Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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WORKING AT PIA. WIR ERWECKEN PRODUKTIONSANLAGEN ZUM LEBEN Unternehmen rund um den Globus möchten ihre Produkte besser, günstiger und intelligenter herstellen. Mit Produktionsanlagen und der Servicepartnerschaft von PIA gelingt das. Als stark wachsendes Unternehmen zählt PIA Automation zu den Global Playern in den Bereichen der Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Als Team generieren wir innovative sowie hochintelligente Lösungen, welche automatisiert die Zukunft bewegen. Leiter Teilefertigung (m/w/d) Amberg - Vollzeit Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Teilefertigung (ca. 25 Mitarbeiter/innen) Abteilungsbezogene Planung und Verantwortung für Budget und Investitionen Planung und Erreichung der Produktionsziele, Produktivität, Termine und KPIs Sicherstellung der effizienten Maschinennutzung zur Gewährleistung der optimalen Kapazitätsauslastung Ständige Verbesserung der technischen Verfahren und Fertigungsmethoden Organisation und Koordination von Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Produktion, Logistik) Ihre Erfahrung Einschlägige, mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Zerspanungs- /Industriemechaniker) Weiterbildung zum Meister und darauf aufbauende mehrjährige fachspezifische Erfahrung Disziplinarische Führung von Mitarbeitern Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein Gute Englischkenntnisse Wir bieten Mitarbeiterkantine Arbeiten im Ausland Gutes und kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement PIA Academy Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitsbeginn: Arbeitszeit: Arbeitsort: Organisation: ab sofort bzw. nach Vereinbarung 40 Stunden pro Woche 92224 Amberg PIA Automation Amberg GmbH Kontakt Doris Kollmannsberger Recruiting + 49 (0) 9621/608 0 www.piagroup.com/karriereAbteilungsbezogene Planung und Verantwortung für Budget und Investitionen; Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Teilefertigung (ca. 25 Mitarbeiter/innen); Planung und Erreichung der Produktionsziele, Produktivität, Termine und KPIs;...
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Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben:


  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil:


  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen:


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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ÜBER UNS Unsere 850 Mitarbeiter realisieren regionale und überregionale Bauprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie- und Privat-Kunden. Als Bauunternehmen mit 11 Niederlassungen in Deutschland erbringen wir Bauleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie Erd- und Verkehrsbau, Wasserbau, Rohrleitungsbau, Rohrleitungs- und Kanalsanierung, Spezialtiefbau, Ingenieurbau, Speichersysteme und Kläranlagen. IHRE AUFGABEN technische Prüfung vorliegender Ausschreibungen Ermittlung marktgerechter und kostendeckender Angebotspreise Baustellenbegehung und Umsetzung in der Angebotsbearbeitung Kalkulieren von Nachträgen Marktbeobachtung sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche Kenntnis und sichere Anwendung der VOB selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS-Office sowie mit Baukalkulationssoftware SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT einen Dienstwagen der auch privat genutzt werden darf ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036424 850 036424 852-09 Personal4uw.de JETZT BEWERBEN

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BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Führen von Baufahrzeugen und Baumaschinen
  • Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Stellen von Masten
  • Ausführung anfallender Bau- und Montagetätigkeiten im Zuge der Verlegung von Rohrleitungen und Kabeln
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger mit anderweitig abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Rohrleitungs- und Kabelbau
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
  • Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
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Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört: Als Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen. Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien. Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements. Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion. Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um. Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen. Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher. Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Technikerin oder gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren. Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen. Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management. Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation. Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb. Deine Vorteile: 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate benefits Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Hört sich gut an? Du hast noch Fragen? Sabine Kemper Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin Tel: +49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | GermanyAls Schichtleiter (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen; stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher;...
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STRABAG AG Teamleiter:in (m/w/d) Planung Infrastruktur Hamburg Vollzeit req65319 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei. Aufgaben Sind Sie bereit, Großes zu bewegen? Als Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Verkehrswegebau leiten Sie ein hochmotiviertes Team und gestalten gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Verkehrsinfrastruktur der Zukunft. Mit Ihrer Leidenschaft für Bauprojekte und Ihrer Begeisterung für moderne Technologien wie BIM prägen Sie die Mobilität von morgen - national und international.Führen und Inspirieren: Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen.Visionen umsetzen: Sie steuern spannende Planungsprojekte im Straßen- und Schienenbau - von der ersten Idee bis zur Realisierung.Innovationen vorantreiben: Sie entwickeln modellbasierte Prozesse und etablieren BIM-Standards im Verkehrswegebau.Qualität sichern: Sie behalten den Überblick über Trassierung, Erdbau, Entwässerung und koordinieren Projekte vom Kleinstprojekt bis hin zum Großprojekt mit einem Blick für das große Ganze.Zusammenarbeit stärken: Sie sind die Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern. Qualifikationen Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrsplanung, Bahn oder Straße.Mehrjährige Erfahrung im Verkehrswegebauplanung und Freude daran, ein Team zu leiten und zu inspirieren.Fundiertes Know-how in Trassierungssoftware (z. B. ProVI, AutoCAD Civil3D, iTWOCivil, Card_1, Bentley) und Begeisterung für digitale Arbeitsweisen wie BIM.Eine zupackende, selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und einer Leidenschaft für modernes Bauen.Hervorragende Deutschkenntnisse und gerne auch Englischkenntnisse für internationale Projekte.Bringen Sie Ihre Visionen und Führungsqualitäten ein und werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die Verkehrsinfrastruktur revolutioniert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Wege, die uns alle verbinden!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe legen wir großen Wert auf Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten und spannende Projekte sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen, die Ihre Fachkenntnisse fördern und Ihnen neue Herausforderungen bieten. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sowohl im Home Office als auch in unseren modernen Büros auf dem STRABAG-Campus. Durch unser flexibles Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unsere faire Vergütung gemäß RTV Bau wird durch zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester ergänzt. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre finanzielle Absicherung im Alter und Ihre Gesundheit fördern. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Konzern-Akademie sowie externe Seminare und Online-Lernangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike Kontakt STRABAG AG Benita Kristen Reeperbahn 1, 20359 Hamburg +49 711 78839604 www.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gespür für Trends? Du liebst es, Marken in der digitalen Welt zu stärken und innovative Social Media Strategien auf globaler Ebene zu kreieren? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen in unserem Brand Experience & Strategy Team eine:n Social Media Manager:in, der unsere Social Media Strategie weiterentwickelt und unsere Markenbotschaften auf ein neues Level hebt. Deine Aufgaben im Einzelnen: Entwickle und optimiere unsere globale Social Media Strategie und gib Impulse für unsere globalen Content Strategie. Vertrete im BRITA Newsroom die globale Social Media Perspektive in Abstimmung mit lokalen Märkten und dem Regional Marketing. Berate die Social Media-Teams in den lokalen Märkten, inklusive strategischer Beratung, Schulungen und Unterstützung. Betreue unseren globalen TikTok Account operativ und berate unsere Märkte bei weiteren Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, YouTube, Meta) Recherchiere relevante Themen, erstelle Redaktionspläne und produziere zielgerichteten Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen Entwickle kreative Content-Formate, plane Kampagnen und gestalte Werbeanzeigen für unsere Zielgruppen. Überwache die Performance durch Monitoring und Datenanalysen und optimiere kontinuierlich. Erkenne frühzeitig Social Media-Trends und bewerte deren Relevanz, inklusive Wettbewerbsanalyse. Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen. Ideal für einen Start bei uns sind folgende Kenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fundierte Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen, insbesondere TikTok Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern. Du bist ein Ass in der Datenanalyse und meisterst die Performance-Messung sowie die Optimierung von Kampagnen mit Bravour. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf globaler Ebene Du bist ein echter Teamplayer und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten . Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten Referenznummer 2163

