Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Personaler*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung mit Schwerpunkt Personal Kreisgruppen
Jobbeschreibung
In unserer Landesgeschäftsstelle Regensburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab sofort eine/nPersonaler*in (m/w/d) als Sachgebietsleitung mit Schwerpunkt Personal Kreisgruppen in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.), die Stelle ist unbefristet. Sie haben den Überblick darüber, welche Dinge im Personalwesen gerade anstehen. Sie kümmern sich gerne darum, dass alle Personalvorgänge den jeweils Zuständigen der Geschäftsleitung im Landesverband und in den Kreisgruppen vorgelegt werden. Daneben helfen Sie mit, dass unsere Personalverwaltung fit für die Zukunft ist und begleiten die Digitalisierung. Dann sind Sie hier richtig. Die interessanten Aufgaben sind insbesondere: Personal KreisgruppenUnterstützung der Personalleitung Personal Kreisgruppen Erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente Vorgänge nach Betriebsverfassungsgesetz z.B. Betriebsratsanhörungen GesamtverbandBewerbermanagement Führung Stellenplan, Reports und Statistiken Digitalisierung Mitarbeit Projektarbeit z. B. Onboarding Prozesse etc. Sie bringen mit:Hochschulstudium (z.B. Bachelor im Bereich Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich Kommunikationstalent und Netzwerker/in Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht ergänzt durch Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Eigeninitiative Verständnis für die Ziele und Aufgaben eines überwiegend ehrenamtlich arbeitenden Naturschutzverbandes Wir bieten: Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung, die nach BN Haustarifvertrag, Vergütungsordnung 5, Einstieg EG 10 TVöD (Vorjahres-Tabellenwerte) mit Aufstiegsmöglichkeit bis EG 11 TVöD erfolgt. Zusätzlich: Jahressonderzahlung (75 %) Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) DB Deutschland-Ticket als JobticketGleitzeit und Möglichkeit für mobiles ArbeitenEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld Hochmotivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Fußläufige Erreichbarkeit der schönen Altstadt und der Parkanlagen der Stadt Regensburg, Stadtpark liegt gegenüber der Landesgeschäftsstelle; sehr gute Anbindung an den ÖPNV - mehrere Haltestellen in unmittelbarer Nähe Ihre Bewerbung Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Armin Beck, Personalleitung Kreisgruppen, gerne zur Verfügung, Tel. 0941/29720-79. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 an:persönlich/vertraulich Herrn Armin Beck BUND Naturschutz in Bayern e.V. Dr.-Johann-Maier-Straße 4 93049 Regensburg oder per E-Mail in einem pdf-Dokument an armin.beck@bund-naturschutz.de . Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übertragung per E-Mail in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.bund-naturschutz.de/impressum . Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Jetzt bewerbenAuftrags- und Prozessmanager für Anwendung von SAP S4/Hana (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In dieser Position übernehme ich die programmübergreifende Unterstützung im Vertrags- und Prozessmanagement sowie weitere Aufgaben des Project Management Office (PMO) und unterstütze damit die Aktivitäten von 50Hertz bei der Anbindung von Offshore-Windparks und dem Bau von grenzüberschreitenden Stromtrassen in der Ostsee. Meine Aufgaben Koordinierung, Erstellung, und Qualitätssicherung der Bestellanforderungen der Programme im Offshorebereich sowie Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz, Unterstützung der Projektmitarbeitenden in Einkaufsvorgängen von der Anforderung bis zur Leistungserfassung inkl. Nachhaltung der Termine, Mitwirkung an der Entwicklung von Prozessen zur Vereinheitlichung und Verbesserung der Anwendung von SAP S4/Hana (Module MM, SD, HR), Schulungen sowie Anleitung von Projektmitarbeitenden zu SAP/P2P-Prozessen, Identifikation von Kernprozessen in den Projekten sowie die Analyse der existierenden Standards und Ableitung von Handlungsbedarf, Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für unsere Offshore Programme (inkl. Lösungsentwicklung und Konzepterstellung). Meine Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel mit Kenntnissen in Think Cell von Vorteil, Sehr gute Kenntnisse von SAP S4 Hana (MM, SD, HR-Modul), Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung in Infrastrukturprojekten, Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken sowie Zahlenaffinität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Projektmanager (m/w/d) Für Die Proteinriegelproduktion
Jobbeschreibung
Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams! Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeitung Therapie (m/w/d) für unser Alzheimer Therapiezentrum in Bad Aibling
Jobbeschreibung
Über unsSie möchten in einem interdisziplinären Team mit erfahrenen Therapeut:innen zusammenarbeiten und die Behandlung von demenzerkrankten Patient:innen stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig!Die im Oberbayerischen gelegene Schön Klinik Bad Aibling Harthausen ist eine der renommiertesten und größten neurologischen Fachkliniken Deutschlands. Zusätzlich ist sie auf die Bereiche Orthopädie, neurologischer Frührehabilitation und Akutgeriatrie und Rehabilitation spezialisiert.
