Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Idar-Oberstein . Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Carglass repariert - Carglass tauscht aus.
Aufgaben
Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK)" und bist verantwortlich für die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:

  • Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
  • Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
  • Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
  • Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
  • Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
  • Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
  • Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
  • Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
  • Bewertung von Chancen und Risiken
Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
  • Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
  • Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
  • Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
  • Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
  • Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14​ TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

In 18 Monaten bilden wir Sie on the job, in verschiedenen Stores, unter anderem im Ausland, und mit exzellenten Trainings aus, so dass Sie stellvertretender Geschäftsleiter (Betriebsleiter) in einem unserer Stores werden können. Damit haben Sie alle Möglichkeiten zu einer großen Karriere bei einem international erfolgreichen Großhändler. Vor allem Freude am persönlichen Umgang mit Kunden aus der Gastronomie Dazu Spaß am Handel auf der Fläche in unseren Stores und eine Leidenschaft für Lebensmittel Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Ein Händchen für logistische Abläufe und ein gutes Auge für eine ansprechende Warenpräsentation Erfahrung im Handel, zum Beispiel durch eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel oder nebenberufliche Tätigkeiten während des Studiums Analytische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität, da Sie während des Programms verschiedene Stationen durchlaufen Das Traineeprogramm Vertrieb im Überblick: 1-2 Monate Einarbeitung in einem unserer Großmärkte: Während dieser Phase lernen Sie alle Abteilungen und Abläufe unserer Stores kennen 2 Monate Tätigkeit als Abteilungsleiter: Hier haben Sie die Chance sich in einer Führungsposition auszuprobieren. Außerdem tauchen Sie tiefer in die Abläufe innerhalb einer bestimmten Warengruppe ein 2 Monate Zentralphase in Düsseldorf: Sie lernen unsere zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel den Einkauf, kennen und können sich ein wertvolles Netzwerk aufbauen. Außerdem werden Sie in die Projektarbeit eingebunden 1 Monat Ausland: Sie haben die Möglichkeit, die METRO von einer anderen Seite kennen zu lernen und etwas von dem internationalen Flair zu erleben. Abhängig von Ihren Sprachkenntnissen können Sie sich ein Land aussuchen 12 Monate Einarbeitung zum Betriebsleiter: Sie begleiten die Geschäfts- und Betriebsleiter mehrerer Stores eng, um verschiedene Führungsstile und Schwerpunkte kennen zu lernen. So werden Sie optimal auf die Übernahme einer eigenen Betriebsleiter-Position vorbereitet Zielposition Betriebsleiter: Unsere großen Stores, die Klassik-Märkte, haben in der Regel einen Geschäftsleiter, der für die Gesamtentwicklung des Stores verantwortlich ist und zwei Betriebsleiter, die operativ verschiedene Warenbereiche verantworten. Als Betriebsleiter sind Sie Führungskraft und tragen die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des Sortiments in einem unserer Märkte. Abwechslungsreiches und spannendes Programm Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung von 45.000 Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit persönlichem Mentor Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen Auslandsaufenthalt (1 Monat) in einem unserer METRO Länder Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees sowie einem ehemaligen Trainee als Career Buddy

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren BürgerService einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung - unbefristet in Vollzeit - Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Sie leiten ein Team in unserem BürgerService mit derzeit zwölf Mitarbeitenden mit Aufgaben aus den Bereichen Kfz-Zulassungswesen und Führerscheinwesen (u. a. Umtausch und Ersatz) sowie zentralen Kundenservice-SchnittstellenDie fachliche Verantwortung im Aufgabenbereich Kfz-Zulassungswesen für insgesamt drei Teams des BürgerService liegt bei IhnenIm Rahmen Ihrer Führungsaufgaben organisieren Sie Teambesprechungen, die Dienst- und Urlaubsplanung und führen Mitarbeitergespräche; zudem treffen Sie Zielvereinbarungen und erstellen Leistungsbewertungen sowie BeurteilungenSie nehmen an Arbeitskreisen und Fachtagungen teil und setzen Projekte um, wie z. B. den i‑Kfz Onlineantrag und die E-AktePlanen und Koordinieren von Aufgaben des Teams liegen in Ihrer Zuständigkeit, u. a. die Fortschreibung der WissensdatenbankDurch Sie erfolgt die fachliche Abstimmung mit den anderen Teams des BürgerServices, den Fachspezialisten und Vorgesetzten sowie mit den Behörden der erweiterten Zuständigkeit und den vorgesetzten DienstbehördenIhre aktive Mitarbeit im Frontoffice-Bereich des Bürgerservices unterstützt Ihre MitarbeitendenSie nehmen Gerichtstermine wahr und vertreten den Landkreis im Rahmen Ihrer ZuständigkeitDas erwarten wir von Ihnen:Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)Sie haben Führungskompetenz und bringen diese in Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit einKundenorientierung hat auch für Sie eine hohe Priorität und Sie setzen Ihre Kommunikationsstärke gewinnbringend im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kunden des BürgerService einSie sind zeitlich flexibel und bringen eine dem Aufgabenbereich entsprechende gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit mitEntscheidungsfreude gehört zu Ihren StärkenWünschenswert: Sie haben bereits Erfahrungen mit den für den Aufgabenbereich geltenden Gesetzen und Verordnungen und/oder FührungserfahrungDas können wir Ihnen bieten:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einer dienstleistungsorientierten BehördeIm Rahmen der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (circa 20 %) sowie 30 Tage UrlaubAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot eines Führungskräftecoachings sowie eine umfangreiche GesundheitsförderungFür Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage MünchenFahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer NäheEinen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurdeDie Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ .Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 23.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpersonen bei uns: Herr Tenzer, Tel. 08151 148-77150 (bei fachlichen Fragen) Frau Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren)Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
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Hier bringst Du Deine Energie ein: Du wirst Teil der Systemführung – mit den modernsten Systemen zur Überwachung und Steuerung hast Du die Sicherheit unserer Energienetze auch bei dynamischen Anforderungen (Situationen / volatilen Situationen) im Griff. In der zentralsten Stelle unserer Verteilnetzen wirst Du Teil der Energiewende und gestaltest die aktiv die Systemführung der Zukunft mit. Du kümmerst Dich um den Aufbau, Qualitätssicherung, Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe (intern und extern) in der operativen Systemführung Außerdem nimmst Du die Aufgabenstellungen der operativen Systemführung in internen und konzernübergreifenden Arbeitsgruppen (Netzsicherheitsmanagement und Kaskade, Netzwiederaufbau, Engpassmanagement) wahr Darüber hinaus verantwortest Du die Sichtung, Aktualisierung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die operative Systemführung hinsichtlich Anforderungen aus gesetzlichen Vorgaben Auch Erarbeitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen bei Großstörungen und Netzzusammenbruch für den Netzwiederaufbau sowie im Notfall-und Krisenmanagement gehört zu Deinem Aufgabenbereich Betriebliche Sonderaufgaben sowie Entwicklung und Bearbeitung von Aufgabenstellungen der operativen Netzführung (z.B. Netzwiederaufbau, Systemsicherheit sowie Zukunftsfunktionen) runden Dein Arbeitsalltag ab Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik mitbringst Einschlägige Erfahrung im Bereich Energieversorgung und Systemführung vorweisen kannst Über gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und deren Anwendung verfügst Durch Fähigkeit zum Arbeiten unter Stresseinfluss sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen auffällst Ein stark ausgeprägtes teamorientiertes Verhalten und gute Umgangsformen mit Sozialkompetenz an den Tag legst Darüber hinaus Reisebereitschaft sowie dazugehörigen Führerschein Klasse B mitbringst Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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WILLKOMMEN BEI UNS

Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kollegen und Kolleginnen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füll auch Du diese Werte mit Leben. Entdecke jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalte mit uns die Zukunft.

WAS DICH ERWARTET

Unsere Einheit Site Engineering & Construction Services plant, projektiert und setzt Investitions- und Modernisierungsprojekte an unserem Standort um.

  • Planung schreibst Du groß! In Deiner neuen Position planst und implementierst Du die EMSR-Technik innerhalb unserer Projekte im Anlagenbau.
  • Hierbei übernimmst Du die Rolle des Lead Engineer und bist verantwortlich für die Termine, die Kosten sowie die Qualität Deines Fachgewerkes.
  • Zudem wirkst Du bei der Spezifikation, Ausschreibung und Vergabe von Ausrüstungen, Komponenten sowie Dienstleistungen mit und unterstützt im Bereich von Sicherheitsbetrachtungen.
  • Du berätst die internen Kunden und andere Facheinheiten auf konzeptioneller Ebene und unterstützt sie bei der praktischen Umsetzung der Projekte.
  • Als Schnittstelle zur Montage begleitest Du Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen im Feld.
  • Nicht zuletzt obliegt Dir die Erarbeitung sowie Koordination der Projekt-Abschlussdokumentation.

WAS DU MITBRINGST

Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Keine Sorge, wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Planungsingenieur:in sowie in der Projektarbeit
  • vertraut mit der EMSR-Technik im Anlagenbau oder Produktionsumfeld
  • wirkungsvolles sowie kundenorientiertes Auftreten auf Deutsch und Englisch
  • Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen

WAS WIR BIETEN

  • Wir bieten Dir einen spannenden Job an einem starken Wachstumsstandort, der Nachhaltigkeit und Innovation eng im Fokus hat.
  • Du erhältst herausfordernde Projekte und Aufgaben, die Dein Können fordern und auf Deine Handschrift warten.
  • Arbeite in einer offenen Arbeitsatmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen willkommen ist und geschätzt wird.
  • Profitiere vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.
  • Zusätzlich erwarten Dich eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
  • Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.
  • Eine optimale Work-Life-Balance fördern wir durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich bieten wir moderne Arbeitsplätze in Co-Working Atmosphäre in Dresden.
  • Wir halten Dich fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst vor Ort sowie ein jährliches Guthaben von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen.

SO ERREICHST DU UNS

  • Julia Schubert (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-59076 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichst Du auch .
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du .
  • Du bist nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Nimm gern persönlichen Kontakt zum Leiter des Fachgebiets Herr Quang Thang Tran unter auf.

ÜBER UNS

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutze die Chance und gestalte mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfährst Du unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben
Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozesse und Systeme für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie Abstimmung innerhalt der Division
Führung des SAP CO Global Key User Teams sowie standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner (m/w/d)
Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Head of Global Quality EU Release (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Management / Executives

What you can expect

As Head of Global Quality Supply Chain, you will oversee batch release quality and compliance across internal sites and third-party maufacturers, ensuring all products (pharmaceutical and non-pharmaceutical products) meet global standards and align with the company’s Quality Management System.