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EOS Technology Solutions supports the EOS Group globally. We aim to derive added value from IT services and infrastructures. This helps us to analyze common needs and utilize synergies within the EOS Group to the best of our abilities. Aufgaben
You guide and mentor a highly skilled team of SecOps professionals, ensuring the security of IT services and infrastructure throughout the . click apply for full job details
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Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Teamleiter Warenausgang Logistik (m/w/d) Ort: 96155 Buttenheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 886883 Bei dir als Führungskraft fühlen sich deine Mitarbeiter:innen wohl? Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten. Was wir bieten: Ankommen, aber richtig – In einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst Darf es noch etwas dazu sein? - Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Gönn dir eine Pause - 30 Tage (6 Wochen) Urlaub Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Auf Nummer sicher gehen - Du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - für mehr Planbarkeit und Sicherheit Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Bleib mobil – Mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad Leasing Für mehr Balance – Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (zertifiziert vom audit berufundfamilie) sowie Unterstützung durch die awo lifebalance bei der Kinderbetreuung und Pflegethemen Angebote für deine Freizeit - Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk Gesund und lecker - In unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen Zusammen unvergessliche Momente schaffen - Wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Team-Events Vielfalt gemeinsam leben - Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk Was du bei uns bewegst: Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse im Bereich Warenausgang und stimmst dich selbständig mit diversen Fachbereichen ab. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Du legst Wert auf eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du hast die Planzahlen im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung. Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher. Was uns überzeugt: Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager oder Fuhrpark Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein, dein Organisationstalent sowie deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886883)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gerne trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
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Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
  • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
  • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
  • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
  • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
  • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
  • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
  • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
Wir bieten:

  • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegeninnen bereit. Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Förderung der Unternehmenskultur und Unterstützung von Selbstorganisation durch Servant Leadership Verhalten Förderung der Weiterentwicklung der benötigten Skills für folgende Produkte/Technologien: MS SharePoint, Nintex, MS Dynamics und C#/PowerShell uvm. Erarbeitung von Mid-Level-Zielen zur Erreichung unserer Top-Level-OKRs gemeinsam mit Agile Coaches und den zugeordneten Mitarbeitenden Sicherstellung und Optimierung von ITIL-, DevSecOps- und BWI-Prozessen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheits Vorschriften Weiterentwicklung des zugeordneten Service Packages, Sicherstellung der Skalierbarkeit und Effizienz des Service Designs und der Service Architektur inkl. Dokumentationssicherung Zusammenarbeit mit Stakeholdern für das Management kritischer Vorfälle, Risiken (inkl. IS Risiken) und Audits Sicherstellung des Informationsflusses zur CCALM-Leitung und Vertretung des CCALM in Gremien und Projekten Kapazitäts- und Budgetüberwachung zur optimalen Ausnutzung der Ressourcen Ihr Profil: Abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung in der (disziplinarischen) Führung von Mitarbeitenden in virtuellen und verteilten Teams Mindestens 4 Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Technologieumfeld MS Sharepoint und/oder MS Dynamics Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in gängigen (Multi-)Projektmanagement Tools (insbesondere MS Project, Jira, Reporting- bzw. BI-Systeme etc.)​ Zertifizierung im Agile Leadership Kontext von Vorteil (z.B. OKR, CAL oder ähnliches) Erfahrungen in der Personalkapazitätsplanung​ Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten und mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

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Die DS-Getränke-Logistik GmbH ist Logistik Partner und Tochterunternehmen der großen Familienbrauerei Dinkelacker-Schwaben Bräu GmbH & Co. KG. Das nach modernsten technischen Gesichtspunkten konzipierte Logistikzentrum ist für die komplette Betriebs- und Lieferlogistik der Brauerei zuständig. Wir suchen unbefristet zum 01.04.2025 einen
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Wir suchen Dich!Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen sofort einen Technischer Servicemanager (m/w/d) Elektrotechnik

Deine Vorteile
Sicherheit und Vereinbarkeit: Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit Montag bis Freitag für mehr Familienzeit.
Ausstattung und Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone, sowie hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
Weiterbildung und Vorsorge: Kontinuierliche Schulungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
Teamgeist und Extras: Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und attraktive Corporate Benefits.