Wir suchen zum 01.07.2025 eine Therapieleitung für unser Alzheimer Therapiezentrum mit einer 32,00h/Woche.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Patientenbehandlung in Form von Gruppentherapien mit demenzerkrankten Patient:innen mit Schwerpunkt auf Erinnerungsarbeit, Krankheitsverarbeitung und Bewegung
- Betreuung und Begleitung der Angehörigen mit psychologischen Schwerpunkt in Form von Einzeltherapien, Familiensitzungen und Angehörigengruppen
- Durchführung von neuropsychologischen Untersuchungen
- Fachliche und organisatiorische Führung des therapeutschen Teams
- Koordination der täglichen Personaleinsatzplanung und Mitwirkung bei der Therapieplanung
- Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Regelmäßiger Austausch mit der Therapieleitung des gesamten Hauses
- Organisationen von internen Fortbildungen und Supervisionen
- Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Abgeschlossene Approbation als Psychologischer Psychotherapeut oder abgeschlossenes Master-Studium in Psychologie
- Hohe Motivation und Engagement
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein professionelles Kommunikationsverhalten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen runden Ihr Profil ab
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen
Übertarifliche Vergütung mit bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
Das Beste kommt zum Schluss: Angebote zur Gesundheitsförderung in Form von Yoga Kursen, Massagen vor Ort, kostenlosen Obst und vielen mehr, arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als JobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Michael Wenz, Leitung Therapie Alzheimertherapiezentrum, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8061 3879-15.
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
https://www.schoen-klinik.de/bad-aibling-harthausen
Anlagenführer (m/w/d) Beschichtungsanlage
Jobbeschreibung
Anlagenführer (m/w/d) Beschichtungsanlage Anlagenführer Beschichtungsanlage (m/w/d) Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Schwestergesellschaft celotec GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Hauptsitz in Sendenhorst. Celotec ist ein Spezialist für lackierte Dekorfolien im Baubereich. Das moderne Produktionswerk wurde 2018 errichtet. Hier wird eine Rolle-zu-Rolle Beschichtungsanlage für strahlenhärtende Lacke, eine eigene Lackfertigung sowie einen Rollenschneider betrieben. Das hochmoderne Labor für Oberflächenanalytik sucht seinesgleichen – hier wird geprüft, geforscht und entwickelt. Für unseren Sitz in Sendenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenführer Beschichtungsanlage (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Eigenverantwortliche Bedienung der Beschichtungsanlage Qualitätsorientierte Überwachung des Produktionsprozesses Bedienung des Bahninspektionssystems Umgang mit elektronenstrahlhärtenden Lacken und Kunststofffolien Gängige Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Anlage Optimierung und Mitgestaltung der Produktionsprozesse Eingabe von Produktionsdaten in SAP Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen / Drucker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit bahnförmigen Materialien auf Rolle-zu-Rolle-Anlagen unbedingt erforderlich Kenntnisse im Umgang mit Lacken / Druckfarben erforderlich Gespür für den Umgang mit dekorativen Oberflächen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit, Neues zu lernen SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: Mitarbeit in einem modernen und wachsenden Unternehmen Freundliches und offenes Miteinander in zeitgemäßen Strukturen Intensive Einarbeitung mit persönlicher und wertschätzender Betreuung Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit bester Ausstattung Faire Vergütung und Sonderleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an personal@celotec.com. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. celotec GmbH & Co. KG Melanie Lischensky Personalreferentin02526 29 5210 Osttor 84 48324 SendenhorstEigenverantwortliche Bedienung der Beschichtungsanlage; Qualitätsorientierte Überwachung des Produktionsprozesses; Bedienung des Bahninspektionssystems; Umgang mit elektronenstrahlhärtenden Lacken und Kunststofffolien;...Barkeeper / Barmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Barkeeper / Barmanager (m/w/d)
ab sofort - in Vollzeit - in 20097 Hamburg, Deutschland
Als Europas größte Hostelkette ist a&o bunt, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission 'everyone can travel' setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Bis 2025 will das Unternehmen die erste europäische Hostelkette sein, die CO2 net zero ist - der eigene ökologische Fußabdruck soll auf ein Minimum reduziert und der Rest ausgeglichen werden. Seit seiner Gründung versteht sich a&o Hostels als Arbeitgeber dessen Teams sich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit bilden.
Um unser Team im a&o Hostel Hamburg Hbf zu unterstützen, suchen wir DICH - einen Barkeeperin (m/w/d), der unser Lobbybar managed.
Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als Bar Supervisor, Bar Manager, Bartender, Barchef oder Quereinsteiger*in, der/die Spaß daran hat, unseren Gästen eine besondere Erfahrung zu bescheren!
ab sofort - in Vollzeit - in 20097 Hamburg, Deutschland
Als Europas größte Hostelkette ist a&o bunt, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission 'everyone can travel' setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Bis 2025 will das Unternehmen die erste europäische Hostelkette sein, die CO2 net zero ist - der eigene ökologische Fußabdruck soll auf ein Minimum reduziert und der Rest ausgeglichen werden. Seit seiner Gründung versteht sich a&o Hostels als Arbeitgeber dessen Teams sich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit bilden.
Um unser Team im a&o Hostel Hamburg Hbf zu unterstützen, suchen wir DICH - einen Barkeeperin (m/w/d), der unser Lobbybar managed.
Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als Bar Supervisor, Bar Manager, Bartender, Barchef oder Quereinsteiger*in, der/die Spaß daran hat, unseren Gästen eine besondere Erfahrung zu bescheren!
DEIN JOB
- Du gehst in der Rolle als Gastgeber*in auf
- Du bereitest Heißgetränke, Kaltgetränke, Cocktails und alkoholischen Getränke zu
- Du aggierst interaktiv mit unseren Gästen
- Reinigung und Aufräumen der Theke
- Verwaltung der Bar und ihrer Lagerräume
- Durchsetzung der Qualitäts- und HACCP-Standards an Deiner Bar
- Kassenabschlüsse und Bestellungen sowie monatliche Inventur
- Die Schulung und Weiterbildung Deines Teams
DEIN PROFIL
- Als Verkaufstalent bist du jederzeit kommunikativ und offen
- Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit kannst du dein Team motivieren
- Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Du hast idealerweise schon Erfahrung mit der Leitung eines Teams
- Grundkenntnisse im Bereich der Budget- und Kostenkalkulation
- Als Nachteule arbeitest du gerne abends oder nachts
- Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Level
UNSER ANGEBOT
- 75% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels
- Attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
- Geförderte Sprachkurse
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Deutschlandticket)
- Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
- Mental Health: Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Health Coachings durch unseren unabhängigen Partner „Likeminded“, der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
- Natürlich stellen wir täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung - und als Hostelmitarbeiter*in darfst Du, gemeinsam mit Deinem Team, auch an den warmen Mahlzeiten am Buffet teilnehmen
- Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).
Bewirb dich jetzt!
Thomas Kowalski General ManagerIngenieur Geologie Leitungstrassierung Hochspannung / Energieversorgung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei Du hast Interesse, die Energieversorgungsnetze der Zukunft aktiv mitzugestalten? Du möchtest, gemeinsam mit einem vertrauensvoll zusammenarbeitenden Team, an hochspannenden Aufgaben arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig Diese spannenden Aufgaben warten Koordination und Abwicklung von Genehmigungsverfahr en: Du kümmerst Dich um die Einholung aller notwendigen Genehmigungen für unsere Projekte im Bereich Energieversorgung und stellst sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Trassierung von Hochspannungsleitungen: Du verantwortest die Organisation Durchführung der Trassierung von linearen Infrastrukturprojekten nach den Leistungsphasen der HOAI. Du bearbeitest dabei eigenständig Projekte und bist Teil des Genehmigungsteams. Zusammenarbeit mit Behörden und Eigentümern : Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Belange im Zusammenhang mit der Durchführung von Genehmigungsverfahren und arbeitest eng mit Behörden, Grundstückseigentümern und internen Fachabteilungen zusammen. Unterstützung bei der Projektentwicklung : Du bringst Dein Know-how in die Entwicklung neuer Projekte ein, insbesondere in Bezug auf Standortsuche,- und, Machbarkeitsstudien. Dokumentation und Berichterstattung: Du stellst Dokumentation der Genehmigungsprozesse sicher und berichtest regelmäßig zu den Projektständen. Ein Profil, das uns begeistert Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B.im Bereich Bauingenieurwesen, Ingenieurgeologie, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet), vorzugsweise im Umfeld der Energieversorgung mit. Erfahrung im Bereich Genehmigungen und Liegenschaften: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren speziell auf dem Gebiet der Trassierung, vorzugsweise im Umfeld der Energieversorgung mit. Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Immobilienrecht: Du bist mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen bestens vertraut und hast ein gutes Verständnis für die Anforderungen im Energiesektor. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen verhandeln und zusammenarbeiten. Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch die Fähigkeit mit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.Teamleitung Im Besucherservice Telefon / E-mail / Kasse & Vermittlung (m/w/d) – Teilzeit (24 Stunden / Woche)
Jobbeschreibung
Die Humboldt Forum Service GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss. Mit der Inbetriebnahme des Humboldt Forums ist die Humboldt Forum Service GmbH zuständig für die infrastrukturellen Dienstleistungen sowie die Bereiche Besucherservice und Sicherheit. Wir suchen aktuell eine motivierte Teamleitung im Besucherservice Telefon / E-Mail / Kasse & . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBusiness Process Manager – Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Business Process Manager – Technik (m/w/d)
- Als Business Prozessmanager (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, um die Anforderungen aller Stakeholder zu ermitteln.
