Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) ist eine Managementgesellschaft für die besondere hausärztliche Versorgung. Sie wurde von und für Hausärztinnen und Hausärzte gegründet, um im Gesundheitswesen Verträge gemäß 73b SGB V zu gestalten und umzusetzen. Wir unterstützen die Hausärzteverbände bei der Verhandlung von Verträgen mit gesetzlichen Krankenkassen und bieten den vollumfänglichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Leitung und Organisation der Abteilung Optimierung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Reservierung Aktiver Verkauf unserer Hotelleistungen und unseres Kundenbindungsprogramms über . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil
Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile
Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Dein Ansprechpartner im Recruiting Jane Pamela Lamiri
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Strategie Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Trends in der Einzelhandelslandschaft wichtiger Märkte, um über die sich ständig weiterentwickelnden Verhaltensweisen von Einzelhändlern, Verbrauchern und Käufern in diesen Regionen informiert zu bleiben Entwicklung und Umsetzung umfassender POS-Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung und Verbesserung des Kundenerlebnisses Umsetzung Entwicklung und Implementierung strategischer Handelsplanogramme für verschiedene Kanäle und Ladenformate Erstellung von Merchandising-Prinzipien auf hohem Niveau, die auf verschiedene Ladengrößen zugeschnitten sind, basierend auf dem Input des Category Managements Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller und Shopper-Marketing-orientierter POS-Materialien Kontinuierliche Verbesserung unserer POS-Ausstattung, bestehend aus einem Gondel-, Merchandiser- und Rückwandsystem, und Steuerung der Ausführung, um die Wirkung am POS zu maximieren Überwachung von SAP-Workflows, Budgetplanung und Sicherstellung einer effizienten operativen Umsetzung mit Stakeholdern und Agenturen Enge Zusammenarbeit mit Einzelhandelspartnern zur Sicherstellung einer effektiven Umsetzung von Aktivierungsplänen Performance Tracking Verfolgung der Leistung von POS-Marketingkampagnen und Handelsplanogrammen, Analyse der Effektivität und Vornahme notwendiger Anpassungen zur Optimierung der Strategien Verfolgung der Implementierungserfolgsquoten, Dokumentation von Erkenntnissen und Sicherstellung, dass diese gemeldet und angewendet werden Teamführung und Kommunikation Leitung eines Grafikdesigners (all genders), der/die für die Erstellung von Verkaufshilfsmaterialien wie Kataloge verantwortlich ist Klare Kommunikation von Merchandising-Strategien mit den Vertriebs-/Marketingteams und anderen Stakeholdern, um eine konsistente Markenbotschaft und Umsetzung sicherzustellen Aufbau einer kollaborativen und vertrauensvollen Partnerschaft mit wichtigen Einzelhandelspartnern und Agenturen Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Innovation und Verbesserung der Käuferaktivierungsmaßnahmen bei gleichzeitigem Engagement für kontinuierliches Lernen und Verfeinern von Merchandising-Strategien basierend auf Feedback und realen Anwendungen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Der ideale Kandidat/ die ideale Kandidatin für die Position des Trade Marketing/POS Marketing Managers (all genders) ist ein ergebnisorientierter Profi mit fundierter Erfahrung im Einzelhandelsmarketing und bei Instore-Promotions. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Konsumentenverhalten, Einzelhandelstrends und weißt, wie man durch effektive Point-of-Sale-Strategien den Umsatz steigert. Du zeichnest dich durch exzellentes Management von Beziehungen zu Einzelhändlern, die Durchführung von Kampagnen und die Optimierung der Produktsichtbarkeit aus. Mit deinen starken Projektmanagement- und Analysefähigkeiten sowie deiner Kreativität arbeitest du effektiv mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um das Konsumentenerlebnis zu optimieren und den Umsatz zu steigern. Bachelor-Abschluss: in Betriebswirtschaft, Marketing, Einzelhandelsmanagement oder einem verwandten Bereich. Ein weiterführender Abschluss (z.B. MBA) ist von Vorteil Erfahrung im Trade Marketing/POS: Mindestens 2-3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Trade Marketing, in der Entwicklung und Umsetzung von Merchandising-Strategien und Planogrammen Strategische Planungsfähigkeiten: Nachgewiesene Erfolgsbilanz eines lösungsorientierten und zielgerichteten Ansatzes mit der Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu planen und umzusetzen Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verfolgung und dem Verständnis von