinuierlich an der (schnittstellenübergreifenden) Optimierung unsere Prozesse. Sie unterstützen unseren Montageleiter stellvertretend bei der Mitarbeiterführung von derzeit 20 Mitarbeitenden. Ihr Profil Sie sind versierter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und bringen (umfangreiche) Erfahrung in der Montageorganisation, idealerweise im Sondermaschinenbau mit. Termine und Kapazitäten effizient zu planen, gehört zu Ihren Stärken, ebenso ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Optimierung sowie der Umgang mit ERP Systemen und den gängigen Office Anwendungen. Auf sich verändernde Anforderungen reagieren Sie schnell und flexibel und behalten auch in Situationen mit komplexen Abhängigkeiten einen kühlen Kopf sowie den Bick für das Wesentliche. Ergänzend zu Ihrer fachlichen Tätigkeit freuen Sie sich über Personalverantwortung in Stellvertretung. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre wertschätzende und zugleich klare Kommunikation, was Sie in Kombination mit Ihrer Begeisterung für unsere produktnahen und vielfältigen Maschinen zur idealen Besetzung für diese Stelle macht. Unser Beitrag Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen. Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht. Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen. Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken. Kontakt Genau das, wonach Sie gesucht haben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unsere zentrale Personalabteilung: Gebrüder Leonhardt GmbH & Co. KG Blema Kircheis Erdmann-Kircheis-Str. 13-15 08280 Aue/Germany Tel.: 03771 278 310 E-Mail: personal@blema.de www.blema.de Ein Unternehmen der Leonhardt Group. Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungSteuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) 80 -100%
Jobbeschreibung
Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) 80 -100%Jetzt bewerben Vollzeit/Teilzeit Freiburg im Breisgau Für unser Steuerteam im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Freiburg im Breisgau (Homeoffice teilweise möglich) eine:n Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit.Es erwartet dich ein sympathisches Team, das sich um die steuerlichen Belange unserer inländischen Gruppengesellschaften kümmert und eng mit dem Finanz- und Rechnungswesens zusammenarbeitet. Das erwartet dich: Analyse von Geschäftsvorfällen : Steuerliche und bilanzielle Beurteilung, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer.Erstellung und Überprüfung von Steuerdeklarationen : Vorbereitung und Review von Steuererklärungen und E-Bilanzen, eigenständige Erstellung von Steueranmeldungen und Steuerberechnungen.Begleitung von Betriebsprüfungen : Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination während Betriebsprüfungen.Steuerliches Reporting : Pflege und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems sowie Betreuung von steuerlichen Dokumentationen.Projektbetreuung und Zusammenarbeit : Betreuung von Projekten, enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung. Das bringst du mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Steuerfachwirt:in, Examen als Steuerberater:in wünschenswertMehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs- und SteuerberatungsgesellschaftFundierte Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in der Rechnungslegung nach HGBGute Kenntnisse in MS-Office , Erfahrung mit SAP FI von VorteilTeamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mit hohem Qualitätsanspruch Das bieten wir dir: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work® Kennziffer: 5788 #haufegroup Camilla IberWandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Systemtechnik (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal einen Ingenieur Elektrotechnik als Fachreferent Systemtechnik (m|w|d). Bewirb dich noch heute und unterstütze zukünftig das Team vor Ort. Diese spannenden Aufgaben warten Du erarbeitest im Aufgabengebiet umfangreiche Konzepte, planst Umsetzungsmaßnahmen und bereitest diese als Entscheidungen auf. Du berätst Kunden im Aufgabengebiet. Du erkennst und bearbeitest komplexe kaufmännische sowie technische Projekte bzw. Aufgaben und erkennst fachliche Zusammenhänge. Du gestaltest die Zusammenarbeit mit anderen Aufgabengebieten. Ein Profil, das uns begeistert Du hast abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar. Du greifst auf einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Prozessentwicklung Betrieb zurück. Deine Stärke sind deine speziellen Kenntnisse über die Struktur und die Administration komplexer Datenbanken. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.Regionalleitung Für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.Für unser Regionalleitungsteam in der Geschäftsstelle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Area Manager (m/w/d) – Magdeburg & Stendal
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung für die Region Hannover suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Magdeburg und Stendal - auch für Quereinsteiger.Dein Aufgabenbereich:- Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und operative Führung der Area zugeordneten Standorte Stendal und Magdeburg unter Berücksichtigung der Carglass Kennzahlen sowie die Führung und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter.
