Jobs für Manager - bundesweit

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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Die Abteilung IT & Digitalisierung verantwortet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Vollzeit, unbefristet

TRIPTIS BEI JENA (THÜRINGEN)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als
Produktionsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Produktionsleitung mit Personalverantwortung
zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb einer Produktionsstätte am Standort: Triptis
Organisation sowie Koordination des Gesamtablaufes (Produktion und Ablaufplanung etc.)
Einteilung der Mitarbeiter (m/w/d) entsprechend den vorliegenden Aufträgen nebst Personaleinsatzplanung
aktive Teilnahme am Tagesgeschäft sowie Realisierung einer ganzheitlichen Planung des Geschäftsablaufes
Klärung ablauforganisatorischer bzw. technischer Sachverhalte
Verwirklichung sowie die Kontrolle der Zielvorgaben durch die Geschäftsleitung
Realisierung einer reibungslosen Produktion nebst Aufrechterhaltung einer unternehmensinternen Kommunikation (Informationsfluss)

Qualifikationen
Eigenmotivation und Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben zeichnen Sie aus.
Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Metallbranche bzw. Nutzfahrzeugbranche bzw. Fahrzeugbau
Eine Meister- / Techniker- bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung ist von Vorteil
Eine entsprechende Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten sowie ein ausgeprägtes, technisches Verständnis repräsentieren weitere Eigenschaften.

Unser Unternehmen bietet
Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,
Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Oberpöllnitzer Straße 34
07819 Triptis

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Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich „Ordnung und Soziales“ (Entgeltgruppe 11 TVöD) Du bist ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und einen Unterschied in der Gemeinschaft einer Gemeinde machen möchte? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Deine Mission: Als stellvertretende Fachbereichsleitung „Ordnung und Soziales“ bist Du der Herzschlag unseres Teams! Du übernimmst die Leitung der Sachgebiete Ordnungsaufgaben, Feuerwehr, Melde- und Passwesen. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Gemeinde sicher, lebenswert und gut organisiert bleibt. Deine Aufgaben: Führung und Motivation: Du leitest ein engagiertes Team und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann. Ordnungsaufgaben: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Vorschriften und sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Verkehrsüberwachung bis zu allgemeinen Ordnungsangelegenheiten. Feuerwehr- und Katastrophenschutz: Du arbeitest eng mit den Feuerwehren der Gemeinde zusammen und entwickelst Konzepte für den Brand- und Katastrophenschutz. Melde- und Passwesen: Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Anträgen und Anmeldungen und stehst den Bürgern/innen mit Rat und Tat zur Seite. Teamplayer: Du unterstützt die Fachbereichsleitung in allen Belangen und bringst Deine Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Sozialwesen: Du setzt Dich für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten ein und entwickelst Programme, die Integration und Teilhabe fördern. Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration (B.A.) oder erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder ähnlichem Bereich und kennst Dich mit Gesetzen und Vorschriften aus Ein Gespür im Umgang mit Menschen und Kenntnisse, wie man ein Team motiviert und führt Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Was wir Dir bieten: Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Chance aktiv an der Gestaltung der Gemeinde mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD Möglichkeit der Firmenfitness Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam sind wir stark! Bei uns bist Du nicht allein! Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, die Dir den Einstieg in die Position erleichtert. Deshalb erhältst Du eine individuelle Fortbildung, die auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, um in Deiner neuen Rolle zu glänzen. Lass uns gemeinsam wachsen! Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Gemeinde Wurster liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter www.gwnk.de. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 15.03.2025 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an bewerbung@gwnk.de . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Sagemühl (Tel.: 04742/87-100 oder Email: buergermeister@gwnk.de), der Erste Gemeinderat Herr Göbel (Tel.: 04742/87-102 oder Email: m.goebel@gwnk.de) oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: m.buchholz@gwnk.de) gerne zur Verfügung.Führung und Motivation: Du leitest ein engagiertes Team und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann; Sozialwesen: Du setzt Dich für Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten ein und entwickelst Programme;...
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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du gestaltest im Rahmen deiner Tätigkeit die Digitalisierung des Bildungscampus maßgeblich mit
  • Du bringst mit deinen Ideen und kreativen Lösungsansätzen die regionalen und überregionalen Innovationen und neue Technologien voran
  • Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen den Institutionen am Bildungscampus (z.B. Innovation Park Artificial Intelligence; 42 HN, DHBW, TU München, HHN, etc.) und der Schwarz Gruppe
    • Du berätst die Institutionen in IT-Themen und unterstützt bei deren Umsetzung
    • In IT-Bauthemen wie Netzwerk (aktiv/passiv), Gebäudeverkabelung, WLAN, Zutrittskontrolle, etc. bist du der zentrale Ansprechpartner für die Fachbereiche und Institutionen
    • Du übernimmst eigenständig Infrastruktur Projekte und koordinierst diese gemeinsam mit den Fachteams
  • Bei Großprojekten (z.B. KI Innovationspark, Josef Schwarz Schule Heilbronn, etc.) agierst du als Teil-Projektleiter Infrastruktur und unterstützt die Gesamt-Projektleitung
  • Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen sauberen Betrieb der IT-Infrastruktur am Bildungscampus

