Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Group Leader (m/f/d) IT Support Spay | Full-time Welcome on board The SCHOTTEL Group, headquartered in Spay/Rhine, employs around 1500 people in various areas of mechanical and plant engineering, including SCHOTTEL GmbH with around 700 employees. The company is one of the global market leaders in the field of marine propulsion and has been inspiring people with its precision, meticulousness and passion for over 100 years. It develops and produces at the Dörth and Wismar sites, and sales are handled by 14 international subsidiaries. We are looking for a Group Manager (m/f/d) IT Support for our IT department to start as soon as possible. There's plenty to do on board: Technical and organizational management of IT support including process optimization Ensuring the processing and resolution of support requests, faults and tickets Responsibility for the client lifecycle, including procurement, installation, operation and disposal of IT equipment Coordination of the administration of printing systems and their functions (e.g. print servers, printer drivers, scan and fax solutions) Planning, implementation and management of IT projects in the support environment Implementation of security measures in accordance with security concepts and regular system optimization Advice and training for users and support in the use of IT systems Management, motivation and further development of the IT support team Your qualifications take us further: Successfully completed IT-oriented training or a degree in computer science, business informatics or similar Several years of professional experience in IT support and initial management experience Sound knowledge in processing support requests and analyzing IT problems Experience in client management and software packaging Strong communication skills, analytical thinking and an independent, solution-oriented way of working Knowledge of ITIL or comparable frameworks is an advantage More than just the hire: Work culture: Friendly working atmosphere and open-minded, supportive cooperation, family friendliness Attractive salary package: Collective wage agreement for the metal and electrical industry, company pension scheme and other social benefits Balance: 30 vacation days, various special exemptions, flexible working hours in the form of flexitime between 06:00 and 20:00 with a 5-day week in the office or mobile working (up to 2 days per week), up to 20 days of compensatory time off per year possible Induction: Individual and structured induction phase for the best possible start with mentor and onboarding events, probationary period mid-term interview Further training: We offer you a long-term perspective for your personal and professional development through internal and external training opportunities and regular employee appraisals Mobility: Free employee parking spaces for bicycles and cars and good public transport connections Health: Ergonomic workstations, subsidies for e.g. visual aids, discounted meals from the canteen and company health management, fruit basket, job bike Events: summer parties, Christmas parties, team events, monthly barbecue Other: Corporate benefits, collaboration with the Koblenz Alliance for Families, participation in the B2Run Boost for careers | schottel.de Have we piqued your interest? Then we look forward to getting to know you. Isabelle Grandmontagne Senior Personnel Officer 49 2628-61-223

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Jobbeschreibung

Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für FinanzenIhr Aufgabengebiet:Leitung und Koordination des Amtes mit den Abteilungen Haushalts- und Finanzwesen inkl. Zentrale VergabestelleStadtkasse und StiftungenBeteiligungsmanagement inkl. Betriebe gewerblicher ArtVertretung des Amtes nach innen und außen in politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft sowie Behörden und in interkommunalen Verbänden Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Haushalts der Stadt Sindelfingen Konzeptionelle Weiterentwicklung des Finanzcontrollings Strategisches Controlling der städtischen Beteiligungen Kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung und kaufmännische Verantwortung für den Zweckverband KläranlageIhr Profil:Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabenfeld Ausgeprägte haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gesellschaftsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil Eine ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedlichste Sachverhalte zu beurteilen, Entscheidungskompetenz, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinWir bieten:Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen UmfeldAttraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches GesundheitsmanagementFlexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im MonatUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa-PlatzWeitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.03.2025 über unser Online-Bewerberportal .Bei Fragen steht Ihnen Herr Gangl, Erster Bürgermeister, unter der Rufnummer 07031/94-310 gerne zur Verfügung. www.sindelfingen.de
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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind ein mittelständisches, führendes und anerkanntes Unternehmen der Mineralölindustrie und bieten als spezialisiertes Recyclingunternehmen Basisöle und Produkte für industrielle Anwendungen sowie nachhaltige Serviceleistungen im Bereich der Transformatorenölreraffination und -regeneration an. Für unseren Standort Niebüll suchen wir Sie im Zuge einer Nachfolgeregelung und zur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:

Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.

Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte/ Praxismanager (m/w/d) in Vollzeit für unsere Praxis am Standort Krefeld.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen den Empfang und die Betreuung von Patienten, dazu gehört u. a. deren Aufnahme bzw. Verwaltung in unserer Praxissoftware
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von erbrachten Leistungen in unserer Praxissoftware
  • Ihnen obliegt die Vorbereitung von Rezepten, Überweisungen und anderen Verordnungen und Bescheinigungen
  • Sie führen eigentständig Labortätigkeiten wie Blutentnahme und Schnelltests sowie Funktionsuntersuchungen (z. B. EKG, Lungenfunktion und Langzeitmessungen) durch

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung
  • Sie verfügen über gute PC Kenntnisse (MS Windows, MS Office Anwendungen), gute Führungskompetenz sowie über eine gute eine Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Ihre Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten findet sich in ihrer Persönlichkeit wieder
  • Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
  • Bei uns finden Sie:
    • geregelte Arbeitszeiten
    • eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit
    • interne und externe Fort- und Weiterbildungen
    • die Möglichkeit, in Teilzeit nach verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten
  • Bei uns gibt es KEINE
    • Schicht- und Feiertagsdienste

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Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine kreative, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Lust hat, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du bringst jede Menge Teamgeist mit und arbeitest gern mit internen und externen Kunden zusammen? Zudem hast du bereits Erfahrung im Produktmanagement oder Innovationsmanagement? Nicht zuletzt bist du vertraut mit IT, IT-Sicherheit und grundlegenden Bankprozessen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Als Produktmanager (m/w/d) bringst du aktiv deine Ideen für die Produkterweiterung ein und arbeitest an der Entwicklung von Produktstrategien mit – inklusive Initiierung und Umsetzung Darüber hinaus nimmst du Anforderungen von Kunden auf, bewertest bzw. priorisierst sie und kümmerst dich in enger Kundenabstimmung sowohl um das Erstellen als auch Verproben von User Storys In enger Abstimmung mit der IT sowie den Fachbereichen planst und begleitest du die Umsetzung neuer Produktanforderungen Neben Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen bereitest du Produkt- bzw. Funktionsabnahmen vor und koordinierst die Durchführung Gekonnt erstellst du Entscheidungsvorlagen für Gremien sowie notwendige Dokumentationen Auch beim Steuern von Partnern und Dienstleistern setzen wir auf dein organisatorisches Geschick – außerdem unterstützt du unseren Vertrieb sowohl bei technischen als auch produktspezifischen Fragen Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder vergleichbar Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, ggf. Projekt- bzw. Linienerfahrung im Entwickeln, Betreuen und Optimieren von EBICS-basierten Produkten und/oder Onlinebanking-Plattformen Gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr bzw. Onlinebanking-Plattformen (EBICS-Standards, SEPA-Verfahren, Zahlungsverkehrsformate, Instant Payment etc.) Vertraut mit den regulatorischen Rahmenbedingungen des Zahlungsverkehrs Wünschenswert: Erfahrung im Aufbauen bzw. Entwickeln von Onlinebanking-Portalen, Banking Apps und/oder EBICS-Clients sowie CMS-Systemen Idealerweise Know-how in der Wohnungswirtschaft und agilen Entwicklungsmethoden Ein klares Plus: gutes Englisch in Wort und Schrift