- Sie führen Prozessanalysen der gesamten Wertschöpfungsketten durch, identifizieren dabei Optimierungspotentiale und setzen geeignete Maßnahmen um.
- Insbesondere mit Blick auf den Kundennutzen sind Sie verantwortlich für die Planung, Gestaltung, Umsetzung und Dokumentation neuer und bestehender Geschäftsprozesse.
- Sie legen klare Schnittstellen zwischen Prozessen fest, um eine bereichsübergreifende Darstellung von Prozessketten zu ermöglichen. Dabei entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit unserer Group IT Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
- Für effiziente und ganzheitliche Lösungen bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Kunden und internen Fachabteilungen.
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder im IT-Bereich.
- Sie verfügen über Kenntnisse zu Prozessdarstellung, -analysen, -bewertung und -verbesserung sowie Prozessmanagementmethoden. Wünschenswert sind erste Berührungspunkte zum Qualitätsmanagement sowie einschlägigen Richtlinien.
- Sie überzeugen mit einer hohen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten. Dabei arbeiten Sie stets gewissenhaft und bringen gerne neue Ideen ein.
- Sie sind bereit, mit unseren Zweigniederlassungen außerhalb von Marburg zusammenzuarbeiten.
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
- Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
- Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen
- 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
- Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
Projektleiter:in Gebäudetechnik und Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in Gebäudetechnik und Elektrotechnik (w/m/d) Meglingerstr. 60, 81477 München Vollzeit Können Gebäude intelligent sein? Dank Ihnen schon! Sie planen und realisieren innovative und maßgeschneiderte Gebäudetechnik von hochwertigen Immobilien. Damit sparen unsere Kunden nicht nur Energie und Ressourcen, sondern erhalten auch den Wohnkomfort und mehr Sicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Projektleiter:in (w/m/d). Worauf Sie sich freuen können: Planung und Realisierung von hochwertigen Immobilien Eigenverantwortliche Planungs- und Projektabwicklung Leiten eines motivierten Projektteams Abstimmung mit Planern, Architekten und Bauherren Kreative Arbeit und ein Team das bei Lösungsfindung unterstützt Anspruchsvolle Kunden und Planer welche Ihre Expertise schätzen Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen Koordination der Mitarbeiter innerhalb des Projektteams Das bringen Sie mit: Abschluss als Elektromeister/Elektrotechniker im Handwerk oder eine vergleichbare Ausbildung mit Projekterfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung (intelligente Gebäudetechnik) CAD-Kenntnisse in AutoCAD oder DDS CAD Hoher Anspruch an die Qualität der Ausführung und Umsetzung der Projekte Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Teamspirit, Kommunikations- und Führungsstärke Wir bieten Ihnen: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben an anspruchsvollen und einmaligen Projekten Ein stark praxisorientiertes Arbeitsumfeld, Kundennähe und einen regen Wissensaustausch mit dem Team Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive Mitarbeit in einem kollegialen Team, welches Werte wie Anspruch, Engagement und Beständigkeit im Umgang miteinander lebt Je nach Qualifikation, Bereitschaft zur Überzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice-Tage Umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge Firmenwagen zur Privatnutzung nach der Probezeit Diese Position deckt sich mit Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns, Sie möglichst bald kennenzulernen! Schicken Sie uns hierfu¨r Ihre Bewerbungsunterlagen am besten als PDF. Ihre Ansprechpartner Herr Borgmann 089.544 030 97 Standort München Jürgen Ludwig Licht & Technik GmbH Meglingerstr. 60 81477 Mu¨nchen licht-technik.biz Licht + Technik ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.Objektleiter (Mensch)
Jobbeschreibung
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich einDas bringst Du mit
Deine Vorteile und Benefits
Business Process Manager für Workflow-Optimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In dieser Position übernehme ich die programmübergreifende Unterstützung im Vertrags- und Prozessmanagement sowie weitere Aufgaben des Project Management Office (PMO) und unterstütze damit die Aktivitäten von 50Hertz bei der Anbindung von Offshore-Windparks und dem Bau von grenzüberschreitenden Stromtrassen in der Ostsee. Meine Aufgaben Koordinierung, Erstellung, und Qualitätssicherung der Bestellanforderungen der Programme im Offshorebereich sowie Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz, Unterstützung der Projektmitarbeitenden in Einkaufsvorgängen von der Anforderung bis zur Leistungserfassung inkl. Nachhaltung der Termine, Mitwirkung an der Entwicklung von Prozessen zur Vereinheitlichung und Verbesserung der Anwendung von SAP S4/Hana (Module MM, SD, HR), Schulungen sowie Anleitung von Projektmitarbeitenden zu SAP/P2P-Prozessen, Identifikation von Kernprozessen in den Projekten sowie die Analyse der existierenden Standards und Ableitung von Handlungsbedarf, Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für unsere Offshore Programme (inkl. Lösungsentwicklung und Konzepterstellung). Meine Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel mit Kenntnissen in Think Cell von Vorteil, Sehr gute Kenntnisse von SAP S4 Hana (MM, SD, HR-Modul), Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung in Infrastrukturprojekten, Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken sowie Zahlenaffinität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Netzanschlussmanager (m/w/d) Für Öffentliche Ladeinfrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
eliso ist Spezialist für Ladeinfrastruktur und betreibt seit 2016 Ladestationen für die Elektroauto-Fahrer von Heute und Morgen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und Standort in Berlin errichtet und betreibt deutschlandweit ein stetig wachsendes Netz aus öffentlichen Ultra-Schnellladestationen für alle Elektrofahrzeuge. Dabei setzt eliso den Schwerpunkt auf zukunftssichere Standorte in . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAuszubildende Mikrotechnologie (Schwerpunkt Halbleitertechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
First Sensor ist seit 2020 Teil von TE Connectivity, einem weltweit agierenden Technologieführer, der eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft schafft. Unsere breite Palette an Verbindungs- und Sensorlösungen, die sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt haben, ermöglichen Fortschritte in den Bereichen Verkehr, industrielle Anwendungen, Medizintechnik, Energie, Datenkommunikation und für das Zuhause. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung und die Möglichkeit, über Länder und Kulturen hinweg mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Zum 01. September 2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am StandortBerlin-Oberschöneweide Auszubildende Mikrotechnologie (Schwerpunkt Halbleitertechnik) (m/w/d
Mikrotechnologen stellen bei uns elektronische Baugruppen in Groß- und Kleinserien her. Dazu richtest Du die Fertigungsanlagen ein, stellst Prozessparameter ein, überwachst die Produktion, dokumentierst Arbeitsabläufe und führst Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch. Neben diesen Tätigkeiten übernimmst Du die Durchführung der elektrischen Funktionsanalysen, der Belastungstests und der Schichtdickenmessungen. Dazu gehört unter anderem:
- Herstellung von optoelektronischen Sensoren und Drucksensoren auf Siliziumbasis
- Strukturerzeugung mittels fotolithografischer Prozesse
- Erzeugung von Schichten durch Oxidation, Gasabscheidung, Aufdampfen und Zerstäuben
- Durchführung von Reinigungs-, Ätz- und anderen nasschemische Prozessen
- Guter Mittlerer Schulabschluss oder Abitur bzw. Fachabitur
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie
- Technisches und/oder naturwissenschaftliches Interesse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
- 30 Tage Urlaub, freie Getränke, frisches Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, etc.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zum Azubiticket
- Eine spannende Ausbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS.
Key Account Manager Sonder- & Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Key Account Manager Sonder- & Nutzfahrzeuge (m/w/d) WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Key Account Manager Sonder- & Nutzfahrzeuge (m/w/d) Osnabrück-Zentrale Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für leichte Nutzfahrzeuge, Taxis und Sonderfahrzeuge Zentrale Repräsentation der WELLER Gruppe im Bereich Nutzfahrzeuge, Taxis und Sonderfahrzeuge für die Marken Toyota, Lexus, Seat / Cupra sowie MG Systematische Identifikation, Ansprache und Betreuung relevanter Kundengruppen Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- & Serviceteams in den Filialen Koordination und Optimierung von Fahrzeugumbauten sowie Zubehörlösungen Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Absatzfinanzierungsinstituten und Flottenmanagement-Providern Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb von Nutz- und Sonderfahrzeugen Führerschein der Klasse B Bestehendes Netzwerk in der Branche von Vorteil Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße Pagenstecherstraße 77-83 49090 Osnabrück wellergruppe.deProjektleiter – Brandschutz, Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Ingenieur*in Projektleitung, Brandschutz & Instandhaltung von Gebäuden
Das erwartet dich bei uns:- Abstimmen & prüfen: Du bist für die Abstimmung und Überprüfung aller baulichen Maßnahmen verantwortlich. Hierbei hast du die Plausibilität, den Nutzen sowie das Budget stets im Blick. Bei alledem stehst du im engen Austausch mit Mitarbeitenden, aber auch mit Fremdfirmen, Architekt*innen, Ämtern, Behörden oder Institutionen.
- Steuern: Der störungsfreie Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sowie die Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik ist Bestandteil deines Aufgabengebiets.
- Instandhalten: Auf einer Liegenschaft der KVB stellst du die fristgerechte Durchführung von Instandhaltungsleistungen sicher und entwickelst darüber hinaus Konzepte für die Sanierung, den Umbau, Neubau bzw. Abriss von Gebäuden und technischen Anlagen.