Dein Profil
  • Du bringst Interesse im Bereich IT-Infrastrukturen mit und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Du bringst die Bereitschaft mit, schnell Verantwortung zu übernehmen und berufliche Erfahrung zu sammeln
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist ziel- und lösungsorientiert
  • Du bist geschickt in der Kommunikation und arbeitest gerne im Team
  • Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist bereit bei Bedarf mit anzupacken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44308
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Kaufmann als Leiterin für Finanzen & Controlling Die Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den führenden Anbietern von Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Lösungen. Mit rund 8.300 Mitarbeitenden deutschlandweit und jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Sicherheitsdienste und technisches Gebäudemanagement. Als Teil der international agierenden Vebego Group, die in den Kernmärkten Belgien, Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz tätig ist, verfolgen wir eine klare Mission: Wir schaffen nachhaltige Werte für unsere Kunden, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Dabei setzen wir auf Innovation, Qualität und gegenseitige Wertschätzung. Das gibt es zu tun Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie die wirtschaftliche, strategische und personelle Verantwortung für unseren Geschäftsbereich Industriereinigung. Dabei sorgen Sie für die erfolgreiche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Ihre Aufgaben umfassen: Strategische und kaufmännische Steuerung: Sie analysieren Markttrends, entwickeln Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung und setzen rechtliche sowie kaufmännische Vorgaben um. Dabei achten Sie auf die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Nachhaltigkeitsaspekten. Finanz- und Controlling-Verantwortung: Sie erstellen Budget- und Liquiditätsplanungen, überwachen das Rechnungswesen und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Mit fundierten Analysen unterstützen Sie das operative Geschäft bei der Planung und Umsetzung von Projekten. Personalführung und -management: Sie leiten Ihre Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung und optimieren Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachkräften. Zudem verantworten Sie die Personalplanung, -beschaffung und -betreuung sowie disziplinarische Maßnahmen. Vertrags- und Rechtsmanagement: Sie prüfen Verträge, bewerten rechtliche Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher. Das sind Sie Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, Führungskompetenz und strategischem Geschick. Darüber hinaus bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in handels- und steuerrechtlichen Themen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Technologieaffinität sowie Offenheit für Trends, Digitalisierung und Veränderungen Resilienz, Entscheidungsstärke und Stressresistenz auch in herausfordernden Situationen Das bieten wir Wir stehen für Great Work Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounderinnen und Spezialistinnen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jeder Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work Attraktives Gehaltspaket : Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung. Technische Ausstattung : Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz. Flexibles Arbeiten : Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Tageweise arbeiten im Mobile-Office. Umfassende Einarbeitung : Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleginnen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können. Mitgestaltung : Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden. Vielfalt : Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an Frau Bernitzki 49 (202) 94794383 Vebego Industrial Cleaning Services GmbH Am Waldgürtel 25 / 03149 Forst www.vebego.de

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Haben Sie Interesse, den Erfolg unseres Hauses in Zukunft aktiv mitzugestalten?
Haben Sie Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchten in einem engagierten Team Ihren Platz finden? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 70 Mitarbeitern und gehören zur bundesweiten Auxilium-Gruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir bei CaptanaCaptana ist eines der TOP 50 Retail Tech Unternehmen im Bereich AI, Machine Learning, Computer Vision und IoT. Als Tochterunternehmen der weltweit agierenden VusionGroup Gruppe, die weltweit führender Anbieter von elektronischen Preisschildern und IoT-Lösungen für den Retail ist, sind wir Start-up und Weltmarktführer zugleich.
Wir lieben den Schwarzwald und die badische Lebensart und trotzdem ist unser Fokus international. Unsere Kunden sind die größten Einzelhändler der Welt. Diese optimieren mit unseren Sensoren und der Captana Cloud Plattform ihre Prozesse, um jeden Tag ein Stückchen besser zu werden.

Customer Success Manager (m/w/d)
Bundesstraße 16, 77955 Ettenheim, Deutschland
Vollzeit
Du bei Captana

In unserem Team arbeitest du mit führenden Technologiepartnern wie SAP und Microsoft zusammen und tauschst dich mit unseren globalen R+D Teams aus. Trotz alledem haben wir genug Zeit, gemeinsam viel Spaß zu haben und zusammen Erfolge zu feiern.
Komm zu uns und triff engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer flachen Hierarchie. Bei uns profitierst du von einer flexiblen und attraktiven Home-Office- und Gleitzeit-Regelung, kostenlosen Getränken und mehrmals die Woche einem kostenlosen Mittagessen, regelmäßigen Mitarbeiterevents, einem ergonomischen Arbeitsplatz in unserem klimatisierten Bürogebäude sowie JobRad und kostenfreien Lademöglichkeiten für e-Autos.

Deine Aufgaben
Du moÌchtest mit uns die Digitalisierung im Einzelhandel vorantreiben? Du brennst fuÌr den direkten Kontakt mit Kunden aus der Retail Branche? Identifikation mit dem Produkt steht fuÌr dich an oberster Stelle? Deine Begeisterung springt auch auf andere uÌber? Drei Mal âJaâ? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Du bist verantwortlich fuÌr die Vorbereitung und DurchfuÌhrung von Kickoff- Veranstaltungen, Workshops und Regelterminen mit unseren Kunden, um gemeinsam deren Success Story voranzutreiben.
Du bist verantwortlich fuÌr den Onboarding-Prozess und die Einarbeitung unserer Neukunden und unterstuÌtzt beim Go-Live.
Du kuÌmmerst dich um die Konzeption von passenden EinfuÌhrungs- und Schulungsmaterialien.
Du kuÌmmerst Dich proaktiv um unsere Kunden und zeigst in Form von Webinaren und Trainings neue MoÌglichkeiten, wie sie noch mehr Erfolg mit unserem Produkt haben koÌnnen.
Du arbeitest eng mit unseren Kollegen aus dem Projektmanagement und dem Vertrieb zusammen.
Du betreust ein eigenes Gebiet und bist erster Ansprechpartner fuÌr unsere Kunden.

Qualifikationen
Ausbildung
Du hast eine kaufmaÌnnische oder vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung

Retail-Erfahrung ist wuÌnschenswert, aber ist keine Voraussetzung.
Der Austausch mit Kunden und erfolgreiches Projektmanagement sind kein Neuland fuÌr dich, hier fuÌhlst du dich zuhause.

Skills

Du bringst eine zielorientierte Hands-on-MentalitaÌt sowie AffinitaÌt fuÌr digitale LoÌsungen mit.
Du kannst dich schnell und fundiert auf unterschiedliche GespraÌchspartner und ihre Anliegen einstellen und dir gelingt es problemlos, eine vertrauensvolle GespraÌchsatmosphaÌre aufzubauen.
Du arbeitest gerne kunden- und loÌsungsorientiert.
Du verfuÌgst uÌber eine generelle Reisebereitschaft.
Du besitzt einen FuÌhrerschein Klasse B.
Du verfuÌgst uÌber Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UÌber Captana
Als Teil der internationalen VusionGroup, die weltweit fuÌhrender Anbieter von elektronischen Preisschildern und IoT-LoÌsungen fuÌr den Retail ist, entwickeln wir an unserem suÌdbadischen Standort am Fuße des Schwarzwalds innovative Ideen, um den Einzelhandel zu digitalisieren.
Ob Hardware oder Software, bei uns ist alles aus einer Hand. Hochmoderne IoT-Kameras und -Sensoren ermoÌglichen es uns, gezielt Daten im Einzelhandel zu erfassen. Diese verarbeiten wir mit Hilfe von Bildverarbeitungs- sowie Deep Learning-Algorithmen, um aussagekraÌftige Facts zu schaffen, die wir uÌber unsere Cloud-native Anwendung zu unseren Kunden hin praÌsentieren