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 22.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern. In Bad Rappenau-Fürfeld, werden hochwertig bedruckte Produkte aus Wellpappe für die Lebensmittel- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Millionen von Etiketten warten jeden Tag darauf bedruckt zu werden. Hierfür bieten wir die Lösungen, vom Etikett, über die Drucker bis hin zu den Verbrauchsmaterialien und das schon seit über 30 Jahren. Dafür steht auch unser Leitspruch: Etiketten sind unsere Leidenschaft. In unserer hauseigenen Etikettenproduktion produzieren wir hochwertige und anspruchsvolle Etiketten aus allen Bereichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
  • Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
  • Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
  • Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
  • Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
  • Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
  • Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
  • Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
  • Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld: Als Genossenschaft ist uns die Beziehung zu unseren Mitgliedern und Kund:innen (überwiegend Steuerkanzleien) besonders wichtig. Deine Leidenschaft ist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Du berätst gerne kompetent und willst niemandem etwas „aufschwatzen“? Dann bist Du bei uns genau richtig Unser regionales Vertriebsteam unterstützt unsere Kund:innen bei der Kanzleientwicklung sowie in allen vertrieblichen und organisatorischen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Dich erwartet unsere Niederlassung in Düsseldorf mit ca. 32 Kolleg:innen aus verschiedenen Fachteams. Hier findest Du schnell Anschluss, denn gute zwischenmenschliche Beziehungen sind uns sehr wichtig und wir teilen gerne unser Wissen. Das sind die Aufgaben: Du berätst Deine Kund:innen (ca. 250 Stk.) überwiegend per Videokonferenz, telefonisch oder gelegentlich auch vor Ort. Du erstellst für Deinen Kundenstamm maßgeschneiderte Vertriebspläne auf Basis der Unternehmens- und Kundenziele. Du führst vertriebsorientierte Aktivitäten durch, um die Service- und Vertriebsziele zu erreichen und eine nachhaltige Kundenentwicklung sicherzustellen. Du moderierst Kundenveranstaltungen und sorgst für einen informativen Austausch. Du nutzt aktiv und nachhaltig die Informations- und Wissenssysteme sowie die Steuerungs- und Dokumentationssysteme des Außendienstes. Das suchen wir: Erforderliche Skills: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst praktische Vertriebserfahrung mit. Du hast die Erfahrung und das Talent, in einem anspruchsvollen Markt zu beraten und zu verkaufen. Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung, Gesprächsführung und der schriftlichen Kommunikation. Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, soziale und methodische Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse der im Vertrieb eingesetzten Methoden und Tools. Du wohnst im Raum Düsseldorf und bringst idealerweise Marktkenntnisse mit. Erlernbare Skills: Du lernst die Vertriebsprozesse und relevanten Tools im Rahmen der Einarbeitung kennen Das bieten wir: Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld Monatlicher Fahrtkosten- & Essensgeldzuschuss sowie weitere finanzielle Anreize Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Netzwerken und voneinander Lernen Und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Köln eine/n „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER REGIONALVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb
  • Bedienen von verschiedenen Triebfahrzeugbaureihen (überwiegend Dieseltriebfahrzeuge)
  • Durchführen von Rangierfahrten und Rangierdiensten im Großraum Köln sowie das Bedienen von Gleisanschlüssen
  • Bilden und Auflösen von Zügen sowie die Zugvorbereitung
  • Temporärer Einsatz als Lokrangierführer im Einmanndienst
  • Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
  • Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen
  • Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer / Tf mit Qualifikationsnachweisen
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Pkw-Führerscheinklasse 3, bzw. Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Moderner Schienenfuhrpark mit eigenen Werkstätten
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit eines Jobrades über Bike Leasing