Deine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung als Betrieblich Verantwortliche Elektrofachkraft im Bereich Service.
Du berätst Disponenten und Projektleiter bei der Umsetzung von Elektroinstallationen vor Ort.
Du überwachst Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und rechtliche Vorgaben und setzt diese um.
Du organisierst Schulungen und führst die jährlichen Unterweisungen für dein Team durch.

Deine Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektrotechniker.
Zusätzlich bringst du eine Meisterausbildung (HWK/IHK), eine Technikerausbildung, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Der Sicherheitsschein/TREI-Schein ist für dich selbstverständlich.
Du hast Erfahrung im Führen, Steuern und Organisieren von Personal.

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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Qualitätsmanager Qualifizierung und Validierung (w/m/d) Unternehmen: ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH Funktionsbereich: Qualität Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2047 Als Teil eines international tätigen Medizintechnik-Konzerns produzieren wir mit unseren knapp 400 Mitarbeitern jährlich über zwei Milliarden Einmalspritzen zum Einsatz in Kliniken, Arztpraxen und in der Industrie. Damit gehören wir zu den führenden Herstellern von Einmalspritzen weltweit. Die Verantwortung für diese sensiblen Produkte prägt uns als Unternehmen. Täglich arbeiten wir deshalb gemeinsam mit unseren weltweiten Partnern und Kunden daran, Qualität, Leistungsfähigkeit und individuelle Anforderungen umzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Qualitätsmanager Qualifizierung und Validierung (w/m/d) sind Sie für die Bearbeitung und Weiterentwicklung der Validierungsaktivitäten der Produktionsprozesse Spritzguss, Druck-Montage-Verpackung sowie Unterstützung der Validierungstätigkeiten unserer Sterilisation und Computerisierter Systeme auf Grundlage nationaler und internationaler Standards entsprechend der Konzernstrategie verantwortlich. Weiterhin sind Sie Fachexperte*in für produktionsrelevante Themen der Mikrobiologie und Hygiene. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Initiierung der im Validierungsprogramm festgeschriebenen Aktivitäten Mitarbeit in Validierungsteams hinsichtlich der Themenkomplexe Compliance, Mikrobiologie und Hygiene Mitarbeit bei Validierungsaktivitäten in den Bereichen Sterilisation und Computerisierter Systeme Formelle Freigabe und Archivierung von Validierungsdokumenten Mitarbeit bei der Erarbeitung von Nachweisdokumenten der Konzeptphase entsprechend des Lebenszyklusmodells Fachliche Kompetenzen Bachelor (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement und Mikrobiologie Idealerweise Berufserfahrung im Qualitätswesen, insbesondere Richtung Qualifizierung und Validierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung Sie setzen hohe Qualitätsstandards Ein analytisches und systematisches Vorgehen ist für sie selbstverständlich Sie erkennen Probleme, denken in Lösungen und handeln teamorientiert Sie verfügen über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst Unsere Benefits Urlaubsgeld Jahresabschlussleistung (Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Fitnessstudio Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt: ALMO-Erzeugnisse Erwin Busch GmbH | Angelika Teppe | +4956918961302Initiierung der im Validierungsprogramm festgeschriebenen Aktivitäten; Mitarbeit in Validierungsteams hinsichtlich der Themenkomplexe Compliance, Mikrobiologie und Hygiene; formelle Freigabe und Archivierung von Validierungsdokumenten;...
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Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir einen Stadtplaner (m/w/d) als Sachgebietsleitung Flächennutzungsplanung und strategische PlanungUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie leiten und koordinieren das Sachgebiet Flächennutzungsplanung und strategische Planung beim Planungs- und Baurechtsamt der Stadt Heilbronn. Damit nehmen Sie Einfluss auf die langfristige strategische Ausrichtung unserer Stadtentwicklung, die das Oberzentrum für die Region Heilbronn-Franken darstellt. Sie steuern die Stadtentwicklung strategisch durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte. Sie entwickeln Konzepte für die Anwendung informeller Instrumente der Planung sowie der vorbereitenden Bauleitplanung zur Umsetzung städtebaulicher / strategischer Ziele, auch unter Berücksichtigung unserer Ziele im Klimaschutz; die Stadt Heilbronn bewirbt sich als „European Green Capital“, d. h. die damit verbundenen Ziele werden im Falle des Erwerbs dieses Titels auch Einfluss auf Themen des Sachgebiets haben. Sie leiten und koordinieren den Prozess zur Neuaufstellung des Flächennutzungsplans. Sie arbeiten interdisziplinär und fachübergreifend im Interesse einer nachhaltig ausgerichteten Stadtentwicklungsstrategie. Sie vertreten die Planungen des Sachgebiets im Rahmen von Bürgerbeteiligungsprozessen und in städtischen Gremien. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer verwandten Berufsgruppe erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Flächennutzungsplanung / strategischen Stadtplanung. Sie zeichnen sich aus durch Führungskompetenz und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts. Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software; GIS-Kenntnisse sind wünschenswert. Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Investorinnen und Investoren sowie Planungsbüros. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.63.0001 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann steig bei uns ein und leite unser Team Supply Chain Planning – Internal Production Unser Supply Chain Management steuert den gesamten Prozess – von der Beschaffung bis zur Wiederaufbereitung unserer Produkte – und trägt maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Denn: Wir haben große Pläne für die Zukunft Als Team Lead Supply Chain Planning – Internal Production leitest du dein Produktionsplanungsteam, das auf Basis des aktuellen Marktbedarfs die Produktionsplanung für das gesamte Consumer- und Professional Filter-Sortiment im zentralen Produktionswerk und Zentrallager der BRITA Gruppe verantwortet. Gemeinsam sorgt ihr für eine effiziente Warenverfügbarkeit. Bereit, unser Supply Chain Planning aufs nächste Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail Gemeinsam mit deinen Führungskolleg:innen setzt du die Abteilungsziele und sorgst für ihre Umsetzung – mit dem Blick aufs Ganze, nicht nur auf einzelne Prozesse. Du führst dein Team zu hervorragenden Planungsergebnissen: hohe Warenverfügbarkeit, optimale Bestände, abgestimmte Kapazitäten mit Produktionswerken und Zentrallager sowie effiziente Materialbeschaffung. Du schaffst Transparenz durch vorausschauende Planungen und regelmäßige Plan-Ist-Abgleiche – für dein Team, den Operations-Bereich und angrenzende Funktionen. Du coachst dein Team, Prozesse in Planung, Produktionssteuerung und Bestandsmanagement kontinuierlich zu verbessern – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Demand Planning, Produktionswerken und Order Management & Inventory Planning. Du stimmst dich eng mit den Planungsteams der anderen BRITA Produktionswerke weltweit ab und koordinierst die Umsetzung gemeinsamer Planungsstrategien. Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen Produktionsplanungsthemen und sicherst die effiziente Kommunikation zwischen deinem Team und dem Unternehmen. Du stellst sicher, dass Planungsstrategien und -prozesse zielführend in SAP (MM/PP) und Planungstool Maestro abgebildet werden. Mit deiner Erfahrung und Teamorientierung bringst du dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Dein Team führst du durch Motivation, klare Zieldefinition und Unterstützung bei der Zielerreichung und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung. Folgendes wünschen wir uns von dir Du hast ein BWL- oder Wirtschaftsingenieur-Studium mit den Schwerpunkten Supply Chain Management oder Produktion & Logistik erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich absolviert und dich „on the job“ umfassend weitergebildet. Du hast mindestens sechs Jahre Erfahrung im Supply Chain Planning eines produzierenden Unternehmens oder in der SCM-Beratung gesammelt. Dabei hast du dir umfassende Absatzmarktkenntnisse sowie technisches Verständnis von Fertigungs- und Produktionsverfahren angeeignet. Die Arbeit mit SAP ist für dich selbstverständlich und baut auf langjährige Erfahrung auf hohem Niveau auf. Du bist versiert im Umgang mit Office-Programmen und arbeitest souverän mit digitalen Tools. Führung ist dein Ding – ob in funktionalen Teams oder Projekten, du bringst bereits Leitungserfahrung mit. Du bist zuverlässig, sorgfältig und zielorientiert – gleichzeitig ein echter Teamplayer und Menschenfreund. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig andere Standorte im Rhein-Main-Gebiet zu besuchen sowie gelegentlich zu reisen. Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Imke Corts freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten Referenznummer 2265