Haben wir dich auf Captana neugierig gemacht?
Wenn dieses Stellenprofil nicht 100-prozentig zu dir passt, freuen wir uns trotzdem sehr auf deine Initiativbewerbung unter jobs(at)captana.ai .
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Mach was dein Herz dir sagt! Edeka Kauffmann ist ein etabliertes Familienunternehmen in Neu-Anspach, das seit 1997 für ein breites Sortiment und hohe Qualität unserer Produkte steht. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihne Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren neuen Trinkgut in Neu-Anspach suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Referenznummer: 31677 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder im Lebensmitteleinzelhandel Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile Perspektive : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Rabatt : Sie erhalten Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgegelichen Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Lukas KauffmannVerantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke; Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter;...
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Prozessmanager (m/w/d) Dokumentation & DokumentenmanagementIngenieurwesenJetzt bewerbenJob Type: Fulltime Location: Berlin Prozessmanager (m/w/d) Dokumentation & Dokumentenmanagement Flexibilität, Schnelligkeit und Expertise: Erfolgsfaktoren, mit denen selbst die komplexesten Projekte nachhaltig zum Erfolg geführt werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, in dem kluge und sympathische Köpfe spannende Projekte im technischen Bereich umsetzen, professionell, innovativ und flexibel. Dabei sollten alle so miteinander umgehen, wie sie selbst behandelt werden wollten: fair, transparent, verantwortlich und verbindlich. Das sind ihre spannenden AufgabenEntwicklung und Umsetzung eines bedarfsgerechten DokumentenmanagementsystemsStandardisierung von Prozessen, Werkzeugen und Vorlagen im DokumentenmanagementSteuerung und Überwachung des DokumentenflussesDefinition von Anforderungen an externe Partner sowie Kontrolle der UmsetzungImplementierung neuer Prozesse im DMS sowie Weiterentwicklung eines dazugehörigen ReportingsDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) oder ähnlicher AusbildungshintergrundMehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise erste Erfahrungen im DokumentenmanagementErfahrung in der Definition von SoftwareanforderungenUmfangreiche praktische Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und virtuellen Projekträumen, idealerweise tpCDEDeutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 NiveauUnsere LeistungenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterqualifizierungUmfangreiches GesundheitsförderungsprogrammZuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und ErfahrungenFamiliäre Atmosphäre und Duz-KulturIndividuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem ArbeitenMit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-LeasingInteressiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über den Bewerbungsbutton.
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Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Ein Arbeitstag bei uns entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Begehungen von Arbeitsstätten Untersuchung von Arbeitsunfällen Begleitung von Schulungen Wir freuen uns auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen Gute Gründe für einen Wechsel unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Genuss-Molkerei Zott aus dem bayerischen Mertingen ist ein selbstständiges Familienunternehmen mit einer fast 100-jährigen Firmengeschichte.Wir vertreiben unsere Produkte in zahlreichen Ländern der Welt und gehören heute zu den führenden Molkereien in Europa. Unsere bekanntesten Konzernmarken sind Monte, Sahne Joghurt, Jogobella, Primo und Zottarella. Leidenschaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit sowie Konsequenz in Werten, Kultur und Verantwortung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genusserlebnisse für unsere Kunden zu kreieren.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mertingen als
Produktivitätsmanager (m/w/d) Technischer Service

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

Systematische Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und möglichen Prozessverbesserungen durch die strukturierte Analyse von Arbeitsabläufen bzw. Prozessen der Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Logistik, Engineering und Einkauf im Rahmen der E2E-Strategie
Strategischer Aufbau einer mehrjährigen Produktivitätspipeline anhand der ermittelten Optimierungspotenziale
Umfassendes Projektmanagement in Bezug auf Verbesserungsinitiativen bzw. -‍projekte inklusive Projektcontrolling und -‍monitoring
Mitwirkung bei einem unternehmensweiten Produktivitätsprogramm
Entwicklung und Einführung von Standards bei der Durchführung von Verbesserungsinitiativen durch Definition, Einführung, Dokumentation und Training von Best Practices
Ausbildung, Beratung, Anleitung und Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Produktivitätsinitiativen
Sicherstellung der konzeptionellen Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter Anwendung von Methoden wie z. B. TPM, Lean Management oder Six Sigma

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker- bzw. Meisterqualifikation, z. B. im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
Absolvierte Weiterbildung als TPM-Instruktor (m/w/d) oder im Bereich KVP wünschenswert
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Bestenfalls Erfahrung mit Methoden, z. B. hinsichtlich TPM, Lean Management und Six Sigma
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Erfahrungen in der Begleitung und proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Change Management
Moderations-, Präsentations- und Trainingserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches Denken sowie ziel- sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

Die Genussmomente unserer Arbeit:

Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt

Fort- und Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium sowie regelmäßige Feedbackgespräche

Genuss
Bezuschusstes Mittagessen, wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott-Produkte am Arbeitsplatz

Gesundheit
Inhouse-Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -‍geräten, Heilpraktikerleistungen sowie Vitaminpakete

Krisensicherer Arbeitsplatz
Langfristige Anstellung in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten

Vergütungen
JobRad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt

Vorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge

Jobvielfalt
Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwarten Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung .

Ihre Ansprechperson
Ingo Jaros
HR-Manager
Human Resources & Organisation

Zott SE & Co. KG
Georg-Zott-Straße 1
86690 Mertingen

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Zusammen bringen wir Freude in die Welt Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Stellvertretender Store Manager (m/w/d) Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland Über diese Position Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer engagierten Unterstützung des Store Managements sorgen Sie für die Einhaltung unserer Leitlinien und hohen Qualitätsansprüche. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in. Unser Mix, der Sie erwartet: Sie vertreten den Store Manager, wenn es um Personalplanung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden geht Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen Auch die Warendisposition, Lagerorganisation sowie Kassen- und Buchführung übernehmen Sie Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick Durch Ihre Kundenberatung garantieren Sie den besten Service für HARIBO-Fans Zutaten, die Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Filial-Umfeld Praxis in fachlicher Personalführung Kommunikations- und Organisationsstärke, dabei behalten Sie auch bei hohem Kundenaufkommen Ihre Flexibilität und hohe Service-Orientierung Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Motivation für eine selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Ihre Kreativität einzubringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bunt, was noch hinzukommt: Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt Kontakt und mehr Infos: Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen & frühestmöglicher Verfügbarkeit, Lebenslauf & Zeugnisse) Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere. Kontakt haribo.de/karriere Standort Wustermark HARIBO Service GmbH Alter Spandauer Weg 1 14641 Wustermark www.haribo.com
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Hier bringst Du Deine Energie ein:

Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, ein Team zu leiten, das für die Abrechnung von Strom- und Gaslieferstellen verantwortlich ist? Du möchtest aktiv im Tagesgeschäft mitwirken und Prozesse zukunftssicher gestalten? Dann suchen wir genau Dich als Teamkoordinator*in für unser Abrechnungsteam!