- Brandschutzbeauftragte*r: Die Funktion als Ansprechpartner*in für alle Belange des Brandschutzes deiner Liegenschaft rundet dein Aufgabengebiet ab. Du koordinierst notwendige Aktivitäten und stimmst diese mit anderen Fachbereichen ab. Außerdem berätst du bei Planungen, Beschaffungen und Änderungen von baulichen Anlagen und Verfahrensprozessen.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast bereits eine Ausbildung zum/zur Projektleiter*in absolviert oder bist bereit, diese zu durchlaufen. Deine fundierten Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und Richtlinien (u.a. VOB, Bauordnungen, HOAI, VDI) sind die beste Grundlage für deine täglichen Aufgaben. Darüber hinaus besitzt du den Führerschein der Klasse B.
- IT-Kenntnisse: In der Arbeit mit der FM-Software, CAD, der Ausschreibungssoftware zur Erstellung von LV-Texten sowie mit den MS-Office-Produkten bist du sattelfest. Deine digitale Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft zu Weiterbildung in Bezug auf die genutzten Software-Programme machen dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest gerne konzeptionell, analytisch und eigenverantwortlich. Darüber hinaus zeichnet dich Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz aus. Durch deine Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
So sind wir gemeinsam erfolgreich:
- Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.
- Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
Trade Marketing Manager – Consumer Products (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Marketing? Bei uns hast du die Chance, die Marke aktiv mitzugestalten und innovative Ideen im Handel umzusetzen. Als Trade Marketing Manager bist du verantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung der Consumer-Marketingstrategie im Bereich Trade Marketing in Deutschland und Österreich. Du koordinierst verschiedene Schnittstellen, initiierst und planst Maßnahmen am Point of Sale und baust den Bereich digitaler Maßnahmen im Handel aus. Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten und die Marke BRITA auf das nächste Level heben. Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail Strategie & Umsetzung: Du entwickelst zusammen mit dem Senior Marketing Manager Vorschläge für das ideale Portfolio für unsere Kunden und erfolgreiche Go-to-market-Strategien absatzkanalspezifische Promotion-Mechaniken und setzt sie mit Leidenschaft um, um die Marke BRITA in Deutschland und Österreich zu stärken. Koordination: Du koordinierst verschiedene Teams und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Produkte pünktlich auf den Markt kommen. POS-Maßnahmen: Du verwandelst den Point of Sale in eine Bühne, auf der unsere Produkte glänzen und die Kunden begeistern. Handelsansprache: Du kreierst überzeugende Verkaufsunterlagen und Präsentationen, die unsere Handelspartner inspirieren und motivieren. Digitale Maßnahmen: Du bist der Pionier, der den digitalen Wandel im Handel vorantreibt und innovative Vermarktungsaktivitäten im Bereich Retail Media initiiert. Analyse & Weiterentwicklung: Du analysierst die Wirkung unserer Maßnahmen und entwickelst daraus kreative und effektive Promotion-Konzepte . Budgetplanung: Du planst und überwachst das Jahresbudget mit einem scharfen Blick für Details, um sicherzustellen, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen. Ideal für deinen Einstieg bei uns sind folgende Kenntnisse Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing für B2C-Produkte mit, idealerweise 3 Jahre davon in einer ähnlichen Position. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Werdegang. Du fühlst dich im klassischen Trade Marketing (z.B. bei der Ausarbeitung von POS-Maßnahmen, Promotionmechaniken und Werbemitteln) zuhause und hast gleichermaßen Erfahrung bei der Entwicklung und Umsertzung von digitalen Maßnahmen (z.B. Retail Media, Couponing via Apps) Du hast bereits umfassende Kenntnisse der Handelsstruktur (offline & online) und relevanter Konsumententrends sammeln können Dich zeichnet ein digitales Mindset aus und du bist offen für Veränderungen, die ein laufender Prozess sind. Du hast ein Gespür für neue Trends und bringst neue Einflüsse in das Trade Marketing ein. Du hast Kenntnisse in SAP und idealerweise auch in Nielsen Spaceman Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch. Persönlichkeit: Du bist ein engagierter Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Belastbarkeit und einer „Can-do“-Haltung. Du denkst strategisch, bist flexibel und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Resilienz und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, gelegentlich zu reisen. Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten Referenznummer 2221Teamleiter (m/w/d) Java Entwicklung Insurtech
Jobbeschreibung
Werde Teamleiter (m/w/d) in der Java Entwicklung bei CHECK24 und gestalte die digitale Zukunft mit! Dich erwarten aktuelle Technologien rund um den Java/Spring Boot Techstack und serviceorientierte Strukturen, die über unsere CI/CD Pipelines in Produktion gebracht werden. Agiles arbeiten, digitale Geschäftsmodelle und ein dynamisches Team faszinieren Dich? . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTechnische/r Projektmanager/in (m/w/d) – Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement und Architektur
Jobbeschreibung
Die Green City Development GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung urbaner Gebiete spezialisiert hat. Mit dem Fokus auf Kultur, Kunst, Sport, Bildung und Innovation verwandelt das Unternehmen ehemalige Industrie- oder Einzelhandelsflächen in lebendige und kreative Bezirke. Als einer der Vorreiter in dieser Branche in Berlin vereint Green City Development GmbH verschiedenste Dienstleistungen wie Bezirksmanagement, Immobilienkonzepte und den Aufbau von Ökosystemen, um nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen. Diese Stelle ist für das Team der Green City Development GmbH vorgesehen, die im Auftrag der Philip Morris GmbH für die Umsetzung der Strategie und des Betriebs von “NLND Berlin” verantwortlich ist.Sei von Anfang an dabei und entwickle deinen Arbeitsplatz im "NLND (Neuland) Berlin“ zu einem lebendigen Ort im Herzen Neuköllns, wo sich Gemeinschaft, Innovation, Kultur, Unterhaltung, Sport, Nachhaltigkeit und kreative Bildung miteinander verbindet.
“NLND Berlin” ist eine 150.000 m2 große ehemalige Zigarettenfabrik in Neukölln, die als Heimat der industriellen Transformation neu konzipiert wird. Wir bringen Industrie und KMU mit Universitäten, Start-ups und der Regierung zusammen, um ein europäisches Leuchtturmprojekt für Deeptech-Innovationen und Zukunftstechnologien für Städte zu schaffen.
Die 30 Gebäude auf dem Gelände werden zu einem Startup-Zentrum, einem Konferenzzentrum, einem Sportpark, einem Kreativzentrum und einem Community-Campus mit Cafés, Bars und Restaurants umfunktioniert. Das Herzstück unseres Konzepts ist der NLND Hub, ein Innovationszentrum und Coworking-Space nur für Mitglieder*innen, die Veranstaltungen, Programme und ein kuratiertes Netzwerk bieten.
Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens sein möchten, das maßgeblich an der Neugestaltung urbaner Räume beteiligt ist und einen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Bezirke leistet, dann bewerbe Dich jetzt bei uns!
- Projektsteuerung: Koordination und Überwachung von technischen Bau- und Sanierungsprojekten, einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle.
- Technisches Gebäudemanagement: Betreuung und Optimierung technischer Anlagen und Infrastrukturen während der gesamten Projektlaufzeit
- Architektonische Begleitung: Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Sicherstellung der architektonischen Qualitätsstandards.
- Ausschreibungen und Vergabe: Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Einholung von Angeboten und Durchführung von Vergabeverfahren.
- Kommunikation und Reporting: Schnittstelle zwischen Bauherrn, Planern, Fachingenieuren und Auftragnehmern sowie Erstellung von Projektberichten.
- Nachhaltigkeitsmanagement: Umsetzung und Kontrolle nachhaltiger Bau- und Betriebsprozesse.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder technisches Gebäudemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement
- Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen
- Erfahrung in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software
- Eine unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
- Ein Leistungsgerechtes Gehalt je nach Erfahrung zwischen 57.000 - 70.000 EUR Jahresbruttogehalt
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten
- iOS oder Windows Arbeitsgeräte - du entscheidest selbst
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Oberisling
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Oberisling Stellen-Nr. 52-06:3126 Datum: 30.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 01.04.2025 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Oberisling. In der Kita Oberisling werden bis zu 115 Kinder in vier Gruppen im Haus und in einer Naturgruppe auf dem Außengelände betreut und gefördert. Die Einrichtung ist eine zertifizierte Bewegungskita und legt konzeptionell besonderen Wert auf Partizipation, Gesundheitsförderung und Naturpädagogik. Stellenausweisung:EG S 15 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Stellvertretung der Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte mit über 100 Plätzen in allen Aufgabenbereichen Leitung einer Gruppe mit dem Ziel der Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs-und Erziehungsplan im Rahmen der Einrichtungskonzeption Umsetzung des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsrechts (BayKiBiG) Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Konzeptionsentwicklung mit der Leitung und dem Team Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Kindheitspädagogin / zum Kindheitspädagogen (m/w/d) oder zur Sozialpädagogin / zum Sozialpädagogen (m/w/d) (Bachelor bzw. Diplom [FH]) Zudem erwarten wir: Einschlägige Praxiserfahrung im Kindertagesstättenbereich nach BayKiBiG ist von Vorteil Führungskompetenz, Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: In der Kita Oberisling wird eine zeitgemäße und innovative Pädagogik durch ein hervorragend geführtes kooperatives Team umgesetzt. Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen befristet bis derzeit 31.12.2030 Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-06:3126 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Stellvertretung der Einrichtungsleitung einer Kindertagesstätte mit über 100 Plätzen in allen Aufgabenbereichen; Leitung einer Gruppe mit dem Ziel der Betreuung und Förderung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs-und Erziehungsplan;...Ingenieur Elektrotechnik als Technischer Projektleiter Geräteprüfung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
- Normen und Richtlinien
- Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
- Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
- Technische Projektleitung
- Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
- Erfahrungen im Kundenkontakt
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektmanagerin Technische Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung baulicher Tätigkeiten sowie die Baustellenkoordination zur Errichtung von Umspannwerken an Land. Von der Planung über die Vergabe bis hin zum Bau und der Inbetriebnahme von Umspannwerken begegnen Ihnen folgende Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination des Fachprojektes, des Bauablaufes und der gebundenen Auftragnehmerinnen, Angefangen von der Planung des Budgets für das Bauvorhaben, der Realisierung der einzelnen Planungsschritte über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung sowie der Erarbeitung von Ausschreibungsgrundlagen und Vergabestrategien für die notwendigen Vergaben leiten Sie das bautechnische Projekt, Teilnahme an den Vergabeverhandlungen inklusive Führung ihres Verhandlungsteils, Sie erarbeiten die notwendigen Genehmigungsunterlagen und kontrollieren während des Bauablaufs die Einhaltung der Genehmigungsauflagen sowie die Einhaltung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Vereinbarungen inkl. der Abstimmung mit beteiligten Partnerinnen und Behörden, Sie behalten stets die Termine und Kosten im Blick, informieren die Projektleitung regelmäßig über die Entwicklungen, Die Abnahme der erfolgten Bauleistungen sowie der Projektdokumentation ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung von technischen Richtlinien. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Bereich des Baus von elektrotechnischen Anlagen, Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, Gesetze und technischen Normen, Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sowie öffentlich-rechtlicher Vorschriften (u.a. Artenschutz, Naturschutz- und Umweltrecht, Wasserrecht), Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Projekten zur Planung und Umsetzung (Projektmanagementerfahrung), Notwendige Reisebereitschaft, wie sie im Rahmen der unterschiedlichen Projektphasen erforderlich ist, Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für hochmotivierte Personen mit weniger Berufserfahrung. Sollten Sie gewisse Erfahrungen noch nicht mitbringen, haben Sie bei uns die Chance, sich Kompetenzen mit Unterstützung des Fachbereichs anzueignen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Geschäftsstellenleitung Der Deutschen Gesellschaft Für Agrar- Und Umweltrecht
Jobbeschreibung
Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebens mittel produ zentin, liefert erneuer bare Energie und küm mert sich um den Erhalt natür licher Ressour cen. Dyna mi scher Wandel ist dafür unver zichtbar. Dafür brauchen wir Men schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor mations bank . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular Economy
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem sofort für das Transferhub »Digitalisierung & Circular Economy« eine motivierteProjektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular EconomyKennziffer 04-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E14
Die Stelle ist dem Fachbereich 1, Institut Informatik, zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub »Digitalisierung & Cicular Economy im Prosperkolleg«. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Insbesondere stehen hier Themen aus der Informatik, der Verfahrenstechnik und der Circular Economy im Fokus. Es sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
Wissenschaftliche Gesamtkoordination des Transferhubs
Leitung und Koordination der administrativen Projekttätigkeiten
Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten
Entwicklung von Transferaktivitäten in Wirtschaft und Öffentlichkeit
Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
Mitwirkung und Koordination in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens
Ihr Profil:
Abgeschlossene Promotion im Bereich der Informatik / Ingenieurswissenschaften (oder vergleichbares)
Projektleitungserfahrung in interdisziplinären Projekten wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung eigener Forschungsprojekte
Vielseitige Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung/Informatik bzw. der Circular Economy
Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
Umfangreiche Publikationshistorie
Erfahrungen im agilen Projektmanagement
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 23. Februar 2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 12 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Uwe Handmann
Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik
Telefon: 0208 882 54-802
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Philipp Fularski
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-154
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost
Zentrale Gleichstellung
Telefon: 0208 882 54-740
Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Online-Bewerbung
Head of Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Operations (m/w/d) Digital Dialog GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5092 Was wir zusammen vorhaben Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung des Kundenservices Sicherstellung der Qualitätsstandards als auch Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Steuerung und Analyse der operativen KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der operativen Performance Führung der Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen Was uns überzeugt Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer leitenden Position, in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise im Kundenservice Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung operativer Prozesse Erfahrung im Umgang mit gängigen Call-Center-Technologien und CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten sowie Begeisterung für die Arbeit im Kundenservice Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Unbefristete Festanstellung Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die Digital Dialog GmbH ist mit über 70 Mitarbeitenden ein bedeutender Outsourcing-Partner für Kundenservice-, Vertriebs- und Backoffice-Prozesse. Wir sind ein Unternehmen der Rheinische Post Mediengruppe und verantworten den Kundenservice für deren Produkte und Leistungen. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 recruitment@rheinische-post.deVerantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung des Kundenservices; Sicherstellung der Qualitätsstandards als auch Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung;...Einrichtungsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenEinrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Benefits
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.