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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!

Wir suchen dich für unsere Filiale in Deggendorf als:
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

  • Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
  • Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
  • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
  • Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
  • In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
  • Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben

  • Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
  • Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
  • Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
  • Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
  • Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
  • Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

  • Benefits.
    • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
    • Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
    • Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
    • Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
    • Corporate Benefits
  • Fairness.
    • Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Eine Tariforientierte Bezahlung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Entwicklung.
    • Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
    • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
    • Regelmäßige Teamevents
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, Du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

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codixx AG Die codixx AG, ansässig in Barleben, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Polarisationsfiltern für den Einsatz in anspruchsvollen technischen Anwendungen. Seit der Gründung fokussiert sich das Unternehmen auf hochwertige und langlebige Lösungen für verschiedene Industrien wie Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Automotive und Wissenschaft. Produkte und Technologien Das Kernprodukt der Codixx AG sind spezielle Polarisationsfilter, die auf einem eigenentwickelten Verfahren basieren. Hierbei werden anorganische Nanopartikel in eine Glasmatrix eingebettet, was zu besonders robusten und leistungsfähigen Polarisatoren führt. Diese Technologie erlaubt es, Filter mit hoher Temperaturbeständigkeit und exzellenter optischer Leistung zu fertigen. Die Produkte sind für unterschiedliche Wellenlängenbereiche verfügbar und bieten hohe Kontrasteigenschaften, was sie in vielfältigen Anwendungen nutzbar macht. PRODUKTMANAGER (M/W/D) FÜR SERS-RAMAN-PRODUKTE Als Produktmanager (m/w/d) bei der codixx AG sind Sie zentraler Akteur in der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktion und Entwicklung gestalten Sie die strategische Marktposition unserer Produkte und treiben Innovationen aktiv voran. IHRE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und potenziellen Partnerschaften. Entwicklung differenzierender Produktstrategien und Roadmaps. Marktforschung und Wettbewerbsanalyse Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen. Kunden- und Messebesuche zur Identififikation von Trends und Innovationen. Koordination zwischen Abteilungen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Entwicklung zur Umsetzung von Produktanforderungen. Unterstützung interner Teams bei technischen Fragestellungen. Markteinführung und Vertrieb Entwicklung neuer Geschäftsszenarien und Vertriebskanäle. Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainings. Berichtswesen und Qualitätssicherung Erstellung transparenter Berichte zu Produktentwicklungen und Marktperformance. Unterstützung bei der Sicherstellung einer hochwertigen Produktion. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Physik oder Vergleichbares. Kenntnisse im Bereich der Raman-Spektroskopie. Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technischen Umfeld. Analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse in Marktforschung, Wettbewerbsanalyse und Produktplanungstools. Bereitschaft für mehrtägige internationale Dienstreisen. DAS BIETEN WIR Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Kostenlose Getränke (Wasser) sowie frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz. 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) EINFACH BEWERBEN Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@codixx.de. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie hier: www.codixx.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt bewerbung@codixx.de Einsatzort Barleben CODIXX AG Steinfeldstraße 3 39179 Barleben www.codixx.de
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Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
  • Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
  • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil


  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbH, einem Unternehmen der PHOENIX group Unterstützen Sie uns dabei, im Vertrieb hochpreisiger Arzneimittel Maßstäbe zu setzen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als IT-Projektmanager (m/w/d) Standort: Hanau oder München Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten (PMO zentral) Definition von Projektzielen, Erstellung der Zeit- und Budgetpläne sowie Sicherstellung der Projektziel-erreichung Eigenverantwortliche Projektführung Durchführung von Validierungen und Erstellung der Abschlussdokumente Regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder, Geschäftsführung und Projektbeteiligte Training der User bei neuen Modulen Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Pharma-Branche mit IT-Hintergrund Grundkenntnisse von Programmiersprachen Vertrautheit mit versch. Anwendungen, z.B. Visio, MS Project, Office, etc. Gute Ausdrucksweise in englischer Sprache Starkes, interdisziplinarisches Kommunikationsgeschick, sowie Resilienz im Umgang mit zeitkritischen Anforderungen Bei VIRION GmbH steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt– bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie Erfahren Sie mehr über PHOENIX unterwww.phoenixgroup.eu/de/karriere Onlinebewerben VIRION med. u. pharm. Handelsgesellschaft mbHLippestraße 9A63452 Hanau IT-Projektmanagement Projektsteuerung Projektkoordination Projektmanager Projektleiter Projektleitung

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(Senior) Project Manager Sustainability (m/w/d) Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau finan zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als

Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau
  • Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten
  • Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
  • Führung des Projektteams
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
  • Mehrjährige operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
  • Hohe Führungskompetenz
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
Ihre Vorteile

  • Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
  • Dienstwagen
  • Jobrad-Angebot
  • Einzigartige (Groß-)Projekte
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
  • Netzwerk von erfahrenen Kollegen
  • Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Erfahrene Mitarbeiter Bauleiter (m/w/d) für Abbruch und Tiefbau für den Raum München ab sofort gesucht Bergmann GmbH • 089-904 30 11 info@bergmann.bayernAbbruch und Tiefbau;...
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Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit unsere Stadt weiter zu gestalten!
Bei der Großen Kreisstadt Wangen im Allgäu ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Baurecht und Liegenschaften, Fachbereich Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:

Fachbereichsleitung (m/w/d)
für den Fachbereich Liegenschaften

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)

Ihre Aufgaben
  • Leitung des Fachbereiches Liegenschaften mit derzeit acht direkt zugeordneten Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung
    ?Führen von Verhandlungen, Vorbereiten und Abschließen von bestandsverändernden Verträgen (Kauf und Verkauf von Grundstücken und Immobilien), Verhandlung und Verwaltung von Gestattungsverträgen sowie Beschaffung der erforderlichen Grundstücks- und Wegerechte
    ?Verwaltung und Abschluss von bestandsnutzenden und grundstücksbezogenen Vereinbarungen und Verträgen, Vermietung, Anmietung, Verpachtung, Pachtung, sonstige vertragliche Nutzung sowie dazugehörige Belegungsplanung von Liegenschaften durch interne wie externe Nutzende
  • Entwicklung des eigenen Immobilienbesitzes auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Gestaltung der Standards und Optimieren der Prozesse im Bereich der Liegenschaften
  • Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems
  • Beratung von Politik und Verwaltungsleitung, Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsgrundlagen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich des Immobilienmanagements, der Bank oder Verwaltungswirtschaft, des Vermessungswesens oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erfahrung mit der Verhandlung von Verträgen
  • hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Fortbildung und Qualifizierung
  • idealerweise Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
  • Kenntnisse in der Arbeit mit einem Liegenschaftsinformationssystem und GIS-Anwendungen sind von Vorteil

Wir bieten
  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Arbeitsumfeld
  • ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung
  • regelmäßige betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeier und Ausflug
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
  • eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • eine unbefristete Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle mit mindestens 80 %
  • eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.02.2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres Online-Bewerbungsverfahrens unter https://www.mein-check-in.de/wangen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Baudezernent Herr Ritter, Tel: 07522 74-180 oder die Leiterin des Fachbereichs Personal, Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74-204 zur Verfügung.
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Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen in unserem Netzgebiet – in Thüringen sowie im südlichen Teil von Sachsen-Anhalt. Alle, die an diesen Leitungen tätig sind, werden sich auf diese Dokumentation verlassen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Im Team Dokumentation arbeite ich unmittelbar daran, dass Projekte für den Ausbau des Höchstspannungsnetzes durchgeführt sowie bestehende Freileitungen anforderungsgerecht instandgehalten werden können. Bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit trifft Elektrotechnik auf Bautechnik. Zugleich habe ich die Chance mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Dokumentationsverantwortung für über 1.000 km Freileitung des Regionalzentrums, Prüfen und aktualisieren von Trassierungsunterlagen sowie der Vermessungs- und Anlagendokumentation, Pflege der Datenbank im SAP als Grundlage für die Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Zur Verfügung stellen von Bestandsdokumentation bei Um- und Neubauvorhaben sowie Übernahme und Prüfung von Projektenddokumentation für den späteren Betrieb, Archivieren von Dokumenten und Daten, die nicht mehr aktuell sind, sodass man sie im Bedarfsfall schnell und zuverlässig wiederfindet, Sicherstellung der Einhaltung von technischen Richtlinien. Meine Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Vermessungstechnik oder Bauwesen, Erste Berufserfahrung im relevanten Umfeld und im Umgang mit Trassierungsunterlagen, Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit MS-Office, Fahrerlaubnis PKW, Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in SAP und weiteren Datenbankanwendungen, Gute Englischkenntnisse (B2), CAD-/CAE-Kenntnisse (FMPROFIL oder Ähnliche). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Power Conversion treibt die elektrische Transformation der weltweiten Energieinfrastruktur voran. Wir entwickeln und liefern fortschrittliche Motor-, Antriebs- und Steuerungstechnologien, die die Effizienz und Dekarbonisierung von energieintensiven Prozessen und Systemen verbessern. Wir tragen dazu bei, die Energiewende in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu beschleunigen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Referenzcode: 12349Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
  • Als Salesmanager*in betreuen Sie namhafte Kunden im Bereich "Hardlines". Dazu gehören B2B Kunden aus z.B. der Möbelindustrie, Sport/Freizeit, Sanitär-/Bauprodukte oder Haushaltswaren.
  • Sie sind sowohl für die Sicherung und den Ausbau für das Bestandskundengeschäft als auch für die Neukundenakquise zuständig und beraten unsere Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen.
  • Darüber hinaus analysieren Sie den Markt und bauen Ihr Kundenportfolio strategisch in dem o.g. Segmentweiter aus.
  • In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich an operativen Vertriebsprojekten sowie Marketingkampagnen teilzunehmen.

