Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Informatiker als Microsoft Cloud & SharePoint Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung innovative Cloud-Lösungen gestaltet und deren kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreibt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, IT- und Business-Kollegen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zu unterstützen? Zudem bist du mit der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business bestens vertraut? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen: Du sorgst für den sicheren Betrieb unserer Microsoft Cloud-Plattform mit Fokus auf SharePoint Online und OneDrive und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran Du unterstützt deine Kollegen aus IT und Business bei der Abbildung ihrer Use Cases und Geschäftsprozesse auf unserer SharePoint-Plattform Als zentraler Ansprechpartner stehst du zu Fragestellungen bezüglich der von dir betreuten Plattformen kompetent zur Verfügung In Projekten rund um SharePoint und OneDrive übernimmst du Schlüsselpositionen und gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit Du stellst sicher, dass die von dir betreuten Dienste stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld entsprechen Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business Umfangreiche Kenntnisse im Microsoft Produktstack und PowerShell Erfahrung in der Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DLP, Conditional Access) Ein klares Plus: Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Power BI, Power Automate und SharePoint on-premises Starkes Abstraktionsvermögen verbunden mit organisatorischem Geschick und einem strategischen WeitblickProjektleiter:in für Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover. ## Deine Aufgaben: - Du bist Teil eines motivierten Teams und engagierst dich als Projektleiter:in für eine zukunftsorientierte Netzinfrastruktur mit dem Schwerpunkt in der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik über alle Planungs- und Bauphasen hinweg - Dabei bist du für die qualitäts-, budget-, termingerechte Durchführung deiner Verkehrsinfrastrukturprojekte und -programme in den Leistungsphasen der HOAI und der beteiligten Gewerke verantwortlich - Dir obliegt die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von qualitätsgerechten Planungs-, Liefer-, Montage und Bauleistungen im Projekt - Du übernimmst die fachliche Führung von Projektingenieur:innen im Führungsverständnis der Deutschen Bahn AG - Du verantwortest die Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung des dir übertragenen Projektbudgets - Zudem startest und begleitest du Methoden des Lean Managements ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge - Du bringst eine langjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement von Infrastrukturprojekten, bevorzugt Verkehrsinfrastruktur, mit - Gute Kenntnisse in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik, Bahnstromversorgung, Telekommunikationstechnik oder elektrische Energieanlagen ergänzen dein Profil - Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und den gültigen gesetzlichen Bestimmungen sind wünschenswert - Ein versierter Umgang mit IT-Tools (MS-Office, SAP/R3, iTWO und Doxis etc.) ist für dich selbstverständlich - Deine ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus - Zielorientiertes, wirtschaftliches Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Produktmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Für die Abteilung Technik / Markting Industrie suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Produktmanager (w/m/d)Das liegt in Ihrer Verantwortung:Verantwortung für die Produkte der Marke Sto in Abstimmung mit den jeweiligen Vertriebssparten und Produktmanagern (w/m/d), national und internationalMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktlinienstrategien abgestimmt auf die jeweiligen SubbranchenManagement des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus insbesondere Identifikation neuer Marktchancen, Preis- / Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung in Abstimmung mit dem jeweiligen Segmentsleiter (w/m/d) Enge Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb, insbesondere im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte / SystemeSystematische Beschaffung und Auswertung der relevanten Produkt-, Abnehmer-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen (z. B. Pflege eines Marketing-Fact-Books)Impulsgebung für die Erschließung neuer Märkte (benachbarte Produktlinien / neue Anwendungsgebiete / Zielgruppen / Regionen / Vertriebswege) sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung diesbezüglicher MarkteintrittskonzepteÜberprüfung der Umsatz- / Absatzsituation in den relevanten Märkten und Definition von Maßnahmen in Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen und dem Vertriebs- und KundenmanagementMitwirkung bei der Ent- bzw. Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für definierte ZielgruppenUnterstützung des BMS-Prozesses aus Produkt- und / AnwendungssichtSo überzeugen Sie uns:Technisches Studium mit BWL-Kenntnissen / Erfahrung bzw. BWL-Studium mit ausgeprägter Affinität zur Technik oder eine andere vergleichbare QualifikationMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise in der Bauzulieferindustrie wünschenswertDeutsch und Englisch in Wort und SchriftReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen:Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in AbspracheAttraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFamilien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme FamilienserviceSind Sie dabei?Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15483Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660www.sto.deAbteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung
Jobbeschreibung
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSchichtleiter (m/w/d) Automotive – Zur Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Schichtleiter Automotive (m/w/d) zur Direktvermittlung an unseren Auftraggeber. Als Schichtleiter sind Sie für die Koordination der Produktion und die Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie tragen maßgeblich zur Einhaltung der Qualitätsstandards und zur Erreichung der Produktionsziele bei. • Führung und Motivation Ihres Schichtteams • Sicherstellung einer reibungslosen Produktion durch Planung und Koordination der Produktionsabläufe • Überwachung und Steuerung der Fertigungsprozesse und -anlagen • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltstandards • Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automotive oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie • Führungserfahrung im Schichtbetrieb wünschenswert • Gute Kenntnisse in Lean-Management-Methoden • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen • Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Wenn Sie eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit sind und gerne Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin! Eine Stellenanzeige von Caro PersonalserviceProjektleiter (m/w/d) Konstruktion Mechanik
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Team Batteriemodul Technologien innerhalb den Elektrischen Antrieben am Standort Mindelheim. ## Diese Aufgaben erwarten Sie: - Analyse der Kundenanforderungen, Überprüfung derer Umsetzbarkeit, Klärung von Differenzen mit dem Kunden und Festlegung der finalen Anforderungen - Planung der Layoutsituation im Kundenwerk unter Berücksichtigung der Technik und der örtlichen Gegebenheiten - Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen entsprechend der Kundenanforderung gemeinsam mit dem Projektteam - Genaue Prüfung der Anfrageunterlagen - Zu- und Ausarbeitung von Konstruktionsinformationen und deren Umsetzung einfordern - Präsentation von Konstruktionen beim Kunden und Abstimmung erforderlicher Änderungen mit dem Projektteam ## Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung bzw. fachspezifische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und langjähriger Erfahrung - Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil - Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung - Ausgeprägte Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld - Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen - Reisebereitschaft ## Diese Benefits erwarten Sie: - Individuelles Einarbeitungsprogramm - Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich - Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie - Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten - Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil - Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. ## Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Lastin personal@grob.de Telefon +49 8261/996 7544(Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden, Hanau oder Halle (Saale). ## Deine Aufgaben: - Als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn/Oberleitungsanlagen sorgst du eigenverantwortlich für eine reibungslose Durchführung der dir zugeordneten Baumaßnahmen und übernimmst dabei auch die fachliche Führung des Teams auf der Baustelle - Zudem koordinierst und überwachst du Nachunternehmerleistungen und stimmst dich bei der Vorbereitung sowie Realisierung der Bauvorhaben mit relevanten Stakeholder:innen (z. B. Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden) ab - Du stellst sicher, dass relevante Fachbereiche oder Dritte bei vorzubereitenden Baumaßnahmen beteiligt sind und das Bauvertragsrecht angewendet wird, außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen - Zu deinen Aufgaben gehört es, Nachtragsangebote zu erkennen, zu erstellen sowie sie mit den Auftraggeber:innen zu verhandeln - Du führst ein leistungs-, termin- und qualitätsgerechtes baubezogenes Berichtswesen durch und nutzt die Kalkulation sowie Kostenrechnung vorausschauend als auch konsequent, um deine Bauvorhaben optimal zu steuern - Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: - Dein Studium als Ingenieur:in (z. B. Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ besitzt du einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in - Du überzeugst mit deiner Berufserfahrung im Bau (z. B. in der Bauleitung oder Bauüberwachung) und bringst idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit - Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, verfügst über Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie z. B. MS Office - Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement sowie Leistungsbereitschaft mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen - Außerdem bist du zielorientiert, findest bei Problemen Lösungen und besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick - Als Vorbild gehst du voran: Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen - Für den Job bringst du Flexibilität und Mobilität mit, bist gerne vor Ort und hast dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B (deinen Dienstwagen kannst du optional auch privat nutzen) Du interessierst dich für die ausgeschriebene Stelle, erfüllst aber noch nicht alle Voraussetzungen, dann startest du zunächst als Junior Bauleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht weiter, um dich für den Job fit zu machen. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Techniker Elektrotechnik als Freigabemanager Schaltschrank-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenBauleiter Industriebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. ## Das ist zukünftig dein Job - Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Anlagenbau - Übernahme der Terminplanung, Kostenkontrolle und der Qualitätsüberwachung - Koordination der ausführenden Gewerke und Begleitung der Inbetriebnahme - Dokumentation des Bau- bzw. Montagefortschritts - Führen von Baubesprechungen und Meetings mit Lieferanten und Kunden ## Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos ## Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Ingenieur:in im Bauwesen, in der Verfahrenstechnik oder im Maschinenbau - Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B mit ggf. regionaler Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer GI25-17288-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!Teamleiter (w/m/d) Probeneingang und Probenlogistik
Jobbeschreibung
About us Übernimmst Du gerne Führungsverantwortung und hast Freude an der praktischen Arbeit in einem Laborumfeld? Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, denn unsere Arbeit zählt. Jede Position bei IDEXX trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren, Menschen und Tieren zu verbessern. Mit über 10,000 Kollegen weltweit, Kunden in über 175 Ländern und einer schnell wachsenden Branche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und inspirierenden Mitarbeitern. Ein erheblicher Teil unseres Wachstums findet in ganz Europa statt und mit dem Wachstum kommen Chancen! Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, Anreize und Leistungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unserem gemeinsamen Engagement für unsere Mission und unsere Büros sind reich an einer Vielfalt von Sprachen, Kulturen und Arbeitsweisen. Tasks Als Teamleiter (w/m/d) im Bereich Probeneingang und Probenlogistik bei IDEXX, leistet Du bei einem dergrößtenveterinärdiagnostischenUnternehmen der Welt einen wichtigen Beitrag. Du leitest ein Team, das den reibungslosen Probenfluss vom Probeneingang über die Erfassung bis zur Probenvorbereitung und Übergabe an die Analytikabteilungen gewährleistet. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Deinem Team und der Abteilungsleitung und arbeitest in der Laborroutine mit. Diese Position hat ihren Sitz in unserem hochmodernen Labor in Kornwestheim bei Stuttgart. Als einer von vier Teamleitern im Bereich Probeneingang und Probenlogistik, übernimmst Du die administrative Verwaltung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitern (Urlaubsplanung, Personaleinsatzplanung, etc.). Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Teammitgliedern und fungierst als Mentor oder Coach. Du schaffst einen positiven Teamspirit und vermittelst bei Konfliktsituationen. Du bist Ansprechpartner für berufliche Entwicklungsziele der Teammitglieder und stehst ihnen bei der Übernahme von Eigenverantwortung zur Seite. Du bist bei den Einstellungsgesprächen neuer Mitarbeiter involviert. Du nimmst an Teamleitermeetings und Besprechungen teil. Du arbeitest selbst in der täglichen Laborroutine mit. Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit naturwissenschaftlichem, technischem, medizinischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition im Labor-, Logistik- oder Produktionsumfeld sind von Vorteil. Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich. Du siehst das große Ganze und bis motiviert, zur Verbesserung der Laborabläufe beizutragen Du hast Spaß daran, ein Team zusammenzubringen und zu motivieren. Bereitschaft zur Arbeit von Dienstag - Samstag und teilweise auch Montag – Freitag mit Anfangszeiten ab 5 Uhr, 6 Uhr oder 7 Uhr (rotierender Arbeitsplan). We offer Jobrad Leasing von Fahrrädern Betriebliche Altersvorsorge Reduzierte Preise für die Diagnostik bei Deinen eigenen Tieren Anerkennung langer Firmenzugehörigkeit 30 Tage Urlaubsanspruch GiVE-Programm 2 Tage/Jahr bezahlte Freiwilligenzeit UnfallversicherungAbteilungsleiter:in Support & Administration
Jobbeschreibung
Die LEW Wasserkraft GmbH unterhält und betreibt 36 Wasserkraftwerke an Lech, Wertach, Iller, Günz und Donau, die jährlich rund eine Milliarde Kilowattstunden regenerativen Strom für gut 320.000 Haushalte klimaneutral erzeugen. Wir sind Mitgestalterin der Energiewende und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unseres Planeten. Unser Team Support & Administration unterstützt die operativen Fachabteilungen bei übergreifenden Aufgabestellungen von der Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung. Dazu gehören u.a. das bereichsübergreifende Projekt- und Prozessmanagement für digitale Themenstellungen, die Strategieumsetzung sowie die Weiterentwicklung und die Positionierung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende.Darum geht es konkretInnerhalb der LEW Wasserkraft GmbH (LWK) leitest du die crossfunktionale Abteilung Support & Administration und übernimmst die disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeiter:innen mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die operativen Einheiten der LWK und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende. Im Detail bedeutet das:Du führst dein Team mit Weitblick und auf Augenhöhe – dabei ist es dir ein besonderes Anliegen, deine Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu begleitenBei all den vielfältigen Aufgaben im Team behältst du stets den Überblick und verstehst es, die Ressourcen deines Teams bestmöglich einzusetzen und To Do‘s mit klarem Blick zu priorisierenAls vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in arbeitest du bei fachbereichsübergreifenden Themen eng mit den technischen Abteilungsleiter:innen der LWK sowie mit Querschnittsfunktionen innerhalb der LEW-Gruppe (z.B. Finance, IT, Kommunikation, Rechtsabteilung) zusammenDu stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung der LWK und unterstützt diese bei strategischen, fachlichen und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Input für öffentliche Reden / Whitepaper / Präsentationen oder Unterstützung bei der VerbandsarbeitDeine Expertise und Mitgestaltung ist in energiewirtschaftlichen Projekten unterschiedlichster Art gefragt – teils in der Funktion der Projektleitung, teils als Projektmitglied. Projektinhalte sind z.B. eine generelle Prozessoptimierung, die Einführung eines neuen Betriebsdatenmanagements oder die Positionierung der Wasserkraft in der Öffentlichkeit Das wünschen wir unsNach deinem Hochschulstudium hast du bereits erfolgreich Verantwortung innerhalb von Projekten übernommen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Führung crossfunktionaler TeamsIn deiner Rolle als Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem deine Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten optimal entfalten und eigenverantwortlich handeln können. Mit deiner Führungs- und Methodenkompetenz unterstützt du dein Team dabei, Aufgaben zu priorisieren, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und entsprechend handelstDie Energiebranche ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, da du bestenfalls bereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast. Insbesondere die Wasserkraft und ihre Herausforderungen begeistern dich, weshalb du aktiv an ihrer Positionierung und Weiterentwicklung im Rahmen der Energiewende mitwirken möchtestDeine Themen sind ebenso vielfältig wie einzigartig – daher bringst du die Motivation und Bereitschaft mit, dich in teils fachfremde Themen einzuarbeitenDu verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an strategischem Verständnis sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Selbstreflexion mit; zudem setzt du deine Projekte als Impulsgeber:in und Antreiber:in durch eine hohe Eigenmotivation und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zielgerichtet umDu zeichnest dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wert auf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen sämtlicher Hierarchieebenen Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing / Co-Leadership möglich.Das erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.10.2025 eine/n hauptamtliche/n Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen, der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und des Transfers. Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch. Der Bereich III des KIT: Der Bereich III am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Maschinenbau und Elektrotechnik. Er umfasst 32 Institute des KIT, die beiden KIT-Fakultäten für »Elektrotechnik und Informationstechnik« und »Maschinenbau« sowie die Koordination der Aktivitäten des KIT in den drei Programmen des Forschungsbereichs Helmholtz Energie: »Materialien und Technologien für die Energiewende« (MTET), »Fusion« (FUSION) und »Nukleare Entsorgung, Sicherheit und Strahlenforschung« (NUSAFE). Was Sie erwartet: Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer. Sie berichten direkt an das Präsidium. Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die anderen Ressourcen in Ihrem Bereich und entwickeln eine strategische Ausrichtung, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen. Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen. In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen. Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern in Richtung Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden. Was Sie mitbringen: Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Grundlagenforschung und missionsorientierten Forschung oder in wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen. Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen. Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich III relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs III einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus. Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei. Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Presse etc.) angemessen zu repräsentieren. Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs. Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet. Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können. Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen. Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur. Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität. Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe - ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten). Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.). Aktives Onboarding. Bewerbung: Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.03.2025 unter der Kennziffer 1052/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: https://www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_III.pdf Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftElektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung VollzeitProjektleiter (m/w/d) Bremssysteme
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Leitung eines standortübergreifenden Angebots – und Projektabwicklungsteams mit drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und International - Verantwortlich für den Bereich von pneumatischen und elektrohydraulischen Bremssystemen, die in Schienenfahrzeugen (z.B. Metros oder Coaches) verbaut werden - Klärung von Kundenspezifikationen und Beschaffung von Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteinheiten, Steuergeräte und Ventile) - Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern - Erstellung der Projektplanung sowie Steuerung der Abwicklung - Durchführung von projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP - Kontrolle der Projekte hinsichtlich von Terminen, Kosten und Qualität ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung in der Angebotserstellung, Projektmanagement und/oder Ordermanagement - Erfahrung in pneumatischen und/oder elektrohydraulischen Komponenten - Gute Kenntnisse in SAP - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Development Project Manager*in SPEXER 2000 Radar (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Bereich "Spexer & Passive Radar Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Development Project Manager*in SPEXER 2000 Radar (w/m/d)" am Standort Ulm. In dem Bereich "Spexer & Passive Radar Engineering" werden das Passivradar Produkt Twinvis und die Radarproduktfamilie SPEXER 2000 in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelt, geprüft und beim Kunden integriert und abgenommen. Die Radarproduktfamilie SPEXER 2000 beinhaltet technologisch führende Produkte, die laufend weiterentwickelt werden und mit ihren innovativen Ansätzen weltweit gefragt und im Einsatz sind. Bei Ihrer Tätigkeit als Development Project Manager*in arbeiten Sie eng mit Experten- und Spezialisten aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens HENSOLDT zusammen. Wir sind in vielfältig zusammengesetzten Teams in einem sehr guten Arbeitsklima tätig. Die Teams zeichnen sich durch starken Teamgeist aus. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Unterstützung beim Projektmanagement, bei der Angebotserstellung und bei der Vorstellung unserer Produkte bei Kunden. ## Ihre Aufgaben - Planung und Steuerung der Systementwicklung (Anforderungen, Design, Analyse, Abnahme, Problem Reports, Safety, Dokumentation) - Projektplanung der relevanten Arbeitspakete und Komponenten - Koordination von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion) - Ressourcenmanagement - Zeit- und Kostenmanagement / Verfolgung des Entwicklungsfortschritts - Steuerung von externen Entwicklungsleistungen - Planung und Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses - Unterstützung des Programmbereichs bei Angeboten (durch Aufwandsabschätzungen) und Kundengesprächen - Mitarbeit bei der ständigen Verbesserung der Produkte durch Verwendung neuester Technologien z.B. KI und durch kreative und pragmatische Ansätze ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungsprojekten - Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden - Erfahrung im Umgang mit Unterauftragnehmern - Gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Ulm - **Type:**Verwaltungsleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Umweltschutz und Energiefragen eine*n Verwaltungsleiter*in Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Haushalt, Finanzen, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung für das gesamte Amt unter anderem Verantwortung für das Haushaltsaufgestellungsverfahren des Amtes, Budgetkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten der Vorschriften Unterstützung der Fachgebiete im Bereich Personalangelegenheiten z. B. bei der Abstimmung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren sowie Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen und Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Amtsleitung Begleitung und Beratung der Fachgebiete im Vergabewesen gegebenenfalls in Abstimmung mit der städtischen Vergabestelle Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Haushaltswesen, öffentliches und privates Recht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich das notwendige umfangreiche Fachwissen anzueignen Kenntnisse in der Finanzsoftware nsk bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Zuverlässigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Teamfähigkeit Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000257 Weitere Infos: Website Kontakt: Herr Lennemann, Tel. 09131 86-2782 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf – Vollzeit – Hamburg-Schnelsen
Jobbeschreibung
Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen. • Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen. • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft! Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten. • Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild. • Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen. • Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringstProcess Manager Sustainability Procurement
Jobbeschreibung
Unser gemeinsames Ziel ist die Gestaltung digitaler Einkaufsprozesse eines führenden Handelsunternehmens in Europa. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management bei der Organisation und Prozessgestaltung.Regulatorische AnforderungenDie Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie CSRD, EUDR, PPWR und UTP sowie ambitionierte Nachhaltigkeitsziele der Rewe Group beeinflussen unsere Einkaufsprozesse zunehmend. Als Process Manager sicherst du die effiziente Umsetzung dieser Anforderungen im Einkauf ab und arbeitest eng mit den Bereichen Nachhaltigkeit und Recht zusammen.Ihre AufgabenDu denkst bestehende Einkaufsprozesse neu im Kontext von Nachhaltigkeit und Procurement Governance.Deine Analysen und Prozessdiagramme sind die Blaupause für die weitere Transformation unserer Einkaufsprozesse.Mithilfe deiner fachlichen User Stories gestaltet die REWE Digital die IT-Landschaft der Zukunft in Sachen Nachhaltigkeit.Du unterstützt den Einkauf und Lieferanten bei der Umsetzung Maßnahmen zur Transparenz in der Lieferkette.Durch Analysen von Artikel- und Lieferantendaten leitest du fundierte Maßnahmen ab, um Compliance messbar und nachvollziehbar zu gestalten.Wir suchen SieBei uns bewegen sich Menschen mit einem wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mehrjähriger Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Ideal wäre eine Erfahrung im Nachhaltigkeitsbereich. Mit einer strukturierter Vorgehensweise und Berater-Mentalität meistern Sie komplexe Prozess- und IT-Strukturen sowie verschiedene Stakeholder.Was wir bietenDie REWE Group bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wir schenken Ihnen Vertrauen und ermöglichen Gestaltungsfreiräume. Flexible Strukturen fördern Innovationen und frische Ideen.Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen.Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket.Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten.Persönliche Weiterbildung mit Seminarangeboten und E-Learnings.Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Projektleiter:in Planung Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart. ## Deine Aufgaben: - Du leitest, überwachst und steuerst Planungsprojekte in der Eisenbahninfrastruktur - Mithilfe deiner Fachexpertise koordinierst du alle Projektbeteiligten und lässt dabei den Terminplan nicht außer Augen - Die Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele liegt in deinen Händen - Du führst das Risiko-, Vertrags- und Nachtragsmanagement durch - Unsere Kund:innen und Stakeholder schätzen dich als Partner:in und Berater:in - Unter Berücksichtigung unserer unternehmerischen Grundsätze und Prozess stellst du den Projekterfolg sicher ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen - Du begeisterst uns mit deiner Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in (Bahn-) Infrastrukturprojekten - Deine guten Kenntnisse in der Kosten- und Terminsteuerung beeindrucken uns - Du bringst sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Softwareprodukten mit - Ausgeprägte Kommunikations- sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken - Ausgeprägtes verantwortungsvolles Handeln rundet dein Profil ab ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter MaßnahmenSenior Manager – Value Engineering (all genders)