  • Gemeinsam mit Deinem 22-köpfigen Team in Ilsfeld verantwortest Du die Abrechnung aller Strom- und Gaslieferstellen in der Region Süd.
  • Von der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du wirkst selbst aktiv im Tagesgeschäft mit
  • Als Expert*in hältst Du Dein Team stets auf dem Laufenden zu gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen und sorgst dafür, dass alle Anforderungen sicher umgesetzt werden.
  • Du leitest Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse und sorgst so für kontinuierliche Verbesserungen in der Abrechnung.

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast.
  • Bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft und insbesondere in der Abrechnung gesammelt hast.
  • Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst, gepaart mit einem fundierten Verständnis der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV).
  • Umfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten hast.
  • Die modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, sicher in Wort und Schrift bist und Dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung auszeichnest.

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Aufgaben
Gesamtheitliche Leitung der LYNX-Programme in Zusammenarbeit mit unseren Schwestergesellschaften
Fachliche Führung der zugehörigen Projektleiter (m/w/d) sowie Koordination crossfunktionaler Teams in der Matrixorganisation
Sicherstellung der Durchführung des Projektes hinsichtlich Leistungsumfang, Qualität, Zeit sowie Budget . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) Finanzen, IT und ProjektbegleitungBerlin

Vollzeit

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Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die strategische und operative Steuerung zentraler Unternehmensbereiche verantwortlich. Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams IT-Entwicklung, IT-Support, Finanzen & Controlling sowie Projektsupport mit ca. 30 Personen. Dabei stellen Sie teamübergreifend sicher, dass die internen Prozesse zeitgemäß und möglichst digital organisiert sind, reibungslos ineinandergreifen und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Teams, Bereichsleitung und der Geschäftsführung und treiben mit folgenden Aufgaben Innovation, Effizienz und Erfolg voran.
Strategische Steuerung und Führung:
Entwicklung einer klaren Gesamtstrategie und Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung des Arbeitsgebietes auf die Unternehmensziele
Budgetverantwortung inkl. Wirtschaftsplanung im Arbeitsgebiet
Unterstützung und Coaching der Teamleitungen sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Planung, Umsetzung und Überwachung von Instrumenten, Methoden und Maßnahmen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachteams aus anderen internen Geschäftsbereichen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung bzw. Vertretung der Bereichsleitung und der Geschäftsführung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben

IT-Entwicklung und IT-Support:
Sicherstellung einer innovativen und skalierbaren IT-Infrastruktur sowie effizienter IT-Support-Prozesse
Förderung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Digitalisierungsmanagement
Überwachung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzvorgaben

Finanzen und Controlling:
Verantwortung für die Finanzplanung, das Reporting sowie Risikomanagement
Weiterentwicklung der internen Kontrollsysteme, der Controlling-Instrumente und Finanzsysteme
Beratung der Geschäftsführung bei finanziellen und strategischen Entscheidungen
Sicherstellung der Einhaltung steuer- und handelsrechtlicher Vorgaben

Projektsupport:
Sicherstellung der zentralen Unterstützung der Fachbereiche bei der Angebots- und Antragslegung
Überprüfung der Einhaltung formaler Anforderungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Aufträgen und Projektabrechnungen
*Sicherstellung einer effizienten Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einer vergleichbaren interdisziplinären Rolle.
Fundierte Kenntnisse in IT- Systemen, Finanzprozessen und/ oder öffentlichen Finanzierungen
Kooperativer Führungsstil und eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgebieten und Geschäftsbereichen
Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes, verbindliches Auftreten
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

Jetzt bewerben

Ihr Ansprechpartner:
Julia Michaelis

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

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Jobbeschreibung

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen – auch Sie. Für unser AWO Hermann-Vogel-Pflegezentrum in Schwabach, eine Einrichtung mit 48 Heimplätzen, aufgeteilt in einen offenen Pflegebereich und in einen gerontopsychiatrischen Bereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Hier zeigen Sie Ihr Können: Mit Ihrem pflegerischen Know-how sind Sie für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses zuständig Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität im Bereich der Pflege sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen Das Führen von Mitarbeitergesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Außerdem kontrollieren Sie die Dienst- und Urlaubspläne und geben diese frei Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit Damit bereichern Sie unser Team: Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Sie sind hierzu in der Ausbildung Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung Warum Ihr Weg zu uns führen sollte: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben! Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m. Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne bei der Wohnungssuche Schichtzuschläge Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Julia Hofmann (julia.hofmann@awo-mfrs.de) oder bewerben Sie sich online über www.awo-jobs.de (Stellennummer 134905). Wir freuen uns auf Sie! AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e. V., Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach www.awo-mfrs.de; www.awo-works.de
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Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
  • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste
  • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen
  • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

Kompetenzen:


  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
  • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
  • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus
  • Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Jobbeschreibung

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

In der Wachenfeld-Gruppe arbeiten ca. 220 Mitarbeiter/innen an den Standorten Korbach (Hessen) und Blankenhain (Thüringen). Seit der Gründung im Jahr 1903 sind zukunftsorientierte Baulösungen ein wesentliches Leistungsmerkmal des Unternehmens. Als Spezialisten für Verkehrswege- und Tiefbau sind wir innovativer und zuverlässiger Partner für Auftraggeber im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Korbach suchen wir eine/n erfahrene/n

Bauleiter/in

für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau.
Sie sind Bauingenieur/in, Bautechniker/in oder Straßenbaumeister/in und suchen im Straßen- und Tiefbau eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.

Ihre Aufgaben:

Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahme,
Koordination des benötigen Baustellenmaterials, der Maschinen und Geräte sowie des Baustellenpersonals,
Durchführung von Nachtragsverhandlungen, Erstellen von Aufmaßen und allen abrechnungsrelevanten Unterlagen,
Ermitteln von Leistungsmeldungen und Daten zur Projektanalyse und -prognose,
regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung über alle wesentlichen Problemstellungen.

Unsere Anforderungen:

abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Bauingenieur/in, Bautechniker/in oder Straßenbaumeister/in

Wir bieten:

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, für deren Erledigung ein professionelles und fortschrittliches Arbeitsumfeld, mit modernsten Technologien zur Verfügung steht.
Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Aufgaben,
umfassende und spezielle Einarbeitung in einem ausreichenden zeitlichen Rahmen
Karriereplanung durch Weiterbildungsmaßnahmen, die auf Ihre Person abgestimmt sind.
Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Altersvorsorge durch die Soka-Bau, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Sonstige Mitarbeitervorteile: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns:
JOH. WACHENFELD GMBH & CO. KG, Frankenberger Landstraße 8 , 34497 Korbach,

e.seibel@wachenfeld-bau.de ; www.wachenfeld-bau.de

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Jobbeschreibung

Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Sales Manager (m/w/d) (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) (Kennziffer: H672) Die Aufgaben: Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern Die Anforderung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung Sie kennen sich gut mit Sales Force aus Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft Das Angebot: Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672. Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 mail@headhunting.info http://www.headhunting.info
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Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.


Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.


Wir suchen für unser Team am Standort 04425 Taucha einen Ingenieur Elektrotechnik für die operative Netzführung (m|w|d).


Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.

Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.


Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier.


Wenn du uns als neues Teammitglied unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du gewährleistest die Systemsicherheit des Energieversorgungssystems.
  • Du führst Schalthandlungen durch.
  • Du bist für die Überwachung und Steuerung der Hochspannungsnetze verantwortlich.
  • Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Du kannst idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzführung vorweisen.
  • Du kannst im Idealfall eine Schaltberechtigung vorweisen.
  • Du bist bereit im Schichtdienst mit regelmäßiger Rufbereitschaft zu arbeiten.

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

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Jobbeschreibung

Wir sind DELA Deutschland. Ein Team von aktuell 60 Experten für die Hinterbliebenenvorsorge. Unsere Vision ist es, allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft und ihren Familien Sicherheit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht aus uns eine starke Gemeinschaft, die in den Niederlanden schon seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt gibt es uns seit 2018 - und auch hier haben wir Großes vor . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Fellbach im Kopf .

Sachgebietsleitung (m/w/d) Zahlungsabwicklung und Vollstreckung

Bewerbungsschluss: 02.03.2025
Kämmereiamt
Unbefristet
Vollzeit

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‐ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
Was Sie gestalten.

Leitung des Sachgebiets mit derzeit zehn Beschäftigten im Bereich Zahlungsabwicklung und Vollstreckung
Liquiditätsplanung
Ausschreibung von Geldanlagen und Krediten
Verwaltung der Zahlstellen
Entscheidung in schwierigen Vollstreckungsfällen
Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen

Ihre Benefits.

Gehalt
Entgeltgruppe A 11 / 11 TVöD

Mitgestalten
Ideen einbringen

Bikeleasing
Radbonus

ÖPNV-Ticket
Zuschuss

Weiterbildung
Fortbildungen

Gesundheit
aktiv und fit

Natur
Naherholung

Betreuung
für Ihre Kinder

Vorsorge
fürs Alter

Was Sie mitbringen.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder ein betriebliches Studium, z. B. (Bank‐)Betriebswirt:in, oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse in der GemO, GemHVO und GemKVO vorteilhaft
Kenntnisse in MACH finanzplus und avviso vorteilhaft

Ihre Fragen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gabel, Abteilungsleitung Finanzen, unter Telefon 0711 5851-332 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
Jetzt bewerben und mitgestalten .

jobs.fellbach.de

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Jobbeschreibung

ERLEBEN, WIE TECHNIK IN FORM KOMMT Wenn es um die Stanz- und Umformtechnik geht, wird man auf den Namen STEINEL stoßen. In 100 Jahren haben wir uns vom Maschinenbauer zum führenden Normalienhersteller, Systempartner für komplexe Aufgaben im Werkzeugbau sowie zum Spezialisten für hochpräzise Maschinenelemente entwickelt. Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern und unserer jahrzehntelangen Historie an unserem Firmenstandort Villingen-Schwenningen ist eine enge Bindung zu unserer Heimatregion im Schwarzwald und zu den hier lebenden Menschen gewachsen. Es sind die Menschen und der Teamgeist bei STEINEL, die die sehr hohe Qualität unserer Produkte erst möglich machen! Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Export (M/W/D) Welche Aufgaben warten auf Sie? Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit unseren bestehenden und neuen Distributionspartnern und Kunden Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner in definierten Ländern Unterstützung unserer ausländischen Partner durch gemeinsame Besuche der Kunden vor Ort Technische Beratung und Schulung unserer Kunden und Vertriebspartner Mitgestaltung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Ausland Mitwirkung bei der Export-Vertriebsstrategie Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Messen Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium mit kaufmännisch/technischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb Export und in der Steuerung von internationalen Vertriebspartnern Gutes technisches Verständnis Interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Weitere Sprachkenntnisse, idealerweise Spanisch Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit Wir bieten Ihnen mehr! Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungsstrukturen. Neben einer leistungsbezogenen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen Benefits wie Gleitzeit, Bikeleasing, Sabbaticals, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfeiern. Neugierig geworden? – Worauf warten Sie noch? – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STEINEL Normalien AG . Frau Martina Benz . Bereichsleitung Personal . Winkelstraße 7 . 78056 Villingen-Schwenningen bewerbung@steinel.com . www.steinel.com STEINEL – Alles für das Werkzeug
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Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Führung ist dein Ding: Du hast Freude an der Mitarbeiterführung sowie der Entwicklung und Förderung deiner Teammitglieder.
  • Alles genau im Blick: Mit der Organisation und Bewertung externer Audits bei unseren Lieferanten stellst du mit deinem Team sicher, dass wir die passenden Geschäftspartner an unserer Seite haben.
  • Deine Expertise und dein Urteil sind gefragt: Du bewertest Kundenreklamationen, Behördenbeanstandungen und Krisenfälle und leitest Maßnahmen ein.
  • Dinge auch mal anders machen? Du hast die Prozesse im Blick und arbeitest kontinuierlich an deren Verbesserung für eine effektive und effiziente Arbeitsweise.
  • Digitale Zukunft gestalten: Du arbeitest in QM-Digitalisierungsprojekten mit und gibst Impulse für die digitale Transformation im Qualitätsmanagement.