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich oder ein vergleichbares Studium
  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung (B2B), idealerweise in der TIC-Industrie
  • Gute EDV- Kenntnisse, idealerweise Salesforce oder ähnliches CRM sowie Excel und MS Office
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Eigenmotivation und Wille zum Erfolg

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung in der Stabstelle der Institutsleitung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten Im Qualitätsmanagment wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Rolf Ellegast | 030 13001-3005 Daniel Börner | 030 13001-3050 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 37:Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 16.02.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 9a BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere
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Ihre Mehrwerte

Es erwartet Sie ein freundliches und aufgeschlossenes Team, für das es selbstverständlich ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Mit Ihren hohen Qualitätsansprüchen repräsentieren Sie unser Unternehmen in bester Weise und stellen damit unsere Kunden nachhaltig zufrieden. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flache Hierarchien sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell im 7/7-Rhythmus, das Ihnen nach 7 Arbeitstagen ganze 7 freie Tage ermöglicht.

Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind für die Bedienung der Hubschrauberwinde und den reibungslosen Ablauf auf Missionen verantwortlich
  • Die Dokumentation der Hubzyklen und jeglicher Art von Störungen und Zwischenfällen im Windenbetrieb gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie bereiten den Hubschrauber für unsere Missionen vor und kümmern sich um die Passagierabfertigung
  • Sie helfen bei der Unterstützung der Line Maintenance
  • Sie stehen in ständigem Kontakt mit dem Piloten und agieren als eingespieltes Team
  • Die Einhaltung der Anweisungen unserer Piloten ist für Sie selbstverständlich

Damit begeistern Sie uns

  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung als Hoist Operator im Bereich Offshore sammeln
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Maintenance mit
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse über den Windenbetrieb und die dazugehörigen Notfallausrüstungen
  • Sie sehen sich als Dienstleister und behandeln unsere Passagiere mit der nötigen Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Werde Teil der ORBIS Gruppe Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld . Deine Aufgaben als Marketing Manager:in: Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos) Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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Willkommen bei der IC Immobilien GruppeDie IC Immobilien Gruppe ist einer der größten Full-Service-Dienstleister für gewerbliche Immobilien in Deutschland und seit 35 Jahren für nationale und internationale Investoren tätig.
Mit 8 Niederlassungen an den Top-Immobilien-Standorten in Deutschland betreuen wir mehr als 28 Mrd. Euro Assets under Management klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe.

Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Hauptverantwortung für den NeuroCare-Bereich.

Attraktive Rahmenbedingungen

  • 30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche
  • tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung
  • von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
  • Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis
  • betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung
  • diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen

Sicherheit

  • geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
  • sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger

  • abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
  • Erfahrung im Neuro-Care oder Intensivpflegebereich
  • Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
  • Empathie im Umgang mit Menschen
  • versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen

  • pflegerische Leitung des Schwerpunktbereichs Neuro-Care
  • stellvertretende pflegerische Leitung in der stationären Gesamt-Einrichtung
  • Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen für Menschen mit neurologischen Krankheitsbildern
  • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Überwachung der Pflege- und Hygienestandards
  • Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen.
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Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei W&K als zuverlässigem Arbeitgeber Gute Bezahlung mit attraktiver Provisionsregelung Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) Full-Service Moderne IT-Ausstattung und Smartphone Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeit Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit Why W&K Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber Kurze offene Kommunikationswege in einer weltweiten "Du Kultur" Hohe Jobsicherheit bei W&K als internationalem Arbeitgeber Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Firmeneigenes Fitnessstudio Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne Deine Erfahrungen Kommunikationsstarke und vertriebsgewandte Persönlichkeit Spaß an kaufmännischer Arbeit Erste vertriebliche Erfahrungen von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Englische Sprache von Vorteil Deine Aufgaben Betreuung unserer Bestandskunden und Beziehungsmanagement Akquise von Neukunden in Deutschland, Europa und weltweit Teamorientierte Bearbeitung der vertrieblichen Tagesaufgaben Markt- und Wettbewerbsanalysen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien Ca. 20% - 30% Reisetätigkeit in Deutschland und angrenzendem Europa Haben wir Dein Interesse geweckt? Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung. Du hast Fragen zur Bewerbung ? Sascha Geib Tel.: +49 9392 9280-33 Mail: bewerbung@wk-industrietechnik.de Über uns: Seit mehr als 35 Jahren ist W&K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. Überzeuge Dich selbst!Betreuung unserer Bestandskunden und Beziehungsmanagement; Akquise von Neukunden in Deutschland, Europa und weltweit; Teamorientierte; Markt- und Wettbewerbsanalysen; Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien;...
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Sie haben Freude daran, strategische Entscheidungen durch präzise Analysen und fundierte Empfehlungen zu unterstützen? Sie haben ein Talent für die Begeisterung der Teammitglieder sowie ggf. erste Führungserfahrungen? Dann lesen Sie unbedingt weiter!

Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Stellv. Abteilungsleitung Controlling (m/w/d), der die Geschäftsprozesse optimiert und zukunftsfähig gestaltet.
Ihre Benefits:
  • Tarifliche Vergütung von bis zu 52.000€ p.a.
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Tagen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Persönliches Gesundheitsbudget sowie Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung
  • Und vieles mehr...

Ihre Aufgaben

  • Vertreten der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling sowie Führen von bis zu 4 Mitarbeitenden im fachlichen Rahmen
  • Koordinieren und Nachfassen der Aufgabenverteilung im Team
  • Verantworten von Ad-Hoc-Analysen sowie Erstellen von Entscheidungsvorlagen
  • Übernehmen der Kostenstellenreports inklusive Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Teilnehmen vom Wirtschaftsplanungsprozessen sowie der Einführung neuer BI-Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem sozialen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Erfahrungen mit BI-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Melissa Klein


DIS AG

Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover



Telefon +49 511 33612700


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Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025 Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zumr Elektronikerin für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Höchstspannung ist garantiert Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, ... die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird, in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung, die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen, Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen, die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen, die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln. Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab. Dein Profil (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten, Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen, Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen, Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative, Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt, Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen, Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

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Gestalte mit uns die Zukunft - strategisch und technologisch! Alterric sucht Dich als IT-Projekt- und Application Manager (m/w/d) ERP für unser strategisch bedeutsames ERP-System Aurelo!
Dieses System, basierend auf Microsoft Dynamics Business Central und der PowerPlatform, ist eine zentrale Stütze unserer Kernprozesse.
Du bist bereit, Verantwortung für die Einführung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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vertriebsleiter nordeuropa (m/w/d)falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar. als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- & serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und auszubildende zur falch family.
ihre benefits
stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen
urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung
altersvorsorge und vwl
apple smartphone und tablet
du-kultur
gratis heißgetränke
jobrad
eigener firmenwagen
mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug
deine mission
um unsere internationale wachstumsstrategie umzusetzen, suchen wir für nordeuropa (mit schwerpunkt england und skandinavien) einen vertriebsleiter mit leidenschaft.
gesamtverantwortung für geschäftsentwicklung, umsatz und rendite, tochtergesellschaften und lokale falch vertriebs-teams in nordeuropa
entwicklung und umsetzung einer länderbezogenen wachstumsstrategie, gezielte weiterentwicklung bestehender vertriebsstrukturen und aufbau weiterer vertriebs- und serviceniederlassungen
neukundenakquise und direkte betreuung wichtiger kunden
aktive, pragmatische unterstützung der vertriebskollegen in der kundenakquise, dem aufbau nachhaltiger kundenbeziehungen, der professionellen crm-pflege und bei technischen fragen
vorbild und motivator für seine mitarbeiter, führung mit leidenschaft, einsatzbereitschaft, struktur, nachhaltigkeit und kundenorientierung
dein talent
mehrjährige internationale erfahrung im vertrieb technischer investitionsgüter in einem mittelständischen unternehmen und führungserfahrung
branchenkenntnisse im bereich sanierung oder industrielle reinigung
exzellentes technisches verständnis und gute betriebswirtschaftliche fähigkeiten
unternehmerisches, strategisches handeln und pragmatische lösungsorientierung
freude am aktiven verkauf, an technischer beratung und der vorführung unserer wasserstrahlanlangen und automatisierungslösungen
verhandlungssichere sprachkenntnisse in englisch, weitere sprachkenntnisse von vorteil
50% tätigkeit in der zentrale (merklingen / blaubeuren), 50% reisetätigkeit
dein ansprechpartner
christian glöggler tel.: (0) - 8102 E-mail: my-chance(at)

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Projektleitung Verkehrsplanung & Mobilitätskonzepte Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot #30409 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Projektleitung Verkehrsplanung & Mobilitätskonzepte ÖPNV Nahverkehrsverbund & Zweckverband - NRW Ihr Arbeitgeber: Öffentlich-rechtlicher Zweckverband NRW Der Nahverkehrsverbund im östlichen Nordrhein-Westfalen ist der zentrale Ansprechpartner für den ÖPNV in zwei Kreisen. Mit innovativen Konzepten gestaltet der Zweckverband die Mobilität von morgen. Als modernes Unternehmen setzt der Zweckverband auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Vernetzung, um optimale Mobilitätsangebote zu bieten. Das Verkehrsplaner Team arbeitet daran, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu machen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Region. Ihr Arbeitsplatz als Projektleitung Verkehrsplanung Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Die hellen und freundlichen Büroräume bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Sie arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das Wert auf offenen Austausch und Zusammenarbeit legt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Ihre Aufgaben und Verantwortung Weiterentwicklung des ÖPNV-Angebots: Planung und Optimierung von Verkehrsangeboten in enger Abstimmung mit Kommunen und Verkehrsunternehmen, basierend auf Nachfrage- und Prognosedaten. Operatives Verkehrsmanagement: Steuerung von Umleitungen und Optimierungen sowie Durchführung von Wettbewerbsverfahren zur Verbesserung des Verkehrsflusses. Planungskonzepte und Infrastruktur: Entwicklung strategischer Konzepte für flexible Bedienformen, E-Mobilität und die Verknüpfung von Verkehrsträgern; Beratung von Kommunen bei ÖPNV-Infrastrukturprojekten. Gremienarbeit und Kommunikation: Vertretung in lokalen und regionalen Gremien sowie Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen. Projektmanagement und Datenmanagement: Mitwirkung bei der Beauftragung von externen Beratungen und Gutachten sowie Unterstützung des ÖPNV-Datenmanagers, z.B. bei der Erstellung von Fahrplanmedien. Ihre Ausbildung und Qualifikation Studium mit dem Abschluss Bachelor, Master oder Diplom der Fachrichtungen Verkehrswesen, Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Verkehr Idealerweise Berufserfahrung im Bereich ÖPNV Führerschein Klasse B Hohe IT Affinität und sehr gute EDV Kenntnisse Kenntnisse von Planungs- und Dispositionssoftware von Vorteil German language required: Deutsch C2 Die Kreisstadt bietet Ihnen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (4 Tage pro Woche) Attraktive Eingruppierung Möglichkeiten zum Mobile Working Betriebliche Altersversorgung gem. TVöD-VKA Angebote für ein Fahrrad Leasing Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de Referenz: 30409 Stand: 08.01.2025
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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit!

