Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Betreuungskraft / Demenzbegleiter / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Profis, die Senioren und deren Familien dabei unterstützen, ein Leben im eigenen, vertrauten Zuhause so lange wie möglich aufrechtzuerhalten. Wir schaffen dies durch eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch Hilfen im Haushalt und Begleitung außer Haus. Wir leisten hierbei keine Behandlungspflege. Mit unseren intern geschulten Betreuungskräften bieten wir Betreuungsleistungen nach individuellem Bedarf beim Kunden vor Ort, mit zeitintensiven Einsätzen auch über Nacht und an Wochenenden. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Berufs- und Privatleben einfach und gut kombinieren. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, die Freude daran haben, Senioren, Hilfebedürftigen als auch Familien im Alltag zu unterstützen!Wir brauchen Ihre Unterstützung als: Engagierte Betreuungskraft / Demenzbegleiter / Alltagsbegleiter (m/w/d) - Teilzeit. WIR SUCHEN MITARBEITER FÜR HEIDELBERG, DOSSENHEIM, SCHWETZINGEN, KETSCH, LEIMEN UND SANDHAUSEN. Sie benötigen grundsätzlich keine Vorerfahrung. Unsere internen Schulungen bereiten Sie ausgiebig auf die Einsätze bei uns vor.
stv. Küchenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu
- Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche
- Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur
- Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Seniorenheim Hinsbeck-Marienheim befindet sich im Erholungsort Hinsbeck (Stadt Nettetal) und ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener “Junge Pflege” und 26 Seniorenwohnungen. Im Mittelpunkt der Einrichtung steht die individuelle Betreuung und Pflege der Bewohner und das Bestreben den Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du- leitest einen Wohnbereich und unterstützen die leitende Pflegefachkraft.
- führst differenzierte Pflegevisiten inkl. der Nachbereitung durch.
- unterstützt die Mitarbeiter bei der Dokumentation und führst hausinterne pflegebezogene Schulungen durch.
- bist zuständig für das Höherstufungsmanagement.
- wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Pflegestandards mit.
- examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sind und Berufserfahrung mitbringst.
- eine fachliche, soziale und persönliche Kompetenz zum Führen von Mitarbeitern mitbringst.
- durch Deine Einsatzbereitschaft, Dein Organisationstalent und Deine selbständige Arbeitsweise überzeugst.
- Dein Potential entfalten möchtest und ein Teamplayer bist.
Auftragsmanager im Kleinreparaturmanagement der Wohnungswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Ganzjahresbeschäftigung
- Überdurchschnittliche und pünktliche Vergütung sowie jährliche Sonderzahlungen und mögliche Zusatzvergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- Hochwertige Arbeitsausstattung (Hardware / IT)
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits wie jährliches Aktienpaket, betriebliche Altersvorsorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr
- Disposition von Aufträgen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Optimierung der Terminplanung und Routen der Monteure
- Kundenmanagement und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Vorbereitung der Auftragsabrechnung und Unterstützung bei der Rechnungsstellung
- Monitoring von KPIs zur Leistungsmessung und Optimierung interner Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft oder Instandhaltungsmanagement
- Berufserfahrung in der Disposition und im Kundenmanagement, insbesondere im Handwerks- oder Immobiliensektor, ist von Vorteil
- Empathie und Werteorientierung mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Engagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
- Flexibilität und Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- Starkes Verständnis von Kennzahlen, unternehmerisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Schichtleiter Transport Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Verantworte die vollständige und termingerechte Auslieferung in der jeweiligen Schicht.
- Übernimm Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben und berichte an den Teamleiter Transport.
- Führe Personal und verantworte die Personaleinsatzplanung.
- Arbeite eng und ergebnisorientiert mit allen Abteilungen im Verteilzentrum zusammen.
- Erstelle Rahmentourenpläne und wirke auf die operative Tourenplanung ein.
Teamleiter Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bringen dich zu einem Top-Arbeitgeber, der als Weltmarktführer in seiner Branche glänzt. Hier erwartet dich nicht nur ein sicherer Job, sondern auch spannende Herausforderungen, attraktive Benefits und beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft.- Übernimm Personalverantwortung und führe ein motiviertes Team
- Sorge für die Einhaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen
- Sei maßgeblich an der Einführung innovativer Produkte beteiligt
- Plane und koordiniere effiziente Prozesse - sei der Motor für unseren Erfolg
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Mechanische Kenntnisse - ein Pluspunkt, der dich auszeichnet
- Erfahrung in der Teamleitung und im Führen von Mitarbeitern
- Eine zielstrebige Arbeitsweise mit Fokus auf kennzahlenorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
Rail Campus Manager for qualification programs and in-house trainings (f/m/d)
Jobbeschreibung
- Flexible working hours
- Remote work / Home office
- Attractive vacation policy
- Company pension plan
- Structured professional development
- Establish and manage a global virtual Rail Campus offering rail qualification and in-house training programs
- Analyze market needs and internal requirements, creating tailored qualification programs for all rail technical domains, like Rail Automation, Signalling, Rolling Stock and further
- Furthermore align qualification and training programs to support authorization for own experts globally
- Review, update and enhance existing portfolio, ensuring alignment with market need and internal requirements
- Build and maintain a network of partners, including universities, customer qualification departments and training organizations
- Recruit and onboard program contributors, such as trainers and content creators.
- Act as interface to external and internal suppliers, such as academies, to ensure effective collaboration and program support
- Plan and execute the successful rollout of training programs, ensuring continuous improvement
- Bachelor’s or Master’s degree in Education, Business Administration, Human Resources or a related field
- Several years of professional experience in education management, corporate training, or similar roles with a focus on virtual learning environments
- Proven ability to analyze market trends and internal needs to develop educational programs
- Strong project management skills with experience in large-scale initiatives
- Demonstrated success in building and managing partnerships with (external) educational institutions, training organizations, and other key stakeholders
- Experience in recruiting and managing teams of trainers, content creators or similar roles
- Familiarity with virtual learning platforms and learning management systems (LMS)
- Excellent communication skills and ability to manage strategic goals and day-to-day operations
- Fluent in German and English language, written and spoken
Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Führung und Organisation: Sie verantworten alle Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams.
- Tages- und Warengeschäft: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes und gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit.
- Personal: Sie motivieren Ihr Team und geben relevante Informationen an die entsprechenden Abteilungen bzw. Mitarbeitenden weiter und stehen als Ansprechpartner:in zur Verfügung.
Traktorist/Landmaschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Harz-Humus Recycling GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Verwertung und Recycling mit Sitz in Ditfurt im Landkreis Harz. Als Entsorgungsfachbetrieb verarbeiten wir organische Abfälle in 23 behördlich genehmigten Kompostanlagen in den Landkreisen Harz, Börde und dem Salzlandkreis zu Komposten als Dünger für die Landwirtschaft. Für unsere Tätigkeiten steht uns ein gut ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark zur Verfügung sowie eine betriebseigene Werkstatt.- Führen von Ackerschleppern und Geräteträgern
- Düngung (Kompostausbringung)
- Bodenbearbeitung
- Fahrzeugpflege
- Ausbildung als Landwirt, Maschinist, Baumaschinenführer, Agrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung im technischen bzw. forst- oder landwirtschaftlichen Bereich wünschenswert
- landwirtschaftliche Erfahrungen, bestenfalls als Traktorist
- Führerschein Klasse BE und T oder CE ist Voraussetzung
- Kenntnisse im Fahren von Zugmaschinen, Schleppern, Traktoren und in der Bodenbewirtschaftung
- Selbständiges und engagiertes Arbeiten
- teamfähig, flexibel, körperlich belastbar
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen:- Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Gruppenunfallversicherung
- Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.
- Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.
- Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
- Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
- Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.
- Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
-
Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
- Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.
- Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Führung und Motivation des Projektteams
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern
- Qualitätssicherung und -kontrolle
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter
- Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung
- Führungskompetenz und Teamgeist
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken
Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie
Jobbeschreibung
Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie Was wir dir bieten können: * Tarifgerechte Bezahlung * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Raum für eigene Ideen Tätigkeiten: * Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen * Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung * Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ * Personaleinsatzplanung * Jahresmitarbeitergespräche * Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen * Organisationsentwicklung, Projektarbeit * Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Warum wir auf dich setzen: * Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d) * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp0162 1756494.Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Jobbeschreibung
Friedberg / Hessen · Befristet · Vollzeit · Ab August 2025 Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025 Ausbildungsbeginn: 04.08.2025 Dich zeichnet nicht nur technisches Know-how aus, sondern auch ein ausgeprägtes Interesse an neuester Technologie? Das reibungslose Funktionieren von Maschinen weckt Interesse in Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Mission: Du wirst Profi im geschickten Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Produktionsanlagen. Du steuerst das reibungslose Funktionieren unserer Maschinen. Werde unser nächster Gamechanger! Deine Chance: Bei uns erwartet Dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt Du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis: * Technik / Werkstatt: Du erstellst Teile, sei es Einzel- oder Ersatzteile, indem Du herkömmliche oder computergesteuerte Werkzeugmaschinen bedienst. Zusätzlich baust und zerlegst Du kleine Baugruppen bzw. Systeme. * Produktion: Du richtest Produktionsanlagen ein, bedienst und programmierst sie. Du überwachst den Produktionsablauf und sicherst die Qualität. * Entwicklung: Du baust neu entwickelte Baugruppen und Systeme zusammen und nimmst neu entwickelte Systeme in Betrieb. Dein Weg zu uns: * Du interessierst Dich für Technik und bist handwerklich geschickt. * Du hast mindestens den Hauptschulabschluss. * Du bist offen, Deine Praxisphasen bei uns in Friedberg und Deine Theoriephasen an derHochtaunusschule Oberursel zu verbringen. * Du hast das Ziel, in 2 Jahren den Abschluss „Maschinen- und Anlagenführer“ (m/w/d) zu erhalten. Was wir bieten: * Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.103,00 €, im 2. Jahr 1.189,00 € und im 3. Jahr 1.254,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. * Freiheit: Du kannst Deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten. * Sinnvolle Arbeit: Durch Deinen Beitrag machst Du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen. Kontakt: Fresenius SE & Co. KGaA, Abteilung Berufsausbildung, ausbildung@fresenius.com , 06172/608-94762 Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Dein Kontakt Britta Hess-Geb Fresenius SE & Co. KGaA Friedberg Kennziffer JR-001926 Auf einen Blick Einsatzbereich: Ausbildung / Gewerblich-technisch Arbeitsverhältnis: Vollzeit / Ausbildung Unternehmensbereich: Fresenius SE & Co. KGaA Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Junior-Montageleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Junior-Montageleiter Anlagenbau (m/w/d) Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering & Consulting Projekte ab. Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. National und international. Einzigartig und erfolgreich. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen unsere Bauleitung auf Baustellen im In- und Ausland, tragen mit dazu bei, dass vor Ort alles läuft und wachsen nach und nach in das Aufgabengebiet der Bauleitung hinein. * Passt die Verrohrungsplanung, sind alle notwendigen Materialien verfügbar, klappt das Aufstellen vor Ort wie geplant oder ergeben sich Änderungen? Sie kümmern sich darum, dass das Montage-Team optimal arbeiten kann. * Auch die Baustellenorganisation fällt in Ihren Bereich: Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Werkzeuge greifbar, das Lager bestückt und das Montage-Team bereit ist. * Dabei behalten Sie alle Termine sowie die Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen jederzeit im Blick. * Auf der Baustelle geben Sie die Richtung vor und sorgen dafür, dass Ihr Montage-Team optimal und Hand in Hand arbeitet. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Rohrleitungs- bzw. Apparatebau oder im Metallbereich, am besten ergänzt um eine Zusatzqualifikation als Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d) * Erste Erfahrung im Anlagen- oder Apparatebau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie wäre ideal * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Überblick * Ihre Stärke ist es, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten * Zudem besitzen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive * Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben * Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen * Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen * Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester * Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt * Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen * Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. www.rulandec.com Ruland Engineering & Consulting GmbH Valdorfer Straße 100 32602 VlothoHead of Regulatory Affairs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Head of Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Entwicklung und Implementierung von regulatorischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arzneimitteln und Medizinprodukten * Überwachung und Koordination von internationalen Zulassungsverfahren * Management von Änderungsanträgen und deren regulatorische Bewertung * Kommunikation mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden * Führung und Schulung des Regulatory Affairs-, Pharmakovigilanz- und Drucksachenteams * Zusammenarbeit mit Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen während der Produktentwicklung * Beratung des Managements in regulatorischen Fragen und Entscheidungshilfen * Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen * Beobachtung und Bewertung von Konkurrenzaktivitäten bezüglich regulatorischer Angelegenheiten * Prüfung und Freigabe von Produktinformationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarationsvorschriften * Digitale Verwaltung und Weiterentwicklung von regulatorischen und Vigilanzdaten und Dokumentenmanagementsystemen * Analyse von Gesetzgebungstrends zur Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensgruppe * Vertretung des Unternehmens in branchenbezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebietes * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arzneimittelzulassung als Gruppen- oder Abteilungsleiter mit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert * Vorzugsweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office, eSubmission, Dokument-Management-Systemen und KI mit Was wir Ihnen bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Brückentagsregelung * Jobrad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Christin Wolter Sudbrackstr. 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteVermietungsmanager*in für Ferienobjekte in Vollzeit
Jobbeschreibung
Seit über 60 Jahren setzt sich der Kurverein Neuharlingersiel e. V. dafür ein, unseren beliebten Urlaubsort kontinuierlich zu verbessern und zu vermarkten. Unser engagiertes Team arbeitet in vielen Bereichen Hand in Hand, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten und das Thalasso-Nordseeheilbad Neuharlingersiel als Top-Reiseziel weiter voranzubringen. Werde Teil unseres rund 130-köpfigen Teams in Neuharlingersiel! Vermietungsmanager*in für Ferienobjekte in Vollzeit Wenn Du ein leidenschaftlicher Verkäufer (m/w/d) bist, den Vertrieb im Blut hast und den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – beherrschst, dann suchen wir genau Dich! Deine Aufgaben: * Du bist vom ersten Kontakt bis zum letzten Aufenthaltstag für unsere Gäste da und berätst sie proaktiv * Du betreust unsere Gäste, nimmst Buchungen entgegen und bietest maßgeschneiderte Zusatzleistungen (z. B. Wellnesspakete aus unserem BadeWerk, individuelle Angebote) * Du erkennst Verkaufschancen und maximierst die Auslastung unserer Ferienobjekte * Du kümmerst Dich um die effiziente Abwicklung von Buchungen und Reservierungen über unser System * Du erstellst Verträge und Rechnungen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft * Du koordinierst die Reinigung und Wartung der Ferienhäuser und Ferienwohnungen und stellst sicher, dass alle Standards eingehalten werden * Du führst Qualitätskontrollen der Objekte durch und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Handwerker und Dienstleister, um sicherzustellen, dass die Objekte immer im top Zustand sind * Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Gästen und trägst durch Deine Vertriebskompetenz dazu bei, die Reichweite und Buchungen unserer Objekte zu steigern * Du arbeitest an der gezielten Vermarktung unserer Ferienobjekte und setzt Verkaufsaktionen um, um unser Portfolio bestmöglich anzubieten * Du übernimmst eine Vorbildfunktion und trägst aktiv dazu bei, die Vertriebsorientierung in allen Unternehmensbereichen zu verankern und zu stärken Dein Profil: * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Tourismus, der Hotellerie oder im Immobilienbereich mit * Du bist ein echter Verkaufsprofi, hast Verhandlungsgeschick und bist stets auf der Suche nach neuen Verkaufsmöglichkeiten * Du kennst Dich gut mit Reservierungssystemen aus und gehst sicher mit Buchungsplattformen um * Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, idealerweise auch in Englisch * Deine Arbeitsweise ist selbstständig, organisiert und lösungsorientiert * Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen und gehst auf die Bedürfnisse Deiner Gäste ein Das bieten wir Dir: * Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einer der erfolgreichsten Tourismusorganisationen an der Nordseeküste * Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis – Dein Erfolg zahlt sich aus! * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Unbefristete Festanstellung in Vollzeit * 30 Tage Jahresurlaub * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras * In jeder Mittagspause ein Kurzurlaub am Nordseestrand Wenn Du eine Leidenschaft für Vertrieb und Gästebetreuung hast, gerne eigenständig arbeitest und die perfekte Kombination aus Verkaufstalent und Organisationsfähigkeit mitbringst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine vollständige, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung anbewerbung@neuharlingersiel.de (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Eventuelle Fragen beantwortet gerne Marlit Brenner unter Telefon 04974 – 188 14. Datenschutzerklärung für Bewerber: Website HIER BEWERBEN Kurverein Neuharlingersiel e.V. Edo-Edzards-Str. 1 | 26427 Thalasso-Nordseeheilbad Neuharlingersiel bewerbung@neuharlingersiel.de |www.neuharlingersiel.deLeiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d)
Jobbeschreibung
UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts. Für eine CO₂-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO₂-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse, Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns. UNITI sucht für seinen Berliner Standort in Vollzeit einen Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Als Leiter für den Bereich technische Regulierungen sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterstützen diese bei allen technischen Regulierungen, die die Mitgliedsunternehmen betreffen. Tätigkeiten: * Sie beraten den Verband in allen Angelegenheiten technischer Regulierungen (insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Eichrecht und Gefahrgutrecht) * Unterstützung der Geschäftsführung und Begleitung der für die Branche relevanten technisch-rechtlichen Regulierungen, auch unter Berücksichtigung zukünftiger Kraft- und Brennstoffe * Sie vertreten den Verband in nationalen und internationalen Gremien, gegenüber Behörden und Ministerien sowie den Partnerverbänden * Leitung eigener Arbeitskreise * Zusammenarbeit mit externen Gutachtern, einschlägigen Verbänden und Unternehmen * Unterstützung der Geschäftsführung in Forschungsprojekten * Sie informieren unsere Mitglieder über relevante Themen Anforderungsprofil: * Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums oder vergleichbar * Erfahrungen im Bereich technisch-rechtlicher Regulierungen, insbesondere bei der Novellierung von Gesetzen, Verordnungen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik * Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung und Überwachung von LAU-Anlagen im Kraft- und Brennstoffbereich wünschenswert * Erfahrung in der Verbandsarbeit * Erfahrung in der Gremienarbeit intern/extern * Kenntnisse energiepolitischer und wirtschaftlicher Themen wünschenswert * Sicherer Sprachstil sowie souveränes und gepflegtes Auftreten * Teamfähigkeit * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * Bereitschaft zur Reisetätigkeit * Gute englische Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen: * Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel Gestaltungsspielraum * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten * 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. * Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin * Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb * Eine attraktive Vergütung mit Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem schnellstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung adressiert an: bewerbung@uniti.de UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 Berlin Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung (+49 30 755 414-300 ).Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Gebietsverkaufsleiter Bauelemente (m/w/d) * Hannover * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche Überzeugungskraft Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2011JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldSenior Manager (m/f/d) Innovation Management
Jobbeschreibung
Senior Manager (m/f/d) Innovation Management Location Hanau Permanent Full Time About Heraeus Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality. About Heraeus Precious Metals With more than 350 years of experience in precious metals processing, Heraeus Precious Metals is the world's leading provider of innovative products and services, such as precious metals trading and recycling. Our products are used in a wide range of industries, for example to reduce climate killers such as nitrous oxide and methane and in the form of pharmaceutical ingredients for the treatment of cancer. Our innovative strength is driven by our 3,000 employees in more than 15 countries, who work passionately with our partners to develop pioneering and sustainable solutions. We are aware of our responsibility towards people and the environment and have set ourselves ambitious CO₂ targets. Sustainability is at the heart of all our business activities. The following challenges await you: * In your role as Senior Manager (m/f/d) Innovation Management you will report directly to the Executive Vice President of Innovation Management at Heraeus Precious Metals, playing a pivotal role in managing and driving the company’s innovation excellence on a "daily basis". * Furthermore, you will contribute to HPMs concepts for innovation excellence, and you will support the derivation and further development of HPMs domains (focus applications). * Running the HPM Innovation project management office (steering, methods, project management principles) and carrying out ideation workshops and accelerators will also be part of your responsibility. * You will take an active role in the governance of innovation. * Additionally, you set up and drive multi/outside-Business Line innovation topics. * Last, but not least you manage technology scouting in the area new market/new technology, supported by business lines. Your profile: * Master in natural science, mathematics, informatics, or engineering, ideally with PhD * A solid understanding of business metrics, financial implications, and the ability to align innovation activities with business goals (ideally with MBA) * Expertise in leading organizational change and adapting to new ways of working * Experience in the field of Innovation Management * Strong ability to conduct market research, trend analysis and technology landscape assessments to spot and evaluate new opportunities quickly * Proficiency in project management methodologies to verse innovation projects from concept to implementation as well as a sound understanding of innovation processes * Fluent in English and command of German language is of help * Strong networking and leadership skills, effective communication, and a passion for innovation, alongside a readiness to inspire teams and challenge the status quo What you can look forward to at Heraeus Precious Metals: * Exciting tasks – implement them with a high level of personal responsibility in an ambitious environment with very good opportunities for further development. * Shaping sustainability – be part of the implementation of our vision to become CO₂-neutral by 2025 * Inclusive corporate culture – we firmly believe that diversity makes our organization more successful. We promote this, among other things with specific targets, part-time/job-sharing management positions, and training courses. * Attractive compensation – in addition to a good pay package, you can expect extensive social benefits from a responsible family-owned company * And much more – mobile working, 30 vacation days or more, travel allowance for public transport, bicycle leasing, … Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 57208 via our online application portal — even if you don't meet all the requirements, but have good reasons why you are still the right fit for this role! Any further questions? Our Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, is happy to assist you by email: hpm_hr@heraeus.com . Or visit us Website . Apply now »Sales Managerin – Technischer Vertrieb Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Managerin – Technischer Vertrieb Telekommunikation (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8851 Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom- / Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran. Meine Aufgaben: * Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz, * Definition und Abstimmung von Vertriebszielen, * Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, * Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen, * Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken), * Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten, * Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …), * Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber. Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer überwork@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID). Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, * Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, * Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation, * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert, * Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW, * Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert, * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-02-27T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-28 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Architekturbüro ist seit 1988 erfolgreich tätig. Wir möchten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, u.a.- Örtliche Kontrolle des Bauablaufes,- Koordination der Planung mit Baufirmen,
- Ausführungs- und Detailplanung
Ihr Profil
- Bachelor Architekt oder Bauingenieur- Berufsausbildung im Baugewerbe (z.B. Maurer, gerne auch Meister)
- der sichere Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
- zwingend erforderlich ist ein PKW-Führerschein
Leitung Elektrotechnische Abteilungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der RBB Böblingen ist ein kommunaler Zweckverband, dessen zentrale Aufgabe im effizienten Betrieb einer thermischen Abfallverwertungsanlage mit zwei Linien (ca. 160.000 Tonnen/Jahr) und eines Biomasseheizkraftwerkes besteht. Mit über 90 Mitarbeiter/-innen gewährleistet der Verband für die Landkreise Böblingen, Calw, Esslingen, Freudenstadt, Rottweil und die Landeshauptstadt Stuttgart langfristige Entsorgungssicherheit und eine dauerhafte, umweltfreundliche Energiegewinnung. Insgesamt werden ca. 220.000 MWh Fernwärme und ca. 42.000 MWh Strom pro Jahr abgegeben.- Leitung der E-/MSR-Werkstätten sowie fachliche Leitung des elektrotechnischen Schichtpersonals
- Verantwortung als Elektrofachkraft (VEFK) für die Organisation und die Überwachung des gesamten elektrischen Betriebsteil, einschließlich der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen und Wartungsplänen für alle elektrischen Anlagen
- Organisation und Durchführung von vorgeschriebenen elektrischen Prüfungen beim RBB sowie perspektivisch der Klärschlammverwertungsanlage
- Planung und Abwicklung von Um- und Neubauprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
- Unterstützung der Leitung „Technisches Büro“ bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie bei der Vorbereitung von Maßnahmen für Revisionen und Stillstände
- Pflege und Aktualisierung des ERP-Systems
- Erstellung, Erarbeitung und Freigabe der erforderlichen Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Elektrotechnik
- Pflege der technischen Dokumentation, einschließlich der Aktualisierung von Schaltplänen nach Änderungen
- Überprüfung, Aktualisierung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen in der E-/MSR-Abteilung, einschließlich des elektrotechnischen Schichtpersonals
- Abgeschlossene Ausbildung Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion im Betrieb von Abfallverbrennungsanlagen o.ä. Anlagen
- Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen (> 1.000 V AC bis 30 kV AC)
- Fundierte Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen und Richtlinien im Bereich Elektrotechnik als VEFK nach VDE 1000-10
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich Europäischer Installationsbus (EIB) bzw. KNX-Anlagen
- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit anderen ERP Systemen ergänzt durch anwenderorientierte EDV Kenntnisse (MS-Office)
- Bereitschaft zur betrieblichen Rufbereitschaft
- Teamfähigkeit und Flexibilität in Verbindung mit einem sicheren, überzeugenden und freundlichen Auftreten
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter m/w/d für Senioren und Familien
Jobbeschreibung
Alles, was wir bei Home Instead tun, dient nur einem einzigen Auftrag: Das Leben älterer und auch hilfebedürftigen Menschen sowie deren pflegenden Angehörigen zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung zu Hause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie Unterstützung bei der Körperpflege. Die Betreuung demenzkranker Senioren/innen runden das Leistungsspektrum zusätzlich ab.- Sie betreuen Senioren, Demenzkranke, Familien und anderen hilfebedürftige Menschen im Alltag.
- Sie begleiten Ihre Kunden zu Ärzten, gehen für sie einkaufen oder begleiten bei Ausflügen.
- Sie übernehmen auch hauswirtschaftliche Hilfeleistung, denn so ganz alleine klappt es irgendwann nicht mehr.
- Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Körperpflege/Grundpflege. Das bedeutet auch mal beim Gesicht waschen oder dem Einstieg in die Badewanne zu helfen.
- der offen und kommunikativ ist. Menschen, die sich gerne mit Senioren unterhalten, ihren Geschichten zuhören und aufmerksam sind.
- der unseren Kunden jederzeit einen respektvolles und tolerantes Verhalten gegenüberbringt
- der empathisch ist. Den Kunden versteht und versucht seine Wünsche zu erfüllen.
- der zuverlässig, engagiert und motiviert ist. Zeigen Sie dem Kunden Ihren Spaß an der Arbeit.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie tragen mit die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf an ihrer Maschine
- Überwachung und Sicherung des Produktionsprozesses
- Eigenständiges Einrichten und Führen von modernen Produktionsanlagen
- Sie unterstützen bei der Qualitätskontrolle der hergestellten Ware
- Sie unterstützen bei der Störungsbeseitigungen
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) Regelwohngruppe Lind
Jobbeschreibung
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
- Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber
- Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Und ganz besonders erwähnenswert: Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen!
- Die Wohngruppe liegt mitten in der idyllischen Eifel
- 53506 Lind (Rheinland-Pfalz) ist ein kleines Dorf - vier Kilometer von Ahrbrück entfernt
- Auto/Führerschein erleichtern Ihnen den Arbeitsweg: von Lind aus können Sie in um die 20 Minuten Rheinbach, Meckenheim oder Euskirchen erreichen
- Sie träumen von einem Leben in der Natur? Die Miet- oder Kaufpreise von Immobilien in dieser Gegend liegen deutlich unter denen der Ballungsräume Köln oder Bonn
- Motivation, Führung und Begleitung des Teams
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit Therapeut*innen oder medizinischen Einrichtungen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Planung und Leitung der Teamsitzungen
- Selbständige Durchführung der administrativen Aufgaben in enger Abstimmung mit der Verwaltung
- Koordination der Hilfeplanung
- Umsetzung interner Konzepte sowie gesetzlicher Vorgaben des Angebots
- Weiterentwicklung des Angebots in enger Abstimmung mit Mitarbeiter*innen sowie der zuständigen Fachgruppenleitung
- Sie bringen Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit und haben idealerweise Führungserfahrung oder standen bisher in der zweiten Reihe mit dem Talent, Kolleg*innen zu motivieren und den Teamzusammenhalt zu stärken
- Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben
- Sie können motivieren, unterschiedliche Meinungen bündeln, im Team den besten gemeinsamen Nenner finden und optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen
- Sie pflegen die enge Zusammenarbeit mit der Leitung und unterstützen den Ausbau der Vernetzungsstrukturen zwischen den Unternehmensbereichen Gesundheit/Medizin, Schule und Erziehungshilfe
- Sie sind zuverlässig, organisiert und schaffen verbindliche Rahmenbedingungen, in denen das Arbeiten im Team optimal gelingt
- Empathie und Wertschätzung sind Ihnen ein großes Anliegen und keine leeren Worthülsen
Veranstaltungsmanagerin / Veranstaltungsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Eigenproduktentwicklung und Marketing in Congress Union Celle
Jobbeschreibung
Zum 01.04.2025 suchen wir eine engagierte Veranstaltungsmanagerin / einen engagierten Veranstaltungsmanager, die/der unser Team verstärkt. Die Position umfasst die Entwicklung eigener Veranstaltungsformate sowie die Verantwortung für Marketing und Kommunikation für unser Haus und unsere Events. Sie arbeiten eng mit der Abteilung Events und Banquett sowie externen Partnern zusammen, um innovative Konzepte umzusetzen und erfolgreich zu vermarkten. Die Congress Union Celle ist ein modernes Veranstaltungszentrum im Herzen von Celle, das Raum für eine Vielzahl von Veranstaltungen bietet – von Kongressen und Tagungen über kulturelle Highlights bis hin zu Firmenevents. Mit flexiblen Veranstaltungsflächen, hochmoderner Technik und einem engagierten Team schaffen wir den perfekten Rahmen für unvergessliche Erlebnisse. Unser Ziel ist es, das Haus nicht nur als Veranstaltungsort, sondern auch als Marke zu stärken und weiterzuentwickeln.- Entwicklung und Umsetzung von Eigenprodukten wie Kongressen oder Veranstaltungsreihen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Konzeption und Durchführung von Marketingstrategien (Online- und Offline-Marketing) für das Haus und Veranstaltungen.
- Zielgruppenorientierte Werbung, Promotion und Öffentlichkeitsarbeit für Veranstaltungen.
- Pflege und strategischer Ausbau der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Content.
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner.
- Analyse und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
- Unterstützung der Abteilung bei operativen Prozessen rund um Veranstaltungen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Kommunikation.
- Berufserfahrung im Eventmanagement und/oder Marketing, idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklung eigener Veranstaltungsformate.
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und Trends.
- Sehr gute Kenntnisse im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Social Media und Content Creation.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und digitale Affinität.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden.
- Führerschein der Klasse B.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Manager (m/w/d) Digitalisierung
Jobbeschreibung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und Verantwortung
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
- Firmenhandy
- Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
- Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)
- Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung
- Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen
- Begleitung von Neuprojekten
- Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)
- Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor
- Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung
- Du arbeitest strukturiert
- Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison
Office Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Frankfurt Energy Holding GmbH Gruppe als einer der größten Solarparkbetreiber Deutschlands mit rund 300 MWp entwickelt, baut und betreibt seit nunmehr 20 Jahren in Deutschland und Europa nachhaltig Solarparks und andere erneuerbare Energienanlagen wie z.B. Batteriespeicher. Dabei setzen wir verstärkt auf technologische Weiterentwicklung und Digitalisierung.- Du bist Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen.
- Du beantwortest zentral eingehende Telefonate und leitest sie bei Bedarf an deine Kollegen weiter.
- Du kümmerst dich um die ein- und ausgehende Korrespondenz.
- Du verantwortest das Bestellwesen (Büromaterial, Möbel, Getränke etc.).
- Du verwaltest unsere Verträge mit Dienstleistern.
- Du kümmerst dich um den Empfang, die Betreuung und Bewirtung von Besuchern und Geschäftspartnern.
- Du unterstützt die Kollegen in der Projektentwicklung und im Geschäftsbereich Immobilien.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools
- Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Fördertechnik Mining
Jobbeschreibung
Basierend über 25 Jahren Erfahrung im Tunnelbau Mining und Industrial und über 300 erfolgreich abgeschlossenen Projekten auf der ganzen Welt verfügen wir mit rund 180 Mitarbeitern über ein umfassendes Wissen und Engineering Know-how für maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden eine hohe Betriebssicherheit und eine hervorragende Logistik garantieren. Die H+E Logistik GmbH sucht ab sofort einen Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Fördertechnik Mining Kennziffer 962 DEIN AUFGABENGEBIET * Verkauf: Du sorgst für den aktiven Verkauf unserer Förderbandanlagen im In- und Ausland. * Kundenkontakt: Du stehst täglich im Austausch mit unseren internationalen Kunden und arbeitest mit ihnen technische Lösungen aus. * Angebot: Du bist daran interessiert, unseren Kunden das perfekte Angebot unter Beachtung der Kundenforderungen und der aktuellen Marktpreise zu unterbreiten. * Abschluss: Du fährst nach Abstimmung mit unserem Vertriebsleiter zu unseren Kunden und führst die abschließende Vergabeverhandlung durch. * Überblick: Du behältst den aktuellen Markt im Auge und identifizierst die neuesten Trends. * Messen: Du vertrittst uns als Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen und hältst Fachvorträge auf Kongressen. DEIN PROFIL * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. * Du besitzt sehr gute Deutsch-, Englisch- und Russischkenntnisse in Wort und Schrift. * Der Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, insbesondere PowerPoint, sind für Dich selbstverständlich. * Du identifizierst Dich mit unseren Ideen und hast mehrjährige Erfahrungen im Bereich Vertrieb von Investitionsgütern. * Du kennst den internationalen Bergbaumarkt und die Global Player bereits aus Deiner vorherigen Tätigkeit und bist gut vernetzt. * Du findest den Maschinen- und Anlagenbau spannend und hast ein ausgeprägtes Interesse an handfesten Lösungen für Kundenproblemstellungen rund um die Welt. * Du hast Lust, in einem wachsenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gern aktiv ein. * Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und hast Freude am selbstständigen Arbeiten. UNSERE H+E Logistik BENEFITS * Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 40-Stunden-Woche in einem motivierten Vertriebsteam in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. * Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungen. * Du hast die Möglichkeit mobil zu arbeiten und kannst sowohl Deine Arbeitszeit als auch Dein Tätigkeitsumfeld flexibel gestalten. * Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sind bei uns Standard. * Du kannst Dir weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Deinen Bedürfnissen zusammenstellen (z. B. Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing etc.). SPRICHT DICH DIESE STELLE AN? Dann bewirb Dich bei uns über den Button „Jetzt bewerben!“. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nathalie Geisler +49 234 950 23728 H+E Logistik GmbH | Josef-Baumann-Str. 18 | 44805 Bochum | www.he-conveying.comBereichsleiter (m/w/d) Ingenieurbau
Jobbeschreibung
FUCHS Systembau -- Bereichsleiter (m/w/d) Ingenieurbau #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-image: url("r3.jpg"); background-size: 100% auto; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto Condensed', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; color: #555555; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; width: 120px; right: 5%; margin-top: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #6e6e6e; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3, #jobtempl .footer a {color: #FFFFFF; } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 400; padding-top: 15px; padding-bottom: 30px; line-height: 1.1em; color: rgb(171, 57, 142, 1.00); } #jobtempl .h1big {font-size: 40px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 19px; padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(171, 57, 142, 1.00); } #jobtempl h4 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; text-align: right; margin-top: 45px; } #jobtempl h5 {font-size: 35px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; text-align: center; padding: 15px 5% 15px 5%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 17px; list-style-type: disc; list-style-image: url("r2.png"); } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .fuchsbox {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: repeat-x; background-position: left top; border-radius: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .fuchsbox li {color: #FFF; list-style-type: none; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .fuchsbox a {color: #FFF; } #jobtempl .fuchsbox ul {list-style-type: none; list-style-image: none; } #jobtempl .button {border: #AB398E solid 2px; border-radius: 15px; margin-bottom: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; width: 220px; height: 37px; padding: 15px 25px 10px 25px; } #jobtempl .button a {text-align: center; } #jobtempl .button p {font-size: 22px; font-weight: 700; margin-top: -2px; text-transform: uppercase; color: rgb(171, 57, 142, 1.00); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button:hover {border: none; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; width: 224px; height: 41px; } #jobtempl .button:hover p {color: #FFF; } #jobtempl .icon {width: 37px; height: auto; margin-bottom: -7px; padding-right: 2%; } #jobtempl .icon_button {margin-bottom: -2px; padding-right: 2%; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .footer p {text-align: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .logo {position: static; width: 100px; margin-right: 5%; margin-top: 20px; margin-bottom: 20px; float: right; } #jobtempl h4 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; text-align: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } } @media print { } Das Unternehmen FUCHS Systembau aus Berching steht für modernes, fortschrittliches Bauen in allen Bereichen. Als Teil der Firmenfamilie FUCHS sind wir seit fast 75 Jahren für den Bau tätig. Ob Gewerbe-, Kommunal- oder Wohnbauten, Sanierungen oder Außenanlagen – unser Service ist so individuell wie die Bedürfnisse unserer Kunden! Für unser Segment Bau suchen wir an den Standorten Hainichen und Berching einen Bereichsleiter (m/w/d) Ingenieurbau Ihre Aufgaben: Sie führen erfahrene und engagierte Bau- und Projektleiter bei der Umsetzung anstehender Ingenieurbau-Projekte Sie haben Freude an der Kommunikation mit Bauherren, Planern und Fachstellen Sie führen eigenständig Verhandlungen zum Erfolg Ihrer Projekte und Ihres Bereiches Sie überwachen und steuern unsere systematisierten Arbeitsschritte Sie behalten den Überblick über Kalkulationen, Angebote und Bauabläufe sowie bei der Kontrolle der Baustellenergebnisse Sie wirken steuernd bei der Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen mit Sie begleiten die Projektabwicklung hinsichtlich Terminen, Kosten, Budget und Qualität Sie haben Freude an der aktiven Mitarbeit im FUCHS-Führungskreis und sind dabei Teil der erweiterten Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- / Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Ingenieurbau Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Freude an Kommunikation Erfahrung im Umgang mit dem System RIB iTWO von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen in Ihrer Region Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen FUCHS.Box FUCHS Bau Süd 92334 Berching Vollzeit unbefristet Julia Fruth +49 8462 34897-182 personal@fuchs-soehne.de www.fuchs-soehne.de Jetzt bewerbenRegional Manager France (all genders) – Location Paris CDG
Jobbeschreibung
Condor – passion is our compass! And that's more than just a claim, it's our DNA: As Germany's most popular vacation airline, we take our guests to the world's most beautiful vacation destinations. Every year, over nine million passengers fly with Condor aboard our more than 50 aircraft to around 90 destinations in Europe, Africa and North America. From the fall of 2022, Condor will be the German launch customer for new long-haul Airbus A330neo aircraft of the latest generation, which, thanks to state-of-the-art technology, is the European leader in fuel consumption of 2.1 liters per passenger per 100 kilometers while offering the highest level of customer comfort. Our more than 4,000 employees on the ground and in the air give their best every day with passion, dedication and know-how and are writing the next chapters in our 66-year history. We are ready for take-off! Are you too? Become part of the Condor family now and apply for a job with us! Regional Manager France (all genders) – Location Paris CDG Your future tasks: Condor is further spreading its wings and is taking on new city flights from major European airports connecting popular vacation destinations with Frankfurt and beyond. The Regional Manager is responsible for the safe, punctual, customer-oriented, economical and compliant handling of all Condor flights in the assigned region. * Ensuring and maintaining a safe operation in line with relevant legislation, prescribed working practices, and local / international law and managing all aspects of customer experience during the airport journey * Ensuring continuity, coordination, and control of ground service partner (GSP) at assigned stations; facilitating local coordination between other operationally relevant groups such as maintenance, crew, engineering, catering, tour operators, airport authorities, etc. * Representing Condor locally at stations where corporate presence is appropriate to further company goals and objectives * Ensuring excellent airline performance at assigned locations, achieving operational, strategic, commercial, and revenue / cost objectives and targets * Functioning as a liaison between headquarter and local GSP management * Providing local expertise and insight to relevant Condor departments and maintaining awareness of the competitive environment through benchmarking * Ensuring a strategy is in place to successfully open seasonal and ad hoc stations, and ensuring readiness for the same Your profile with a passion for aviation: * Completed university degree or completed commercial training in conjunction with equivalent knowledge and skills as well as qualifications in aircraft handling * Sound qualifications in the station area through completed station training and qualifications in the areas of passenger and aircraft handling as well as several years of successful work in the OPS area * Analytical thinking, sound judgment, authoritative manner and negotiating skills as well as an independent and autonomous way of working with a high sense of responsibility * Very good verbal and written communication skills as well as good written and spoken French and English skills * Good IT user skills (handling and OPS systems, office applications) * High flexibility and willingness to cooperate, good teamwork and social skills * High resilience and commitment, driving license, ability to work flexible hours and if necessary willingness to take on assignments at home and abroad This is what you can look forward to as part of the Condor family: * Atmosphere – through a friendly and motivated team and flat hierarchies * Excitement – through an interesting and varied job in a fascinating industry * Further development – through competent induction as well as training and development opportunities * Benefits – through attractive travel discounts and social benefits in addition to industry-standard compensation Ready for Check-in: Apply now! Apply now!Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales
Jobbeschreibung
Stadt Tuttlingen -- Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #0054a3; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl #logo {margin-top: 20px; margin-left: 5%; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .rechteck {float: right; margin-right: 18%; } #jobtempl .zertifikat {position: absolute; right: 5%; bottom: 55px; width: 18%; height: auto; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: right; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .eingerueckt {float: left; width: 72%; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 600; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-weight: bold; line-height: 1.1em; color: #0054a3; font-size: 43px; float: left; } #jobtempl h5 {padding-bottom: 25px; font-weight: normal; line-height: 1.1em; color: #0054a3; font-size: 43px; float: left; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; list-style-image: url(r0.jpg); } #jobtempl .ulul {font-weight: normal; line-height: 16px; text-align: left; padding-left: 20px; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 2px; margin-left: 0; padding-top: 0; padding-right: 0; padding-bottom: 0; list-style-type: disc; list-style-image: url(r0.jpg); } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .footer {background-color: #0054a3; padding-top: 12px; padding-left: 5%; } #jobtempl .bold {font-weight: 600; color: #000000; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #ead824; } #jobtempl .zelle {color: #000000; text-shadow: 0 0; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .rechteck {float: none; margin-right: 22%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } } Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Fachbereichsleitung* für den Fachbereich 4 – Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Familie, Integration und Soziales mit den Abteilungen Familien und Kindergärten, Integration sowie Soziales und Senioren mitarbeiterorientierte Personalführung (ca. 230 Mitarbeitende) Steuerung, Organisation und Koordination der zugehörigen Abteilungen Finanz- und Budgetverantwortung für den Fachbereich strategische Planung im Bereich der Kinderbetreuung (insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, davon 11 in eigener Trägerschaft) Kindergartenbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Stadtentwicklung und demographischen Rahmenbedingungen Beteiligung bei Bau und Sanierung von Einrichtungen im Verantwortungsbereich konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgaben im Bereich Integration und der sonstigen sozialen Themen Schwerpunkte und Entwicklung der Seniorenarbeit und der sonstigen sozialen Themen Vertretung des Aufgabengebietes in kommunalen Gremien sowie bei Trägern, Verbänden und sonstigen Institutionen Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Handwerkszeug: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Diplom (Schwerpunkt Public Management oder Soziale Arbeit) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Führungserfahrung strategisches Denken sowie Verständnis für Politik und Verwaltung fundierte Rechts- und Fachkenntnisse hohe Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Empathie und verhandlungssicheres Auftreten setzen wir voraus Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. entsprechender Vergütung nach TVöD ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens vielseitige Fort- und Weiterbildungen Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Website bis zum 23.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Erste Bürgermeister, Herr Keller, unter Tel. 07461 99‑219, oder der Leiter des Fachbereichs Personal, Organisation und IuK, Herr Hamma, unter Tel. 07461 99‑366, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.deStall-/Hofmanager (m/w/d) für Pferde Rehazentrum gesucht
Jobbeschreibung
Unternehmen Den 12 Pferden in unserer permanenten Offenstallgruppe stehen 2700 m² Auslauf (davon 1500 m² befestigt) zur Verfügung. Eine 65 m² große Liegefläche sowie mehrere Weidehütten bieten ausreichend Ruhemöglichkeiten. Das Raufutter wird über eine überdachte Heuraufe angeboten. Für Longen- und Bodenarbeit steht ein 18 x 18 m großer Longierplatz zur Verfügung, der auch als erweiterter Paddock für die Ausbildungs- und Rehapferde genutzt werden kann. Der 21 x 42 m Reitplatz ist durch den ReiTex - Boden der Firma Otto Sport International 365 Tage im Jahr bereitbar. Mittlerweile stehen 5 Paddockboxen für die Reha- und Ausbildungspferde zur Verfügung: 3 Paddockboxen sind mit einer Länge von insgesamt 10 m (4m Box + 6m Paddock) sowie Breiten von 3,30 bis 4,50 m großzügig bemessen. In 2 weiteren Paddockboxen mit einem Paddock von 4 m x 3,60 m wird das Heu 24 h über ein Durchfressgitter angeboten. Eine geräumige Sattelkammer sowie eine Futterkammer und ein überdachter Putzplatz runden das Angebot ab. Stall-/Hofmanager (m/w/d) für Pferde Rehazentrum gesucht * Weinheim * Vollzeit Aufgaben Stall-/Hofmanager (m/w/d) - d.h. selbständiges organisieren der Aufgaben - Stallarbeit (Misten und Füttern der Pferde) - Zäune (Strom, Holz), freischneiden, bauen und instand setzen - die Hofgebäude und -flächen pflegen bei Bedarf instand setzen - Maschinen (Traktor, Sägen usw.) reinigen und warten - Beschaffen von Arbeitsmaterialien - Stallhelfer und Aushilfen koordinieren Anforderungen - Führerschein B (mindestens L) - Erfahrungen im Handwerklichen mitbringen bzw. im Umgang mit Sägen, Freischneidern usw. - Gerne bei jedem Wetter draußen sein, nach dem Motto „schlechtes Wetter gibt es nicht nur schlechte Kleidung“ - Allein arbeiten und Teamfähig - Erfahrung im Umgang mit Pferden wäre von Vorteil - Erfahrungen mit Hofladerarbeiten wünschenswert - Deutsch sprechen und verstehen können - Bereitschaft an Wochenenden und auch mal Feiertags zu arbeiten - Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil Wir bieten - Tolle und brave Pferde, die sich jeden Tag freuen dich zu sehen - 20 Stunden Woche (verhandelbar) (Arbeitszeit Mo-Fr 8-17 Uhr, Sa, So und Feiertag 8-13 Uhr) Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter rzb.jobs@gmx.de mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Daniela Frühauf Telefon 01733037646 • E-Mail rzb.jobs@gmx.de Rehazentrum Bertleinsbrücke Bertleinsbrücke 6 • 69469 WeinheimBereichsleiter Pflanzenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen arbeiten wir zum Vorteil unserer Mandanten mit ausgewählten Branchenexperten zusammen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Für die Raiffeisen-Warengenossenschaft Bassum-Harpstedt eG, mit Sitz in Harpstedt (PLZ 27243) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter Pflanzenbau (m/w/d) Die älteste Warengenossenschaft in Niedersachsen bietet ihren landwirtschaftlichen Kunden Betriebsmittel, Beratung und Service an und sucht einen Experten im Pflanzenbau, der seine Fachkenntnisse und Kundenorientierung einbringt. Der Sitz in Harpstedt ist die zentrale Handelsabteilung für Getreide, Futtermittel, Düngemittel, Pflanzenbehandlungsmittel sowie Brenn- und Treibstoffe. Das ist dann ihr zukünftiger Arbeitsort Bereichsleiter Pflanzenbau (m/w/d) * Harpstedt * Vollzeit Aufgaben - Sie beraten professionell und individuell über Düngung, Pflanzenschutz, Fruchtfolgen und Sortenwahl - Sie optimieren die Pflanzenbaumaßnahmen der Kunden und entwickeln Strategie- und Sortimentsempfehlungen - Sie sind verantwortlich für den Verkauf von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln und unterstützen beim Einkauf von Getreide und Ölsaaten - Sie bauen den Kundenstamm aus und pflegen unsere langfristigen Beziehungen - Sie arbeiten eng mit allen internen und externen Partnern zusammen Anforderungen - Sie haben ein abgeschlossenes Agrarstudium bzw. eine landwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung (oder Vergleichbares) - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und in der Kundenberatung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, kunden- und lösungsorientiert und haben ein gutes Verhandlungsgeschick - Sie haben Verständnis für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Sie sind flexibel, teamfähig und bereit sich weiterzubilden Wir bieten - ein sicherer Büroarbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Genossenschaft mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima - ein attraktives Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet mit vielseitigen Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortlichem Handeln AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - 63263 Neu-Isenburg Ansprechpartner*in Oliver Gaede Telefon 01757573886 E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine vielseitige interessante Aufgabe in einer modernen und aufgeschlossenen Raiffeisen-Warengenossenschaft im Landkreis Oldenburg. Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich unter: Website HIER BEWERBENProjektleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0004/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteLeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die TRICOR Gruppe ist Teil der internationalen Rengo/Tri-Wall-Gruppe. TRICOR Packaging Systems als Spezialist für Verpackungen aus Multimaterialien bietet darüber hinaus Dienstleistungen von der Verpackungsentwicklung über Packleistungen bis zu bedarfsgerechten Logistiklösung.- Du stellst zuverlässig den Ablauf der gesamten Buchführung sicher
- In Deinen Verantwortungsbereich fällt ebenfalls die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Korrespondenz mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern gehört zu Deinem Arbeitsalltag dazu
- Mit Deinem weitreichenden Fachwissen bist Du der ideale Ansprechpartner hinsichtlich handelsrechtlichen Bilanzierungsthemen und Fragen bzgl. dem Steuerrecht
- Umsatzsteuervoranmeldungen und Erklärungen werden eigenständig von Dir übermittelt
- Das Liquiditätsmanagement hast Du ebenfalls stets im Blick
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein fachbezogenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Accounting / Rechnungswesen/Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation mit
- Langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und erste Erfahrung in einer Führungsrolle ergänzen Dein Profil
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in dem Bereich Konsolidierung und IFRS mit
- Gute Englischkenntnisse
- Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, Flexibilität, ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, die Du als ideale Führungskraft mitbringst
Gruppenleiter Zahlungsverkehrsdienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.
Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!
- Personalführung, -disposition und -entwicklung aller Mitarbeitenden der Gruppe
- Planung, Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung der Gruppe
- Analyse, Auswertung und Optimierung von Prozessen
- Führung von Feedbackgesprächen
- Durchführung von regelmäßigen Team- und Gruppenmeetings
- Steuerung der Einarbeitungsprozesse und bereichsinternen Schulungen
- Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
- Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung und der Bereichsleitung
- Fachliche/r Ansprechpartner:in intern und extern
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld , erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Führungsaufgaben
- Gute Fachkenntnisse im Marktfolgebereich einer Bank
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparrings-Kompetenz ,verbunden mit Durchsetzungsstärke
- Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on- Mentalität und Flexibilität
Hauptamtsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Efringen-Kirchen liegt als südwestlichste Gemeinde Deutschlands im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes, zwischen dem Rhein und den Vorbergen zum Schwarzwald. Sie ist eine Flächengemeinde und hat ca. 8.650 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte. Die Lage der Gemeinde vor den Toren der Städte Basel, Weil am Rhein und Lörrach macht sie zu einem bevorzugten Naherholungsgebiet.- Mitarbeitenden- und Organisationsführung/-verantwortung für das Hauptamt mit seinen diversen Bereichen
- Zentrale Verwaltungsaufgaben und Sonderprojekte
- Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und des Verwaltungsausschusses einschließlich der Leitung der Geschäftsstelle des Gemeinderates und des Verwaltungsausschusses
- Personalleitung für unsere rund 170 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin
- Verantwortlich in Gemeindeverfassungsangelegenheiten
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Kindertageseinrichtungen, Grundschulbetreuung, Schulen und Flüchtlingsangelegenheiten
- Organisation und Durchführung aller Wahlen
- Sachbearbeitung in Versicherungsangelegenheiten der Gemeinde
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung des Amts für öffentliche Ordnung
- Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Verwaltungsausbildung mit Abschluss Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in - m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie große Rechtssicherheit im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und angrenzenden Rechtsgebieten
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Führungserfahrung
- Überdurchschnittliches Engagement und Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie eine zukunftsorientierte und offene Denkweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicheres, offenes, gewandtes und freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
DRG-Manager (w/m/d) im Bereich Medizincontrolling und Leistungsmanagement
Jobbeschreibung
- Fallbegleitende, abteilungsübergreifende Kodierung der stationären Behandlungsfälle
- Überprüfung der sachgerechten und vollständigen Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
- Eigenständige Fallfreigabe der stationären Abrechnungsfälle
- Erstellung von medizinischen Begründungen bei Krankenkassenanfragen
- Vorbereitung und Übersendung der medizinischen Unterlagen an den medizinischen Dienst
- Schulungen von Ärzten und Pflegekräften zu den Inhalten des G- DRG- Systems
Objektleiter (m/w/d) Verkehrsmittelbetriebe
Jobbeschreibung
- Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte und Rangierer inkl. Einsatzplanung und Dokumentation
- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung
- Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben
- Kundenbindung und Beziehungsausbau
- Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung
Teamleiter Spedition – Lademittel (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer)
- Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung
- Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten
- Rückbelastungen an Partner und Kunden
- Charterkontrolle
- Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager
- Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden
- Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen
- Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner
- Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team
- Erstellung von Auswertungen
Social Media Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du beobachtest aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media.
- Du koordinierst und unterstützt die Agenturen bzw. Contentcreator bei der Contentproduktion.
- Du recherchierst, textest und planst selbstständig Posting und Ads für unsere Social Media Kanäle.
- Du betreust die Interaktion und Kommunikation mit unserer Community.
- Du entwickelst zusammen mit Deinen Kollegen die Social Media Kanäle und Formate weiter.
- Du erstellst Auswertungen zu Influencern und steuerst diese.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Landkreis Passau
Jobbeschreibung
Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Stellvertretender Fachdienstleiter (m/w/d) für das Ordnungsamt
Jobbeschreibung
Weilburg ist eine Stadt im Landkreis Limburg-Weilburg mit rund 13.500 Einwohnern. In unserer Stadtverwaltung arbeiten aktuell ca. 60 Bedienstete. Weilburg ist eine Schulstadt mit allen Schulformen. Ordnungsangelegenheiten, z. B. Abfallablagerungen, Lärm, Zwangseinweisungen, Obdachlosenunterbringung, Prävention gegen Gewalt und Vanalismus, Gefahrenabwehrplanung, Jugendschutz, Schädlingsbekämpfung, Demonstrationen, Straßenumzüge, FundtiereFeuerwehrwesen- und Katastrophenschutz, Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf inklusive Bedarfsplanung, Mittelanmeldung und Mittelverwaltung, Abrechnung der Einsätze sowie Widerspruchsbearbeitung
Vertretung der Fachdienstleitung
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management) oder Diplom-Verwaltungswirt oder Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (jeweils m/w/d)
Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich
Sehr gute und rechtssichere Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Sozial- und Führungskompetenz
Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hinreichende IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Führerschein Klasse B
Fachleitung (w/m/d) Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Lindlar () mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).- Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs,
- Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen,
- Treffen von Grundsatzentscheidungen,
- Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen,
- Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen,
- Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben,
- Budgetverwaltung und -verantwortung sowie
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien.
- ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht,
- einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit ist wünschenswert,
- umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts,
- Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz,
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus,
- eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt,
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie
- gute MS Office Kenntnisse.
Projektmanager (m/w/d) – Software | IT-Projekte
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Projektmanager (m/w/d) – Software | IT-Projekte ab sofort suchen wir im Fachteam Anwendungsmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Du leitest und steuerst Software- / IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss * Du planst, überwachst und kontrollierst Projektbudgets, -ressourcen und-zeitplänen * Du erstellst IT-nahe Konzepte auf Basis fachlicher Anforderungen * Du koordinierst und kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern * Du übernimmst die Anforderungsplanung für die Weiterentwicklung von Anwendungen Das bringst Du mit: * Studium mit IT-naher Ausrichtung oder vergleichbare Expertise * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Projektcontrolling * Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deTeamleitung (m/w/d) – Rating
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Rating ab sofort im Bereich Rating Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Als Teamleitung führst Du ein Team von hochqualifizierten Methodikern * Dein Team entwickelt unser Immobiliengeschäftsrating weiter und achtet dabei auf die notwendige Anpassung an sich ändernde regulatorische Vorgaben * Du verantwortest die Konzeption, Modellpflege und Validierung und unterstützt bei der IT-Umsetzungsbegleitung * Du stellst mit Deinem Team die hohe Qualität der Verfahren sicher und agierst auf Basis interner Prozessvorgaben und einer eng mit allen Bereichen abgestimmten Planung * Du präsentierst und stimmst Deine Lösungen in den Gremien der Sparkassen-Finanzgruppe ab und begleitest die zentralen Prüfungen der europäischen und deutschen Bankenaufsicht Das bringst Du mit: * Abgeschlossenes Studium mit quantitativer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld eines Kreditinstitutes (Bank, Beratungs- oder Versicherungsgesellschaft) * Projektleitungserfahrung und idealerweise Führungserfahrung * Kenntnisse in der anwendungsorientierten Statistik und Finanzmathematik * Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Rechtsnormen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Risikomanagement und idealerweise in der Prüfungsdurchführung * Lösungsorientierter, kooperativer und wertschätzender Führungsstil Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deHead of Master Data Governance (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations. Around the world, all of us are committed to our shared endeavor:caring for life....+ <> ← <> Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now Head of Master Data Governance (m/f/d) Are you ready to lead a critical transformation in a global organization? At Fresenius, we are on a journey to become leaner, faster, and more digital. A cornerstone of this transformation is establishing a global process organization whereMaster Data Governance plays a pivotal role. With the shift to S/4HANA, we are seeking a forward-thinking and strategic leader to ensure that our master data processes are standardized, optimized, and aligned with our transformation goals. As Head of Master Data Governance, you will drive global harmonization of master data processes, ensuring quality, consistency, and efficiency across the organization. Collaborating with stakeholders across functions and regions, you will design, implement, and sustain governance frameworks that enable seamless operations and support our mission of delivering life-saving therapies. Your Key Responsibilities * Global Master Data Processes: Lead the standardization and implementation of master data processes (CRUD: Create, Read, Update, Delete/Block) for key domains such as Customer, Vendor, Material, and Finance. * Process Ownership and Community Building: Define roles and responsibilities to create a collaborative process community with clear accountability. * Data Quality Assurance: Enforce standardized data entry and maintenance procedures to enhance accuracy and reduce errors across the organization. * Transformation and ERP Alignment: Ensure processes align with S/4HANA requirements, supporting a seamless ERP migration. * Continuous Improvement: Optimize master data processes to improve efficiency, reduce manual effort, and enhance data accuracy. * Collaboration and Training: Facilitate cross-departmental collaboration, deliver training programs, and foster process adoption across functions. * Performance Metrics: Develop and monitor KPIs to evaluate process efficiency and identify improvement opportunities. What We Are Looking For We are seeking a leader with strong values, a collaborative approach, and a passion for empowering teams to achieve their best. The ideal candidate combines deep expertise in Master Data Governance with proven leadership in international, complex environments. Required Qualifications and Experience * A degree in Business Informatics, Computer Science, or Business Administration (or equivalent). * 10+ years of experience in master data management with expertise in SAP MDG and deep knowledge of key data domains. * Proven track record in leading large-scale SAP transformations and building cross-cultural teams in a GBS environment. * Strong skills in process design, optimization, and governance, with experience implementing standardized workflows and scalable solutions. * Extensive knowledge of ERP systems, particularly SAP, and the ability to align master data processes with technical and business requirements. * Expertise in data governance principles, process performance metrics, and change management to drive adoption and ensure compliance. * Exceptional stakeholder management and communication skills to engage diverse teams and influence at all organizational levels. What We Offer This is a unique opportunity to play a central role in Fresenius' transformation journey. Join us as a trusted leader who empowers teams, fosters trust, and drives impactful change while shaping the future of Master Data Governance in a global, dynamic environment. Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Maik Littmann Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Homburg (EK2) Kennziffer R-10002178 At a glance Job category: Other – Other Function Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Online Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Website & Search Performance (80-100%)
Jobbeschreibung
Online Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Website & Search Performance (80-100%) Standort: Kirchzarten bei Freiburg Deine Aufgaben Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause und hast Freude an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen im Marketingbereich? Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus und bist bereit, Neues zu lernen? Dann suchen wir dich! * Du bist die zentrale Ansprechperson für unseren Webauftritt und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Business Units und Ländern zusammen * Du begleitest unsere digitalen Marketingkampagnen von der Analyse über die Umsetzung bis zur datenbasierten Optimierung * Du steigerst mit deiner SEO/SEA-Expertise die Sichtbarkeit unseres Angebots und sorgst für eine hohe Conversion-Rate wertiger Leads * Du machst den Erfolg unserer Kampagnen mit deiner Erfahrung und den Insights aus GA4 messbar * Du unterstützt durch regelmäßige Monitorings und Reportings unsere Marketing-Teams bei der Planung und Optimierung landesspezifischer Kampagnen Deine Benefits * Teamspirit & Zusammenhalt * Sicherheit & nachhaltiges Wachstum * Onboarding & Weiterentwicklung * Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung * Gesundheit & Freizeit Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Online Marketing oder Wirtschaftsinformatik * Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) mit * Du kannst auf nachweisbare Erfolge in den Bereichen Search Engine Optimization und Advertisement zurückblicken * Du bist offen für den interkulturellen Austausch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick * Du bist pragmatisch und arbeitest mit internationalen Teams effizient und lösungsorientiert Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. Deine Ansprechpartnerin Jana Kuster Human Resources Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerberportal . Stellen-ID: 2189 HIER BEWERBEN Testo Industrial Services GmbH Gewerbestraße 3 79199 Kirchzarten Telefon +49 7661 90901-8600 www.testotis.de |personal@testotis.de Testo Industrial Services – Mehr Service, mehr Sicherheit.Manager Aircraft Handling, Ground Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Aircraft Handling, Ground Operations (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Weltweite Koordination & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Aircraft Handling und/oder Cargo und ULD Management sowie Übernahme von Digitalisierungs- und Implementierungsprojekten zu Prozessoptimierungen * Abstimmung von globalen Aircraft Handling Verfahren / Produkten, Überwachung der Implementierung, Zweckmäßigkeit und Einhaltung im Flughafenumfeld sowie die damit verbundene Wahrung der internen Governance- und Kontrollstrukturen * Verantwortung für die Planung, Organisation & Kontrolle von Zielen, Meilensteinen & Maßnahmen sowie die damit verbundene Dokumentation, Kommunikation und die zeitgerechte Planung ggf. notwendiger Trainings im Bereich Aircraft Handling * Erstellung und Aktualisierung von Projektdokumentation, Präsentationen und Genehmigungsvorlagen * Repräsentanz der Abteilung intern wie extern in Meetings und Regelterminen * Die Übernahme von Themenschwerpunkten, Projekten & Sonderaufgaben im Bereich Ground Operations, u. a.: * Projektmitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten zum Thema Aircraft & Cargo Handling * Weiterentwicklung der digitalen Transformation in Richtung Data Driven Ground Operations inkl. Neu- / Weiterentwicklung von Key Performance Indicators (KPI), deren automatisierter Messung, Auswertung und Reporting für Cargo & Aircraft Handling * Mitarbeit in der Instandhaltung des Departure Control Systems Altéa FM, sowie Mitarbeit in Projekten zu dessen Weiterentwicklung Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Hochschulabschluss auf Master-Niveau oder höher im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft oder vergleichbar oder aufgrund einschlägiger Berufsausbildung und -erfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten * Nachgewiesene Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, vornehmlich im Bereich Load Control und Cargo/ULD Management sowie umfangreiches Hintergrundwissen aus allen Bereichen des Flugzeugabfertigungsbetriebes * Umfangreiche Altea DCS Kenntnisse, insbesondere im Bereich Load Control (FM), weitere Kenntnisse vorteilhaft * Kenntnisse und Verständnis der IATA-, ICAO- und EASA-Anforderungen für die Cargo- und Flugzeugabfertigung und positiver Umgang mit Sicherheits- und Risikofragen * Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise * Selbstständige, termingerechte & systematische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations- und Einsatzbereitschaft * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten, darzustellen und zu vermitteln, integrative und kooperative Persönlichkeit mit Vorbildfunktion & "can do" Mentalität * Internationale Reisebereitschaft und sehr gute englische & deutsche Sprachkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, operative Systeme) Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! 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