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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Einstieg pluss Aufstieg!Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als:Niederlassungsleitung (m/w/d) Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege Ihre plus(s) Punkte:Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibtDie Chance, als „ Unternehmer im Unternehmen " zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führenWir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche EntfaltungWir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrIhre Leidenschaft:Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vorAls „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und SozialwesenIm unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichertWertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie unsIhre Qualifikation: Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen AufgabeIhre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellenIm Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgenSie haben Feuer - eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie allesSie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10564" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.Wir freuen uns auf Sie!Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!Ihr pluss-TeamEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.www.pluss.de Jetzt bewerben
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Das erwartet Dich bei uns: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch Abwechslungsreiche Tätigkeit von Entwicklung über Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen Ein innovatives Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt Das erwarten wir von Dir: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil Kenntnisse in der objektorientieren Programmierung setzen wir voraus Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter Du hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau Das kannst Du von Weber erwarten: Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Willkommen bei HORIBA Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4295€ - 5181€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Als engagierte Führungskraft sorgst du für ein motiviertes Team und reibungslose Abläufe. Arbeitsprozesse werden von dir organisiert, koordiniert und ständig weiterentwickelt, um maximale Effizienz zu erreichen. Sicherheits- und Umweltstandards sind für dich selbstverständlich und werden von dir zuverlässig eingehalten. Kreative Lösungen und Maßnahmen zur Prozessoptimierung treiben deinen Arbeitsalltag voran. Mit einem gezielten Einsatz von Personal und Ressourcen stellst du sicher, dass Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden. Die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und technischer Richtlinien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Projekte begleitest du von der Planung über die Genehmigung bis hin zur Umsetzung, inklusive der Baukoordination und Steuerung externer Partner. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling sind für dich nicht nur Aufgaben, sondern Chancen, den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen. Ob Bauleitpläne oder Straßenbeleuchtungsprojekte – du bringst technische Expertise ins Asset-Management ein. Kunden profitieren von deiner Fachkompetenz bei lichttechnischen Fragestellungen und maßgeschneiderten Lösungen. Technische Dokumentationen in GIS, SAP und anderen IT-Systemen werden von dir gewissenhaft gepflegt und aktuell gehalten. In Abstimmungen mit internen und externen Partnern überzeugst du durch Fachwissen und Kommunikationsgeschick. Als Bauherr übernimmst du Verantwortung und sorgst mit deinem Engagement für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards, auch im Rahmen der SiGeKo. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein Dipl.-Ing. (TU/FH)/ Bachelor/ Master der Fachrichtung Elektrotechnik bist und idealerweise Zusatzqualifikation in der Lichttechnik mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau und im Netzbetrieb vorweisen kannst. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen hast und diese sicher anwenden kannst. Über hervorragende Fähigkeiten verfügst, die Betriebsmittel in den Netzen fundiert zu beurteilen. Dich durch sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auszeichnest. Vertraut bist mit den eingesetzten DV-Systemen und deren Anwendung. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu:

Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH!

Wir bündeln im Geschäftsbereich ICS die Informations-, Sicherheits- und Medientechnikkompetenzen und bieten in ganz Deutschland mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 30 Standorten Full-Service-Leistungen für unsere bundesweiten Kunden an.

Wir suchen im Geschäftsbereich ICS am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauleiter Elektro-/Sicherheitstechnik (m/w/d)

Einsatzort: Berlin
Kennziffer: 2025-0456
Arbeitszeit: Vollzeit


APCT1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Die Porsche eBike Performance GmbH entwickelt, produziert und vermarktet am Firmenstandort in Ottobrunn bei Munchen wegweisende Antriebssysteme unter zwei Marken: kompakte Leichtgewichte von FAZUA für agile E-Bikes, die ein außergewohnlich naturliches Fahrgefuhl schaffen, sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. FAZUA ist eine junge . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Für ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Führungsteams eine n Leiter in technische Leistungen in der Fertigung (m/w/d), die/der mit Expertise, strategischem Denken und Führungskompetenz maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse beiträgt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen.

Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine
Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben im Detail:

Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit
Ausbau von Sichtbarkeit und Imagebildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme
Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung
Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ
Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung
Konzeption von themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen
Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung
Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen

Ihr Profil:

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken.
Was wir Ihnen bieten:

Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Eine intensive Einarbeitung
Arbeitgeberzuschuss zum 49-EUR-Deutschlandticket
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima

Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.