Leiter (m/w/d) IT-Support

Tätigkeitsbereich
  • Führung und Weiterentwicklung des Support-Teams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware
  • Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse
  • Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs
  • Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support
  • Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien
Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management
  • sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Programm Manager:in unterstützt du bei der Koordination und Zusammenführung der Projektplanungen mit dem Ziel, Projektpläne als Einzelprojekte zu synchronisieren und zu überwachen. Du führst Maßnahmen und Kontrollmechanismen ein, die die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherstellen. Operativ betreibst du den zentralen „Leitstand“ zur übergreifenden Koordination und Synchronisation aller strategischen (IT-) Transformationsprojekte. Darin identifizierst und dokumentierst du die zentralen Customer Journeys, auf dessen Basis du die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Projekten analysierst. Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur effektiven Schnittstellenkoordination und -synchronisation. Du etablierst Maßnahmen ein, um die Schnittstellenprozesse regelmäßig zu überprüfen und anzupassen. Über alle Projekte hinweg überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards. Zur Sicherstellung der Projektqualität führst du regelmäßige Audits und Reviews durch. Du wirkst beim Aufbau und beim Betrieb des Monitoring- und Reporting-Systems mit. Operativ „bewirtschaftest“ du den projektübergreifenden Steuerkreis. Dies beinhaltet unter anderem die Koordination von Inhalten, die Vorbereitung und Dokumentation von Entscheidungen. Zur kontinuierlichen Verbesserung des Programm- und Projektmanagements führst du regelmäßige Reviews durch. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Steuerung und Begleitung von komplexen, cross-funktionalen IT-Großprojekten und -programmen hast du bereits erste Berufserfahrung. Du hast außerdem Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen. Von Vorteil wären zudem erste Erfahrungen in der Steuerung interner und externer Projektpartner:innen. Du besitzt Know-How in der Modellierung von Geschäftsprozessen und/oder von Customer Journeys. Idealerweise kennst du die Prozesse eines Versorgungsunternehmens und die der Business-IT. Als echte:e Teamplayer:in zeichnet dich deine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Dabei zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz. Du hast sehr gute, aktive Kommunikationsfähigkeiten, die du in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei Bedarf auch auf Englisch einzusetzen weißt. Es gelingt dir, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente "Made in Germany". Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir als Baker Tilly sind mit 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 141 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Das Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist eine seit 1679 bestehende Frankfurter Stiftung. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen in der heutigen Gesellschaft zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Betroffenen zu stabilisieren. Zur Verstärkung der Abteilung Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet Ihre Aufgaben: In einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, den Abschluss und die laufende Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen. Sie sind bei der notariellen Beurkundung dabei und überwachen die gesamte Vertragsabwicklung. Bei Erbbaurechtsübertragungen stellen Sie die Belange der Stiftung sicher, prüfen die Beleihungsfähigkeit und erstellen Zustimmungs- und Stillhalteerklärungen oder Rangrücktrittserklärungen. Sie bereiten Grundstückskaufverträge vor, begleiten baurechtliche Verfahren und andere Immobilienangelegenheiten, bringen diese zum Abschluss und wickeln diese ab. Gelegentlich bearbeiten Sie Nachlassangelegenheiten. Unsere Vertragspartner erleben Sie als freundliche, kompetente und verbindliche Ansprechperson. So können Sie uns überzeugen: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule mit juristischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Notariatsfachwirt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht oder Immobilien Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Einsatzfreude und Teamfähigkeit Führerschein (Pkw Klasse B) Wir bieten: Eine interessante und zukunftssichere Tätigkeit Eingruppierung nach TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten sowie ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Einzelbüros für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenlose Parkmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de. Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitten an die Abteilungsleiterin Frau Gauglitz, Tel.: 069/298003-38. WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen RechtsIn einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, den Abschluss und die laufende Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen;...
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Ihre Mehrwerte

Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.

Das können Sie bei uns leisten

  • Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
  • Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
  • Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
  • Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
  • Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
  • Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Dann nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich - wir suchen Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Produktion.Aufgaben Je nach Ihrer Qualifikation und Ihren persönlichenStärken ist ein flexibler Einsatz in mehreren
Abteilungen - wie unserer Beschichtungs- oder Schleifabteilung - vorgesehen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Senior Consultant / Manager Tagetik Jedox Cognos (w/d/m) München, Frankfurt, Düsseldorf, Berlin Teil- oder Vollzeit
EPM-Systeme sind deine Leidenschaft und du hast Lust, die Architektur und das Design von Lösungen sowie die zugehörigen Datenmodelle zu entwickeln? Denn du möchtest dein betriebswirtschaftliches Know-How zur Lösung unternehmerischer Herausforderungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung