Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thüringer Spreng GmbH ist spezialisiert auf die Planung und Durchführung von Bohr- und Sprengarbeiten. Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 70 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten.Dabei überzeugen wir durch innovative Bauweisen und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Kalkulation, Planung, Organisation und Leitung der Bohr- und Sprengprojekte
- Dokumentation der Bohr- und Sprengprojekte
- Angebotsakquise
- Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen
- Berufserfahrene Bewerber oder junge motivierte Quereinsteiger
- Kenntnisse im Baumanagement, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmerleistung
- Kostenorientiertes und eigenständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsorientierung
- Kenntnisse in MS Office
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinische Prozesse
Jobbeschreibung
Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.
- Analyse und Digitalisierung klinischer Prozesse durch Anpassung und Implementierung im KIS
- Abstimmung und Optimierung von Arbeitsprozessen im KIS in Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und dem Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung des KIS in Abstimmung mit den klinischen Abteilungen und der Anwendungsbetreuung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Aktualität des KIS
- Leitung der Arbeitsgruppe KIS als Schnittstelle zwischen klinischen Abteilungen, Krankenhausleitung und IT
- Erstellung und Automatisierung von Statistiken zur Effizienzsteigerung der Krankenhausauswertungen
- Unterstützung bei datenschutzrelevanter Themen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik (B.Sc.) oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse
- sehr gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise PHP) sowie fundierte Datenbankkenntnisse (SQL/Oracle)
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
- Kenntnisse in der Gestaltung von Webanwendungen (HTML/XML, CSS)
- wünschenswert: Erfahrung im Medizincontrolling oder in der Digitalisierung klinischer Prozesse
- idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
- analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses
Ärztliche Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Ambulanzzentrum in der Altstadt (AidA) ist ein medizinisches Versorgungszentrum mit psychiatrisch-psychotherapeutischer Ausrichtung. Als „Center of Excellence“ (Kompetenzzentrum) sind wir Mitglied im NTC (NeuroTransConcept) einem bundesweiten Netz von herausragenden Praxen im Fachbereich Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie. Wir gehören auch dem regionalen Praxisverbund „GoIn" an und sind Partner des Gesundheitsnetzwerk „Leben". Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet.- Ärztliche Leitung unseres Medizinisches Versorgungszentrums mit psychiatrisch-psychotherapeutischer Ausrichtung
- Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams aus Ärzten, Psychologen und medizinischen Fachangestellten
- Eigenverantwortliche, selbstständige und ganzheitliche psychiatrische Versorgung unserer Patienten
- Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum regelmäßigen Austausch im interdisziplinären Team
- Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung therapeutischer u. diagnostischer Verfahren
- Unterstützung bei der Erreichung unserer Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsziele
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder
- Facharzt (m/w/d) für Nervenheilkunde oder
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie und Psychiatrie
- Proaktive und empathische Persönlichkeit mit einer hohen Führungs- und Fachkompetenz
Bereichsleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
- Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
- Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit (39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)
- Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitsmedizin in unserem Verbund aus Gesundheitszentren in Berlin.
- Du führst die Teamleiter:innen an den verschiedenen Standorten fachlich und disziplinarisch.
- Du kümmerst Dich um die interne Personal- und Ressourcenplanung.
- Neue Mitarbeitende bringst Du schnell an Bord und sorgst für die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Deines Teams.
- Du bist erste Ansprechperson für Unternehmen und berätst sie zu spezifischen Fragen rund um die Arbeitsmedizin.
- Maßgeschneiderte Konzepte? Die entwickelst Du und setzt sie direkt beim Kunden um.
- Du hast Deine Facharztausbildung der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in der Tasche.
- Du bringst Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit.
- Führung liegt Dir im Blut — Du hast bereits Teams geleitet und stehst für gesunde Führung auf Augenhöhe.
- Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich, und Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Entscheidungen triffst Du gerne, bist kommunikationsstark und motivierst Dein Umfeld.
- Du prägst die Weiterentwicklung der B·A·D Systemdienstleistung und setzt auf gesunde Führung mit Vertrauen, persönlicher Entwicklung und Wertschätzung.
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!Die nächsten Kurse starten am:- 10. März 2025 in Berlin
- 02. Juni 2025 in Brandenburg a.d.H.
- 06. Oktober 2025 in Schwerin
Abteilungsleiter für Backwaren m/w/d
Jobbeschreibung
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.- Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Brot- und Backwaren
- Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung
- Dekoration der Auslagen
- Bedienung der Gerätschaften, wie den Ladenbackofen und die Brotschneidemaschine
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
- Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
- Bedienung und Abrechnen der Kasse
- Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in oder Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Bäckerei
- Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel
- Sortimentskenntnisse im Bereich Brot- und Backwaren
- Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz zu unterstützen. Dies geschieht in Form einer häuslichen Versorgung und auch in unseren eigenen Einrichtungen des stationären und ambulanten Wohnens.Das Produkt- und Leistungsangebot gestaltet sich des Weiteren anhand der Vorgaben des SGB V, SGB XI und SGB XII sowie aktueller Expertenstandards. Das macht uns aber noch nicht besonders…Was uns besonders macht? Wir sind für unsere Kunden und Partner ein zuverlässiger Stamm, so wie der Mirabellenbaum. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Wurzeln, wir wachsen gemeinsam mit ihnen nach oben.
Hast du gewusst?
Der Mirabellen-Baum ist dornenlos, flexibel, trägt schmackhafte Früchte und blüht prachtvoll. Er ist auch die erste Pflanze im Jahr, die blüht.
Falls du uns genauer kennenlernen willst, dann höre doch mal bei unserem Podcast - Pflegebums - rein.
Der Podcast, der sich rund um das Thema Pflege und Pflegeberuf(-ung) dreht! Robert Hille-Grimm und Sandra Giese sprechen alle zwei Wochen mit spannenden Gästen über deren Bezug zur Pflege, stellen kritische Fragen und lachen über lustige Anekdoten!
Also wir warten auf Dich!
- Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.
- Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
- Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
- Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
- Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
- Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
- Innovationsfreude und Kreativität
- Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
- Selbst- und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit
Filialleitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren
- unbefristeter Vertrag
- 6 Wochen Urlaub
- JobRad
- Corporate Benefits
- Sie leiten unser Fachgeschäft eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Sie führen, motivieren und schulen das Team, planen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
- Sie gewährleisten einen freundlichen und serviceorientierten Verkauf
- Sie beraten unsere Gäste kompetent und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
- Sie verantworten die Bestellungen, Annahme und Lagerung von Waren
- Sie achten auf Frische und Qualität der Produkte und minimieren Lebensmittelverluste
- Sie stellen die Einhaltung alles hygienischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher
Integrationsmanager/in (u.a. REHA) im Bereich Arbeitsmarktintegration für das Kommunale Jobcenter (w/m/d)
Jobbeschreibung
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
- Erkennen von möglichen Reha-Bedarfen sowie die Übergabe an die Agentur für Arbeit mit anschließendem Absolventenmanagement
- Engmaschige, arbeitsmarktorientierte Kundenbetreuung von Langzeitarbeitslosen
- aktive Arbeitsmarktförderung mit Bewilligung von Integrationsleistungen
- Stellenakquise und Kontakte zu Trägern und regionalen Firmen
- Abschluss als Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Abschlüsse
- wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III und SGB IX (Kenntnisse im Bereich der Klassifikationen ICD10 und ICF und der Fördermöglichkeiten im Bereich Reha / Teilhabe am Arbeitsleben), sowie im Arbeits und Tarifrecht
- Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz und kundenfreundliches Verhalten
- Belastbarkeit und Motivation
- gute EDV-Kenntnisse
Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten von der Konzeption der Verfahren über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating ab sofort suchen wir im Fachbereich Kundenmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Als Teamleiter im Kundenmanagement Rating leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und arbeitest eng mit den entsprechenden Fachteams zusammen * Du verantwortest organisatorisch und inhaltlich die Weiterentwicklung unserer Produkte zur Kreditrisikomessung an der Kundenschnittstelle und erstellst gemeinsam mit Deinem Team die entsprechenden Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Kanäle und Medien * Du bist verantwortlich für die exzellente Betreuung und den Support unserer Kunden; dazu zählt auch das Anforderungsmanagement * Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Impulsgeber für die inhaltliche Weiterentwicklung und die Nutzung neuer Technologien und KI zur Effizienzsteigerung * Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du Präsentationen für die Geschäftsführung zu aktuellen Themen Deines Teams * Als Teamleiter präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise erste Führungserfahrung in der Marktfolge oder Kreditrisikoüberwachung einer Bank * Know-how in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte * Affinität zu bankspezifischen und mathematisch-statistischen Themen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deLeitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Leistungsverbund KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung der technischen Abteilung ab Hauptstandort in Gelsenkirchen suchen wir in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Stabstelle Arbeitssicherheit (m/w/d). Das dürfen Sie erwarten: * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen * * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung * Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen * Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes * Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards * Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit * Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien * Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern * * * Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich * Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Führerschein Klasse B Für fachliche Nachfragen: Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung T 0209 172-53124 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr Jetzt bewerbenSchichtleiter Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Unternehmen Die von der Gesellschaft angebotenen Lösungen bilden eine Antwort auf die Änderungen der Modelle einer Personalbeschäftigung in den Unternehmen und – allgemein – auf die neuen Herausforderungen des sich dynamisch entwickelnden Arbeitsmarktes. LPS setzt auf ein Team der erfahrenen Spezialisten auf dem Gebiet der Anwerbung, die sich durch umfassendes Wissen im Bereich von HR sowie vielfältiges Know-how im Bereich der Beschaffung von Arbeitnehmern und Aufbauen von Projektteams für die Kunden aus der Handels-, Lagerungs- und Herstellungsbranche auszeichnen. Du zeichnest dich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise aus . Du bist ein Organisationstalent, Eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Motivation?Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort Blankenfelde- Mahlow OT Dahlewitz suchen wir ab sofort einenSchichtleiter in der Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Schichtleiter Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) Vollzeit * Blankenfelde-Mahlow * Vollzeit Aufgaben * Du koordinierst unser Team im laufenden Schichtbetrieb und überwachst die Arbeitsabläufe * Das Bedienen und führen von den Anlagen und Maschinen hast Du im Blut * Du fungierst als Schichtleiter zwischen der Produktionsleitung und unseren Mitarbeitern * Dein tägliches Ziel ist die Einhaltung der Produktionsplanung und die Erfüllung unserer Qualitätsstandards Anforderungen * Berufserfahrung als Schichtleiter, idealerweise in der Produktion eines Lebensmittelbetriebs * Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wären vom Vorteil * Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit * Gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähig und Kommunikationsvermögen * Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Wir bieten * Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre * Kostenloses Essen * Zusätzliche Prämien sind möglich * 3-5 Tage Woche möglich * 1 Schichtbetrieb Montag-Freitag Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung an Bewerbung-lps@promota.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: D. Alisch E-Mail bewerbung-lps@promota.de LPS GmbH Güterfelder Damm 71 • 14532 StahnsdorfProduct Manager:in
Jobbeschreibung
Teil- o. Vollzeit | Waldenbuch | unbefristet DAS BUNTE SCHOKOWELTEN TEAM SUCHT NACH DIR, ALS PRODUCT MANAGER:IN DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind – eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt. DAS WIRD DICH BEI UNS ERWARTEN: * Weiterentwicklung unserer Schokowelten mit neuen Produkt- & Vermarktungskonzepten * Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte (z. B. Merchandising oder saisonale Angebote) * Entwicklung der dazugehörigen Kommunikationskonzepte * Analyse und Optimierung bestehender Artikel zum Erreichen der gesetzten Umsatz- und Profitziele DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Retail o. Ä. * Berufserfahrung im Produktmanagement oder Retail Marketing von Vorteil * Strukturiertes und konzeptionelles Denken, kreative Ideen & Kommunikationsstärke * Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) WARUM WIR RICHTIG GUT ZU DIR PASSEN * Etabliertes Gesundheitsmanagement * Viel gelobte Kantine mit frischen Gerichten * Und natürlich richtig gute Schokolade! (unser Freitagspäckle) * Gelebte Nachhaltigkeit: 100 % (steuerfreie) Erstattung für ÖPNV * Alltagserleichterung: Gleitzeit ohne feste Kernzeit, anteiliges Homeoffice * Gemeinsam aktiv: Sportkurse & Firmensportgruppen Tu auch Du das Richtige und BEWIRB DICH JETZTLeitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management
Jobbeschreibung
Hochschule für Musik und Theater München -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'IBM Plex Sans', sans-serif, 'Arial'; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 40px; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; padding-top: 30px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; color: #000; line-height: 1.3em; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; color: #000; line-height: 18px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.3em; text-align: center; font-weight: 400; } #jobtempl .balken {width: 100%; max-width: 250px; height: 8px; margin-bottom: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #000; } #jobtempl .blue {color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; color: #000; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .flexbox {display: flex; justify-content: space-between; flex-direction: row-reverse; margin: 15px 0; } #jobtempl .box1 {width: 47%; padding-right: 20px; } #jobtempl .box {width: 47%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .block1 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 22.5%; height: 40px; position: absolute; bottom: -21px; left: 5%; } #jobtempl .block2 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 25%; height: 40px; margin-left: 5%; padding-left: 140px; margin-top: -20px; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -80px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; border-right-width: 8px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(90, 148, 152); font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo {width: 250px; height: auto; } #jobtempl .clearer_mob {clear: both; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } } @media print { } Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management Die Hochschule befindet sich in einem dynamischen Entwicklungsprozess. Neben dem Ausbau einer zukunftsorientierten baulichen Infrastruktur an den einzelnen Standorten und einem geplanten großen Bauvorhaben am Hauptstandort Campus Arcisstraße 12 ist die HMTM an zwei weiteren wegweisenden kulturellen Bauprojekten beteiligt. Die zu besetzende Stelle leitet zukünftig das Technische Gebäudemanagement und die Objektverwaltung innerhalb der neu zu etablierenden Abteilung Immobilien- und Facility Management. Sie berichtet dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung in allen Fragen der Bauangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau des Bereichs Immobilien- und Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung Beratung des Kanzlers in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement in allen Fragen der Betreiberverantwortung sowie Koordination aller technischen Abteilungen (IT, Ton- und Medientechnik, Veranstaltungstechnik) der HMTM an der Schnittstelle zu baurelevanten Aufgabenstellungen Ansprechpartner*in (m/w/d) für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Zusammenarbeit mit dem Kanzler Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Baumanagement und der strategischen Standortkonzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle Bauentwicklung Entwicklung, Organisation und Dokumentation von fachspezifischen Grundlagen und Workshops für die große Baumaßnahme Campusentwicklung Arcisstraße 12 in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Betreuung von kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Belange der Gesamtliegenschaft hinsichtlich aller für die Grundbesitzbewirtschaftung relevanten Fragen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- und Facility Management (Diplom / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen Baufachliche Expertise und Kenntnis der Abläufe, Prozessstrukturen und komplexen Kommunikationswege im Bereich des öffentlichen Bauens Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Umgang mit IT-gestützten Systemen Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz Das bieten wir Ihnen: Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV‑L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 (BayBesG) möglich. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter Website. Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München unter kanzler@hmtm.de. Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.deTechnischer Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen You know Y … … Du einen Job verdienst, der Deine Leidenschaft entfacht. Dann komm zu uns! Bei TicketPAY verkaufen wir nicht nur Tickets, sondern Emotionen. Wir verbinden Menschen mit Erlebnissen, die ihnen wichtig sind. Wir bei TicketPAY arbeiten mit vielen tausend Veranstaltern in ganz Deutschland und Europa zusammen. Sie vertrauen auf unsere Ticketing-Systeme und unsere umfassende Expertise. Die Anforderungen, Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden sind so individuell wie ihre Veranstaltungen und Termine, die über unsere Systeme gebucht werden. Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des Ticketings zu gestalten? Als Experte im Account Management nehmen wir gemeinsam die Herausforderungen einer der spannendsten Branchen an und revolutionieren die Prozesse unserer Kunden. Technischer Account Manager (m/w/d) * Hamm * Vollzeit Aufgaben * Betreuung einer festen Auswahl an Veranstaltern und optimale Begleitung per E-Mail, Telefon oder vor Ort. * Beratung Deines Kundenstamms zu Neuerungen und Erweiterungen mit Deiner technischen Expertise. * Umsetzung von Upselling-Maßnahmen, um sowohl den Veranstaltern als auch uns zu helfen, zu wachsen. * Gestaltung des Verkaufs von Tickets und des Einlasses für Veranstaltungen und Parks. * Mitwirkung bei der Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Qualität und Reaktionszeit auf Anfragen. * Begleitung unserer wichtigsten Veranstalter vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. * Übernahme des Notfall-Telefons in regelmäßigen Abständen (ca. 1x im Monat) bei besonderen Herausforderungen am Wochenende. Anforderungen * Erfahrung im Bereich Event oder Ticketing, alternativ mit Buchungssystemen (mind. 2 Jahre). * Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). * Fähigkeit, auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. * Offenheit gegenüber neuen Systemen (ähnlich wie Word und Excel, aber nicht aus der Microsoft-Welt). * Technische Affinität, um den Alltag in einem Software-Unternehmen zu meistern. * Wunsch nach einem motivierten, dynamischen Team mit modernem Arbeitsumfeld und Arbeitsweisen. Wir bieten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer boomenden, aufregenden Branche bei DEM Tech-Unternehmen der Region! * Teilnahme am Wachstumsprozess von TicketPAY, mit vielen geplanten Projekten in den nächsten Jahren. * Feste Arbeitszeiten, kombiniert mit flexibler Einteilung und Abstimmung (auch von Urlaub und Überstundenabbau) innerhalb des Teams. * Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg. * Leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert. * Einmaliges Portfolio an unterschiedlichsten Kundenkreisen, von Venues bis zu Einzelveranstaltungen. * High End Hardware, die ein besonders angenehmes Arbeiten ermöglicht. * Versorgung mit Getränken und regelmäßiger Vitaminzufuhr. * Team-Events, Incentives, Team-Besprechungen und Besuche von tollen Veranstaltungen. * Corporate-Benefits und Nettolohn-Bonus nach einer festgelegten Betriebszugehörigkeit. Interesse geweckt? Dir ist es wichtig, Spaß an der Arbeit zu haben und echte Wertschätzung Deiner Leistungen zu erfahren? Dann können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen und Erfolge feiern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Volker Raatz Telefon 023813389877 • E-Mail volker.raatz@ticketpay.de TicketPAY Europe GmbH Neue Bahnhofstr. 1-3 • 59065 HammIT Application Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der weltweit führenden Anbieter für AV- und IT-Connectivity, vertreten mit 15 Vertriebs- und Service-Niederlassungen in nahezu 90 Ländern, ist Lindy professioneller Ansprechpartner und erste Wahl in Sachen Verbindungstechnologie. Gegründet im Jahr 1932 steht das Unternehmen seit nunmehr über neunzig Jahren für modernste Produkte, deren Weiterentwicklung und Vermarktung seit jeher Kern und Antrieb unseres Handelns bilden. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und einem umfassenden Produktportfolio zum Verbinden, Verteilen und Wandeln analoger wie digitaler Signale sowie zum Erweitern ihrer Übertragungsdistanzen loten wir die Grenzen des Machbaren ständig neu aus und ermöglichen unseren Kunden stets den Zugriff auf modernste Technologie am Puls der Zeit. Connection Perfection. IT Application Manager (m/w/d) in Mannheim In Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender. Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt IT Application Manager im Lindy Headquarter Mannheim! Dein Aufgabenprofil * Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich * Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen * Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf * Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher * Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig Dein Qualifikationsprofil * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen * Idealerweise verfügst Du über Softwarekenntnisse in MS Dynamics BC ERP oder im Logistiksystem LFS * Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen * Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Das erwartet Dich bei Lindy * Persönliche Perspektive – Wir bieten Dir ein langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum, in einem innovativen und global tätigen Familienunternehmen * Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung * Fachliche Weiterentwicklung – Onboarding mit Mentoring und eine auf Dich angepasste Qualifizierungsplanung * Flexible Arbeitszeiten – Flexible und planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten (38,5h/Woche & 30 Tage Urlaub) * Unser Office – Moderne Arbeitsplätze, ein Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht & ein hauseigener Kinoraum mit regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen * Rabatte – Du erhältst auf unser gesamtes Produktsortiment einen exklusiven Mitarbeiterrabatt * Teamspirit – Das Team wird bei uns großgeschrieben. Nimm an unseren vielseitigen Team- & Lunch-Events teil * We Care – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir aktive Pausen, wechselnde Vorträge und Gesundheit-Check-Ups Du hast noch Fragen? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung unterkarriere@lindy.com . HIER BEWERBEN Dein zuständiger Ansprechpartner ist Dennis Wildermuth, Specialist Human Resources. LINDY-Elektronik GmbH Markircher Str. 20-24 | 68229 Mannheim | +49 621 47005-0 | www.lindy.comDuty Manager (m/w/d) Station Frankfurt – Schichtdienst
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Duty Manager (m/w/d) Station Frankfurt – Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Monitoring und Koordination der Condor-Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC / OCC * Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling-Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern * Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen * Fachliche Unterstützung des Handling-Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards * Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z. B. dem Handling-Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertragspartner, aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen * Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc. * Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs etc.) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung * Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich * Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen) * Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Maler- und Lackierermeister als Abteilungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Als Abteilungsleiter (m/w/d) Maler und Lackierer sind Sie Ansprechpartner für alle Bereiche im Maler- / Lackiererhandwerk.
- Sie sind verantwortlich für die Führung der Maler und Lackierer in der Produktion und auf Montage.
- Sie legen Bewertungsparameter fest, um die Produktqualität und -quantität zu überwachen und sicherzustellen, dass unsere Standards stets erfüllt werden.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und koordinieren die Arbeitsvorbereitung für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie regen Neuanschaffungen oder Stilllegungen von Maschinen und Anlagen an, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.
- Sie sichern, optimieren und führen unsere Personalressourcen, um ein starkes und effektives Team zu schaffen.
- Sie gewährleisten die Produktions- und Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung von Umweltschutzauflagen, um eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Sie führen Gespräche mit Lieferanten, Herstellern und Partnern.
- Sie stimmen sich ab mit der Geschäftsleitung, Produktions- und Abteilungsleitern sowie anderen Unternehmensbereichen, um einen ordnungsgemäßen und effizienten Prozessablauf sicherzustellen.
- Sie verantworten die betriebliche Ausbildung.
Bäcker / Konditor / Koch als Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ab 17,40 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
- übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
- Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 €
- Urlaubs- und 13. Monatsentgelt
- Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung
- Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie
- Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen
- Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen
- Beseitigung von Störungen
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
- Rüsten und Reinigen der Maschinen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d)
- Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Teamleiter für Grünflächenpflege und Stadtreinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Entlohnung nach TVöD nach persönlichen Voraussetzungen
- Verschiedene tarifvertraglich festgelegte Zulagen wie Vorarbeiter-, Wochenend- und Rufbereitschaftszulage
- Ein professionelles Team sowie ein gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz
- Fortbildungen zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Pflege der städtischen Grün- und Parkanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns
- Allgemeine Reinigung von öffentlichen Straßen, Geh- und Radwegen, Plätzen, Bushaltestellen etc.
- Mithilfe in anderen Arbeitsbereichen der GTL wie z. B. der Baum- und Gehölzpflege oder der Straßenreinigung
- Selbstständige Personalführung eines ca. 5-köpfigen Teams der Grünpflege und Stadtreinigung
- Erstellung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit dem Sachgebietsleiter
- Leistungserfassung via ERP-System
- Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, insbesondere im Straßenbereich
- Führen von Transport- und Winterdienstfahrzeugen
- Rufbereitschaftsdienste u. a. im Winterdienst sowie Wochenenddienste (ca. alle 6 Wochen)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) bzw. in einem anderen „grünen Beruf“ oder eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Gärtnerische und technische Kenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit für die Ausübung der Tätigkeit
- Erfahrung in der Bedienung von motorbetriebenen Geräten wie z. B. Heckenscheren, Freischneidern, Motorsägen, Hand- und größeren Aufsitzrasenmähern
- Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich, CE von Vorteil
Filialleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
- Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
- Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kundinnen und Kunden mitzugestalten.
- Ein besonderes Wir-Gefühl und eine Duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
- Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben.
- Arbeitgeberzuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen und deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Getränke.
- Du leitest aus unseren Abverkaufsanalysen die notwendigen Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg.
- Du führst unseren Fachmarkt und trägst auch die Verantwortung für die Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung sowie für die effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist Ansprechpartner:in sowie Vorbild für die unterstellten Mitarbeitenden.
- Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.
- In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organisation des Warenflusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick.
- Dein Herz schlägt für den Einzelhandel, gleichzeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen, verstehst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und leitest entsprechende Entscheidungen ab.
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche mit oder hast Spaß am Verkauf sowie eine Affinität für Baby- und Kleinkinder-Artikel.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
- Du hast eine dynamische und motivierende Persönlichkeit und schaffst es, deine Leidenschaft für unsere Produkte auf das Team sowie die Kundinnen und Kunden zu übertragen.
- Dank deiner Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit kann sich dein Team auf dich verlassen.
- Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen – denn du bist da, wenn viele unserer Kundinnen und Kunden zu uns kommen.
Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie betreuen Wohnimmobilien und sind Ansprechpartner*in für Mieter, Gewerke, Verwaltung…
- Sie stellen selbständig den einwandfreien Gesamtzustand der Wohnanlagen sicher.
- Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und überwachen Grund, Gebäude und technische Anlagen (inklusiver Protokollierung in Excel).
- Sie holen Angebote bei den Fremdfirmen ein.
- Sie beauftragen, koordinieren, beaufsichtigen Fremdfirmen und führen Abnahmen und Mängelverfolgungen durch.
- Sie führen kleinere Reparaturarbeiten eigenständig aus.
- Sie führen allgemeine Hausmeisterarbeiten und Feuchtigkeitsmessungen durch.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region. Unsere Märkte mit insgesamt 250 Mitarbeitenden leben und lieben es täglich den Wünschen unserer Gäste aufs Neue zu begegnen und deren Erfüllung als Herausforderung zu sehen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungen und weiterführende Qualifikationen, die auf individuelle Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten sind. Wir belohnen Kundenfreundlichkeit und die Liebe zu frischen Lebensmitteln mit einem einmaligen familiären Arbeitsklima.- Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
- Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
- Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt:in oder Führungskraft Handel (m/w/d) oder Vergleichbares.
- Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch erste Führungserfahrungen im Handel.
- Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
- Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf.
- Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Pflegedienstleitung/Teamleitung für unsere neue Pflegewohnanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren versorgen wir Pflegebedürftige in Schwerin und Umgebung. Dabei haben uns mittlerweile weit über tausend hilfsbedürftige Menschen ihr Vertrauen geschenkt. Mit der liebevollen, fürsorglichen und zuverlässigen Pflege unserer Mitarbeiter wollen wir diesem Vertrauen täglich entsprechen. Als einer der größten Pflegeanbieter in Schwerin soll unser Pflegedienst Kohler dennoch mehr Familie als nur ein Kooperationspartner für die tägliche Pflege sein. Diesem Anspruch folgt auch unsere Vision: Wir wollen für unsere Kunden, aber auch für unsere Mitarbeiter da sein. Gewinnen Sie selbst einen Eindruck und erfahren Sie, wie wir unsere gemeinsamen Ziele durch leidenschaftliche Arbeit sowie innovative Konzepte verwirklichen und somit Pflegebedürftigen in Schwerin helfen wollen!- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Dienstes
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Tourenplanung
- Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätsstandards
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement (optional)
- Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Empathie
- Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
Kindergartenleitung (m/w/d) für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber
Jobbeschreibung
- Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
- Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
- VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, MarbachCard, etc.
- Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Teamentwicklung und Personalführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Trägerstandards
- Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
- Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führungskompetenz
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Junior Casemanager/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
- (Mit-) Betreuung und Unterstützung des Aufnahmemanagements von einzelnen internistischen Fachabteilungen am Standort Bogenhausen (insbesondere Neurologie, Kardiologie und Pneumologie)
- Planung und Terminierung stationärer Patient*innen
- Organisation von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards und Behandlungspfade/-muster
- Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung der Stationen bei der Bettenbelegung sowie aktive Beteiligung an der bereichs- und standortübergreifenden Belegungssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement und der Notaufnahme
- Funktion als Vertreter Case Manager*in in den einzelnen Abteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
- Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb (Notaufnahme, Station)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office (insbesondere MS Excel), SAP, ish-med
- Kenntnisse des DRG-Systems
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben, vergleichbare Qualifikation (z.B. Stationsleitungskurs)
Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbesondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitionsprojekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungshandbuch) * Durchführung von Markterkundungen und Lieferantenbewertungen * Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vergabeunterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabeverfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungsvorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungsprüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durchführung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertragsmanagement * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren hauseigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeitervorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungsangebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Informationen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabemanagement verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deKoordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung des Teams im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als ASV-Koordinator sowie Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000065 Das erwartet Sie * Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite * Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben * Prozessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche Qualitätsmanagementsysteme * Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer Verantwortung * Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder im ambulanten Bereich, vorzugsweise in einer Einrichtung der Schwerpunktversorgung * Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement * Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen * Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten * Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub plus Nichtraucher:innentag * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Börge Arndt, Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Telefonnummer (030) 8102-65601, boerge.arndt[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deProzessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Prozessmanager (m/w/d) * Flensburg * Vollzeit Aufgaben * Aufnahme, Definition und detaillierte Dokumentation der unternehmensweiten Ablauforganisation und Geschäftsprozesse inkl. Aufgaben, Tätigkeiten, Schnittstellen usw. * Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Konzeption und Einführung neuer Geschäftsprozesse * Durchführung und Moderation von Prozess-Workshops * Initiierung von und Mitarbeit an Projekten zur Umsetzung von Optimierungen und Weiterentwicklungen * Kommunikation von Prozessänderungen an relevante Nutzergruppen * Durchführung und Unterstützung von Schulungen und Webinaren für Prozessbeteiligte und -nutzer Anforderungen * Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt im Bereich Organisation, Projekt-/Prozessmanagement, Informatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion * Know-how und Erfahrung im Bereich Prozessmanagement * Solide Kenntnisse in der systematischen Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen * Ausgeprägte IT-Affinität, MS-Office, ELO * Analytisches und komplexes Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Präsentationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten * Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum * Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen * Partnerschaftliche Unternehmenskultur * Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität * Hervorragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft * Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2047JM. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Marion Findeklee, Tel: 0521 9117790 co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Simone Böde Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@jacob-cement.de Jacob Cement Baustoffe Am Industriehafen 3 • 24937 FlensburgSenior Project Manager (m/f/d) Innovation
Jobbeschreibung
Senior Project Manager (m/f/d) Permanent About Heraeus Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. About Heraeus Precious Metals With more than 350 years of experience in precious metals processing, Heraeus Precious Metals is the world's leading provider of innovative products and services, such as precious metals trading and recycling. Our products are used in a wide range of industries, for example to reduce climate killers such as nitrous oxide and methane and in the form of pharmaceutical ingredients for the treatment of cancer. Our innovative strength is driven by our 3,000 employees in more than 15 countries, who work passionately with our partners to develop pioneering and sustainable solutions. We are aware of our responsibility towards people and the environment and have set ourselves ambitious CO₂ targets. Sustainability is at the heart of all our business activities. We are seeking a highly skilled and experienced Project Manager with a background in natural science or engineering and ideally a certified expertise in project management to lead innovation projects. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and overseeing projects from ideation to completion, ensuring that all project goals are achieved within the specified time, budget, and scope – additionally is enthusiastic about the products and projects of tomorrow. Your tasks and responsibilities: * As a Senior Project Manager, you'll manage and direct project activities along our processes to achieve project objectives, with a strong understanding of the resources, skills, and timing necessary to meet competing project schedules. * Creating the necessary framework conditions for an efficient and effective way of working is essential to generate the best possible results. * Cross-functional leadership and coordination with customers are key to developing an aligned overall project plan. * The status of the projects should be communicated appropriately to mitigate risks with cross-functional teams and customers. * Keeping the projects under control involves proactive tracking and communication, including scope, timelines, budget, and resources, to align the status of the projects with stakeholders. * Furthermore, tracking project expenses and maintaining financial oversight is crucial to ensure that the projects stay within budget. Your profile: * Master’s degree in natural science, mathematics, informatics, or engineering, ideally with a PhD, and certification in Project Management (e. g., PMP or equivalent) * Extensive knowledge and practical application of project management tools, processes, and best practices across multiple methodologies * Proven experience in building strong teams, fostering cross-functional relationships, and effectively interacting with a diverse group of stakeholders including customers, executives, and subject matter experts * Excellent communication, leadership, and interpersonal skills, with the ability to convey complex information to various levels of collaborators, including customers and stakeholders * Demonstrated competence in completing projects according to established scope, budget, and timelines, along with strong analytical, problem-solving, and decision-making skills * Extensive experience in guiding teams through risk assessment and mitigation activities, establishing strong ownership of the full project life cycle from initiation to deployment * Strong knowledge of finance fundamentals as related to projects and fluency in spoken and written business English and German What you can look forward to at Heraeus Precious Metals: * Exciting tasks – implement them with a high level of personal responsibility in an ambitious environment with very good opportunities for further development. * Shaping sustainability – be part of the implementation of our vision to become CO₂-neutral by 2025 * Inclusive corporate culture – we firmly believe that diversity makes our organization more successful. We promote this, among other things with specific targets, part-time/job-sharing management positions, and training courses. * Attractive compensation – in addition to a good pay package, you can expect extensive social benefits from a responsible family-owned company * And much more – mobile working, 30 vacation days or more, travel allowance for public transport, bicycle leasing, ... Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 57438 via our online application portal – even if you don't meet all the requirements, but have good reasons why you are still the right fit for this role! Any further questions? Our Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, is happy to assist you by email: hpm_hr@heraeus.com . Or visit us Website . Apply now » Heraeus Precious Metals GmbH & Co. KG Website 2025-03-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-13 Hanau 63450 Heraeusstraße 12 - 14 50.1329907 8.9264491Director (w/m/d) Group Sustainability
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Director (w/m/d) Group Sustainability Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Verwaltung / Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2592 Innerhalb der Stabsabteilung des Vorstands, Bereich Group Strategy, suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) Group Sustainability. Mit Nachhaltigkeit als einem unserer Kernwerte treffen wir Geschäftsentscheidungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Das Group Sustainability Team ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Implementierung der Strategie und Ziele der wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit, die Steuerung der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der gesamten B. Braun Gruppe * Sie sind verantwortlich für die Steuerung der konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten, die Koordination des globalen Nachhaltigkeitsnetzwerks und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements und -reportings * Sie definieren die konzernweit gültigen Sustainability Management Standards in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Sie verantworten die Sicherstellung der CSRD-Compliance und die globale Umsetzung regulatorischer Anforderungen * Die Beratung und Unterstützung der Länder, Sparten und Fachbereiche bei der Erfüllung von marktspezifischen Nachhaltigkeitsanforderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie vertreten den Konzern aktiv in Verbänden und Brancheninitiativen zum Thema Nachhaltigkeit Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagements oder vergleichbarer Studiengänge mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im internationalen Konzern-, Beratungs- oder Prüfungsumfeld mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung von fachübergreifenden (Projekt-)Teams in einer Matrixorganisation * Sie haben ausgeprägte Kenntnisse von betrieblichen Prozessen sowie ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeitsaspekten. * Sie haben Erfahrungen in der Einführung und dem Management von Nachhaltigkeitsanforderungen nach der EU-NFRD (Non-Financial Reporting Directive) * Erfahrungen im Bereich Stakeholder Management, z. B. Kapitalmarkt, Shareholder, Anspruchsgruppen, Stakeholder Advisory Panels runden Ihr Profil ab * Sie zeichnen sich durch Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse aus; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind zusätzlich von Vorteil * Sie haben sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * MS-Office-Applikationen wie PowerPoint, Excel, Teams und Sharepoint nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft Persönliche Kompetenzen * Sie sind eine engagierte, authentische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche * Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark * Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitätsstandards und handeln kostenbewusst * Ein zielgerichteter, selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661711844Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen eines landwirtschaftlichen Unternehmens, suchen wir in der Nähe von Wismar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Geschäftsführer (m/w/d) Das Unternehmen bewirtschaftet rund 870 ha landwirtschaftliche Nutzfläche. Davon sind ca. 785 ha Ackerfläche und 85 ha Grünland. Weiterhin werden 580 Milchkühe (ca. 6.100 to Milch/Jahr) gehalten. Eine Biogasanlage mit einer Nennleistung von insgesamt 500 kWh runden das Produktionsprofil des Betriebes ab Geschäftsführer (m/w/d) * Wismar * Vollzeit Aufgaben * das Interesse an der Übernahme persönlicher Verantwortung, * eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise, * das Verständnis der landwirtschaftlichen Produktion auf allen Ebenen, * die Fähigkeit zur Zusammenführung der Produktionsprozesse in einer wirtschaftlichen Einheit, * die Betrachtung des Unternehmens auf der Vermögensebene als Basis aller Entscheidungen, Anforderungen * einen landwirtschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss (Diplom, Master oder Bachelor), * die Freude am Umgang mit Menschen, * die Freude an der Bearbeitung komplexer Systeme. Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung zzgl. Erfolgsbeteiligung, * eine langfristige Perspektive mit dem Ziel der allein verantwortlichen Führung eines erfolgreichen Unternehmens, * eine gründliche Einarbeitung mit rascher Übernahme von Verantwortungsfeldern, * Flexibilität in der Arbeits- und Lebensorganisation, * zukünftig eine Wohnmöglichkeit am Betriebsgelände. Interesse geweckt? Es erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem modernen Agrarbetrieb im Landkreis Nordwestmecklenburg, direkt an der Ostsee. Bereit für die Herausforderung? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Oliver Gaede Telefon 01757573886 • E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgProjektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation Herausforderungen für Mitmacher: * Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich „Produktion und Logistik“, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen. * Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungspotentiale. * Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern. * Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implementierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4 HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. * Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen – sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten. * Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben. Das Besondere an Ihnen: * Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. * In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implementierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA sammeln können. * Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen. * Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungsfähigkeit zu bereichern. * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +491708126191 www.mewa.jobsPädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. ♦ BILDUNG ♦ ERZIEHUNG ♦ BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.- Verantwortlichkeit für eine OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft)
- Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung
- Elternarbeit
- Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten
- Gestaltung der Lernzeiten und des offenen Mittagessens für die Kinder
- Mitgestaltung von erlebnispädagogischen Ferienspielen
- Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag
- Quereinsteiger*innen bieten wir die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung als OGS-Fachkraft
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
- Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
- Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Leitung (m/w/d) für unseren Bereich Jugendhilfe & Familienförderung
Jobbeschreibung
- Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freundlichen, kompetenten, vielfältigen, engagierten Kolleg*innen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem Bildungsträger mit hohem Qualitätsniveau
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienstfreie Tage 24.12. und 31.12.
- Projektentwicklung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Erstellung von Wirtschaftsplänen, Kalkulationen und Budgetüberwachung
- Leitung / Mitarbeit in internen und externen Gremien
- „Herz für Kinder und Jugendliche“
- Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder verwandte Fachgebiete
- Leitungserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe
- fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in der Jugendhilfe
- sehr gute Kenntnisse der fachlichen Entwicklung in der Jugendhilfe und der für die Jugendhilfe maßgeblichen Gesetzgebung,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent, ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem selbständigen Arbeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten
Schichtleiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege.
- Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP.
- Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung.
- Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter.
- Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.
Maschinen- und Anlagenführer Kunststoffproduktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.
Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.
Hauptaufgaben
- Verantwortung und Bedienung einer kompletten Standard-Extruderanlage
- Abfüllung, Verpackung und Palettierung von Fertigwaren
- Einstellen der vorgegebenen Maschinenparameter
- Prüfung und Einrichtung aller Dosierwagen
- Arbeiten nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
- Herstellung von Vormischungen
- Reinigung der kompletten Extruderanlage
- Ausbildung in einem technischen Beruf ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Kunststoffbereich ist wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikativ mit einem Mindestlevel an deutschen Sprachkenntnissen, um sich mit den Kollegen (m/w/d) auszutauschen
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Baumarkt
Jobbeschreibung
Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG ist eine Erfolgsgeschichte. 1964 wurde die hagebau Gruppe von 34 Baustoff-Fachhändlern gegründet. Heute gehören zu der Kooperation rund 350 rechtlich selbstständige Gesellschafter im Fach- und Einzelhandel. Der Gruppe sind mehr als 1.500 Standorte in sechs Ländern Europas angeschlossen. Die hagebau Gruppe unterstützt ihre Gesellschafter mit zahlreichen Dienstleistungen wie IT, Logistik, E-Commerce, Versicherungen und mehr und bietet ihnen gleichzeitig eine strategisch nachhaltige Organisationsstruktur.- In enger Abstimmung unterstützen Sie unsere Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten und allgemeinen Zielen
- Zudem vertreten Sie unsere Marktleitung während der Abwesenheitszeiten
- Sie kontrollieren unsere Sortimente und Bestände auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe und beachten dabei die Abwicklungen im Kassenbereich
- Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig
- Sie beraten und begeistern unsere Kunden
- Außerdem steuern Sie die Warenprozesse sowie die Durchführung von Dispositionen
- Mit Freude arbeiten Sie unsere neuen Mitarbeitenden ein
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung als stellvertretender Marktleiter (m/w/d) bzw. in einer leitenden Position im Verkauf
- Ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Gartencenterleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das bieten wir dir:- Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
- Unterstützung im Verkauf
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
Einrichtungsleitung für erfolgreiche und etablierte Pflegeeinrichtung (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Melsungen
20.02.2025
Jobbeschreibung
Die Position ist geprägt durch eine Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die Geschäftsführung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstützt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind. Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäßig bilateral mit der Geschäftsführung. Weitere Unterstützung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau. Neben einem regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt. Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.- Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
- Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohneraufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
- Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetzlichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
- Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wünschenswert.
- Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
- Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
- Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team sowie Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen.
- Durch Ihren kooperativen und motivierenden Führungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.
Teamleitung (m/w/d) Verkaufsinnendienst
Jobbeschreibung
- Sie behalten den Überblick: Sie planen, organisieren und überwachen den Bereich Vertriebsinnendienst und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
- Kennzahlen im Fokus: Durch den gezielten Einsatz betriebswirtschaftlicher Kennzahlen steuern Sie die Abteilungsziele und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Führung und Motivation: Sie führen und motivieren Ihr Team, kümmern sich um die Personaleinsatzplanung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich Ihre Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
- Kundenbetreuung mit Fingerspitzengefühl: Sie betreuen unsere Kunden zielgerichtet, stehen beratend zur Seite und finden individuelle Lösungen.
- Optimierer und Koordinator: Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Bereichen und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der Prozesse.
- Auftragsmanagement: Die Erfassung der Kundenbestellungen im Warenwirtschaftssystem, sowie die Abwicklung von Reklamationen und Retouren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Schnittstellenfunktion: Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Belieferungsabteilungen sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss.
Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Dilltalwerkstatt
Jobbeschreibung
- Pädagogische Betreuung, individuelle Förderung, Unterstützung und Anleitung der Hauptpersonen nach deren Eignung und Neigung im Gruppendienst der Wäscherei
- Koordination und Abwicklung von Produktionsaufträgen
- Mitwirkung bei der Erstellung, sowie Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung
- Unterstützung bei der Pflege
- Umsetzung der Vorgaben des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Account Manager Cyber Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Account Manager Cyber Security (m/w/d) dacoso GmbH · München, Nürnberg Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München oder Nürnberg einen Account Manager Cyber Security (m/w/d) In Unternehmen wächst die Herausforderung, sich gezielt gegen Datenangriffe und Sicherheitslücken zu wappnen. In unserem Geschäftsbereich Cyber Security realisieren und betreiben wir innovative Sicherheitslösungen, für die es bei unseren Auftraggebern oft an Know-how und Personal fehlt. Ein Highlight ist unser eigenes, BSI-zertifiziertes NOC/SOC. Mit überzeugenden Argumenten haben Sie das Interesse der Kunden auf Ihrer Seite. Freuen Sie sich auf ein spannendes Vertriebsfeld, das Sie aktiv mitgestalten können! Als führender IT-Service Provider in der DACH-Region bietet dacoso seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services für Optical Networks, Intelligent Networks und Cyber Security, die wir für unsere Kunden in unserem zertifizierten IT Network & Security Operations Center betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Unser Fundament ist eine starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel – und immer nah am Kunden. dacoso hat seinen Hauptsitz in Langen bei Frankfurt a.M. und elf weitere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben * eigenverantwortliche Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Cyber Security * Verkaufsverantwortung von Key Accounts im Bereich Cyber Security * Pflege und Vertiefung bestehender Kundenkontakte * Auf- und Ausbau der Marke dacoso in der DACH-Region, verbunden mit hoher Reisetätigkeit * Platzierung des Portfolios in den Sales-Aktivitäten der dacoso-Partner * systematische Analyse der Kundenbedürfnisse und umfassende Beratung in Zusammenarbeit mit Pre- und Post-Sales-Kollegen * Erstellung und Präsentation von Cyber Security-Programmen und Portfolios sowie Teilnahme an relevanten Foren und Events * selbstständige Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung * Mitarbeit bei neuen Cyber Security-Lösungen * Unterstützung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten * Umsetzung der Firmenstrategie in vertrauensvoller und enger Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Ihr Profil * abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, Produkt- oder Projektmanagement * umfassende Berufserfahrung im Vertrieb und in der Beratung von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Cyber Security * Ausgeprägte Marktkenntnisse im Cyber-Security-Umfeld und entsprechendes Netzwerk im deutschsprachigen Markt * Nachgewiesene Erfolge in der Neukundenakquise * Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen * souveränes, kompetentes Auftreten sowie Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen * ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten * Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung * rasche Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten bei dacoso Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen: * strukturiertes Einarbeitungsprogramm * attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen * Firmenwagen mit privater Nutzung * flexible Arbeitszeiten * moderne Arbeitsplatzgestaltung * Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven * transparente Unternehmenskommunikation * flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen * fit@dacoso-Progamm Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne. Ihr Weg zu uns Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin ist Jessica Zehnle. Zurück zur Karriereseite BewerbenTeamleiter | Produktentwicklung DMU (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG -- Teamleiter | Produktentwicklung DMU (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background: #f6f8f9; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #46474d; font: 500 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1500px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 35px 0 10px 0; width: 750px; } #jobtempl .eckdaten {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: center; list-style-image: none; list-style-type: none; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .eckdaten li {text-align: center; } #jobtempl .trenner::after {content: "0A0|0A0"; } #jobtempl .spalte-links {float: left; width: 47%; } #jobtempl .spalte-rechts {float: right; width: 47%; } #jobtempl .footer {background-color: #5f32a1; background: linear-gradient(110deg, #8e2fa5 10%, #672ea6 100%); } #jobtempl .footer .inner {align-items: center; display: flex; justify-content: space-between; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .footer p {color: #fff; font-family: elza, sans-serif; font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0; } #jobtempl h1 {background-position: left top; color: #7e2fa6; font-family: elza, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {background-position: left top; color: #7e2fa6; font-family: elza, sans-serif; font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h3 {color: #111; font-family: elza, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 25px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r1.png"); padding: 0 0 25px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url("r1.png"); padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #672ea6; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .portrait {background: url("r0.jpg"); background-position: left top; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; border-radius: 100px; height: 200px; margin: 0 auto 25px auto; width: 200px; } #jobtempl .subline {font: 500 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl .kontaktdaten {display: flex; justify-content: center; margin-top: 12px; } #jobtempl .kontaktdaten p, #jobtempl .kontaktdaten a {font-weight: 700; } #jobtempl .kontaktdaten p {display: grid; grid-template-columns: auto auto; column-gap: 15px; } #jobtempl .button {background-color: #5f32a1; background: linear-gradient(110deg, #8e2fa5 10%, #672ea6 100%); background-position: left top; border-radius: 8px; color: #fff; display: inline-block; font-family: elza, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: 700; padding: 10px 30px; text-align: center; transform: scale(1,1); } #jobtempl .button:hover {color: #fff; transform: scale(1.1,1.1); } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } #jobtempl .gross {font-size: 17px; } #jobtempl .lila {color: #672ea6; } @media (max-width: 775px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h3 {font-size: 18px; } #jobtempl .button {font-size: 18px; } #jobtempl .footer p {font-size: 18px; } #jobtempl .logo, #jobtempl .footer img {max-width: 250px; width: 45%; } #jobtempl .gross {font-size: 14px; } #jobtempl .eckdaten {flex-direction: column; } #jobtempl .trenner::after {display: none; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: 100%; } } @media print { } Teamleiter | Produktentwicklung DMU (m/w/d) Einstiegslevel: Professionals Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden. Das sind die Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen aus dem Bereich Entwicklung im zugeordneten Projekt Koordination aller Entwicklungsthemen inklusive Überwachung des Projektverlaufs Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei Entwicklungsthemen innerhalb des Projekts Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden hinsichtlich Entwicklungsfragen Entscheidungsverantwortung bei internen und externen Entwicklungsfragen Unterstützung bei fachbereichsübergreifenden Themen Damit punkten wir: Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co. Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest Die idealen Startbedingungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leitungssatzentwicklung, idealerweise bei einem Automobilhersteller bzw. einem Automobilzulieferer, erforderlich Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektplanung erforderlich Gute Kenntnisse in der VOBES-Plus-CATIA-V5-Leitungssatzkonstruktion, P-DMU sowie Kenntnisse in den Prozessen der Zeichnungserstellung von Leitungssätzen notwendig Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick erforderlich Gute Englischkenntnisse Das zeichnet uns aus: Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie. Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen. Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international. Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung. Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg. Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila. Unser Kontakt rund um die Bewerbung Anna Witkovsky Human Resources Telefon: +49 (0) 7159 1602-0 E-Mail: karriere@ksre.kroschu.com Jetzt online bewerben Karriere ist lila!Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie möchten Menschen im Alltag unterstützen und etwas Sinnvolles tun? Für unseren Kunden, ein Pflegeunternehmen in Dresden Cossebaude, suchen wir Alltagsbegleiter/Betreuungskräfte (m/w/d). Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung der Bewohner im Alltag und bei der Grundpflege * Durchführung von Betreuungs- und Freizeitangeboten * Begleitung bei Arztbesuchen oder Spaziergängen * Unterstützung der Fachkräfte bei alltäglichen Aufgaben * Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleiter*in/Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI * Bereits erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten aus einschlägigen Tätigkeiten * Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen * Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise * Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement * Vorlage eines Gesundheitspasses sowie Nachweis über eine Masernschutz-Impfung gemäß gesetzlichen Vorgaben * Führerschein von Vorteil * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Attraktive Vergütung nach Tarif BAP/GVP EG3 + Weihnachts- und Urlaubsgeld + bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Option auf Übernahme! * Geregelte 20-Stunden-Woche im 2-Schicht-System * Ein freundliches und unterstützendes Team * Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Bereich Interesse geweckt? Warum mit uns Arena Personal Management? Als erfahrener Personaldienstleister stehen wir Ihnen von Anfang an zur Seite. Wir begleiten Sie während Ihres gesamten Einsatzes, kümmern uns um eine reibungslose Zusammenarbeit und setzen uns für Ihre Interessen ein. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – wir sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 035121777673 • E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A • 01067 DresdenProkurist Immobilienverwaltung mit Perspektive Geschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
WER SIND WIR? Unser Auftraggeber, eine renommierte Immobilienverwaltung mit Sitz in Aachen, sucht eine erfahrene Führungskraft für eine leitende Position in der Hausverwaltung. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist eine Entwicklung zur Geschäftsführung vorgesehen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Führungserfahrung in der Verwaltung von WEG- und Mietobjekten, trägt aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei und gestaltet Themen wie Wachstum, Digitalisierung und effiziente Teamarbeit maßgeblich mit. Prokurist Immobilienverwaltung mit Perspektive Geschäftsführer (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG IM DETAIL Operative und strategische Unternehmensleitung: * Leitung von Eigentümerversammlungen * Qualitätskontrolle und Management von Abwanderung * On- / Off-Boarding neuer Liegenschaften * Führung, Coaching und Ressourcenplanung des Teams * Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder * Optimierung von Prozessen und Integration von Automatisierung / KI Kaufmännische Unternehmensführung: * Aufbau und Pflege einer Wachstumspipeline * Angebotserstellung, Preisgestaltung und Kundenpräsentationen * Betreuung von Großkunden und Eskalationsmanagement * Überwachung der Kundenzufriedenheit und Vertragsverlängerungen Finanzielle Unternehmensführung: * Erstellung und Überwachung des jährlichen Budgets * Finanzreporting und Zielverfolgung mit Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen IHRE KOMPETENZ IST GEFRAGT * Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Property Management / Hausverwaltung * Führungserfahrung, organisatorische Kompetenz und Eigeninitiative * Verhandlungsgeschick, Problemlösungs- und Kommunikationsstärke * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil * Affinität zur Digitalisierung und sicherer Umgang mit MS Office / PowerBI * Fähigkeit, mehrere Projekte in einer dynamischen Umgebung zu managen * Proaktiver, lösungsorientierter Umgang mit finanziellen Herausforderungen und komplexen Strukturen DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN * Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und moderne digitale Arbeitsumgebung * Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice * Firmenwagen * Betriebliche Altersvorsorge * Führende Rolle in einer etablierten Immobilienverwaltung * Ein starkes Netzwerk * Wertschätzung von Teamgeist, offener Kommunikation und flexibler Arbeitsgestaltung * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * Kollegiales Arbeitsklima, regelmäßige Team-Events und internationale Austauschmöglichkeiten WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit per Mail an bewerbungen@imovion.de . Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie! Kontakt: Daniel Wingenbach Tel: +49 (0)211 33999 202 HIER BEWERBEN Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. imovion GmbH Ernst-Gnoß-Str. 24 | 40219 Düsseldorf +49 211 33999-200 | bewerbungen@imovion.deMaschinenführer / Platzmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN Die Firma Heinrich Schmitz GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Velbert. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich des Schrott- und Metallgroßhandels sowie des Müllrecyclings tätig, zu unseren Kunden zählen sowohl Privatpersonen als auch die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar 2025 oder sofort einen Maschinenführer / Platzmitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: * Bedienung unserer Umschlaggeräte, wie Bagger, Gabelstapler, Radlader * Sichere und verantwortungsvolle Be- und Entladung von Lkw und Containern * Annahme und Sortierung von Schrott, Metallen und weiteren Wertstoffen * Instandhaltung und Pflege der Umschlaggeräte IHR PROFIL: * Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit * Zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft * Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit Umschlaggeräten * Gabelstaplerschein von Vorteil * Gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN: * Eine Vollzeitanstellung * Qualifizierte Einarbeitung in allen Bereichen * Leistungsgerechte Vergütung * Geregelte Arbeitszeiten * Gutes Betriebsklima * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per Mail an Heinrich Schmitz GmbH & Co. KG Frau Annette Colmsee Uhlandstr. 20 42549 Velbert E-Mail: a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de JETZT BEWERBEN Heinrich Schmitz GmbH & Co. KG | Uhlandstraße 20 | 42549 Velbert | www.heinrich-schmitz-gmbh.deHauptgeschäftsführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen des Bauern- und Winzerverbandes Rheinland-Pfalz Süd e.V. suchen wir für den Standort Mainz (PLZ 55130) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Drüber hinaus bietet der Verband mit ca. 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassenden Beratungs- und Serviceangebot für Mitgliedsbetriebe. Hierzu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkte im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz. Hauptgeschäftsführer (m/w/d) * Mainz * Vollzeit Aufgaben * strategische und operative Koordination der Verbandsarbeit in enger Abstimmung mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie den Verbandsgremien * gemeinsame Vertretung landwirtschaftlicher- und weinbaulicher Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren * Entwicklung und Umsetzung agrarpolitischer Strategien und Programmen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Landwirtschaft im Verbandsgebiet * Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen und weinbaulichen Gemeinschaft und darüber hinaus * Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in Tochterunternehmen Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen, weinbaulichen oder verbandlichen Umfeld * ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft und des Weinbaus * Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung * Erfahrung in der Interessenvertretung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen * sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem motivierten und kompetenten Team * eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum * eine rasche Übernahme von Verantwortungsfeldern * Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN Kontakt: Christina Das Gupta Tel: +49 151 727 36380 E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Katrin Wacker-Fester Tel: +49 175 757 1632 E-Mail: katrin.wacker-fester@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-Isenburg123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524