- Damit trägst Du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie für die Steuerung der operativen Performance in der Area auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc.).
- Du trägst für Deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass Standards im technischen und administrativen Bereich.
- Du trägst zu einer effizienten Arbeitsplanung bei, gewährleistest eine ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Verwaltung der Kundengelder an Deinen Standorten.
- Du zeichnest Dich verantwortlich, mit Deinen Mitarbeitern und der Planungsstelle eine kundenorientierte Personalplanung aufzustellen und stellst die ordnungsgemäße Abbildung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Terminplan sicher.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei Anwesenheit in den Service Centern bei der Schadenfeststellung an Kundenfahrzeugen sowie bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Zusatzartikel entlang der Customer Journey.
- Im Bereich der Kundenakquise und -pflege besuchst Du bei Bedarf lokale Rental-Stationen und Kooperationspartner, und unterstützt bei der Planung und Durchführung regionaler Sales-Veranstaltungen.
- Zudem bist Du Ansprechpartner für die Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen (z. B. Complaint Management, Technik).
- In besonderen Situationen (z. B. in Zeiten hoher Kundennachfrage) unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Austausch und Montage von Fahrzeugscheiben und Reparatur von Autoscheiben (Glass-Medic).
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise einen Meister im KFZ-/Glasbereich.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie praxisnahe operative Kenntnisse mit Hands-on-Mentalität.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Verständnis für Standards und deren Einhaltung/ Umsetzung.
- Eine hohe Mitarbeiterorientierung und die Bereitschaft, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben, stellen für Dich eine tägliche Motivation dar.
- Dich zeichnet eine hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Deine Funktion an den verschiedenen Standorten Deiner Area zu übernehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
- Benefits: Firmenfahrzeug, Firmenhandy
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d) Wir schaffen Raum zur Entfaltung. Für Kunden wie auch für Mitarbeiter Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden zu besetzen. DAS ERWARTET SIE BEI UNS Fachliche und optional disziplinarische Führung des General Ledger (4 Mitarbeiter:innen) Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 24 Gruppengesellschaften inkl. der diesbezüglichen Anhänge Prozessuale Steuerung der Prozesse im Rechnungswesen sowie dessen Schnittstellen zu den Fachbereichen der Dawonia Gruppe Mitwirkung und Erstellung des Konzernlageberichts inklusive der neuen Anforderungen aus der CSRD (ESG-Berichterstattung) Ansprechpartner für alle internen Anfragen zur Kontenfindung sowie Abbildung neuer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS Abstimmung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung Verantwortung und Ermittlung der Intercompany-Verrechnung DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechender Position oder mehrjährige Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen Abschlusssicher nach HGB sowie Grundkenntnisse nach IFRS Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse und MS-Office-Kenntisse (insbesondere Excel) Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour, Weihnachtsfeier und Sommerfest NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins . Dawonia Real Estate GmbH & Co. KG Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Luise-Ullrich-Str. 2 - 82031 Grünwald Telefon 089 30617- 0 www.dawonia.deFachliche und optional disziplinarische Führung des General Ledger (4 Mitarbeiter:innen); Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 24 Gruppengesellschaften;...(Senior) Manager Netzanalyse und -simulation Stromnetz (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du gestaltest: Der Aufbau des Data Managements und der Netzanalyse und -simulation für die vorausschauende Systemführung (HS- und MS-Netz) liegen mit in deiner Verantwortung.
- Du setzt hohe Standards: Duplanst und koordinierst die Weiterentwicklung der Funktionalitäten und der ggf. benötigten Software für die Netzanalyse und -simulation für die Systemführung im Konzernprojekt und für die SH Netz, entwickelst Strategien und Prozesse dazu stets weiter.