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Ernährungswissenschaft, Lebensmitteltechnologie bzw. eines verwandten Studiengangs? Perfekt.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Food und Auditierung mit und auch in der Führung? Super.
  • Dein sehr gutes Produkt Know-how und deine Erfahrung in der Risikobewertung von Produkten und Lieferanten zeichnen dich aus.
  • Du bist kommunikationsstark, kannst in Gruppen sehr gut moderieren, vertrittst aber auch deinen Standpunkt.
  • Du liebst es, eigenverantwortlich und dynamisch zu arbeiten und vernetztes Denken sowie prozessorientiertes, pragmatisches Handeln und Teamgeist sind dein Ding.
  • Reisetätigkeiten im In- und Ausland sind für dich selbstverständlich.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Ines Krüger




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Für die von uns betriebene Aufnahmeeinrichtung in Bitburg suchen wir eine Betreuungsleitung (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbungeu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung

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Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Nachhaltig, pünktlich und sicher. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B gemäß TfV Kfz und Führerschein vorhanden

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Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Stuttgart Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Stuttgart für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen. Ihre Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche Integration in ein hochqualifiziertes Team Gutes Arbeitsklima Berufliche Entwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter hhrrgmbh@mecalux.com zur Verfügung. Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen
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Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst und pflegst Vertragsvorlagen und -inhalte in Zusammenarbeit mit dem Team, Juristen und Kunden
  • Du stellst sicher, dass alle Verträge den vereinbarten Service Level Agreements (SLAs) entsprechen und die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen berücksichtigen
  • Du überwachst den gesamten Vertragslebenszyklus, von der Erstellung bis zur Beendigung und sorgst für eine effiziente Abwicklung
  • Du kommunizierst effektiv mit Stakeholdern und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Vertragsbedingungen und -anforderungen
  • Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen in allen Bereichen der Produkte zu gewährleisten

Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, insbesondere im Umgang mit Service Level Agreements (SLAs)
  • Du bist vertraut mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Damir Mandir, Damir.Mandir@stackit.cloud.Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44281
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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InLine Hydraulik GmbH has been developing and producing axial piston pumps for sophisticated hydraulic systems in a wide range of industrial and mobile applications in Berlin since 1993. With about 130 employees in Berlin-Tempelhof we serve our worldwide customers together with our partners HAWE (D) and parent company Hengli (C). Our products enjoy an excellent reputation worldwide and together with the parent company Hengli from China we have completed a major investment project in recent years. Now we will have further potential for our Berlin site. We are seeking a highly experienced and strategic Operations Director (m/f/d) to oversee the entire operations ecosystem of our organization. This role encompasses leadership of the machining production department, assembly production department, manufacturing processes, and supply chain operations, including production planning, warehouse management, logistics, and dispatch. The Operations Director (m/f/d) will be responsible for driving operational excellence, ensuring seamless coordination across all departments, and delivering results aligned with the company’s strategic goals. This role requires a proven leader with strong expertise in manufacturing operations, supply chain optimization, and team development. Director of Operations / Factory Manager (m/f/d) in Berlin Your responsibilities: Leadership and Strategic Oversight: Leadership and management of teams in areas such as warehousing/logistics, assembly, manufacturing, process and quality management, and supply chain. Production Management: Monitoring workflows, ensuring adherence to schedules and quality standards. Optimization of resource allocation (personnel, machines, materials) to meet production goals. Implementation of Lean Manufacturing, Six Sigma, and Kaizen methods to improve efficiency and reduce waste. Collaboration with the engineering team to seamlessly integrate changes in product design into production. Optimization of Manufacturing Processes: Monitoring production KPIs, including cycle times, downtime, and OEE (Overall Equipment Effectiveness). Supply Chain Management: Internal purchasing, inventory control, and supplier management with regard to OTD (On-Time Delivery). Development and implementation of supply chain strategies that align with production requirements and market demands. Production Planning and Control: Monitoring and adjusting production plans to address bottlenecks, delays, and urgent priorities. Warehouse, Logistics, and Shipping Management: Overseeing warehouse operations to ensure efficient storage, inventory control, and order fulfillment. Safety: Ensuring compliance with all operational processes according to industry standards, legal regulations, and safety protocols. Promoting a strong safety culture and ensuring adherence to Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations. Performance Monitoring and Reporting: Providing regular operational reports and insights to the leadership team. Implementing corrective actions based on data-driven insights to address performance deficiencies. What we expect: Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business Administration, Mechanical Engineering, Supply Chain Management, or related fields. (An MBA or higher degree is preferred.) Relevant certifications such as Lean Six Sigma (Green/Black Belt), Lean Manufacturing are advantageous. Experience: Several years of professional experience in a similar role with at least 5 years of experience in a leadership position responsible for manufacturing and supply chain operations. Proven successes in leading mechanical engineering and assembly production, manufacturing processes, and supply chain functions. Experience in leading large teams and multidisciplinary operations in a dynamic manufacturing environment. Skills and Competencies: In-depth knowledge of mechanical engineering processes, assembly operations, manufacturing systems, and supply chain management. Exceptional communication, leadership, and stakeholder management skills. Data-driven mindset with a strong focus on KPIs and continuous improvement. What we offer: interesting tasks in a dynamic environment with flat hierarchies Performance-based compensation holiday pay contribution to pension insurance Additional accident insurance and subsidized meals Regulated working hours 30 days of vacation, flexible working hours dynamic team with short decision-making processes Did we arouse your interest? Are you curious about your new role in a good working atmosphere and in an environment of strong growth? Then we look forward to receiving your written application to: bewerbunginlinehydraulik.com InLine Hydraulik GmbH Mr. Zehong Shi Sperenberger Str. 13 12277 Berlin bewerbunginlinehydraulik.com 49 (0)30 72088-12 www.inlinehydraulik.com

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Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Einleitung:

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit sind, dann könnte dies genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

Aufgaben:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Abwasser und Fernwärme)
  • Sie verantworten die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Sie führen Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Anlagenmechaniker / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
  • Besitz einer gültigen PE-Schweißerausbildung GW 330 nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechende Einarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten
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View job here (Junior) Customer Success Manager:in (m/w/d) Vollzeit Hybrid Landshuter Allee 49, 80637, München Ohne Berufserfahrung 18.02.25 ÜBER UNS Wir sind ein internationales Münchner Tech-Startup mit dem Ziel eine intelligente, digitale Lösung für unsere Kund:innen zu entwickeln, um ihren HR-Alltag effizienter und transparenter zu gestalten. Willst du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann komm in unser junges, motiviertes Team mit Start-up-Spirit, einer tollen, familiären Arbeitsatmosphäre und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten. DEINE ROLLE Als Junior Customer Success Manager:in (m/w/d) schaffst du in einem Mix aus Sales und Customer Relations ein positives Kundenerlebnis, bist die interne Stimme unserer Kund:innen und bringst Wünsche und Anregungen zu unserem Produkt Team. Mit deiner starken Produkt Expertise stehst du unseren Kund:innen beratend zur Seite. Du stellst sicher, dass Neukunden unsere Software erfolgreich einsetzen und unterstützt sie im gesamten Implementierungsprozess Durch Produktdemos identifizierst du Upsell Potentiale und setzt diese eigenständig um Du verantwortest eigene Projekte im Bereich Customer Success und Communication Gemeinsam mit unserem Produktteam evaluierst du Kundenfeedback, bringst eigene Ideen in das Produkt und leistest so einen erheblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Software DAS BRINGST DU MIT Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Kommunikations- oder Wirtschaftsbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung (mit Berufserfahrung) in einem kundenorientierten Umfeld Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrung in einem Software-Unternehmen Deutsch und Englisch sprichst du fließend - weitere Fremdsprachen (Spanisch, Französisch, Italienisch, Portugiesisch) sind ein Plus Du überzeugst durch deine emphatische Art, bist am liebsten mit Menschen in Kontakt und gehst offen auf sie zu Du bist motiviert Neues zu lernen und hast den Wunsch ein kleines, wachsendes Team mitzugestalten WARUM ABSENCE.IO Kostenloser Kaffee und Getränke und regelmäßige Team Events sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bei absence.io findest du zusätzlich schnelle und einfache Kommunikationswege und ein selbstständiges, interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig motiviert und Wissen teilt. Wir finden - das macht den Unterschied! Betriebliche Altersvorsorge Du erhältst Raum für eigene Ideen und Verantwortung für deine Projekte Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Remote Work sind für uns keine Fremdwörter Du wirst in einer spannenden Wachstumsphase eines kleinen Unternehmens einsteigen und hast die Möglichkeit dies mitzugestalten Außerdem bieten wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Hardware und einen Zuschuss zu deinem U-Bahn Ticket Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne über unser online Formular. Deine Kontaktperson: Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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MEDION regNeues schaffen MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): SEO Manager*in (m/w/d)Deine Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SEO-Strategie Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Webshop-Steakholdern, wie Portal-Management, IT, Marketing und CRMKeyword Recherche und Erstellung von BriefingsRegelmäßige Ist-Analysen und Erstellung von SEO-ReportsSteuerung und Briefing von externen AgenturenInterne ProjektsteuerungErstellung von Website-ArchitekturenErstellung von Entscheidungsvorlagen und Deep Dives für das ManagementDein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit Bezug auf den E-CommerceErfahrungen in der agilen ProjektsteuerungErfahrungen mit marktüblichen SEO-Tools wie der Sistrix Toolbox, SE Ranking oder SemrushFundierte Kenntnisse im Umgang mit der Google Search Console und den Google SEA-ToolsSehr gute Kenntnisse in den Atlassian-Anwendungen wir Jira, Confluence und TrelloIdealerweise Erfahrungen im Computer-, Consumer-Electronics- und Mobile Device-UmfeldErgebnisorientiert und Gestaltungswille - wir suchen eine Persönlichkeit, die den SEO-Bereich unserer Web-Portale mitgestaltetHohe Affinität zu allen Themen in den Bereichen Web-Entwicklung und E-CommerceGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenSpannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene IdeenEine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen ArbeitsweltenSehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten KonditionenAusreichend kostenlose ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmöglichkeitAttraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezuschusste MittagessenAttraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote KontaktDu arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt online bewerben
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Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiterin SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.), Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Wir suchen Verstärkung! Projektleiter Technik (m/w/d) für unsere Forschung und Entwicklung Sie wollen gestalten, eigenständig tätig sein, sich einbringen, innovative Systeme entwickeln und Teil eines aufstrebenden Unternehmens sein? Dann bewerben Sie sich jetzt! Als forschungsstarkes Unternehmen führen wir eigene Produktentwicklungen für mechatronische System zum Einsatz in extremen Umgebungsbedingungen durch. Ihre Aufgaben: Technische Projektleitung über alle Projektphasen hinweg Sicherstellung der Einhaltung von Terminen Koordination des Projektteams Definition von Projektmeilensteinen Regelmäßiges Reporting zum Kunden Erstellung von Systemdokumenten Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsbezogene Vergütung und umfassende Sozialleistungen Förderung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Perspektive Innovationsfreudiges, internationales Arbeitsumfeld Networking und Spaß haben bei Teamevents und Firmenfesten Anforderungsprofil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder technische Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an start@advanced-mechatronics.com Advanced Mechatronics GmbH Robert-Bosch-Straße 6 | 73460 Hüttlingen www.advanced-mechatronics.comTechnische Projektleitung über alle Projektphasen hinweg; Sicherstellung der Einhaltung von Terminen; Koordination des Projektteams; Definition von Projektmeilensteinen; regelmäßiges Reporting zum Kunden; Erstellung von Systemdokumenten;...
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Help us change lives

At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.


Position Overview

We are seeking for a strong and charismatic leader with a proven track record in leading oncology or specialty sales forth teams on a national level. Working closely with the DACH & NL Group Country Manager, Medical Affairs Director and Associate Director Access to improve the overall success of the leadership team and the ability to overachieve sales and revenue targets.


Operational Excellence is a strong driver in our business. Close collaboration with the commercial operations team in Zug is key for success.


This role will be based in South Germany, with regular travel to our office in Munich.


Essential Duties

Include, but are not limited to, the following:

  • Main task is leadership of the GER sales team to fully leverage the best in class product Oncotype DX Breast Recurrence Score in breast centers and key accounts across Germany.
    • Development of a national sales strategy as member of DACH leadership tip.
    • Implement and optimize the KOL management and Peer to peer education strategy.
    • Optimize the existing account management system in constant exchange with sales excellence team in Zug and DACH leadership team.
    • Potential driven territory management for all sales territories, specific quantitative and qualitative goal setting and optimization of business review process with Key Account Manager team
  • The Sales Manager will be the spearhead of the whole Key Account Manager team in optimizing and strengthen the collaboration with national and regional Key Opinion Leaders together with the Director medical affairs. Focusing on implementation of the company strategy and development of Excellence Centers amongst the respective TOP accounts. Strengthen relationship to experts in Gynecological Oncology, Oncology, Pathology, Urology, … to increase support for the overall company strategy.
  • Consistent demonstration of exceptional leadership qualities, including but not limited to the ability to attract and retain the best team, foster a culture of high performance, lead with integrity, humility, accountability, and courage, and set a clear vision to energize teams towards the future.   
  • Effectively manage, support, and guide your team, including, but not limited to delegating tasks and responsibilities, assess employee performance and provide helpful feedback and training opportunities.