  • You lead and mentor a diverse team, ensuring role alignment and process efficiency, while promoting continuous improvement
  • You oversee the batch release process, ensuring all releases comply with GMP and meet regulatory and internal standards
  • You coordinate batch releases by facilitating smooth communication between stakeholders and ensuring thorough review and approval of product testing, packaging, and GMP documentation for all products
  • You collaborate with Compliance Team Leads, QPs, the release coordinator, and Supply Chain to manage quality events and ensure timely batch releases that meet market demands and supply chain priorities
  • You enhance global batch release efficiency through automation, aligning team tasks for seamless operations and cost reduction
  • You ensure regulatory compliance, manage deviations, and address audit findings, especially for batch releases
  • You manage budgets, optimize resources, and streamline operations to meet financial objectives

Who we are looking for

  • You have a university degree in Pharmacy, Chemistry, Life Sciences, or a related field
  • You are QP qualified according to § 15 AMG and aligned with European Union legislation, particularly Directive 2001/83/EC
  • You possess over 10 years of experience in quality assurance, compliance, and batch release within the pharmaceutical industry
  • You have in-depth knowledge of GMP, GxP, ICH guideline, and global regulatory requirements in EMA and FDA regulated countries
  • You demonstrate strong leadership and team management skills, with experience managing global and cross-functional teams
  • You combine technical expertise with business vision and a strong customer orientation
  • You are proficient in English and German; knowledge of other languages is a plus
  • You are available to travel internationally as required
  • Please submit your CV in English

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-DH1

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Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team sorgt mit fach- und termingerechten Montage- und Instandhaltungsarbeiten für maximale Versorgungssicherheit und Leistungsfähigkeit des Hochspannungsnetzes. Darum geht es konkret Als Fachspezialist:in leitest du am Standort Memmingen das fünfköpfige Team der Instandhaltung Hochspannung. Dabei sorgst du dafür, dass bei 25 Umspannwerken sowie rund 200km Hochspannungsleitungstrasse alles nach Plan verläuft Du verantwortest die Abarbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen angefangen mit der Arbeitsvorbereitung, über die Disposition bis hin zur Datenrevision Außerhalb der Regelarbeitszeit bist du dazu bereit, Störungseinsätze und Bereitschaften zu übernehmen Du gestaltest als innovative:r Querdenker:in die Prozesse und Digitalisierung in der Instandhaltung Andere Einheiten der Instandhaltung können auf deine Unterstützung mit Sonderkompetenzen vertrauen Das wünschen wir uns Du bist Meister:in/Techniker:in im Bereich Elektrotechnik, alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotrechnik Du besitzt langjährige Erfahrung in der Wartung von Anlagen/Betriebsmitteln der Höchst-, Hoch- und Mittelspannung inkl. Transformatoren Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zielstrebigkeit und Organisationstalent aus; zudem bist du belastbar, flexibel und idealerweise höhentauglich Zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb des Netzgebietes der LVN bist du jederzeit bereit und besitzt den Führerschein der Klassen B und C/CE, bzw. bist bereit, den Führerschein Klasse C/CE zeitnah zu erwerben; gerne übernehmen wir die Kosten dafür Das erwartet dich bei uns Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen. Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen. Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst leistungs unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations kraft in Forschung und Technik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich keit, Ihre Fähig keiten für etwas Sinn volles einzu setzen: Die nach haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit arbeiter innen einer der führenden Umwelt dienst leister und Rohstoff versorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Vermittlung

Einsatzort: Sundern (Sauerland)

Erfahrung als Einrichter (m /w /d)? Dann direkt einen Termin vereinbaren. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden.

Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.



Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Ermitteln und dokumentieren von technischen Störungen an Produktionsanlagen
  • Einrichten, Inbetriebnahme, programmieren von Produktionsanlagen
  • Maschinenbedienung
  • Durchführung von Sichtprüfungen und Dokumentation an den gefertigten Waren
  • Planen und überwachen

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung sowie Kenntnisse im entsprechenden Bereich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schicht)
  • Erfolgreich abgeschlossene technische/gewerbliche Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder langjährige Erfahrung als Maschineneinrichter und Maschinenbediener
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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Jobbeschreibung