Leistungskennzahlen sowie der Durchführung datengestützter Anpassungen – umfangreiche Erfahrung mit Datenanalyseplattformen wie Circana Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren und zusammenzuarbeiten (sowohl interne als auch externe Stakeholder) Operative Kompetenz: Erfahrung mit SAP-Workflows, Budgetmanagement und Koordination mit Stakeholdern und Agenturen Führungserfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit, einen/eine Mitarbeiter/in zu führen und zu managen Kontinuierliche Verbesserungsmentalität: Starker Fokus auf Kunden-, Käufer- und Verbrauchererkenntnisse, Nutzung datengestützter Strategien zur Förderung von Wachstum und Engagement Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Das schmeckt Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Fachangestellte Für Bäderbetriebe (m/w/d) Floormanager(teamleitung) Pool (m/w/d) Gesucht
Im Ferienpark Bispinger Heide stellen sich rund 300 engagierte Mitarbeiter der Herausforderung eines Urlaubsparadieses mit mehr als 600 Ferienhäusern, einem Hotel- und Tagungsbereich sowie einem überdachten Erlebniszentrum mit subtropischem Ambiente. Wir bieten unseren Gästen ein breites Angebot an Gastronomie und Shops, ein Südseebadeparadies und einen großen Wellness- und Beautybereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Maschinen- Und Linienführer Lebensmitteltechnik (m/w/d)
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
BAULEITER (m/w/d) FÜR TEMPERATURGEFÜHRTE LOGISTIKBREMER Cool GmbHArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Die BREMER Cool GmbH, mit Sitz in Leipzig, ist auf den Bau und Betrieb temperaturgeführter Logistikimmobilien spezialisiert. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet sie ganzheitliche Lösungen für die Lagerung von Lebensmitteln und Pharmazeutika. Besonders zeichnet sie der Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz aus, um Betriebskosten zu senken und umweltfreundliche Standards zu erfüllen. Als Bauleiter (m/w/d) steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares StudiumAbgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswertOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationStrukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaPersonalreferentinJetzt bewerben!
Wirtschaftsinformatiker:in als Data Quality Manager:in
Aufgaben Als Dataquality Manager:in entwickelst du Konzepte zu den Datenfeldern und der Datenerfassung in den Datenclustern der enercity Netz. Du baust das bestehende Datenmodell unter Beachtung der Unternehmensstrategie aus und entwickelst es unter strategischen Aspekten weiter. Die Erstellung von Richtlinien zur eindeutigen und widerspruchsfreien Erfassung und Nutzung von Daten in allen relevanten Datenclustern der enercity Netz liegt in deinen Händen. Unter Einbindung der betroffenen Fachbereiche gewährleistest du die geforderte Datenqualität innerhalb der Datencluster. Das kennzahlenbasierte Monitoring der Datenqualität sowie der zugehörigen Datennutzung fallen in dein Wirkungsfeld. Die fachliche Begleitung und Beratung von Datenprojekten runden deine Aufgaben ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen. Ausgeprägte Kenntnisse sowie fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Analytics und Data Science gehören zu deinem sicheren Handwerkszeug und du bringst bereits Erfahrung im (IT-) Projektmanagement mit. Mit deiner hohen Selbständigkeit und Flexibilität bist du in der Lage, beharrlich deine Ziele zu verfolgen, unabhängig von immer neuen Herausforderungen, dabei macht dir in deinem konzeptionellen Denken keine:r so schnell etwas vor. Du hast bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können und in deiner Art zu kommunizieren erreichst du sowohl die Menschen als auch deine Ziele,. Vor der Übernahme von Verantwortung schreckst du nicht zurück, sondern gehst entscheidungsfreudig deinen Weg. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Produktmanager:in für Tarifgestaltung im Bereich Strom und Gas mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung
Als Produktmanager:in bist du eigenverantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strom- und Gastarife zuständig. Dabei berücksichtigst du die sich stetig ändernden Bedürfnis- und Marktveränderungen.
Die Anforderungen und Erwartungen des Vertriebsteams hast du immer im Blick und prüfst ständig die kanalspezifische Verkaufsperformance der Tarife.
Zusammen mit dem Team definierst du einen optimalen Preispunkt für die Tarife, um Verkaufsperformance und Werthaltigkeit kanalspezifisch immer zu gewährleisten.
Anforderungen
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit, oder hast eine vergleichbare Qualifikation an Bord.
Dein unternehmerisches Denken und deine hohe Eigenverantwortung zeigen sich auch über deinen eigenen Tätigkeitsbereich hinaus.
In den Themen Commodity und Dauerschuldverhältnissen in der Energiewirtschaft kennst du dich bereits bestens aus.
Mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Stärken im Projektmanagement bist du in der Lage, komplexe Prozesse und Projekte eigenständig zu steuern.
Den Anforderungen der Zukunft begegnest du mit einem strategischen Weitblick.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Komm ins Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Komm zu den Gorgeous Smiling Hotels! Kreativ, zukunftsorientiert und voller Elan - Arbeiten bei uns heißt, jeden Tag mit Begeisterung anzugehen und Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bist du dabei? Werde Teil eines der innovativsten Hotelunternehmen Europas! 39+ aufregend, unterschiedliche Hotels warten auf Dich. Zu unserem Portfolio gehören Hotels der Marken Holiday Inn . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wirtschaftsingenieur als Bereichsleiter – Energielösungen (m/w/d)
Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Leiter Markt und Energielösungen (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Gesamtverantwortliche Leitung, Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Markt und Energielösungen
Gesamtverantwortung für die energiewirtschaftliche Optimierung und Vermarktung der Erzeugungsassets, das Portfoliomanagement und die Energiebeschaffung
Vertretung des Unternehmens gegenüber Stakeholdern, Gremien-Verbänden, Beteiligungen und Behörden
Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks
Einführung von technischen Produktinnovationen und neuer Energiedienstleistungen sowie Sicherstellung des technologischen Fortschritts im Unternehmen
Weiterentwicklung und Coaching des Führungsteams
Du bringst mit:
Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld (Energiehandel, technischer Vertrieb, Energielösungen)
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Strategie & Businessplanung und im Mergers- und Akquisitionsmanagement
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, überzeugender Auftritt und Verhandlungsgeschick
Hohe Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
Abgeschlossenes Diplom/Masterstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
Warum naturenergie?
Perspektiven: Wachse mit uns - beruflich und persönlich.
Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Abteilungsleiter in Kältetechnik (m/w/d) bei Vebego - Dein neuer Karriereschritt Du bist Meister oder Techniker im Bereich Kälte und suchst eine Führungsposition, in der du dein Fachwissen voll einbringen kannst? Bei Vebego erwarten dich spannende Projekte und die Chance, die Abteilung Kältetechnik in Frankfurt am Main aktiv zu gestalten. Hier steht dir nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz zur Verfügung, sondern auch eine Vielfalt an Benefits. Dein Aufgabenbereich: Leite die Fachabteilung Kältetechnik Plane, koordiniere und wickle Aufträge und Projekte eigenständig ab Erstelle Angebote und überwache die Projektfortschritte Führe und entwickle dein Team von Fachkräften Was du mitbringen musst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kälte Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit Kälteschein Kat 2 Führerschein Klasse B Gute MS-Office und CAFM Kenntnisse sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Personalführung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Vebego dir bietet: Ein Jahresbruttogehalt von 65-70k€ je nach Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen (Ford Focus oder ID3/4) inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung 30 Urlaubstage pro Jahr Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen in vielen Bereichen wie Elektro, Mietwagen und Reisen Stelle Bring deine Karriere bei Vebego auf das nächste Level und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit. Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero
Projektmanager*in Siegsdorf Ihre Aufgaben Sicherstellen der termin- qualitäts- und budgetkonformen Abwicklung unserer Kundenprojekte (von Vertragsabschluss bis Ende Garantiezeit unserer Folienreckanlagen)Projektorganisation und Projektadministration im Rahmen der geltenden Richtlinien durchführenKundenbetreuung über alle Phasen des Projektes Koordinierte und effiziente Projektabwicklung unter Abstimmung der Leistungen aus den Facheinheiten während der Projektlaufzeit Steuerung und Optimierung von Projektkosten und /-gewinnSicherstellen und Durchführen eines laufenden Projekt-Reporting Claim-Management Unterstützung des ProduktmanagementsLaterale Führung von Teams im internationalen Anlagengeschäft Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (U, TU, FH) in den Bereichen Maschinenbau, Kunststoff- oder ProduktionstechnikEinschlägige Berufserfahrung EDV Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project)Verhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu temporären Auslandsreisen Freuen Sie sich auf Moderne Bürogebäude auf großzügigem CampusInternationales UmfeldAttraktive Gehalts- und PrämienpaketeVielseitige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und -modelleKantine mit täglich wechselnden GerichtenBreites Gesundheits- und SportangebotAnsprechpartner Michael Strohmayer freut sich auf Ihre Bewerbung! Mehr Informationen und weitere Jobs finden Sie auf: www.brueckner-maschinenbau.com/karriereJetzt bewerben Als Weltmarktführer für Folienstreckanlagen lassen wir aus einer kleinen Idee beeindruckend große Maschinen wachsen. Das ist nur Dank unserer hervorragenden Mitarbeiter möglich.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Aufgaben Profil Wir bieten In München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet und ab sofort als Test-Manager (all genders) bei der Consors Finanz. Consors Finanz (Opens in a new tab) BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Wohnpark Harlingerland in Wittmund
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von XXX€
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
Personalplanung
Überprüfung der Pflegequalität
Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandard
Die Peter Janssen Gruppe wurde im Jahr 1976 gegründet und ist heute eines der angesehensten und etablierten Unternehmen in der Pflegebranche, mit insgesamt 16 erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Ostfriesland, Friesland, Ammerland, Saterland und dem Emsland. Die oberste Maxime des Unternehmens ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu bieten. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu garantieren aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04462 2062-402.
