Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Projektmanager *in / Product Owner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Projektmanager *in / Product Owner (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Koordination und Ergebnisverantwortung: Als Ergebnisverantwortliche*r übernehmen Sie die Koordination unseres ERP-Projekts “Microsoft Dynamics 365” und forcieren die Projektentwicklung. Sie erstellen und überwachen Projektpläne sowie Budgets und berichten regelmäßig an den Vorstand und wichtige Stakeholder, um den Projekterfolg sicherzustellen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mit Freude arbeiten Sie eng mit der Projektgruppe (rund 15 Kolleg*innen) sowie externen Dienstleistern zusammen. Ihr Engagement stellt sicher, dass alle Beteiligten zusammenarbeiten, um unsere digitalen Ziele zu erreichen und den bestmöglichen Nutzen für unsere Stiftung zu erzielen. Schnittstellenmanagement: Treiben Sie die Integration unserer Systemlandschaft im Rahmen des ERP-Projektes voran, indem Sie Schnittstellen präzise analysieren und dokumentieren. Sie planen und setzen Systemintegrationen um und sorgen für eine reibungslose Datenmigration, damit alle unsere Systeme effizient zusammenarbeiten. Automatisierung für mehr Effizienz: Identifizieren Sie Automatisierungspotenziale und implementieren Sie Lösungen, die unsere Arbeitsabläufe optimieren. Nutzen Sie die Möglichkeiten von D365-Standardprozessen, um unsere Effizienz zu steigern. Qualitätssicherung und Risikomanagement: Sorgen Sie für die Qualität unserer Entwicklungsarbeiten, indem Sie kontinuierliche Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen und potenzielle Projektrisiken frühzeitig erkennen und managen. Ihr Fokus auf Qualität garantiert, dass unsere Projekte nicht nur pünktlich, sondern auch in höchster Qualität abgeschlossen werden. Kommunikation und Wissenstransfer: Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets informiert sind, indem Sie klare und transparente Kommunikation fördern. Planen und leiten Sie Schulungen, die das Team befähigen, moderne IT-Lösungen voll auszuschöpfen, und unterstützen Sie die Erstellung von Schulungsunterlagen, die langfristig Wissen sichern. Anforderungen Beratung und Implementierung von MS Dynamics AX/D365: Sie bringen Ihre umfassende Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Dynamics AX/D365 ein, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere digitalen Herausforderungen zu entwickeln. Betriebswirtschaftliche Prozessoptimierung: Ihr tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse ermöglicht es Ihnen, diese effizient in die Dynamics 365-Lösungen zu integrieren und so die Geschäftsabläufe zu optimieren. ERP-Integration und Automatisierung: Nutzen Sie Ihre fundierten Kenntnisse in der ERP-Integration und Automatisierung, um nahtlose Systemverbindungen und automatisierte Prozesse zu schaffen, die die Effizienz unserer Abläufe steigern. Schnittstellenmanagement und Analyse: Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Kommunikation und Arbeitsweise: Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (C1-Niveau) sowie Ihre teamorientierte, flexible und belastbare Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Studium als Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbar tragen wesentlich zum Erfolg unserer Projekte bei. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff christof.kollhoff@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinEnergiemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energiemanager:in (m/w/d) ab sofort und unbefristet „Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * In Ihrer Position verantworten Sie die energietechnische Analyse bestehender Gebäude sowie deren Anlagen und Verbräuche / Identifizierung der Einsparpotenziale und Entwicklung technischer Lösungswege. * Sie steuern Projekte im Rahmen von Pacht- und Energiespar-Contracting-Verträgen. * Sie planen, koordinieren und steuern beschlossene Energiesparprojekte unter Einhaltung allgemeiner wie auch spezifischer Vorgaben. * Der Ausbau und die Erweiterung dezentraler GLT-Systeme wird von Ihnen verantwortet. * Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen gehört außerdem zu Ihrem umfangreichen Aufgabenfeld. IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, MSR-Technik, Energiecontrolling, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. * Berufserfahrung: Idealerweise in den Bereichen Energiespar-Contracting, bei der energetischen Modernisierung von Nichtwohngebäuden, im Bereich Gebäudeenergiemanagement und Gebäudeleittechnik * Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau), ganzheitliches, analytisches und kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin BewerbenProjektleiter:in Marketing m/w/d
Jobbeschreibung
AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: PROJEKTLEITER:IN MARKETING M/W/D * Müllheim i. M. bei Freiburg * Vollzeit * Abteilung Corporate Brand / Marketing Als Projektleiter:in Marketing (m/w/d) sind Sie Teil eines engagierten und vielseitig aufgestellten Marketing Teams in der Abteilung Corporate Brand. Ihre Aufgaben * Sie planen und führen notwendige Analysen von Märkten und Wettbewerbern anhand entsprechender Methodik durch * Sie planen und setzen Marketingprojekte um, insbesondere ganzheitliche und weltweite Marketingkampagnen der AUMA Group * Sie koordinieren den gesamten Entwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team, den Fachbereichen (z. B. HR, Sales, Service, Produktmanagement) und externen Dienstleistern * Sie wirken in globalen Marketingprojekten mit Blick auf die strategischen Unternehmensziele mit und definieren Multichannel-Marketingkampagnen sowie deren Mediaplanung * Sie erstellen Kommunikationskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen national sowie weltweit, z. B. im Rahmen von Produkteinführungen * Sie verwalten das Projektbudget und stellen die Einhaltung der finanziellen Vorgaben sicher * Sie überwachen und analysieren die Performance von Marketingkampagnen mithilfe von Analysetools und erstellen Reportings zur Optimierung zukünftiger Kampagnen Ihr Profil * Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Projektmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Marketing idealerweise in der Elektroindustrie oder im technischen B2B * Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing Automation * Hohes Maß an Kreativität sowie Problemlösungs- und Methodenkompetenz * Stark ausgeprägter Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe Kundenorientierung * Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) * Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge * Hervorragendes Betriebsrestaurant * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents, u.v.m.) * AUMA Zeitwertkonto * AUMA Rente * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen * u.v.m. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist perE-Mail an jobs@auma.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Annika Kaldewey Telefon +49 7631 809-1896 | E-Mail jobs@auma.com AUMA Riester GmbH & Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0Stellvertretende Serviceleitung (m/w/d) Gastronomie
Jobbeschreibung
In unserem reichhaltigen Speisen- und Getränkeangebot mit regionaler sowie klassischer Küche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Der hohe Standard mit täglich frisch zubereiteten Speisen in der Thermengastronomie Ludwigsfelde wird allgemein sehr geschätzt und trägt maßgeblich zum Wellness- und Erholungserlebnis unserer Gäste bei.- Sie übernehmen die operative und fachliche Leitung des Servicebereiches sowie des Serviceteams in Absprache mit dem Gastronomischen Leiter
- Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Service und die Einhaltung des Hygienestandards
- Personaleinsatzplanung nach Bedarf
- Herzliche, leidenschaftliche und fachlich professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/frau, Hotelfachmann/frau oder mehrere Jahre Erfahrung als Servicekraft/Kellner (m/w/d)
- Sie wissen, dass inspirierende Arbeit im Team immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt und stellen sich ihnen selbstbewusst mit klarem Kopf - auch in stressigen Situationen
- Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch Teamplayer und wissen das Serviceteam zu motivieren
- Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab
Store Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Interessante, vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung
- Direkte Berichterstattung an den Leiter Vertrieb
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vertrauter Atmosphäre
- Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kollegen
- Eine Unternehmenskultur, die für Offenheit, Vertrauen, Engagement und Dynamik steht
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobfahrrads
- Betriebliche Altersvorsorge
- Führung Ihres Teams vor Ort
- Leidenschaftliche und professionelle Beratung unserer Kunden
- Verkauf von hochwertigem, außergewöhnlichem Schmuck
- Pflege und Nutzung des CRMs zur Ausschöpfung des Potenzials (Kundenbindung, Crossselling, etc.)
- Erfüllung der Umsatz- und Ergebnisziele
- Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des Standorts durch gezielte Maßnahmen wie Aufbau eines Netzwerkes, optimale Schaufensterdekoration, Planung und Durchführung von Events, Promotionen oder Kooperationen
- Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem NAVISION sowie Back Office Tätigkeiten
- kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Gespür für die Präsentation und den Umgang mit Luxusgütern
- mehrjährige Branchenerfahrung
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Outlook, Excel, Word)
- Positive, kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und sie zu begeistern
- Ausgeprägte Team- & Serviceorientierung
- Hands-on Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Denken und Unternehmergeist
- Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sehr gute Umgangsformen in Deutsch und gepflegtes Erscheinungsbild
Fertigungsleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Friedrich Nettelhoff Kollektoren und Komponenten GmbH fertigt seit 1924 Kommutatoren für die Automobil-, Haushalts- und Elektroindustrie. Mit weiteren Standorten in Deutschland, Mexiko und China bleibt das inhabergeführte Familienunternehmen in Menden stark verwurzelt. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden!Fertigungsleiter/in (m/w/d)
- Operative Leitung der Fertigung: Sie sind täglich auf der Produktionsfläche aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung der gesamten Produktion.
- Direkte Mitarbeit und Problemlösung: In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gehen Sie mit anpackender Mentalität auf Produktionsprobleme ein, analysieren diese schnell und finden pragmatische Lösungen.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotentiale in den Abläufen, setzen effektive Veränderungen um und optimieren die Fertigungsprozesse, um Effizienz und Qualität weiter zu steigern.
- Teamführung: Sie führen und motivieren ein kleines, engagiertes Team. Sie fördern eine Kultur des offenen Dialogs und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten.
- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Produktionsprozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften gewährleistet ist.
- Kommunikation und Koordination: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der Logistik sowie den angrenzenden Abteilungen zusammen und tragen aktiv zur Verbesserung des Informationsflusses bei.
- Personaleinsatzplanung: Sie koordinieren die Arbeitszeiten und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass immer genug Personal zur Verfügung steht, um die Produktion termingerecht und effizient zu gestalten.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung, idealerweise in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen
- Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an und sind bereit, sich in operativen Tätigkeiten einzubringen
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der direkten Steuerung von Produktionsprozessen
- Praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung und in der Einführung von Verbesserungsmaßnahmen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zielorientiert zu führen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und ERP-Systemen
Teamleiter / Schichtleiter Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€
- Urlaubs- und 13. Monatsentgelt
- mindestens 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
- Verantwortung für die laufende Produktion sowie die Qualität der Produkte an der zugeteilten Anlage
- Führen, koordinieren, planen und fördern eines ca. 30-köpfigen Teams
- Durchführen von Maßnahmen zur Zielerreichung hinsichtlich Produktivität, Personal-, Rohstoff- und Materialeinsatz
- Anwendung der KVP-Werkzeuge und Mitwirken bei der Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen
- Erarbeiten von Vorschlägen zur Verbesserung der Produktionsanlagen und -methoden in Abstimmung mit den anderen Kollegen und dem Vorgesetzten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Lebensmitteltechniker/-in, Industriemeister/-in, Techniker/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit ausgeprägter Führungskompetenz
- Praktische Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und Projekten in einem produzierenden Unternehmen
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Überzeugungsstarke Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Weiterer Ausbau und Betreuung des Produktbereichs Mode und Schmuck
- Akquisition insbesondere auch Kaltakquise Kunden (telefonisch, persönlich vor Ort, Besuch von Wettbewerbsveranstaltungen und Branchenevents sowie über Social Media)
- Eigenverantwortliche Hallenplanung
- Betreuung und Beratung der Kunden zu Standangeboten
- Austausch mit unserem internationalen Sales-Netzwerk, Verbänden und Interessensgruppen
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Kita-Leitung (m/w/d) – Kita Sterntaler und Familienzentrum
Jobbeschreibung
- Sie leiten unsere inklusive und pädagogisch vielfältige 5-gruppige Kita und betreuen dort Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt mit einem engagierten und multiprofessionellen Team.
- Das kreative Konzept der Einrichtung sowie religionspädagogische Profil und das Angebot des Familienzentrums setzen Sie fort.
- Kreativ begleiten Sie im Gruppenalltag die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Im Gruppenalltag und eigenen Projekten gestalten Sie vielfältige Angebote, insbesondere zur Bewegungs- und Sprachförderung.
- Sie erledigen die administrativen Aufgaben innerhalb der Kita und verfügen dabei über Entscheidungsspielraum durch z.B. ein einrichtungsbezogenes Kita-Budget.
- In Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie Angebote im Sozialraum.
- Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
Office Manager/ Front Desk Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOK DAMS ist eine der weltweit führenden Agenturen für Events und Live-Marketing. 1971 gegründet beschäftigt das Unternehmen heute über 250 Mitarbeiter in den 6 deutschen Niederlassungen und 8 internationalen Büros. Mit einem Jahresumsatz von über 70 Mio. Euro ist VOK DAMS eine der umsatzstärksten Eventagenturen Deutschlands lt. Ranking der Fachzeitschriften w&v und Horizont. Mit über 100 Awards belegt VOK DAMS seit Jahren auch einen Spitzenplatz im Kreativranking. Werde Teil eines agilen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien. Wir bieten Kreativität, Spaß und Spannung sowie schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei der Betreuung von internationalen Marken und Kunden.- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Gäste und Kund*innen sowie für alle Fragen rund um das Office Management Deiner Kolleg*innen
- Du empfängst, begrüßt und bewirtest nationale und internationale Gäste
- Die Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache liegt ebenfalls in Deiner Hand
- Du bearbeitest anfallende Korrespondenzen sowie die Ein- und Ausgangspost
- Du sorgst dafür, dass interne wie externe Termine reibungslos stattfinden können, organisierst und koordinierst die Besprechungsräumlichkeiten sowie deren Vor- und Nachbereitung
- Du unterstützt die Bereiche des Travel- und Facility Managements bspw. durch Kommunikation mit Dienstleistern
- Bei Dir liegen die Büroorganisation, die Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien sowie allgemein organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Als Office Manager/ Front Desk Manager (m/w/d) bist Du unsere gute Seele des Büros
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst Du Berufserfahrung aus der Bürokommunikation, Empfangsbereich, Front Desk, o.ä. mit
- Du hast Spaß an der täglichen Kommunikation mit Kunde*innen, Dienstleistern und Kolleg*innen, bist serviceorientiert, zuverlässig und diskret
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
- Du behältst auch bei Stress Deinen Humor und findest spontan und flexibel gute Lösungen
- Herausforderungen bringen Dich nicht aus dem Konzept, sondern spornen Deine Kreativität und Motivation an
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität & packst eigeninitiativ mit an
- Du kannst auch in der englischen Sprache sehr gut kommunizieren
Bauleiter Hochbau/Rohbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen:- Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Gruppenunfallversicherung
- Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.
- Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.
- Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
- Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
- Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.
- Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
- Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
- Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.
- Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
- Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer
- Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern
- Qualitätssicherung und -kontrolle
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter
- Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung
- Führungskompetenz und Teamgeist
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken
Head of Scheduling & Slots (m/f/d) Remote
Jobbeschreibung
Condor – passion is our compass! And that's more than just a claim, it's our DNA: As Germany's most popular vacation airline, we take our guests to the world's most beautiful vacation destinations. Every year, over nine million passengers fly with Condor aboard our more than 50 aircraft to around 90 destinations in Europe, Africa, and North America. From the fall of 2022, Condor will be the German launch customer for new long-haul Airbus A330neo aircraft of the latest generation, which, thanks to state-of-the-art technology, is the European leader in fuel consumption of 2.1 liters per passenger per 100 kilometers while offering the highest level of customer comfort. Our more than 4,000 employees on the ground and in the air give their best every day with passion, dedication, and know-how and are writing the next chapters in our 66-year history. We are ready for take-off! Are you too? Become part of the Condor family now and apply for a job with us! Head of Scheduling & Slots (m/f/d) Remote Your future tasks: * Lead & develop the Scheduling and Slots team to manage the flight schedule for Condor and Marabu for the current and next schedule seasons * Implement seasonal flight plans including fleet deployment in close coordination with internal departments of fleet, crew, flight operations, station leadership, and maintenance * Secure the necessary slots to execute the flight schedule and represent Condor and Marabu at the IATA slot conferences * Develops and tracks operational schedule parameters in partnership with the operational teams and the Senior Manager of Strategic Scheduling * Develop long-term strategies to secure valuable slots at critical airports and consistently monitor slot developments to proactively look for opportunities * As needed, represent Condor and Marabu in meetings with governments, authorities, airport coordinators, airports, associations, and other relevant stakeholders at home and abroad * Creation and management of flights in Condor's relevant IT systems until the start of the Operations Windows, its distribution to all internal and external customers and the creation of the associated reports * Further development and continuous improvement of processes, methods, and systems in the Scheduling department including monitoring and develop solutions using latest technology * Ensuring internal and external communication and creation of management information * Management and collaboration in projects and taking on special tasks in the department Your profile with a passion for aviation: * At least 5 years of professional experience in operational planning, logistics or network management at an airline * At least 3 years of professional experience in a network scheduling function at an airline * At least 2 years of experience managing a team or acting in a team lead role * Strong numerical understanding, analytical and conceptual skills * Initiative, high resilience, optimism, and motivation * Ability to manage employees * Ability to work in a team, confident demeanor * Ability to communicate even complex issues in an understandable manner * Must be fluent in English, German language preferred but not required * Very good computer skills, especially Excel, PowerPoint, and network planning tools * Expert knowledge of network flight scheduling tools (Netline, Sabre, Zulu etc.) This is what you can look forward to as part of the Condor family: * Atmosphere – through a friendly and motivated team and flat hierarchies * Excitement – through an interesting and varied job in a fascinating industry * Further development – through competent induction as well as training and development opportunities * Benefits – through attractive travel discounts and social benefits in addition to industry-standard compensation Ready for Check-in: Apply now!(Junior) International Brand Manager – Western Europe (BENELUX, FR) (m/f/d)
Jobbeschreibung
Everyone is sure to know one of our strong brands from Bielefeld: Alpecin, Alcina, Plantur, Karex, Linola, Bioniq® and Vagisan. We are a Bielefeld-based family business in its fourth generation with around 900 employees. Our Company is active in over 60 countries and takes advantage of the opportunities offered by digitalization. We are different to large multinational corporations - really different. We dare to tackle topics that no one else dares and take paths that no one else treads. That's who we are: Dr. Wolff - a traditional company with start-up style. To support our team we are looking for a (Junior) International Brand Manager – Western Europe (BENELUX, FR) (m/f/d) Your responsibilities: * Lead exciting projects to further grow brands such as Alpecin (targeting hair loss in men), Plantur 39 (focused on menopausal hair loss), and Vagisan (intimate health expert), with a primary focus on the BENELUX region * Strategically and operationally develop, implement, monitor, and optimize media campaigns (e.g., Meta, Google) and cross-brand projects for both existing and new brands * Develop and adapt marketing assets for both B2C and B2B sectors, encompassing retail and online platforms * Monitor market dynamics, trends, and competitive activities to inform strategic decisions * Collaborate closely with international colleagues, agencies, and global marketing and sales teams to achieve business objectives Your Qualifications: * Experience in international marketing, preferably within the FMCG sector * Fluent in Dutch (native level) and English; proficiency in French is a plus * Strong analytical skills, with the ability to understand complex data, interpret it, and translate findings into actionable recommendations * Open-minded and capable of working effectively within an international team, with a strong inclination towards developing new topics * Understanding of AI and its practical implementation in marketing strategies Benefits: * You will work in an appreciative, performance-oriented and motivated environment * Attractive working time models and modern workplace design * Remote work: 25% per month * Collective wage agreement, company pension scheme and bridge day regulation * Job ticket with moBiel and Job Bike * Further training (seminars, language courses, e-learning) * Company restaurant and free drinks * Sports offers (soccer, dragon boat, racing bike) * Discounted shopping conditions * Good transport connections and free parking Are you interested? We look forward to receiving your online application with your desired salary and the earliest possible starting date. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Celine Rethmeier Johanneswerkstraße 34-36 33611 Bielefeld Apply now WebsiteTeamleitung (m/w/d) Data Analytics – Firmenkunden
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) Data Analytics – Firmenkunden ab sofort suchen wir im Fachbereich Data Analytics Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Verantwortung übernehmen: Du leitest das neu gegründete Data-Analytics-Firmenkundenteam und förderst die Akzeptanz datengetriebener Ansätze im Firmenkundengeschäft * Strategien entwickeln: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du Strategien und Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Data-Analytics-Angebots * Innovative Ansätze: Du entwickelst neue vertriebliche Ansätze auf Basis bisher unerschlossener Datenquellen und stimmst diese mit den SR-Gremien ab * Zielbild umsetzen: Du übersetzt das abgeleitete Zielbild in eine Mittelfristplanung und verantwortest die sukzessive Umsetzung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit relevanten Partnern * Stakeholder-Management: Du behältst Deine Stakeholder im Blick und arbeitest engagiert in den entsprechenden Fachgremien der Sparkassen-Finanzgruppe mit * Team-Entwicklung: Du förderst sowohl die technische (z. B. MLOps) als auch die fachliche (bankfachliche Trends im FK-Segment) Weiterentwicklung des Teams Das bringst Du mit: * Abgeschlossenes quantitatives Hochschulstudium oder Sparkassenbetriebswirt mit mehrjähriger Erfahrung im vertrieblichen Firmenkundengeschäft * Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von (datengetriebenen) Projekten, bspw. im Bereich Kampagnenmanagement Firmenkunden, Identifikation von Ansprache-Anlässen, Vertriebssteuerung und-planung * Sicherer Umgang mit Softwarelösungen wie Python oder R – Führungserfahrung wünschenswert * Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auch nicht scheut, das Thema Data-Analytics-Praktikern und Fachexperten näherzubringen * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deKlimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune im Münsterland. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Umfangreiche Betreuungsangebote für Kinder, eine vollständige Schulinfrastruktur und vielfältige Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sportangebote zeichnen sie aus. Die Herausforderungen des Klimawandels anzunehmen, ist eine kommunale Querschnittsaufgabe mit höchster Priorität. Für den Aufgabenbereich, die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern, suchen wir ab dem 01.04.2025 eine engagierte Persönlichkeit als Klimafolgenanpassungsmanager/in (m/w/d) Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz gefördert und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt, um das Klimaanpassungskonzept anschließend umzusetzen. Auf Sie warten folgende Aufgaben: * Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Stadt Ochtrup in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützenden Fachbüro * einschließlich einer stadtspezifischen Analyse der Klimawandelfolgen, Entwicklung einer Gesamtstrategie, eines Maßnahmenkatalogs und Umsetzungsfahrplans, * Ansteuerung von und Zusammenarbeit mit zuarbeitenden Fachbüros, * Koordination der fachübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, * Bildung und Pflege von Netzwerken, * Planung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, * Berichterstattung in politischen Gremien / Fachausschüssen. Sie verfügen … ... über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raum- oder Stadtplanung oder über einen vergleichbaren Studienabschluss anderer Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Umwelt oder mit Bezügen zur Klimafolgenanpassung. Sie bringen mit: * Fachkenntnisse im Bereich der Klimafolgenanpassung z. B. zum Hochwasser- und Hitzeschutz, * Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Veranstaltungen, * fachübergreifendes Denken, * Fähigkeit, im Team Lösungen zu finden, * Einsatzbereitschaft und Flexibilität, * Moderations- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: * eine breit gefächerte und zukunftsorientierte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, * flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, * entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), * zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung, * eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe, * kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Rengers (Tel.: 02553/73-120 ) zur Verfügung. Wenn Sie sich in diesem Tätigkeitsprofil wiederfinden, dann bewerben Sie sich und senden Ihre Bewerbung, auch gerne per E-Mail (bewerbung@ochtrup.de ), bis zum 07.02.2025 an die Stadt Ochtrup FB I - Zentrale Verwaltung und Finanzen Prof.-Gärtner-Str. 10 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBENSales Manager – Bestandskundenbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie in Biberach, Ulm oder Sigmaringen ab 01.05.2025 als Sales Manager – Bestandskundenbetreuung (m/w/d) Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Mehr Informationen finden Sie auch beiYouTube . Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Arbeitsumfeld: Sie arbeiten gemeinsam mit motivieren Kolleg*innen in der Bodensee-Region * Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Bestandskundenbetreuung in Ihrem Verkaufsgebiet * Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch * Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse * Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse * Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung * Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Onboarding: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet * Work-Life-Balance: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten * Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum * Nachhaltig: In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf Umwelt und Klimaschutzthemen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und Garten u. v. m. * Benefit: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert – so macht es auch Spaß * Wir wurden als „People & Culture Company 2022“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen * Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi – unabhängig davon, was Sie verkauft haben * Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung * Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Bestandskundenbetreuung und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus * Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen, worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt * Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen * Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS-Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit * Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B Jetzt bewerben Werden auch Sie Rohstoffretter und damit Teil der ALBA-Familie. Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in einer der innovativsten Branchen – der Recyclingbranche. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung bei. Online-Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Beatrice Wieschendorf Personalreferent*in +49 30 35182-6110 karriere (at) albagroup.de ALBA Süd GmbH & Co. KG Website https://sued.alba.info Website 2025-03-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-24 Biberach an der Riß 88400 48.0951473 9.7901525 Ulm 89073 48.4023451 9.9978842 Sigmaringen 72488 48.1019488 9.178987500000002Key Account Manager (m/w/d) für strategische Kunden im öffentlichen Verkehr (80-100%) in Olten
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Key Account Manager (m/w/d) für strategische Kunden im öffentlichen Verkehr (80-100 %) in Olten In dieser Position * verantwortest Du eine gute Kundenbeziehung zu unseren strategischen Bestandskunden mit dem Ziel, diese partnerschaftlich auszubauen * unterstützt Du den Vertrieb bei der Marktbearbeitung und -entwicklung mit Fokus auf große Schweizer Transportunternehmen * denkst Du mit, überzeugst mit Lösungen und übernimmst Verantwortung Als Key Account Manager (m/w/d) * betreust Du bestehende Grosskunden in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb sowie den Bereichen Projekt- und Customer Service * pflegst Du bestehende Kundenkontakte auf Augenhöhe – insbesondere zur Geschäftsführung, Betriebs- und IT-Leitung – und baust Dein Netzwerk kontinuierlich weiter aus * fühlst Du Dich in der öV-Welt zuhause und erkennst früh Kundenbedürfnisse und Markttrends * koordinierst Du die Erstellung von Angeboten und verhandelst Verträge für komplexe Softwareprojekte – in enger Zusammenarbeit mit dem Projektbereich, dem Produkt- und Bid-Management sowie dem Kunden Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen oder langjährige Erfahrung und ein Netzwerk im öffentlichen Verkehr aufgebaut haben * die neben Begeisterung für den Vertrieb ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse mitbringen und einen starken Bezug zu komplexen Software-Projekten und dem öffentlichen Verkehr haben * die kommunikativ stark sind und neben deutschen sowohl sehr gute englische als auch französische Sprachkenntnisse mitbringen – Italienischkenntnisse sind ein Plus * die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen, intelligenten Menschen schätzen Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre * eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office möglich * 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz * hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien * ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg * aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer- / Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Sarah Hübner Recruiting Schweiz +49 241 470 510 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Zielempgasse 8 4600 Olten Schweiz Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinVaccines Medical Evidence Generation Lead Germany and Austria (all genders)
Jobbeschreibung
Vaccines Medical Evidence Generation Lead Germany and Austria (all genders) To ensure a rapid processing of your application, please apply only via the "Apply" button. Please include a letter of motivation and a current resume with your application. About the job The Vaccines Medical Team at Sanofi is a high-performing team of Medical leaders who are a trusted source of scientific and Medical information and shared insights; effective and innovative strategic partners to our internal and external stakeholders; and dedicated to public health. We represent diverse experiences and backgrounds, which strengthens our team and mirrors the healthcare communities we engage. As a member of the Vaccines Medical Team and contributor to the medical evidence generation community, the Medical Evidence Generation Lead (MEGL) builds on training and experience in health sciences and epidemiology research, public health, and regulations to ensure that relevant medical evidence is available and strategically used to support the development, launch and commercialization of vaccines throughout the entire product lifecycle, in the designated scope (Germany and Austria). Main responsibilities In their scope is the generation of medical evidence that is aligned with business priorities and increases the medical value for our vaccines in Germany and Austria. This includes the development and execution of the country-specific iEGPs (integrated Evidence Generation Plans), with a focus on preparing launches, supporting market access and expansion, and demonstrating the continued value of our licensed vaccines, in alignment with local Medical Plans and global MEG strategies. Key will be the timely publication of relevant study results through conference presentations / posters and scientific peer-reviewed publications, as well as participation in external scientific engagements. * Collaborate with local Medical and EbM / HEOR teams to identify evidence gaps and support development and business strategies. * Serve as the local expert for Global Medical Franchise MEG teams, ensuring excellence in evidence generation, especially for pre-launch and launch vaccines. * Promote collaboration and dialogue with external health care practitioners, organizations, and research partners to integrate insights into strategy and operational plans. * Initiate and supervise epidemiological and clinical studies in compliance with regulations, ensuring high-quality methodology and effective dissemination of results. * Monitor epidemiology of infectious diseases and develop digital solutions to improve data usability, representing global MEG in country medical leadership for seamless communication and alignment. About you * Education: * Advanced university degree in life sciences, epidemiology, biostatistics, data science or equivalent discipline. * Previous experience with vaccines or infectious diseases is advantageous. * Experience: * At least 3–5 years of experience in the field of clinical epidemiology / public health, real-world evidence, pharmaco-epidemiology, or health outcomes research, with experience in developing prospective epidemiological studies. * Proven experience in strategic evidence generation and the ability to critically evaluate data, methods, and study designs, and to link these aspects with the evolving product strategy. * Soft skills and technical knowledge: * Strategic thinking & demonstrated experience in strategic evidence generation. * Analysis of data needs and/or data sources for a disease area or vaccine. * Significant peer-reviewed publication track record in epidemiology, clinical and statistical and/or HEOR journals required. * Demonstrated network collaboration experience, including with complex global matrix teams, ability to cooperate cross-functionally. * Scientific excellence, strong motivation for public health. * Exceptional written and oral communication skills. * Language: * Fluent in English and German. Why choose us? * Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team. * Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. * Benefit from a well-thought-out benefits package that rewards your contribution and commitment. * We take care of you and your family with a wide range of health and social such as high-quality healthcare, numerous prevention programs and coverage for long-term illness. Our 14-week paid family leave for both parents is outstanding as well as a wide range of childcare benefits. * Start your career at an attractive location in the capital of Germany and experience our modern working environment and benefit from hybrid, flexible working time models. As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions atsanofi.com ! APPLY HERE Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt Website •www.sanofi.at/karriere •www.sanofi.chVertriebsmitarbeiter / Account Manager (w/m/d) im Innendienst
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen Topcart ist seit 1993 der Premium Dienstleister für Print- und Software-Lösungen mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir entwickeln und implementieren für unsere Kunden überall in Europa herstellerunabhängige Hard- & Softwarekonzepte, die es sonst so am Markt nicht gibt. Unser 55-köpfiges Team erleichtert die Arbeitsabläufe unserer Kunden erheblich, wodurch diese eine Menge Zeit und Geld sparen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsprozesse effektiver zu gestalten und damit einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Unser Anliegen ist es, mit hochwertigen Produkten und individuellen Software-Lösungen unseren Kunden den Alltag deutlich zu erleichtern. Unsere besonderen Konzepte machen unsere Dienstleistung einmalig und unsere Kunden schätzen uns als Partner mit einem hohen Qualitätsanspruch, der immer auf einen schnellen und exzellenten Service bedacht ist. Für unser erfolgreiches Verkaufsteam suchen wir Unterstützung im Vertriebsinnendienst: Wiesbaden Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (w/m/d) im Innendienst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Arbeitszeiten und einem hohen, sicheren Einkommen * Ein offener und wertschätzender Umgang mit einem sehr angenehmen Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen * Ein Vertriebsinnendienst-Team, das sehr gut zusammenarbeitet und dabei viel Spaß hat * Durch unser einmaliges Konzept macht Kundenbetreuung erst richtig Spaß, da die Kunden unseren guten Service lieben und sehr begeistert sind * Du erhältst eine sehr umfangreiche Einarbeitung mit Produktschulung, die Dich auf einen optimalen Start vorbereitet und Dir alle Werkzeuge für Deinen Erfolg an die Hand gibt * Du kannst mit einem expandierenden und zukunftssicheren Unternehmen mitwachsen und dabei sehr viel lernen * Ein modernes und sehr hochwertiges Büro mit einem unvergleichlichen Ausblick aus dem 13. Stock des Towers * Zentrale Lage in Wiesbaden mit sehr guter Verkehrsanbindung und Deinem eigenen Parkplatz DEIN PROFIL * Vorab, technisches Wissen ist keine Voraussetzung * Du hast Spaß am Kundenkontakt und bietest gerne einen guten Service * Du hast eine sehr strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise * Du hast gute Deutschkenntnisse (mit der zusätzlichen Sprache Finnisch könntest Du gerade extra punkten) DEINE AUFGABEN Unser Vertriebsinnendienst ist unser absolutes Herzstück. Sie sind mit unserem Außendienst die Hauptansprechpartner für unsere Kunden und helfen ihnen bei allen Angelegenheiten, von der Angebotserstellung, Weiterleitung von technischen Anfragen bis hin zur Sendungsverfolgung der Pakete. Außerdem ist einer der Aufgaben, die Kundentermine für unsere Account Manager im Außendienst telefonisch zu vereinbaren. Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Frau Karl | bewerbung@topcart.com HIER BEWERBEN Topcart GmbH | Gustav-Stresemann-Ring 12-16 | 65189 Wiesbaden | www.topcart.comContent Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung kreativer, medienübergreifender Content-Konzepte
- Erstellung und Pflege von Content, der unsere Marke Scania repräsentiert und Zielgruppen begeistert
- Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Verkaufsförderung und Steigerung der Markenbekanntheit
- Sicherstellung der Einhaltung der Scania Corporate Identity und Unterstützung bei der Markenentwicklung
- Analyse und Optimierung der Content-Performance anhand von Kennzahlen
- Koordination von Marketingprojekten und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Implementierung und Nutzung von KI- und Digital-Tools, um innovative Content-Strategien umzusetzen und die Effizienz zu steigern
Stv. Küchenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu
- Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche
- Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur
- Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung
Kita-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jeany - Standortleitung im Kita kinderzimmer Bergstedter Scheune Natur pur und ein Team, das zusammenhält, wie Pech und Schwefel - das gibt’s im kinderzimmer Bergstedter Scheune Hier kann man so sein, wie man ist, auch als Pädagog:in. Wir arbeiten zwar nach den Hamburger Bildungsempfehlungen, haben aber so viele Materialien hier und können so viel von uns selbst einbringen, dass wir trotzdem unendlich viele Möglichkeiten haben, unseren pädagogischen Alltag zu gestalten. Jeany leitet unser kinderzimmer Bergstedter Scheune. Unsere ehemalige Scheune am Waldrand in Bergstedt bietet 122 Kindern und 20 Pädagog:innen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen. Was macht den Standort einzigartig?… Sylwia - Standortleitung im Kita kinderzimmer Bornheide Eine Standortleitung mit einer Menge Berufserfahrung und eine Kita wie ein Paradies - das ist das kinderzimmer Bornheide. Ich durfte bei meinem alten Träger bereits Eröffnungen von zwei Kitas begleiten und wollte deswegen unbedingt wieder an einem neuen Projekt mitwirken. Es ist so schön, die Eltern und Kinder zu begleiten und neue Teams zu bilden. Das darf ich jetzt im kinderzimmer Bornheide tun. Warum hast Du Dich für das kinderzimmer entschieden? Ich war 14 Jahre bei einem ganz kleinen Träger, bei dem wir in mehreren altershomogenen Gruppen gearbeitet haben. Also für 1-jährige, 2-jährige…… Swetlana - Standortleitung im Kita kinderzimmer Eilbekpark Nach 16 Jahren Erfahrung im Berufsleben endlich die Berufung gefunden Ohne die Eltern können wir mit den Kindern nicht arbeiten. Sie müssen sich darauf verlassen können, dass wir das Beste für das Kind wollen. Deshalb versuche ich, die Eltern ganz eng mitzunehmen in unseren Kita Alltag und unsere pädagogische Arbeit. Swetlana arbeitet in einer unserer Krippengruppen und nebenbei als stellvertretende Standortleitung. Erzieherin werden - das war schon als Kind ihr Traum. Trotzdem entschied sie sich nach der Schule für… Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet:- Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur.
- Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.
- Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.
- Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran
- Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung
- Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams
- Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen
- Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt
- Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick
Abteilungsleiter Floristik m/w/d
Jobbeschreibung
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.- Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung
- optimale Warenpräsentation und Warenpflege
- selbstständiges Arbeiten mit Naturmaterialien
- binden von Blumensträußen
- Dekoration ihrer Verkaufsfläche
- fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
- Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- erreichen von Umsatz -und Ertragszielen
- Durchführung der Inventur
- Berufserfahrungen und umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Florist
- erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
- eine entsprechende Ausbildung in diesem Fachbereich
- freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Bauleiter/in Projektleiter/in Tiefbau (m/w/d) Rohstoffentwicklung – Tagebau
Jobbeschreibung
Betrieb eines Tontagebaus in Erfurt Gispersleben. Sie sollten auch befähigt sein, mit üblichen Messmitteln Vermessungen durchzuführen, Aufmaße zu erstellen und Bestandspläne im CAD zu erstellen.Zu diesen Tätigkeiten ist die Mitarbeit in FuE-Projekten bei der Entwicklung von THG-neutralen Baustoffen sowie deren Rohstoffgewinnung aus Sekundärstoffen erforderlich.
Anforderungen:
- gute physische und psychische Kondition
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Hochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen o.ä.
- gute Fähigkeiten im Umgang mit CAD und Exel bzw. Computer überhaupt
- gute Fähigkeiten im Bereich Vermessen
Teamleiter Kasse / Info (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das bieten wir dir:- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
In Teilzeit mit 130 bis 150 Stunden monatlich.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Sicherstellung der reibungslosen und inventursicheren Durchführung von Kassiervorgängen sowie die Bearbeitung des Belegwesens
- Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Paketdienst, Geräte- und Transporterverleih sowie die Abwicklung von Onlinereservierungen
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, in der Hotellerie, (System-)Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Priorisierung deines Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
Filialleitung in Vollzeit (m/w/d) für 37,5 Std./Woche
Jobbeschreibung
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werde Teil einer weltbekannten Marke!- Als Filialleitung bist du für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwaltest die Personalstunden
- Du koordinierst die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und bist erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale
- Außerdem bist du für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agierst als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf
- Du hast idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringst bereits erste Führungserfahrung mit
- Eine offene Kommunikation ist für dich selbstverständlich und du bist ein starker Motivator für das Team
- Deine Filiale leitest du anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und du hast ein gutes Gespür für Mode und Trends
Filialleiter / Shop Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
- Du erhältst ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und dem Leasing eines JobRads.
- Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.
- Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke .
- Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr.
- Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung.
- Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung , die auch für den privaten Bereich gilt.
Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.
Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 150 Stunden/Monat zu besetzen.
- In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.
- Mit Leidenschaft übernimmst du als Filialleiter / Shop Manager (m/w/d) die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden.
- Du führst dein Team , steckst deine Mitarbeitenden mit deiner Begeisterung für den Verkauf an und gibst ihnen regelmäßig Feedback .
- Die Umsetzung unserer Verkaufsstrategie managst du in Eigenregie und bist dafür verantwortlich, dass die von dir gesetzten Verkaufs- und Tchibo Ziele erreicht werden.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf sowie eine optimale Warenpräsentation in deinem Shop sicher.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.
- Du liebst den Handel und hast idealerweise erste Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt.
- Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig .
- Durch deine hohe Empathie bist du in der Lage, andere Menschen zu begeistern .
- Eigenverantwortung , Flexibilität, Engagement und ein Verständnis für Zahlen sind Eigenschaften, die dich auszeichnen.
Stellv. Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Aschaffenburg und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit Kompetent und Freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Aschaffenburg eine/n
stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.
- Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden
- Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung
- Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt
- Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher
- Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe)
- Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs
- Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS)
- Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen
- Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst
- Pflegegradmanagement
- Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
- Sie besitzen bereits Führungserfahrung in leitender Tätigkeit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI)
- Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen
- Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar
- Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
- Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen
- Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox)
- Führerschein Klasse B
Bezirksleitung Außendienst Großraum Saarland
Jobbeschreibung
Vollzeit | Großraum Saarland | befristet (1,5 Jahre) DAS AUßENDIENST-TEAM SUCHT NACH DIR, ALS BEZIRKSLEITUNG Großraum Saarland DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind – eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt. DAS WIRD DICH BEI UNS ERWARTEN: * Vorstellung und Verkauf neuer Produkte * Umsetzung der Distribution gelisteter Produkte im Lebensmitteleinzel- und ‑Großhandel. * Optimierung der Produkt-Sichtbarkeit und Förderung des Abverkaufs * Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenversorgung Deiner Kunden * Analysieren von Markt- und Kundendaten und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen DAS BRINGST DU MIT: * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, gerne mit Erfahrung im Außendienst * Die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und ein gutes Selbstmanagement * Die Bereitschaft, 100 % mobil zu arbeiten * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS Office) * Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deines Verkaufsgebiets WARUM WIR RICHTIG GUT ZU DIR PASSEN * Attraktive Vergütung * Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) * Betriebliche Altersversorgung * Zuschüsse für Sportkurse & Fitnessstudio * Corporate Benefits * Tolle Kolleg:innen warten auf Dich! Tu auch Du das Richtige und BEWIRB DICH JETZTBereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement
Jobbeschreibung
vvrb.de Gemeinsam Zukunft gestalten – Ihre Führungskompetenz zählt! Bei der Vereinigten Volksbank Raiffeisenbank eG sind wir überzeugt davon, dass innovative Start-ups und FinTechs die Wirtschaft von morgen aktiv mitgestalten. Um diese Vision zu unterstützen, bieten wir agile und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen an, die Wachstum und Erfolg fördern. Als Experten im Bereich Strukturierte Finanzierung öffnen wir dynamischen Unternehmen die Türen zu neuen Möglichkeiten, insbesondere auch im Bereich Green Energy, wo wir ökologische und finanzielle Zukunftsfähigkeit vereinen. Aufgrund unserer kontinuierlichen Expansion und der steigenden Bedeutung des Risikomanagements bieten wir eine einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung und den Ausbau des Bereichs aktiv mitzugestalten. Wir besetzen daher aktuell eine strategisch entscheidende Schlüsselposition: Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement Standort: Reinheim oder Michelstadt Diese Rolle bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unseres Risikomanagements auf höchster Ebene maßgeblich zu gestalten und entscheidende Impulse zu setzen. Sie erfordert neben umfassender Expertise im Bereich Risikomanagement auch exzellente Führungsqualitäten und strategisches Denken. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Bereichsleiter (m/w/d) Risikomanagement Was wir Ihnen bieten: * Eine herausragende Führungsrolle, in der Sie die Risikomanagementstrategie maßgeblich mitgestalten und wegweisende Entscheidungen treffen können. * Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der VVRB entscheidend zu beeinflussen und durch Ihre Expertise einen nachhaltigen Unterschied zu machen. * Unterstützung durch ein erfahrenes Team und Zugang zu einem breiten Netzwerk. * Eine exklusive, hybride Arbeitswelt, die agile Flexibilität mit Nettolohnoptimierung, umfassenden Sozialleistungen und besonderen Vorteilen im VR-Finanzverbund vereint. * Erstklassige Networking-Möglichkeiten, vielfältige Events und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung. Ihre Aufgaben: * Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Bereichs Risikomanagement. * Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien, um die Bank vor finanziellen, rechtlichen und operationellen Risiken zu schützen. * Überwachung und Analyse der Risikopositionen der Bank und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. * Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams von Risikoexperten und Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, insbesondere Structured Finance, Unternehmenssteuerung und Compliance, zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Risikomanagementansatzes. * Aktive Beratung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstand in Bezug auf Risikostrategien und -entscheidungen. * Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz des Risikomanagements. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets. * Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor. * Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Best Practices im Risikomanagement. * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. * Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit. * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Ansprechpartnerin Wollen Sie mehr über uns wissen, dann steht Ihnen Frau Stefanie Lenz (06061 701 4694) gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtTeamleiter in der Gebäudereinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere 8 Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits. Teamleiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) * Teltow * Vollzeit Aufgaben * Sie unterstützen bei den Reinigungsarbeiten * Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden * Sie bereiten Abrechnungen vor * Sie überwachen die Einhaltung und Umsetzung unseres Qualitätsstandartes * Sie arbeiten zuverlässig neue Mitarbeiter(innen) ein Ihre Arbeitszeit: Montag - Freitag ab 5 Uhr morgens ( 8htäglich, 39h die Woche) Anforderungen * Erfahrungen in der Reinigung * Ein gutes Auge für Sauberkeit und Ordnung * Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft * Sehr gute Deutschkenntnisse * Führerschein Wir bieten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher tariflicher Bezahlung * 30 Tage Urlaub * Fahrkostenzuschuss * Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien * Intensive Einarbeitung * Zahlreiche Mitarbeiterevents und Weiterbildungsprogramme * Bis zu 200 Euro „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämie * Ein freundliches, familiäres Betriebsklima und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter 3B Nord GmbH Dienstleistungen Reihnstraße 7a 14513 Teltow Ansprechpartner*in Yvonne Gottschalk Telefon 03328 / 310 257 E-Mail bewerbungnord@drei-b.de Interesse geweckt? Dann klicken Sie direkt auf den HIER BEWERBEN Butten oder rufen Sie mich direkt unter0176 / 131 023 04 an. Frau Gottschalk freut sich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Bei Bewerbungen auf diese Stellenausschreibung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen von 3B zu. HIER BEWERBENLeiter/in für die Ferkelvermarktung in der Oberpfalz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Erzeugergemeinschaft Südbayern eG ist ein innovatives Unternehmen in der Nutz- und Schlachtviehvermarktung, das seit 1967 als wichtiger Handelspartner der Landwirtschaft fungiert. Durch den Zusammenschluss mit anderen Erzeugergemeinschaften und die Beteiligung an modernen Schlachtbetrieben hat sich das Unternehmen zu einem bedeutenden Akteur in Südbayern entwickelt. Leiter/in für die Ferkelvermarktung in der Oberpfalz (m/w/d) * Nittenau * Vollzeit Aufgaben * Betreuung von Bestandskunden * Disposition mit firmeneigenen Viehtransportern * Auftragsbearbeitung und Preisgestaltung * Gedankenaustausch mit Beratern und Tierärzten Anforderungen * Kommunikationsstärke * Verantwortungsbewusstsein * Planungsfähigkeit * Verwaltungskompetenz * Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil Wir bieten * Ein engagiertes Team und freundliche Kollegen * Ein eigenes Firmenfahrzeug * Ein attraktives Gehaltsniveau * Einen sicheren Arbeitsplatz * Raum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihres Lebenslaufes und einem möglichen Eintrittsdatum! Oder Telefonisch unter der 0171 / 444 8237 ! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sarah-Jane Pfohl Telefon 08703465330 • E-Mail sarah-jane.pfohl@eg-suedbayern.de ErzeugerGemeinschaft Südbayern Landshuter Str. 50 • 84051 EssenbachStv. Teamleiter Lager – KTVZ Kommissionierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Stv. Teamleiter Lager – KTVZ Kommissionierung (w/m/d) Interne Bezeichnung: stv. Gruppenleiter KTVZ (w/m/d) Einsatzort An den Eifelhecken 1 53919 Weilerswist vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Sie arbeiten in Vollzeit (Mo.–Sa.) mit individueller 5-Tage-Woche in einem Schichtsystem (Dreischichtbetrieb von Sonntagabend bis Samstagmittag). Im Bereich der KTVZ Kommissionierung wird Ware in Form von Kleinteilen via moderner Pick-by-Light-Technologie von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend der Auftragsvorgaben in Klappboxen zusammengestellt. Werden Sie Teil eines Teams von aufgeschlossenen Mitarbeitenden und erleben Sie eine einzigartige Kultur und Zusammenarbeit. Kontakt: Dunja Zaoui Telefonnummer: +49 2254 8370-6075 <> Ihre Aufgaben * Wertschätzende Mitarbeiterbetreuung und -führung, einschließlich Förderung des Bewusstseins für geltende Standards und administrative Unterstützung der Mitarbeitenden * Effektive Steuerung des Tagesgeschäfts, mit regelmäßigen Abstimmungsmeetings und Überwachung der Kennzahlen und Anlagenparameter * Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe durch gezielte Problemlösung und koordinierte Handhabung technischer Störungen * Enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppen, um eine effiziente Kommunikation und Koordination zu gewährleisten * Stellvertretung des Gruppenleiters in Verantwortungsbereichen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergesprächen und Gruppenbesprechungen * Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten * Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung * Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld * Gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office) * Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen * Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen * Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. * Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können Sie sich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. * Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. * Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad),IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen Ihre Mahlzeiten einzunehmen. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung und vermittelt qualifizierte Fachkräfte an renommierte Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalmanagement und legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre technische Expertise in einer zukunftsweisenden Branche einbringen? Dann starten Sie mit uns durch! Am Standort Dresden suchen wir einenTeamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme, der die Installation und Inbetriebnahme automatischer Transportsysteme für die Halbleiterindustrie vorantreibt. Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme * Dresden * Vollzeit Aufgaben * System-Check: Sie führen mechanische, elektrische und softwareseitige Tests der Anlagenkomponenten unter Reinraumbedingungen durch. * Fehleranalyse: Sie identifizieren Probleme, arbeiten an Lösungen und sorgen für die reibungslose Funktion der Systeme. * Qualitätssicherung: Sie übernehmen Funktionsprüfungen, dokumentieren Arbeitsschritte und erstellen Übergabeprotokolle. * Kommunikation: Sie stehen in engem Austausch mit Kunden und internen Teams, um höchste Zufriedenheit sicherzustellen. * Führungsrolle: Sie leiten fachlich ein Team, fördern dessen Entwicklung und unterstützen neue Kollegen bei der Einarbeitung. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung oder Technikerabschluss in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik oder IT. * Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von elektromechanischen Komponenten und Anlagen. * Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten. * Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit IT-Systemen. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas (wünschenswert). * Führerschein der Klasse B. Wir bieten * Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Tagschicht * Übertarifliche Bezahlung * Weihnachts- und Urlaubsgeld * Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Option auf Übernahme und langfristige Perspektive im Unternehmen * Weiterbildungsmöglichkeiten * Arbeitskleidung wird von uns gestellt Interesse geweckt? Ihr Können ist gefragt – zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Gemeinsam formen wir die Zukunft der Fertigung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 035121777673 • E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A • 01067 DresdenProjektmanager m/w/d
Jobbeschreibung
Unternehmen Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com Projektmanager m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Proaktive und vorausschauende Koordination und Leitung großer Projekte * Projektcontrolling und Nachtragswesen * Schnittstellenmanagement mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten * Unterstützung des Vertriebs und des Service * Nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter und Förderung der Motivation * Regelmäßiges Reporting an das Senior Management * Termin- und Kapazitätsplanung in den Projekten * Pflege von Projekt- und Personaldaten im ERP- und Projektmanagementsystem Anforderungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung im Maschinenbau * Erfahrung mit internationalen Projekten PMI PMP, GPM Level C/B Zertifizierung oder Vergleichbares wünschenswert * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Hohes Maß an Führungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus. In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Lisa Hey Telefon +4969427260253 E-Mail careers@hahnautomation.group Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENMaschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Maschinenführer (m/w/d) Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabe * Bedienung und Einstellung hochautomatisierter Produktionsanlagen * Versorgung der Maschinen mit Einsatzmaterialien * Durchführung von Rüstvorgängen und Produktwechseln inkl. Feineinstellung und Parametrierung der Produktionsanlagen * Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, sowie Mitwirkung bei Instandhaltungen * Gewissenhafte und selbstständige Protokollierung aller durchgeführten Herstellungsschritte und Instandhaltungstätigkeiten in den Systemen * Überprüfung der Produktqualität der Maschinen und Anlagen und Ableiten bzw. Umsetzen von geeigneten Maßnahmen bei Bedarf Ihr Profil * Weitreichende Erfahrungen im GMP-regulierten chemisch-pharmazeutischen Umfeld * Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder handwerkliche Berufsausbildung * Erfahrung mit der Arbeit von Produktionsanlagen * Kenntnisse der Arbeitssicherheit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Hohes Verantwortungsbewusstsein * Hohes Maß an Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Motivation und Eignung zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Julia Bienasch Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10000442 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.Teamleiter (m/w/d) Autonomer Fahrbetrieb
Jobbeschreibung
Wir möchten dich für MOIA begeistern und bieten dir folgende Punkte:- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Steuerfreie Schichtzulagen (+25% bei Nacht, +50% an Sonntagen, +100% an Feiertagen)
- Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und zum HVV Deutschlandticket
- Rabatte für MOIA-Fahrten und die Option auf ein Sabbatical
- Attraktive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit Du-Kultur und flacher Hierarchie
- Zahlreiche Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Driver und agierst dabei als Ambassador unserer MOIA Werte
- Du treibst innerhalb deines Teams Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding voran und übernimmst die fachliche Führung deiner Sicherheitsfahrer*innen.
- Du setzt dich für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter*innen und die wirtschaftlichen Belange des Unternehmens ein
- Du bist verantwortlich für die Abstimmung, Erstellung und Einhaltung der Routenplanung/Tagesplanung deiner Sicherheitsfahrer*innen.
- Du leitest Projekte und hilfst mit, durch dein analytisches Denken, Veränderungen voranzubringen
- Du arbeitest im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten), sowie am Wochenende
- Dein Mindset ist uns besonders wichtig: Du identifizierst dich mit unseren Werten und bist gerne mit Menschen zusammen
- Du überzeugst mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist kommunikationsstark und handelst mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
- Du besitzt ein hohes Maß an IT-Affinität und technisches Verständnis, um als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen zu agieren
- Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen
- Grundkenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Sensorik oder Softwareentwicklung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtig ist, dass du Interesse an diesen Themen mitbringst
- Du bringst sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du bist im Besitz des gültigen EU-Führerscheins der Klasse B
Verwaltungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine verantwortungsvolle Position mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Eine Festanstellung bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem und entwicklungsfähigem Gehalt, zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Mobilitätszuschuss und weiteren Sozialleistungen.
- Eine sinnvolle Tätigkeit, durch die Sie einen positiven Beitrag für junge Menschen und Familien leisten.
- Als Verwaltungsleitung verantworten Sie die administrative und organisatorische Steuerung aller Verwaltungsabläufe der Einrichtung. Dabei arbeiten Sie eng mit der pädagogischen Leitung der Einrichtung zusammen und berichten unmittelbar an die Geschäftsführung.
- Sie führen und steuern ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich die Prozessabläufe für eine reibungslose Erledigung der Verwaltungsaufgaben.
- Für die kooperierenden Stellen der öffentlichen Verwaltung sind Sie ein*e ebenso kompetente*r Ansprechpartner*in wie bei den internen Schnittstellen für die pädagogischen Mitarbeiter*innen.
- Im Rahmen der Finanz- und Budgetplanung überwachen Sie Einnahmen und Ausgaben der Einrichtung und unterstützen das Controlling und Berichtswesen.
- Im Rahmen des Qualitätsmanagements sichern Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einer Leitungsfunktion in einer sozialen Einrichtung oder vergleichbarem Umfeld.
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im betriebs- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich
- Kompetenzen:
- Die rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe sind Ihnen ebenso vertraut wie die Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung.
- Sie sind geübt im Umgang mit modernen Softwareanwendungen und verfügen insbesondere über sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
- Sie kennen die Abläufe der Finanzbuchhaltung und sind handlungssicher in der Umsetzung des internen Controllings.
- Persönlichkeit:
- Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Ihre Abteilung verstehen Sie als internen Dienstleister und als Organisationstalent legen Sie Wert auf transparente Absprachen und praxistaugliche Abläufe, sowohl innerhalb des Verwaltungsbereiches als auch an den Schnittstellen zu den anderen Einheiten der Einrichtung.
- Die notwendige Empathie und Sensibilität für die Arbeit in einer sozialen Einrichtung zeigen Sie durch einen wertschätzenden und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
- Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
- Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager
Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden.- Koordinierung und Einteilung der Mitarbeitenden gemäß den zu erfüllenden Aufgaben in Zusammenarbeit mit und in Vertretung des Leiters des Bereichs
- Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
- Organisation und Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
- Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
- Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
- Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung sind von Vorteil
- Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Pflegefachkraft – Praxisanleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Teamleitung oder stellvertretende Teamleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeiter:innen betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!- Führung eines Teams von ca. 20 Kolleg:innen
- Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und der Arbeitssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und externen Dienstleistern
- Dienst- und Jahresurlaubsplanung
- Steuerung der internen Abläufe und Controlling
- Meldung von und Umgang mit besonderen Vorkommnissen
- Dokumentation des Betriebsablaufes, Teilnahme und Organisation von Meetings
- Abgeschlossenes Studium und mind. ein Jahr Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten oder eine Ausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen
- Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude, Entscheidungs- und Teamfähigkeit
- Deeskalierendes Geschick und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) in Wort & Schrift und sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- weitere Fremdsprachen von Vorteil
Projektmanager als Berater für Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.
- Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick.
- In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden.
- Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen.
- Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement und Kundenführung in einer Agenturumgebung oder im HR-Consulting.
- Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen.
- Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst.
Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.- Du bist für die gewissenhafte Reinigung der Maschinen und Maschinenteilen (nach Vorgabe) verantwortlich
- Die sorgsame Durchführung von Rüstarbeiten, zur Vermeidung von Beschädigungen, zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Du bedienst die vorhandenen Maschinen, unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Vorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Das Umrüsten der Maschinen entsprechend der verschiedenen Produkte gehört zu Deinen Routineaufgaben
- Du überwachst den Maschinenlauf und erkennst frühzeitig Funktionsstörungen und behebst kleinere Störungen eigenständig
- Dir obliegt das Einlegen der einwandfreien Waren in die Verpackung (nach Vorgabe) sowie die Kontrolle der Auszeichnung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
- Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bzw. Metzger/Fleischer (m/w/d) oder hast Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen
- Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis
- Deine Arbeitsweise kennzeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Spaß daran sowohl im Team als auch eigenständig zur arbeiten
- Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten
- Du verfügst über ein großes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Schadensanierung
Jobbeschreibung
Gebäude Schadenservice Bayern ist der Spezialist für Sanierungen: Über 100 GSB Mitarbeiter in 4 Niederlassungen arbeiten bayernweit täglich für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg suchen wir einen erfahrenen Bauleiter/Projektleiter (m/w/d) mit folgendem Verantwortungsbereich:- Organisation und Koordination:
- Strukturierte Planung und Koordination der Baustellenabläufe und Ressourcen
- Präzise Kontrolle der Bauzeitenpläne und Budgetüberwachung für das Projekt
- Austausch und Teamarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Beratungsgespräche und Objektbesichtigungen in Abstimmung mit Planern und Kunden
- Kontinuierliche Überwachung des Baufortschritts und Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche
- Arbeitskontrolle und Gewährleistung der Fehlerbehebung bei Unregelmäßigkeiten
- Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen auf Baustellen
- Vermessung, Planung und Kostenberechnung für künftige Arbeiten
- Festhalten der Bauprojektdetails durch Verwendung von Bautagebüchern und Besprechungen
Global Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Global Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & CATEGORY: Eigenverantwortliche Betreuung von Produktkategorien der Marke Linola und ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung von Markenstrategien, der Marketingpläne und die Erreichung der Unternehmensziele * INNOVATION: Entwicklung, Launch und Überwachung neuer bahnbrechender Produkte auf der Grundlage von Verbrauchererkenntnissen und wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Bereichen (Forschung & Entwicklung, Packaging, Einkauf, Produktion und Vertrieb) * KOMMUNIKATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) für Endverbraucher sowie HealthCare Professionals (Ärzte, Apotheker und PTAs) * BUDGET: Budgetverantwortung inkl. Forecasting und Budgetplanung Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bevorzugt * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Marketing, vorzugsweise im Bereich Pharma oder in der Kosmetikbranche * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise * Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und KI erforderlich * Internationales Mindset * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Tarifvergütung und Zusatzzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Verena Bauer Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsitePlaner- und Projektmanager (m/w/d) für Groß- und Industrieküchengeräte in der Gemeinschaftsverpflegung Bayern
Jobbeschreibung
Planer- und Projektmanager (m/w/d) für Groß- und Industrieküchengeräte in der Gemeinschaftsverpflegung Bayern Referenznummer: 15180 Ihr Aufgabengebiet * In "Ihrer" Vertriebsregion Süd entwickeln Sie die Kunden sowie den Markt der Gemeinschaftsverpflegung kontinuierlich weiter * Sie verstehen die Prozesse und Arbeitsabläufe einer professionellen Küche und zeigen bestmögliche Lösungen auf * Somit schaffen Sie einen optimalen Kundennutzen sowie eine starke Kundenbindung * Dabei pflegen Sie ein breites Netzwerk bestehend aus Fachhändlern, Küchenplanern und Endkunden * Sie verstehen sich als Teamplayer und arbeiten eng mit den Kollegen aus den Vertriebsregionen Süd (Regionale Verkaufsleiter) zusammen Ihr Profil * Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld * Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung (GV) und konnten idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb und/oder im Projektgeschäft sammeln * Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und präsentieren unsere Produkte selbstsicher in Live-Veranstaltungen * Sie kommunizieren mit allen Hierarchieebenen, intern sowie extern, auf Augenhöhe * Im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, MS-Office sowie CRM (salesforce von Vorteil), sind Sie versiert * Zudem wohnen Sie im Verkaufsgebiet Süd, idealerweise im Umkreis München, und verfügen über eine hohe Reisebereits Ausgewählte Benefits dieser Stelle * Betriebsarzt und Grippeschutzimpfangebot * Freizeitgruppen und Firmenbands * Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge * Internationales Arbeitsumfeld * Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten * RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag * Telefonischer Rat und Unterstützung durch den „pme Familienservice“ * Top-Konditionen über „Corporate Benefits” und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region * Vermögenswirksame Leistungen * Zuwendungen und Sonderurlaub bei Familienereignissen Unser Angebot Was brauchen Sie, damit Sie guten Vertrieb machen können? Wir wissen es und bieten es: Ein dynamisches und schnell agierendes Team, ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlcharakter, erfolgs- und zukunftsorientiertes Denken, sowie die Anerkennung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Leistung und selbstständiges Arbeiten honorieren wir. Sie sind der Experte, Sie wissen was zu tun ist und wir schenken Ihnen das nötige Vertrauen. Bei uns wachsen Sie an Herausforderungen und über sich hinaus. Unser Unternehmen RATIONAL ist führender Ansprechpartner, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht und die Wachstums- und Ertragsstärke ist außergewöhnlich. Das liegt vor allem daran, dass sowohl national als auch international die knapp 2.300 Mitarbeitenden einen super Job machen. Denn sie motiviert es, für mehr Leichtigkeit in den Küchen und mehr Innovation in der Technologie verantwortlich sein zu können. Eine Arbeit mit Mehrwert ist einfach mehr wert. Das sehen Sie auch so? Schreiben Sie uns doch und wir finden es heraus. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Teresa Schmid. HIER BEWERBEN RATIONAL Deutschland GmbH Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.Bauleiter/in Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Für verschiedene Unternehmen suchen wir Mitarbeiter zur Direktvermittlung. D.h. Festanstellung direkt bei den Unternehmen (keine Zeitarbeit). Sie haben Lust auf eine neue spannende Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email z.Hd. Frau Stefanie Wegner: s.wegner@bavaria-headhunter.de Bauleiter/in Rohrleitungsbau (m/w/d) * Rudelzhausen * Vollzeit Aufgaben - Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Projekten im Gas- und Wasserleitungsbau - Durchführung der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung sowie der Kostenkontrolle und des Nachtragsmanagement - Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlungen - Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatz - Claim-Management Anforderungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder - Ausbildung zum Techniker oder Meister - EDV/IT: MS-Office-Anwendungen, BRZ-Abrechnungsprogramm, Vermessungssoftware - Zertifikate: RSA21(verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen), DVGW (beispielsweise GW331, GW326, wünschenswert - Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Unser Mandant bietet Ihnen: - Gehalt bis zu 80.000 Euro im Jahr VB je nach Erfahrung - Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - Attraktiver Firmenwagen zur Privatnutzung - E-Bike-Leasing - 5 Tage Woche - Freitags Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungskosten werden vom Arbeitgeber bezahlt - Perspektive: Abteilungsleitung oder Oberbauleitung - Viele weitere Leistungen individuell nach Ihren Wünschen verhandelbar Bavaria Headhunter Schlegel & Wegner GbR Dreisesselstrasse 3 84107 Weihmichl Ansprechpartner*in Steffi Wegner Telefon 08708 928652 E-Mail s.wegner@bavaria-headhunter.de Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail z.Hd. Frau Stefanie Wegner: s.wegner@bavaria-headhunter.de HIER BEWERBEN123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524