Für Rückragen erreichen Sie uns unter (nur für Bewerber:innen)
Telefon: 069 95424-115
E-Mail: recruiting@dgq.de
WhatsApp: +49 151 2222 9923

Über die DGQ

Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.
Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten.
Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.

Auf diese Stelle bewerben

Verstehen. Verbessern. Verantworten.

Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) http://www.dgq.de http://www.dgq.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3133/logo_google.png

2025-03-02T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2024-12-17
Frankfurt am Main 60433 August-Schanz-Straße 21A

50.16343 8.68723

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Swabian Instruments ist ein forschungsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Wir entwickeln neuartige Messgeräte zur Erzeugung und Erfassung digitaler Signale, die in den Bereichen Zeitmessung und Synchronisation, Biowissenschaften und Quantentechnologie eingesetzt werden. Zwei Schlüsselkomponenten tragen zu unserem Erfolg bei: die Kombination von Hochleistungs-Hardware und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

*Service Sales Manager (m/w/d) im Tender and Pricing Management*
Standort: Bremen

*VOLLE (WIND-)KRAFT VORAUS* - Ihr neuer Job als *Tender and Pricing Manager (m/w/d).*

*Was Sie als Tender and Pricing Manager (m/w/d) erwartet:*
* Gestaltung der Preisstruktur für künftige Kundenangebote
* Verwaltung der Ausschreibungsprozesse mit Kunden sowie Unterstützung des Angebots- und Genehmigungsprozesses
* Unterstützung bei der Erschließung neuer nationaler und internationaler Märkte

*Im Detail:*
* Definieren und Aktualisieren der Angebots- und Kalkulationsvorlagen für die verschiedenen Projekt-/Serviceaktivitäten
* für den Geschäftsbereich Nord-Europa.
* Erstellung und Weiterentwicklung der Kalkulationsstruktur für neue Dienstleistungen, für neue Kunden und Märkte
* Leitung der Ausschreibungsprozesse (Tender, RfI, RfQ)
* Betreuung der wichtigsten Kunden des Unternehmens in Abstimmung mit dem Head of Sales
* Mitwirkung an Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit dem Head of Sales

*Was wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) bieten:*
* Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit
* einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
* Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
* Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
* Betriebliche Sozialberatung
* Frisches Obst, Kaffee und Snacks zur freien Verfügung

*Was Sie als Tender and Pricing Manager (m/w/d) mitbringen:*
* Sie haben ein Betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit
* betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. als Technischer Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder
* vergleichbares bereits absolviert
* Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in Sales, Tender Management, Projektmanagement oder in
* kaufmännischen Abteilungen zur Erreichung von Unternehmenszielen in ähnlicher Position im Industriesektor mit
* Der sichere Umgang von Softwareanwendungen wie MS Office, ERP- und CRM-Programmen gehören zum täglichen Brot

*Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen*
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch gehört ebenso zur Kernkompetenz, wie eine offene Kommunikation mit
* Kunden, Vorgesetzten und Kollegen
* Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationstalent, Motivation, Tatkraft und Initiative, Neugier zeichnen Sie aus

Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

WIR SIND GERNE IN ANSPRUCHSVOLLEN UND INNOVATIVEN PROJEKTEN UNTERWEGS. SIE AUCH?

*SPIE Wind *ist Teil des Geschäftsbereichs *Industry Service & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa.*

Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie,

Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.

Dann VOLLE (WIND-) KRAFT VORAUS und jetzt ganz einfach über unsere Homepage bewerben!

ROBUR Wind GmbH

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Vor Ort
Favorit

Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHTechnische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort
Stuttgart

Vollzeit

req63281

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Aufgaben
Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden
In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.