- Du packst mit an: Du hast erste Programmiererfahrung (z.B. in Python) und bist sicher im Handling von Daten, zudem steuerst du gerne die (ggf. externen) Dienstleister dazu.
- Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für jegliche Art von Zielgruppe und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt oder intern in der Netzberechnung oder Netzplanung.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen (z.B. Netzplanung und Systemführung) bist du der zentrale Ansprechpartner. Du sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit um die Themen, z.B. die Netzanalyse und Netzsimulation HS- und MS-Netze.
Dein Profil
- Ausbildung & Wissen: Du hast einen Uni- oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundiertes Wissen in Elektrotechnik und Grundkenntnisse wirtschaftlicher Abläufe.
- Erfahrung & Normen: Du bringst Erfahrung in der Netzführung oder Netzsimulation mit, idealerweise mit Fokus auf HEO (Höhere Entscheidungs-Optimierungsfunktionen), und hast Grundkenntnisse über gängige Normen und Richtlinien der Energieversorgung.
- Software & Programmierung: Du bist sicher im Umgang mit Netzanalysesoftware (z. B. SINCAL, Integral, Power Factory), hast erste Programmiererfahrung (z. B. in Python) und Interesse am Datenmanagement für die Netzanalyse.
- Recht & Planung: Du verfügst über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Bestimmungen, Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorgaben sowie erste Erfahrungen in der Stromnetzplanung, vorzugsweise im Bereich der Hoch- und Höchstspannungsnetzplanung.
- Netzwerk & Zusammenarbeit: Du bist ein kommunikationsstarker Netzwerker, arbeitest gerne teamübergreifend und tauscht dich aktiv auch über Unternehmensgrenzen hinweg aus.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Elektroingenieur als Manager PV-Anlagen – Wärmepumpe / Elektromobilität (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an Du auch? Als Produktmanager (m|w|d) wirst du eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Vermarktung von PV, Wärmepumpe oder dem HomeEnergyManagementSystem auszubauen, maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Kommunen, Flottenbetriebe, Gewerbebetriebe und weitere Interessenten zu entwickeln und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnern, Kommunen, Kunden und Herstellern zu koordinieren. Diese spannenden Aufgaben warten Als Produktmanager bist du verantwortlich für die Gestaltung und das Angebot eines maßgeschneiderten Produkts. Du entwickelst Partnerschaften mit externen Unternehmen, um sicherzustellen, dass die notwendige Wertschöpfung intern und durch Partnerschaften erbracht wird, sodass die Lösungen für den Kunden "aus einem Guss" wirken. Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und Partnern, um eine nahtlose Umsetzung der Produkte zu gewährleisten. Gemeinsam mit den technischen Experten im Unternehmen gestaltest du die Produktanforderungen und Spezifikationen. Du bist mitverantwortlich für die Preiskalkulation und das Pricing-Management der Produkte und unterstützt dabei sowohl unsere Direktkunden als auch unsere Partner. Als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und Vertriebspartnern stellst Du sicher, dass das Produkt erfolgreich in den Markt eingeführt und beworben wird. Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Vermarktung zum Kunden über Dritte zu erbringen und damit eine größere Reichweite und Sichtbarkeit zu erzielen. Die Marktbeobachtung und -analyse sowie die Wettbewerbsbeobachtung gehören ebenso zu deinen Aufgaben, um die Positionierung des Produkts optimal zu gestalten. Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Du hast nachgewiesene Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im Bereich PV; Wärmepumpe oder Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaften sind von Vorteil. Du bist ein Kommunikationstalent und kannst komplexe Informationen verständlich vermitteln. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist für dich eine Selbstverständlichkeit, und du kannst erfolgreich zwischen den Abteilungen, Partnern und Vertriebspartnern vermitteln.Junior-qualitätsmanager in Sozialstandards
Jobbeschreibung
"Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie in unserem Bereich Qualitätsmanagement im Team "nachhaltige . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS Prüfservice ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.Als Sales Manager im Außendienst begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für unseren OMS Prüfservice. Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journey ab dem ersten Kontakt. Um unseren Standort auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsnetzwerk in Saarbrücken.Deine Aufgaben als Sales Manager im Außendienst
- Du gewinnst neue Kunden durch die aktive, telefonische Akquise in deinem eigenen Vertriebsgebiet - Saarbrücken
- Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden vor Ort und per Videocall durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf
- Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf, übernimmst die Preisgestaltung und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung
- Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
- Du baust die übergreifende Vertriebsstruktur am Standort Saarbrücken weiter aus und stimmst dich eng mit dem Vertriebsinnendienst ab
- Du hast einen Abschluss oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Du bist ein Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Menschen, was sich besonders in persönlichen B2B-Gesprächen zeigt
- Du hörst aktiv zu, kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen, um diese zu begeistern
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und suchst aktiv nach neuen Herausforderungen
- Du bist geschickt darin, Lösungen zu finden, um sowohl deine eigenen als auch die Ziele unserer Kunden zu erreichen
- Vorzugsweise konntest du bereits Wissen im elektrotechnischen Bereich sammeln
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubs- und Festtagsgeld
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpassen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswerter zu machen.
Sachgebietsleiter/-in „Mietmanagement“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Sachgebietsleiter/-in „Mietmanagement“ (w/m/d) Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 145 Mitarbeitende des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. Das Sachgebiet „Mietmanagement“ besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden und ist zuständig für den Abschluss von Gewerbemietverträgen sowie die Betreuung laufender Mietverhältnisse städtisch genutzter Flächen und Verwaltungsgebäude. Dies beinhaltet die qualitative Bewertung der genutzten Gebäude und die Optimierung des Flächenbestandes anhand des tatsächlichen Bedarfs der Ämter. Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die Beibehaltung eines attraktiven Arbeitsumfeldes Ihres Teams, wie auch die Zielerreichung der zugehörigen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Leiten des Sachgebietes „Mietmanagement“ in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Gewährleisten und qualitatives Weiterentwickeln einheitlicher Standards zur rechtssicheren und zweckmäßigen Ausgestaltung von Gewerbemietverträgen für städtische Ämter Durchführen des Projektmanagements bei An- oder Abmietprozessen, inkl. Verhandeln mit externen Immobilieneigentümern über bestehende oder potentielle Mietverhältnisse Beraten der städtischen Ämter bei der Auswahl von Immobilien für den jeweiligen Nutzungszweck und die Nutzungsart Controllen des Miet- und Betriebskostenmanagement mit einem Gesamtvolumen in Höhe von ca. 20 Mio. Euro p. A. für die angemieteten Liegenschaften Steuern des Objektmanagements im Rahmen bestehender Mietverhältnisse Entwickeln und Implementieren eines strategischen Portfolio- und Standortmanagementsystems, inkl. eines einheitlich anwendbaren Kennzahlenmodells zur Bewertung von Immobilien Erstellen strategischer Empfehlungen, z. B. zur Ausgestaltung des Bestandes von Mietflächen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Universität/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft/Immobilienökonomie, Facility Management Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewerberaummietrecht, Betriebskostenverordnung, sowie Immobilienmanagement (Property-, Asset- und Facilitymanagement) Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Durchsetzugnsvermögen Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Kruszynski unter (0611) 31-6404 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 02.03.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem unter www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.deGewährleisten und qualitatives Weiterentwickeln einheitlicher Standards zur rechtssicheren und zweckmäßigen Ausgestaltung von Gewerbemietverträgen für städtische Ämter; Steuern des Objektmanagements im Rahmen bestehender Mietverhältnisse;...Teamleiter Produktion Injection Molding (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Teil des Führungsteams der Production Unit Injection Molding sind Sie für Führung und Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.Aufgabenstellung:- Personalführung mit allen relevanten Einzelaufgaben
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und regelmäßige Durchführung von Pflichtschulungen und Unterweisungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses inkl. des Reportings der relevanten Kennzahlen
- Selbständige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Durchführung von und Mitwirkung bei Audits (z. B. 5S) und Gewährleistung der kontinuierlichen Auditbereitschaft
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im definierten Rahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und betriebliche Mitbestimmung
