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Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Verwaltung der DHSN ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Leiterin / Leiter Akademieverwaltung Glauchau und Dezernatsbereich Drittmittel der DHSN (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, Vergütung TV-L Entgeltgruppe 13, Arbeitsort Glauchau Mit der Umwandlung zur Dualen Hochschule ist im Verwaltungsbereich der Ausbau von standortübergreifenden Strukturen verbunden. Um zentrale Geschäftsbereiche übergreifend zu steuern, wird künftig eine Dezernatsstruktur etabliert. Als Leiterin oder Leiter der Akademieverwaltung Glauchau gehören Sie dem Team der Verwaltungsleitung der Dualen Hochschule an und gestalten den Organisationsentwicklungsprozess aktiv mit. Dabei verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich als Teil des im Aufbau befindlichen Dezernats Haushalt / Finanzen. Aufgabenprofil Leitung der Akademieverwaltung an der Studienakademie Glauchau, Umsetzung des Prozessmanagements sowie Organisation, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufes vorläufige Wahrnehmung von Teilaufgaben als Dienstvorgesetzte/-r des Personals in Verwaltung und Technik bis zur vollständigen Etablierung von Dezernatsstrukturen fachliche und organisatorische Leitung der Drittmittelverwaltung an der DHSN sowie Unterstützung beim standortübergreifenden Aufbau des Dezernates Haushalt / Finanzen Verantwortung für Prozessmanagement sowie Koordination und Überwachung aller Drittmittelprojekte; Etablierung einheitlicher administrativer Prozesse für alle sieben Studienakademien administrative Unterstützung von Forschungsanträgen; Drittmittel- und Projektcontrolling Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für Hochschulgremien und für das Rektorat in enger Zusammenarbeit mit den im Aufbau befindlichen Dezernaten Einstellungsvoraussetzungen vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf der Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums vertiefte Fachkenntnis und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Haushalt und/oder Drittmittel, vorzugsweise an staatlichen Hochschulen mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Forschungsmanagement einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in Wirtschaft, Verwaltung oder Wissenschaftsmanagement ist wünschenswert; rechtswissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Darüber hinaus erwarten wir hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbstständige, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke Führungskompetenz in Verbindung mit einem zeitgemäßen, motivierenden Führungsstil proaktive Kommunikation, souveränes Auftreten und ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Aussicht auf wachsende Fach- und Führungsverantwortung in der Dezernatsstruktur der DHSN ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket Der Arbeitsort ist Glauchau. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und wird nach TV-L in der Entgeltgruppe 13 vergütet. Eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 14 ist im Rahmen des Aufbaus von Dezernaten und vorbehaltlich der Zustimmung des Haushaltsgesetzgebers möglich. Die DHSN schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung. Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-V-01-2025 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@dhsn.de Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen DHSN-V-01-2025-Nachname-Vorname.pdf oder alternativ postalisch an: Duale Hochschule Sachsen - Rektorat Büro des Kanzlers Hoffnung 83 08371 Glauchau Hinweise zur Bewerbung Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule VollzeitPflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein und innovatives Unternehmen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz zu unterstützen. Dies geschieht in Form einer häuslichen Versorgung und auch in unseren eigenen Einrichtungen des stationären und ambulanten Wohnens.Das Produkt- und Leistungsangebot gestaltet sich des Weiteren anhand der Vorgaben des SGB V, SGB XI und SGB XII sowie aktueller Expertenstandards. Das macht uns aber noch nicht besonders…Was uns besonders macht? Wir sind für unsere Kunden und Partner ein zuverlässiger Stamm, so wie der Mirabellenbaum. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Wurzeln, wir wachsen gemeinsam mit ihnen nach oben.Hast du gewusst?Der Mirabellen-Baum ist dornenlos, flexibel, trägt schmackhafte Früchte und blüht prachtvoll. Er ist auch die erste Pflanze im Jahr, die blüht.Falls du uns genauer kennenlernen willst, dann höre doch mal bei unserem Podcast - Pflegebums - rein.Der Podcast, der sich rund um das Thema Pflege und Pflegeberuf(-ung) dreht! Robert Hille-Grimm und Sandra Giese sprechen alle zwei Wochen mit spannenden Gästen über deren Bezug zur Pflege, stellen kritische Fragen und lachen über lustige Anekdoten!Also wir warten auf Dich! Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen findenDu und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickelnOrganisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern FachlichAbgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/PflegefachmannAusbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie ManagementkenntnisseMindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der PflegeTeilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen SozialPositive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren AngehörigenHervorragende Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und FührungskompetenzKreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen SituationenKonfliktfähigkeit und EinfühlungsvermögenFähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten MethodischFähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugebenInnovationsfreude und KreativitätKenntnisse und Anwendung von Führungs- und QualitätsmanagementinstrumentenSelbst- und ZeitmanagementProblemlösungsfähigkeitLabour and Employee Relations Lead (f/m/d) DACH region
Jobbeschreibung
Wondering what’s within Danaher? Take a closer look.Danaher is a leading global life sciences and diagnostics innovator committed to accelerating the power of science and technology to improve human health. We are a $24 billion company with 16 operating companies and a combined total workforce of 66,000 associates worldwide.Look again and you’ll see the opportunity to build a meaningful career, be creative, and take risks with the support you need to be successful. You’ll find associates who are as certain about their impact as they are about where they’re headed next. You’ll find the Danaher Business System, which makes everything possible. You’ll also see a company that investors trust—our culture of continuous improvement has helped us outperform the S&P 500 by more than 5,000% over the past 25 years.And no matter where you look at Danaher, at the heart of what we do, you’ll witness our shared purpose—helping realize life’s potential—in action. Whether we’re supporting a life-saving vaccine development or advancing a new instrument for cancer diagnosis our work helps improve millions of lives.We hope you’ll see yourself here, too. What you find at Danaher—and within yourself— might just change the world.Danaher has a matrixed and decentralized organizational structure. With a significant presence in Europe, Danaher’s 16 operating companies (OpCos) present a wide breadth of employee representative forums, including 50+ works councils across Europe. Germany in particular presents a large associate population with various levels of employee representative relationships, including a German working group with representatives from the many operating companies).Danaher is building a global Labor & Employee Relations function which includes a Center of Excellence (LER COE) service model which provides core labour and employee relations services to its operating companies. The Labour and Employee Relations Lead for DACH is responsible for driving and supporting execution of Danaher’s labour and employee relations strategies in the DACH sub-region. This position is a member of the of the Danaher Corporate HR Labour and Employee Relations (LER) EU team and will be located in Germany covering Germany, Austria and Switzerland. The amount of travel will be around 20%.In this role, you will: Develop trust and collaborative relationships with HRBPs who manage employee representative relationships (including trade unions and Works Councils) in Germany, Austria and Switzerland. Partner with Danaher’s German Working Group Liaison to maintain and leverage a positive and effective relationship to drive enterprise-wide program and system deployments and provide leadership on enterprise initiatives and projects, including as to associate representative information and consultation requirements.Prepare and review local factory agreements to drive consistency and compliance with LER strategy on enterprise initiatives and provide mentorship, guidance and advice on works council/union/labour relations matters as appropriate, including establishing and/or maintaining and grooming constructive and business-oriented partnerships with employee representatives.Handle non-routine core employee relations matters in partnership with OpCo HR business partners that present complexity or higher risk or require policy interpretation, including workplace investigations (and determination of root cause, development and recommendation of countermeasures as applicable), leave accommodation issues, termination matters both individual and mass layoffs, and performance management issuesSupport OpCo HR Business Partners (HRBPs)/HR Generalists on routine core ER processes including workplace investigations, performance management issues, associate employment separations (individual and mass dismissals), and performance management issues.The essential requirements of the job include: University degree (undergraduate degree required, graduate degree preferred) in Law (Labour/Industrial relations), Labour Relations, Business, Human Resources, or another related field.10+ years of combined human resources, employee relations, labor relations, and/or L&E legal experience in a law firm or company.Subject matter expertise and solid technical knowledge of fundamental labour and employment laws and labour and employee relations landscape in Germany (Austria, Switzerland Europe generally would be a plus)Must be able to apply LER expertise and experience with a pragmatic and proactive approach, balance collaborative workplace partnerships and business interests, and influence and lead stakeholders.Excellent written and oral and presentation skills (English required plus a language from the add country coverage); able to communicate progress, results, and guidance clearly and concisely to critical stakeholders in a timely manner.It would be a plus if you also possess:Proven track record of successful works council engagement and negotiation, including execution of complex business change, restructuring, policy and project deployment.Experience managing, handling, and executing complex employee investigations.Experience developing and implementing process-oriented solutions to scale and drive consistent LER practice and outcomes.At Danaher we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Danaher can provide.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit www.danaher.com. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Technical Account Manager (a) 80 – 100%
Jobbeschreibung
EinleitungBist Du bereit für eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung als Technical Account Manager bei der aspectra AG, einem führenden Schweizer Anbieter von Secure Hosting und Managed IT Services?Wir suchen engagierte Teammitglieder, die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und innovativen Ideen unsere Kunden begeistern können.Idealerweise hast Du Serverinfrastrukturen aufgebaut und betreut. Zudem kennst Du Dich mit Systemarchitekturen für Webapplikationen aus. In Deiner neuen Rolle möchtest Du einen anderen Fokus setzen und damit die Schnittstelle zwischen unserer Kunden und Engineers sein.Bei aspectra erwartet Dich eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Kreativität und gegenseitigem Respekt basiert. Wir schätzen die Vielfalt unseres Teams und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen.Als Teil unseres engagierten Teams hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit spannenden Technologien und machst einen positiven Unterschied im Leben unserer Kunden.AufgabenDu agierst in mehreren Rollen, setzt Dich aber immer dort ein, wo Dein Potenzial voll zum Tragen kommt: als Technical Account Manager. In dieser spannenden Position bist Du zusammen mit Deinen TAM-Kollegen die erste Ansprechperson unserer Kunden im Betrieb und verantwortest deren komplexe Systemlandschaften bei der aspectra. So sieht Deine neue Mission aus:Als Single Point Of Contact bist Du erste Anlaufstelle der Kunden für technische Fragen und Probleme im Zusammenhang mit dem Betrieb, Konfiguration und Wartung ihrer Lösungen.Du übernimmst die Koordination bei Incidents, Problemen oder Changes.Du berätst Deine Kunden und kümmerst Dich um Angebote für bestehende Projekte.Du unterstützt bei Presales Gesprächen mit Deinen technischen Ratschlägen und Deinem Wissen über das ganze Spektrum der Managed IT Services von aspectra.Zudem leitest Du Steering Meetings und nimmst bei weiteren Status- und Betriebsmeetings teil.Deine Kollegen können auf Deine Unterstützung bei Incidents und beim Debriefing zählen.Du behältst einen Überblick über offene Tickets und aktuelle Probleme Deiner Kunden und besprichst diese mit den Engineers.Erstellung von Dokumentationen und Organisation von Workshops für interne Teams und Kunden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.Du übernimmst die Rechnungskontrolle und koordinierst Audits.Du willst Dein Wissen konstant erweitern und an Solution Workshops und Weiterbildungen teilnehmen.Deine aktive Unterstützungs bei der Ursachenforschung bei technischen Problemen der Kunden wird von den Engineers sehr geschätzt, ist jedoch keine Voraussetzung.QualifikationFür den perfekten Start in Deinem Team bringst Du Folgendes unbedingt mit:Du hast eine solide Informatik-Ausbildung (Systemtechnik/Entwicklung) und oder eine FH / HF (Informatik, Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen.Du verfügst über 6+ Jahre Berufserfahrung in der IT im Serverumfeld, vorzugsweise als Solution Architect von Webapplikationen (Windows, Linux & Container).Du bist ein kommunikationsstarker Mensch und liebst es, mit Deinen Kunden und Kollegen im ständigen Austausch zu sein.Die Fähigkeit komplexe, gemischte IT Infrastrukturen zu verstehen und Abhängigkeiten schnell zu erfassen ist Dir gegeben.Du behältst in hektischen Situationen die Ruhe und findest die richtigen Worte.Kundenzufriedenheit ist Deine Mission.Diese Fähigkeiten runden Dein Profil ab:Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Du bringst Erfahrung in Projektführung mit.IT Security ist Dir wichtig und Du kennst die aktuellen Sicherheitstechnologien und -verfahren.BenefitsMentoringBeitrag zu Weiterbildungen, Zertifizierungen, usw.Halbtax-AboFirmenhandyFirmenlaptopFlexible ArbeitszeitenWorkation HomeofficeKostenlose GetränkeDiverse Team- und FirmeneventsNoch ein paar Worte zum SchlussWir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Personen mit Schweizer oder EU Staatsangehörigkeit oder Personen mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz.Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen: Bitte laden Sie das vollständige Bewerbungsdossier Ihres Kandidaten über das Formular hoch. Bei erfolgreichem Vertragsabschluss entgelten wir Ihre Aufwendungen mit einer Pauschale von CHF 5'000, während wir den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten und das Risiko einer Fehlbesetzung tragen.(Junior) Ingenieur:in / Techniker:in als Nachtragsmanager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in / Techniker:in als Nachtragsmanager:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau. ## Deine Aufgaben: - Du bist für das Erstellen von Nachtragsangeboten sowie von Nachtragskalkulationen auf Grundlage der Urkalkulation zuständig - Zudem bist du für die Koordination der Nachtragsverfolgung, kaufmännischen Abwicklung und Kommunikation mit den beteiligten Schnittstellen verantwortlich - Du führst eigenständig Nachtragsverhandlungen mit den Auftraggebern und bearbeitest Widersprüche und Ablehnungen zu den vorgelegten Nachtragsangeboten - Weiterhin entwickelst und führst du Schulungsmaßnahmen für die Projektleitung, Bauleitung, Meister:innen und Poliere durch - Du unterstützt bei der Angebotserstellung im Hinblick auf frühzeitig erkannte Nachtragspotenziale - Verhandlungen mit Nachunternehmern bezüglich deren Nachtragsforderungen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder hast eine:n Techniker:in mit Berufserfahrung in der Bauleitung, Planung und Angebotsbearbeitung - Idealerweise hast du bereits Erfahrungen über die betrieblichen Abläufe bei Eisenbahnen sammeln können - Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen - Du kennst dich mit den relevanten Normen und Regelwerken für Bauleistungen aus und weißt, wie du sie anwendest - Eigenschaften wie Belastbarkeit und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit beschreiben dich perfekt - Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit - Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Pflegefachkraft – Praxisanleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitAHS2501 – Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
AHS2501 - Absolventin / Junior Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Bau / Immobilien Karlsruhe Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude - Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a. - Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten - Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen - Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil - Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Leitung des Senckenberg Naturmuseums Frankfurt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Als Leiter*in des Naturmuseums übernehmen Sie die Verantwortung für seine inhaltliche und operative Weiterentwicklung sowie die Leitung des Museumsteams mit über 70 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet die Umsetzung und Weiterentwicklung des musealen Konzepts für das Projekt „Neues Senckenberg Naturmuseum Frankfurt“: In den kommenden Jahren verantworten Sie die Konzeption bestehender und neuer Ausstellungsflächen sowie die inhaltliche, zukunftsgerichtete Profilierung des Museums als eines der bedeutendsten Naturmuseen Europas und weltweit in Zusammenarbeit mit ihrem Team und dem wissenschaftlichen Kollegium von Senckenberg. Sie begleiten die Einbindung von Besuchenden, Förderern und der Stadtgesellschaft in das Museumsprojekt. Dabei arbeiten Sie eng mit der Institutsleitung und dem Senckenberg-Direktorium, Architekt*innen, der Kommunikation sowie dem Fundraising zusammen. Die durch Sie gestaltete Weiterentwicklung des Naturmuseums trägt durch die museale Gesamtkonzeption zu den programmatischen Zielen Senckenbergs bei und fördert somit das Museum als Dialogort mit der Gesellschaft. Ihr Profil Eine visionäre, innovative, kreative Persönlichkeit, die ein Naturmuseum gleichermaßen als Schaufenster der Wissenschaft und Forschung, als außerschulischen Lernort sowie als Ort des gesellschaftlichen Dialogs und der kulturellen Teilhabe versteht Eine kooperativ arbeitende, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Leitungs- und Managementerfahrung im Museumsbereich, die mit Empathie komplexe Projekte mit einem engagierten Team erfolgreich umsetzt Eine*n Teamplayer*in, die*der sich in der Museumsarbeit stark mit den Forschungsbereichen Senckenbergs identifiziert, über hohe interkulturelle und Diversitäts-Kompetenzen verfügt sowie Freude am gemeinsamen Erfolg mitbringt Sie verfügen über... belastbare Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung innovativer Ausstellungen und der Steuerung großer musealer Projekte nationale (und internationale) Vernetzung im musealen und/oder Forschungssektor ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit naturwissenschaftlichem oder fachnahem Hintergrund. Eine Promotion ist wünschenswert. langjährige Berufserfahrung in Museen mit breiten Kenntnissen der Museumsarbeit und entsprechender Leitungserfahrung in einer Institution Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freude am Netzwerken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der aktiven Einbindung gesellschaftlicher Akteure und im Fundraising Sie verfolgen mit uns das gemeinsame Ziel... die wissenschaftliche Arbeit Senckenbergs in den Bereichen Biodiversität, Erdsystemanalyse und Klimawandel in enger Kooperation mit Wissenschaftler*innen in innovative Museumskonzepte zu übersetzen die Vision eines Naturmuseums als Ort des Vertrauens, der Wissensvermittlung und des Engagements für den Erhalt unserer natürlichen Ressourcen kontinuierlich zu stärken Wir bieten… eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team selbstständiges Handeln in einem internationalen und professionellen Umfeld flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten – Unterstützung bei Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“) – Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in städtische Museen – Jahressonderzahlung – betriebliche Altersvorsorge Ort: Frankfurt Beschäftigungsumfang: Vollzeit / vollzeitnahe Teilzeit ist möglich (mind. 75%) Vertragsart: Unbefristet Vergütung: Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben, da sie im Bereich dieser Position unterrepräsentiert sind; bei gleicher Qualifikation und Eignung werden sie bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Arbeitskultur. Sie möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, detaillierter Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in elektronischer Form (als zusammenhängende PDF-Datei) bitte unter Angabe der Referenz #01-25010 bis zum 30. März 2025 an recruiting@senckenberg.de oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage über das Online Bewerbungsformular. Senckenberg Gesellschaft für NaturforschungSenckenberganlage 2560325 Frankfurt a.M.E-Mail: recruiting@senckenberg.de Für fachliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Klement Tockner (Generaldirektor), Herr Prof. Dr. Andreas Mulch (Institutsdirektor) oder Frau Dr. Eva Roßmanith (Kommissarische-Museumsleitung) sehr gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung finden Sie unter www.senckenberg.de.Kunst, Design, Gestaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Kulturelle Einrichtung VollzeitFachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen
Jobbeschreibung
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen Besoldungsgruppe A 15 NBesO | Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben • strategische Ausrichtung der Hauswirtschaft der Stadt über Eckwertevereinbarungen mit dem Rat, Steuerung über strategische Ziele • Aufbau eines Controllings für die Stadt Garbsen inkl. Erarbeitung eines Berichtswesens sowohl für interne Adressaten als auch die politischen Gremien • Vertretung der Verwaltung bei finanzpolitischen Fragen in Gremien, öffentlichen Veranstaltungen oder anderen Behörden • Beratung der Verwaltungsleitung in haushalterischen sowie kaufmännischen Fragestellungen • Entwicklung eines Konzeptes für ein effizientes Kreditmanagement inkl. neuer Finanzierungsmöglichkeiten (bspw. Green Bonds etc.) • Projektleitung zum Aufbau eines Tax Compliance Management Systems, damit auch Umsetzung und Einführung der Vorgaben des § 2b Umsatzsteuergesetz Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten. Erwartet werden • die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. Volljurist) oder • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder • eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung nach § 12 (2) 1 Nr. 3 NLVO (Aufstieg) • mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (auch als Stellvertretung) Darüber hinaus erwünscht • ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz • sehr gute kommunikative Fähigkeiten • nachhaltige (Stress-) Resilienz • Zuverlässigkeit, Dienstleistungsdenken, Kritik- und Teamfähigkeit • Gender- und Diversitykompetenz • die Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen Denken • hohe Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung Wir bieten • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte • Jahressonderzahlung • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei: • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht) • Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und • Angaben zur personalführenden Stelle Die Vorstellungsgespräche finden am 25. und 26. März 2025 statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortet Erster Stadtrat und Stadtkämmerer | Herr Peters | T. 05131 707-598 Abteilungsleitung Personal | Herr Reichl | T. 05131 707-515 Bewerbungskennziffer 230000 Bewerbungsschluss 16. März 2025 Bewerbungsform ausschließlich online auf Website (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen) Um keine Stellenausschreibungen der Stadt Garbsen zu verpassen, abonnieren Sie unseren Newsletter unter WebsiteVertriebsmitarbeiter / Account Manager Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Einleitung Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! ## Ihre Aufgaben - Betreuung und Erweiterung des Kundenstamms in den Bereichen Planung, Anlagenbau, Betrieb und Projektentwicklung - Erstellung von individuellen, am jeweiligen Kundenbedürfnis ausgerichtete Dienstleistungsangeboten, Verhandeln von Konditionen von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Gewinnung neuer Kunden und Einführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanungsbüros, Ingenieurbüros, Objektverwaltungen, Behörden und Bauämtern bei der Entwicklung und Planung von Neuanlagen - Begleitung der Realisierung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen für MSR- und Gebäudeleitsysteme, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik ## Ihr Profil - Meisterin / Technikerin oder ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation - Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse, insbesondere in der Gebäudeautomation und der technischen Gebäudeausrüstung - Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Personen - Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit gut im Team zu arbeiten - Führerschein der Klasse B ## Das bieten wir Ihnen - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub - Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy ## Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung
Jobbeschreibung
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung Standort: Unterhaching IHRE AUFGABEN: Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: o Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses o Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden o Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen o Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts o Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen o Führung des Dokumentationssystems Zusätzlich o Praxisanleitung für die praktische Ausbildung o Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen o Mitwirkung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege o Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten IHR PROFIL: o Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger o Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in o Erste Berufserfahrung gewünscht o Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege o Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung o Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter WebsiteLeitung soziale Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes OhrBauingenieur:in Tiefbau / Hochbau als Bauleiter:in Gleisbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bauleiter:in Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH für das Projektbüro Bremen mit Betreuung von Bauprojekten in der Region Nord. ## Deine Aufgaben: - Als Bauleiter:in bist du eigenverantwortlich für die Leitung und Abwicklung von Gleis- und Weichenbaustellen zuständig: das beinhaltet den Umgang mit Schienen, Schwellen und Schotter - Im Rahmen dessen nimmst du die Unternehmerpflichten wahr, berücksichtigst die gültigen gesetzlichen und internen Vorgaben, Regelungen sowie Richtlinien und auch die vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen - Die Koordination der Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Überwachung und Steuerung von Nachunternehmerleistungen sowie die Prüfung der Materialien Schiene, Schotter und Schwelle - Du bist verantwortlich für die fachliche Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für optimale Arbeitsbedingungen - Zudem arbeitest du eng mit dem Nachtragsmanagement zusammen, um eine erfolgreiche Nachtragsabwicklung sicherzustellen - Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: - Dein Studium als Bauingenieur:in, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder Eisenbahn- und Verkehrswesen hast du erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügst du über eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation als IHK-Meister:in (Fachrichtung Bauwesen) und einschlägige Berufserfahrung - Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Bauvorhaben in den Bereichen Ober- / Hoch- oder Tiefbau - Du überzeugst mit deinen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fachkenntnissen, beherrschst gängige EDV-Anwendungen wie MS Office sicher und hast idealerweise mit anwendungsbezogener Software wie iTWO gearbeitet - Als Treiber:in hast du deine Bauvorhaben fest im Griff: Du besitzt Führungskompetenz, überzeugst als Vorbild mit deinem sicheren Auftreten, behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und findest Lösungen für Probleme - Du kommunizierst klar und souverän, nennst dich Organisationstalent und zeichnest dich durch deine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus - Du bringst die Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen und Vor-Ort-Begleitung der Bauprojekte (auch nachts und am Wochenende) mit und hast gültigen Führerschein der Klasse B ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Quality Manager Aerospace (all genders)
Jobbeschreibung
Job No. r00253271 ## Jobbeschreibung Mit deiner Hilfe gestalten wir die Luft- und Raumfahrt von Morgen: Arbeite mit uns an spannenden und innovativen Projekten. Entwickle die notwendigen Technologien für die nachhaltige Zukunft der Luftfahrt ## Deine Mission Als Qualitätsmanager im Bereich Prozessmanagement unterstützt Du sicher, dass Produkte oder Dienstleistungen den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen. Dies beinhaltet die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen, die Überwachung von Prozessen, die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten, die Schulung von Mitarbeitern im Qualitätsbereich und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine konsistente Qualität sicherzustellen. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet dich - Anforderungsmanagement: Du arbeitest eng mit unserem Aerospace-Produktteam zusammen und stellst sicher, dass die anwendbaren Anforderungen gemäß EASA Part 21.G und AS9100 umgesetzt werden - Qualitätssicherung: Du fungierst als Qualitätsmanager in Produktentwicklungsprojekten und gewährleistest, dass APQP-Aspekte (FMEA, MSA, Kontrollplan, etc.) sowohl intern als auch in der Lieferkette ordnungsgemäß umgesetzt werden - Lieferantenmanagement: Du unterstützt die Organisation des Supply Chain Managements bei der Auswahl, Bewertung und Genehmigung von Lieferanten, sowohl kontinuierlicher Überwachung und Verwaltung von Verbesserungsinitiativen als auch Nachverfolgung von Abweichungen - Vorbereitung und Durchführung von Audits: Du bereitest das Auditprogramm vor, führst interne und Lieferantenaudits gemäß den Vorschriften der EASA Part 21.G und dem Standard EN9100 für die Produktionsorganisation durch - Unterstützung in der Produktion: Du unterstützt bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des Handbuchs der Produktionsorganisation und der entsprechenden Verfahren ## Qualifikationen Darauf freuen wir uns - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, idealerweise im Bereich Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten Fachgebiet - Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen in einem Fertigungsunternehmen - Du bringst Erfahrung in EASA Part 21.G und EN9100 oder äquivalenten Qualitätsanforderungen mit, wie z.B. im medizinischen oder automobilen Bereich - Du überzeugst durch deine proaktive Persönlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Glaubwürdigkeit auf allen Ebenen der Organisation zu erlangen - Idealerweise bringst Du noch Kenntnisse/Erfahrung in APQP, FMEA, Kontrollplan, 8D, Ishikawa oder äquivalenten Qualitätsmethoden mit ## Was wir dir bieten - Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen - Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten - Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen - Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln - Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst - Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren ## Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. ## Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. ## Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartner Necat unter necat.karaca@accenture.com Wir freuen uns auf dich!Innovationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mehr Gesundheit und Lebensqualität - seit 25 Jahren mit BODYMED. Werde Teil unserer Mission: wir entwickeln ärztlich betreute Ernährungskonzepte zur nachhaltigen Gewichtsreduktion. Gemeinsam mit knapp 40 Mitarbeiter:innen und über 1.500 Vertriebspartner:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören wir zur NESTLÉ HEALTH SCIENCE. An unserem Standort Kirkel im Saarland arbeiten wir täglich daran, Menschen mehr Wohlbefinden zurückzugeben. Das klingt genau nach der Mission, die auch dich begeistert? Dann werde Teil des BODYMED Teams – wir freuen uns auf dich! ## Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Kirkel Bereich: Forschung und Entwicklung Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: so bald wie möglich Reisen: wenig ca. 10 % der Arbeitszeit ## So bringst du dich ein und uns voran: - Als Innovationsmanager (m/w/d) entwickelst du neue Produkte in den Bereichen Mahlzeitersatz, Protein-Produkte und Nahrungsergänzungsmittel in Zusammenarbeit mit externen Herstellern. - Du optimierst und entwickelst bestehende Produkte weiter. Dabei berücksichtigst du nicht nur die rechtlichen Anforderungen, sondern auch Kosten, Prozess und Qualität. - Du arbeitest eng mit externen Herstellern zusammen, um Produktmuster zu erstellen und die Qualität sicherzustellen. - Um eine reibungslose Produktentwicklung zu gewährleisten, arbeitest du fachübergreifend mit vielen Teams zusammen. - Du bist Ansprechpartner:in für Fachabteilungen sowie Kunden und führst Produktschulungen, Präsentationen und Webinare durch. - Die Erstellung von Verpackungsdeklarationen und Durchführung von lebensmittelrechtlichen Prüfungen zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich. ## So passen wir zusammen: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Oecotrophologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbaren Studiengang. - Anschließend konntest du mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich funktionale Lebensmittel sammeln. - In Lebensmittelrecht kennst du dich gut aus. - Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kreativität und hohem Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. - Du arbeitest gerne gemeinschaftlich im Team, aber auch eigenständig und triffst gerne Entscheidungen. - Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und hast einen sicheren Umgang mit MS-Office. ## Deine Vorteile: - Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche. - Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann. - Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan. - Parkplätze: Dein Auto oder Fahrrad kannst du ganz bequem auf unserem Gelände parken. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen. ## Gleich bewerben! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim. ## Werde Teil von etwas Großem Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.Vertrags- / Nachtragsmanager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur eine:r der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieur:innen bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in (w/m/d) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGO AG in München. Am Donnerstag, den 27.02.2025, 16:30 Uhr findet im Infozentrum der 2. Stammstrecke München eine Projektvorstellung für die Öffentlichkeit statt. Besuche uns und informiere dich zum Projekt sowie dem aktuellen Stand der Baumaßnahmen. Wir freuen uns auf dich! ## Deine Aufgaben: - Deine zentrale Aufgabe ist das Durchführen eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements für Bau- und/oder Ingenieurverträge - Du erstellst und prüfst Vergabeunterlagen und führst die vertragsrelevante Korrespondenz mit den Auftragnehmer:innen - Zudem prüfst du Nachträge, bereitest Nachtragsverhandlungen vor und führst diese durch - Dabei bereitest du technische Sachverhalte fachlich auf und bindest den DB Konzerneinkauf sowie die juristische Abteilung ein - Du verfolgst die Nachtragsbearbeitung durch interne und externe Projektpartner:innen und wirkst bei der Durchsetzung berechtigter Forderungen mit ## Dein Profil: - Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder vergleichbar (beispielsweise als Wirtschaftsingenieur:in, Jurist:in oder Wirtschaftsjurist:in) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation als Bautechniker:in oder ähnlich - Erfahrung im Vertrags- / Nachtragsmanagement und/oder Erfahrung in der vertraglichen Abwicklung von Baustellen aus Sicht Auftraggeber:in oder Auftragnehmer:in kannst du ebenfalls vorweisen - Arbeit rund um die Baustelle bedeutet Teamwork, deshalb bringst du sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Motivation mit - Deine Kenntnisse der relevanten rechtlichen Vorschriften – insbesondere VOB/B und HOAI – zeichnen dich aus - Außerdem handelst du gerne eigenverantwortlich, zeigst Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten - Du möchtest bei der Realisierung eines einzigartigen Großprojekts beteiligt sein und einen Mehrwert für die Landeshauptstadt München und deren Bewohner:innen schaffen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bauingenieur als Leiter Kalkulation / Angebote DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie übernehmen die Leitung der Kalkulationsabteilung und sind für deren strategische Ausrichtung verantwortlichIhre Hauptkunden sind öffentliche Auftraggeber und große Bauunternehmen in der DACH-Region, die Sie umfassend betreuen und beratenDabei analysieren Sie Ausschreibungen, prüfen Vergabeplattformen und koordinieren die Einholung von Angeboten externer Dienstleister und NachunternehmerSie erstellen detaillierte Angebotskalkulationen, wandeln GAEB-Dateien um und gewährleisten, dass Angebote termingerecht auf den Vergabeplattformen eingestellt werdenIn Bietergesprächen und Verhandlungen repräsentieren Sie unser Unternehmen professionell und unterstützen zudem bei der Erstellung von Nachtragsangeboten und NachkalkulationenIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau oder Bauingenieurwesen, und bringen gute kaufmännische Kenntnisse mit – alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit VertriebsinteresseErste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, alternativ langjährige Berufserfahrung im Bauumfeld, zeichnet Sie ausIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik oder Bauwesen sammelnSie beherrschen die Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft ExcelFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, eine eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil abIhr BenefitEs erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche UnternehmenskulturAls internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnEin großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsenProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)30 Tage Urlaub sind selbstverständlichWir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike Leasing und 100 € jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT-AngebotenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur SeitePraxisanleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Kurstift Bad Dürrheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Praxisanleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Standort: Bad Dürrheim WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter WebsiteVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Wittenberge
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Fachinformatiker Systemintegration als Head of Cloud Infrastructure (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Cloud Infrastructure, Cloud Platforms sowie Network & SecurityProduktverantwortung für sichere IT-Plattformen (PaaS) und -Infrastrukturen (IaaS)Umsetzung von DevOps Prinzipien und Förderung eines Cloud Native MindsetsUnterstützung anderer (IT-) Fachbereiche bei der Durchführung von Projekten und dem Betrieb von IT-ServicesEntwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und IT-ServicesVerantwortung für zugeordnete Kostenstellen, Projektbudgets und BeschaffungsvorgängeSteuerung der DienstleisterEntwicklung des Personalstamms durch Ausbildung, Qualifizierung und Rekrutierung von FachkräftenVerantwortlich für Einhaltung von Serviceleveln und Vorgaben zur IT-SicherheitDu hast das gewisse Etwas, wenn Du:ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium oder abgeschlossenes DV-techn. Berufsausbildung (z. B. Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in Systemintegration) mit Zusatzausbildung gemacht hastmehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich des Aufgabengebietes mitbringstmoderne Führung nicht nur verstehst, sondern lebst und bereits fundierte Erfahrung in disziplinarischen Führungsrollen gesammelt hastein tiefes Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure, sowie für Architekturen, Lösungen und agile Betriebsmodelle mitbringstmit starken Kommunikationsfähigkeiten überzeugst und souverän mit Stakeholdern aus Fachbereichen sowie auf C-Level agierstErfolg braucht VielfaltDie Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Operations & Administration Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Operations & Administration ManagerBeschreibung:Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Operations & Administration Manager, der unsere operativen Prozesse und administrativen Abläufe optimiert, gesteuert und aktiv mitgestaltet.Hauptaufgaben:Monitoring & Steuerung: Wir stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Dazu überwachen wir kontinuierlich, koordinieren und arbeiten operativ entlang der Customer Journey.Prozessoptimierung: Wir analysieren, optimieren und standardisieren interne Abläufe, um die operative Effizienz zu steigern sowie Verbesserungen und Automatisierungen von Prozessen durch den gezielten Einsatz neuer oder bestehender Systeme voranzutreiben.Zentrale Schnittstelle: Wir arbeiten enger zusammen mit unseren internen Teams, externen Partnern und Kunden.Reporting: Wir erstellen Reports für verschiedene Abteilungen.Administration: Wir führen administrative Tätigkeiten und Ad-hoc-Aufgaben im Tagesgeschäft aus.Anforderungen:Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einer vergleichbaren Qualifikation.Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie im administrativen Bereich.Ausgeprägtes Organisationstalent und Prozessverständnis für effiziente Abläufe.Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Umgang mit Kunden.Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Adobe, Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams etc.) sowie Erfahrung mit CRM-Software (z.B. Pipedrive, HubSpot).Ingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik als Leitung des Referats „Technischer Betrieb und Service“
Ingenieur*in Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / Elektrotechnik als Leitung des Referats "Technischer Betrieb und Service"
Kiel
01.02.2025
Jobbeschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen. Beim Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*s Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Maschinenbau oder Elektrotechnik als Leitung des Referats ‚Technischer Betrieb und Service‘ Einrichtung: Dezernat Betrieb und Durchführung R3BD Geschäftsbereich Gebäudemanagement Tim Lüdrichsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Umfang: 38,7 Stunden (100 %) Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Besetzungszeitraum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Leitung des Referates 'Technischer Betrieb und Service' Eigenverantwortliche Planung und gewerkeübergreifende Leitung durchzuführender Baumaßnahmen Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung unserer Anlagen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung z.B. Instandhaltungs-, Not- und Störfallmanagement und Arbeitsschutz Beratung der nutzenden Einrichtungen in technischen Fragestellungen Vertretung der Interessen der CAU gegenüber der Landesbauverwaltung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer gebäudetechnischen Anlagen Überblick über die einschlägigen Normen und Richtlinien. Erfahrung in Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Maßnahmen,inkl. Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle Erfahrung in der Führung technischer Mitarbeiter sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (mind. A1) Persönliche Fähigkeiten: Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Sie sind belastbar und können sich durchsetzen Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie sind team- und kooperationsfähig und Sie können sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einarbeiten Wünschenswert sind: Interesse am nachhaltigen Bewirtschaften und Klimaschutz Gerne bringen Sie auch Praxiserfahrung mit einem CAFM System oder anderweitige IT Kenntnisse mit Wir bieten: eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport) 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket für den ÖPNV eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Tim Lüdrichsen Leitung Dezernat Betrieb und Durchführung R3BD Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Geschäftsbereich Gebäudemanagement T: +49 431 880 3492 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Microsoft Cloud & SharePoint Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung innovative Cloud-Lösungen gestaltet und deren kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreibt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, IT- und Business-Kollegen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zu unterstützen? Zudem bist du mit der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business bestens vertraut? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen: Du sorgst für den sicheren Betrieb unserer Microsoft Cloud-Plattform mit Fokus auf SharePoint Online und OneDrive und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran Du unterstützt deine Kollegen aus IT und Business bei der Abbildung ihrer Use Cases und Geschäftsprozesse auf unserer SharePoint-Plattform Als zentraler Ansprechpartner stehst du zu Fragestellungen bezüglich der von dir betreuten Plattformen kompetent zur Verfügung In Projekten rund um SharePoint und OneDrive übernimmst du Schlüsselpositionen und gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit Du stellst sicher, dass die von dir betreuten Dienste stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld entsprechen Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business Umfangreiche Kenntnisse im Microsoft Produktstack und PowerShell Erfahrung in der Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DLP, Conditional Access) Ein klares Plus: Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Power BI, Power Automate und SharePoint on-premises Starkes Abstraktionsvermögen verbunden mit organisatorischem Geschick und einem strategischen Weitblickstore manager
Jobbeschreibung
Komm in unser Unternehmen - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d)Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich.Wir suchen nach jemandem, der sich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennt und großen Freude an professionellem, textilen Merchandising hat.Der perfekte Kandidat ist ein Teamplayer, der Spaß daran hat, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kann dieses mit seinem positiven Wesen motivieren.Unser AngebotEin marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit ErfolgsbeteiligungCorporate BenefitsEinen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur VerfügungAttraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringenRegelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickelnFlache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschriebenHerzliche und offene UnternehmenskulturDeine AufgabenbereicheDu koordinierst das tägliche Business(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und AnleitungMerchandising – Umsetzung der PräsentationsrichtlinienPlanung der Aktivitäten im ShopEffiziente und effektive PersonalplanungWirtschaftliche ShopanalyseAktiver VerkaufDeine QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen EinzelhandelsFaible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/DenkenFührungsqualitäten und hohe soziale KompetenzGroßes Interesse an Mode und TrendsTeamplayer und gute KommunikationsfähigkeitenMit dem Microsoft Office-Paket vertrautHast du dich entschieden?Sollte deine langfristige und attraktive berufliche Perspektive unsere Arbeit sein? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!Sales Manager / Junior Sales Manager – Technischer Vertrieb für Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager / Junior Sales Manager – Technischer Vertrieb für Anlagenbau (m/w/d) Fauth & Collegen GmbH, Braunschweig Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Key Account Management Südostasien Account Management Deutsch und Englisch Vertrieb von Lösungen Vertriebsstrategie Technisches Studium Sales Manager / Junior Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb für Anlagenbau Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender Key Accounts in der Region Südostasien Technischer Vertrieb mit Fokus auf individuellen Lösungen, Dienstleistungen und Serviceleistungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten mit Blick auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Berücksichtigung regionaler und regulatorischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden, um Lösungen optimal zu gestalten Regelmäßige Kundenbesuche in Südostasien Ihre Aufgaben: Auf Sie warten sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Betreuung von lang-jährigen Kunden im gesamten Treuhandwesen. Sie erstellen Kundenbuchhaltungen, Abschlüsse, Steuererklärungen und beraten unsere Kunden im gesamten Unternehmens- und Steuerbereich. Weiter unterstützen Sie unsere Kunden bei der Umwandlung und Gründung von Gesellschaften, bei der Nachfolgeplanung oder bei der Geschäftsübergabe. Was Sie mitbringen: Technischer Hintergrund – idealerweise ein Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Erfahrung im Vertrieb von technischen Lösungen oder Interesse an einer Entwicklung in diesem Bereich Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft für Kundenbesuche in Südostasien Standort Braunschweig – regelmäßige Präsenz im Unternehmen ist erforderlich Was das Unternehmen bietet: Strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuation Technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kunden Jetzt sind Sie dran! Bringen Sie technisches Know-how mit und möchten in einer langfristig angelegten Position Verantwortung übernehmen? Dann lassen Sie uns sprechen. Senden Sie Ihre Bewerbung direkt oder vereinbaren Sie einen Gesprächstermin. Ihr Kontakt: Ansprechpartner: Frank Fauth Fauth & Collegen GmbH Hamburger Str. 273 B 38114 Braunschweig Direkt auf diese Stelle bewerbenStv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitSustainability Manager m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Verstärken Sie unser Team und übernehmen Sie Verantwortung für strategische Nachhaltigkeitsthemen. Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sustainability Manager m/w/d Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2024-1861 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: - Strategische Weiterentwicklung und Implementierung: Sie entwickeln und implementieren die Nachhaltigkeitsstrategie sowie -ziele von SPIE GSA, mit besonderem Fokus auf die Reduzierung der Scope 1-3 Emissionen und treiben die Weiterentwicklung unserer Scope 3-Klimabilanz im Bereich High Voltage aktiv voran - Nachhaltigkeitsberichterstattung: Sie koordinieren die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Geschäftsbereich und stellen sicher, dass diese den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entspricht. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Berichterstattungsprozesses bei - Stakeholdermanagement: Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Kunden und weiteren Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen in unseren Projekten zu fördern und gemeinsam umweltfreundliche Innovationen zu realisieren - Maßnahmen zur Performance-Steigerung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance und bringen Ihre Ergebnisse in gruppenübergreifenden Projektteams und Stakeholder-Runden ein - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten aktiv den Markt und den Wettbewerb und leiten daraus nachhaltige Ansätze ab, die Sie eigenständig zur Entscheidung bringen Diese abwechslungsreichen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs High Voltage beizutragen und SPIE GSA als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren. ## Ihr Profil: - Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Energiewirtschaft, Umweltingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Bringen Sie Ihre umfassende Expertise nachhaltiger Energielösungen, insbesondere im Bereich High Voltage, mit Fokus auf Energieeffizienz und Energiereduktion, Kreislaufwirtschaft und/oder nachhaltigem Ressourcenmanagement zielgerichtet ein - Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft. Sie haben ein gutes Verständnis für Treibhausgasemissionen, insbesondere Scope-3-Emissionen und bringen idealerweise erste Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung mit - In der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, idealerweise auch in der Umsetzung von CSRD-Vorgaben, konnten Sie durch die Fähigkeit, komplexe Themen sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive zu betrachten, bereits Erfolge feiern - Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen als auch externen Stakeholdern und motivieren durch Ihre Leidenschaft und Ihren Teamgeist. ## Wir bieten: - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Goldbach, LeoniAusbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Start 2025
Jobbeschreibung
Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Automotive Technology. Aufgaben Du lernst während deiner Ausbildung unsere Anlagen und Maschinen sowie unsere Prozesse in der Produktion kennen. Zu deinen Aufgaben gehört es die Produktionsanlagen einzurichten, zu bedienen und zu programmieren. Du rüstest bestehende Anlagen bei Bedarf um und nimmst neue Anlagen in Betrieb. Außerdem übernimmst du die Vorbereitung von Arbeitsabläufen und die Reinigung der Anlagen. Du überwachst den Produktionsprozess und bist für einen reibungslosen Materialfluss zuständig. Profil Du besitzt mindestens einen guten Hauptschulabschluss. Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch setzen wir voraus. Du kannst dich fließend auf Deutsch in Wort und Schrift ausdrücken (min. B2- Level). Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst technisches Verständnis mit. Das bieten wir Was bieten wir? Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Eine gute (Ausbildungs-)Vergütung (Tarif Metall und Elektro): Ausbildungsjahr: 1.223 Ausbildungsjahr: 1.288 Ausbildungsjahr: 1.376 Jährliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigener Laptop zum Lernen und auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub bei einer 35 Stundenwoche Sehr gute Übernahmechancen Vergütung der Fahrtkosten zur Berufsschule Interessante Teamevents (Fahrsicherheitstraining, Kartfahren und vieles mehr) Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Bei Fragen zur Ausbildung oder zum Bewerbermanagementsystem wende dich gerne an:Herrn Damian Drzyzga, Telefon 06589 79-3189E-Mail: damian.drzyzga@thyssenkrupp-automotive.comStellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte
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Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung Mitverantwortung bei der Steuerung von pädagogischen Entwicklungsprozessen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement Partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit den Eltern Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)Elektrotechniker:in Meister:in für Leitung Instandhaltung
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team sorgt mit fach- und termingerechten Montage- und Instandhaltungsarbeiten für maximale Versorgungssicherheit und Leistungsfähigkeit des Hochspannungsnetzes.Darum geht es konkretAls Fachspezialist:in leitest du am Standort Memmingen das fünfköpfige Team der Instandhaltung Hochspannung. Dabei sorgst du dafür, dass bei 25 Umspannwerken sowie rund 200km Hochspannungsleitungstrasse alles nach Plan verläuftDu verantwortest die Abarbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen angefangen mit der Arbeitsvorbereitung, über die Disposition bis hin zur DatenrevisionAußerhalb der Regelarbeitszeit bist du dazu bereit, Störungseinsätze und Bereitschaften zu übernehmenDu gestaltest als innovative:r Querdenker:in die Prozesse und Digitalisierung in der InstandhaltungAndere Einheiten der Instandhaltung können auf deine Unterstützung mit Sonderkompetenzen vertrauen Das wünschen wir unsDu bist Meister:in/Techniker:in im Bereich Elektrotechnik, alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt ElektrotrechnikDu besitzt langjährige Erfahrung in der Wartung von Anlagen/Betriebsmitteln der Höchst-, Hoch- und Mittelspannung inkl. TransformatorenDu zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zielstrebigkeit und Organisationstalent aus; zudem bist du belastbar, flexibel und idealerweise höhentauglichZu Arbeitseinsätzen auch außerhalb des Netzgebietes der LVN bist du jederzeit bereit und besitzt den Führerschein der Klassen B und C/CE, bzw. bist bereit, den Führerschein Klasse C/CE zeitnah zu erwerben; gerne übernehmen wir die Kosten dafürDas erwartet dich bei unsDu liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privatDu willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.Triebfahrzeugführer*in Klasse B im Güter- & Personenverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Norddeutsche Eisenbahnfachschule GmbH ist offizieller Kooperationspartner der Deutschen Bahn und auf die Aus- und Weiterbildung von Eisenbahn-spezifischen Fachkräften spezialisiert. Unsere Umschulung zum Lokführer/Triebfahrzeugführer ist zu 100% förderungsfähig (z.B. via Jobcenter oder Agentur für Arbeit) und richtet sich an Quereinsteiger aus allen Branchen. Absolventen werden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung von einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen übernommen. Es handelt um eine Weiterbildung in Form einer verkürzten Verwendungsausbildung (11,5 Monate). DIE FINANZIERUNG Die Kosten der Weiterbildung können durch folgende Bedarfsträger finanziert werden: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit Deutsche Rentenversicherung Berufsgenossenschaft Berufsförderungsdienst DIE INFOVERANSTALTUNG Bei unseren kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen vor Ort informieren wir Sie ausführlich über alle Details. Alle Termine an unseren Standorten und Anmeldung: Website Fahrgäste und Güter transportieren, ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Sie sind Mitarbeiter eines Eisenbahnunternehmens, die das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt bedienen. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Des Weiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen. Mindestalter 20 Jahre Mindestens ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift bzw. B2 Körperliche und psychologische Tauglichkeit Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst DIE ZIEGRUPPE Arbeitsuchende Quereinsteiger*innen jeder Nationalität Ü50 Bewerber*innen Interessierte am EisenbahnwesenAlltagsbegleiterin (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften
Jobbeschreibung
Familienunternehmen – das ist für uns keine bloße Floskel. Seit Christine Leusbrock das Unternehmen gründete, unterstützt ihr Ehemann Reinhold sie betriebswirtschaftlich. Mittlerweile sind alle vier Kinder – Verena, Theresa, Benedikt und Philipp – bei der Leusbrock Pflege GmbH tätig.Als Familienunternehmen bestimmen Nähe, Einsatzbereitschaft und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit unsere Firmenphilosophie.Unser ZielMenschen so zu unterstützen, dass sie möglichst lange in ihrem eigenen Zuhause bleiben können.Benefitsunbefristete Anstellungharmonisches Arbeitsumfeldsehr gute Bezahlungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliche Zusatzkrankenversicherungvolle Übernahme der KinderbetreuungskostenAufstiegsmöglichkeitenProgramm für WiedereinsteigerInnendie Leusbrock-Bonuskreditkarteregelmäßige SupervisionBetriebsfesteHauptaufgabenAlltagsbegleitungkleine pflegerische UnterstützungEinkäufe und Kochen Beschäftigungen ProfilVerantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren MenschenLust auf TeamworkKaufmännische Fachkraft als Junior Qualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu unterstützt bei der Koordination und Implementierung des Internen Kontrollsystems in der HanseWerk-Gruppe und deren Beteiligungen, indem du:Das Interne Kontrollsystem in das Prozesshaus der HanseWerk-Gruppe einbindest.Design- und Effektivitätstests implementierter Kontrollen zur Erhöhung des Sicherheitslevels, Qualitätssicherung der Dokumentation durchführst.Prozess- und Kontrollaufnahme bei Beteiligungsgesellschaften startest.Das Interne Kontrollsystem an die steigenden Anforderungen der nicht-finanziellen Berichterstattung (ESG Berichterstattung) anpasst.Die Awareness für das Interne Kontrollsystem durch regelmäßigen Austausch mit den Verantwortlichen stärkst.Das neue Dokumentationstool für das Interne Kontrollsystem implementierst.Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.Du bringst optimalerweise Berufserfahrung in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Regelwerke, Prozessmanagement mit.Idealerweise hast du energiewirtschaftliche Erfahrungen.Eine strukturierte Arbeitsweise, großeTeamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus.Du bist ein begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen:innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Du bringst sichere Englischkenntnisse in Word und Schrift mit.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Senior Key Account Manager (f/m/d)
Jobbeschreibung
Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look.At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful.Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. At Beckman Coulter, our vision is to relentlessly reimagine healthcare, one diagnosis at a time.The Senior Key Account Manager (m/w/d) Germany for Beckman Coulter Diagnostics is responsible for establishing and building relationships with key personnel on Head Quarters (both external and internal customers) as well as driving growth and expansion of direct sales profit margins within assigned Labnetwork-Group across Germany on product.This position will be a Field-Based/remote role with responsibility for actual three assigned key accounts which are located in different regions Germany and reports to the Sales Manager Labnetwork-Group.If you thrive in an amazing, multifunctional role and want to work in performance-oriented Sales Organization—read on.In this role, you will have the opportunity to:Set, lead, and execute the together aligned Global Account strategy hand in hand with the Global Accounts Executive to achieve market share gain within the Labnetwork-Group.Be the national key contact for the Labnetwork-Groups and engage with them to ensure business opportunities on long-term basis and monitor the scientific and related industry trends to identify new business activities.Ensure and support economical offer building – Master Agreements on national and global basis - and conduct complex negotiations within customer.Set strategic thinking approach to develop long-term strategies across the different business areas with the Global Account Executive.Establish relationships and develop stakeholder strategy and plan with the different predominately focusing on stakeholders including decision makers and C-Suite level to maximize our value proposition.Ensure the sales process is always on track and in line with the Global Account strategy requirements at sales stage and manage an accurate funnel.The essential requirements of the job include:Outstanding planning and organization skills with evidence of creation and execution of successful strategic account plans within diagnostics or medical sector on C level.A consistent successful record in sales and solution selling, preferably in the medical device, healthcare, or life science industry.Experience in Key Account Management and complex medical environment with a forward-thinking mindset and excellent attention to detail.BSc or equivalent qualification in a scientific subject or significant experience in a similar role and understands the diagnostics market within the laboratory and hospital environment.Driving License and Fluent in English.It would be a plus if you also possess previous experience in:Experience in tender management with multiple examples of successfully leading/ project-managing a complex tender response with the ability to work independently and part of a team.Good knowledge and understanding of business management systems, including excel, word, PowerPoint and proficient in Salesforce.Ability to “think out of the box” and express creative thinking and innovative ideas.Location: Flexible but in the region covered near an airport that allows ability to travel.You may not check every requirement, or your experience may look a little different from what we outlined, but if you think you can bring value to Beckman Coulter, we encourage you to apply!At Beckman Coulter Diagnostics we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can provide.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit www.danaher.com. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Account Manager Vertriebsaußendienst Region Mitte (Köln | Leverkusen | Gummersbach | Siegen) (m/w/d)
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Das ist das Arbeitsumfeld: Für dich bedeutet Vertrieb Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen? Du möchtest gerne hervorragend beraten und niemandem etwas „aufschwatzen“? Du lernst immer wieder gerne Neues dazu und hast Spaß, neue Konzepte auszuprobieren? Dann bist du bei uns richtig! In unserem regional tätigen Vertriebsteam stehen wir unseren Kund:innen bei der Kanzleientwicklung sowie bei allen vertrieblichen und organisatorischen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung. Deine Rolle ist sehr vielseitig. Mal bist du Projektleiter:in oder Kanzlei-Begleiter:in oder auch Moderator:in bei Veranstaltungen. Dabei steht immer die Förderung deiner persönlichen Stärken im Vordergrund.Unser Teamgebiet erstreckt sich von Siegen, Gummersbach, Leverkusen, Köln, Marburg, Gießen, Mainz, Wiesbaden, Bad Kreuznach über Trier und Bitburg. Dein Kundengebiet ist rechtsrheinisch von Köln entlang der A4 bis Olpe und der A45 bis Siegen. Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. So wird dir z. B. eine Patin und ein Pate an die Seite gestellt, die dir die ersten Schritte bei uns erleichtern. Zudem hast du Kolleginnen und Kollegen, die dich unterstützen. Wir bieten außerdem eine gesunde Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.Das sind die Aufgaben:Du berätst deine Kundinnen und Kunden vor Ort sowie onlineDu bist dafür verantwortlich, die Service- und Vertriebsziele bei deinen Kund:innen zu erreichen und eine anhaltende Kundenentwicklung sicherzustellen. Dabei steht Kundenzufriedenheit an oberster StelleDu moderierst Kundenveranstaltungen und ArbeitskreiseDu setzt Informations- und Wissenssysteme sowie die Steuerungs- und Dokumentationssysteme des Außendienstes nachhaltig und aktiv ein Das suchen wir: Erforderliche Skills:Du besitzt einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mitDu verfügst über gute Vertriebskenntnisse und begeisterst dich für die Beratung und den Verkauf in einem anspruchsvollen MarktDu überzeugst durch ein offenes Auftreten, technische Affinität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch eine starke KundenorientierungDu besitzt eine hohe Beratungs-/Gesprächsführungs- und schriftliche KommunikationskompetenzDu wohnst in der entsprechenden Region und bringst idealerweise Branchenkenntnisse mitErlernbare Skills:Die für dein Wirken notwendigen Prozesse und Programme erlernst du im täglichen Doing Das bieten wir: Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenWork-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten NutzungHonorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene ZielvereinbarungenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Operations Manager – eMobility Industry (f/m/d)
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E.ON Drive GmbHE.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - Spain (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.Your ResponsibilitiesYou are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our Spanish marketYou operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance ToolTaking relevant suppression measurements and steering our field service partnersProactive and transparent communication to our customersYou ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory frameworkYou help us to further improve our service quality and our operational excellenceContribute to the continuous growth of our eMobility businessYour ProfileUniversity degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional trainingWork experience within the eMobility industry or customer services industryInitial experience in the area of DC infrastructure operationsAbility to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the teamExcellent communication and negotiation skills in English and minimum Spanish - additional languages are a plusCan do attitude with the willingness to contribute to a new business areaTo keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European Economic AreaFlat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideasModern work environment: workplace according to digital and ergonomic standardsPersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainingsFamily Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceNutrition & Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual Mobility: from private car to bicycle leasingInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Head of Sourcing
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This job is focused on negotiations, selection, conducting price and capacity negotiations in alignment with Key Account Managers worldwide. Leading and developing the Sourcing department, contributing to defining the long term foundry strategy, ensuring alignment with the central procurement team and driving continuous improvement in processes and tooling are further key elements of this position.In your new role you will:Contribute to defining the long term foundry strategy and drive its implementation Mentor and provide direction to employees in daily sourcing business, including negotiation strategy Ensure alignment with central procurement team and compliance with processes and methods Drive continuous improvement in processes and tooling to improve efficiency and speed of execution Lead foundry negotiations and selection to support the foundry roadmap, including price and capacity negotiations (annual basis or multi annual) in alignment with global Key Account Managers, contract amendment and extension Monitor and report on savings and purchasing volume projections for foundries and secure capacity in short and long term. You are best equipped for this task if you have:A minimum of 12 years working experience in the semiconductor industry, experienced with foundries and/or procurement is an added advantage. A strategic and analytic mindset and toolset An existing strong network, preferably including Asia foundries Very good communication skills across the different management levels Relevant working experience in international teams Business fluent English#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.Are you in?We are on a journey to create the best Infineon for everyone.This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.Sustainability Leader
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Über unsMission possible"Geht nicht – gibt’s nicht!". So lautet unser Motto. Denn wir wagen uns an Projekte, die kein anderer für möglich hält. Wir entwickeln und fertigen Fassaden, die echte Unikate sind. Sie gehen meist an die Grenzen des technisch Machbaren.Denk für die ZukunftDu wünschst dir einen Job, in dem du richtig was bewegen kannst? Dann bist du bei Gartner goldrichtig. Beim Technologieführer im Fassadenbau sind spannende Herausforderungen garantiert. Hier kannst du dich so richtig entfalten.Teamwork makes the dream workUnser Team schafft seit 1868 Innovationen. Solche Mammutprojekte haben keine echte Chance ohne echten Teamgeist, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und echten Zusammenhalt. Komm' ins Gartner-Team.Hoch hinaus und trotzdem bodenständigAls Teil der Permasteelisa Gruppe bieten wir die Vorteile eines globalen Konzerns und gleichzeitig eines regional verwurzelten Mittelständlers: Gartner ist international, innovativ, gleichzeitig aber solide und ein erfolgreicher, sicherer Arbeitgeber.Happy work. Happy life.Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. Die Work-Life-Balance unserer Kollegen ist für uns eine echte Herzensangelegenheit.New WorkWir sind überzeugt, dass sich eine gute Zusammenarbeit positiv auf unseren Projekterfolg auswirkt. Wir leben Eigenverantwortung, Vernetzung und Proaktivität. Ganz nach dem Motto – Bewährtes bewahren und Neues ausprobieren. Du hast neue Denkansätze und Ideen? Immer gerne her damit.AufgabenEntwicklung und Umsetzung einer 3- bis 5-jährigen Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen, abgestimmt mit der GruppenstrategieLeitung und Überwachung von NachhaltigkeitsprogrammenIntegration nachhaltiger Praktiken in Design-, Engineering-, Produktions- und InstallationsprozesseUnterstützung von Innovationen und Forschung & Entwicklung im Bereich NachhaltigkeitBeratung von Vertriebs-, Ausschreibungs- und Betriebsteams zu nachhaltigen Lösungen für KundenprojekteDurchführung von Umweltanalysen und Definition von Maßnahmen zur Reduzierung der UmweltauswirkungenFörderung der Nachhaltigkeitsziele wie CO2-Reduktion und Netto-Null-StrategienMitgestaltung und Umsetzung der Kommunikations- und Markenstrategie in Bezug auf UmweltverantwortungProfilAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen BereichNachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten in einer technisch anspruchsvollen UmgebungFundierte Kenntnisse über Nachhaltigkeitsstandards und -praktiken, z. B. BREEAM, LEED, GHG-Protokoll, SBTi, EU-Taxonomie und CSRDErfahrung mit Tools wie Lebenszyklusanalyse (LCA), Umweltproduktdeklarationen (EPD) und Berechnung von CO2-EmissionenExpertise in Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen MaterialbeschaffungStrategisches Denken und die Fähigkeit, Nachhaltigkeitsziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzenHervorragende analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzStarke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDirector of Sustainability
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At first glance, you’ll see Danaher’s scale. Our 65,000+ associates work across the globe at more than 15 unique operating companies within three platforms—life sciences, diagnostics, and biotechnology.Look again and you’ll see the opportunity to build a meaningful career, be creative, and take risks with the support you need to be successful. You’ll find associates who are as certain about their impact as they are about where they’re headed next.You’ll find the Danaher Business System, which makes everything possible. You’ll also see a company that investors trust—our culture of continuous improvement has helped us outperform the S&P 500 by more than 5,000% over the past 25 years.The Director Sustainability leads the Life Sciences Platform’s efforts to develop and implement strategies that promote environmental responsibility and sustainability. This role involves working across departments to integrate sustainable practices into all aspects of the business, ensuring compliance with environmental regulations, and driving initiatives that reduce the company’s carbon footprint.This position is part of the Life Sciences Legal department and will be located remotely in Germany or the United Kingdom. In this role, you will have the opportunity to: Play a hands-on role in developing and implementing a sustainability program for the Life Sciences Platform Operating Companies in furtherance of Danaher’s Sustainability Development Goals (including project funnel prioritization, budgeting and management reporting)Liaise with Danaher Corporate Sustainability team and contribute to achievement of enterprise program goalsChair and develop a global network of Life Sciences Sustainability ambassadors embracing all business units and global organizations to promote transparencyDrive change management to continue to strengthen our Sustainability communication and engagement.Contribute to the annual sustainability reporting process in compliance with reporting guidelines and in close collaboration with Corporate Sustainability team.The essential requirements of the job include: Bachelor’s Degree required, MBA preferred with broad knowledge of the Life Sciences industry.7+ years of experience in sustainability or related field, with at least 3+ years in a leadership role.Demonstrated experience developing/implementing a sustainability program.Proven experience building strong trusted relationships in a global, highly matrixed, environment.Mastery of continuous process improvement tools and techniques (e.g., Six Sigma)#LI-MR1#LI-RemoteAt Danaher we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Danaher can provide.The salary range for this role is 125,000 - 140,000 EUR. This is the range that we in good faith believe is the range of possible compensation for this role at the time of this posting. This range may be modified in the future.This job is also eligible for bonus/incentive pay.We offer comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit www.danaher.com. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Produktmanager (m/w/d)
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Realisierung eines zukunftsweisenden Konzepts für durchgängiges Produktdatenmanagement - Erstellung, Implementierung und Pflege von Klassifikationskonzepten für Materialdaten - Verantwortung für das Management der Engineering Bill of Materials (eBOM) - Steuerung des Release Managements im Rolling Stock Engineering sowie Formulierung von Rahmenbedingungen für das Part Management - Beratung der Projektteams bei Datenstrukturierung, Datenaustausch mit Konsortialpartnern und Lieferantendatenimport - Mitgestaltung bei der Einführung des PLM-Tools Teamcenter (Windchill) sowie Verantwortlichkeit für Change Requests aus dem Business und Weiterentwicklung des Tools - Durchführung fundierter Datenanalysen sowie Erstellung und Präsentation von Reports zur kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Gleichteileanalyse) ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik - Erfahrung im Bereich der Entwicklung von komplexen Produkten - Verständnis für effiziente Entwicklungsprozesse und -abläufe und deren Unterstützung durch PLM-Tools - Erfahrung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von PLM-Systemen (idealerweise Siemens Teamcenter) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Traktorist/Landmaschinenführer (m/w/d)
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Die Harz-Humus Recycling GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Verwertung und Recycling mit Sitz in Ditfurt im Landkreis Harz. Als Entsorgungsfachbetrieb verarbeiten wir organische Abfälle in 23 behördlich genehmigten Kompostanlagen in den Landkreisen Harz, Börde und dem Salzlandkreis zu Komposten als Dünger für die Landwirtschaft. Für unsere Tätigkeiten steht uns ein gut ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung sowie eine betriebseigene Werkstatt. Führen von Ackerschleppern und Geräteträgern Düngung (Kompostausbringung) Bodenbearbeitung Fahrzeugpflege Ausbildung als Landwirt, Maschinist, Baumaschinenführer, Agrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Ausbildung im technischen bzw. forst- oder landwirtschaftlichen Bereich wünschenswert landwirtschaftliche Erfahrungen, bestenfalls als Traktorist Führerschein Klasse BE und T oder CE ist Voraussetzung Kenntnisse im Fahren von Zugmaschinen, Schleppern, Traktoren und in der Bodenbewirtschaftung Selbständiges und engagiertes Arbeiten teamfähig, flexibel, körperlich belastbarProjektmanager:in Bauprojekte Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. ## Deine Aufgaben: - Du stellst die bedarfs- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen der DB Bahnbau Gruppe GmbH sicher - Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung, die Koordination und die Überwachung der Umsetzung von sämtlichen Standortmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf den Standort Augsburg - Du trägst die Verantwortung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von baulichen Projekten und Einzelmaßnahmen - Dir obliegt die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten, insbesondere bei bautechnischen Abnahmen und der Rechnungsprüfung, sowie die wirtschaftliche und technische Standortoptimierung - Ausschreibungen, Auftragsvergaben und die Überwachung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgaben - Du erarbeitest außerdem Konzepte zur objektbezogenen Betriebskostenoptimierung unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und zu objektbezogenen Sicherheits- und Umweltaspekten - Dabei sorgst du dafür, dass bauphysikalische und technische Standards, Sicherheitsvorschriften und Auflagen von Behörden eingehalten werden und dokumentierst den Baubestand an den Standorten ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einem vergleichbaren Studiengang - Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus der Baubranche mit, idealerweise in den Gewerken Hochbau, Tiefbau oder Verkehrsanlagen - Mit der VOB, VOL und HOAI kennst du dich bestens aus - Du stichst durch Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit hervor - Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte, projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Projektmanager (m/w/d) Engineering Anlagenplanung
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Engineering Anlagenplanung Standort: Ludwigshafen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt! ## Das bieten wir Ihnen: - Unser Vergütungspaket – Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Work-life-balance – Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto - Erholungsurlaub – 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung - Ausrüstung – Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt - Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung - Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge oder einen Leasingwagen zur Verfügung - Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben - Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren ## So sieht Ihr Tag bei uns aus: - In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Verantwortung für Umbau-, Erweiterungs- und Neubauprojekte von der Konzeptplanung bis zur Ausführungsplanung, mit anschließender Ausführungsüberwachung - Sie führen ein dynamisches und multidisziplinäres Team über alle relevanten Planungs.- und Engineeringbereiche (Bau, Prozess, M&A Fachplanung und Automatisierung) von Ludwigshafen aus - Sie tragen die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität der gesamten technischen Planung - Sie repräsentieren uns gegenüber Kunden und Lieferanten, erstellen Angebote und nehmen Kundentermine wahr Unsere Kolleginnen & Kollegen erzählen Ihnen >hier< gerne mehr über die Arbeit im Engineering bei Bilfinger. ## Das bringen Sie mit: - Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Projektleitung - Sie haben ein Master- oder Diplomstudium im Ingenieurbereich erfolgreich abgeschlossen - Sie besitzen fundierte Berufserfahrung als Projektleiter für die gesamtheitliche Planung von Anlagen in der Prozessindustrie - Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus - Sir verfügen über Kenntnisse über relevante technische Regelwerke und Normen - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenfalls mitSenior Manager IT Controlling
Jobbeschreibung
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.Advising and supporting the new Global IT department in all commercial mattersSupporting the restructuring, conception, and implementation of new processes and procedures within the IT departmentSupporting the creation and monitoring of IT budgetsConducting monthly review meetings with department heads and cost center responsibleControlling actual costs, creating variance analyses, and deriving recommendations for actionSupporting the creation of concepts for determining and allocating IT costs within the PUMA groupFurther development and control of KPIs for the IT department and IT projectsSupporting the monthly and annual financial statements, especially for IT-related mattersPreparing analyses, reports, and decision-making basesCollaborating with other departments and areas within the PUMA group.Successfully completed Bachelor's degree in Business Administration, Business Informatics, or a comparable qualificationMany years of professional experience in IT Controlling, ideally in an international corporationVery good understanding of economic topics in the IT sector, a general understanding of accounting is desirableVery good knowledge of MS Office, especially Excel, and experience with SAP FI/CO is desirableHigh analytical thinking skills, a structured way of working, and understanding of complex issuesHigh communication and teamwork skillsVery good German and English skills, both written and spoken.This job opportunity will be available in full-time or part-time.PUMA supports over 19,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and Stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all, is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.Bauleiter (m/w/d) für den Rohrleitungsbau
Jobbeschreibung
Die Scheffler GmbH & Co. KG ist ein Ulmer Rohrleitungsbaubetrieb und ein Unternehmen der Geiger + Schüle Gruppe. Unsere Tätigkeiten umfassen alle Rohrleitungsarbeiten im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich mit allen gängigen Materialien wie Stahl, Guss, PE, PP, PVC in allen Durchmessern. Besonderen Wert legen wir auf die stetig hohe Qualität unserer Leistungen. Leitung und Überwachung der termingerechten BauausführungPersonalführung von Eigen- u. FremdpersonalÜberwachung des Bauablaufs, Einhaltung technischer und wirtschaftlicher ZieleSicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der gesamten Bauvorhaben Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker / Meister)Idealerweise eine Weiterbildung zum Schweißfachingenieur, als SchweißaufsichtMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise im RohrleitungsbauKundenorientiertes Handeln und unternehmerisches DenkenGute Team- und KommunikationsfähigkeitFührungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickIngenieur Sicherheitstechnik als (Senior) Anforderungs- & Auditmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr AufgabenbereichVerantwortliche Koordination der Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen an den Funktionsbereich (Bsp.: ISO 14298, 27001, EN 50600, TSI, VdS)Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen AuditsVerfolgen von etwaigen AbweichungenAufbau und Sicherstellung eines normativen Anforderungsmanagements an die technische Gebäudeausrüstung (TGA)Sicherstellung der normgerechten DokumentationOrganisation übergreifender Funktionen, Projekten und Aufgaben (Inbetriebnahme-Mangement, Steuerung von Dienstleistern, Beschaffungen, Prozessoptimierungen, etc.)Erstellung und Mitwirkung beim Abschluss technischer Lieferverträge und von (EU-) AusschreibungsunterlagenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtungeinschlägige Berufserfahrung im Auditmanagement, idealerweise in einer Prüfungsgesellschaft oder in der BeratungKenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Vorschriften und Normen (DIN, VDI etc.)Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, SAP und CAD-/ CAFM-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und kundenorientierte Arbeits- und prozessorientierte Denkweise sowie Teamgeist und ein ausgeprägtes KommunikationsvermögenIhre VorteileGemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem ArbeitenModerne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre ZusammenarbeitPersönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und FührungskräfteprogrammeOptimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrAngebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und LaufeventsWeitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenTeam Leader, Vestibular Processing and Electronics (m/f/d)
Jobbeschreibung
MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,800 employees around the world. Team Leader, Vestibular Processing and Electronics (m/f/d) Research & Development Innsbruck, Austria Professionals , Full-Time 38.5 h , Permanent Apply Now Your Tasks Lead a multidisciplinary team consisting of experts in the fields of in electronics and firmware Manage a medical device development project in accordance with internal quality and regulatory systems Define requirements and design inputs for medical device projects Design and develop medical devices Plan, conduct and document verification and validation activities Your Profile Masters’ degree or higher degree (University, FH) in biomedical engineering, electronic engineering, or electrical engineering, along with several years of professional experience and leadership experience in a similar position required In-depth knowledge in firmware and electronics development, with experience in the development and design of medical devices Proven expertise in project management in a highly regulated environment Very good English skills, both written and spoken; good German skills are an advantage Your Benefits Central Location Employee Discounts Flexible Hours International Environment Onboarding Workplace Well-Being Your Benefits Central Location Employee Discounts Flexible Hours International Environment Onboarding Workplace Well-Being Further information Minimum Salary Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 58,865.80. Earliest Entry Date This position is to be filled immediately. Your Contact Person If you have any questions please contact Caroline Schenk. Email > Apply Now Contact Want to join a company that helps bring the joy of sound to people with hearing loss? Apply now! MED-EL Medical Electronics Headquarters Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Austria Tel +43 (0) 5 7788 7788 Join an award-winning employer MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 2,800 employees around the world. Want to join a company that helps bring the joy of sound to people with hearing loss? Apply now! Social Media Read user stories on the MED-EL Blog Chat with users on the HearPeers Forum Headquarters Fürstenweg 77a 6020 Innsbruck, Austria Tel +43 (0) 5 7788 7788 jobs.medel.comWohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenProjektleiter:in Bahnsteiganlage / Abstell- und Wendegleis Weßling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für das Abstell- und Wendegleis sowie die Bahnsteiganlage in Weßling (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort München. In Weßling wird ein Abstell- und Wendegleis als Teil der netzergänzenden Maßnahmen zur 2. S-Bahn-Stammstrecke München gebaut. Zusätzlich wird im Bahnhof Weßling die bestehende Bahnsteiganlage mittels einer Aufzug- und Rampenanlage erschlossen. In diesem Zusammenhang wird der Bahnsteig komplett erneuert. Damit können S-Bahnen in Weßling wenden, ohne eines der durchgehenden Gleise zu blockieren, wodurch die Verdichtung auf einen 15-Minuten-Takt und die Einführung von Express S-Bahnen ermöglicht werden. Am Donnerstag, den 27.02.2025, 16:30 Uhr findet im Infozentrum der 2. Stammstrecke München eine Projektvorstellung für die Öffentlichkeit statt. Besuche uns und informiere dich zum Projekt sowie dem aktuellen Stand der Baumaßnahmen. Wir freuen uns auf dich! ## Deine Aufgaben: - Du überwachst und steuerst die auftragskonforme Abwicklung der beauftragten Maßnahmen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität - Dabei stellst du das Bindeglied zwischen Bauherren, Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der Öffentlichkeit dar - Du begleitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, führst regelmäßige Projektbesprechungen durch, kontrollierst den Projektstand und gewährleistest eine hohe Qualität während des gesamten Projektverlaufs - Dazu gehört die Plausibilisierung von Bauzuständen, das Abstimmen von Sperrpausen, das Identifizieren von Risiken sowie das Vertrags- und Nachtragsmanagement - Neben der Koordination und Steuerung von externen Auftragnehmer:innen stimmst du dich eng mit internen Kund:innen und Partner:innen sowie Ämtern, Gemeinden und Behörden ab ## Dein Profil: - Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau, Ingenieur:in im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten - Gute Kenntnisse im Umgang mit HOAI und VOB, bspw. als Projektingenieur:in, Planungsingenieur:in oder Bauüberwacher:in, Bauleiter:in - Du punktest mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick - Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und hohen Auffassungsgabe behältst du auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Projekt- und Lieferkettenmanager (m/w/d) für internationale Projekte in der Nuklearindustrie
Jobbeschreibung
Projekt- und Lieferkettenmanager (m/w/d) für internationale Projekte in der Nuklearindustrie Standort: Erlangen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt! ## Das bieten wir Ihnen: - Unser Vergütungspaket – Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Work-life-balance – Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und haben keine Kernarbeitszeiten mehr. - Erholungsurlaub – 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung - Ausrüstung – Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt - Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung - Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge oder einen Leasingwagen zur Verfügung - Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben - Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren ## So sieht Ihr Tag bei uns aus: Ihre Aufgaben im Bereich Supply Chain Management (SCM): - Verantwortung für das Lieferkettenmanagement in internationalen Projekten, insbesondere in der Angebots- und Ausführungsphase. - Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Identifikation und Bewertung kommerzieller Chancen. - Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen, um Budget- und Projektmeilensteine sicherzustellen. - Erstellung und Vorbereitung von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. - Unterstützung bei der Vertragsausführung während des gesamten Projektverlaufs. Ihre Aufgaben im Bereich Projektmanagement (PM): - Leitung und Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Angebotserstellung bis zur rechtzeitigen Vertragsunterzeichnung. - Anwendung bewährter Prinzipien des Projektmanagements zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben. - Führung und Koordination von multidisziplinären Teams mit einem starken Fokus auf technische und vertragliche Anforderungen. - Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen, um die Projektergebnisse sicherzustellen. - Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben. ## Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. - Fundierte Erfahrung im Lieferkettenmanagement und/oder Projektmanagement, idealerweise in der Nuklearindustrie. - Nachweisbare Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und -gestaltung sowie Erfahrung in der Analyse komplexer Ausschreibungen. - Internationale Projekterfahrung und Verständnis für technische und kommerzielle Zusammenhänge. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. - Führungskompetenz und die Fähigkeit, Projekte eigenständig und ergebnisorientiert zu steuern.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524