Die LEW Wasserkraft GmbH unterhält und betreibt 36 Wasserkraftwerke an Lech, Wertach, Iller, Günz und Donau, die jährlich rund eine Milliarde Kilowattstunden regenerativen Strom für gut 320.000 Haushalte klimaneutral erzeugen. Wir sind Mitgestalterin der Energiewende und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unseres Planeten. Unser Team Support & Administration unterstützt die operativen Fachabteilungen bei übergreifenden Aufgabestellungen von der Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung. Dazu gehören u.a. das bereichsübergreifende Projekt- und Prozessmanagement für digitale Themenstellungen, die Strategieumsetzung sowie die Weiterentwicklung und die Positionierung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende. Darum geht es konkret Innerhalb der LEW Wasserkraft GmbH (LWK) leitest du die crossfunktionale Abteilung Support & Administration und übernimmst die disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeiter:innen mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die operativen Einheiten der LWK und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende. Im Detail bedeutet das: Du führst dein Team mit Weitblick und auf Augenhöhe – dabei ist es dir ein besonderes Anliegen, deine Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten Bei all den vielfältigen Aufgaben im Team behältst du stets den Überblick und verstehst es, die Ressourcen deines Teams bestmöglich einzusetzen und To Do‘s mit klarem Blick zu priorisieren Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in arbeitest du bei fachbereichsübergreifenden Themen eng mit den technischen Abteilungsleiter:innen der LWK sowie mit Querschnittsfunktionen innerhalb der LEW-Gruppe (z.B. Finance, IT, Kommunikation, Rechtsabteilung) zusammen Du stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung der LWK und unterstützt diese bei strategischen, fachlichen und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Input für öffentliche Reden / Whitepaper / Präsentationen oder Unterstützung bei der Verbandsarbeit Deine Expertise und Mitgestaltung ist in energiewirtschaftlichen Projekten unterschiedlichster Art gefragt – teils in der Funktion der Projektleitung, teils als Projektmitglied. Projektinhalte sind z.B. eine generelle Prozessoptimierung, die Einführung eines neuen Betriebsdatenmanagements oder die Positionierung der Wasserkraft in der Öffentlichkeit Das wünschen wir uns Nach deinem Hochschulstudium hast du bereits erfolgreich Verantwortung innerhalb von Projekten übernommen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Führung crossfunktionaler Teams In deiner Rolle als Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem deine Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten optimal entfalten und eigenverantwortlich handeln können. Mit deiner Führungs- und Methodenkompetenz unterstützt du dein Team dabei, Aufgaben zu priorisieren, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und entsprechend handelst Die Energiebranche ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, da du bestenfalls bereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast. Insbesondere die Wasserkraft und ihre Herausforderungen begeistern dich, weshalb du aktiv an ihrer Positionierung und Weiterentwicklung im Rahmen der Energiewende mitwirken möchtest Deine Themen sind ebenso vielfältig wie einzigartig – daher bringst du die Motivation und Bereitschaft mit, dich in teils fachfremde Themen einzuarbeiten Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an strategischem Verständnis sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Selbstreflexion mit; zudem setzt du deine Projekte als Impulsgeber:in und Antreiber:in durch eine hohe Eigenmotivation und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zielgerichtet um Du zeichnest dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wert auf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen sämtlicher Hierarchieebenen Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing / Co-Leadership möglich. Das erwartet dich bei uns Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen. Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung. Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen. Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt 4.284 - 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als
Aufgaben
Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 068199272102

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Teamleiterin sorgst Du mit unserem Team Nord/Mitte mit 21 Mitarbeiterinnen am Standort Frankfurt oder mit unserem Team Süd mit 26 Mitarbeiterinnen am Standort Ilsfeld für glückliche und zufriedene Kundinnen Von der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und erstellst auch ein entsprechendes Monitoring und Berichtswesen Du bist Know-How-Träger für Deine Mitarbeiter und sorgst für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben zur entsprechenden Bearbeitung Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternative eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast. Bereits Erfahrung als Teamleiterin gesammelt hast und auf Erfahrung in der Energiewirtschaft und -abrechnung zurückgreifen kannst. Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst und Kenntnisse zu jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) mitbringst Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen Komponenten inkl. EDIFACT Umfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten Die modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt und mit Deiner starken Kundenorientierung punktest. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Sie sind auf der Suche nach einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, dir in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHProjektleiter:in/Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort
Hamburg

Vollzeit

req66322

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Aufgaben
Wir suchen am Standort Hamburg ab sofort eine:n Projektleiter:in bzw. Technische:n Property Manager:in
Für ein langlaufendes PPP-Projekt nehmen Sie die Projektverantwortung incl. Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung wahr und übernehmen die Führung der Servicetechniker und Hausmeister.
Sie stellen den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.
Sie steuern die technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen.
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung.
Sie beauftragen, steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden insbesondere in technischen Fragen.

Qualifikationen
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich und verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.
Sie sind belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um, idealerweise Kenntnisse in MS-Dynamics
Sie verfügen über ein sicheres Zahlenverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft
Sie überzeugen durch eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln. Wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

Wir bieten
Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Mirko Förster
Hermann-Kirchner-Str. 6, 36251 Bad Hersfeld
+49 (0) 6621 162 367
www.strabag-pfs.com

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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Köln eine/n „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER REGIONALVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb
  • Bedienen von verschiedenen Triebfahrzeugbaureihen (überwiegend Dieseltriebfahrzeuge)
  • Durchführen von Rangierfahrten und Rangierdiensten im Großraum Köln sowie das Bedienen von Gleisanschlüssen
  • Bilden und Auflösen von Zügen sowie die Zugvorbereitung
  • Temporärer Einsatz als Lokrangierführer im Einmanndienst
  • Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
  • Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen
  • Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer / Tf mit Qualifikationsnachweisen
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Pkw-Führerscheinklasse 3, bzw. Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Moderner Schienenfuhrpark mit eigenen Werkstätten
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit eines Jobrades über Bike Leasing

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Jobbeschreibung

Für eine bessere, sichere & resiliente Welt - Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Vertanical ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Eine Welt frei von chronischen Schmerzen! Mit VER-01 haben wir ein einzigartiges Cannabinoid-basiertes Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen entwickelt und mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du möchtest Kunden begeistern und verhilfst jeder Veranstaltung zum gewünschten Erfolg? Du möchtest die Chance ergreifen und deinen Teil dazu beitragen, unsere drei hochmodernen Locations stetig nach vorne zu bringen? Du möchtest deine qualitativen Ansprüche mit einem innovativen Arbeitsplatz kombinieren? Dann bist du als Projektleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d) bei der Schwarz Campus Service genau richtig.

Deine Aufgaben
Du bist Allrounder (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik oder möchtest gerne einer werden? Worauf wartest du noch!