Minimum Qualifications

  • Significant pharmaceutical/diagnostics sales team management experience, ideally within oncology or specialty business.
  • Strong experience and track record in selling with a strong record of success promoting complex products in
  • medical oncology and/or diagnostics.
  • Marketing or managed care experience is a plus.
  • Self-motivated.
  • Strong business acumen.
  • Strong interpersonal, organizational and communication skills.
  • Ability to communicate effectively at all levels of the organization.
  • Experienced and motivated coach – develop a team of top performing sales experts.
  • High degree of flexibility to allow efficient coaching and KOL management.
  • Life science degree/clinical experience are a plus.
  • Clean GER driver’s license.
#LI-TK1




Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, please contact us .


Not ready to apply? Join our and stay up to date on what’s new at Exact Sciences.


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Willkommen bei der Dr. Klein Wowi Finanz AG . Seit 1954 sind wir der vertrauensvolle Finanzdienstleister der deutschen Wohnungswirtschaft. Unser Leitbild „Gemeinsam Zukunft denken – Think forward“ treibt uns dabei an. Gemeinsam vergrößern wir persönlich und digital den Handlungsspielraum der Wohnungswirtschaft, damit sie auch in Zukunft guten Wohnraum zu fairen Preisen bieten kann. Deine Mission bei uns: Projektleitung : Du leitest Beratungsprojekte im Bereich Dekarbonisierung und Energieeffizienz für Bestandswohngebäude und sorgst für deren erfolgreichen Abschluss. Dekarbonisierungspfade : Mit Hilfe moderner Software erarbeitest du maßgeschneiderte Strategien zur Reduzierung von CO2-Emissionen für unsere Kund:innen aus der Wohnungswirtschaft. Fördermittel begleiten : Du unterstützt den gesamten Prozess der Fördermittelbeantragung – von der Antragstellung bis zur Auszahlung. Datenmanagement und Qualitätssicherung : Du begleitest die Datenerhebung, prüfst die Datenqualität und erstellst individuelle Sanierungsfahrpläne sowie Energieausweise für Wohngebäude. Workshops durchführen : Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops mit unseren Kund:innen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln. Was du mitbringen solltest: Ausbildung/Studium : Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung. Erfahrung : Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise als dena-gelistete:r Energieberater:in. Datenaffinität : Affinität für Daten und digitale Prozesse. Fachkenntnisse : Kenntnisse in der Erstellung von Energieausweisen und Sanierungsfahrplänen. Kommunikationsstärke : Souveränes Auftreten in Workshops und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen. Organisationstalent : Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Teamgeist : Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Was kannst du von uns erwarten? Team : Bring deine Ideen ein und freu dich auf unser aufgeschlossenes und familiäres Team. Wir arbeiten standortübergreifend in Lübeck und Berlin und eng mit dem Vertrieb und Produktmanagement zusammen. Arbeitsumfeld : Bei uns gibt es tatsächlich diese flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege - bis in die Unternehmensleitung. Work-Life-Balance : Bei uns mehr als ein Buzzword Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical, Workation und die Möglichkeit deine 30 Urlaubstage im Jahr um 20 Tage zu erweitern. Zahlreiche Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, attraktive Sportprogramme & Fitnessstudiokonditionen, Parkplätze, moderne Arbeitsplatzausstattung, Mitarbeiterrabatte und gefüllte Kühlschränke mit Obst, Eis/Smoothies und Joghurts. Individuelle Entwicklung : Deine Stärken zählen Wir fördern und unterstützen dich in der persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Einarbeitung : Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung durch deine Teamkolleg:innen und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung.

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Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Herzlich willkommen!

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über die SCHÖN KLINIK GRUPPE
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung
  • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale
  • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung
  • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten
  • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Leitungserfahrung
  • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
  • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
    • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima
    • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht
    • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten
    • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
www.schoen-kliniken.de/karriere
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Jobbeschreibung

Procurement Manager / Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams Procurement suchen wir zum 01.07.2025 einen Procurement Manager/ Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d) Der Geschäftsbereich Commercial Functions, bestehend aus den Teams Finance, Controlling, Procurement, ERP-Team, hat die Aufgabe und den Anspruch, gemeinsam die kaufmännischen Strukturen und Prozesse des ITSCs kontinuierlich zu verbessern und zu automatisieren, um heutige Anforderungen noch besser zu erfüllen und zukünftige Herausforderungen frühzeitig zu meistern. Deine Aufgaben bei uns Du beschaffst IT-Systeme, Datenleitungen, Lizenzen und komplexe Dienstleistungen für das gesamte ITSC Du wirkst unter anderem bei der Mitgestaltung von Vergabeverfahren (z. Bsp. Öffentliche Ausschreibungen) mit Du führst Bedarfsanalysen durch, holst Angebote ein und führst Preisverhandlungen durch Du kümmerst dich um das Lieferantenmanagement sowie das operative Leiten und die Optimierung des Bestell- und Vertragsmanagements Du wirkst an der Ausgestaltung von Finanzierungsverträgen mit und verwaltest diese Du bist für die nachhaltige Datenpflege im ERP-System sowie in weiteren Tools verantwortlich Du beteiligst dich an der Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie angebundenen Systemen Du pflegst die ISO-Dokumenten-Sammlung und bist an der Weiterentwicklung dieser beteiligt Du prüfst Rechnungen und führst Lieferantenbewertungen und Reklamationsvorgänge durch Das bringst du mit Ausbildung: mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der IT-Beschaffung Fachlich: solide Kenntnisse gängiger Einkaufsmethodiken, Kenntnisse im Vergaberecht, sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise Anwenderkenntnisse im MS Navision, hohe IT-Affinität, Grundkenntnisse der relevanten ISO-Normen, insbesondere deren praktische Umsetzung in Verbindung mit der entsprechenden Dokumentation Persönlich: analytisches und vernetztes Denkvermögen; ziel- und ergebnisorientiere Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Initiative sowie Selbstmanagement; strukturierte und pragmatische Problemlösungskompetenz, unternehmerisches Denken und handeln sowie Veränderungs- und Lernbereitschaft Darauf kannst du dich freuen Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits Bis zu 50 % Zuschuss zum JobTicket und firmeneigene Parkplätze Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter www.itsc.de/karriere unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik. Damit stellen Sie in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Meine Aufgaben Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stellen die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.