Qualifikationen
Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

Wir bieten
Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Steffen Mayer
Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München
+49 89 55004 - 658
www.strabag-pfs.com

Favorit

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung und Organisation der Einsatzplanung • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften der kooperierenden Schulen • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen

Wir wünschen uns

Examinierte Pflegefachkraft • Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege • Idealerweise Hochschulstudium oder Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Kompetenz zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei hoher Fach- und Sozialkompetenz

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Ihre Fragen beantwortet

Antje Bollinger
Zentrales Bewerbermanagement
Tel.: 030 130 11 1805

Bitte bewerben Sie sich

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Property- und Vermietungsmanagement Teams
  • Fachliche Beratung und Coaching deiner Mitarbeiter in allen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ein.
  • Optimierung und Steuerung der operativen Prozesse im Team
  • Verantwortung für die operative Vorbereitung und Umsetzung der Portfoliostrategie der Verwaltungs- und Sonderimmobilien für die Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Budgets und regelmäßige Berichterstattung an deinen Vorgesetzten
  • Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Intercompany Verträgen
  • Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, einschließlich der Prüfung von Betriebskostenabrechnungen und der Freigabe von Kostenbudgets

Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, Property- und/oder Vermietungsmanagement
  • Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, sowie persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 44762
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Jobbeschreibung

Group Environmental Manager (m/w/d)

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH
Standort: Harsewinkel
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Strategie/ Sustainability

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Ihre Rolle in unserem Team:

Sie übernehmen die strategische Planung und Entwicklung des Umweltmanagements der CLAAS Gruppe unter Berücksichtigung interner Ziele und gesetzlicher Anforderungen.
Sie leiten den workstream „Environment“ innerhalb des strategischen Programms „ESG“. Hierbei stellen Sie die ordnungsgemäße CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)-Berichtserstattung für den Bereich „Environmental“ sicher und erarbeiten unternehmerisch sinnvolle Maßnahmen zur Verbesserung der einzelnen Kennzahlen.
Darüber hinaus koordinieren Sie die Entwicklung und die Implementierung von sinnvollen Richtlinien, Standards und Prozessen zusammen mit den lokalen Site Managern.
Sie betreiben ein aktives Risikomanagement und koordinieren die Durchführung von regelmäßigen Audits. Hierbei berücksichtigen Sie die Entwicklung der Regulatorik zu Umweltthemen.
Im Zusammenhang mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gestalten Sie die ordnungsgemäße Umsetzung der umweltrechtlichen Sorgfaltspflichten aktiv mit.
Durch Schulungsmaßnahmen erhöhen Sie das Bewusstsein und das Know-How für umweltrechtliche Themen in der CLAAS Gruppe.

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Ausrichtung Umweltmanagement/-recht bzw. Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studium.
Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Industrieunternehmen.
In der erfolgreichen Leitung von Projekten mit interdisziplinären Teams sind Sie sehr erfahren und bringen dabei Ihre umfangreichen Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement, Umweltrecht, Umweltstandards sowie Nachhaltigkeitsmanagement zielgerichtet ein.
Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denkvermögen arbeiten Sie ziel- und lösungsorientiert.
Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke, gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Spaß an der Lösung komplexer Sachverhalte zeichnet Sie aus.
Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie weiteren gängigen Softwarelösungen ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile:

Es erwartet Sie ein stark internationales Arbeitsumfeld.
Entwickeln Sie sich in einem internationalen, aufgeschlossenen Team voller Tatendrang und mit einem hohen Gestaltungs- und Veränderungsspielraum persönlich und fachlich weiter.
Hoher Teamspirit, offene Fehlerkultur und digitaler Mindset.
Darauf können Sie sich verlassen: CLAAS ist durch und durch ein Familienunternehmen. Uns ist persönlicher Kontakt wichtig und wir fördern eine offenen, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team
Dirk Kober
CLAAS KGaA mbH
(+49) 5247 12-1522

Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Für eine bessere, sichere & resiliente Welt - Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Überlandwerk Krumbach (ÜWK) ist Stromversorger in Krumbach. Die gemeinsame Tochtergesellschaft der Lechwerke AG und der Stadt Krumbach versorgt sowohl Privat- als auch Geschäftskunden mit Strom und bietet moderne Energielösungen sowie innovative Haustechnik. Bekannt ist das ÜWK auch für den dort ansässigen ElectronicPartner-Laden. Unser Team kümmert sich mit eigenen Handwerker:innen um alle Tätigkeiten rund um Elektroinstallationen, Photovoltaik-Montagen, Kundendienst und Haustechnik.

