Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde
Jobbeschreibung
- Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unser langjähriger Leiter der Straßenverkehrsbehörde wird 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Durch diesen Wechsel entsteht bei entsprechender Leistung eine Aufstiegschance auf diese Funktion
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. zur Besoldungsgruppe A10 BayBesG
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer
- Genehmigung von Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrsgrund
- Organisation und Umsetzung wiederkehrender Verkehrsschauen
- Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Mitwirkung bei verkehrsregelnden und -lenkenden Maßnahmen und Planungen
- Prüfung von Sondernutzungen, Werbeanlagen, Bauanträgen und Versammlungen
- Organisation der Kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung, Fahrerermittlung für externe Behörden
- Wahrnehmung der Aufgaben des örtlichen Verkehrssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit der Laufbahnbefähigung zur 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II
- Erfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Interesse an einer team- und bürgerorientierten Tätigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Einsatzfreude, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit Microsoft Office und anderen Tools
Stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionen deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance - unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Im #teamlidl begegnen wir uns auf Augenhöhe und setzen auf einen starken Zusammenhalt. Wir schenken uns gegenseitig Vertrauen und kommunizieren offen und ehrlich miteinander. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-Sondersachbearbeitung
Jobbeschreibung
Über unsAls kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.Unsere Arbeit bewegt viel!Für unser Team Sondersachbearbeitung der Gebührenveranlagung, bestehend aus 27 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Führung, die auch hybrid ausgestaltet sein kann.
Die Arbeitsgruppe ist verantwortlich für die Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs, die Durchführung von Standplatz- und Behälterkontrollen sowie die abfallrechtliche Betreuung von Problemimmobilien. Zudem bearbeiten die Mitarbeitenden Widersprüche und Anträge auf Erstattung von Gebühren, prüfen schwierige Veranlagungsfälle und wirken an der Weiterentwicklung satzungsrechtlicher Regelungen mit.
Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Gebühren-SondersachbearbeitungIhre Aufgaben
- Verantwortliche Führung sowie fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe
- Führen von Gesprächen mit unterschiedlichen Zielstellungen, z. B. Teambesprechungen oder Feedbackgespräche
- Verantwortliche Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden ggf. einschließlich der eigenständigen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Verantwortliche Durchführung von und Mitwirkung an Projekten
- Berichtswesen für die Arbeitsgruppe
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Satzungsarbeit
- Mitwirkung bei der Umsetzung der (Geschäfts-)Bereichsstrategie
- Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb der Arbeitsgruppe
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Langjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse im allgemeinen deutschen Verwaltungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse des Gebührenrechts sind wünschenswert
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Kundenorientierung ist für Sie mehr als eine Floskel. Sie haben die Bedeutung kundenzentrierter Dienstleistung verinnerlicht
- Sie haben Lust darauf, den Bereich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Dabei begleiten Sie Innovationsvorhaben, insbesondere mit Blick auf unsere Digitale Agenda, aktiv
Ihre BenefitsKontaktBei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Lampe (Bereichsleiter Gebührenveranlagung/Sondersachbearbeitung) telefonisch unter (0203) 283-7931. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2189 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Leitung (m/w/d) für das Stadtarchiv
Jobbeschreibung
- Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine attraktive Vergütung in Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Gesamtverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Archivs und seiner Aufgaben, insbesondere im digitalen und rechtssichernden Bereich
- Sicherung, Bewertung, Übernahme und Erschließung von analogen und digitalen Unterlagen der städtischen Verwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen und der Zentralregistratur
- Beratung der städtischen Dienststellen in der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung
- Archivseitige Begleitung des Umstellungsprozesses auf die elektronische Aktenführung
- Aufbau eines digitalen Langzeitarchivs unter Einbindung des städtischen DMS und diverser elektronischer Fachverfahren
- Weiterführung der archivischen Sammlungen (inkl. Chronik und Archivbibliothek) sowie Erwerb von nichtstädtischen Nachlässen etc. zur Ergänzung der Archivbestände kommunaler Herkunft
- Sicherstellung der fachgerechten Aufbewahrung und Erhaltung des Archiv- und Sammlungsguts
- Übertragung analoger Findmittel in ein archivisches Fachinformationssystem (zzt. FAUST)
- Bearbeitung von Recherchen und Betreuung von Benutzern
- Historisch-archivische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Führungen, Online-Präsentation des Archivs und ausgewählter Quellen etc.)
- Vertretung des Stadtarchivs in internen und externen Gremien
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst – Diplom-Archivar (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Archivwesen
- Gute IT-Kenntnisse (gerne auch in der Archivsoftware FAUST) und großes Interesse an innovativen Themen der digitalen Transformation
- Gute Kenntnisse im Bereich der archivischen Vorfeldarbeit einschließlich der maßgeblichen Rechtsvorschriften für die Archivarbeit
- Gutes Grundwissen in der Paläografie, v. a. der deutschen Schrift seit dem 16. Jahrhundert
- Grundlegende Kenntnisse der Regionalgeschichte bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Mehrjährige Berufserfahrung im (kommunalen) Archivwesen von Vorteil
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen städtischen kulturellen Einrichtungen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikativer Kompetenz
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Archivierungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
vvrb.de Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG. Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Sind Sie bereit, Teil einer dynamischen Bank zu werden, die Tradition mit Innovation verbindet? Dann sind Sie bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG genau richtig! Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die Flexibilität und Teamgeist großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Unternehmenssupport am Standort Miltenberg suchen wir einen engagierten und detailorientierten Archivierungsmanager (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen: Ob in Teilzeit, im Jobsharing oder mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – bei uns finden Sie das Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Datenintegrität bei und unterstützen die Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bankenwelt! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Archivierungsmanager (m/w/d) Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einer dynamisch wachsenden Genossenschaftsbank mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy- / PC-Leasing * Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter bzw. Stelleninhaber * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen Das sind Ihre Aufgaben: * Verwaltung und Pflege des digitalen Archivs der Bank * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablage und Archivierung von Dokumenten gemäß interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben * Unterstützung bei der Digitalisierung von Dokumenten * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Bereitstellung von archivierten Informationen und Unterlagen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Ihre Ansprechpartnerin Für Fragen steht Ihnen unsere Teamleiterin Marktservicecenter, Frau Alfonso-Sosa, unter der Telefonnummern 06061/701-3411 gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtTeamleiter (m/w/d) Risikomanagement Recht
Jobbeschreibung
vvrb.de Gemeinsam Zukunft gestalten- Ihre Expertise zählt! Bei der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG sind wir überzeugt davon, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen aktiv mitgestalten. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Als Experten im Bereich Strukturierte Finanzierung öffnen wir dynamischen Unternehmen die Türen zu neuen Möglichkeiten, insbesondere auch im Bereich Green Energy, wo wir ökologische und finanzielle Zukunftsfähigkeit vereinen. Aufgrund unserer kontinuierlichen Expansion und der steigenden Bedeutung des Risikomanagements bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Ausbau dieses Bereichs aktiv mitzugestalten. In unserem Bereich Risikomanagement besetzen wir aktuell eine Schlüsselposition: Teamleiter (m/w/d) Risikomanagement Recht Standort: Reinheim oder Michelstadt Diese herausfordernde Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, an vorderster Front mitzuwirken und die Zukunft unseres Risikomanagements maßgeblich zu prägen. Sie erfordert neben einer hohen Verantwortung und umfassenden Expertise im rechtlichen Bereich auch starke Führungsqualitäten. Wenn Sie bereit sind ein Team mit Ihrer Vision und Ihrem Fachwissen zu leiten und Ihre Stärken in rechtlichen Themen voll einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Teamleiter (m/w/d) Risikomanagement Recht Was wir Ihnen bieten: * Eine vielseitige Rolle inmitten neuer Finanzierungslösungen, die speziell darauf ausgerichtet ist, unsere Vision von agilen und maßgeschneiderten Finanzierungsmodellen zu unterstützen. * Die Möglichkeit, die Zukunft der VVRB aktiv mitzugestalten und durch Ihre Expertise echten Einfluss zu nehmen. * Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu einem breiten Netzwerk. * Eine exklusive, hybride Arbeitswelt, die agile Flexibilität mit Nettolohnoptimierung, umfassenden Sozialleistungen und besonderen Vorteilen im VR-Finanzverbund vereint. * Erstklassige Networking-Möglichkeiten, vielfältige Events und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung. Ihre Aufgaben: * Sie leiten ein Team von Legal-Experten, um eine effektive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Abteilungen zu gewährleisten. * Mitgestaltung der Analyse von strukturierten Finanzierungslösungen, um die Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen zu gewährleisten. * Entwicklung von Rahmenwerken zur Bewertung der Risikopositionen innerhalb der Termsheets und Verträge, um rechtliche Risiken frühzeitig zu identifizieren. * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Structured Finance, Unternehmenssteuerung und Compliance sowie mit externen Fachanwälten, um die rechtliche Fundierung aller Finanzierungskonzepte sicherzustellen. * Aktive Überwachung von rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen, die Einfluss auf die Finanzierungsstrukturen und -märkte haben könnten, und entsprechende Anpassung der internen Prozesse. * Unterstützung der Geschäftsleitung durch fundierte Empfehlungen zu rechtlichen Risiken und deren Auswirkungen auf die Bank. * Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der Risikoanalyse. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets. * Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Finanzierungsstrukturen und -märkten. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachanwälten und in der Beurteilung rechtlicher Risiken. * Tiefes Verständnis von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Finanzwesen. * Fähigkeit, ein Team nicht nur zu führen, sondern auch zu inspirieren und zu motivieren. * Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. * Detailorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten. * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Ansprechpartnerin Für erste Fragen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Stefanie Lenz unter der Telefonnummer 06061 701-4694 sehr gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtPflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienstleitung – Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegedienstleitung – Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten unser gesamtes Dienstleistungsspektrum in der vollstationären Pflege. * Ob aktive Weiterentwicklung unserer Angebote, Optimieren der Pflegeprozesse oder dasNeudenken von Konzepten, Ihre Ideen tauschen Sie in unserem multiprofessionellen Team aus. * Das lebendige Quartier im Blick: Sie sind Teil des Campus Weißensee und desnachbarschaftlichen Netzwerks, arbeiten an gemeinsamen Projekten und fördern das gemeinschaftlicheMiteinander. * Sie fördern die Diversität unserer Einrichtung, verantworten Dienstpläne und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. * Sie überschauen die Ausbildung unserer zukünftigen Pflegefachkräfte und sorgen mit Ihrem Input für einenhohen Qualitätsstandard. Anforderungen * Sie sind Pflegefachkraft und haben ein entsprechendes Studium und/oder einen Weiterbildungsnachweis gemäß § 71 SGB XI abgeschlossen. * Sie wissen, welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für eine qualitativ hochwertige Pflege wichtig sind und wissen, wie man einenStandort erfolgreich führt. * Sie verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzuordnen, praktische Lösungen zu finden und auch in stressigen Momenten IhrenHumor sowie den Überblick zu bewahren. * Sie setzen sich für einen nachhaltigen Umgang mit den uns gegebenen Ressourcen ein und berücksichtigen dies bei der Steuerung der Materialwirtschaft. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBereichsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"
Jobbeschreibung
Bereichsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" * unbefristet * 25.67.04 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 10/11 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € - 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Termin Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Stadtgrün Neuss (SGN). Der neu gegründete städtische Betrieb „Stadtgrün Neuss“ kümmert sich mit etwa 155 Mitarbeitenden um die Pflege der öffentlichen Grünflächen und den städtischen Baumbestand. Sie leiten ein Team von ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welches für die Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen und Parks im Bereich der Neusser Innenstadt zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Bereich des Botanischen Gartens der Stadt Neuss an der Bergheimer Straße 67a, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Selbstständige Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet sowie verantwortliche Organisation des Dienstbetriebes als Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst * Verantwortung für und Steuerung von Grundsatzfragen zu allen Aufgabenbereichen (Verkehrs- und Arbeitssicherheit, Fachthemen des Grünflächenmanagements, Unterweisung im Maschinen-, Geräteeinsatz, Nachunternehmersteuerung) * Planung und Organisation der ökologischen Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen * Produkt- und Budgetverwaltung bzw. -kontrolle / Selbstständige Planung und Steuerung der budgetierten Haushaltsmittel * Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen sowie die Planung und Durchführung des Winterdienstes * Beschwerdemanagement / Beantwortung von Bürgeranfragen / Stellungnahmen für Ausschüsse und Politik * Selbstständige Kooperation mit anderen städtischen Dienststellen einschließlich der Durchführung und Teilnahme an Besprechungen Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Grünflächenmanagement bzw. mit dem Schwerpunkt Landschafts-/ Grünflächenmanagement. * Sie besitzen einen versierten Umgang mit digitalen Fachanwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit mobilen und PC-gestützten Anwenderprogrammen. * Sie verfügen über Kenntnisse der natur- und artenschutzrechtlichen Vorgaben. * Kenntnisse im Bereich von Geoinformationssystemen sind wünschenswert. * Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit. * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2603 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussMTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Neue Wege, Neubau, Neugier – lernen Sie eines der modernsten Kliniken Deutschlands kennen und bringen Sie sich, Ihre Ideen, Ihre Begeisterung für den Beruf in unsere Neugestaltung des Instituts und der MTR Schule am Standort Helios HSK Wiesbaden mit ein. Sie sind gefragt! Wir suchen Sie daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT Stellennummer 1639_000017 in Vollzeit Das erwartet Sie * Organisation, Koordination und Durchführung der Untersuchungsabläufe in enger Abstimmung mit den Radiolog:innen des Instituts * Vorbereitung und Begleitung von CT gesteuerten Interventionen und Lokalanästhesie und Narkose * Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * Ausbildung unserer MTR Schüler:innen * Organisation der Materialwirtschaft, einschließlich der Bestellung von Materialien und der Lagerhaltung * Überwachung des Strahlenschutzes und der sachgerechten Durchführung der Arbeitsabläufe * Aktive Mitgestaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen (SOPs) und von Qualitätsmanagementaufgaben * Mitwirkung an attraktiven Dienstmodellen im Bereitschaftsdienst, sowie der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) mit Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz * Sehr gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz * Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft * Umfassende Kenntnisse im Bereich der Computertomographie mit Spezialisierung aufs CT * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Übertarifliche Vergütung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen * 4000 Euro Signing Bonus (nach bestandener Probezeit) * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Einen Parkplatz zu günstigen Mitarbeiterkonditionen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere MTR Leitung, Herr Peter Leif, sowie Herr Roman Frank, unter der Telefonnummer 0611 - 43-1054 gerne zur Verfügung. Zusätzlich können Sie sich bei Fragen an folgende E-Mail-Adresse wenden:Radiologie.hsk[at]helios-gesundheit.de. Adresse: HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 100, 65199 Wiesbaden Die radiologische Abteilung ist mit einem 3T MRT und 1.5T MRT, zwei modernen CTs (inklusive Spektral CT), 2-Ebenen und 1-Ebenen DSA, 2 volldigitalisierten CR-Arbeitsplätzen, einer Mammographie inkl. VSB Einheit jeweils der neuesten Generation ausgestattet. Im Neubau des Klinikums erwartet Sie ein vollständig modernisierter Gerätepark. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH Website 2025-03-21T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-20 Wiesbaden 65199 Ludwig-Erhard-Straße 100 50.0657 8.1917414Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung / Montage
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen rund um das Thema Personalmanagement. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Innovation voranzutreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und leiten Sie alsTeamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/Montage den Bereich der Installation von automatischen Transportsystemen am Standort Dresden. Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung / Montage * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Strategische Planung: Sie definieren und optimieren Arbeitsabläufe, planen Logistik und Montageprozesse und steuern diese in enger Abstimmung mit unseren Projektteams * Organisationstalent: Sie gewährleisten die reibungslose Versorgung der Montageplätze und steuern bedarfsgerechte Materialabrufe * Führungsverantwortung: Sie leiten Ihr Team fachlich, arbeiten neue Kolleginnen und Kollegen ein und tragen aktiv zur Teamentwicklung bei * Technisches Know-how: Sie unterstützen beim Aufbau hochmoderner Transportsysteme, montieren mechanische Baugruppen nach Zeichnungen und dokumentieren Ihre Arbeitsschritte strukturiert Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikertitel * Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung, Logistik sowie der Montage mechanischer und/oder elektrischer Anlagen * Führungsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, motivierend auf andere zu wirken * Gute Kenntnisse in MS Office, Deutsch und Englisch * Reisebereitschaft innerhalb Europas (wünschenswert) sowie einen Führerschein der Klasse B Wir bieten * Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Tagschicht * Übertarifliche Bezahlung * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Option auf Übernahme und langfristige Perspektive im Unternehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten * Arbeitskleidung wird von uns gestellt Interesse geweckt? Ihr Können ist gefragt – zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Gemeinsam formen wir die Zukunft der Fertigung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 035121777673 • E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A • 01067 DresdenManager (m/w/d) Supply Chain Quality & Incoming Quality Inspection
Jobbeschreibung
Mubea Aerostructures GmbH -- Manager (m/w/d) Supply Chain Quality & Incoming Quality Inspection #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #444; font: 400 13px/1.3em "Roboto", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border: #ccc solid 1px; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 750px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 150px; max-width: 150px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; margin-bottom: 25px; width: 100%; } #jobtempl .header-area {align-items: flex-end; display: flex; gap: 25px; justify-content: space-between; } #jobtempl .spalte-links {float: left; width: 63%; } #jobtempl .spalte-rechts {float: right; width: 30%; } #jobtempl .spalte-rechts p {border-bottom: 1px solid #ccc; line-height: 1.6em; margin-bottom: 15px; padding-bottom: 10px; text-align: left; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .line {background: #ccc; height: 5px; margin-bottom: 25px; width: 100%; } #jobtempl h1 {color: #003162; font-size: 18px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: square; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: square; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #c8ed10; background-image: url("r0.svg"); background-position: left 15px center; background-repeat: no-repeat; background-size: 16px; color: #004b95; display: inline-block; font-size: 15px; font-weight: 700; padding: 10px 15px 10px 34px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: #a4c20f; background-image: url("r1.svg"); background-position: left 15px center; background-repeat: no-repeat; background-size: 16px; color: #fff; text-decoration: none; } #jobtempl .blau {color: #004b95; } #jobtempl .versalsatz {text-transform: uppercase; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {width: 90%; } #jobtempl .header-area {align-items: flex-start; flex-direction: column; gap: 0; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: 100%; } } @media print { } Manager (m/w/d) Supply Chain Quality & Incoming Quality Inspection Jetzt bewerben light.efficient.global Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Standortübergreifende Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches Supply Chain Quality & Incoming Quality Inspection sowie des Teams Definition und Umsetzung der zukünftigen Strategie im Bereich Supply Chain Quality Verantwortung von Supply-Chain-Quality-Prozessen, deren Optimierung und Umsetzung Planung, Umsetzung und Sicherstellung von Luftfahrtstandards durch Qualifizierungen und Audits bei Lieferanten und Dienstleistern Festlegung und Überwachung von wichtigen Leistungskennzahlen für Lieferanten; Implementierung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Sicherstellung von Rückverfolgbarkeit, Risikomanagement und Bauteilzuverlässigkeit entlang der gesamten Lieferkette Initiierung und Leitung von Transfer-of-Work- und Recovery-Projekten zur Sicherstellung der Supply Chain Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur kontinuierlichen Verbesserung und Lösung von Qualitätsproblemen Verantwortung für die technische Wareneingangsprüfung, Sicherstellung der Prüfungsprozesse nach Prüfplan und zeitnahe Abarbeitung von Findings zur Unterstützung pünktlicher Produktionsabläufe Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie circa acht Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie in vergleichbarer Position Fachkenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen der Luftfahrt (AS9100, FAA / EASA, ISO 9001) Nachgewiesene Erfahrung im Lieferantenqualitätsmanagement (Auditierung, Monitoring etc.) sowie in der Lieferantenqualifizierung Sehr gute Kenntnisse in FMEA, CCP und APQP Fundierte Erfahrung im Performance- und Risikomanagement Gute Kenntnissein der Wareneingangs- oder Qualitätsprüfung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenzen für standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse im SAP-R/3-Modul MM-MD / QM / QA Reisebereitschaft Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Dein Kontakt Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Recruiter / HR Manager: Yvette Schneider | Website Jetzt bewerben Jobnummer DE01646 Land Deutschland Standort Oberpfaffenhofen FUNKTIONSbereich Supply Chain Management & Logistics Einstiegslevel ManagementLogistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition & 3PL in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Bratzler & Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden und Südamerika. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus. Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach über 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken. Logistiker / Speditionskaufmann als (Junior) Logistics Manager (m/w/d) / Warendisposition & 3PL in Vollzeit (ohne Personalverantwortung) Ihre Aufgaben: * Artikeldisposition in der Distributionslogistik über Auslieferungslager * Kurz- und mittelfristige Planung von Verkaufsmengen * Korrekte Bestellabwicklung zugeordneter Kunden / Zielgebiete * 3PL Management: Organisation und Überwachung von Transporten * Bestandsmanagement in Auslieferungslagern, Bearbeitung von Transportschäden * Disposition von Ladungsträgern und Mehrwegsteigen inkl. Saldenabgleich * Bearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Teamleiters / COO Das sollten Sie mitbringen: * Kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o. ä.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. A.), bevorzugt mit Berufserfahrung im Bereich SCM / Logistik * Engagement, Motivation und Konfliktfähigkeit * Genaues und gewissenhaftes Arbeiten auch in stressigen Situationen * Kompromisslose Kundenorientierung (intern und extern) * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen * Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen * Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip, mit Freizeitausgleich (i.d.R. 1 x mtl. im Homeoffice) * Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen: * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team * Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation * Ein international wachsendes Unternehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten * Homeoffice-Möglichkeit * 30 Tage Urlaub Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Bratzler & Co. GmbH Herr Weidinger Am Großmarkt 10 D-76137 Karlsruhe www.bratzler.com Tel.: +49 (0)721 96185 18 recruiting@bratzler.comFacility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GSHN / KJSH-Stiftung bietet als etablierter Träger der Eingliederungshilfe individuelle Konzepte für Menschen mit seelischer, körperlicher und/oder geistiger Behinderung im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens und sozialer Projekte an. Alle Angebote findest Du unter www.gshn.de.- Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Immobilie gewährleisten
- Koordination externer Dienstleister
- Zentraler Ansprechpartner für die Hausleitungen und die Bewohner*innen vor Ort
- Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei allgemeinen Reparatur- Instandhaltungsaufgaben
- Handwerkliche oder technische Ausbildung
- Offene Kommunikation
- Gut organisiert
- Teamfähigkeit
Sachgebietsleitung (m/w/d) Melde- und Feuerwehrwesen
Jobbeschreibung
- Ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD, alternativ eine leistungs und aufgabengerechte Besoldung im Beamtenverhältnis (A9)
- Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
- Moderne und flexible Arbeitszeitregelung
- Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas
- Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“
- Regelmäßige Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leitung des Bürgerbüros mit 4 Mitarbeiter:innen
- Gewerberecht (An, Ab und Ummeldungen, Führen der Gewerbedatei, Prüfung Erlaubnispflicht etc.)
- Gaststättenrechtliche Erlaubnisse und Sondernutzungen
- Feuerwehrwesen (Erstellung Haushaltsplan, Rechnungsprüfung, Zuschussbeantragung, Bearbeitung Widersprüche etc.)
- Sicherheit und Ordnung (Genehmigungen und Erlaubnisse, Durchsetzung polizeirechtl. Maßnahmen)
- Wahlen
- Stellvertretende Amtsleitung
- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r, mittlerer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt:in) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen
- Teamfähigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen
Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Sozialpsychiatrischen Hilfen
Jobbeschreibung
Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Rund 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.- Sie verantworten die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes SPHI
- Als Mitglied des Leitungsteams unserer Organisation arbeiten Sie daran mit, unsere strategischen und operativen Ziele zu planen und umzusetzen
- In den Netzwerken, Strukturen und Gremien auf Landkreisebene und im Bereich des Diakonischen Werks Württemberg wird der Fachbereich SPHI von Ihnen vertreten
- Sie tragen die personelle Verantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) für das SPHI-Team an den Standorten Waiblingen und Backnang
- Sie beraten Menschen im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeit
- Die Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich wird von Ihnen inhaltlich gestaltet und Sie übernehmen den Kontakt zur örtlichen Presse
- Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ihre Erfahrungen in der Leitung eines Fachteams
- Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise im Bereich der Sozialpsychiatrie
- Sie überzeugen mit Ihrer Leidenschaft, zum Wohle von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen innovativ zu denken und Neues zu gestalten
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen
- Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um
Brand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine dynamische und agile Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Ein motiviertes und engagiertes Team in einem internationalen Umfeld
- Ein inspirierendes Büro in einem Co-Working-Space im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg, Home-Office zum Teil möglich
- Festanstellung in Vollzeit und 30 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- JobRad und IGB-Gesundheitskarte
- Moderne, technische Ausstattung
- Du adaptierst internationale Markenstrategien auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes, entwickelst zielgerichtete Maßnahmen und stimmst diese auf unsere Zielgruppen (Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Facheinzelhandel, E-Commerce, Shopper und Konsumenten) ab.
- Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von integrierten 360°-Kampagnen über alle relevanten Touchpoints, in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trade Marketing sowie externen Media- und PR-Agenturen und Dienstleistern
- Aufbau und Steuerung markenübergreifender Brand-Awareness- und Performance-Kampagnen auf digitalen Plattformen
- Du übernimmst das Stakeholder-Management und koordinierst abteilungsübergreifend Projekte, um eine effiziente Umsetzung der Markenstrategie zu gewährleisten
- Du analysierst Wettbewerbs- und Marktdaten sowie Media-Aktivitäten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und zukünftige Maßnahmen zu optimieren
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, idealerweise im Bereich FMCG
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) und sehr gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für digitale Medien und Erfahrung im Aufbau von Kampagnen auf digitalen Plattformen. Du verfolgst die neuesten Trends mit Enthusiasmus und setzt sie erfolgreich in deine Arbeit um
- Du bist umsetzungsstark von der Idee bis zur Realisation, eigenverantwortlich und strategisch denkend. Herausforderungen gehst du mit einer positiven und motivierten Haltung an und findest immer Wege, um Aufgaben erfolgreich zu lösen
Lagerleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst du unter .- Leitung und Organisation des Lagerbereichs
- Sicherstellung eines effizienten Warenflusses
- Verantwortung für Warenein- und -ausgang
- Führung und Entwicklung des Teams
- Optimierung der Lagerprozesse
- Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Position
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office
- Staplerschein von Vorteil
Alltagsbegleiter / Seniorenbetreuer / Betreuungsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Home Instead ist weltweit führend in der Senioren- und Familienbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.- Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben
- Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse
- Qualifiziertes, mehrstufiges Schulungsprogramm
- Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren/Seniorinnen und Familien
- Sie helfen älteren Menschen gerne dabei, so lange wie möglich zuhause zu bleiben und Familien im Alltag zu unterstützen
- Sie haben keine Vorkenntnisse in der Pflege, möchten aber trotzdem Senioren/Seniorinnen und Familien stundenweise zuhause betreuen
- Sie verfügen, für die Dokumentation der ausgeführten Dienstleistung, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Pflicht / Voraussetzung
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg) und weitere vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstwagen und Firmenhandy
- Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie
- Unfallversicherung im In- und Ausland, auch in der Freizeit
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits
- Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren
- Starke Premiummarke mit innovativen Produkten
- Du leitest den Servicebetrieb unter Einhaltung der vereinbarten Ergebnisziele sowie der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen
- Du hast die disziplinarische Verantwortung für alle im Werkstatt- und Teilebereich unterstellten Mitarbeiter:innen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei
- Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher und optimieren die Serviceprozesse kontinuierlich weiter
- Du arbeitest optimalerweise eng mit unseren Vertriebskolleg:innen zusammen und begleiten Kundenbesuche
- Du stehst im engen Austausch mit den Führungskräften anderer Betriebe und nimmst an regelmäßigen Meetings teil
- Entscheidungsfähigkeit, Umsetzungskraft, ergebnisorientiertes Handeln, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohes Engagement
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche oder einer artverwandten Branche mit
- Du bist als Kfz-Meister (m/w/d) betriebswirtschaftlich fokussiert oder besitzen einen vergleichbaren technischen Hintergrund
- Du besitzt ein zeitgemäßes Führungsverständnis und eine Leadership-Mentalität
- Mit deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und Ihrer hohen Kundenorientierung begeisterst du uns
Küchenleiter *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und eine Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (38,5h/Woche bei Vollzeit)
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze
- JobRad, Mitarbeiterevents u.v.m.
- Alters- und krankengerechte Verpflegung der Bewohner*innen
- Planung und Organisation des Ablaufs in der Küche und der Speisenausgabe
- Verantwortlich für die Belieferung des Mittagessens unserer beiden Nachbarhäuser der AWO im "cook and serve"-Verfahren
- Kalkulation des Bedarfs an Lebensmittel und Überwachung des Bestellwesens
- Sicherung der Qualität und Quantität des Leistungsangebotes im Bereich Speisenversorgung
- Speisenherstellung nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten
- Gestaltung des Speiseplans und Bearbeitung von Bewohner*innenwünschen
- Unterweisung der Mitarbeiter*innen in die Abläufe und Dokumentation
- Beachtung von arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
- Ersatz- und Umplanung des Dienstplanes
- Durchführung von regelmäßigen, protokollierten Besprechungen
- Zwei weitere Einrichtungen
- Eine Ausbildung als Küchenmeister*in oder Koch/ Köchin
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook)
- Kontaktfreudigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Respektvoller Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
Teamleiter (m/w/d) Debitoren / Kreditoren
Jobbeschreibung
Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Sie übernehmen die fachliche bzw. disziplinarische Führung eines engagierten Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im vorgelagerten Fachbereich der Rechnungsvalidierung.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Buchhaltungsprozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Compliance-Richtlinien im Verantwortungsbereich sicher.
- Mit Ihrer aktiven Mitarbeit auf der fachlichen Ebene unterstützen Sie das Team in den betreuten Fachgebieten.
- Sie verantworten die Erstellung definierter Meldungen im Rahmen des gesetzlichen Meldewesens (ZM und Intrastat).
- Sie arbeiten eng mit den übrigen Abteilungen des Unternehmens zusammen, sowohl im laufenden operativen Prozess als auch im Rahmen von Projekten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen sichere, in mehrjähriger Praxis erprobte Fachkenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und bringen bereits Erfahrung bezüglich der Führung eines Teams mit.
- Neben Ihrer Führungsfähigkeit verfügen Sie über ausgeprägte Teamfähigkeit und sind serviceorientiert im Umgang mit internen sowie externen Partnern.
- Sie arbeiten gerne projektbezogen und sind bereit, auch Aufgaben innerhalb von Projekten zu übernehmen; Prozessoptimierungen zur effizienten Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs sind eines Ihrer fachlichen Ziele.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bezug auf eine Buchhaltungssoftware, idealerweise Oracle E-Business Suite, und sind sicher in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, verantwortungsbewusst sowie eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Erste Kenntnisse hinsichtlich APRO Banking Gateway und APRO Imaging runden Ihr Profil ab.
Projektleiter (m/w/d) im Bereich Field Service
Jobbeschreibung
Basierend auf über 25 Jahren Erfahrung im Tunnelbau Mining und Industrial und über 300 erfolgreich abgeschlossenen Projekten auf der ganzen Welt verfügen wir mit rund 180 Mitarbeitern über ein umfassendes Wissen und Engineering Know-how für maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden eine hohe Betriebssicherheit und eine hervorragende Logistik garantieren. Die H+E Logistik GmbH sucht ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Field Service Kennziffer 958 DEIN AUFGABENGEBIET * Verantwortung: Du leitest eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung spannende Projekte im Bereich Fördertechnik. * Überblick: Du kümmerst dich um die Koordination und das Management des Projektteams sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung. * Kostenorientiert: Du bist für die Budget- und Terminplanung zuständig und sorgst dafür, dass unsere Projekte effizient und gemäß den Anforderungen abgeschlossen werden. * Verbesserung: Du prüfst und optimierst bestehende Prozesse und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Projektabläufe. * Kundenorientiert: Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) und führst Verhandlungen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. DEIN PROFIL * Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung. * Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Schüttgutfördertechnik, konntest du bereits sammeln. * Im besten Fall hast du bereits Erfahrung in SAP und die Programme von Microsoft Office sind dir nicht fremd. * Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent. * Du findest den Maschinenbau spannend und hast ein ausgeprägtes Interesse an handfesten Lösungen für Förderprozesse rund um die Welt. * Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. UNSERE H+E Logistik BENEFITS * Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 40-Stunden-Woche in einem motivierten Team in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. * Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungen. * Du hast die Möglichkeiten mobil zu arbeiten und kannst sowohl deine Arbeitszeit als auch dein Tätigkeitsumfeld flexibel gestalten. * Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sind bei uns Standard. * Du kannst dir weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach deinen Bedürfnissen zusammenstellen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing etc.). Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung ! Bitte sende uns Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Für nähere Auskünfte steht Dir folgender Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Frau Nathalie Geisler | +49 234 950 23728 H+E Logistik GmbH | Josef-Baumann-Str. 18 | 44805 Bochum | www.he-conveying.comProject Manager:in (m/w/d) Digital
Jobbeschreibung
Project Manager:in (m/w/d) Digital Du hast ein Talent dafür, Projektpläne, Deadlines und unterschiedliche Anforderungen zu jonglieren und dabei nie das Ergebnis aus den Augen zu verlieren? Du sprichst die Sprache der Kreativen genauso wie die der Techies und bist durch dein charismatisches und verbindliches Auftreten ein:e geschätzte:r Ansprechpartner:in für Kund:innen? Dann suchen wir genau dich als Project Manager:in Digital für unseren Standort in Hamburg. Fork ist eine Agentur für digitale Lebensaspekte. Wir schaffen besondere Erlebnisse, die Herzen und Köpfe gewinnen, indem wir maßgeschneiderte Systeme, die mit unseren Kund:innen wachsen, entwickeln. Wir suchen begabte und sympathische Forkies – Frauen, Männer und alle Gendersternchen dazwischen oder darüber hinaus – um gemeinsam spannende Projekte zu entwickeln. Was du mitbringst * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften – gern mit Schwerpunkt Marketing / Medien oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung digitaler Projekte aus den Bereichen Online-Marketing, Social Media, DXP und E-Commerce * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Leidenschaft und Effizienz bei der Steuerung von Projekten und Projektteams * Enthusiasmus, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und den Willen, in einem interdisziplinären Team neue Idee, Projekte und Kund:innenbeziehungen zu entwickeln und voranzutreiben * Ein unbestrittenes Organisationstalent sowie eine gewisse Routine im Handling unterschiedlichster Kund:innenerwartungen Was dich erwartet * Arbeit in einer inhabergeführten Agenturgruppe mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum * Zusammenarbeit mit unserem starken interdisziplinären Team aus Berater:innen, Strateg:innen, Designer:innen, UX Designer:innen und Entwickler:innen * Abwechslungsreiche Kund:innenprojekte aus der digitalen Welt * Weiterbildung über unser internes „Mission Management“-Programm * Ein großartiges Team mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch, das dich mit offenen Armen empfängt * Ein auf die neue Arbeitswelt angepasstes Arbeiten mit individuellen Mobile Office- und Office-Möglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten * Äpfel in allen Variationen: MacBook, iPhone und Apfelschorle Warum wir die beste Wahl sind Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden, Workation und integrierten Projekten erwarten dich bei uns unterschiedlichste Projekte, immer wieder eine neue Herausforderung, toller Teamgeist und Gemeinschaftsgefühl. HIER BEWERBEN Fork Unstable Media GmbH Juliusstraße 25 | 22769 Hamburg www.fork.deLeitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; z-index: 1; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Vom Patiententransport über die Reinigung bis zum Finanz- und Rechnungswesen: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Steuerbehörde Erstellung der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften und des Konzernabschlusses nach KHBV mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anlagen und Erläuterungen Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse, Systeme und Strukturen Liquiditätssteuerung und Planung inklusive Cash-Management für den gesamten Konzern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen sowie in der Betriebswirtschaft mit allen einschlägigen Gesetzen Verantwortungsbewusste und sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Hohes Maß an Durchsetzungs- sowie Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Markus Graf, Vorstand. Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen unter 09181 420-2180 gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deBauingenieur/in in der Doppelfunktion als Bauherr/in und Bauleitung für das städtische Kanalnetz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Bauingenieur/in in der Doppelfunktion als Bauherr/in und Bauleitung für das städtische Kanalnetz (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Bauingenieur/in in der Doppelfunktion als Bauherr/in und Bauleitung für das städtische Kanalnetz (w/m/d) Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Sachgebiet Kanalbau Stellen-ID: J000008382 Das sind Ihre Aufgaben: Sie nehmen die Doppelfunktion als Bauherr/in (w/m/d) und Bauleiter/in (w/m/d) wahr bei: Baumaßnahmen des klassischen offenen Kanalbaus einschließlich der Wiederherstellung der Straßenflächen Grabenlosen Kanalrenovierungsmaßnahmen, zum Beispiel im Schlauchliningverfahren oder dem Einzelrohrlining Der Realisierung abwassertechnischer Erschließungsmaßnahmen von Baugebieten mit alternativer Regenwasserbewirtschaftung Kanalbaumaßnahmen in unterirdischen Bauverfahren (Spezialtiefbau), zum Beispiel im Rohrvortrieb Außerdem zählen zu den Aufgaben: Koordinierung aller am Bau Beteiligten Ausschreibung und Wertung der Angebote zu Baumaßnahmen einschließlich der Bearbeitung von Nachtragsangeboten Kosten- und Terminkontrolle als Teil der Bauherrenfunktion Mitarbeit und fachliche Leitung des internen Projektteams über die gesamte Projektdauer Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) bzw. Bachelor (w/m/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (w/m/d) mit eindeutigem Bezug zum Aufgabenbereich und mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung sowie Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich Den Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Kenntnisse im Bereich der Abwasserableitung (wünschenswert) Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Kenntnisse im Umgang mit einer Ausschreibungssoftware (wünschenswert) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Stöhr, Tel.: 0911 231-4527 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 04.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deLagerleiter (d/m/w)
Jobbeschreibung
„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Halten Sie den Laden mit am Laufen als Lagerleiter (d/m/w) Kennziffer: 1005_200 Beginn: ab sofort | Ort: Dortmund | Anstellung: unbefristet, in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: * Führung des Lagers sowie des dreiköpfigen Lagerteams am Standort Dortmund * Planung, Organisation und Optimierung der gesamten internen Prozesse in der Lagerlogistik * Sicherstellung der Lagerverwaltung, einschließlich der Bestandskontrolle, Warenein- und-ausgänge, Bestandsoptimierung und Materialflussplanung * Koordination der Warenbewegungen und Materialbedarfsplanung in Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen einschließlich Planung und Beauftragung von externen Transportdienstleistungen * Aufbau, Umsetzung und Analyse von KPIs zur Identifizierung von Optimierungen hinsichtlich der Datenpflege im ERP-System (u. a. Bedarfsanforderungen. Artikelstammdaten, Lagerdaten etc.) * Vorbereitung und Begleitung der Inventur * Übernahme der Funktion des Prüfers von Regalsystemen Was Sie bei uns voranbringt: * Logistikmeister oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann mit Zusatzqualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert * Sehr gutes Verständnis von logistischen Prozessen und Abläufen * Wirtschaftliches und technisches Verständnis * Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten * Fähigkeit, auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen einen ruhigen Überblick zu behalten * Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick * Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Infor EAM wünschenswert * Qualifikation zum Prüfer von Regalsystemen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben * Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe und Abfallmanagement von Vorteil; Übernahme entsprechender diesbezüglicher Funktionen wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Was die Arbeit bei uns ausmacht: * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen * Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall-Haustarifvertrag * Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert * Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt Bewerben! Captrain. Zieh mit! (*d/m/w)Maschinenführer:in im Schichtbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Ardo ist ein international wachsendes Familienunternehmen, das auf Tiefkühlgemüse, -kräuter und –obst spezialisiert ist. Tag für Tag holt Ardo das Beste aus der Natur, um gesunde Nahrungsmittel näher zu den Menschen zu bringen. Die Ardo Gruppe ist weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von über € 1,4 Milliarden. Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell Maschinenführer:innen im Schichtbetrieb. Maschinenführer:in im Schichtbetrieb (m/w/d) * Groß-Enzersdorf * Vollzeit Aufgaben * Selbstständiges (Um)Rüsten und Bedienen der Produktionsmaschinen * Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten * Überwachung des Produktionsprozesses * Aktive Mitarbeit bei Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen im Produktionsbereich Anforderungen * technisches Verständnis und Erfahrungen als MaschinenführerIn vorzugsweise im Lebensmittelbereich * hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität: Sie arbeiten im 3-Schichtbetrieb; saisonbedingt sind Überstunden an Wochenenden möglich * eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Leistungsbereitschaft * Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend nötig * gute Deutschkenntnisse Wir bieten * Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. * Parkplatzmöglichkeiten vor Ort. * Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Der monatliche Bruttolohn beträgt €2.472,58 inklusive SEG-Zulage in Höhe von € 96,17. Dazu kommen noch variable Zulagen (Nachtzulage etc.) Ardo Austria Frost GmbH Marchfelderstraße 2 2301 Groß-Enzersdorf Ansprechpartner*in Beatrix Szekely Telefon +4322493535215 E-Mail beatrix.szekely@ardo.com Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie rasch und unkompliziert über den nachfolgenden Bewerber-Button einreichen können! HIER BEWERBENSystemmanager (m/w/d) – Zertifizierungen
QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft
Vierkirchen
10.02.2025
Jobbeschreibung
QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft -- Systemmanager (m/w/d) – Zertifizierungen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #004123; font: 400 13px/1.3em 'IBM Plex Sans', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logobox {padding: 45px 0; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin: -16px 5% 25px 3%; height: auto; max-width: 110px; z-index: 1; } #jobtempl .logobox h4 {color: #96c31e; font: 400; text-align: end; float: right; padding: 21px 5% 0 5%; } #jobtempl .header_box {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-position: center center; background-size: cover; padding: 95px; } #jobtempl .header p {color: #96c31e; float: right; height: 65px; } #jobtempl h1 {color: #96c31e; font-size: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.6em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl .h1big {color: #96c31e; font-size: 19px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 0 0; } #jobtempl .einleitung {padding: 20px 5% 0 5%; } #jobtempl .einleitungh1 {background-color: #F4F1F1; padding: 15px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .line {border-top: 1px solid #DCDCDC; margin-bottom: -5px; width: 100%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #96c31e; font-size: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 3px 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r0.png"); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 4px 0 2px 2px; } #jobtempl a {color: #96c31e; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #004123; padding: 20px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl .logobox h4 {padding: 4px 5% 0 45%; } #jobtempl .header_box {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-position: center center; background-size: cover; padding: 65px; } } @media print { } Vertrauen in Ihre Lebensmittel Systemmanager (m/w/d) – Zertifizierungen Die QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich über 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch – vom Landwirt bis zur Ladentheke. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewertung bereitstellt. Dabei bieten wir u. a. Produkt- und Systemzertifizierungen, Begutachtungen, Klassifizierungsleistungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft. Deine Aufgaben Organisation von Kontrollverfahren sowie Betreuung und Abwicklung von Zertifizierungsprozessen für verschiedene Standards und Prüfsysteme in einem unserer Schwerpunktteams Kommunikation mit Kund:innen und externen Stellen (Systemgeber, Behörden etc.) sowie Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Auditor:innen Perspektivisch: Treffen der Zertifizierungsentscheidungen, Übernahme von organisatorischen Aufgaben, Durchführung von internen Audits, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Mitarbeit an Projekten etc. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Gartenbau, Biologie o. Ä.; je nach Tätigkeitsschwerpunkt ist auch ein Einstieg mit Berufsausbildung und relevanter Berufserfahrung möglich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Kunden- und Teamorientierung, ein angenehmes Auftreten und gutes Kommunikationsverhalten Kenntnisse hinsichtlich Zertifizierungsverfahren oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend Sicherer Umgang mit EDV Wir bieten Wir legen Wert auf ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. In einem interessanten, dynamischen Marktumfeld bieten wir dir dabei: Eine vielseitige Tätigkeit, bei der dein Engagement von Anfang an zählt Eine gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team Eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, 30+ Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten Benefits, wie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, monatliche Sachzuwendungen bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, JobRad-Programm sowie verschiedene Events Wenn wir dein Interesse an der beschriebenen Stelle geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft Am Branden 6b · 85256 Vierkirchen Deine Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Krieger, Telefon: +49 (0) 8139 8010-64, Web: www.qal-gmbh.deProjektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBüroleitung (m/w/d) des Klinikleiters
Jobbeschreibung
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a. Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2027 geplant.- Sitzungsmanagement
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Kommunikationsmanagement
- Projektkoordination und Unterstützung der Geschäftsführung
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitssektor und/oder Projektmanagement
- vorteilhaft sind gesundheitsbezogene Rechtskenntnisse
- Methoden, Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
- gute IT-Kenntnisse
Kranführer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Nach Erwerb des Kranführerscheins Bewegung von bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und Umfuhrgeräte
- Beachtung der sicherheitsrelevanten Vorschriften sowie Hinweise
- Pflegen das dazugehörigen Datenerfassungssystems
- Unterstützung der Kolleg:innen beim Umschlag von Ladeeinheiten
- Aufnahme des Ist-Zustandes der Ladeeinheiten ankommender LKWs sowie deren Prüfung auf Transportfähigkeit
Standortleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie bringen hierfür großes Verantwortungsbewusstsein und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
- Sie sind wissbegierig und lernen sich sehr schnell in unserer Branche zurechtzufinden.
- Sie bringen ein großes Zahlenverständnis mit und haben keine Furcht, sich neues Wissen im Telefonfundraising anzueignen.
- Mitarbeiter*innenführung ist für Sie kein Problem, auch hier bringen Sie bereits Erfahrung mit und können sich gut und schnell in einem Team positionieren.
- Ein wichtiger Bereich ist das Recruiting und Einstellen von Telefonisten*innen, was die Stelle als Standortleitung mit einschließt.
Global Master Data Manager Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
- Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
- Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
- Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
- Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten
- Verantwortung für die Aktualisierung, Pflege und Korrektur der bestehenden Artikelstammdaten und deren Basisartikel im ERP-System.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und eigenständige Durchführung von Produktrecherchen.
- Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem globalen Stammdatenmanager, um die Datenintegrität sicherzustellen.
- Regelmäßige Durchführung globaler Stammdatenaudits zur Sicherstellung der Qualität der Stammdaten.
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen für das Stammdatenmanagement im globalen Service.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen für die Stammdatenpflege im Servicebereich.
- Pflege von Verkaufstexten für Ersatzteile, um deren Aktualität und Korrektheit sicherzustellen.
- Mitarbeit auch an globalen Projekten zur Optimierung der Stammdatenstruktur.
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen im Umgang mit Stammdaten, um zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität beizutragen.
- abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- gute MS-Office-Kenntnisse sowie ERP (vorzugsweise ABAS)
- Affinität für Daten
- analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Wiesenzauber
Jobbeschreibung
- Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
- Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
- VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
- Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Teamentwicklung und Personalführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Trägerstandards
- Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
- Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führungskompetenz
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 D. LBesGBW
- fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Vertretung der Betriebsleitung nach innen und außen, auch in den städtischen Gremien
- Rechnungswesen und Controlling nach kommunalem Haushaltsrecht
- eigenständige Leitung der gesamten Hausverwaltung
- Verantwortung für das Personal
- Weiterentwicklung der Strukturen und Betriebsabläufe des wachsenden Betriebes, vor allem durch die Einführung weiterer digitaler Prozesse und den Aufbau eines
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Architektur (mit finanzwirtschaftlicher Zusatzausbildung) oder
- ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder den gehobenen Dienst der allgemeinen Finanzverwaltung
- zeitliche Flexibilität
- Grundverständnis für Geschäftsprozesse in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
- soziale Kompetenz, persönliche Integrität und überzeugendes Auftreten.
Maschinen- und Anlagenführer Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Royal Avebe ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, das aus einem natürlichen Rohstoff Kartoffelstärke, Kartoffeleiweiß und Kartoffelfasern gewinnt. In Deutschland werden an zwei Avebe Produktionsstandorten Dallmin und Lüchow mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern native- und modifizierte Stärken hergestellt. Die Kartoffelstärken beider deutschen Avebe-Werke, werden vorwiegend in der Lebensmittelindustrie eingesetzt.- Bedienung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Herstellung von Kartoffelstärke und Kartoffeleiweiß über unser Prozessleitsystem
- Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit
- Durchführung von Prozesskontrollen
- Führung der erforderlichen Dokumentation zur Einhaltung der gültigen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Inspektion, Wartung, Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, als Maschinen- und Anlagenführer oder als Fachkraft für Lebensmitteltechnik
- Bereitschaft zur saisonabhängigen Schichtarbeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und hohes Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Ein sehr gutes technisches Verständnis
Teamleitung HR Authorizations International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teamleitung HR Authorization (m/w/d) gestaltest und optimierst du unsere Strategie des Berechtigungs-, Rollen- und Benutzermanagements im Rahmen der HR Transformation. Mit deinem Team gewährleistest du die reibungsfreie Digitalisierung in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:- Konzeption und Umsetzung geeigneter HR-Lösungen sowie nachhaltiges Monitoring
- Sicherstellung von Compliance in unseren HR-Systemen
- Ansprechpartner für die Kollegen der in- und ausländischen HR-Abteilungen (Schnittstellenmanagement)
- Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams
Leitung Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen:Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte:Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)- Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung. Du verantwortest die Zielerreichung deiner Dienststelle, optimierst und entwickelst Prozessabläufe und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Teilbereichs bei.
- Konzeptionieren & weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung sowie die anschließende Kontrolle und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungen der Betriebsanlagen. Darüber hinaus legst du Maßnahmen aus den Protokollen der DGUV-Anlagenprüfungen fest. Im Nachgang bist du für die beständige Qualitätssicherung verantwortlich.
- Abstimmen & fördern: In deiner Rolle wird dir die Budgetverantwortung übertragen. Hierbei arbeitest du an der Entwicklung, dem Aufbau, der Einführung und der Pflege geeigneter Steuerungsinstrumente zur anlagenbezogenen Kostenkontierung sowie lückenlosen internen Leistungsverrechnung mit. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker*in bzw. Meister*in. Alternativ bist du bei uns auch mit einem zeitnahen Abschluss herzlich willkommen.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen aus und bringst bereits erste Erfahrung in der Personalführung mit. Ein sicherer und kompetenter Umgang mit internen und externen Kunden ist für dich selbstverständlich. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen sind dir bekannt.
- Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Dienstreisen und Rufbereitschaft sind für dich eine willkommene Abwechslung.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aus. Dein sicheres Auftreten ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.
- Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
-
Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein herzliches/innovatives/abwechslungsreiches/familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Manager (m/w/d) Sales International
Jobbeschreibung
AUF DICH! ... FREUEN SICH 350 NEUE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN Manager (m/w/d) Sales International DEINE AUFGABEN: * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der länderspezifischen Verkaufsstrategie * Akquise und Betreuung von internationalen Key Accounts * Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen internationalen Märkten * Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung, zur Optimierung der Verkaufsstrategien * Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen * Teilnahme an internationalen Messen und Events * Sicherstellung der Umsatz- und Zielvorgaben nach Ländergruppen * Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Ausbau des internationalen Netzwerks * Regelmäßige Reportings an den Head of Sales International DEIN PROFIL: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Getränkeindustrie * Sehr gute Kenntnisse in der internationalen Geschäftsentwicklung und Kulturverständnis * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil * Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz * Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten * Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit DEINE BENEFITS: * Dienstfahrzeug mit privater Nutzung * Hybride Arbeitszeitmodelle * Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien * 30 Tage Urlaub * In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Bike Leasing * günstige E-Auto Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen * Rabatte für Mitarbeiter*innen Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. RITZENHOFF CRISTAL GMBH | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981119 | +49 151.11407337 E BEWERBUNG @ RITZENHOFF.DE W RITZENHOFF.COM Jetzt bewerbenProzessmanager (w/m/d) – Schwerpunkt Automatisierung
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Prozessmanager (w/m/d) – Schwerpunkt Automatisierung Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc.Platz) Funktionsbereich: Produktion Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2758 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unsere Produktion im Bereich Engineering innerhalb der Abteilung Technik & Verfahren einen Prozessmanager (w/m/d) – Schwerpunkt Automatisierung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Als Prozessmanager (w/m/d) sind Sie zuständig für die Leitung und Koordination von Technologie- und Optimierungs-Projekten im Umfeld der Produktion und Logistik * Sie leiten Automatisierungs- und Anlagenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung * Sie stellen die Einhaltung von Zielen, Zeitplänen, Budgets, Qualitätsstandards und Kommunikation an die Stakeholder sicher * Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen * Sie optimieren bestehende Prozesse und erarbeiten Standards für Maschinen sowie Abläufe * Die Analyse und Optimierung von Material- und Prozessketten zählt in Ihren Verantwortungsbereich * Sie beschäftigen sich mit neuen Technologien, bewerten diese und führen sie bis zur Serienreife in der Produktion ein * Als Prozessmanager (w/m/d) erarbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen für Investitionsprojekte und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung Fachliche Kompetenzen * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Automatisierungs-Techniker (w/m/d) * Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Produktionssysteme sowie Fertigungstechnik rundet Ihr Profil idealerweise ab * Sie können Erfolge bei Automatisierungsprojekten in Logistik und Fertigung nachweisen * Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik * Gute MS Office und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zählen zu Ihren Stärken Persönliche Kompetenzen * Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus * Sie haben gute analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Sie überzeugen durch Leistung und erzielen herausragende Ergebnisse * Als Prozessmanager (w/m/d) überzeugen Sie durch positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt * Sie treiben Innovation und Veränderung voran und schätzen neue Methoden und Denkansätze Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln * Unternehmensnetzwerke Jetzt bewerben! Kontakt: Aesculap AG | Adrian Honer | +497461951970Schulleitung/Schulleiter *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung/Schulleiter *in (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium. Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGruppenleiter:in m/w/d Materialdisposition
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Gruppenleiter:in m/w/d Materialdisposition * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit * Bereich Produktion Wir suchen Sie als Führungskraft für die Leitung der Gruppe Materialdisposition in einer unserer Produktionseinheiten in Müllheim. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeiter:innen verantwortlich und zusammen mit Ihrem Team maßgeblich an der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und der Optimierung der Beschaffungsprozesse beteiligt. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Materialdisposition * Sie verantworten die Disposition von elektronischen, mechanischen und elektromechanischen Einzelteilen und Baugruppen für mehrere Endproduktreihen * Sie betreuen den Beschaffungsprozess auf operativer Seite * Sie führen das Bestandsmanagement für die zugeordnete Produktionseinheit * Sie verbessern und standardisieren kontinuierlich die Prozesse und Methoden der Gruppe Ihr Profil * Studienabschluss im kaufmännischen Bereich oder als Wirtschaftsingenieur/in bzw. entsprechende berufliche Erfahrungen. * Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistikmanagement oder eine adäquate Qualifikation sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und insbesondere in einem gängigen ERP-System * Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein * Fähigkeit, sich als Führungskraft im Team schnell zu etablieren * Sehr gutes technisches Verständnis und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Ihre Vorteile * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) * Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Hervorragendes Betriebsrestaurant * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) * AUMA Zeitwertkonto * AUMA Rente * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen * u.v.m. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Annika Kaldewey Telefon +49 7631 809-1896 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0Online Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 1994 geben wir Unternehmen an 7 Niederlassungen mit unseren Software-Lösungen den Automatisierungsschub. Damit machen wir sie schneller, profitabler und konkurrenzfähiger für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft. Wir entwickeln Workflow-Software, die den gesamten Produktionsprozess effizienter macht. Für mittelständische und internationale Druckereien, für Hidden Champions, für Medienhäuser. Hast Du Erfahrung im Online-Marketing für B2B-Unternehmen und eine Leidenschaft für die Planung und Umsetzung von Kampagnen? Arbeitest Du gern datenbasiert, um Erfolge messbar zu machen? Themen wie Website, SEO und SEA gehören für Dich zum täglichen Handwerkszeug? Dann freuen wir uns, Dich in unserem Marketing-Team im Büro Regensburg begrüßen zu dürfen als: ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D) WAS DICH ERWARTET * Pflege, Monitoring und Weiterentwicklung der OneVision-Website, des Kundenportals und Intranets * Einarbeitung von Content, Bildern und Bewegtbild * Verwaltung und Überwachung von Analytic Tools zur Ableitung wertvoller Insights * Regelmäßige Abstimmung mit externer Webagentur für die kontinuierliche Optimierung der Kanäle * Betreuung und Optimierung des Suchmaschinenmarketings * Durchführung von Keyword-Recherchen zur Verbesserung der organischen Suchergebnisse * On-Page- und Off-Page-Optimierung (bspw. Meta-Tags, Überschriften, Alt-Texte) * Planung, Erstellung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen * Analyse und Reporting der Kampagnenleistung mithilfe von Tools wie Google Ads und Google Analytics * Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen * Analyse der Kampagnen-Performance (z. B. Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten) und Ableitung datengetriebener Maßnahmen zur Optimierung * Pflege und Segmentierung von E-Mail-Verteilern für zielgerichtete Kommunikation WAS DU MITBRINGST * Abgeschlossenes Marketing-Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing / SEO / SEA oder vergleichbare Qualifikation * Routine im Umgang mit gängigen CMS- (WordPress, TYPO3 usw.) und E-Mail-Marketing-Tools wie z. B. Mailchimp * Profundes Wissen und Erfahrung im Bereich SEM, einschließlich gängiger Tools * Kenntnisse mit den Tools der Adobe Creative Cloud von Vorteil * Verantwortungsvolle, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Tools wie Word, PowerPoint * Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN * 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersvorsorge * Gute Verkehrsanbindung * Flexible Gleitzeit * Getränkeflat & Obst * Perspektiven auf eine langfristige Zusammenarbeit * Kollegiales, lösungsorientiertes Umfeld * Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege * Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen Du kannst Dich mit einem oder mehreren der genannten Bereiche identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an career@onevision.com Website JETZT BEWERBEN OneVision Software AG Ladehofstraße 50 93049 Regensburg GermanyPraxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGeschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: Sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Geschäftsstellenleitung der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist es gewohnt, Menschen zu Themen aus ihrem Fachgebiet zusammenzubringen? Du organisierst gerne, bist gut vernetzt und politisch interessiert? Die inhaltliche und organisatorische Konzeption von Schulungen und Tagungen hat auch bisher in deinem Beruf eine Rolle gespielt? Dabei übernimmst du gerne Verantwortung? Dir gelingt der Spagat, lösungsorientiert, pragmatisch und dennoch gewissenhaft zu Ergebnissen zu kommen? Du bist kommunikativ und kannst überzeugen? Das passt! Eine Vielzahl spannender Aufgaben erwartet dich. * Du übernimmst die Leitung der Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Agrar- und Umweltrecht (ansässig in der Landwirtschaftlichen Rentenbank) * Für den Vorstand, die Vorsitzenden der Fachausschüsse und die über 500 Mitglieder der Gesellschaft bist du die zentrale Anlaufstelle * Du verantwortest die Konzeption, Organisation und Betreuung von Fachtagungen, Seminaren und Fachforen im Themengebiet des Agrarrechts * In Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand liegen die Finanzen der Gesellschaft und die Beantragung von Fördermitteln in deinen Händen * Du sorgst außerdem für die Vorbereitung von Gremiensitzungen, die Kontaktpflege mit relevanten Playern aus Politik und Fachverbänden zu agrar- und förderrechtlichen Themen und die Teilnahme an geeigneten Fach- und Netzwerkveranstaltungen * Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit dem Team an der Betreuung der Fördermittelempfänger aus unserem Förderungsfonds So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über einen Hochschulabschluss aus einem rechtswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang * Deine ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich der Landwirtschaft und dem ländlichen Raum hast du in deinen bisherigen Tätigkeiten bereits einsetzen können; idealerweise bringst du sogar Erfahrung aus der grünen Branche mit und bist in der Branche schon gut vernetzt * Du bezeichnest dich als kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich sicher auf jedem Parkett bewegt * Die Übernahme von Verantwortung und ein in hohem Maße selbstständiger Arbeitsstil waren auch in deinen bisherigen Tätigkeiten von Relevanz * Die Aufgabe erfordert dein hohes Engagement, die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Präsenz bei Veranstaltungen, die gelegentlich auch in die Abendstunden hineingehen * Neben Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke bringst du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deStellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung
Jobbeschreibung
Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung - Individualisierung - Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gestalten. Im einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt QE auch folgende Aufgaben:- Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
- Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
- Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
- Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
- Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- wünschenswert Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Kaufmännische Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entdecken Sie Ihre Chancen und verstärken Sie unser Team Den eigenen Weg gehen und sich optimal entwickeln können - dazu gehört ein Umfeld, in dem alles stimmt. Die mittelständische und inhabergeführte SDK Kirsch GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Gastronomie, Friseurhandwerk, Podologie, Reinigungsgewerbe und Verwaltung für alle Betriebsstätten der Pflegeeinrichtungen Kirsch KG tätig wird. Hierfür brauchen wir die richtigen Menschen in unserem Team, deren persönliche Entwicklung und Ziele entscheidend für unseren Unternehmenserfolg sind.- Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht
- Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Gewinnermittlungen und Überschussrechnungen unterschiedlicher Rechtsformen
- Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen sämtlicher Steuer- und Einkunftsarten
- Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Rechtsmittel und Prüfung von Steuerbescheiden
- Betreuung der Finanzbuchhaltungen und Anlagenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs
- Erstellung von Reports und betriebswirtschaftliche Auswertungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Ansprechpartner für Geschäftsführung, Banken und Finanzamt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder abgelegtes Steuerberaterexamen oder gleichwertiger Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter
- Abschlusssicher nach Handels- und Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und der Pflegebuchführungsverordnung
- Gute DATEV-Anwenderkenntnisse mit KSt
- Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität, strukturiertes Denken und pragmatische Vorgehensweise
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) für die Bauleitung und -planung in der Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.- Sie sind verantwortlich für die Bauleitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI
- Sie warten und halten Heizungs-, Lüftungs-, Wasseraufbereitungs- und sanitäre Installationsanlagen instand und führen Bedarfsprüfungen durch
- Sie fertigen Kosten-, Massen- und sonstige Berechnungen an
- Darüber hinaus veranlassen Sie Ausschreibungen und schließen Wartungsverträge ab
- Sie führen Verhandlungen und den Schriftverkehr mit den am Bau Beteiligten und sonstigen Dritten
- Die Anfertigung von Vorlagen, Niederschriften und Dokumentationen liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
- Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet - Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in den Teilgewerken Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Sie verfügen darüber hinaus über Kenntnisse der VOB, VgV, DIN-Norm 276 sowie allgemein anerkannte Regeln der Technik und der dazugehörigen Verordnungen und gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B
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