  • Technische Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen in den Locations des Bildungscampus Heilbronn
  • Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden mit beratender Funktion
  • Koordination der beteiligten internen und externen Dienstleister
  • Verantwortung für Auf-, Um- und Abbau von Veranstaltungstechnik
  • Gewerkverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung

Dein Profil
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Betreuung nationaler und internationaler Kunden
  • Qualifikation: Fundierte Ausbildung (Techniker/Meister im Veranstaltungsbereich) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert sowie aktuelles Fachwissen
  • Motivation: Begeisterung für Veranstaltungstechnik und kreative Möglichkeiten
  • Arbeitsweise: Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung
  • Persönlichkeit: Gute Umgangsformen und Serviceorientierung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du unterstützt bei der Koordination und Implementierung des Internen Kontrollsystems in der HanseWerk-Gruppe und deren Beteiligungen, indem du: Das Interne Kontrollsystem in das Prozesshaus der HanseWerk-Gruppe einbindest. Design- und Effektivitätstests implementierter Kontrollen zur Erhöhung des Sicherheitslevels, Qualitätssicherung der Dokumentation durchführst. Prozess- und Kontrollaufnahme bei Beteiligungsgesellschaften startest. Das Interne Kontrollsystem an die steigenden Anforderungen der nicht-finanziellen Berichterstattung (ESG Berichterstattung) anpasst. Die Awareness für das Interne Kontrollsystem durch regelmäßigen Austausch mit den Verantwortlichen stärkst. Das neue Dokumentationstool für das Interne Kontrollsystem implementierst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. Du bringst optimalerweise Berufserfahrung in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Regelwerke, Prozessmanagement mit. Idealerweise hast du energiewirtschaftliche Erfahrungen. Eine strukturierte Arbeitsweise, großeTeamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus. Du bist ein begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen:innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bringst sichere Englischkenntnisse in Word und Schrift mit. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Geschäftsführer (m/w/d) - KIRINUS PsoriSol KlinikKIRINUS HealthHersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbHVoll/TeilzeitPubliziert: 16.12.2024 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen und Mitarbeitenden ein. Die KIRINUS PsoriSol Klinik , eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in Nürnberg-Hersbruck, zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands. Wir wollen die Klinik als neuer Inhaber nach einigen Jahren unter Führung eines Investors wieder zurück zu den Wurzeln als Familienunternehmen führen und suchen hierfür eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden in Ihrer Position die strategische Ausrichtung der Klinik mitgestalten. Wir planen unter anderem den Ausbau der Psychosomatik als ergänzendes zweites Standbein. Sie erwartet eine familiäres und wertschätzendes Umfeld. Die Klinik können Sie innerhalb von 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der Regionalbahn erreichen. Ihre Aufgaben Als Geschäftsführer*in (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Führung der KIRINUS PsoriSol Klinik, dabei sind Ihre Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten insbesondere: Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen EntwicklungFührung des LeitungsteamsStetige Verbesserung der PatientInnen- und MitarbeitendenzufriedenheitÜbernahme der strategischen HR-Funktion in den KlinikenSteuerung der Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionen der KIRINUS HealthVerantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Klinik, insbesondere: Umsetzung der Integration in die KIRINUS-Gruppe gemeinsam mit unserem zentralen IntegrationsteamStrategische Ausrichtung der Klinik für die ZukunftWeiterentwicklung des medizinischen Angebots mit dem Ziel das volle Potential der Dermatologie zu entfalten und mit der Psychosomatik ein weiteres Standbein aufzubauenDigitalisierungs- und Investitionsprojekte (Bau, Medizinische Geräte, etc.)Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der KIRINUS HealthIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, alternativ in Jura oder Medizin, idealerweise an einer anerkannten Universität mit gutem AbschlussVorteilhaft: Zusatzqualifikationen wie MBA, Promotion oder DoppelstudiumErfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Krankenhausmanagement oder in einer fachspezifischen Unternehmensberatung - Branchen-Quereinsteiger*innen gerne mit umfassender FührungserfahrungBranchenkenntnisse sind von Vorteil, ebenfalls Erfahrung in der Post-Merger-IntegrationFähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen, sowie sich rasch in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten und diese effektiv anzuwendenHohe Sozialkompetenz, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie EigeninitiativeSichere und zielgerichtete Kommunikation sowie flexibles Angehen wechselnder Aufgaben und HerausforderungenWir bietenRaum für neue Ideen: Führung und Weiterentwicklung der Klinik in einem engagierten interdisziplinären TeamKIRINUS setzt auf dezentrale Führung an seinen Standorten. Sie haben daher umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich sinnstiftenden UmfeldEin dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem langfristig ausgerichteten FamilienunternehmenEine wertschätzende Zusammenarbeit ist zentraler Bestandteil der UnternehmenskulturPersönliche Weiterentwicklung durch Unterstützung von WeiterbildungenAttraktive Vergütung und Benefits, wie unter anderem JobRad Fahradleasing, EGYM Wellpass oder das DeutschlandticketBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Nennung ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung, direkt über unser Online-Formular zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Mühlstraße 31 91217 Hersbruck Michael Strauß+49 151 62329671Jetzt bewerben!
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Die Joachim Herz Stiftung ist eine moderne gemeinnützige Stiftung. Sie hat ihren Sitz in Hamburg und fördert innovative, anwendungsbezogene Forschungsvorhaben an den Schnittstellen von Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin. Ferner unterstützt sie in der Bildungsförderung talentierte Auszubildende auf ihrem Karriereweg mit Blick auf internationale Erfahrungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Klient ist ein Ersatzteile-Großhandelsunternehmen mit einem breiten Produktportfolio an hochwertigen Produkten, Ersatzteilen und Dienstleistungen für Kunden aus dem Baumaschinen und landwirtschaftlichen Maschinenumfeld. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Marktsegment der Spare-Parts, ist er der bevorzugte Partner für Kunden der Bau- und Landmaschinenhersteller . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Brompton ist ein etablierter britischer Hersteller maßgeschneiderter Falträder - jedes Rad handgemacht in der Londoner Manufaktur. Für viele Besitzer gehört Brompton zu ihrem Lifestyle und zum Ausdruck ihrer Persönlichkeit. Wir genießen es unsere Räder zu fahren und wir sind stolz auf ihren weltweiten Erfolg.Als Marke ist es unsere Vision zu verändern, wie Menschen in Städten leben und wie sie sich darin bewegen. Unser Produkt wurde erdacht, um den Menschen ein stärkeres Gefühl der Unabhängigkeit und Freiheit zu geben. Bis heute bewegt uns das bei allem, was wir tun. Das Brompton ist als das Feinste seiner Art bekannt: clever gestaltet, bildschön gemacht, vielseitig, leicht zu benutzen und robust. Diese Güte, kombiniert mit der Wiederauferstehung des Radfahrens zum Transport und zur Freizeitgestaltung, erlaubt es uns, uns an einem starken Unternehmenswachstum zu erfreuen. Um unser weiteres Wachstum voranzubringen, suchen wir großartige Talente.
Brompton Bicycle befindet sich in privater Hand, ist erfolgreich und profitabel. Wir pflegen hervorragende Beziehungen zu unseren Distributoren, Händlern und Nutzern. 80% unserer Produktion werden in 47 Länder rund um den Globus exportiert und wir streben an, im kommenden Jahr 100.000 Bikes zu produzieren. Wir glauben dies ist erst der Anfang.
Wenn du es als Chance erkennst, einzigartige Produkte - die in der Lage sind das Leben von Menschen positiv zu verändern und Verantwortung zu entfalten - zu vertreiben, können wir dir einen Job anbieten, den du nirgends sonst findest.
Als tragende Säule unseres neuen Teams in Deutschland, stellen wir aktuell ein:
Territory Account Manager
Kundenbetreuer für den Westen und Südwesten (m/w/d)

Angestellt bei der Brompton Deutschland GmbH, ist dies eine Management Position in einem unserer größten Märkte.
Persönliche Anforderungen:
Ambitioniert und ergebnisorientiert
Starke Fähigkeiten im Verkauf, im Kaufmännischen und im Kunden Service
Nachweisbare Erfolge in vergleichbarer Vertriebs-/Key Account Management Position mit mindestens 5 Jahren Erfahrung
Marktbewusst und kaufmännisch orientiert
Sprachkenntnisse: Englisch fließend
Beratender Verkaufsansatz
Starke rechnerische Fähigkeiten
Sehr organisiert
Ein geborener Kommunikator mit der Fähigkeit andere zu beeinflussen und zu überzeugen
Befähigung Präsentationen zu erstellen und zu halten
Wissen um das sich schnell verändernde Konsumentenverhalten

Du wirst 70% deiner Zeit auf Reisen verbringen und dabei deine Kunden betreuen und entwickeln. Den Rest deiner Zeit nutzt du effektiv im Home-Office. Du wirst volle Verantwortung für eine definierte und überschaubare Anzahl Kunden übernehmen und in einem kleinen energiegeladenen Team - mit direkter interner Vertriebsunterstützung - an der Erreichung deiner und der Team Ziele arbeiten. Alle 4-6 Wochen wirst du dich mit deinen Team Kollegen in der Region Frankfurt/M. treffen und austauschen.
Brompton bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit enthusiastischen Kollegen, die sich sehr gut verstehen. Das Arbeitsklima ist informell, aber wir arbeiten hart. Neben guten Arbeitsbedingungen bietet Brompton die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen und herausfordernden Job in einem dynamischen, internationalen und ehrgeizigen Umfeld zu arbeiten. Wir sind alle stolz darauf, Teil von Brompton Bicycle zu sein; wir alle teilen die gleiche Leidenschaft und Hingabe für das Unternehmen, trotz aller Unterschiede in Bezug auf kulturelle Hintergründe und Fähigkeiten.
Wie du dich bewirbst: Wenn du dich mit dem Brompton Team Spirit identifizieren kannst, Talent, Innovation und Begeisterung mitbringst, dann reiche deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, in englischer Sprache, vor dem 28. Februar 2025 über unser Recruiting Portal ein:
Territory Account Manager West

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Quality Manager (all genders)Hybrid

Niederdollendorf | Full time

Your position
As a Quality Manager, you will report directly to the Head of Cluster Aluminia Bricks (Plant Manager) with a dotted-line connection to Regional Quality. Your responsibilities include managing all quality-related aspects within the plant, such as maintaining compliance with DIN ISO 9001, overseeing internal quality control from raw materials to product release and managing customer complaints. Leading a dedicated team, you will drive the continuous development of quality awareness inititiatives by leveraging the necessary tools and working collaboratively with Regional Quality and Plant Management. Additionally, you will focus on improving the use of circular raw materials, reducing production scrap, and enhancing processes in alignment with Lean & Production. Working closely with Operations, R&D, Recycling and Technical Marketing, you will manage and support quality projects, with travel required only on a planned basis.
Your tasks
Report and steer on site KPIs, ensuring alignment with corporate quality objectives
Develop, implement, and maintain the plant’s Quality Management System (QMS) in line with ISO standards and RHI Magnesita guidelines
Lead quality initiatives, including customer audits, non-conformity reporting, and improvement projects based on management review outcomes
Drive continuous improvement processes using tools such as Six Sigma, Lean Manufacturing, and FMEA, while fostering a strong Quality Culture on-site
Provide training and support to plant staff on quality standards, procedures, and best practices
Build a strong network within the EU region, sharing knowledge and promoting the rollout of quality standards and guidelines

Your profile
Communicative, problem-solving oriented and innovative
A technical university degree (bachelor's or master's) with a focus on ceramics, material science, quality management, process engineering, chemistry or similar
Several years of relevant working experience in the field of quality management and a few years of leadership experience
Proficient in auditing and managing environmental systems
Very good handling of MS Office, Power BI and ideally also SAP

Languages: German - fluent, English - fluent
Nice to have: Statistics, Lean and Six Sigma knowledge
Our offer
We offer a competitive salary package that reflects your qualifications and experience and aligns with current market values.
Flexibility: Possibility of mobile working in alignment with internal needs and flexible, trust-based working hours
Mobility: Job bike
Vacation: 30 days per year
Plus: Daily food allowance for the local canteen, corporate benefits platform, as well as annual holiday and Christmas payment
In addition to these local benefits for Niederdollendorf, we also offer you many global benefits .
Do you want to take the next step?
Please apply online , as applications by e-mail cannot be considered for data protection reasons. Here you can find all the details about our application process.
At RHI Magnesita, everyone is welcome! We embrace diversity in all forms and evaluate applications solely based on qualifications and experience. If you share our passion for shaping tomorrow’s world, we’d love to hear from you, even if you don’t meet all the requirements. We also actively encourage individuals with disabilities to submit their application.
Do you have more questions?
Verena Peinsipp (Talent Acquisition Partner)
E-Mail: talent.europe@rhimagnesita.com
Phone / WhatsApp: +43 699 1870 5271
About RHI Magnesita
As the global leader in refractories, we supply advanced products, technologies and services essential for high-temperature industrial processes in sectors such as steel, cement, and glass. With around 20,000 employees and production sites across the globe, we are committed to fostering innovation, sustainability, and market leadership. By leading the industry in reducing emissions and supporting our customers' transitions to greener solutions, we are shaping tomorrow’s world.
Find out more here:
www.rhimagnesita.com
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Rheinmetall Aviation Services GmbHAufgaben

Erstellung und Aufbau eines Safety-Management Systems (inklusive Risikomanagement) unter Einbindung aller beteiligten Fachbereiche gemäß Anforderungen nach ICAO Annex 19
Führung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Safety-Management Systems sowie dessen Pflege und Dokumentation
Überwachung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 260 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Stellenausschreibung

Die Gemeinde Lenggries, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Leiter / eine Leiterin (w/m/d)
für die gemeindlichen Bäder
Isarwelle und Freibad
in Vollzeit
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter
www.rathaus-lenggries.de

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 30. März 2025 an die
Gemeinde Lenggries, Rathausplatz 1, 83661 Lenggries
oder per E-Mail an bewerbung@lenggries.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen
Herr Riesch unter Tel. 08042/5008-110 gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Seit ihrer Gründung durch Friedrich den Großen vor 260 Jahren steht die Königliche Porzellan-Manufaktur Berlin für handgefertigten Luxus, stilprägendes Design und beständige Werte. In der Tradition bester europäischer Handwerkskunst entstehen in unserer Manufaktur am Berliner Tiergarten seit 1763 exklusive Porzellane von zeitloser Ästhetik, die in internationale Designsammlungen aufgenommen wurden und auf der ganzen Welt begehrt sind. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Mitarbeiter/ -innen, die sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren, gerne im Team arbeiten und kreative Freiräume verantwortungsvoll mitgestalten und nutzen möchten. Wenn Sie sich außerdem für Kultur und Design begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Store Manager (w/m/d) in Vollzeit für unseren Königlichen Porzellan-Manufaktur Store in Köln (im Disch-Haus) Die Aufgaben umfassen insbesondere: Vollständige KPI-Verantwortung; Analyse und Realisierung & Kontrolle der Entwicklung von Sales & KPIs / Budgetplanung; Identifizierung und Erschließung zusätzlicher Absatzmöglichkeiten für die KPM, inkl. B2B; Kundenorientierte Beratung und Verkauf an B2C- und B2B-Kunden; Aufbau und Pflege von dauerhaften Kundenbeziehungen; Personalplanung hinsichtlich Umsatz & aktuellen Anforderungen und Recruiting neuer Teammitglieder in Kooperation mit dem HQ; Verantwortung einer ansprechenden KPM Store-Präsentation durch verkaufsorientiertes Präsentieren unserer exklusiven KPM Porzellane entsprechend der Corporate Identity und den Standards unseres Visual Merchandising Konzepts; Verantwortung der Planung, Organisation & Durchführung von vertriebsrelevanten Initiativen inkl. Retail-Marketing-Aktivitäten am POS (lokale Promotion/Events & Incentives/Zusammenarbeit mit Premium/Luxus Retailern) u.a. auch zur Kundengewinnung (CRM); Verantwortung für die Warendisposition in Bezug auf Qualität und Quantität sowie Inventur; Regelmäßige Teilnahme an der zentralen Retail Tagungen und Trainings; Folgende Qualitäten zeichnen Sie aus: Umfangreiche Erfahrung mit anspruchsvollem Kundenservice im Einzelhandel, wünschenswert in einer Luxus- / Premium-Branche wie Mode, Design / Interieur Consulting und / oder erklärungsbedürftiger Produkte Erfahrung und Kompetenz in der Leitung eines Teams Führen und Verkaufen ist für Sie kein Job, sondern eine Leidenschaft, aus der Sie Motivation und Zufriedenheit schöpfen Ortsspezifisches Wissen, idealerweise mit vorherigem Kundenkontakt und Netzwerk Sehr starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken und Handeln Unternehmergeist, Aufgeschlossenheit, ziel- und kundenorientierte Kommunikation, angenehme und elegante Erscheinung Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein innovatives Umfeld beim kontinuierlich expandierenden Unternehmen KPM Berlin mit vielfältigen Perspektiven Attraktive Produkte, die Endkunden, Kooperationspartner und uns selbst jeden Tag von Neuem begeistern Spannende Einblicke in die beste europäische Handwerkskunst Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Verkehrsanbindungen Arbeitszeitkonto, die eine gewisse zeitliche Flexibilität und einen Ausgleich bei geringer Auslastung bieten Zusätzliche Urlaubstage betriebliche Altersvorsorge Prämie Mitarbeitende werben Mitarbeitende Intensive Einarbeitung inkl. Welcome-Package und KPM Retail Induction Day Regelmäßige, exklusive Produktverkäufe Attraktive Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens Einsatz am Heiligabend und Silvester als Arbeitszeitgutschrift Kontakt: Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung im pdf-Format bis max. 5 MB inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und sind gespannt auf Sie KPM Königliche Porzellan-Manufaktur Berlin Vertriebs-, Handels- und Verwaltungs GmbH, Wegelystr. 1, 13503 Berlin jobs[AT]kpm-berlin.com www.kpm-berlin.com