Darum geht es konkret

  • Projekte steuern: Du übernimmst eigenverantwortlich Photovoltaik-Projekte – von der ersten bautechnischen Begehung bis zur Abnahme und Abrechnung
  • Team leiten: Du führst und entwickelst unser PV & Speicher-Team (aktuell 3 Personen) fachlich und koordinierst die Abläufe
  • Planen & Umsetzen: Du sorgst dafür, dass unsere PV-Anlagen normgerecht geplant und umgesetzt werden – mit klarem Blick auf Kosten, Termine und Ressourcen
  • Bauleitung- und Überwachung: Idealerweise übernimmst du auch die Bauleitung oder Bauüberwachung vor Ort und hältst alle Beteiligten über den Fortschritt auf dem Laufenden
  • Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur ein Stratege, sondern auch jemand, der anpackt, wenn es nötig ist – sei es beim Go-Live der Anlagen oder wenn dein Team dich um Rat fragt

Das wünschen wir uns

  • Technischer Background: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement-Skills: Du organisierst deine Projekte souverän, bist strukturiert und behältst den Überblick – auch wenn’s mal turbulent wird
  • Fachwissen & Begeisterung: Du überzeugst mit Know-how in Solarprojekten und kannst sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen für deine Ideen gewinnen
  • Hands-on & lösungsorientiert: Du packst an, wenn es nötig ist, denkst mit und hast Spaß daran, gemeinsam mit deinem Team die besten Lösungen zu entwickeln
  • Erneuerbare Energien sind dein Ding: Du begeisterst dich für nachhaltige Technologien und willst die Energiewende aktiv mitgestalten
  • Sicher unterwegs: Du hast nicht nur den Führerschein Klasse B, sondern bewegst dich auch auf den digitalen Straßen von MS-Office sicher und routiniert

Das erwartet dich bei uns

  • Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
  • Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse im IT- und OT-Umfeld und identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung. Du dokumentierst Prozesse systematisch in der BIC Cloud und stellst sicher, dass die Inhalte aktuell und verständlich sind. Du kommunizierst die definierten Prozesse proaktiv an Stakeholder und beteiligte Abteilungen und förderst damit das gemeinsame Verständnis und die Akzeptanz. Du entwickelst, übernimmst und setzt Konzernstandards zur Vereinheitlichung und Skalierung von Prozessen um. Du identifizierst Automatisierungspotenziale in Prozessen und unterstützt die Teams bei der Einführung und Umsetzung von Automatisierungslösungen. Du bist verantwortlich für das Dokumentenmanagement: Ablage, Verwaltung und regelmäßige Aktualisierung von Projektunterlagen, Vorlagen und Berichten. Du erstellst regelmäßig Statusberichte, Fortschrittsanalysen und relevante Kennzahlen für das Projektmanagement und die Stakeholder. Du unterstützt die Planung und Abstimmung von Terminen, Ressourcen und Meilensteinen für laufende und zukünftige Projekte. Du organisierst Meetings und Workshops, kümmerst dich um deren Vorbereitung und Protokollierung und sicherst einen effektiven Informationsaustausch. Du agierst als Schnittstelle zwischen den Projektteams und anderen Abteilungen, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung und kannst komplexe Abläufe verständlich aufbereiten. Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence und nutzt diese Tools effektiv zur Planung, Dokumentation und Kommunikation von Projekten. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische sowie nicht-technische Inhalte verständlich vermitteln. Du hast ein analytisches Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise aus und hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Die Struktur der Stromnetze ist im Wandel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Donges SteelTec GmbH, ein Unternehmen der Donges Group, ist ein im In- und Ausland tätiges Unternehmen mit 200 Mitarbeitern. Als eines der führenden Stahlbauunternehmen in Deutschland planen, fertigen und montieren wir Brücken, Kraftwerks-, Industrie- und Verwaltungsbauten sowie Flugzeughangars, Stadien und Sonderkonstruktionen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Montageabteilung suchen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung - Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz „Bauleiter-Essen“ per E-Mail: bewerbung@werner-wohnbau.de

Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0 

In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Bauleiterteam erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Anschließend sind Sie eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen, vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden, zuständig. Darüber hinaus führen Sie Kostenkontrollen und Rechnungsprüfungen durch und wirken aktiv an der ständigen Verbesserung unserer Leistungen mit.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf

  • Berufserfahrung als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken

  • Gutes technisches und baubetriebliches Wissen sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten

  • Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme

  • Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab

  • Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag

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Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung , möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg beitragen ? Aktuell suchen wir Sie als neue: Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Schloßstraße, Schloßstraße 45/47, 14059 Berlin Kennziffer: KL_012025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 17 Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 160 Kindern Interessante Gestaltung der Innenbereiche mit Hochebenen und Mulden Der Mehrzweckraum ist ausgestattet mit Turngeräten und Hengstenberg-Geräten Der Außenbereich ist mit Spielterrassen naturnah gestaltet Was Sie bei uns machen: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche , die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert Gemeinsam von Anfang an Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis spätestens zum 28.02.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.de

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Jobbeschreibung


Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!


Aufgaben:


  • Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionsgestaltung) mit dem Ziel eines strategischen Kundenaufbaus
  • Vertriebswegübergreifende Zusammenarbeiten mit dem Ziel von Umsatz-/ Ertragsausbau und/ oder Kundenbindung sowie die wechselseitige Unterstützung bei fachspezifischen Themen
  • Präsentation und Demonstration des Einsatzes relevanter Sortimente (Inkontinenz- und Pflegesortiment, Desinfektion mit dem Fokus auf das Inkontinenzsegment zusammen mit Beratung/Schulung zu unseren Services & Solutions)
  • Gebietsbearbeitung anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen und aktives Kostenmanagement
  • Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten/vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region
  • Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und -schulungen

Kompetenzen:


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/pflegerisches Studium, alternativ kaufmännische/pflegerische Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise im stationären Pflegemarkt, idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region und in den Zielgruppen
  • Verständnis von kundeninternen Prozessen und Strukturen
  • Selbstorganisation sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Leistungsmotivation, hohe Zielorientierung sowie Fähigkeiten zum aktiven Auf- und Ausbau von Netzwerken
  • MS-Office, Outlook und CRM-System Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

Founded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets . click apply for full job details
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Aufgaben Profil
Wir bieten Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann.

Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau- arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.

Unsere Kortheuer-Haus in Usingen sucht ab sofort eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das bieten wir Dir
  • Vergütung nach AVR.HN von 4.093 EUR bis 4.915 EUR in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung
  • Karrierechancen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
Das sind deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Hinzuziehung beteiligter Berufsgruppen
  • Förderung der eigenständigen Lebensführung
  • Sicherung des Informationsflusses im Pflege- und Betreuungsteam
  • Austausch mit Bezugspersonen, Ärzte und Therapeuten
  • Interessensvertretung für die dir anvertrauten Menschen
Das bringst Du mit
  • Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
  • Persönliche und fachlicher Weiterbildung
  • Identifikation mit christlichen Werten
  • Kommunikationsfähigkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Bei weiteren Fragen steht Dir unser Ansprechpartnerin Irina Adolph gerne unter 06081-5842-111 zur Verfügung.

EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH - Kortheuer Haus - Mozart Str. 3b, 61250 Usingen