Jobbeschreibung
## Job No. r00188826 ## Jobbeschreibung Deine Mission Als Teil des „Value Management“ innerhalb Industry X übernimmst du die Leitung des Teams und der Projekte in unterschiedlichen Industrien und verschiedenen Phasen des Produktentwicklungsprozesses - stets mit dem Ziel Produktkosten nachhaltig zu senken und den Kundennutzen zu maximieren. Bei Acccenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet Dich - Führungsverantwortung im Team und in Projekten - Werde tatkräftige Führungskraft unseres cross-funktionalen Teams voller erfahrener Technologie- und Prozessexpert*innen und nimm eine leitende Rolle bei der Umsetzung von Projekten im Kundenumfeld ein - Cost & Value Engineering - Bring deine Erfahrung aus Beratung, Produktion, Prozess- und Werkzeugentwicklung in Projekten zur Optimierung von Kundenwert und Produktkosten ein - Technologie & Prozessmanagement - Mit deinem ausgeprägten Verständnis von Produktionstechnologien und Prozessparametern trägst Du zu Verbesserungen in der Supply Chain, im Design und der Produktion unserer Kunden bei - Learning & Development - Mit uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und die Welt der Kosten- und Wertanalyse aktiv mitgestalten - Knowledge Sharing & Improvement - Als Teil unseres Wissensmanagements kannst du dich aktiv in die Entwicklung unserer Kostenmodelle einbringen und hast die Chance, weitere Technologien und Prozesse kennenzulernen sowie unser Kundenportfolio weiter auszubauen ## Qualifikationen Darauf freuen wir uns - Du verfügst über eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen innerhalb des Beratungsgeschäftes und bringst fundierte mehrjährige Erfahrung in der Produktion, Fertigung und/oder Montage von mechanischen und/oder elektrischen Produkten mit - Du kennst dich mit Struktur und Einflussgrößen von Produktkosten aus - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, fühlst dich im Kundenumfeld wohl und bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Du bringst Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft mit, national sowie international ## Was wir dir bieten - Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten - Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst - Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team - Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen - Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst - Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… ## Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. ## Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. ## Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Marie unter con-recruiting@accenture.com Wir freuen uns auf dich! ## Statement zur Chancengleichheit Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.Stellvertretender Filialleiter
Jobbeschreibung
Ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens ist die Fähigkeit, unsere Kunden in Brandenburg und Sachsen zu begeistern. Wir legen großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit bei unseren Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:Unterstützung der Marktleitung bei ihren Aufgaben wie z.B. Organisation des Marktes oder BuchhaltungStrukturierung des Tagesablaufs im MarktVerantwortung für ein ordentliches und sauberes LadenbildAnsprechperson für alle Mitarbeitenden und Kunden deines Bio-MarktesWarum passt du natürlich zu uns?Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im NaturkostbereichErfahrung in der Führung von mittelgroßen TeamsKaufmännisches Denken und verantwortungsbewusstes HandelnWas bieten wir dir an?Unerbitteter Vertrag30 Urlaubstage37,5 Stunden WochenarbeitszeitEinkaufsgutscheine für unsere eigenen MärkteMitarbeiter-Rabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen MarkenAttraktive Konditionen beim Urban Sports ClubWeiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learning-Plattform sowie Seminare und WeiterbildungenRohrleitungsbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind als regionaler Dienstleister für unsere Mitglieder und Kunden da.Wir handeln wirtschaftlich und nachhaltig.Wir entwickeln das Unternehmen zukunftsorientiert und arbeiten qualitäts- und umweltbewusst.Bei uns ist:Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges Zukunftsthema und steht bei uns mit an oberster Stelle der Unternehmensleitlinien. Beschäftigte, die sich um Kinder oder pflegebedürftige Familienmitglieder kümmern, müssen häufig einen schwierigen Spagat zwischen Familien- und Berufsalltag meistern.Mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen sowie individuellen Planungen für Mitarbeiter mit Familienaufgaben schaffen wir Voraussetzungen, die Balance zwischen Berufstätigkeit und individueller Familienarbeit zu ermöglichen.Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote Rahmenbedingungen geschaffen werden, durch die die Beschäftigten private Anforderungen und Berufstätigkeit besser vereinbaren können. Bau und Betrieb von Hauptleitungsnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Wasserversorgung.Zählerwechsel Wasser.Dokumentation von Leitungen und Anfertigung von Aufmaß-Skizzen.Oberflächen- und Tiefbauarbeiten.Rufbereitschaft und Störungsdienst. Sie haben eine technische Ausbildung in einem der genannten Berufe erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Tiefbau.Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert.Sie sind wohnhaft im Verbandsgebiet bzw. im näheren Umfeld.Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und BE, C wäre wünschenswert.Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gettorf sucht zum 01.07.2025, gerne auch früher, eine Leitung (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025. Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: • Verantwortliche Führung des Bauhofes mit zweckmäßigem und wirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten • Ablauf und Durchführung der Arbeiten eigenständig und vorausschauend planen, kalkulieren, koordinieren, mitarbeiten und überwachen • Überwachung und Organisation von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Liegenschaften, Grundstücken, Straßen, Parks, Grünanlagen, Spielplätzen, Straßenbeleuchtung etc. • Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten einschl. erforderlicher Kontrollfahrten • Organisation und Abwicklung der Rufbereitschaft und des Winterdienstes einschl. Mitarbeit • Verwaltungsarbeiten des Bauhofes (z. B. Beschaffungen, Abrechnungen, Erfassung von Arbeits- und Gerätestunden) • Koordinierung und Überwachung von Fremdleistungen • Baustellenüberwachung der Versorgungsträger und der selbst beauftragten Fremdfirmen • Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes • Budgetplanung Unsere Erwartungen: • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder gärtnerischen Beruf mit nachweislicher Erfahrung im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich • Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung • MS-Office Kenntnisse (Word-Excel/Outlook) • Mindestens Führerschein Klasse BE • Wohnsitz in der näheren Umgebung - eine Dienstaufnahme innerhalb von 20 Minuten muss gewährleistet sein • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick • Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten • Ortskenntnisse von Vorteil • Eine aktive Mitgliedschaft in der Feuerwehr wäre wünschenswert Unser Angebot: • Eingruppierung in die EG 7 TVöD • Unbefristete Anstellung • Vollbeschäftigung (39 Wochenstunden) • Krisenfester Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Tätigkeit • 30 Tage Urlaub • 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jährliches Leistungsentgelt • Jahressonderzahlung • Fortbildungsangebote • Benefits, z. B. Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, Jobticket, etc. Haben Sie Fragen?: Ihr Ansprechpartner/Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Arbeitsvertrag: Ute Schwauna - Tel: +49 4346 91212 - Mail: u.schwauna@amtdw.landsh.de Interesse geweckt?: Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung gleich hier über den Button "Hier bewerben". Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kassenleitung im Büro der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 01.05.2025 eine Kassenleitung im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 100 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit. Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringe bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden. Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen? Verantwortliche Leitung der Buchführung Verantwortliches Mitwirken und Controlling der Buchhaltung nach den kassenrechtlichen Vorschriften Verwaltung der Kassenbestände und der Konten für den Abrechnungsverkehr mit den Zahlstellen / Barkassen Anlage und Pflege des Haushaltes samt Verwahrungen, Umlagen etc. Erstellung der Jahresabschlüsse Sie bringen mit: Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (VWA, staatlich geprüft, Diplom [FH], AL II / BL II) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z. B. kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss oder Bilanzbuchhalter [m/w/d]) verbunden mit vertieften Kenntnissen in der öffentlichen Verwaltung Möglichst mehrjährige Berufspraxis Möglichst Kenntnisse kameralistischer Buchhaltungssoftware, insbesondere CipKOM Vertiefte Kenntnisse in der kameralistischen Buchhaltung Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) Gründliche und vielseitige Kenntnisse in der Bayerischen Haushaltsordnung (BayHO) und deren Verwaltungsvorschriften Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer Sie wünschen sich: Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Einen modernen Arbeitsplatz Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten Vergütung nach TV-L (bis zu Entgeltgruppe 10) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung als ein PDF-Dokument bis zum 04.03.2025 per E-Mail an schmechtig.ulla@bjr.de zu senden. Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter www.charta-der-vielfalt.de.Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam Qualifikationen eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie Grundkenntnisse der transformationalen Führung wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Schrempf gerne telefonisch unter 0711/2156-203 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenProjektleitung in Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VTG GmbH ist ein im Bereich Tiefbau und Versorgungstechnik spezialisiertes Ingenieurbüro. Wir betreuen Projekte in der Planung und Bauausführung mit Schwerpunkten im Rohrleitungsbau, Kabelbau, sowie Ingenieur- und Spezialtiefbau. Projektleitung in Tiefbau (m/w/d) Deine Aufgaben: • Leitung und Verantwortung von Projekten im Ingenieurbau • Konzeptionierung, Planung und Betreuung der Projekte • Koordination und Führung von Projektteams Was wir bieten: • Spannende Projekte • Innovatives Arbeitsumfeld • Teamorientierte Kultur Kontaktinfos +49 89 4 37 78 29 0 karriere@vtg-gmbh.de www.vtg-gmbh.de Leitung und Verantwortung von Projekten im Ingenieurbau; Konzeptionierung, Planung und Betreuung der Projekte; Koordination und Führung von Projektteams;...Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung Schneverdingen
Jobbeschreibung
BeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Frischetheke in Schneverdingen. Du wirst die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost leiten und dafür sorgen, dass unser Team gut ausgebildet und motiviert ist.Als Fachkraft übernimmst du die Verantwortung für:Die nationale Vertriebskonzepte umzusetzenDie Kosten- und Umsatzentwicklung zu überwachenRegelmäßige Inventuren durchzuführenDen Warenfluss und die Sortimentspflege sicherzustellenIdeen für Maßnahmen zur Kundenbindung umzusetzenDas Team kompetent zu führen und zu schulenDie korrekte Preisauszeichnung und die Einhaltung der Hygienevorschriften sicherzustellenWir erwarten von dir:Eine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:inFundierte Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der GastronomieEine lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und EinsatzfreudeEin Teamgeist und VerantwortungsbewusstseinBei uns kannst du:Schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestaltenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie nutzenMitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte nutzenAttraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse nutzenStraßenbauer / Rohrleitungsbauer als (Kabel-) Tiefbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE Akademie Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse BArchitektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung im Baumanagement
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung im Baumanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Das Baumanagement im BLB NRW Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Neubau von großen öffentlichen Gebäuden. Konkret im Hochschulbau besteht die Besonderheit darin, ein breitgefächertes Portfolio an Sonderbauten über alle Leistungsphasen zu begleiten. Darunter fallen etwa Laborgebäude, Mensa- und Hörsaalgebäude sowie Bibliotheken. Die Abteilung Baumanagement Hochschulen 2 der Niederlassung Bielefeld realisiert solche hochtechnisierten Bildungsbauten an den Hochschulstandorten der Universität Paderborn sowie der TH OWL. Die Abteilung besteht aus über 20 Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Bauprojekte und Sanierungsmaßnahmen, unter anderem an den Hochschulstandorten Paderborn sowie Lemgo Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mit Ihnen obliegt die aktive Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros. Dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI Sie steuern die Vergabe und Ausführung sowie Abrechnung von Bauleistungen Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen für das Leistungsbild Objektplanung in Eigenleistung inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie können idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Architekturbüro, vorzugsweise in der Planung und dem Bau hochinstallierter Gebäude, vorweisen Sie sind sicher in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/Planungssoftware Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit Sie bringen Neugierde und Bereitschaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten, und sind entscheidungsfreudig Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer +49 151 1254-5329) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700-735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deProjektleitung für Energiewendeprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung für Energiewendeprojekte (m/w/d). Standort: Kettig Funktionsbereich: Produktion - Wartung - Qualität - Sicherheit - Umwelt Vertragsart: Unbefristet Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Das Projektgeschäft der Amprion bringt durch eine termingerechte Planung und die technische Umsetzung der Netzausbau- und umbaumaßnahmen die Energiewende voran. Neben Aufgaben im technischen Projektmanagement beinhaltet unser Projektgeschäft vielseitige Schnittstellentätigkeiten und eine intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Die Projektleitung (m/w/d) koordiniert dabei den Freileitungsbau und setzt mit uns spannende technische Projekte im Übertragungsnetz um. ## IHRE AUFGABEN: Je nach Eignung, Projekt und Projektphase führen Sie als Teil- oder Gesamtprojektleiter*in u.a. folgende Aufgaben aus: - Verantwortung für Freileitungsprojekte (Neubau oder im Bestand) im Höchstspannungsnetz in einer definierten Region - Koordination der Projekte gemeinsam mit einem interdisziplinären Projektteam von der Genehmigung/Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme/Projektabschluss - Übernahme der Fachprojektleitung und Steuerung der Projektabläufe hinsichtlich Risiko- und Budgetmanagement sowie der Terminplanung - Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen - Ansprechpartner*in im öffentlichen Dialog mit den externen Stakeholdern sowie für die zuständige Fachabteilung bei der Abstimmung mit den entsprechenden Stakeholdern - Steuerung externer Dienstleistender hinsichtlich Planungs- und Projektausführung - Durchführung von Qualitäts- und Nachtragsmanagement - Erstellung und Prüfung von (technischen) Spezifikationen ## IHR PROFIL: - ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit der Fachrichtung Bauwesen, Vermessungswesen, Geologie oder Wirtschaftsingenieurwesen. - wünschenswert sind Kenntnisse im Freileitungsbau oder in der Realisierung von großen Infrastrukturprojekten/ Bauprojekten - Freude am Projektmanagement und erste praktische Erfahrung in der Projektarbeit - Bereitschaft, sich in technische Themen im Bereich des Übertragungsnetzes einzuarbeiten - ein professionelles Ausdrucksvermögen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, gerne zusätzlich in Englisch - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Koordinationsfähigkeit, Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise - PKW-Führerschein für Reisetätigkeiten im Amprion Übertragungsnetz/ Transportnetz ## WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Greta Renken +49-173-5366738Produktmanager Smart City und Verkehrsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit dem Produkt "Zentralen-Systeme Urban" ermöglicht SWARCO ein integriertes und umweltsensitives Verkehrsmanagement in Städten. Als verantwortlicher Produktmanager sind Sie das Bindeglied zwischen dem DACH-Markt und der Technologieentwicklung. Sie behalten den Wettbewerb im Blick und stehen dabei im ständigen Austausch mit Kunden sowie mit unserem Vertrieb, der Entwicklung, dem Service und Support sowie dem Marketing. Verbinden Sie Ihre Kommunikationsstärke mit der Begeisterung für innovative Technik und Ihrer Fähigkeit, komplexe Produkte weiterzuentwickelnIhre AufgabenSie erarbeiten unsere strategische Ausrichtung für „Zentralen-Systeme Urban“ im DACH Markt und integrieren diese in das Portfolio der SWARCO Gruppe und unterstützen Vertrieb und Marketing bei der Innen- und Außendarstellung des ProduktportfoliosDabei hilft Ihnen die enge Vernetzung mit unserem Team der technischen Projektleiter für Zentralensysteme und die Vernetzung zur lokalen als auch globalen ProduktentwicklungSie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durchMit Ihrem Verständnis für Technologie und den erworbenen Kundenerfahrungen identifizieren und schließen Sie Produktlücken durch Ableitung und Priorisieren von Anforderungen für die ProduktentwicklungSie sind verantwortlich für unsere Elemente in den Go-to-Market-Plänen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb (z. B. Dokumentationen, Preislisten, Präsentationen) und tragen die Verantwortung für das generische Entwicklungsbudget in Ihrem ProduktbereichIhr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium oder eine vergleichbare technische- / kaufmännische Ausbildung und interessieren sich für neue Technologien und deren Entwicklung in unserem MarktSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie durch gute Englischkenntnisse ausSie verfügen über ein freundliches und offenes Auftreten sowie die Fähigkeit die Ziele des Unternehmens stets im Blick zu behaltenEine grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen an Wochentagen bringen Sie mitDie Begeisterung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit (technisch, organisatorisch und kommunikativ) sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet die Möglichkeit, in einem mittelständischen Arbeitsumfeld eine internationale Unternehmensgruppe kennen zu lernen und mit dieser zu wachsenProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenWohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenProjektleiter (m/w/d) Steuerungstechnik für HGÜ
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Projektleitung von Leittechnik und Schutzsystemen (Control & Protection) für Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HGÜ) hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität - Leitung eines interdisziplinären und interkulturellen Projektteams - Angebotserstellung - Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Lieferanten, Partnern und Kunden (inkl. Änderungswünsche, Vertrags- und Claim-Management) - Entwicklung von Strategien zur Stärkung des Kundenengagements und der Marktposition ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik - Technische Kenntnisse in den Bereichen Umrichtertechnik, Hochspannungstechnik, Regelungstechnik oder HGÜ-Technik - Berufserfahrung im Projektmanagement - Sie ergreifen die Initiative bei der Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und betreiben ein aktives Schaden- und Chancenmanagement - Kenntnisse in der Anlagentechnik von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!IT Systemadministrator als Manager Systeminfrastruktur (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: Auf Basis modernster Data-Center-Komponenten stellen wir mit Deiner Unterstützung eine sichere und zuverlässige Infrastruktur für die Systemführung bereitDu administrierst Systemen und Anwendungen in den Bereichen IT und OT und sorgst durch eine verantwortungsvolle Benutzer- und Zugriffsverwaltung für einen sicheren Betrieb im ISMS-KontextDu bist verantwortlich für die Installation und das Updaten von Fachanwendungen und -systemen im Netzbereich (bspw. Anwendungen für Netzberechnung, Störungsmanagement oder Asset-Verwaltung) und stellst dabei betriebskritische Funktionen für den Betrieb unserer Systeminfrastruktur zur VerfügungGemeinsam mit anderen Fachbereichen konzipierst Du Systemanpassungen und -erweiterungen wie etwa Schnittstellen oder Sonderfunktionalitäten und setzt diese umDu bringst Dich bei spannenden Themen im Umfeld der Digitalisierung unserer Stromnetze ein, um mit uns die Energiewende zu gestaltenDu hast das gewisse Etwas, wenn Du:Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik hastGroße Affinität für IT-Technologien und -Software besitztErfahrungen bei der Administration von Servern und Anwendungen mitbringstDie hohen Sicherheitsanforderungen beim Betrieb kritischer Infrastruktur genauso wichtig findest wie wirMit analytischem Denken und guter Teamfähigkeit bestechen kannstBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Regelungen mitbringstGute Umgangsformen und Sozialkompetenz zu deiner Persönlichkeit zählstErfolg braucht VielfaltDie Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Teilprojektleiterin (m/w/d) Geotechnik Offshore-Installationen
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) Geotechnik Offshore-Installationen 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Berlin Berufserfahrene Unbefristet Ich will den Job Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Heidestraße 2, 10557 Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9551 Ich übernehme die Verantwortung für die fachliche Leitung der geotechnischen Aufgaben- und Fragestellungen rund um die Installation von hoch innovativen Offshore-Plattformen. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore übernehme ich die fachliche Steuerung unserer Auftragnehmer und arbeite an der Schnittstelle zwischen technischem Know-how und Projektmanagement. Ich werde Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das denselben „Offshore-Spirit“ teilt und sich auf Verstärkung durch mich freut. In Zusammenarbeit mit Spezialist*innen der Auftragnehmer und des interdisziplinären Teams habe ich die Möglichkeit, fachlich auf höchstem Niveau zu wachsen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Fachliche Führung und Steuerung der Planung und Bemessung von Gründungsstrukturen der Offshore-Plattformen und ihrer Interaktion mit dem Meeresboden, Prüfung von Design-Entwürfen der EPCI-Auftragnehmer zu Gründungsstrukturen und Sicherstellung der hohen Anforderungen von 50Hertz, Beschaffung aller Baugrunduntersuchungen und Studien, die als Input und Entwurfsgrundlage für die Gründungsstrukturen von Offshore-Plattformen erforderlich sind, Bewertung und Interpretation von Berichten und Studien zu geotechnischen Fragestellungen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Teil-Projekten wie Struktur / Design, Genehmigung / Zertifizierung oder HSE und Bericht an die / den "Projektleiterin Offshore-Plattform", Aufbau eines eigenen Netzwerks in der Branche zur Zusammenarbeit und zum Erfahrungsaustausch im Bereich Baugrund / Geotechnik, Erstellen von aussagekräftiger Projektdokumentation und Beiträgen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Geologie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, Mehrjährige Berufserfahrung in der geotechnischen Planung und Bemessung von Bauwerken, idealerweise für Offshore-Projekte, Expertise in der Anwendung geotechnischer Software und Analysetools, Kenntnisse zu relevanten Normen und Richtlinien, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1), Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office, SAP Hana), Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Hohes Maß an Engagement und Flexibilität für weltweite Geschäftsreisen. Kein Muss, aber von Vorteil: Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi - Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-04-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-21 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Leitung des gesamten PMP-Entwicklungsprozesses für Service-Produkte - Erstellung von PRS (Entwurfsstadium) - Implementierung von Daten in MSE/PLT - Dokumentation von Änderungsanforderungen (Technologie und Budget) - Teilnahme an F&E-Meetings und Unterstützung definierter Aktivitäten - Steuerung und Moderation von F&E-bezogenen Meetings (R&D-Meetings, Reviews, Bedarfsanalysen der Regionen, FOD-Meetings) - Erstellung und Finalisierung von PRS-Dokumenten - Technische Unterstützung und Diskussion von F&E-Projekten mit dem Engineering-Team ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen - Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im PMP-Entwicklungsprozess - Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Daten in MSE/PLT-Systemen - Verständnis betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. Business Cases, Marktanalysen, Marketingstrategien) - Fähigkeit zur Steuerung und Moderation von interdisziplinären Meetings - Erfahrung in der Moderation und Steuerung von technischen Meetings - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant Trainee Planung und Koordination Personaleinsatz Trainee Tourenplanung Trainee Mitarbeiterführung im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI stellv. PDL ambulant ab dem 4. Jahr PDL ambulant Examen zur Pflegefachkraft Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI Führerschein (Klasse B) Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)Projektmanager*Projektmanagerin für den Bereich Bahntechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie übernehmen die projektbezogene Koordination der Projektbeteiligten und agieren dabei als primärer Kontakt für unsere - Sie verantworten die Projektplanung (Termin- und Ressourcenplanung), die Projektorganisation sowie die Definition der Projektstruktur und von - Die Angebotserstellung an unsere Kunden fällt auch in Ihren Aufgabenbereich - Sie kümmern sich um die mitlaufende Kalkulation und Nachkalkulation, die Bewertung von Reklamationen und übernehmen die Analyse des Projektverlaufs sowie der -ergebnisse. - Sie entwickeln eigenständig neue Prozesse und unser Portfolio ## Was Sie ausmacht - Ingenieurwissenschaftliches Studium der Richtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im europäischen Zulassungsverfahren im Bahnbereich mit. - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise aus - Sie überzeugen mit Lösungs- und Kundenorientierung ebenso wie mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten. - Sie bringen gute Englischkenntnisse und gelegentliche, projektbezogene Reisebereitschaft mit. ## Was wir Ihnen bieten - Durch projektbezogenes Arbeiten gibt es die Möglichkeit deine Arbeit nach deinen Interessen auszurichten - Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten - Ein persönlicher Mentor unterstützt dich während deiner Einarbeitungszeit - Zahlreiche Weiterbildungsangebote - Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit - Gratis HU/AU für deine Fahrzeuge - Zuschuss zum Deutschlandticket - Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUM01767 ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG. Die Stelle kann in Kiel, Hamburg oder Hannover besetzt werden. ## Ansprechpartner Ronja Kobs 01608883584Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unsere Abteilung Technische Geschäftsleitung
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaates Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für unsere Abteilung Technische Geschäftsleitung am Dienstort in Nürnberg (Bucher Str.) im Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: - Vergabe von Bau- und Lieferleistungen einschließlich Qualitätssicherung bei den Vergabeunterlagen und digitaler Auftragsvergabe, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich der Vertragsanbahnung, Beratung bei der Vertragsabwicklung und Durchsetzung der Auftraggeberinteressen gegenüber Externen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung. Ihr Profil: - Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen/Elektrotechnik/Maschinenbau oder Versorgungstechnik (Dipl. Ing. FH / Bachelor / Master/ Univ). erfolgreich absolviert. - Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt baufachlicher und umweltfachlicher Verwaltungsdienst. - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. - Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und kommunizieren wertschätzend. - Sie sehen sich als Teil eines agilen Teams und können Mitarbeiter motivieren. - Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) und offen für das Erlernen von Fachprogrammen. - Sie verfügen nach Möglichkeit über Erfahrungen im Bereich Bauvergabe – auch europaweit -, VOB und Vergabehandbücher. Wir bieten: - eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis Entgeltgruppe E12 entsprechend der eingruppierungsrelevanten Maßgaben bzw. eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A12 - eine Jahressonderzahlung - die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag für wichtige und systemrelevante Liegenschaften der Öffentlichkeit zu leisten, wie beispielsweise Kliniken, Universitäten oder denkmalgeschützte Objekte - verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams - ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld - eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten - eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe - eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg Hochbau Hochschulbau Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis spätestens 25.02.2025 an das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg, Personalstelle, Kennziffer 4/2025, Bohlenplatz 18, 91054 Erlangen oder per E-Mail an bewerbung@stbaer.bayern.de. Auskunft erhalten Sie bei Herrn Eberhardt unter 0911/3507-299 (fachlich) oder bei Frau Martin-Sühling unter 09131/6259-390 (personalrechtlich). Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage www.stbaer.bayern.de oder bei Instagram stba.erlangen.nuernberg. Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der/die Bewerber/in (m/w/d) sein/ihr Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner/ihrer persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen, sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.Technischer Servicemanager (m/w/d) – Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich! Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen sofort einen Technischer Servicemanager (m/w/d) Elektrotechnik Deine Vorteile Sicherheit und Vereinbarkeit: Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit Montag bis Freitag für mehr Familienzeit. Ausstattung und Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone, sowie hochwertige Arbeitsschutzkleidung. Weiterbildung und Vorsorge: Kontinuierliche Schulungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. Teamgeist und Extras: Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und attraktive Corporate Benefits. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung als Betrieblich Verantwortliche Elektrofachkraft im Bereich Service. Du berätst Disponenten und Projektleiter bei der Umsetzung von Elektroinstallationen vor Ort. Du überwachst Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und rechtliche Vorgaben und setzt diese um. Du organisierst Schulungen und führst die jährlichen Unterweisungen für dein Team durch. Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechniker. Zusätzlich bringst du eine Meisterausbildung (HWK/IHK), eine Technikerausbildung, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Der Sicherheitsschein/TREI-Schein ist für dich selbstverständlich. Du hast Erfahrung im Führen, Steuern und Organisieren von Personal.Experte Projektleitung Glasfaserausbau (m/w/d) in Stuttgart, Villingen-Schwenningen oder Heilbronn
Jobbeschreibung
Experte Projektleitung Glasfaserausbau (m/w/d) in Stuttgart, Villingen-Schwenningen oder Heilbronn Stellen-ID: 170021 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. ## Was Dich erwartet: - Du treibst als Expert:in den Breitbandausbau der Vodafone im Giga-Netz voran. - Du verantwortest die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte. - Du stellst eigenverantwortlich die Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung auf und hältst diese ein. - Du stellst die bedarfsgerechte Beschaffung von Systemtechnik und Bauleistungen sicher und bist verantwortlich für die terminliche und qualitative Überwachung und Abnahme der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe an den Netzbetrieb. - Du hältst das Projekt- bzw. technikspezifische Rollout-Budget unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ein. - Du arbeitest bei der Prozessoptimierung mit und setzt Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte um. ## Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre), idealerweise in der Telekommunikationsbranche - Umfassende Kennnisse über die Prozesse im Bereich Telekommunikationstechnik sowie gute Kenntnisse über die Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Realisierung/Bau von Telekommunikationsprojekten - Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie Planungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH und an den Standorten Stuttgart, Villingen-Schwenningen oder Heilbronn für die Vodafone West GmbH. ## Was wir Dir bieten: Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Bio-Lebensmittelproduktion
Jobbeschreibung
spannende Aufgaben unbefristetes Arbeitsverhältnis Hansefit Steuerfreie Sachbezüge Bio-Bistro Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Biolebensmittel Betriebliche Altersvorsorge E-Bike Leasing Überstunden- und Schichtzuschläge 29 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Stellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung Attraktives Jahresgehalt Du bist für die Bedienung und Einrichtung unserer Tee- und Abfüllmaschinen der Hersteller H&S, CW-Tec, IMA etc. zuständig Du überwachst und kontrollierst die Produktionsabläufe hinsichtlich Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanforderungen Innerhalb der Schicht meldest und beseitigst du selbstständig kleinere Produktionsstörungen Einfache Qualitätskontrollen sowie Reinigungsarbeiten im eigenen Arbeitsbereich werden durch dich vorgenommen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik o.ä. vorzuweisen Erste Berufserfahrungen, vorzugsweise aus dem Lebensmittelbereich, bringst du mit Die Arbeit im 3-Schichtsystem ist für dich selbstverständlich Du hast ein gutes technisches Verständnis und bringst eine umsichtige Arbeitsweise mit Teamwork gehört für dich zur Arbeit dazu und bereitet dir Freude Du hast sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProjektleitung Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Primärtechnik (m/w/d). Standort: Dortmund Funktionsbereich: Produktion - Wartung - Qualität - Sicherheit - Umwelt Vertragsart: Unbefristet Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. ## IHRE AUFGABEN: - Übernahme der Fachprojektleitung für unsere Anlagen, insbesondere der Schalt- und Umspannanlagen, im Höchstspannungsnetz Elektrotechnik (Steuerung der Termine, Qualität und Kosten) - Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und des Kostencontrollings - Verantwortungsübernahme für die interne sowie externe Abstimmung von Projekten - Übernahme der Gesamtprojektleitung in Zusammenarbeit mit div. Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen - Selbstständige Klärung technischer Aufgabenstellungen - Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und Erstellung von Projektierungsunterlagen - Berücksichtigung geltender Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften - Durchführung von Qualitäts- und Nachtragsmanagement ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, gerne mit vorheriger technischer Ausbildung - Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Errichtung von Hochspannungs-Schaltanlagen sind erwünscht - sicherer Umgang mit den einschlägigen IT Anwendungen (MS Office, SAP) sowie Projektmanagementsoftware - überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - ausgeprägte Problemlösungskompetenz - PKW Führerschein samt Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen im Netzgebiet der Amprion ## WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Greta Renken +49-173-5366738Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Für die Steuerung großer Infrastrukturprojekte unserer Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d). ## Dein Job: - Du verantwortest das integrierte Risikomanagement in der Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten . - Du denkst strategisch und entwickelst Roadmaps für die Umsetzung eines integrierten Risikomanagements für die Planung und erfolgreiche Projektabwicklung. - Du überwachst und analysierst Planungen, Fortschritt, Schnittstellen und das gesamte Projektumfeld in Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Fachexpert:innen und Lieferanten. - Du unterstützt die Projektleitung sowie Führungskräfte bei relevanten Entscheidungen durch Handlungsempfehlungen und Managementberichte. - Du verbesserst die Projektorganisation durch Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Werkzeuge, Standards und Kompetenzen im Risikomanagement. ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in BWL sowie Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Standards (vorzugsweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten oder sonstigen Großprojekten) sowie ein gutes technisches Grundverständnis - Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit ARM – Active Risk Manager, Thinkproject und VBA optimal - Gültige Zertifizierung nach ISO 31000 oder vergleichbar wünschenswert - Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse der Projektabwicklung - Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen - Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. - Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. - Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM. - Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. - Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. - Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“. - Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale. ## Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Managing Consultant (w/m/d) Informationssicherheit / Cyber Security“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns ## Lerne uns persönlich kennen. Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.comMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits Firmenfitness mit Hansefit Bedienung, Überwachung und Rüstung unserer Schneid- und Verpackungsmaschinen Manuelles Ein- und Auflegen von Käse sowie die Palettierung von Fertigware Fokus auf die Faktoren Qualität und Hygiene in der Produktion Dokumentation der jeweiligen Prozesse Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelbranche, alternativ Abschluss im handwerklichen/mechanischen Bereich Fundiertes technisches Verständnis Ein hohes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an FeiertagenSenior Solution Manager
Jobbeschreibung
Senior Solution ManagerWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Solution Manager (m/w/d) für unser Team am Standort Worms.Ihre Aufgaben:* Sammeln von Anforderungen aus Fachbereichen und Beratung zu Systemen und Prozessen.* Verantwortung für die Weiterentwicklung relevanter Systeme (z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, EDM).* Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Prozessen und Systemen.* Mitwirkung beim Aufbau von Schulungen und Förderung der Prozessentwicklung.* Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Key-Usern als Brücke zwischen Business und IT.Anforderungen an Sie:* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren fachlichen Qualifikation.* Fundierte Erfahrung im Umgang mit der Abrechnungsplattform der Schleupen SE.* Gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft.* Erfahrung in der Analyse und Abbildung der unterschiedlichsten energiewirtschaftlichen Prozesse in der Sys-temlandschaft.* Erfahrung in einer beratenden Tätigkeit.* Analytische und methodische Arbeitsweise.* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.* Selbstsicheres Auftreten, unternehmerisches Handeln, Diskretion und Loyalität.Bei uns können Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.Unser Angebot:* 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.* Eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.* Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.* Ein Gleitzeitmodell, das es Ihnen ermöglicht, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit zu vereinbaren.* Eine attraktive Vergütung und leistungsgerechte Sonderzahlungen.* Die Chance, sich fort- und weiterbilden zu lassen und neue Herausforderungen anzunehmen.Teamleitung Support & Administration Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Die LEW Wasserkraft GmbH unterhält und betreibt 36 Wasserkraftwerke an Lech, Wertach, Iller, Günz und Donau, die jährlich rund eine Milliarde Kilowattstunden regenerativen Strom für gut 320.000 Haushalte klimaneutral erzeugen. Wir sind Mitgestalterin der Energiewende und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unseres Planeten. Unser Team Support & Administration unterstützt die operativen Fachabteilungen bei übergreifenden Aufgabestellungen von der Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung. Dazu gehören u.a. das bereichsübergreifende Projekt- und Prozessmanagement für digitale Themenstellungen, die Strategieumsetzung sowie die Weiterentwicklung und die Positionierung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende.Darum geht es konkretInnerhalb der LEW Wasserkraft GmbH (LWK) leitest du die crossfunktionale Abteilung Support & Administration und übernimmst die disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeiter:innen mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die operativen Einheiten der LWK und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende. Im Detail bedeutet das:Du führst dein Team mit Weitblick und auf Augenhöhe – dabei ist es dir ein besonderes Anliegen, deine Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu begleitenBei all den vielfältigen Aufgaben im Team behältst du stets den Überblick und verstehst es, die Ressourcen deines Teams bestmöglich einzusetzen und To Do‘s mit klarem Blick zu priorisierenAls vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in arbeitest du bei fachbereichsübergreifenden Themen eng mit den technischen Abteilungsleiter:innen der LWK sowie mit Querschnittsfunktionen innerhalb der LEW-Gruppe (z.B. Finance, IT, Kommunikation, Rechtsabteilung) zusammenDu stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung der LWK und unterstützt diese bei strategischen, fachlichen und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Input für öffentliche Reden / Whitepaper / Präsentationen oder Unterstützung bei der VerbandsarbeitDeine Expertise und Mitgestaltung ist in energiewirtschaftlichen Projekten unterschiedlichster Art gefragt – teils in der Funktion der Projektleitung, teils als Projektmitglied. Projektinhalte sind z.B. eine generelle Prozessoptimierung, die Einführung eines neuen Betriebsdatenmanagements oder die Positionierung der Wasserkraft in der Öffentlichkeit Das wünschen wir unsNach deinem Hochschulstudium hast du bereits erfolgreich Verantwortung innerhalb von Projekten übernommen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Führung crossfunktionaler TeamsIn deiner Rolle als Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem deine Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten optimal entfalten und eigenverantwortlich handeln können. Mit deiner Führungs- und Methodenkompetenz unterstützt du dein Team dabei, Aufgaben zu priorisieren, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und entsprechend handelstDie Energiebranche ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, da du bestenfalls bereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast. Insbesondere die Wasserkraft und ihre Herausforderungen begeistern dich, weshalb du aktiv an ihrer Positionierung und Weiterentwicklung im Rahmen der Energiewende mitwirken möchtestDeine Themen sind ebenso vielfältig wie einzigartig – daher bringst du die Motivation und Bereitschaft mit, dich in teils fachfremde Themen einzuarbeitenDu verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an strategischem Verständnis sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Selbstreflexion mit; zudem setzt du deine Projekte als Impulsgeber:in und Antreiber:in durch eine hohe Eigenmotivation und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zielgerichtet umDu zeichnest dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wert auf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen sämtlicher Hierarchieebenen Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing / Co-Leadership möglich.Das erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Prozessmanager (m/w/d) Logistikprozesse, z.B. Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Prozessmanager (m/w/d) Logistikprozesse, z.B. Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.MitgestaltenSie analysieren Daten sowie Kennzahlen und erarbeiten darauf aufbauend neue Lösungswege und Standards für unsere Prozesse.Sie erstellen Berichte und Kennzahlen, beispielsweise mithilfe von Excel, Power BI oder Qlik Sense.Projektmanagement liegt Ihnen: Sie arbeiten an Projekten mit oder führen diese aktiv und eigenständig durch, so z. B. beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) – hier gestalten Sie mit, setzen um und halten nach.Die Ergebnisse Ihrer kontinuierlichen Evaluation und standardisierten Audits präsentieren Sie regelmäßig den Kunden, Führungskräften und auch dem operativen Team.Stärken einbringenIn Prozessoptimierung und Materialflussplanung fühlen Sie sich zu Hause? Dann sind Sie als Prozessmanager:in bei uns genau richtig. Dafür bringen Sie Ihr theoretisches Know-how aus dem Studium – Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder Logistik – mit.Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Prozesse.Zudem verfügen Sie über Methodenkompetenz – z. B. bei Zeitaufnahmen nach REFA und MTM – und über Kenntnis in der Prozessgestaltung nach Six Sigma (DMAIC) und PDCA.Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, in der Fehleranalyse (FMEA) und Prozessmodellierung sowie mit den Methoden im Lean Management.Darum BLG LOGISTICSIhr Einstieg lohnt sich Auf Sie warten langfristige Perspektiven, attraktive Aufgaben und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir finden es wichtig, dass Sie uns, Ihr Team und Ihre Tätigkeiten von Grund auf kennenlernen. Ein:e feste:r Ansprechpartner:in sowie ein detaillierter Einarbeitungsplan sind daher für uns selbstverständlich.Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:Regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges WeiterbildungsangebotVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge(E-)Bike-LeasingMitarbeiter:innen-Rabatte für Reisen, Mode und TechnikUnd vieles mehr, wie z. B. moderne Arbeitsmittel (iPhone, Laptop etc.)Stellvertretende Abteilungsleitung Bedientheke
Jobbeschreibung
Die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG ist die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH ein wichtiger Teil des EDEKA Südbayern Verbundes. Mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 ist das Unternehmen die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum.Ihre AufgabenPersonaleinsatzplanungBestellungen gemäß VorgabenKompetente Bedienung und Beratung unserer KundenAufbau der Theken und verkaufsfördernde WarenpräsentationKontinuierliche Frischekontrollen sowie Einhaltung der lebensmittelrechtlichen VorschriftenGewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-HandbuchesKontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und WarenplatzierungenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in HACCP und IfsGFreude am Verkauf und am Umgang mit LebensmittelnEine kundenorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum flexiblen Einsatz und TeamfähigkeitUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzAnspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenTeamorientiertes ArbeitsklimaLeistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktiver MitarbeiterrabattFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffice Manager (w/m/d) Administration und Rezeption
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien, schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen. Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie die zentrale Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und den Schriftverkehr in Form von Mailings.Du führst Bestellungen von Büromaterialien, Lebensmitteln und Hygieneartikeln aus.Du empfängst und betreust unsere Besucher:innen.Du koordinierst Termine und sorgst für reibungslose Abläufe.Du findest passende Unterkünfte und An- und Abreisemöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen.Du koordinierst das interne Facilitymanagement und verwaltest Möbelbeschaffungen, Reparaturen und Fenster-Reinigungen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Du findest dich dank deiner schnellen Auffassungsgabe in neue Prozesse ein und bearbeitest diese verantwortungsbewusst.Du verfügst über sehr gute MS Office 365 Kenntnisse.Du besitzt ein außerordentliches Kommunikationstalent und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.Du bringst organisatorisches Talent mit und verstehst es, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524