Account Manager:in Service Bestandskunden Energielösungen B2B
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team ist die kompetente Schnittstelle zu unseren Bestandskunden und unterstützt bei der qualitätsorientierten Vertragserfüllung. Darum geht es konkret Gestalte die Energiewende von morgen – gemeinsam mit uns. In diesem Job findest du eine Aufgabe mit Sinn – an vorderster Front betreust du unsere B2B-Kund:innen rund um smarte Energielösungen Was dich erwartet: Du bist in deinem Revier erste Anlaufstelle für alle Themen unserer B2B-Bestandskund:innen des Energielösungsportfolios ab Vertragsschluss, mit Schwerpunkt zu Energielieferung, Einspeise- und Flexibilitätsvermarktung; Dabei schaffst du durch deine proaktive Kundenansprache optimale Voraussetzungen für eine langfristige Kundenbeziehung und - weiterentwicklung Hands-on statt nur dabei - Du veranlasst und kontrollierst die administrative Erfüllung von abgeschlossenen Stromliefer-, Einspeise- oder Flexibilitätsverträgen sowie dazugehörenden Dienstleistungen und hältst die Stammdaten aktuell In Zusammenarbeit mit den Teams Vertrieb Individual und Vertrieb Digital entwickelst du unser Bestandskundenportfolio weiter Du hast die Zahlungen immer fest im Blick: Ob Bonitätsprüfung oder verändertes Zahlungsverhalten – du erkennst Risiken frühzeitig und leitest die richtigen Maßnahmen ein Optimieren statt verwalten: Mit deinem kaufmännischen Know-how hinterfragst du Prozesse und Abläufe kritisch und hilfst uns, sie noch effizienter und kund:innenfreundlicher zu gestalten Das wünschen wir uns Du bringst ein abgeschlossenes (wirtschaftliches) Studium mit; alternativ hast du nach deiner kaufmännischen Ausbildung eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Industriefachwirt:in) absolviert Du hast fundierte Kenntnisse des Energiemarktes und idealerweise bereits Erfahrung mit PPA-Direktlieferverträgen gesammelt In MS-Office ist dein Werkzeugkasten – noch besser, wenn du auch CRM-Systeme oder SAP kennst Dein Motto: Customer first Du hast Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt (überwiegend telefonisch), kannst analytisch denken und scheust dich nicht vor komplexen Verträgen und Kundenfällen. Im Gegenteil, mit uns kannst du neue Herausforderungen angehen und siehst es als Chance zu wachsen und dich weiterzubilden Auch wenn es mal stressig wird, behältst du einen kühlen Kopf und setzt klare Prioritäten Das erwartet dich bei uns Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen. Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben. Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können - auf Projektebene und im zwischen menschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier - im Herzen Frankfurts - Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Qualität (m/w/d) Industrie, Maschinen- Und Anlagenbau
Unser Klient ist ein erfolgreicher und innovativer Hersteller von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden sowie weltweiten Vertriebsgesellschaften sichert sich das erfolgreiche Familienunternehmen rund um den Globus Markt- und Kundennähe und ermöglicht sich die Chance, neue Kundenpotentiale zu erschließen und seinen Wachstumskurs weiter fortzusetzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
IT Engineer als Applikations- & Projektmanager LowCode (w/m/d)
Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team ist das Gesicht zu den Kund:innen und beschleunigt die Energiewende mit innovativen Produkten und Dienstleistungen. Darum geht es konkret Du machst den Unterschied: Als Energieexpert:in gewinnst du Gewerbe-, Verbandskund:innen und Kommunen für unsere Energielösungen, wie Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Mobility-Produkte insbesondere individuelle Ladelösungen für die Wohnungswirtschaft, Glasfaser, schnelles Internet sowie Stromprodukte Vielseitige Beratung; egal ob vor Ort, auf Messen oder Veranstaltungen, per Chat oder bei Live-Präsentationen – du findest für jede Gelegenheit den richtigen Kanal, um (potentielle) Kund:innen bedarfsgerecht zu beraten und zu begeistern Ein überzeugender Auftritt - Präsentationen und Vorträge sind deine Bühne Du bereitest sie eigenständig vor, hältst sie souverän und lieferst überzeugende Argumente, die Kund:innen bei der Entscheidungsfindung unterstützen Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Als Teil unseres Verkaufsteams arbeitest du eng mit dem Produkt- und Leadmanagement zusammen und bringst deine Beobachtungen vom Markt sowie eigene kreative Ideen für Sales-Marketing-Aktivitäten aktiv ein Das wünschen wir uns Du bist Wirtschaftsingenieur:in oder hast dein Studium mit einem technischen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen; alternativ bist du Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Umwelt- bzw. Energietechnik Du hast echte Macherqualitäten. Du treibst deine Themen eigenständig voran und vereinst Kundenwünsche mit Vertriebszielen – strategisches Denken und operative Exzellenz liegen dir im Blut Idealerweise bist du Brancheninsider Erfahrung mit unseren Produkten und Dienstleistungen ist ein Pluspunkt, aber kein Muss. Als Energiebündel gelingt es dir mit deiner Begeisterung, deinem Charisma und deiner Abschlussstärke aus Interessenten überzeugte Kund:innen zu machen und langfristige Bindungen aufzubauen Flexibel und engagiert? Dann bist du bei uns genau richtig. Bürozeiten, Homeoffice und flexible Einsätze – auch am Wochenende – sind für dich kein Problem. Das erwartet dich bei uns Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen. Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Hi. Wir sind SENS. - wir entwickeln und betreiben europaweit erneuerbare Energieanlagen als Independent Power Producer (IPP) im Solar- und Windbereich. Dabei setzen wir uns aktiv und leidenschaftlich für den Ausbau nachhaltiger Projekte ein, um eine Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten. Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Implementierung von PMO-Standards . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Maschinen Und Anlagenführer Verpackung / Technischer Linienbegleiter (m/w/d)
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter . In unserer Produktion legen Sie selbst Hand an und verdienen Ihre eigenen Brötchen. Gemeinsam mit knapp 2 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Unser Stellenangebot für Gebietsleiter:innen (w/m/d, befristet) Für die Vertretung während der Elternzeit suchen wir eine Gebietsleitung (w/m/d) im Rahmen eines befristeten Anstellungsverhältnisses. Du begleitest Veränderungsprozesse, sicherst nachhaltig die Einhaltung von Prozessen und Standards und hilfst somit den Einrichtungsleitern erfolgreich zu sein Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z.B. Einrichtungsleitung Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Techniker Elektrotechnik als Freigabemanager Schaltschrank (m/w/d)
Deine Aufgaben Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Konstruktionsmustern Für die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständig Du kümmerst dich um die Produktpflege bestehender Systeme Das Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Vergleichbares Du verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCAD Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab Dein Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wirtschaftsingenieur Als Projektmanager It (m/w/d)
Die Rail Management Consultants International GmbH ist seit über 25 Jahren ein national und international engagiertes Unternehmen in den Bereichen Schienenverkehrsmanagement sowie Softwareentwicklung und -vertrieb. Als Consulting-Unternehmen beraten wir öffentliche Auftraggeber und Eisenbahnunternehmen in eisenbahnbetrieblichen und infrastrukturellen Themen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior) Real Estate Fund Accounting Manager in (in Voll- Oder Teilzeit)
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger innen zu vermehren. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn) Seniorenresidenz Lenzinghausen in Spenge
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
Personalplanung
Überprüfung der Pflegequalität
Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Meister Elektrotechnik als Projektleiter Netzbau (m|w|d)
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du übernimmst die Leitung komplexer Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und bist für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Darüber hinaus steuerst Du ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an Du sorgst für die Abstimmung der Projekte mit verschiedenen Partnern wie Asset Management, Netzführung, Kunden und Dienstleistern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit Du übernimmst die externe Kommunikation in komplexen Projekten mit Kunden und sorgst für einen professionellen Auftritt Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Beurteilung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln in den Netzen unter Beweis stellst Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren?Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen: Ihr Profil:
Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)
zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung unserer Kundenanfragen
Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung
Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse
bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung
Wir bieten:
ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f
ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern
weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause
exzellente Karrierechancen
einzigartige Nachfolgeregelung
einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Bewegen Sie etwas
Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei.
Werte und Wertigkeit
Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können. Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung an Frau Bettina Menger-Kölle unter oder Telefon 07131 6243-124..
Willkommen bei Mulfinger Automobile. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und ein großer, lokaler Automobilhändler im Osten Baden-Württembergs mit Vertretungen für Marken wie BMW, MINI, Renault und Dacia. Dienstleistungsorientierung ist unsere Stärke. Verantwortung unseren Mitarbeitenden gegenüber prägt unser Handeln. Unser übergeordnetes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Villa Sertel in Pirmasens
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
Betreuungsschein
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06331 269 136 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur Elektrotechnik als Manager Regulierung Energiewirtschaft (m/w/d)
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regulierungsmanager mit dem Schwerpunkt Effizienzvergleich und Qualitätselement.Eine Aufgabe, die herausfordert
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des Antragsverfahrens für den Effizienzvergleich nach der Anreizregulierungsverordnung (ARegV) sowie für das Qualitätselement nach ARegV.
Du entwickelst dein Aufgabengebiet stetig weiter und nutzt hierbei Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung.
Du bist zuständig für das Festlegungsverfahren des generellen sektoralen Produktivitätsfaktors.
Du analysierst die in den Verfahren verwendeten mathematischen Benchmarking-Modelle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
Die Datenhaltung regulatorischer Strukturparameter liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
Du erarbeitest Positionspapiere zur Anpassung der Rahmenbedingungen im Bereich deiner fachlichen Zuständigkeit.
Dein Expertenwissen bringst du in Arbeitskreise der E.ON und der Fachverbände ein, woraus sich zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung ergeben.
Ein Background, der überzeugt
Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einschlägigen Fachrichtungen wie dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energie- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsmathematik bzw. vergleichbaren Studiengängen. Idealerweise weist du auch bereits Berufsstationen in der Energiewirtschaft vor.
Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fähigkeit diese Kenntnisse spielend auszubauen.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft.
Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten.
Ein Umfeld, das begeistert
Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sabbatical
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Pathobiochemie unter der Leitung von Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Thorsten Kaiser, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Laborleitung / leitende MTA (m/w/d). In unserem universitären Institut streben wir flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur an. Sie haben als Mitglied der erweiterten Institutsleitung die Möglichkeit optimaler beruflicher Entfaltung, eigenverantwortlichen Arbeitens und können sich aktiv bei der Gestaltung eines modernen, universitären Instituts einbringen. Ihre Aufgaben
Dienstplanung der unterstellten MitarbeiterInnen, idealerweise über TimeOffice
Labororganisation, Qualitäts- und Beschwerdemanagement
Beratung und Betreuung von Einsendern
Detaillierte Kenntnisse der modernen labormedizinischen Diagnostik
Mitwirken bei der Geräteauswahl, Optimierung der diagnostischen Prozesse unter Abwägung qualitativer und betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
Etablierung neuer Labormethoden und Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer diagnostischer Bereiche
Wir wünschen uns
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d)
Berufserfahrung in einem medizinischen Labor sowie fundierte Erfahrung im QM notwendig
Erfahrung in der Leitung eines medizinischen Labors wünschenswert
Hohes Qualitätsbewusstsein, sowie Patienten- und kundenorientiertes Arbeiten
Interesse an innovativen labormedizinischen Technologien
Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
ein interessantes Arbeitsumfeld
ein kompetentes und kollegiales Team
flache Hierarchien und kurze Wege
eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
eine attraktive betriebliche Altersversorgung
zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits)
Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Direktor Univ.-Prof. Dr. med. Kaiser unter Tel. 05231 72-1231 gerne zur Verfügung.
Erfahrene Bauleitung (m/w/d) Für Große Schulbauprojekte
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten. Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
IT Team Manager Servicedesk (m/w/d)
(PA-Nr.: 39/24) WAS SIND IHRE AUFGABEN
Operativ verantwortlich für das Management der Arbeit im Service Desk und alle Teammitglieder an unseren Standorten
Implementierung und Verbesserung der end2end (ITIL basierten) Prozesse: Problem Management, Request Management, Asset Management (Konfigurationsdatenbank), Knowledge Management und Access Management
Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern nach Prozessvorgaben
Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
Betreuung der Budgetplanung des Service Desk Teams
Sicherstellung und Messung der Kundenzufriedenheit
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Computer Science, IT oder eine ähnliche Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Management in einem internationalen Umfeld
Erfahrung bei der erfolgreichen Einführung von Werkzeugen und Prozessen, idealerweise auf der Grundlage von ITIL oder ähnlichen Arbeitsmethoden
Umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Fähigkeit, Kollegen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern
Ein hohes Maß an Kommunikation, Motivation, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Fürsorglichkeit
Teamorientierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen. WAS WIR BIETEN
Aktiv-Attraktiv-Aspach Vier attraktive Ortsteile mit hoher Lebensqualität... Ein lebendiges Vereins- und Gemeinschaftsleben... Ein starkes und aktives Gewerbe... Eine schöne von Weinbau, Wald und Streuobst geprägte Landschaft... Ein gutes Angebot an Kinderbetreuung und Schulen... Viele tolle Menschen... all das bietet die Gemeinde Aspach Innovativ.... Aufgeschlossen... Kollegial.... Zukunftsorientiert... ...all das ist unsere Gemeindeverwaltung Wenn Sie unser Aspach aktiv mitgestalten wollen... Wenn Sie Ideen entwickeln und verwirklichen wollen... Wenn Sie die Zukunft als Chance betrachten... ...dann sind Sie genau richtig bei uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Steuer, Abgaben und Friedhof. Die Stelle ist auch für Studienabgänger geeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Bereiche: die Leitung des Sachgebietes mit 3 Mitarbeiterinnen Überwachung der Steuereinnahmen aus der Grund- und Gewerbesteuer sowie Bearbeitung von Widersprüchen zu Veranlagungsbescheiden die Inanspruchnahme Dritter für Steuerschulden durch Haftungs- und Duldungsbescheide Festsetzung und Erhebung der Wasserversorgung-, Abwasser- und Straßenerschließungsbeiträgen einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfs- und Klageverfahren Durchführung von Gebührenkalkulationen und Ausarbeitung von Gebührensatzungen Erstellung einer Friedhofskonzeption Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen für Gemeinde Aspach Bearbeitung der Vereinsförderung das Erstellen von Sitzungsvorlagen für die Beschlussfassung im Gemeinderat für das Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabenbereiches bzw. die Übertragung weiterer Arbeitsgebiete behalten wir uns vor. Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen/Wirtschaft/Steuern oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit Mitarbeiterinnen zu motivieren die Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen Das bieten wir Ihnen: bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe des TVöD eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Stelle mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einem motivierten und engagierten Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Programm Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen unsere Fachbedienstete für das Finanzwesen, Frau Linda Hecht, Telefon 07191 212-230, E-Mail: linda.hecht[AT]aspach.de gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte im PDF-Format per E-Mail an bewerbung[AT]aspach.de mit dem Betreff „ Bewerbung Leitung des Steueramtes (m/w/d) “ oder per Post an die Gemeinde Aspach, Backnanger Straße 9, 71546 Aspach. Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km groß - also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine n Leiter in Finanzbuchhaltung für das Sachgebiet Finanzwesen im Bereich Zentrale Betriebsangelegenheiten im Betrieb Städtische Alten- und Pflegezentren des Fachbereichs Senioren. Die Städtischen Alten- und Pflegezentren sind die einzige größere stationäre Pflegeeinrichtung in Niedersachsen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Manager Nachhaltigkeit / Umwelt- und Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ein schlagkräftiges & dynamisches Team in Duisburg sucht Sie, wenn Sie Lust auf Abwechslung, Herausforderungen und Teamzusammenhalt haben! Wer wir sind: Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemieschifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 350 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 41 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasser und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe.
Für unsere Business Unit Ship Management am Standort Duisburg suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet in Voll- oder Teilzeit als Specialist Quality & Sustainability / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Durchführung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement in einem internationalen Team.
Entwicklung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Bereich der HGK-Shipping unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele
Übernahme der Verantwortung für die ISO 50001 (ISO 14001)
Mitarbeit bei Nachhaltigkeitsprojekten auf HGK-Gruppeneben (z.B. Umsetzung der CSRD Richtlinie, Erstellen von Nachhaltigkeitsberichten etc.)
Maßnahmenverfolgung der Energie- und Umweltmanagementsysteme
Zertifizierung der HGK Shipping und die Durchführung von Assessments (z.B. EcoVadis)
Verantwortung der gruppenweiten CO2 Reportings
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Managementsysteme (ISO 9001, 50001, 14001)
Durchführung von Schulungen im Bereich Nachhaltigkeit
Planung, Koordination und Durchführung von internen und externen Audits sowie Berichterstellung
Analyse und Bearbeitung von energie- und nachhaltigkeitsmanagementbezogenen Kunden- / Lieferantenanforderungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt-/ Energie-/ Nachhaltigkeitsmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt-, Energie- oder Qualitätsmanagement
Vorkenntnisse zur ISO 9001, ISO 50001 oder ISO 14001 wünschenswert
Hohes Interesse an nachhaltigkeitsbezogenen Themen
Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
Selbstständige, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
Kenntnisse der Binnenschifffahrt sind von Vorteil
Wir bieten:
Eine interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeit
Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist perspektivisch möglich
Ein sympathisches, kleines und schlagkräftiges Team mit sehr gutem Arbeitsklima
Strukturierte Onboarding Maßnahmen und eine gute, begleitete Einarbeitung durch das Team
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Verkehrsgünstige, zentrale Lage
Möglichkeit zur mobilen Arbeit, bzw. große Flexibilität bei der Festlegung des Arbeitsortes
Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zu vermögenswirksamen Leistungen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte bewerben Sie sich nur über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.
HGK Shipping GmbH Sarah Mantler / HR Business Partner Telefon +49 203 39587 112
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe mit zertifiziertem Entsorgungsfachbetrieb
BRK KreisverbandNürnberg-Stadt Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe mit zertifiziertem Entsorgungsfachbetrieb Ab 01.07.2025 · Vollzeit · unbefristet Für unseren BRK-KV Nürnberg Stadt suchen wir im Zuge der Altersnachfolge SIE als Abteilungsleitung (m/w/d) für den Unternehmensbereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe. Der Bereich Gebrauchtwaren und Wertstoffe mit über 100 Mitarbeitenden unterteilt sich in die Glas- und Kleidersammlung, Gebrauchtmöbellager, Bücherladen und Kleiderladen sowie den Betrieb der Wertstoffhöfe der Stadt Nürnberg inkl. Schadstoffmobil. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion innerhalb eines großen Verbandes mit bedeutendem Namen und bekannter Marke vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen, vielseitigen und zukunftssicherem Umfeld zusammen mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Leistungsgerechte Vergütung (Entgeltgruppe 13 des BRK-Entgeltrahmentarifvertrags) und Jahressonderzahlungen mit weiteren Bestandteilen nach den Tarifbestimmungen des BRK Eigenverantwortliches Gestalten, Führen und Arbeiten mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern und weitere Mitarbeitendenvorteile Ihre Aufgaben: Betriebswirtschaftliche Führung und Verantwortung des Bereichs inkl. Personalführung Organisation und Gestaltung der eigenen Abteilung Kontrolle der Einhaltung von Richtlinien der Entsorgungsfachbetriebs- und Gefahrstoffverordnung sowie dem Kreislaufabfallwirtschaftsgesetz Durchführung der Zertifizierung nach EfbV Haushaltsplanerstellung, -überwachung und operatives Bereichscontrolling Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene Fortlaufende Marktbeobachtung durch intensiven Kontakt zu Marktteilnehmern zur frühzeitigen Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Kooperationspartner Unsere Anforderungen: Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einem zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb und in der Personalführung Ausgeprägte Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement Gute Ortskenntnis von Nürnberg wären von Vorteil Führerschein der Klasse BE Gute IT-Kenntnisse Verhandlungsgeschick Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie wirtschaftlichem und Qualitätsdenken https://karriere-beim-brk.de/jobposting/2bcb6bf2386d21be5466224d91c37d5da5d7b00d Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Frau Lischka 0911 5301-211