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zu Mobilarbeit, Workation und persönlicher Auszeit (Sabbatical)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (Corporate Benefits)
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Duales Studium Elektrotechnik – Energiewende und Systemführung
Jobbeschreibung
Du hast bereits in der Schule bemerkt, dass Dir die Fächer Physik, Mathematik oder Informatik liegen? An der Sicherstellung der Energieversorgung mitzuwirken, stellt für Dich eine elektrisierende Herausforderung dar? Du verfolgst mit kritischem Interesse die aktuelle Diskussion zur Umgestaltung der Energiesysteme im Kontext der Energiewende und möchtest dabei einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025 Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Dein duales Studium der industriellen Elektrotechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Dafür bist Du im Bereich Systemführungskonzepte und -analysen angesiedelt. Höchstspannung ist garantiert Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deines dualen Studiums: Lernst Du die Studieninhalte dort anzuwenden, wo die Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird, Kannst Du Projekte zur stetigen Weiterentwicklung unserer Werkzeuge zur sicheren Systemführung eigenverantwortlich durchführen, Lernst Du betriebliche Daten auszuwerten und zu verstehen, Baust Du Verständnis für die operativen Systemführungsprozesse auf, Lernst Du die Aufgaben des Projektmanagements zeit- und qualitätsgerecht auszuführen. Der Studiengang industrielle Elektrotechnik vermittelt Dir übergreifendes Wissen im Bereich der Elektrotechnik, der Informationstechnik, dem betrieblichen Management sowie der Mathematik und gibt spezifische Einblicke in die Funktionsweise elektrischer Systeme und Übertragungsnetze der Zukunft. Darüber hinaus wirst Du in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen geschult, um optimal auf die Arbeitswelt vorbereitet zu sein. Durch das Duale Studium entwickelst Du ein tiefes Verständnis über die Unternehmensabläufe und Arbeitsbereiche bei 50Hertz und bist somit sehr gut auf dein Berufsleben vorbereitet. Dabei wechselst Du alle drei Monate zwischen den Praxisphasen bei 50Hertz und den Studienphasen bei unserem Kooperationspartner, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Dein Profil Abitur oder passende Fachhochschulreife mit (bevorstehendem) gutem bis sehr gutem Abschluss, Interesse an der Energiewende und Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie IT, Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen, Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative, Begeisterung für elektro- und energietechnische Themen, Allgemeines technisches Grundverständnis, Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.It Service Manager M/w/d – It- Und Kommunikationssysteme / Energienetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Bereich "Systembetrieb" ist verantwortlich . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungStoremanager* / Filialleiter* Neumarkt
Jobbeschreibung
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.Wir suchen dich für unsere Filiale in Neumarkt als:
STOREMANAGER* / FILIALLEITER*
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
- Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben
- Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
- Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
- Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine Jubiläumsregelung
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub
- 30 % Personalrabatt auf unsere neuste Fashion
- Regelmäßige Teamevents
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzdiözese München und Freising Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen München Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10810 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205Personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung; Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen; Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden;...Pflegefachkraft Dienstplanmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabenPflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet
Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.
Deine Aufgaben als Dienstplanmanager:in (w/m/d) bei uns
Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.
- Dienst- und Urlaubsplangestaltung unserer Wohnbereiche gemäß Arbeitszeitgesetz und Pflegeschlüssel
- kurzfristige Organisation von Dienstausfällen
- Überstundenmanagement
- Krankenrückkehrmanagement
- Organisation von Einarbeitungstagen
- je nach Qualifikation Unterstützung des Qualitätsmanagements
Anforderungen
Das bringst Du als examinierte Pflegekraft im Dienstplanmanagement (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
- Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Erfahrungen in der Dienstplangestaltung und im Qualitätsmanagement
Benefits
Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.