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Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Eine Anstellung kann in Teil- und Vollzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der Pflege auf der Station
  • Verbindungsstelle zwischen Pflegeteam und Management
  • Qualitätssicherung der Pflege
  • Personalführung und -entwicklung
  • Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung und Bearbeitung des Dienstplans
  • Umsetzung von Pflegekonzepten
  • Arbeit im Interdisziplinären Team
  • fachbereichsübergreifender Austausch
  • Überwachung der patientenbezogenen Dokumentation
  • Kontrolle und Beaufsichtigung des Medikamenteneinsatzes
  • Beschwerdemanagement
  • erste Anlaufstelle für Angehörige
  • Vorbereitung von Analysen der Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Pflegebereich absolviert
  • Im Idealfall haben Sie eine Fachweiterbildung
  • Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich und Erfahrungen in einer Reha-Klinik vorteilhaft
  • Führungskompetenz und Belastbarkeit
  • empathisches, freundliches Auftreten
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

Wir bieten

  • Ein erfahrenes, kollegiales Team
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs stellen im In- und Ausland Grundlagen forschung auf natur- und geistes wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs einrichtungen mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die de la Motte & Partner GmbH plant seit über 40 Jahren Tunnel- und Sonderbauwerke im Leitungs- sowie Kabelbau. Dabei handelt es sich vornehmlich um Kreuzungen von Gewässern, Infrastrukturanlagen (Straßen, Bahnanlagen usw.), besonders geschützten oder sensiblen Flächen sowie innerstädtischen Bereichen. Neben der Planung von Bohrungen oder Tunnelbauwerken gehören auch Baugruben sowie der Einzug . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

Wir bieten Ihnen:
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer: 07181-6067102

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Life Science Ihr Aufgabenfeld: Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts und Sicherstellung der Zielerreichung der Unternehmensvorgaben Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von erfolgreichen Geschäftsbeziehungen zu neuen und bestehenden Großkunden in den Bereichen Pharma- und Chemieindustrie sowie die erfolgreiche Positionierung unserer Gebäudetechnologielösungen und Umsatz/Rentabilität sowie gegebenenfalls für direkte Verhandlungen, Schwerpunkt liegt auf Cross Selling, d.h. der erfolgreichen Positionierung unseres gesamten JCI Portfolios sowie unseres digitalen OpenBlue Lösungsportfolios. Führung der Account-Management-Strategie für einen strategischen Account Life Science im Bereich Controls Installation Entwicklung von Sales – Strategien für den Key Account Life Science deutschlandweit Sicherstellung des Auftragseinganges für den Key Account sowie Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Installation Branch Erstellung der Zielvorgaben und Nachverfolgung der Zielvereinbarung Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbs Entwicklung und Implementierung einer Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken Weiterentwicklung der Marktinstrumente in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung Kontrolle – und Entwicklung der Salesproduktivität Entwicklung eines belastbares Beziehungsmanagement zur Entscheiderebene bei unseren strategischen Kunden, inkl. C-Level Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen oder technischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Vertrieb Mehrjährige Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau) oder in einer technischen Leitungsfunktion in der Life Science Industry Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Key Accounts sowie die Entwicklung von Sales-Strategien für einen Key Account Hohes betriebswirtschaftliches und technisches Know-How sowie Erfahrung im komplexen, technischen Lösungsvertrieb, vorzugsweise aus der Gebäudetechnik Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Messen mit Unterstützung von Marketing sowie die Planung und Entscheidung im Zusammenhang mit der Marketingkonzeption Gute Kenntnisse in modernen IT und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce.com Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen Verlässlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Unsere Kultur : Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Arbeitszeit : 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie Ihr Arbeitsort : Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort Ihre Einarbeitung : Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits : Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Aufgaben Profil
Wir bieten Neue Perspektive gesucht? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, in unbefristeter Anstellung am Standort Erfurt, Kassel und Essen eine Position als
Ingenieur oder Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung